隨著個人素質的提升,報告的適用范圍越來越廣泛,報告成為了一種新興產業。那么報告應該怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的副科試用期轉正述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
副科長試用期述職報告 篇120xx年xx月,作為新進廠的干部,我的主要工作是盡快熟悉集團公司的主要業務、發展方向、經營規劃和相關制度法規,從而更好地理解物流處綜合科的工作流程、業務重點,輔助綜合科科長做好物流處綜合科的各項工作。
在學習和觀察當中,我基本了解了集團公司是集采礦、煉鐵、煉鋼、軋鋼為一體的大型聯合鋼鐵公司,是全國500強企業,而我們生產的“聯峰”牌鋼材先后獲得“江蘇省重點保護產品”、“國家免檢產品”、“冶金產品實物質量金杯獎”、“中國馳名商標”等稱號,相繼被用于國家和地方重點工程,并遠銷30多個國家和地區。
物流處承擔著原輔材料、備品備件及鋼材的運輸工作,對于一程船、二程船及協議廠船實行全方位的管理,作為公司生產、經營的后臺支撐部門,我深知物流處的工作十分重要。
20xx年1月,物流處進行職責分工,安排我負責物流處運費結算、中轉業務員差旅費審核及辦公室的`相關工作。
總結十個月來的工作表現,我做了下述幾項工作:
1、截至目前為止審核大輪運費2億多元,小船運費6764萬元,沒有出現多付資金、重復支付資金、錯付資金等現象,全部運費按照賬單相符、賬賬相符的原則進行列支,依據原始運輸發票實行運費結算,運費往來帳與集團公司財務處及時核對,做到往來賬單位、金額清晰明確。10月份,配合集團公司企管處、電腦科對運費結算系統實施電算化,現在處于雙方需求對接環節,運費結算系統電算化運行后不僅方便費用結算,更重要的是同確認運費結算數量、運輸單價、運費結算審核、審批形成閉環管理,堵塞管理方面的漏洞,是費用結算進一步規范化。
2、認真做好物流處各中轉業務員差旅費的審核工作。物流處的工作性質決定物流處業務人員經常在沿海港口、碼頭等地出差,甚至常年派駐樞紐中轉站,在出差過程中遇到的情況復雜、地點變換頻繁,差旅費的審核相對難于控制,在10個月的差旅費審核中沒有出現重大審核差錯,確保業務員的合理開銷得到補貼,公司差旅費的支出正常有序。
3、努力做好辦公室文字編輯工作。
年初,在企管處的指導下與物流處全體同仁撰寫并完善了物流處20xx年度工作目標,從綜合管理、船舶管理、實物虧噸
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副科長試用期述職報告 篇1作為一個剛步入社會的應屆畢業生,這里的一切對我來說既熟悉又陌生?,F在,一個多月過去了。在這短短的一個多月里,我慢慢適應了這家公司的文化和氛圍,努力在這樣的環境中學習和發展。
在主任和同事的關心和指導下,這一個月我學到了很多,各方面也有了一些進步?,F將我在此期間的工作匯報如下:
一、對公司的認識:
剛到公司的時候,我就開始閱讀關于上海大眾的《上海大眾經銷商運營標準》手冊,這是一份非常完整的公司運營手冊,包括公司文化,整個公司運營中的一些人員配備和崗位要求,員工在工作中應該注意的禮儀標準和服務程序,以及工作中使用的一些表格。通過這本手冊,我對上海大眾有了一定的了解,同時也知道了一個公司應該具備的工作標準。
二、工作表現
1、內部和外部郵件的傳遞和匯總。在此期間,我每天負責公司的內外郵件傳遞和匯總,按時準確傳遞各部門的信息,并存檔保存,以便在需要時及時傳遞出去。
2、辦公用品領用登記。資產管理是我實習前接觸過的工作。保證每個人收到的物品準確登記,及時報告庫存中丟失的物品,確保倉庫中的物品整潔清晰,這一點非常重要。
3、盡量每周做一次保養報告。這種周報我完全不熟悉。剛接觸的時候,統計數字往往是錯的,但是熟悉了幾個星期,就能熟練制作了。
4、協助檢查所需文件和報告。實習的一個多月,恰逢審計二審計,需要準備很多材料和工作記錄。雖然我在學校學過很多公司的文案,但是真的沒怎么寫過,每個公司都有自己的標準模式。在整理這些材料的過程中,我學到了很多東西。
行政工作是乏味的,從復印、掃描、傳真到分發報紙和雜志、遞送文件和將收件人歸檔,包括一些參觀培訓的接待工作。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的`考驗。
三、存在的問題及其改進方法
1、由于公司從事行政和文職工作,不涉及業務經營,對公司的銷售和維修業務沒有充分了解;
2、缺乏一些基本的工作知識。在工作中,他們經常表現出生澀的表現,有時甚至會感到不知所措;
3、如果工作不夠細致,在一些問題上會出現錯誤和疏漏;
4、領導的意圖沒有得到足夠的理解,工作往往沒有做好。
四、下
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