在當今社會生活中,越來越多地方需要用到發言稿,發言稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。相信很多朋友都對寫發言稿感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的開門紅表態發言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
開門紅表態發言稿 篇1各位同仁:
大家晚上好!在全行全力沖刺年末指標,年終決算進入倒計時之際,我們利用晚上時間在這里召開20xx年"開門紅"動員大會,標志著我們新一輪"開門紅"活動正式拉開大幕,全行工作重心將轉向謀劃明年的發展,全力以赴推進"開門紅"。今天的大會,人力資源部將對全行"開門紅"活動整體方案進行一個宣導,兩大板塊將對開門紅指標進行分解落實,板塊、條線的代表還要進行表態發言。下面,我首先代表分行黨委、行長室就明年的"開門紅"工作提三點要求:
一、正視形勢、把握主動,堅定"開門紅"必勝信心
關于明年的形勢,可以用依然復雜多變,變化更大更快來形容。從整體來看,國內經濟增速換擋,更加注重發展質量和推進轉型升級。從行業來看,人民幣國際化進程加快,人民幣已超越歐元和日元,成為全球第二大國際貿易融資貨幣;利率市場化化步伐也從"穩步"向"加快"邁進,銀行的"好日子"已一去不復返;移動互聯化又帶來了新的金融"攪局者",競爭對手不斷增加,每個參與者都想分得一杯羹。這些重大變化發生在很短的時間內,對我們的市場適應能力、盈利能力,風險管控能力等帶來一系列新的考驗。從系統來看,明年上級行效益目標、市場競爭力目標不會低,結構調整、資本節約、貸存比要求將更高。這些挑戰、壓力相互交集,逼迫我們要不斷適應這種新變化。全行上下要充分認清這一形勢變化,增強"居安思危"、"居危思危"意識。
同時我們也要看到,新一輪的全面深化改革從上到下開始啟動,發展也面臨諸多有利條件和個性化優勢;從我們自身來看,我們有規?;慕洜I優勢(處于市場的第一方陣、抗風險能力好于中小銀行),我們有專業化的人才優勢(年齡、學歷結構四大行最好),我們還有全球化的集團優勢(海內外一體化、多元化經營)等等,這些都是我們敢于直面對手、決勝于市場的"重要法寶"和"祖傳秘方"。從內部政策來看,現在中行各級機構都處在內生動力機制之下,獲取資源唯有做業務。一季度資源配置最足,先做先得,越早做越能搶到最大的蛋糕份額,越能支撐后續的發展,形成業務和資源互補、互動的良性循環。
總而言之,明年挑戰和不利因素不少,但市場
查看更多>>>女:各位親愛的伙伴
男:新華的各位精英
合:大家下午好!
女;在這個深冬的季節,我們相聚在這里,歡歌笑語
男:在這個甜蜜的時刻,我們相聚在這里,暢想未來
女:20xx,將士們征戰的塵土雖仍在空中飛揚
男:20xx,新一輪沖鋒的號角卻已在耳邊鳴響
女:如今,時光的車輪雖仍在20xx的軌道上推移
男:但,我們已充滿自信的走在了時間的前列,追逐著心中的夢想
女:詩人說:花朵把春天的門推開了,綠蔭把夏天的門推開了,
男:果實把秋天的門推開了,飛雪把冬天的門推開了.
合:我們說:德陽中支全體將士如洪的士氣把20xx開門紅的門推開了?
男:我是此次會議主持鄧波
女:我是胡筱妃.
男:現在請允許我們非常榮幸的宣布:新華人壽保險股份有限公司德陽中心支公司 “血拼二十天 歡度幸福年”開門紅啟動大會
合:現-在 -開-始(停頓一會)(看視頻)
女:請允許我介紹蒞臨此次會議的領導,他們是德陽中支總經理張蓉斌女士
男:德陽中支副總經理陳靜女士
女:德陽中支副總經理朱文良先生
男:德陽中支副總經理盧建榮先生
女:德陽中支個人營銷部經理李成紅女士
男:德陽中支培訓部經理蔡懷靜女士
女:以及各營業區區經理
男:以及全轄的營銷伙伴
合:歡迎你們的到來
二、奏國歌
女:請全體起立,奏唱國歌
男:讓我們心手相連,齊誦司訓
男:請領導就座,各位精英伙伴請就座。
女:親愛的伙伴,過去的20xx德陽新華發展迅猛,排名占整個德陽市場第二
男:20xx昂首闊步向我們走來,我們相信這一年將是一個大跨越、大發展的一年。
女:萬眾一心,我們的士氣可鑄仰天之輝煌
男:攜手奮進,我們的佳績可拓錦繡之前程
女:士氣越高意味著開門紅業績高,各機構精英們準備好展示你們的士氣了嗎?(綿竹)英勇善戰團結一心是他們的特點,20xx不斷發展壯大,突破格局讓他們異軍突起,他們是優秀的綿竹伙伴,你們在那里?
男:(什邡)認定一個目標,超越一個目標是什邡團隊的個性,今天我們也再次來檢驗他們的士氣,什邡伙伴們你們準備好了嗎?
女:(羅江)麻雀雖小但五臟俱全,他們幾個人的人力卻在20xx年打出幾十個人的士氣,我們德陽新華的驕傲,羅江的伙伴你們在那里
男:(中江)艱苦樸素,勤
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