忙碌而又充實的工作已經告一段落了,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,該好好寫一份工作總結,分析一下過去這段時間的工作了。你還在為寫工作總結而苦惱嗎?以下是小編收集整理的工勤人員年度考核個人工作總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工勤技能崗工作總結 篇1一年來,我能認真學習“三個代表”重要思想,堅持四項基本原則,在思想上行動上與黨中央保持一致。結合本部門工作實際,認真貫徹執行黨的方針、政策。在實踐中,不斷探索工作思路和方法,熟悉本職業務。有較強的全局觀念和敬業精神,工作勤奮踏實,辦事公正高效,具有一定的創新精神。注重聯系群眾,服務意識不斷增強,團結同志,關心他人。在設備采購和公務活動中,嚴格執行學校有關規章制度,做到清政廉潔。
本年度圍繞工作目標,在同志們的共同努力下,主要取得如下工作業績:
1、根據學校本年度黨政工作要點精神,抓好xx專業實驗室的重點建設工作。上半年,參與組織和實施了對重點建設專業實驗室的分校區調研及儀器設備購置的多次論證工作。下半年帶領實驗室管理科的同志多次到各校區指導、檢查專業實驗室的重點建設和迎接校級評估的各項準備工作。目前,大多數實驗室的重點建設工作已接近完成。從2000年基礎課實驗室通過省級評估到去年和今年兩批專業實驗室重點建設進行校評估,實現了全校實驗室建設和規范化管理整體躍上新臺階的既定目標,為合格人才的培養提供了重要保障。
2、為了適應教學改革的需要,在去年三個基礎課實驗中心成功實施開放的基礎上,今年結合專業特點繼續在通過省級評估的六個專業基礎課實驗室推進多層次、多形式的開放工作。和管理科同志一起在暑假前就深入到一個個實驗室,參與開放方案的研究和制定,下半年又多次到這些實驗室了解開放進程,幫助他們協調解決開放過程中遇到的各種困難。這六個實驗室目前都相繼實施了開放,為學生提供了更能培養動手能力和創新能力的實驗環境。
3、積極引導和支持實驗室深化教學內容、方法和手段的改革。對通過省級評估的實驗室逐一落實實驗改革項目,本年度這些實驗室的實驗項目更新率已達到或超過了5的指標。
4、加強實驗室管理工作。組織開展了對通過省級評估實驗室評估工作“回頭看”的檢查,對鞏固評估成果,強化實驗室規范管理起到較大的促進作用。
5、注重實驗室管理制度的建設,參與起草制定了《xx大學實驗室人員營養保健費發放暫
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試崗工作總結 篇1我叫xx,今年32歲,現是xx縣人民醫院產科的'一名護士,大專學歷,護師職稱,來,一直從事護理工作,具備了護理管理人員的專業技能。
通過這次的試崗,我覺得護士長作為醫院最基層的管理者,職務雖不高,卻發揮著重要作用“三分治療,七分護理”,可見護理工作的重要性,而護士長在中間起著舉足輕重的作用,而科室護理工作的好壞很大程度取決于護士長的管理水平高低。
一、現代化護理隊伍的管理,好的護士長能帶出高素質的護理群體,形成一個“群雁高飛,頭雁領”的局面,我決心在工作實踐中,堅持不懈地學習,鍥而不舍的磨練,鞠躬盡瘁地服務,逐步實現護理管理科學化、系統化,從而更有效提高護理質量。
為了保證科室護理質量穩步提高,避免各種事故糾紛的發生,健全科室護理管理制度至關重要,任何護理工作需做到有章可循,有據可依,在醫院原有制度的基礎上,還需針對科室自身的特點,及工作中不斷出現的新問題,制訂相應措施,制度同時狠抓“三基”訓練,修煉內功,使各級人員都能勝任本質崗位,并使科室護理工作流程順暢起來,盡可能避免一切不安全制度的發生。
現代化質量要求數據說話,我將把護理程序思維方式,貫穿在實施基礎護理和護理技術操作中,每周進行質量監控,結合病人全面檢查護士對其實施基礎護理情況,作出評價,找出存在問題,并每月召開質量講評分析會。
三、量化考核,真正做到獎勤罰懶,獎優懲劣
加強質量監控量化管理,就是為績效工資、獎金的發放用數據說話提供考核依據,再結合護理部制度的各項護理質量標準考核,做到公平、公正、公開。以經濟為杠桿,提高護理質量,充分調動每一位護士的積極性和主動性。
四、護士長在醫院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關系中,扮演著舉足輕重的角色。因此,我將利用自己特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作,盡力化解科室,醫護、護護、及護患間的矛盾,以謙虛、謹慎和積極完成工作態度對待領導,以和睦相處,取長補短的態度處理與兄弟科室之間的關系,以高度的同情心和責任感對待病人及家屬,以博愛之心和心理感悟力來體察,理解科室的每位護士和同事。
如今是一個合作共贏的時代,誰
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