為保障活動順利開展,往往需要預先進行活動方案制定工作,活動方案指的是為某一次活動所制定的計劃類文書。那么制定活動方案需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的五一勞動節慰問活動策劃方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

五一勞動節慰問方案 篇1

為了慶祝“五一”國際勞動節,以“我健康,我快樂”為主題,舉行慶祝活動,特作如下方案。

一、領導機構:

組長:練偉東

副組長:黃祥初、彭新容、李國綏

成員:梁運娣、劉巧茹、張雁楓、溫偉堅、盧詠紅、

李文中、李淑娟、鄧貴良

二、參加人員:

全體教職工

三、活動內容:

1、第二屆教職工乒乓球男女混合團體賽;

2、趣味體育比賽。

四、活動時間:

20**年4月23日至4月29日

五、活動要求:

1、各級組要高度重視,級組長要親身組織;

2、參加比賽隊員要準時到位參加比賽。

六、工作安排:

1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負責;

2、會場橫標及攝影由溫偉堅負責。

五一勞動節慰問方案 篇2

一、活動目的:

為隆重慶祝“五一”國際勞動節,豐富職工文化生活,體現生動活潑、團結互助的企業文化精神,提高員工隊伍的團隊凝聚力。為投入在緊張繁忙生產、經營工作中的廣大職工創造一個休閑放松的機會,特擬定本活動方案。

二、活動時間:

活動建議時間在:

20xx年x月x日xx;

三、活動形式:

卡拉ok歌唱比賽

四、活動地點:

公司大會議室

五、活動內容:

1、宣讀x月份創先爭優名單,發放獎品;

2、先進代表講話、董事長致辭;

3、歌唱比賽;

4、發放獎品、主任致閉幕詞。

六、活動程序:

x月xx日已通知形式下發公司各部門,25日統計參賽選手名單以及所選唱歌曲,由辦公室準備歌曲伴奏,x月x日下午活動開始

七、活動組織機構:

(一)主辦部門:綜合辦公室

(二)活動總指揮:xx

(三)活動策劃及主持人:xx

(四)裁判組:由各部門主管及兩名員工代表

(五)后勤、物品采購及綜合支持:xx

八、活動宣傳:

對活動情況在公司宣傳欄內進行專題宣傳;

九、活動單位:

xxx

十、獎項設置:

一等獎:1名獎金xx元

二等獎:2名獎金xx元

參與獎根據報名人數除一、二等獎外均獲得,獎品50元以內紀念品

十一、活動費用預算:

(一)比賽獎金:預計xx元

(二)飲料、瓜子、花生:xxx

(三)總計:xxx元

五一勞動節慰問方案 篇3

一、活動目的

為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活,緩解職工的緊張工作節秦,滿足職工日益增長的精神文化生活需求,倡導健康的文化生活習慣,培養大家對文體活動的愛好,樹立正確的勞動價值觀念,建立和諧勞動工作環境。

二、組織機構

領導小組組長:xx。

副組長:xx。

成員:xx、xx、xx、xx。(辦公室成員及工會小組長)

三、活動內容

(一)活動第一項:由工會xx發表慶祝五一活動演講。

(二)第二項:趣味活動、比賽內容及規則。

所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加,(其中每項活動:業務部派三人參加,其它部門派一人參加,倉儲部與辦公室共同組隊參加)除滅火器演練活動在庫區進行外,其它活動在百花園進行。

1、羽毛球——xx負責

單打:各參賽單位選手分上下半區采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局,三局二勝)

2、斗地主xx負責

每個參賽單位報兩名選手分成兩組,分上下半區采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。

3、滅火器演習短跑——xx負責

提滅火器短跑50米現場滅火:公司全體人員參加現場演練,各部門選代表參加,由區糧食局安全管理員講解消防知識,滅火器的使用,現場滅火演練。(邀請出租戶的代表參加,目的學會使用滅火器)

4、摸福——xx負責

全部選手都可以參加,以摸到福為準,給予獎勵。

5、拔河——由xx負責

各參賽單位全部隊員參賽,采取抽簽淘汰方式進行比賽,前兩三名予以團體獎勵。

(三)活動第三項:以上活動完后在百花園自由活動,6:00百花園就餐。

以上所有活動重在參與,參與中陶冶情操、增智強體,過一個健康、歡樂、和諧的五一。讓所有員工在熱鬧的活動環境中,讓心靈得到提升,身心愉快、舒暢。

五一勞動節慰問方案 篇4

一、活動宗旨

貫徹落實黨的十九屆三中全會精神,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,以“中國夢?勞動美”為主題,廣泛開展形式多樣、豐富多彩的“五一”慶祝活動。大力弘揚新時期勞模精神和工人階級偉大品格,積極構建和諧勞動關系,切實維護職工合法權益,不斷提升全區職工隊伍素質,豐富職工精神文化生活,進一步振奮精神、凝聚力量,團結動員全區職工為全面加快xx新型城市化建設步伐而奮斗。

二、活動內容

1、廣泛開展勞模先進事跡和工人階級的宣傳活動。各級工會要結合本單位實際,充分利用各種宣傳陣地和形式,通過廣播電視、廠報、廠刊、宣傳欄等平臺,廣泛開展勞模精神和工人階級偉大品格的宣傳,通過對勞模崇高思想和模范事跡的宣傳,不斷弘揚勞模精神,充分展示新時期工人階級和勞動模范在推動經濟轉型發展中的精神面貌和時代風采。

2、開展職工文化體育活動。“五一”前夕,各級工會堅持面向基層、面向職工的原則,廣泛開展各種文化體育健身活動,堅持在節日期間為職工送演出、送電影、送書籍,豐富職工群眾的精神文化生活。各單位在組織好本級活動的同時,積極推動基層工會廣泛開展健康向上、寓教于樂的文體活動,掀起全區職工文化活動高潮。

3、切實關心節日期間的職工群眾生活。各級工會要深入企業和職工,把開展“五一”活動與為職工辦實事、解難事結合起來,與經常化的'幫困送溫暖活動結合起來,做好職工隊伍穩定工作,給需要幫助的職工送去精神上的安慰和物質上的幫助,共同營造互助友愛、和諧美好的良好社會氛圍。

三、工作要求

1、加強領導,精心組織。“五一”國際勞動節是工人階級的節日,是擴大工會影響、推進工作落實的大好時機。各級工會要結合各自實際,加強組織領導,認真謀劃,精心組織,提前制定工作安排,策劃活動方案,落實責任要求,確保今年慶祝“五一”的各項活動有主題、有內容、有亮點、有影響。

2、加強宣傳,營造氛圍。各級工會要緊緊抓住慶祝“五一”的有利時機,積極做好工會新聞宣傳報道,在大力宣傳先進模范人物的同時,大力宣傳工會組織服務發展、服務企業、服務職工的典型事例和創新成果。基層工會要充分利用本單位刊物、報紙、宣傳欄、黑板報等開設專欄,努力營造“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”的輿論氛圍。

3、注重結合,做好總結。要堅持服務職工的宗旨,把開展慶祝活動與為職工群眾辦好事、做實事、解難事結合起來,與促進當前工會各項重點工作結合起來,使廣大職工群眾切實感受到工會組織的溫暖。各級工會要認真總結經驗,及時上報活動開展情況的總結和信息。

五一勞動節慰問方案 篇5

一、簡介

本次工會活動是慶五·一勞動節趣味運動會,以工會小組為單位組織公司職工參賽,每位工會小組成員參賽項目不能超過兩項。工會小組負責人需要在周二中午下班前把小組具體參賽職工的名單和參賽項目交到工會。

召開時間:5月1日上午九點至下午五點。

召開地點:XX縣體委。

具體小組及負責人:

江東家園項目組(xx)地王國際項目組(xx)麗家灣項目組(xx)藥監局項目組(xx)公司領導組(xx)工會代表組(xx)工作人員:各位工會委員。

考勤:xx。

統計:xx。

發放禮品:xx。

裁判:xx、xx、xx。

二、趣味運動會運動項目

1、乒乓球投籃:各個工會小組選派4位職工參賽,每人有5球的機會,把乒乓球投進塑料垃圾桶中,投籃距離為5米,計算4位職工的投中的總數,評出一、二、三名。

2、足球射門:各工會小組選派3位職工參賽,每人有5球的機會,把足球踢進球門即可(距離約為半個籃球場的長度),計算3位職工的進球總數,評出一、二、三名。

3、踢毽子:各工會小組選派3位職工參賽,不限時間,計算一次所踢的個數,然后計算三位職工的總數,評出一、二、三名。

4、跳繩比賽:各工會小組選派4位職工參賽,其中兩人負責揮繩,其他2人跳繩,2位職工都必須能跳繩,可以2人同時,也可以分先后,由裁判負責數數,每小組有兩次機會,取數量多的一次,評出一、二、三名。

5、除參賽職工外,其他職工需要到場,將由工會和工會小組組長共同考勤。

三、獎品

每位參賽職工每參加一項可以領取一份獎品,按工會小組統計的參賽名單和參賽項目發放。請各位工會小組長將參賽名單在比賽結束后交到羅崢榮處,并領取獎品。

本次趣味運動會的比賽結果和出勤情況將納入公司工會小組評比中,請各工會小組踴躍參加。

XX縣仙廈建筑公司工會委員會x年4月20日慶祝五一勞動節活動記錄時間:x年5月1日地點:XX縣體委組織:XX縣仙廈建筑公司工會活動內容:

為慶祝五一勞動節,豐富職工生活,由公司工會組織召開慶五·一勞動節趣味運動會。

九點各參賽小組到縣體委足球場集合列隊,由工會主席同志致運動會開幕詞,之后由各參賽小組負責人組織按參賽項目進行比賽,各裁判分配到位。中午所有小組到陵園路香滿樓酒家會餐休息。

下午繼續各項比賽至下午四點所有比賽結束。四點十分進行頒獎典禮。四點半由劉主席致運動會閉幕詞。

五一勞動節慰問方案 篇6

一、活動時間

4月中旬至月中旬

二、總體要求

堅持實事求是、優中選優的原則,以一線職工、基層單位為重點,集中宣傳一批在經濟建設、政治建設、化建設、社會建設、生態明建設和黨的建設中作出突出貢獻的先進集體和先進個人;集中宣傳一批具有“大國工匠”、“天府工匠”、“xx工匠”精神的高技術人才和優秀技術工人;集中宣傳一批長期在平凡崗位上艱苦奮斗、無私奉獻、銳意改革、開拓創新、成績卓著、事跡突出的先進集體和先進個人;集中宣傳一批在推進脫貧攻堅工作中,幫助貧困群眾解決實際問題,推動精準扶貧、精準脫貧方面作出突出貢獻的先進典型。

三、宣傳節點

第一階段:宣傳造勢階段(4月中旬)。集中宣傳各基層單位黨委對勞模的關心關愛和支持。

第二階段:宣傳推進階段(4月下旬)。重點推出歷屆省、部級以上勞模(五一勞動獎獲得者)的先進事跡報道。

第三階段:集中宣傳階段(月)。“五一”節前,突出宣傳省、市表彰會盛況和精神;重點宣傳國防電子系統今年表彰的五一勞動獎和工人先鋒號先進典型;宣傳各單位“五一”國際勞動節慶祝活動情況。

四、工作舉措

(一)各基層單位工會要積極安排部署,圍繞重點宣傳,加強與新聞媒體的溝通合作,主動向媒體提供宣傳報道內容、線索及采訪素材,注重發揮新媒體宣傳作用,力爭在“勞模宣傳月”期間,形成廠報、電視、網絡互動發聲,努力營造勞動偉大、勞動光榮、勞動神圣的熱烈氛圍。

(二)各基層單位工會要把舉辦勞模報告會、座談會、創新成果展覽、風采展覽等作為宣傳的有效載體和重要平臺,重點宣傳和弘揚勞動模范的`先進思想以及在技術創新、服務創新、管理創新等方面的顯著成果,充分展示最具時代特點的勞模形象,為宣傳月活動營造良好的輿論氛圍。

(三)各基層單位工會要充分利用職工活動中心、俱樂部等工會宣傳陣地,通過藝演出、讀書演講、櫥窗畫廊、板報展覽等多種宣傳形式,全面深入展示勞動者風采。

(四)各基層單位工會要結合職工志愿服務活動,千方百計做好服務勞模工作,努力為勞模辦實事、辦好事。特別是要走訪慰問長期堅守在工作生產一線的勞模、生活困難勞模和離退休老勞模。

五、工作要求

“勞模宣傳月”期間,各基層單位工會要突出主題,彰顯特色,要在全社會大力弘揚勞模精神、勞動精神,大力弘揚愛崗敬業、勞動光榮、拼搏奉獻的社會風尚,大力營造尊重勞模學習勞模的濃郁氛圍。

各基層單位工會要認真做好資料收集,認真抓好工作落實。

五一勞動節慰問方案 篇7

為實現我省“率先、升級、進位、奠基”奮斗目標,要求工會組織牢固樹立和踐行發展新理念,主動適應經濟發展新常態,引導廣大職工積極投身經濟社會發展主戰場,在實現“十三五”規劃中增強主人翁意識、發揮主力軍作用。省總工會擬在“五一”國際勞動節這個重要時間節點推出系列活動,力爭在服務大局服務職工方面取得新成效。

一、指導思想

以“踐行新理念,有為新常態,爭當主力軍”為主題,按照“服務職工、服務企業、服務大局”的總體要求,通過開展系列活動大力弘揚勞模精神、工匠精神,著力維護和保障職工權益,激發廣大職工干事創業、學習技能、提升質量、創優服務的熱情,引導廣大職工樹立和踐行創新、協調、綠色、開放、共享發展理念,積極參與供給側結構性改革,落實去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板的任務,為實現我省“十三五”規劃目標建功立業。

二、活動內容

(一)弘揚勞模精神,表彰宣傳一批先進典型。

1、做好20xx年全國和五一獎推薦評選表彰工作。嚴格按標準向全總推薦全國五一獎。堅持面向基層、面向一線,評選表彰50名全省五一勞動獎狀、100名五一勞動獎章和100名工人先鋒號。評選活動要在堅持以往條件的基礎上,突出新的時代特征,尤其是注重推薦在推動轉型發展、創新驅動、共建共享、協調發展、綠色發展、農業現代化、精準扶貧等方面作出突出貢獻的單位和個人。

2、推薦宣傳一批“荊楚工匠”。通過企業推薦、專家論證、社會評議,挖掘高技能領軍人物和頂尖人才資源,在全省推出首批10名高技能、有絕活的“荊楚工匠”,在職工中倡導堅守專注、精益求精、推陳出新、別具匠心的工匠精神,形成學技術、增本領、立足崗位成才的良好導向。聯合省電視臺拍攝《荊楚工匠》專題片和教學視頻片。

3、開展尋找“最美一線職工”活動。聯合省直有關部門,采取自薦、他薦、組織推薦等方式產生初步候選人,經專家評審與社會公眾評議,評選10名最美一線職工,并授予“五一勞動獎章”,在全社會弘揚扎根基層、立足崗位創業創新的精神。在尋找、評選過程中要突出技能、創新這個時代對工人階級的新要求。

(二)深入基層,扎實做好職工維權服務工作。

1、開展“萬名工會干部進萬企幫萬戶”活動。圍繞打贏我省精準扶貧攻堅戰,組織各級工會干部深入基層、深入企業,通過建檔立卡、精準識別、因戶施策等方式,重點幫扶去產能過程中的企業困難職工,不斷增進工會組織與職工群眾的聯系,凝聚推動改革發展、維護社會和諧穩定的`共識和力量。

2、開展“工資集體協商集中要約行動”。集體協商是勞動關系協調體系的核心內容,也是工會推動企業穩定持續發展、履行基本職責的有效途徑。4月上旬,在宜城召開全省行業集體協商推動會,總結推廣宜城水晶行業集體協商的經驗,部署全省縣以下工會集體協商工作。通過開展高質量的集體協商,建立更加和諧穩定的勞動關系,把企業、職工打造成更緊密的利益和命運共同體。

3、加快“互聯網+”服務職工體系建設步伐。大力推動全省工會建設與實體職工服務中心相對應、深度融入網格化社會治理的“互聯網+”服務職工平臺,進一步完善互聯網+普惠服務、互聯網+幫扶救助、互聯網+職工維權、互聯網+工會組建、互聯網+宣傳教育、互聯網+業務管理六類基礎功能。6月底前,省總本級信息平臺基本建成,市州工會建成覆蓋城區的網絡體系,年底前全省縣以上要基本完成,逐步形成“全省一張網、五級全覆蓋”的.“互聯網+”服務職工體系,實現基礎會情全掌握、職工服務全天候、工會組建全覆蓋。推動大型企業、高等院校結合各自實際開展“互聯網+”服務職工體系建設。

(三)服務大局,爭當主力軍展示新作為。

1、廣泛開展“踐行新理念、建功‘十三五’”勞動競賽。以“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念為指揮棒,圍繞省委、省政府工作大局,組織動員廣大職工廣泛開展勞動競賽。圍繞國家實施促進中部地區崛起、長江經濟帶等重大發展戰略,大力開展重大項目建設勞動競賽;圍繞實施創新驅動戰略、推動創新強省建設,大力開展職工技能大賽;圍繞低碳綠色循環發展,大力開展“我為節能減排作貢獻”勞動競賽;圍繞供給側結構性改革,推動落實五大任務,大力開展學習技能、提升質量、創優服務勞動競賽;圍繞支持武漢東湖高新區爭創全國促進區域發展勞動競賽示范區,大力開展非公企業勞動競賽。4月中旬,召開全省“十三五”勞動競賽動員大會。

2、組織職工創業創新明星報告團。服務大眾創業、萬眾創新的大局,在去年評選全省職工創業創新明星的基礎上,進一步挖掘提煉其事跡和精神,組織創業創新明星報告團,進地方、企業開展巡回報告,營造廣大職工競相創業、崇尚創新的濃厚氛圍,激勵更多的“草根”創業創新。

三、工作要求

1、高度重視,精心組織。慶祝“五一”系列活動時間跨度長,內容豐富,既有省總統一部署的活動,又有各基層工會結合實際獨立開展的活動。全省各級工會要把抓好系列活動作為“五一”前后的重點工作,高度重視,精心組織,抓好落實,努力展示各級工會積極主動服務職工、服務企業、服務大局的良好形象。要細化各項活動工作方案,整體謀劃,統籌推動,保障系列活動有序扎實開展。

2、突出主題,務求實效。各級工會要以“踐行新理念,有為新常態,爭當主力軍”為主題,在“五一”評選表彰、尋找最美一職工、選樹荊楚工匠等活動中,著力宣傳一批愛崗敬業、甘于奉獻,追求卓越、精益求精,勇于擔當、轉型發展,勤于學習、積極創新的各類職工典型,展示廣大職工在經濟發展新常態下的新作為、新風采。在各類勞動競賽活動中,要重點圍繞服務企業降成本、增效益、提質量,推動供給側結構性改革等,把競賽活動落實到基層,落實到班組,充分體現勞動競賽在推動轉型發展中的積極作用。

3、廣泛宣傳,形成聲勢。要根據活動方案,主動加強與各類傳統媒體與新媒體聯系、合作,努力形成全方位、立體式、多層次的宣傳格局。省總工會在日報、xx之聲、電視新聞中心、楚天都市報等傳統主流媒體開設相關專欄;在荊楚網、工會網、“工會”微信的公眾號等新媒體推出勞模漫畫形象,擴大宣傳覆蓋面和影響力;“五一”當天,在各大媒體集中刊(播)發慶祝活動消息、評論員文章,相關報道和評論將借各主流媒體的微博、微信、客戶端予以轉載推送。

五一勞動節慰問方案 篇8

為了豐富廣大教職工的文體生活,經校工會研究,決定開展慶“五一”體育趣味競技比賽等系列慶祝活動。具體方案如下:

一、觀看電影

根據區直企事業工會文件要求,結合我校實際,將于4月底組織觀看電影《澳門風云2》,具體時間另行通知。

二、體育趣味競技比賽

(一)活動時間:xx年4月29日。

(二)活動地點:學校操場。

(三)競賽項目及規則

1、“橫行霸道”(雙人夾球競跑)

(1)比賽規則:各教研小組各選出6名成員,每兩人組成一組進行接力;參賽選手背對背夾住氣排球側跑,至終點后再折返跑回起點,再將球傳給本工會小組下一組參加選手繼續賽跑。以完成規定賽程時間計算排名;如在競賽過程中皮球掉落,則參賽選手必須在皮球掉落處停止并將球重新夾住再繼續跑,否則視為違例。

(2)負責人:

2、“前赴后繼”(五分鐘定點投籃)

(1)比賽規則:各教研小組選出3名參賽選手(女至少1名)參加競賽;參賽選手在球場罰球線處列成縱隊,每位選手投一次球后再轉至隊伍后排隊進行循環投籃。以在三分鐘比賽時間內投中球數量計算排名。

(2)負責人:

3、“手舞足蹈”(1分鐘跳繩比賽)

(1)比賽規則:各教研小組選出3人參加比賽(含1名男);每位選手按規定時間1分鐘內進行跳繩,以規定時間內累計三人跳繩次數計算排名。

(2)負責人:

4、乒羽競技

(1)比賽規則:4個教研小組各選出2人(一人參加乒乓球,一人參加羽毛球)比賽;抽簽的方式進行搭配對戰,采用11球定勝負,勝方各再決戰。

(2)負責人:

(四)各教研組人員:

語文組:

數理組:

英語組:

綜合組:

(五)積分計算辦法

1、本次競賽活動以累計積分排名次;

2、每項目得分為:第一名5分,第二名3分,第三名2分,第四名1分。

3、根據最后得分分發獎品。

五一勞動節慰問方案 篇9

一、活動意義

為了活躍公司職工的文體生活,培養團結合作、頑強進取的團隊精神,致力于為員工打造更好的互助交流的平臺,從而為公司的發展貢獻更多的力量,本著友誼第一,比賽第二,重在參與的原則舉行職工五一文體競技比賽。具體方案如下:

二、活動概況

1.參賽范圍:xxx全體職工。

2.報名時間:20xx年x月xx日——x月xx日。

3.報名方式:所有參賽選手將選手姓名(組隊比賽的需報回隊友姓名)、 參賽項目統一報回xxx辦公室。

4.比賽日程:拱豬比賽(三樓大教室)4月29日上午。

乒乓球比賽(停車場)4月29日下午。

象棋比賽(三樓大教室)4月30日上午。

羽毛球比賽(訓練場)4月30日下午。

三、比賽細則

1.乒乓球比賽

①比賽分男子單打和女子單打進行單輪淘汰賽,采用11分制,即雙方分數先達11分者勝,3局2勝;

②比賽采取抽簽形式,分組根據實際報名人數議定;

③獎項設置:男子單打前三名和女子單打前三名分別給予相應獎勵。

2.拱豬比賽

①比賽進行單輪淘汰賽,3局2勝;

②比賽采取抽簽形式,分組根據實際報名人數議定;

③獎項設置:比賽前三名(組)分別給予相應獎勵。

3.羽毛球比賽

①比賽分男子單打和女子單打進行單輪淘汰賽,采用11分制,即雙方分數先達11分者勝,3局2勝;

②比賽采取抽簽形式,分組根據實際報名人數議定;

③獎項設置:男子單打前三名和女子單打前三名分別給予相應獎勵。

4.象棋比賽

①比賽進行單輪淘汰賽,3局2勝;

②比賽采取抽簽形式,分組根據實際報名人數議定;

③獎項設置:比賽前三名分別給予相應獎勵。