一次精彩紛呈的活動結束了,相信你一定有很多值得分享的收獲,那么將這些記錄寫在活動總結中,讓自己銘記于心吧。千萬不能認為活動總結隨便應付就可以,以下是小編精心整理的暖冬行動志愿者活動總結(精選8篇),希望能夠幫助到大家。

貧困兒童冬日活動總結 篇1

根據10月13日貴州省生活無著流浪乞討人員救助管理工作聯席會議安排部署,結合州乞討救助辦〔2021〕1號文件精神,為認真落實,切實做好嚴寒天氣下縣域生活無著流浪乞討人員的救助管理工作,確保流浪乞討人員安全過冬、溫暖過冬,從即日起至2022年3月20日在全縣范圍內開展“寒冬送溫暖”專項救助工作,特制定工作方案如下:

一、指導思想

據氣象部門預測,今年冬季低溫天氣較往年來得早,將給因離家在外、身處困境、自身無力解決食宿而處于流浪或乞討狀態的流浪乞討人員生活帶來較大影響,各縣(市、新區)各有關部門要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,全面貫徹落實省委、省政府和州委、州政府關于流浪乞討人員救助管理工作的安排部署,切實增強工作緊迫感和責任感,抓緊抓細抓實“寒冬送溫暖”行動,確保流浪乞討人員安全過冬、溫暖過冬。

二、目標任務

“寒冬送溫暖”專項救助行動的主要任務是:結合縣域“文明城市”創建活動,主動上街勸說、引導、護送流浪乞討人員到救助管理機構接受救助。對不愿到救助管理機構接受救助的流浪乞討人員和其他街頭生活無著人員,提供必要的飲食、御寒衣被等救助服務。力爭實現城鄉主次干道和重點區域無生活無著流浪乞討人員的工作目標,堅決杜絕因失職瀆職而導致流浪乞討人員凍死凍傷等極端事件發生。

三、組織領導

在“貞豐縣流浪乞討人員‘寒冬送溫暖’專項救助行動領導小組”的領導下,加強各部門協調聯動,壓實責任,切實履行工作職責,使“寒冬送溫暖”專項救助工作落到實處。

四、工作措施

(一)規范救助管理,落實疫情防控措施

救助管理工作機構全面排查在工作機制、安全設施、食品安全等方面存在的風險隱患,按照秋冬季新冠肺炎疫情防控要求,抓好疫情常態化防控,做好體溫檢測、健康碼掃描、佩戴口罩、應急演練等措施,儲備疫情防控物資,充分做好疫情防控工作準備,加強與上級救助管理機構溝通,密切聯系,確??缡【戎ぷ黜槙秤行?。

(二)加強街面巡查力度

牽頭部門和鄉(鎮、街道)統籌協調當地公安機關(派出所、協警)、城市管理部門加強街面巡查,切實履行工作職責,發現流浪乞討人員的,應告知其到當地救助管理機構接受救助。對殘疾人、未成年人、老年人和行動不便人員,應護送至救助管理機構并履行書面交接手續。對突發疾病人員,要按照“先救治、后救助,誰送誰結算”的原則,應當立即通知急救機構或直接護送到醫療機構進行救治,并通知屬地救助管理機構到醫療機構甄別其身份。民政部門要主動加強與公安、城管等部門協調聯動,制定街面巡查方案,細化巡查內容、巡查措施、巡查責任,強化巡查銜接,增強巡查合力,緊盯夜間低溫時段,緊盯橋洞、車站等重點區域,全面深入開展街面巡查,確保無遺漏。

(三)廣泛動員社會力量參與

發動鄉(鎮、街道)、村(居、社區)等基層工作力量,動員社會工作服務機構、公益慈善組織、志愿服務組織、公交(出租車)司機等積極參與,制定常態化、制度化街面巡查制度,建立覆蓋全面、協同到位、服務及時的救助管理網絡,一旦發現流浪乞討人員第一時間報告救助管理機構,確保不落下一個流浪乞討人員,不出現一個救助盲區。

(四)強化宣傳引導

充分利用網絡、微博、微信等公眾平臺,宣傳救助管理政策,公布求助渠道、方法和電話。通過在重要時段播放公益廣告、在重點區域向社區居民發放求助宣傳卡等方式,擴大救助政策知曉度,引導生活無著流浪、乞討人員和群眾及時撥打求助熱線。同時利用全國救助管理信息系統和全國救助尋親網等尋親信息發布渠道,盡快幫助受助人員尋親返鄉。各救助管理機構要保持救助熱線24小時暢通,保證24小時接待求助人員,要加強輿情監測,及時妥善處理,要廣泛宣傳救助管理領域先進事跡、先進人物,弘揚全社會共同關心關愛弱勢群體、扶危濟困的強大正能量。

(五)加強身份查詢和尋親,及時安置滯留人員

充分利用大數據技術進行人臉識別、體貌特征和指紋比對,快速查詢身份。對于通過快速查詢確認身份的受助人員,及時聯系其親屬或流出地救助管理機構,協調接送返鄉工作。對暫時無法查明身份信息的滯留人員,要妥善進行安置,對政府批準予以落戶的,及時為安置人員辦理戶口。對已安置并已辦理戶口登記手續、符合社會救助政策的流浪乞討人員,及時落實社會救助政策,協助其辦理社會保險。

五、壓實責任,強化值班值守

“寒冬送溫暖”專項救助工作領導小組成員單位要高度重視,按照職能職責規定,加強對本部門、本轄區“寒冬送溫暖”工作的督促和部署,確?!昂蜏嘏毙袆釉鷮嵱行ч_展,統籌協調、周密部署、有效開展“寒冬送溫暖”各項工作,強化值班值守,確保及時、迅速對流浪乞討人員實施救助,同時做好各種安全防事故工作、做好巡查巡檢和應對處置。領導小組辦公室每月按時間節點報送“寒冬送溫暖”專項救助行動統計表和相關工作圖片,直至專項行動結束。工作中遇有特殊情況和突發事件要及時與領導小組匯報后由組長簽批上報。

六、工作要求

1.加強領導,高度重視。各成員單位、各鄉(鎮、街道)要成立流浪乞討人員救助領導小組,按照“屬地管理、分級負責”的原則,發現流浪乞討人員后,要在第一時間做好流浪人員的保暖、飲食、醫療等工作,確保被救助流浪人員在轄區內不出意外。

2.強化值班值守,成員單位要向社會公開救助值班電話,并保持24小時暢通,確保第一時間救助。

貧困兒童冬日活動總結 篇2

根據市委組織部、老干部局下發的《關于認真做好寒冬期間離退休干部工作的通知》文件精神,市廣播電視臺黨組高度重視,對走訪工作做了精心、周密的安排,使老干部們能充分感受到黨和國家的關懷和溫暖,度過歡樂祥和的節日。

一、高度重視走訪慰問工作

市廣播電視臺始終將寒冬期間走訪慰問老干部工作作為一項重要的政治任務來抓,堅持領導帶頭,分級負責,周密安排,認真實施,始終以滿腔熱情和深厚感情,切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷,積極認真地為老干部做好事、辦實事、解難事。

二、精心組織走訪慰問工作

根據上級要求,市廣播電視臺統一安排,認真落實。由副臺長帶領工會、辦公室等相關人員對市廣電臺離休老干部遺孀進行了寒冬季節走訪慰問,詳細了解他們的生活情況、身體狀況,向他們表達了黨和政府的關懷,并致以節日的'問候和良好祝愿,給他們送去慰問金。

三、長期落實走訪慰問工作

走訪慰問工作,是加強老干部思想政治工作的有效途徑,市廣播電視臺長期堅持節假日走訪慰問工作。通過走訪慰問,主動加強與老干部的聯系,關心和過問老干部的思想、生活情況,及時協調解決老干部遇到和關心的問題。

貧困兒童冬日活動總結 篇3

今年以來,我院高度重視“送溫暖、獻愛心”工作,于年初制定了“送溫暖、獻愛心”工作計劃,并根據“送溫暖、獻愛心”計劃切實開展“送溫暖、獻愛心”工作。院長帶領相關領導等一行人到部分重病、殘疾、低收入高齡老人的家中進行慰問,為他們帶去新春佳節的祝福和問候,送去了黨和政府的關懷。此次慰問共給部分重病、殘疾、低收入高齡老人捐款2900元,院長等領導對貧困黨員和貧困戶噓寒問暖,和他們拉家常,仔細了解他的生活情況,并表示有什么困難及時向我院反映,我院將盡努力幫助他們度過難關。同時祝愿他們身體健康、合家幸福,過好一個幸福愉快的新春佳節,貧困黨員和貧困戶們都高興地表示感謝黨和政府對他們的關懷。讓他們充分感受到黨和政府的關懷社會主義大家庭的'溫暖,過上一個祥和的春節。

20xx年1月11日還為轄區部分重病、殘疾、低收入高齡老人捐款2900元。在今后的工作中,我們將繼續推動和建立“送溫暖、獻愛心”活動的長效機制,以實現救急濟難,經濟資助和人性化關懷交融的目標,把這項工程做大、做強、做實、做好。

貧困兒童冬日活動總結 篇4

為大力宣傳“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,進一步提高市民素質、提升城市形象,東寧縣以送溫暖、獻愛心為主題,以空巢老人、留守兒童、農民工、殘疾人、貧困人口等群體為重點服務對象,組織開展“暖冬行動”志愿服務行動。

1.開展公益捐贈。發動各社區、學校志愿服務站組織志愿者開展“暖冬行動溫暖傳遞”志愿服務捐贈活動,采取集中認購、定向捐贈等形式,將物資發放到特殊教育學校學生、社區孤寡老人、農村貧困家庭等人群,以實際行動送溫暖。

2.開展家政服務。組織志愿者為空巢老人、殘疾人打掃室內衛生、清洗換季衣物、存儲過冬蔬菜和燃煤;上門為空巢老人、殘疾人檢修水電設備、代購物品、代繳費用,為殘疾人修繕輔助器具和無障礙設施,指導空巢老人、農民工正確使用家電、爐灶等器具,宣傳防火防煤氣中毒等生活知識。

3.開展親情陪伴。組織志愿者到空巢老人、留守兒童、殘疾人家中進行走訪,了解他們的困難和需求,設法幫助他們解決問題。到敬老院和空巢老人家中,陪他們嘮家常、讀書報、玩棋牌,給老人們更多的精神慰藉,減輕孤獨感和寂寞感。

4.開展文體志愿服務。組織文體志愿者依托社區文化站舉辦經典誦讀會、文化知識講座,送文藝下基層,進社區。依托鄉村學校少年宮和校外教育輔導站,組織志愿者為留守兒童提供音樂、美術、體育、科技等方面的培訓。

貧困兒童冬日活動總結 篇5

為了更好地貫徹落實全市社會建設工作大會和關于改善民生、維護穩定的要求,在傳統節日中體現黨和政府關愛,在走訪慰問中了解青少年基本需求,努力做到困難青少年得實惠、團員團干受教育、各界青年創和諧,根據團市委《關于開展上海共青團牽手行動--冬日陽光團員青年青春溫暖集中活動的通知》的文件精神,共青團上海市郵政公司從解決青年員工最關心、最直接、最現實的問題入手,在節日期間轟轟烈烈地開展了幫扶團青暖人心,凝聚團青創和諧為主題的送溫暖慰問活動,上海市郵政公司各級團組織積極參與,總共走訪、慰問困難青年員工近180人,慰問金額達35291.6,以實際行動把市公司黨委和團組織的關愛送到了員工家中。

一、領導重視,精心組織。

為做好冬日陽光活動,公司團委下發了《關于開展冬日陽光上海郵政團員青年青春溫暖行動的通知》到各基層團組織,并擬定了幫扶團青暖人心,凝聚團青創和諧為此次冬日陽光團員青年送溫暖活動的主題,市公司團委要求各基層團組織負責人就送溫暖工作專題召開會議進行動員部署,將此次冬日陽光活動作為節日前后的工作重點,必須做到走訪慰問特困青年員工全覆蓋。各級團組織認真落實市公司團委的要求,精心策劃、周密安排,建立了以黨政工團主要領導負總責、黨政工團齊抓共管、各級團組織實施、有關部門協調聯動的領導機構和工作機構,制定了分級管理、分片包戶、責任明確的實施辦法,為送溫暖活動做好了前期基礎工作。

二、摸底排查,明確對象。

為確保節日期間送溫暖工作落到實處,各基層團組織在1月初就對特困青年員工進行了認真細致的摸底排查,登記建檔,將關注焦點重點投向五類特困青年。一是建檔困難青年;二是工資收入較低的困難青年;三是由于重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育等原因造成家庭生活特別困難的青年員工;四是生活上有一定困難的勞動模范和團干部;五是生活困難的外來務工人員。通過摸底排查,各基層團組織明確了幫困對象,為送溫暖活動的順利開展提供了依據。

三、領導帶頭,訪貧問暖。

為了開展好此次冬日陽光送溫暖活動,各基層黨委、團委領導高度重視,不僅對送溫暖工作作出具體指示,按計劃、分階段、有步驟地予以阻止實施,同時親自帶隊,深入基層一線慰問困難青年,送上慰問金和慰問品,了解和關系他們的工作、生活和身體情況,同時勉勵他們鼓起勇氣,戰勝困難,這種.種的舉措確保了困難青年及家庭溫暖過冬。

1、天氣寒冷,雪花飛舞,嘉定區郵政局團委在區局黨委領導的帶領下,先后上門走訪慰問了城中路支局投遞員許晴冰和新成路支局營業員武薇兩名困難青年員工,送上新春祝福,勉勵員工及家屬正確對待眼前的困難,樹立信心,戰勝病痛,并送上慰問金和慰問品。

2、寶山區郵政局團委認真開展了冬日陽光團員青年青春溫暖行動。1月至2月上旬期間,區局團委對本單位18名困難青年進行了走訪,送上慰問金及慰問品,詢問了解生活困難情況,并予以幫助解決。在送溫暖給困難青年的同時,區局團委堅持深入社區,將溫暖送至孤老及殘障人士,送至學校師生,在冬日里燃起了濃濃暖意。在開展本次困送溫暖活動的過程中,區局通過團委對所有幫困對象轉達了深切的問候和新年的祝福。

3、閔行區郵政局以區局內困難青年(包括勞務工和外來務工青年)為主要幫扶主體,以走訪慰問、迎春聯誼、舉辦年夜飯和集體看春晚等多種手段為主要幫扶方式,從解決團員青年最關心、最直接、最現實的問題著手,為困難青年提供切實有效的幫扶服務,共計慰問團員青年20名,慰問金額9700元,有效加強企業凝聚力、推動企業發展、共創和諧企業。

四、積極宣傳,創建和諧。

冬日陽光送溫暖活動期間,市公司團委在做好指導、協調工作的同時,加強宣傳和報道,利用青年工作例會、《上海郵政報》等載體,有力拓展活動影響,有效宣傳活動成果,掀起了市公司團委幫困送溫暖活動的高潮,使廣大團員青年切實感受到組織的關愛和企業大家庭的溫暖,促進了上海郵政這個大家庭的和諧,推動上海郵政新一輪的發展。不少困難團員青年也都紛紛表示,要以做好本職工作,為郵政多做奉獻來回報企業的關心和關愛。

貧困兒童冬日活動總結 篇6

“溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動。為保證活動順利開展,特制定如下活動方案。

一、指導思想

為了繼續加強以保障和改善民生為重點的社會建設,推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進一步找準工作切入點和著力點,充分發揮工會組織在推動經濟社會持續健康發展中的重要作用,切實加大對困難職工、農民工,尤其是機關、事業、企業在職特困職工的`幫扶力度,構建救助、維權、服務三位一體工作格局,著力維護職工隊伍穩定和社會穩定。

二、慰問時間及慰問方式

慰問時間:20xx年春節前進行。

慰問方式:集中慰問與走訪慰問相結合。

未納入縣工會慰問的困難職工和農民工名單,由各基層工會自行籌備資金,開展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問活動。

三、慰問對象

20xx年“送溫暖”活動對象包括四類群體:一是節日堅守崗位的部分單位;二是省級勞動模范;三是困難農民工;四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因導致生活困難的機關、事業、企業職工。困難農民和困難城鎮居民不納入慰問對象。

四、慰問資金安排

根據《云南省勞動模范管理辦法》,發放省級勞模慰問金500元/人,困難職工、農民工慰問1000元/人。20xx年元旦、春節期間預算慰問資金15萬元。

五、主要內容

1、深入開展調查研究,進一步摸清底數。各基層工會要結合“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的要求,以送溫暖活動為契機,深入基層調查研究,全面掌握基層和職工的實際情況,進一步密切與職工群眾的聯系。

一是深入到企業、生產經營遇到困難的中小企業和困難職工較多的企業,通過召開座談會、研討會等形式,了解企業的困難狀況和原因,與企業共商發展之策;

二是深入到困難職工家庭中,詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態,掌握最新的困難職工底數,完善困難職工檔案,為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據;

三是深入到基層和困難企業,全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據走訪情況制定送溫暖方案,采取有效措施,有針對性地開展好送溫暖活動,解決好各種涉及職工切身利益的問題。

2、切實做好兩節期間權益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門,加大對拖欠農民工工資問題的督查力度,特別是加大對惡意欠薪企業的工資追討和查處力度,幫助農民工足額按時拿到工資平安返鄉過年;根據年終歲首勞動爭議高發的特點,各基層工會要加大勞動爭議調解和參與仲裁工作力度,推動已經立案的勞動爭議案件盡快處理,切實維護好廣大職工群眾的勞動權益。

3、做好人文關懷,加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍,讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府,以及工會組織的關懷與溫暖;二是新生代職工、農民工群體。各基層工會可采取開設心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄,派出心理疏導小分隊深入企業等方式,對廣大新生代職工、農民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷,同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望,鼓勵他們全面發展,增強他們的歸屬感;三是節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業、送關懷到家庭,送年夜飯到(車間)工地等形式,把各級黨委、政府,以及工會組織的溫暖送到他們心坎上,讓他們安心工作、快樂工作。

4、多措并舉,提高幫扶實效。各基層工會要根據困難職工不同的致困原因,積極探索各類困難專項救助措施,幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業、心理等方面遇到的困難和問題,提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調查,對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶、已經覆蓋但仍然十分困難的低保戶以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的,進行專項醫療救助;對困難職工子女,進行專項教育救助;對于就業困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業生開展專項就業援助。

六、具體要求

1、各基層工會要加強對送溫暖活動的組織領導,精心策劃,周密實施,多方籌集資金,整合社會資源,擴大社會宣傳,注重工作實效。

2、各基層工會要嚴格按照中央財政專項幫扶資金管理辦法的要求使用送溫暖資金,并認真進行監管。資金只能用于對困難職工(農民工)群體開展扶貧濟困維權,并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序,不得隨意擴大資金使用范圍。

3、各基層工會在送溫暖活動中,要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施,要及時發現送溫暖活動中的典型人物、典型事例,注意總結經驗并宣傳推廣,促使全社會形成尊重、關心和會在20xx年12月30日前向縣總工會幫扶中心報送加蓋公章的困難職工登記表和困難職工檔案表,以及“送溫暖”活動方案。所有資料電子檔也要同時上傳郵箱,逾期不報送的則視為自動放棄幫扶。

貧困兒童冬日活動總結 篇7

為確保全區困難群眾安全溫暖過冬,近日,市中區集中開展了縣級領導“走基層、送溫暖”活動,為貧困戶和困難群眾送上棉衣棉被等御寒過冬物資,并進一步了解貧困戶和困難群眾生產生活現狀。

及時召開了專題會議,傳達文件精神,以達到把“走基層,送溫暖”活動落實到每個干部心中,落實到每個人的實際行動之中的目的。依托“走基層”活動協調小組,加強了組織協調,確?!白呋鶎樱蜏嘏被顒拥挠行ч_展。

街道將“走基層”活動與征地拆遷、文明城市創建等日常工作相結合,安排部署了街道黨工委成員、掛聯社區村干部、普通干部及各村社區常職干部走訪對象及區域,明確了責任分工,走家入戶,深入群眾之中,了解群眾的需求,建立了民生訴求、困難群眾、穩定工作三本“臺賬”,依照對群眾高度負責的態度,把“送溫暖”活動落到實處,送的`真正需要的人手中。

街道黨工委、辦事處根據各掛聯社區村干部對全街道1個村5個社區所有人員的普遍摸底調查,并上報的困難群眾基本情況,要取得實實在在的成效。

貧困兒童冬日活動總結 篇8

吃過午飯,義工們就早早來到了愛心驛站,今天的志愿服務工作是將社會捐贈來的衣服進行分揀和處理,為下一步捐贈活動做準備工作。

根據任務需要,大家分成了兩個小組,一個小組的義工在愛心驛站工作,按照成人和兒童兩大類,分揀募捐來的衣物。另一個小組的義工則隨著接收捐贈的`愛心車去社會捐贈點裝運衣服。

不管是年紀大的義工大家,還是年輕的志愿者小妹,大家都在用心盡力的去做自己手頭上的工作,為了那些貧困地區的孩子和老人,還有處于困境的家庭,義工們傾注了自己的愛。

這個冬天雖然寒冷,但我們的暖冬行動依舊在進行中。相信有了我們滿滿的義工愛,這個世界會很變得很溫暖!