小學音樂教師三年發展規劃(精品二十篇)

2026-02-10 小學音樂教師三年發展規劃

? 小學音樂教師三年發展規劃 ?

發展規劃就指是個人或團隊今后發展的一個長期計劃。素材范文網今天為大家精心準備了幼兒園三年發展規劃,希望對大家有所幫助!

幼兒園三年發展規劃

當前市場背景

縣經濟開發區中心幼兒園位于錦城大道旁,由于縣政府的整體規劃,周圍基本上沒有什么村莊,但是周邊有新建小區,且周圍還有幾十家企業,地理位置不錯,所以只要了解市場,滿足家長的要求,并以自己的辦園特色,吸引生源。幼兒園發展前景良好。但凡事都要有個過程,所謂“萬事開頭難”,首先要有一個可行性計劃,再按計劃實施并且能根據當前情況及時做出調整,才能穩抓穩打,開拓好市場。

發展計劃

1,指導思想:在教育局正確領導下,以《幼兒園教育指導綱要》為指導,以對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面和諧發展為主要任務。以切實提高教學實效為目標,以提高教師素質和促進幼兒和諧發展為著眼點,為幼兒園的可持續發展提供保障。進一步規范內部管理,探索辦園特色,提高辦學效益,全面提高保教質量,爭創縣市級示范幼兒園。

2,幼兒園奮斗目標及定位:始終以“面向未來,服務家長,以人為本,全面育人”為辦園宗旨,引導培養幼兒個性,促進知識和品質的健康和諧發展,貫徹保育與教育相結合的原則,創設與幼兒的教育和發展相適應的和諧環境。“科學教養,快樂成長”的理念,倡導幼兒個性發展,實現辦園可持續發展。其定位是致力于建一所集日常教育,雙語教育和特色教育等多元化教育為一體的精品幼兒園,讓孩子從良好的習慣到德智體美勞全面發展。

3,管理目標:本著“以人為本,以德育人,嚴謹寬容”的原則,日常管理等制度及規范與當前現況相結合,制定并完善更加全面,更加科學的教育教學管理制度,包括教師考核制度,教師晉升制度,工資考核制度等,已達到規范科學管理的目的。

4,發展目標:努力爭創縣級,市級,省級示范園。

5,階段目標:

第一階段(時間為一年):園內外硬件,軟件的配備,內部員工,領導班子及管理的建立,扎實的基礎,鮮明的辦園特色,吸進生源。

(1)裝修設計:

現代——當今的幼兒是未來現代化社會的主要力量,用現代的教育思想和現代的教育手段才能培養出符合現代化社會需求的人才。

設置園網,以現代信息技術建構開放式的教育和管理模式,實現幼兒園,班級,家庭立體式的在線互動管理,切實增強教師的信息素養,確保教學質量,提高管理效率。

生態——根據幼兒好奇、好動、好模仿的特點,創造良好的生態環境,發揮境教的功能,促進幼兒身心健康和諧發展。

建立仿沙灘,種植園,草坡,水族館,動物角等,營造鳥語花香、春色盎然的天然景觀,讓孩子在觀察中發現,在活動中感知,在動手參與飼養、種植等勞動中懂得保護環境,愛護大自然。

溫馨——幼兒園是孩子的第二個家,園舍柔和的色彩,適齡的布置都會減少幼兒入園焦慮,給幼兒以安全、溫馨的滿足感。

藝術——富有藝術的環境創設,可以培養幼兒欣賞美、感受美、和創造美得能力,并能陶冶幼兒的情操。

安全——幼兒園是幼兒生活、學習的重要場所,安全問題,是環境創設的首要因素。將地上鋪置軟膠墊,以便雨天孩子活動防滑。將活動室鋪置復合地板,方便孩子活動。將

所有帶有棱角的地方做防護,以免孩子碰傷。將擺放大型玩具的地方種植草坪或鋪置塑膠墊。自主——幼兒園是孩子的天地,是孩子的樂園,是孩子自己的家,幼兒園環境的創設應體現孩子的自主性。

班級區角的功能要滿足幼兒多方面發展需要,有利于自主活動和經驗累積。區角的空間設計、櫥柜擺放等方便幼兒隨時活動;材料投放即豐富多樣,體現多元化,又能依據不同年齡特點體現層次性,在區域的功能上,考慮多方面因素,使幼兒認知、情感、個性的等都得到全面發展。教室墻面布置結合主題追求過程展現,體現動態、自主、體驗、互動、多元,給孩子留出空間,隨著主題的深入發展,不斷豐實拓展,讓幼兒與環境互動,讓環境說話,讓環境體現教育價值,使環境真正促進幼兒自主發展。

多元——根據多元智能理論和孩子玩中學的特點,創設多元化的功能活動場所,以滿足幼兒多元化發展的需求。

(2)幼兒園具備與保育教育要求相適應的,符合衛生和安全活動及輔助的用房。有多功

能活動室、教師辦公室、保健室、閱覽室、盥洗室、水沖式兒童廁所等輔助設施。

(3)教師有辦公桌和必備的辦公用品。供教師使用的幼教專業雜志和各種幼教專業圖書、

資料分別不少于6中和15冊,幼兒讀物人均3冊以上。

(4)按《國家教育委員會幼兒園教具配備目錄》配備必要的教玩具、最先進的教學設施,

采用電子化教學。根據《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》,配備相應的教材、教具、業務刊物、教育資料和有關表冊等。并且園內每個公共場所均配備監控設備,家長接送電子識別設備等以保障幼兒安全。

(5)廚房與活動室有一定距離,有必要的炊用器械、防鼠、防蠅、防塵及消毒設備。幼兒餐具數量充足。并取得《食品衛生許可證》。

(6)幼兒園配備必要的衛生消毒用品用具及治療一般外傷和常見病的藥品。保健室配備幼兒磅秤、視力表、體溫計、診視床等必要的醫療器械和用具。

(7)有飲水、流水洗手設備和防暑降溫、防寒取暖設備。配備幼兒年齡特點的桌、椅、床和必要的玩具。室內桌面玩具人均3件以上(包括自制玩具)

(8)配有獨立的多功能廳,先進的現代化多媒體教學設備,以滿足幼兒的不同需求。幼兒園的師資隊伍規劃:

(1)配備合格的園長、教師、保育員等工作人員。

(2)教職工應明確幼兒園的性質和雙重任務,堅持教養并重,保教結合,動靜交替,面向全體幼兒因材施教,注重個體差異,促進幼兒德、智、體、美全面和諧發展。

(3)教職工應進行健康檢查合格后才能入園工作,未按規定進行健康檢查或健康檢查不合格的一律不得在幼兒園工作。

??????幼兒園管理工作及管理制度建立

(1)加強組織管理:成立幼兒園規劃領導小組,加強對計劃全過程的貫徹落實、監督和反饋,并能對計劃進行及時的調控和完善,使規劃能引領幼兒園的可持續發展。

(2)增強班子建設:增強班子“協調、和諧”能力,各成員之間團結協作、各司其職,逐步形成一支凝聚力強、率先垂范,群眾信任的干部隊伍,帶領全園教工共同實現幼兒園的工作目標。

(3)推進制度建設:制度體現與時俱進的要求,不斷調整完善幼兒園各項管理制度,變剛性制度為人性制度,積極營造“引導、激勵、服務和支持”的制度文化。

(4)內化制度管理:學習相關法律、法規,根據時代發展需要,對照一級幼兒園評審標準,對現有內部管理制度進行梳理和調整、規范崗位職責、完善考核標準,動態管理,出臺新的班務工作管理細則,做到“常規工作抓細節,發展工作抓創新”,確保管理工作規范有序。

(5)加強例會制度:

1)“中層例會制”:每周一次,溝通、共商、決策,保證方向的正確性、科學性、發展性。

2)“家委會制”:每學期召開一次家長聽證會、咨詢活動。包括:伙委會、家委會、家長座談會等,讓家委會參與管理和監督、測評,讓家長代表先一步了解幼兒園的辦學思路,傾聽他們的建議,形成教育合力。

3)“園務公開制”:在家園之欄和幼兒園網絡平臺建立園務公開欄,公開收費、優質服務項目、重大活動事項等欄目,提高工作的透明度,教師、家長包括社區居民可以及時了解幼兒園相關事務。

4)“即時提案制”:在網站、內部管理平臺和家長園地開辟提案張貼欄,力求發揮每位教師和家長的工作主動性,積極性,隨時發表合理化建議和意見。

5)“課題例會制”:每月一次課題研討和反饋;每學期進行一次項目負責人匯報和自評,對目標的達成作評價,同時對目標作相應調整。

6)“安全檢查制”:行政做好一日三巡工作和記錄,并和電工每周一次實施全面檢查和評比;規范門衛登記、詢問制度和接送制度。完善各類應急預案并進行演習,將預案演習成為幼兒園的常規工作,根據每學期不同要求進行不同內容的預案演習。

7)完善管理平臺:建立幼兒園內部網絡管理系統,不斷完善內部網絡管理平臺,實施電子文檔管理,實行辦公自動化,運用現代化管理手段,提高管理效能。

8)加強和諧校園:突出“三項深化內容”——深化素質校園建設、民主校園建設、安全校園建設,以此進一步弘揚優秀師德,提高教職工的綜合素質;進一步優化民主管理,提高教職工的主人翁地位;進一步豐富校園生活,提高教職工的職業認同感,不斷激發教職工的潛能,為教育事業的發展發揮更大的作用。

9)加強安全校園教育:切實加強校園安全教育,不斷增強建設平安校園的責任感。開發安全、健康教育資源和課程,打造特色課程,彰顯幼兒園辦園特色。

幼兒園的辦園特色

小班化:幼兒園實行小班化教學,做到真正的與國際教育接軌,實行平等教育,面向全體,提高幼兒的綜合素質,注重個體教育。

雙語化:全方位滲透式雙語教育模式。幼兒園將課堂英語教育活動、區域英語活動、生活英語活動、英語學科活動和濃厚自然地學校英語環境及家庭英語環境融為一體,進行全程雙語母語化教育。

藝術化:幼兒園借助藝術教育為載體,注重幼兒的養成教育,培養幼兒良好的個性品質和健全人格。

主體化:根據一年四個季節和各個節日的內容和特征,當時的時事,焦點熱點為依據,作為主題,再根據每個年齡段的幼兒接受的能力在幼兒園班級的各個活動角、墻面上做裝飾,得以展現,或讓幼兒參與到制作當中,讓幼兒更深刻的了解,以拓展幼兒的知識面。

多元化:注重幼兒的動手能力和探索能力,以及潛能的開發,率先引進蒙氏教育快樂實踐數學,經典誦讀,科學實踐等先進的教學方法,使幼兒阻礙學習的過程中能夠享受實踐和探索帶來的樂趣,同時添加幼兒感官訓練、幼兒攀巖等體育項目,讓幼兒在享受體育活動所帶來的樂趣的同時使身體機能得到訓練。

一體化:保中有教,教中有保,保教結合,保教并重,幼兒園聘有專業的營養師,制定自己的四季食譜。在幼兒園“沒有保育員,只有保育工作”,每一位老師都是嚴格經過培訓具有專業保育知識和經驗,保教一體化有利于兒童身心和諧健康的發展。

人文化:幼兒園堅持以兒童為本,以教師為本,實施需要教育、需要管理,賞識教育、賞識管理,成功教育、成功管理,陽光教育、陽光管理的先進教育管理模式,同時人文化環境讓孩子在被愛中學會愛;在寬容中學會理解;在合作中學會分享;在努力中學會競爭。

第二階段(時間為一到兩年):鞏固上一階段的同時,不斷學習、探索并參考國內包括國外教育的先進理念和教學方式,從實際出發,形成獨有的辦學特色,努力爭創縣、市級示范園。

(1)加強幼兒園的科學管理,園領導進一步加強學習,提高自身素質,更新理念,樹立現代化與時俱進的育人意識。提高幼兒園的管理水平,使幼兒園各項工作更加規范化、制度化。

(2)加大投入,改善辦園條件,添置相應的教學設備和教、玩具,提高幼兒園現化程度。

(3)加大力度培訓師資隊伍。首先加強幼兒專業理論和文化水平的提高,樹立現代化的教育觀和兒童觀,增強創新意識和科研意識。其次,帶教師出去參觀、學習、開眼界。第三,鼓勵教師勤于總結、思考,寫好工作總結,做好工作反思。

(4)形成自己的特色,為創建縣、市級示范園做好準備工作。

(5)培養更多的品德優、習慣好、能合作、會交往、愛探索、會生活、會學習、健康自信、聰明活潑、誠實勇敢的好孩子。

(6)主動適應社會發展需要,不斷加強辦園特色,營造良好的社會聲譽,樹立良好的社會形象。與外省市一些名園,名師結對,借助他們的力量提高辦園質量。

(7)建立一支觀念新、文化層次較高、動手能力強、掌握現代教學手段的教師隊伍。

(8)建立以績效考核為核心的管理框架,強化計劃——實施——檢查——總結個環節,逐步實現管理手段的現代化,激勵教師工作的能動性與創新性。

(9)努力改善辦園條件:進一步調整幼兒園的整體布局,充分利用空間,為幼兒創設良好的學習、游戲環境。

(10)實現擴班目標,使幼兒園規模不斷擴大。

(11)開拓創新,奮發努力,辦出幼兒園的特色,使其真正成為縣、市級示范幼兒園。

第三階段(時間為兩年)

本著可持續發展的原則,挖掘自身潛力,形成自己獨特的辦園特色,強化內涵建設,在課程改革、創特色教育、樹自身品牌上下功夫,努力是幼兒園健康持續發展。以一流的師資、一流的環境、一流的服務創品牌,樹特色,將幼兒園建設成為一流的優質園,努力實現省級示范園的辦園目標。

(1)加強師資隊伍建設,充分運用學校資源和“遠程”教育資源,開展校本培訓,促進教師專業發展,提高保育質量。

(2)加大對幼兒進行健康教育的研究,力求通過豐富多彩的活動使幼兒達到體能健康、心理健康和智能健康的全面和諧發展。

(3)適應現代教育多元化發展的需要,充分開發優質資源并合理利用,如:家長資源、校外資源等,為幼兒全面發展特工更廣闊的視野和空間。

(4)投入資金美化校園環境,營造良好的教育文化氛圍。

(5)加強學習,利用多種途徑幫助教師樹立新型的現代教育理念,實現新時期教師角色的轉變,成為終身的學習者、生命的關懷者、平等的交往者、寬容的教育者,并引領教師逐步走向科研型、學者型發展。

(6)切實做好師資培訓工作,提高教師的專業化水平及文化素養,加強園本課程培訓,繼續搞好幼兒園健康特色教育,使教師不僅具有運用課程的能力,更具備選擇課程和生成課程的能力,使園本課程更系統化。

(7)提供機會創造條件幫助教師掌握當前現代教學技術,能運用多媒體輔助教學,強化課件制作能力并在園內開展評比活動。

(8)進一步改善辦園條件,做好幼兒園的擴建工作。

(9)完善幼兒個人檔案,記錄幼兒成長軌跡。

幼兒園三年發展規劃

隨著社會的發展,特別是科學技術與信息技術的迅猛發展,教師職業將處于不斷變化和發展之中,教師職業將成為終身發展的過程,社會的發展需要教師不斷地自我更新知識。因此,教師專業的發展空間是無限的。我國著名的教育家呂型偉同志說:“教育是事業,事業的意義在于獻身;教育是科學,科學的價值在于求真;教育是藝術,藝術的生命在于創新”。他的這番話道出了教師職業的終身發展過程。

我2019年踏上工作崗位。在新理念的充實和園領導、老教師的幫助下,經過幼兒園多次培訓,使我在工作中取得了很大的進步。在教學工作上,能有針對性地備課、備教材、備幼兒,并做好活動反思。為了縮短自己的成熟期,也為了讓自己有一個奮斗的方向,制定一個目標是非常重要的。正所謂“凡事預則立,不預則廢”,所以我將今后三年自己的成長做如下規劃:

一、發展方向:

1、提高政治思想素質政治思想素質是靈魂,是提高教師素質的關鍵。我將按《教師職業道德規范》嚴格要求自己,遵守《教師法》有關法規,熱愛幼兒教育事業、熱愛幼兒,為人師表,在言行舉止方面做好幼兒的表率,盡心盡責,教書育人。遵守幼兒園規章制度,不遲到早退,為樹立良好的園風園貌做出自己的努力。

2、豐富科學文化知識隨著社會的不斷進步,知識的不斷更新發展,社會對教師的要求越來越高。我認真研讀《幼兒教育》、《學前教育研究》、《幼教新視野》等書刊外,平時在網上也關注教育形式的變化,與同行進行多交流。幼兒教師只有不斷地學習幼兒教育知識,研究教育實踐,才能使自己的教育觀念不斷更新。

3、提高教育技能一名優秀的幼兒教師僅有良好的品德修養和專業知識素質是不夠的。這也是因為幼兒教育的特點決定了對幼兒教師不同的要求。所以,幼兒園強調幼兒教師必須是一專多能。因此,必須加強基本功的訓練,注重教學技能技巧的提高。

4、促幼兒成長,為家長服務為了讓每個孩子都能長好、學好、玩好,每人的能力在原有基礎上有所提高,以“綱要”為準則,認真制訂班級計劃、月、周計劃等各類計劃。在一日活動中以游戲貫穿各科教學,并積極使用肯定鼓勵等方法,使幼兒身心愉快地學習,使每個幼兒都能在原有基礎上有所提高。

在家長工作方面,經常翻閱有關家教方面的書籍,了解家長的需求。面向全體家長做好家園共育,努力使自己在家長工作方面更加成熟,成為家長放心的好老師。

二、具體規劃:

第一年:

1、盡快適應熟悉和掌握組織幼兒一日活動及各種教學活動的業務技能,爭做一個技能扎實的青年教師。

2、扎實學習《幼兒園教育指導綱要》,學會說課、評課、分析教材的難重點。根據幼兒的發展和幼兒的興趣點,制定符合幼兒實際的各類教學計劃,經常反思評析自己的教學實踐。

3、經常與經驗豐富的教師交流、溝通,學習組織幼兒及與家長溝通的有效方法。

4、認真參加每一次的教研活動、各種學習,認真思考并作好筆記,虛心學習。

5、努力提高自身的師德素養,成為一名師德高尚的教師。

第二年:

1.提高為幼兒發展創設適宜的物質環境和精神環境的能力,能為幼兒營造一種平等、寬松、理解、激勵的精神環境。

2.掌握寓教育于游戲及滲透各項活動中的原則,因人施教,引導幼兒主動地學習。

3.具備基本的家長工作能力,能召開家長會,能與家長及時聯系幼兒的發展情況,注重個體差異,促進每個孩子不同程度的提高。

4、利用業余時間閱讀幼教方面的書籍,不斷豐富自己的知識,拓寬視野。

5、在教學中有自己的創意,尋求自己的教學特色;全方位地去感受幼兒;具備積極的工作態度。

第三年:

1、逐步形成自己獨特的教育理念和教育風格。廣泛學習,將所學到的理論付諸實踐,并在實踐中調整自己的教育觀念和教育手段,形成自己的教育風格,做一個個性的幼兒教師。

2、具備指導家長提高科學育兒水平的能力,根據個別幼兒的實際情況,制定對策。

3、加強日常工作中對幼兒的觀察與反思,培養對教育的敏感性,力求能敏銳地感受到孩子的需要。

4、不斷提高業務能力,爭取成為一名優秀的幼兒教師。

以上是我個人制定的發展規劃,希望在園領導的培養下,在老師們的幫助下,能有所收獲,使自己更快的成長起來,成為一名合格的幼兒教師。

幼兒園三年發展規劃

情況分析

(一)幼兒園概況

本園前身是宅科小學附設幼兒園。始于xxxx年,是一所具有近二十年辦園歷史的幼兒園。隨著教育形勢的發展,幼教事業的蓬勃成長,于20xx年與宅科小學脫鉤,獨立建成宅科幼兒園。20xx年宅科小學合并到楊莊小學,我園又借住宅科小學校舍。目前我園是學區學前教育中心。我園為濰坊市一類幼兒園,本園占地面積3923平方米。建筑面積共為426平方米。共設教學班3個,專任教師6人,學歷達標率100﹪

二)幼兒園現狀

1、現有經驗和成績:

在管理方面,制定各種制度,加強了目標管理、計劃管理,各種計劃已初步形成體系。不斷完善園長負責制。為增強內部活力,制定了獎金分配方案,調動了教職工的工作積極性。

近年來我園教師的思想、業務素質有不同程度的提高,她們能勤奮學習,積極進取,不斷增強目標意識。教師在根據教育目標設計教育活動的基礎發展到了更注重的對幼兒的觀察、評估上,有了初步的從幼兒中生成課程意識。

2、存在問題和不足:

管理工作中需要進一步建全管理網絡,增強目標意識和責任意識,使目標管理更規范、科學,并形成體系。在保教工作方面,還存在重上課輕游戲傾向。(是為了滿足家長的需要)。課改精神學習不夠,新的教育理念還沒在教師身上內化,實際教育教學工作中存在著穿新鞋走老路的問題。

辦園總目標

以科研為先導,深化教育改革,樹立以幼兒發展為本的教育理念,注重保教結合的原則,以開展"民族傳統文化教育,促幼兒全面發展"的研究為突破口,把幼兒園建成教育思想先進,管理科學規范,師資結構合理,幼兒全面發展,教育具有

個性,社會聲譽良好的學園、家園、樂園、花園。

一、幼兒發展目標

健康活潑又自信,友好合作善交往,興趣廣泛樂表現,自主發展會探究,學會關愛有責任。

  二、民族傳統文化教育目標:

弘揚民族文化,從情感、認知、表達三大領域入手,使3-6歲幼兒充分運用各種感官發展其各種能力,培養幼兒對民族傳統文化的興趣,拓寬知識和視野,熱愛中國的民俗文化。培養幼兒初步的觀察力、想象力、創造力,陶冶情操,提高民族傳統文化的審美能力。培養積極健康的情感和作為中國人的自豪感,使民族傳統文化得以繼承、發揚和再創。

  三、管理目標:

全面落實《幼兒園工作規程》、課改的精神,發揚科學民主、求真務實、開拓創新、惜時高效的管理風格,強化分層管理,形成團結協作的管理網絡,建全"四制"(崗位責任制、聘任制、考核獎懲制、獎金分配制),建立辦園的章程,落實辦園章程形成良性運行機制。

  四、教學質量目標:

以民族傳統文化教育研究為目標,提倡探索創新,拓展民族傳統文化教育的內容、途徑和方法,通過傳統節日、民族歌舞、民族手工藝制作、民族體育及多種融合教育等手段,確立幼兒在活動中的主體地位,提高保教質量,促進幼兒健康快樂成長。

  五、教育科研目標:

以科研為先導,確立"開展民族傳統文化教育的實踐和研究,促幼兒全面發展"課題研究為園中心課題,構建民族傳統文化教育課程體系,做到骨干教師人人有課題、教師人人參與課題的研究,形成教科研網絡,引領教師向研究型發展。三年中爭取1--2個課題成為縣級課題立項。

六、隊伍建設目標:

努力抓好文明集體的工程建設,樹立以"幼兒為本"的教育理念,立足自培,構建園本培訓新模式,促教專業化成長,提倡"精一、能二、會三",建設一支"敬業、愛生、創新、奉獻"的師資隊伍。

七、硬件建設目標:

園容園貌:整潔、優美、個性化、實用化

教學設施:(1)創設擁有現代化設備又具有與幼兒產生互動的教育教學環境;

(2)建設安全、宏揚民族文化的、處處蘊涵文化氣息的良好的戶內戶外活動環境。

八、分年實施目標要求:

20xx年9月至20xx年8月學年度

1、建立辦園的章程,做到管理機制建全、職責分工明確、責任到位有效、依法治園措施落實。

2、為教師的成長搭建舞臺,為教師的發展創造條件。

(1)通過各種形式、途徑加強自培。

(2)學歷達標:大專30℅。

3、鞏固發展市級課題教育的研究成果,綜合分析幼兒園主客觀現狀,明確幼兒園的個性化發展定位。

4、加強幼兒教育的實踐和研究,提高幼兒教育質量,增強幼兒體質。

5、嘗試現代化教育教學手段并開發環境的教育潛能,創建符合本園辦園目標的各類專用活動室。

2021——2022學年:

確立課題為"開展幼兒園民族傳統文化教育實踐和研究、促幼兒全面發展的研究"為園中心課題,教研組確立重點課題、教師人人確立子課題,形成研究框架。

1、開展民族傳統文化教育所包含的三大板塊(傳統節日、民族藝術板塊、民族體育板塊)的研究,初步建立民族傳統文化教育課程框架。

2、嘗試建立開展民族傳統文化教育課程研究中三大板塊的目標體系和評價體系。

3、嘗試構建民族傳統文化教育課程內容,驗證其可行性。

4、拓寬幼兒教育的渠道和領域,進一步推進幼兒教育的發展。

5、按照辦園的章程,強化分層加強,依法治園的意識和科學管理力度,形成良性運行機制。

6、立足自培,構建園本培訓新模式,促教工專業化成長。培養一支具有一定教育理論、掌握科學研究方法、能獨立開展教育科研課題研究的教師隊伍,提高教師的專業化水平。

7、學歷達標:大專78℅。

8、綜合利用開發各種教育資源,為幼兒發展創造良好條件,對幼兒園環境進行整體設計,制訂能為幼兒提供安全、優美、實用、具有個性化的園舍改造方案,力爭做到校園中無一處無用空間。

9、優化家教指導活動管理,提高家教指導活動的質量。通過親子共成長活動完成這一目標。

10、加強衛生保健工作的管理,提高后勤服務的質量。

20xx——20xx學年度

1、構建完善民族傳統文化教育課程內容,驗證其可行性。

2、匯編民族傳統文化教育課程教材,構建宅科幼兒園民族傳統文化教育體系。

3、收集整理材料,評估分析,完成"幼兒園民族傳統文化教育研究"的階段科研報告。

4、建立一支“敬業、愛生、創新、奉獻”。在教育上有個性特長的師資隊伍。

5、園容環境:環境創設達到外觀具有和諧統一的古建筑的風格,內在體現民族性、美化性、寬松性、自由性、趣味性;有品味,能激發幼兒內在潛力的資源。設施設備良好運行,使幼兒園的環境實現“自主、開放、互動”。

7、形成科學、規范、自我管理的管理機制。

8、學歷達標:大專90℅,本科就讀爭取達到70℅。

? 小學音樂教師三年發展規劃 ?

為了進一步優化學校的改革機制,鞏固學校的辦學成果,明確學校的發展方向,凸顯學校的辦學特色,提升學校的文化品位,依據《楊浦區教育綜合改革方案》和《楊浦區教育事業發展“十三五”規劃》的精神,結合本校實際,在總結過去三年學校發展成效的基礎上,制訂學校新一輪三年發展規劃。

一、學校發展的基礎與現狀

(一)發展規模與環境

復旦科技園小學創建于2002年9月,2006年8月學校體制從民辦轉為公辦,從原址許昌路整體搬遷至“城市綠肺”之一的濕地自然風景區——新江灣城。目前,學校已完成校園整修,校容校貌煥然一新,各類教學用房功能齊全,現代化教育教學設施設備配置完備,為深化教育教學改革、促進學生健康快樂成長和教師專業發奠定了基礎。

學校現有26個教學班,843名學生,在編教職工68人。其中國共產黨員教師28人,專任教師66人。本屆區骨干教師3人,校骨干教師12人,占教師總數的29%;中學高級教師2人,小學高級教師35人,中級以上教師占教師總數的82%;本科學歷64人,占專任教師的80.43%,學歷達標率100%。教師平均年齡38歲。

近年來,學校先后榮獲上海市野生動物保護科技特色教育2013年度十佳模范學校、上海市安全文明校園、楊浦區文明單位、楊浦區科技特色學校、楊浦區節約型綠色學校、2015年楊浦區教育系統信息報送工作先進集體、獲2015年度楊浦區雛鷹大隊稱號、楊浦區見習教師規范化培訓基地以及區域創新實驗室聯合運作體系建設項目聯盟校等。

(二)發展優勢與經驗

1、辦學理念深入人心。經過前幾輪規劃的實踐與滲透,“生態教育”辦學理念已深入人心,做幸福的傳遞者成為學校的核心價值觀,傳遞教育幸福已經成為全校師生工作、學習、生活的重要使命。

2、教師群體素質優良。學校現有教職員工68名,其中中學高級教師1人、小學高級教師35人,占教師總數的54.54%;教育碩士3人、本科學歷有61人,占96.96%;區級骨干教師3人,校級各類骨干教師14人。學校教師整體上教風踏實,善于專研,敬業愛崗,且支持、參與學校各項改革。

3、常規管理機制形成。目前學校各項管理機制基本形成。無論是對教師的教學、班主任等常規工作,還是對學生常規的行為規范、社團管理等,均形成了富有實效的實施細則和評價反饋機制,學校各項管理日趨規范化和精細化。

4、生態課堂初成樣式。課堂是教學改革的核心,從“以教的中心”走向“以學為中心”,讓“自主學習、合作學習、探究學習”成為常態。學校積極探索學生學習方式的轉變,以學生自主學習為根本,以教師的啟發、引領、點撥為激活方式,以激勵評價為手段,開展“為學而教,以學定教”——基于生態課堂教學策略研究。學校從三年級語文備課組入手,在實踐研究基礎上推行到語文教研組,目前已初步構建“一單五環”課堂教學運行機制。

5、校本課程初顯特色。學校充分利用地域資源,不斷挖掘師生智慧,用心打造教育特色項目。目前,《濕地家園》特色項目基本形成,并在此基礎上還衍生《濕地家園網絡課程》,被入選為上海市中小學專題教育網絡課程,《中外濕地知多少》(國際理解教育課程)。此外,隨著頭腦OM、風箏、樂高機器人、足球等項目不斷開展,助推了學校教育的整體發展。

(三)學校發展面臨的問題

1、校園文化缺乏頂層設計。以生態教育為主的校園文化建設雖初見成效,氛圍日益濃厚,但對學校文化發展的內涵還尚待提高,精致化、特色化辦學目標有待進一步挖潛。需圍繞辦學理念,進一步思考學校文化的頂層設計,凝練學校文化,提升辦學品質。

2、師資隊伍缺乏高端人才。學校教師隊伍整體素質較高,但教師隊伍發展不均衡,尤其是缺乏市區級學科帶頭人、骨干教師、名教師,學校仍需加大培育高端教師隊伍的力度。

3、校本研訓途徑尚需拓寬。我校教師結構以中青年為主,如何利用校內外資源,提高教師參加研訓的積極性和實效性,從而突破成熟教師發展的瓶頸,促進青年教師快速成長,仍是學校需要改進的問題。

4、校本課程體系尚需完善。學校雖然已有特色校本課程,但以主干特色課程為主線課程體系框架不夠明晰,需進一步梳理和整合。

二、學校發展的理念與目標

(一)辦學理念新解

學校從2007年遷入新江灣城后,充分依托學校地處新江灣濕地生態走廊的地理優勢和生態環境,從最初自然生態的環保特色切入,進而將生態理念延伸到整個學校系統的建設,構筑起一個促進師生可持續發展的育人生態,致力把學校營造成師生共同成長的精神家園和學習樂園。學校提出了“生態教育”的理念,并把“生態教育”作為學校特色發展主旋律。

生態教育是以教育教學的生態平衡為研究對象,運用生態學可持續發展的觀點思考學校教育問題,強調在教育過程中遵循自然規律和學生成長規律,采取多元教育策略,實施全環境育人,達成學校教育的“自然、開放、多元、持續”校園生態。自然是指順應自然、遵循規律、尊重生命;開放是指吸納先進教育理念,共享優質資源,張揚個性潛能;多元是指創設多元教育環境,采取多元教學策略,實施多元科學評價;持續是指堅持與時俱進,關注生命差異,實現共同發展。用“生態教育”為每一個學生成長提供最適合的教育,用“生態教育”讓每一個學生都能自信地放飛童年夢想。

(二)學校發展目標

1、學校辦學目標。以“為每個學生成長提供適合的生態教育”的理念為引領,實施科學規范的生態管理、構建層級遞進的生態課程、打造快樂有效的生態課堂、成就美麗智慧的教師,培育健康快樂的學生,努力把學校辦成一所有區域內的新優質學校。

學校校風——生態、探究、摯愛

?學校教風——愛生、有趣、創造

?學校學風——喜學、善思、求創

2、學生成長目標。以生態課程實施為支點,讓小學五年的生活成為學生學會做人、學會學習、學會欣賞的發展過程,努力培養“仁愛知禮、樂學創新、陽光健康”生態型少年。

仁愛知禮——心存感恩、親近自然、文明求真

樂學創新——學會學習、善于思考、勇于探究

陽光健康——體魄強健、樂觀開朗、積極向上

3、?教師發展目標。在促進學生成長的同時,成就自我完善和實現自我價值的追求,努力成為“美麗、智慧”生態型教師。

美麗——成為一個美麗的教師,做一個博愛、會生活的人。在工作中不僅踏實、敬業,更會用愛去呵護每一個學,讓愛伴隨孩子幸福童年。

智慧——成為一個智慧的教師,做一個博學、會思辨的人。在工作中善于觀察、勇于創新,會施展教育智慧,讓課堂綻放生命的活力。

(三)學校發展策略

立足校情,著眼發展,從“生態管理、生態環境、生態德育、生態課程、生態課堂”五個方面人手,凝心聚力營建復旦科技園小學“生態教育”的全景圖譜。

在新一輪的發展中,學校將圍繞“生生”文化建設,完善學校的生態教育體系,推進課程教學改革,助力教師專業化發展,促進學生健康成長,提升學校辦學品位。

  三、學校發展的任務與舉措

(一)學校管理

1、主要目標——建立“生態管理”機制

生態管理是生態教育的保障。堅持“以人為本”的管理思想,不斷完善管理制度,推進學校管理的規范化,制度化,民主化進程;干部躬身示范、智慧引領,創造適合師生發展的校園環境,將學校精神、辦學理念根植于學校教育教學的每一個細節,使辦學目標在師生們的共同實踐中深入人心,營造促使學生、教師、學校共同發展的教育生態。

2、具體措施

——堅持以規范管理營造學校特色。堅持依法辦學、規范辦學,以現代學校管理理念為指導,積極創新和改革學校管理模式,實施校長負責制,充分發揮黨支部的政治核心作用和工會民主監督作用。積極推進凝聚力工程,積極探索“以目標凝聚人,以精神鼓舞人,以機制激勵人,以真情關懷人”的管理機制。啟動領導團隊培養工程,通過崗位鍛煉,干部培訓,帶教培養,實務培訓等途徑,打造能干事、會干事、干成事的管理隊伍,全面提升學校領導力和執行力,形成“生態管理”特色。

——堅持以民主管理形成發展合力。一是以新一輪學校三年發展規劃為引領,以“各抒己見,溝通交流,形成共識、共同推進”為原則,以理論學習、現狀剖析、專題講座、主題研討、項目推進、網上論壇、獻計獻策等為交互方式,以便全校上下統一思想,不斷增強學校核心價值觀。堅持“生生”學校文化和“為每個學生成長提供適合的教育”辦學理念,提升全校師生和家長對學校的認同度,發揮學校文化的激勵作用。二是堅持校務公開,涉及學校規劃目標達成度評估、維修工程、聘任方案、績效工資分配方案等重大事項,通過校務會、行政會、教工大會、教代會等規范程序,多渠道地聽取意見與建議,體現民主管理、集體決策的學校管理特征。

——堅持以制度管理規范辦學行為。不斷完善細化各項內部管理制度,做到學校管理各項工作有章可循,有全面的精細化管理目標,有可操作的精細化管理細則,有高效的反饋評估機制。堅持依法治校,制度治校,通過對制度修訂和完善,使制度能適應教育的發展,成為學校制度管理的依據,營造學校制度文化,創設適宜的發展環境。

——堅持以人本管理提升辦學質量。規范教師依法執教行為,關注、關心、尊重每一位教師的工作、生活、發展和成長,給每一位教師營造自身發展的空間,搭建施展才華的舞臺,引導教師愛崗敬業。

3、達成指標

(1)修訂并進一步完善《復旦科技園小學章程》。

(2)修訂并進一步完善學校各類規章制度,裝訂成冊。

(3)班子成員協作意識強,能獨立并創造性開展工作,平均民主測評滿意度達90%以上。

(4)力爭學校績效考核優秀,進一步彰顯學校辦學特色,增強輻射效應,社區及家長滿意度達95%以上。

(5)爭創市區文明單位和市區行為規范示范校。

(6)力爭成為市區“新優質的家門口好學校”。

(二)學生成長

1、主要目標——形成“生態德育”格局

生態德育是生態教育的靈魂。生態德育以生活化活動為突破口,積極有效地開展系列生活化德育活動,提高德育的實效性。以楊浦區學校生命教育生態教育聯合研訓基地項目為引領,實施生態德育。堅持品德為先,教育引導少年兒童傳承中華民族傳統美德,弘揚社會主義新風尚;以中國夢和社會主義核心價值觀為主線,繼續深耕校本“四驅”課程,開展生態體驗式德育活動,逐步形成有特色的品牌活動;引導少年兒童學會做人的準則,形成與人為善的價值觀念和行為方式,養成好思想、好品行、好習慣、好內涵,為社會培養合格公民。

2、具體措施

——實施生態養成教育。以雛鷹獎章為主要激勵方式,鼓勵少年兒童通過定章、爭章、評章、頒章、護章,不斷確立新的目標,引導他們參加各種實踐活動,學習技能,服務他人,培養良好的品德和行為習慣。

——營設校本德育生態。樹立全員德育觀念,加強班主任隊伍建設,凸顯少先隊工作特色關注學生心理健康教育,深入開展特色德育活動和系列主題教育活動,重點開展“優秀傳統文化在身邊”主題活動,推進德育學科滲透,積極開展行規示范校創建工作。盤活高校、社區、家長資源,優化家校協作機制,完善校外實踐基地,形成校本“生態德育”特色。

——提升生態德育能力。以生態道德教育為核心,積極開展生命教育。通過系列“四季生態實踐活動”,培養科普素養和對自然的熱愛;增設“GreenMovies沙龍”板塊,發揮影視欣賞的德育功能,延伸活動形式。引導少年兒童更好地認識自己、珍愛生命、快樂生活,樹立積極向上的人生觀、價值觀和生命觀。

——完善體藝衛科機制。?進一步建立和完善“體教結合、醫教結合、藝教結合、科教結合”機制。豐富快樂拓展體驗,以“我們的節日”系列校園文化活動為載體,培養學生人文情懷、科技素養和健康身心。

3、達成指標

(1)建設學校雛鷹獎章評價體系,設立校本特色章某某,開展爭章活動。30%以上的學生獲得“雙生”少年的稱號。

(2)學校校紀校風優良,爭創區行為規范示范校。

(3)學校形成“優秀傳統文化在身邊”系列主題活動方案集。

(4)依托區生命教育生態教育研訓基地項目,系統構建生態德育校本課程,形成校本德育課程和相關校本教材。

(5)100%以上的學生參與校園文化活動。

(6)學生普遍受到高一級學校及社會、家長的歡迎和好評。

(三)課程建設

1、主要目標——形成“生態課程”圖譜

生態課程是“生態教育”的內核。以區域新優質集群式發展項目為引領,著眼于學生的自主發展,強化學科核心素養培育的課程建設,研發生態課程,通過課程學習豐富學生的生命歷程,促進學生的幸福成長。以“綠色評價”為導向,全面提升教師的課程執行力,推進“生態課堂”的探索,煥發課堂中師生的生命活力。

2、具體措施

——推進校本化基礎型課程實施。圍繞學生學科核心素養培育,進一步加強基礎型課程的校本化實施,對現有課程進行重新歸類整理,按照不同維度進行分類,如針對學習困難學生的、學有余力的等,體現基礎型課程實施中的分層教學。強調精簡共性的基礎,增加可選擇的不同基礎,注重能力、方法和態度的基礎,使基礎學力得以切實的落實。

——建設多樣化生態課程框架。著眼于滿足學生個性化發展的需要,進一步完善生態課程結構,增強課程的豐富性、多樣性和選擇性。引入區域優質課程資源,充分挖掘學生家長資源,增設微型課程。按育人功能分為五大課程群:人格養成課程、科技探索課程、藝術暢想課程、智慧火花課程、運動健康課程。

? 小學音樂教師三年發展規劃 ?

編號:_____

學校教師

____年___月___日

(本文內容僅供參考,可自行修改)

我與學校共發展教師個人三年發展規劃演講稿

各位領導、各位老師,下午好!我今天演講的題目是《我與學校共發展》。

時光荏苒,歲月如梭,站上三尺講臺將近十七年了,我在這十七年里收獲很多:校領導組織的政治學習,使我更深刻地認識到作為一名教師,“不斷學習,與時俱進”的重要性;教研活動讓我學會了如何反思教學,從而提高課堂教學的有效性;書法、計算機等培訓課使我意識到 “教學學無止境,教育任重道遠”……我在這一年中的點滴進步離不開學校的培養,感謝領導、老師們的熱情扶持!我對學生的熱情和對語文教學的濃厚興趣是我教育事業的重要精神支柱。

但我還是有很多缺點。為了激勵自己,我結合學校三年發展規劃,制定了自己的發展規劃:

一。樹立終身學習的理念,在不斷提高教育教學水平的綜合學習中,成為真正的教育者。

2。注重高效課堂的研究與實踐,逐步形成自己的教學特色,成為學生喜歡的教師,家長放心,領導放心。

3、樹立“校榮我榮,校恥我恥”的信念,把個人的發展融入到學校的發展中。具體措施 :

1、多參加聽評課活動。為加強對青年教師專業基本技能和學科基本技能的培養,學校開展了師徒結對活動。在這一活動中我還要不斷地向師傅學習,多聽師傅的課,在聽課中做比較,反思自己的教法,及時記錄師傅教學中的優點或某個知識點教法的感想。

老師的評價也很重要。她會還給我許多我沒有意識到的優點和缺點。師徒結對將大大提高我的課堂教學水平。感謝您的精心安排和師傅的耐心指導!2、養成天天閱讀的好習慣。

? 小學音樂教師三年發展規劃 ?

本人于20xx年開始擔任政治學科的教學,雖然之前一直擔任英語教學,現在是改科,但是我已深深地愛上了政治這個學科,有幸能夠和優秀的教師團隊一起奮戰,也取得了一些小的成績。為了能夠有更好的發展和進步,特制定以下個人成長三年發展規劃。

一、現狀分析

優點:熱愛教育事業,熱愛政治學科,熱愛學生。在教學上能夠完成教學任務,取得一定成績。在能力提升上,能夠積極參加學校和教育局組織的活動。在和學生的交流上,能夠和學生亦師亦友。在和同事的相處上,能夠和有經驗的教師交流,探討。

缺點:英語專業出身的我,政治專業水平急需提高,所以在政治專業知識方面需要多努力,教育科研能力薄弱,課題研究和論文寫作能力有待進一步提高。

二、發展總目標

能熟練地駕馭課堂,切實提升教學業務能力,形成一定的教學風格,進一步提升教科研水平,夯實自己的理論功底,爭取早日成為學科骨干教師。

探索生本教育理念下的新型課堂教學模式,構建自主、合作、探究的學習方式,樹立正確的教育質量觀。

三年發展規劃:

第一年

1.利用名師工作室認真學習新的教育理念,提高自身教學素質。

2.閱讀與學科相關的教學期刊以及教育教學專著,提高專業水平。

3.加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐能力。

第二年

1.嘗試課堂改革,創建新型課堂。

2.繼續加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐能力。

3.研究學生心理,學習學生管理的藝術,加強管理學生的能力。

第三年

1.積極推進素質教育,讓學生在成績優異的前提下,成為全面發展的優秀學生。

2.繼續加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐能力,提升理論水平和實踐能力。

3.進入專業的課題研究領域,爭取獲得該領域內的一定成績。

三、具體措施

精心準備課件的制作、提高對試題講解的技巧和能力。

2.努力完成名師工作室的教學任務,提高自己的教育教學水平。

3.運用多媒體教學,不斷提高自己的信息技術水平,提高學生學習興趣。

4.抱著謙虛學習的態度,多向優秀教師學習,多聽優質課,來提高自己的教學水平。

? 小學音樂教師三年發展規劃 ?

轉眼間,從事初中道德與法治課教學已經十幾年,經過這十幾年的歷練,我成長了很多也積累了一些教學經驗,但這十幾年我一直在西部山區教學,我深感自己教學理念和教學方式的落后,急待改變和提高。所以我積極參加教育局和學校組織的各種學習培訓,帶著努力學習不斷成長的初心,我主動申請加入了某某市初中道德與法治工作室,希望自己在工作室不斷成長不斷蛻變。

一、個人現狀分析

1.教學實踐能力:熱愛自己所從事的教育事業,工作認真。的不足是上課缺乏激情,與學生的交流不夠流暢。

2.研究能力:能結合教學實際鉆研教育教學理論和學科資料,能撰寫教學案例。不足在于經常虎頭蛇尾,缺乏深入教研研究的勇氣,關鍵是理論底蘊不夠。

3.反思能力:平時自己能較為自覺地開展一些針對教學上出現的問題進行的反思工作,堅持寫些隨筆,探討問題的實質和改進的措施。不足在于缺乏理論上的依據,思考問題往往比較浮淺,沒有實質性的突破,再加上惰性使出現的問題往往要過很長時間才會有改觀。

規范課堂秩序有待進一步的提高。

二、個人三年發展規劃

新的學年開始了,我將一如既往的努力去工作,同時將我的個人三年成長發展規劃作以下闡述。

三年發展總目標:

三年時間要通過努力學習不斷地成長,不斷地充實自己、提高自己,使自己成長為某某市的優秀教師,道德與法治學科的骨干教師、名師。

年度目標:

20xx—20xx學年:我將以某某市的優秀教師為榜樣,多與他們交流向他們學習。積極參加各類學習,努力提高自己的政治水平和業務水平

20xx—20xx學年:在提高自己的業務水平的基礎上,認真上好學校的示范課和研討課,提高本校道德與法治學科的整體水平,使學校本學科追趕上市里先進單位的腳步。

優質課評選活動。力爭使自己成為道德與法治學科的骨干教師、名師,為某某市道德與法治學科發展貢獻自己的力量。

自我規劃:

1.努力提高自身的政治思想素質。

在政治思想上努力學習科學發展觀,熱愛黨的教育事業。對自己要求更為嚴格,力爭在思想上、工作上以優秀教師為榜樣,愛崗敬業。本學期,我將積極參加各類政治業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平。在教育教學中,我始終把教育教學當成一種事業來追求,把每一堂課看成是發揮自己創造力,施展自己才能的機會,看成是發展自己的一個機會,把上好一堂課看成是實現自己價值的體現。多讀書,讀好書,豐富自己的頭腦,不斷地充實自己,提高自己;看新聞看報紙,與時俱進跟上時代的脈搏。

2.自覺加強師德建設。

作為“為人師表”的教師,我要時刻注意加強自己的師德修養。關愛學生,嚴謹篤學,淡泊名利,自尊自律,以人格魅力和學識魅力教育感染學生,做學生健康成長的指導者和引路人。通過現實生活中的典范,讓學生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發展自己的觀念,樹立崇高遠大的理想。

3.努力提高自己的業務水平。

我將積極參加教育局和學校的組織的各種培訓,提高自己的專業水平和教學能力。認真制定教學計劃,注重研究中學教學理論,認真備課和教學,積極參加科組活動,多聽課從中吸取教學經驗,取長補短,提高自己教學的業務水平。作為道德與法治課的任課教師,我要認真研究教材,多方面去搜集相關資料。為提高每節課的教學效果,還采用多媒體教學,如:投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式。通過培養學生學習政治的興趣,調動學生學習的積極性、主動性,提高課堂的教學質量。在教學工作方面,為了把自己的教學水平提高,爭取機會多出外聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師,與同備課組的同事進行教學交流。每一節課,我都做好充分的準備,在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。

三、具體措施

每學期完成以下目標:

1.精心準備每一節課,制定切實可行的教學目標,精心備課。平時虛心請教有經驗的老師,與同備課組的同事進行教學交流。

2.認真研究教材,多方面去搜集相關資料,提高每節課的教學效果。每學期認真上好學校的示范課和研討課。

3.積極參加教研活動,閱讀教研論文和教育理論專著并嘗試自己撰寫教研論文。

4.多讀書,讀好書,并寫下自己的讀書心得。

5.爭取機會多外出學習培訓,從中汲取別人的長處,領悟其中的教學藝術。努力提高自己的業務水平。

總之,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,要不斷總結經驗,努力創新,開拓進取,努力提高自己的教學水平,逐漸創造出自己的教學風格。使自己成長為某某市的優秀教師,道德與法治學科的骨干教師,為某某市道德與法治學科發展貢獻自己的力量。

? 小學音樂教師三年發展規劃 ?

雖然本人有幸成為名師建設工程人選中的一員,但非常清楚自己離真正的名師還有相當大的差距。真心希望能通過威海名師建設工程這個平臺,使自己盡快成長起來,成為一名真正的名師。做為名師建設工程人選中的一員,在繼續扎實做自己的教育教學工作、不斷提升自身素質外,還要起到名師的示范引領、輻射帶動作用,帶領更多的年輕教師迅速成長起來,幫助更多的青年教師跨入名師的行列。為更好地提升自身專業素質,加快專業發展的步伐,更好地發揮模范帶頭作用,促進名師團隊的不斷發展壯大,特做三年發展規劃如下:

一、現狀分析

自走上教師崗位那天起,我就把教師職業做為自己一生的事業來對待,始終以飽滿的激情與活力投入到工作中,顧全大局,團結同事,有較強的事業心和上進心,積極、認真對待自己的工作,教學中兢兢業業、講求方法,虛心認真學習他人經驗,一絲不茍地做好自己的事情。擔任教導副主任后,仍然奮斗在教學一線,在小學語文教學的道路上執著追求著。對照名師的標準審視自己,還存在著許多不足之處:自己的理論水平還有待不斷學習,教研教改意識還不能適應當前的教育形勢,專業能力和教學基本功以及個人文化素養還有待提高。

二、總體目標

1、加強理論學習,豐富理念堅持閱讀,豐富內涵;積極進取,轉變觀念,積極利用空余時間學習教育理論,不斷拓寬自己知識視野,不斷豐富自己的教育理念。珍惜每一次培訓和考察活動的機會,認真學習專家、名校的先進教育教學理念,不斷提升自己的教育教學理念水平。

2、立足課堂教學,提升素質深入教學一線,以先進的教學理念指導自己的課堂教學,積極探索高效、智慧的課堂教學模式,大力推進課堂教學改革,提高對教材的把握能力和對課堂的駕馭能力,努力形成個人的教學風格。積極投身課程改革,勤于動筆,在教學實踐中反思。強化教學研究意識,積極開展課題研究,提高教科研能力。勤于學習,不斷完善自我,以名師的輻射、引領作用培養2名骨干教師,通過聽課、評課、業務指導,帶動骨干教師迅速成長起來。

3.發揮帶動作用,攜手成長做為名師建設工程人選的一名,除了努力學習,深入研究,提升自身素質之外,還要充分發揮自己的作用,帶動青年教師快速成長。

三、具體目標及措施

第一階段:20xx年9月——20xx年9月

1、積極參加教育局組織的“名師工程建設人選北師大高級研修班”學習,認真撰寫每日心得,通過課堂展示、團隊交流等方式,做好校內二級培訓工作,與同事們分享自己的學習收獲。積極參與到名師工作室創建的各項工作中,制訂切實可行的個人三年發展規劃和本年度發展計劃。

2、積極投身新課程改革,堅持學習與反思,至少撰寫10000字的學習筆記,不斷探索教育教學規律,不斷改進教學方法,認真上好每一節課,從學生的興趣出發,調動學生學習的積極性,將以生為本的理念滲透到每一節常態課。執教1次以上市(縣)級以上公開課或在優質課比賽中獲獎。

3、認真閱讀學校推薦書目《課堂觀察——走向專業的聽評課》,并將書中的理論應用于自己平時的聽評課活動中。平時博覽群書,及時撰寫教學反思,并爭取在市級以上刊物上發表。

4、積極投身到名師工作室的建設中,充分發揮骨干帶頭和示范輻射作用,認真履行“名師人選”義務與責任。積極承擔青年教師培養任務,與校內校外青年教師結為幫攜對象,并與他們共同制定切實可行的個人發展規劃,積極參加伙伴校間的校際聯誼活動,舉行1次以上專題講座,參加1次以上城鄉聯誼活動,促進自身、團隊的共同成長。

第二階段: 20xx年9月——20xx年9月

1、以各種培訓學習為契機,不斷提高師德修養,讓自己成為理論與實踐并行的名師。通過對目標課堂教學模式的研究及小組合作的探究,探討提高課堂效率的有效途徑,帶頭在校級、市級上公開課、研討課,形成自己的.教學風格。

2、積極建設個人網絡工作室,及時上傳學習心得、體會、實驗收獲、公開課教案、參加活動的心得等;與結對的骨干教師進行網上研討,開展網上導教活動,積極引領青年教師的專業成長,指導骨干教師的教學,爭取參加優質課比賽并在市級獲獎。

3、開展課題研究,并詳細記錄課題研究全過程,依托名師團隊提供的專家力量,讓課題的開展更有依據、更具實效,努力實踐做科研型教師之路。

4、積極參加課堂教學大比武和教學經驗交流。

5、積極參加“名師工作室群組”成果展示和經驗交流,學習他人先進經驗,促進自己的成長。

第三階段: 20xx年9月-20xx年9月

1、積極參加培訓學習,認真撰寫心得筆記,將自己的所學應用于教學實踐中,并做到對結幫對象進行二級培訓,促進團隊發展。

2、攜骨干教師開展“送教下鄉”活動,通過課堂教學展示及聽評課研討活動,提高了教學觀摩課的可信度,有效促進送教和受教教師教學能力的不斷提高,以促進城鄉優質、均衡發展。

3、舉辦一次專題講座,將自己在課堂改革中的收獲整理成文,爭取教研員及專家的引領,與同行們共享自己的成長歷程。

4、認真撰寫反映課程建設特色的學術性總結論文,并爭取在市級以上刊物發表。

5、認真進行課題研究總結反思,以形成成果,上傳個人工作室。

6、對比三年規劃自查,寫出階段性個人發展報告,找出不足,調整規劃,不斷改進學科教學,總結教育教學方法、教育教學經驗、教育教學模式,促進本學科教學質量的提高。

? 小學音樂教師三年發展規劃 ?

俗話說:凡事預則立,不預則廢。說的就是做事要有個計劃。為了能讓自我更快更好的成長和發展,成為讓領導放心、家長承認、學生喜歡的教師,為此,我對自我今后三年的成長作了一個規劃。

一、努力做一個智慧的實踐者。

有人說“實踐者是最指揮的”。的確,任何真理僅有在實踐中才能得以檢驗。所以,我們的成長首先得立足課堂。雖然是短短的40分鐘,但要做一個智慧的實踐者卻是一門藝術。沒有日積月累的實踐,是無論如何也談不上“智慧”的,那就更別說“藝術”了。作為駕馭課堂尚且稚嫩的教師,我們更需要在不斷的實踐中提升自我,豐富自我。對次,我對自我提出了三個方面的要求:首先,夯實基礎,穩扎穩打,抓好自然常態下的每堂課。記得有人以往說過“要給學生一杯水,自我先要有一桶水”。而我認為在二期課改的今日,教師應有“一泓流淌不息的泉水”,僅有這樣,我們才能自如地駕馭課堂,讓課堂真正成為學生成長的樂園。要上好每一堂課,教師就得有對教材的深入鉆研,有對教案的精心設計,有對學生的全面了解,有對課堂的靈活掌控,把每一個40分鐘都當作提升自我的機會;其次,虛心學習,借鑒經驗,提高專業修養。當蘋果砸到頭上時,牛頓發現了萬有引力定律,但他說是因為他站在了巨人的肩膀上。在我們的教育教學領域,已經有無數前輩做了很多有益的探索和實踐,并影響著一代又一代教育者。今日的我們,又何嘗不要借助“巨人的肩膀”成長呢當然,除了認真研讀和學習教育教學的先進理論書籍外,我也要虛心向身邊有經驗的老教師請教,學習他們的敬業精神,也學習他們長期積累下來的好的經驗和方法,以便縮短自我的成熟期;第三,要善于抓住每一次機會展示自我。展示并不等于出風頭。一次展示,重要的不是展示的那節課,而是準備的過程。在專家和同行的指導和幫忙下,經過一次又一次的實踐、反思、再實踐、再反思的過程,你的課堂的理解,對教學的認識也會隨之升華。而這些是我們在別人身上搬不來也學不會的。

二、以反思促發展。

反思是自我提高的階梯,好好想想,看哪里做的不對。這樣會使我們堅持一種進取探究的心態,也會讓自我觀察研究自我的教學,對自我和他人的行為與觀念會有深層的認識。另外,反思是充分挖掘自我專業發展資源的主要方式,因而經常做好讀書筆記、寫教學反思能夠使自我業務水平再上新臺階。

隨著二期課改的逐步深入,教師越來越需要隨時更新自我的觀念,以適應新事物、新變化。因為“變化總是在發生,他們總是不斷地拿走你的奶酪”。而在實際教學過程中,我們往往容易忽略對自我教學行為的反思,拿老眼光和經驗來對待一切問題,恰好犯了經驗主義和教條主義的錯誤。就象斯賓塞約翰遜在他的《誰動了我的奶酪》中所說的:“預見變化,隨時做好奶酪被拿走的準備,追蹤變化,經常聞一聞你的奶酪,以便明白它們什么時候開始變質”,僅有這樣,我們才能“盡快適應變化,越早放棄舊的奶酪,你就會越早享用到新的奶酪,改變,隨著奶酪的變化而變化,享受變化,嘗試冒險,去享受新奶酪的美味”。

所以,要盡快跟上新課改的步伐,加快自我成長的速度,教師應當善于反思,善于開展批評與自我批評。對于一個參加工作不久的新教師,我們更應當隨時更新自我的觀念,對于自我的每一次實踐進行深入的反思,經過不斷總結構成良好的思維習慣,從而在解決矛盾中促進發展。

三、始終堅持專業的情懷——活力

教育是一項需要獻身的職業,也是一個充滿愛心的職業。人們都把教師比喻成“人類靈魂的工程師”、“太陽底下最光輝的職業”,這無上的榮譽承載著多少人對我們教師的囑托,同時也意味著我們的職責之重大。那么要挑起這份重擔,我們就需要有為之獻身的活力。因為,熱愛是最好的教師。僅有對這份職業始終懷著一種活力,我們才能正視一切困難與挫折,才能承受一切委屈與壓力,才能在這平凡而又偉大的人生道路上走的堅定和從容。作為一名新教師,我們今后的道路依然漫長。前方也許荊棘密布,但當你享受學生成長的喜悅時,一切都是微不足道的。在這個日漸浮躁的年代,我們既要敢于冒尖,又要甘于寂寞。也許我們是清貧的,但我們也是富有的,因為我們用我們的愛心塑造著一群群鮮活的生命,難道不是嗎

沒有教師生命質量的的提升,就很難有高的教育質量;沒有教師精神的解放,就很難有學生精神的解放;沒有教師的主動發展,就很難有學生的主動發展;沒有教師的教育創造,就很難有學生的創造精神。要享受新奶酪的美味,我們就應當享受變化,嘗試冒險。在教育教學的道路上,我們僅有始終懷著活力地去實踐和反思,才能盡快跟上時代發展的步伐,做一名新時期的教育工作者。

具體措施:

1、科學備課:怎樣才能讓學生懂學、愛學、喜歡學是備課過程中需要好好研究和花心思的地方。加強備課的思維性、科學性、創新性、有效性。針對班級學生情景,寫出適合學生的教案,選擇適合學生的教學方法,備出自我的風格。了解每一位學生,針對他們的特點進行預設,爭取效果達到達最佳。

2、認真上課:上課也是一門藝術,如何上好每一節課,是我們此刻必須思考的問題。上課應以學生為主題,充分發揮它們的主動性。讓每一位學生都喜歡數學,提高課堂效率。這樣就必須提高自身的修養,提高自我的教學魅力,來吸引住學生,這就是我在這三年內必須要到達的,讓每一位學生都愛上數學,愛上數學課,同時注重上課過程的高效率,努力利用每一分鐘使學生的知識得到鞏固和發展也是教學過程中十分重要的環節。及時、認真的批改好學生的作業。并對學生作業中存在的問題給予評語。

3、加強學習:認真學習教育教學理論,提高自我的理論素養。進取利用一切參加各種講座、交流或研討會等,向專家與同行學習。認真參與每一次教研活動,多聽課,多聽好課,取長補短,并主動與指導教師進行指導交流。多爭取上公開課的機會,用壓力給自我動力,多磨練,快成長。在信息技術上多下工夫,能夠熟練應用多媒體技術為教學服務。

4、做好教學反思:反思是我們不斷提高的階梯,在上完每一節課后要及時做好反思工作,想象這節課有哪些靈性迸發的地方,有哪些不足的地方,認真總結。提高自我的教學本事和專業水平。對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,是對自身教學工作的檢查與評定,是適時總結經驗教訓,找出教學中的成功不足的重要過程。將在課上所遇到的問題和失誤及時記錄下來,從主觀和客觀上去尋找原因,并努力尋找解決的方案,使之成為以后教學中的前車之鑒。并且對自身在教學過程中忽然產生的靈感和好的教學方法記錄下來,不斷豐富自我的教學方法。

我相信一句話:用心去做,沒有做不好的事。我想,只要自我用心,因不足而學習,因困惑而探索,我能夠一步一個臺階,留下一行美麗的足印。

總之,作為一名人民教師,我將為人師表,與同事團結合作,熱愛學生,幫忙學生。我會珍惜這份工作,盡快熟悉教學程序,嚴格要求自我,力爭做一名領導省心、家長放心、同事欣賞、學生喜歡的合格教師。

? 小學音樂教師三年發展規劃 ?

個人計劃書是指導每個人都向前發展的重要手段之一,我們應該定期為個人做一個計劃。下面是我的公文網為大家整理的個人三年發展規劃,供大家參考選擇。

個人三年發展規劃


作為一個剛進入公司的新人,我對陌生的環境充滿著好奇。和同事打打招呼,來個自我介紹,很想為以后的工作打下穩定的友誼基礎,開拓一個和諧的人文環境,更有幸者,能遇到知己,成為人生路上的伙伴。

懷著這樣那樣的憧憬,我為自已制定了一個短期的發展計劃。

一、了解我的本職工作并盡力做好。

我的職責如下:

1.負責網站的日常更新工作;每一天網站更新文章30篇;每篇文章盡量帶上以上關鍵詞;文章盡量原創和偽原創;

2.負責策劃、制作、維護網站的相關專題;

3.負責網站相關的活動策劃和推廣;每月創作原創文章10篇以上;

4.負責新頻道或欄目的策劃、資料完善工作;

5.根據網站發展的總體方向,策劃、建設所負責的欄目;

6.每月制定發展計劃;做好總結工作。

這些職責既有用到我以前工作的經驗,也有新的學習方向的努力,比如:策劃和創作。我會汲汲地學習,盡我所能,把網站管理好。

二、建設友好的人際關系

結實新朋友,不忘老朋友。人生路上,朋友多了路好走。做人要開朗、開放、樂觀和陽光,我們需要結識人,認識人,相依相知,有個和諧良好的人際關系的環境。這是很有利于工作的。在此基礎上,大家多些關心,多些了解,多些溝通,能夠進一步成為朋友,建立起友誼。在公,我們在工作上能夠互相幫忙;在私,業余生活能夠更加完美而充實。

三、實現自我的愿望

工作的目的,說低了,是為了飯碗,說高了,是精神上的信仰。沒有工作,你靠什么來生活,沒有經濟來源,你會食不果腹,衣不蔽體,病了無錢醫治,餓了無飯糊口,根本養不活你自我!更別提孝敬父母親朋了。僅有工作了,我們才能談獨立、自立和自主。但工作不能僅僅為錢,高層建筑的設施更是你精神的食糧。我需要安穩,安穩的工作,安穩的生活。我厭惡有太多的空閑時間,這會讓人漸漸消磨了斗志,變得消沉。工作就是一劑良藥,既豐富你的生活,也給你鍛煉的機會,能認識人,接觸事,見世面,長見識。我相信,但凡是有一丁點志氣的人,都想做好,哪怕是唯一的,僅有的一件事。無論任何目的,任何企圖,任何動機,無論志氣的長和短,大或小,那都值得贊揚的,鼓勵的,發展的。我想成為一個職業修改人,有豐富的修改經驗,通曉網編的工作流程,工作資料,也能掌握網站的發展方向。只為掌握更多的經驗,不斷地充實自我,不斷的積少成多,不斷的追求,向職責修改、主編邁進。

四、業余時間的安排

業余時間和工作無關嗎錯了!業余時間是工作的充電時間。拳頭縮回去了,才能更有力地打回來。業余時間休息好了,既放松了身心,緩沖了壓力,也很歡樂啊。有效地利用你的生物鐘,娛樂和工作兩不誤,做得勞逸結合。我一向認為,做什么事都要全身心的投入,一心一意想著你正在進行的事情。工作的時侯不想玩樂,休息的時候盡量放松,享受娛樂的快感。

總之,本月工作計劃為試用期一個月的工作安排,期望轉正后,能規劃出更具體的工作計劃和發展方向。請你見證,也為我自我打氣和爭取!

個人三年發展規劃

時光飛逝,轉眼間,我已經在三尺講臺度過了八個春秋。平時能勤于學習,善于思考,在實踐中探求、感悟。為了更好的提高個人的專業素養,努力成為一名反思型教師,科研型教師,我制定了三年個人發展規劃

一、自我分析

(一)個人優勢

工作上熱愛教育事業,關愛學生,對工作充滿熱情且踏實能干,能夠積極完成學校領導布置的各項任務,并且質量較好;與同事關系融洽,能和同事和睦相處,樂于助人的同時也善于接受別人的不同意見,能夠虛心向其他教師學習;能夠積極參加教育局和學校組織的各類教研活動和教師繼續教育學習。

(二)個人存在問題?

教學上有熱情但經驗不夠豐富,教育教學手段和方法略顯落后和形式單一,創新能力不足,教育科研能力薄弱,缺少獨立思考的能力,課題研究和課后反思的能力有待進一步提高;缺少靈活駕馭教材的能力,設計課堂教學的能力和教師語言水平有待進一步的提高,在專業素養能力和專業知識能力上有許多不足,必須加強學習,尤其缺乏對學生心理狀態的研究和理解、對他們的調查研究,往往停留在感性經驗的層面。

二、專業成長目標

(一)總體目標

1.教育理念得到更新,能夠以發展性眼光來看待學生與教育教學,自身能具有一定的創新精神及教研意識。

2.進一步鉆研學習現代教育教學理論、努力鉆研新教材,能靈活掌握基本的教學規律,努力提升自身專業素養和教育教學能力。

3.探索先進教育理念下的新型課堂教學模式,構建自主、合作、探究的學習方式,提高教育教學質量,提高40分鐘課堂的教學效果,樹立正確的教育質量觀。

4.通過一系列的學習與研究,使自己成為一位“愛崗敬業、為人師表、教書育人、與時俱進”的新型教師。

5.樹立終身學習的觀念,學習教育教學理論和教育教學方法,善學習、愛學習、會學習,時刻督促自己學習,確立“活到老、學到老”的觀念。

(二)階段目標??

1.做一名“善于反思、勤于積累”的老師。對自己的教學工作的失敗與成功注意積累,對自己的教學活動進行反思。做到課后思考,運用自身的理論水平和心理狀態調節能力,進行反思,以反思促進成長進步。

2.創新自己的教育教學方式,提高課堂教學質量,所教的班級在考試中能有優異的成績。

3.加強自身修養,多讀書、善讀書、愛讀書,利用課后時間多讀書,多學習,做一個知識淵博的人。

4.認真開展大閱讀活動,培養學生形成熱愛讀書的好習慣,努力打造“書香班級”。

三、專業成長途徑

(一)師德方面

作為一名黨員教師,本人堅決貫徹執行黨的教育方針和政策,做到既教書又育人。嚴格遵守教育法規、師德規范對教師的要求,遵守學校規章制度,規范自己的道德言行,不斷提高自身的師德素質,認真對待工作,堅持不早退、不遲到,認真完成學校布置的工作和任務。

(二)專業知識學習?

1.讀書

認真制定好三年讀書計劃,并嚴格按要求執行。每學期完成一部教育專著的閱讀,利用假期時間和課后時間多進行閱讀,并撰寫一定的讀書筆記或讀書心得。密切聯系教學實際,努力通過讀書學習比較系統的專業知識、教育科學知識,認真閱讀學校現有的教育類報刊雜志,不斷提高自己的師德修養,豐富自身的人文底蘊和知識底蘊。

2.聽課

積極爭取參加各級各類組織教研、觀摩等活動,虛心向他人學習,多和同事溝通和交流教育教學方法,不斷充實自己,每學期在校聽課學習不少于15節,學習優秀教師的課堂經驗及課堂機智,積極參加各級各類組織的教研課、觀摩課活動,認真備課準備,爭取取得好名次。

3.反思和交流

積極進行教學反思,每一節課都要認真反思,有自己的想法,了解自己的成功之處并積極發揚,了解自己的不足之處并及時改正。積極撰寫讀書筆記和學習心得,認真寫好教后感和教學反思,及時獲得課堂反饋從而及時進行反省和總結。利用各種場合和形式積極與同行進行交流溝通,多向優秀的教師請教經驗與方法,多聽校領導給予的教學建議和意見。

(三)專業技能提高

1.積極報名參加各級各類教育教學競賽。認真準備,認真備課,多向校領導和同事請教,多聽意見,力爭好成績。

2.在學校范圍內多上一些研究課。在平時的教學中,在平常課中開展研究,怎樣對于學生的發展才最為有利。厚積薄發,只有在平常課鍛煉出了好的水平,公開課競賽課才更能把握好機會。

3.積極學習新課程教育教學理念。鉆研新教材,上好每一節課,打造高效課題,備好詳案、熟練運用多媒體,課件等教學工具提高教學質量,熟練PPT的制作、的會簡單基本試卷編制能力。

4.積極摘抄業務知識筆記,撰寫教育教學論文反思和經驗總結。把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面,不斷提高反思質量,每學期爭取至少有幾篇有實質效果的反思和總結。

(四)培訓進修?

1.積極參加教育局舉辦的各項培訓學習活動,認真參加學校組織的校本培訓,班主任工作培訓,每周三的業務學習培訓和集體備課培訓,并能從培訓中有所收獲。

2.努力爭取更多機會走出去學習,認真學習并積極參加培訓中組織的活動,各項考核和測試確保取得好成績。

3.課余時間利用360圖書館多閱讀多學習有關教育教學方面的知識,并在自己的教育教學實踐當中加強理論和實踐的結合,不斷提高自己的教育教學水平。

4.認真對待繼續教育學習,努力提高自己的專業理論知識和專業素質。

(五)實踐

實踐為了檢驗自己的課堂教學,提高教學技能。我會積極參與課堂教學活動,給自己展示的舞臺,為教學研究提供載體。

1.積極嘗試開展講座,學生層面、家長層面、學校教師層面,在運用知識中不斷提升自我專業能力。

2.做好基本功訓練,寫好一手粉筆字、講好一口普通話、做好一件演示文稿、教好一節示范課、寫好一篇教學反思。

3.在學習中成長。利用業余時間大量閱讀書籍,做好讀書筆記,使知識不斷積累,思想與時俱進,使自己的素養不斷提高。

在今后的教學生活中,我會以高標準嚴格要求自己,不斷提高充實自我,踏實勤懇走好每一步!使自己在三年內成為一個具有現代意識的、科研型的、專業型的教師!

個人三年發展規劃

生活就像一盒巧克力:你永遠不知道你吃到的下一塊將會是哪種。--《阿甘正傳》

人生就是如此,永遠沒有預見性,讓我們很難知道下一秒會發生什么,但是如果不嘗試去嚼上一口,又怎么能知道它是不是我們心中想要的味道呢?

關于我的人生,關于我的三年計劃,這應是我早都該完成的構想,我堅信沒有計劃的生活是混亂的,是漫無目的的太空行走,猶如無頭蒼蠅。正如新東方徐小平所說:“如果人生沒有設計,你離挨餓只有三天。”是的,計劃很重要,但我深刻的明白,計劃再好也必須是建立在自己現實情況的基礎上的。因此,在建立三年計劃之前我必須得先完整的分析一下自己。

一、自我分析與評價

1.自我評價——性格開朗,做事細心有耐心,為人寬容、大氣、善解人意,有奮進、向上的勇氣和力量;并善于說服和鼓舞他人。我獨立而理性的性格決定了自己是不會在沒有任何計劃的情況下做一些無謂的事情。為了能夠實現目標,我會堅持不懈的去努力,去追求,我相信只要付出正確的努力,我較強的適應應變的能力幫助我很好的實現自己的目標。

2.職業興趣——營銷或行政管理

我比較善于獨立思考,對管理與營銷學方面有濃厚的興趣,并且有足夠的耐心,細心,善于溝通。

3.勝任能力

優勢能力:較好的耐心與自制力、熱情積極、容易親近、責任感強劣勢能力:有時會憑主觀辦事、缺乏主動性、易煩躁

二、我人生的目標及三年計劃

我希望我的一生應當這樣度過:當我回首往事時,不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而羞愧。這便是我的人生觀,也是我的人生總目標,我不求一生一定要轟轟烈烈,但一定不能碌碌無為,我想在老的那一天能夠在回顧往事時能夠感動自己就足夠了。為了達到自己的人生總目標,我把人生細化為三年一個目標。

三、如何實現三年計劃

(一)、提高思想道德素質

在本職工作上,注重個人道德修養,嚴于律己,關心同事的工作、生活,在與同事的相處中,注意加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,跟著領導路子走,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結協作的大家庭。

(二)、提高心理素質

心理素質指表現在每個人身上的那些經常的、穩定的、本質的心理特征。我要努力將自己的心理素質調整好,力爭達到以下表現:(1)廣泛的興趣。(2)高尚的道德情感。(3)堅強的意志:表現為明確的目的性、一貫的堅持性、處理問題的果斷性、克服困難的勇氣性。(4)性格特征:要熱情開朗、耐心細致、沉著冷靜、誠實正直、與人為善、溫和寬厚。(5)認知能力:包括觀察力、注意力、記憶力、想象力、思維力等。

(三)、身體素質

健康標志可分為:(1)精力充沛,能應付日常生活和工作的壓力;(2)身體各部分發育良好,功能正常;(3)隨機應變的能力強,能適應外界環境的各種變化、壓力等。為了能更好的工作,我會努力提升自身的身體素質。

(四)、工作能力

1、提高應變能力。應變能力是當代人應當具有的基本能力之一。在當今社會中,我們每個人每天都要面對比過去成倍增長的信息,如何迅速地分析這些信息,是人們把握時代脈搏、跟上時代潮流的關鍵,這需要我們具有良好的應變能力。另一方面,隨著社會競爭的加劇,人們所面臨的變化和壓力與日俱增,每個人都可能面臨擇業、下崗等方面的困擾。努力提高自己的應變能力,對保持健康的心理狀況是很有幫助的。

2、溝通協調能力。溝通協調是通過情感、態度、思想、觀點等各種信息的交流,來控制、激勵和協調他人的活動,使之相互配合,從而建立良好協作關系。溝通協調貫穿于工作的各個環節,無論制定計劃、做出決策,還是進行監督、控制和處理各種人際關系,都離不開溝通協調。溝通有利于我們在工作中獲取信息,發揮出自身的最大潛能,而協調是一種黏合劑,也是一種組織力,有利于提高我們的工作效率,發揮出單位的整體效能。要提高溝通協調能力,一是要構建和諧的人際關系,只有在輕松和諧的氛圍下,才能充分發揮職工的積極性,為各項工作開展提供強大的動力和支持。二是要提高語言表達能力,確保溝通協調的順利進行。借助語言這一工具傳遞信息、表達情感,進行良好的溝通與協調。三是提高非語言表達能力,增強溝通協調能力。非語言表達能力也就是體態語言表達能力,通過自身的體態語言達到溝通協調的效果。四是提高行政溝通能力,就是提高理解別人的能力和增加別人理解自己的可能性。

3、改善表達能力。要想提高自己的表達能力,首先,要敢說話。就是說在討論問題中,無論你的回答的正確與否,都應該敢于說話。其次,要學知識。能不能善于表達,敢于表達,主要還取決于你的文化知識程度。第三,加強鍛煉。平時應該多學習各種問題的表達方式,包括語氣高低靈活運用。

說到底首先要全面提高個人的素質,只有提高了個人的素質,才能更好地培養能適應社會,改造社會的創新人才。做為一名新時代的青年,我會有計劃的努力提升自己的個人素養。隨著經濟的發展和社會的不斷進步,對于我們的要求也越來越高。所以,我壓力很大,但我將變壓力為動力,在工作保持一種腳踏實地的作風,勝不嬌、敗不餒的健康心態,銳意進取、追求卓越的精神,我也堅信我的付出會有收獲。在以后的工作當中爭取做一個各方面全面發展新時代人才。

四、結束語

個人計劃是一個有機、持續不斷的探索過程,隨著自身條件和外部環境的變化而變化。但是,不管周遭的環境發生怎樣的改變,我都在心中篤定成為一名優秀的企業營銷管理者。今后,在營銷的工作崗位上,我會以自己的實際行動去實現自己的人生理想和價值!我相信,只要我努力,找到人生的平衡點,并且在家人、朋友、同事的支持下,我會以實際行動證明我的未來不是夢!

? 小學音樂教師三年發展規劃 ?

第一部分?發展背景分析

⒈??學校概況

平度市南京路小學始建于1999年,位于美麗的現河東畔,國辦局屬學校,是一所環境優雅的文化圣地。學校占地64畝(42660平方米),現有5棟教學樓,建筑面積20051平方米,擁有多功能演播廳、室內體育館、現代化圖書館、錄播教室、平板教室、計算機室、多媒體教室、實驗室等功能齊全的現代化專用室。實現了辦公自動化、備課網絡化、教學多媒體化,為實施高效課堂、培養全面發展的人才插上有力的“翅膀”。

學校現有81個教學班,3300名學生,170名教師,其中,2015年至今新增教師39人,教師平均年齡43歲,學歷達標率100%,是一支學歷高、年輕化、業務精良的教師隊伍。擁有山東省特級教師1人,擁有青島市級及以上榮譽業務稱號教師61人。

學校先后獲得山東省規范化學校、山東省教學示范校等200余項次榮譽稱號,在全市教學質量抽測中取得十連冠的優異成績,畢業會考成績全市五連冠。學校的教育教學質量已成為學校的一張名片,學生的綜合素質得以全面的發展和提升。學校的辦學行為得到了上級的肯定、家長的認可、社會各界的廣泛贊譽。

⒉??發展優勢

(1)管理精細,領導精干,隊伍精良。領導班子在認真研究校情的基礎上,融合現代管理精髓,推出了“四強化”、“三舉措”以及“精品戰略”三大有力舉措。“四強化”即強化四個方面的管理:干部的管理,教職工的管理,學生的管理,學校財務工作的管理。“三舉措”即加強校園的治安保衛工作;加強師生的政治思想工作;以財務工作為切人點,加強黨風廉政建設。“精品戰略”即建立一支精干的領導班子隊伍;一支精良的教師隊伍;實行精細管理。學校的領導班子清楚地認識到,要提升管理的層次,不能單純依靠行政命令,要憑借自身的人格魅力去感召員工,實施心理管理。校領導班子堅持以德為先,用人格表率,形成了淡泊名利、堅持正義、坦誠磊落、務實創新的高層面價值取向,營造了良好的內環境,他們這種清正廉潔的政風帶動了教風,升華了學風。

(2)教學扎實,教研濃厚,特色鮮明。

教育科研是教學質量可持續提高的活水源頭,教育科研既要超前創新,又要聯系實際。在確立了“教研興校,科研強校”的教研指導思想后,學校教研之風蔚起,專門指派教師去兄弟學校學習取經,每周都安排固定的時間進行各教研組的教研活動。由于教研活動目標明確,內容豐富,形式靈活,取得了卓著的成效,也為名師的產生提供了適宜的土壤。

學校積極樹立“大課程觀”,發揮學校優勢資源,以滿足不同基礎、層次和興趣愛好的學生發展為立足點,創新課程體系,開發設計了豐富多彩的學校課程,初步形成了南京路小學新的學校課程體系。整個體系分為“公共選修課程”和“自主選修課程”兩大部分。公共選修課程分為生活教育課程、體驗教育課程、修身教育課程三大類十一種課程,并組織教師研發了《牽手心靈》、《校規禮儀》以及各個級部不同特色的學校教材。自主選修課程即社團活動課程分為人文課程、藝體課程、科技課程三大類二十種活動課程,使課外活動課程化。公共選修課程要求三——六年級每一名學生都要根據自己的興趣愛好報名參加一個社團活動,人人參與;自主選修課程做到了“四定”“五有”,“四定”即定活動時間、定活動地點、定負責領導、定活動指導教師,“五有”即要求每學期有詳細的活動計劃,有活動總結,有每次活動的詳細備課,有每次活動的記錄,學期末學校有檢查考核。這些課程的開設使學生的個性真正得到張揚,使學生在學習之余得到了鍛煉,開闊了視野,感受到了藝術熏陶,培養了思維能力和動手、動口的能力。同時也促進了教師的專業發展。

我校的“牽手心靈”服務品牌是按照學校“讓學生享受童年幸福,為學生奠定一生基礎”的辦學思想,以創建“教育讓社會放心、服務讓家長滿意”的文明行業為目標,做學生的良師益友,塑造學生完美人格,全面建設服務型、人文型學校。自2006年“牽手心靈”被平度市委、市政府授予服務品牌以來,得到了社會各界和師生、家長的好評。有23篇論文分別發表在各級各類刊物上,有50余處學校到我校知心屋參觀學習。山東教育電視臺、平度電視臺、《平度簡報》等多家新聞媒體給予重點報道,反響強烈。

?⒊發展困難

(1)教師素質提升的核心競爭力有待進一步深化。

學校內涵發展的深化,必須依賴于教師隊伍素質的整體提升。為此構建學習型組織是解決問題的關鍵。曾幾何時來,教師的政治學習、業務學習、繼續教育形式化、走過場。當前,學校團體學習、自主學習的氛圍還不夠濃厚,教師學習、思考、創新的意識還不夠強烈,學習型組織內部自學的機制還不夠完善,教師辦公室合作、協調學習基礎還未形成,學校面向未來發展還缺乏高素質教師素質團隊的支撐,學習型組織的創建停留在面上,沒有深入人心,并轉化為教師的自覺行為。

(2)骨干教師隊伍的規模有待進一步壯大。

教師教育教學特色不明顯,教師的教育觀念、職業情感、職業道德仍需進一步提升,教師個體的自我發展意識還要增強,部分教師對于教育工作的熱情還要激發。目前,學校還沒有在省內有一定專業影響力的教師,專家型優質師資缺乏,為學校實現整體跨越帶來一定難度。

(3)教育教學質量還需提高

質量是立校之本。近年來,我校的教育質量取得了明顯的進步,但是,我們還清醒地看到,我校的質量與先進學校相比,還有一定的差距。隨著學校生源結構的改變,如何關注不同學生的特點,形成更為多元、豐富的學生文化。如何通過地校課程的開發與建設,將校本教育與課堂教學緊密結合,滿足每一位學生的享受優質教育的需要、促進學生個性充分而鮮明的發展?學校如何建立一整套教學質量的保障體系,穩步提高課堂教學效益?這些問題都需要我們做出新的回答。

(4)辦學條件急需改善

因為是平度市窗口示范學校,再加上家長對孩子入學迫切的需求,我校生源逐年暴漲,家長不惜代價在學區附近買房,我校施教區內人口迅速增加。為了讓孩子都有書讀,學校想方設法增加教學班,克服重重困難,減少教師辦公室,擠出空間,投入大量資金,改善校園環境,學校辦學規模與教學設施的不匹配,不協調,辦學空間的嚴重不足,正成為影響學校進一步發展的瓶頸。為此,我校要按照《省中小學教育技術裝備標準》,希望建設科技類3D創客教室,機器人教室、專業技術實踐室、心理咨詢室(團體沙盤),宣泄室,團體活動室、現代化智慧圖書室,專業技術實踐室等配套設施。

?第二部分?指導思想和辦學理念

一、辦學指導思想

全面貫徹國家的教育方針,以德立校,依法治校,科研興校,質量強校,以師生發展為本,為國家的振興貢獻力量。

“一訓三風”主題詞及釋義

二、校訓:厚德、尚美、求真、愛國

厚德

語出“地勢坤,君子以厚德載物”(《易·坤卦》)。大意為一個有道德的人,應當像大地那樣寬廣厚實、載育萬物。做人要增加內涵,做事要貢獻社會。因此,“厚德”要求一個人要有高尚的道德,能夠關心人,愛護人,能夠以公正、正直和與人為善的態度來處理好人與人之間的關系。

尚美

追求美好,希望學生做德智體美全面發展的好學生,員工率先垂范,做師德高尚、業務過硬、身心健康、樂求美好的教育者和踐行者。

求真

“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人。”做真實的人,做真誠的人,方可立身于世,行走天地間。工作和學習中,求真,求實,求是,方可臻學習佳境。“求真”是堅持科學精神,實事求是,努力探索、認識客觀事物的本質。

愛國

在師生中弘揚愛國主義精神。愛國主義不僅僅是一種感情,而且還是一種思想,更是一種行動。愛國主義應當是熱愛自己的祖國,為祖國的繁榮、富強、獨立而獻身的精神。

三、校風:文明、和諧、勤奮、進取

文明

人人相互尊重,談吐文雅,舉止得體,知榮辱,明禮儀,遵紀守法,有良好行為習慣。既有文采、文藻,又開明、明智,既追求美好前程,又追求物質文明、精神文明、政治文明的和諧統一。

和諧

公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、和諧和睦,致力于營造和諧融洽的校園文化、人文環境,實現各項工作得以蒸蒸日上。

勤奮

勤勞發奮之意。學有所成、事業有成,都不能離開勤奮。勤奮乃人生之根基,生命、生活中的一切皆賴勤奮。教師勤奮,知識淵博,方法靈活,桃李滿園,碩果累累;學生勤奮,博學善思,成績優秀,品質超拔。

進取

進取精神乃是學習、工作不斷進步的不竭動力。有進取精神,才能在未知的領域面前不畏縮,不停步,不亦步亦趨,有推倒一世之智勇,有開拓萬古之心胸,不斷拓寬學習的疆界,不斷拓寬學校工作的領域。有進取精神,才有敢為人先之勇氣,百折不回之毅力,才能讓事業之樹常青。

四、教風:學高、身正、嚴謹、愛生

學高

學問高深是做教師的基礎,即要求教師要掌握豐富的科學文化知識、兒童身心發展規律、教育教學方法等。

身正

只有己正才能正人。教師的根本任務是教書育人,所以,教師應該身體力行,為人師表。要做到品德高尚、樂于奉獻、團結友愛、崇尚科學、正直向上、勇于拼搏。

嚴謹

嚴格謹慎之意。嚴格要求自己,嚴格解剖自己,才有高標準,高要求,才有超群之師,才有出類拔萃之生。嚴師出高徒,唯嚴格可創造更高、更快、更強之精品。謹慎,才能不出差錯,少出差錯。“諸葛一生唯謹慎”,謹慎,是細心,是智慧,是周全,唯謹慎可使一切致高格,致巔峰。

愛生

以生為本,施“愛”于生,用心教書,用愛育人,永葆高尚師德,關心學生學業進步和知識、技能的傳授,關心學生的生活和身心健康,尊重學生人格,作風民主,能妥善處理好師生、生生之間的矛盾,對本職工作業務純熟,精益求精,促進學生全面發展。

五、學風:

誠信、感恩、樂學、向上

誠信

誠,即真誠、誠實;信,守承諾、講信用。誠信的基本含義是守諾、踐約、無欺。誠信為做人之本,守信是立事之根。誠信不僅是一種品行,更是一種責任;不僅是一種道義,更是一種準則。誠實待人,遵守承諾,言行一致,表里如一。

感恩

就是對世間所有人所有事物給予自己的幫助表示感激,銘記在心。學會感恩,是為了擦亮蒙塵的心靈而不致麻木,是為了將無以為報的點滴付出永銘于心。有了感恩之心,才會關心他人,回報社會。讓學生感恩于為自己的成長付出心血的父母、老師、親友或不曾相識的人。

樂學

就是積極探索、快樂學習。雖然學習的過程是艱苦的,但學有所成的結果卻是令人幸福不已的。只有“苦盡”才能“甘來”。樂學是博學的基礎,只有樂學才能做到勤學、會學,最終達到博學的境界。

向上

思想積極進步,刻苦鍛煉體魄,認真探索科學知識,生動活潑,力爭上游。

?第三部分?學校發展目標

?一、總體目標

?1.辦學目標

把學校辦成管理科學規范,師生和諧發展,質量高、有特色、人民滿意的現代化學校。

?2.辦學理念

讓學生享受童年幸福,為學生奠定一生基礎。

?二、具體目標

1.學生發展目標

(1)學生行為發展目標:學生的行為規范教育,要結合學生特點,從小處著眼,小事入手,加強觀察、監督、引導,發現問題,及時解決;以創建星級管理優秀班集體為班級工作抓手,提高學生道德認知、情感、意志和道德行為水平;依托少先隊建設,加強學生自我管理組織能力建設,拓展學生自我管理、自我教育、自主發展的空間;及時總結和提煉成功做法和經驗。加強學生行為規范訓練,培養學生良好行為習慣是我們常抓不懈的重點。

(2)品德教育發展目標:一是實施愛的教育,使學生從學習愛身邊的父母長輩、愛老師同學,到愛花草樹木、藍天小河,再到愛祖國、愛和平。二是培養學生的陽光心態,具備誠實、自信、文明、懂理、寬容、樂觀的良好品格。三是幫助教育學生樹立短期目標和美好而遠大的理想。四是組織開展豐富多彩的德育活動,拓展學生參與實踐的途徑,增強學生與社會的接觸,積累實踐經驗。五是不斷研究并創建“守望心靈”德育品牌,讓每一個學生都能身心健康快樂地成長。

(3)知識水平、認知能力發展目標

以學生發展為本,尊重學生,信任學生,關愛學生,為不同層次學生的發展提供廣闊的空間和寬松的環境,使每一名學生都建立自信,尋找到興趣愛好,個性和特長得到充分的發展。在教育教學活動中,處理好教與學的關系,促進學生學習方式的轉變,增強學生主動參與、主動探究的意識,培養學生創新精神、實踐能力和良好的學習習慣。在學習過程中,注重引導學生自主、合作、探究學習,真正使學生成為學習的主人。

2.教師隊伍建設目標

(1)師德建設目標

深化學習型組織建設,促進教師自主學習、合作學習、團隊學習,使我校的學習型組織建設有成效、有典型;建立責任教育長效機制,深入學校崗位交流體驗活動,不斷增強教師責任意識,增強學校創造力、凝聚力;開展感動學校年度人物評選,使樹身邊人物,學身邊人物成為學校風氣;

(2)校本培訓目標

強化教師終身學習意識,培養自覺學習的良好習慣,倡導“學習、實踐、研究”的學習方式。以高效課堂為平臺,多渠道抓好教師校本培訓,提升教師的專業素養。構建高效地學習型團隊,以校本培訓為依托,創新教師培養方式,打造名師隊伍,形成研訓文化。

(3)教師專業發展目標

學校以“專業知識提高,專業技能嫻熟,專業情意健全。”為教師專業發展總目標,以三年為一個發展周期,以一學年為一個發展階段,以工作立項和項目措施為達標保障,追求教師專業發展與學校發展、學生發展相統一,確保各種措施、立項、方案責任清楚、監控有力、落實到位。實施教師全員培訓工程,熟練掌握專業技能。實施“名師培訓工程”,促進優秀教師的專業成長。啟動以“讀教育名著、做智慧教師”為主題的教師讀書實踐工程,提高廣大干部教師的理論素養,增強教育理論學習的實效性,持續促進教師專業發展。完善提高教師反思能力、提高管理策略框架體系。開展小課題研究活動,增強時效性。建立、完善教師專業發展評價管理體制,促進教師專業發展。

3.管理創新目標

(1)干部隊伍管理創新目標

重視干部隊伍建設,加強對年輕干部的培養與選拔,完善黨員干部月反思,月考核、月公示制度,建設主動、勤勉、廉潔、高效的工作作風,大力提高干部的政治思想水平和工作能力,打造一支作風民主,業務精湛,充滿活力的干部隊伍。明確干部的素質要求。以中青年骨干為主體,少而齊、齊而精,專兼職結合、多功能組合,實現專業互補、個性互補干部隊伍。啟動多重訓導機制,保證干部健康成長。加強干部崗位實踐。一是啟動助理制培養新干部。二是采用競崗制選用干部。三是實行輪崗制鍛煉干部。

(2)教師隊伍管理創新目標

打造一支理念超前、師德高尚、業務精良、甘于奉獻的教師隊伍;著力培養一批具有課改能力和科研能力的40歲以下的中青年骨干教師。繼續實施“名校出名師,名師育名生,名師名生創名校”的“名師工程”和“三年成器、五年成才、十年成名”的“三五十”工程。通過每年一次的校級公開課活動、技能大練兵活動、教學反思評選、優秀教科研先進個人的評選活動,為教師個人發展搭建進步階梯,為教師職業生命力的提高注入活力。對于35歲以下青年教師實行目標管理制,每位教師每學年對照自己的《青年教師個人專業發展三年規劃》,進行一次專業成長的階段性總結和反思,每三年進行一次全面的總結與反思,結合實際和個人奮斗目標再制定下一個《三年規劃》;對于班主任隊伍建設,學校運用管理杠桿,激勵在職教師“人人能當班主任,人人爭當班主任”,通過這一途徑提高教師隊伍的綜合素質和綜合能力。加強教師隊伍的人性化管理。構建成學校領導與教師之間融洽和諧的工作關系。讓人性化的管理促使教師對工作投入更大的熱情。激發教師的主人翁意識,積極參加到學校的建設工作中來。調動教師課改的積極性,提高教師的創新意識,

(3)學生管理創新目標

加強學生干部自身隊伍建設。每學期初組織小干部認真學習掌握自己的崗位職責內容,培訓學習和指導工作藝術,在工作中既要堅持原則又要講究方法。

使學生干部成為全體學生向往的崗位。培養學生干部自我管理、自我約束、服務同學的能力,要求他們做遵紀守法和學習上的模范,充分發揮學生干部的示范作用。

一是通過開展“畢業生心靈檔案”,關注畢業生的思想動向,做他們成長路上的知心人,讓每一個畢業生都能成為學弟學妹們的榜樣。二是通過開展“請讓我來幫助你”,關注留守兒童、單親家庭、殘疾孩子、學習困難等學生,伸出愛的雙手,敞開寬容、尊重、信任、理解的胸懷,不拋棄、不放棄每一個行走緩慢、品德偏差的孩子。

學校要盡最大可能的發掘學生的潛能并使之得到發揮,實現自己的人生價值。使學生真正成為學習的主人學生。在學生、教師間建立彼此理解、相互尊重、民主和平的良好師生關系。

4.教學質量目標

(1)教育教學

在全面推進素質教育的新形勢下,學校要注重依法辦學,嚴格執行《山東省普通中小學生管理基本規范(試行)》等法律法規的相關要求,扎實規范教學行為。確保開全開齊課程,上足課時,加強薄弱學科管理,強化監督檢查力度,切實減輕學生課外作業負擔。積極推行平日檢測與期末檢測相結合的模式,認真實施等級制,取消分數制。建立健全教學管理制度和教學質量的綜合評價體系,加強了學校內部各項教學工作的科學管理。不斷提高教研組、備課組的建設目標,進一步健全科任教師的崗位職責,嚴格執行考核制度。進一步完善教師常規考核指標和考核評價制度,促進教師的專業成長和綜合素質的提高,優化教師隊伍。以校為本,為教師專業成長創設良好的環境和氛圍。鼓勵教師參加學歷進修和在職培訓,使教師大專以上學歷達到100%。深化課堂教學改革,全面提高教學質量,消滅班與班之間的差距,全校學生參加各級水平測試合格率90%以上,優秀率50%以上。

(2)藝術體育

藝術教育要在面向全體,提升藝術素養上下功夫。一是組織多層次、多形式的藝術興趣活動,強化校本特色的藝術團體,如合唱團、舞蹈團、鼓樂團等,鑄造我校藝術特色的特色產品。學校每個藝術教師每人要能夠承擔一個項目的輔導,并逐步形成自己的輔導特色項目;二是舉辦并發展每年的藝術節活動,為全校學生提供藝術實踐的舞臺,提升全校學生的藝術素養。

體育工作要繼續貫徹“健康第一”的指導思想,促進學生個性發展,培養學生參與體育活動的興趣,力爭讓每一位學生都有一項喜歡的體育項目和特長。不斷提高“兩操”活動質量,繼續抓好乒乓球、籃球、田徑各個運動訓練隊,保證參賽成績繼續穩定在全市領先地位,每位體育教師要力爭能夠帶好一個運動隊。要堅持每年舉辦學校體育節,在全校營造開展重視體育運動的濃郁氛圍,讓全校師生關心、支持和參與體育運動,并通過開展豐富多彩的體育節活動,讓同學們參與體育運動,熱愛體育運動。

5.辦學特色目標

(1)將學校特色品牌“心理健康教育——牽手心靈”繼續推進。

學校繼續將心理健康教育納入全校整體素質教育的長遠規劃中,通過三年的師資建設、環境建設、心理輔導和教材研究等工作,提高辦學效益,將“牽手心靈”服務品牌繼續推進,深入實施,形成心理健康教育獨特的、優化的、穩定的教育特征和教育效果。

以發展性心理輔導為重點,尋找德育和心理健康教育最佳結合點,提高心理健康教育的針對性和實效性,培養學生自信、自立、自強的奮發精神和高尚的人格以及良好的心理素質;把“學會調適、開發心理潛能,提高心理綜合素質,自主發展,塑造健全人格”作為實施心理健康教育的目標,讓學生學會求知,學會合作,學會創新,學會感恩。提高全體學生的心理素質,充分開發學生的潛能,培養學生樂觀、向上的心理品質,促進學生人格的健全發展。

(2)打造英語教育的特色品牌

學校繼續將英語教學納入全校整體素質教育的長遠規劃中,通過三年的師資建設、環境建設、課堂教學、教材研究等工作,提高辦學效益,將英語特色教學繼續推進,深入實施,形成英語學科獨特的、優化的、穩定的教育特征和教育效果。以大膽開口說英語為突破口,創設寬松、和諧、情趣的校園英語氛圍,使學生有如親臨“英語使用環境”的感覺,在創設學習英語的語言環境,在英語學習中使學生有情感、體驗的參與,提高英語學習的績效,全面提升學生運用英語交際的整體水平。

(3)構建更趨科學完善的課程體系

隨著實踐和探索的不斷深入,課程學校化帶來的學校內涵發展成果將日益顯著,帶給我們的問題和思考也越來越多,今后將加快規范我校課程管理的步伐,構建更趨科學完善的課程體系,弘揚學校文化,發展學校特色。

?6、校園文化目標

(1)綠化文化

積極建設綠色生態校園。圍繞教體局下發的《關于加強校園植樹綠化工作的通知》(平教體發〔2010〕16號)文件要求,以創建人與自然和諧發展的綠色生態校園為目標,大力開展校園植樹綠化活動,努力為師生營造優美宜人的學習生活環境,推動生態文明教育,提升師生綠色環保意識,使學校和廣大師生成為建設生態文明的自覺實踐者、受益者。

(2)美化文化

利用好文化陣地。根據工作需要及時更換宣傳欄,讓每一個版面成為學校實施德育的途徑、學生觀察世界的窗口、家長了解學校的平臺。

增強校園文化的人文精神。讓每一面墻會說話,讓每一個疲憊的身體得以休息。

提高班級文化水平,打造智慧教室。無論擺放、設置,還是繪圖、用色,提高學生對美的理解與認識。

?7、設施建設目標

根據上級安排,積極、穩妥地落實好校舍加固改造工程,定期進行設施、設備的安全隱患排查,及時進行維修,保證師生安全。

根據上級安排,積極、穩妥地落實好教學配套設施更新工程,包括“班班通”、多媒體教室改造等,努力打造數字化校園,積極創建山東省信息化教學示范校。

根據學校財力狀況進行辦公條件的改善。

?第四部分規劃實施保障機制

?⒈組織保障

成立以校長為組長的規劃管理領導小組,由黨支部、校長室和各部門負責人組成,建立目標責任制,具體實施“三年規劃”的全程管理,各分管領導、處室、教研組具體落實,全員參與,是完成規劃的可靠保證。管理領導小組負責本規劃的全程實施和管理,努力做到團結協作,分工明確,條塊清晰。及時作好規劃各階段的檢查測評工作,通過建立一套科學的評價標準,對各部門及個體的短期目標行為進行評估,將行為績效與實施獎懲結合,真正提高學校組織的整體效應。

⒉制度保障

暢通信息渠道,加強監督反饋。不斷完善校內各項規章制度,健全民主管理制度,結合來自社會、家庭和學生的建議,根據實際情況對本規劃不斷修訂、完善、提高,并對實施過程進行調控和改進。建立立體、交叉、多維的信息網絡,在規劃的具體實施階段,學校規劃管理領導小組和各部門做好規劃的咨詢指導、檢查控制和調節平衡工作,及時糾正偏差的管理行為,形成干部接受群眾監督的工作機制,齊心協力,保障三年規劃的順利實施。

⒊后勤保障

合理配置資源,提高教育經費的使用效益,為學校發展目標的實現提供物質保障。

積極爭取市政府、教育行政部門在政策上、財力上的扶持,健全各項硬件設施和功能室、硬化操場周邊,硬化路面,努力改善辦學條件。

加強后勤制度與機構建設,使學校校產管理、財務管理、生活管理走上規范而有序的軌道。從而為教師有效使用先進教育教學設施、設備,推進教育改革創造條件。

以學校發展規劃為依據,以教育教學中心工作為重點,量入為出,科學合理地編制年度預算,盤活有效經費。

? 小學音樂教師三年發展規劃 ?

一、總體思想

鼓足干勁,立足前沿,自我突破,力爭一流。未來的三年里,不斷加強師德修養,努力培養自我的愛心、耐心、細心,提高班級管理水平;不斷錘煉自我的專業水平和業務本事。

二、發展目標

為了適應素質教育和課程教學改革的新要求,掌握新一輪課改所必備的教育理論、專業知識、專業技能,具有必須的教育科研本事,創新精神和實踐本事及教師職業所特有的本事,有高尚的師德、強烈的職責感,熱愛學生、勇于奉獻。同時還應具備廣闊的視野,把握教育的真諦,了解學生發展的規律,掌握現代化教育信息技術。

三、具體資料

(一)專業發展目標

不僅僅要飽學知識,掌握必須的人文知識、科學知識等,并內化為個人的文化素養,還要對學生的學習和發展負責,要具有學科知識方面的專業技能,成為學科教學方面的能手。應對新課改,具體發展目標如下:

1、掌握學生發展和成長階段方面的知識以及與學生交往、互動的知識。

2、具備課程資料和資源、課程組織和類型、課程目標和評價方面的知識。

3、學歷到達本科水平。

4、具備嫻熟運用現代信息技術,高效獲取信息、評價信息的本事,吸收存儲與快速提取信息的本事,表達、交流并創造性使用信息的本事,從而到達利用最新信息實現自我更新的目的,同時還應具備信息時代公民應有的道德、情感、法律意識和社會職責感。

5、有效協調人際關系和溝通表達的本事、個案研究本事、籌劃組織本事進一步發展。

6、能把在教育教學過程中遇到的問題、困惑作為課題,邊學習、邊實踐、邊研究,運用課題帶動的策略,注重從學生個性差異出發,發揮學生的特長和優勢,針對學生的不一樣需求,尋找不一樣的教育教學方法,并不斷總結經驗。

7、正確把握三維目標的本事、理解把握及創造性使用新教材的本事、構建充滿生命活力的教學活動的本事、靈活、智慧地運用教學策略、方法的本事、合理運用教學資源的本事、掌握有利于學生發展的教學評價的本事不斷提高。

(二)、職業倫理

職業倫理包括對教育事業的深刻理解,對職業道德和職業規范的認知認同程度,對工作群體的向心力和奉獻精神。具體目標如下:

1、熱愛教育事業,珍惜本職工作,敬業愛崗,樂于奉獻。

2、增強教育的使命感,確立正確的教育觀、學生觀、職業觀、價值觀,增強文化底蘊,塑造人格魅力。

3、用高尚的職業道德和良好的道德行為去影響教育學生,做到既教書又育人,幫忙學生成為有職責感的社會公民。

4、尊重并平等地對待每一個學生,建立起新型的師生關系。

5、不僅僅要教學生認識社會和自然,更重要的是要幫忙學生認識自我。

(三)學科發展目標

1、未來學校教育要求培養出來的人才能直接為社會所理解,所以,未來的教學中,教師作為一個生產者,他的直接任務就是要造就培養對象成為未來社會的有用人才。既然未來社會需要具有健康體魄的,高素質的,具有良好社會適應本事的人才,教師的職責就是要幫忙學生向社會需求的方向發展,認真研究初中數學教學大綱要求,按照新課程提出更新理念,決戰課堂,全面提高課堂教學效能的思想,貫徹課改的新理念,融入到教學之中,以訓練本事為主線,注重積累,培養習慣,傳授思維,全面提高學生的數學素養。突出小學數學教育的基礎性、人文性、審美性統一的本質屬性和綜合性、社會性交織的一般屬性,自始至終貫穿和滲透思想品德教育。

2、要當好中介者,就需要幫忙學生獲取最新的,今后對社會有用的知識和技能。我們不能總是把那種陳舊的,學生走向社會后無實用的價值的知識和技能傳授個學生,我們更應當讓學生理解那些貼合時代發展和需要的人文精神,從而使他們能更好的適應這個社會的發展。

3、認真落實教育的總目標,提高學生正確理解和運用數學知識的水平,使它們具有適應實際需要的本事,掌握小學數學學習的基本方法,養成良好的習慣,培養發現,探究,解決問題的本事,為繼續學習和終身發展打好基礎。

4、在教學過程中,要進一步培養學生熱愛祖國語言文字,熱愛中華民族優秀文化的感情,培養社會主義思想道德和愛國主義精神,培養高尚的審美情趣和必須的審美本事,發展健康個性,構成健全人格。

四、主要措施

1、加強政治學習堅持進行思想政治學習,嚴格要求自我,堅持寫學習筆記和心得體會,努力成為“三個代表”忠實實踐者。2、加強理論學習,提高專業理論水平。

(1)認真參加學校組織的校本培訓,努力爭取機會走出去學習。

(2)利用課余時間學習新課程改革方面的文本知識,并在教育教學實踐當中不斷提高自我的教育教學水平。

(3)進取摘抄業務知識,撰寫教育教學論文和經驗總結,爭取論文獲獎和發表。

(4)用自學形式完成有關教育理論、治理藝術和信息技術方面的學習。

(5)進取參加教育部門組織的繼續教育學習,同時自修大學本科。

(6)進取參與學校及上級部門組織的課題實驗,以課題研究帶動自身的提高。

3、認真實踐,提高教育教學水平。

(1)每學期上公開課或者教研課一節以上。

(2)每學期組織教師開展教研活動6次以上。

(3)開展課題研究,及時搜集資料,撰寫課題小結

? 小學音樂教師三年發展規劃 ?

曹石小學體育工作三年發展規劃

(2015—2017年)

一、指導思想

以“健康第一”的思想為指導,深入貫徹落實《學校體育工作條例》、《全民健身計劃綱要》,以教改教科研為先導,以群體活動為基礎,以提高學生身心素質,培養健康文明生活方式及高水平后備體育人才為落腳點,不斷開創學校體育工作的新局面,并形成我校體育教學與活動特色。

二、工作總目標

2015至2017年學校體育工作要在原有的基礎,實現新的突破,努力實現體育教學質量穩步提高,群體活動形成系列豐富多彩,課余訓練成績顯著,體育科研成果突出,學生健康文明的生活方式以及鍛煉身體的良好習慣逐步建立,學校體育特色明顯。

三、具體目標:

(一)、教師隊伍建設目標。

1、師德高尚。熱愛教育事業,具有強烈的事業心、責任感,在工作中遵守師德規范,依法執教,為人師表,敬業愛生。

2、教育理念先進。擁有正確的教育觀、教學觀和學生觀,了解青少年的身心成長特點,遵循教育規律,引導學生健康成長。

3、具有較高的學科理論水平,熟悉新課標,熟練掌握教法、學法,能學善教。

4、教育教學能力強,具備教學藝術,能教課,能訓練、能開展科研活動,能組織大型集體活動,在教育教學實踐中形成自己的特色與風格。

(二)、體育教學目標。

1、堅持以人為本,堅持以教法手段的改革為突破口,積極探索新型體育教學模式,提高課堂教學的實效性。

2、進一步挖掘體育課的育人功能,育德、育智、育體、育心有機結合,促進學生的全面發展。

3、教學質量穩步提高,體育課及格率、優秀率力爭達到90%和30%以上。

(三)、教科研目標。

1、教師的科研意識進一步增強,有計劃的開展科研活動。

2、積極探索和解決學校體育工作面臨的熱點、難點問題,確保學校體育工作健康發展。

3、爭取有2-3篇論文在市、區的刊物上發表或征文中獲獎。

(四)、群體活動目標。

1、學生每天一小時體育活動得以落實,并在時間、內容、場地安排上得到有效保障。

2、群體活動形成系列,具有多樣化、規范化的特點,深受學生喜愛。

3、“健康第一”的理念深入人心,健康文明的生活方式以及良好的體育鍛煉習慣得以形成,學生體育鍛煉的參與率力爭接近90%。

4、課間操在組織形式、練習內容上再有新的突破,融教育性、趣味性、健身性于一體。

(五)、體育競賽與課余訓練目標。

1、豐富競賽內容,充分挖掘體育競賽的育人作用,實現體育競賽與思想教育、能力培養、體育教學、健康標準測試有機結合。精心設計學生運動會比賽項目。

2、堅持課余訓練的規范化、系統化、科學化發展。在抓好田徑隊訓練的同時,抓好籃球隊等訓練工作。教練員在提高自身訓練水平的基礎上,以強化學生紀律作風為突破口,培養學生的集體意識、吃苦精神,從而進一步提高訓練質量。

(六)、學校體育特色發展目標

通過深入探索、實踐、研究,形成具有特色的體育工作模式,具體體現在學校體育管理模式,課堂教學模式、課外體育活動模式、課余訓練模式上,使學校體育工作再上新臺階。

四、主要措施

1、加強學校體育工作的組織與領導,定期召開學校體育工作會議,研究體育工作,學習學校體育工作的法規、文件,搞好學校體育工作的發展規劃。

2、加強學校體育工作的管理。

(1)、將學校體育工作納入整體規劃和整體評估。

(2)、繼續完善現有體育規章,為學校體育工作的開展提供導向和保障作用。

(3)、加強組織與協調,統籌安排好學校的各項體育工作,并抓好“計劃、組織、實施、總結”等環節,確保活動的有效落實。(4)對學校體育工作做出貢獻的教師給予大力表彰、獎勵。

3、加強學校體育工作的宣傳力度,充分利用校園櫥窗、板報宣傳普及體育知識,營造良好的體育氛圍。

4、大力加強體育教師隊伍建設,積極開展學習、培訓、交流、研討等活動,全面提高教師的師德素質及業務能力,為學校體育工作的開展奠定堅實的基礎。

5、繼續加強檔案資料的管理,抓好檔案規范化建設。

6、繼續增加經費投入,補充體育器材、設備,保證教學、訓練以及群體活動的開展。

曹石小學

2015年7月

? 小學音樂教師三年發展規劃 ?

社會在發展,教育教學方式也在不斷變化,只有不斷地學習,與時俱進,不斷地豐富自己,才能讓自己不斷地發展,以適應社會發展的需要。結合自身實際情況,制定如下三年發展規劃。

一、個人現狀分析

本人自擔任生物教學工作以來,在實際從教工作中,雖然掌握了一些先進的課改理念和方法,也有了自己初步的教學個性,但卻不能做到每節課都游刃有余、得心應手。對于課堂管理工作,能用一顆愛心去對待學生,但有時缺乏耐心,沒有蹲下身子和孩子交朋友,有時會以自己的理解代替了孩子的感受。但是,我對待工作認真負責,能與時俱進,積極學習各種教學刊物,積極參加教育科研活動,能夠與孩子們在一起共同學習,看到他們的點滴進步,我會感到幸福。我將努力改進課堂教學,形成自己獨特的教學風格,朝著輕松、快樂、高效、扎實的目標不斷努力。

二、發展目標:

1、加強自身素質和能力培養。

我在思想上繼續嚴于律己,熱愛黨的教育事業。以一位優秀教師的要求來約束自己,鞭策自己。對自己要求更為嚴格,力爭在思想上、工作上以優秀教師為榜樣,愛崗敬業。今后兩年,我積極參加各類政治業務學習,努力進行自己的政治水平和業務水平。教育大計,教師為本。有好的教師,才有好的教育。在教育教學中,我始終把教育教學當成一種事業來追求,把每一堂課看成是發揮自己創造力,發揮自己才能的機會,看成是發展自己的一個機會,把上好一堂課看成是實現自己價值的體現。在教育教學過程中,始終以自己的良好形象,人格品質,作學生的表率。多讀書,讀好書,豐富自己的頭腦,不斷的充實自己,進步自己;看新聞看報紙,與時俱進跟上時代的脈搏。

2、加強師德師風建設。

由于我相信:教師的成功不僅取決于具有正確的教育思想,高超的教學水平,教學藝術,更需要的是具有高尚人格和師德品質。作為“為人師表”的教師,我時刻留意修養自己的人格-------師德。學高為師德高為范,只有自己坐得正才能說服學生,否則為底氣不足,學生也不會信服。

3、進一步提高自身業務水平。

今后兩年,我將以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。積極參加學校的`培訓,進一步提高自身的專業水平和教學能力。認真制定教學,注重研究中學教學理論,認真備課和教學,積極參加科組活動和備課組活動,從中吸取教學經驗,取長補短,提高自己教學的業務水平。每節課都以最佳的精神狀態站在教壇,以和藹、輕松、認真的形象面對學生。按照「初中生物課程標準」進行施教,讓學生把握好科學知識。還留意以德為本,結合現實生活中的現象層層善誘,多方面、多角度往培養,學生良好的品德和高尚的人格。

作為生物課的任課教師,我要認真研究教材,多方面往搜集相關資料。為進步每節課的教學效果,還采用多媒體教學,如:投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式。通過培養學生學習政治的愛好,調動學生學習的積極性、主動性,進步課堂的教學質量。在教學工作方面,為了把自己的教學水平進步,我將認真學習《新課程的教學設計思路與教學模式》、《青年教師優秀教案選》、《生物學教學》、《生物學通報》等書籍。還爭取機會多出外聽課,從中學習別人的優點,領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師,與同備課組的同事進行教學交流。每上的一節課,我都要苦心經營,做好充分的預備,我的信念是決不打無預備的仗。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。

另外,我還要多進行自學、自修和反思,進行新的教學方法的嘗試,多看與教學有關的報紙、雜志,聽新聞、廣播,到圖書館博覽群書,到網絡世界中暢游,不斷拓寬知識面,為教育教學注進新鮮血液。在今后的工作中認真學習;在學習中仔細研討總結;在總結中成長、前進;各方面有了很大的進步和進步。切實有效的由教育改革的旁觀者,變成教育改革的參與者和實踐者,投身到教育改革中,并在實踐中臻于成熟。

“學習應謙虛,由于學無止境;做人應謙虛,由于人無完人。”我的教育教學工作能力和水平還有待更進一步進步,需跟上時代的發展,適應時代的需要。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,要不斷總結經驗,努力創新,開拓進取,努力進步自己的教學水平,逐漸創造出自己的教學風格,為美好的明天奉獻自己的氣力!

我的措施、我的努力,只是希望能夠在生物教學中讓學生認識到生命的美好,感悟到生命的偉大,體驗到生活的珍貴!

? 小學音樂教師三年發展規劃 ?

在課改的推動下教育領域無疑在發生著一場巨變。教學三維目標在教學中的不斷體現、落實,為學生的發展帶來了廣闊的前景,我們看到學生的思維活了、涉及的視野廣了、參加社會實踐的機會多了、敢于表達自己想法的勇氣足了,但是作為教師也感覺到駕御課堂越來越難了、學生的需求越來越大了,這對教師自身提出了更高的要求。教師自我專業發展應該根植于自己的教育教學實踐中,在自己熟悉的領域中探究、反思和理論提升。要學會規劃自身的教師生涯,在不斷實現規劃目標中完善自己、發展自己,成為一名稱職的好教師。

“路漫漫其修遠兮,吾將奮然而求索”,自大學畢業至今,工作已1年多。在教育教學工作中,我認真學習經驗豐富教師之長處,不斷提高自身業務素質,對課堂教學也有了自己的一些思考和想法。但隨著新課程、新理念教學模式的不斷深入推進,我發現,雖然我在工作中認認真真,盡心盡力,但對突破課堂教育原有水平、提高課堂教學效率效果方面仍不明顯。我想這需要我不斷地反思自己,不斷地吸收新課改的基本理念,在課堂教學中創新的使用教材,發現新的切實可行的教學方法,并且能夠發揚自己的優點,吸取他人的長處,更好地促進自身發展。

作為參加工作不久的新教師,首先要明確作為教師的基本要求和發展方向,樹立正確的價值觀和責任意識。同時盡快適應工作環境,實現從學生到教師的角色轉變。

加強理論學習,提高自己的政治思想素質,積極參加市區各級各類的師德教育實踐活動,主動向老教師學習,向同行教師學習,在實踐中提高自己的師德表現,樹立扎實的工作作風。在學校拜老教師為師,積極聽課、說課,在師傅的指導下,扎扎實實地進行學科教學,掌握教學規律,從實踐中獲得專業技能的成長。學習是教師成長的源泉,只有在不斷的學習中,我們才能獲得進步。在第一年,我需要不斷學習,擴大自己的知識面,從而使理論服務于實踐,提高自己的教學基本功。

學科課堂技能是立足講臺的關鍵,這就需要我們向成為研究型教師方向努力,要善于在教育教學實踐中發現問題、分析問題,總結經驗以指導教育教學實踐活動,使提高教育教學質量的得到最優化,切實打造“高效課堂”。在教育技能基本熟練的基礎上,積極參與班級管理工作,提高班級管理能力。

要給學生一桶水,自己必須要有一池水。因為學生對知識渴望是永無止境的。對于始終站在流行時尚前沿的設計來說,始終需要教師保持對時尚新動向的敏感度和掌握度。在扎實的學術根底與理論底蘊之上,我覺得不斷加強學習、進修,始終將專業化水平與時代接軌是十分迫切和必要的。

熟練地掌握教育教學技能,有一定的教學經驗和反思能力,并能在反思的過程中不斷調整自己的教學行為,在教育教學過程中初步形成自己的特色。即探索適合自己的課堂教學模式,用新的理念指導自己的課堂教學,通過課堂教學實踐,形成自己的教學風格并大膽創新,總結經驗,不斷求索。

時刻關注教育界的最新動向,通過各種信息傳播手段廣泛獲取現代教育教學信息和教育教學改革經驗,進一步加強教育理論學習,為成為研究型教師打下基礎。

時刻牢記教師的神圣使命,始終堅持尊重學生的自由發展。將教育作為幸福

人生的一個支柱,幫助學生們理解幸福、創造幸福,這是作為教師最本源最重要的目的。選擇了教師這一職業,就需要懂得追求學生的成功才是自己人生成功,所以就需要樹立奉獻意識和責任意識,啟迪學生的智慧,塑造學生的心靈。

通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊。多聽老教師和同行的課,積極向同教研組前輩學習,吸取他人的長處,不斷提高教學能力,努力使自己的教學質量達到優良的水平。

重視對教學的反思,教學感想要做即時的記錄,整理和歸納。最重要的是能夠隨時記錄,要形成每一節課寫教學反思的習慣,把課堂中最精彩及最難忘的片段及時地記錄下來。積累日后成為教學論文的素材。

課前積極鉆研教材,理清教學內容,做好充分的備課工作,認真備好每一堂,每一個學生的課,備好課堂的教學教法。課后做好教學后記與教學反思。善于觀察與總結,提高課堂教學設計能力。并及時積累個案,歸納資料,撰寫有實效的專題論文或報告。

這三年的時間將在我的教育生涯中占有重要的一席,通過拜師,與名校交流,與學者為友,使自己富有創新意識;通過不懈追求探索,提升了自己的綜合素質和創造能力,提升了自己和自己的事業。但一切都是新的開始,新的目標,在今后的生活和工作中,我將努力按照自己的規劃一步一個腳印,踏踏實實地實現自己的育人理想——對學生負責,對社會負責。

? 小學音樂教師三年發展規劃 ?

教師職業標準要求教師既有深厚的學術根底、廣闊的學術視野,又具有現代教育技術。這說明教師的專業實際上包括兩個專業:一個是學科專業,一個是教育專業。學科知識方面強調的,是任教學科的學術水平。從有關調查顯示,中小學教師的專業學術水平與學科教育知能水平相比明顯不足,其中音樂教師的差距更明顯。就如前面所提的:鍵盤老師的水平很高的老師而所教學生的水平卻不如鍵盤水平相對沒那么高的老師教出的學生。

一、自我分析:

1、個人優勢分析:

(1)、已初步養成在實踐中思考的習慣,有必須的反思潛力。

(2)、工作認真踏實,積累了豐富的教學經歷,從而使我的課堂教學潛力有了進一步的發展。

(3)、有專業的音樂知識,有較高的音樂專業。

2、個人不足剖析:工作措施不是十分具體,工作上易受情緒的波動而變化。

二、認識

三尺講臺,書寫著多少執著與夢想,三尺講臺,播撒著多少陽光和期望!很慶幸自己能從事這樣一份有好處的工作,站在講臺上,心中就有了一份沉甸甸的職責感!怎樣才能無愧于這份神圣的工作,是我一向在思考并努力的問題。為了使自己快速的成長,在師德、業務等各方面都有較大的進步,并快速跟上新課程、新教育思想的步伐,特為自己制定一份專業成長計劃:

三、發展規劃:

“多做”、“多想”、“多聽”,在未來的三年時間中,不斷改善自己的課堂教學;改善自身的壞習慣,將自己改變成一名主動學習者,使自己成為學生心目中具有親和力、簡單、快樂的老師,并逐步將自己打造成吃苦耐勞型的教師,使自己的課堂成為詩意的課堂,是學生向往的精神家園,滿足學生成長和走上社會的實際需要。

(1)、提升個人修養,做有品位的教師。用人格魅力和深厚的人文素養,廣播的知識積淀影響學生,實質性成高尚的品德,正確的人生觀和價值觀,“多做”、“多想”、“多聽”。

(2)、做一名業務上、教學上都過硬的教師,養成善于學習、樂于學習、主動學習的學習習慣,為自己打造一個具有多元化知識結構的人。善于思考,使自己的教育教學水平再上一個臺階,爭取機會參加省級優質課評比。

(3)、做一名簡單、快樂的受歡迎的老師,向優秀老師學經驗,使自己具有必須的潛力,做到時時處處為學生著想的標準嚴格要求自己。

(4)、做一名“善于反思、勤于積累”的老師,對自己的教學工作的失敗與成功注意積累,對自己的教學活動進行反思。

1、課后思考。即教師的自我內部對話,這取決于教師自身的理論水平和心理狀態調節潛力。一般來說,教師采用這種方式進行反思難以深刻揭示問題的原因。

2、寫反思日記。教師每一天課后,對自己在教學中遇到的各種問題或事件進行思考,以資料相對集中的日記形式記錄下來,分析事件產生的原因,并設計多種解決策略。如上完一節合唱指揮課,學生的指揮潛力得到了提高,但有的學生在拍點上卡不準,是什么原因呢?于是在寫發思日記的時候就得找原因的解決的方法,加強節奏的訓練。有的學生對預示拍難掌握,就在下節課中加強雙手的每個樂句大幅度練習。

3、課后備課。傳統教學理論中比較強調課前備課這一環節,而忽視了課后的教學分析和思考。這其實是與寫反思日記是相聯系的。教師在課后對教學進行分析和思考,有助于改善和完善教學。

4、合作討論。教師之間在課余時間就所遇到的問題、困惑進行討論,同事合作討論需要有必須主題,在民主和諧的氛圍中坦誠地交換意見,探討教育教學問題。

四、發展目標:

1、加強個人職業道德學習,加強理論學習,做一名優秀的教師。

2、利用課余時間練習鋼琴、手風琴。

3、做更優秀的音樂課件,并運用于教學中。教學中多想辦法激發學生學習音樂的興趣,多用激勵性語言鼓勵學生。

五、未來三年成長計劃(結合學校計劃):努力成為一名省級骨干教師

1、堅持四項基本原則,師德好,熱愛教育事業。教育思想端正,能承擔校內的教育教學研究任務。

2、能正確理解和掌握音樂教學大綱,熟悉教材。正確貫徹教學原則,有良好的教學方法。

3、教學效果好,教學質量在原有的基礎上有提高,注意自身理論水平和專業基礎知識的提高,用心參加教科研工作。

4、具有較強創新精神和實踐潛力。

六、專業成長發展途徑:

1、在培訓中成長

在推進課程改革的過程中,學校為教師創造了良好的學習環境與優質的培訓資源,我要利用培訓、聽課的機會,努力向優秀教師學習,不斷吸收別人的經驗,以豐富自己,使自己的教學方式、方法以及手段有更大的發展和成功。個性是認真學習優秀教師在課堂中語言的運用。關注他們的激勵性評語,為了提高自身認識,今后認真對待自己的每一堂課,多學習他人經驗,經常反思自己的不足,一步一個腳印,踏踏實實的去實現目標。

2、在學習中成長

利用業余時間超多閱讀書籍,做好讀書筆記,使知識不斷積累,思想與時俱進,使自己的素養不斷提高。多讀書,讀好書,因為讀書是實現教師自我“充電”的最佳途徑,而且能夠啟發音樂教師創造的靈感。

3、在反思中成長:在每一節課后,及時記下自己教學實踐的心得體會及反思。

透過參加現場觀摩或觀看優秀教師的教學錄像,進行相互交流、探討,反思自己的教學活動,發現問題,改善自身教學行為、提高教學水平愿望。透過對優秀教師的教學行為模仿、學習,吸取他們的教學長處和優秀品質,不斷調整改善自己的教學行為,提高教學水平,結合自己的教學實際,構成自己的教學風格。

4、在實踐中成長

為了檢驗自己的課堂教學,提高教學技能。我會用心參與課堂教學活動,給自己展示的舞臺,為教學研究帶給載體。

七、發展措施及策略:

(一)作為新形勢下的一名小學音樂教師,提高自己的教學潛力,從以教師為中心轉變為以學生為中心,從知識的傳授者轉變為學生學習的引領者和促進者,把傳統的師道尊嚴的師生關系轉變為新型的朋友關系、伙伴關系。

(二)把握課堂教學,提高組織潛力課堂是教師施展本領、展示才華的地方,要在有限的時間和空間內完成既定的任務。根據音樂課特點做到:1、備課:從音樂知識、基本技能和思想感情三方面確定全冊教材的教學目標。課后要進行反思,小結得失,做好音樂課的技能準備,包括范唱、范奏、伴奏、指揮等。2、上課:要遵循本學科的特點,把握音樂藝術情感性和形象性的特征,以審美教育為核心,注重美的熏陶。3、課外音樂活動是學校音樂教育的重要組成部分,活動要面向大多數學生,有組織、有計劃的進行。鼓勵學生參加學校的文藝活動,多方面培養學生音樂素養。

(三)用心參加培訓,掌握現代教育技術手段,拓展音樂教學渠道敢于嘗試,勇于創新,對于任何成功的事情都可能是一個必不可少的條件。小學音樂教育自然也不會例外。利用網絡的優勢,多給學生一些音樂的營養。

(四)做好基本功訓練,做到“五個一”,寫好一手粉筆字、講好一口普通話、做好一件演示文稿、教好一節示范課、發表一篇教學論文。

在今后的教學生活中,我會以高標準嚴格要求自己,不斷提高充實自我,踏實勤懇的走好每一步!爭取在收獲的季節,有著屬于自己的豐碩成果!

教師三年發展規劃 篇6

一恍間,十多年的工作經驗已經在我身上了。這十多年來我為自己訂了很多規劃,并且也一步步的完成這些計劃。那接下去的三年我就應往哪個方向努力呢?作為一個不已經太年輕的青年教師,總是期望自己還能夠有所進步,有所成長,做一個好的小學數學老師一向是我所有努力的目標,為此,我制訂如下個人三年發展計劃:

一、個人分析

(一)個人優勢

工作踏實,具有強烈的事業心和職責心,熱愛教育事業,熱愛學生,在工作上能夠用心完成學校領導布置的各項任務;與同事關系融洽,能和同事和睦相處,樂于助人;善于理解別人的不同意見,虛心向他人學習;有必須的教學經驗和理論知識;能夠用心參加各類教研活動和教師繼續教育學習。

(二)個人存在問題

教學經驗不足,教育教學手段和方法略顯稚嫩,教育科研潛力薄弱,課題研究和論文寫作潛力有待進一步提高;在專業素養和專業知識上有許多不足,尤其缺乏對學生心理狀態、特征的認識和研究;教育科研方面,往往停留在感性經驗的層面。

二、預期三年發展目標

成為一名研究型和發展型的教師;樹立終身學習的觀念;課堂教學構成必須的獨特風格。三年內,爭取上一節學區級或市級公開課,完成一個課題研究,論文爭取在市以上獲獎或公開發表一篇,力爭成為一名優秀的教師,力求優秀的教師。

三、具體措施

1、首先努力完成日常教學工作,認真備課,認真上好每一堂課,愛崗敬業,按要求完成反思,及時對自己的教學進行反思,總結經驗,積累經驗,善于在日常教學工作中發現問題,并努力解決問題,認真研究學科特點,學習理論知識,不斷拓寬自己知識視野,增加自己知識儲備。

2、認真參加骨干班培訓和函授本科的學習,提高自己的學歷水平和自身潛力。勤于學習,更新觀念,認真研究學科特點,認真學習數學課程標準,與時俱進。

3、用心參加各種聽、評課活動,進行高質量的教研活動,爭取機會讓自己在校內或校外都開一些有質量的公開課,向有經驗的老師學習,提高自己的教學潛力。

4、及時進行教學反思,撰寫教育隨筆和教學反思,加強課題研究和論文寫作;平時抓緊時間加強自身學習,閱讀教育專著和教育教學文章,做好讀書筆記。

5、加強自身課堂調控潛力和教學方法手段的靈活運用,對自己的課堂教學進行深入研究;注重傾聽學生的心聲,嘗試走進學生的心靈。

6、每個學期末對自己的的教學進行總結,對學生的成績作出分析,及時反思自己的不足,總結經驗。

作為新時代里正親身經歷著偉大的教育改革的教師,作為應對著一群群求知若渴的孩子的教師,我務必振作起來,在這個信息爆炸的時代做一個勤奮的學習者、做一個用心的參與者、做一個優秀的引導者。我愿與新課程同行,與課程改革一同成長,與全體教師一齊共創輝煌。

? 小學音樂教師三年發展規劃 ?

個人現狀分析:

教師,是一份崇高的職業,他賦予你任務也給了你被擁戴著的光環。其實,它的宗旨,只是奉獻。隨著教育信息化和新課程改革的不斷深入,作為語文教師深深地體會到如果僅滿足于完成教學任務,是遠遠跟不上時代發展需要的。三年的規劃,只能是一個大略的計劃,我要通過實踐不斷的優化,通過行動去兌現。努力成為一名優秀的人民教師!

優勢:

1、熱愛本職工作,有上進心。

2、從事過各年段語文教學工作。

3、能積極思考教育教學中的問題,不斷嘗試新的現代化教學方式。

4、勤思好學,不斷鉆研新技術。

不足:

1、教學理論方面較薄弱,懶于動筆,平時雖有一些設想,但是不善于總結歸納。

2、要更新的知識太多,只能現炒現賣,無暇進行較為系統地學習,所以對很多東西只是掌握了一些皮毛,沒有進行深入地研究。

發展目標:

1、爭取二年之內達到小學高級職稱。

2、爭取每學期寫一篇論文或教學案例(質量較高)。

3、努力實踐信息技術與語文的整合,提高教學質量,提高學生成績。

4、成為校級骨干教師。

5、努力培養特長生,在各級比賽中取得好成績。

具體實施措施:

1、多讀多看教學理論專著,提高自己的教學理論水平。

2、多了解其它學科的教學情況,努力尋找挖掘可與本課程整合的主題,在語文課上進行實踐。

3,努力實踐多種教學方法,培養學生綜合處理信息的能力,使學生逐步形成在日常生活形中應用信息工具,并將這些能力內化為自身的思維方式和行為習慣,從而成影響人的一生的品質,即信息素養。

4、加強團隊合作,互相聽課,共同研討。

5、開展與周邊學校的合作、交流。

6、積極參加各級各類的培訓,一方面是學習相關的技術知識,提高自己的業務水平,另一方面也可以在與其它學員的交流中了解更多的信息,這樣會提高會更快,也可以少走很多彎路。

7、積極參與學校的課題研究。

8、注意資料積累,平時多寫教學后記,教學反思,為撰寫論文打下基礎。

在未來的三年里我對自己制定的總目標是:努力成為業務水平較高的教師、并在科研、課題上有所發展。

在參加工作教學的兩年中,我能夠積極主動的進行思考、探索,積累了一定的教育教學經驗,能夠較好地勝任數學學科的工作,在學校領導和同事們的大力支持下,獲得數學優質課一等獎,能熟練運用多媒體組織課堂教學活動,提高教學質量和教學效果。

我的發展目標:

注重自身的學習,把骨干教師作為自己思想和行為的榜樣,在思想方面嚴格要求自己,努力使自己成為一個有較高道德修養的人民教師。

加強創新意識,培養創新精神,以課堂教學為主渠道,把創新教育的實施貫徹于課堂教學的始終,多鼓勵學生提問、質疑,并且注意保護和滿足學生的好奇心和求知欲。從以人為本、為學生終身發展服務為目的,在日常教學中注重培養學生良好的學習習慣、行為習慣和健康的人格。積極探索教學規律,努力形成自己的教學風格和特色,成為一名優秀教師。

轉變觀念,樹立和增強科學研究的意識和自覺性,掌握教育科學研究的基礎知識和基本方法。積極參加課題研究,有帶題上課的意識。積極參與各類公開課、展示課、評優課活動,不斷提高自己的科研能力,力爭早日成為區級骨干教師。

目標實現的內容和措施:

為實現以上發展目標,本人為自己自定以下措施:

1、確立一項研究專題,注重實踐研究,能取得一定成效,又可以作為推廣的經驗和價值,完成課題報告。

2、每學期閱讀2本教育教學專著,完成一定量字數的讀書筆記。

3、每學期完成2篇教育教學案例或高質量的教案。

4、積極參加學校的各項活動,參與各類評優課、公開課的活動,努力展示自己的才華。

5、積極參與學校的課題研究,積極完成各項任務,完成一定量的論文。

2、認真學習一本教育專著。

3、擬定個人研究專題。

1、完成1―2篇論文,完成1―2篇教學案例或教案。

2、進行個人課題的實踐研究。

3、做一節縣級研究課。

1、閱讀教育教學專著,并做一定量的讀書筆記。

2、完成2篇教育教學論文,完成2篇教學案例。

3、積極參加各項教學活動,參與公開課、評優課的活動,使自己的教學有一定的特色

? 小學音樂教師三年發展規劃 ?

一、自我分析

(1)對課堂教學的調控本事有待加強,如何進行高效的課堂教學這一方面需要更多的學習與創新,從而構成自我的教學風格。

(2)缺乏良好的教學科研本事,需要進一步從方法上升華,推進教學質量。

(3)閱讀的專業書籍比較不夠,缺乏理論的指導。

二、發展目標

1.總目標結合我自身的性格特點以及知識結構和年齡特點,我要不斷充實與提高自我,腳踏實地,敢于挑戰,讓自我小有名氣,小有才氣。

(1)夯實理論學習的深厚基礎,豐富自我的文化底蘊。

(2)潛心研究智慧課堂模式,認真上好每一節家常課,在有限的時間內取得更高的效率。

(3)多讀書,多背誦。讀孩子們看的書,讀專業書籍,讀自我喜歡看的書籍。

(4)勤動筆,多反思,力爭每學期都有文章發表。

(5)探索“閱讀與寫作”模式,總結經驗。

(6)不斷實踐總結班級管理方法,做到班級管理有特色、有成效,總結出一套特有的班級管理辦法。

2.階段目標

第一年

1、潛心研究智慧課堂模式。并且落實到每節課之中。

2、多讀優秀教師教學案例,并且認真分析,博采眾家之長,提高自我的課堂教學效果。

3、不斷實踐總結班級管理方法,做到班級管理有特色、有成效,總結出一套有特色的自我的班級管理辦法。4、開展讀書計劃,做好推薦書目,開展好專題研究。

第二年

1、錘煉課堂,不斷創新教學

2、學習教學理論專著,用理論支撐教學

3、發表文章3篇以上。

4、完善自我的個人博客。

5、跟蹤實驗,寫好總結和反思。

第三年

1、構成自我特有的`教學風格,有自我的教學特點。

2、每學期至少一篇論文發表,一篇通訊報道,一篇散文發表

3、發表文章5篇以上,小有才氣。

4、學生的“閱讀與寫作”做好總結,反思不足。

三、具體策略

1.學習蘇霍姆林斯基認為:“如果你的學生感到你的思想在不斷地豐富著,如果學生深信你今日所講的不是重復昨日講過的話,那么,閱讀就會成為你的學生的精神需要。”三年中,多讀《山東教育》《威海教育》《小學語文教師》《小學語文教學》《教學設計》等等報刊,并且還要自我訂閱2種以上的刊物,堅持期期必看。并且做好讀書筆記。認真閱讀《給教師的提議》(蘇)蘇霍姆林斯基,《和教師的談話》(蘇)B.贊科夫,等理論書籍。

2.反思反思是“學習”和“實踐”中的一座橋梁。古人說“吾日三省吾身”,走進新課程就要求教師“一日三省吾身”。在今后三年中,我必須會把“反思”兩字銘刻于心,反思教學過程中的得失,反思教育學生的點滴,在反思中感悟,要寫出高質量的教學隨筆、教育故事……讓自我的思想飛揚,文筆飛揚,讓自我成長的更快一些。

3.讀書加強自身學習,每一天抽三十分鐘的學習時間,閱讀教育專著及教育教學文章,做好筆記,有不懂的問題及時請教。

讀學生的書。為了能給孩子們推薦好書,讓孩子多讀書,更為了更好的和孩子交流,促進孩子的讀書效果,必須對孩子們讀的書有所了解。

? 小學音樂教師三年發展規劃 ?

一恍間,十多年的工作經驗已經在我身上了。這十多年來我為自己訂了很多規劃,并且也一步步的完成這些計劃。那接下去的三年我就應往哪個方向努力呢?作為一個不已經太年輕的青年教師,總是期望自己還能夠有所進步,有所成長,做一個好的小學數學老師一向是我所有努力的目標,為此,我制訂如下個人三年發展計劃:

一、個人分析

(一)個人優勢

工作踏實,具有強烈的事業心和職責心,熱愛教育事業,熱愛學生,在工作上能夠積極完成學校領導布置的各項任務;與同事關系融洽,能和同事和睦相處,樂于助人;善于理解別人的`不同意見,虛心向他人學習;有必須的教學經驗和理論知識;能夠積極參加各類教研活動和教師繼續教育學習。

(二)個人存在問題

教學經驗不足,教育教學手段和方法略顯稚嫩,教育科研潛力薄弱,課題研究和論文寫作潛力有待進一步提高;在專業素養和專業知識上有許多不足,尤其缺乏對學生心理狀態、特征的認識和研究;教育科研方面,往往停留在感性經驗的層面。

二、預期三年發展目標

成為一名研究型和發展型的教師;樹立終身學習的觀念;課堂教學構成必須的獨特風格。三年內,爭取上一節學區級或市級公開課,完成一個課題研究,論文爭取在市以上獲獎或公開發表一篇,力爭成為一名優秀的教師,力求優秀的教師。

三、具體措施

1、首先努力完成日常教學工作,認真備課,認真上好每一堂課,愛崗敬業,按要求完成反思,及時對自己的教學進行反思,總結經驗,積累經驗,善于在日常教學工作中發現問題,并努力解決問題,認真研究學科特點,學習理論知識,不斷拓寬自己知識視野,增加自己知識儲備。

2、認真參加骨干班培訓和函授本科的學習,提高自己的學歷水平和自身潛力。勤于學習,更新觀念,認真研究學科特點,認真學習數學課程標準,與時俱進。

3、積極參加各種聽、評課活動,進行高質量的教研活動,爭取機會讓自己在校內或校外都開一些有質量的公開課,向有經驗的老師學習,提高自己的教學潛力。

4、及時進行教學反思,撰寫教育隨筆和教學反思,加強課題研究和論文寫作;平時抓緊時間加強自身學習,閱讀教育專著和教育教學文章,做好讀書筆記。

5、加強自身課堂調控潛力和教學方法手段的靈活運用,對自己的課堂教學進行深入研究;注重傾聽學生的心聲,嘗試走進學生的心靈。

6、每個學期末對自己的的教學進行總結,對學生的成績作出分析,及時反思自己的不足,總結經驗。

作為新時代里正親身經歷著偉大的教育改革的教師,作為應對著一群群求知若渴的孩子的教師,我務必振作起來,在這個信息爆炸的時代做一個勤奮的學習者、做一個積極的參與者、做一個優秀的引導者。我愿與新課程同行,與課程改革一同成長,與全體教師一起共創輝煌。

? 小學音樂教師三年發展規劃 ?

一、個人基本情況

(一)優勢:我已執教將近八年,有著一定的教學經驗。我一直從事著初中物理教學工作。參加過學校物理學科的公開課,學科基本功相對扎實。我熱愛本職工作,對學校的發展充滿期待,對教育事業充滿熱情。有高度的責任心,認真做好每一件事。虛心好學,積極進取,努力把學到的知識應用到教育教學中去,學以致用。

(二)不足:教學水平有一定的局限性,教學經驗不是很充足,接受新的教學模式慢,缺乏對教師崗位和職業的更深層次的了解和認同。因此,在工作中會常因為缺乏經驗,或不善于與人交流溝通產生一些困難,更為主要的是對教育對象和教學過程缺乏完整的了解,因此可能出現暫時的困難。

二、年度目標

總體目標:使自己在教學、育人、教研三個方面的能力都有所提高,能出色地完成學校布置的各項任務,努力成為一名受學生喜愛的,家長、學校、社會認可的合格物理老師。 第一年進行教學研究,認真聽課,保證聽課的效率,多思考、多提問老教師,積極參加教研組活動,抓住教研組活動機會提升自己;高效完成教學任務。

第二年加強教學水平研究,在物理教研上努力使自己的教研水平上一個臺階;

第三年;逐步向“合格型教師”發展。

三、分項目標

1、道德修養堅守教師職業道德,樹立良好的師風形象。

2、專業進修積極參加教學培訓和學習,將專業進修作為自己今后工作的一部分,不斷進行教學反思,將扎實教學與創新工作結合起來,創出自己的課堂教學風格,向名師靠攏。

3、教學管理注重以學生為本的思想,關注每一個學生的發展,借鑒吸收先進的教育教學理念,把培養學生成人放在教育的首位。在學生能力的培養方面,將培養學生的學習能力,使學生會學習,樂于學習作為自己的畢生追求。

有價值的教科研課題。

5、讀書學習每年讀教育類的書籍不少于四本,并有自己的感謝勤記讀書筆記。

四、發展舉措

第一年(xxxx年x月-xxxx年x月)

現代教育的目標任務、方法和手段等有明確的認識。

個人感悟等方面的心得體會,做到每月兩次。

3、堅持每周聽課學習兩節到三節,爭取在大型的課堂教學中提升課堂教學能力,一學期重點錘煉兩堂精品課。積極參與校內外的物理教學教研,多聽校內外的教師公開課,挖掘名師觀點與經驗,吸收教學精粹,并吸收融入到自己的實踐教學中;此外也要積極參與各種教學技能比賽,優質課評選,教科研及教案評比等等,爭取使自己的綜合教育教學素養迅速提升。

第二年(xxxx年x月-xxxx年x月)

能力,善于在教育教學實踐中發現問題、分析問題,善于把實踐中獲得的感性認識總結上升為理性認識,把握一般規律,用以指導教育教學實踐活動,求得提高教育教學質量的實際效益。在學校舉行的講課比賽中爭取獲獎,得到校領導的認可。

2、堅持完善自己的教育博客,爭取有日志成為網站推薦精品日志。

3、做一位“反思型”教師。改變以往把反思當作交差的形式工作,上升為內在的反思,把自己平時上課所觀察到的一點一滴,所思所想記錄在案,并將其中系統的信息延伸為論文素材。

第三年(xxxx年x月-xxxx年x月)

教學研究有特色、班級管理有特點。

2、關注教育界的最新動向,進一步加強教育理論學習和教育研究,在刊物上發表具有一定水平的論文。

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一、基本情況

鐘麗霞,女,區優秀班主任。

其實當老師應該說是從小的理想,而從事了這一職業后更讓我愛上了這份職業,可以說它既完善了我的人格,使我找回自信,又讓我的人生從此變得充實。當我看到孩子們在快樂地學習,習慣上、認知上一點一滴的進步,我就會由衷地感到快樂。

二、現狀分析

1、水平優勢

(1)熱愛教育工作,對學生有一顆愛心,多年的班主任工作,積累了較豐富的班級管理經驗,能關注學生的綜合全面發展。

(文學經典等各類書籍,《教師之友》、《小學語文教師》、《小學語文教學》等報紙雜志也成了我生活的伴侶。

2、存在問題

(1)自我表現能力較差,常把握不住一些展示自己的機會,其主要原因是不夠自信。

(凝煉或厚重,對學生的啟發、引導缺乏創意、詩意或靈氣,工作不夠大膽、潑辣。

(得心應手。教學設計常缺乏創新,容易被條條框框所束縛,課前對文本的鉆研解讀還不夠深入,常不能有效利用課文中的諸多教學契機為學生搭建思考、展示的平臺,缺乏找尋切入點的慧眼,課堂環節有點拖沓,常在課后才有新的思考、新的啟發,然后再來彌補。今后我將努力改進課堂教學,力爭構建和諧、靈動、高效的語文課堂。

(心理學等理論方面的書籍,也導致了評課能力較弱。

三、發展目標

第一年度目標:

1、勤于學習,樹立終身學習觀念,努力提高自身文化內涵,豐富知識結構。

質量觀和以人為本促進主動發展的教學觀的指導下,逐步提高教育教學活動質量;聯系教改實際開展教育科研,結合課堂實踐,尋找研究切入點。

第二年度目標:

感悟、反思,使自己由合格、稱職走向成熟。

分析問題,在科學理論指導下針對問題進行實驗研究,并把研究實踐中獲得的感性認識總結上升為理性認識。

第三年度目標:

1、在教育研究方面形成自己的特色,關注教育界的最新動向,能通過各種信息傳播手段廣泛獲取現代教育教學信息和教育教學改革經驗,進一步加強教育理論學習,為教學工作做好積淀。

輕松、快樂、幽默的老師,使自己的課堂成為詩意的課堂,成為學生向往的精神家園。

四、行動策略

、心理學等,以理論武裝頭腦,指引教學實踐。通過讀文學作品,提高自身的文化底蘊,提升自身文學素養;讀兒童文學作品,走進童心,感受童心,為更好地教好語文而努力。

有計劃地背記一些詩、詞、名段、名篇。②努力改進課堂教學,千方百計激發學生的學習興趣,使他們變“苦學”為“樂學”。③認真上好每一節課,把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。認真參加每一次的教研活動,認真思考并虛心學習。

只有堅持不懈,才能有所作為,才能有所成績。要有“獨上高樓,望盡天涯路”的追求;要有“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的執著;然后才能有“驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”的喜悅。

? 小學音樂教師三年發展規劃 ?

樹立終身學習的觀念,抓緊分分秒秒學習充電,使學習成為自己的一種內需,通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊;工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,從學生生命發展的高度積極探索新的課堂教學;實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作。

服從上級領導安排,熱愛、關心學生,嚴格要求,做到因材施教。同時不斷提高業務知識水平,鉆研教材,努力提高教學水平,且多聽取意見,向有經驗的教師請教,務求精益求精。

在教學工作方面,為了提高自己的教學水平,我堅持經常翻閱《小學數學教學》、《優秀論文集》、《青年教師優秀教案選》等書籍。還盡量找機會調好課聽同級老師的課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師。每上的一節課,我都做好充分的準備,在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。

在職業活動中,我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復自信,走出自我評價的誤區。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。

本學年我擔任的是六年級四班的數學教學工作。本班問題學生多,對于教學經驗不足的我,剛開始有相當大的難度,甚至有時不知所措。但經過我的不懈努力,并積極請教有經驗的老師,不斷向她們學習,不斷鉆研新課標,還通過上網,接受學校培訓等渠道,不斷學習新的教育思想和理念。只有遵循學生心理活動的規律,把學科特點和年齡、心理特征結合起來才能使學生愿意學、主動學。如果教師用傳統的“老師講,學生聽;教師問,學生答,動手練”進行教學,學生會感到很乏味,越學越不愛學。因此在課堂教學中,應力求形式新穎,寓教于樂,減少機械化的程序,增強學生學習的興趣。數學教師必須有較高的素質,我的教學經驗欠缺,所以現在的工作對我來說是一種挑戰,同時也是一次難得的鍛煉機會,為了盡快的使教學水平有所提高,我必須不斷的提高自己的素質。

1、自主學習用教育理論武裝自己。

為了自己的教學教育水平盡快的提高,讀書是一種至關重要的途徑,所以我在本學期要堅持讀有關教育的書籍。肯定會受益匪淺的。

2、同伴互助提高自己的教學。

作為一名教學經驗欠缺的教師,我要積極向學校里教學經驗豐富的教師學習,多走進同組教師和優秀教師的課堂,多向她們學習,不恥下問。把握組內開展的研究課,交流課,邀請課等機會向同組教師學習,在同伴互助的基礎上提高自己的教學質量。

3、專業引領開闊自己的眼界我還要積極向校外有教學經驗專家學習,多走進同學科教師和優秀教師的課堂,積極參加每月的教研,把握學科內開展的研究課,交流課,邀請課等機會向同行學習。在專家的引領下提高自己的教學質量。他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。學習,可以使我們了解前人和他人,了解過去和未來,關照反思自我,從而獲得新的生成。所以,我覺得做到“三學”。

(1)堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。

(教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的(《教育的理想與信念》、《教學創新探索與實踐》、《課程標準與教學大綱對比研究》、《教學理論:課堂教學的原理、策略與研究》、《給教師的一百條建議》。讀專業雜志:《小學數學教育》、《福建教育》等。學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

感悟。要堅持用腦子工作,力爭做到反思昨天在反思中揚長;審視今天在審視中甄別;前瞻明天在前瞻中創新。

時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。常思考,常研究,常總結,以科研促課改,以創新求發展,進一步轉變教育觀念,堅持“以人為本,為學生一身發展做準備,打好基礎,培養學生創新能力”,以“自主創新”課堂教學模式的研究與運用為重點,努力實現教學高質量,課堂高效率。

總之,通過這一學年的學習,我要使自己不論是在師德方面,還是本學科的掌握程度和課堂教學方面都有一定幅度的提高,在此過程中也要通過學習提高學生的管理與教育能力,保持一個健康、良好的心態,真正成為一名合格的數學教師。