在現實生活中,越來越多的事務都會使用到報告,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。我們應當如何寫報告呢?下面是小編為大家收集的物業項目經理年度述職報告范文通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
物業項目經理年終如何述職 篇120xx年物業公司在集團領導的大力支持下,在集團公司各部門的積極配合下,在本人的精心組織下,在物業公司全體員工的團結協作下,公司的各方面工作取得了一定的成效,現對一年來的主要工作做一簡要回顧
一、組建物業公司,辦理各種手續
20xx年底在不具備任何軟硬件條件情況下,著手申報物業公司的各項手續,至1月底懷來項目辦理入住前,包括《營業執照》、《資質證書》、《組織機構代碼證》《稅務登記證》在內的各種手續辦理齊全,為懷來項目物業經營活動的開展奠定了基礎,之后又辦理了分支機構《營業執照》和稅務登記手續。
二、關于xx項目
1、辦理入住手續
元月3日到懷來著手處理xx小區入住工作,在谷經理的統一協調下,在20多天的時間里從零做起,與懷來項目人員一起加班加點,完成了入住所需各種資料制作,制作安裝小區的標識系統,督促施工方整改遺留問題,交接各種鑰匙,招聘、培訓人員、小區現場的宣傳布置等項工作,確保了元月28日如期辦理入住,由于準備充分,且辦理入住程序設計簡捷、周全、得當,使辦理入住工作進行得非常順利。
2、參與佳苑小區外場的規劃設計及施工協調
年初配合谷經理對佳苑小區院面進行規劃、勘察,確定庭院照明、攝像監控的點位,并繪制出規劃草圖,為施工單位最終的'設計方案提供了依據。
院面施工中積極協調各施工方關系,并參與現場質量監督,發現問題及時要求乙方返工或整改,確保了施工進度和質量。
對攝像監控、庭院照明燈具、健身器材、垃圾桶等我方摘出來的項目,積極進行市場詢價,貨比三家,并同何總、谷經理一起到北京采購,為公司節省了可觀的費用,并組織物業人員對庭院照明、健身器材等進行安裝施工。
至5月底佳苑小區各項設備設施均已到位,小區進入日常管理服務。
3、建立培養物業服務隊伍
xx小區物業服務處最初只設門衛和客服主管2人,三月份隨著小區設施的完善,入住戶數逐漸增多,小區各個服務崗位人員陸續到位,至6月初基本進入正常管理,在這期間對招聘人員嚴格把關,特別是項目主管一職寧缺勿爛(好長一段時間沒有物色到合適人選);對前期招聘人員
查看更多>>>忙碌而又充實的工作已經告一段落了,這是一段珍貴的工作時光,我們收獲良多,這時候,最關鍵的工作總結怎么能落下!我們該怎么去寫工作總結呢?下面是小編精心整理的物業項目經理年度工作總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
物業項目經理個人總結 篇120xx年,對于xx股份有限公司來講是開拓創新的一年。xx物業管理有限公司緊隨公司的步伐,在公司領導的正確指引下,在房產公司各部門的主動協作下,我本著誠信、熱忱、急躁、細致的服務理念,較好地完成了全年的工作任務?,F將一年來的工作總結如下:
一、抓效益、重服務
企業的良性進展最直接的體現就是經濟效益。在物業公司創建初期,我便把其定位在樹品牌效應,主動開拓新領域,努力締造新的經濟增長點。本年度,在物業公司全體員工的共同努力下,xx小區共收繳物業費xx元,收繳垃圾清運費xx元,其它費用xx元,共計xx元。為開創新的經濟增長點,在股份公司領導的主動努力下,物業公司接管了xx市工商管理局xx分局辦公大樓的物業管理服務項目。該項目估量收入xx萬元,加上出租庫房的收入xx萬元,共計xx萬元。此項目的接管,為物業公司今后的再進展奠定了良好的基礎,同時使我對物業公司的進展前景布滿了信念。物業公司的經濟效益與其服務質量是相輔相成,密不行分的。良好的服務質量可以促進物業費的收繳工作得以順當進行。反之,則不然。本年度,由于xx小區的業主屬于新戶入住,物業費實際上屬于強制性收齲從物業公司長遠進展的角度動身,本著為業主服務的宗旨,也為了今后削減物業費收繳工作的難度,我強抓服務管理,提高服務質量,使員工樹立起服務理念與服務意識。具體表現在:
1、熱忱、急躁地接待業主的投訴,做到有記錄,有答復,有回訪,有反饋。
2、報修準時,修理到位。
3、工作中做到四不:即不行以無笑容,不行以發脾氣,不行以說不管,辦事不拖拉。
一年來,經過物業公司全體員工的不懈努力,明擇園小區業主由開頭的懷疑、不信任、對立的心情,轉為對我們工作的理解與支持,并與物業公司的員工們建立了良好的溝通橋梁,這是對我們工作真誠服務的回報,也是對我們工作給與的確定。
二、抓管理、重培訓
作為一個部門的領導,除了在日常的工作中所表現的溝通協調的力氣外,更重要的體現在管理的方式、方法與管理的力度上。在物業公司中,我們的員工大都是年輕的男性,在管理上,我留意因材施教
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