護理工作總結怎么寫
2023-12-05 護理工作總結
護理工作總結怎么寫。
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護理工作總結怎么寫(篇1)
外科科室護理工作總結
一、引言
外科科室是醫院中重要的科室之一,承擔著手術患者的護理工作。本文將詳細總結外科科室護理工作,并圍繞患者的護理需求、團隊合作、技術要求、安全管理和情緒疏導等方面進行論述,以期提高外科科室護理工作的質量和水平。
二、患者的護理需求
1.患者安全:外科手術風險較高,護士應嚴格遵循手消毒、患者身份核對等操作規范,確保患者手術過程中的安全。
2.疼痛管理:術后患者常常會出現劇烈疼痛,護士應根據患者的疼痛程度及時給予合適的鎮痛措施,例如藥物鎮痛或物理療法。
3.傷口護理:術后傷口護理是外科患者的重要環節,護士應采取標準的消毒和包扎操作,定期觀察傷口的愈合情況,并及時報告醫生處理。
4.情緒支持:由于手術過程對患者心理的影響較大,護士需要給予及時的情緒支持,關心患者的情緒變化,幫助患者緩解恐懼和焦慮。
三、團隊合作
外科科室是一個充滿挑戰的工作環境,團隊合作至關重要。護士需要與醫生、麻醉師和其他護理人員密切合作,共同制定患者的護理方案,并確保操作過程的流暢和無誤。
1.與醫生的合作:護士需要與醫生密切配合,了解手術的具體要求,準備好所需器械和藥物,并在手術中給予準確有力的支持。
2.與麻醉師的合作:麻醉是外科手術的重要環節,護士需要與麻醉師密切溝通,確保患者的麻醉安全。
3.與其他護理人員的合作:外科科室的護士還需要與其他護理人員(如病房護士)保持緊密聯系,及時分享患者的情況和護理要點,確保患者在出院后的連續護理。
四、技術要求
外科科室的護士需要具備一定的技術能力,以提供高質量的護理服務。
1.手術準備:護士需要熟悉各類外科手術的術前準備工作,包括術前檢查、器械準備、患者教育等。
2.手術過程:護士需要掌握各類手術的操作要點,熟悉相關器械的使用方法,并能夠與醫生密切配合。
3.術后護理:護士需要掌握患者術后護理的常規操作,包括傷口護理、引流管護理、輸液治療等。
五、安全管理
外科科室的護士要時刻保持警惕,確保患者的安全。
1.預防感染:護士需要嚴格遵循手衛生操作,做好器械消毒和環境清潔工作,以預防感染的發生。
2.藥物管理:護士應根據患者情況正確合理地給藥,并注重藥物的質量和有效期。
3.風險評估:護士需要對患者進行風險評估,識別并預防可能的并發癥,確保患者的安全。
六、情緒疏導
外科手術對患者心理的影響較大,護士需要給予恰當的情緒疏導,幫助患者應對手術恢復期的不適。
1.傾聽和溝通:護士需要認真傾聽患者的需求和困擾,并與患者進行積極的溝通,使患者感到被關心和理解。
2.鼓勵和支持:護士要給予患者充分的鼓勵和支持,幫助患者樹立信心,積極面對康復過程中的困難。
七、結語
外科科室護理工作是一項辛勤而充實的工作,需要護士具備豐富的專業知識和技術能力。通過團隊合作、技術要求、安全管理和情緒疏導等方面的不斷努力,我們可以提高外科科室護理工作的質量和水平,為患者提供更好的護理服務。
護理工作總結怎么寫(篇2)
各位領導、同事們:
大家好!
一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,現我就20__年的個人工作做個總結。
在這一年里,我在院領導,和護士長的正確領導下,緊跟衛生改革發展的步伐,盡力完成護士長交辦的各項工作任務,自覺遵守醫院的各項工作制度,嚴格履行崗位職責,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,保質保量的完成工作任務,全年無差錯事故發生,嚴格要求自我,刻苦鉆研業務,進取參加醫院、科室組織的各項學習活動。
住院部作為醫院對外的窗口之一,反映了單位的形象,我作為本院其中一員,應當用我的熱情和努力,以敏銳的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,以頑強的意志和堅韌不拔的毅力,奮力拼搏,不斷完善自我,充實自我,學’習,借鑒,取長補短,在以后的工作中,我會更加努力的完善自我,為醫院的發展、壯大盡綿薄之力。
當然,在日常工作中,我也有很多不足和業務上的欠缺,比如:工作不夠細心。護理工作本身就是一門精細的藝術,完美的工作就要求:全心投入,真誠相待,從心做起。護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自我是護士隊伍中的一員而自豪。有人說:“護士要有一顆同情的心,還需要一雙愿意工作的手。”以后的工作中我會繼續努力提高自我的專業技術素養,嚴格執行三查七對;學會換位思考,多體諒別人的難處,端正工作態度,時刻做到講究禮貌禮貌,事事遵循職業道德,始終熱愛自我的工作崗位,增強事業心,給大家留下好的印象。期望經過我的努力能夠獲得病患好評的同時,也能得到各位領導,護士長的認可。
我所從事的工作很普通,都是些點點滴滴,瑣瑣碎碎的事,沒有什么豐功偉績,但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作,這是我人生中要長期從事的一份重要事業,是一份光榮的事業,我會盡我所能,不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽。
護理工作總結怎么寫(篇3)
畢業實習是每個即將踏出校門,步入社會學生來說是至關至要的,特別是我們護理專業的畢業生,面對著的是現代社會激烈的競爭市場,新的醫學護理模式和社會對健康育服務意識日益增強的趨勢。所有這些,都對我們畢業生提出了新的,更高的要求。我們畢業實習就是要實干,要到實際工作中去感受,去學習,去把學到的理論知識與實踐結合起來。去吸收課本以外新的知識,總之,實習就是在實踐中鍛煉自己,不斷地去充實和完善自己,使自己得到不斷地進步和提高,成為一個社會和人民需要的,合格的護士。下面,我就自己八個月的畢業實習得到的收獲和體會總結如下:
一、思想收獲方面
1、樹立為人民服務的思想和良好的工作作風
對于我們即將走上工作崗位的護士來說,為人民服務最好的體現就是怎么樣更好地做好護士工作,為病人服務。首先,我們應該樹立愛職業,愛醫院,愛護理工作的正確思想,以做護理工作為樂,以做護理工作為榮。只有這樣我們才能全心全意投入到無限的護理工作中去發揚好的醫風,醫德。在畢業實習前,我對為病人服務的體會還不夠深,還只是停留在概念上,通過實習,通過做實際的護理工作和病人廣泛地接觸,看到病人從虛弱的病體走向康復,并者以健康的體魄回到工作崗位,真真切切的情況,使我感覺到我們的工作價值和意義的所在,因為我們所做的一切都是人們生活中不可缺少的部份,它是一項有益于人類健康生存和不斷發展的崇高的工作。基于此因,更加深了我更好為病人服務的思想。
2、樹立“以人為本”的人性化服務理念
作為一名護生,我們的護理工作都是圍繞病人入院到出院來展開,人是一個生物體,時時刻刻有著他各種生活的需求和社會需求。病人則在此基礎上還有疾病治療護理的要求,護理工作除執行醫囑和護理操作有嚴格的操作規程外,其他大量工作都是根據病人需求去做的。因此,如何滿足病人的各種正當需求,就囊括了我們所有的工作。急病人之所急,想病人之所想,解病人之所難。都是我們的職責所在,為病人營造一個良好的治療環境和舒適的住院環境,耐心細致的入院宣教,溫馨和藹的語言溝通,體貼入微地生活護理,高度負責的人文關懷等等,都是我們護理工作的具體體現。護理工作質量的高低均會在日常的點點滴滴反映出來,總之,一切以病人為中心,病人滿足了,說明我們的工作就做好了。
護理工作總結怎么寫(篇4)
護理工作總結
作為一名從事護理工作多年的專業人士,我深知護理工作的重要性和復雜性。在這篇文章中,我將根據自己多年的工作經驗來總結護理工作,并分享我所學到的經驗和領悟。
護理工作是一項充滿挑戰和責任的職業。護理人員在醫療團隊中扮演著重要的角色,負責照顧和照顧病人。他們需要有扎實的醫學知識和技能,以及良好的溝通和人際交往能力。護理人員需要與患者建立親密的聯系,并在患者的身體和心理健康方面提供支持。
護理工作需要專業的態度和嚴格的職業操守。護理人員必須始終以患者為中心,尊重患者的權益和選擇,并保持患者的隱私和機密。護理人員還需要遵守醫療倫理規范,確保他們的行為符合專業標準和法律要求。
護理工作也要求護理人員具有卓越的觀察和分析能力。他們需要仔細監測患者的生命體征,并能夠識別和解讀可能存在的風險和變化。在緊急情況下,護理人員必須能夠迅速做出正確的決策并采取相應的行動,確保患者的安全和福祉。
另外,護理工作也需要團隊合作和協調。護理人員必須與其他醫療專業人員密切合作,共同制定和實施治療計劃。他們需要有效地與醫生、醫師助理、物理治療師和社會工作者等合作,以確保全面和連續的護理服務。
護理工作的核心是對患者的關懷和支持。護理人員應該給予患者足夠的關注和關愛,幫助他們渡過生病和康復的過程。在與患者的互動中,護理人員需要展現出耐心、同情和理解,并將患者的需求放在首位。
護理工作也需要護理人員不斷學習和更新知識。醫學科學的發展經常帶來新的治療方法和技術。護理人員需要不斷更新自己的知識,以便為患者提供最新和最好的護理。通過參加持續教育和專業培訓,護理人員能夠保持專業素質和技術水平。
護理工作是一項充滿挑戰和奉獻的職業。無論是在白天還是在黑夜,護理人員都在不計報酬地為患者服務。他們不僅需要應對病人的生理需求,還需要與他們建立親密的關系,給予他們心理支持。通過護理工作,我深切體會到了患者和家人對工作的重要性,這也是我一直以來從事護理工作的動力所在。
在未來,護理工作將繼續發展和演變。隨著科技的進步和人口的老齡化,護理人員將面臨更多的挑戰和需求。我相信,通過不懈地努力和持續的學習,護理人員將能夠應對這些挑戰,并為患者提供更好的護理服務。
{網站}小編認為,護理工作是一項充滿挑戰、責任和奉獻的職業。護理人員需要具備扎實的醫學知識和技能,以及良好的溝通和人際交往能力。他們需要以患者為中心,保護患者的權益和隱私,同時與其他醫療專業人員緊密合作。通過持續學習和不斷提升自己的技能,護理人員能夠為患者提供更好的護理服務。護理工作既是一項充實而有意義的事業,也是一種深受患者和家人信任和尊重的職業。
護理工作總結怎么寫(篇5)
在院領導和護理部的領導下,在科主任的幫助指導下,結合科室工作實際,進一步規范護理行為,落實護理核心制度,做好護理安全和護理質量的持續改進,扎實提高護理隊伍整體素質。
現總結如下:
一、加強政治學習,提高職業道德堅持參加醫院組織的各項政治學習
執行醫院的各項決定,踐行黨的群眾路線實踐活動要求,抵制一切不利于團結和和諧的歪風邪氣,建一支具有愛心、耐心、細心、熱心、責任心的、具有活力護理團隊。
一切以病人為中心是我們的服務宗旨,去年月至今年月收到病人表揚信數封,錦旗面,其中單獨送給護士的面。
二、進一步規范責任制整體服務
完善護士績效考核制度,并嚴格按制度考核,公布每月考核結果,促使護士提高工作質量。
三、以病人安全為核心,狠抓護理質量
(一)依托科室質控小組的質控作用,對影響護理安全的各個環節進行把控,落實護理核心制度及各個管理流程,加強護理安全監控管理,進行護理安全隱患排查及做好護理差錯缺陷、護理不良事件的原因分析及討論記錄,提出防范改進措施。
(二)做好重點人群、重點病人的管理:落實護士長一日五查房制度,對手術病人、分娩病人、一級護理病人重點巡查。
(三)借愛嬰醫院復評的契機,思想匯報專題不斷完善科室相關制度及流程,對科室人員進行母乳喂養姿勢、配方奶的配制等操作進行專科培訓,并組織大家對母乳喂養的理論知識進行復習,對患者加強產前及產后的母乳喂養知識宣教和指導,科室母乳喂養成功率達%。
(四)強化對科室硬件設施及急救生命支持設備的常規檢查意識,自月起每人管理急救藥品、儀器設備一個月,加強儀器設備性能和安全性以及藥品有效期的檢查,護士掌握各種急救藥品的位置、儀器設備的使用方法,掌握各種應急預案,保證病人安全。
四、護士的分層培訓落實
(一)護理理論的培訓和考核:科室堅持每日晨講課和定期業務學習的方式,對三基和專科理論進行學習,完成了各層人員培訓計劃。
今年科內每人進行了x次業務講課、x次護理查房,促進了護士的專科成長。
(二)護理技能的不斷提高:在認真完成護理部年初制定的理論操作培訓內容的前提下,根據專科需求及個人技能水平,制定出了科內動態的分層操作培訓計劃并組織實施。
(三)今年科室選派一名護士參加兒童呼吸專科護士培訓,取得專科護士證,月科室安排三名助產士進行了新生兒撫觸的學習;月護士長參加了婦產科護理質量管理研討班的學習,她們學習回來后將學到的知識、理念、技能運用到工作當中。
護理工作總結怎么寫(篇6)
血透室護理工作總結
血透室是醫院中一個特殊而重要的部門,負責為患有腎臟疾病的患者提供血液透析治療。這是一項耐力和技術要求都很高的工作,需要護士具備出色的醫療知識和關懷病人的能力。在過去的一年里,我有幸在血透室工作,這是一段充實且有挑戰的旅程。我在這篇文章中將總結我在血透室護理工作中的經驗和感悟。
首先,有效的溝通對于我們與患者之間的關系至關重要。血透室的患者通常需要長期接受治療,對于這些患者來說,與他們的護理人員建立信任和良好的溝通至關重要。在我的工作中,我學會了傾聽患者的需求和關注,并盡力回應他們的問題和疑慮。我發現,與患者進行心理上的交流和支持有助于減輕他們的焦慮和恐懼,提高他們對治療的參與度。有效的溝通也促進了患者與我們之間的緊密合作,共同管理他們的健康狀況。
其次,細心和仔細的觀察是血透室護士必備的素質。監測和評估患者在治療過程中的身體反應是我們工作的重點。每天,在為患者開始透析前,我都會進行詳細而細致的檢查,確保他們身體狀態穩定,適合進行治療。在透析過程中,我會密切觀察患者的血壓、心率、呼吸和其他重要生命指標的變化。及時做出反應和調整是至關重要的,以避免并發癥的發生。準確記錄患者的治療過程和身體反應是保證連續護理的重要環節。
在血透室的護理工作中,需要我們掌握豐富的專業知識和技能。透析機器的操作和維護是我們的基本工作之一。我在工作中不斷學習和磨練,以確保我能熟練地處理透析設備并解決技術故障。我還學習了透析治療的理論知識和不同患者的特殊需求,以提供最佳的護理服務。在這一過程中,我也學到了如何與其他專業人員進行緊密合作,例如醫師、營養師和社會工作人員,以實現全面的患者關懷。
在血透室中,突發狀況和并發癥是隨時可能發生的。作為一個護士,我必須隨時保持冷靜和鎮定,有效應對這些緊急情況。我參加了緊急搶救和急救培訓,學會了處理低血壓、心律失常和感染等常見的并發癥。我了解怎么給予及時的藥物干預和緊急處理,以確保患者的安全和舒適。
除了直接的護理工作,我還負責管理和維護血透室的設備、藥品和材料。我努力確保庫存的充足和合理,及時訂購和整理物品。我也與供應商保持聯系,確保所提供的設備和藥品具有良好的質量和效果。在我工作期間,通過建立積極的供應商合作關系,我成功地改善了血透室的設備和物資管理。
回顧過去的一年,我認為我的工作在血透室中獲得了不可估量的成長和學習機會。我提高了自己的臨床技能、人際交往能力和團隊合作精神。我深刻理解了關愛和關注對于患者的重要性,也感受到了工作及護理工作者的責任和使命感。我相信,通過不斷地學習和實踐,我會成為一名更優秀和全面的血透室護士。
總而言之,血透室的護理工作是一項非常重要且有挑戰性的工作。有效的溝通、細心的觀察、專業知識和緊急情況的處理是我們工作的重要方面。我非常感謝在過去的一年里,能夠有機會在血透室中工作。我將繼續努力提高自己的專業能力,并致力于為患者提供更高質量的護理服務。我相信,通過我們的努力和關愛,我們可以幫助患者恢復健康,并為他們帶來更美好的生活。
護理工作總結怎么寫(篇7)
敬老院(geracomium),為老年人提供養老服務的非營利性組織,又稱養老院。互信范文網今天為大家精心準備了養老院護理工作總結,希望對大家有所幫助!
養老院護理工作總結
為使民政局領導更好的了解和指導新康養老服務中心的工作,現將過去幾個月的進展匯報如下,包括中心規劃、主要工作、典型服務、困難問題四部分。
一、中心規劃
樹立發展目標:把握需求,提供服務,注重實效,使老人過上有保障有尊嚴的生活;落實政策,開拓創新,辦出特色,創建省級品牌養老示范機構。
明確服務思路:中心以老年人家庭為基本服務單位,依托家庭(家屬)和社區,有效運用政府購買服務資源,組建高素質專業服務隊伍,與社區緊密合作提供服務,提升社區居家養老服務的專業化水平和服務效果。
理順服務關系:
與老人:以老人需求和家庭支持為基礎,老人和家庭充分參與;
與社區:發揮各自優勢和資源,與社區緊密合作開展有效服務;
與政府:用好政府購買服務資源,實實在在解決社會養老問題。
規范服務流程:中心建立了規范的服務流程,建立關系——需求評估——服務設計——服務實施——效果評估——后續跟進。
打造專業團隊:中心建立專業的工作隊伍開展服務,目前全體工作人員15名,其中行政2人,社工3人,康復師2人,養老護理員6人,財務1人,廚師1人。
二、主要工作
1、中心建設,夯實基礎
設施方面,在建筑面積有200㎡的營盤街社區的房屋投入資金進行裝修和設備購置,安裝了電風扇、電視機,配備了桌椅、飲水機、報架、書櫥、培訓室,鋪設了地板,增加了戶外健身設備,各種防火防電設施一應俱全,能同時容納幾十人共同活動;制度方面,健全了管理制度、服務指南、家政服務員工作職責、專職義工崗位職責、老年活動室制度、醫療保健室制度、志愿者服務探望制度等,初步建立健全了居家養老網絡系統。
2、考擦學習,厚積薄發
過去四個月,中心工作人員中心為探索居家養老服務工作,打造特色養老工作,在前期分別走訪了長沙市各區的居家養老中心,通過各種方法學習了外省市和國外開展居家養老的各種服務方式,尤其是香港、上海等各居家養老服務中心的養老服務特色,根據本區和本中心的資源優勢,努力計劃并逐步打造自己獨特的養老服務特色。中心管理人員到長沙民政學院社工系、康復系考察學習,并邀請為員工開展培訓。
3、員工培訓,建設隊伍
新康養老服務中心與長沙市陽光新青年職業技術學校于20xx年10月30日起,按教學大綱實施,實行全日制養老護理員培訓,組織了46名下崗、失業人員進行了120個課時統一專業居家養老護理培訓。培訓結束后,統一考試,95%通過考核,統一發放職業資格證書,為給所服務的老人們提供優質的養老服務工作做好充分的人員儲備工作,為養老服務工作的開展奠定了堅實的基礎。
4、摸底調查,分類建檔
中心與開福區九個街道簽定了合作協議,與各社區達成了友好合作關系,對開福區符合標準的244位老人進行了統一上門摸底,分類建檔。其中76位老人因拆遷、死亡等原因造成無法提供服務,另14位老人因不在家等原因待繼續跟進,對其余156位老人簽署了服務協議,并對老人身體狀況、家庭狀況、實際困難等作了全面了解,對調查結果進行了整理匯總,登記分類歸檔。低保老人、孤寡老人、空巢老人、殘疾老人將作為我們重點服務對象;在摸底過程中,工作人員耐心負責,詳細對第一個老人講解了居家養老服務性質以及中心的基本情況,絕大部分老人對我人們的服務表示期待。在摸底服務過程中,中心工作人員通過社區、老人親屬、鄰居等多方面資源,了解老人平時生活習性,為以后的服務奠定了良好的基礎。
5、簽署協議,服務提供
中心于12月份開始正式上門為老人提供服務,對開福區內九個街道共服務106位符合無償服務標準的孤寡、三無老人,服務時間共計1654.5小時。
中心對老人主要提供的服務為:精神慰藉、康復保健、個人照顧、送餐服務、家居清潔、家電維修、康樂活動等。有部分老人因健康問題嚴重,如長年臥病在床,服務很有挑戰;老人聾啞,不方便溝通;老人精神不正常,工作人員被自身安全得不到保障等等。但是我們中心的工作人員在社區、街道的配合下,努力克服困難,為老人更好地安度晚年提供讓老人滿意的服務,真正做到我們中心一直為之努力的服務宗旨“讓老人有尊嚴有保障地生活”。
三、典型服務
在過去兩個多月實際的服務中,工作人員進行了大量的拜訪,走進了社區老年人的真實生活,看到了老人生活的艱辛和不易,明白了自身工作的使命和職責,中心和工作人員想法設法為老人家解決困難問題,涌現出許多感人的點點滴滴。
1、中心對不符合標準的硯瓦池社區孤寡老人馬建國提供了服務,該老人情況特殊,要20xx年1月3日才滿60歲,但老人很可憐,現重病臥床不起,大小便失禁,且沒有人照顧,在社區的協調下,中心派5位工作人員上門為老人徹底清潔衛生,并將老人的臟衣服臟被子全部洗,廚房、臥室全部消毒,并發起一位愛心鄰居周奶奶給老人送了一床棉被,看著煥然一新的家,以及清爽干凈的衣物,老人拉著中心工作人員的手,期待地追問什么時候會再去探望。
2、中心工作人員陳慶林聽說老人胃口不好,下班后回到家中,親自動手制作剁辣椒、燒辣椒、蘿卜條,為連升街社區江玉英老人,軒轅殿社區譚菊英老人送去。
3、天氣寒冷,久不見陽光,中心工作人員楊新輝在為老人提供服務時,看到老人家中堆起的臟衣服、被套,主動向老人提出要求,將衣服帶至自己家中清醒干凈,烘干為老人送去。
4、西園社區崔羅珍老人因感冒咳嗽無錢看病,中心工作人員何樂主動自費為老人買了感冒藥,荷花池社區何蘭輝老人臉摔傷腫痛,為老人買了紅花油。
5、軒轅殿社區熊菊珍老人因生病臥床,吃的飯菜均是鄰居救濟的剩飯剩菜,老人舍不得吃了一個多星期都長霉了,工作人員在上門時發現,從8號開始主動為老人送去熱飯熱菜,無論刮風下雨,從未間斷,準備直送到老人完全康復為止。
6、中心從10月份開始開放娛樂室,每天都有附近的老人到中心免費娛樂,打牌、下棋、看書、讀報、聊天,豐富了老年生活,解決了老人生活孤苦困擾。
四、困難問題
新康養老中心在民政局領導的關心和指導下,在社區和老人的支持下,在全體員工的共同努力下,在短短的時間內,探索了清晰明確的服務體系,建立了結構合理、素質優良的專業工作隊伍,開展了卓有成效的一線服務,實實在在解決了部分老人的困難問題,取得了階段性的成果,但我們也清楚的知道,要真正實現我們“爭創示范性養老機構”的目標,還需要加倍學習、努力改進。經過長期不斷的摸索、總結,工作中存在的明顯不足,具體表現如下:
一、宣傳工作不夠深入
工作要順利開展,得到社會的積極認可,需要中心、社區、政府的大力宣傳和解讀。作為中心,我們將更多的組織工作人員在社區及上門服務的過程中,積極宣傳中心的指導思想、服務理念等。同時也希望社區及政府大力解讀相關政策,鼓勵和支持廣大老人接受居家養老服務。
二、資源的統籌,協調及利用性不夠
工作的有效開展,需要綜合中心、對象、社區、社會等各種資源,工作人員在上門開展服務的過程中,有時僅依靠個人的力量,而其家屬、鄰居、社區等各方面的資源,由于缺乏對我們中心進行了解,因而無法給我們給予理解和支持,故給工作開展造成一定困難。
三、資金相對緊張
萬事開頭難,這句話是對所有剛開始的運作行業的一個真實寫照,中心在剛開展工作時,首先做的就是把大部分資金對硬件的投入,然后對隊伍的組建、培訓,工作的前期摸底、調查、研究、外聯學習等都需要投入大力的人力和物力,而政府的資金由于各種原因導致不能及時下發到中心,所以導致資金相對缺乏。
四、目前開展工作,所遇到的困難:
1.對于一部分身體比較好的老人,都提出暫時不需要服務,原因是他們現在各方面應付得過來,怕麻煩工作人員,也覺得上門陪同他們聊天,還不如到外面去打牌
2.對于一部分老人,家境和身體都是中等,提出平時不需要提供服務,有需要時打電話給中心,按我們原來一個星期提供一次上門服務的模式不能接受,覺得打擾了他們目前的生活模式
3.老人真正需要的一些物質幫助,如錢、藥品等,我們無法提供,所以老人覺得我們不能給他們提供實質性的幫助,也就不愿意我們每周的拜訪
4.有些特別困難的老人,他們每天都要到外面為生計奔波(如撿廢品),不需要我們上門為他服務,覺得浪費了他們的時間
5.有部分老人只需要參加活動,比如健康講座,中心開展的康樂活動,但是每周期的活動開展在組織及經費方面都存在一定程度的困難
6.有部分老人家屬不喜歡我們上門服務,覺得他們自己可以照顧得過來,工作人員上門服務反倒是給了他們負擔
7.工作人員上門服務與老人的作息時間對不上,如我們每個周期為老人提供服務都是保證在4-5個小時,但是老人覺得沒有辦法接受我們的時間,比如他們的起床、休息時間,讓我們無法按部就班地為老人提供足夠的服務時間
8.在服務過程中,為老人上門進行服務,經常有老人不在家的現象,也不知道老人什么時候才能回來,老人也沒有電話可供聯系,導致我們的工作部署完全打亂
9.有部分老人因健康程度上的缺陷,導致工作人員無法正常開展工作,比如老人長年臥病在床,我們無法提供實質的幫助;老人聾啞,不方便溝通;老人精神不正常,工作人員被自身安全得不到保障,等等
10.因工作人員的不夠,所以我們需要招募大量的穩定且長期可以為老人提供服務的義工,但其中也存在一部分問題,比如高校學生的假期問題,義工的培訓問題,老人與義工之間的溝通及服務方面所存在的問題
11.有些老人或因臥病、不喜歡照相等原因不肯或者不方便提供照片。
12.有些家境困難的老人家什、電器需要維修,但是給不起費用,現由中心補貼。
未來展望
為了把中心建設成功能全、品質高、信譽好的現代化養老服務機構,我們將繼續努力,及時總結,努力做到以下要求:
一、樹立科學發展觀的指導思想,實現可持續發展
我們在區政府的引導和支持下,通過深入學習和對實際情況進行分析,根據當前的形式和老人的實際需求與目前資源的調整下,制定一個科學的可行性持續發展的工作規劃,不斷創新,為以后更好開展養老服務做好重要的指導性工作;
二、全面提升工作人員素質,加強對工作人員的培訓
我們新康養老服務中心,在以后的工作中,在完善所有工作制度的前提下,重點突出優秀個人和模范帶頭的個人表率,尤其在養老工作人員和社會義工工作當中去挖掘和發現及培養人才,為給中心和所有行業起到有能引導和推動作用;
三、對服務老人實施合理的服務布局
中心在開展工作后,在所有人員逐步熟悉和合理深入開展工作后,逐漸形成科學性和持續性的合理布局,一個在片區方面進行資源和人力合理安排和相互幫助的前提下進行布局;二個人是在服務老人對象中進行科學合理布局,把全區老人進行一類(重度護理)、二類(中度護理)、三類(自理)進行分類,并制訂合理安排社工工作人員、養老護理員、義工工作人員進行匹配來給老人提供合理服務;
四、全面提升與完善中心相關的建設設施
中心通過逐步開展工作和與老人反饋的信息中,知道要想打造自己的品牌就必須在陣地建設當中必須作出部署,我們將通過區民政局領導的指導和幫助下,與各個街道、社區進行合作和聯系,一個是把中心的場地建設放在首位——即看是否能把養老服務中心、養老研究中心、養老培訓中心、活動中心等集中在一個擁有獨立的交通相對便利的,場地不下于XX平面以上的特色中心;
五、加強與外界交流、學習,形成一套自己獨特的發展模式,實現良性循環發展。
通過與香港、上海等各個養老中心進行交流和相互學習后,根據我們區的實際情況和我們中心的特殊優勢,圍繞打造自己的特色和創建示范性品牌上制定合理和持續性實施方案,我們新康與老人親屬、社會、政府部門、公益性護理機構、義工進行資源結合,逐步形成一套我們自己的獨特發展模式,努力打造出屬于自己的品牌;
六、成立一個專業的研究中心,探討、研究發展模式
我們中心在正常開展工作后,將圍繞開展居家養老服務應用性科研項目上,邀請行業從業者及相關專業人士參與應用研究,探索長沙市居家養老服務行業規范、服務標準和評估機制,讓我們區的老人有尊嚴和有保障的生活,將我們養老服務這一個實事工程真正落到實處,。
20xx年馬上就要過去了,新康養老服務中心在所有工作人員的努力下,已經收到了明顯的成果。我們將不負重托,把中心建設成功能全、品質高、信譽好的現代化養老服務機構,我們將繼續努力,及時總結,為爭創省級示范性養老機構而努力!新康養老服務中心一定會碩果累累,順利朝著目標不斷前進
養老院護理工作總結
在單位領導的關心、指導和同事的幫助、支持下,我嚴格要求自己,勤奮學習,積極進取,努力提高理論知識和業務工作水平,較好的完成了各項工作任務,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現將個人工作總結如下:
德
我始終堅持學習“科學發展觀”重要思想,領會其科學,努力提高政治理論素養,在院領導的帶領下認真學習了胡錦濤、溫家寶的各項重要會議講話,認真學習黨的會議精神,學習黨風廉政和效能建設會議的有關文件,積極參加院內組織的各項活動。
能
經過半年來接個月的學習和積累,我逐漸熟悉了各項工作,綜合分析能力、協調辦事能力和文字表達能力都有所鍛煉和提高,能夠積極做好辦公室日常事務。按照領導的安排,做好各方面的基礎事務,做好上傳下達,完成領導交辦的各種事務。
勤
在工作中,嚴格遵守各項規章制度,無遲到早退、曠到現象,認真做好本職工作,積極對待各項工作任務,做到腿勤、口勤、筆勤,工作中勤奮務實,按照要求圓滿完成各項工作。
績
一是積極參與業務工作。在開展業務工作的同時不斷學習業務知識,提高業務水平,為今后能夠更好的完成業務工作打下基礎。
二是參與效能建設工作。認真開展效能建設工作,參加了各項效能建設工作會議,參與完成了效能績效自評,效能檔案的準備,效能建設工作的綜述、總結及整改意見。
三是參與精神文明和黨風廉政建設工作。
四是做好會議工作。認真做好每一次會議記錄,并且參
與了各項會議的會務工作。
五是認真完成領導交辦的其他事項。
查找不足
一是對政治理論學習不夠重視,雖有一定的進步,但在深度和廣度上還需繼續下功夫。二是在工作中存在浮躁、粗心等缺點。
在今后的工作中,我會更加嚴格要求自己,繼續向領導請教和學習,提高自己的思想覺悟、工作水平,爭取在思想、工作、學習等方面,取得更大的進步。
養老院護理工作總結
試用期內本人能夠認真參加院里組織的學習及各項政治活動。工作中嚴格要求自己認真完成領導安排的各項工作任務。現將試用期里的思想和工作情況總結如下:
(一)在思想上,認真學習理論。積極參加黨支部組織的各項政治學習及教育活動。通過學習提高自身素質;在思想上嚴格要求自己,牢固樹立全心全意為老人服務的宗旨以及正確的世界觀人生觀、價值觀。
(二)在工作上,我的工作崗位是為老人服務。每天按照服務護理人員職責較好的完成各項工作任務,上班從未出現遲到早退現象。遵守院里各項規章制度,工作中積極主動,勤奮努力。以老人為本,心系老人,情注老人,時刻牢記為老人服務的宗旨,并將愛心、熱心、耐心、事業心運用到平常各項服務當中。
我所從事的是服務和護理老人工作。每天為老人打掃房間、整理床單床鋪。對患病和不能自理的老人喂水喂飯、擦洗身體、倒屎倒尿,定期為老人洗澡理發,還要負責每月的大掃除。在日常工作中,從來不怕臟和累、勤勤懇懇,任勞任怨。平時我還經常和老人談心,交流,及時了解老人有什么困難或有什么需要解決的問題,幫助他們解決。和同事們團結協作,心往一處想,勁往一處使,從不計較干得多干得少,只希望把工作圓滿完成。
(三)我對自身嚴格要求,始終平淡,把舍得付出,默默無聞工作作為自己的準則。從來不拿老人的東西,做到不利養老院形象的事不做,不利養老院的話不說,積極維護養老院的形象。
(四)在工作中本人還有很多不足,有時和個別老人說話語氣有些重。在今后工作中克服不足,努力把工作干得更好。
總之我做了一定的工作,也取得了一些成績,但與領導和上級要求相比還有很大差距,仍面臨著一些困難和問題,但我們深信,有縣委縣政府和民政部門的高度重視及大力支持,困難和問題都是暫時的,都會在發展中逐步得以解決。
我們有信心,也有決心將我們福利中心辦成全縣甚至全市關愛老人的基地,使之成為老年人頤養天年的樂所,推動五保事業向前發展,促進社會安定和諧。在今后工作中,我將一如既往堅持上述工作原則,在全體同事的共同努力下把那個養老院工作做得更好,讓社會滿意,讓老人家屬放心。
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護理工作總結怎么寫(篇8)
我院護理工作在院領導的關懷、支持、重視下,在全院護士的共同努力下,基本完成了半年的護理工作任務,現總結如下:
首先我把年初護理部制定工作方案中的要點與大家回顧:
1、逐步增加人員配比;
2、落實中醫護理方案;增加相宜技術項目;
3、在內科開展優質護理服務;
4、加大培訓力度;
5、提高服務質量;
6、加強平安管理;
依據年初我們護理部制定的工作方案,我們護理工作完成狀況向大家匯報如下:
1、按醫院工作的.總體規劃,在逐步擴大護理隊伍,上半年又聘請護理人員14人(其中有四人已上崗)10人在導診。逐步提高床護比,比值由原來1:0.36提高到1:0.38(這個數值是按二甲醫院實際開放床位算的,其中骨科病房增加一名護士,內科增加兩名護士)
2、需要新開展的業務,已向院領導逐級申請,經院里定奪,中醫護理方案、相宜技術、優護病房暫緩。
3、業務培訓;我們4月1日進行二甲驗收工作后,按中醫護理工作指南要求,重新調整了培訓方案、內容。同時為盡快提高基礎護理水平,每月增加護理基礎考試一次。對于護士長講課提高到課件教學。于六月初制定崗前護士、實習護士規范化培訓手冊。
4、提高服務質量,從服務方面;年初增加了臨時工作任務,開展護士語言、行為服務規范,并通過科室培訓、護理部集中培訓等形式進行培訓。從業務水平方面;加大培訓、考核力度,按方案分層級考核真正落到實處。
5、針對平安管理;由我們李副書記牽頭,制定了科室財務臺賬,并按要求規定對物品、儀器、設備進行保養、修理。針對搶救車、常備藥品進行清查,登記,由藥劑科和護理部共同監管;人員薄弱環節要求科護士長有針對性的培訓;定期組織平安隱患爭論。
6、完善和改進二甲驗收工作中的不足。于六月末前完成護理應急預案預案及程序的整理工作。(共計重新調整、完善應急預案118項) 7、護理人員進修:血透護士一名、手術室護士四名。按估計入住新樓后培育一個新的梯隊,大約6-8人,現已制定培育人員5人,還需3人左右,下一步工作按方案連續完成。
8、開展護理人員末位淘汰制度。方案已下發給相關科室護士長,并要求仔細傳達到每位護里人員知曉。
9、制定護理人員崗前規范化培訓手冊、實習生手冊、護士手冊。現在前兩個手冊已完成,護士手冊在完善和整理中。
半年護理工作量完成狀況
半年各科室累計共輸液9810次,輸血41次,肌肉注射1455人次,皮試980次,靜脈采血748人次(不包括門診),一級、危重患者14人次,灌腸34人次,口腔護理41人次,導尿275人次,吸氧434人次,胃腸減壓14人次,鼻飼7人次。
1)、基礎護理合格率達94.5%
2)、特、一級(危重)患者護理合格率達92.3%
3)、急救物品、藥品完好率達100%
4)、護理文件書寫合格率達91.7%,中醫護理記錄合格率93.5%
5)、護理人員三基考核,理論合格率達90.8%,技術操作合格率92%
6)、消毒隔離合格率達93%7)、病房管理88.9%
存在問題:
1、護理管理水平偏低。護士長日常工作抓的不細,管理不嚴。
2、護理人員培訓不夠規范化,未能真正達到培訓目的,科室培訓流于形式,達不到實效。帶教不規范。
3、護士溝通溝通力量偏低,健康宣教不到位。
4、個別護理人員素養、業務水平偏低,中醫學問嚴峻匱乏。
5、護理文書書寫內容缺乏內涵,中醫護理記錄缺乏中醫辨證和施護。
6、工作制度落實不嚴。護理工作中護理文書書寫、病房管理、消毒隔離、未達標。
6、中醫相宜技術開展不好,流于形式。
今后的工作思路:
1、按方案將為落實的護理工作落實。
2、真對不足和不完善的地方進行整改,實行有效措施。
3、連續加大培訓考核力度。
4、做好上新樓的預備工作。
3、抓平安管理。提高大家的法律意識和自我愛護意識。
4、抓護理質量。不斷完善質量考核標準,通過考評了解護理中存在的薄弱環節,把握各級護理人員的工作狀況,有方案的進行相關學問和技能的培訓。
在今后工作中,腳踏實地努力工作,落實好護理各項工作,帶領我院護理隊伍邁向新的臺階。