護理工作總結
2024-04-17 護理工作總結
護理工作總結(范例十二篇)。
護理工作總結(篇1)
自今年進入本院參與工作以來，在這缺乏一年的實踐學習，感覺要想將從前學到的理論學問與實際臨床工作相結合，就必需在平常的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業余時間努力鉆研業務，體會要領。以下是今年的外科護理工作總結。
一、學到術前術后的相關學問
術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監測、切口觀看、幫助咳嗽排痰、觀看輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀看和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐煩地去與她們溝通與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。由于外科的節奏比擬快工作比叫忙。瑣碎。
二、留意護士職業形象
在平常工作中留意文明禮貌效勞，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝干凈、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、看法和氣、語言標準。主動參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了法律學問，增加了安全愛護意識。在護士長主動仔細指導下，我在許多方面都有了長足的進步和提高，平常堅持參與科室每周五的業務學習，護理人員三基訓練，在近一年的工作中，能一直堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的效勞理念，提高了自身素養及應急力量。
三、工作缺乏之處
在學習上，有時仍有急躁的心情，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然根本上能履行自己的`職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。
在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師賜予的教育、指導、批判和幫忙，感謝同事們賜予的關懷和支持?；貞涍^去，有很多進步和提高，同時也存在一些缺乏；展望將來，應當發揚自身的長處與特長，克服缺乏。
護理工作總結(篇2)
我院根據各級黨委、政府以及衛生部門的要求，結合“三好一滿意”、“走進訪”為民服務創先爭優等活動，貫徹落實上級關于“衛生下鄉”的指示精神，認真好農村公共衛生服務工作，現將上半年工作總結如下：
一、加強組織領導
我院將開展衛生下鄉活動納入目標管理的`重要內容，成立下鄉活動領導小組，制定工作方案，切實保證衛生下鄉活動落實到實處。今年我院衛生下鄉的主要任務是：一是對口支援**鄉衛生院；2、義診、體檢；3、患者回訪；4、宣傳防艾知識；5、宣傳衛生科普知識。
二、抓好對口支援
按照縣衛生局的安排，我院對口支援十里鄉衛生院。每年派醫務人員進行衛生幫扶，從醫院管理、提高醫院整體業務水平、醫務人員臨床進修等方面進行全面幫扶。為**鄉衛生院培訓醫護人員多名，免費提供醫療設備，提高了**鄉衛生院的醫療技術水平和管理水平，讓**群眾真正得到醫療實惠。
三、做好農村公共衛生服務工作
1。加強轄區村衛生室管理，特別是地理位置較為偏遠地區，抽調一批服務意識強、業務精、善于做群眾工作的黨員干部下鄉義診、回訪，努力為偏遠地區群眾提供便捷診療服務。
2。針對農村居民日益增長的健康知識、疾病預防等多方面需求，下鄉為群眾提供免費體檢、建立健康檔案，有針對性的開展健康知識宣教及疾病防控知識，共發放健康宣教資料25000多份，開展健康知識講座12次。
3。定期下鄉開展公共衛生服務工作，面向村醫開設技能培訓班等方式，深入開展技術指導和技術服務，提高村醫開展公共衛生服務能力，增進農民健康、為農民群眾辦實事。
護理工作總結(篇3)
醫院轉正護理個人總結
在這個充滿挑戰和機遇的護理行業中，作為一名護士的我，一直都在不斷學習和成長。在經歷了一段時間的實習后，我有幸得到了醫院的轉正機會。這篇文章將詳細描述我在轉正期間的學習和進步，以及我對未來發展的展望。
我想談談在實習期間所經歷的學習和成長。作為一名新人，我對臨床操作和患者護理缺乏經驗。通過與經驗豐富的同事們的學習和觀摩，我逐漸熟悉了各種護理技術和操作。在實際工作中，我學會了合理安排時間，處理突發事件，并與患者和其家屬建立了良好的溝通關系。逐漸地，我對護理工作的理解和實踐能力也得到了提升。
我所參與的臨床案例和醫療團隊的合作也為我的成長提供了寶貴的機會。在目睹了眾多復雜和危急病例的處理過程后，我對臨床護理的專業性和細致性有了更深刻的了解。同時，與醫生、護士長和其他護士一起合作處理這些病例，我學會了如何高效地與團隊成員協作，確?；颊叩陌踩涂祻?。
在轉正期間，我也努力加強自己的專業知識和技術能力。我參加了幾個與課程、講座和工作坊，涵蓋了各個領域的護理技能和知識，例如急救、病理生理學和藥物治療。我還積極參與了科研項目，并發表了一篇關于患者康復的研究論文。這些經歷不僅豐富了我的專業背景，還提升了我的自信心和職業發展潛力。
在未來，我希望繼續深化我的專業知識和技術，并不斷追求卓越。我計劃報考研究生，以便更深入地了解護理學的前沿理論和應用研究。同時，我還希望能夠參與全球護理組織，為提升整個護理行業的發展和水平貢獻自己的一份力量。我相信，通過不斷地學習和實踐，我將成為一位有影響力和專業度的護士，并與同行們一起共同努力，為患者提供更優質的護理服務。
醫院轉正護理期間是我職業生涯中一個重要的里程碑。通過積極主動地學習和成長，我不僅提升了自己的專業能力，也建立了良好的團隊合作關系。通過對未來的展望和規劃，我希望能夠繼續不斷進步，為護理行業的發展做出貢獻。我相信，只要堅持努力，護理這個職業將會給我帶來更多的成就和滿足感。
護理工作總結(篇4)
護理系黨總支在學院黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持黨的教育方針，以學院人才培養工作評估為契機，大力提升系部內涵建設，以創先爭優活動為動力，切實提高廣大黨員推動科學發展的積極性和創造性，以黨員進社區活動為紐帶，增強黨員服務意識和奉獻精神。圍繞學院中心工作，明確我系定位，在求真務實上下功夫，在改革創新中求發展，大力加強基層黨組織建設，切實提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力，為護理系的改革和發展提供了堅強的組織保證?，F從五個方面匯報如下：
一、在領導班子建設中，充分發揮黨總支的政治核心作用
一是堅持黨政共同負責制，完善運行機制。我系黨政領導班子一直以來認真貫徹落實《省高等學校院(系)黨組織工作暫行條例》和《黨總支工作細則》，《系(部)黨政聯席會議議事規則》等一系列文件，實行系黨政領導共同負責制。黨政領導共同負責制有利于明確發展的思路與體系、明確工作的中心與內容、明確管理的職責與權限，從而提高思想的凝聚力，工作的戰斗力。二是黨政工作配合默契，落實好黨政聯席會議議事制度。我系黨政領導在重大問題上能做到思想上統一，行動上一致。重大事項均集體討論決定，諸如發展規劃、教育與教學改革方案、科研項目立項、財務預算、大宗經費使用、專業建設、實驗實訓室建設、師資隊伍建設、獎懲、推優評先、職稱晉升、學生工作隊伍聘用與管理、招生與就業等等。黨政聯席會議議事制度的實施與強化，有效的防止和克服了個人獨斷專行和軟弱渙散現象，大家一心一意謀發展，同心協力、集思廣益，為我們的事業發展作出了應有的貢獻。
二、在基層組織建設中，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用
基層黨支部處在教學、科研和管理的第一線，是系各項工作和戰斗力的基礎。針對我系學生人數多的實際，以及在日常教學、管理中出現的新情況和新問題，系黨總支十分重視抓好黨支部建設，定期開展對各黨支部的目標管理實施情況的考核。
首先，注重工作規范，開展組織活動。黨支部書記負責本支部的學習、組織發展和日常管理工作，黨支部組織健全、分工明確、思路清晰、工作有活力。結合系黨政主要工作，制定支部工作計劃，落實支部“三會一課”制度、黨員責任區制度和民主生活會制度，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。第二，增強支部凝聚力，充分發揮戰斗力。各黨支部能堅決執行黨的路線方針政策，在教學、科研等工作中發揮戰斗堡壘作用。在學院內涵建設中，各黨支部與教研室一起，推動了教學改革、專業建設、課程設置，取得了顯著成效。同時各黨支部還經常參與討論學院的發展中遇到的問題，為學院的發展獻計獻策。無論是教師黨員還是學生黨員，在教學、科研、學習、活動中都發揮了領頭羊的作用。今年上半年有3人被學院評為優秀共產黨員，有1人被評為省委教育工委優秀共產黨員。
同時，我們以基層黨組織為載體，不斷推進學習型黨組織建設。一是注重實效，加強黨員的教育與管理。黨總支重視對黨員的日常教育和主題思想教育，利用中心組學習、政治學習、組織生活、輔導報告、講座、形勢政策課等多種形式，開展學習教育，同時注意改進學習方法，提高學習效果，力求形式多樣，主題鮮明，富有教育意義。黨員教育工作以黨總支、黨支部、黨小組以及分黨校為主陣地，同時還采取形式多樣的活動，如組織開展特色黨日活動，把具有愛國主義、廉政教育意義的紀念場所作為黨員理想信念教育活動的陣地，組織全體黨員參觀學習。二是規范黨員管理。黨總支重視對黨員組織觀念的培養和教育，黨內組織生活制度健全，管理規范。黨總支加強黨員的目標管理，堅持民主評議制度，在黨內正確開展批評與自我批評，發揮優勢，彌補不足。及時轉接組織關系，按時足額收繳黨費合理使用黨費。
黨總支本著堅持標準、保證質量、注重結構、慎重發展的16字方針，把優秀青年吸收到組織中來。今年共發展教師黨員4人，學生黨員129人，預備黨員轉正64名，特別是學生黨員在各自的班集體、實習醫院中起到了很好的表率作用，為班級、系和學院爭得了許多榮譽。在黨員發展中，面對人數多、任務重的實際情況，第三黨支部發揮了巨大作用。三支部雖然只有九位黨員老師，但通過其他黨員老師的幫助，九位老師的辛勤努力，一年中做了近200人的發展、轉正工作。在工作中，我們不斷總結經驗，吸取教訓，不斷反思，加強學習。得到了相關部門的理解和支持，我們會繼續踏實開展工作，虛心請教學習，不斷推動學習型黨組織建設。
三、在黨風廉政建設中，充分發揮黨員先鋒模范作用
首先開展多種形式的反復倡廉教育活動。堅持正面教育和反面警示教育相結合，引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力從思想道德上筑起有效防腐的“第一道防線”。今年6月總支組織全體黨員以《廉政準則》為黨課內容，在黨員干部中進行宣講，使黨員干部全面掌握其主要內容和基本要求，增強貫徹落實的自覺性，隨后在學習的基礎上各位黨員都寫了學習體會，并在民主生活上進行了交流。其次，積極參加校園廉潔文化活動。廣大大學生都自覺加入到活動中來，有多名同學自己創作了廉政教育作品。第三結合我系實際，制定并落實了黨風廉政建設責任制，誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實。領導干部以身作則，帶頭執行廉政自律各項規定，自覺接受黨組織的保證監督，做到公正廉明，增加拒腐防變能力，模范遵守黨和國家的法律法規。
四、在思想政治工作和精神文明建設中，充分踐行“3S”育人模式
系黨總支緊緊圍繞“四為”(以人為本、引導為先、規范為基、服務為懷)理念和“3S”(貼近學生、貼近專業、貼近社會)學生教育管理模式開展思想政治教育工作。首先堅持貼近學生，豐富學生素質教育內涵。以中央16號文件為指導，以學院《進一步加強大學生思想政治教育和進一步加強學生素質教育文件》為依據，切實開展好如下工作，1.學生團建，開展好主題團日活動、做好推優工作、通過素質拓展、暑期社會實踐、青年志愿者等活動的開展，切實增強團員創優爭先意識。2.學生黨建，建立黨員聯系班級制度，借助青共校、黨訓班的學習來加強學生的黨性修養，在黨員發展中、著重強調學生黨員模范作用的發揮，以及黨建社區的共建。3.全員育人，以黨政共抓核心，以教師隊伍育人，管理隊伍育人為兩翼，以三全育人為主線。
其次堅持貼近專業，提高學生護理職業素養。具體措施如下：1.職業道德，利用課內、課外、校內、校外、多種形式的職業道德教育方式扎實推進。2.職業能力，通過見習、實驗、實訓、實習、穩步推動護士執業考試高通過率。3.職業追求，以踐行學院精神“敬人敬業、至精至誠”為主線，以弘揚白求恩精神、南丁格爾精神為動力，確立學生職業追求，以護士授帽儀式為契機，增強職業責任感。第三堅持貼近社會，提升學生適應社會能力。具體做法如下：1.適應就業環境，充分利用見習、實習，讓學生適應就業環境。2.提高就業能力，以就業指導課程為突破點、以院系就業指導工作為支撐點、以學院、系雙選會為立足點，切實提高學生就業能力。3.貼近社會需要，在育人的全過程中，我們始終通過課程調研的形式，及時了解社會所需，幫助學生深刻了解社會、全面認識社會、逐步適應社會。
另外，我們從六個方面切實做好精神文明建設。一是緊抓學習不放松，做好中心組學習、政治學習、黨課等各種形式緊跟時代腳步。二是發揮學生會、團總支、分工會等組織的作用，指導學生社會實踐活動，提高學生綜合素質。三是樹立服務意識，認真做好對學生的服務管理工作。四是建設黨員聯系班級制度，全系教師黨員都有聯系班級，協助班主任做好班級工作。五是開展“幫困(學習、心理、生活困難)”活動，想方設法為幫助他們克服困難，順利完成學業。六是加強載體建設，充分發揮分黨校的主陣地作用，宣傳黨的政治主張，激發青年學生的政治熱情，把他們凝聚在黨組織周圍。在培訓中堅持教學內容的“與時俱進”、緊跟時代，堅持繼承中創新，提高學員學習興趣，增強了他們關心國家建設事業的政治意識、責任意識和大局意識。我系上半年被評為市文明單位，已上報評比省文明單位，另有一人被評為省高?！八枷胝谓逃冗M個人”。
五、在黨建特色工作開展中，充分發揮黨員作用融入專業抓黨建
專業建設是系教學工作的中心，為此，黨總支通過落實責任，全系黨員教師帶頭參與專業建設，提高了黨組織的凝聚力和戰斗力，具體體現在：(1)帶頭學習專業知識與技能，帶頭研究探索護理教育新模式;(2)帶頭了解教學動態，“他律”和“自律”相結合，按照教學規范的要求，確立常規教學檢測點(備課看教案、上課看狀態、作業看批改、科研看成果、效果聽反饋等);(3)黨員教師身先士卒，在我系工作中發揮重要作用。比如在實習生管理中，護理系廣大黨員同志，利用假期、出差等機會對遍布省、內外多家實習醫院進行走訪、給學生進行模擬考試，對畢業實習工作進行全面檢查和調研。并深入病房，與臨床帶教老師進行溝通與交流，了解學生在臨床的實際工作情況，并對實習生進行操作考核，著重考察學生的護患溝通技巧，護理程序應用能力，實際解決問題的能力。
為進一步鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果，護理系黨總支積極貫徹落實創先爭優活動，各支部開展了豐富多采的主題黨日活動。第一黨支部組織走進軍營“向軍旅標兵學習，立足崗位創先爭優”，第二、三支部則來到古鎮，在零距離感受這座歷史文化名鎮魅力的同時上了一堂生動的廉政教育黨課。護理系通過組織各類黨日活動，激勵黨員們向軍旅標兵學習，以文化之旅潤澤心靈，以廉潔之道指明方向，全面樹立人民教師的新形象，提升支部團隊的合作競爭力，立足本職，扎實工作，為衛生職業教育事業的發展貢獻力量。
護理系黨總支黨員進社區活動扎實開展，穩步推進。各黨支開展了各具特色的主題活動，各位黨員都認真做好服務工作。特別是第二黨支部開展以“愛心服務暖市民，溫情滿溢母親節”為主題的黨員進社區活動。5月9日母親節這天，護理系第二黨支部黨員，身著白大褂，胸貼“共產黨員志愿者”的徽標，佩戴著黨員徽章，來到了工業園區高爾夫花園社區居委會，送科普知識，獻博愛之心。為把本次活動搞好，高爾夫社區居委會黨支部做了大量的前期工作，在每一家門前貼了通知，同時也在新浪博客“高爾夫花園居委會網”上刊登通知，廣而告之，詳細介紹了活動時間、地點以及咨詢內容。
活動現場，男女老少，踴躍參與，紛紛要求測血壓、稱體重、測人體反應速度，并咨詢糖尿病等臨床疾病和色盲等遺傳現象。林XX、童XX、孫XX、焦XX、賀X等黨員老師們都耐心的一一作了服務和解答。短短的一個下午時間，服務人數多達100多人次。
成績屬于過去，奮斗成就未來，我們護理系黨總支將以百年校慶為契機，認真學習貫徹十七屆五中全會精神，深入貫徹科學發展觀，以創先爭優活動為主線，為學院科學發展取得新成績做成我們應有的貢獻，以豐碩的成果和飽滿的熱情迎接中國共產黨成立九十六周年。
護理工作總結(篇5)
自工作以來，我一直在科護士長的帶領、指導和幫助下，本著“為人民服務”的理念，發揚救死扶傷的精神，認認真真、踏踏實實、兢兢業業地做好我的本職工作，至今無一例醫療護理事故、差錯或糾紛發生。以下是我今年的工作總結。
一、培訓方面
兩年來，我積極地參加了院內、院外舉辦的各種業務知識和技能的培訓或考核，在加強自己的政治思想認識之余，時刻不忘隨時提高自己的專業素養，嚴格遵守各項醫療護理規章制度和按照各項醫療護理操作規范做好護理工作。我一直認真參與每月一次的三基(基礎理論、基本知識和基本技能)的理論和操作考試，溫故而知新，理論聯系實際，不斷鞏固自己的護理理論知識和實踐技能。積極支持每月一次的護士長查房工作，提升患者對我的服務的滿意度。此外，還一直堅持自學護理本科知識，爭取在理論知識方面再上一個新臺階，實現個人與醫院的同步發展。
二、競賽方面
今年，我和科內同事一道參加了醫院舉辦的技能操作競賽，我們科獲得了團體第三名的優異成績;我參加以“構建和諧醫院”為主題的演講比賽，獲得了二等獎。無論是個人參賽，還是團隊作戰，都凝聚和加深了我的集體榮譽感，強化了我的團隊合作精神，使我深知個人只有與集體融為一體才能形成最大合力。今年，在同事和領導對我在此前的工作中的表現的一致認可下，我得以被派到xx醫院進修。在此，非常感謝各位院領導給予我這次光榮的深造機會。
三、不足之處（作文5000網 Zw5000.COm）
我還有許多的不足之處。譬如專業知識的薄弱，技能能力的欠缺使我在工作時感到力不從心，失去了許多學習和提高的機遇;又如工作中不夠細心，給患者帶去了不必要的痛苦的同時，也給同事制造了不少的麻煩。對于這些缺點和短處，我已經有了深刻的認識，并一直在努力地改正和提高。我一定會加倍刻苦地學習理論知識，鍛煉操作技能，并磨練自己的性格，以此來彌補過去的工作中出現的不足。不求最好，但求更好，使自己能以更專業的素質，更積極的態度為患者提供更優質的服務。
此后的日子里，我將把做一個優秀的護士并晉職為護師作為我的目標。首先，我會認真對待接下來的進修學習，力爭學到真知識、練到真功夫;然后，我會把自己所學到的一切帶回醫院，與同事一起分享，并學以致用，完全轉化到實際工作中來。
護理工作總結(篇6)
___醫保中心___醫保局：
在上級部門的正確領導下，我店嚴格遵守國家、省、市、的有關醫保法律法規，認真執行醫保政策，自從___社會衛生服務站因弄虛作假，騙取醫?；鸨恢醒腚娨暸_《焦點訪談》欄目曝光后，我店認真自查，現將自查情況匯報如下：
一、人員資質條件方面：因本店經營有處方藥、甲類處方藥，質量負責人，本店的銷售人員持有食品藥品監督頒發的《職業資格證書》，取得了上崗資格。
二、在經營方式范圍方面：沒有超范圍經營，本店所有品種都在合理規定范圍內，沒有銷售屬國家嚴令禁止銷售的藥品，沒有出租或轉讓柜臺以及代銷藥品，非本店營人員不得銷售或宣傳推銷藥品。
三、藥品的分類管理方面：嚴格遵照國家處方藥和非處方藥分類管理的有關條例，處方藥和非處方藥分柜銷售，已明確規定醫生處方銷售的藥品，一律憑處方銷售，同時設立非處方藥品專柜，貼有明顯的區域標識。
四、提高法律意識，樹立醫?；鹗恰案邏壕€”的責任意識，醫療保險是國家為百姓提供的基本醫療保障，醫?；鹗前傩盏木让X，社會保險基金是“高壓線”任何人不得侵占和挪用。
五、嚴格執行省、市物價部門的收費標準，絕不亂標高價。
我們始終堅持以消費者為中心，以質量為核心，以全心全意為消費者服務為出發點，做到顧客至上、信譽為本、文明售貨、禮貌待人、有問必答、百拿不厭、優質高效、童叟無欺，努力做到建章立制規范化，服務理念人性化，醫療質量標準化，糾正行風自覺化，積極為參保人提供優質、高效、廉價的醫療服務和溫馨的就醫環境，嚴格執行基本醫療保險的各項法規制度，確保醫?；鸬陌踩\行。
護理工作總結(篇7)
20xx年按照院護理部的整體要求和部署，認真抓好科室分管工作，通過加強對本科室護理工作的管理，較好地實現了以醫院質量管理年為指導，以病人為中心，以質量為核心，以質控工作為重點的工作計劃和目標。科室護理工作在院領導及護理部的關心與支持下，在全科護士的共同努力下，得以圓滿地完成。現將20xx年的護理工作總結如下:
1、科室人員分工明確，加強護理人員職責制度管理。
按照護理部的要求，科室建立建全了各項規章制度?？剖易o理人員按工作量明確分工，實行責任制護理。工作中，加強護理人員的`職責制度管理，使每名護理人員都能明確工作職責，認真、細致地做好護理工作。
2、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通。
為了適應醫療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，推動醫院持續穩定的發展，科室堅持以病人為中心，在尊重、理解、關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求。
首先，責任制護士熱情接待新入院病人，把病人送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區環境，作息時間、規章制度及主治醫師等。在病人住院治療期間責任制護士對病人做到七知道，將心理護理和疾病知識宣教納入護理工作重點。了解和關注病人的心理、生活狀態與需求，把親情化服務納入工作之中?？剖易o理人員在生活中關心患者，為病人提供生活用品及金錢資助，幫助困難患者排憂解難。加強心理護理，用充滿仁愛的親情去慰藉患者，增強患者戰勝疾病的信心，促進早日康復。在護理工作中注重與病人的溝通、交流，以不歧視，尊重和關懷的態度贏得了患者的理解和信任。
加強護患溝通，做好疾病知識及預防保健宣教是做好一切護理工作的前提和必要條件。本科室收治的病人都是傳染病人，大部分患者都是一些慢性肝病患者，為了提高病人對疾病知識的認知，以更好地配合醫療護理工作，在病人住院期間，責任制護士針對每名病人情況，從休息、飲食、隔離上做好計劃和指導，同時講解相關疾病知識，消除患者因為無知而造成的恐懼，從心理上為患者排解壓力，使患者理解配合醫療、護理工作的意義，并從行動上積極參與支持。在患者出院前，責任制護士認真做好出院宣教及預防保健指導，使慢性病人掌握了養生保健常識，減少了疾病復發的概率，從而提高了生命及生活質量。
3、加強病房管理，為病人創造一個良好的就醫環境。
科室根據疾病的傳播途徑，認真做好病人的隔離管理工作。不同病種單元隔離，防止交叉感染的發生。加強各條通道的管理，增強醫患雙方隔離意識，加強工作人員防護。為保證病房物品擺放整齊、整潔、有序，護士長每日帶領責任制護士為病人進行濕式掃床，整理床單元及物品擺放。加強對病區物業人員的管理，為病人做好衛生保潔工作。通過我們的努力，病區環境整潔、優雅、病人感到舒適、滿意。
4、加強消毒隔離，嚴格控制院內感染的發生及發展。
嚴格執行院內感染管理領導小組制定的消毒隔離制度，護理操作中認真執行無菌技術原則。為病人處置，做到一人一條止血帶一用一消毒。每日濕式掃床，消毒門把手及床頭桌。每日消毒擦拭處置室臺面，進行二次紫外線照射消毒。每月定期做處置室空氣熏蒸消毒及空氣培養，并備有登記。
各種醫療垃圾認真做好毀形、浸泡、分裝、并和相關人員做好交接，及時、認真地做好登記、雙鑒字。病人出院后，病室做終末消毒處理，杜絕了院內感染的發生。同時科室設立了院內感染控制小組，并每月制定考核計劃，在消毒隔離方面認真做好監督和檢查工作。
護理工作總結(篇8)
護理組長年度工作總結
一、
隨著醫療技術的不斷發展和人們健康意識的增強，護理工作在醫療系統中的重要性日益凸顯。作為護理團隊的核心，護理組長在護理工作中扮演著舉足輕重的角色。本文將詳細總結本年度我擔任護理組長的工作，并對所取得的成績進行評估和展望。
二、扎實的業務能力
作為護理組長，我本年度在不斷提高自己的護理業務能力上下了大量的功夫。我閱讀大量的護理書籍和研究文獻，并參加了多場專業培訓，不斷拓寬自己的專業知識。與此同時，我積極參與科研項目，推進了科研成果的轉化與應用。通過這些努力，我提高了自己的臨床病理診斷能力和護理技能，為患者提供了更為安全和有效的護理服務。
三、團隊建設和管理
在組長的職責范圍內，團隊建設和管理是至關重要的。我始終把團隊的凝聚力和合作力放在首位，努力構建團隊內外的良好溝通和合作機制。我通過定期召開團隊會議，了解和解決團隊成員的問題，通過培訓和交流活動不斷提高團隊的專業素養和技能水平。我注重激勵和獎勵，及時表彰和褒獎優秀的團隊成員，激發團隊工作積極性和創造性。
四、提升服務質量
作為護理組長，提升服務質量是我的重要任務之一。我積極推動和參與護理手冊的編寫和修訂工作，在制定規范的同時，注重將最新的護理理論和技術引入到工作實踐中。我組織開展了多場護理培訓，提高了全員對患者安全和危機處理的應對能力。我還積極參與并推動醫療管理質量認證工作，為患者提供高品質的醫療服務。
五、加強溝通與協調
作為護理組長，溝通與協調是我工作的重中之重。我注重和醫生、病人及其家屬之間的溝通，保持了良好的關系，為醫患之間架起了一座溝通橋梁。同時，我與其他科室的護理組長和團隊經常進行交流，加強了協作和互助，提高了整體工作效率和質量。
六、自我評價和展望
回顧本年度的工作，我感到非常滿意。我在扎實的業務能力、團隊建設和管理、服務質量提升以及溝通與協調方面取得了顯著的成績。我也清楚地意識到自己還有很多需要進一步改進和提高的地方。在未來的工作中，我將繼續努力提高自己的專業素養和技能水平，不斷完善團隊建設和管理，持續提升服務質量，為患者提供更好的護理服務。同時，我也將繼續加強與其他科室的溝通與協調，促進跨學科的合作，共同提升整體醫療服務質量。
七、結語
本文詳細總結了本年度我擔任護理組長的工作及所取得的成績，主要包括扎實的業務能力、團隊建設和管理、提升服務質量以及溝通與協調等方面。同時，我也對自己的工作進行了客觀評估，并對未來的工作提出了展望。我相信，在團隊的共同努力下，我們能夠為患者提供更好的護理服務，為醫療事業做出更大的貢獻。
護理工作總結(篇9)
一、優質護理服務工作持續推進
1、積極支持先期開展優質護理服務運行科室的各項工作，根據工作需要設計“入院病人評估表”、“基礎護理工作評估及實施記錄”及“住院病人回訪登記表”并投入使用。
2、11月底，召開了優質護理服務示范工作階段總結會。
1)開展以來，的變化就是責任護士對自己所管轄的病人責任感增強、主動學習意識增強，患者及醫生對患者的滿意度提高。但也暴露出一些問題：主要表現為人員不足，在一定程度上影響了工作的質量;醫院體制所限，缺乏適合我院績效考核方案，護士積極性受一定的影響。
2)充分論證了內一病區、外二病區進行全科開展優質護理服務工作的可能性，于12月在以上兩個病區進行了全科推廣。
3、開展優質護理服務的科室護士發揮自己的聰明才智，設計了溫馨的護患交流的平臺，為患者表達自己的心聲提供了方便，也便于護士掌握信息。
二、持續改進護理質量，保證護理安全
1、護理文書書寫：
1)根據醫保心電監護的記錄要求，結合護理文書簡化記錄的總體指導方針及內科系統心電圖多變的特點，重新設計專屬于內科的“生命體征及監護記錄單”投入使用;
2)利用各科危重病人上報單掌握重點病人，下巡指導工作，及時糾正護理記錄中的不足。
2、在我院嚴格執行抗生素管理制度以后，加大了手術科室消毒隔離監督管理力度，落實責任，督促認真做好器械清洗記錄及器械清洗質量及包裝檢查記錄;對于查處的違規行為(如手術室裸消紗墊、紗布、針頭)，除了監督其及時改正外，進行了雙考核扣分。
3、通過上級部門的來院督導，對于所存在的問題進行了如下整改：
1)嚴格按照優質護理服務的相關標準，完善各項工作，引入患者監督機制，將優質護理服務工作做實、做深、做廣。
2)加強薄弱環節的質量管理：⑴壓瘡管理：建立壓瘡管理質量的追蹤機制;⑵醫囑執行時間：教育全院護理人員樹立法制觀念，落實執行醫囑時間的真實性與嚴肅性;落實責任，督促各科護士長在科內加大對醫囑執行時間的監控力度;將兩人查對執行醫囑的工作落到實處;⑶高危藥品管理：在藥劑科的指導下，規范對所轄區域內高危藥品的管理，做到掌握。
三、繼續抓好護理人員的.培訓與考核，不斷提高護士的業務素質
1、于10月底完成了對全院護士進行的24項《常用臨床護理技術服務規范》及20xx版心肺復蘇操作的抽查與考核工作，為了保證護士長的執行力度和操作效果，本次有目的地將各科護士長列入抽考人員(低年資護士長全部入選，高年資護士長單考心肺復蘇)。為：
一、本季度完善細化了各項考核細則及質控細則，根據細則要求對全院護理工作進行了每二周一次的護理工作檢查，對存在問題及時召開護理會議，與各科負責人共同分析討論已發生問題的原因并制定整改措施。使醫院護理工作有不同程度的提高。
二、20xx年護理理論知識與技能操作培訓計劃中安排全體護士輪流進行業務講座與操作培訓，充分提高了大家學習的主動性和積極性。
三、各科負責人建立了?護士長手冊?、?科室護理業務學習記錄本?、?病區、手術室護理質量控制記錄本?，不定期檢查實施情況，間接掌握各項制度的落實情況。
四、5月份舉辦了5.12護士節技能操作與禮儀展示競賽活動，各護理單元積極參與，充分展現了護士姐妹風采，體現醫院護理隊伍團結向上的精神，更重要的是在護士的急救意識和技能上都有了不同程度的提高。
五、為提高服務質量，規范護士工作行為，進行了新員工崗前禮儀培訓，對住院部新員工進行病人入院、出院服務流程模擬演練。
六、本季度全體護士進行兩次護理“三基”理論考試，成績已入檔。
七、6月份我院參加一次運城市護理學會舉辦的“院感知識培訓班”對相關內容重點進行了院內培訓，并組織全院醫護人員進行一次院感考試，成績已入檔。
八、不定期召開各科護士長會議，討論臨床護理及工作問題，聽取建議，改進護理工作。并制定了優質服務、文明用語方面的內容與書面形式發放到科室，要求科室負責人組織學習督促監督實施。
九、完成二季度院感質控自查工作，將存在的問題進行反饋并有記錄，已入檔
十、本季度住院病歷共72份全部整理入檔。
十一、二季度全院護理工作情況：住院病人約67人，輸液人數約2380人，質量人數約3000余人，手術人數約60余人，在初期人員緊缺保證正常工作的情況下沒有出現大的醫療差錯與糾紛，對工作中存在的問題及時糾正與整改，（對個人采取說服教育與書面檢查檢討為主）把護理隱患降到最低。
十二、為確保醫療安全，本季度將全院的護理質量與院感監督工作進行了合理安排，各科室負責人在完成本職工作的情況下協助護理部共同完成全院的醫療安全管理工作，責任到人，分工明確：具體如下：
（1）安紅豆、賀春香：負責監督檢查全院院感工作。
（2）荊列果、寧麗君：負責監督檢查全院護理質量工。具體內容與實施有文字性的形式已發放到科室。
十三、目前護理人員情況：
（1）臨床護士共18人，其中：手術室5人住院部6人輸液大廳3人
治療室4人
（2）已注冊變更人員7人：安紅豆；
張敏；賀春香；寧麗君；牛海霞；郭雪梅；謝倩華
（3）未變更人員（可變更）3人：王雪玲；
劉曉麗；張文靜
（4）可首次注冊人員3人：李莉；
張曉丹；馮盼已通知以上未變更注冊人員到辦公室領取相關表格了解詳情，在15日之前辦理到位。
護理工作總結(篇10)
濕疹是小兒常見的一種過敏性皮膚病，多見于兩歲以下的肥胖兒，在兒童期也有發病的可能。嬰兒濕疹大多在出生后1～3個月起病，皮疹多見于頭面部，以后逐漸蔓延到頸、肩、背、臀和四肢，甚至可以波及全身。
初起時為散發或群集的小紅色丘疹或紅斑，看上去像一堆堆小紅疙瘩，繼之破潰、糜爛、滲液和繼發感染，最后結痂脫屑，反復發生，經久不愈，并有嚴重瘙癢。由于劇烈瘙癢，患兒常煩躁不安，夜間哭鬧，影響睡眠。到處搔抓，?？芍缕つw細菌感染而使病情進一步加重。濕疹是一種過敏性皮膚炎癥，病因較復雜，有時病因很難明確，生活中多種因素均可誘發濕疹。
在飲食方面，如食入牛羊肉、魚、蝦、蛋、奶等動物蛋白食物;氣候變化，如日光、紫外線、寒冷、濕熱等物理因素刺激;日常接觸，如不當使用堿性肥皂或藥物、接觸絲毛織物等;機械性摩擦，如唾液和溢奶經常刺激皮膚;
喂養方面，如營養過高，添加輔食種類偏多致使胃腸道功能紊亂等;此外，患兒家族中有過敏性鼻炎、魚鱗病或哮喘等疾病史，濕疹發病率較高。
護理工作總結(篇11)
2012年醫院護理工作總結
2012年，在院領導的關心和支持下，在全體護理同仁的共同努力下，護理部及各科室護士長嚴格圍繞護理質量計劃目標的實施，本著“一切以患者為中心，一切為了患者”的優質護理服務宗旨，圓滿完成各項任務，總結如下：
（一）、建立健全相關規章制度，明確崗位職責
年內各部門將貫徹落實按照優質護理服務工作計劃的目標任務和實施措施。 規范臨床護理執業行為，登記臨床護士上崗，實行科室護士定崗定名，落實護士崗位責任制，認真履行崗位職責和工作規范。
2.根據護理總體要求和《臨床護理實踐指南2011年版》，修訂臨床護理常規和臨床護理服務規范、標準和常見病常見技術操作規程，并制定實施。出臺了護理質量評價制度、護理安全管理制度、護士崗位責任制、《優質護理服務手冊》。
3、按照優質護理服務評價標準，建立并實施護士優質護理服務績效評價體系。根據護士完成臨床護理工作的數量和質量以及住院患者的滿意度，將評價結果與護士工資、獎金、考核相結合。實施非懲罰性不良事件（缺陷）報告制度，將問責制與非懲罰性制度有機結合，建立患者安全管理程序，鼓勵不良事件主動報告，開展有效信息交流，落實護理安全制度，整合患者安全。意外傷害被最小化。
（二）深化“以病人為中心”理念，豐富優質護理服務內涵病房數量達到100%，護理工作實行“以病人為中心”的工作模式負責任的護士床位管理系統+床邊工作系統+床邊記錄系統”，減少了護士在辦公室寫病歷的時間，增加了護士與病人相處的時間。責任護士實行8班24小時值班，24小時值班，病人從入院到出院全程負責。
2．將“以病人為中心”的護理理念和人文關懷融入病人護理服務中，在提供基礎護理服務和專業技術服務的同時，加強與病人的溝通，重視健康教育，將健康教育貫穿于全患者住院治療和出院回訪流程，為患者提供人性化的護理服務。
3.責任護士明確基本護理項目內容和工作規范，嚴格履行基本護理職責，規范護理行為，大大提高護理服務質量。病房建立日常護理記錄簿，護理科對護理人員進行檢查。每天病房，了解患者對護理工作的評價，查看各種護理記錄，檢查督促各病房的基礎護理工作。有效轉變“重專業、輕基礎、重技術、重服務”
4。病房實行巡查卡，嚴格按照分級護理標準巡查、留守記錄，護理人員實現一級護理患者6知，危重癥患者7知。對危重癥患者的護理，堅持床邊輪班制和早間護理，明確分級護理服務內涵、疾病觀察、對患者的治療護理措施、生活護理、健康指導等，并通過月度護理質量評估和評估護理服務質量的患者滿意度調查。
5．責任護士為負責患者提供持續、全過程的護理服務，實行整體護理責任制，增強護士的責任感，拉近護患關系。受到了患者和患者的好評。他們的家人。責任護士負責對出院患者進行電話回訪，促進護士與患者的長期和諧。
(3)、實施三項基本培訓計劃，提高護理人員素質
1.護理部重視護士培訓管理工作，全院護士根據層次、專業、崗位的需要開展“三基”培訓。strong>科室每年培訓一次月，護理科每季度培訓一次，科護士長每周兩次上午提問，有效提高了?？谱o士的護理技能，為我院培養了一支?？谱o理人才隊伍。
2.護理部對護理系統或專業知識等進行抽查和操作測試。 以優異的考試成績表彰和獎勵護士。
3.鼓勵護士參加繼續教育，積極組織護士長、護士參加市護理學會組織的各類培訓。
(4)、提高護士長的管理水平
1.堅持《護士長手冊》的記錄和考核：要求《護士長手冊》在每月8日前提交護理部進行考核，并按照護士長制定的年度計劃、季度安排和月度計劃督促執行。適合科室的護士長，實施效果監測，要求護士長做月度工作?？偨Y，為便于總結經驗，開展工作。
2.堅持護士長例會制度：根據院級要求，每兩周召開一次護士長例會。針對現有的優缺點，提出相應的整改措施，將護理質量控制檢查情況反饋給每位護士長，了解護士長管理的相關信息。 每月對護理質量和護理安全進行檢查，及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
3.通過不斷的培訓和學習，護士長的技術水平和綜合素質得到了很大的提高，在專業技術和服務理念上已成為科室護士的楷模。 病區全體成員兢兢業業，服務優質，工作勤勉，患者滿意度高。
(5)、完善臨床護理質量管理，不斷提高質量
年內在護理部的領導下，提高臨床護理質量考核標準，進一步細化考核指標，確保優質護理服務落到實處。 護理科和臨床科建立實施基礎護理責任制，建立各級護理管理人員和臨床護士質量考核體系，定期檢查和定期考核相結合，考核考核結果作為個體護士。并依據科室獎懲、優秀評價，不斷提高護理質量。 2.嚴格執行基礎護理和?？谱o理措施、規章制度和操作規程，按照護理程序實施基礎護理和?？谱o理?；A護理合格率、危重病人護理合格率、護理人員技術操作合格率均符合要求。及時準確地執行醫囑。配合醫療進行臨床路徑和單病種質量控制。
（六）醫院領導重視臨床護理工作，保障措施到位
我院領導高度重視臨床護理工作，優質護理服務工作是我院“抓服務、樹形象”的重要契機。 在患者滿意度調查中，患者提名并表揚護士；收到患者感謝信和表揚的護士，以及技術考核成績優秀的護士，及時得到院領導獎勵。同時，依托醫院每月評選的“服務之星”，深入開展優質護理服務，在全院營造了良好的優質服務氛圍，激發了廣大護理人員的積極性。護士已被調動。進一步推動我院優質護理服務發展。今年5月，我院婦科護士張穎玉被評為西安市優質護理服務先進個人，為我院贏得榮譽。目前，我院全體護士爭創“服務之星”，臨床一線護士工作狀態良好。
2.醫院各科室認真履行職責。今年完成了手術室、流產室、產房、急診室的裝修，三個病房的裝修和粉刷都完成了，供應室也進行了裝修。下車，轉運醫療垃圾，更換病房內患者被子、床頭柜、床頭椅，冬季為患者增加電暖器等取暖設備，加強安保保障，加強部門團結協作，醫院開展工作為優質護理服務加大專項資金投入，向臨床一線傾斜，動員各方力量服務臨床一線，為開展基礎護理工作提供便利條件和有力保障。 患者滿意度大大提高。
3。我院領導重視護理人員的在職培訓。西安市護理學會今年培訓均派相關人員參加。醫院投入大量資金支持護理管理人員參加各種培訓課程?；貒蠼M織住院培訓，使醫院學習氛圍濃厚，護理人員及時掌握新知識、新理論，使我院優質護理服務真正達到科學標準.
(7)、有問題
1.個別護士素質不高，無菌觀念不強，手術中消毒隔離不到位。
2.對責任型整體護理和優質護理服務內涵的認識仍有待提高。
3.基礎護理工作不到位，如一級護理患者的生活護理仍依賴患者家屬。
4.主動巡邏不到位，補液完畢還有病人來電。 住院病人床頭卡、輸液卡等身份識別不及時準確，與醫囑一致。
5.遵守勞動紀律意識差。比如個別科室護士長在工作時間帶頭吃飯，著裝不規范，不帶頭。
6.在規章制度的執行方面，仍有少數護士冷漠，時而換錯藥液，加錯藥。
7.服務態度和患者滿意度有待加強。
一年來，我院護理工作雖然取得了一些成績，但還存在不少不足。我們將珍惜榮譽，抓住機遇，提升我院護理質量。牢記“以病人為中心”的服務宗旨，夯實基礎護理，扎實推進優質護理服務。在管理意識上，要勇于創新，持之以恒；今后，我們將繼續總結經驗，努力學習，使服務更加情感化、人性化，為醫院服務水平再上新臺階而不懈努力。滿意度和政府滿意度?！睘槿A仁醫院創造更美好的明天！
護理工作總結(篇12)
今年本著“鞏固優勢，穩步發展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：
1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規范，實現輸液反應“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式，抓護理質量和優秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率;強調病區環境管理，徹底杜絕了針灸科環境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。
3、從業務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區副護士長。
4、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節“大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。
5、注重在職職工繼續教育，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者“教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。
6、迎接市衛生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。
7、個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優秀護理工我“稱號;通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經驗，并積極總結臨床經驗，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。
作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發展更多的年輕黨員梯隊，現在新廈的黨員隊伍已經擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。
護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創立自己的學術期刊，提高護理學術水平，發揮中醫、中西醫結合護理優勢，爭取使我院的護理質量得到國際化認證。
半年工作轉眼即過，在這半年的工作中。全體護理人員在院長，護理部及科室領導的直接領導下，以及全體護理人員共同努力下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，現將工作情況總結
服務質量管理：
1、認真落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語，積極學習醫患溝通技巧，并積極參加院內組織的禮儀培訓，在工作中很好應用，提高滿意度，增進護患情感。
一、積極開展優質護理服務
為進一步落實“優質護理服務活動方案”，改善護理服務模式，提高護理質量，保障醫療安全，為人患者提供安全、優質、滿意的護理服務。
1、提高服務質量，實行責任制護理，每一位病人分別有一名責任護士和生活護士分管，護士定時巡視病房，變被動服務為主動服務，減少病人自己叫液體現象，使病房呼叫器呼叫率大大降低。
2、為改善護患關系，每天除了按常規做好基礎護理、?？谱o理外，發現患者的生活或護理中有什么需要解決的問題，都會第一時間為患者及時處理，解決基本到位。通過實施優質護理服務，使患者滿意度得到提高。
3、倡導護士實施了“五個一”工程，即一張笑臉、一句問候的話語、一份詳細的入院介紹(如每個班次接收的新病員當班護士都要向病員做自我介紹，主管醫生、責任護士、護士長、科主任、病區環境、作息時間、相關檢查、注意事項等)、一壺熱水、一張舒適的床，一切以病人為中心，讓病人有家的感覺。護士在執行各項操作均履行告知義務，與病人保持有效的溝通。護士長帶領科室護士每日兩次查房，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關系，變被動服務為主動服務，4、貼心舒適護理，細節體現關愛，護理實現價值。優質護理的特點就是注重細節護理，能讓人感動的也是細節。每日至少兩次為病人打熱水，每周兩次為病人剪指甲、洗頭、洗腳、皮膚護理等，真正將視病人為家人的理念深入骨髓。
二、完善護理繼續教育
護理繼續教育是護理人才質量提高的重要途徑，隨著現代醫學的發展，眾多的新業務、新技術不斷地在臨床應用，對護理質量的要求也越來越高，只有不斷學習新知識新技能，才能適應社會的發展和要求。根據我院實際情況，護理部制度了切實可行的規章制度及繼續教育工作計劃，實施了多形式、多層次、多渠道的繼續教育方法。
1、每周五下午進行科室護理人員的業務學習，學習內容為有關基礎護理知識、基本護理技能、制度職責、法律法規、禮儀規范、院內感染、優質護理服務等，2、鼓勵護理人員參加多種形式的'在職教育，由于護士工作的特殊性，自學考試成為提高護士學歷水平最普遍的學習方式。積極鼓勵護理人員參加自學考試、電大和函授學習，對參加學歷教育的護理人員在時間和排班上給予傾斜。
3、堅持加強繼續教育培訓。
三、堅持規范管理，注重內涵建設
1、堅持醫院內涵建設，規范管理，重新制定了《治療室管理規定》《晨間護理管
理規定》、《醫囑提示本相關規定》、《各班護士細則》《護理操作培訓的相關規定》等，并以新制度規范為準則對臨床護士進行考核。
2、護士是人類健康的保護者，生命守護神，護士的行為舉止對病人有著極其重要的影響。護理部為規范護士行為，出臺了《手機使用規定》，對護士接打電話的時間、地點派兩名護士長參加護士禮儀培訓班，回來后對全院護理人員進行禮儀、行為方面培訓，增進護患情感，拉近護患距離。
3、為保持治療室環境整潔，藥品物品分類放置，防止混淆、誤用和錯用，提高工作效率，減少差錯，規范了治療室標識，要求所有治療室內藥品、物品位置固定醒目，統一擺放，建立賬目，定時專人查對。使工作效率和服務質量大大提高，減少了護士工作的盲目性和重復性，實現了人、物、場所在時間和空間上的優化組合。
四、熟練掌握臨床藥物知識
藥物治療是疾病治療中的重要組成部分，治療效果不但取決于醫生的治療方案是否合理，而且還取決于護士嚴謹的工作態度，科學的執行力度以及對醫藥知識的了解和掌握程度，為了使護士了解掌握藥學知識，減少醫療事故發生，科學執行治療方案，保證用藥最佳療效，護理部組織各科室上報十種本科室常用靜脈、口服藥物的名稱、劑量、適應癥、不良反應、禁忌、用法用量。使本科室護士熟練掌握，保障臨床工作中用藥有效、合理、科學、安全。
五、認識不足，不斷完善
1、加強細節管理，如科室藥品的管理
2、病房管理有待提高，病人自帶物品較多，病房欠整潔。
3、基礎護理不到位，新入院病人衛生處置不及時。
4、個別護士基礎理論知識掌握不牢，急救知識欠缺。
5、健康教育不夠深入，缺乏動態連續性，術后病人宣教不到位。
6、護理文書書寫存在漏項、漏記、格式不正確、書寫不及時，有些近記錄過于流于形式等缺陷。
7、從思想上，行動上作到真正的主動服務。
在過去的一年里，護理部較好的完成了各項工作任務。在新的一年里，我們要不斷研究護理工作中出現的新問題、新情況，總結經驗，改進不足，不斷提高護理質量。
六、存在問題：
1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規范。
3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。
重點句子：1、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。
重點句子：2、全體護理人員在院長，護理部及科室領導的直接領導下，以及全體護理人員共同努力下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，現將工作情況總結。
重點句子：3、護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創立自己的學術期刊，提高護理學術水平，發揮中醫、中西醫結合護理優勢，爭取使我院的護理質量得到國際化認證。
