扶貧工作總結
2023-12-18 扶貧工作總結
扶貧工作總結。
扶貧工作總結 篇1
基于原有的農村工作經驗，我們認為外來的機構都不太可能在一個村莊進行持續的時間、資金、人員的投入。村民要致富、村莊要發展靠的還是他們自己。在外來機構撤走之后，能留下來的成績一般是項目產生的水、路等一些基礎設施及相關硬件產出。而外來者最為關心的各種制度、條例、運作機制，很多是掛在墻上，留在報告里，跟村民的實際生活關系不大，在執行中往往容易走樣。在以往的很多數扶貧項目中，ngo、當地政府、項目村及村民是最主要的利益相關方。但項目村和村民一般只是作為信息、人員和場地的提供者而被動存在，ngo和政府的需求往往被擺在了第一位。
而市場改革中推行的龍頭企業帶動的產業扶貧模式往往有以下幾個限制：
一、很多貧困村本身并沒有發展規模產業的資源稟賦以及社會經濟基礎；
二、村莊及村民很多現實而直接的諸如小額資金、村民就業需求容易被排除在外，對普通村民的意義不大；
三、農民只是作為土地上的打工者，原有的主體性喪失，潛在利益受損；
四、規模產業項目見效慢，風險高，與現存的小農戶為主的經濟社會制度結合難度大，農戶的參與性受到限制；
五、外來的項目經理人較難在本地扎根，經理人較多的選擇與需求可能導致其追求短期效益。
農村生活的人群在生活方式、情感、行為選擇等方面往往與有城市教育背景的農村工作者有很大的不同。相對于村民來說，外來者(政府、企業或者項目援助方)作為項目的主導者，資金的提供方，規則和權力的主要制定者，并不能很好的理解、認同在農村實際運行、并且已經為農戶掌握的規則和秩序。出于工作的慣性和項目整體的考量，農戶往往被要求按照外來者的方式來行事。但邏輯合理、在大城市被證明為有效的規則或方式有可能不符合村莊實際，不被農戶認可，并且很難為村民掌握。如果非要農民執行這樣的命令，往往需要付出很大的成本，項目的效果也容易打折扣。
扶貧工作總結 篇2
__村駐村工作隊20__年以來來，在楊林橋鎮黨委、政府的正確領導下，在鄉村振興部門的大力支持和指導下，駐村工作隊積極配合__村參與了各項工作，按時完成了各項工作任務，取得了一定的成績，具體體現在以下幾個方面:
一、協助村兩委干部認真開展了全村各個時間段的重要工作。
1、協助村兩委干部抓好黨建工作，重點協助開展主題黨日，組織黨員學習，開展批評與自我批評。
2、協助村兩委干部抓項目建設，20__年我們駐村工作隊重點協助村兩委干部抓了偏黎公路的擴修工作，通過我們的實地協助和參與協調，目前施工正常，預計在12月份都能順利完工。
3、協助村干部開展了入戶連心網格信息、廁所革命信息錄入和對全村47戶低保開展了入戶核查工作。
4、協助村兩委走訪留守老人、留守婦女、留守兒童。
5、協助村兩委抓環境整治工作。主要是組織公益性崗位對村級公路進行水溝清理和道路清掃，對生豬養殖的污染治理進行督查等工作，以此確保了村落環境衛生。
6、協助村兩委開展疫情防控、安全排查、集中入戶為民安裝反詐騙APP、入戶開展禁食野生菌的宣傳教育和防汛工作、森林防火等工作。
7、協助村兩委推進殯葬改革工作。對重點戶分別上門開展工作，通過做工作，使現有生祭墓得到了全面拆除，豪華墓得到了整改。
8、協助村兩委通過召開屋場會方式進行財產保險和計生保險工作的宣傳和收繳工作。
9、協助村兩委干部化解各種矛盾，重點是公路擴修工作中的占地糾紛和青苗補償矛盾以及鄰里關系調解。
10、協助村兩委做好耕地保護工作，認真“大棚戶”清理工作，認真清理并落實整改耕地“非農化”、“非糧化”工作。
二、在駐村幫扶工作中主要開展了以下幾個方面的工作。
1、認真開展大學習，積極主動學習中央省市縣各級關于鞏固拓展脫貧攻堅和鄉村振興有效銜接工作的文件、政策。
2、認真開展了脫貧攻堅后評估準備工作。重點是組織幫扶人開展全面入戶走訪慰問。
3、狠抓動態監測工作，通過駐村工作隊遍訪，幫扶人入戶走訪，村干部包組包戶等方式排查相關問題，再就是一月一研判的工作機制，及時制訂幫扶措施消除致貧返貧風險，把相關數據加進去。
4、經常走訪脫貧不穩定戶、對邊緣易致貧戶、突發嚴重困難戶、一般農戶，同時做到了按月重點研判，并為他們如何增加收入出謀獻策，發揮了工作隊應有的作用。
5、遍訪脫貧戶，認真開展“兩不愁三保障”的“回頭看”工作，全面了解脫貧戶的收入情況，實地查看安全飲水，指導產業發展和科學健康生活以及環境衛生整理。
6、認真開展全村脫貧戶外出務工人員務工信息核實及“雨露計劃”查漏補缺工作。這方面主要是按照人社部門和鎮扶貧辦的要求及時完成各項工作任務。
7、認真指導產業發展。重點對大棚蔬菜發展、烤煙發展開展指導，進一步破解__村產業發展的瓶頸題，增強了村民的信心。
20__的駐村工作取得了一定的成績，但也存在不足，一是政治理論學習還有待加強;二是指導農戶發家致富上缺乏新思路;三是對如何開展好鄉村振興謀劃不足。對以上存在的不足，我們將在后期的駐村工作中加以改進，力爭有個新突破，盡力為__村農民增收和鄉村振興多作貢獻!
扶貧工作總結 篇3
我于10月16日入村報道，到現在已經月余。高橋村是一個人多、地廣、熱情、好客的地方。
高橋村是由原水龍村、高芭村、葉子村、石河村、宋家村合并而成的新建制村。位于冷市鎮東南角，距冷市鎮人民政府5.9公里，高橋村以XG25為主要對外交通，XG25從村莊中部貫通，交通較為便利。全村總面積16.4平方公里，為典型的山地鄉村，群山環繞形成“三山夾兩谷”之勢，資水為高橋村過境河流，思模溪作為資水一條分支，其中水系從高橋村中部蜿蜒而過，構成村“八山半水一分田”的用地特色。全村共有31個村民小組，總人口3262人，978戶，中共黨員89名，建檔立卡貧困戶105戶401人，占全村總人口12.33%。2015年脫貧10戶35人，2016年脫貧7戶28人，2017年脫貧33戶127人，2018年預脫貧47戶181人，未脫貧8戶30人（其中兜底7戶27人低保1戶3人），五保戶38人，低保戶（含兜底）21戶67人，貧困發生率0.92%。享受教育助學76人。
到村委報道后，我隨時任駐村幫扶工作隊第一書記王賽美走訪了高橋村規模最大的龍頭企業葉子茶廠，并被其讓 500多人“無米之炊”般困頓的葉子灣變成現在人人熟知的“小康村”而深深震撼。隨后，我們參觀了正在施工中的葉子灣茶旅綜合體旅客接待中心項目。當晚，參加了葉子片區屋場會，屋場會到會人數很多，現場熱烈。會議開得既有紀律又有質量，既有政策宣傳又有鄉梓情懷。大家推心置腹，憶苦思甜。氣氛一片大好。
可以說，來到高橋的第一天，幾乎是處在一種打雞血的狀態，深感這是一方培育情懷的沃土，滿腔的熱情沸騰。
回歸到日常工作，才發現，工作不單單是打雞血，而需要更多周全的思考與從容的適應。由于之前幾乎沒有參與過扶貧工作，農村工作經驗也很不足，加之王書記收隊在即，對于接下來工作的開展，也迷茫起來。
好在冷市鎮黨委政府對扶貧工作高度重視，每周開會進行任務布置與業務培訓，高橋村駐村干部梁軍華協調組織能力很強，我跟著鎮、村的步伐，在駐村干部的帶領下，一步步也找到了工作的方向，慢慢進入了角色。
首先，臺賬資料方面。我在10月底著手建立駐村工作隊臺賬，并于縣級驗收檢查之前建立并基本完善12項臺賬資料。同時，協助扶貧專干整理完善村級扶貧臺賬、建檔立卡貧困戶“一戶一檔”臺賬，配合聯合財產保險公司安化支公司經理蔣君一行對邊緣戶進行入戶摸排。并著手建立邊緣戶佐證資料臺賬，現已經基本完善佐證資料的整理。
其二，迎檢方面。10月25日迎省統戰部模擬驗收并獲得高度評價，省委統戰部領導對高橋村扶貧工作的肯定，讓我們備受鼓舞，也產生了工作的默契與凝聚力。
10月30日，參與2018年脫貧退出鄉鎮復核。與村委班子成員及駐村干部董大勇完成19戶2018年預脫貧戶鄉鎮復核工作，并整理詳細的問題清單。
11月13日，迎2018年脫貧退出縣級驗收檢查。我與村委調解主任張瑞新負責高芭片迎檢工作，縣復核小組抽查了4戶貧困戶，1戶非貧困戶，對我們的扶貧工作給予了肯定，并提出了很多切實可行的指導性建議。比如，邊緣戶的問題要引起重視，心里要有底，要有佐證材料存檔；扶貧手冊要過細，相關資料要再整理一次；工作隊的責任要落實；最重要的是思想認識不能放松。
針對縣級復核問題與建議，我們立馬組織召開了11月份全體幫扶責任人工作例會，積極整改，現已基本整改到位。
對于大會小會普遍反映的群眾滿意度難達標的問題，通過與各駐村扶貧工作隊交流，我收集了兩種比較可行的辦法：一是發放駐村工作隊或村支兩委班子成員聯系卡，鼓勵其在村里反映實際問題，并積極作為，爭取在村一級化解矛盾；二是大力宣傳“鄉村振興”，構筑未來美好藍圖，引導大家認識到普惠性政策的真正受益者其實就是高橋村的所有村民，提高其參與建設的積極性與熱情，從而化不滿為期待，提高大家對扶貧工作的滿意度，在實際工作中，我也一直在積極摸索化解矛盾的良方。
其三，參與村級建設方面。11月22日，參加高橋村議事會關于河道清理疏通及高石公路就地取沙的討論會。會議達成高度一致，一切以早日修通公路為前提，會議當天下午，便與公路硬化承包商商議相關問題，公路平整在26日完工，27日硬化工程隊將進場，預計年底修成通車。至此，高芭通往石河的“蜀道難”時期終于要成為歷史，大家翹首以盼，安全、舒適的出行體驗。
本月，石河、宋家片新架路燈180盞，于26日架設完成，當天晚上，村委班子成員與駐村幫扶工作隊員，實地查看新架路燈亮化效果。大家紛紛表示，有了路燈，黑燈瞎火的日子一去不復返了，真正是路燈照亮群眾的心房！
最后，走訪方面。從高芭輻射全村，入戶走訪94次。10月23日走訪張歲豐、張先巖、張吉方、張平才，我不無感慨的在朋友圈寫下走訪日記：勤勞致富不會錯的，曬干一捆木皮子兩塊錢，盡管工資微薄，但是為了增收，好幾家堂屋都被堆滿了，還只怕木工廠沒木皮子領。一個純手工制作的篾簍子，三塊五毛錢一個，經過日夜奮戰，夫妻月入過萬。大家深知積少成多的道理。我想如果你是一個充滿正能量的人，你看人只看優點，看事多看好的一面，就容易滿足一些。當我看到，村民踮起腳尖努力想要獲取幸福生活的姿態，我備受鼓舞。當然這不單單是打雞血帶來的三分鐘熱情。
11月9日的走訪，讓我感覺到一己之力蒼白，真的是家家有本難念的經，我們不可能改變什么，只能是努力的去改善，讓希望的曙光盡可能多的照進陰暗的角落。
那晚，片區負責人張瑞新帶我走訪了非貧困戶張生財，他家七口人，兒女雙全，下有孫子孫女，圓滿否？兒子玉豐人高馬大，卻因患先天眼疾，無法與人正常溝通，四十出頭，依舊孑然一身。女兒招郎，夫妻在外打工，孩子們留守在家。老人家三年前中風，九死一生，下身癱瘓，時時需人照顧在側。于是，一家人只能捆綁在一起，抱團取暖。我陪老人家說了會話，本想著去看看玉豐，老人家婉拒了。大概是怕兒子無法正常與我說話。我們出來的時候，老人家一直在臺階上目送，我扭頭讓她進去，無意間看到了堂屋旁邊的門開了一條縫，黑暗中，我借著門縫的微光，看到了一個高大的黑影，似乎在用力又傻傻的看著，我的心一驚，回過頭，我們一頭扎進了下著蒙蒙細雨的夜色中。
次日，我們又走訪了獨居老人張時中，了解到他妻、子早亡，兩女少歸，且住房條件差，2017年取消低保之后，靠養老金及臨時救濟款生活，因一人戶無法納入建檔立卡貧困系統，有子女戶又無法享受五保政策，故對村上工作頗有意見。我想疏導工作可以從他在東坪定居的小女兒著手，于是留了他小女兒的電話，但是，我至今也沒有想好要怎么與之溝通，我能否勸得了她?；丶遗闩阕约旱睦细赣H，我又能否緩解他們對政策等靠要的激烈矛盾？
我在心里悄悄畫上了一個問號！
所幸，一件幸福的喜事，不久之后就被我們促成了，這讓我一掃前段時間的陰霾，精神為之一振。
51歲貧困戶張紅賽，務工時從施工的房子上失足墜落，高位截癱，上有老母，下有小兒，得知他與一起生活近20年的妻子盧再枚還沒有領取結婚證，扶貧工作隊和村支兩委便幫助并陪同二人領取了結婚證。張紅賽一家自納入建檔立卡貧困系統后，由政府補貼扶持其發展家庭種養殖業，年收入除去開銷能有兩千多元；又協助其與華萊生物科技有限公司簽訂了分貸統還分紅協議，每年分紅五千元。如今，盧再枚在鎮派出所廚房幫忙，包吃包住，每月還有兩千元工資，實現了持續增收。
我從張紅賽的笑容里、眼神中，看到了一種真摯的感恩，我也被這樣樸實的情緒感動。工作的熱情也從波底驟然回升到波谷。
總之，通過這一段時間的適應與摸索，我覺得有時候感性也并不是壞事，感性讓我在遇到挫折的時候，常思茶水暖，少憂北風寒，讓我充滿柔弱的勇敢。但不得不說，還需要更多的理性思維，要摒棄畏難情緒，直面問題，用心用情，用巧勁去開展工作。
扶貧工作總結 篇4
2018年是脫貧攻堅作風建設年，是我縣決戰脫貧摘帽、決勝同步小康的關鍵之年，今年以來，全縣上下以XXX新時代中國特色社會主義思想和XXX關于扶貧開發系列重要講話精神為指導，認真落實中央和省市脫貧攻堅決策部署，緊緊圍繞“戶脫貧、村出列、縣摘帽”總體要求，以“穩居第一方陣，確保脫貧摘帽”為目標，以“春季行動、夏季攻勢”等工作為主要抓手，高質量打好“找問題、補短板、抓整改、嚴責任”、“百日會戰”等專項集中行動，全面推進各項政策措施落地見效。全年計劃出列貧困村18個，脫貧10650戶27165人，實現縣摘帽，為“堅決打贏脫貧攻堅戰、奮力再造舒城新高地”打下堅實的基礎。
一、工作開展情況
(一)提高政治站位，全面聚焦摘帽。
縣委、縣政府堅持以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局，把脫貧攻堅工作作為壓倒一切的“頭等大事”，作為當前的最大政治任務和第一民生工程，確保完成“縣摘帽”這一重大政治任務。一是學習考察。3月上旬，組織四個班子成員、鄉鎮黨委書記和縣直有關單位負責人，赴岳西、金寨、太和等周邊縣區和四川南部縣、河南盧氏縣等地，考察學習脫貧攻堅先進經驗。二是全縣動員。學習考察回來后，立即召開了全縣脫貧攻堅摘帽萬人誓師大會，表彰先進，通報后進，表態承諾，通過電視直播進行全縣總動員。5月8日，縣委、縣政府又召開了千人大會，部署脫貧攻堅以“百日會戰”為主題的夏季攻勢。三是科學指揮?？h委、縣政府多次召開脫貧攻堅專題會議，迅速把XXX重要指示和省委、省政府的決策部署轉化為推動脫貧攻堅的具體行動?？h扶貧開發領導小組召開5次會議，統籌謀劃、科學指揮“摘帽”攻堅戰役，著力提升脫貧攻堅整體水平。制定印發了《中共舒城縣委舒城縣人民政府關于進一步加大脫貧攻堅力度確保2018年實現“縣摘帽”目標的實施意見》、《舒城縣脫貧攻堅工作要點》等文件，有力地指導了全縣脫貧攻堅工作。四是領導帶頭?？h委、縣政府主要領導以身作則、率先垂范，親自掛帥、親自部署、親自推動。各級各部門主要負責人身先士卒、以上率下，積極投身脫貧攻堅第一線抓落實。特別是縣委書記、縣長逢會必講扶貧、下鄉必看扶貧，高頻率深入村、戶開展隨機調研和暗訪。今年以來，縣委書記開展走訪23次，走訪貧困村29個、貧困戶48戶;縣長下鄉走訪30次，走訪貧困村24個、貧困戶62戶。
(二)健全制度體系，完善工作機制。
主要是健全完善6大機制:一是指揮協調機制。增設宣傳教育、就業扶貧兩個指揮部，全縣脫貧攻堅專項指揮部達14個，指揮部下設37個工作小組，具體負責脫貧攻堅項目實施和各項政策措施落實。成立了脫貧攻堅綜合協調組，設立作戰室，負責協調、調度各脫貧攻堅指揮部工作。二是落實推進機制。建立脫貧攻堅“五個一”工作機制，實行“兩月一督查、一月一調度、兩月一獎懲、兩月一通報、一月一問責”，跟蹤問效，強力推進。堅持“誰分管誰負責”、“誰包保誰負責”，建立了一項工作、一名領導、一套班子、一個牽頭單位、一個方案、一筆經費、一抓到底的“七個一”工作落實機制。三是政策措施精準機制。進一步修訂補充完善“1+20+N”政策體系，做到了各項工作有總體規劃、年度計劃、安排分工和督查考核，確保政策體系完備科學，措施落實有效。四是要素投入保障機制。充實各級扶貧工作力量，縣扶貧辦今年又新增工作人員4人，全辦人員達到23人。全縣扶貧專職干部達574人。選派駐村扶貧工作隊，80個貧困村由處級干部擔任駐村扶貧工作隊長，對314個非貧困村也派駐了扶貧工作隊，全縣駐村扶貧工作隊員1182人。加大投入力度，截至目前共投入扶貧資金134676.2996 萬元。其中整合其他涉農資金27094.58 萬元，各級財政專項扶貧資金23323.8萬元，部門投入扶貧項目資金84257.9196萬元。五是包保聯系幫扶機制。開展“萬人包戶、千社幫帶、百企聯村”包保聯系幫扶活動，全縣18712名干部職工結對幫扶所有建檔立卡貧困戶，141個省、市、縣直部門包保聯系80個貧困村，縣內160家企業聯系幫扶80個貧困村。農民專業合作組織、在外創業者協會組織幫帶貧困村、貧困戶。大力實施“聯幫關愛”工程，3萬多名農村黨員全面參與扶貧工作。六是責任落實兌現機制。明確細化、壓緊壓實縣鄉村三級責任。制定脫貧攻堅“一個責任體系”和督查、巡察、問責“三個考評辦法”，加大問責力度。建立獎懲機制，根據考核結果，實行年度“一票否決”，不評優不評先，不調離不提拔。建立“一票優先”制度，實行懸帽攻堅。凡在脫貧攻堅工作中，表現優秀、成績突出、群眾普遍公認的干部和職工，優先提拔重用。
(三)開展專項行動，緊抓問題整改。
一是深入開展脫貧攻堅工作成效考核反饋問題的整改。針對2017年市縣黨政領導班子和主要負責同志脫貧攻堅工作成效考核中反饋的問題，我縣按照4月18日全省“重精準、補短板、促攻堅”會議精神和《安徽省脫貧攻堅整改工作方案》文件要求，舉一反三，認真開展問題排查，共排查出具體問題11063條，整改問題10939條。二是組織開展以“找問題、補短板、抓整改、嚴責任”為主題的春季攻勢專項集中行動。認真查找在精準識別、精準退出、政策落實、精準幫扶、項目資金和基礎工作等方面存在的問題，補齊基礎信息、非貧困村基礎設施建設、產業扶貧就業扶貧、民生保障、內生動力不足等方面的短板，按照共性問題和個性問題對問題清單進行分類梳理，建立整改清單、限期落實整改。此次行動，全縣共排查出個性問題9501條，共性問題124條，問題已全面整改落實。三是開展以“百日會戰”為主題的夏季攻勢專項集中行動。主要是對照“三率一度”底線和“一低一高一全部一接近”標準，逐項逐村逐戶逐人查找在政策落實、項目實施、公共服務等方面存在的問題和差距及其原因，嚴格按照“七個不落、一個不少”要求，對查找出的問題和差距，進行補缺補漏，補齊短板，確保各項政策措施、項目資金落實到位，確?！翱h摘帽”指標達到或超過國家、省定指標要求。四是開展常態化全覆蓋排查。從全縣第一期優秀年輕干部強化培訓班學員中抽選20人，組成專門排查隊伍，全天候、不間斷、常態化開展全覆蓋排查，對排查出的問題不納入考評，及時反饋鄉鎮(開發區)并要求立即整改，對未按期整改的，進行電視曝光。截至目前排查已覆蓋213個村，排查出問題5780條，已整改4864條。
(四)規范項目管理，加快資金撥付。
一是規范建設扶貧項目庫。出臺《舒城縣扶貧項目庫管理實施細則》，按照村申報、鄉鎮初審、部門審核、縣級審定的程序，落實“三公示一公告”要求，認真謀劃建設了2018-2020年扶貧項目庫。三年共謀劃扶貧項目8553個，涉及資金45.9188億元，其中2018年扶貧項目庫入庫項目3745個，涉及資金30.1538億元;2019年扶貧項目庫入庫項目2578個，涉及資金9.0691億元;2020年扶貧項目庫入庫項目2230個，涉及資金6.6959億元。二是加快項目實施。截至目前，共安排扶貧項目3897個，已開工2602個，開工率67%，正在實施項目1847個，已完工項目755個，完工率19.3%。三是加快資金撥付。截至目前，納入縣財政扶貧專戶統籌整合財政涉農資金共50418.38萬元，縣財政扶貧專戶已撥付扶貧資金27758.89萬元。其中財政專項扶貧資金撥付12321.01萬元，其他涉農財政資金撥付15437.88萬元，資金撥付率達55.1%，超過扶貧資金撥付序時進度。
(五)推進“十大工程”，強化措施到位。
一是產業扶貧全面推廣。按照“村有產業基地、戶有增收項目、人有一技之長”要求，全面推廣“四帶一自、以帶為主”的產業扶貧模式。創新“合作社+貧困戶+經營主體+基地”模式，建立緊密利益聯結，強化主體帶動。投入產業扶貧資金5871.1萬元，實施產業扶貧到戶項目55632個，覆蓋36358個貧困戶，貧困戶覆蓋率92.6%;到村產業扶貧項目116個，80個貧困村實現產業扶貧項目全覆蓋。穩步推進光伏扶貧，建成185座、126.1Mw光伏扶貧電站，全縣80個貧困村實現每村光伏年收益7萬元以上，8789戶“三無”貧困戶實現每戶光伏收益2000元。二是就業脫貧全面拓寬。抓載體建設，140家扶貧驛站、扶貧基地、扶貧車間建成并正常運行，完成目標任務的438%;全縣扶貧驛站、扶貧基地、扶貧車間共帶動就業13902人，其中貧困戶8675人，占71.9%。抓技能培訓，已培訓適齡貧困勞動力767人，完成培訓任務的145%。抓就業幫扶，舉辦專場招聘會2次，發布招聘信息178條。抓公益性(輔助性)崗位開發，通過公益性(輔助性)崗位實現就業4770個，其中貧困人員4681人就業，占98%。三是安全住房全面保障。實施易地扶貧搬遷78戶130人，工程進展順利，預計7月底全部完工，8月底完成配套，9月底動遷入住。全年計劃改造危房7300戶，已開工6651戶，竣工5423戶，開工率93.9%，竣工率76.7%，完成驗收1500戶。在危房改造的同時，通過實施“四個一批”(自行翻建修繕一批、依法拆除一批、掛牌標識一批、開發保護一批)，努力實現全縣“零危房”目標。四是生態保護脫貧全面推進。通過“五個一批”推進生態保護脫貧，即:選聘護林員就業一批，選聘2000名建檔立卡貧困戶為生態護林員，已發放工資645萬元;生態補助普惠一批，整合涉林扶貧補助資金，按照程序，及時撥付，直接惠及貧困群眾;發展產業帶動一批，扶持壯大林業龍頭企業，重點打造了21個林業產業扶貧基地，采取“公司+合作社+貧困戶”模式，通過入股分紅、訂單合作和定點幫扶等形式，引領貧困群眾發展林業產業，直接帶動19個貧困村、328戶貧困戶、1111個貧困人口;生態旅游輻射一批，發展鄉村生態旅游業，吸納周邊貧困人口務工，帶動了3591名貧困人口增收;綠色發展鞏固一批，開展農村環境綜合整治，大力推進“三大革命”，保護生態環境，助力生態脫貧。五是金融扶貧加速推進。堅持貧困戶自愿和貧困戶參與兩項基本原則，堅持“戶用戶貸戶還”方向，把金融扶貧與產業發展、新型經營主體等相結合，大力開展扶貧小額信貸。截至6月25日，全縣扶貧小額信貸余額17558筆56382萬元，2018年新增發放5070筆21260萬元。六是智力扶貧全面落實。建檔立卡貧困學生資助實現全覆蓋，已發放補助18979人次1585.84萬元。全面開展“輟控保學”和重度殘兒“送教上門”工作，41名輟學學生勸返復學。開展“六送”(送戲、送電影、送圖書、送直播衛星戶戶通、送人才、送音響樂器設備)系列活動，推進文化扶貧。培育發展市級科技特派員114名，組織農民科技扶貧培訓80多場次，參加培訓的貧困人口達6000人次。七是健康脫貧全面兌現。代繳建檔立卡貧困人口新農合參保費用1357.14萬元。全面落實“351”、“180”等健康脫貧政策，全縣享受“351”補償11430人次802.2萬元，享受“180”補償13659人次118.2萬元。實行家庭醫生簽約服務，全縣家庭醫生簽約216576人，其中貧困人口簽約率達100%。八是社保兜底扶貧全面提高。提標擴面，鞏固“兩線合一”成果，做到應保盡保。農村低保標準提高到3800元/年，全縣農村低保對象30539人，其中建檔立卡貧困人口21713人，占低保對象的71%。農村分散和集鎮供養五保標準分別為3800元/年和5100元/年，全縣農村五保對象10080人，其中貧困人口4224人，占五保人口的42%。全面啟動“救急難”，390個村(街)成立“救急難”互助社，已籌資930萬元。九是“雙基”建設全面推進。對照“縣摘帽”主要指標，全面推進“雙基”建設。交通扶貧方面，計劃投入5.1億元，完成農村道路建設1260公里，截至6月上旬已完成暢通工程499公里、“村村通5.5米”項目267公里。貧困村電網改造方面，計劃投入資金3361.07萬元，實施35個貧困村電網改造項目，目前部分項目已動工立桿。農村安全飲水方面，統籌整合12800萬元資金的農村飲水安全鞏固提升項目、農田水利“最后一公里”項目、中小河流治理項目和山洪溝治理項目等水利扶貧項目正在緊張實施。網絡通信方面，全縣394個村固定寬帶全部入村，移動信號基本實現全覆蓋。農村居民人均可支配收入方面，人均可支配收入達3214.3元，增長幅度為10.3%?；竟步逃矫?，九年義務教育鞏固率為100%，義務教育均衡發展已于2017年1月以全省最高分通過國家驗收。基本勞動就業創業方面，城鎮新增就業人數達1420人?；旧鐣ｋU方面，基本養老保險參保人數為388338人，基本醫療保險參保人數為935520人，參保率均大于99%?；踞t療衛生方面，孕產婦死亡率為0，嬰兒死亡率為2.9‰，5歲以下兒童死亡率為3.6‰，均低于國家和省定指標?；痉辗矫妫壳夏耆藫碛叙B老床位35張，其中養老床位中護理型床位比例為30%，生活不能自理集中供養率達到50%，基本達到國家和省定指標?；咀》勘Ｕ戏矫妫瓿沙擎偱飸魠^住房改造2565套，完成農村危房改造5423套，超額完成省定任務?；竟参幕w育方面，縣圖書館流通12.59萬人次，文化館服務12.32萬人次，廣播電視綜合覆蓋率達99.14%，經常參加體育鍛煉的人數達33.9萬人。殘疾人基本公共方面，困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼覆蓋率均達到100%，殘疾人基本康復服務覆蓋率達30%，略低省定序時進度。十是社會扶貧全面加強。深入開展“村村到、組組進、戶戶訪”活動，實施“21111包保幫扶工程”。進一步加大幫扶力量，全縣新增幫扶干部128名，調整幫扶干部526名。開展“百企聯村”，160家企業精準幫扶，捐資72.2萬元，吸納貧困戶就業148人?？h域結對幫扶深入開展，利用宣城市宣州區結對幫扶資金1000萬元，實施蘆筍種植和稻漁(蝦)綜合種養項目，開展干部交流培訓71人次。深化社會扶貧工作，對我縣在外務工貧困戶由在外創業者協會開展“真情面對面”幫扶活動，按照“聯系幫扶一批、吸納就業一批、技術培訓一批、愛心助學一批、領辦公益一批”的要求扎實推進，確保幫扶無死角。
(六)加強作風建設，壓緊壓實責任。
一是完善脫貧攻堅責任體系。明確細化、壓緊壓實縣鄉村三級的主體責任、各級各部門和各級干部的包保幫扶責任。所有鄉鎮(開發區)和縣直單位都與縣委、縣政府簽訂脫貧攻堅工作責任書，所有村兩委、駐村工作隊都與鄉鎮(開發區)黨委政府簽訂脫貧攻堅責任書，所有幫扶聯系人都與所在單位簽訂脫貧攻堅工作責任書。二是加大督查問責力度。兩月組織一次全縣督查。縣紀律保障指揮部每月根據督查通報情況，對“好”的鄉鎮(開發區)、部門予以表揚獎勵，對排名后進的鄉鎮(開發區)、部門的主要負責人進行約談。對存在違規違紀違法行為或嚴重擠占、挪用財政扶貧資金的，對脫貧攻堅工作部署貫徹落實不堅決、不到位、弄虛作假的，對政策措施落實不力、工作推進緩慢、搞形式主義的，對所承擔的工作任務打折扣、協調配合不力的，對包保工作不落實、作風漂浮、效果不明顯的，每月都問責一批。三是扎實開展脫貧攻堅作風建設年活動。制定印發《關于開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理強化脫貧攻堅紀律保障工作實施方案》，對扶貧領域“四個意識”不強、責任落實不到位、工作措施不精準、資金管理使用不規范、工作作風不扎實、考核評估不嚴格等嚴肅查處。今年以來，共查處扶貧領域案件20起，黨政紀處分26人;開展通報6期，通報典型案例9例;問責鄉鎮黨委2個，個人47人，其中科級干部4人。
(七)注重宣傳教育，扶智扶志結合。
一是注重廣泛性宣傳教育。在電視、報刊、網絡等媒體上開辟專欄，在扶貧基地、集鎮街道、公交車亭等醒目位置懸掛宣傳標語，印發《舒城縣脫貧攻堅簡報》。通過召開“板凳會”、“屋場會”等形式，重點做到“四個講清”，即講清貧困識別的標準、貧困識別的程序、扶貧政策和“雙基”建設成果。印發脫貧攻堅政策日歷4萬份，發至每個建檔立卡貧困戶家庭，廣泛宣傳脫貧攻堅政策。二是注重針對性宣傳教育。扎實開展政策教育、勵志教育、感恩教育、科技知識教育、文明禮儀教育等“五大教育”，全面開展“脫貧之星”評選活動。制作播放《我的脫貧故事》。三是注重引導性宣傳教育。加強入戶見人宣傳，印發公開信、明白紙，加強普惠性政策宣傳。廣泛開展文明村鎮、文明家庭、星級文明戶和“脫貧之星”評選活動，推廣建立“扶貧愛心超市”，開展鄉風文明積分管理。縣政法系統聯合發布《關于敦促贍養人將被贍養人接入安全住房的通告》，在全縣樹立守法、家和、行孝的良好風氣。
(八)夯實基層基礎，確保對象精準。
一是開展動態調整，確保識別精準。按照省辦統一要求，全面摸排農戶情況，嚴格識別標準和“兩評議、兩公示、一對比一公告”程序，開展即時識別工作，確保識別精準、應納盡納。二是強化精細管理，確保退出精準。進一步核查未納入建檔立卡的低保戶、危房戶、重病戶、殘疾人戶、獨居老人戶、無勞力戶等重點群體。綜合判斷貧困戶脫貧穩定性，按照貧困戶返貧風險程度確定四個等級，分別用紅、橙、黃、藍四種顏色臺賬進行標識，實行“四色管理”。三是注重因戶施策，確保精準幫扶。根據貧困戶致貧原因和實際情況，因戶因人制定幫扶措施，做到了戶戶有方案、人人有措施。全縣共制定脫貧措施95175萬條，戶均脫貧措施達6條以上，其中產業類幫扶措施37333條，就業扶貧措施11955條，生態扶貧措施1199條，資產收益扶貧措施4417條，光伏扶貧措施16393條，危房改造幫扶措施11993條，安全飲水幫扶6626條，異地搬遷幫扶措施326條，社保兜底幫扶措施4933條。四是加強信息核查，完善系統信息。結合省市反饋的疑點數據，對國辦信息系統的數據信息每半月開展一次精準比對，核查修正信息88827條。五是整理完善檔案，夯實工作基礎。細化脫貧攻堅檔案整理目錄和參考文本，對所有脫貧攻堅檔案資料進行規范化整理，確保各項檔案收集完整、歸檔準確、整理規范、安全保管。
二、特色和亮點
一是“交通扶貧”，成效突出。我縣立足貧困縣情，搶抓機遇，堅持公共財政、普惠民生的理念，堅持“要想富、先修路”，堅持“公交開到村、上車一元錢”，先后投入50億元實施了127公里國省干道升級改造，投入7.3億元實施了1658公里農村公路暢通工程，在全國率先推行縣域公交一體化，目前覆蓋所有的鄉鎮和80%以上的行政村。舒城“一元公交”做法被交通運輸部和安徽省主要領導親自批示肯定，經驗被全國推廣，先后榮獲全國城鄉交通運輸一體化示范縣、全國“四好農村路”示范縣稱號。
二是“電商扶貧”，引領脫貧。我縣在脫貧攻堅實踐中，大力發展“電商+扶貧”，利用電商專項資金引導，扶持貧困人口從事電子商務，依托電商渠道幫助貧困戶增收致富。全縣共建成731個電子商務村級站點，80個建檔立卡貧困村實現全覆蓋;累計培訓建檔立卡貧困人口832人次，帶動貧困人口就業3000余人，人均年增收1300元。5月9日，全市脫貧攻堅工作推進會暨電商扶貧現場會在我縣召開。
三是“五大教育”，激發內生動力。我縣廣泛開展“政策、勵志、感恩、科技知識、文明禮儀”五大教育，激發脫貧內生動力。組建“脫貧攻堅政策宣講隊”，宣講精準脫貧的決策部署和政策舉措;引導群眾自立自強、發展產業;通過今昔對比、縱向比較，激發群眾情感，引導群眾知黨恩、感黨恩;有針對性的開展科技知識培訓，幫助群眾掌握一技之長，提高他們的就業創業能力;積極配合鄉村振興戰略，加強群眾文明禮儀知識教育，培樹文明鄉風，形成尊老愛幼文明健康遵紀守法的新風尚。
三、問題與建議
在脫貧攻堅工作中，也存在一些薄弱環節，面臨新考驗，主要有:
(一)村級集體經濟發展有待提速。我縣部分村集體經濟薄弱，資金來源渠道單一，缺乏產業支撐，發展后勁不足，缺乏活力。部分村由于主、客觀原因，雖有產業扶貧項目，卻未能做大做強，產業帶動效果不明顯，有些村甚至僅“光伏扶貧”一項集體產業收入，扶貧開發成果難以持續。
(二)脫貧質量有待提升。當前，我們所面對的“最后的貧困人口”，其脫貧難度也是最大的，即便一時脫了貧，返貧風險也較大。同時，我縣貧困人口中，因病因殘致貧的比重超過50%，這其中很大一部分已脫貧，但脫貧質量不高，勉強超過“兩不愁、三保障”的標準，我們應當意識到，一旦失去扶貧政策的幫扶支持，再次遭遇困難時，這部分人群很容易返貧，如何保障他們實現持續穩定脫貧，是扶貧工作面臨的新考驗。
針對上述問題，結合當前我縣脫貧攻堅工作情況，建議如下:
(一)發展“一村一品”，壯大培育村級集體經濟。
一是開展特色產業增效行動，重點推進八大特色產業扶貧工程。實施“一村一品”產業推進行動，立足特色資源優勢，積極推進八大特色產業扶貧工程建設，2018年底每個貧困村都要建成一個特色種養業扶貧基地，每個有條件的貧困戶都要發展一項以上特色種養業項目。
二是全面推廣“四帶一自”產業扶貧模式。按照“鄉鎮(開發區)有扶貧基地、村有扶貧驛站(車間)、組有扶貧庭院、戶有一技之長、銷有電商中心”的要求，堅持“企業抓園區、抓研發、抓品牌，農民專業合作社抓基地、抓質量、抓組織，大戶抓生產、抓發展、抓幫帶”的有機融合發展機制，帶動貧困戶深度參與，開展“互為依托、合作緊密”的利益聯結機制。每個市級以上龍頭企業至少帶動一個貧困村，每個貧困村至少成立或引進一個農民專業合作社，確保50%以上的貧困戶通過加盟生產、資產量化分紅、土地入股、基地園區務工等方式與經營主體建立幫扶帶動關系，分享特色產業發展的增收紅利，實現產業脫貧。
三是強化政策激勵。認真貫徹落實《安徽省人民政府關于支持企業參與脫貧攻堅的若干意見》(皖政〔2017〕107號)精神，進一步完善各項激勵政策，充分調動企業參與脫貧攻堅的積極性和主動性。對參與脫貧攻堅的帶貧主體，享受產業基地基礎設施配套、保險金融、科技研發、品牌創建等方面的支持政策。對帶貧主體和自主發展特色種養業的貧困戶繼續實行獎補。開發保險新品種，開展產業扶貧保險。
(二)建立長效機制，實現持續穩定脫貧。
認真貫徹落實XXX“防止返貧和繼續攻堅同樣重要”的重要指示，制定《關于建立防范返貧確保穩定脫貧機制的實施辦法》，構建防范返貧預警機制，進一步提高脫貧質量，鞏固脫貧成果，實現持續穩定脫貧目標。
一是加強扶貧對象動態管理。建立健全扶貧對象動態管理機制，強化扶貧對象信息動態變更的日常管理，嚴格按照貧困戶申請、入戶調查核實、群眾評議、鄉鎮審核、縣級認定等程序，對返貧戶及時予以確認，杜絕“兩該兩不該”現象發生。對返貧戶及時落實幫扶措施，確保穩定脫貧。
二是建立健全“四級管理”防控體系。對已脫貧的貧困戶，穩定政策，持續跟進，細化分類，實行四級管理。對于喪失勞動能力的脫貧戶，實行政策性保障兜底，以“兜”為主;對于產業不穩定、就業能力弱的脫貧戶，幫助發展產業項目、幫助實現穩定就業，以“幫”為主;對于收入不高、穩定性不強的脫貧戶，通過園區、企業、合作社、家庭農場帶動送發展項目、通過農業科技人員結對幫扶送技術指導，以“送”為主;對于具備勞動技能、有穩定就業的脫貧戶，問生活狀況、發展所需，激發內生動力，以“問”為主，做到脫貧不脫手、脫貧不失聯。
三是建立健全返貧預警機制。對已脫貧戶，幫扶聯系人、駐村工作隊和村“兩委”干部繼續實行定期走訪，落實幫扶措施，了解幫扶對象的產業、就業、教育、醫療、住房等情況，及時掌握相關動態信息變化。通過定期跟蹤回訪、返貧戶個人申報、系統信息自動比對等途徑，及時掌握返貧情況。延續享受政策，凡是建檔立卡的貧困戶，在脫貧攻堅期間內，一律均等享受脫貧攻堅特惠政策，切實做到“扶上馬送一程”。
四、工作安排
下一步，全縣上下將繼續以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，持續推進脫貧攻堅各項工作，堅決打贏摘帽攻堅戰，確保實現“穩居第一方陣，確保脫貧摘帽”的年度目標任務。一是抓好扶貧項目投入，確?；A設施更加完善;二是抓好宣傳輿論引導，確保扶貧氛圍更加濃厚;三是抓好政策措施落實，確保因村因戶施策更加精準;四是抓好資金監督管理，確保資金投入更加精準;五是抓好基層基礎工作，確保扶貧對象更加精準;六是抓好合力攻堅，確保幫扶工作更加精準;七是抓好督查考評，確保工作實效更加精準;八是抓好穩定脫貧，確保脫貧成效更加精準。
具體工作安排如下:
(一)繼續打好以“百日會戰”為主題的夏季攻勢。嚴格按照“七個不落、一個不少”要求，對前一階段查找出的問題和差距，進行補缺補漏，補齊短板，確保各項政策措施、項目資金落實到位，確保“縣摘帽”指標達到或超過國家、省定指標要求。
(二)開展 “大整改、大走訪、大迎檢”專項集中行動。10月份，對“百日會戰”夏季攻勢督查排查中發現的共性問題統一口徑，個性問題深入剖析，開展“統一大整改”;對常年在外貧困人員進行集中上門訪談，開展“外出大走訪”;對脫貧攻堅各項工作任務對照考核指標逐項、逐人、逐戶“過篩子”，開展“全面大迎檢”。
(三)開展“縣摘帽”自查。11月開始，按照“縣摘帽”標準，逐村、逐戶、逐項開展全面自查工作，全面檢閱和集中檢驗脫貧攻堅工作成效，為實現順利驗收作“最后準備”。
扶貧工作總結 篇5
通過總結，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便改正缺點，吸取經驗教訓，使今后的工作少走彎路，多出成果。以下是找總結網為大家帶來的2篇，歡迎大家閱讀。
黨建工作總結范文篇(一)
20xx年來，我村黨建工作在鄉黨委的堅強領導下，認真查找在黨建工作中存在的問題，以“抓黨建，促發展”為突破口，力求在方法上創新，突出重點，扎實工作，為確保全年工作任務的完成打下了扎實的基礎。現就20xx年黨建工作的開展情況作如下匯報：
一、工作開展情況
(一)以村“兩委換屆”為契機，加強班子建設，配優配強，抓好學習。進一步健全了村委中心組學習制度，確定了3個學習專題。上半年完成2個專題的集中學習。
抓好黨員干部作風建設。嚴格執行機關干部聯系掛鉤村民小組制度，明確要求班子成員每月下村組時間不少于10天，并對機關黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監督。
規范黨總支工作。進一步完善黨總支議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開黨總支會議3次，對影響全村的重大問題、工程招標、人事安排、資金安排、項目安排、合同承包等事項進行了討論研究。
(二)強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。黨總支成員實行聯系點制度，確定各自黨建工作聯系點，每名黨總支委員聯系1個黨支部指導檢查督促黨建工作。
落實黨建工作目標責任。我村制定了《20xx年黨建工作計劃》，并召開了全村黨建工作會議，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標。
加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化，上半年共完善黨建制度10個，干部管理制度4個，全部做到制度上墻。認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨總支黨務公開為主，完善了黨務公開制度。
(三)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用、加強村黨支部書記隊伍建設。充分發揮村支部書記抓黨建的關鍵作用，增強了村黨支部書記抓黨建、帶隊伍、促發展的意識。
積極開展黨員關愛活動。完善了鄉村干部結對幫扶制度，一般黨員干部每人聯系幫扶1戶黨員貧困戶，共結對幫扶農村貧困黨員20戶，聯系人對幫助對象從觀念、技術、物資、信息等方面給予幫助，使其轉變觀念，發展生產，最終脫貧致富。
(四)以提高黨員干部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發展工作、積極開展黨員遠程教育。通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發展信心，增強發展動力。
認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，制定了《河王村發展黨員計劃》。
切實加強對流動黨員管理。對全村外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。
加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。認真開展“三個一”活動，召開了一次動員大會，由黨員干部對村黨員進行了動員。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉變了黨員領導干部的作風。
二、存在的困難和問題
上半年我村黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質還有待增強;四是由于受經濟條件的制約，“三培養”工作存在一定難度，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。
在明年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示范點建設;四是積極探索，大膽實踐，立足創新抓特色;五是認真抓好第三批深入學習實踐科學發展觀活動。
黨建工作總結范文篇(二)
在縣委的堅強領導下，本人以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力抓班子、把方向，帶隊伍、轉作風，重服務、促落實，健機制、強保障，保持全鄉各項工作健康有序推進。
一、履職工作特色和亮點
抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責任。調研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，征求黨建工作建議57條;認真分析研究，確定了全鄉“1236”發展思路和重點任務。三級聯動聚合力。完善黨建責任聯系制度，班子成員每人聯系1個村，每村配備1名大學生村官和1名黨建聯絡員，每組包掛1名村干部和1名機關黨員，實現黨建責任與績效考評直接掛鉤。發揚民主作風，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領提素質。堅持黨委中心組學習制度，深入學習宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現場學，提升黨員干部為民服務能力。優選優育抓示范。著力從優秀青年、致富能手中培養黨員，今年發展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹產業典型63名。
2.抓載體，促創新，夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織創建。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動，建成先鋒富民產業基地6個，黨員示范戶145戶，結成黨群“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結，分類梳理臺賬，落實領導包案包人制，調處矛盾糾紛56件。持續推進“雙聯”行動。落實幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元，進一步改善村組基礎設施條件。
3.抓制度，建機制，鞏固擴大整改實效。制度健全常態化。完善黨內民主生活、村組干部績效考核等10項制度，健全關愛激勵幫扶機制，村、組干部年均工資分別達到13624.6元、4690.5元，村級辦公經費增至5萬元。整改落實持續化。深入推進“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農”行動，督促整改班子“四風”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規范化。敞開大門評黨員，對作用發揮不明顯的12名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調優、抓民主管理、抓服務保障，對新堡村支部進行整頓轉化。
二、存在的主要問題及原因分析
1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人，占19.2%，發展思路不寬，應對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強村班子、優化隊伍結構上緊迫感不足，缺乏全面系統的規劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊干邊摸索的保穩傾向。
2.黨員隊伍教育引導不足。對農民黨員黨性修養抓得不緊，沒有調動起黨員責任擔當意識;個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術培訓多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內容少，思想認識上沒有實質性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導，重硬件改善，輕功能發揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠程教育網，為應付考核消耗資源，運用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺，只是發會議通知、天氣預報，在政策宣傳、科技推廣方面作用發揮不夠。
4.工作管理機制落實不到位。鄉、村黨組織的“墻面”制度、“紙張”制度多，剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強調村干部坐班、周末值班制度，但實際坐班只有4個村，各組為民服務代辦員僅有25人，致使“農事村辦”打了折扣。
認真剖析存在問題的原因，主要有：一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。由于我來廣至時間較短，統籌工作仍未能把準要害關節，尤其是面對廣至整體貧困面大的現狀，只想把經濟發展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認為曾在組織部門工作，積累了一些管理經驗，實際上落實黨建任務不能貼近黨員需求，沒有進行分類指導，活動載體創新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現移民鄉村、民族鄉村的工作特色。三是服務上對推進作風轉變的魄力不大。主動服務群眾的意識還不強烈，沒有真正把“帶著群眾干、干給群眾看”的作風落實到位，對黨支部、黨員作風轉變成果缺乏具體的抓手，黨員隊伍活力還未有效激發。四是管理上對制度落實督查不嚴。對鄉村兩級規范化建設抓得不牢，制度運行常態化監督落實不嚴，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在“老好人”思想，改過機會給的多，問責追究查的少，影響工作質量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施
20XX年，我鄉將緊扣從嚴治黨主線，深化服務型黨組織建設，狠抓鄉村班子強化、黨群素質提升、服務品牌創樹、保障機制健全、活動成果鞏固，推動廣至經濟社會更好更快發展。
強化理論武裝，聚集思想動力源泉。深入學習宣傳黨的十八屆四中全會精神，全力貫徹縣委、政府的重大決策部署，開展黨員干部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關”;開展政策法規、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員群眾綜合素質。
2.提升隊伍能力，打好脫貧攻堅硬仗。實施村干部“頭雁培育”、黨員“素質提升”和后備干部“梯隊升級”三項工程，集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案，實行黨員分類管理模式，開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以新堡村、岷縣村、卓園村為重點，建設遠程教育實踐基地3個，新建黨建示范點5個，樹立先鋒富民產業新樣板。
3.創新活動載體，樹立基層黨建品牌。深入推進“黨群連心、安鄉富民”活動、“便民服務直通”行動、結對幫扶助力和黨員關愛幫扶活動，構建黨建工作“533”體系(即機關黨建“三比三做”，村組黨建“三帶三爭”，隊伍建設“三比三促”，黨群聯動“三幫、三訪三問”系列活動)，打造具有廣至特色的黨建品牌。
4.增強機制保障，促進工作作風轉變。落實村組聯系“五個一”機制，構建專項總結、巡查通報、評議考核、末位問責的黨建責任落實體系。加強民主集中、“三會一課”、黨務公開督查，完善村班子民主管理、動態監測、常態整頓、監督考核和村組干部績效考核管理機制，提高制度執行力。落實村組干部增資待遇，每村增加黨建經費5000元。
5.鞏固活動成果，營造平安和諧環境。實施領導包案和常態化矛盾排查化解機制，完善定期接訪下訪、黨員承諾踐諾等制度，建立群眾利益征詢臺賬，定期公開征詢結果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。
扶貧工作總結 篇6
個人扶貧工作總結范文精選
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篇1
我于xx年x月x日經單位選派，作為xx建整扶貧聯系點工作隊隊員，進駐xx村。通過近半年的農村基層實踐，使我磨練了意志，開闊了視野，增強了工作責任心，熟悉了農村基層工作程序。農村政策理論水平得到了提高，積累了一定的農村工作經驗。與此同時，在與其他駐村工作隊員及村民的朝夕相處中，增進了理解與交流，建立了深厚的情誼，學到了許多工作方法，并從他們身上感受到了強烈的進取精神和發展意識，真切感受到基層鍛煉的價值與益處。現將半年來的工作情況總結如下：
一、加強學習，充分認識建整扶貧工作的重要性我認為，建整扶貧工作的主要任務，就是要打牢農業農村發展基礎，增強農村發展后勁，促進農民增收，逐步使廣大農村和農民群眾“生活富起來、精神樂起來、生態好起來、村容美起來、班子強起來”。要做一個合格的建整扶貧工作隊隊員，就必須認真學習有關農村政策、規章制度和各種會議精神，不斷豐富自己的理論水平，充分的認識與理解建整扶貧工作的重要性。因此，在工作中，我注重學習，認真思考，不恥下問，并結合實際和工作需要，一直堅持學習相關的理論，不斷豐富自己的知識，增長工作才能，增強自己的工作自信心，逐漸提高了自身的素質和綜合能力，以幫助自1
己更好地完成各項工作任務。
二、深入基層，踏踏實實為群眾服務
1、進村調研，制定規劃.x月x日和其他工作隊員進駐點村后，首先是通過走訪群眾、座談、召開村民代表大會和村組干部會等多種方式開展調查研究，了解民情，熟知村民的要求與愿望，仔細分析與研究，掌握好第一手材料，做到心中有數。其次是按照“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，緊緊圍繞實現農業特色優質化、道路房屋整潔化、村風民俗文明化、社會秩序和諧化的目標，科學合理的規劃xx村的建設項目，起草了《xx年發展
規劃》、《xx年工作計劃》、《xx建整扶貧工作項目建設計劃書》等資料的初稿撰寫工作。再次是按照農村黨支部“五個好”的要求，采取以舉辦講座、集中培訓、專家示范、外出參觀等形式，著力提高村級組織和農村黨員執行政策、依法辦事的能力，科學發展、富民強村的能力，協調利益、促進和諧的能力，起草和完善了《黨員民主生活會制度》、《民主評議黨員干部制度》、《培訓黨員干部制度》、《村民代表大會制度》、《村務公開制度》、《“三會一課”制度》及《村干部崗位責任制考核辦法》等制度。
2、進村做好宣傳，營造良好的工作氛圍。在做好調研，制定好規劃后，就是要做好宣傳工作，讓群眾充分了解建整扶貧工作的主要目標。為此，我和其他工作隊員，一方面組
織黨員干部認真學習建整扶貧工作的具體內容、任務和目標；另一方面是召開群眾大會，向群眾反復宣講建設內容、規劃項目、建設實施方案、過程、步驟。通過宣傳，提高了群眾主動參與新農村建設的積極性，更為建設項目的實施打下堅實的群眾基礎。
3、分步組織項目建設，用心為群眾解決好實際問題。按具體制定的xx個項目建設中，現正組織分步實施。在椪柑產業項目實施中，工作進度緩慢，還有部分群眾“等、靠、要”思想嚴重，認為“種糧為糊口、養豬為過年、養雞為買鹽”，適應市場經濟的能力較弱，滿足于日出而作、日落而息的自給自足的生產生活方式，自身脫貧致富的能力較差等情況，我和另外一名工作隊員經請示隊長同意之后，于x月x日住到村里開展工作，白天組織村民進行xx開溝撩壕并測量，早晚深入村民家中走訪并做思想工作。三、存在的問題及今后努力的方向
半年來，我雖然取得了一些成績，但在思想和工作上還存在著許多不足，主要表現在以下幾個方面：一是基層工作經驗缺少，工作新局面還待打開。本人雖然以前在鄉鎮工作多年，但真正深入農村一線工作很少，農村工作經驗缺乏，對農村工作自身獨創性開展不夠，工作新局面有待進一步打開。二是政策理論水平低，不能很好為群眾服務。由于本人對農村政策理論掌握不夠，對市場經濟知識了解不多，缺少經濟操作實踐經驗，加上駐點村經濟條件所限，駐村工作半
年來，在發展當地經濟工作不堪理想，還有待進一步提高。三是科技知識缺乏，不能很好地為群眾提供技術指導。四是工作力度不大，主要表現為觀念更新
不夠，抓實事、大事不夠，高效做事不夠。五是工作上欠主動性，膽子不夠大。六是協調能力不強等。
針對上述存在的諸多問題，我將認真反思與總結，并在今后的實際工作中，加強學習，勇于實踐，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。帶著責任、帶著問題、帶著任務、帶著情感真正深入基層，深入實際，把黨在農村的各項方針政策落實好，我有決心、有信心圓滿完成各項工作任務。
四、體會和收獲
經過近半年的駐村開展工作，每天都與村民朝夕相處，并肩工作，村民的純樸、善良、勤勞，深深的感染了我，使我的思想受到了極大的觸動。通過這半年的基層鍛煉，我對農村工作的開展和存在的問題有了進一步的認識，對今后的工作有了很大的幫助和指導作用。工作中，我也深切體會到做好農村基層工作，必須與村民群眾融為一體，放下架子，虛心待人，耐心聽取群眾意見，加強與村民的交流溝通，并從他們的利益出發，才能求得理解與支持，更要依靠和爭取村干部的支持與幫助?，F在我更深刻的體會到了，只有扎根群眾，才能了解群眾；只有深入群眾才能服務群眾；只有勤于實踐，才能盡快成長。同時，駐村工作給我在政策水平、業務能力、思想作風上的提高使我終生受益，工作隊領導教給我的工作方法、思想方法、解決問題的方法等，永遠都將是我今后學習、工作的一筆寶貴財富。
篇2
站在世紀邊緣，透視過去一年，工作的風風雨時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕在不知不覺中打濕眼瞼，個人扶貧工作總結。似乎年初的記憶依然就在心頭展現！
自跨世紀的喪敲響的那一瞬起，我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來，企業的不斷擴建與化驗室規模不變的沖突已無形中為化驗人員上緊了一根弦！本已繃緊的神經再一次被重重地牽動了！為能保質保量地完成工作任務，我只能在過去的基礎上對化驗的相關知識進行重學習，加深認識。使之更加系統化，從而融會貫通，便化驗專業水準提到了一個新的起跑線。
有了新起點，下一步就是怎樣在實踐具體發輝作用，在崗位人員嚴重吃緊，工作量與日俱增的前提下，要想不被壓跨，的解決辦法只有兩個，一是加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環節的熟練程度，從而提高工作效率，一是加強內部各人員間的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力。
在此基礎上，我顧不上去管夜黑樓高，也沒時間去看月暗天陰，風狂雨急，不顧一切，只管一人獨自前行，取樣化驗，日夜不停。雖不見工作有什么碩果呈現眼前，卻只覺汗水一次次濕透衣服，眼角的皺紋多了一層又一層，手上的皮膚
退了一次又一次，辛酸的眼淚咽下一回又一回！
曾幾何時，我從夢里一回回驚醒，卻以為自已仍在工作中，也許象我們這樣的人真應該叫做工作狂才對，但我們卻必須面對現實，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統化，條理化，流水化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創開新篇章！
經過這樣緊張有序的煅練，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。
就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無輕松中走出這一年，當20xx年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大！
扶貧工作總結 篇7
縣聯席會議辦公室：
根據《巍山縣“掛包幫”“轉走訪”聯席會議辦公室關于做好2018年定點扶貧工作總結的通知》（巍聯席辦發〔2018〕20號）文件要求，認真貫徹落實精準扶貧工作，如期全面建成小康社會，現將巍山縣招商合作局掛鉤幫扶的三勝村定點扶貧工作總結情況報告如下：
一、脫貧攻堅責任和政策措施落實情況
從2015年9月起，按照縣委、政府的安排部署，縣招商合作局掛鉤幫扶馬鞍山三勝村，三勝村屬非建檔立卡貧困村，全村有15個自然村15個村民小組881戶3184人，共有貧困戶54戶214人，經過2018年貧困戶回頭看進行信息復核、隨訪、回訪，以對象精準為基礎，確定了1戶困難戶4人繼續作為建檔立卡貧困人口管理，并將每戶的致貧原因和幫扶措施制定好；確認脫貧53戶210人，目前建檔立卡貧困戶53戶210人，剔除戶1戶3人。為扎實做好掛鉤村的各項工作，縣招商合作局從人力、物力等方面給予大力支持，指定1名副局長為掛鉤領導，1名干部為駐村工作隊員，具體負責掛鉤村工作，局長以及其他干部職工經常深入掛鉤村指導幫扶掛鉤工作。尤其是掛鉤村的扶貧和環境衛生整治工作等重點工作，全局干部職工參與，確保重點工作狠抓落實。在2018年度，縣招商合作局緊緊圍繞促進貧困群眾增收脫貧目標，繼續通過領導包村、下派工作隊員駐村，實行精準幫扶對策、干部結對幫扶辦法，堅持產業幫扶到村、干部幫扶到戶，開展節假日慰問等原則，認真履行脫貧攻堅責任。并給貧困戶發放扶貧手冊和公示卡，方便貧困戶隨時聯系幫扶干部。我單位干部還堅持每月最少下村入戶一次，為貧困戶宣講政策，確保扶貧計劃穩步推進，積極認真地落實幫扶措施。
二、脫貧攻堅工作開展情況
2018年度，縣招商合作局堅持把精準扶貧工作作為工作的重中之重，統一思想認識，強化組織領導，按照精準扶貧、精準脫貧的要求，全面動員黨員職工，每個月深入貧困村戶走訪調研，和群眾拉家常，提升群眾滿意，狠抓工作落實；黨組書記羅躍高同志定期在村委會開展政策宣講和干部動員活動，并悉心聽取村三委成員及其各村民小組長的扶貧開展情況匯報。在迎接省、州、縣各級領導調研視察期間，單位主要負責人和掛鉤幫扶責任人都駐村協助工作，確保各項工作順利開展、有序推進。
?三、開展“掛包幫”“轉走訪”定點扶貧和扶貧工作隊隊員工作情況
縣招商合作局十分重視包村扶貧工作，指定一名副局長為掛鉤領導，1名干部為駐村工作隊員，專項負責包村扶貧工作，掛鉤扶貧工作任務艱巨，責任重大，進行駐村工作期間，積極完成本職工作，風里來雨里去，帶病堅持，確保扶貧攻堅工作的有序進行，展現招商局干部的踏實肯干能吃苦的精神。從今年1月份起，每月招商合作局都開展了一次“五凈兩規范”、“三個一”等活動，再次掀起走訪高潮，拉近與掛鉤貧困戶的距離，向貧困戶宣傳政策，為貧困戶制定幫扶計劃，幫貧困戶解決困難。全體干部職工每月不少于2次到村委會進行扶貧工作并主動走訪、隨訪、回訪貧困戶20余次，了解幫扶的貧困人口，自然情況，致貧的主要原因，以及下一步發展方向，脫貧的路子。同時，按時參加馬鞍山鄉組織的扶貧工作例會，及時匯報了解到的貧困情況，讓鄉村兩級統籌考慮，提出科學、有效的解決脫貧路子，有針對性的幫扶，做到精準扶貧。
2018年度縣招商合作局緊緊圍繞促進貧困群眾增收脫貧目標，繼續通過領導包村、下派工作隊員駐村，實行精準幫扶對策、干部結對幫扶辦法，堅持產業幫扶到村、干部幫扶到戶，開展節假日慰問等原則，認真履行脫貧攻堅責任。并給貧困戶發放扶貧手冊和公示卡，方便貧困戶隨時聯系幫扶干部?？h招商合作局干部還堅持每月最少下村入戶一次，為貧困戶宣講政策，確保扶貧計劃穩步推進，積極認真地落實幫扶措施。截止今年11月份，縣招商合作局干部職工“六·一”慰問發放慰問金6000元；“七·一”慰問發放慰問金4000元；“九·九”重陽節慰問建檔立卡貧困戶老人20人，發放慰問金4000元；為便于各項工作的順利開展，2018年給予補助扶貧攻堅工作經費4萬元。
縣招商合作局在完成好掛鉤村日常工作任務外，結合本部門工作特色，展現出縣招商合作局工作新亮點：
一是宣傳黨的政策和法律知識。及時把黨的路線、方針、政策和縣、鄉黨委政府的重要會議精神、重要工作部署宣傳到三勝村委會，讓群眾及時了解掌握現行的方針和惠民政策。充分利用農閑和其他休息時間召集群眾，舉行三清潔活動、法律法規知識的宣傳，引導群眾學習法律法規知識和自我保健知識，提高農民群眾的自身素質。
二是協助村黨支部抓好村黨建工作。按照馬鞍山鄉黨委黨建工作要求，協助村黨支部抓好各項黨建工作任務落實；主動配合村、組黨支部培養入黨積極分子，每年抓好1名30歲以下、高中文化以上、有一定致富技能的青年農民入黨積極分子。
三是參與制定新農村建設規劃。按照新農村建設的總體要求和馬鞍山鄉的統一部署，做好協調工作，參與制定好所掛村的新農村建設規劃。
四是創建和諧平安村。主動及時收集村情民意，排查化解矛盾糾紛，抓好各類災害和安全隱患的防控、排查和消除，保護好村民的生命和財產安全，做到所掛村無越級上訪事件、群體性事件、惡性案件、公共衛生和食品安全事件。
五是利用招商職能，積極對外推廣本地資源（紅雪梨）。將馬鞍山鄉紅雪梨寫進招商引資項目手冊，作為專題推薦項目，加強宣傳力度，提高國內外各界對紅雪梨的知曉度和美譽度，2018年3月為更好的推薦和提升我縣高原特色農產品加工和提質增量，巍山縣招商合作局報請縣委、縣人民政府同意，由縣人民政府副縣長李雪剛、縣政協副主席只廉清帶隊的一行到青島舉鑫國際貿易有限公司考察參觀期間，向該公司領導紹了巍山高原特色農業發展情況，并推薦了巍山紅雪梨深加工項目，經協商達成共識，積極協助招商落地企業（豐圓果仁有限公司）開發有關紅雪梨特色產品（雪梨膏、雪梨醋、雪梨含片、雪梨精等），并協調公司與合作社接洽，簽訂購買手續，提高貧困村農戶收入。
六是利用招商引資洽談會、推介會，推廣貧困村特色農產品。在招商引資推介會上，大力宣傳馬鞍山鄉紅雪梨、核桃、蘋果等特色林果，為果農拓寬銷售渠道，促進“掛包幫”貧困村林果業種植與銷售。
四、存在的問題和下一步工作計劃
檔案臺賬資料有待進一步完善，對于貧困戶家庭信息有變化的需要及時更新，村委會及其工作隊人員對各種要報送表格、資料的填寫要求理解層次不一，在檔案資料上，部分表格填寫上還不夠細致完善，仍需進一步加強；其次是產業發展典型太少，家庭小型產業幫扶措施普遍規模較小，不具備帶動脫貧能力，缺少高標準、高質量示范點；最后是群眾素質普遍較低，思想認識不到位，特別是貧困戶素質較低，入戶調查核算盲報、不承認、不認賬的現象仍然存在，群眾滿意度提升難度大。
下一步的工作計劃中，一是將積極推動產業幫扶工作，對有產業扶持項目的貧困戶及時主動跟進，做好貧困戶發展產業的指導服務工作；二是進一步完善檔案資料，鄉扶貧辦將統一對工作隊收集的檔案資料進行統一檢查，統一指導后并在下派工作人員，協助工作隊完善收集的檔案材料，采集八有一超佐證材料，認真核對校正，并裝訂歸檔；四是統籌規劃，督促縣招商合作局下派工作隊員認真對貧困戶的幫扶需求，幫助貧困戶完成信息采集，材料收集工作。五是認真對待扶貧領域的監督執紀，對上級部門不定期對各工作隊以及掛鉤幫扶的三勝村委會深入開展脫貧攻堅工作監督檢查做好全面準備，杜絕扶貧領域違紀問題的發生，一年以來，縣招商合作局對馬鞍山三勝村的掛鉤幫扶工作取得了一定成效，但是距離上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，縣招商合作局將不斷總結經驗，結合掛鉤村實際，從解決群眾生產和生活的實際困難出發，繼續協助掛鉤村抓好扶貧、三清潔、民生保障等工作，幫助爭取項目、資金，促進經濟發展和改善群眾生活，確保幫扶工作收到實效。
巍山縣招商合作局
??????????????????????????? 2018年12月5日
扶貧工作總結 篇8
平凡的堅守
----記北江鄉北明村扶貧信息員梁靜先進個人事跡材料
“農村要發展，農民要致富，關鍵靠支部！”一個臉上掛著微笑的梁靜---寧明縣北江鄉北明村扶貧信息員，把青春當賭注傾灑在脫貧攻堅的征途上。
2017年從廣東務工回來探親時看到村里貧困戶的艱辛，再與廣東的繁華對比，心里一陣酸楚，鄉親們還沒脫貧我又怎么可以自掃門前雪？這里是生我養我的土地，我更應該在脫貧攻堅的征途上發揮作用，便毅然決然的拒絕了幾家公司提出的優越條件，回到生我養我的北明村做起了信息員。
為了及時把脫貧攻堅的工作落到實處，充分利用工作之余的時間，經?？磿龉P記，認真學習扶貧業務的有關書籍、文件，努力提高自身政治思想覺悟和理論水平，為做好信息工作提供了有力的思想理論和業務知識保障。作為一名村級信息員，我時刻保證信息的時效性,準確性，堅持信息的實事求是，各項工作都堅持以信息的形式及時向上級領導匯報。三年來，為了讓上級領導和群眾及時了解扶貧工作的工作動態,從點滴做起，從細微處入手，凡脫貧攻堅各項工作、各種活動都深入了解，及時采集信息，為領導決策和人民群眾監督提供第一手資料。
對信息工作思想上重視、行動上勤奮收集信息并如實上報是一名扶貧信息員最基本的工作，做好此項工作將為村里的穩定起到重要作用。村里信息工作綜合性很強，千頭萬緒，沒有求真務實的精神和嚴謹的工作態度是很難勝任的，從事信息工作以來，深刻體會到兩點，一是要增強為民意識，提高黨性和覺悟，立足本職，盡職盡責，與時俱進，不斷學習新的知識，提高自身素質，踏踏實實做好每一項工作。二是時刻提醒自己在成績面前不驕傲。有為民之心，還必須有安民之能，只有不斷充實自己，提高業務水平，才能在今后的工作中，做出更大的貢獻。
三年的時間里認真收集每戶貧困戶的一戶一檔、村級檔案材料，做到實事求是，一切從實際出發的原則，確保了精準扶貧數據材料的真實、準確、有序，順利通過了2019年各項檢查。
村級扶貧信息員的工作崗位是平凡的，把收集信息工作作為自己的事業，在平凡瑣屑中踐行著自己的人生信條；在平凡瑣屑中實現著自己的人生價值；在平凡瑣屑中默默工作著、奉獻著、快樂著。
扶貧工作總結 篇9
紀委監委駐村扶貧駐村工作隊工作總結
今年以來，清溪鎮豐收村扶貧駐村工作隊嚴格按照區委、區政府關于打贏脫貧攻堅戰的決策部署，在區紀委監委機關和清溪鎮黨委政府的正確領導下，在豐收村支兩委的積極配合下，扎實開展扶貧駐村工作，扎實推進脫貧攻堅成果鞏固。具體情況如下：
一、基本情況
豐收村位于清溪鎮東南部，距離清溪鎮政府駐地約18公里，屬丘陵地帶。全村幅員面積約16.8平方公里，土地確權的耕地面積約8784畝，林地面積約10500畝。
全村現有9個村民小組，914戶、2533人，其中建卡貧困戶143戶、428人。貧困戶致貧的主要原因是：因病77戶、因殘6戶、因學38戶、缺勞力16戶、自身發展動力不足6戶。另外，低保戶80戶、149人，五保戶29人，殘疾人91人。
截至目前，豐收村建卡貧困戶143戶、428人全部實現穩定脫貧，所有農戶“兩不愁三保障”的問題得到保障。
二、駐村工作隊工作開展情況
（一）狠抓特色產業發展。一是發展花椒產業。協調區紀委監委扶貧集團籌集10萬元幫扶資金，依托雁豐農業有限公司流轉土地800畝種植花椒，免費給51戶貧困戶、低保戶、殘疾人家庭發放花椒種苗1萬多株，并無償提供種植技術。雇傭豐收村當地村民在雁豐農業有限公司務工，打藥、除草、施肥等開支工資10多萬元。二是發展蓮藕產業。雁豐農業有限公司流轉土地150余畝用于種植蓮藕、淡水養魚，努力打造蓮藕、荷花觀賞基地；引進豐都縣個體戶流轉土地70余畝種植食用藕。三是成立雁宴榨菜股份合作社。區財政補助合作社20萬元，其中村集體經濟組織持股13萬元，在豐收村成立了雁宴榨菜股份合作社。全村種植榨菜2000余畝，直接加入合作社的貧困戶有54戶、205人，入社貧困戶不僅可以享受點對點股份分紅，還可以對無勞動能力貧困戶給予臨時救助。四是引進紫山藥產業。盤活利用農村閑置資源，招商引資發展特色產業，引進唐人世家農業發展有限公司在豐收村八社流轉土地100多畝種植紫山藥和金銀花，間接帶動14戶建卡貧困戶脫貧致，今年支付8社村民勞務工資達10多萬元。五是規劃傳統種植養殖業。做到因戶施策，幫助人均年收入在5000元以下的19戶建卡貧困戶規劃1.49萬元的產業扶持項目。六是鼓勵成功人士回鄉創業。將原村級服務中心改建成白洞溪農家樂，年租金收入2.7萬元，壯大了村集體經濟。
（二）完善基礎設施建設。一是實施公路硬化項目。今年全村規劃完成硬化公路9條、26公里，目前已完工公路硬化7條、23公里，還剩有公路硬化2條、3公里正在施工之中，年底前將全部完成村級公路硬化工作，組組通公路基本實現。二是實施河道綜合治理項目。通過協調區水利局、區財政局等有關部門，落實了麻溪河豐收河段（白洞溪）綜合治理項目一期建設資金700萬元，已完成招投標工作，現正在進行現場施工。三是實施農村電網改造項目。目前已完成6個社800余戶的農村電網改造項目，還有5、8、9社約120余戶正在進行改造之中，改造完工后將有力改善村民生產生活條件。四是實施貧困戶人飲提升工程項目。投入16.7萬元在豐收村1社修建蓄水池（28m3）和加壓泵房，解決了27戶農戶的飲水問題。
（三）落實各項扶貧政策。一是落實小額信貸政策，豐收村建卡貧困戶共貸款成功63戶，171.3萬元，貸款成功率達45.83%。二是落實危房改造政策。完成C級危房改造2戶、D級危房改造9戶，持續改善建卡貧困戶、五保戶和低保戶的住房條件。三是落實精準脫貧保政策。協助宣傳辦理小額意外保險賠償1人、5萬元，疾病身故保險賠償8人、8000元。四是落實教育資助政策。大力宣傳教育資助政策，協助辦理建卡貧困戶大學生學費資助7人，3人本科，4人?？?。五是落實應急救助政策。今年7月23日，突降特大暴雨，豐收村山體滑坡量達幾萬立方米，房屋垮塌受損13戶，人員受傷1人，協調區規劃和自然資源局、地質隊等相關部門對房屋受災農戶落實應急救助政策，爭取救助資金3萬元，對符合房屋復墾條件的農戶，在搬遷補助基礎上進行復墾。六是落實就業扶持政策。培訓致富帶頭人3人，建卡貧困戶技能培訓74人，殘疾人種養殖培訓24人，榨菜合作社帶頭人培訓3人，安排解決甘在發、鐘道均和陳定均3人護林護路公益崗位。
（四）深入了解村情民意。一是廣泛宣傳扶貧政策。通過召開村社干部會、院壩會、主題黨日活動，進行扶貧政策宣傳，為建卡貧困戶張貼精準扶貧戶展示欄、農村住房安全等級標識牌和二維碼，讓全村廣大老百姓都知道，豐收村有一支不走的扶貧駐村工作隊。二是開展脫貧雙月攻堅“五大行動”。駐村工作隊和駐社干部一道對全村9個社、451戶1539人進行認真大排查，填寫入戶收入調查表，核實貧困戶及一般農戶收入狀況，查找是否存在錯報、漏報、瞞報的情況。排查時發現1社劉廷貴、4社冉隆合、5社鐘道明、7社呂國芳等5戶人均年收入較低，家中有人患有大病，生活困難，駐村工作隊積極協調為他們申請了低保。三是落實每月遍訪制度。駐村工作隊主動上門與貧困戶拉家長、結對子、交朋友，跟他們一起想辦法、幫思想、幫創業。豐收村七社楊秀治，等靠要思想嚴重，不愿意搞產業規劃，工作隊多次上門做其思想工作，現在養雞20多只，僅賣雞蛋就獲利好幾百元。豐收九社王國芳，他兒子因打架被判刑，給她的打擊很大，根本沒有發展產業意愿，駐村工作隊幫她想辦法，申請小額貸款發展養殖業，現在養牛20多頭，預計年收入10萬元。
（五）開展扶貧對象動態調整。一是召開2019年度扶貧對象動態調整大會。駐村工作隊組織及駐社干部、豐收村支兩委、各社社長和社員代表開會，傳達學習《重慶市扶貧對象動態調整管理辦法》，了解掌握貧困戶識別原則、方法、標準和流程，以及貧困戶脫貧退出標準和流程。二是召開扶貧對象動態調研判會。駐社干部將貧困戶家庭人口中新生兒、嫁入、戶口遷入、出嫁、死亡、農轉非等調查情況提出來，村支兩委、各社社長結合掌握的實際情況一起進行研判貧困戶家庭人口增減。三是召開民主評議會。重點對劉文模、余光碧、鐘道均、吳志蘭和甘在發等五戶未脫貧戶今年底脫貧進行民主評議。今年動態調整過程中建卡貧困戶因新生兒、婚遷等原因新增人口6人，因死亡、婚出等原因減少17人，截止目前，豐收村實有建卡貧困戶143戶、428人。
（六）提升基層組織治理水平。一是嚴格落實“三會一課”制度。嚴肅黨組織生活，定期開展主題黨日活動，扶貧駐村第一書記上黨課5次，組織豐收村黨支部與涪陵區精神病醫院黨支部一起過主題黨日活動，組織黨員35人參觀816地下核工程。二是積極宣傳“三個零”制度，即：村級公務零接待、村內工程零承包、婚喪喜慶零違規。有效杜絕了村級接待費的產生及村干部承包本村工程的現象，通過黨員干部零操辦，凈化環境，營造風清氣正的良好氛圍。三是修訂完善村規民約。駐村工作隊與村支兩委一起修訂完善村規民約，倡導鄰里和睦、家庭和美、樹文明新風。四是切實解決基層組織的實際困難。受“7.23”暴雨影響，豐收村辦公室遭受較大損失，村級檔案資料、辦公設備都遭洪水嚴重浸泡，無法正常辦公，駐村工作隊利用工作經費購置電腦1臺、打印機1臺、A4紙及辦公用品數套，制作宣傳欄4塊，維修人行便道60米，并整修河道護欄和八角亭，保障了村委會正常辦公，為脫貧攻堅提供有力保障。五是積極參與村上其他工作。駐村工作隊與村支兩委密切配合，協助抓好村干部教育培訓，幫助村干部提升工作水平和依法辦事能力，積極參與人居環境改善、掃黑除惡專項斗爭、松材線蟲除治、非洲豬瘟防控、森林防火和安全生產等工作。
（七）切實加強自身建設。一是因村派人精準。區紀委監委機關經過認真研究，把政治覺悟高、執行力強、作風過硬的轉業干部韓貴強同志作為駐村工作隊隊長，不承擔原單位工作，全力以赴做好扶貧工作。張林農副鎮長，長期在鄉鎮工作，農村工作經驗十分豐富，擔任駐村工作隊副隊長。駐村工作隊現有隊員6人，有5人從事扶貧駐村工作都在一年以上，駐村工作隊中既有醫務工作者，也有長期在基層工作的鄉鎮干部，還有紀檢監察干部，人員結構配備合理。今年4月份，針對豐收村因病致貧建卡貧困較多，還增加了涪陵區精神病醫院王陸偉書記做為工作隊員，工作隊人員十分穩定。二是嚴格落實管理制度。每周召開一次駐村工作例會，組織學習相關文件，制定計劃，研究解決工作隊在幫扶工作遇到的具體問題；嚴格考勤制度，駐村工作隊員每月三分之二以上時間吃在村、住在村、干在村，到村工作進行簽字考勤；駐村工作隊每季度向清溪鎮報告在村履職情況，每半年向區扶貧駐村工作領導小組報告駐村工作情況。三是不斷提高業務能力。深入學習貫徹《XXX扶貧論述摘編》、XXX視察重慶重要講話精神，持續加強自身能力建設，讓扶貧駐村工作隊的每一位隊員都成為助力脫貧攻堅的能手，積極為貧困戶尋找脫貧方法，建言獻策。四是關心愛護駐村干部。豐收村委會原來租用農戶空閑住房為駐村工作隊提供住宿，今年由于隊員增加，又在村辦公室2樓整理一間房屋，解決隊員的住宿問題。區紀委監委機關每年為駐村干部購買人身意外傷害保險，每人每月還解決交通、食宿、通訊等補助1600元，包干使用。
三、存在的不足及打算
經過一年的努力，扶貧駐村工作盡管取得了一定的成績，但離上級的要求和群眾的期盼還有一定差距，我們也清醒的認識到扶貧駐村工作中還存在一些不足：一是個別貧困戶在思想上還存在一些認識誤區，等靠要思想還比較嚴重，不愿輕易摘掉貧困戶的帽子，自身內生發展動力不足。二是扶貧項目資金缺口還較大。麻溪河豐收河段（白洞溪）綜合治理項目資金由于多方面的客觀原因，由最初的1700多萬削減至700萬，項目實施后達不預期的效果。因此，下一步我們還要從以下幾個方面做好脫貧攻堅工作。
（一）進一步加強扶貧政策宣傳力度。我們扶貧駐村工作隊將進一步加強自身對扶貧政策的學習理解，在學深悟透的基礎上向貧困戶進行廣泛宣傳和細致講解，使國家的扶貧政策在豐收村得以實現全覆蓋、無遺漏。
（二）進一步推動特色產業發展。持續加大產業發展力度，做大做強特色產業，努力打造以花椒、榨菜、紫山藥、金銀花和蓮藕為主的特色產業發展模式，以特色產業發展帶動真脫貧、脫真貧，同時積極向上級有關單位申報、協調有關扶貧資金項目用于產業發展規劃。
（三）進一步完善基礎設施建設。繼續加大協調督促力度，確保麻溪河豐收河段（白洞溪）綜合治理工程項目（一期）在保證質量的前提下，提高效率、加快進度，盡快完成竣工驗收工作。同時，積極申報麻溪河豐收河段（白洞溪）綜合治理工程項目（二期）及其他基礎設施建設項目資金，為加快推進整村脫貧攻堅步伐提供有力保障。
（四）進一步提升治理水平。主動參與村支兩委的日常工作實施和重大決策安排，積極交換扶貧工作思想和建議，協助村支兩委開展人居環境整治、掃黑除惡、產權制度改革等工作，為接下來將要實施的鄉村振興打下良好的基礎。
扶貧工作總結 篇10
堅持把產業發展作為帶動貧困移民增收致富的重要抓手，依托產業扶貧項目的實施，加大土地改良、產業培育力度，引導移民群眾不斷加大產業結構調整力度。20xx年，全縣6個移民鄉共落實種植面積17.2萬畝，較上年增加1.3萬畝，其中：糧食作物4。1萬畝，經濟作物13.1萬畝；改良鹽堿、板結土地2.5萬畝，修建日光溫室130座，落實養殖小區13個，示范養殖戶500戶；移民鄉牛羊飼養量達到10.73萬頭（只）。各移民鄉相繼成立了甘草協會、枸杞協會、紅花協會等農村專業合作經濟組織，引導農戶走“公司+協會+農戶”的產業化發展道路。積極鼓勵有一定規模、能良性發展、愿意與貧困農民結成利益共同體、誠信度高的農業產業化企業到移民鄉建立原料生產基地，通過龍頭企業的引導，有力推動了移民鄉產業發展。全年投入產業扶貧和借款貼息資金80萬元，建成枸杞、甘草制干加工等“農”字號企業2家。成立農民專業合作社達2家，1.3萬余戶農戶參與產業化經營。20xx年，疏勒河、九甸峽項目移民人均純收入預計達到1635元，較20xx年增長30%，產業發展促進了移民增收，有效帶動了貧困農戶脫貧致富。
扶貧工作總結 篇11
2018年以來，我區圍繞精準扶貧工作要求和省市扶貧開發會議精神，及時調整工作思路和舉措，制定最強有力的措施，下大力氣打好精準扶貧攻堅戰役。在各級扶貧辦的幫助指導下，開展了以下工作。
一、主要做法
一是摸清貧困底數，確保精準發力。按照上級扶貧工作安排，我區嚴格執行識別標準，科學制定了幫扶計劃。年初，安排了幫扶責任人和駐村干部對我區享受政策的358戶586人進行了逐戶排查，并嚴格按照“兩不愁、三保障”、“五有四凈”的標準有序進行，為15戶沒水、30戶沒電視機、28戶沒電風扇、45戶沒紗窗的貧困戶全部配齊了電器和生活設施，并為12戶特殊戶送去了被褥，費用達5萬余元。去年，對5戶因房屋問題返貧的貧困戶，針對其具體情況做了具體處理。投資4.5萬元，危房改造1戶，整修2戶。其余兩戶因特殊原因一戶在其兄弟工廠看門居住，一戶在村集體樓房居住，上述5戶危房問題均已解決，現已全部脫貧。
二是加強扶貧資金監管，為脫貧攻堅保駕護航。我區2015年、2016年、2017年、2018年獲上級扶貧資金共126萬元。根據上級要求，我們建立健全扶貧專項資金管理制度，規范扶貧資金用途及操作流程，加大對扶貧資金的監管力度，從資金使用、管理、監督各環節進行管控，確保財政扶貧資金管理規范、運行高效。今年，按照項目實施方案和程序進行了2018年度的資金分配，在充分調查研究的基礎上，規范了扶貧資金物價、公正等方面的相關流程，并順利通過。
三是加大扶貧宣傳力度，完善幫扶長效機制。今年，為迎接第五個國家扶貧日，按照市扶貧辦有關要求，我區于10月15日至10月20日開展扶貧日活動。一是以“聚焦貧困人口，攜手共赴小康”為主題，在主要街路懸掛橫幅10條，各村張貼標語60幅，并利用微信、公開欄等發布扶貧公益廣告。二是組織幫扶責任人遍訪貧困戶。由社區、村居的幫扶責任人負責進行全面走訪，宣傳扶貧政策、摸清最新情況，為貧困群眾送去來自黨委政府的溫暖。三是召開扶貧對象動態調整會議。對扶貧對象動態管理工作中識別范圍、標準、進村入戶信息采集數據收集、表格填寫等工作內容進行集中培訓，嚴格按進度要求推進工作，確保在規定時間內完成各項工作任務。四是建立長效機制。區黨工委建立完善了扶貧脫貧組織領導體系，探索產業扶貧和精準幫扶相結合的長效機制，落實幫扶責任人經常性走訪制度，形成長效脫貧機制，徹底打贏脫貧攻堅戰。
二、存在問題
一是脫貧進入攻堅階段。在工作推進中，總體情況相對較好、依靠常規手段能夠脫貧的群眾基本都已實現脫貧，有些最基本的社會救助難以在根本上解決其貧困問題，可謂是最難啃的硬骨頭。同時，個別已脫貧的群眾也仍然存在較高的返貧風險。
二是重視程度存在差異。大部分同志能夠認識到扶貧工作的重要意義，但也存在個別同志，對精準扶貧工作認識不到位，責任擔當意識薄弱，工作措施不精準，幫扶方式與貧困群眾的需求還沒有實現有效對接，工作中存在較多疏忽和懈怠，與上級要求還有一定差距。
三是脫貧措施尚需細化。因致貧原因不同，貧困戶對幫扶措施也有著不同的需求，如生產救助、學業救助、大病救助、房屋改造、低保救助、擔保貸款等各有差異。受困于財政、政策等多方面客觀因素的制約，脫貧措施尚需進一步細化。
三、下步打算
一是加強宣傳引導。調動社會各界的積極性，提高全民參與意識，合力抓脫貧，形成全社會、各行業積極參與扶貧、脫貧的濃厚氛圍。
二是發揮政策優勢。加大扶貧力度、加快扶貧開發，加強教育培訓，通過小額貸款、信用貸款、小額扶貧貸款等推進扶貧工作，引導貧困家庭樹立致富意識，提高致富主動性。
三是夯實工作基礎。明確精準扶貧工作是“一把手工程”，區黨工委書記和管委會主任是精準扶貧、精準脫貧工作的第一責任人，黨政齊抓共管，確保無返貧情況發生。
