不經意間，一段時間的工作已經結束了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰，也收獲了許多成長，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。下面是小編為大家整理的駐村個人工作總結，希望對大家有所幫助！
選派駐村干部管理工作總結 篇1
經過半年的基層工作與鍛煉實踐，使我的思想認識和工作能力都有了很大的提高，農村工作的經驗也從零開始，得到了一定的積累。現重點就這段時間以個人工作總結報告如下：
一、做好個人工作計劃，加強學習，切實提高理論水平和政治水平
自到村任職以來，通過學習不斷提高自己的理論水平。作為一名大學生村干部，我深知自身的擔子很重，也知道自己的一言一行都代表著黨和政府的形象。通過到村任職前的縣委黨校的學習，結合自己到村后的實際工作情況的掌握，我感到自己的政治敏銳性和鑒別力明顯增強；對問題的分析判斷能力明顯提高；自己在基本理論、黨性修養方面有了顯著進步，從而使自身的政治水平得到提高。
二、結合本職工作，刻苦鍛煉，增強基層工作能力
話說“上面千條線、下頭一根針”，基層農村工作紛繁復雜、情況各異，內容涉及基層黨建、經濟發展、社會穩定、計劃生育等不同方面，因此在基層工作中需要我們有較強的調研決策能力、組織實施和協調落實能力、處理復雜問題和應變能力、環境適應能力以及群眾工作能力。取得這些能力，不是一朝一夕得來的，而是需要我們通過勤學習、勤思考、勤工作來獲得。自從我到村擔任村主任助理后，深切感到自身的能力還有很大不足，還需經過嚴格的工作磨練、實踐摔打才能提高。因此我不斷的向書本學、向實踐學、向周圍的老農村干部學。在工作中我時刻注意研究把握農村工作規律，運用所學知識和理論分析解決實際問題，不斷提高自己的工作能力。村里工作那兒里需要我就去那兒，不斷鍛煉自己，經受磨練。
三、做好個人工作總結，認真履行職責，勇于實踐，大膽開拓，切實做好本職工作，服從組織領導
協助村主任解決好邯鄲縣春昱房地產公司和我村聯合舊村改造的占地問題。一方面做好舊改占地的協調工作，另一方面做好村民的動員宣傳工作。
我一直認為，要做好一名基層干部，就要勤鍛煉，多參與，才能提高自身素質和工作經驗。身為大學生村干部，這段時間來雖然我做了一些工作，但與上級組織的要求和群眾期望還存在很大的差距，群眾需要我們解決的熱點、難點問題還有很多，這些問題，我將在以后的工作中，認真研究，并采取有效措施給予解決。展望明天，我信心百倍，決心在以后的工作中任勞任怨，真抓實干，務實進取，服從領導，團結同志，為于臺村的新農村建設，舊村改造做出自己應有的貢獻，不辜負上級對我們的殷切希望。
選派駐村干部管理工作總結 篇2
為認真貫徹落實黨的十八大、省委十一屆二次全會精神，實現與全國同步建成小康社會，切實圍繞威寧自治縣城鄉同步建成小康社會的主題，在縣、鎮兩級黨委、政府的正確領導下，在縣招商投資促進局的.幫助下，20XX年3月成立了鴨子塘村同步小康駐村工作組，工作組自組建以來，本著找準農村基層存在的突出問題，深入村民家中解決實際困難的原則，以小康駐村工作為契機，認真履行駐村干部的工作職責。現將工作組駐村工作開展情況總結如下：
一、了解村情民情。我們駐村工作組至駐村以來，采取走訪群眾、查閱資源等多種方式了解村情民情，鴨子塘村位于縣城的東南部，全村轄五個村民小組，共960戶共xx人，內昆鐵路、威水公路、威宣公路、環城公路穿村而過，交通十分便利；村轄區內有樂義蔬菜基地、威寧鑫鑫機動車檢測站、草海駕駛培訓學校等大型企業以及思源中學、威寧六中、威寧職業技術高級中學等學校，是典型的城鄉結合部。
二、固本強基，加強村領導班子建設。幫助建設一個好的村集體領導班子，是工作組的一大任務，對此，工作組在鎮委的領導下，認真開展工作。一是工作組在工作期間對村內致富能手、村內新畢業的大中專畢業生作為村后備干部進行考察，并建議把村優秀知識青年xx納入第九屆村領導班子重點考察培養對象，在20XX年度xx村地九屆換屆選舉工作中工作組建議的xx成功當選為村副主任，使村班子人均年齡更加年輕化，更有戰斗力。二是是針對該村長期無好女干部的特點，積極發展好青年女黨員，推薦一名女參加鎮委會舉辦的入黨對象培訓班。
選派駐村干部管理工作總結 篇3
我是縣水利局下派駐村干部，現任大橋鎮沂洋村黨支部第一書記。從20xx年5月下派沂洋村工作已經近一年多的時間。現就一年多來我駐村工作情況，以及自己的一些工作思路和體會作簡要匯報。
一、駐村工作基本情況：
1、安心駐下來。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持，使我能安下心來做好駐村工作，每月駐村達20天以上。
2、用心謀發展。做好規劃，聘請縣建設局技術人員，由鎮村建部協助沂洋村抓好新農村的規劃制定。抓好支部班子建設，明確目標任務，清晰思路，提高思想認識，密切組織，召開黨員大會，統一思想，步驟形成合力。
3、誠心交朋友。
二、駐村工作一些體會
回顧一年來的工作，我感到下派干部不但要成為黨的“宣傳隊”，也要充當黨的“播種機”。一年左右駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，是創新駐村工作機制的重要內容，是解決“三農”突出問題、加快駐村全面建設小康社會的迫切需要，是鞏固黨的執政基礎、創新駐村基層組織工作的重要舉措，同時也是培養鍛煉干部、保持和實踐共產黨員先進性的有效途徑。在一年多的駐村任職工作期間，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個好步，開了好局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了駐村、鄉鎮基層工作經驗，也積累了協調開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我深深感到，駐村任職工作一定要堅持做到“兩點”：一是要滿腔熱情；二要腳踏實地。所謂“滿腔熱情”，就是如前面提到的那樣，對駐村和農民要有深厚的感情，要把農民當作兄弟和朋友，想他們所想，急他們所急。經常性與農民談心交流，傾聽他們的意見和呼聲，把農民的事當作自己的事來看。所謂“腳踏實地”，就是工作要切合實際，要根據村情謀求發展，不能盲目許愿，也不能許過多的愿。這也是駐村工作的方式方法問題。具體來說，就是工作中不能好高騖遠，不能心浮氣燥，不能急于求成。辦不到的事不要去做，還沒辦到的事不要宣傳。
總結自己一年多來的駐村任職工作，我用6個字概括，就是“體驗、磨練、服務”(體驗就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活；磨練就是駐村生活鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志；服務就是用我的工作服務了農民群眾，為他們力所能及地做了一些事情)。而對于自己以前及今后駐村任職的感想，也可以用8個字來表達，那就是“選擇無悔、充滿信心”。我相信，在各級領導和同志們的關心幫助下，我一定會繼續舉起保持共產黨員先進性的旗幟，與村兩委以及黨員群眾一道不懈努力，多出實效，讓農民滿意，也使自己的人生旅途多一份色彩。
選派駐村干部管理工作總結 篇4
8月27日在教育局大禮堂參加“德江縣‘機關干部下基層、扎扎實實幫群眾’活動第一批駐村干部培訓會”后，按照德作辦通〔20xx〕27號文件精神要求，作為第一批駐村干部，我于8月28日入駐錢家鄉沙壩社區開展駐村工作，9月30日結束。一月來，在錢家鄉黨委政府、沙壩社區及本局領導的關心和支持下，駐村工作取得了必須的成績，現將本人駐村狀況總結如下:
一、進組入戶摸民情，幫忙群眾抗旱災。
駐村期間我縣正在經受幾十年不遇的旱災，第一批駐村干部的首要任務就是幫忙群眾抗旱救災。駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清沙壩社區的旱災狀況，以便更好地開展抗旱救災工作，在召開社區干部會議了解整體狀況的基礎上，堅持每一天進組入戶，到家中了解人畜飲水狀況，到田間地頭查看受災情形。我所駐的沙壩社區共有14個村民組，410余戶人家、2400余人。駐村期間，我走訪了約300余戶人家(其余人家通過組長或鄰居進行了解)，查看了14個組的`旱災狀況，把走訪查看所掌握的狀況及時向分管領導進行了匯報，并有針對性地幫忙群眾抗旱救災。
二、真心實意幫群眾，為民解難辦實事。
沙壩社區人畜飲水問題不大，但自來水有斷流現象。走訪時群眾反映上肖家組前面的地下水工程，天干之年卻未發揮作用。于是，當分管領導一行到沙壩社區檢查工作時，我將此狀況作了匯報，并一道前往查看。經過與有關部門的協商，事后不久，地下水開始抽了，部分斷流的自來水，有水流了。為了保障孤寡老人、殘疾人、留守兒童等弱勢群體的生活用水及生活問題，在走訪查看過程中，本人特此走訪了生活比較困難的楊家林組馮勝梅老人家，洋塘組田云方老人家、陳世娥老人家，銀碗溪組馮修舉老人家，以個人的名義分別給這四位老人家100元(共400元)表示一點心意。沙壩社區是錢家鄉的“三多”村(社區)，即村組多、戶數多、人口多。平時社區的工作量大，今年又逢大旱之年，工作量比往年更大，(范文先生網)而社區目前的`現實狀況是沒有辦公場所、沒有辦公設備、沒有辦公經費。由于社區辦公經費嚴重欠缺，導致目前有的工作開展起來十分困難。為了社區各項工作能順利開展，為此，我特向本局為該社區爭取了5000元辦公經費。
三、遵守駐村紀律要求，樹立良好干部形象。
駐村期間，我嚴格遵守駐村紀律要求，吃住在村里，隨時與群眾持續聯系。同其他有的駐村干部相比，我派駐的沙壩社區因為村組多，工作量要大一些，精力上要多花點，但我毫無怨言。無論是進組入戶走訪，還是去田間地頭查看，全身心撲在村里(社區)，從不擅自脫崗。有事需回單位時，經請示領導同意后方回。在駐村工作中，堅持原則，實事求事，不亂表態，不亂作為，不做有損干部形象的事。努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀律上嚴要求。
總之，本次駐村工作從總體上講，取得了必須的成績，但同時也還存在一些不足。還缺少農村工作經驗，缺乏應對農村復雜問題的潛力等，創新工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。
選派駐村干部管理工作總結 篇5
20xx年，駐村工作隊認真貫徹落實省、市、縣有關文件精神，深入學習貫徹落實黨的十九大精神，全身心投入駐村幫扶各項工作，取得了階段性的成效。現將今年的工作情況總結如下：
一、基本情況
x村，由x三個村合并而成，地處x四個鄉鎮交界處，總面積12平方公里，32個村民小組，870戶3254人。全村山場15316畝，耕地1564畝，人多地少，土地貧瘠，是典型的庫區貧困村。
20xx年以來，x村經戶申請、組村評議、村鎮公示及縣公告，現有建檔立卡貧困戶348戶1223人，其中五保42戶44人，低保31戶70人。因病致貧106戶369人，占比31%；因殘致貧41戶123人，占比12%；因學致貧33戶98人，占比9.7%；缺勞力致貧55戶165人，占比15.3%；其他原因致貧114戶430人，占比32%。20xx年、20xx年共脫貧84戶379人，20xx年脫貧61戶251人，20xx年脫貧51戶210人，20xx年擬脫貧152戶383人，實現“戶脫貧、村出列”的工作目標。
（一）組織建設情況
x村黨總支共有黨員108名，其中x流動黨支部黨員20名。村“兩委”班子健全，由5人組成。村黨總支下設2個黨支部、5個黨小組。總支班子成員3人，黨小組長全部由各支部支委成員擔任。
（二）經濟發展情況
村級基礎設施和公共服務滯后，村級集體經濟收入較低，村民沒有自己的主導產業，傳統經濟結構單一，以第一產業為主，第二三產業為輔。由于受傳統習慣的影響，村里種植經濟作物很少，在第一產業中以種植業為主，主要種植水稻、茶葉等農作物，收益低，易受自然災害，村民收入全部靠外出務工。
二、主要做法
（一）抓基層黨建促脫貧攻堅
認真學習貫徹落實黨的十九大精神，按照農村基層黨組織建設標準，以村“兩委”換屆為契機，注重對后備干部的培養，積極協助黨委、政府選優配強村“兩委”班子，指導村“兩委”不斷改進工作方法，切實增強村“兩委”班子的凝聚力和戰斗力。
堅持以“三會一課”、“黨員活動日”為載體，不斷規范黨內政治生活，全面加強黨員的教育管理，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。春節期間，積極組織黨員參與掃雪除冰、森林防火、綜治維穩、脫貧攻堅等重點工作，同時抓好流動黨支部建設和流動黨員的日常管理，真正發揮黨員先鋒模范作用。
（二）制定20xx年駐村幫扶工作計劃
為進一步落實省委、省政府提出將“重精準、補短板、促攻堅”貫穿脫貧攻堅工作始終的工作要求，貫徹落實市脫貧攻堅“四季攻勢”文件精神，按照《x縣20xx年脫貧攻堅工作要點》工作部署安排，按照產業全覆蓋的要求，經實地走訪調研，廣泛征求貧困戶意見，制定20xx年駐村幫扶工作計劃并抓好落實。
（三）認真做好駐村工作隊的移接交工作
x月x日，全縣第六批選派幫扶工作總結暨第七批選派幫扶工作動員培訓會召開。按照會議要求，x月x日，縣公管局第七批選派幫扶干部x到村任職并在村召開移接交座談會。會上，x表示感謝組織的信任，接過扶貧工作的“接力棒”，深感使命光榮，責任重大。
在接下來的工作中，按照“一抓雙促”（抓好農村基層黨建；促進脫貧攻堅，促進鄉村振興）工作要求，努力做到：謙虛做人，踏實做事；加強學習，學習扶貧領域的相關政策；迅速進入角色，熟悉村情，掌握民情；同時做好與第六批選派幫扶干部工作的無縫交接。
在駐村工作隊和村“兩委”的共同努力下，不忘初心，扎實工作，努力把駐村工作干得更加出色，助推x村脫貧攻堅。積極參加4月27-28日全縣脫貧攻堅業務培訓班。
（四）認真開展大排查活動
x月x日，x鎮召開脫貧攻堅大排查大整改工作會議后，x月x日召開村兩委會議，及時傳達會議精神，集中學習了《x脫貧攻堅大排查、大整改活動實施方案》文件精神，結合第七批選派幫扶干部到村任職工作的'契機，按照“單位包村、干部包戶”的要求認真開展入戶工作，精準識別貧困人口，動態掌握貧困戶家庭基本信息。堅持邊查邊改，強化排查責任，并且在規定時間總結上報排查整改結果。
（五）精準落實各項扶貧措施
為改善農村基礎設施和農民居住環境，20xx年，結合“省級旅游示范村”和市級“一村一品”產業發展，加強提升市級美麗鄉村，目前各項工作正在有序推進。今年實施危房改造23戶38人、易地扶貧搬遷2戶7人。
強力推進“一村一品”示范村，開設產業發展升級田間課堂，指導20xx年擬脫貧152戶383人發展特色種養業。其中發展黃茶50畝、綠茶160畝、板栗50畝，發展生豬養殖150頭、黃牛60頭、養鴨500只。20xx年，金融扶貧正在實施中。
（六）發展村級集體經濟，確保整村出列
村級100千瓦光伏發電站已于20xx年5月31日并網發電；20xx年在村創業園新建茶葉加工廠（目前600㎡廠房已建成），正在進行設備的購置與變壓器的擴容；謀劃新建秸稈固化顆粒廠，實現村級集體經濟純收入10萬元以上。
（七）積極建言獻策，助推當前各項工作
20xx年4月份，駐村工作隊第一書記x參加縣委、縣政府在x鎮召開的村兩委換屆調研座談會；x月x日，x率隊來我村就脫貧攻堅、退宅還耕、美麗鄉村建設等工作開展調研并主持召開座談會，縣領導，市、縣有關部門負責同志陪同調研。座談會上，積極主動為領導建言獻策，助推x村當前各項工作。
20xx年，駐村工作隊雖然取得了一定的成績，同時也存在不足：
一是駐村工作隊主動學習少，工作思路有待創新；
二是單位幫扶效果不明顯；
三是村級集體經濟發展仍緩慢，經濟結構單一。
下一步，駐村工作隊將積極探索新形勢、新時期、新條件下駐村幫扶工作新機制，不斷提高駐村幫扶工作水平，使駐村幫扶工作再上新臺階。
選派駐村干部管理工作總結 篇6
一年以來，駐村工作隊認真履行工作職責，不斷發揮協調作用，積極為貧困群眾及一般群眾解決生產生活中的難題，有力的推動了全村精準扶貧工作的開展，協助村兩委班子做好本村的各項工作，取得了較好的成績，尤其是在20xx年7月份接受了國家的脫貧攻堅普查工作組的檢查，肯定了我們的駐村工作，現就一年來的工作作如下總結。
一、及時督促。
駐村工作隊在單位主要領導規定的基礎上，每月根據貧困群眾生產情況，及時通過微信群等方式通知各幫扶責任人到村入戶，明確需要完成的工作事項，并積極給與指導和說明，讓單位主要領導能夠準確把握需要完成的工作事項，確保貧困群眾能夠及時得到需要的幫助，保證在扶貧手冊等基礎信息方面不出差錯。
二、結合實際，制定切實可行的計劃。
年初時，駐村工作隊結合固城村實際，在和村干部交流協商的基礎上，制定了一年的'扶貧工作計劃。包括村內基礎設施、產業發展、扶志扶智等方面的幫扶計劃，做到目標明確、任務清晰，力爭通過努力使固城村有新的.變化。同時，按照上級的要求，通知幫扶責任人在幫扶計劃的基礎上，結合貧困群眾實際，制定對貧困群眾每一戶的幫扶計劃，并逐一審核，確保產業包扶計劃切合實際，切實可行。按照上級的統一安排，開展了各項扶貧活動，走訪了固城村貧困戶和一般戶，聽取了基層群眾對脫貧攻堅工作的意見和建議，充分了解全村目前經濟發展狀況，收入狀況、產業狀況，貧困現狀，存在貧困原因和制約貧困戶收入增長的因素。在深入調研的基礎上，形成了詳細的報告。
三、獻策出力，助推長效產業發展。
為了發展長效產業，與村兩委班子成員進行研究，確定本村的產業發展計劃，是發展什么產業，多大規模，形成一個可行的方案。最終的目標任務就是通過產業的發展，讓困難群眾穩定增收。
四、積極參加村兩委相關工作。
村委會工作雜，上級要求的工作到了村委會都是兩委班子成員完成，工作任務量大，工作隊就積極參與其中，組織相關人員，按照程序和方法，工作隊成員結合自己的行業特點，幫助解決一些力所能及的問題。
五、扶貧扶志，激發群眾內生動力。
為了凝聚精神合力，我們從群眾的需要出發，立足于扶志、扶精神，激發貧困群眾的內生動力，豐富全村群眾的精神文化生活。為群眾講解脫貧攻堅的國家相關政策法規，發放扶貧相關的信息手冊。為促進全村各項事業的快速發展，提供了強大的精神動力和文化支撐，為開展脫貧攻堅工作打下了堅實的基礎。
六、發動干部，助推群眾滿意。
為提升貧困戶滿意度，我們借助上級各種活動的開展，順勢而為，及時號召幫扶責任人到村進戶，深入到所聯系的群眾家里，與他們拉家常，話生產、說發展，宣傳農村的普惠政策，講解貧困識別標準，征詢群眾的意見建議，了解群眾的所思所想，關切群眾的所盼所愿，幫助群眾打掃院落衛生，較好的發揮了作用，助推了非貧困戶群眾的滿意度的提升。
七、盡職盡責，駐村工作初見成效。
自駐村以來，我們同其他力量攜手聯動，相互配合，使全村精準扶貧工作有條不紊、深入推進。通過以上工作，充分調動了群眾生產生活的積極性，在今后的工作中，我們將配合發揮好“三支隊伍”的作用，為全村群眾致富奔小康作出應有的貢獻。
選派駐村干部管理工作總結 篇7
2月20日，區委組織部召開了一次相城區掛村干部及省聘村官座談會，會上10名掛村干部和9名省聘村官就自己近階段的工作做了交流，隨后，干部科的幾名科長就我們的工作提出了他們的幾點建議，此次會議讓我感觸頗深，總結為以下幾點：
1、必須樹立長期扎根農村的意識。會議開始組織部朱科長就明確跟我們9名省聘村官聲明：我們在座的9位是通過層層選拔出來，省市區各個部門都對我們非常的關注，都希望看到我們能在基層有所作為。因此，文件明確規定，我們9人三年內必須在農村工作，不可能像市招、區招的村官一樣，可以借調到其他部門。朱科長的一番話，堅定了我們扎根基層的信心，他告訴我們：我們的待遇、編制問題他們干部科會考慮，我們的任務就是在農村好好的學習，學習村里老干部、老黨員的工作經驗和吃苦耐勞的精神。并對我們提出了四個一點的希望：即多學一點，多學一點工作方法和與百姓溝通、為百姓做實事的能力；多做一點，多做一點力所能及的事，做別人不能做到事，做實實在在的事；多留一點，多留一點群眾的認可度和滿意度；少留一點，少留一點遺憾。
2、增強了自己的服務意識。通過聽取10位掛村干部的工作情況介紹，我領悟到了一點，即使他們已在各自的工作崗位上工作了幾年來，有了一定的工作經驗，但是他們剛進村的時候，同樣也跟我們一樣面臨著無所事是、不知所措的境地。他們也是從做一些服務性和文書類的工作做起的，特別是一些女干部，他們下基層直接面對百姓的機會也不是很多，但是她們能在辦公室里把村里的各項事務處理得井井有條也是她們的能力所在。因此，我意識到了，剛到村里，不一定要驚天動地、大有作為，什么事情都是從點滴做起的，從別人的助手開始的。
3、轉變了自己對村官的認識。村官是個新生名詞，什么是村官，村官是不是官，村官究竟應該做什么？這些問題我一直不是很了解。通過此次的交流、溝通，我認識到了我們應該把村官當作事業來做，而不是職業來做；村官不是真正的官，只是平凡村民中的一個，作為一名初出茅廬的大學生，即便有較高的理論水平和認知能力，我們想要做好農村工作，必須放下架子，俯下身子甘做“小學生”，虛心向身邊的人學習，虛心向群眾學習，才能融入群眾、融入工作，才能得到真正的鍛煉。
