光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間以來的工作成果,你有什么感悟呢?需要認真地為此寫一份工作總結。我們該怎么去寫工作總結呢?以下是小編為大家收集的節能降耗的工作總結范文(精選7篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家!
調光膜生產員工作計劃 篇120xx年,毛巾二公司圍繞企業降本增效戰略,以“節能降耗”為抓手,組織員工深入開展“查跑冒滴漏、比節能創新、看節約貢獻”活動,引導員工圍繞節能降耗進行工藝、技術、設備的創新和改進,大力鉆研資源節約、資源循環利用技術,積極開展“五小”及合理化建議活動。在各級公司領導的支持、關心和幫助下,節能降耗工作不斷進步,取得了一定的成績,現總結如下:
一、引進先進設備,實現技術創新
1、染整車間20xx年2月份安裝了2臺第斯溢流機,該機載重400公斤,具有使用低浴比(浴比1:6),染色效率高,操作方便等優點,節能效果好,具體如下:
立信第斯值(元)合計深色645元,淺色607元水(噸)深色11059淺色7940166電(千蒸汽(噸)其他瓦)4109前處理助劑節約15%,染色助劑節約40%,染化料節約3%。290(估算)6.363378節約價204同時,由于該機具有高溫排放功能和預備附缸,因此縮短了排水時間和主機升溫時間,染深色產品僅需用7.2小時,淺色用4.6小時,效率相比立信提高了40%以上。按照上半年第斯溢流機干400噸產品計算,可節約費用24萬余元。
2、毛巾二公司20xx年底新上節能項目漂染車間廢水余熱回收工程,通過安裝相關熱交換設備,可使用21c的冷水溫度平均升高20度以上,可節約大量蒸汽。從漂染車間使用情況來看,每天可以大約200噸熱水,節約蒸汽約40噸,上半年漂染車間余熱回收裝置可節約費用約63萬元。
3、織造三車間于5月份引進安裝了濰坊瑞斯照明節電裝置,經測算,節電率可達20%以上,每天可節電300度,月可節約4500度電,上半年可節約費用約4000元。
二、大膽工藝改進,實現溢流機小浴比染色
立信溢流機1:8浴比改造。立信溢流機原先采用1:10浴比,我們聯系立信公司,將高溫高壓系列機型降低最低水位控制,改進工藝,采用1:8浴比,6月初已經將加軟、增白、水洗工藝實驗成功,目前,除染色步驟外,其余步驟均采用小浴比,現在已經在車間內全部推廣使用,僅此一項,溢流染色所用的水
查看更多>>>時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經告一段落,經過過去這段時間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,讓我們好好總結下,并記錄在工作總結里。好的工作總結都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家收集的工廠輔助工工作總結(精選7篇),希望能夠幫助到大家。
生產輔助員工作計劃 篇1自從事本職工作以來,我一直在不斷地加強自身修養,努力地提高思想道德水平,認真地進行各項文化和專業知識的深化學習,不斷地探求新知,銳意進取,積極地開展智能范圍內的各項工作,完整履行好一個技師的工作職責,起好模范帶頭作用。積極參與技術交流和科技創新活動,大地做好了傳、幫、帶的作用,并全面完成了上級下達的各項任務及指標,在工廠的電工工作中發揮了應有的作用。現將本人任職以來的專業技術工作總結如下:
一、自覺加強理論學習,努力提高個人素質
沒有堅定真確的政治方向,就不會有積極向上的指導思想。為了不斷提高自己的政治思想素質,這幾年來我一直非常關心國家大事,關注國內外形勢,結合形勢變化對企業的影響進行分析,并把這種思想付諸實際行動到生產過程中去,保證自己在思想和行動上始終與黨和企業保持一致。同時,也把這種思想帶入工作和學習中,不斷追求自身進步。有人說:一個人要成才,必須得先做人,此話有理。這也就是說:一個人的事業要想得到成功,必須先要學會怎樣做人!特別是干我們這項技術性很強的工作的,看事要用心、做事要專心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態度要端正,要有良好地職業素養,對工作要認真負責,服從領導安排,虛心聽取別人的指點和建議,要團結同事、禮貌待人,服務熱情。
二、端正工作態度,起好帶頭作用
自從進入工廠參加工作開始,我就從事所有了所有的機電事務,包括所有基建時期的安全和質量的監督巡查。我深知機電管理工作在建設期間的重要性,特別是含有大部分隱形的電器基礎設施與工程,要隨時監督檢查,發現問題就必須解決問題,決不能草草了事,否則后患無窮且再無法根除,這就擺機我們作機電管理的面前是一種考驗和責任。作為我是一位機電班班長和一名電工技師,身上的責任和重擔我義不容辭。因此,在平時的工作中,我不僅要求自己班組成員在監督巡查時,要認真仔細,做到一絲不茍,而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。
我對我自己做出了這樣一些嚴格要求:一要在遇到臟累苦險的工作時搶在工人前頭干,而且要比工
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