在平時的學習、工作或生活中,大家都不可避免地要接觸到事跡吧,事跡是為了表揚先進、弘揚正氣、推動工作,對工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優秀事跡如實記載和反映的書面材料。一般事跡是怎么起草的呢?下面是小編整理的交警個人先進事跡,歡迎大家分享。
述職報告交警 篇1我于20xx年評任助理工程師,20xx年7月晉升專業技術12級。20xx年,我在自己的職責范圍內圓滿完成各項工作任務的同時,力求在消防專業基礎理論方面與時俱進,在消防專業技能方面有所創新,一年中,我有意識地將自己設定于一個較高的層面,在消防專業技術工作中尤其是火災事故調查工作中努力提升自身理論技術水平、實現自己的專業技術價值。
一、加大業務理論知識學習,全面提高自身素質
為了消防監督業務的需要,特別是在全國先后經歷幾次大型化工企業火災后,我認真系統的查閱了《工業企業防火技術》、《現代防雷電技術》、《物質燃燒理論》、《柯克火災事故調查》等專業書籍。在《工業企業防火技術》和《現代防雷電技術》中,我將工業企業在生產過程中靜電的產生機理、形成危害以及預防措施的理論依據作為重點;在《物質燃燒理論》中,我將燃燒的三大理論,即活化能理論、鏈式反應理論和過氧化物理論,以及固、液、氣三種狀態的可燃物質燃燒機理作為主要學習和研究的內容。
通過學習,較好地充實了自己的理論基礎,在實際工作中起到了較大作用。特別是在日常檢查中,簡單化發現處理一些淺顯的輕微問題,到能夠在工藝流程、設備安裝等方面指出較為專業性的問題,從深層次中查找隱患,從根本上杜絕了先天隱患的產生。
二、理論聯系實際,在具體工作中檢驗專業技術能力
今年以來,我還積極參與了火災事故調查、建筑工程消防驗收和日常監督檢查工作。對于火災事故調查,我主要參與了資中文廟街火災、及威遠縣境內的各類火災事故的調查。在這些火災事故的調查中,我和支隊、大隊同事一起不怕臟、不怕累,充分利用平時學習積累的知識,對雜亂的火災現場進行認真細致的勘查,在毫無頭緒的環境中,經過逐步清理,查找出火災燃燒痕跡,通過比對確定出起火點,最后認定起火原因,給了當事人一個圓滿的解答。在建筑工程驗收過程中,自己能夠針對技術規范的要求,嚴格把關,并做到熱情的為建設單位提出具體的整改意見和辦法,受到了群眾的肯定和表揚。
三、創新監督管理模式,全面整改火災隱患
首先是適應消
查看更多>>>中心黨委、中心紀委:
根據中心黨委、中心紀委關于黨風廉政建設的要求和與中心簽定的科級干部廉潔自律承諾書的承諾內容,作如下述職:
一、按照行政職責分工,組織建立起以規章制度和崗位責任制為主要內容的黨風廉政建設責任制體系。整個責任體系5個大類43個規章制度和46個崗位(工作)職責,對重組后的離退休管理和服務工作具有指導作用。
二、建立起廠務公開責任體系。制定了廉政談話制度、離退休經費管理制度、經費報銷及領用材料制度、購物制度、設備物品管理制度、定期通報制度,管理處和每個退休站都建立起廠務公開欄,各種重大事項均在廠務公開公示,讓廣大職工知曉、監督。
三、組織成立了兩級活動經費監管小組。管理處成立了以紀委書記為組長的活動經費監管領導小組,各退休站成立了以黨支部書記為組長的活動經費監管小組。監管小組均有離退休職工代表參加。監管小組參加活動經費使用計劃的審定,物品采購的參與,報帳簽字確等全過程,確保離退休經費使用的公開性和正確性。
四、為保證離退休活動經費使用監督的有效性,管理處大型物品的采購和所有物品報銷簽認均由監管小組組長負責,行政負責人一般都不直接參加物品采購。
五、年度活動計劃的制定、離退休經費的核撥均由領導班子集體研究;重大項目的開支,都有專題報告,經審批后執行。
六、對管理站退休職工的離退休經費管理,管理處每年初統一下計劃,按統一的標準下撥指標;管理站根據實際情況,按季度或月度做出安排,向管理處報告,經批準后組織開展活動;經費使用要均衡,全年不得突破指標。
七、全年離退休活動經費使用開支統計,11月底成本公報反映,全處活動經費使用總計為100萬元,占可開支經費的63%;下撥基層管理站的85萬元活動經費也在控制之中,沒有超出費用控制額度的現象。
八、離退休活動費用的使用范圍,包括活動直接發生的獎品、道具(用品)、活動室桌椅、音響、電視機、收錄機、球臺、外出活動發生的車船費、住宿費、餐飲費等等。
九、關于離退休職工對活動費使用、管理的態度。目前為止,還沒有離退休職工直接到管理處反映經費使用、管理的問題,具管理處掌握,只有兩種反映:(1)少數同志認為,應按人平全額度下撥年度經費,這不現實,因為離退休管理處也要掌握使用一部分經費,并且還要略有節余,此作法在全體管理人員中進行了宣傳和解釋,得到理解和支持;(
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