優秀班主任工作總結
2023-12-20 優秀班主任工作總結
優秀班主任工作總結8篇。
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優秀班主任工作總結 篇1
時光荏苒，回首與同學們的風風雨雨，不禁感慨萬千。在過去的六個月里，我們有成功也有失敗，但一切對我們來說都不再重要。重要的是，我們的老師和同學們可以在這個旅程中互相幫助，互相幫助，茁壯成長。對我們來說，這是人生寶貴的財富！
在這學期的工作中，我深刻體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力、領導力例子。其示范作用影響著班級的建設、鞏固和發展，影響著學生成長的速度和走向。我意識到，作為一名班主任，不僅要有良好的文化修養，還要有科學的工作方法。
首先，用愛激發學生的自尊和自信，進行夢想教育
雖然大部分學生都是帶著理智開學的的那些想從大學學習的人都有必要的學習熱情。然而，大多數學生由于基礎差，聽課有困難。開學一個月后，學生們都產生了一種恐懼感，有的學生甚至想過退學。針對這種情況，我們班組織了幾次或兩次以夢想為主題的班會，讓同學們暢談夢想，構建夢想，學習那些有堅定夢想、努力奮斗的人的事跡，讓學生可以理解，今天是努力，明天是希望。 .
二、運用掌握的教育和心理規律，科學進行班級管理，讓班級和諧溫馨
十七、十八歲高學生們正處于一個“多事的季節”。教育管理者只有走進他們的內心，才能成功地處理和解決可能或已經出現的問題，才能與學生建立良好的關系，各方面的關系才能順暢，整個班級才能和諧。 .我充分利用自己所掌握的心理和教育學知識，運用多種形式的教育，使全班呈現出一種進步、互愛、團結、自律的良好氛圍。
三、通過多種方式開展做人、提高素質的教育，讓學生學會做人、有禮貌
學會學習，學會做人，很多時候，學會做人比學會學習更重要。學得好，使人受益幾年，而學習做人，則使人受益一生。
“孝順，心中充滿愛，誠而不怯，恭而不諂，不欺不怕苦，自尊自愛，自強自立，堅守原則，內涵與品質”是我教給學生做人的中心思想。將點點滴滴的教育融入常態化管理，參加“禮儀修養”課，開展主題班會、辯論會等，讓學生舉止更有禮貌，素質提高。
四、加強發展教育，形成勤奮好學的好班風
我充分利用班會等時間加強宣傳力度，調動集體力量 制定班級管理量化規則，形成集體規范；實行班級值班制，約束全體學生，使學生養成自律自控的良好行為習慣。
為了調動學生求知的欲望和自強的動力，我經常講學習問題，提醒他們一切都值得堅持。團結、友愛、勤奮、進取。
5.抓住各種機會，及時與學生、家長、老師進行溝通交流
除了公開積極的宣傳教育，我也經常與個人進行面對面的交流學生。通過平時的觀察了解學生的思想動態，及時與學生交流，信息包括很多方面：學習問題、表現問題、思想壓力問題等。同時，家長來校或電話咨詢，將與學生家長取得聯系，讓家長了解孩子在校表現，及時解決問題。通過班主任和家長的配合，及時將學生的錯誤行為制止在萌芽狀態。
6.積極主動聯系各學科教師，協調學校各方面的辦學力量，發揮良好的紐帶作用
在與教師的交流中，尊重他們的意見，在同時視他們為班上的主人，為他們的好伙伴和知己，積極與老師協商，傾聽并接受他們的意見。能夠慎重處理師生關系，在處理師生矛盾時盡量避免矛盾激化。在這方面，我平時多注意教育學生，讓學生有禮貌，尊重教師的勞動，樹立教師的威信，增進師生之間的友誼……
七、不斷學習，提高業務技能和綜合知識水平
“學習為師”是在學生心目中占有重要地位的。 我想絕大多數學生都渴望有一位知識淵博的老師擔任班主任。 作為班主任，不僅要教育和引導學生，更要及時更新知識，改變觀念。 在信息時代，學生接觸到大量的信息和廣泛的知識。 所以，在必要的時候，不妨向學生學習，師生共同進步。
總而言之，這個學期我做的都是小事，但是這些小事關系到每個學生家長的期望和他們未來的方向，所以不管我做的好不好，遠 ——影響深遠，責任重大。
優秀班主任工作總結 篇2
班主任是班級的組織者和教育管理者，是學生健康成長的引導者，是各班老師之間的紐帶。班主任的工作是艱巨的，乏味的，同時也是令人愉快的。本學年，在學校領導的統一組織下，在老師們的大力支持和配合下，我們班，
在全體同學的共同努力下，各項工作順利進行，在學習和生活上取得了一定的成績。因此，我被選為“全縣優秀班主任”。下面，我對班主任本學年的工作進行總結：
1、注意干部隊伍的形成和培養。
一個班級的集體面貌，很大程度上是由基層干部決定的。小干部對班級集體具有“以點帶面”和“以面帶面”的作用。我稱他們為“班主任的得力助手。良好班風的形成離不開具有強烈感染力和自我管理能力的班干部。因此，班主任必須精心培養：一是大力表揚優勢。宣傳班干部先進事跡，幫助班干部在學生心中樹立威信；
二是在鼓勵班干部大膽工作、指導工作方法的同時，要嚴格要求班干部在知識和能力上取得更大進步，在紀律上做表率，努力發揮表率引領作用為全班各方面。 ;三是培育班干部團結協作精神。優秀的班長可以調動每一個學生的積極性，讓每一個學生發揮自己的長處，讓每一個學生不斷進步，讓整個班級變得積極向上。
第二，注意管理班級的紀律。
紀律是學習的保證，所以我在學習之初就非常重視紀律。一是規范早讀、午休紀律。晨讀：老師來之前口述單詞，一天十個單詞，學習委員會負責。午休：安排學生復習作業、寫作業、休息。這是指定學生的責任。二是力爭在升旗晨練方面出類拔萃。升旗時，要求學生快速、安靜、均勻地排隊，站得筆直。有飽滿的熱情和向上的精神。每個學生都必須戴上紅領巾。晨練時，要求學員每次都爭先站好隊，動作要整齊、標準。我們多次受到體育老師的表揚。現在學生已經養成了到處爭第一的習慣。第三，狠抓課堂紀律，養成良好的學習習慣。要求學生“學會聽”，在課堂上，尊重老師的勞動，尊重知識，遵守紀律。最后，值班同學每天總結當天的紀律情況，選出每天的先進組。
經過同學們的努力，我們班在首屆學科評估中獲得學科循環紅旗第一名。集體榮譽感進一步激發了他們的紀律意識。
三、注重在活動中培養和鍛煉能力
活動不僅可以豐富他們的精神生活，還可以使他們增長知識和才能，對他們的體能發揮重要作用和心理發展。極其重要的作用。
本學年，我們班組織了“安全教育班”、“衛生知識講座”等多次班會，讓學生在活動中獲得安全衛生知識。根據節日和季節的不同，適時開展活動。比如10月份開展的“中國經典與美國文學閱讀”； 11月組織了秋季野餐；元旦舉辦“歌唱大賽”； “開會”活動……在老師的指導下，把任務傳授給班干部自己組織安排，既鍛煉了能力，也給班級帶來了活力。活動不僅增進了同學們之間的友誼，也增強了班級的集體榮譽感，同時也帶來了很多快樂。活動真的很有趣！還有一些活動，比如每次出黑板報，我完全教學生獨立鍛煉，讓他們自己打字、自己選材、自己畫畫、自己寫字。學生的能力在一次又一次的鍛煉中不斷提高。
在學校組織的各項活動中，我們都力求做到最好，同學們心中都有一個信念：我要為集團爭光
我班報到比賽黑板報、優秀作業展示、詩??歌朗誦、6月1日節目表演等活動取得了很好的效果。
第四，注重師生之間的情感交流
沒有交流，就沒有教育，就沒有感知，就沒有情感。走進學生
和每一個學生做朋友，讓他們尊重我，喜歡我，理解我。日記、小筆記、QQ都是我和學生交流的渠道。我也利用課間的時間和學生們一起玩游戲、談笑風生，利用午餐時間和學生們交流、了解情況。我利用放學后的時間與學生交談和交流。學生生病時，我組織學生去看望他，送作業，送花；當學生打架時，我會冷靜下來了解情況，并教學生自己處理。它有意想不到的效果；同學們吵架生氣的時候，我會給他們講故事，讀文章，讓他們體會，讓他們明白友情的可貴...
5.關注后進生的轉化
沒有愛就沒有教育。愛是教育的基礎和前提。只有愛惜后進，才能做好他們的改造。很多人說老師應該平等對待學生，但我認為老師應該對成績不佳的人表現出更多無私的愛。由于后進生的諸多缺點和缺點，他們往往受到父母、老師和同學的冷漠和歧視，很少得到同情和溫暖。因此，學習成績差的學生對老師產生懷疑、恐懼和敵對情緒，與班級集體疏遠，常常懷疑老師和同學是否真誠地愛護自己。這就要求班主任在改造本科生時要特別愛護他們，不討厭、歧視、疏遠他們，教育學生正確對待和幫助他們。
“學會欣賞，愛遍天下”是我們學校的校訓。對于成績不佳的人，我采取多欣賞少批評的方法，以寬容的態度對待他們的每一個錯誤；以期待的態度等待他們的每一點進步；用欣賞的眼光關注他們的每一個閃光點；用喜悅贊美他們的每一次成功。讓我們談談課堂上的畢良良。他學業落后，作風不正，素質不夠好。任老師經常向我反映，所以我從他的素質做起，先育人！有時我故意把他的中文降落在辦公室里，然后對亮亮說：“亮亮，老師的語言書你能拿來嗎？”他興高采烈的點了點頭，他拿來后，我趁機在班上夸他是老師的好幫手。看著同學們羨慕的目光，明朗的臉上滿是喜悅。
當然，教師只關注成績不佳的學生是不夠的。俗話說“火車跑得快，全靠頭帶”。因此，在班上，班干部要時刻以身作則，關注后進生，處處當先鋒，當班列“頭”。依靠全班關注和幫助后進生，特別是讓優秀學生帶領后進生。只有沐浴在明媚陽光下的后進生，才會自信地大步前行。
六、對留守兒童真摯的愛和溫暖
我們都說：“城市讓生活更美好”。隨著城市的建設和農民工數量的增加，許多農村兒童成為留守兒童。我班每年都有好幾個。開學的時候，我總是要打聽他們的情況，找出他們遇到的各種問題。通過這幾年的實踐和思考，我覺得在與“留守學生”打交道時：首先要與他們的家人更加緊密地合作，幫助孩子創造良好的教育環境；其次，要給他們更多的關懷，讓他們感受到溫暖；第三，組織他們參加課后學習小組，幫助學生與同學，結對，一起學習和玩耍。給他們家的感覺，給他們溫暖和幸福。
當班主任很累，要做的事情很多，有時候會很不爽。這是不可避免的，但是當你走上講臺，看到那雙尋求知識的眼睛，當你看到你的學生在你的教育下發生了很大的變化，當你被學生們開心的笑著包圍，當學生們把你當成自己的最好的朋友，當父母打電話告訴你，孩子變了，你懂事聽話了嗎？？那種幸福是發自內心的。
班主任的工作是一項非常具有挑戰性的工作。每個學生都是一個世界。做每一位學生的朋友，取得每一位學生的信任，是需要付出很多努力的。雖然我的努力得到了很多回報，但我會繼續努力，爭取做得更好。
優秀班主任工作總結 篇3
時光飛逝，不知不覺一學期就過去了，我擔任的是一年級的班主任，在這一學期中，我和學生們都努力踏實地做好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾。下面我就介紹這學期我所做的主要工作。
一、培養學生的良好習慣
一年級學生由于年齡小，表現為活潑好動，自覺性很差，凡事總得有老師在旁看著。所以我把工作重點就放在我培養學生良好習慣上，首先是利用晨會課、思品課學習《小學生日常行為規范》，提醒學生做好上課準備工作。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成上課專心聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。其次是讓學生養成一些作業、讀書的習慣。比如：每天給老師檢查，并做好記號，然后才可以出去玩。另外我利用學生手邊的課本，讓他們做完作業一起看看課外書，這樣既保持教室安靜，也可以使學生增加課外識字量，對讀書產生興趣。還有就是讓他們養成晨讀的習慣，我要求學生到了教室以后就拿出語文課本讀書，不可以離開自己的位子，由課代表或者值日班長監督完成。
二、培養良好的班集體
班集體是培養學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷。我帶領學生積極參加學校的各項活動，這個學期學校開展的活動比較多，我幫助學生參加了校運動會;選拔學生參加迎新現場繪畫比賽和硬筆字書寫比賽，我班杜佳寧同學和駱柯嘉同學分別在比賽中干活的三等獎。在校運會中，我帶領學生揮灑汗水，收獲成功。通過這些活動使學生形成熱愛班級的感情，而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。
三、培養有管理能力的小干部
班干部是老師的得力助手，選拔一個有能力的班干部至關重要。一年級學生年齡小，能力強的也不多，所以我著重培養了3類班干部：班長、勞動委員和各科課代表。并從班干中每天選出一個值日組長，他負責管理當天的衛生打掃以及眼保健操的檢查，這樣就培養了小干部的能力。
四、平時加強與家長的聯系
本學期我把學生的聯系電話存進自己的手機，以便隨身攜帶，家長打來電話也一時，我總是耐心地和他們講解、溝通，把孩子時時刻刻的情況告之家長。在平時一旦發現學生在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時、主動地和家長聯系，向他們了解情況，取得家長的理解和配合，共同教育孩子。家長們也都非常信任、理解、支持我的工作，我感到很欣慰。這點也是我這學期自己覺得做得比較成功的地方。
一學期很快就過去了，班里的孩子基本上都適應了學校生活，對學校的各項規章制度也已十分了解，大部分也能夠做到，應該說學生還是比較聽話的。但是我還有很多做得不足的地方，比如工作還不夠細致，對待孩子還不夠細心。所以下學期我和孩子們要不斷努力，把班級的方方面面建設得更好。
班主任管理工作總結精選范文9
班主任是班級工作的直接管理者，直接責任人，是做好班級管理的關鍵核心，是學校未成年人思想道德建設的主力軍，是學生個性發展的典范和領路人。要做好班主任工作，確實不易。作為班主任首先要熱愛這一工作，把這一崗位當作一項高尚的事業來做，具有無私例文精神，因為班主任工作意味著更多的例文，更多的付出，物質方面的回報非常少。但卻會贏得更多的.家長和學生的尊重，會給你的人生留下許許多多，讓你難以忘懷的回憶，更會增強你戰勝自我，戰勝困難，向往美好生活的信心和勇氣。
根據這一學年的班主任經歷，作一簡要的總結。
一、培養建立一支有責任心的班干部，工作實行精細化責任制。
1、班主任工作非常辛苦，事務繁忙。怎樣才干把班主任工作做好，又能抽出更多的時間，研究備課，研究課堂，有更多的時間輔導學困生自己經過多年的實踐，認為，作為班主任一定要充沛相信學生，許多工作放手讓學生去做，這樣既培養鍛煉了學生的能力，又使自身從繁雜的班級事務中解放出來。
這需要班主任培養小干部，對班級管理做好指導。如班長的統領和協調檢查;衛生委員的值日布置，檢查;學習委員每天的早讀，課外作業的收交;體育委員的廣播操，眼保健操檢查;文藝委員的活動布置檢查;小組長的體育頭作用等。把班級的諸項事務，與學生協商，實行自愿承包，責任到人。并由責任人自身制定出檢查規范，班委會通過執行。
2、做好小干部的指導。班主任每周至少開一次班委會，對每周的情況進行簡單總結，多鼓勵，多指導。出現問題和時開。還注意做到，每學年都進行班干部輪換，至少換三分之一。其他班干部任職時間，無特殊情況，都不超越兩學年。要做好輪換下來的班干部的思想工作，為調動他們的積極性，在班里實行紅藍兩隊，輪換下來的班干部作為藍隊，負責監督;還可以每月拿出一周的時間，讓藍隊的干部工作，調動起雙方的積極性。在這一學年中，我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出來，過舒心的日子，而班級的各項工作仍能照常開展：在這一學期中，同學們在眾多小干部的體育領下，每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動，人人爭當規范生活動等。對于學校組織的各項活動都能積極參與并取得了優異的成果。
二、培養學生的興趣，發展學生的特長，為班級爭榮譽。
1、除了正常的教學和其他一些班級事務外，重要的工作就是組織，指導開展各種活動。如何開展好活動，如何在各種活動中立于不敗之地，我注意有意識地引導培養各方面的人才。平時多多注意學生的特長喜好，多多注意各方面的培訓信息，與家長溝通好，做好家長，學生的思想工作，讓他們積極的參與培訓。有了這些小人才，無論是出黑板報，舉行文藝演出，還是召開運動會，都讓我省心不少，并取得了不錯的成果。如在全鎮的五年級語文競賽中，班中有吳超群等四個同學分別獲得了二等獎和三等獎;在全校的平安知識手抄報競賽中史裕來等四個同學獲得了一等獎，另外兩個同學分別獲得了二等獎和三等獎的好成果。這樣的成果在全校各班中都是不曾有過的。
2、注重學生的范文體育頭作用的發揮。讓有特長的學生，體育動起其他對各方面有興趣的同學，組織開展一些小型的班級活動，學生在一起推薦，在一起切磋。達到相互借鑒，相互學習，相互提高的目的。我們班有兩三個同學是參與學校象棋隊，棋藝也不錯，在學校組織的棋賽中獲得了一等獎。我就發動這些小棋手們各自尋找幾個得意門生，進行師徒結對的訓練。如今已初步形成了以象棋和圍棋為特色的班集體風貌。
三、早到校，勤溝通。
作為班主任，很多情況下需要早到校。新學期開學我早到校;收費早到校;考試早到校;活動早到校;周一升旗早到校;邀請家長早到校。
做好班主任工作離不開家長的支持，離不開課任教師的協助支持。需要與他們勤溝通，取得他們的信任支持和協助。學生的家訪工作非常重要，與家長溝通好，班級的各項活動，各項工作就會得到家長的支持，出現問題也容易解決。家訪的形式多種多樣，直接家訪我提前與家長聯系，做好家訪的準備，多談學生好的表示，提出希望，增強家長的信心，讓家長和學生知道，老師是多么重視他，對他充溢了很高的期望。面對面交談效果非常好，但由于學生多，居住也比較分散，全體學生都家訪，需要占大量時間。我一般采取電話溝通，方便和時。家訪工作我堅決做到：困難學生(學習，生活)必訪，問題學生必訪，出現動搖的學生必訪，有特長的學生必訪，新轉來的學生必訪，家庭出現裂痕的學生必訪，學生生病必訪等。這樣可以融洽與家長的關系，使自身的工作得心應手。
總而言之，在這一年的班主任工作中，我努力使自身做得輕松自在，但又決不放松對班集體的管理，自紿至終我都在追求一種奮發向上的班集體氛圍，不求，但求更好。整個班集體在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進。
優秀班主任工作總結 篇4
有人說，班主任是天下職位最小的主任，但是，又是天下最繁忙的主任。作為一位班主任，要善于把自己的心從繁忙的事務堆中解脫出來，保持清醒的頭腦，喚醒學生的心靈。一個幸福的班主任要學會做一個敏感的、敏捷的、敏銳的人。
一、敏感
敏感與職業的特性有關。比如，駕駛員總是對路況特別敏感；醫生對病人陳述的病情或現狀特別敏感；農民對莊稼的長勢特別敏感，哪怕是葉片一丁點的萎蔫都知道莊稼害什么病了……那么，作為老師的你對什么最敏感？一個優秀的班主任，管理的班級往往班風正，學風濃，師生和諧。然而表面上，大家都是在做著同樣的事。為什么，一段時間下來，就能看得清楚了呢？其實，這跟班主任的職業敏感很有關系。
職業敏感強的班主任，知道要把班中幾十個學生的心擰成一股繩，就必須讓班級像一個大家庭一樣。所以，接班一開始抓的不是學習成績，而是班風班紀，和學生一起將班級建設成一個師生共同的精神家園，讓大家都有班級的集體榮譽感，讓每一個人心中的正氣都抬起頭來，大家在這樣的家園里互相依存，互相關愛，密切合作，愉快生活。這樣，磨刀不誤砍柴工。班級正氣濃了，精神風貌好了，學習效率也高了。
教師的職業敏感來自哪兒？來自教師對學生的愛，來自教師是否有一顆童心。有了愛，能夠使我們“把整個心靈獻給孩子”，有一顆童心能使我們和孩子成為知心朋友。可是，如果你對學生的愛表達不當，學生可能還會不領情，甚至因愛成恨。從某種意義上說，童心決定著愛心。具備一顆愛著學生的童心，這是我們每個老師應有的職業敏感！
二、敏捷：
意思是快，怎樣才能快，那就要勤。勤和快往往是連在一起的。勤快不是蠻干，也不僅是苦干，而是巧干。
在班主任工作領域中，有過很多杰出的老師，像魏書生、李鎮西。他們共同的特點都是善于做學生的思想工作，深諳民主科學管理之道。做這些工作，沒有耐心，沒有敢于沉下心來和學生在一起的那種勤快勁是起不到效果的。
做班主任，很多時候需要做學生的思想工作。只是我們心里首先要轉變觀念，別以為做學生的思想工作就是講大道理，講大道理就是講空話，或者批評學生。做學生思想工作，大道理要講，而且要講透。真正的.大道理都是很樸素的，《論語》中講了很多的大道理，至今我們仍在延用。因為這些道理是很“溫暖”的，“道不遠人”。
可是，現在的學生很不喜歡聽老師講道理；老師也說，講起道理來，學生都懂，可是真正做起來就不行了，可謂“知易行難”。那么，老師是怎么來講道理的呢？我們可以聽：“不能亂丟紙屑，見到誰丟要扣分的”，“要戴好紅領巾，門口監督崗要檢查的。”這些話乍聽起來是沒錯，可是，你若仔細回味話中的意思，就會發現：不丟紙屑是為了防止扣分，這是做給別人看的，做給老師看的；戴紅領巾是為了躲過監督崗的檢查，這也是做給監督崗的成員看的，什么都要做給別人看，學生多累呀！那么，什么行為是做給自己看的呢？不妨讓學生問問自己：沒人監督時，你在做什么？一個真正有修養的文明的人必定是具有自我控制能力的人，他的所作所為是不需要被人監督的。什么時候，學生能在無人監督的情況下，做到不隨意丟紙屑了，能自覺地遵守學生規范了，而且把遵守規范看成是自己自然而然的行為準則了，那么慢慢地，學生也就會成為一個受人信任的受人尊重的人。
在和學生講道理的時候，老師是否能真正地走進學生的心靈非常重要。“親其師，信其道”，學生會不由自主地親近你，才會信任你的話，信任你講的道理。
三、敏銳
說的是老師的眼睛。作為一個班主任，眼睛一定要雪亮，不能做一個“近視眼”，更不能“弱視”。每天一到班級，第一件事應該是先看看孩子，“一個都不能少”，缺一個就要查明情況；第二件事應該看看孩子們做的事，比如值日工作怎樣，即使有孩子檢查過，你也一定要看看，這樣你才有發言權。
敏感，是心到；敏捷和敏銳，是口到、眼到。這中間，關鍵是心到。心與心的距離，可以是世界上最遠的距離，也可以是世界上最近的距離，就看你怎么做。
教育是一種心靈的喚醒，我們要喚醒學生心靈中最美好的東西，使人性發出真善美的光輝；我們要喚醒學生的自主意識和創新精神，使蘊藏在人腦中的巨大潛能得以開發；我們要喚醒學生對生命價值的深切感悟，使他們在學習的過程中享受幸福的人生。班主任的工作雖然辛苦，但卻具有更多的獨特的樂趣。“真教育是心心相印的活動。”。你若能和孩子心心相印，教育就會變成一種幸福的生活。
衷心祝愿每一個班主任都能成為一個幸福的班主任，能時時刻刻聽到花開的聲音，能從平凡中品味出偉大，能從忙碌中咀嚼出成就，能感受到來自學生來自教育的熙熙攘攘的幸福。
優秀班主任工作總結 篇5
各位老師：今天我就自己擔任四年班主任工作以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究，其實我的很多經驗和做法是跟在座的一些老師學的，比如鄺根生主任、黃齊娟老師（廣東省優秀班主任）、趙健濤老師等，因為我覺得這些老師在擔任班主任或者曾經擔任班主任其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗，而且是比較成功的，那么我就借這幾位老師的花獻給在座的各位佛，我們中國有句古話叫做“他山之石，可以攻玉”。第一個問題：如何對待和處分違紀的學生？學生違反紀律一定要受到紀律處分，這一點可以說是天經地義，所謂國有國法、校有校紀、班有班歸，無規矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產生消極的抵觸情緒呢？學生違反紀律本身就是一件不好的事情，我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉變為好事？最近一年多來，我在班上大力推行這樣一種處罰方式：對違反紀律情節比較輕的學生，我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者將一個動聽的故事，對于違反紀律情節比較嚴重的學生我罰他們用正楷字寫一份內200字左右的違紀心理報告，描述他當時的違紀心理，請大家注意心理報告書不是保證書更加不是檢討書。經過一段時間的實踐后，我發現這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。第一：受這種處罰方式的學生一般不會對老師產生心理上的抵觸情緒，因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學會給他熱烈的掌聲，可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。第二：學生在眾目睽睽之下唱歌或者將故事，大家的目光都集中在他身上，對他的口才及膽量是一個考驗和訓練，寫心理報告的學生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養了組織語言的能力。第三：可以令到學生的心態更加積極、可以發掘到一部分學生的潛能。班上有一名男生小謝同學，平時不愛出聲，有一次違反了學校的宿舍管理條例。他自己選擇了罰上講臺將故事，結果他的故事講得很流暢，而且情節生動，獲得了同學們一陣有一陣的掌聲，在同學們的掌聲中，他在大庭廣眾表現自己的自信心大大增強了，而且充分的意識到自己其實并不比別人差。我這種處罰方式是借鑒了魏書生老師、趙健濤老師的方法。第二個問題：如何批評學生，怎樣才能夠令學生虛心接受批評？記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的，很容易在課堂上發脾氣批評學生，有時弄得自己也很難堪下不了臺，而且我發現這種方法批評學生，即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索，摸索出一些行之有效的招數。第一招叫做：“退三進一”，我們看電視時經常可以看到這樣的鏡頭，老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退，為什么撤退呢？是為了更好的向前進攻！我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點，此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優點，作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點，但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話：“用放大鏡看學生的優點，用縮小鏡看學生的缺點”，我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經典的話：“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美！”，我們的學生再怎么調皮也不至于將他同罪犯等同起來吧？ 我們班有個男生小黃，性格比較反叛，具體表現可以用兩句話來總結概括：班主任說什么他都不樂意，班干部做什么他都認為不對！但是這個學生有一個愛好愛踢足球，口才和反應能力都很不錯，出黑板報也是個人才，有一次我們班與兄弟班踢足球，結果我們班以3：2勝了，其中有兩個球是他進的，那么我當時立即把握住這個大好時機當晚就找他出來談話，首先我就贊揚他今天在足球場上表現如何積極英勇，關鍵時刻連下兩城，力挽狂瀾，為班級的勝利奠下了堅實的基礎，獲得了同學們一浪接一浪的掌聲，之后我又跟他聊荷蘭足球的全攻全守，巴西的藝術足球，聊到足球他特別來勁，聊完足球我發現他的臉上已經露出了春天般的微笑，之后我又跟他回顧在主題班會上他如何舌戰群雄，面不改色心不跳，然后我有大力表揚他出的黑板報如何的別具一格，贊揚完后我發現他已經變成了歡樂的海洋，這個時候我看準時機話題突然一轉：“但是你有沒有好好想過，你在班上那么有才干卻沒有一個人選你當班干部，你有沒有冷靜的思考過為什么？”然后我跟他一一分析原因，開始的時候他還只是點點頭，到了后來他自己主動表態，過了一段時間我又跟他出來長談了一次，慢慢的我發現這個學生在學習態度及與同學相處方面有了很大的改觀，期中考試后他第一個跑到我家里來問自己的成績，問自己的成績有沒有進步。高二一開學我起用該同學做班干部，做的很出色，而且曾經有一次考試進入過全級前十名。 第三個問題：如何營造良好的班級氣氛？ 我所帶的高二（2）班在學習上從高一到現在，每次月考、期中考試、期末考試成績都處于全年級九個班的領頭羊的位置，而且是遙遙領先于其他班級，很大程度上得益于班級良好的學習氣氛和競爭環境。在班級理念上，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮；消極的人象月亮，初一十五不一樣。而且自學生來斗門中學軍訓的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生，這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念，我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲，一套是用來鼓勵自己的，一套是用來鼓勵他人的，通過這些理念和掌聲，激發學生的斗志。學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向老師發問甚至是發難，要問到所有的科任老師當場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋。紀律上我積極主張鄺根生老師提出來的“先專政后民主”，一個班級必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分，而且班主任一定要堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中，必然會有少數學生對于處理不滿意，那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作，這就是“法”和“情”的關系，法律不外乎人情，我們先將法律在講人情，這是班主任的工作原則。班上有名男生小揚，有一次被班干部記名之后作出了很強烈的反應，他認為自己不過是遲到了兩秒鐘就被班干部記入了黑名單，覺得高二（2）班的紀律實在是太嚴了，甚至強烈要求調到其他班去，我把他違紀的事情做了處理，處理的當晚我就找他出來長談，進行思想上的疏導工作，經過一晚的長談后，在我沒有要求他賠禮道歉的情況下他自己主動向主管紀律的班干部承認錯誤，鑒于他的進步我后來試用該學生擔任班干部，結果他很成功的組織了幾次班級大型集體活動，由對紀律很不滿變成了對班級紀律積極維護。第四個問題：如何正確的引導班級輿論？ 班主任在教育、教學、生活和各項活動中，根據是非標準進行褒貶，該肯定的就肯定，并給予適當的表演和獎勵；該否定的就否定，并給予適當的批評和教育，在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸，而是建立在全班占壓倒多數的正確認識與言論基礎上，具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力，在具體實施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。舉個例子：凡是期中考試、期末考試監考過我們高二（2）班的老師都會知道在考試的過程中從來沒有一個學生提前交卷、更加沒有學生作弊等違紀現象。我是如何做到這一點的呢？在高一的時候我們班上有百分之八十的學生的校服被別人偷過，針對這個現象我在班上召開過主題班會，班上對小偷偷我們班的校服事件都深惡痛絕，主題班會的內容是偷東西與作弊，利用辯論等各種方式引導學生得出結論：考試作弊和小偷偷東西沒有本質的區別，前者是偷別人的精神財富，后者是偷別人的物質財富。甚至前者更加可惡。同時我還宣布，每次月考、期中考試、期末考試后所要做的第一件事情全班通過無記名投票的方式投票檢舉揭發在考試中有不規范行為的同學名單，結果這一招還真管用，考試從來沒有學生作弊。真正觸動學生的往往是集體的輿論，學生最不愿意的就是他在班級集體心目中的形象受損，第五個問題：如何培養一支高效率的班干部隊伍？ 剛開始做班主任的時候，每天忙得不亦樂乎，但效果并不理想，這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已？問題的癥結就在于沒有很好的培養一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。記得有一次在班主任研討會上，黃齊娟老師曾經介紹過給班干部戴高帽子的方法來培養班干部，這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法，但用起來沒
優秀班主任工作總結 篇6
學期已接近尾聲，盤點一學期的工作，有寶貴的經驗，也有工作的不足，下面就本學期的工作總結回顧如下：
班主任工作：
1、以身作則，身教勝于言教。一二年級是學生學習習慣培養的階段，我們的一言一行都是一種榜眼，都是一種示范。會給學生潛移默化的影響，我從自己做起，要求學生做到的自己先做到。
2、針對學校活動，加強學生的思想教育，讓學生加強集體榮譽。
3、加強班級管理，培養學生自我管理能力。如：班級事務人人有事干；對紀律稍差的學生讓他參加班級管理，讓懂得自我約束；讓學生展示自我，樹立自信。
4、做好班級培養補差工作。
5、抓好班級衛生、安全與家長做好溝通，讓孩子全面提高。
教育教學工作：1、將難點變歌謠，重點變成順口溜，提高學生學習興趣，讓課堂達標率更高。2、精心設計教具，為教學的趣味性打下堅實基礎。在學角的初步認識時，我讓孩子們每人都設計一個活動角，既提高了動手能力，也讓學生明白教學重難點，教具是突破難點的重要一環。3、充分進行挖掘教材，明白編者的編寫意圖，讓課堂跟高效。4、分層教育，分層作業，讓不同學生在自己的原有基礎都要提高。5、創設有趣的數學情景，增強學生學習數學的信心。如：設計有趣的游戲，使學生樂在其中；個人畫一畫，在講觀察物體時，我讓每個學生準備不同的立體圖形，再通過畫一畫讓學生明白各個幾個幾何圖形的不同特征；師生共同游戲，如對口令、猜一猜、送信等活動不但寓教于樂，也學的有勁頭，有樂趣，更重要的是學有所獲由此生發學生熱愛數學的信心。
工作中的不足及努力方向。
1、工作中細心不夠，耐心不夠，以后應在此方面多下功夫。
2、工作中有反思，可反思不夠深刻，反思不夠及時，以后應將細節落到實處，讓反思成為一種習慣。
總之，這學期，通過我們三位老師的共同配合，班級工作開展的有聲有色，但在以后的工作中我會在總結中不斷改進，在反思中慢慢成長，爭取將工作做的更好!
優秀班主任工作總結 篇7
時間飛逝，轉眼間又過了一個學期。在這個學期中，我們班的人員有所變動，但不變的仍是團結協作、共同努力的良好風氣。新加入的老師，能馬上融入這個集體，我們在每周一次的班務會上一起商討工作、尋求辦法。共同做好班內的各項工作。具體體現在以下幾點：
一、教育教學工作
1、認真備課，提前做好備課工作
備課是確保教育活動能順利完成的前提。我班的老師每次備課前都會先討論，確保目標的一致性。每次的教案大家都會認真寫，做到目標明確、條理清晰。
2、細致、認真地做好特殊孩子的觀察記錄
這學期的觀察記錄是輔班老師寫。于是輔班老師不論在何時都會認真地觀察孩子，把孩子發生的點滴都牢牢記在心中。同時我和尹老師還為她提供幼兒信息，以便做觀察記錄的老師能及時準確地填寫記錄。
二、環境創設
環境是為教育教學活動服務的。根據教學活動的需要和本班的特點，老師們選擇了一些有特點的裝飾布置，為節省紙張，還利用一些廢舊物品。在布置中，我們讓孩子們參與到其中，讓他們自己動手去制作。
三、衛生保健和常規教育
由于我和田老師平時忙于教學工作，所以我們班的衛生保健工作都在尹老師身上，她的每一個工作都做的很符合衛生制度，同時我們保教配合，還非常注意孩子們的常規培養，我們在每一個環節都做了相應的分工，確保孩子們時時在老師的視線內。
四、安全工作
安全工作是幼兒園工作的重中之重，所以來不得半點輕視，于是利用每周的打掃衛生時間對本班來次全面的不安全隱患檢查，發現問題即使上報，我們自己解決的，就自己解決，不能的就讓維修人員來解決，我們的目的就是為孩子們創設安全舒適的生活環境。同時利用課堂，我和田老師對孩子進行安全教育，教育孩子并教給孩子們正確的自我保護的方法和能力。
五、家長工作
幼兒園教育是一個復雜的教育，不是家庭一方面可以勝任的，也不是幼兒園單獨可以勝任的，它需要兩者結合才能取得好的成效。因此家長對于幼兒園開展各項工作是否順利也顯的非常重要。
轉眼本學期的工作在繁忙中結束了，相信我們這個班集體將會用蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣迎接明天，因為我們的每一位教職員工都在用同樣的敬業精神以及其全部的細心、耐心和越來越高的職業素質培育著可愛的孩子們。
優秀班主任工作總結5
學校是一個以“教書育人”為主要目的的教育場所，所以在學校中工作的壓力非常大，特別是班主任除了要教好書，在課前課后做好大量工作外，還要幫助學生培養正確的學習態度和良好的學習習慣，所以，嚴格要求學習是非常必要的，畢竟，能夠嚴格自律，在各方面都管理好自己的學生并不多。此外，十一、二歲的學生正處于有一定的自我意識、但是還沒有完全意識的準青春期，所以，班主任需要去引導、幫助學生的成長。班主任應學會與學生進行感情上的溝通、交流，從而達到師生之間的相互理解與支持，這就是我一個新班主任的努力方向。
一、回家作業，嚴格管理
我在處理學生回家作業的問題，曾一度過于放松，致使有些同學有機可乘，謊稱作業本忘記在家里了，或者是周末沒有把書本帶回家，有的干脆不做作業，到星期一早晨直接補作業。這類的情況出現了好幾次，每次總是那幾個學生，使我很憤怒，更多的是自責，通過這一次次教訓，我體會到必須嚴格按照學校規章制度，結合本班實際制定班規，并嚴格實施，才能使班上各項工作有序進行。學生自我管理的能力不強，特別是周末，對于他們來說，玩、看電視才是最主要的，作業只是為了應付老師的，所以才這樣馬馬虎虎的完成。所以思想教育要先行，在幾次班會課上，我一次次和他們談心，讓大家圍繞家庭作業的情況展開討論，你心目中的家庭作業量是多少?你認為哪些科目的家庭作業較多?你不完成家庭作業有哪些原因?等一系列的問題。學生在課堂上各抒己見，使得原來矛盾突出的問題得到了清楚的認識。最后，達成了共識：一、老師的家庭作業基本控制在半小時內;二、做好家庭作業記錄本，帶好書本，不以此為借口不做作業。三、要是作業沒好，星期一直接找老師說明原因，及時補好。四、老師不以懲罰為目的布置作業。
二、深入了解班級情況，管理適當
經常與家長聯系，經常找學生談心、關心、愛護學生，加強師生溝通，用人格影響學生，努力讓學生親近我，依賴我，這樣才能順利開展工作。剛接手405班的時候，老師們反映這是個很吵的班級，學生上課紀律很難管理。幸好在原來班主任鐘鶯老師的配合下，我開始慢慢熟悉這個班的情況，也開始對這個班的狀況有了一些自己的看法。學生吵，但是大部分都不笨。一個班級吵吵鬧鬧當然不好，但是比一個死氣沉沉的班級要好，至少學生可以和我交流他們的思想，表達自己的意愿。隨著我慢慢習慣班主任的工作，我也了解了如何管理這班學生：上課的時候，學生開小差的情況較多。這是他們長期的習慣養成的，在課堂上不自覺得就表現出來了，比如說手里拿個筆當飛機，修正液在桌子上畫畫，腳放到別人椅子上亂蹭等等。
遇到這種情況我都會馬上給學生指出來，讓他把注意力收回來。而不是一味的批評他走神，我微笑的諷刺他們的方法：“某某同學有世界上看的鉛筆，所以他在玩筆。”給學生留個面子，他會感激你，然后好好聽課。其實上課走神的問題只是表面，其實這些都是學生下課所不能發泄的精力，所以在大課間活動，我給學生的任務就是在操場上盡情的玩，做游戲，把他們多余的精力用掉，上課就能專心一些，這應該是勞逸結合。但是玩不能在教室外的走廊上，學期開始有同學在走廊上跳牛皮筋，多次發現不改正，我干脆繳了她們的皮筋，只在大課間之前才能拿出來。后來就沒有發生過這類事件。
優秀班主任工作總結 篇8
踏著輕快的腳步我們又迎來了新的學期。新學期，對家長來說蘊含著新的希望，對老師來說，面臨新的挑戰。因為本學期我班開設了蒙氏教育教學活動，因此，我們三位老師將會更加嚴格要求自己，總結上學期的工作，吸取經驗，并根據班級實際情況和幼兒的年齡特點共同商討并制定了具有本班特色的20xx年幼兒園中班秋季班級工作計劃。
一、班級情況分析：
本班現有幼兒38名，其中男孩21名，女孩14名,新生2名。班上大部分幼兒活潑大方，善于與人交往，同伴關系良好，能大膽表現及發表自己的見解，對各種新鮮事物有濃厚的興趣，生活衛生及學習習慣較好，積極參與各種活動，但部分幼兒生活自理能力較弱，存在膽子小，不善于表達，不愛大膽表現自己。
二、指導思想
認真學習貫徹《幼兒園教育指導綱要》，以《園務工作計劃》和《園務教學工作計劃》為契機，在園領導正確領導下，全面實施素質教育，提高班級教育教學質量，力求每個幼兒在原有的基礎上各方面都有一定的提高。
三、工作目標及具體措施
1、加強班級管理工作
(1)樹立"安全第一"思想，及時檢查環境設備的安全性，認真組織各項活動，堅決杜絕安全責任事故及意外事故的發生。
(2)整理、管理好班級物品，培養幼兒和老師養成物歸原處的好習慣，愛護公物、節約用水、用電、用紙等。
(3)三位老師認真做好本職工作，并互相幫助、共同合作完成班級各項工作。發現問題，共同商量解決辦法，并每周召開班務會議及時總結上周工作和安排下周工作重點。
(4)加強班級安全教育和管理工作，認真督察各項工作的實施，并督促教師、幼兒共同說普通話。
2、提高教育教學水平
(1)教師樹立正確的教育觀念，努力鉆研業務，積極參加各類教研學習，采取分組、集體和個別相結合的形式進行教學活動。
(2)加強培養幼兒的語言表達能力，提高談話的水平和幼兒良好地傾聽習慣。利用晨間、區角等延伸活動來提高幼兒的語言能力。
(3)根據主題活動的內容，培養幼兒的自主性、創造性、和社會交往能力。多開展合作性游戲和年級組間的交往，培養幼兒的合作行為的發展。
(4)注重幼兒自我服務意識和自我管理能力的培養，并加強幼兒的自我保護意識。目前還有個別幼兒生活自理能力差，做事有依賴的現象。因此，本學期將繼續加強幼兒生活自理能力的訓練和培養，把生活衛生習慣和自理能力的培養貫徹到一日活動中，使幼兒學會管理自己。
(5)讓幼兒在全面發展的基礎上，開展好特色教育，將英語、蒙氏等教學開展的有聲有色。
3、保育工作
(1)繼續培養幼兒良好的衛生習慣、飲食進餐習慣和良好的睡眠習慣及穿脫能力，根據天氣的變換及時更換被褥。
(2)在日常的清潔工作中，我們必須做好各項消毒工作，保持室內外的衛生環境，保持室內空氣流通。
(3)堅持執行消毒制度，利用陽光、紫外線、消毒水消毒玩具、被褥等物品，預防各傳染病的發生。
4、家長學校工作計劃
(1)充分發揮家長委員會的作用，調動家長的積極性，組織家長參與教育活動。
(2)尊重每一位家長，認真聽取家長意見和建議，積極為家長服務，力盡讓每一個家長都滿意。尤其對待有困難的家庭，教師更要熱心幫助。
(3)通過多種方式，如電訪、個別談話、家長園地、家長會、博客、半日活動等方法與家長溝通，出現特殊情況，及時和家長商量處理，促進家園雙方的良好合作。
四、具體工作安排如下：
九月：
1、預備周搞好安全教育、常規訓練，使教育教學工作順利開展。
2、制定各項工作計劃（班組工作計劃、教學工作計劃、自陪工作計劃、安全文明禮貌月工作計劃、晨間閱讀工作計劃）
3、以“教師節”為活動契機開展一次情感教育。
4、迎接“國慶”學唱一首愛國歌曲、朗誦一首愛國詩歌、完成一幅慶國慶的作品。
5、認真填寫家園。
十月：
1、組織一次家長會。
2、設計一套器械操，參加晨間才藝展示活動。
3、班級博客的更新和家園的發放。
十一月：
1、以健康領域為主，開展園本課題的研究活動。
1、加強戶外活動，結合課題開展民族體育活動項目的搜集整理。
2、參加安全演習和消防演練。
2、認真完成學校教育教學工作計劃。
十二月：
1、準備新年慶祝活動。
2、做好常規工作。
元月：
1、教育教學工作即將結束進入總復習階段。
2、整理、發放幼兒書籍和學習用品、生活用品。
3、收集、整理班級文檔，并上交學期工作總結及各種筆記。
