時間過得真快,總在不經意間流逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,讓我們對今后的工作做個計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編精心整理的質量管理年度工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。
質量年度工作計劃 篇1
一、本部門質量目標
1、確保質量管理體系在本部門持續有效運行,重點抓好6.4、7.5等條款的運行,確保月度督導和內審中不出現不合格項,爭取外審不出現不合格項;
2、確保重傷率≤3‰,努力實現零死亡的目標;
3、確保一般事故率≤8‰,力爭事故率比20xx年下降10%;
4、認真落實隱患整改工作,確保隱患整改率100%;
5、積極做好員工“三級安全教育”工作,確保教育覆蓋面100%;
6、會同人力資源部強化對特種作業人員的管理,確保特種作業人員持證上崗率100%;
7、積極推進職業健康安全管理體系建立工作,力爭9月份通過審核發證;
8、創造條件推進公司安全標準化達標驗收工作。
二、工作措施:
1、落實安全責任。進一步明確各部門主要負責人崗位安全責任,簽訂安全責任書;同時還將要求各單位、各施工隊與所屬班組簽訂安全生產責任書,并推動有條件的單位與每個施工人員簽訂安全生產責任書;積極建議公司與安全保衛部簽訂安全生產責任書,明確責任目標和獎懲辦法,在此基礎上,安保部將與每位安全管理員簽訂責任書。通過以上措施,將安全生產責任逐層逐級分解落實到位,形成“橫向到邊,縱向到底,責權利明確”的安全責任體系。
2、改進安全措施。20xx年我們將建議公司作一下幾方面的投入:
(1)對平臺區及分段堆場實行管道集中供氧、乙炔,減少氣瓶使用中的隱患;
(2)改進船臺及碼頭區集中供氣系統,實行氣泡上船,減少火情發生;
(3)逐步對上船設備配備硬質防護罩(白鐵皮);
(4)適當添置通風及照明設施;
(5)分批將平臺及堆場的竹跳板更換為鋼質跳板。
3、加強教育培訓。進一步強化對新職工和新進外包工隊的教育培訓工作,確保各類人員崗前培訓率達100%;根據不同季節、不同作業階段的特點,適時組織對相關人員的專業培訓教育活動;對所有特種作業人員加強培訓/復訓工作,確保特種作業人員持證上崗率100%;創新教育培訓的方式方法,創造條件運用多媒體手段進行教育培訓,提高教育培訓的規范性。
4、突出工作重點。繼續對識別出的重點區域、重點人群、重點工序和重點時段進行重點盯防監控,圍繞重點,布置優勢管理力量,采取針對性的防控措施,分解落實四級防控責任(即安全管理員-施工單位-班組-施工者),對噴漆、動火、狹小密閉空間作業、加油、大型分段、設備起吊翻身,X光拍片等工序執行嚴格的審批/備案登記制度,確保重點工序的安全可靠。
5、完善規章制度。結合職業健康安全管理體系及安全標準化的`要求,及時制定相適應的安全管理制度和操作規程,確保讓全體施工和管理人員都做到有“法”可依。進一步修訂、完善和規范《常見違章處罰標準》,努力減少制度上的死角和盲區,提高規章、規定的可操作性,減少扯皮推諉現象;對各個管理崗位明確完善的安全職責和責任追究辦法,真正做到“安全重擔大家挑,人人肩上有指標”。
6、加大監管力度。充分發揮現有安全管理隊伍的作用,積極調動各單位專、兼職安全員的積極性,切實提高護船隊員的工作責任心。在施工現場形成動態、全覆蓋、不間斷、無盲區的監管網絡,讓每一個安全設施和施工行為都處于密切關注之中。同時進一步規范安全管理人員的工作日記,實行統一格式,逐日逐項記錄安全管理中的問題、措施及落實情況,同時明確每個安全管理員《隱患整改通知單》的最低數量和督促落實整改率(100%),讓每一個安全管理人員有壓力、有指標、有考核。對一些不服從監管、對抗管理的單位和個人采取高壓政策,除經濟手段外,還將提請公司采取包括辭退在內的行政手段,加大監管力度,維護安全管理的嚴肅性和權威性。
7、加強隊伍建設。加強專、兼職安全管理人員和護船隊的管理,在學習培訓、考核任用、日常監管等方面作一系列的改進。在學習培訓方面,要采取自學與集中培訓相結合,請進來與走出去相結合的形式,重點在培訓的效果上做文章,要創造條件組織專兼職安全管理人員到安全管理較為先進的同行中學習取經;在考核任用上要引進淘汰機制,優勝劣汰,對履職不到位的人員進行嚴肅的責任追究,對失職、瀆職、玩忽職守的人員堅決清除出安全監管隊伍;在日常監管上,每月將采取自我考評、部門考評和各施工單位考評三結合的考評模式,并將最終考評結果與個人當月崗位工資進行掛鉤,真正做到獎勤罰懶。通過以上措施,努力造就一支業務精通、素質良好、管理有方、責任感強的安全監管隊伍。
8、嚴格考核獎懲。嚴格按照《常見違章處罰標準》,進一步加大考核力度;特別是要加大對各單位、各施工隊主要負責人的考核力度,單位出現了違章和事故,對主要負責人都要追究領導責任;要充分運用好安全一票否決權,對各類先進、標兵評選均認真審查,凡有違章、違紀、被處理/處罰過的各類人員(包括管理人員)一律不得參評;對安全意識差、安全管理不到位、事故多發的單位主要負責人或施工隊主要負責人,可以向公司提出包括解聘職務、辭退隊伍在內的處理建議。通過嚴格的考核/追究機制來促使全員特別是單位/隊伍主要負責人的安全意識的提高和安全職責的落實。
質量年度工作計劃 篇2
近年來,受益于我國經濟的快速增長和社會的進步,建筑行業蓬勃發展,建筑施工技術水平和建筑質量有了較大的提高,同時由于人們生活水平的進一步提高,對房屋建筑產品質量的要求也隨之增高。而當前在建筑企業的工程質量管理中還存在著一些問題,在一定程度上不僅影響了建筑業的整體管理水平,還對社會和人們的生活造成了影響。本文結合筆者的工作經驗,簡要論述了建筑企業如何做好工程項目的全面質量管理計劃工作,以供探討,不足之處以求指正。
一、全面質量管理概述
所謂全面質量管理是指企業以產品質量為核心,以全員參與為基礎,綜合運用現代科學和管理技術成果,建立起一套科學嚴密高效的質量體系,控制影響產品質量的全過程和各因素,經濟地研制生產和提供用戶滿意的產品的系統管理活動。具體到建筑行業,建筑企業的全面質量管理計劃是指建筑施工企業各個職能部門的全體人員,對建筑產品生產的全過程進行控制,以數理統計方法為基礎,把有關建筑施工企業的行政管理、生產管理、成本管理、技術管理等密切結合起來,建立起一整套完善的質量保證體系,用科學的方法控制影響工程質量的各種因素,以生產出滿足用戶需求的建筑產品。企業全面質量管理具有以下特點:
(一)全程性
是指建筑企業全面質量管理的對象,是建筑施工企業生產經營的全過程。具體是指建筑企業對每一個建筑工程項目應該實行全過程的質量管理,即從投標準備階段到投標階段,從施工準備階段到施工、竣工階段,再到交付使用、完成保修的整個過程。
(二)全員性
建筑企業全面質量管理必須依靠全體職工,建筑企業應該組織各建筑工程項目的全體人員積極參加企業內部《質量保證手冊》和《全面質量管理程序文件》的學習培訓,要求企業全體人員必須認真按照相關文件的規定來運行工程項目質量管理體系,使質量保證措施落實到基層,質量管理責任落實到每一個人。只有企業全員參與,才能實現全面質量管理計劃的既定目標。
(三)前瞻性
建筑企業全面質量管理應具有高度的預防性,通過采用有效的預防與控制措施,將質量問題解決在萌芽狀態,防患于未然。
(四)科學性
建筑企業全面質量管理必須尊重科學,只有充分的利用現代科學技術和先進的科學管理方法才能建立有效的質量管理體系,實現企業的可持續發展。
二、建筑企業全面質量管理的計劃分析
(一)樹立正確的全面質量觀念
全面質量管理要求建筑企業必須樹立正確的全面質量觀念,建筑施工企業必須堅持實行全企業、全過程、全員管理的觀念,為顧客服務的觀念,以預防為主、用數據說話的觀念。
建筑企業管理層要著眼于企業的可持續發展,以質量信譽提高市場競爭力,通過不斷提高效率降低成本獲取更多利潤,而不是以犧牲工程質量來壓縮成本。
(二)建立科學有效的質量管理體系
建立操作性強、科學有效的質量管理體系是建筑企業全面質量管理的核心任務。質量管理體系是指為實施質量管理所需的組織結構程序、過程和資源。建筑企業必須依據《中華人民共和國建筑法》《建設工程質量管理條例》《工程建設施工企業質量管理規范》的規定,通過分析質量環節、研究具體組織結構、形成文件、全員培訓、質量體系審核、質量體系復審等幾個步驟保證質量體系建立過程的完善。此外,建筑企業要抓住質量體系的特征,保證質量體系設立的合理性,使全面質量管理有效的.發揮作用,并要保證質量體系在實際生產中得到有效的實施。
(三)做好企業員工的質量管理培訓工作
施工人員的專業素質和質量意識是保證建筑工程質量的重要因素,建筑工程施工管理人員和操作人員的技能和知識應滿足建筑工程質量對人員素質的要求。建筑企業必須注重加強對施工人員專業素質的培養,使其牢固樹立全面質量管理的觀念,從基層管理與施工人員的工作出發,做好施工管理人員上崗前的崗位培訓,保證掌握施工工藝,操作考核合格,持有上崗證后方可上崗。還要加強施工人員專業技術培訓,提高施工人員的施工技術水平、質量意識和綜合素質,并充分調動人員的積極性和主動性,增加人員的責任感,使施工人員時刻遵守質量第一的原則,為有效避免建筑工程施工質量的發生奠定基礎。
(四)制定詳細的全面質量管理計劃
建筑企業對建筑產品的質量管理目標,必須制定出詳細的質量管理計劃,并進行明確的質量責任劃分制度。按照從上到下的原則,把質量管理目標切實落實到每一個工程人員的具體工作中,形成從上至下的目標管理體系。根據各個層次的目標要求,組織工作計劃,建立有效的執行綱領,明確各項工作目標的主要控制點,然后嚴格依照質量保證計劃認真進行組織實施。此外,要采用科學、合理的績效評價方法,對工作目標的完成情況進行考核,制定獎罰條例和措施,根據考核結果,嚴格執行獎罰條例。
(五)完善建筑質量監督機制
完善建筑質量監督機構,廣泛深入地開展工程質量監督管理工作,在建筑工程質量監督工作中占有重要的地位。規章、制度是開展工程質量監督管理的依據和基礎。建筑施工企業必須堅持對每個工程項目配備專門的質監人員,認真落實質量監管責任,始終嚴抓質量監督工作。建立起有效的監督管理體系,以確保工程質量的全過程受控。定期開展質量檢查和不定期抽查質量管理工作相結合,檢查各個工程項目在各施工階段的質量是否達到預期的質量目標,是否嚴格依據質量保證計劃實施等,使涉及到工程的每一位員工對質量工作不存僥幸心理,從而確保建筑產品在生產過程中實現質量零缺陷。
(六)嚴格控制原材料的質量
建筑企業質檢人員要嚴把建筑材料關,對于工程使用的材料全面監督檢查,杜絕使用規格、型號、質量不合要求的建筑材料。要搞好材料的檢測和施工試驗,確保檢測結果的真實可靠性,對某些重要部位進行重點抽檢,發現問題及時處理。施工項目選擇的主材必須經過專業審核,材料要配備符合規范要求的質保書,對進場材料需經過多方檢測、鑒定。
(七)嚴格控制施工過程的質量
1、優化施工方案的編制
優化施工方法施工方案的制定、論證選擇,其前提要滿足技術的可行性,目的是確保質量目標的實現。要優中選擇建筑工程技術方案,要大膽采用先進、實用、可靠的新技術、新工藝和新材料,通過不斷提升建筑施工的科技含量和整體效益,確保建筑工程的質量。對工程中工程質量影響較大的重要部位、關鍵部位,施工技術復雜的分部分項工程,要求對施工方法詳細而具體。
2、嚴格控制工序質量
工序質量直接影響施工項目的整體質量,因此必須嚴格控制工序質量。要遵守施工順序,科學合理的施工順序能夠在時間上、空間上優化施工過程。設置質量控制點,是對質量進行預控的有效措施。在保證質量的情況下,盡量做到施工的連續性、緊湊性、均衡性以控制工序質量。
3、嚴格控制工程測量質量
建筑施工過程中對紅線樁、水準點、工程測量控制樁等采取妥善保護,嚴禁擅自移動。建筑物軸線、標高及關鍵部位應由專業測量人員測量、質檢員檢查、技術負責人復核,填報測量記錄及施工測量放線報驗單,并由監理工程師簽認,確保測量質量。
總結:隨著科技的發展和時代的進步,現代建筑的類型和樣式已經趨于多元化,新工藝、新設備、新材料和新技術的出現,使施工難度有所增加,施工過程中的多種施工技術、工藝的交叉使用,又對建筑工程的質量管理水平提出了新的要求。建筑企業必須完善全面質量管理計劃,采取有效措施切實提高建筑工程質量監督管理水平以確保建筑工程質量。
質量年度工作計劃 篇3
根據我司的市場銷售訂單1000臺目標和公司的八字方針:“高效、廉潔、和諧、共贏”的要求,我部門20xx年工作計劃主要內容如下:
一、配合合同執行部做好產品質量標準文件的制修訂與落實工作
通過近一年時間的產品質量監督檢驗工作,認識到當前實施的產品質量標準有部分要求和實際存在一定偏差,一些是因為標準設置的不盡合理,還有一些是因為沒有認真落實。今后要適時進行調整和完善,保證品質管理工作有章可依,同時要嚴把執行關,讓產品質量與標準要求一致。部門負責人來負責處理此項工作。
二、規范進料、整梯出貨及安裝過程質量檢驗工作
在過去的進料檢驗工作中,僅做到了撐架部件以及整梯大件、重要部件執行全數檢驗,并且驗證項目不夠全面,檢驗記錄不夠完整。對于難以驗證的部件,要求供應商提供品質保證書和檢驗記錄。所有進料檢驗工作,按項目名稱分類留下完整檢驗記錄,對于來料品質異常的,及時發出《糾正與預防措施處理單》要求改正,并跟進驗證檢驗改進的結果,嚴格把好整梯產品出庫驗證工作。人員配置方面,目前品控專員只有1人負責產品進貨、出貨的質量把關工作,根據目前的工作量和時間安排基本上飽和,要完成銷售目標,按工作時間,平均每天得進出貨4臺整梯,品控專員得增編2人方可控制來貨出貨把關工作。
在過去的20xx年里,質量管理部未執行對產品的安裝過程質量進行控制。在20xx年中,一方面落實本崗位的編制:2名工程安全質檢員。另一方面嚴格執行對工程項目中安全和安裝質量的監督檢驗工作,對安裝工藝流程中規定的放樣線、導軌安裝、動慢車、動快車、廳門等關鍵工序的檢查。根據公司的銷售安裝目標,以及工程安裝進度要求,適時增編本崗位編制人員4名。
三、產品質量管理體系的'管控
在20xx年內,加強質量管理體系的監督檢查力度和頻次,及時糾正檢查中發現的不合格項,與相應部門人員一起相互學習培訓管理文件,力求檢查出的不符合項避免再次重復發生,提高管理體系的監督作用,提高工作水平和質量。同時也請公司管理者提供相應的人力、財力、基礎設施的保障工作方行。
第一、保障每月一次對一個部門進行質量管理體系的監督抽查工作;
第二、在4~5月中,組織全公司進行一次全面的質量管理體系內部審核工作;
第三、在7~8月中,組織全公司進行第二次全面的質量管理體系內部審核工作;
第四、在9月份中下旬,做好公司接收認證公司的年度監督審核工作;
第五、在10月中,組織公司的管理體系管理評審工作;
四、制造許可證增項的相關工作
按照公司要求組織相關部門共同協助處理申報我司的電梯制造許可證、部件型式試驗相關工作。
五、抓好產品質量、安全監督檢查工作
我部門每月安排工程安全質檢員1~2次到工程部安裝現場,維保部維?,F場進行監督抽查質量管理及安全管理工作,工程部和維保部每周對安全和質量管理自檢結果和照片上傳至郵箱,我部門將自檢和抽查結果編寫成報告傳遞給公司領導,以便領導指導安排工作。
六、做好質量相關數據的統計分析工作
認真做好質量管理相關數據的統計工作,及時報送各類質量報表,為領導和相關部門提供可靠的質量信息。進料、過程、成品檢驗相關統計數據每月通報一次。
七、定期召集質量例會
每月召集一次質量例會,就上個月的質量問題進行通報分析,完善糾正和預防措施,做好會議記錄,對實施情況進行跟蹤監督。
八、培訓工作
第一、組織部門內部新員工的培訓工作;
第二、組織部門內在職員工的管理體系的培訓工作;
第三、組織公司內部門與員工的管理體系知識及運行的培訓工作;第四、主動接受公司和人事行政部安排的相關培訓工作。協同公司各部門一起并肩戰斗,打造品質西意恩、品牌西意恩、名牌西意恩,立足重慶、坐住西南、挺進華中、面向全國。
質量年度工作計劃 篇4
轉眼間,20xx年已過去?;厥滓荒陙淼墓ぷ?,盡管我為公司的貢獻微薄,但總算邁出了新區域,跨行業發展的第一步,通過學習工作和其他員工的相互溝通,我已逐漸的容入到這個集體當中。以下是我的個人工作總結報告:
俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由于行業的區別,及工作性質的不同,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉的工作及對市場操作流程有了一定的了解。在這短暫的兩個多月里,通過對一定量客戶的拜訪,回收貨款等工作使我對本行業有了足夠的'認識和了解,也為后期的辦公室工作打下基礎。現將20xx年工作總結如下:
一、思想政治表現、品德素質修養及工作心態
遵紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。
二、專業知識、工作能力和具體工作
三、認真、按時、高效率地做好公司領導及部門經理交辦的其它工作
為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,積極配合其他同事做好工作。
四、工作態度和勤奮敬業方面
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,堅守崗位。
五、工作質量成績、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步。
總結今年的工作,盡管有了一定的進步,但在很多方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,業務類客戶資料太少,這有待于在今后的工作中加以改進。在下半年里,我將認真學習各項政策規章制度,做好下半年工作計劃,努力使工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻。
質量年度工作計劃 篇5
一、組織開展監測人員持證上崗考核
認真貫徹落實環保部《環境監測人員持證上崗考核制度》和xx省環境保護廳、xx省環境監測中心站關于環境監測人員持證上崗有關規定和要求,年初制定監測人員持證上崗考核計劃,根據工作需要確定參加考核人員和考核項目,做好持證上崗考核自認定,xx市環境監測中心站負責組織完成全市的持證上崗考核工作。
二、確保質量管理體系有效運行
xxx市環境監測中心站、各縣環境監測站要建立質量管理體系,按照實驗室質量管理體系要求,切實做好內部審核、管理評審和質量監督,持續改進質量管理體系,保證體系有效運行。市、縣站確保通過實驗室資質認定(計量論證)相關評審檢查。
三、加強質量管理人員的技術培訓
制訂20xx年學習培訓計劃,對全體監測人員進行質量體系和監測技術的學習培訓,結合年度重點工作加強針對性培訓學習,加強對新進人員和換崗人員的安全和崗位業務培訓工作。
四、積極參加能力驗證及各項比對考核活動
積極參加中國環境監測總站、安徽省質量技術監督局、安徽省環境監測中心站等上級實驗室管理機構組織的能力驗證活動,完成好上級實驗室管理機構組織的各項比對及質控考核工作。
五、加大自動監測質量管理力度
根據體系和技術規范的要求加大對自動監測的質量管理,將自動監測逐步納入質量管理體系,進一步提高自動監測系統運行維護工作質量,保證自動監測數據的.有效性。
(1)加強大氣自動監測站質量管理和檢查。重點為站點儀器設備的日常維護管理,質控措施的實施,并定期采用輸入定值標氣的方法進行質控考核和檢查。
(2)加強地表水水質自動站質量管理和檢查。定期比對和質控考核,定期對站點儀器設備的日常維護管理現場檢查。
六、繼續開展各項質量保證活動
嚴格按照質量管理體系文件要求開展監測質量管理工作,持續提高監測質量和效率。
1、實驗室分析應采取各種質量控制手段保證監測結果達到質量要求,通過空白、質控樣、加標樣、平行樣、留樣復測和內部考核樣等措施評價監測質量。提高監測人員操作技能的規范性和儀器分析的準確性,組織監測人員定期開展常規項目標準樣品的質控,加強監測分析的準確度控制。
2、在日常監測工作中拓展質量保證質量控制領域,加強現場監測和自動監測的質量控制。加強現場監測的監督檢查及現場監測儀器設備的期間核查和例行檢查?!綝SBJ1.com 讀書筆記吧】
3、馬鞍山市環境監測中心站組織開展兩次質控考核和一次全市環境監測站實驗室比對活動。
七、建立信息溝通和技術合作的聯系
加強與中國環境監測總站、安徽省質量技術監督局、安徽省環境監測中心站等上級實驗室管理機構的溝通與聯系,加強各級監測站之間的信息溝通和技術合作,開展技術交流活動,提高各級監測站的監測質量水平和監測質量管理水平。
八、加強儀器設備管理和量值溯源工作
認真做好儀器管理和量值溯源工作,確保量值溯源準確可靠。年初制定計量器具檢定校準計劃,并嚴格按計劃實施,保證所有強檢儀器都取得合格證,所有需校準的儀器都按要求進行校準。
九、馬鞍山市環境監測中心站加強對縣站業務指導和質量監督職能
xxx市環境監測中心站應加強對轄區內縣級站的培訓、檢查和考核工作,幫助縣級站全面提高監測水平。
(1)20xx年對轄區內縣站進行1次實驗室比對活動和2次質控考核,2次業務培訓。
(2)對當涂縣大氣自動監測站點進行一次質量檢查。
(3)對轄區內縣級站開展一次監測質量巡查。
十、質量管理實行年度報告制度
各縣環境保護行政主管部門應在年初制定環境監測質量管理計劃,并根據計劃定期組織對所轄監測機構的監測質量進行檢查,重點對保證監測數據的真實性、有效性、合理性的制度與要求進行審查,年終形成環境監測質量管理總結,上報市環境保護局。
市縣兩級環境監測機構應結合監測工作實際,制定并組織實施本單位的監測質量保證年度計劃,開展質量控制考核、能力驗證、比對和方法驗證等質量管理活動,并采取密碼樣、標準樣、空白樣、平行樣、加標回收試驗、留樣復測等方式進行質量控制,并在年終進行總結,報上一級環境監測機構和同級環境保護行政主管部門。
質量年度工作計劃 篇6
質量,通常指產品的質量,廣義的還包括工作的質量。產品質量是指產品的使用價值及其屬性;而工作質量則是產品質量的保證,它反映了與產品質量直接有關的工作對產品質量的保證程度。
從項目作為一次性的活動來看,項目質量體現在由工作分解結構反映出的項目范圍內所有的階段、子項目、項目工作單元的質量所構成,也即項目的工作質量;從項目作為一項最終產品來看,項目質量體現在其性能或者使用價值上,也即項目的產品質量。
項目活動是應業主的要求進行的。不同的業主有著不同的質量要求,其意圖已反映在項目合同中。因此,項目質量除必須符合有關標準和法規外,還必須滿足項目合同條款的要求,項目合同是進行項目質量管理的主要依據之一。
項目的特性決定了項目質量體系的構成。從供需關系來講,業主是需方,他要求參與項目活動的各承包商(設計方、施工方等)提供足夠的證據,建立滿意的供方質量保證體系;另一方面,項目的一次性、核算管理的統一性及項目目標的一致性均要求將項目范圍內的組織機構、職責、程序、過程和資源集成一個有機的`整體,在其內部組織良好的質量控制及內部質量保證,從而構筑出項目的質量體系。
由于項目活動是一種特殊的物質生產過程,其生產組織特有的流動性、綜合性、勞動密集性及協作關系的復雜性,均增加了項目質量保證的難度。
項目的質量管理主要是為了確保項目按照設計者規定的要求滿意的完成,它包括使整個項目的所有功能活動能夠按照原有的質量及目標要求得以實施,質量管理主要是依賴于質量計劃、質量控制、質量保證及質量改進所形成的質量保證系統來實現的。
項目的質量管理工作是一個系統過程,在實施過程中必須創造必要的資源條件,使之與項目質量要求相適應。各職能部門及實施單位要保證工作質量和項目質量,實行業務工作程序化、標準化和規范化。支持質量部門獨立地、有效地行使職權,對項目實施全過程實行質量控制。
質量技術文件
質量管理文件指在項目實施過程中,為達到預期的項目質量和工作質量要求,對與管理有關的重復性事務和概念所做的規定。
①質量保證大綱
在項目或任務下達或合同簽訂生效開始,在項目實施過程中的每一階段,均需在總結上階段實施情況的基礎上進行制定或修訂,以指導本階段的實施和管理工作。
質量保證大綱的目標是:提高項目實施的適用性和任務完成率、降低項目對維修和后勤保障的要求、提供基本的質量信息、提高工程實施的經濟效益。
質量保證大綱的內容是:按項目的特點和有關部門對質量的要求,提出明確的質量指標要求;明確規定工藝技術、計劃、質量和物資部門的質量責任;確定各實施階段的工作目標;針對項目特點和實際的實施能力,提出質量控制點和需要進行特殊控制的要求、措施、方法及其相應的完成標識和評價標準;對設計、工藝和項目質量評審要有明確規定。
②質量工作計劃
質量工作計劃是對特定的項目、服務、合同規定專門的質量措施、資源和活動順序的文件。
質量工作計劃的工作內容:實現的質量目標;應承擔的工作項目、要求、責任以及完成的時間等;在計劃期內應達到的質量指標和用戶質量要求;計劃期內質量發展的具體目標、分段進度、實現的工作內容、項目實施準備工作、重大技術改進措施、檢測及技術開發等。
③技術文件
技術文件是設計文件、工藝文件、研究試驗文件的總稱,是項目實施的依據和憑證。成套技術文件應完整、準確、協調、一致。實際文件與項目技術文件狀態一致;工藝文件與項目實施實際一致;研究試驗文件與項目實際過程一致。成套技術文件的完整性應根據項目和工作的性質、復雜程度、研制階段區別對待。為保證每一項目和工作技術文件的完整性,總設計師、總工程師、項目負責人應根據技術文件的管理規定,在實施工作開始時,提出技術文件完整性的具體要求,列出文件目錄,并組織實施。
④質量成本
質量成本是實施單位為了保證和提高產品質量、滿足用戶需要而支出的費用,以及因未達到質量標準而產生的一切損失費用的總和。質量管理職能部門根據質量工作計劃,提出質量成本項目和計劃。
·質量費用的歸集:
承制單位應嚴格遵守質量成本開支范圍,根據審核無誤的原始憑證,按質量成本核算對象及質量成本科目,分責任單位正確歸集質量費用,不屬于現行成本開支范圍的質量費用,列入不可計成本質量費用統計表。
·質量費用的分配:
屬于現行項目開支范圍內的質量費用,應分別在項目和工
作中進行核算,不屬于現行項目成本開支范圍的質量費用,統計歸集后直接或分配計入完工項目和目前實施項目的質量成本。能夠分清由哪個項目負擔的費用直接計入該項目明細帳或成本質量費用統計表,不能分清的統計后,按工時分配計入。
質量年度工作計劃 篇7
為實現居力很66KV變電站工程達標投產,達到興安盟新建變電站工程的管理目標,全面貫徹執行蒙東公司基建工作會議精神,強化工程建設安全質量管理,努力創建優質工程,推動公司輸變電工程管理水平的整體提高,向生產運行部門移交“性能可靠、資產優良”的工程項目,依據《國家電網公司輸變電工程安全文明施工標準》Q/GDW250-20xx《國家電網公司工程建設質量管理規定》及“三抓一鞏固”“三強化三提升”指導意見通知,結合本工程特編寫工作總結。
一、精心管理,安全就是基礎。
1、建立安全生產組織機構,完善規章制度,加強施工人員的安全生產教育,加大現場安全的檢查力度,堅決消滅“麻痹、違章、不負責任”三大事故原因,確保在施工過程中的人員及機械設備安全。
2、上崗前結合工程特點,對所有員工進行“安規”及相關安全文明施工知識的培訓教育,考試不及格的人員不得上崗。分部分項工程開工前,安全技術措施交底未履行簽字確認的作業人員不得上崗。每天上班前開站班會,交任務,交技術,交安全,査衣著,查三寶,未參加站班會的作業人員不得上崗。特殊工種人員全部經過送外培訓,考試合格持證(有效期內)方可上崗,作業人員未學會觸電急救法和人工呼吸法等緊急救護法不得上崗,新入場人員未經過三級安全教育嚴禁參加施工作業,不熟知本崗位上的安全職責,不熟知作業過程中的危險因素及控制措施,不熟悉應急預案的基本內容不得上崗。
3、由建設單位、監理單位成立安全監檢工作小組,每月召開一次安全例會,工程相關職能人員參加,檢查了解安全文明施工情況,提出改進措施并布置各項目部安全工作。傳達、學習、貫徹上級安全文件精神,分析、總結上階段安全生產情況,研究布置下階段安全生產計劃,分析研究近期存在的薄弱環節,制定落實整改措施,完善各項安全規章制度。每次例會有專職安全員參加及時掌握現場安全文明施工動態,解決存在的問題,記錄安全工作例會的內容,及時傳達到參建人員的安全站班會上。
4、我項目部制定了安全獎懲管理規定;對施工現場發生的.施工違章行為,嚴格按照建設單位及公司“安全獎懲制度”進行獎懲,安全獎懲不講情面,嚴格執行制度。對本工程的安全檢查工作,項目部每周組織一次由項目經理為首的安全檢查小組,檢查施工現場安全制度落實情況,檢查現場的安全作業情況,檢查安全教育工作,檢查特殊工種上崗操作證,檢查職工有無違章情況,同時將環境保護、環境衛生、生活衛生及文明施工亦納入檢查范圍。專職安全員對檢查情況認真記錄,做好臺賬,并綜合評定被檢查項目的安全狀況,作為安全獎懲的依據。同時接受建設單位、監理工程師的安全檢查工作,對監理工程師檢查時發現違章情況,我項目部第一時間做出整改,通過監理工程師檢查整改合格后,及時把整改的工作方案上報給建設單位和監理單位。每月組織兩次安全活動,總結半月來的安全工作,分析有無事故苗頭,制定下半月安全工作需采取的措施,對現場安全作業票的檢查及安全注意事項。
5、按照蒙東公司下發的危險點辨識及控制文件,我項目部制定了重大危險因素及其控制計劃措施,并列入月施工計劃,項目經理、專職安全員結合安全施工作業計劃書,檢查驗收各種安全作業活動,設備設施的安全情況,進行日常檢查和控制。公司舉行兩次安全演練活動,8月份舉辦的防汛演練、9月份舉辦的防火演練,兩次演練意義重大安全意識深刻,通過建設單位領導現場的安全教育與指導,使職工懂得現場安全應急救援的意義,職工都深有體會,對以后施工現場防洪和防火應急搶救有了很大收獲。
6、推行標準化施工,具有標桿式的輸變電施工現場愈加清晰:
——施工現場,平坦無雜物,擺放整齊的建筑材料,使安全系數大幅度提高;
——崗前教育,安全檢查員開工前對所有上崗人員進行了安全教育,經考試合格后方可參加作業,推動大家提高安全生產意識;
——實施“以人為本”,對所有參加作業人員進行了體檢和意外傷害保險,專門為他們搭建吸煙室和飲水室,讓工人們勞逸結合,保證了現場工人的身心健康;
——安全文化建設:攪拌機、工棚、戶外,口號、標語、提示語不時映入眼簾,“安全生產第一位”的理念無時不在、無處不在。
二、精益求精,質量是制勝的法寶。
1、在保證工程質量上,居力很變主要采取了管理人員跟班作業,科學合理安排工序,通過細化工序,防止二次返工,實現零缺陷竣工。在工程質量控制上,始終堅持確保國網優質工程,爭創國家電網公司居力很變創優實施規劃,堅持樣板施工法??傮w質量思路是:把隱蔽工程當做外露工程施工,把外露工程當做工藝品施工,確保構支架基礎、設備基礎、溝道、站內道路等亮點工程達到工藝品要求。始終按照“質量就是市場,質量就是生命”的總體要求,堅持科學的發展觀,以質量為重點,以外觀為主線,以構建“美觀、協調、性能第一”66kv居力很變電站為目標,向質量要效益,向管理要效益,向工藝創新要效益,通過全面實施工程任務單和工序交接單制度,增強了項目的生機和活力,使質量工作處于可控在控狀態。
2、居力很變項目部建立健全了質量保證體系,確定了項目經理為質量第一責任人,跟蹤管理,關鍵部位關鍵工序作業,明確了質量目標,嚴格按照國網公司施工工藝示范手冊編制質量措施,施工階段,公司嚴把圖紙會審關,及時解決圖紙本身存在的問題。嚴格執行標準規范,特別是嚴格強制性條文規程的執行。施工技術交底嚴格細致認真,資料簽字齊全。在土建施工中,還創造出基礎豎向采用密封鋼模拼裝工藝,基礎頂面采用特殊加工的抹子找平。基礎一次成型,表面平整、光滑、美觀,減少了工作量,節約了成本。從基坑驗槽、鋼筋綁扎、模板支立、基礎標高、混凝土澆制、振搗、混凝土試塊、拆模幾個環節嚴格檢查驗收,每個環節都留有影像資料,用實際的影像資料來記錄和反映每個環節是否控制到位,反應工程的實際情況,加強過程控制的有效性,保證了施工各階段的施工質量。
隨著標準化工地雨后春筍般地快速增長,人們不僅僅看到了一個個優美、整潔的工地,更為重要的是興安盟興電電力安裝有限責任公司的標準化運行模式,正在讓一個個安全態勢平穩、工程質量過硬、業主充分認可、同行高度贊譽的“囯優”供電工程矗立在內蒙古大地上。
質量年度工作計劃 篇8
一、xx年工程質量目標
工程達到南網或廣西區優質工程標準。滿足國家、行業以及南方電網公司的質量標準、控制標準、驗收規范以及設計要求,分項、分部工程質量驗收等級達到“合格”,單位工程質量驗收評定等級達到“優良”,WHS合格率達到93%或以上。工程技術資料要與工程實體同步,顧客滿意度95%以上。
二、質量工作安排
(一)質量工作重點
1、繼續建立健全質量管理崗位責任制
以崗位責任制為中心,加強質量責任體系建設,貫徹落實質量責任制是干好質量工作的前提和基礎。要實現全員管理,層層落實質量責任,分解細化各層次的工作目標和質量管理目標。施工人員要認真履行自身的質量職責,質量管理人員要做好質量管理基礎工作,堅持預防為主,嚴把質量關,強化質量檢查和監管職能。項目部在xx年的質量工作中,要以責任管理為中心,加強質量責任體系建設,建立完善的質量責任體系,把公司的質量工作和質量目標分解到每位員工身上,落實到基層,真正實現全員、全過程、全方位的質量管理。
2、加強內部溝通
為確保質量管理體系運行持續有效,實現質量目標,公司要通過各種渠道和形式如:質量分析會,簡報、組織專題活動(質量月、百日競賽)等、促進質量
管理體系運行的有效性。及時上報質量月報,對施工過程中存在的質量問題應進行分析,詳細說明質量問題整改情況。公司不定期召開質量分析會,對階段性質量管理工作、工程質量情況進行統計分析,找出不足或存在的問題,制定糾正預防措施。
3、認真做好質量計劃工作
做好計劃是做好工程質量管理工作的基礎,公司將安排年、季、月的質量工作計劃,要求項目部的質量計劃編制要有針對性,要識別出項目的特別重要工序、關鍵工序、特殊工序,對這些工序提出的質量控制要求詳細、具體。使公司質量計劃真正成為項目質量管理的綱領性文件。
4、提高質量管理水平
繼續嚴抓質量管理,同時積極與各項目部進行溝通,把先進的質量管理方法、管理經驗引進來,結合我們的實際情況,逐步完善自身的質量管理體系,提高項目的質量管理水平。同時與其他同時參與建設的兄弟單位進行交流,把他們先進的質量管理辦法引進來,結合自己的實際情況,對自己進行提高。對他們的質量控制手段與措施以及現場的實際做法等經驗做為我們項目管理上的借鑒經驗,靈活運用,爭取在所有參建單位的質量管理和工程實體質量方面都排在前列。
5、加強質量意識教育,搞好質量培訓工作
要繼續做好質量意識教育和進行質量培訓工作,提高全員質量意識和管理人員的素質。對全體員工進行質量意識教育和創優意識教育,大力宣傳“干精品工程,樹立公司品牌形象”的思想,加快公司向質量效益型企業轉變的步伐。同時,工程部要做好各項目的質量培訓工作,加強對質量管理人員進行質量法律法規、公司質量管理制度、現場質量管理的基本方法、質量驗收規范、質量檢驗方法、系統地分析問題的方法等方面進行培訓;對于新進單位的新員工,由工程部將制訂對新員工培養計劃,就是在平時組織他們學習公司的各項制度和工作程序,了解公司的工作流程。對他們進行驗收規范和各類標準的專業培訓,有效提高現場管理人員的`業務水平和工作能力。
6、強化過程控制,加大監督、檢查、考核力度
工程部要繼續加強對施工現場的檢查工作。項目部要按照公司《質量檢驗大綱的》的要求對施工現場檢查率的要求完成檢查工作,對每個施工環節都要監管到位。要制定檢查計劃,檢查計劃內容要對工程特別重要工序、關鍵工序、特殊工序的監管做出詳細說明。在檢查過程中要對工程這些工序逐一進行檢查和監督,在項目的質量管理中要做好質量的過程控制。管理人員要積極參與管理,讓產品質量在每一道工序,每一個細節都處于受控狀態。工程部要組織好“三級質檢”工作,“自檢”必須認真完成,“專檢”要用數據說話,工序的各種檢試驗要按規定要求完成,精細要求,嚴格控制,把好質量關。
7、加強工程創優工作
今年的工程量較大,所以我們要將創優工作放220kV變電站及項目部上,項目部要根據公司創優計劃要求,策劃好本工程的工程創優工作,認真制定工程創優計劃,在施工過程中嚴格按照創優計劃要求進行過程控制,使創優工程的每個工序的質量達到創優計劃的要求。同時搜集整理創優工作的相關資料,確保實現創優工作計劃。項目創優工作由公司總工程師負責。
8、加強質量信息的反饋與溝通
工程部要加強質量信息的反饋與溝通工作。項目部要及時上報工程施工進度計劃,各分部分項工程質量檢驗計劃,現場不合格品的發生情況以及現場質量管理和工程實體情況等信息。
9、質量工作考核制度
公司將依照《質量管理辦法》及相關的規定,對各項目部進行質量工作考核,對不符合項和不符合要求的質量問題,將按照考核辦法及考核評分表進行扣分和處罰。
質量年度工作計劃 篇9
明年工作重點、供應商質量管理、行業(企業)標準的推廣、檢驗工具、成本控制、客戶投訴、績效考核、教育培訓、品質改善活動推進。
一、明年工作重點
采用周報和月報對當周、當月工作進行總結并制定下周、下月的工作計劃。
各責任人按計劃行事,并做到跟蹤、驗證并保證總體任務的完成。
制定部門質量目標:
包括成品漏檢率、品質異常跟蹤處理率、出貨批合格率等,以確保品質監控的質量。
加強技能知識學習:
學習測試和質量檢驗方面的知識,提高檢驗人員綜合能力,以便在產能擴大,部門人力緊張時確保部門目標任務的完成。
加強團隊管理,減少人員流失,增進協作意識,確保部門完整性。
加強制程質量控制,設計QC工程圖,搭建質量控制的整體框架。
完善質量控制流程和檢測手段:建立和完善進料、制程以及成品出貨檢驗之作業流程和檢驗標準。
客訴分析和解決要落實到根本。
目前的客訴分析還不夠深入,質量工程師也沒有完全介入到客訴的分析和改進中,改進不徹底。
今年在處理質量投訴的.過程中,要更加重視反復出現的問題,必要時提出預警,積極預防。做到召集相關部門進行原因分析,及時制訂整改措施、預防措施,協助客服人員在三天內回復給客戶,質量管理部監督執行并追蹤處理情況。
質量管理部在體系方面要進行全面的整理和建設,對各部門的體系文件重新檢討,真真正正做到說、做、寫一致,并分階層培訓,普及ISO知識,對新員工進行上崗培訓并保證充分理解個人工作職責;對管理者進行ISO強制培訓及考核等,并認真學習及執行各部門之相關文件。
讓各部門熟悉各自工作職能并嚴格按ISO體系文件要求執行。
分析過往一年的質量問題,體現了現有品質控制手段不夠完善,有漏洞。主要是對產品檢驗手段和檢驗技術的缺乏,導致很多問題分析得不夠全面徹底。這也是未來質量管理部檢驗工作要積極改進的地方。
二、供應商質量管理
簽定質量保證協議;
交貨時必須提供產品出貨檢驗報告;
加強來料數量、包裝外觀等確認;
制作供應商質量月報表,定期召開供應商質量會議;
跟進供應商質量改善行動;
供應商審核與評價;
供應商評級管理:
月批合格率≥95%為A級;
月批合格率<95%或≥85%為B級;
月批合格率<85%為C級;
對被評為C級的供應商發出糾正預防措施報告,要求其改善質量,對整體素質較差的供應商建議剔除。
三、行業(企業)標準的推廣
行業知識教材的編寫。
由質量管理部召集研發、技術、業務、生產等人員,收集相關的基礎知識,再查閱收集相關的國內外標準,把這些資料轉化為本公司的內部文件。
對此內部文件進行討論,請有關專業人士修訂。經審核和批準后向公司內部及客戶方推廣與應用。
為加強行業標準的應用,需在公司內開展相應的內部學習培訓,并進行定期考核,將考核的結果作為員工晉升和加薪的依據,最終達到所有員工熟悉行業標準。
四、檢驗工具的添置、校正及保養
建立設備管理臺帳,申請表;
建立設備領用借用登記表;
制定設備定期點檢計劃,對設備進行維護和保養;
測量系統分析;
制定檢驗設備、儀器、工具的操作指導;
必要時根據操作指導制定培訓教材。
五、成本控制
合理的預防成本盡量給產品設計與驗證提供充足的時間,總比造成客戶投訴后處理起來要經濟的多;
降低檢驗成本包括儀器設備的維護與校正,人員的培訓等等,檢驗方式的合理運用;
減少不良成本包括報廢、返修等內部損失以及退貨、投訴處理、返修、索賠、運輸、公司形象等外部損失成本。
六、客戶投訴
參照目前的投訴處理流程進行,但是增加下列事項:
當調查出原因后,必須即時制定出改善措施;
將改善措施落實到工序上實施,并確認效果;
質量管理部定期跟蹤投訴改善效果;
對再次發生類似問題的投訴,一定要追究上次糾正措施實施的有效性之后,再來分析處理;
客訴處理結果輸出到崗位績效考核。
七、績效考核工作業績方面:
個人素質、工作量、工作效率、工作達成度等;
工作能力方面:計劃性、應變力、改善提案、崗位技能、發展潛力、工作思維等;
工作態度方面:團隊精神、責任感、執行力、主動性、言行舉止等;同時也將把出勤、處罰、獎勵記入評分系統,計算總得分。
八、教育培訓
建立培訓登記表格,制定定期培訓計劃,對與品質相關的人員進行品質意識培訓。有必要時,可安排有關人員接受外部培訓,提倡部門人員勤勉自修或接受外部教育,鼓勵大家積極向上,積極培養內部講師,質量工程師都要成為本領域的培訓講師,并對質量專題有講授能力,授課覆蓋率要達到應該掌握人數80%以上,授課人次總和將成為年終考核指標之一。
九、品質改善活動推進
1)QCC品管圈活動
全員參與,全員品管,組織各部門進行QCC活動;
2)QC舊七種工具(查檢表、層別法、因果圖、柏拉圖、散布圖、直方圖、管制圖)
注意日常數據的提取,按季度分析出具體數據,用于提出預防措施;
3)5S活動。
質量年度工作計劃 篇10
一、20xx年工作目標
為貫徹“科學管理、誠信守法、追求高質量、持續改進”的質量方針,加強施工質量管理,提高質量目標的質量水平。
二、建立和完善質量管理規章制度
為保證施工質量控制在20xx
(1)質量保證體系
(2)質量管理體系
(3)質量管理措施
(4)質量管理獎懲
(5)質量管理過程規劃
(6)質量管理實施細則
三、質量管理組織
1、項目經理職責
(1)領導項目部的各項工作,對項目部承擔的施工質量活動負全部責任,是質量管理的第一責任人,負責質量保證體系的建立及其在本單位的有效運行。
(2)負責實施質量方針,確保質量目標的實現。
(3)負責質量計劃和施工組織設計的審批,并組織實施。
(4)負責配置資源,確保合同順利實施。
2.工程技術部的質量職責
(1)協助內部質量審核和質量體系的正常運行,使質量方針得以順利實施。
(2)對合同實施中的技術工作負領導責任。
(3)負責施工組織設計的審核和施工技術措施的`編制。
(4)負責選擇適用于本工程的標準和規范,組織設計圖紙的審查和技術交底,對工程質量負領導責任。
(5)對施工過程中的產品質量、檢驗和試驗、來料和設備、不合格品控制、竣工交付、內部驗收和質量記錄負領導責任。
(6)負責項目中新技術、統計技術的開發和應用。
(7)協助項目經理做好質量保證體系運行和人員培訓工作。
3.質量安全環保部的質量職責
(1)貫徹項目部的質量方針和目標,負責項目的總體進度控制和技術工作,就工程技術問題與業主、設計和監理工程師聯系。
(2)負責編制施工組織設計、施工技術措施、工藝操作規程、作業指導書等技術文件,確保工程順利進行。
(3)負責設計文件和圖紙的審查和技術交底,及時與業主、設計和監理聯系,控制、監督和整理并保存技術記錄。
(4)是實施質量控制的關鍵部門,是獨立的質量監督機構。負責生產過程的質量監督,按規定進行檢驗、測量和試驗,確保不合格的工序在未得到糾正前不能進行下道工序。
(5)參與進場設備和材料的檢驗和試驗。直接負責檢驗、測量和試驗報告結果和數據的處理。負責控制、監督并做好質量記錄。
(6)負責施工、勘察、設計過程中工序和單位工程的監督、檢查和驗收
(9)ISO9000族質量管理模式,制定相應的施工質量責任制、獎懲等規章制度,并帶動質量體系的有效運行。負責質量體系的內部審核和外部審核。
(10)根據“三包”原則,在項目經理和總工程師的領導下,對質量事故進行取證和分析,明確責任,進行處理。
4.材料設備部質量責任
(1)貫徹項目部的質量方針和目標,負責項目主要材料的采購和材料管理,并就客戶(業主)提供的產品和合格材料與客戶(業主)和監理聯系。
(2)負責編制項目采購計劃和設備備件計劃,從我公司合格分包商名單中選擇合格分包商,并整理和保存采購記錄。
(3)負責控制顧客(業主)提供的產品和管理項目使用的材料,監督搬運、儲存、包裝保護和交付的實施,確保合格材料在項目中的使用;
(4)協助設備采購、產品標識和可追溯性、設備管理、檢驗和試驗、檢驗、測量和試驗設備控制、檢驗和試驗狀態、不合格品控制、糾正和預防措施、工程服務、統計技術應用等。
5、施工質量責任
(1)貫徹工程局的質量方針和目標,對建設工程質量負具體責任。
(2)按照質量保證體系文件程序和設計文件、施工程序、規范和作業指導書進行施工作業,確保工程質量符合合同要求。
(3)管理文件和資料,使用有效版本。
(4)對產品進行標識,使其具有可追溯性,不使用不合格的材料
質量年度工作計劃 篇11
一、20xx年度質量創優目標
1、創結構精品工程4項:穎東區青少年活動中心工程、安徽省公路工程技工學校教學樓工程、安徽粵穎家具有限公司辦公樓工程、潁上工業園區觀穎路公租房一標段工程。
2、創“琥珀杯”1項:安徽省公路工程技工學校教學樓工程
3、創“芍花杯”1項:利辛天昱大酒店工程
4、創“潁州杯”1項:工商銀行阜陽分行工程
5、創水利水電工程省級質量標準化工地2項:郎溪王家門水庫工程、肥東縣20xx年度合裕等15座省級小型水庫除險加固工程
二、質量管理工作目標
1、全年竣工工程優質率:90%
2、全年竣工工程一次交驗合格率:100%
三、質量基礎管理工作:
1、加強質量基礎管理工作,編制質量管理工作要求,使質量管理工作標準化、程序化、規范化。
2、加強工程質量控制力度,特別針對公共設施項目、民生工程項目及社會影響力較大工程項目的質量控制,編制項目工程質量控制計劃,設置項目工程質量控制點,由點及線到面進行質量控制。
3、全面完成各新開工項目質量管理需求的服務指導工作,完成月、季、年工程質量情況上報工作,質量履約情況報表的上報工作。
4、規范質量基礎管理工作流程,加強現場質量管理制度的建設。
5、加強對建筑行業發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,拓寬知識面,特別是對于一些專業性較強的知識學習,本著實事求是的原則,創新工作方法,提高工程質量。
6、加強質量意識,樹立質量品牌,在項目工程開工前公司與項目部簽訂質量目標責任書,明確工程質量要求,嚴格按照工程質量創優管理措施進行,確保公司質量管理目標的實現。
四、過程質量控制措施:
1、加強對結構、裝飾質量通病的控制,總結分析原因,從源頭抓起減少通病根源,特別是要加強二次結構的質量控制力度。
2、對隱蔽工程質量做好預控措施,落實“三檢制度”,強化驗收程序,嚴格過程控制。
3、加強樓面裂縫、混凝土分項工程、后澆帶、模板支設和安裝、鋼筋綁扎、地面起砂、建筑節能等質量控制,全面提升工程質量,做好創優組織策劃工作。
4、針對水利水電工程特點,加強對水利水電工程前期質量控制能力和過程質量控制措施。
5、加強對項目過程策劃、實施、檢查以及控制工作,在日常工作中,經常發現并解答項目存在的實際問題,把質量問題降到最低的程度。
6、加強關鍵部位、關鍵工序的控制,提高作業層操作水平,通過季度考核,月度抽查,隱蔽預檢等方式對項目進行檢查,對查出的問題下發整改通知單,并進行追蹤復查。將檢查出的各項目的問題進行統計分析,然后再有針對性對項目進行服務和培訓,使預控措施到位,質量通病減少。
7、在工程質量檢查中,對一些工程亮點進行匯總、編輯,及時將信息與其他項目溝通,做到“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。
五、工程創優質量控制措施
1、加強對強制性條文的宣傳、培訓及檢查工作;通過檢查發現,工程違反點多發于工程裝修階段,在以后工作中加大對工程裝飾施工前期及裝修施工過程的檢查,嚴格控制工程違反標準、規范等問題的發生。
2、對結構工程、裝飾裝修工程常出現的通病現場檢查中共同分析,減少通病的'出現,提高工程質量的整體水平,為創優目標的實現多增工程亮點。
3、加強創優工程裝飾細部的檢查、監督工作,加強施工細部做法的檢查力度,使項目管理人員及施工人員對細部、亮點工程從根本上有足夠的重視。
4、在實體質量控制方面,加大預控力度和過程控制,在施工過程中,認真檢查,決不放過檢查中所存在的問題,對問題較多的項目,下發質量檢查控制記錄,并按期進行復查。并組織各項目對樣板工程的參觀學習,從而推動公司整體工程實體質量不斷提升。
5、對創優工程加大服務與控制力度,從項目開工,就以“精品工程”、“潁州杯工程”等為質量目標來嚴格要求,執行每月一檢查、每一季度一考核的工程控制制度,對創優項目進行質量培訓,提供必要的技術支持,并加大過程監督與檢查力度。
總之,在20xx年要加強過程質量的監督與控制,確??傮w質量較好趨勢,按照公司要求進行前期策劃,制定目標并進行分解,加強施工過程控制,從過程的每一個工序著手,嚴格按程序實施,把質量管理工作進一步提高,不斷邁向新臺階。
質量年度工作計劃 篇12
前 言:
在市場經濟競爭日益成熟的今天,企業面臨著的是自然規律的挑戰,是生是死、是進是退這時全公司人的艱難選擇。作為在中國起步較晚,管理粗放的機械化家具行業來說,整個行業趨勢都面臨著洗牌階段。從80年代到90年代未,家具市場在供不應求的大環境下,僅須靠著的是先進的設備、充足的供貨來源,就可以立足于市場,而進入20##年后的今天市場起了巨大的變化,企業的取勝靠的是精細化的管理、領先的營銷策略、精良的團隊,是靠成本取勝的這一理念顯得猶為重要。打破原有的管理格局,淘汰落后運作模式,從20##年未掀起了前所未有、驚心動魄的“管理變革”浪潮,通過20##年度公司管理變革的深入,組織架構的調整。企業的生產管理形成兩個主要管理職能機構組成,以生產調控管理及生產現場管理為核心的管理組織為主。為此,生產管理中心20##年度的工作目標計劃以健全生產管理功能,強化中心單位的管理監督職能,提升生產管理中心的綜合管理水平,實現及時、保質、保量的保障銷售供貨為主,以標準化的整合,控制體系的實施,人員的定職定編,實現降低生產成本、管理成本為目的,以績效考核為動力,提高生產管理中心各部門的工作效率,確保責任體系的實施。以制訂年度培訓計劃的實施,提高生管、品質、技術、計劃、物流等管理能力,強化企業員工的凝聚力。以控制為管理核行、以執行力為基礎、以打造團隊作戰為目的,群策群力確保生產管理中心為實現公司20##年度的經營目標計劃的全面達成提供有力的保障。
一、中心目標;
1、 產能計劃目標:
生產管理中心根據公司20##年度公司制定的3億元的銷售目標,根據家具行業的產品周期長、小批量投產較多、生產返工率高等因素,須設置產能寬裕率應為40%,故產能需求應在5個億。具體產能分析及籌備如下:
A、 依據20##年度旺季的生產情況詳細評估來看,加大力度解決瓶頸工序,在不增加生產場地面積的情況下,適當增加少量設備及人員確保滿足月產值3500萬的產能。(設備、人員的增加須依據公司年度及月份的銷售計劃及實際情況而定)。關于批量大、利潤高的產品,在工廠已具備生產工藝的條件下應盡量調回工廠生產,不得外購。
B、 與供應商健立良好的供應鏈關系,維護原有協力商的合作關系外,須充分開發成品外購協力商,保障外購成品1000萬的月供應產能。
2、 交期計劃目標:
充分調整生產能力,合理安排生產,全局把控物料進度、生產進度,從進料、成品入庫、出貨等全面實現品質按工序控制降低品質事故,從物料開發至生產作業指導,保障生產井然有序,降低生產返工率,確保產品需求達成率為95%以上。
3、 呆滯料的預防計劃目標:
嚴格執行現已規定的公司物料、物品的統一控制窗口之相關文件,加強整頓物料請購、發放、控制秩序,并做到合理庫存、分類請購、專人控制的原則,確保倉庫儲存之物料超出保質期限的之呆滯物料在20##年度期末的呆滯料的庫存下降20%以上。
4、 采購單價下降計劃目標:
加強供應商的管理力度,全面實現共存共贏供應鏈的管理模式,以及制定各類物料的品質要求標準,多方開發物料供應協力商,做到依質論價、依量論價的原則,確保20##年度生產主料同20##年度期末單價下降率2、5%以上。
5、 客戶投訴計劃目標:
完善產品質量標準,健全質量控制體系,培訓品管人員的專業素質,強化品質事故追溯能力,使品質事故責任落實到供應商或部門、工序、人員,達到針對性專項解善目的,確保客戶投訴率下降到批量出貨的2%以上。
6、 生產能力提升計劃目標:
培訓機修、工藝技術等人員的專業能力,健立制造單位以技術為核心的職能部門,做到及時解決生產問題,保障生產作業順暢,以技術創新、工藝改良、設備優化為要求,以產能提升為目的'。產能提升目標為20##年度同期的10%以上。
7、 帳、物準確率計劃目標:
加強物流單位的整體數據關念,強化單據流通,依據標準流程作業,做到物料、物品先進先出,確保數據準確,單據及時傳遞、保存,保障生產順利進行,執行物料、物品的收、發原則,確保全年度帳、物準確率為95%以上。
8、 成本控制:
全面控制人工成本、差旅費用、電話費用、辦公費用。整體實施定職、定編原則,100%達成公司費用目標。
二、 管理目標;
1、 管理控制體系:
通過管理變革后,公司管理架構的調整,將生產系統劃分為兩個中心,作為管理中心主要職能應以生產系統的管理、控制、統籌為目的。合理安排生產、提高生產技術、實現全面質量控制為制造中心排除各類巽常故障。為營銷中心快捷、保質、保量的輸送產品入庫、出貨,保障產品需求,滿足市場需要,強化控制材料消耗,降低原料庫存,降低采購價格,避免產能內耗,以控制成本、資源節流為目的,實現公司本年度的經營目標。
A、貫徹實施人員定職定編工作,實現合理培養、運用、開發生產管理中心人力資源。
B、整頓薪資架構,制定酬勞機制,合理分配薪酬,消除員工的消極情緒,提高工作效率,強化企業凝聚力,創造良好的企業文化氛圍。
C、全面實現績效考核機制,實現勞動與成績掛鉤,提高工作急極性,促進企業健康發展。
D、正式推行標準化文件作業,并制定月份、年度培訓計劃對員工進行充分培訓、使之掌握工作技能,實現生產管理中心作業標準化,以至推動其它中心的作業統一進入規范化。
E、全面推行“問責制”,提高工作質量,減少工作錯誤。
F、全力實施控制體系,實現企業管理的“雙贏搏弈”。
2、 生產管理:
20xx年的上旬著手打好生產系統的堅實基礎,培養專業人才,全力推行MRPⅠ及MRPⅡ軟件式邏輯思維的管理方式,下旬全面實現JIT管理模式。以至達成降低生產成本、庫存成本、品質成本、管理成本的的管理目標,在實現公司經營計劃的基礎上再上一個臺階,為公司的“費用中心”的管理模式奠定強實基礎。
A、 合理制定公司各類產品的“標準周期”,滿足市場需要,規范產品需求及實現之全過程秩序。
B、 充分掌控并合理協調公司產能實力,實現綜合產能分析,科學制定生產總排程。
C、 集中公司生產物料、物品的管理,降低庫存成本。
D、 實行生產信息化管理,及時傳遞、及時處理,保障生產順暢、供貨及時。
3、 品質保證體系:
完善品質保證體系,減少品質事故,降低品質成本,及時處理客戶投訴,打造品質過硬的公司何室產品并以品質領先市場,全力打造公司產品品牌。
A、制定物料檢驗標準、各工序制程標準、產品標準,實現產品的品質標準化。
B、健立品保各類檔案庫,深究品質事故的起源,制定專項改善計劃,完善追溯機制。
C、成立“品質實驗室”,引進先進設備,使品質全面實現科學管理,領先同行業并與國際公司的品質標準接軌。
4、 供應鏈的管理:
推行標準化作業,強化供應商管理,充分作出材料供應結構分析,高效率、高質量的滿足物料需求。整合市場供應信息,建立采購信息庫及供應網絡,并形成市場供應鏈,以致達到采購成本下降的目的,確保達成20##年度公司經營計劃。
A、 重新評估壓縮材料供應周期,并提升市場靈活應變的節奏。
B、 執行標準化作業,嚴格實行采購控制機制。
C、 制定并實施供應商開發計劃,保障材料供應的靈活性。
D、 充分評估市場材料信息,以降低成本、供應及時、保質保量、培養優秀供應等原則,全面開發使供應鏈進入市場化。
5、 物流管理
集中公司的物流整體資源,以節約管理成本、控制物流費用為目的,全力實現生產物流、銷售物流一體化管理。
A、 正式推行物流系統的標準化。
B、 實行先進先出的管理規定。
C、 全力推行“K3”系統,實現軟件帳目管理。
三、 目標達成計劃任務書:
(見進程表)
四、 計劃保障措施:
1、 各項計劃均實行進程表式的時間管理,大力推廣言出必行,行出必果,差錯必究、成績必賞的管理精神。依據標準化、問責制、各項管理規定強抓執行力,做到事事落實,事事及時的管理效果。嚴格執行各項獎懲管理辦法,讓其成為“執行力”的有效保障。
2、 根據公司薪酬體系的合理推行,切入執行績效考核的精髓,使績效考核成為調動員工的積極性的動力。以人才培養為手段充分營造企業“學習型”的機構,由此成為強化員工企業凝集力的有效措施。
3、 管理應以“控制”為主,生產管理中心應以庫存成本、采購價格、人工費用為成本控制的主要控制點,并在中心內全力推行控制的管理理念,實現全面成本控制,確保達成公司20##年度公司經營計劃。
4、 制造中心應全力配合執行生產指令,技術指導、品質要求,使其成為生產管理中心強有力的執行機構。
5、 研發中心應確保資料輸出的準確性,減少工程技術變更頻率,盡量避免導致生產物料的庫存集壓,預防呆滯物料的庫存成本。應多方考慮生產周期時間,及時傳遞輸出的工程資料。
6、 營銷中心應多方考量生產的經濟批量下單,并確保資料的準確性,降低產品需求的變更次數,盡量避免變更后導致生產物料的庫存集積,預防呆滯物料的庫存成本。
質量年度工作計劃 篇13
生產部在產品質量上有過幾起質量事故,雖然各種原因都有,比如真石漆原型設備及改造輸料管道,在沖洗方面很難做到百分百到位,而且生產設備配備不足,從金鼎拆除安裝的部分設備,使用的年限都比較長,功能和性能都不很穩定,致使現有設備交替使用,導致一些產品只能在指定的1臺或2臺機上交替生產,如真石漆、質感涂料及厚漿型產品等。還有調色人員技術不一,也導致了部分調色產品出現問題。
通過產品質量問題分析,20xx年質量管理上的工作計劃如下:
1、加強員工質量淡薄意識:
目前部分員工身上還存在質量事不關己,漠然置之的態度,只顧產量不管質量的生產現象;這與員工質量意識的培養,樹立質量危機感,落實產品質量責任制做得不好有關,明年要著手貫徹《質量管理制度》,加大生產過程的控制力度。
2、建立全員參與質量的理念:
我們現在缺乏的就是全員參與的質量意識,還存在產品質量是檢驗出來的,不是生產出來的錯誤觀念,出了質量問題沒有及時分析原因和找出解決方法;有時也會出現生產現場有管理但執行不到位的現象??傊磥恚寒a品質量若光靠幾個人上去管理,想做到盡善盡美是不可能的',它需要各級管理人員的積極配合和參與,因此生產部在以后的生產過程中,要加強過程控制的考核,增加產品出廠合格率達標。
3、缺乏質量記錄控制:
產品在整個制造過程中,如何完整記錄產品過程質量狀態顯得尤為重要,如果有了完善的質量記錄,它將為產品設計更改、技術分析、數據查尋等提供準確的依據。加強工程單執行過程控制與考核,但很多工作還需要技術部門協助,加強細節上的管理。
4、針對以上問題,生產部決定在xx年每季度,對工藝員、調色工、兼職計量員由技術部協助進行一次培訓。