我們眼下的社會,報告與我們的生活緊密相連,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編為大家整理的小組工作報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

小組活動總結 篇1

主動參與、善于合作、樂于探究,這是新一輪課程改革大力倡導的學習方式。于是,原本“安靜”的課堂一下子就“熱鬧”起來了,以小組合作為代表的合作學習被教師們廣泛采用。教師從講臺上走了下來,不再“居高臨下”,師生之間的距離拉近了,學生也動了起來。可稍作注意,我們就會發現,課堂中相當一部分合作學習存在問題,合作學習的效率較低。例如,有的把合作學習作為一種形式,一種點綴,只進行兩三分鐘,學生還沒有真正進入學習狀態,就草草收場;有的看似全員參與,實際上是好學生“一統天下”,學困生“袖手旁觀”;有的小組合作學習,學生不會傾聽,不會合作,課堂幾乎處于失控狀態,教師缺乏組織教學的策略;有的重視對合作結果的評價,忽視提高合作有效性的.指導種種現象表明,合作學習流于形式的多,取得實效的少。

怎樣才能讓小組合作學習充分發揮其有效性和實效性呢?根據期初制訂的計劃,我在教學中全面落實,進行了一些實踐和探索。

一、組織分工,明確職責

我把學生分成若干小組,每個小組4人,組長一名,負責組織工作;副組長一名,負責協調、記錄工作。組長為1號,副組長為2號,兩名組員依次為3號、4號。這樣做既可以保證小組學習有序有效進行,又能為全班交流提供便利。比如,教師檢查學生讀課文時,不用再逐一叫學生名字,可以直接說:“請每個小組的4號來讀。”教師也可以就同一個問題請不同小組的同一號學生發言。這樣做利于不同小組之間的公平競爭。

二、有序學習,合作提高

1、學前提要求

教學中我大都讓學生自學,然后組織小組交流和全班交流。為提高學習效率,我要求組長在組織學習時,每次都先由小組里的4號同學發言、質疑,因為相對而言,他在小組里學習較差,提的問題也較簡單。所以小組交流的基本順序是:4號質疑,3號解疑,2號補充,1號總結。依此類推,保證每個學生都能在交流中學到知識,體驗到成功的樂趣。

2、學時會傾聽

因為是按序交流,所以每個學生都要時刻注意傾聽。比如,4號提出一個問題,3號如果沒有注意聽,就解答不了;2號要是走神了,又怎么能對3號的解答進行及時補充呢?所以,有序交流在一定程度上逼迫每個學生都學會關注別人,傾聽別人的發言。

3、學后再質疑

小組交流完畢后,副組長要及時對小組成員的發言進行整理,對小組內解決不了的.問題予以總結,并交給組長,準備在全班學習時進行交流。這樣環環相扣,層層把關,就保證了小組學習的時效性。

三、人人努力,共同進步

1、序號調換

為了提高小組成員的參與積極性,我把小組成員序號的命名權放手交給了組長:即序號不是一成不變的,可以根據組員的表現適時調換。如果一段時間4號的學習勁頭足,課堂表現好,就可以晉升為3號;反之,如果2號表現退步,小組成員對其不滿意,則可以把其降為3號。這樣,每個小組成員就會心中有希望,相信自己只要努力,就一定能進步。

2、激勵表揚

小組學習大多都是圍繞“質疑”和“解疑”進行,所以,為了調動組員的積極性,我采納了組長的建議:即每學完一課,每個小組都要評選出“最佳提問者”和“最佳解疑者”。這樣就促使每個組員在合作學習時更用心地去思考,讓自己的質疑最有意義,最有價值;讓自己的解答更充分,讓他人更滿意。

實踐證明,上述小組合作學習形式的實施帶給學生的變化是顯而易見的:課堂上敢站起來發言的人明顯多了,學生的質疑能力提高了,解疑能力增強了。我相信,只要充分相信學生,“依靠”學生,我的語文課一定會越來越精彩!

小組活動總結 篇2

一、工作人員分工情況介紹:

我們小組共四個人,分工情況是在小組準備期,需要大家集體協作,共同開展。這一時期無所謂分工之說,在需求評估、招募組員、制定小組策劃上,我們四個人都參與此環節的準備工作。小組初期由于我們小組王永、張斌后兩個人沒有小組活動的經驗,何吉慶作為主要工作員、觀察員,王永為輔助工作員,張斌后負責輔助觀察評估。在中期、結束期的活動中,王永、張斌后做工作員,何吉慶做觀察員,但這是不絕對的,在遇到問題是何吉慶會以工作員的身份參加小組活動。在小組工作資料上何吉慶負責寫需求評估報告、組員招募情況報告、前兩次小組聚會的觀察記錄、其他評估資料、小組工作報告等,王永負責第四期小組聚會觀察記錄、工作員成長報告、組員信息卡、簽到表及評估資料收集等,張斌后負責第三期小組聚會觀察記錄、組員成長報告、工作員成長報告等。

二、小組開展情況及流程:

1、準備期:在準備期中,我們主要的工作有:

①需求評估:我們根據以往服務社做過的關于大學生成長與發展的調查報告,對當前大學生面臨的共同問題做出初步分析,尋找出共同需求。需求評估以服務對象需要為本,真實可靠。

②確定小組目標:小組工作目標要求目標制定要內容、時間準確,可度量,切合實際,易實現。因此,我們針對整體活動制定的目標是通過形式各樣的小組游戲,使大學生們在活動中感受小組活動的氛圍,利用小組活動的效果幫助大學生了解他人以及周圍的環境,在活動中發現自己的需求與優缺點等,更好的在人際交往、自我認知、以及未來發展的目標等方面有所認知。通過小組活動促使他們有所收獲和改變、進步。而每期活動都會有不同的主題,包括“敞開心扉,相知你我”、“自我認知,自我發展”、“團結互助,共同成長”、“相親相愛,和諧一家”。每一主題下的目標具體明確,與小組活動相連。

③組員招募與篩選上:我們在映雪長廊開展的招募活動,但是很少有人關注我們的活動,招募效果不理想,最后招募的組員大多數為我們自己學院的,由于組員數量少,我們減去了組員篩選環節,所有招募到的都作為組員參與小組活動。

④小組聚會前的準備:小組聚會前,我們的準備工作主要為準備道具,例如畫紙,簽字筆,便利貼,氣球等,工作員提前做好準備。

⑤制定策劃書:策劃書制定上,內容要體現出邏輯性與關聯性,活動內容的設置要合理,照應主題或小組目標,我們在做策劃時,借鑒以往的資料,加之課本策劃寫作的指導范本,盡管我們做的有些不理想,但是在老師的指導下,我們不斷的進行改善優化。

2、小組初期:小組初期我們的主要工作有

①有效開展小組,主要有第一次小組聚會。

②組員相互認識,組員進行自我介紹,打破僵局,簡要的進行溝通和交流。

③澄清小組目標,引導大家實現自己的目標。

④制定小組契約,大家共同制定,共同遵守。

⑤產生安全信任的小組氛圍,組員表達真實感受,消除顧慮,加強信任關系。我們在小組初期里安排了兩期活動,為以后的活動打下堅實的基礎。

3、小組中期:我們的主要工作有

①處理沖突,組員間產生小的摩擦或是意見分歧,我們以小游戲或是進一步溝通的方式緩解沖突,我們在處理沖突上都會有些小竅門,或是個人技巧吧,對于課本上的處理沖突的方法,我們可能會在無意間用上,但是總歸說來,我們用的少,學的不精。

②重新審視小組目標,小組發展過程中,尤其是到了中期階段,會發生小組目標的改變,這需要我們對小組目標做出調整,好在我們有了大主題,并未脫離目標太遠,我們及時進行了回拉,所以未改變小組目標。

4、小組后期:我們做的游戲就少了,主要以小熱身活動為主,我們的重點放在大家自由交流分享上,大家進行自由交流,有工作員引導對前期的活動進行全面的回顧,組員分享自己在這幾次活動中的表現,交流自己的.收獲與感想,例如自己的改變與進步等,組員每人一張便利貼,寫下自己的感想與收獲,寫下自己的美好祝福等,并且貼在大白紙上。工作員作最后的總結陳詞,處理大家的離別情緒。

三、小組動力分析:

小組動力是體現在小組中或者小組間的各種現象和行為,也包括在小組任何時期察覺到的、未察覺到的所有心里的和行為的內容。影響小組動力的因素包括靜態的和動態兩方面。

對于我們來說靜態方面的機構方面的影響不用考慮。小組特性上,我們的小組屬于成長小組,立足于大學生自我成長方面,小組成員主要是大一學生,也有大二的。在需求上與存在的困惑于問題上具有相似性,同質性則不是很好;我們的理論準備有:

1、馬斯洛的需要層次理論:馬斯洛的需要層次理論包括生理需求、安全需求、歸屬于愛的需求、尊重的需求、自我實現的需求。我們小組將通過小組活動,使小組成員在歸屬于愛的需要、尊重的需要和自我實現的需要上有所收獲。

2、小組動力學理論:小組動力學包括小組的形成、維持、發展,小組內部的人際關系,小組于個體的關系,小組的內在動力,小組間的沖突,領導方式對小組的影響等。我們將借助小組形成的場域觀察小組成員與心理場之間的相互作用,整個小組的開展基本上以民主性為主要領導形態注重小組民主氣氛,存進小組動力的產生,增進小組凝聚力。

3、鏡中我理論:在人與他人的互動過程中,我們通過感知他人對我們的的反應和評價,建立起我們的自我意識、自我形象和自我評價,我們對他人眼中的自己形象的想象,對他人關于這一想象的評價的想象以及某種自我感覺,構成了我們的自我認識。我們為組員提供密切的互動和真實的回饋,幫助組員在小組中感知他人對自己的反應和評價,建立自我意識、評價。

小組領導者因素,小組領導者要有相關的技能,建立目的性關系、分析小組情況、參與小組、處理小組感情、發展活動、應用機構及社區資源、評估等技能,但是作為剛接觸小組的我們來說,領導者的相應素質未具備,領導才能欠缺,因此,小組動力在此方面上相對薄弱。

小組成員特性因素,組員大都是同質性較高的大一學生,正如之前小組對象提到的一樣,組員在年齡與人格特質上都是相似的,都會影響小組的進程。

動態方面:小組領導方式形態上主要是民主式,鼓勵組員參與,注意小組成員間的溝通,我們針對小組發展的不同階段采取不同的活動形式和指導原則,對于小組的評估貫徹小組活動的始終。

四、工作員的角色:

在小組的初期、過渡階段,我們小組的工作員處在中心的地位,扮演小組起始者與推動者的角色,聯接小組成員,同時也是小組示范者(例如小組規范的遵守、言行舉止得當、小組游戲的示范等)中期與結束期活動,主要是小組規則的執行者,觀察者催化者等。小組工作員的這些角色可以分別于組員互動,介紹組員認識,闡述小組目的和功能,產生安全信任的小組環境,促進小組成員的參與,實現小組的預期效果。

五、工作員的態度與技巧:

態度上,我們堅持尊重、真誠、關心,平等對待小組中的每個人接納每位組員,畢竟我們是大二的,相對大一來說,更加注意小組工作的態度。但是說實話,我們也有態度不好的時候,尤其是第三期、第四期活動中,組員之間已經完全熟悉與了解了,現場秩序不好控制,因為大部分組員都是同一專業的,所以次小組現象嚴重,我們的工作員工作時相當費勁,難以組織大家一起活動,所以有些急躁,態度上不是很好。不過總體上我們工作員的態度是可以的。

六、目標達成評估:

我們小組的目標是希望通過各樣的小組游戲,使大學生們在活動中感受小組活動的氛圍,利用小組活動的效果幫助大學生了解他人以及周圍的環境,在活動中發現自己的需求與優缺點等,更好的在人際交往、自我認知、以及未來發展的目標等方面有所認知。

七、遇到的困難:

1、招募時,鮮有人來報名,而且我們招募到的組員數量少,致使組員篩選工作無法進行,在第一步上就已經出現了問題,組員同質性只是局限在組員為同一個專業的,他們的需求是否相同我們不得而知。前期的問卷調查對他們是否完全適用也是個問題。

2、招募到的組員為同一專業,大家相對熟悉,在開展工作時,現場秩序不好控制,工作員難以把握指揮,現場有些散亂。

3、因為是在室外開展的活動,每期活動結束后的組員每人幾句話環節,效果較差,大家不方便書寫,我們改為大家口頭分享,但問題是,我們工作人員并未注意記錄,這致使評估上資料不足,出現漏洞。

小組活動總結 篇3

在縣委、縣政府的正確領導下,在縣衛生局、愛委會、商貿局的安排和指導下,本公司的健康教育工作領導小組積極開展工作,努力完成本年度健康教育計劃,取得了較好的效果,促進了我公司的健康教育工作,現總結如下。

一、領導重視,認識明確。

公司領導能夠正確貫徹縣委、縣政府和縣衛生局、愛委會、商貿局對健康教育工作的各項要求,專題研究我公司實施健康教育工作,作出了健康教育年度安排,要求健康教育領導小組堅決貫徹,積極落實。

二、聘請專家,專題授課。

于今年3月18日,6月25日分兩次請縣防疫站和縣醫院的專家,給公司員工進行健康教育,使大家對什么是健康教育,健康教育的內容都有哪些,如何通過組織和個人的共同努力,來推動我縣的健康教育,克服和改變有損健康的不良行為、生活方式,有了初步的了解。大家一致反映,“不聽不知道,聽了嚇一跳,原來在我們的生活中,有這么多危害健康的因素存在,真得好好改一改了”。授課效果良好,也鼓舞了健康教育領導小組成員,搞好工作的信心更足,縣上進行的類似講座,都能及時組織員工積極參加,從中受到教育。

三、多種方式,加大宣傳。

年初,公司印制了650多份健康教育宣傳資料,分發給每一位員工和他們的家屬,各基層單位配合公司活動,舉辦專欄、黑板報,形成多方位的宣傳氛圍,加大宣傳力度,為健康教育造勢,以取得良好的宣傳效果。

四、制定制度,嚴格控煙。

公司明確規定,在商品庫房、營業大廳、商業網點等公共場所,一律禁止吸煙,并張貼了醒目的禁煙標志。發現顧客吸煙,要及時講明道理,加以勸阻,發現員工吸煙,按制度每次處罰10元錢,絕不姑息遷就。制度實施以來,引起員工高度重視,都能嚴格遵守,達到了令行禁止的目標。

五、認真組織“無煙日”活動。

一是安排3名員工,帶著宣傳資料1300份,在商貿局指定位置,向公眾進行宣傳。二是聘請兩名已經成功戒煙的.員工,現身說法,講述以前吸煙給他們帶來的危害,現在戒煙以后,對身體健康帶來的好處,在員工中反響強烈,收效良好,戒煙人數,與日俱增。

六、改造廁所,干凈清潔。

按照計劃,對南陽超市、華星超市的廁所進行了有效改造,更換潔具,接通水源,配備了清潔工具、藥品,安排專人打掃。不僅使廁所變得明凈亮堂,也使上班的員工感到工作環境有了改善,上了檔次。

七、注射疫苗,預防疾病。

春季,組織全體員工,由公司出錢,統一注射了流感疫苗和出血熱疫苗,有效預防這兩種常見傳染病在我公司發生。因公司經費困難,安排員工體檢的計劃未能實施,來年企業經營有所好轉,一定要做。

小組活動總結 篇4

這周是是我們開始初中生活的第四周,新的一周轉眼就過去了,在這一周里面我們小組的每個組員都對彼此有了更深的了解,并且一起學習與進步。

經過前面幾周的熟悉和適應,我們慢慢的對每個人的職務有所了解,慢慢的融入了班這個大家庭。

我身為我們小組的數學組長,在課堂上能夠專心的聽講,老師布置的作業完成得也不錯,自己的職責也完成得很好,但是我課上有的時候會開一些小差,這個缺點以后一定要改正。黃詩曼作為我們組的組長兼語文組長,她不僅每天都能很好的完成語文組長的職責,組長的職責她同樣也完成得很不錯,并且在上課的時候她積極的回答問題,在課下十分樂于助人,幫我們解決了不少難題。我們組的'英語組長陳柯彤把自己的職責完成得很到位,可是在課堂上似乎太沉默了,希望以后你能在課上活躍一些。

接下來是我們的政治組長岑雨,他在課堂上十分的積極發言,在課下也很主動的幫助同學,希望他能繼續把自己的優點發揚出來。然后是我們組的歷史組長崔可可,她不但上課認真聽講,而且作業經常能得到老師的表揚,與組員的關系十分融洽。我們的體育組長岑靜潔上課十分認真的聽課,而且能很好的做筆記,但是在平時不是特別喜歡與人交流,希望以后你能多和同學們交流,一起共同的進步。最后是我的同桌,也是我們組的綜合組長鄧彥辰,他每天都能認真的完成自己的職責,還很熱心的幫助同學,在數學方面成績也非常好,數學測驗得了100分,希望以后你能繼續保持。

希望我們第一組的同學能在新的一周里繼續發揚自己的優點,改正自己的不足,共同創造一個最好的第一小組。第一組加油!

小組活動總結 篇5

由于每個學生所處的文化環境、家庭背景和自身的思維方式不同,因此開展小組間的合作學習,能夠實現優勢互補,促進知識的建構,培養學生的合作意識,給每一個學生創造主動參與學習過程的機會,促進學生的個性發展。通過教學實踐我體會到,小組合作學習能面向全體學生,讓學生在交流中互相學習、在實踐中一起探討,是促進學生發展的有效方式。這種學習方式符合學生心理特點,為學生創設了一個民主、和諧、寬松、自由的學習氛圍,能尊重和保護學生的參與熱情,因此學生愿意接受,參與的積極性很高。同時,教師也平等地參與到小組合作學習中去,并對各小組的學習情況及時地進行鼓勵、引導和幫助,學生能體會到合作學習的樂趣,學習效果較好。

困難學生成了聽眾,往往得不到獨立思考的機會而直接從好學生中獲得信息,致使困難學生有時在小組合作學習中的獲益比在班級教學中的獲益還少。

那么,怎樣才能增強小組合作學習的實效性呢?在平時的教學中,我是這樣組織開展的':

一、精心組織

做好“組織”工作是有效開展小組合作學習的重要前提。我的做法是,先把班內的學生按性別和學習情況以及課上的表現每4個人分成一組,每組中各個層次的學生都有,組長輪流當,每天一換,這樣有利于培養學生的責任心與合作意識。由組長對小組活動進行組織和分工,發言要有順序,盡量讓不愛講話的學生先說、多說,當一人發言時其他成員必須認真傾聽,別人講完后再發表自己的觀點。經過一段時間的訓練,我班的小組合作學習基本上能夠順利進行了。

二、選擇適當的合作學習時機

合作學習是課堂教學的一種重要方式,但不是唯一的方式。對于小學生而言,他們合作學習的知識、能力、意識等都是有限的,開展有成效的合作學習有一定難度,但并不能因此而放棄小組合作學習在低年級教學中的運用,這需要教師對學生進行逐步培養。平時我根據教學內容、學生實際和教學環境條件等,選擇有價值的內容、有利的時機和適當的次數讓學生進行合作學習。較簡單的學習內容,就讓學生個人獨立學習或開展全班教學,而較復雜、綜合的學習內容,則采用小組合作學習方式。根據教學內容的`特點精心設計小組合作學習的“問題”,為學生提供適當的、帶有一定挑戰性的學習對象或任務,把學生領近“最近發展區”。合作學習的“問題”,可以是教師在教學的重點、難點處設計的探究性、發散性、矛盾性的問題,也可以是學生在質疑問難中主動提出的問題,但一節課中不會安排過多的小組合作學習次數和時間,大部分教學要把班級授課制和小組合作學習結合起來,靈活運用,這樣能防止隨意性與形式化。

三、及時指導,培養學生合作學習的習慣

在小組活動期間進行巡視,對活動中出現的問題及時指導,努力培養學生合作學習的習慣:

一是獨立思考的習慣,以避免小組交流“人云亦云”盲目從眾的現象;

二是積極參與、踴躍發言的習慣;

三是認真傾聽的習慣;

四是遵守課堂紀律和合作規則的習慣,避免不必要的爭論和爭吵。

如有的學生參與不夠積極,有的學生合作不夠友好,有的學生發言時聲音太大影響到了其他組的同學,還有的學生遇到和自己不同的觀點就和別人爭吵。這時我就給以具體指導,教他們如何與別人溝通:“你可以這樣說,我與你的觀點不同,我是這樣想的……或者說我幫你補充一下……”

四、總結評價

每次小組活動之后及時進行總結評價,一方面是對小組學習的情況進行總結,讓學生把小組討論的結果進行匯報,觀點可以是自己的也可以是小組的,把小組討論拓展為全班交流,允許學生互相質疑,讓學生在思考和探討中,使思維得到充分發展。另一方面,對小組的活動情況進行評價,分階段在小組內對每個同學的表現進行評價,主要從參與是否積極、合作是否友好、工作是否認真負責等方面進行,目的是讓每個學生了解自己在小組活動中的表現。同時在組與組之間進行評比,看一看哪個小組的活動開展得最好,哪個小組的同學最積極主動、團結友好,尤其要特別關注那些在學習上有一定困難的學生,他們是否積極參與。對表現好的小組和個人經常發給一些小獎勵,如小紅花、金蘋果、五角星、小紅旗等,培養學生的團隊精神。

總之,“小組合作學習”是新課程所倡導的一種新的學習方式,在促進學生間的情感交流、互幫互學、共同提高,發揮積極的作用。在教學實踐中,我們應加強研究,努力探索,不斷提高小組合作學習的實效性。

小組活動總結 篇6

為不斷提高我院醫院管理水平,持續改進醫療質量,確保醫療安全,改善醫療服務,提高運行績效,促進醫院健康的可持續發展,20xx年x月醫院成立了醫療質量督查小組,針對醫院出現的若干問題,進行督查整改,具體工作情況匯報如下:

一、組成部分:

醫療督查小組由由院務會、后勤辦公室、醫保辦公室和保衛科組成。

二、督查方式:

質量督查小組采用流動負責制(每次由小組成員輪流作召集人)每月不定期的對醫院的各科各室進行督查,并做好督查記錄;每次督查結果應有督查小組成員、科室負責人和被督查當事人的簽字。

三、督查內容:

(一)醫護質量

1、病歷督查以南川市第三人民醫院病歷質量考核表為標準。

2、處方書寫是否規范,門診日志登記是否齊全,傳染病登記是否完整、及時上報。

3、是否有病人投訴醫療差錯、糾紛、服務質量。

4、督查醫護各項規章制度的具體實施情況。

5、儀容儀表:醫生護士工作時應衣帽整潔、不戴戒指、吊耳環、手鏈、不留長指甲、不彩繪指甲、不穿拖鞋,裙擺及大衣不得超過工作服的長度;護士工作時發不過肩。

6、護理質量標準:

(1)護理技術操作質量標準:合格率90-95%。

(2)護理文件書寫質量標準:合格率90-95%

(3)臨床護理質量標準:

①護理計劃合格率﹥80%。

②模式病房開展率20-30%。

③特級、一級護理合格率95%。

④急救物品完好率100%。

⑤基礎護理合格率90-95%。

⑥褥瘡發生率0%。

⑦無菌物品無菌率100%。

⑧護理缺陷發生率:標準值,嚴重差錯﹤2件/年,缺陷自理正確率﹥98%,年護理事故發生率次數為0。

(二)學習記錄

1、科室學習記錄本:每次學習應有記錄。

2、科室醫生、護士學習記錄本:每次學習應有記錄。

3、對科室醫生、護士抽查提問學習內容。

4、抽查提問科室主任每次學習內容的具體執行情況。

(三)消防安全及設施設備

1、消防設施設備是否完好有效。

2、是否會使用消防設備。

3、是否對病人講解病房內嚴禁用火、用電取暖、煮飯,具體抽查住院病人。

4、病房內是否有住院須知。

5、督查各科室用的電爐、烤火爐、空調,人離開時是否關閉。

6、是否對所使用的.設備進行日常保養(設備的清潔衛生打掃、出現故障是否及時上報)。

(四)清潔衛生、勞動紀錄

1、督查病房、公共地段是否清潔(標準:具體情況具體分析)。

2、督查科室辦公室是否清潔,有無亂扔果皮、剩菜剩飯現象。

3、是否有遲到、早退現象(上班時間15分鐘后到達為遲到,下班時間15分鐘前離開為早退,)。

4、是否按時交接班(交班者未提出異議屬按時交接班)。

5、上班時間是否有吃食物現象(早晨、中午、晚上就餐時間除外)。

6、上班時間是否有干私活現象(當班者不許帶孩子同時輸液)。

7、上班時間是否有賭博、玩游戲等現象。

8、值班是否有帶帶家屬、帶小孩、寵物的現象。

(五)財經制度

1、財務人員是否有未經領導同意就私自借公款與他人。

2、是否有醫護人員私自收費現象。

四、獎懲條例(試行)

(一)獎勵條例

1、科室:對全年督查各項工作位居前列者(包括業務收入),將作為評選先進科室的優先條件之一,榮獲年終先進科室,醫院給予獎勵現金500元;每一季度督查后,將評選優勝科室,榮獲第一者醫院給予獎勵現金200元。

2、中層干部:每次督查結果將作為考核中層干部的條件之一,合格者將作為評優秀干部的優先條件,榮獲年終優秀干部者,醫院給予獎勵現金200元。

3、職工:每季度將評選先進個人,先由科室民主選舉(按細則為標準)經督查組及中干會討論通過后,醫院獎勵現金50元;獲季度先進個人,將優先參加年終的先進個人的評選,被評選為年終先進個人者,醫院獎勵現金300元。

小組活動總結 篇7

小組合作學習是開放教育中的教學組織形式。利用小組合作學習能夠提高必須時間內學生學習、交往、表達的效率,到達優勢互補,有利于培養學生的探究意識和合作精神,也有利于學生交際本事和解決問題本事的發展。在小組合作學習的過程中發現了不少問題:當我布置好本堂課的教學任務后,學生以小組為單位進行討論時,學生的反映不能令我滿意。有的“你爭我奪”誰也不聽誰的,只顧表達自我的意見;有的學生甚至天南海北地東拉西扯,高談闊論,說了許多偏離了教學資料之外的話;有的學生在討論時不能以理服人而與同學發生爭執;還有的學習好或者性格外向的學生頻頻發言……表面上看學生們簇擁在一齊七嘴八舌、熱鬧非凡、氣氛高漲,學生的興趣和參與的進取性被調動起來了,學生似乎成了課堂的主人。

可實際上那些性格內向的和學困生,他們缺乏參與討論的勇氣,他們害怕提出的問題會引起同學的嘲笑,以至選擇沉默。這樣的小組合作學習怎能到達共同提高的目標

發現問題后,我一向在想:怎樣讓學生既能動得了也能動的好我認真地思索著,并翻閱了很多的資料,發現問題的關鍵還是取決于教師的引導。高效課堂要求師生互動,生生互動,即突出教師的主導作用和學生的主體地位。這就要求學生在課堂上的活動中“亂”而有序。課堂教學要的不是熱鬧場面,而是對問題的深入研究和思考,是創新精神和綜合素質的提升。所以,我對課堂教學進行了小小的調整:

1.教師在小組合作分配任務時要充分研究到成員搭配問題,對于學案中的A、B、C、D不一樣等級的問題,要細化到個人,好、中、學困生都有。從而避免了以往出現的完成任務只是少數學生的個人表現的現象,使不一樣的學生有不一樣的收獲,避免了組內沖突問題,更好地加強了團結合作精神。

2.對于課堂上合作、交流、展示環節時,我先不分配任務,而是讓他們對每個問題都參與討論。等給予必須的討論時間后再以抽簽的形式分配任務。這樣就避免了有的小組只討論本組的問題而可是問其他組的問題。同時也避免了有的學生不勞而獲的“搭車”行為。

3.教會學生小組合作的技能。在小組討論時教師應密切關注學生的情緒,隨機應變地想出調節課堂氣氛的方法,使學生的`思維處于活躍狀態,進取認真的思考問題。在小組合作中教師應在各小組間巡回指導,引導學生采用正確、有效的合作方法,及時給予點撥、鼓勵和幫忙。比如:在小組合作分工學習時,要教給學生分工的方法,根據不一樣成員的本事,讓他們承擔不一樣難度的任務,保證任務的順利完成。在小組合作討論、交流學習時,教給學生要尊重對方,理解對方,善于傾聽對方的意見;有不一樣意見,也要等對方說完,自我再補充或提出反對意見;碰到分歧或困難,要心平氣和,學會反思,建設性的解決問題。對于學生的質疑,要組織學生在班內討論。對于學生發言中出現的問題要及時給予矯正。從而提高合作學習的效果。

4.在課堂教學中要給予學生及時客觀的評價。評價對于推動學生自主學習尤為必要。沒有必要的評價,就無法對學生自主學習進行有效的監控,勢必造成課堂的放任自流。我采用了教師評價和學生互評相結合,重點側重于學生間的互評。六個小組,兩兩小組互相打分,在課堂上小組間與小組間競爭,學生個人在課堂上回答問題的次數和質量同時也能影響本組的分數。這樣以來,小組與小組之間競爭激烈,從而調動了學生的進取性。

綜上所述,小組合作學習是高效課堂中重要的課堂組織形式,但要使它發揮出最大的功效,仍有賴于教師對課堂合作學習活動作更深一層的探討、嘗試和研究,以減少學生合作過程中的低效現象,進一步提高課堂效率。

小組活動總結 篇8

一、對歷屆興趣小組活動的總結:

第1屆:99—00學年

組織二十幾位學生參加省計算機等級考試,完成了學校的任務要求。在電腦室利用中午、傍晚時間義務為學生進行了訓練,所有學生都通過了該等級考試。

第2屆:01—02學年

學校建立了大型多媒體計算機網絡教室,并有2M帶寬的因特網接入,信息技術正式作為省會考科目。利用寒假8天的短暫時間,讓學生自愿報名參與因特網的基本學習(如搜索引擎、Email等),參與學生約150人。

第3屆:02—03學年

學校建立了網站,包括動態新聞系統、論壇。在網絡論壇上,進行了師生互動的嘗試,為網絡教研教學應用走出了第一步。吸引了一批學生電腦高手,自覺熱情地參與論壇活動,并開展了第一屆校園電腦比賽(項目:打字、畫圖、網絡應用)。應該說,這是充滿著熱情的一年,遺憾的是由于思想認識的局限,未能將此推廣到教學應用中,未能將論壇應用推廣到全校。論壇最終因缺乏實質性內容的更新,而逐漸人氣衰落。

第04屆:03—04學年

這一年組織了少數學生為參加福建省第五屆中學生電腦作品制作活動比賽而開展的學習。其中,小組核心成員林益邦的《綠色青春網》作品獲得省初中組網頁制作三等獎,受到泉港區教育局的網上嘉獎。這是近年來,我校乃至我區在學生電腦競賽方面少有的省級獲獎榮譽。這件事,說明了原來興趣小組活動是可以看到成績的,同時也給今后的興趣小組活動指引了發展方向。

第5屆:04—05學年

學生的.電腦基礎能力較以往有整體提高,但學習熱情及態度卻不及以往。同時,這一年的信息技術會考要求提高了難度,涉及到數據庫Foxpro的學習。在課外嘗試進行Foxpro的拓展學習,但最終因課本內容不足、課時緊張、學習難度太大,大部分學生最終都缺乏了興趣,活動的開展停頓不前。倒是,基于網絡開展的博客寫作試驗,取得了一些寶貴經驗,但同時也因上機條件的不足、師生參與互動的氛圍不足,導致這部分學生的博客之路未能走得更遠??梢哉f,這是在歷屆興趣小組活動中最需要反思的一年,我們開展興趣小組活動的宗旨是什么?今后如何才能更好地開展小組活動?

二、20xx—20xx學年第6屆興趣小組活動計劃

1、活動宗旨:

(1)為了特長生的進一步發展,為了讓精英教育促進大眾教育。

(2)挖掘有興趣的同學進一步提升信息技術應用能力和信息素養。

2、活動內容:

(1)為第7屆福建省中學生電腦作品制作比賽作準備,根據學生的具體報名情況開展相應的圖像制作、電子文檔制作、網頁制作、程序制作等活動。

(2)在高一年、初二年推廣學生博客試驗活動,分批開展(小組長、寫作愛好者、常上網者)。

(3)學生自愿報名參加課外上機輔助訓練活動。

3、活動對象:

(1)省電腦作品制作核心參賽者:

(2)學生博客:第一批為

(3)初一(1)~(7)班、初二(1)~(3)班,電腦操作基礎能力較薄弱且有學習興趣者。

4、活動時間:

(1)網上不定時進行交流、指導;

(2)每周星期一晚自修第2節;

(3)每周星期日下午16:30~17:30。

5、活動地點:

計算機網絡教室+網絡平臺