公司勞動仲裁申請書,公司勞動仲裁申請書(必備二十一篇)

申請人李__，男，漢族，19__年__月__日出生，身份證號____，住________。被申請人________有限公司，住所地____________。

法定代表人__x，董事長(總經理)。

聯系電話：0531-________x。

仲裁請求：

一、裁決被申請人支付自____年x月至____年x月未簽訂書面勞動合同的兩倍工資之一倍;

二、裁決被申請人給付違法解除勞動合同經濟賠償金____元(或解除勞動合同經濟補償金____元);

三、裁決被申請人按基本工資標準補發20__年2月、3月、9月工資、20__年2月工資共計____元;

四、裁決被申請人補發自20__年x月至20__年x月的節日加班費及雙休日加班費____元;

五、裁決被申請補發自20__年x月至20__年x月的帶薪年休假工資____元;

事實和理由：

申請人于20__年x月入職被申請人處工作，擔任____一職，直至____年x月x日被申請人才與申請人簽訂勞動合同。____年x月x日，在申請人從未表示離職的情況下，被申請人通知申請人辦理工作交接及離職手續，違法解除了勞動合同。因此，申請人為維護自己的合法權益，特向貴委提起勞動仲裁，懇請貴委依法裁決。

此致

濟南市__區勞動爭議仲裁委

申請人：

年月日

申請人姓名：______________

性別：________________________

出生年月：_________________

民族：________________________

住址：_________________________

郵編：________________________

電話：_______________________

工作單位：___________________

郵編：________________________

電話：_______________________

被申請人名稱：_________________

住所地：______________________

郵編：________________________

法定代表人：_________________

職務：_________________

電話：____________

在當今不斷發展的世界，我們都會用到申請書，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。那么大家知道正規的申請書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的仲裁申請書范文，希望對大家有所幫助。

申請人： ____

被申請人： ____

仲裁請求：

1、裁決被申請人向申請人支付合同價款人民幣。

2、支付違約金

3、由被申請人承擔本案的全部仲裁費用。

事實與理由：

被申請人于________年____月____日向申請人采購了總金額為__________萬元的起重吊裝設備。申請人已經履行了全部合同義務，被申請人已支付了______元，此后再未付款，至今共欠申請人元（大寫元整），雖經申請人多次催要，被申請人仍然拖欠至今不予支付。

依據銷售合同第十五條之約定，上述未付款之逾期違約金，應按計算，共計元，應由被申請人支付于申請人。

基于上述事實，申請人依據《銷售合同》第十六條之約定，向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實真相，依法維護申請人合法權益。

______

20____年____月____日

申請人：______

女，漢族

出生：______年______月______日

住址被申請人：_________

公司地址：______

法定代表人：______

電話：_________

申請事項：

一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計______元人民幣.

二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計______元

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計______元(20______年1月至今)

事實與理由：

申請人于20______年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現擔任公司的銷售經理，雙方已經形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認為，根據勞動合同法及相關法律規定，用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規定的保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險，此行為已違反了法律的規定，為維護申請人的'合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金，同時，根據勞動合同法的規定，未簽定勞動合同