工會是基于共同利益而自發組織的社會團體，主要目的是為了維護成員的權益。以下是小編為大家整理的工會五一勞動節活動方案（精選9篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工會五一勞動節活動方案 篇1
一、活動背景
五一勞動節是全世界勞動者的節日，旨在紀念工人階級為爭取勞動權益和推動社會發展所做出的貢獻。為慶祝這一重要節日，提升員工的凝聚力和歸屬感，同時豐富員工的業余生活，工會特制定以下五一勞動節活動策劃方案。
二、活動目標
增進員工之間的交流與溝通，增強團隊凝聚力。
弘揚勞動精神，激發員工的工作熱情與創造力。
豐富員工的業余生活，提升員工的幸福感與滿意度。
三、活動時間
xx
四、活動地點
公司大樓前廣場及附近公園
五、活動對象
公司全體員工
六、活動內容
1、開幕式
（1）領導致辭：公司領導發表講話，回顧公司的發展歷程，表彰優秀員工，激勵全體員工繼續努力。
（2）升旗儀式：全體員工共同參加升旗儀式，向勞動者致敬。
2、勞動技能競賽
設立多個勞動技能競賽項目，如搬運比賽、裝配比賽等，鼓勵員工展示自己的勞動技能，增進員工間的競爭與合作精神。
3、勞動者風采展示
邀請優秀員工代表分享自己的勞動故事，展示勞動者的風采，傳遞正能量。
4、文化娛樂活動
（1）文藝演出：組織員工自編自演的`文藝節目，展示員工的才藝風采。
（2）趣味運動會：設置趣味運動項目，如拔河比賽、跳繩比賽等，讓員工在輕松愉快的氛圍中增進友誼。
（3）游園活動：組織員工前往附近公園進行游園活動，欣賞自然風光，放松心情。
七、活動預算
根據活動規模和內容，制定詳細的活動預算，確保活動順利進行。
八、活動宣傳
通過公司內部網站、公告欄、微信群等渠道進行活動宣傳，提前通知員工活動安排，鼓勵員工積極參與。
九、活動總結
活動結束后，組織人員進行活動總結，收集員工反饋意見，評估活動效果，為今后的工會活動提供參考。
工會五一勞動節活動方案 篇2
一、活動背景
為慶祝五一國際勞動節，展現工人階級的偉大精神和勞動價值，同時增強工會成員之間的凝聚力和交流，特策劃本次“慶祝五一勞動節，共筑和諧勞動關系”的活動。
二、活動目標
1、弘揚勞動精神，傳遞正能量。
2、增進工會成員間的團結與友誼。
3、豐富工會成員的業余文化生活。
三、活動時間
20XX年5月1日
四、活動對象
全體工會成員
五、活動內容
1. 開幕式
時間：上午9:00-9:30
內容：領導致辭、表彰先進、集體合影
2. 勞動技能大賽
時間：上午9:30-12:00
內容：設置多個與工作相關的技能比賽項目，如裝配技能、維修技能、打字速度等。
獎勵：對優勝者給予證書和獎品。
3. 工會成員才藝展示
時間：下午1:30-3:30
內容：鼓勵工會成員展示歌唱、舞蹈、器樂等才藝。
獎勵：評選出最佳表演，并給予獎勵。
4. 勞動主題座談會
時間：下午3:45-5:00
內容：邀請勞動模范、工會領導等分享勞動經歷和心得，增強工會成員的職業榮譽感和使命感。
5. 閉幕式
時間：下午5:00-5:30
內容：總結活動，表彰優秀表演者和比賽優勝者，宣布活動結束。
六、活動預算
詳細預算根據實際活動內容、參與人數及所需物資等因素制定，預計總預算為XX萬元人民幣。
七、活動執行與監督
1、成立活動執行小組，負責活動的具體執行與協調。
2、設立活動監督小組，對活動進展進行實時跟蹤與評估，確保活動順利進行。
八、活動宣傳
1、利用工會內部通訊、公告欄等渠道進行活動宣傳，提高成員的參與意識。
2、活動結束后，對活動進行總結和宣傳，展示工會成員的風采和成果。
九、活動評估與總結
活動結束后，對活動效果進行評估，包括參與度、滿意度、活動效果等方面，并總結經驗教訓，為今后的活動提供參考。
工會五一勞動節活動方案 篇3
一、活動背景
本次工會活動是慶五一勞動節趣味運動會，以工會小組為單位組織公司職工參賽，每位工會小組成員參賽項目不能超過兩項。工會小組負責人需要在周二中午下班前把小組具體參賽職工的名單和參賽項目交到工會。
二、召開時間：
20xx年5月1日上午九點至下午五點。
三、召開地點：
xx縣體委。
四、趣味運動會運動項目
1、乒乓球投籃：各個工會小組選派4位職工參賽，每人有5球的機會，把乒乓球投進塑料垃圾桶中，投籃距離為5米，計算4位職工的投中的總數，評出一、二、三名。
2、足球射門：各工會小組選派3位職工參賽，每人有5球的機會，把足球踢進球門即可(距離約為半個籃球場的長度)，計算3位職工的進球總數，評出一、二、三名。
3、踢毽子：各工會小組選派3位職工參賽，不限時間，計算一次所踢的個數，然后計算三位職工的總數，評出一、二、三名。
4、跳繩比賽：各工會小組選派4位職工參賽，其中兩人負責揮繩，其他2人跳繩，2位職工都必須能跳繩，可以2人同時，也可以分先后，由裁判負責數數，每小組有兩次機會，取數量多的一次，評出一、二、三名。
5、除參賽職工外，其他職工需要到場，將由工會和工會小組組長共同考勤。
五、獎品
每位參賽職工每參加一項可以領取一份獎品，按工會小組統計的參賽名單和參賽項目發放。請各位工會小組長將參賽名單在比賽結束后交到羅崢榮處，并領取獎品。
六、本次趣味運動會的比賽結果和出勤情況將納入公司工會小組評比中，請各工會小組踴躍參加。
工會五一勞動節活動方案 篇4
一、活動意義
為了活躍公司職工的文體生活，培養團結合作、頑強進取的團隊精神，致力于為員工打造更好的互助交流的平臺，從而為公司的.發展貢獻更多的力量，本著友誼第一，比賽第二，重在參與的原則舉行職工五一文體競技比賽。具體方案如下：
二、活動概況
1.參賽范圍：xx全體職工。
2.報名時間：xx年xx月xx日——xx月xx日。
3.報名方式：所有參賽選手將選手姓名（組隊比賽的需報回隊友姓名）、參賽項目統一報回xx辦公室。
4.比賽日程：拱豬比賽（三樓大教室）xx月xx日上午。
乒乓球比賽（停車場）xx月xx日下午。
象棋比賽（三樓大教室）xx月xx日上午。
羽毛球比賽（訓練場）xx月xx日下午。
三、比賽細則
1.乒乓球比賽。
①比賽分男子單打和女子單打進行單輪淘汰賽，采用11分制，即雙方分數先達11分者勝，3局2勝；
②比賽采取抽簽形式，分組根據實際報名人數議定；
③獎項設置：男子單打前三名和女子單打前三名分別給予相應獎勵。
2.拱豬比賽。
①比賽進行單輪淘汰賽，3局2勝；
②比賽采取抽簽形式，分組根據實際報名人數議定；
③獎項設置：比賽前三名（組）分別給予相應獎勵。
3.羽毛球比賽。
①比賽分男子單打和女子單打進行單輪淘汰賽，采用11分制，即雙方分數先達11分者勝，3局2勝；
②比賽采取抽簽形式，分組根據實際報名人數議定；
③獎項設置：男子單打前三名和女子單打前三名分別給予相應獎勵。
4.象棋比賽。
①比賽進行單輪淘汰賽，3局2勝；
②比賽采取抽簽形式，分組根據實際報名人數議定；
③獎項設置：比賽前三名分別給予相應獎勵。
工會五一勞動節活動方案 篇5
為熱烈慶祝“五一”國際勞動節，大力宣傳工人階級在我市經濟社會發展中的主人翁精神和主力軍風采，充分展示新時期國防電子系統廣大職工和勞動模范的精神風貌，為推動國家中心城市建設做出積極貢獻。按照省、市總工會認真組織開展慶祝“五一”國際勞動節暨勞模宣傳月活動的要求，現將有關事項通知如下：
一、活動時間
4月中旬至月中旬
二、總體要求
堅持實事求是、優中選優的原則，以一線職工、基層單位為重點，集中宣傳一批在經濟建設、政治建設、化建設、社會建設、生態明建設和黨的建設中作出突出貢獻的先進集體和先進個人；集中宣傳一批具有“大國工匠”、“天府工匠”、“xx工匠”精神的高技術人才和優秀技術工人；集中宣傳一批長期在平凡崗位上艱苦奮斗、無私奉獻、銳意改革、開拓創新、成績卓著、事跡突出的先進集體和先進個人；集中宣傳一批在推進脫貧攻堅工作中，幫助貧困群眾解決實際問題，推動精準扶貧、精準脫貧方面作出突出貢獻的先進典型。
三、宣傳節點
第一階段：宣傳造勢階段（4月中旬）。
集中宣傳各基層單位黨委對勞模的關心關愛和支持。
第二階段：宣傳推進階段（4月下旬）。
重點推出歷屆省、部級以上勞模（五一勞動獎獲得者）的先進事跡報道。
第三階段：集中宣傳階段（xx月）。
“五一”節前，突出宣傳省、市表彰會盛況和精神；重點宣傳國防電子系統今年表彰的五一勞動獎和工人先鋒號先進典型；宣傳各單位“五一”國際勞動節慶祝活動情況。
四、工作舉措
（一）各基層單位工會要積極安排部署，圍繞重點宣傳，加強與新聞媒體的溝通合作，主動向媒體提供宣傳報道內容、線索及采訪素材，注重發揮新媒體宣傳作用，力爭在“勞模宣傳月”期間，形成廠報、電視、網絡互動發聲，努力營造勞動偉大、勞動光榮、勞動神圣的`熱烈氛圍。
（二）各基層單位工會要把舉辦勞模報告會、座談會、創新成果展覽、風采展覽等作為宣傳的有效載體和重要平臺，重點宣傳和弘揚勞動模范的先進思想以及在技術創新、服務創新、管理創新等方面的顯著成果，充分展示最具時代特點的勞模形象，為宣傳月活動營造良好的輿論氛圍。
（三）各基層單位工會要充分利用職工活動中心、俱樂部等工會宣傳陣地，通過藝演出、讀書演講、櫥窗畫廊、板報展覽等多種宣傳形式，全面深入展示勞動者風采。
（四）各基層單位工會要結合職工志愿服務活動，千方百計做好服務勞模工作，努力為勞模辦實事、辦好事。特別是要走訪慰問長期堅守在工作生產一線的勞模、生活困難勞模和離退休老勞模。
五、工作要求
“勞模宣傳月”期間，各基層單位工會要突出主題，彰顯特色，要在全社會大力弘揚勞模精神、勞動精神，大力弘揚愛崗敬業、勞動光榮、拼搏奉獻的社會風尚，大力營造尊重勞模學習勞模的濃郁氛圍。
各基層單位工會要認真做好資料收集，認真抓好工作落實。
工會五一勞動節活動方案 篇6
一、活動主題：
慶祝“五一”國際勞動節，弘揚勞動者精神
二、活動目的：
慶祝五一國際勞動節，致敬廣大勞動者，提升會員歸屬感與榮譽感。
通過豐富多樣的活動形式，增強工會凝聚力，促進會員之間的交流與團隊協作。
弘揚勞動精神，倡導尊重勞動、熱愛勞動的社會風尚。
三、活動時間：
20xx年4月29日-5月1日（可根據實際情況調整）
四、活動對象：
全體工會會員及家屬
五、活動內容：
【1】表彰大會 時間：4月29日上午 地點：公司多功能廳/線上直播平臺 內容：
邀請公司領導致辭，對全體勞動者表達節日祝福和敬意。
對年度優秀員工、勞動模范進行表彰，頒發證書、獎品，分享他們的先進事跡，激發全體員工的敬業精神。
舉辦“我與勞動的故事”演講比賽，邀請會員分享自己的工作經歷和感悟，展現勞動者風采。
【2】勞動技能大賽 時間：4月29日下午 地點：公司指定區域或線上平臺 內容：
根據各崗位特點，設置技能比拼項目，如操作技能競賽、創新設計大賽等，讓員工在競技中提升專業技能，展示工匠精神。
邀請行業專家擔任評委，確保比賽公正公平，同時為參賽者提供專業點評與指導。
【3】職工文藝晚會 時間：4月30日晚上 地點：公司禮堂/線上直播平臺 內容：
由工會會員自編自導自演，表演形式包括歌曲、舞蹈、小品、詩朗誦等，展現職工才藝，烘托節日氛圍。
設立“最佳節目”評選環節，鼓勵全員參與投票，提升活動互動性。
【4】親子勞動體驗活動 時間：5月1日上午 地點：公司戶外空地/合作農場 內容：
組織會員及其家屬參與植樹造林、園藝制作、手工DIY等親子勞動體驗活動，讓孩子們理解勞動的價值，培養熱愛勞動的良好習慣。
設置勞動知識問答環節，普及勞動法律法規、安全生產知識等，提升會員法律意識與安全素養。
【5】公益志愿服務 時間：5月1日下午 地點：社區、養老院、公園等公共場所 內容：
組織會員開展公益勞動，如環保清潔、愛心助老、義務植樹等，踐行社會責任，弘揚奉獻精神。
活動結束后，舉行簡短的'總結分享會，表彰積極參與的會員，總結活動收獲，強化公益理念。
六、活動宣傳：
提前一周通過公司內部通訊、公告欄、微信群、公眾號等渠道發布活動通知，詳細介紹各項活動內容、報名方式及注意事項，鼓勵全員積極參與。
七、預算編制：
根據活動規模、參與人數、所需物資等因素，詳細列出各項活動的預算，包括場地租賃、獎品購置、物料制作、餐飲費用等，并確保資金使用合規、透明。
八、后期跟進：
活動結束后，整理活動照片、視頻等素材，制作活動回顧專題，通過工會公眾號、企業內刊等途徑發布，進一步擴大活動影響力。同時，收集會員反饋意見，為今后活動的策劃與組織提供參考。
工會五一勞動節活動方案 篇7
“五一”國際勞動節即將來臨，為弘揚勞模無私奉獻、愛崗敬業以及大城工匠精神，進一步激勵全市職工積極投身“建設國家中心城市，復興大xx”的.偉大實踐，經研究，現就“五一”期間廣泛開展國際勞動節慶祝活動方案如下：
一、活動宗旨
以“建功十三五，唱響中國夢勞動美”為主題，以培育社會主義核心價值觀和踐行五大發展理念為根本，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的“五一”系列慶祝活動。大力弘揚新時期勞模精神和工人階級偉大品格，積極構建和諧勞動關系，切實維護職工合法權益，不斷提升職工隊伍素質，豐富職工精神文化生活，在實現我市“十三五”規劃良好開局建功立業上展示新作為，做出新貢獻。
二、活動內容
(一)廣泛開展先模優秀事跡和工人階級的宣傳活動。各級工會要結合本單位實際，開展系列評選活動。要充分利用各種宣傳陣地和形式，把廠報、廠刊、宣傳欄等傳統手段和網站、微博、微信等職工群眾喜聞樂見的新媒體形式有機結合起來，廣泛開展勞模精神，尤其是這次海選海推涌現出來的先進典型優秀事跡和工人階級偉大品格的宣傳，組織好“大城工匠”報告團的巡回演講，并通過開展“勞動我最美”職工先模人物微電影比賽和巡展，以及“先模在身邊”主題職工演講比賽、事跡展覽會、報告會等多種形式，加強對先模崇高思想和模范事跡的宣傳，不斷弘揚勞模精神和工匠精神，充分展示新時期工人階級和先模人物的精神面貌和時代風采。
(二)廣泛開展豐富多彩的職工文體活動。各級工會要廣泛組織發動，開展形式多樣的慶“五一”體育比賽和健身活動，讓更多職工參與到體育健身活動中來，以強健的體魄和飽滿的狀態積極參與“十三五”規劃建設。同時要充分利用職工俱樂部、職工文體活動場館等工會陣地，通過開展慶“五一”職工文藝匯演、職工歌會等多種形式，進一步豐富職工群眾的精神文化生活，在“五一”期間掀起職工文化體育活動高潮。要積極協調本區域、本系統、本單位的社會公共文化服務資源，充分整合自身的文化體育陣地、教育陣地和服務項目，搭建xx勞動者專屬專享的五一假日文化平臺，為持xx工會會員服務卡的職工提供游園、參觀、表演、健身、觀影等多種類型的普惠制服務。
(三)在全市廣泛開展“建功十三五，當好主力軍”主題競賽活動。圍繞打造經濟、城市、民生“三個升級版”，深化“創新業績、創高效益”勞動競賽活動。各級工會要根據自身實際，積極申報不同層級的勞動競賽項目。重點要在創新創造、生態保護、提質增效等方面開展系列勞動競賽。推動競賽活動向班組和工作崗位延展，競賽領域向非公企業、機關事業單位、以及戰略性新興產業和服務領域拓展。競賽內容突出創新，從速度數量型向質量效益型轉化。切實通過“五一勞動競賽活動”，匯聚職工克難攻堅、創優創效的正能量，為實現xx“十三五”規劃建功立業。
三、工作要求
(一)加強領導，精心組織。“五一”國際勞動節是工人階級的節日，是擴大工會影響、推進工作落實的良好契機。各級工會要結合各自實際，加強組織領導，認真謀劃，精心組織，提前制定工作安排，策劃活動方案，落實責任要求，確保今年慶祝“五一”的各項活動有主題、有內容、有亮點、有影響。
(二)加強宣傳，營造氛圍。各級工會要緊緊抓住慶祝“五一”的有利時機，積極做好工會新聞宣傳報道，在大力宣傳先進模范人物和工匠精神的同時，大力宣傳工會組織服務發展、服務企業、服務職工的典型事例和創新成果，在全社會樹立和營造“勞動光榮，創造偉大”的時代新風和“五一勞動節”氛圍。
(三)突出特色，抓緊落實。各級工會要把慶“五一”系列活動與工會年度目標相結合，結合先模評選、先模宣傳、文體活動、勞動競賽四大板塊，有選擇性的做好本系統本單位慶“五一”各項活動的策劃，并及時把有關的活動方案、活動情況、活動信息上報市總工會。
請各單位于4月15日前，將本系統(包括所屬的下級單位)本單位《慶“五一”活動方案登記表》報送市總工會宣教部。市總工會將在有關媒體上和網站上摘錄發布，加大對基層工會工作的宣傳力度。同時，市總工會將各系統各單位慶“五一”活動方案(電子版)上報和開展情況納入20xx年度工作考核目標，作為年底評定績效的重要依據。
工會五一勞動節活動方案 篇8
為了慶祝“五一”國際勞動節，以“我健康，我快樂”為主題，舉行慶祝活動，特作如下方案。
一、領導機構：
組長：練偉東
副組長：黃祥初、彭新容、李國綏
成員：梁運娣、劉巧茹、張雁楓、溫偉堅、盧詠紅、
李文中、李淑娟、鄧貴良
二、參加人員：全體教職工
三、活動內容：
1、第二屆教職工乒乓球男女混合團體賽;
2、趣味體育比賽。
四、活動時間：2016年4月23日至4月29日
五、活動要求：
1、各級組要高度重視，級組長要親身組織;
2、參加比賽隊員要準時到位參加比賽。
六、工作安排：
1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負責;
2、會場橫標及攝影由溫偉堅負責。
附一：
第二屆教職工乒乓球男女混合團體比賽規程
一、主辦單位：縣二小工會
承辦單位：縣二小體育科組
二、比賽時間和地點：
時間：2016年4月23日至28日(星期四、五、一、二)下午4：30—6：20。
地點：本校乒乓球室
三、參加單位：
各科級組共10個代表隊(英語與體育共同組隊)
四、參加辦法和資格：
1、每隊報領隊(級組長)教練各1名(可兼隊員)，隊員5名(至少有3個女隊員)。
2、凡在我校教職工，身體健康者均可報名參加比賽
3、報名截止：4月17日(星期五)送交體育科組鄧貴良老師。
五、競賽辦法：
1、比賽執行中國乒乓球協會最新審定的《乒乓球競賽規則》。比賽采用五盤三勝制，每盤比賽至少有2個女隊員上場，每局11分制，每2球交換發球權。
2、各參賽隊根據抽簽，分2小組進行比賽。
3、第一階段采用分組循環賽，取小組前二名進入第二階段比賽;第二階段小組前兩名采用交叉賽制，決出1至4名。
4、小組賽中如遇二隊積分相等，則相互間競賽勝者名次列前;如三隊積分相等，則以整個循環賽中的凈勝局數多少決定名次;如再相等則以抽簽決定名次。
六、比賽要求
(一)領隊、教練和隊員要文明參賽，服從規程安排，服從裁判。
(二)參賽者應按時參賽，遲到十五分鐘視為棄權。棄權者判負。
七、錄取名次和獎勵：
比賽取前十名，第一名獎330元，第二名獎300元，第三名獎280元，第四名獎260元，第五至十名獎240元。
八、未盡事宜另行通知
附二：
紫金縣城第二小教職工“五一節”趣味體育比賽規程
一、主辦單位：縣二小工會
承辦單位：縣二小體育科組
二、比賽時間和地點：
20xx年4月29日(星期三)15：40—17：30
本校籃球場
三、比賽規程
(一)背靠背擠籃球往返接力
以級組為單位組隊，每隊6人，距離15米，兩人一組背靠背，兩手互握，手臂伸直，背上夾住1個籃球，站在起跑線后，比賽開始，兩人夾著籃球側向向前跑，繞過標志物，返回起跑處交同隊另一組，依次進行，直到最后一組運動員軀干任何部位抵達終點線的垂直面時計取成績，比賽采用每組2隊同時進行，5組全部比賽完后用時短者名次列前。
規則：
(1)交接球時，交球者必須踏上起跑線，才能交接，否則必須重新交接。
(2)夾球跑過程中如果球未夾住滾開，必須拾回在原位夾球繼續比賽。
(二)同心協力跑
1、比賽器材：捆綁帶若干條
2、參賽人員：6人(4女)
比賽規則：6人一組(至少4女)，用繩子把相鄰的兩只腳捆綁起來，繩子在膝關節以下部位，即6人7只腳，以裁判鳴哨開始計時，到對面標志處繞回，到達終點時計時結束，以用時少者為勝，賽道長25米、寬4米。在比賽中運動員如遇綁帶脫落，應在原地重新綁好再繼續比賽，否則視無效。
四、獎勵辦法：每項比賽第一名獎150元，第二名獎120元，第三名獎100元，第四至十名獎80元。
工會五一勞動節活動方案 篇9
為實現我省“率先、升級、進位、奠基”奮斗目標，要求工會組織牢固樹立和踐行發展新理念，主動適應經濟發展新常態，引導廣大職工積極投身經濟社會發展主戰場，在實現“十三五”規劃中增強主人翁意識、發揮主力軍作用。省總工會擬在“五一”國際勞動節這個重要時間節點推出系列活動，力爭在服務大局服務職工方面取得新成效。
一、指導思想
以“踐行新理念，有為新常態，爭當主力軍”為主題，按照“服務職工、服務企業、服務大局”的總體要求，通過開展系列活動大力弘揚勞模精神、工匠精神，著力維護和保障職工權益，激發廣大職工干事創業、學習技能、提升質量、創優服務的熱情，引導廣大職工樹立和踐行創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，積極參與供給側結構性改革，落實去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板的任務，為實現我省“十三五”規劃目標建功立業。
二、活動內容
（一）弘揚勞模精神，表彰宣傳一批先進典型。
1、做好20xx年全國和五一獎推薦評選表彰工作。嚴格按標準向全總推薦全國五一獎。堅持面向基層、面向一線，評選表彰50名全省五一勞動獎狀、100名五一勞動獎章和100名工人先鋒號。評選活動要在堅持以往條件的基礎上，突出新的時代特征，尤其是注重推薦在推動轉型發展、創新驅動、共建共享、協調發展、綠色發展、農業現代化、精準扶貧等方面作出突出貢獻的單位和個人。
2、推薦宣傳一批“荊楚工匠”。通過企業推薦、專家論證、社會評議，挖掘高技能領軍人物和頂尖人才資源，在全省推出首批10名高技能、有絕活的“荊楚工匠”，在職工中倡導堅守專注、精益求精、推陳出新、別具匠心的工匠精神，形成學技術、增本領、立足崗位成才的良好導向。聯合省電視臺拍攝《荊楚工匠》專題片和教學視頻片。
3、開展尋找“最美一線職工”活動。聯合省直有關部門，采取自薦、他薦、組織推薦等方式產生初步候選人，經專家評審與社會公眾評議，評選10名最美一線職工，并授予“五一勞動獎章”，在全社會弘揚扎根基層、立足崗位創業創新的精神。在尋找、評選過程中要突出技能、創新這個時代對工人階級的新要求。
（二）深入基層，扎實做好職工維權服務工作。
1、開展“萬名工會干部進萬企幫萬戶”活動。圍繞打贏我省精準扶貧攻堅戰，組織各級工會干部深入基層、深入企業，通過建檔立卡、精準識別、因戶施策等方式，重點幫扶去產能過程中的企業困難職工，不斷增進工會組織與職工群眾的'聯系，凝聚推動改革發展、維護社會和諧穩定的`共識和力量。
2、開展“工資集體協商集中要約行動”。集體協商是勞動關系協調體系的核心內容，也是工會推動企業穩定持續發展、履行基本職責的有效途徑。4月上旬，在宜城召開全省行業集體協商推動會，總結推廣宜城水晶行業集體協商的經驗，部署全省縣以下工會集體協商工作。通過開展高質量的集體協商，建立更加和諧穩定的勞動關系，把企業、職工打造成更緊密的利益和命運共同體。
3、加快“互聯網+”服務職工體系建設步伐。大力推動全省工會建設與實體職工服務中心相對應、深度融入網格化社會治理的“互聯網+”服務職工平臺，進一步完善互聯網+普惠服務、互聯網+幫扶救助、互聯網+職工維權、互聯網+工會組建、互聯網+宣傳教育、互聯網+業務管理六類基礎功能。6月底前，省總本級信息平臺基本建成，市州工會建成覆蓋城區的網絡體系，年底前全省縣以上要基本完成，逐步形成“全省一張網、五級全覆蓋”的“互聯網+”服務職工體系，實現基礎會情全掌握、職工服務全天候、工會組建全覆蓋。推動大型企業、高等院校結合各自實際開展“互聯網+”服務職工體系建設。
（三）服務大局，爭當主力軍展示新作為。
1、廣泛開展“踐行新理念、建功‘十三五’”勞動競賽。
以“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念為指揮棒，圍繞省委、省政府工作大局，組織動員廣大職工廣泛開展勞動競賽。圍繞國家實施促進中部地區崛起、長江經濟帶等重大發展戰略，大力開展重大項目建設勞動競賽；圍繞實施創新驅動戰略、推動創新強省建設，大力開展職工技能大賽；圍繞低碳綠色循環發展，大力開展“我為節能減排作貢獻”勞動競賽；圍繞供給側結構性改革，推動落實五大任務，大力開展學習技能、提升質量、創優服務勞動競賽；圍繞支持武漢東湖高新區爭創全國促進區域發展勞動競賽示范區，大力開展非公企業勞動競賽。4月中旬，召開全省“十三五”勞動競賽動員大會。
2、組織職工創業創新明星報告團。
服務大眾創業、萬眾創新的大局，在去年評選全省職工創業創新明星的基礎上，進一步挖掘提煉其事跡和精神，組織創業創新明星報告團，進地方、企業開展巡回報告，營造廣大職工競相創業、崇尚創新的濃厚氛圍，激勵更多的“草根”創業創新。
三、工作要求
1、高度重視，精心組織。
慶祝“五一”系列活動時間跨度長，內容豐富，既有省總統一部署的活動，又有各基層工會結合實際獨立開展的活動。全省各級工會要把抓好系列活動作為“五一”前后的重點工作，高度重視，精心組織，抓好落實，努力展示各級工會積極主動服務職工、服務企業、服務大局的良好形象。要細化各項活動工作方案，整體謀劃，統籌推動，保障系列活動有序扎實開展。
2、突出主題，務求實效。
各級工會要以“踐行新理念，有為新常態，爭當主力軍”為主題，在“五一”評選表彰、尋找最美一職工、選樹荊楚工匠等活動中，著力宣傳一批愛崗敬業、甘于奉獻，追求卓越、精益求精，勇于擔當、轉型發展，勤于學習、積極創新的各類職工典型，展示廣大職工在經濟發展新常態下的新作為、新風采。在各類勞動競賽活動中，要重點圍繞服務企業降成本、增效益、提質量，推動供給側結構性改革等，把競賽活動落實到基層，落實到班組，充分體現勞動競賽在推動轉型發展中的積極作用。
3、廣泛宣傳，形成聲勢。
要根據活動方案，主動加強與各類傳統媒體與新媒體聯系、合作，努力形成全方位、立體式、多層次的宣傳格局。省總工會在日報、xx之聲、電視新聞中心、楚天都市報等傳統主流媒體開設相關專欄；在荊楚網、工會網、“工會”微信的公眾號等新媒體推出勞模漫畫形象，擴大宣傳覆蓋面和影響力；“五一”當天，在各大媒體集中刊（播）發慶祝活動消息、評論員文章，相關報道和評論將借各主流媒體的微博、微信、客戶端予以轉載推送。
