機關事務管理局述職報告

2023-12-18 事務管理局述職報告 管理局述職報告

機關事務管理局述職報告九篇。

俗話說，實踐是智慧的源泉，在年終或年底的時候，我們經常需要寫報告。報告的引言部分通常應該表明報告的目的、根據和主旨的概括。如果你對于“機關事務管理局述職報告”感到好奇，請參考下文提供的資料，希望我的回答能夠給你帶來啟發，請務必收藏哦！

機關事務管理局述職報告【篇1】

導語：首先感謝全體教職工和領導，感謝你們對總務工作的支持和關心，感謝你們對我本人的信任和誠肯的幫助。

機關事務管理局述職報告【篇2】

我們每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。自從20xx年我調入機關事務管理局，我一直在辦公室從事文印工作（兼檔案管理員），在各位領導和全體同志們的關心與支持下，我虛心學習，踏踏實實的干好本職工作，老老實實做人，比較好地完成了領導交辦的各項工作任務，得到了領導和同志們的好評。為了更好的做好20xx年的工作，現將05年工作總結

思想方面

我在日常的工作中重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關文件、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。

一是加強政治理論學習。學習“三個代表”重要思想和馬列主義、XXX思想、鄧小平理論，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，保持清醒的政治頭腦和堅定的政治方向。05年在全國范圍內開展了“保持共產黨員先進性”的理論學習，雖然我不是黨員，但是(權屬文秘之音所有，文章請登陸網絡查看)我還是積極學習有關共產黨員先進性的有關知識，學習黨的“路線、方針、政策，努力培養自己貫徹執行黨的路線、方針、政策的能力和與時俱進、開拓進取的改革意識、創新意識，并在學習中掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。

二是加強業務知識學習。我深知業務學習刻不容緩，我就利用業余時間加強學習，不斷學習新的知識和技能，很快在工作中收到了明顯效果，現在我能夠又好又快的完成各項工作任務，能熟練的操作各種辦公系統軟件，操作失誤、差錯明顯減少。在20xx年通過自己的不懈努力，我還取得了法學本科的文憑，使自己干好工作的本領進一步得到了提高。

三是虛心向周圍的老同志、老師傅請教，從他們身上我不但學習到了一些寶貴的工作經驗，更加學習到了愛崗、敬業、奉獻的精神，為自己的做好本職工作打下了良好的基礎。

工作方面

辦公室是局里的重要科室，是局機關的信息樞紐，工作量相當大。一年來我積極配合科室的領導和同事們干好日常工作，勤奮嚴謹務實，任勞任怨，堅守崗位，盡職盡責，全身心的投入到工作中去。在平時工作中，我積極主動，根據工作需要，我不計報酬的加班加點，只要是辦公室或其它科室工作需要加班的，我義不容辭，從來沒有半句怨言，積極配合他們的工作，認真為他們服務。

一、認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，手勤，協助辦公室廣度上還需繼續下功夫。二是工作中不夠大膽，創新工作方法的能力不強。

在過去的一年里，在領導的關心下，在同志們的幫助下，在機關事務管理局的這個大熔爐里，我學習到了很多新的知識和珍貴的品質，我的個人素質得到了很大的提高，精神上得到了洗禮，工作上也取得了一定的成績。但我深知我和那些老同志之間還有很大的差距，對照新的要求還有很長的路要走。在新的一年我，任重而道遠，我一定要努力工作，勤奮學習，嚴格遵守各項規章制度，虛心向同志們學習，爭做優秀的勤務員。

為了把06年工作做的更出色，我一定加強個人修養、理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經驗，爭取06年的工作更上一個新臺階。

機關事務管理局述職報告【篇3】

xx年，機關事務管理局緊緊圍繞區婦聯和我局的重點工作目標，充分發揮廣大婦女的積極作用，維護女干部職工的合法權益，認真履行職責，圓滿地完成了各項工作任務。

一、健全組織領導，制定工作計劃。為使我局婦女工作得以有條不紊進行，切實抓出實效，我局成立了婦女工作領導小組，對婦女工作進行了明確及分工。

二、不斷加強學習，提高女工素質。我局干部職工隊伍中，婦女占有很大的比重，婦女工作也得到應有的重視。每年組織婦女職工特別是新招入的機關后勤服務中心服務員學習《勞動法》、《婦女權益保護法》等專業法律書籍，掌握相關理論知識，并為女工宿舍訂閱了《婦女》雜志等刊物。通過學習，不斷提高女職工同志們的思想素質和法律意識。

三、關愛女職工，做她們的貼心人。堅持為女職工說話辦事，切實維護女職工的合法權益和特殊利益，我們經常深入一線，貼近職工，把女職工的困難和要求收集上來加以解決；督促各科室、機關后勤服務中心重視女工，了解體諒女工疾苦，特別時期特別照顧，讓廣大婦女職工充分享受婚假待遇，晚婚待遇，產假待遇等，使全局女職工的利益得到切實的保護。

四、開展多種形式活動，確保工作實效。今年2月份，聯合區婦聯舉辦“懿.學堂”第四講——機關服務禮儀專場講座，特邀中國南航公司新聞發言人、長期負責空姐招聘和禮儀培訓工作的羅小君老師擔任主講，就新時期新形勢下的機關后勤服務的工作理念、禮儀標準和操作細則等進行培訓，局80多名婦女職工參加了培訓；7月10日至19日，聯合區工會，邀請深圳市馨榕職業技能培訓學校，就如何進行個人形象設計及儀容儀表的裝飾技巧等接連舉辦四場職業禮儀專場培訓，提高了服務技能。為活躍女職工業余文化生活，在“三八”節期間舉辦慶祝活動，通過形式多樣的業務培訓及豐富多彩的文體活動，使她們感到大家庭的溫馨祥和。

機關事務管理局述職報告【篇4】

導語：2010年2月，我鎮人口普查工作啟動以來，人口普查工作在鎮黨委、政府的正確領導下，按照市、縣的要求，圍繞普查重點、難點問題，積極探索，突出特色亮點，按時安置按量完成縣人普辦下達的任務，現將我鎮近半年的人口普查工作情況總結如下：

??? 200X年以來，辦理局在縣委、縣當局及兩個辦公室的直接帶領下，高舉鄧**表面的宏大旗幟，竭力實踐“三個代表”緊張思維，周全貫徹落實科學成長觀，堅定解放思維，求真務實，自動展開保存共產黨員進步性教誨回頭看活動，環繞構造后勤辦理和優良辦事的主題，堅定以工錢本，加強政治思維工作，連續加強辦事意識、進步辦事質量，為構造、帶領、干部職工辦事，在構造及家屬區后勤辦理、保險及辦事等方面做了大量的工作，獲得了必定成績。

1、 美滿軌制，強化了后勤辦理。一是進一步修訂美滿了崗亭職責、考核方法等規章軌制，美滿了崗亭目標責任制、辦事承諾軌制、失職責任究查軌制等工作軌制。連續履行構造效能構筑考核機制，每季度由績效考核小組對各科室、單位、干部職工的工作任務、工作標準、工作時限做出量化性的法則，并打印下發到每一名干部職工手中，做到大家心中稀有，于每季度末召開專題集會，對一季度來的工作進行述職，由績效考核小組予以評斷，并將評斷結果公示，作為年末評先樹優的緊張根據。二是聯合攏級展開的保存共產黨員進步性教誨回頭看活動， 經過議定上黨課、召開黨員大會、全部職工會、交易培訓會、展開工作比賽等式樣，出力進步干部職工的辦道理念、辦局勢度、辦事程度，構成了政治上比進步、名利面前目今比風致、風格上比正派、廉政構筑上比自律、奇跡上比虔誠、工作上比貢獻、交易上比本質、成績上比謙和、形象上比完滿的精良氛圍。

2、 加大投入，改進了硬件辦法。根據縣委、縣當局的安排，為到達“亮化、綠化、粉飾”、提拔都會咀嚼的要求，投資700余萬元，新建了3.6萬平方米市民廣場一處，構筑了音樂燈光噴泉、疊泉、花壇等辦法，成為大眾休閑文娛的好場合。縣委、縣當局親民、愛民，構建和諧社會的決議計劃得以富裕表現。根據原辦公樓建成年代早,利用時候長,不能適應現 代化辦公必要的近況，自動篡奪財務投入1200余萬元，對原辦公樓北樓及西配樓進行了改革裝修，兩辦公樓構筑面積共12,000平方米，掃數進行了內裝、外裝，鋪設了木地板，安置了中間空調，布設了當局辦公局域網，新裝了電子監控系統及火警自動報警噴淋系統。使其成為效用齊備、配套美滿、完全能滿足當代化辦公前提必要的樓房。新建4700平方米東配樓一棟，并建有能包容600余人的會堂一處和地下泊車場一處。經過議定辦公樓改革和構筑，遭到了廣大干部大眾的稱贊，極大地優化了辦公環境，提拔了東平縣城構筑的品位。為均衡糊口生涯區供暖差別，進步供暖質量，于200X年10月份對原換熱站進行了從頭安置改革。投資15萬元新架、改革供暖管道400余米。為互助縣都會容整治，投資6萬余元將南辦公區換熱站蒸氣外線改成地埋鋪設，新鋪設管道260余米；投資15余萬元新做水泥大地2600多平方米，新改革排水管道100多米，調換W223*95+1*70電纜100余米，新安置電動門一個。明顯地改進了南辦公區的辦公環境,遭到了地點部分的好評.

3、 珍視進修，進步了干部職工本質。堅定每個月一次的黨員活動日活動的展開，經過議定多種式樣，指導廣大干部職工更新思維見解、進修職業操行、交易技巧等方面的知識和典范要求，同時鉆研工作，針對題目及時總結，落實整改。平常加強了工作監禁與考核，做到了進修與考核并重。經過議定進修，進步了干部職工的工作本領和工作自動性，200X年，我縣在戶口辦理、籌劃生育工作、基建補綴、包村及黨的工作等方面均有了大的進步，全局后勤人員的工作規律和交易本質都有了很大程度地提拔。為做好后勤奮動打下了精良的根本.

4、 狠抓落實，加強了后勤保險工作。根據年初肯定的強化后勤保險、進步后勤辦事質量的工作目標，在工作落實上下工夫，教導局屬單位后勤辦事中間自動摸索走出去的工作思路，投資100余萬元，在縣直南辦公區新建沿街綜合辦事樓一棟，總構筑面積1300多平方米，如今已可投入利用。此舉刺激了辦事中間的本身造血機制，增加了鞏固資產，為中間下一步的策劃成長摸索了一條新路子。為美滿構造物業辦理和辦事，和諧和教導辦事中間注冊建立了興勤物業辦理公司。將原從屬于局行政科的水、電、暖、衛生、綠化等技巧人員聯合劃歸物業公司辦理，履行集結辦理、聯合調配，物業公司在做好本來辦事變目標根本上，承接結果部零散工程，兌現交易收益43.2萬元，上交利稅1.1萬元，獲得了較好的經濟效益和社會效益。與此同時，縣直構造食堂面對猛烈的市場競爭，在原有辦事變目標根本上，連續摸索新的辦事范疇，新上了“東平特產禮品盒”，到達了既宣揚東平，又增加收益的目標。本年1-12月，后勤辦事中間共兌現交易收益476.2萬元，比客歲同期上升85%,上繳稅金3.5萬元。行管局克服了廣場構筑、辦公樓點綴竄革帶來的諸多堅苦，美滿地結束了三處辦公區及縣直構造家屬區的水、電、汽、暖補綴及衛生、綠化各項任務。

5、 厲行節省，美滿了物品辦理軌制。我局的工作嚕蘇復雜而詳細，觸及材、物較多，略不注意就會造成華侈和國有資產的流失。是以在工作中，我們根據建立節省型構造的要求，美滿軌制，加強辦理。在物質、材料保管及收發進程中履行一支筆簽字軌制，做到用處明了、數量精確、責任落實。辦公用品辦理中也履行了簽字領取軌制，不華侈一支筆、一張紙。嚴厲接待費辦理，上級單位及兄弟單位來人實在必要接待的,經局長承諾方可安排就餐,就餐時盡量裁減陪餐人員。

6、 嚴厲自律，廉政構筑卓有結果。根據上級廉政構筑和反腐敗的要求，聯合工作實際凡是進修，警鐘長鳴。200X年度內工程招標、材料、配置招標等項目較多，參加人員都能清正耿介，不吃、拿、卡、要、報，遭到施工單位及供貨商的贊同。參加廣場重點項目構筑的同志，不曾休過禮拜天、節假日，不計工錢，忘我奉獻，耿介從政，成績明顯。后勤奮動是構造各項工作的保險，內容觸及到各個方面。搞好后勤辦理及辦事工作，對縣直構造各部分各單位工作的平常展開具有緊張意義。在本年度工作中，我們還存在一些弱點和不敷，需在今后的工作中予以克服和改革。一是辦公樓內辦法配置需強化辦理，應盡快下發有關辦理軌制和法則。根據構筑節省型構造的要求，使每位工作人員都能自發節省、杜絕華侈。二是后勤辦事工作立異不敷，工作標準要求不高。在今后的工作中，我們要連續更新見解，進修和鑒戒外埠、外單位的經驗，特別是辦理當代化辦公樓的進步做法，竭力為構造供給精良的辦公環境。三是后勤步隊的構筑雖有所加強，但其本質仍需連續進步。我們將針對存在的各種題目和不敷，細致調配人員，優化辦理辦法，加強進修培訓，嚴厲進程辦理，使后勤保險工作再上新臺階。四是進一步加強安定出產工作，修訂美滿各項安定出產監禁束度和責任究查軌制。做到責任明了，辦理到位，不留死角，杜絕安定出產隱患。

機關事務管理局述職報告【篇5】

2020年以來，局機關支部在上級黨組織的正確領導下，堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”工作思路，抓住黨員隊伍建設這個牛鼻子，全面推進各項工作任務落地生花，黨的建設工作取得了一定成績。現匯報如下：

一、2020年以來黨建工作開展情況

(一)加強組織建設，筑牢支部戰斗堡壘。

一是強化制度建設。制定和完善各項規章制度，在支委班子成員中設立了紀檢委員。安排紀檢委員參與公車中心日常工作，對駕駛員黨員著重管理，起到示范帶動作用。著重在優秀黨員中培養干部，選用務實正派、積極主動、勇于擔當的優秀黨員干部擔任科室負責人，挑起工作重擔。

二是提升標準化水平。在已完成“六有”標準建設的基礎上，繼續對照“標準化要求”開展創建活動，認真填寫“一本通”，安排專人對智慧黨建等黨建平臺進行維護與更新。

三是嚴格黨員發展。今年，局機關支部進一步嚴格黨員發展的程序和要求，分別于3月12日和6月29日吸收饒超、陳金保2名同志為中共預備黨員，另有兩名要求積極進步的同志遞交了入黨申請書，這些優秀份子大多來自公車中心和后勤食堂等一線工作人員。

四是嚴肅組織生活。局機關支部分別于2月2日召開“講、重、作”專題組織生活會和民主生活會;4月28日召開向周會明同志學習專題研討暨專題組織生活會;8月10日召開“講、嚴、立”專題組織生活會;8月22日召開“講、嚴、立”專題民主生活會。黨組班子成員按照會議要求，嚴格做了對照檢查、嚴肅開展了批評和自我批評等，對推動工作起到了很好地促進作用。

(二)加強思想建設，提高黨員黨性修養。

一是制定學習計劃。召開會議，對繼續深入學習十九大精神、XXX系列重要講話精神以及相關政策法規等學習進行全面系統安排，制定務實科學的學習計劃。

二是積極組織學習。結合基層“傳習所”要求，深入學習《XXX談治國理政》第二卷和《XXX新時代中國特色社會主義思想三十講》等書籍。結合“三會一課”，圍繞“紅色播放月”等活動，組織黨員進行集中學習，觀看了“周會明先進事跡”、紀錄片《厲害了，我的國》、電影《紅日》等，邀請原中國南極科考隊中山站副站長李正東為大家作探索南極事跡報告。開展了黨組書記、支部書記上黨課等活動。同時，組織全體黨員干部積極參與網上知識問答和黨章專題測試，并取得較好成績。

三是突出專題教育。繼續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，按照要求強化學習效果。認真開展“講、嚴、立”專題警示教育，根據要求制定了實施方案，召開了動員會、開展了集中研討、組織了座談交流、進行了談心談話，并經過征集意見和建議，認真撰寫對照檢查材料，及時召開專題組織生活會和民主生活會。

(三)狠抓作風建設，強化廉潔自律表率。

結合意識形態宣傳工作，認真開展建黨97周年紀念活動。組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、“規定”及省市關于違規違紀的通報文件等。通過開展“不忘初心、牢記使命”等主題黨課、重溫入黨誓詞、網上知識測試、觀看廉政教育片和廉政舞臺劇、批評和自我批評等多種形式學習，進一步增強全體機關黨員黨風廉政和紀律作風意識，通過加強自身建設提升了標桿、帶動作用。

二、存在的問題及下步工作打算

局機關支部黨建工作雖然取得了一些成績，但是還存在以下問題：一是存在就黨建抓黨建現象，黨建工作與業務工作結合不夠緊密，黨建引領作用亟需加強;二是工作載體不豐富，黨建創新不足，習慣于規定動作，滿足于按部就班，組織生活缺少創意，黨員積極性亟待提高;三是服務基層力度不大，由于業務工作繁重，從事黨建工作的同志身兼數職，隨著黨建工作強度的日益加重，黨務干部工作壓力較大。此外，黨務工作者接受專業培訓的機會不多，黨務工作鍛煉機會不多，服務基層效果不是很明顯。

下一步，局機關支部將嚴格按照上級統一部署，緊緊圍繞工作實際，具體做好以下幾點：一是繼續強化思想政治建設，狠抓意識形態工作，認真落實好學習安排計劃。結合“講、嚴、立”專題警示學習教育，繼續深入學習XXX系列重要講話精神。進一步完善學習機制，努力營造良好學習風氣，形成濃厚的學習氛圍。二是進一步強化黨組織建設。強化黨建主體責任、一崗雙責，做到責任明確、任務到人。定期召開組織生活會、民主生活會，認真落實好“三會一課”、黨員活動日等工作，規范程序、完善記錄、打造品牌。三是強化黨員隊伍建設。持續加強黨風廉政和紀律作風建設常態化，堅決做到務實服務、高效服務、廉潔服務。切實發揮黨員先鋒模范作用，引導黨員立足“內強素質、主動服務、提高效率”，以提高履職能力為突破口，不斷增強黨組織凝聚力和戰斗力。

機關事務管理局述職報告【篇6】

xx年以來，區機關事務管理局在區委、區政府的正確領導和區各部門的支持配合下，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，發揮機關后勤管理、服務、保障、協調的職能作用。今年來的工作可以概括為四句話：突出了一個主題，推進了兩項服務，加強了三項管理，落實了四項保障。

（一）突出一個主題：“質量提升年”主題

我局今年重點圍繞“刷新服務觀念、提升服務質量”，開展了“質量提升年”主題活動。活動內容主要包括“兩個建設”（干部思想建設、紀律作風建設）和“七個提升”（提升政務會務服務、提升飯堂膳食服務、提升設施設備維護服務、提升安全保衛服務、提升車輛保障服務、提升政務接待服務、提升內部保障服務）。活動期間，我局制定主題活動方案，召開全局動員大會，推進活動開展，通過問卷調查和上門走訪，以及召開全區機關事務工作會議，全面收集各相關單位對區機關事務后勤服務工作的意見建議，隨后據此制定并落實了一系列配套改進措施。

（二）推進兩項服務：會務服務、膳食服務

1、會務服務：一方面，在年初的區人大、政協“兩會”舉辦前，我局便盡早謀劃提前部署，專門制定安全、消防、突發事件處置等多套工作方案和預案，加強消防保障和安全巡查，做好機關大院及大會時的交通疏導和車輛停放工作。另一方面，扎實做好日常的各項會務服務，今年至今，累計完成了1900余次、近34000余人次的會議服務工作。同時，為改善管理中心大廈保潔工作，于3月份重新實施區委大樓衛生保潔項目公開招投標，引進優質管理力量和服務隊伍，在9月份面向大樓各單位開展衛生管理問卷調查，滿意率達92%；針對區委大樓辦公用房調整及現有標識指示不足的情況，重新制作并安裝了大樓索引、樓層導圖及辦公室標識。

2、膳食服務：一是嚴把食品安全，構筑六個關口（進貨渠道、烹飪加工、容器擺放、餐具消毒、清潔衛生、垃圾處理）和“三道防線”（進貨時有保管員進行檢查測試、切配時有部長進行隨機檢查、出菜前有試菜員進行品嘗），完善衛生崗位責任制、工作規范和工作流程等制度，從未發生過任何飲食中毒類事故。二是注重科學搭配，通過聘請廚師和兼職營養師，指導調整菜肴式樣。三是重新修訂《機關食堂規章制度》，明確后勤管理的要求，從制度上確保后勤工作規范有序。

（三）加強三項管理：治安管理、設備管理、節能管理

1、治安管理：一是全面加強安全保衛工作的組織協調。進一步完善與信訪、公安、消防等部門的聯動協作機制，召開機關大樓安全保衛情況通報分析會，共同研究部署各重要時間節點的安保工作。二是突出做好大樓安檢工作。成立了保安應急防爆分隊，并強化晝夜巡防和隱患排查等工作機制，落實外圍防控、大堂登記和樓層巡查三層防范，著力提升內保工作水平。

2、設備管理：一是扎實做好大樓設施設備檢查維護。建立了大樓巡查保養制度，及時進行保養、維修、改造，排查各類安全隱患。同時，對各專業設備進行系統梳理，建立了相應設備臺帳和圖紙制度，并推出印制樓層安全提示、惡劣天氣溫馨提示多項措施。二是深入推進大樓消防及用電安全管理。積極協調大樓各單位明確消防安全工作分管領導和安全聯絡員，3月份，組織舉辦了區委大樓各單位安全聯絡員業務培訓班；5月份，集中組織對區委大樓所有單位的用電及消防安全情況進行了全面檢查和整改。三是認真做好各項設備設施整改提升工作。解決了大廈樓頂冷卻塔共振問題并節省減震費用7萬多元；完成了南北消防樓梯間墻面、天棚的重新粉刷；推進機關大樓“一卡通”建設;羅湖會堂燈光音響及LED屏的改造施工；附樓二樓多功能廳音響及投影改造已經完成。

3、節能管理：一是系統建立公共機構節能機制，在全區各機關單位全面建立公共機構節能聯絡員制度，并組織聯絡員進行節能培訓；完成了xx年全區公共機構能耗數據統計。二是廣泛開展公共機構節能工作的學習宣傳活動，開展“節能宣傳周”、“能源緊缺體驗日”活動，張貼發放節能溫馨提示和宣傳畫報，舉辦節能工作圖片展等，廣泛發動干部職工參與公共機構節能工作。

（四）落實四項保障：用車保障、停車保障、接待保障、內務保障

1、用車保障：加強對大型活動用車、通勤用車等各種機關用車的日常管理，做好日常檢測和維護等后勤服務。創新建立“交警、駕駛員、安全員三方安全聯動”機制，與區交警大隊聯合舉辦安全教育培訓會，區機關事務管理局于今年初獲市交警局頒發全市道路交通安全“先進單位”。

2、停車保障：對大樓停車場實施分區域管理和跟蹤管理，推出增設停車場保安值勤崗亭、更新停車場車位標識、增設倒車擋桿、安裝減速帶、升級改造地下車庫管理系統等多項措施。

3、接待保障：嚴格執行公務活動接待標準，嚴格實行接待費審批、核算和接待單制度，完成區“兩會”、文博會、高交會等各項大型政務活動接待等工作。

4、內務保障：積極推出一系列利于工作的業務培訓課程和工作促進措施，如今年聯合區婦聯舉辦“懿.學堂”服務禮儀專場講座，聯合區工會舉辦職工服務技能培訓班，不斷提升干部職工的工作技能，提升凝聚力和積極性。

機關事務管理局述職報告【篇7】

xxxx、年，xxxx、縣直機關事務管理局在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，認真貫徹落實《機關事務管理條例》，加快建立完善機關事務集中統一的管理體制，科學規范的保障制度和統籌協調的工作機制，在管理科學化、保障法制化和服務社會化的發展進程中為縣級黨政機關高效運轉提供了有力保障。

一、積極履行后勤管理職責，切實提高機關后勤保障能力。

（一）加強節能管理，降低行政成本。

我局繼續以深入貫徹《公共機構節能條例》為主線，突出抓好日常管理這個關鍵環節，進一步建立健全節能管理體系，科學制定節能管理制度，扎實推進節能工作日益走上科學運行軌道。一是廣泛開展節能宣傳活動，宣傳《節約能源法》和《公共機構節能條例》，提高全縣公共機構人員的節能意識，充分發揮公共機構在建設節約型社會中的示范帶動作用。二是加強公共機構節能工作的信息溝通和工作協調，建立健全公共機構節能工作聯絡員制度，認真開展能耗調查和統計工作，及時上報相關數據。三是制定公共機構節能工作實施方案和本局節能措施，確保節能工作順利開展。四是加強對用水用電管理，定期維護，及時維修，隨時巡檢，防止跑、冒、滴、漏和長明燈、長流水等，取得了較好的節能效果。

（二）安全保衛工作力度進一步加強。

一是進一步加強了保衛人員管理。健全了崗位職責和獎懲機制，通過開展安全知識培訓和消防設施的使用培訓，提高安全防范意識和責任意識，提升了保安人員的綜合素質；二是強化了大院安全監管。有效控制了車輛隨意進出、亂停亂放的現象；三是深入開展安全隱患排查和整改。開展了安全大檢查，完善了安全監控設施設備，更換消防滅火器具；四是堅持領導帶頭干部職工全員參與24小時值班制度，確保了全天候都有人員對安全保衛工作進行監督檢查指導。五是協助信訪局做好了上訪人員、群體性事件的秩序維護工作，有效維護了機關良好的工作秩序。

（三）加強采購管理，促進廉政建設。

（1）、全面建設行為規范、公正透明、廉潔高效的集中采購機構和隊伍，確保政府采購工作健康有序的運行。堅持“公開、公平、公正和誠實信用”的宗旨，認真組織各項政府采購活動，確保廣大采購單位得到質量保證，價格合理，提供了良好的貨物、工程和服務。嚴格按《中華人民共和國政府采購法》和《中華人民共和國政府招投標法》及相關規定辦事，認真履行集中采購機構的職責，做到不越位，不缺位，全面實行“陽光采購”。

（2）、加強采購隊伍自身建設，全面提高工作人員的思想、業務素質，以適應新形勢對政府采購工作的要求。認真執行黨風廉政建設和采購人員廉潔自律“五不準”，堅決杜絕政府采購活動中的權錢交易、暗箱操作等腐敗行為，自覺接受廣大采購單位、供應商以及社會各界的監督。與紀檢、監察、審計等部門加強協作和配合，建立有效的工作機制，形成工作的整體合力。

xxxx、年截至目前共接受委托采購30次，采購總預算價為10293801元，實際總采購價為8302365元，節約1991436元，節約率為20%。

（四）加強衛生、綠化管理，促進辦公環境的美化靚化。

一是積極開展綜合辦公樓環境衛生集中整治，加強了日常保潔，衛生間內擺放衛生球、點燃檀香清除臭味，凈化空氣，確保了良好的衛生環境；二是加大對保潔工作的督導檢查力度，專門明確了一名衛生保潔監督員負責此項工作，每天對綜合樓衛生工作進行檢查，發現問題及時通報。每周召集檢查督導小組成員及衛生保潔公司經理、領班會議通報上周存在的問題，研究解決問題的辦法，拿出整改措施。同時不斷征求各單位對衛生保潔工作的意見。三是定期對各種觀賞類植物修剪、整形、美化和病蟲害防治，全年共更換、補植花草樹木18200余棵；四是適時給草坪修剪、施肥、和清除雜草，改造草坪1800余平方米，全年投入人力達1460多人次。

二、認真抓好后勤服務工作，努力提高機關后勤服務保障水平。

（一）加強機關餐廳服務工作，提升競爭實力。

一是加強機關餐廳管理，改進餐飲服務質量。加強飲食安全，合理搭配膳食結構，切實抓好餐廳環境衛生整治，確保了食品新鮮、營養、安全、衛生；二是與時俱進，提升素質，轉變觀念，及時召開機關餐廳工作會，廣泛聽取廣大干部職工建議和意見，及時提出改整措施；三是加強隊伍建設，增強員工集體榮譽感和節約意識。滿足了綜合辦公樓單位職工加班就餐需要。全年共保障干部職工就餐68602人。再次實現了綜合辦公樓廣大干部職工就餐飲食安全年。

（二）努力做好設備維修維護工作，確保運行安全可靠。

一年來，維修人員克服了人員少、工作量大等困難，共完成維修任務200多人次，確保了水、電、空調設施和電梯的安全、正常運轉。一是對鍋爐和電梯按國家規定定期進行年檢和維護保養，禁止帶故障運行；二是認真進行日常巡查，對存在的問題和隱患及時采取措施進行處理；四是對各機關單位反映的問題，及時派維修人員前往進行及時解決；五是根據天氣變化靈活調整供制冷、供暖時間，保證滿足各單位工作的需求。

（三）圓滿完成了各項會議服務保障工作。

一是加強對會議服務人員的禮儀培訓、保密教育和業務培訓，提高服務人員服務質量和水平；二是認真做好會議準備工作，確保會議準時、順利召開和結束；三是經常對會議音響設施進行檢查維護，確保會議正常、安全；四是會后對會場進行認真清掃，平時進行日常保潔，確保會場干凈、整潔、舒適。截止今年底共完成會議服務160場，參加會議人員15200余人次。

三、加強后勤隊伍建設，進一步提高領導干部和職工的綜合素質。

加強自身建設，為落實后勤事業科學發展提供根本保證。一是加強隊伍建議。不斷提高領導干部領導科學發展的能力，使領導干部要敢于改變不合理現狀，敢于大膽負責，敢于創新，努力成為本單位發展的堅強核心。二是加強凝聚力建設。加強政治理論學習，通過參加各類專業技能培訓和舉辦禮儀知識講座等，提高全局干部職工的綜合業務素質。開展各項服務工作的評優考核和團隊活動，培養干部職工的集體榮譽感，增強團隊凝聚力，在全局上下形成爭先創優的良好氛圍和永不懈怠的進取精神。三是加強作風建設。用制度管人管事，加大工作的貫徹執行力度，做到干部職工各司其職、各負其責，勇于解決工作的難點問題，以務實開拓的工作態度抓好各項工作。四是進一步加強黨風廉政建設。加強以完善懲治和預防腐敗為重點的反腐倡廉建設，規范工作程序，實行陽光操作，強化監督，減少滋生腐敗的土壤，杜絕腐敗事件的發生。

四、存在不足

一年來，我局工作雖然取得了一定成績，但還存在一些不足，主要表現在：一是思想理論水平有待進一步提高。在日常工作中理論學習未能有效地與實際工作相結合。二是服務保障水平有待進一步提高。對部分承辦工作執行力和主動性還不夠強，對突發事件的處理力度還不夠大。三是文字綜合水平有待進一步提高。進一步通過文字材料、信息報道將我局具體工作真實地反應出去。

xxxx、年工作計劃

xxxx、年，機關事務工作將緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以“提升服務、完善職能、強化保障、助推發展”為抓手，奮力實現機關事務管理工作的新突破。

一、堅持以公共機構節能為主線，在推進“四化”管理上實現新的跨越。

切實履行推進、指導、監督、協調全縣公共機構節能工作的職責，在科學化、規范化、法制化、標準化管理上下功夫，著力創建“節約型”機關，力爭進入全市先進行列。

1、扎實做好節能宣傳教育培訓工作。一是舉辦一期公共機構節能知識培訓班。二是認真組織好xxxx、年度的節能宣傳周活動。組織機關干部職工扎實開展“能源緊缺體驗日”活動。三是邀請有關專家進行節能知識專題講座，普及節能知識。

2、扎實抓好節能重點領域管理工作。以節水、節電、節油、節氣、節約辦公耗材為突破口，進一步落實市節能辦關于加強節水、節電、節油、節氣、節約辦公耗材的有關文件精神，完善配套管理制度，加大工作力度，突出抓好公務車輛管理、用電管理、用水管理、用氣管理和辦公耗材管理，確保實現能源資源消耗指標在去年的基礎上下降4%的工作目標。

3、扎實做好節能監督檢查考核工作。一是加大平時抽查和執法檢查的工作力度，把平時抽查作為年終目標考核的重要依據，二是對全縣公共機構節能工作情況、各公共機構上報的能源資源消耗數據統計結果以及平時抽查、半年檢查和年終檢查的情況進行網上公示，接受公眾監督。

二、以行政服務創新為抓手，實現機關事務形象的新突破。

1、保持整潔衛生環境。進一步提高綜合樓衛生保潔標準和要求，經常性組織衛生保潔人員進行專業知識學習，制訂詳細的衛生考核制度。積極做好綜合樓衛生清潔工作，給綜合辦公樓工作人員創建一個干凈、整潔、舒心的辦公環境

2、做好機關餐廳服務工作。引入競爭機制，進一步激發食堂內部活力；實行定點采購，進一步提高原料質量；推進“雙百分”考核，進一步加強監督管理；采取基地供應模型，進一步推出特色服務；堅持滿意度測評，進一步改善餐飲服務水平。

3、創建節能示范單位。建立目標責任制，不斷創新節能減排舉措，以綜合辦公樓節能示范點的創建，帶動全縣公共機構節能工作。積極探索服務與管理、保障與節約等節能工作的結合點，努力實現低碳辦公，科學節能。

4.創建平安型機關。建立健全各類應急預案，堅持以防為主，防患未然；加強安保隊伍建設，倡導科學管理，和諧管理；加大設備投入，增強技防、綜治能力；落實安全責任制度，簽訂安全責任書，強化入駐機關自身安全意識。

5、穩步推進政府采購業務工作，高標準嚴要求完成全年采購任務。繼續加大宣傳力度、認真貫徹《政府采購法》做到采購程序公開、采購信息公開。建立積極有效的預防商業賄賂機制，規范管理、提供優質服務。營造“廉潔采購”“陽光采購”“綠色采購”。

6、繼續保持省級園林式單位榮譽稱號。通過科學養護、合理布局、優化品種、增加大樹等途徑，全面打造“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠”的綠化環境。

三、堅持以加強安全管理為重點，在保障機關正常運轉上取得新的成效。

1、切實加強大樓設備管理，確保安全運行無事故。落實專業維護保養措施和值班檢查制度，做到勤檢查、勤維護、勤保養，確保水電暖、電梯、電子監控、電子顯示屏等設備正常運轉。

2、切實搞好機關安全保衛，確保“四個為零”。嚴格執行出入登記、保衛值班、協調上訪、車輛管理等管理制度，做好機關安全保衛工作，實現盜竊事故為零、責任事故為零、治安事件為零、災害事故為零的工作目標。

3、切實搞好消防管理，確保責任事故為零。落實消防安全應急處理預案，進一步健全大樓消防安全管理網絡，落實各單位分管領導和安全員。組織人員，對大樓的設備設施進行經常性檢查，查隱患，堵漏洞，積極采取措施，開展消防整改。努力實現消防安全事故為零的工作目標。

4、切實加強會務保障工作。一是辦公室24小時保持信息暢通，認真接聽會議通知，及時登記并做好會議室的安排。二是做好會務服務保障，會務保障人員提前到崗，做好會前衛生、音響、燈光、空調等保障準備，會議中專人服務。三是提高業務素質。邀請縣電視臺專業技師前來授課，從理論培訓和實際操作兩方面提高服務技能

四、堅持以加強自身建設為抓手，在提升隊伍素質上取得新的水平。

加強自身建設，為落實后勤事業科學發展提供根本保證。一是加強隊伍建議。要不斷提高領導干部領導科學發展的能力，使領導干部要敢于改變不合理現狀，敢于大膽負責，敢于創新，努力成為本單位發展的堅強核心。二是加強凝聚力建設。加強政治理論學習，通過參加各類專業技能培訓和舉辦禮儀知識講座等，提高全局干部職工的綜合業務素質。開展各項服務工作的評優考核和團隊活動，培養干部職工的集體榮譽感，增強團隊凝聚力，在全局上下形成爭先創優的良好氛圍和永不懈怠的進取精神。三是加強作風建設。用制度管人管事，加大工作的貫徹執行力度，做到干部職工各司其職、各負其責，勇于解決工作的難點問題，以務實開拓的工作態度抓好各項工作。四是進一步加強黨風廉政建設。加強以完善懲治和預防腐敗為重點的反腐倡廉建設，規范工作程序，實行陽光操作，強化監督，減少滋生腐敗的土壤，杜絕腐敗事件的發生。

機關事務管理局述職報告【篇8】

縣機關事務管理局全面貫徹落實黨的十九大精神，深入貫徹XXX系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略，結合新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控，緊扣縣委、縣政府重點工作，明確工作主要目標，突出重點，扎實推進，全面提升機關事務管理工作水平，為實現“建設大美生態、科技文明新宜豐”提供有力的后勤保障，現將我局2020年工作總結如下：

一、立足本職，提供優質后勤服務

做好行政中心體溫監測工作。在疫情敲響警報之初，我局就迅速行動，嚴把行政中心大院第一道防線，組織部署行政中心大院的體溫監測工作，大年初二，班子成員緊急研究行政中心大院體溫檢測行動方案，針對大樓安全出口較多、出入人員眾多的復雜情況，我局緊急封閉側門出口，僅保留前、后兩個大門作為出入口，同時在前后崗配齊防疫物資，體溫槍、紅外體溫測量儀、防護手套等，強化大樓內防疫值班人員和保安的安全意識、普及防疫知識，做好保安的防疫檢疫培訓工作，進入樓內需出示工作證、亮明“宜豐健康碼”電子通行證，未佩戴口罩者一律不得入內，體溫監測過高者一律不得入內，并且為防止體溫測量出錯，針對體溫監測異常者，需要連續三次測量，若體溫過高立即送至定點醫院。我局已把大院體溫監測這項工作作為日常性工作來抓，確保駐行政中心單位每個人員的安全。

部署行政中心大樓的保潔消殺工作。在疫情出現以前，行政中心大院內的環境整治工作重點在綠化、美化及保潔上；疫情期間，我局不僅要抓好綠化，確保草坪無雜草、花木無蟲害、花木生長茂盛，干凈整潔，而且更要做好疫情防控態勢下的消毒工作。大樓內的垃圾不過夜，每日一清，及時處理，每天上班前及下班后對大樓內公共區域的走廊、衛生間、垃圾桶及其它易滋生細菌和人流量較大的地區進行消毒工作，針對大樓外的大院區域一周進行兩次消毒工作，同時，大樓內的四部電梯及2號樓的電梯內外配備紙巾以供按鍵使用，同時每天對電梯內進行消毒。院內配備廢棄口罩專用桶，引導大家將口罩仍入專用桶內，并且進行及時清理；衛生間洗手臺每日都有滅菌洗手液供大家使用，進入大樓入口處有醫用酒精進行消毒，確保無病毒帶入行政中心大院內。疫情防控常態化后，依然做好大院內的保潔消殺工作。

做好機關食堂就餐管理。我們堅持優質高效的服務，以人為本。從食材的選擇到食品到干部職工的餐盒中，每一個環節，我們都監管到位，盡心盡力做好本職工作，加強管理，規范運行。疫情期間，機關食堂停用公共餐具，就餐人員要求佩戴口罩方可進入餐廳，取餐前用滅菌洗手液洗手，取餐時排隊間隔1米以上。就餐人員自備餐具，打包帶走，不得在餐廳就餐，如特殊情況在餐廳就餐，必須一人一桌。同時，食堂所有從業人員必須測量體溫后上崗，有咳痰、感冒，及體溫超過37.3度，一律不得上崗，在外返宜人員必須隔離14天后上崗。廚房采取封閉式管理，非食堂工作人員不得進入廚房，加強廚房及餐廳消毒，每天不少于2次，并嚴格做好記錄。疫情防控常態化情況下，食堂全面開放，但仍實行打包制度，嚴格防控要求。為認真貫徹XXX關于制止餐飲浪費的指示，我局迅速行動起來，制作宣傳牌、宣傳橫幅、發放倡議書等形式，加大宣傳力度，加強內部管理，從源頭上杜絕浪費。

（四）做好行政中心會務保障工作。在疫情情況下，我局仍管理好行政中心及黨校7個會場的會務工作，會前對所有參會人員進行體溫監測，會場內所有桌椅及設備用酒精擦拭消毒，保證會場布置、清潔消毒等會務工作及時完成；做好會議室燈光、音響、線路以及臺椅等設施設備的檢修維護；克服不足，盡職盡責，保障兩會的順利召開，截至2020年10月保障了全縣346次會議的順利召開。

（五）對電梯、空調等設備進行維修保養及定期安全檢查。出于疫情防控的要求，中央空調在疫情期間不得開放，但是我局仍對電梯、空調等設備進行維修保養及定期安全檢查，與有資質的公司簽訂了維保協議，公司定期派技術人員上門進行維護，5月7日，行政中心中央空調進行了清洗及管道維護等維保工作，根據疫情防控工作和天氣變化，已開放了中央空調。

二、確保全縣公務出行活動

2021年，縣機關事務局繼續把加強公務用車管理工作作為一項重點工作，注意抓實抓緊，進一步制度化、規范化。

嚴格按照政務通知要求完成車輛保障工作共約4900次，行駛里程約59萬公里，做到不缺班、不晚點。堅持將“安全第一”服務理念貫穿每次出行，出車前司機對車輛狀況進行感觀檢查，定期將車輛送廠保養或檢修，詳細記錄車輛使用狀態，落實“一車一檔”；定期安排司機對車輛進行清潔，努力保障出行舒適度；定期召開會議強調安全行車事項，組織司機參加安全知識講座和培訓。疫情期間，車輛在出車之前要進行一次消毒工作，不留死角，出車途中，司乘人員不得摘下口罩聊天攀談，出車結束后，再一次對車輛進行清洗消毒工作。

三、穩步推進“節約型機關”建設，確保機關建設節能環保

2020年我局抓好《宜豐縣公共機構節約能源資源“十三五”規劃》確定的節能目標和重點工作任務分解，推動全縣公共機構節能工作取得新成效、新突破，進一步發揮公共機構節能對全社會節能的示范引領作用，努力建設節約型政府、節約型機關，著力創建國家級節約型公共機構節能示范單位，爭取完成創建目標，為建設“大美生態、科技文明”新宜豐而努力奮斗。

四、2021年工作安排和打算

2021年我們將繼續緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步轉變工作理念，注重管理創新，改進服務方式，著力推進后勤工作的高效運行，在高標準完成各項日常服務保障工作的同時，重點做好以下幾項工作。

1.按照疫情防控常態化要求，繼續做好行政中心大院疫情防控工作。

2.繼續加強學習教育，不斷提高干部素質。

3.按照省、市部署，開展全縣黨政機關辦公用房統一管理工作。

4.繼續加強安全保衛管理工作。

5.進一步規范和完善公車服務中心管理，保障好全縣公務出行。

6.繼續抓好公共機構節能管理工作，著力創建節約型公共機構節能示范單位。

7.進一步加強機關后勤服務管理，做好會務、食堂等各項工作。

機關事務管理局述職報告【篇9】

一、2020年工作措施、成效以及突出亮點

（一）全力開展疫情防控工作，保障疫情防控迅速落實

新冠疫情發生后，區機關事務管理局黨組迅速響應黨中央和省委、市委、區委的號召，切實把思想和行動統一到XXX重要指示精神上來，把疫情防控工作作為當前壓倒一切的重要政治任務。疫情防控期間，黨組成員全體全程全時參與一線防控具體工作，下沉一線和職工共同戰“疫”。在一線發現問題、立即協調、就地解決。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，組織全體黨員干部職工和疫情突擊隊分別開展宣傳防護和體溫排查工作。積極貫徹落實《關于在防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情中發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》以及《關于組織全區機關在職黨員干部到社區報到做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》的有關要求，全體黨員干部積極投身到疫情防控工作第一線，迎難而上，帶頭開展社區摸底排查，監測管控，值班值守，全力做好疫情防控工作。黨員先鋒隊以黨小組為單位，在所負責的網格化片區開展摸排工作，對區政府住宅大院35棟宿舍樓和迎賓路3棟無物業小區（總戶數516戶，總人數1126，其中出租戶65戶，141人）開展出租屋及流動人口信息排查登記工作。

（二）嚴格執行規定

公務用車方面：按照省的統一部署，進一步完善公務用車平臺建設，嚴格執行用車審批制度，科學、合理調配車輛，做到有條不紊。繼續抓好實行定點維修、定點加油、?定點保險和定點洗車“四定”工作制度。始終將安全放在第一位，要求每位駕駛員嚴格遵守交通規則并做到每次出車前檢查好車況。疫情期間，嚴格落實辦公場所以及車輛全方位消毒工作，做到安全衛生無病菌。為不斷提高公務用車的工作效率和服務質量，進一步加強了駕駛員隊伍建設，完善內部管理措施，了解駕駛員的思想動態，促進駕駛員之間的團結合作，引導大家統一思想觀念、增強服務意識，安全保障了每次出車任務。2020年，區機關車隊出車7371臺次，安全運行436594公里。

公務接待方面：第一，規范公務接待管理，嚴格按照年初資金預算安排，落實支出指標，合理安排資金，堅持接待賬單一筆一結，一月一清。第二，嚴格按照規定的接待范圍和接待程序，“三單齊全”才能報銷接待費用，嚴格規范財務審批程序，相關費用堅持做好一人經辦一人證明后審批。第三，做好接待工作服務，樹立”細節決定成敗”的理念，從接待的每一個細微之處抓起，從細微環節入手，力求“全面、優質、高效、細致、安全”的做好各項接待工作。2020年，接待來賓345批次，共3809人次。

規范辦公用房管理，保障行政需求。嚴格按照規定，落實和執行辦公用房管理的各項規定。

（三）機關后勤服務保障能力進一步增強

會務保障工作和安全保衛工作方面：加強了會務的全程服務與管理，做好了茶水服務，注重了精細化管理，強化會務人員服務素養與素質。2020年，完成各類會議176場次，?服務15563人次。同時，確保了區政府大院安全。嚴格區政府大院出入管理，強化安全檢查和巡邏，提高應對和處置突發事件的能力，積極協助相關單位參與處置到區政府前門非正常上訪事件。

積極推進區人民政府招待所事業單位改革工作:按照《韶關市曲江區從事生產經營活動事業單位改革工作領導小組關于印發的通知》(韶曲機編〔2020〕11號）和《韶關市曲江區從事生產經營活動事業單位改革工作領導小組關于印發的通知》(韶曲機編〔2020〕12號）精神，根據全區從事生產經營活動事業單位改革工作需要，已于5月通過區機關事務管理局黨組研究，成立韶關市曲江區機關事務管理局從事生產經營活動事業單位改革工作領導小組。目前，《韶關市曲江區從事生產經營活動事業單位改革工作領導小組關于印發韶關市曲江區人民政府招待所改革實施方案的通知》（韶曲機編〔2020〕61號）已經區委、區政府同意予以印發。

（四）注重精準，扶貧工作扎實有效

2020年,區機關事務管理局堅持將脫貧攻堅幫扶工作作為當前最大的政治任務和頭號工程,堅持從實際出發有針對性地強化幫扶措施,堅定不移地推動脫貧攻堅駐村幫扶各項工作深入開展,為楓灣鎮白水村如期實現脫貧目標打下了堅實基礎。在脫貧攻堅聯系幫扶工作中,我局派出11名干部職工組成駐村幫扶工作隊，進駐白水村開展駐村幫扶工作。2020年，我局共慰問特殊困難群眾9戶，累計修繕房屋、發放物資、幫扶慰問等折合價值56897.9元。

（五）聚焦廉政，扎實推進機關黨建和黨風廉政建設工作

一是認真落實黨建工作責任制。局黨組認真落實黨建工作主體責任，落實黨組書記黨建工作第一責任人和黨組成員“一崗雙責”責任，圍繞全區中心工作、服務大局，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持黨建工作和業務工作兩手抓，兩手硬，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。

二是做好黨組織建設工作。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等工作。通過制定2020年支部學習計劃，每月按時開展主題黨日活動并做好活動臺賬記錄。每月撰寫黨建信息，重視機關黨建理論研究，并報送黨建理論文章。完成局各支部的黨費收繳工作。同時，通過組織開展“學王爍、戰疫情、強自信、建功業”主題黨日活動、全國兩會精神宣講會、《XXX談治國理政》第三卷“三個一”主題活動、《XXX談治國理政》第三卷宣講會、XXX出席深圳經濟特區建立40周年慶祝大會和視察廣東重要講話、重要指示精神等，進一步加深夯實干部職工政治理論學習。

三是抓好各項黨風廉政建設工作。根據《韶關市曲江區2020年紀律教育學習月活動實施方案》的通知（韶曲委辦〔2020〕14號）精神，結合本單位實際，認真開展了以“嚴守政治紀律，踐行‘兩個維護’”為主題的紀律教育學習月活動，活動期間通過集中學習、自學、觀看警示教育片、參與“一把手”家屬廉潔教育等形式，強化了黨員干部的黨性宗旨、政治紀律，取得了明顯成效。一是8月11日，局黨組書記、局長徐群寶同志結合今年紀律教育學習月活動主題，為黨員干部上一堂廉政教育專題黨課，促使全體黨員牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，自覺做到自身正、自身硬、自身凈，為貫徹落實黨組各項決策部署提供堅強有力的紀律保證。二是及時在區紀委訂閱了中國方正出版社發行的《黨章·黨規·黨紀——黨內重要法規學習導讀》19本，每位黨員人手一本。三是組織黨員干部集中學習市紀委監委編印的警示教育材料，用身邊事教育身邊人，以案為鑒，警鐘長鳴，提高黨員干部特別是領導干部用法規制度規范從政行為的自覺性。四是組織全體黨員干部集中觀看黨風廉政教育警示教育片，進一步增強全體黨員干部的廉潔自律意識。

（六）強化意識形態責任，落實做好意識形態工作。第一，壓實意識形態主體責任。黨組負責人認真履行意識形態工作“第一責任人”職責，帶頭抓意識形態工作，把意識形態工作納入單位年度工作計劃和年終績效管理考核共性目標之中，努力增強意識形態管控能力。第二，凝聚意識形態思想共識。大力學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神。牢牢把握正確的政治方向，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。第三，維護意識形態網絡安全。樹立“管用防并舉”思想，提高網上征求意見議題設置能力和輿論引導水平，加強對網站信息發布的審查，抓好網絡意識形態工作，強化正面宣傳。

（七）培育踐行社會主義核心價值觀，推進精神文明建設工作。以加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德為建設重點，以建設“善美韶關”為主題，全面落實我局負責的網格創文任務指標。積極配合區創文辦工作要求，認真組織開展“我們的節日”、“周五公共衛生日”、創文“五個一”入戶宣傳、文明交通志愿服務值班等各項活動，促進機關精神文明建設不斷發展。目前，區機關事務管理局被推薦為2018－2019年度韶關市文明單位已進入公示階段。

二、存在問題

區機關事務管理局干部職工認真履行管理、保障、服務職責，在做好機關后勤保障方面取得了一定成績，但工作中還存在不足之處，如，工作方式方法仍有待改進，創新力度不足。雖然能夠完成區委、區政府布置的工作及本局的業務工作。但創新意識還不夠強，不能完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面，創新思路不夠寬闊、層次有待提高。

三、2021年的工作目標及有效推進工作的具體措施

（一）做好新型冠狀病毒肺炎防控工作。繼續發揮黨員先鋒作用，努力把疫情防控精準落實到社區、落實到每家每戶。

（二）貫徹新要求，推進機關事務持續進步

1.扎實做好公務活動保障。著力推進接待工作標準化建設，從接待程序、范圍、接待菜單模板化及參與市重大活動流程等方面入手，轉變思想觀念、提高思想認識，切實做好接待工作；著力提高接待預期效果，科學制定個性化接待服務方案，加強接待工作過程細節把控，進一步提高服務標準；著力推進全面發展，不斷總結提高升華，主動“請進來”和“走出去”，加強與外地接待部門的聯絡與溝通，學習典型，尋找差距，進一步提升接待工作水平。

2.探索推進機關事務標準化建設。加強與國家標準銜接，突出我區特色，構建完善涵蓋機關運行經費、資產和服務管理等方面的標準體系，發揮標準在機關事務工作中的規范、調節、約束和控制功能，全面提升我區機關事務管理能力和保障質量；進一步做好機關事務政策研究工作，科學做好機關事務發展規劃、計劃，為進一步深化我區機關事務工作創新發展提供有力保障。

3.切實強化綜合治理和安全保障。加強辦公區域治安保衛工作規范化管理，進一步完善安全保衛管理、檢查流程；以做好日常安全保衛為基礎，進一步抓好重大節日、重大會議和重要節點的安排隱患排查工作；進一步扎實做好綜治宣傳工作，提升干部職工學法用法能力。同時，持續提高后勤服務保障能力。加強機關食堂運營監管，切實保障干部職工就餐；繼續抓好物業監管和管理，做好辦公環境和設施設備維護，加強辦公區域隨報隨修，排除安全隱患，保障正常安全運行。

4.不斷提升財務統管服務水平。配合審計和財政以及紀檢部門進一步做好各項專項審計審查工作；加強與財政各相關部門的溝通和協調，進一步提高財務服務水平。

5.切實加強公務用車管理。按照“平臺化、標識化、信息化”要求，做好公務用車的編制、配備、使用、處置工作；加強車改政策調研，適時完善相關配套制度，鞏固公車改革成果；加強公車管理股工作人員管理培訓工作，全面推行高速出行ETC繳費，提升公務用車保障水平。

6.加強辦公用房管理工作。做好辦公用房配置、使用和維修管理工作。

（三）弘揚新作風，展現隊伍良好形象

一要大力弘揚勤儉節約精神。牢固樹立過緊日子的思想，繃緊勤儉節約這根弦，嚴格貫徹規定及其實施細則精神，認真落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等法規制度，從嚴從緊控制機關運行成本，堅持勤儉辦一切事業，在服務保障中優化支出結構、集約使用資金，多渠道用好盤活資產資源。

二要大力弘揚工匠精神。要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍，增強干部職工對機關事務工作職業理念、職業責任和職業使命的認同；要強化質量標準管理，加強質量標準考核評價和培訓，引導全體干部在工作中嚴謹認真、精益求精。

三要樹立正確選人用人導向。落實激勵干部擔當作為的意見，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，理直氣壯為實干擔當的干部撐腰鼓勁；加強實踐鍛煉，提升干部能力本領，使干部職工專業素養跟上時代節拍。

四要不斷增強干部職工凝聚力。進一步豐富職工文化生活，拓展思想教育形式，提升廣大干部職工思想水平和業務能力，營造健康向上、文明和諧的機關工作氛圍。

四、對區委、區政府2021工作的意見和建議

一是建議繼續加強對機關事務管理工作職能職責的監管；二是建議繼續加大對機關事務管理工作資金扶持；三是建議進一步完善機關事務管理職能機構和人員編制；四是建議進一步加大對機關事務管理工作的指導。