時間過得真快,一段時間的工作已經告一段落了,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,是時候抽出時間寫寫工作總結了。工作總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的初二年級組工作總結范文(精選7篇),歡迎大家分享。

初二年級組學期工作總結 篇1

忙碌而又充實的初二年級即將告一段落,回首這短短的幾個多月,從春寒料峭到暑氣逼人,似乎彈指一揮間,但翻看班主任工作手冊上的班主任會議記錄,才發現,密密麻麻大大小小,我和同學們一起做了很多事情。它們都記錄著走過的歲月,記錄著我們的辛勤的汗水,勞作的智慧。真的有必要總結一下,梳理一番。

一、本學期完成的主要工作:

1、積極配合學校、年級、各科室做好教學督導迎檢工作。

2、加強對學生的思想教育,培養學生良好的道德品質,努力培養合格人才。

為了配合學校團總支和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動。上好每一節主題班會,利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。

3、加強班級管理,培養優良的.學風、班風。

八年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,隨著課時和知識復雜程度的加重,很容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力。

4、積極抓好后進生的轉化工作。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

5、做好和家長聯系的工作。

每一次月考之后,我及時和學生家長聯系,讓家長及時了解了學校和學生的情況。同時班主任也了解了學生在家的情況、學生的家庭情況。

6、做好安全教育工作。

安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關系到學生的人身安全,關系到學校的聲譽。交通安全工作就顯得尤為重要,每次放假時我經常提醒學生注意,不能有絲毫的放松。

7、積極做好課間操、上好每一節體育課,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

8、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

9、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策。

二、工作中的不足:

1、班風學風雖然大有改進,但離班主任預期的目標還有一定的距離,個別學生學習的積極性不夠,部分學生集體意識不強。

2、后進學生轉化工作效果有待提高,轉化學生數較少,轉化的程度也不盡人意。

3、個別班干部的工作能力不強,組織能力弱,雖經幫助與輔導,但仍需進一步培養。

三、下一步的整改措施:

1、認真學習先進的班級管理經驗,向其他優秀的班主任學習。

2、進一步狠抓班風、學風建設,形成良好的學習氛圍。

3、多渠道、全方位抓好學生的行為習慣及文明禮儀的教育。

4、與任科老師通力合作,積極配合,從作業、課堂表現等方面著手,努力提高各學科的成績。

5、努力提高班干部的管理、組織能力,增強班級凝聚力,形成一個團結、務實的班集體。

6、進一步開展后進學生轉化工作,擴大前一學期的轉化成果,為學生后續的學習生活打下良好的基礎。

初二年級組學期工作總結 篇2

本學期在學校“十二五”發展規劃和年度工作重點的指導下,在學校德育計劃、教學計劃、教育科研計劃的指導下制定了年組工作計劃,并扎實的完成了本學期的教育教學管理工作。一學期以來,我們八年級組全體教師都能做到兢兢業業,教書育人,工作上相互配合,積極進取,不但如期實施了本組學期計劃中的各項工作,還順利完成了學校布置的各項任務,并取得了一定的成績。回顧一學期以來的工作,總結如下:

一、齊抓共管,和諧共事。

八年組共有15位教師,平時在本職崗位上兢兢業業,任勞任怨,從不計較個人得失,同事之間互相配合,誠心實意地交流思想,尋求共識,認真討論年級組工作中、班級工作中出現的各種問題,在平等協商的交流中提出問題、分析問題、解決問題。年長的同志能夠以身作則,做好新教師的帶頭人,年輕老師李琳、溫蕊、郭健、張茜、高麗娜、崔然同志謙虛好學,在教育教學過程中成長很快。我組積極創設和營造了濃厚的學習氣氛,不斷加強學習和實踐、交流。積極推行我校“尊重”的理念,每周三下午認真參與業務學習和政治學習。已經形成了良好的組風:團結、務實、奉獻、高效。同事之間的相處也向著“包容、理解、支持、信任。”這八個字聚攏。老師們在本學期能團結一致,共商教育教學改革發展,干勁十足,組內形成了愛校如家,愛組如我、愛生如子的良好氛圍,各級各類活動勤參與,并蔚然成風。

二、落實常規,強化育人。

年級組的老師高度重視學生的德育工作管理,積極創建健康、和諧、向上的良好組風、班風。開學初,我們就確定了從狠抓學生在校行為規范教育做起,以養成教育作為德育工作的切入點,以此帶動教育、教學工作的全面開展。

1、開學初,配合學校的安全教育月活動,上好第一節安全教育課,提高安全防范意識和手段。

2、全年級認真學習了“中學生日常行為規范”,“中學生守則”“校規校紀”,通過這一教育活動,我們年級全體學生的精神面貌有了較大的改觀,各項管理、工作也在處于良性發展態勢。

3、為發揮學生主體作用,我們依據學校要求進一步落實“啟學議練檢”五環教學模式,各班各組重新制定了能夠體現班級小組特點的班規和組規,讓學生對自己有了更高的要求,約束力更強,自覺性更高。

4、本學期語文、數學、英語、物理四個學科在備課組長的策劃下先后進行多次多形式的學科競賽活動,激發了學生學習熱情,提高了學生的學習積極性,收效甚好。

5、認真填寫各項記錄筆記,班主任和科任教師把它作為評價學生學生的重要途徑。

6、關注每一個學生的心理健康,各科任老師積極配合班主任做好學生的'思想工作,把一些不良因素遏止在萌芽狀態,高麗娜老師在這方面最為突出。

三、學本高效落到實處。

八年級語文、數學、英語、物理、思想品德、歷史、生物、地理老師,絕大多數是真抓實干、并具有豐富教學經驗的教師。他們敬崗愛業,長期戰斗在教學第一線上,總是那樣認認真真、踏踏實實地工作。團結就是力量,有了力量就有了戰斗力。一學期以來,以班主任和各科任為核心,認真研究,精心策化,在周測、教案上思想一致,使年級組的工作得以順利實施。每個備課組又以備課組長為核心,通力協作,落實到位,全體教師精誠團結,一人有事,其他人都毫無怨言的頂上去,圓滿完成學校交給我們的任務已成為我們共同的心聲,在業務上加強督導,確保八學生成績整體上臺階。雖然八年級期末測驗成績有點不盡人意,通過改進思路和策略,相信來年一定會有巨大的改變。

1、加強個人備課及集體備課的力度。本學期,我組教師深入鉆研教材,廣泛閱讀各種與教學相關的書籍、論文。把教材研究觸角延伸課外,因材施教,各位老師依據實際情況備好每一節課,認真組織好每一次集體備課,每位教師積極參與發言討論,確定最佳的教學方法和學案。全組老師在集體備課時把教學設計、教學方法、教學中容易出現的問題研究透徹,不浪費每一分鐘,認真落實“啟學議練檢”的課堂授課模式,較好地保證了上課的效率。

2、強調作業批改的效率,特別是加強了閱讀筆記批改的指導和習作指導的個體化。做到了精批細改,及時反饋,有的放矢。為了做到這些,經常有老師中午不回家吃飯,晚上回去很晚,甚至在家里批閱作文、試卷等。作業及時、有效地批改,有利地推動了學生知識、技能的反饋,實現了學生能力的遷移,使課堂教學得以良性循環。

3、注重了與課堂教學相關活動的開展與考查、輔導。在抓好課堂教學的同時,組內教師利用課間甚至休息時間強化了對學優生的個別提高性指導和學困生的補習輔導,特別是語文和英語兩個學科,加強了學科拓展活動,開拓了學生學習的視野,實現了能力的遷移、延伸,使學生的各項能力均得到公正、及時的評價,促進學生各項能力的發展。

4、每次考試后都及時進行針對出現的問題與不足,召開年級組試卷分析會議,進行反思與想對策,調整制定下一步的教學計劃。對于教學工作中出現的問題細心觀察、仔細分析、研究對策,小到每個學生的言行,大到每個備課組的教學設計,年級組都細心過問,我們認為精講、精練、常考、及時反饋是取勝的法寶。

四、取得成效,鼓舞人心。

1、生物地理中考成績喜人。中考成績優于上界:98分以上上屆10人,這屆23人;96分以上上屆17人,這屆36人。低于80分的上屆25人,這屆25人。

2、20xx界畢業生中考創造佳績,激勵和鼓舞我們(八年組的全體老師、學生和家長),大家紛紛磨拳搽掌,決心來年取得更大的輝煌。

3、成功地向區職業技術高中輸送了3名同學,也為來年的重點高中贏得了一個名額。

4、全學年沒有出現重大教育事故。

五、反思工作,奮發向上。

整體上,我們各方面工作都在逐漸走上正軌,處于一個良好發展勢頭,也取得了一定的成績。但是,在班級管理上,還有個別班暗藏著不少不穩定因素,暴露出不少問題,如:對學困生,缺乏有效的方法和指導;對學生青春期的心理、生理的教育和輔導還做得遠遠不夠,等等。因此,我們今后還要在加強班級的有效管理上,注重整體學習風氣的培養,牢牢把握教學質量關。個別老師工作態度積極、熱情較高,但專業水平和創新精神還有待于進一步提高,不能夠總是埋頭拉車,還要抬頭看路,應多注重工作的靈活性,多與其他老師交流。

八年組全體教師一定會在原有的基礎上繼續探索、大膽創新,營造爭先趕優的積極氛圍,扎實地開展自我學習、自我提升活動,樹立人人向上奮發、良性的競爭意識,爭取來年中考續寫輝煌。

初二年級組學期工作總結 篇3

不知不覺中本學期的工作又要結束了,回顧本學期的工作,大家一致的感受就是“快”“忙”,快是因為地理結業考試,時間太緊;忙是因為一天到晚,干不完的工作,寫不完的材料。在本學期全部工作都圓滿結束的今天,回顧本學期的各項工作,我從心里感謝初二年級組的全體同仁,我組全體教師勤勤懇懇,任勞任怨,扎實工作,取得了優異的成績,現總結如下:

一.抓好地理水平結業考試

我們這一屆教師是很“幸運”的,上一個四年我們趕上了課改,這一個四年地理水平結業考試讓我們又趕上了,從表面上講,地理,歷史,生物的結業考試可以減輕初四畢業復習的負擔,似乎是一項很好的改革,但半年來的應考使我們深深感到,這種改革對于班主任來說簡直是一場災難。它把原來的一年備考一下子變成三年,使初中生活幾乎年年都是畢業班。而且我們是在本學期開學后才知道結業考試信息的,短短三個月,既要學完一本新書,又要把兩年的內容復習完,大家都認為這是一項“不可能完成”的任務。

在一片悲觀情緒中,學校領導站在了前面,盧校長,劉校長,駱主任多次召集相關人員,召開碰頭會布置備考事宜;韓主任親臨晨背第一線為師生加油鼓勁,學校又聘請來了剛剛退休的楊老師火線支援。學校一系列的舉措,穩定了師生的.情緒,也為我們指明了方向。

年級的六位班主任視年級整體工作為己任,按照學校統一部署,每天7:20-7:40增加20分鐘晨背,寒冬盛夏,風雨無阻。有的還利用自習課進行輔導,有效監督。地理學科張廣國老師則主抓課堂主陣地,每節課都精心準備一張地理學案,進行有效地復習,使課堂有講有練,使學生能做能背,邊做邊背。然后把每周復習的主要內容又作為周一測試的主要內容,由教導處統一安排,單人單桌,進行測試,試卷全批全改,成績通過平臺反饋給每一個班主任,在此基礎上再有針對性的對部分學生加以個別輔導,使學生學習地理始終有一種適度的緊迫感。在全區統一進行的期中測試中,地理學科取得了三率均占第一的好成績。

地理結業考試的成功,是我年級打團體戰的結果,正如張廣國老師說的那樣:地理水平結業考試不僅僅是老師的事,沒有學校領導的大力支持,高度上不來;也不僅僅是任課老師的事,沒有班主任的無私奉獻,攜手合作,深度下不去;更不僅僅是地理老師的事,沒有各科老師的通力合作,廣度出不去。有了地理考試的成功經驗,我想明年的歷史,生物一定會取得更好的成績。

二.抓好班級管理建設

學校更名以來,我校始終把學生的管理放在首位,把班級管理建設放在優先發展位置。為此,我年級的六位班主任做了大量工作,很好地配合了學校整體工作:

二班仲晨老師,對于初二學生的新情況,及時調整學生的學習狀態和教育教學目標,及時調整充實班干部隊伍;同時仲老師對各學科后進生的指導和教育也進行了許多有益的嘗試,通過分層家長會,家訪,個別交談等多種方式,對后進生進行全方位的教育。仲老師本身就屬于多才多藝型的老師,在她的指導下二班的班級文化氛圍一直都非常的濃厚,獨具特色的墻報和手抄報,豐富的圖書角和綠色角,無不顯示出二班的勃勃生機。

三班徐瑞老師在抓好晨背的同時,在班內實行小組制,每小組6人,好,中,差均衡搭配,互相幫助,互相監督,讓組內同學共同提高,小組之間良性競爭,學生有了學習的目標,同時也就有了前進的動力,再加上徐老師扎實有效地糾偏工作及對問題學生適時的心理疏導,使三班一直都處于濃郁的學習氛圍中。

四班周曉民老師追求精細化管理,提出班級管理的“五用”即“用高尚的情感感染學生心靈”“用濃郁的文化氛圍陶冶學生情操”“用悉心地教導疏通學生思想”“用細致的管理規范學生行為”“用高效的課堂提高學生成績”,在周老師的帶領下四班全體同學認真學習,老實做人,顯現出蓬勃生機。

五班張廣國老師在地理結業考試繁重的備考任務下,仍沒有放松班級管理,為了班級穩定他大力培育班干部力量,組建了以班委團委為主導的多層次的班干部隊伍,使班內“人人有事做,事事有人做”把老師,尤其是班主任老師從繁雜瑣碎的事務中解脫出來,才保證了張老師能把主要精力用于學案編寫上,用于試題的精選上,為了提高學生成績,張老師積極進行學生的分層輔導,個別培養,在班內對于a,b,c三個層次的學生針對不同情況,采取不同策略,明確不同任務,使班內的優秀率和及格率都穩步上升。

六班戴巧蓮老師在班級管理中突出一個“細”字,她在班干部的任用上,大膽放手,讓班干部獨立工作,責任分工明確,特別是四人學習小組,組長每天記好工作日志,值日班長進行檢查,層層監督,落實到位,促使學生養成良好的學習習慣,班內出現了像李曉松,李文聰,何超偉,曹軒等勤學好問,樂于助人的典范。戴老師還非常關注學生的身心健康,春季傳染病預防工作扎實有效,沒有一個學生因病耽誤學習。除此之外戴老師還在班內開展了豐富多彩的活動“誠信是立身之本”“考試心理輔導”“尋找生命中的大石頭”等活動的開展,極大地提高了班級的凝聚力,也提升了學生的綜合能力。

初二年級的教師隊伍是團結的,是一個特別能戰斗的集體。我們相信在學校即將要開操場的大好形勢下,我們年級一定也和學校的明天一樣會更加美好。

初二年級組學期工作總結 篇4

不知不覺,在年級組組長這個新的崗位上已經工作一個學期了,本著總結過去的經驗,開展好未來的工作的原則,對于年級組工作,簡要作如下總結:

一、工作進展情況

本學期是第一次接觸到年級組的管理工作,一個學期過去了,回顧本學期的工作,年級組的各項工作開展也還算順利,能夠按照計劃完成各項工作,對于在工作當中出現的問題也能及時處理,避免其擴大化,惡劣化。

二、主要成績

初次接觸該項工作,也沒法于過去的成績作比較,一切都是從零開始,對于本學期的工作成績,主要有以下幾點:

1.學期初組織全年級教師開展過一次工作部署會議,對本學期的工作做了簡要安排。

2.組織全年級教師進行過x次學生的學情分析會,聽取各教師對每個月學生中存在的問題并及時加以處理。

3.組織學生開展過x次質量分析會,對于學生取得的成績給予了相關的表彰,同時也對學生身上存在的問題提出了相關的`整改要求。

4.查閱教師對學生的批閱情況共計x次,平均每位教師被查閱x次,并對對每位教師在批閱作業的過程中存在的問題提出了相關的改進意見建議。

5.全年級教師參加網絡培訓、外出培訓以及校內培訓x次,涵蓋培訓、省級培訓、市級培訓、縣級培訓以及校級培訓。

6.有2人參加過校內課賽并分別獲得一、二等獎,校外課賽x人次且獲獎,公開課示范課x次,每位教師至少x次。

7.聽評課活動,本年級各教師均能按照其所在教研組的要求參與,共計x節次。

三、經驗及體會

古語有言,萬事開頭難!是啊,對于第一次接手年級組負責人一職的我,什么都是未知的,一切都得從零開始,除了這一職務,身上還兼著班主任、教研組、教育教學等工作,自然,全力以赴已經是不可能了,慶幸的是,作為全校教師最多的年級組,各教師對我的工作非常信任并且給予了大力的支持,因此也沒有出現猝不及防的緊急事情。各項工作的開展都能夠按照預期有序的進行并完美收關。

人與人相處,其實就是心與心的交流,工作也如此,將心比心,感謝本組教師在我的工作中給予我的大力支持。

四、存在問題

一是控輟保學工作有待加強,本年級開學初報道學生人數為x人,目前已流失x人,盡管保學率達到了x%,以高于兩基要求,但只要還沒有達到x%,就還有努力的空間。

二是學生學習成績提升速度緩慢,盡管在學習方面,全年級每次測試成績都有所提高,但提升速度較慢,仍需繼續努力。

三是學生的良好行為習慣的養成沒有形成慣性。雖然在行為習慣上,全年級的學生也取得了一定的進步,但是還沒有形成慣性,容易反彈,需要老師不斷的提及鞏固。

五、今后努力的方向

第一,加強控輟保學工作,努力做到保學率達到100%。

第二,繼續與家長保持溝通聯系,與學校齊抓共管全年級學生。

第三,繼續對學生進行思想教育,強化知識是改變命運的理念。

第四,注重對學生日常行為的管理。

第五,繼續以平等,包容的心態對待學生。

第六,不斷加強自身的學習能力,努力提升自己的業務水平和管理能力。

第七,不定期組織年級教師開會學習,研究新的教育教學方法,轉變教師的教育教學理念,加強教師隊伍建設。

初二年級組學期工作總結 篇5

光陰荏苒,轉眼已到期末。我感慨歲月匆匆,回想這一學期以來開展的各項工作。班主任工作是復雜的,細致的。我班共有學生43名,男女比例相當。但由于我班生源的特殊性,學生比較難管理。班里30%的學生是單親家庭,處于無人管理或管理不力狀態。還有很多學生非常自卑。這就給我帶來管理上的不便。于是我總結出只有愛每個學生,關心每個學生,建立一個溫暖的集體,才能讓學生走出陰影,融入到班級中。下面我談談我的工作經驗點滴:

一、分析班情,制定目標

進入八年級下學期,只有對他們的基本情況進一步了解,并作進一步的分析,才能有的放矢,因材施教,我對八年級情況分析如下:

1、學生學習基礎相對較差,有三分之二的學生沒有良好的學習習慣,但也有部分學生,上課老是講話,不寫作業等,學習風氣不夠好,搗亂課堂秩序的事件屢禁不止。他們的學習習慣有待進一步培養。

2、整個班集體比較活躍,班干部隊伍有明顯的號召力。

3、動手能力不強,也不愿意動手,更不愿意勞動,有的甚至斤斤計較。學生的凝聚力仍然不好,集體榮譽感不強。

4、行為習慣還遠遠達不到要求,頂撞老師,追逐打鬧等事時有發生。

根據以上情況,我制定本學期的總目標:繼續培養學生形成良好的日常生活習慣、學習習慣。掌握正確的學習方法。形成積極向上的班級整體風貌。促進學生的個性發展。

二、營造氛圍,促進班風的形成

狠抓日常行為規范和養成教育,做到“抓反復、反復抓”。一開學我就組織學生重新學習《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,在此基礎上,訂出切實可行的、為絕大部分學生所能遵守的《八年級班級量化考核管理辦法》,盡可能貼近學生的生活,所出臺的懲罰條例更有人情味,容易為學生接受。比如有學生違反課堂紀律,寫說明書和批評扣分,讓違者明白做錯事要付出一定代價的。

我嚴格落實《中學生日常行為規范》的'要求,特別是課堂紀律、儀容儀表、早操、升旗儀式、禮儀、衛生值日等方面。早在報名期間,我密切關注學生的頭發,如果有某個男生留長發或染發,我暫時不給他報名,直到他聽從勸告把頭發理短或染黑。我一向注重儀容儀表,不允許學生穿奇裝異服來學校。由于有的學生素質低,口不遮攔,滿嘴粗話。于是我著手抓學生的養成教育。首先我廣泛調查愛講粗話的學生的家庭背景以及相關情況。其次我廣泛向全班同學征求民主意見以及整改措施。然后制定具體實施方案,下放權利給學生干部自己管理,班干和團員充分發揮監督作用。經過一番整改,我班學生的日常用語文明多了。

三、任用人才,放手管理

開學初期我結合本班學生在過去的一年的表現,以及通過各種渠道了解他們的詳細的成長變化情況,本著用人唯賢,選出得力班干,組成班委。童漣同學是從外地轉來的學生,但是她具有很強的組織能力和領導能力,這學期我大膽任用她當負班長,專管紀律。果然,她一上任,充分發揮他的才能,把班上的那伙調皮搗蛋的學生整得服服貼貼的。一個班的管理是否好,關鍵還要看班干部的素質。我本著“用人不疑,疑人不用”的原則,選好班干,安排好職務,下放權力,大膽放手他們去管理班級,效果不錯。

四、因材施教,關心后進

在考核評價學生是不能一刀切。要承認個體差異,給予多元化的評價,公平評價學生,激勵他們進步。至于后進生的改變,滲透了班主任的心血。我班的后進生比較多,一開始我就制定好后進生的花名冊,通過各方面了解他們的詳細情況,從他們興趣的事情或話題入手,與他們交流,漸漸地打開他們的心扉,會診“頑疾”,對癥下藥,藥到病除。

不得不承認,每一個學生,包括后進生都有他們的閃光點,經過我的努力,張興宇、張寒梅在風箏節比賽中獲得第一的好成績。張歡《在祖國在我心中》演講比賽中榮獲學校第一、全鎮第一、全區第二的好成績。童漣、何嬌等同學的節目在學校及鎮分別獲得第一的好成績。八年級在多次集體活動中團結一心,獲得第一。

五、增強學生的安全衛生教育

針對學生的安全意識薄弱的現狀,采用多種形式進行安全教育,取得了較好的效果。狠抓衛生,班級,清潔區從不留死角,特別是本班的清潔區,做到勤掃勤拾。確保學生在清潔的環境中學習和生活。

六、多鼓勵,樹立學生的信心。

每次在班會上,都對表現優秀的同學提出表揚。以倡導先進,鼓勵進步,讓學生明白“成功就在我們身邊,但我們必須有發現它的能力和耐心。”并提出本班的口號“相信自己,當這一切都成為過去,我就是最優秀的!”從而營造一種“人人自信”的氛圍。

七、多渠道,積極學習,做好學生的思想工作

本學期中,通過有關的學習材料、互聯網等方式以學習一些先進的教學和管理經驗。更接近地去學習成功教育的成功之處,并把成功學校中學生的學習和生活,也介紹給我們班的學生,讓他們明白:沒有做不到的,只有想不到的,只要我們付出了,就一定會有收獲的。這樣,不但提高了自己的教育素質和能力,同時也給學生了一定的影響。同時也會給學生以提示:學習中的主動性和自覺性是今后走向成功的關鍵所在。

本期八年級學生雖然有了很大進步,但仍然存在許多不足,如學習成績還能令人滿意,個別同學紀律差等。但是,我相信我自己,也相信我的學生們,下學期我們會很努力,我們會不斷進步。

初二年級組學期工作總結 篇6

在學校各部門的大力支持下,在初二年級全體師生的共同努力下,以科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的教育方針和政策,嚴格執行學校教育教學計劃,充分發揮年級組管理的職能作用,講求實效,以人為本,團結協作,全面實施素質教育,推動課堂教學改革,培養學生良好的行為習慣和正確的學習方法,年級各項工作正常開展,受到了各界的好評。現總結如下:

一、教師管理方面

教師管理工作是年級管理工作的一項重要組成部分。對教師的管理,我們始終堅持“以人為本,和諧發展”的理念,努力創設寬松、和諧、平等、向上的人際環境,大力打造人心工程,注意調動教師的積極性,從而完成學校的各項工作。這學期我們主要抓好以下幾方面工作:

1、加強了全年級教師的師德師風教育,努力鑄造高尚的師魂。我們初二年級一直都非常重視師德建設,通過開展多種形式的活動,努力鑄造師魂,做到以理服人,以德服人,營造出了一種和諧的育人氛圍,基本形成了老師會教、樂教,學生會學、樂學的良好風氣。

2、加大對班主任工作的管理,充分發揮班主任老師的工作熱情和創造性。班主任是學校德育工作的主要執行者,是學校教育的中堅力量。加強班主任工作的責任心、工作方法及思想的.指導與學習,樹立班主任的服務意識,對于年級管理有著重要的作用。

3、加強常規教學管理,向管理要質量。教學質量是學校的生命線。為全面提升初二年級教學質量,年級組努力配合學校教學線,認真抓好常規教學管理工作,向管理要質量。一方面我們注意加大教學監控力度高度,通過月檢、半期檢和學期檢等,及時掌握年級教學動態,認真落實常規教學的各項要求,充分發揮備課組的集體研究和協作優勢,認真組織學習新課程標準,加強新教材研討,積極探索課堂教學結構的新模式,努力提高課堂教學質量。另一方面,我們還認真做好月測和段考工作,對月考、期中考試的情況進行認真分析,教師再根據月考反饋及時調整教學,從而優化課堂教學。

4、打造民心工程充分調動年級組教師工作的積極性和創造性。

二、學生管理方面

學生管理工作是年級工作的重心。在學生的管理教育方面,我們注意根據初二年級的學生實際情況,努力探索新時期青少年的新情況、努力學習先進的教

育教學方式,積極探索和實踐素質教育的有效途徑,并不斷總結經驗教訓。學生管理到位,方法靈活,效果顯著。本學期經來,我們主要抓好以下幾項工作:

1、加強學生思想品德教育,培養德智體全面發展的一代新人。德育工作的好壞,直接影響到學校教學工作的好壞。為加強初二年級學生的思想品德教育,我們從心理、生理兩方面著手,制定長期目標和短期目標,狠抓學生到校率,對學生進行養成教育、文明禮貌教育、愛國主義教育、社會主義榮辱觀教育,努力創建良好的學風、班風,教會學生會做人、會求知、會做事、會共處,培養德、智、體全面發展的一代新人。

2、重視學生養成教育,培養學生良好的日常行為規范。初二年級是初中階段管理難度最大的學段,由于學生處于青春期,無論是思想,還是行為都于最活躍階段之中,因此我們特別重視學生的養成教育工作,以培養學生良好的日常行為規范。我們在開學初就要求班主任認真詳細的做好本班學生狀況分析,制定出切實可行的班主任計劃。還要求班主任用一定的時間組織學生認真學習《中學生守則》《中學生日常行為規范》《振安中學學生操行量化管理條例》和《振安中學學生一日常規》,抓好起始階段的習慣養成教育,不放過細小事情。

3、狠抓安全教育,保障學生生命財產安全。“安全責任重于泰山”,年級組特別注意抓好學生的安全教育工作,切實保障學生生命財產安全。年級組要求每一個教師都要時刻把安全這根弦繃緊,來不得半點松懈,牢固樹立安全第一的觀點,想方設法為學生創造一個安全的環境,對學生的安全教育月月講、日日講、時時講,堅持安全事故層層上報制度和責任追究制度,進行深入細致的安全教育工作,增強學生的安全意識。我們還要求班主任注意加強課間巡查,制止學生瘋追打鬧的行為,管理好學生課余時間,嚴格請假制度、作息制度,將一切安全隱患消滅在萌芽狀態。在我們的努力下,一個學期以來初二沒有出現過一起重大安全事故。

4、抓好衛生工作,營造良好學習環境。環境衛生在一定程度上是一個學校文明的標志,但又是很難抓好的一項工作,重要表現在亂扔臟物,不注意保潔。我校學生衛生習慣較差,隨手亂扔現象比較嚴重。為營造一個良好的學習環境,我們年級組非常重視抓好衛生工作,一方面要求班主任加強對學生進行衛生養成習慣的教育,規定凡是在校內外吃零食者,亂扔臟物者都要給予通報批評,并扣其操行量化分,借此來培養學生良好的衛生習慣;另一方面把衛生工作當做文明班級量化評比的一項標準,每周不定期進行檢查評比,要求各班每天堅持打

掃教室、走廊、樓梯和清潔區,桌椅擺放整齊,門窗墻壁檫洗干凈,每天堅持兩小掃,每周一大掃,以保持清潔的學習生活環境。

三、存在問題

一個學以來,在初二年級組全體師生的共同努力下,我們取得了可喜的成績,但也存在著許多不盡人意的地方。主要有:

1、在教學管理上有點墨守成規,安于現狀,瞻前顧后,創新力度不大。工作中缺少力度缺乏耐心。

2、個別教師仍存在責任心不強,鉆研精神不足,缺乏敬業精神,集體觀念不夠,合作意識淡薄,大局意識不強,不能及時完成年級組布置的臨時性任務。教學質量不高的現象仍然存在。

3、學生厭學現象較突出,特別是個別平行班的學生;學生行為不夠規范,隨意曠課、遲到現象較突出。

四、今后的打算

1、加大年級組管理力度,嚴格執行學校各項決策,顧全大局,統籌兼顧,認真做好學校與教師之間的橋梁作用,保證學校政令通暢。認真配合學校各處室完成各項任務,牢固樹立為師生服務的意識。

2、加強常規管理,重視教育,教學研究,努力提高課堂教學效果。力爭全年級的成績再上一層樓。

3、充分調動年級組教師工作的積極性和創造性,提高合作意識,發揮“傳、幫、帶”“趕、學、超”的集體觀念,希望教師的年齡結構更加的合理,多給我們帶來新氣息,使全組教師的知識、教學方法有更大的提高。

4、加強學生的思想建設,努力營造健康向上的育人環境。學生的教育誚從心理、生理兩方面著手,制定長期目標和短期目標,使兩者結合,做到長計劃短安排,使學生養成良好的學習、生活習慣。

一學期來的工作,在學校領導的關心指導下,在年級全體師生的共同努力下,我們勝利地完成了本學期的教育教學工作。從總體上看,本學期學生的學習、紀律及精神面貌等方面都穩中有升,學生的違規違紀現象大幅下降,年級的良好風氣、班風、學風都有了很大的提高。今后,我們將不斷努力,力爭把年級各項工作做得更好。

初二年級組學期工作總結 篇7

本學期初二年級組全體教師為了不斷提高教育教學質量,全面貫徹黨的教育方針,認真學習新課程的理念,切實轉變教育觀念,全力搞好學生的思想教育,堅持教書育人,教育教學質量全面提高,圓滿完成了各項工作和任務,促進學校工作的順利開展。現總結如下:

一、加強全年級老師的思想作風和工作作風建設。

加強師德建設,努力鑄造師魂,做到以理服人,以德服人,營造出了一種和諧的育人氛圍,基本形成了老師會教、樂教,學生會學、樂學的良好風氣。在日常的工作中,與教師們深入交流教學中的經驗體會,及時傳達學校的工作要求、工作重點,統一老師們的認識,澄清某些誤解,加強了全年級老師的思想作風和工作作風建設。同時,嚴格考勤制度,對各種會議、活動嚴格考勤。

二、加大對班主任工作的管理,充分發揮班主任老師的工作熱情和創造性。

加強班主任工作的責任心,工作方法及思想的指導與學習,樹立班主任“手勤、腿勤、口勤”的三勤服務意識。年級的工作主要是由班主任去做的,而且也做得很好,12位班主任老師都是吃苦耐勞工作認真負責的,不定期召開班主任會議,一起研究工作,通報情況,互相切磋,互相交流。同時制訂出詳細的后進生轉化計劃,決心不拉下任何一位學生。工作方法也靈活多樣,態度和藹可親,杜絕了學生管理中的粗暴行為。

三、加大年級管理工作

1、嚴格執行學校各項決策,顧全大局統籌兼顧,認真做好學校與教師之間的橋梁作用,保證學校政令通暢。積極參加各種管理學習,牢固樹立“寓管理于服務,通過服務體現管理”的服務意識,力爭使管理工作做公正、公平。

2、進一步加強年級組與各處室的配合工作,認真完成學校各處室安排的各項任務。

3、加大年級管理成員的監督力度,經常性的巡視教室、對課堂的檢查、對學生工作的指導、對年級值周教師到位的督促等,使各項工作有序進行,并取得較好的成效。如要求教室上課期間必須有一扇門不能栓死,現基本能做到;值周教師也能認真到崗到位并大膽放手的管理工作。

4、年級組主動積極協助班主任老師加大對違紀學生、問題學生的教育,減輕老師的負擔。

四、確立以教學質量為年級工作中心的共識,努力提高年級的教學質量。

1、努力配合學校教務處及年級各備課組,對每次單元檢測、期中考試、期末考試都要求及時進行商定對策,及時反饋學生的學習情況,并及時適當的調整原有的計劃,及時補漏,以求取得最好的教學效果。

2、鼓勵積極鉆研教學業務,進行課堂教學改革的嘗試,尋求培養學生創新和實踐能力的途徑。經常深入課堂調查研究,了解各學科的教學教育情況,通過召開各類型學生會議來了

解情況,掌握新動向,研究新問題,制定新方案,拿出新辦法,及時有效地解決存在的各種問題,力爭教育教學水平以及學生的學習成績都能不斷地更上一層樓。

4、與備課組長一道,每周至少深入課堂聽課1-2節,及時了解老師教學的情況,反饋教學的'信息,也更好改進教學。大力倡導學案教學,充分調動學生學習積極性,以學生活動為主體,有效提高教學質量。

五、存在問題

1、在教學管理上有點墨守成規,安于現狀,瞻前顧后,創新力度不大。工作中缺少力度缺乏耐心。

2、組內新課改的教研氣氛不濃,年級組扁平化管理的優勢未得到充分發揮。

3、年輕教師較少,知識結構較為老化,教學方法較為傳統;個別教師仍存在責任心不強,鉆研精神不足,缺乏敬業精神,集體觀念不夠,合作意識淡薄,大局意識不強,不能及時完成年級組布置的臨時性任務。教學質量不高的現象仍然存在。

4.學生厭學現象較突出,特別是個別平行班的學生;學生行為不夠規范,隨意曠課、遲到現象較突出;

5、在教學和班主任管理中教改的嘗試老師們有諸多的困惑,出現完成教學任務與時間不夠的矛盾和優生成績下降等問題。

六、今后的打算

1、認真貫徹學校各項政策措施,加大年級組管理力度,認真配合學校各處室完成各項任務。牢固樹立為師生服務的意識。

2、加強常規管理,重視教育,教學研究,努力提高課堂教學效果。力爭全年級的成績再上一層樓。

3、提高管理意識,認真督促檢查落實年級組教師做好各項工作。

4、充分調動年級組教師工作的積極性和創造性,提高合作意識,發揮“傳、幫、帶”“趕、學、超”的集體觀念,希望教師的年齡結構更加的合理,多給我們帶來新氣息,使全組教師的知識、教學方法有更大的提高。

5、加強學生的思想建設,努力營造健康向上的育人環境。學生的教育誚從心理、生理兩方面著手,制定長期目標和短期目標,使兩者結合,做到長計劃短安排,使學生養成良好的學習、生活習慣。

6、利用成績分析會,對老師們在教改工作中的困惑進行專題發言討論。有針對性的解決問題,提高教改的成效。