時光在流逝，從不停歇；萬物在更新，而我們在成長，回顧這段時間中有什么值得分享的經驗嗎？是時候寫一份述職報告了。那么什么樣的述職報告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的社團聯合會述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
漢服社團成員述職報告 篇1
尊敬的各位領導、親愛的社員們：
大家好！我是XXX社團的負責人，很榮幸向大家匯報我們社團過去一年的工作情況。
一、工作回顧
在過去一年中，我們的社團秉承“練武強身、弘揚文化”的宗旨，認真貫徹落實學校團委的相關指示，以“提升自我、展示風采”的理念為指導，認真履行社團職責，開展了一系列豐富多彩的活動，取得了較為顯著的成效。
1.定期訓練：我們每周三晚上進行一次訓練，由專業的武術教練進行指導，內容包括基本功的練習、套路的演練和技術的.講解。通過訓練，大家的身體素質得到了明顯的提高，動作協調度和力量、速度等方面都有了明顯的進步。
2.比賽和表演：我們積極參加了校內外的各種武術比賽和表演，其中包括學校的“文化節大賽”和“五四武術比賽”等。我們充分展示了社團成員的風采，取得了不少獎項，同時也吸引了不少人的關注。
3.社團活動：為了加強社團內部的溝通和交流，我們還組織了一些有趣的社團活動，如迎新晚會、社團聚餐和戶外拓展等。在活動中，大家更好地了解了彼此，增進了友誼。
二、存在問題
但是，我們不能忽視社團發展中存在的一些問題：
1.缺乏財政支持：社團的生存和發展需要一定的經費支持，但我們的社團還沒有得到學校的資助和其他贊助商的支持，導致我們在活動舉辦和升級設備等方面受到一定的制約。
2.口碑和知名度不足：雖然我們已經參加了一些比賽和表演，但仍有很多人對我們社團的了解不多，還存在一些誤解和負面評價。
3.社員參與度不高：我們的社團吸引了不少武術愛好者加入，但有些成員缺乏積極性和參與度，影響了社團的正常運作和發展。
三、未來計劃
為了進一步提升我們社團的品牌影響力和成員的滿意度，我們制定了以下幾點未來計劃：
1.加強與學校和社會的合作：我們將積極與學校和社會各方面建立聯系，并尋求進一步的資源支持和宣傳推廣，包括資助和廣告等。
2.積極開展活動：我們將進一步豐富社團活動的內容和形式，包括組織更多的比賽、演出和社交活動等，同時也增加一些特色活動和義工服務等，以提高社員的參與度和滿意度。
3.完善組織和管理機制：我們將加強社團內部的組織和管理機制，包括明確崗位職責和分工、建立志愿服務制度和聘請更多的指導教練等，以提升社團的整體素質和競爭力。
四、總結和感謝
在過去一年中，我們取得了一定的成績，但同時也意識到自身存在的不足和問題，我們希望在未來的發展中能夠更加努力和堅定，秉承“團結拼搏、進步創新”的態度，不斷推進社團建設和發展。
最后，感謝學校團委和各位領導的支持和關心，也感謝所有社團成員的付出和支持，是你們的努力和支持，讓我們有了今天的成績和前進的動力。
漢服社團成員述職報告 篇2
我是洛陽理工學院20xx屆社團聯合會主席曹xx，剛剛過去的20xx年，在悉心的耕耘中社團聯合會同學生社團一起，滿載收獲并肩走來。在這收獲中請允許代表社團聯合會感謝雷書記的仔仔關懷和諄諄教導、感謝孟老師陪我們一路風雨兼程！感謝關心和支持社聯工作的朋友們，感謝你們作為院團委領導下的三大校級學生組織之一，社聯秉承服務、引導、監督、管理的核心理念，20xx年社團聯會工作堅持內、外兩條線，加強內部組織建設，不斷完善各項管理制度。在以服務社團為基礎上，力求工作突破創新，謀得發展成長。首先在服務方面一年中我們著重強調對社團的服務意識，即用心幫助，有效解決。從社團角度出發換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。
八大職能部門分工明確、統籌兼顧：辦公室協助主席團進行各項工作的統籌安排、外聯部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內向外傳遞團聯、社團第一印象、負責各項重大活動的組織部、定期反饋制傾聽社團聲音，體現平等與尊重的督察部，組織多次大型文藝活動的文藝部。每周一、周四的集體辦公更進一步詮釋了“服務”意識，努力背后社團的抵觸少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。
其次實在突破創新方面，突破創新的實現來自一支有戰斗力的團隊，我是從協會空降的主席，在這里我更要感謝三位副主席和各位部長們，是你們的接納和幫助讓我很快融入這個團隊，在最短的時間里完成了新一屆社聯的重組。一年的共同努力讓我們的社團在同學中的影響力、號召力卻達到了一個新的高度。在社團工作我們走出局限，15個院級社團的選舉、社團團支部的設立、第一屆團日活動的舉辦和第三屆文化節開幕式以茶話會形式的`嘗試。我們在力求精品社團的基礎上大力扶持小社團、新成立社團。使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷涌現。
再次是發展成長，精誠的團隊合作是發展的原動力，經過這一年的努力，社團無論從規模還是影響上都有提升。20xx年我院已有在校注冊社團98個，并且新的社團還在增加。20xx年吸收大一會員6869名，全校參與社團活動的同學有一萬多名。除英語協會、環保協會、民樂協會、武術協會、瘋狂學聯等為代表的一批精品社團外，越來越多的優秀學生社團脫穎而出?；钴S在理論學習、體育、公益等方面，成為學院社團文化建設中一道絢麗的風景！
回望過去，在取得成績同時也有許多問題：
一、社團文化傳承還需要進一步加強。
二、社聯以及社團組織建設有待進一步加強，社聯、社團規章制度仍需進一步完善，尤其是社團內部規章制度應該更加透明化。
三、社聯、社團干部的培訓。
四、團聯各部門之間的合作不夠緊密。
五、社聯、社團活動的提前通知，新聞不夠及時，質量有待提高。
展望未來，任重而道遠，通過一代代社團人的努力和不斷探索，我院社團已初見成效，我希望新一屆團聯干部在院團委的指導和支持下，進一步提升工作水平，全方位服務社團和學生，更好的發揮社團聯合會的橋梁和紐帶作用。
一、增強服務意識，提高服務水平，不斷創新工作機制。
二、以弘揚校園文化，展現社聯人良好的精神風貌為目標，加強宣傳和打造全方位的宣傳陣地。
三、不斷完善內部體制建設，完善內部規章制度。
四、不斷完善現有精品活動，堅持不懈的承辦下去，辦出特色、辦出品牌，為社團打造更多的活動交流平臺。
五、堅持不懈的傳承好“服務學生社團的健康發展，服務于廣大學生的全面成才”的精神和宗旨。
各位領導，團聯的各位同事，特別感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出！生命有限，有夢最美，走入社聯與各位共同進退是我畢生的榮幸，感謝大家！
漢服社團成員述職報告 篇3
尊敬的英語沙龍指導老師、親愛的同學們：
大家好！
時光荏苒，匆匆之間，一年已經過去，轉瞬就到了述職的時刻。這一年是我逐漸走向成熟的一年，這一年是我領會大學生活之于人生、社團工作之于大學的意義的一年！回顧這一年平庸而又忙碌、繁雜卻又充實的工作，雖然沒有顯著的業績和令人羨慕的成功，但是也小有收獲。這一年來，在社團指導老師和會長的帶領下，我與全社團會干及成員，特別是辦公室成員，團結一道，全力做好本職工作：
一、社團檔案工作。本學期由我帶領本部室成員完成了社團簡介及社團各項活動方案和總結等文件的撰寫及存檔工作。在英語沙龍社團擔任辦公室主任這一職務，尤其是從事文件存檔等相關工作，使我更熟練地掌握了辦公軟件中word的操作技術，使我在計算機課上的學習也顯得更加輕車熟路。
二、請公假。我一直堅持以社團利益為出發點，在社團舉辦的'每一次活動中安排我辦公室成員為社團各成員服務—請假。
三、大型比賽的計分工作。這是一份需要足夠的耐心和細心才能夠做好的工作。在本學期的英語綜合技能大賽和英文歌曲比賽活動中，我組織和帶領了大一成員協助評委老師做好了比賽的計分工作。
四、其它。本學期，我引導部分大一的辦公室成員制作了一份切實可行的“周六影院”值班工作表，并分發給各會干成員，使其督促其他各成員做好電影值班工作；每周六安排辦公室成員做好電影的收票與計票工作，并將之交由辦公室財務部；同時，我辦公室成員平時還要購置各項物品，并由財務部做好社團的收支情況記錄，使得社團內部財務管理工作井然有序。
然而，并不是一切事情都是完美的，一學期的社團工作中也存在了諸多不足：
一、本部室沒有組織部室成員會議，導致部室內部成員之間沒有很好的溝通平臺，以致部室成員之間聯系不夠緊密，未能夠充分利用團結合作的力量。
二、在請公假的過程中沒有很好地使用本部室的職權，出現了不管大事小事一有事就請假的現象，給指導老師也造成了一定的困擾。
三、對于由大一成員組織的活動，我參加得太少，如此，對大一新手的工作沒有給予足夠的支持與鼓勵。本學期期末，我沒有堅持社團的集體活動—晨讀，沒有堅持為社團其他成員做好榜樣。
在不足中學習，在學習中進步！每一個成員在履行了自己的崗位職責后都是一件快樂的事，同時也是對工作的負責，對自己的負責。在新的一年、新的一學期的工作中，我會以身作則，繼續堅持“認認真真學習，踏踏實實做事，清清白白做人”的原則，做好自己的本職工作！
漢服社團成員述職報告 篇4
在過去的一年里，人文學院社團聯合會在院黨委的領導下、院團委的指導下以及學院各行政科室的關懷下，人文學院社團聯合會引導社團辦出水平、辦出特色、開展系列豐富多彩的社團活動，促進了社團“走出去”的步伐，推動了社團持續健康而又有序的發展，進一步增強了人文社聯以及下轄十大社團的知名度與影響力，并取得了豐碩的成果。
人文學院社團聯合會致力于引導社團走向一個更高的方向。一個五星級社團四個四星級社團的總體發展之下，各社團也都獲得了進步。東隅話劇社榮獲江蘇省“水杉杯”話劇展演一等獎、徐州市“劇凌瓊霄，沁栩東隅”七大高校話劇節一等獎、江蘇省大學生藝術展示三等獎、徐州工程學院歷史舞臺劇比賽優秀獎、徐州市十佳社團等榮譽稱號。新風志愿者協會榮獲徐州市優秀青年志愿服務事業貢獻獎榮譽稱號、徐州市優秀青年志愿服務團隊稱號、徐州工程學院五星級社團等榮譽稱號。飛揚詩歌朗誦協會在徐州工程學院歷史文化月朗誦比賽中榮獲二等獎。此外，人文學院社團聯合會積極引導各社團進行招新、日常活動開展等工作，使各社團匯集各式各樣的人才，為社團的持續發展打下了堅實的基礎。
人文學院社團聯合會積極引導各社團開展屬于自己社團的品牌活動。由春天的華爾茲社團舉辦的“翾風回雪，羽衣翩躚”星光舞會，舞出青春，舞出風采。曦園讀書社一次次的“最為雋永是書香”讀書沙龍系列活動使同學們有了一個思想上互相碰撞的機會。東隅文學社和秀林學社聯合承辦的“老旦青衣水袖長”戲曲普及大賽，讓同學們有機會感受到淳樸韻味的戲劇，領略到戲劇的魅力。創業社團、對外漢語教育協會聯合承辦的“孤掌難鳴，齊心協力”團體游戲大賽不僅讓同學們在緊張的課業之余得到放松，還增強了同學們體育鍛煉意識和團隊意識，更為我校精神文明建設作出了貢獻。新風志愿者為久怡健康中心老人們特別準備的.“愛在端午，怡養天年”端午節暨父親節文藝匯演活動弘揚了“敬老、愛老、助老”的傳統美德，又提高了志愿者們的服務水平和對老人的關心意識。對外漢語教育協會和外國語學院學生會承辦的“中韓文化交流會”不僅促進了中韓文化的交流，也增進了兩國學生友誼。同時，今年也是曦園讀書社、秀林學社、飛揚詩歌朗誦協會、春天的華爾茲社團成立十周年。陸陸續續的十年已至，十年的時光搭載著十年不同人的努力，也希望下一個十年更多的社團能夠發展的更好。
為明天做準備的最好方法就是集中你所有智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應付未來的唯一方法。在學生組織工作的一年，有挫敗也有失落。更多的是一場場活動辦下來的滿足與喜悅。一年下來大小三十三個活動，每一個活動都有大家的身影。歲不寒，無以知松柏;事不難，無以知君子。一年的風雨兼程，希望大家在以后的日子里?；叵脒@一年的努力，想到的是這一年的收獲與感動。未來，無論在何處，在何時，遇到困難時，不要被眼前的阻礙所蒙蔽，因為，痛苦是短暫的，快樂是無限的。哪怕遭受再多的困難與阻礙，一件件的去克服，去解決，保持著一顆平常心，去面對生活中的風風雨雨。堅信彩虹就在風雨后。
漢服社團成員述職報告 篇5
尊敬的各位老師，同學們：
大家下午好！
我是校社聯主席葛xx。20xx年,校社聯開展了許多有利于大學生健康成長的活動，豐富了同學們的課余文化生活，調動了同學們的積極性，也共同促進了校園文化的健康發展。下面由我作簡要的工作匯報：
一是追隨者號活動：追隨者號是我校每年的傳統項目，宣揚紅色文化，展現少年激情。我們策劃了“紅色激情，勇闖險關”主題活動，得到了同學們的踴躍報名和積極參與，活動圓滿順利。
二是陽光體育活動(20xx.5)：組織廣大同學積極開展陽光體育活動，切實提升當代學生的體育文化素養和身體健康水平，以此促進學校校風、學風更加健康地發展。
三是校社聯換屆選舉(20xx.9)：校社聯換屆選舉本著公平公正的原則，選舉過程有序進行，各個競聘學生進行了精彩演講，換屆選舉順利圓滿。
四是校社聯招新(20xx.9)：社聯招新分為初賽和復賽兩部分，同學們踴躍參加，積極報名。經過兩輪激烈的比賽，最終選出了社聯的新成員，為大學生社團聯合會注入了一股新鮮的血液，增加了大學生社團聯合會的生機與活力。
五是社團招新(20xx.10)：學生社團是我們廣大學子的第二課堂，是學生發揮主體能動性并進行實踐活動的基地。校社聯作為這次招新活動的承辦單位，發揮了重要作用，進一步凝聚了社團力量，展現了社團活力。
六是社長答辯(20xx.10)：每位社團的發言人都拿出自己的全部實力，圍繞PPT展示、活動數量、活動質量、活動涉外度、活動影響力、現場答辯等六個指標項目，將自己的社團的'活動表述清晰完整，充分展現處社團活動的豐富多彩。
七是熒光彩虹跑(20xx.11)：這是“雙11”增添節日氣氛，加強學生交流的一次全校性趣味游戲活動，為職大校園增添了不一樣的青春活力，也使大學生的團隊精神深入人心。
八是防艾滋病科普宣傳、冬季長跑、消防安全簽名活動(20xx.11)：全校同學響應活動，參與簽名，增強了全校師生自我安全意識的防范，更加促進了對平安校園、陽光校園的建設發展。
九是星級社團評比(20xx.11)：通過本次星級社團評比，提供了社團相互學習、相互取長補短的平臺，激勵學生社團集體榮譽感和競爭意識，更進一步發揮學生社團繁榮校園文化的作用。
回顧20xx年的校社聯工作，有我們的創新、有我們的改革、有我們的成績，也有我們的改進之處。我們將繼續秉承理性思考與銳意改革創新的精神，加強工作內容體系化、內部管理規范化、優秀活動品牌化和信息服務網絡化建設，為開創我校學生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力!
漢服社團成員述職報告 篇6
在院團委的正確領導下，在院、系兩級學生部成員的共同努力下，學生部工作取得了豐碩的成績。成果的取得雖與我個人的努力分不開，但各級領導的大力支持、學院迎評工作的開展及學生部原有的工作根底為我的工作提供了良好的客觀環境，這是述職之前所要表明的。下面，我依據院團委職能部門部長負責制的要求，將本學期來的主要工作報告如下：
一、本學期也許工作
1、學期初，我們新一屆學生部成員選拔工作在院團委和廣大同學們的大力協助支持下取得了圓滿勝利，此次共8名20xx級新生的加入為我們院學生部的學生工作集體注入了新奇的血液。
2、每周一的例會我都會及時召集大家開會談心，不僅是為了讓部門的工作更好開展，更是鍛煉他們的語言敘述能力和膽識，以及在一起越發互相了解成為一個團結美妙的集體！
3、每周三的大檢，我們xx的帶xx的去個個班級檢查，我自己更是親手帶頭，在晚檢過程中教會新成員如何晚檢打分如何為人處事。
4、每雙周三召集各分院學生部開會，叮嚀工作以及研究溝通晚檢狀況。沒月底制作班級考核表，并親手交給各分院學工教師，同時和他們交流溝通，了解部門工作的缺乏和經念。
5、每周不定期抽一晚上自己去個個分院查看班級紀律等狀況，了解各分院班級的詳細狀況做到自己心里有底。并常和學工教師談話，互相協助支持。
6、由于總總緣由，本學期我部未能舉辦任何活動，雖然我在10月份曾構想召集20xx級各班班長召開‘’班級考核溝通會‘’，讓新生明白我們院團委的性質我們學生部的工作等。但不論怎樣學生部還是主動協作協助了兄弟部門的每次活動。盼望下學期自己會帶著學生部成員舉辦一些故意義的活動。
二、本學期心得感觸
我們做任何一項工作，杰出的完成任務是我們的終于目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的出發點是為同學們效勞，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的到達了，則達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、看法等。能夠有所領悟，并結合自身實際狀況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完美自己。這是我角色轉換的第一個學期，我當時還是以我作為干事時的心性去做事，自我感覺有時候是對的，可有時候又顯得則的愚笨，或許我很有激情做事很努力但是要有所考慮有所謀慮要多去想想。
本學期我很清晰的記得和胡教師您的兩次談話，真的或許當初我心里有些“不服氣〞，畢竟我也不是有心的，畢竟我也是出于對工作的熱烈。但是錯了就是錯了，每次回想起來我心里都會有一種很特殊的感覺，甚至倍感慶幸吧應當說。因為不是每個人都會有這樣的經受和感受的，因為不是每個人都能遇到這樣的領導。大概我會因為這個在教師的心中地位下降了這也是情之所長。但是我并不在乎這個我更在乎的是自己在這里有沒有得到收獲什么。
假如允許的話我真的好想對書記、胡教師大聲的說聲感謝，尤其是對胡教師，雖然我不能說出什么美好的語言來表述我的誠摯。但是我會牢記于心我信任樸素的行動會是一切的證實！有錯我會改過，人因為一次一次的`犯錯，改過，才干真正的成長。我很盼望我的筆能跟著感覺，那樣才干流出最真切最純樸的語言，這雖不能一時使我的文字流光溢彩，卻能在字里行間找回一個真我。似乎大學的記憶是從進學生部才真正的開場。在這樣的一方天空里，我學會了無數。這或許會成為我一生都受用不完的禮物。在嘈雜的世事面前，當我在無力尋覓一份漂亮的寧靜時，我學會了試著讓自己微笑?！綝sbj1.cOM 讀書筆記吧】
三、存在的缺乏
1、是個人在學習和工作統籌上不夠合理，活動期間工作耗費了我大半的課余時間，影響了學業的穩固提高，離工作和學習“雙贏〞的要求還有肯定的差距。
2、和教師交流溝通不夠，互相間還不夠默契。
3、性格較直率，有些時候敘述方式欠考慮。
4、在用人技巧方面尚待提高。
這些問題我將在今后學習、工作中仔細加以改過和提高。
四、工作展望
1、提高學生部內部人員素養以及工作能力，堅持務實、高效的工作作風。
2、進一步加強內部成員的工作辦法、工作看法的學習
3、工作中要開動腦筋，積極思量，探究工作的新辦法和新思路
總結過去，昭示如今，指導將來，我將繼續努力，不斷提升自我，完美自我，把學生會工作做的更好。
院團委是一個很鍛煉人的地方。學生部更是一個可以磨煉心態的地方。就像我和09的成員說的相同‘’能夠在學生部堅持呆下來的人肯定是個很不錯的人‘’。在這里我們會收獲無數其他同學不曾得到的閱歷，我們會學會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛惜自己。這為我們以后面對社會增強了一個籌碼。在接下來的團委日子里，盼望我們能一起信任頭頂的晴空，和足下堅實的土地，心中永久涌動著青春如潮的召喚，在你我各自徐徐展開的遠景，相同的深情，相同的瀟灑！
最后，再一次謝謝關懷和支持我工作的各位領導和教師們，謝謝和我一起為學生部進展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及向來關注和支持學生部的廣大同學們！
感謝！
以上是我的個人述職報告，假設有不妥之處，盡請教師們批判指正。
漢服社團成員述職報告 篇7
尊敬的社團管理部門領導：
我是武術社團的負責人，今天來為社團發展情況進行述職報告。在過去一年里，我們取得了一些進展，但也有一些不足之處，下面將從社團組織、活動開展和成員管理三個方面進行匯報。
一、社團組織
我們武術社團是一個以傳承中華武術文化為宗旨的社團。目前，社團擁有會員50余人，其中正式會員40人，預備會員10人。社團成員來自不同年級、不同專業，但他們都熱愛武術，喜歡在業余時間里進行練習和交流。社團內部管理規范，制定了適當的社團章程和內部管理規定，并且每年社團成員均需進行體檢和報名。社團領導班子也趨于穩定，目前已有四名正式干事和兩名預備干事。
二、活動開展
在社團日?；顒娱_展方面，我們嚴格按照《學生社團管理規定》進行活動策劃、報批、實施和總結。在過去一年里，我們共開展了七次重要活動，其中包括比賽、展示和演示。這些活動讓社團成員充分發揮武術特長，同時提高了團隊協作和溝通合作的.能力。社團成員的武技表現也得到了老師和同學們的高度贊揚。此外，我們也積極參與低碳環保等社會公益活動，讓社團成員真正感受到武術的社會價值。
三、成員管理
為了保證武術社團健康、有序發展，社團成員間的關系和管理工作得到了重視。我們定期召開例會，組織社員談心，分享學習心得和生活經驗。同時，社團領導班子及時處理社員之間的矛盾糾紛，保障社團活動的正常開展。在成員招募與培訓方面，我們制定了詳細的標準和流程。對于新生加入社團，社團成員幫助他們逐漸適應訓練，同時建立起相互尊重、相互支持的團隊合作精神。
不足之處：
在過去的社團發展中，我們也遇到了一些困難和問題。例如，由于每年社團經費的緊縮，我們在活動策劃和實施上受到了一定的限制；社團成員之間因個人原因產生的各種矛盾，也曾給社團活動帶來些許困擾。此外，在成員培訓、技能提升等方面，我們需要進一步加強學習和交流，提高自己的綜合素質。
結語：
回顧過去一年的工作，我們能夠看到許多鼓舞人心的成果，同時也看到了自身的不足之處。在未來的發展中，我們會針對不足之處進行進一步改進，努力推動社團向更高層次發展。最后，感謝管理部門領導及各位老師對武術社團的支持和關心，希望能夠得到繼續支持和幫助。
漢服社團成員述職報告 篇8
經過一學期的努力，本學期的團學工作也暫告段落，本學期經過全體學生會成員的共同努力，積極進取，銳意開拓，我系學生會工作取得了顯著的成績，得到了我院領導及廣大師生的認可。
社團部是20xx——20xx學年第一學期年由財政金融系黨總支和團總支批準，財金系團總支學生會新組建的一個部門，社團部為我系廣大同學提供了提升，鍛煉自我的舞臺，與此同時積極整合我系各組織資源，對各組織進行人性化的監管。并把握了各組織的發展方向以及日常工作，工作運行狀況及其活動的性質，過程和結果。
下面就社團部在本學期開展的工作，做總結性回顧：
一、完善部門的建設。
作為新組建的部門，在部長的努力下，完善部門內管理機制，合理協調同各部的合作及分工問題，積極研討策劃發展方案。同時選拔了一批合格的干事，嚴格要求每位社團部成員，部長帶頭，努力做好工作。
二、組建并監管我系各組織
經上級團總支領導及學生會主席團批準，社團部下設有主持組，禮儀組，裁判組為系內各活動培養并選拔主持，禮儀和裁判，并監督我系足球隊，籃球隊，排球隊和監管辯論隊。使之有組織，有紀律的開展活動，并積極爭取系內學生會的支持，為我系各組織的各項活動提供有保障服務。
三、積極籌備成立新組織
根據我系需要和我系學生的優勢及特長，策劃了新社團的方案，例如紅絲帶愛心社及新金融協會社團，為社團提供各方支持，并積極努力尋求支持。其中新金融協會社團正在批準中。
四、積極開展外聯工作
結合我部外聯資源，建立有關的信息檔案，搜集外界資料為學生會各部門，各項活動的開展，及對外聯工作提供信息服務?，F同xx市12所高校已建立良好的合作，其中作為嘉賓參與樂蘭大等5校開展的活動，取得了一定的經驗。
四、積極籌備開展特色活動
社團部于10月積極與百事公司及和平四校洽談，預與百事公司合作，同xx市39所高校聯合舉辦百事首屆校園職業經理人挑戰賽，由于甲流的'影響，我校封校的限制，活動最終未能得以實施。
但我們社團部沒有氣餒，利用一月時間積極策劃并籌備了12.1預防艾滋病大型公益宣傳活動，積極爭取，做好了外聯工作，得到了xx省紅十字會，xx省衛生廳預防艾滋病委員會，xx省疾控中心，xx省高校學生預防艾滋病協作組織的大力支持，為我們活動的開展提供了很多便利。本次活動，提供防艾折頁，青少年防艾知識冊，農民工讀本，防艾海報及撲克，紅十字會預防艾滋病調查問卷，近千余物品，并提供部分資金支持及提出好的建議，而且邀請了蘭州大學紅絲帶愛心社長期從事艾滋病宣傳的志愿者來我院進行艾滋病知識宣講及青少年同伴教育的講座，使我財政金融系團總支學生會的本次公益活動能圓滿的舉辦。其次，在我院系領導，院團委的各方協調下，在各個方面都予以支持使得這次活動得以順利進行。
五、立足校園文化，積極參與各項活動
作為我系學生會的一部分，社團部積極配合各部，參加了各項活動及賽事。其中在迎新杯系列體育賽事中，協同各部，積極為我系學子提供服務，加油助威。
同時在學院及我系活動中，例如校園歌手大賽，校紀校規知識競賽，12.1防艾活動，金融投資模擬交易大賽表彰大會，部分講座，會議中等，提供主持及禮儀工作，為各項活動的開展提供了有力的保障。
當然，工作中我們也存在著很多問題，例如：
一、我部發展方向及開展工作任務不夠明確
二、工作當中分工不夠明確，計劃欠周密
三、工作的前瞻性和靈活需要加強
四、部內干事的培養有待加強
五、干事的交流與合作意識有待提高。
