我在人事部擔任總監工作也有半年了,我逐漸在部門的工作中逐步轉入正軌,現就接手后的人事總監半年工作總結如下:
行政人事部是公司的關鍵部門之一,行政人事部人員雖然少,但在這一年里任勞任怨,竭盡全力將各項工作順利完成。
1、逐步完善公司監督機制。員工不會做你要求做的事情,只會做你監督要做的事情。基于這個原因,本年度加強了對員工的監督管理力度。
2、完善公司現有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。順應市場的發展,依照公司要求,制定相應的管理制度。在日常工作中,及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯系,適時對各部門的工作提出些指導性的意見。
3、加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的公司新形象。
4、逐步理清各部門工作職責,并要求各人主動承擔責任。
1、對內做好辦公用品的采購,嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況,并做好物品領用登記,以節約降低成本為第一原則,合理地采購辦公用品。
2、辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。
3、協助各部門做好菜牌、菜譜、點心部的點心紙的設計跟進工作。
4、辦理好公司車輛如期進行正常年審工作。
1、規范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。
2、根據部門人員的實際需要,通過各種渠道,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。
通過這次工作總結,我對20xx行政人事部將從以下幾個方面著手工作:
1、加強培訓力度,完善培訓機制。
企業的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是酒家各部門主管及部門中層管理人員,加強對員工的人性化的管理,留住員工,留住人才,他們身肩重責。需根據實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入店手冊。
第二篇 創意執行總監工作總結時間如箭一樣地飛逝著,兩個月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,我自己在工作中也是受益匪淺。我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。
首先,就我個人而言。我很感謝公司可以給我一個學習與進步的舞臺,感謝你們對我的關照!剛剛工作不久,就參與可公司開發醫療車項目。對我來說,這是一個非常好的學習機會。工作中,由于工期緊,任務重,質量要求高,所以為了保質保量地完成工作任
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人事總監工作總結 篇1人力資源部在做好基礎工作的同時,積極探索人員的開發和管理,不斷拓展人力資源視野,把握人力資源動態。感覺自己的能力有了一定的提升,也逐漸在這個部門摸索了一些工作思路。將人力資源部的工作總結如下:
i.人力資源基本情況
1、xx商城有xx在職員工、xx正式員工、xx合同工、xx女工、xx男工。退休職工xx人。
2、在職員工學歷:本科及以上××,本科××,大三××。
3、今年公司為符合退休條件的員工辦理了x件手續。
二、做好人力資源管理的基礎和日常工作
1.社保登記證的換發及申報工資總額按規定及時處理;按要求及時填寫各類人員工資、用工等年度、季度、月度報表。
2、為公司新轉入錄用員工辦理勞動用工手續,對離職、轉出員工及時辦理相關手續。
3、完成職工繳費工資基數核定工作,按規定計算職工年收入,依法繳納社會保險。企業繳納的職工社會保險部分達到xx萬元。
4、及時計算和支付員工工資和各項福利,按規定時間按時完成工資計算,保證交期。
5、及時完成在職和離退休職工社會保障卡的發放工作,方便職工就醫,提供相關手續咨詢等信息,定點轉業醫院,并在辦理社??òl卡的過程中。醫療費用報銷。
6、xx市今年xx月上調最低工資標準。公司按照xx市人保局發布的最低工資標準調整方案的規定,及時調整長期病假員工工資,保障員工權益。
7、今年有x 名退休員工去世,他們的喪葬費在x 月按時報備。
8、另外,企業的離退休員工已經回答或完成了部分企業提出的問題。
三、啟動績效考核與評價
客觀、公正、合理地反映員工的績效,努力激發員工的潛能和積極性。
今年我們嘗試對中高層人員進行績效考核,這是人力資源開發和管理工作進一步探索的開始。
四、完成上級業務部門和公司領導交辦的各項工作
1、按照殘聯有關規定安置企業就業,按時完成比例安置工作。
2.社保對企業的社保繳費基數和繳費人數進行審核,并按照審核部門的要求報送各種資料,包括參保單位繳費核對表、參保單位繳費單等。參保單位員工xx年
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