在現在社會,我們使用上發言稿的情況與日俱增,發言稿的寫法比較靈活,結構形式要求也不像演講稿那么嚴格,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。你所見過的發言稿是什么樣的呢?下面是小編整理的勞模的發言稿范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
勞模代表發言稿100字 篇1尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
在這辭舊迎新之際,我作為勞模代表在大會發言感到無比榮幸。在這里我代表的不僅是我個人,而是代表那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘、為公司發展奉獻青春和汗水的所有員工同志們,請允許我代表這次受表彰的勞模,向到會領導和同志們表示衷心感謝!謝謝你們多年以來對我們的支持與關心!
20xx年在公司領導英明決策下,我們郟縣中聯干部職工精誠團結、心往一處想勁往一處使,突破水泥市場的重重困難,克服一道道難關,取得了較好的成績,也使我們深受鼓舞信心倍增,每一位員工都身為自己是郟縣中聯人而自豪。
作為主管發電的副部長,我深知肩上的擔子有多重,由于水泥市場的疲軟、主業贏利的減少,從而使余熱發電的在企業中的貢獻變得尤為突出。更知道管好自己和管好自己的部門同樣重要,時刻以《如何做好一名基層干部》的標準去嚴格要求自己,努力做好本部門的一切事情。我著重從以下幾個方面入手:
一、重視人員素質培養,從加強思想教育入手,和同事們打成一片,了解他們的想法、需求,解決存在的問題,用鼓干勁、樹正氣,用以身作則、公平公正贏得大家的信任,用兢兢業業的工作態度贏得了同志們的認可,目前工段已經形成同志們工作態度認真,有較強的團隊意識,在崗都能做到盡職盡責的良好氛圍。
二、重視設備管理,加強設備的維護與保養,想方設法用自己的
經驗和能力帶領大家使各設備都達到良好的使用要求。工段當前各設備完好率都在99%以上,各振動指標都在國家標準之內,且很多都達到優良。設備運轉率都能超額完成公司的考核要求。全年度發電量達4400萬千瓦時。良好的設備運行情況加上行之有效的現場管理措施,得到了洛陽中信重工礦山院的首肯和認可,一直把郟縣中聯作為洛陽中信重工集團余熱發電培訓的首選企業,幾年來共委托十余家發電人員到我公司進行現場培訓和學習,這樣既促進了我們的工作,更為公司增加收入,壯大了公司的聲譽!
三、我還重視節能增效管理,現場杜絕各類跑冒滴漏,當前改造成功已投入使用的射水箱溢流水自動回收利用系統,每月可為公司節
查看更多>>>在快速變化和不斷變革的新時代,我們使用上發言稿的情況與日俱增,好的發言稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。你寫發言稿時總是無從下筆?以下是小編整理的最新勞模表態發言稿,僅供參考,大家一起來看看吧。
勞模代表表態發言稿 篇1尊敬的各位領導、各位同仁:
大家上午好!
本人是來自xx項目部的xxx,我今天演講的題目是"弘揚勞模精神,爭做時代先鋒;恪守愛崗敬業,開創企業佳績"。
每一個時代都有一種先進的精神,這種精神源于我們身邊每一個身份普通、崗位平凡、業績突出的勞動者,這種精神成為了推動社會前進的源動力,引領著無數人戰勝苦難、不懈創新、勤勉開拓。這種精神稱之為勞模精神。
勞模精神是建設中國特色社會主義的強大精神力量,他們以熱愛勞動、勤奮勞動的模范行為,為創造社會財富、促進社會發展作出了突出貢獻;他們以愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神,為全民族創造了新的精神財富、塑造了新的英雄形象。
勞模精神是通過誠實勞動創造美好生活的時代精神,這是改革開放實踐所蘊含的時代精神。這種時代精神昭示人們,改革開放的目的就是要解放和發展社會生產力,破除束縛勞動者積極性主動性的各種體制機制障礙,激發蘊藏在各種生產要素特別是勞動要素中的創造活力,為人們用自己的辛勤勞動、合法勞動去換取美好生活拓展廣闊空間。
勞模精神是我們時代的寶貴財富,是激勵全國各族人民應對各種機遇和挑戰,團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。
然而,勞模精神并不是高不可攀的,它就生長于工人階級和勞動群眾普遍具有的優秀品質之中。人不一定皆能為勞模,但人皆能踐行勞模精神。
我作為一名在電力行業工作整整20年,先后從事過木工、測量、施工、計經、管理等崗位的水電人,每一天,我看見,有的同志經常加班加點忘了時間,有的同志發著高燒帶病堅持工作,有的同志工作太忙家里老人孩子沒人照顧。但是,我沒有聽到任何一個人說,他因為付出而后悔,因為忙碌而埋怨。在我看來,我身邊的領導,身邊的同事,就有很多是我學習的楷模,我經常會被他們這種默默無聞、埋頭苦干、無私奉獻、無怨無悔的精神所感動。于是我始終心存一條信念,那就是對黨的忠誠、對人民忠誠、對勞模的崇敬、向勞??待R、爭做時代先鋒;心系一條宗旨,那就是恪守愛崗敬業、默默奉獻、深入基礎、深入實際、深入職工;心懷一條戒律,那就是處
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