述職報告履職情況

2023-12-21 述職報告履職情況 述職報告履職

述職報告履職情況匯編。

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述職報告履職情況【篇1】

文章標題：2007年度安全生產履職考核述職報告

2006—2007年度安全生產履職考核述職報告

尊敬的市考核組領導、同志們：

2006至2007年，在市委市政府和市安監局的領導下，我認真貫徹落實國務院、省、市關于安全生產的會議、文件精神，結合我區實際，以構建“平安＊＊”、“和諧＊＊”為宗旨，堅持將安全生產切實做到天天講、處處講，天天抓、處處抓，突出重點排查和整改事故隱患，堅決遏制重、特大事故，減少一般事故的發生，全力構建牢固的安全生產監管防范體系，取得一定的成效，為我區經濟建設和社會發展營造了良好的和諧氛圍。

2006年至2007年，我區各類事故起數和傷亡人數均呈明顯下降的趨勢，較好地完成了市委、市政府下達的安全生產控制指標，全區安全生產狀況總體穩定并趨于好轉。2006年1至12月，我區發生工礦企業事故1宗，死亡2人，受傷2人；發生消防事故2宗，無人員傷亡，同比下降60；發生道路交通事故14宗，同比下降12.5，死亡15人，同比下降11.7，受傷6人，同比上升20。2007年1至9月，我區發生工礦企業事故1宗，與2006年持平，受傷8人；發生消防事故5宗，無人員傷亡；發生道路交通事故7宗，同比下降41.7，死亡7人，同比下降38.5；受傷1人，同比下降80。的主要情況如下：

一、建機構，明責任

作為區安全生產直接責任人，本人非常重視安全生產監管機構建立、完善和責任的明確，確保安全生產的開展。

（一）抓監管機構建設。我區嚴格落實安全生產監管機構建設，按市政府要求單獨設置安監分局，目前已全部落實安監分局的編制，沒有占編、缺編現象。區政府高度重視安全生產投入，經費有保障，辦公場所和辦公設備得到了落實，適應了安全生產新形勢的需要。同時，全面落實安全生產重心下移，成立15個村一級安全生產巡查隊。

（二）抓領導機構完善。為加強對全區安全生產的領導，落實安全生產管理責任制，我區進一步充實了安全生產委員會(簡稱安委會)，增加了交通、環保等相關部門作為安委會成員單位，明確安委會運作規則和成員單位的職責，完善了安全生產制度建設，規范辦事程序。充分發揮區安委會的作用，形成安委會成員單位各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管的良好局面。

（三）抓責任層層落實。明確了負責安全生產的主要領導：由陳灼林區長任全區安全生產第一責任人，本人作為安全生產直接責任人，具體分管全區的安全生產，各村指定一名支委或村委負責本村的安全生產。每年與市政府簽訂《安全生產責任書》，區與村（線）、村與組、組與企業層層簽定了安全生產責任書，保障了責任的全面覆蓋，形成了層層有人管，處處有人抓的管理機制。

二、抓保障，保效果

（一）完善保障體系。以各種規劃和制度的完善來抓好長效建設。編制了《安全生產“十一五”規劃》，并將其列入我區“十一五”專項規劃，億元GDP死亡率、工礦商貿從業人員10萬人死亡率、道路交通萬車死亡率均列入我區國民經濟與社會發展“十一五”總體規劃指標體系。每季度至少召集安委會成員召開一次防范重特大事故會議，分析近期安全生產態勢，研究布置下一階段。編制了道滘區安全生產應急預案，定期實施應急救援演練，如珠洲氣站模擬起火應急救援演練等。將安全生產成效納入村兩委干部量化考核體系，以強化對村干部的激勵與約束，扎實推進安全生產。

（二）落實企業監管。以企業為重心，開展長效。制定并嚴格實施《＊＊區加強重大危險源安全監管實施方案》，對區內12個重大危險源進行登記建檔，全部落實區、村、企業“三位一體”的“一盯一”監管責任制。同時積極以＊＊村為試點建立安全生產檔案，做到一企一檔，以這項為切入點，規范并強化對企業的安全生產管理，目前，該項已推廣到各村、線；全面落實安全生產責任制，建立上下貫通、層次分明的安全生產監管網絡。

（三）提升綜合素質。從積極提升企業與相關從業人員的素質來抓長效，從源頭上減少安全生產事故的發生。一是指導督促廣大企業健全完善安全生產責任制和各項規章制度；二是落實特種作業人員持證上崗，減少因操作不當而導致的事故，每年舉辦一至兩期初級注冊安全主任培訓考證班和電工培訓考證班，每次辦班均超過120人參加。

三、強部署，嚴整治

（一）根據不同時期做部署。每年都召開安全生產會議，上年度安全生產，部署下一年計劃，并依時向市局上報年度安全生產。根據市政府、市安委會的文件精神，我們每季度都召開會議，布置和開展季度安全生產大檢查，及時消除事故隱患。同時還將部署的延伸到村一級，如指導＊＊等村定期召集轄區內企業負責人召開

（二）針對不同對象做檢查。不定期針對不同場所開展檢查的基礎上，針對春節、“五一”、國慶等長假期開展全面檢查。一方面，協調規劃建設、宣教、經貿、外經等各線，重點檢查商場、酒店、賓館、醫院、學校、體育場館等公眾聚集場所的消防安全，以及檢查建筑工地、特種設備、旅游設施等。二方面，全面檢查全區12個重大危險源、危險化學品生產企業、易燃易爆場所等。日常注重檢查危險化學品生產、使用和儲存安全管理制度和操作規程的情況，如對石油化工有限公司、油庫、石化3家化危品儲存企業，要求其將危險品進出貨量及儲存量每日一報，嚴格杜絕超范圍經營及超量儲存的情況。

（三）分析不同隱患做整改。對檢查出來的安全隱患，我們認真對待，及時整改。

一是加強化危企業監管。強化對危化品生產及經營企業的日常監管，對不具備危化品生產條件、無法申領危化品生產許可證的5家企業，積極協助其做好關、停、搬、轉等及其它后續。對石油化工有限公司存在的隱患，積極多次向市安監局反映，要求協調對其進行關停或搬遷；對彩涂料有限公司等20家危化品生產或經營企業進行限產量、限危險品庫存量，限經營規模的辦法加強管理。另外，在日常檢查中，對部分沒有申領危化品生產許可證而轉營的企業和經申請鑒定被認定為非危險化學品生產企業的經營單位進行了普查，嚴防超范圍經營，嚴防安全生產事故的發生。

二是加強私人建筑工地監管。針對私人建筑工地事故較多的情況，會同區規劃建設辦，召集各村分管城建的支委召開建筑工地安全生產會議，要求各村大力加強轄區內建筑工地的現場監管，落實安全防范設備和相關措施，建立施工單位檔案等。同時組織人員對私人工地進行定時檢查，加強私人工地的安全生產。

三是加強對其它重點行業的監管。針對近年來紙廠、米粉廠發生事故較多的情況，召集有關紙廠、米粉廠負責人召開了會議，增強經營者對安全生產重要性的認識，督促其加大安全生產管理力度；開展了漂染行業和造紙（紙品）行業集中整治，先后對＊＊染廠等5家漂染企業和＊＊造紙有限公司等30家較大型紙業企業進行了安全生產大檢查，落實整改了一批安全生產隱患。

（四）抓住重點隱患做整治。為切實切實吸取火災事故教訓，預防重特大安全事故發生，我區在全區范圍內認真開展了出租屋消防安全隱患專項整治。

一是機構責任兩落實。首先層層落實機構。區村兩級成立了區消防安全隱患專項整治領導小組，同時成立和完善了隱患整治巡查隊。其次層層落實責任。制定了《專項整治實施方案》，明確了各相關部門及村組的整治責任和整治部署。與各村（社區）逐一簽訂了《整治責任書》，將責任落實到村（社區）。

二是強力措施治隱患。首先建立整改樣板。選取有代表性的小商鋪、小作坊、出租屋，參照市消防局建立的樣板房及相關整治標準要求，建立各種整改參考樣板，并組織各村(社區)、相關部門進行參觀考察，并進行廣泛推廣。二是自查自改隱患。各出租屋的所有人及使用人在期限內按照整治標準的要求組織自查自改，對查出的安全隱患立即整改，無法在要求期限內整改完畢的，我們采取措施停產停業、停租、停止使用，待整改完畢后方可投入使用。

三是建立機制保長效。首先建立專項整治成效量化考評體系。將各村(社區)專項整治成效納入《區村(社區)兩委干部報酬考核辦法》。其次建立定期聯席會議制度。專項整治期間，每月或不定期召開一次聯席會議。其三制定道滘區消防規劃，以加強我區的消防安全設施建設。

四、造聲勢，廣宣傳

充分利用傳統媒體和現代傳媒手段，積極宣傳安全生產法律法規，掀起了全社會高度關注安全生產的的良好氛圍。

（一）電視宣傳。在全區范圍內進行廣泛宣傳，擴大宣傳效果。一是錄制主要領導電視講話，由區相關領導宣傳《安全生產法》的有關精神。二是每周在電視黃金時間滾動播出15次以上，大力宣傳《安全生產法》等相關法律法規的條文。同時根據安全生產各個時期的不同重點的開展進度制作標語，懸掛在交通主要路口等明顯易見位置。三是在電視黃金時段滾動播放安全生產公益廣告。

（二）專題宣傳。通過組織各種形式的專題宣傳，加強對重點人群的宣傳力度。對村（居）民進行集中教育，協調各村（社區）召開村（居）民大會，宣講安全生產政策，讓廣大村（居）民加強認識，主動配合開展各階段。

（三）靈活宣傳。通過形式多樣、靈活多變的宣傳活動，增強宣傳效果。一是向中小學生發放《致學生家長的一封消防安全信》，并做好信件的發放與回執回收；組織各校開展以“消防安全與我”為主題的作文征文、板報評比活動二是與文化部門協商，確定3部消防題材影片（《人命關天》、《隱患就在你身邊》、《極度險情》），循環在各村、大型工廠企業放映。

開展安全生產過程中，我有如下一些體會：一要時刻保持清醒頭腦，正確認識、全面把握所面臨的安全生產形勢，牢固樹立常抓不懈的思想。二要樹立和保持良好的作風，扎實深入村、企業，深入一線員工，認真了解安全生產和治理整頓的情況，周密布置，扎實細致地開展各項，決不將僅停留在開會發文上。三要認真學習和理解《安全生產法》等有關法律法規，依法行政，果斷處理，敢抓敢管，確保全區安全生產形勢的穩定。

雖然取得了一定的成績，但我區安全生產中的薄弱環節仍然不少：一是企業從業人員隊伍龐大，大部分人員未得到全面系統的安全教育和培訓，安全防范意識和綜合素質較低；二是建筑工地由于層層轉包，管理不夠到位，個別工人安全意識薄弱，違章作業；三是事故仍時有發生。作為我區安全生產直接責任人，我深刻地認識到安全是經濟和社會發展的強力支撐，必須對安全生產長抓不懈。在下一步的中，我將繼續加強對安全生產的領導，協調有關部門，針對上述存在的問題和不足，提出更加有力的整改措施，緊扣的難點和重點，推進安全生產的有力開展，保持道滘區良好的安全生產局面貢獻一份力量！

《2007年度安全生產履職考核述職報告》來源于網，歡迎閱讀2007年度安全生產履職考核述職報告。5XD

（二）針對不同對象做檢查。不定期針對不同場所開展檢查的基礎上，針對春節、“五一”、國慶等長假期開展全面檢查。一方面，協調規劃建設、宣教、經貿、外經等各線，重點檢查商場、酒店、賓館、醫院、學校、體育場館等公眾聚集場所的消防安全，以及檢查建筑工地、特種設備、旅游設施等。二方面，全面檢查全區12個重大危險源、危險化學品生產企業、易燃易爆場所等。日常注重檢查危險化學品生產、使用和儲存安全管理制度和操作規程的情況，如對石油化工有限公司、油庫、石化3家化危品儲存企業，要求其將危險品進出貨量及儲存量每日一報，嚴格杜絕超范圍經營及超量儲存的情況。

（三）分析不同隱患做整改。對檢查出來的安全隱患，我們認真對待，及時整改。

一是加強化危企業監管。強化對危化品生產及經營企業的日常監管，對不具備危化品生產條件、無法申領危化品生產許可證的5家企業，積極協助其做好關、停、搬、轉等及其它后續。對石油化工有限公司存在的隱患，積極多次向市安監局反映，要求協調對其進行關停或搬遷；對彩涂料有限公司等20家危化品生產或經營企業進行限產量、限危險品庫存量，限經營規模的辦法加強管理。另外，在日常檢查中，對部分沒有申領危化品生產許可證而轉營的企業和經申請鑒定被認定為非危險化學品生產企業的經營單位進行了普查，嚴防超范圍經營，嚴防安全生產事故的發生。

二是加強私人建筑工地監管。針對私人建筑工地事故較多的情況，會同區規劃建設辦，召集各村分管城建的支委召開建筑工地安全生產會議，要求各村大力加強轄區內建筑工地的現場監管，落實安全防范設備和相關措施，建立施工單位檔案等。同時組織人員對私人工地進行定時檢查，加強私人工地的安全生產。

三是加強對其它重點行業的監管。針對近年來紙廠、米粉廠發生事故較多的情況，召集有關紙廠、米粉廠負責人召開了會議，增強經營者對安全生產重要性的認識，督促其加大安全生產管理力度；開展了漂染行業和造紙（紙品）行業集中整治，先后對＊＊染廠等5家漂染企業和＊＊造紙有限公司等30家較大型紙業企業進行了安全生產大檢

述職報告履職情況【篇2】

各位領導、同志們：

根據鄉黨委鄉村黨支部的工作安排，下面就本人2020年履職情況向大家匯報如下：

一、履職情況

（一）堅持聚精會神抓黨建。認真履行抓黨建職責，落實黨組織主體責任、黨組織書記第一責任和其他班子成員“一崗雙責”。認真抓好黨的建設各項任務，不斷提高鄉村黨建工作質量和水平。一是加強政治建設。教育引導鄉村黨員干部旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。大力抓好XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習宣傳貫徹，積極參加鄉村黨組織書記培訓、輪訓活動。持續推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全年舉辦各類學習教育和實踐活動共計十余場次。二是加強制度建設。嚴肅黨的組織生活，嚴格落實“三會一課”和主題黨日等基本制度。嚴格按照市黨工委要求，分別召開總支主題教育專題民主生活會和支部主題教育專題組織生活會。落實市委“三減一加強”規定，優化制度、規范門牌標牌。三是加強作風建設。常態化舉辦“兩委”班子、包保干部、工作人員談心談話活動，在教育管理上做到紅臉出汗、警鐘長鳴。建立“支部抓小組、小組抓黨員”機制，推動作風建設到支部、末梢管理到黨員。四是加強紀律建設。嚴把發展黨員政治關，從嚴教育監督管理黨員。結合市委巡察要求，總支列出問題、任務、責任、標準“四個清單”逐一進行整改。

（二）堅持適應需求抓服務。全面加強基層服務型黨組織建設，強化服務意識、改進服務方式、提升服務實效。一是夯實便民服務基石。對照各級黨委政府下發文件要求，完善鄉村黨群服務中心建設，協調推進居家養老服務活動場所建設，配合開展新農村建設。二是提升“小巷大愛”服務品牌。優化項目運作方案，引入社工參與機制，提升項目專業化。2020年疫情期間參加便民服務隊舉辦各類便民活動100次，服務居民近千人次。三是開展“微心愿”為民服務解難題。鄉村“兩委”班子貫徹落實主題教育要求，主動結對困難戶1戶，認領微心愿1個，解決困難戶反映突出的問題2項。

（三）堅持黨建引領抓治理。建立健全鄉村治理架構，增強黨建引領基層治理實效。一是抓好政治引領。堅持黨建帶領群團建設，切實加強鄉村黨組織對其他各類組織的領導，引導他們堅持正確的政治方向，在黨的領導下共同參與鄉村治理。二是抓好組織引領。積極探索運作黨組織領導下的社會服務平臺、鄉村社會組織、專業社工、社會資源、鄉村服務項目“五社聯動”模式，以微創投項目為載體，引導鄉村社會組織、居民參與基層治理。三是抓好能力引領。主動發揮鄉村黨組織群眾工作優勢，引領業委會、鄉村社會組織、物業公司等掌握協商方法、協調主次矛盾、依法依規辦事。四是抓好機制引領。初步建立起居委會、調解委員會、樓道自治委員會等“一居多委”基層治理工作架構和機制，將居民自治組織網絡延伸至小區樓棟。逐步完善居委會、業委會、物業公司“三位一體”議事協商機制，協調化解華地紫園小區物業管理、“三無”老人贍養以及鄰里矛盾糾紛等焦點問題。

（四）堅持互利共贏抓融合。鄉村黨總支堅持資源共享、互利共贏，以“四聯四定”、“雙擁共建”、“社企共建”等多種措施為抓手，逐步建立起黨群、軍民、社企等多元共建體系，促進各方融合發展。“四聯四定”方面，持續深化與高新區社會事業局機關黨支部共建，在轄區居民文體活動、教育、衛生、幫扶等方面開展常態化共建活動。

二、存在問題及原因

一是工作執行能力不夠。工作中存在等、觀、靠消極現象，畏首畏尾、裹足不前。二是工作創新能力不強。思想觀念還比較陳舊，缺乏改革創新精神。三是為民服務品質不精。鄉村亮點工作缺乏精品，持續性不強、服務質量不高。這些問題既有主觀上人員作風、能力問題，又有客觀上工作規劃、制度設計問題。這些都是今后我們改進的方向和重點，我們將持之以恒地加以整改。

三、2020年工作打算

對照全年黨建目標任務，抓好班子帶好隊伍，做到“在聯系服務群眾上多用情，在宣傳教育群眾上多用心，在組織凝聚群眾上多用力”，不斷夯實基層黨組織的基礎。

一是高精準定位，完善鄉村治理機制。結合回遷和商住復合型小區的特點，完善“一居多委”基層治理工作機制，健全鄉村黨組織主導下的議事會、懇談會、聽證會、評議會等制度，培育形式多樣的鄉村社會組織和微創投項目帶頭人，引導各類組織和廣大群眾共商共建共治共享。

二是高覆蓋共建，積聚區域黨建合力。繼續堅持互利共贏的原則，進一步完善黨群、軍民、社企等多元共建體系，形成更高的區域共建覆蓋面，匯聚更廣泛更強勁的合力，推深做實鄉村區域化黨建工作。

當前，我們將嚴格貫徹“外防輸入、內防反彈”總體防控策略，督促配合轄區鄉村兩委持續做好轄區出入管理、外來人員信息登記等，推動小區疫情防控常態化。

2020年，我們將始終保持高昂的斗志，增強責任之心、仁愛之心、謹慎之心，在思想上與各級黨委同心同德、在目標上與各級黨委同心同向、在行動上與各級黨委同心同行，努力打造和美巴州！

以上述職報告請各位領導、同志們予以審議。

述職報告履職情況【篇3】

同步小康駐村干部工作述職報告范文

牢固樹立社會主義的道德觀、人生觀和價值觀，具體體現在擁護中國共產黨領導，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，嚴格執行黨的路線方針政策，嚴格按照國家的法律法規辦事。堂堂正正做人，清清白白做事，嚴以律己，寬厚待人，樂于奉獻。

篇1：同步小康駐村干部工作述職報告范文 xx鎮：

201x年2月底，根據省、州、縣統一部署，我被安排到xx鎮xx村開展同步小康駐村工作，半年來在鎮委、政府的正確領導下，按照2020年實現全面小康的總目標，我扎根農村，認真履行職責，積極發揮主觀能動性，結合實際制定幫扶計劃，并配合工作組組長積極到省高院、省民政廳、省水利廳和縣相關幫扶單位尋求幫扶，力爭為當地群眾解決一些實際困難，促進小康建設步伐。現將半年開展的工作情況匯報如下。

一、工作情況

一、當好“政策宣傳員”

駐村期間，我工作組以入戶宣傳、集中學習等方式，積極宣傳黨的方針政策，大力宣傳黨的十八大精神，突出中央關于農村工作的指導思想和黨的富民政策，讓群眾真正明白惠在何處，惠從何來，不斷增強黨在群眾心中的感召力、凝聚力。并協同村支兩委定期入村入戶開展保護森林植被、做好森林防火杜絕火種帶入山林、搞好房前屋后院落村貌的環境衛生等生態文明建設的宣傳活動。

二、當好“致富信息員”

xx村是xx鎮21個村(社區)中較為貧困的村寨，由于山高平地少，全村近半村民外流務工，而且在外務工人員都具備一定的技術及一定的創業資金。村民對于如何發展，如何致富問題都有自己的想法。然而一是由于離水源地較遠，xx組、頂興組村民無力購買水管、修建水池、購置抽水機等設施，只能采取開挖水槽取用自浸水的方式緩解飲水問題，逢枯水季或干旱季節，群眾時常通宵達旦排隊守候取水，飲水困難問題十分突出。所以要發展，就要解決用水問題。(這個水包含人、畜飲水、生產生活用水，發展項目等灌溉用水)針對此情況我駐村工作組通過走訪群眾、進山尋找水源、研究解決方案，現已找到可靠水源，目前正在向水利部門爭取，力求通過引水工程和修建小水窖的方法綜合解決。二是播講一、二組通組公路為始建于20xx年的4米寬泥石毛坯通組公路，全長公里，因年久失修加上多次暴雨侵襲，路基垮塌嚴重、山體多處塌方、涵洞跨溝橋損壞、道路泥濘溝壑縱橫，對播講一、二組近400名群眾出行，村組學生上學和經濟作物外銷造成極大阻礙。目前，該通組公路問題經與村支書王昌良及村兩委班子研討后，已形成兩套實施方案：一是雇請工程隊進場施工修繕道路，預計資金15萬元;二是購買維修所需物資，群眾投工投勞修繕道路，預計資金5萬元。下步我將積極向上申請，爭取相關幫扶部門及業務部門的扶貧幫扶資金予以解決。三、當好“黨建指導員”

為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發展本村經濟的意見和建議，訪問了本村老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底，出當地存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。訂房村全村xx戶，人口xx人，在村老黨員xx、xx等人帶頭下想發展火龍果種植及規模為年出欄量xx頭的生豬養殖。本工作組通過走訪調查和實地查看，了解到他們具備一定的種養殖技術知識同時具有一定的創業資金及濃厚的創業熱情。但是他們心里也有擔憂——擔憂國家政策上能否給予支持、補助。當收集到這些困難和憂慮時，我工作組到省林業廳科技推廣總站，請求對xx村村民進行種植技術培訓指導，已得到省林業廳領導、殷建強站長和縣林業局的大力支持，目前，縣林業局正在組織技術人員收集情況，以便有針對性的開展培訓指導。

四、當好“民生服務員”

在開展同步小康駐村工作以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了和駐村有關聯各級單位以及社會各界人士的大力支持，幫助群眾解決了一些實際困難。20xx年3月23日18時，村內遭遇特大冰雹襲擊，直徑3-8厘米大小的冰雹從天而降密集下了半個小時，全村所有蓋小青瓦和石棉瓦的農房頂面全部被冰雹砸穿，造成重大損失。冰雹災情發生次日，我工作組第一時間向上級部門匯報災情，統計損失，得到了省高級人民法院、縣、鎮、相關領導的重視，省高院副院長親自到xx村了解災情和村委辦公現狀，回院后努力協調解決，目前已配備到位辦公桌椅x套，并協調省民政廳向xx縣下撥救災款xx萬元，其中xx萬元直接撥到xx鎮。

五、當好“矛盾調解員”

在駐村工作中，工作組定期召開村兩委班子會，排查村民間存在的矛盾糾紛，做到早排查、早發現、早調處、早化解，切實將矛盾糾紛消除在萌芽狀態。

二、工作體會【www.f236.coM 活動范文吧】

回顧半年的駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實事，是打開xx村工作局面的突破口;支持村級班子的各項建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在下半年的工作中，我將繼續發揚認真履行“五員”職責，踐行“四訪四問五落實”，糾正不足，把工作進一步做好做實，為貫徹落實“全省同步建設小康社會”，大力推動xx村的同步小康社會發展而做出更大的奉獻。

篇2：同步小康駐村干部工作述職報告范文

尊敬的領導、各位黨員和村民代表：

上午好!我名叫xx，工作單位鄉村建中心。首先向前來檢查指導工作的各位領導表示歡迎，對半年來關心和支持我工作的各位黨員和村民代表表示誠摯的謝意。

為切實抓好同步小康駐村幫扶工作，按照《同步小康駐村工作7-8月工作指導要點》要求，組織開展同步小康駐村工作半年述職。通過半年的扎實工作，提升了工作能力和水平，密切了黨群干群關系，受到村民好評，為xx村經濟社會發展，盡到自己的綿薄之力。下面我從“德、能、勤、績、廉”五個方面來進行述職。

一、以德為本

牢固樹立社會主義的道德觀、人生觀和價值觀，具體體現在擁護中國共產黨領導，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，嚴格執行黨的路線方針政策，嚴格按照國家的法律法規辦事。堂堂正正做人，清清白白做事，嚴以律己，寬厚待人，樂于奉獻。

二、能力為先

在實踐中學習，從工作中積累，不斷提高自身素質，不斷增強分析問題和解決問題的能力，以務實的作風，解決了不少實際問題，努力維護了地方穩定，以農業實用技術，促進農業增產、增收、增效，農業產業得到突飛猛進地發展，推動了農戶萬元增收。

三、勤奮工作

業精于勤，荒于之嬉。一般情況下每月在村里工作15天左右，在鄉工作15天左右，通常周六周日不休息，與農民群眾打成一片，一來，了解到農民所想、所盼;二來，增進與農民朋友的感情;三來，能了解農業生產中存在的問題，不擺架子，為老百姓辦實事，辦好事，收到老百姓愛戴。四、成績突出

(一)基本情況xx村位于xx山腳下，距縣城x公里，距鄉政府x公里，居住著漢、苗、土家等民族，該村水資源豐富，地勢坡度大。本村轄x個組面積x平方公里，有耕地x畝，全村x戶x人，經濟結構屬多元結構，農作物有水稻、玉米、洋芋、水果、藥材及烤煙。近幾年來水稻面積不斷擴大，常年種植水稻x畝，經濟效益十分明顯。隨著農戶萬元增收工程實施，林下養殖土雞也成為主要增收途徑，xx年上半年較去年同期全村人均年收入增長了5個百分點。(二)具體工作

1、切實抓好同步小康駐村幫扶工作，給群眾講解果樹、水稻、藥材等一系列農產品種植及防治病蟲害等知識，還就當前新形勢下農民怎樣增收致富尋找新路子、新突破口作了詳細講解。首先;發展當地的特色農產業，比如xx大米、烤煙、中藥材等做好產、宣、消各個環節工作。其次;運用和掌握好現代化農業生產技術，做新形勢下科技型農民。

2、培養增收示范戶。結合農技推廣體系改革，實行技術包示范戶，示范戶帶普通戶，xx村發展了70個示范戶增收效益十分顯著。3、協助村“兩委”處理疑難問題，解決了多起家庭糾紛，維護了地方穩定。4、大力發展技術培訓。在xx村組織農民培訓3次，使農民更好的掌握和運用好最新的種植技術，共培訓425人次。5、基礎設施得到改善。自來水入戶率達到100%，電視覆蓋率達100%，電話入戶率達90%以上。6、協助村支部開展創先爭優活動，全面推進“一講二評三公示”制度，村級組織建設得到加強。7、認真落實“三項制度”，協助村建立完善民情檔案，駐村工作每天都有記錄，每周都有寫民情日記三篇以上。

五、廉政建設嚴格執行《黨員干部廉潔從政若干規定》，廉潔從政，嚴于律己，工作中不吃、拿、卡、要，樹立黨員干部形象。

通過半年來的工作，感覺所承擔的同步小康駐村工作責任重大，困難也挺大，工作組能力有限。主要表現在：一是村基礎設施落后，如道路不暢、生產生活用水不能保障、網絡資源不暢等;二是駐村工作組與鄉職能機關信息溝通不夠;三是工作組深入村民開展走訪不夠，組建農民專業合作社積極性不高等等。

下步打算

在下半年的工作中，工作組將進一步堅持緊緊依靠鄉黨委政府的領導，積極支持駐村村支兩委工作，牢記駐村工作職責，發揮組織協調幫助作用，以村為家，按照縣鄉相關要求，按照《xx村村駐村工作組xx年度工作計劃》抓好落實，努力為xx村經濟和社會建設添磚加瓦，為xx村建成小康做出積極貢獻。

述職報告履職情況【篇4】

按照集團公司《關于領導人員撰寫2017年度述職報告的通知》要求，現將個人2017年度工作情況述職如下：

2017年，在集團公司的正確領導下，西露天礦緊密圍繞“安全、生存、發展”主題,全面加強了黨的領導和基層組織建設，扎實開展“六強化、六確保”安全主題活動，較好地完成了各項經濟技術指標，創出了連續安全生產十三周年的歷史新佳績。一年來，自己認真履行黨委書記工作職責，團結帶領黨委一班人，以鞏固“三嚴三實”專題教育成果，扎實開展“兩學一做”學習教育工作為主線，全面落實從嚴治黨要求，大力推進黨內“三項”活動，與班子全體同志一道引領干部員工攻堅克難，砥礪前行，為完成全年各項工作目標發揮了積極作用。現將一年來個人履職情況報告如下：

(一）全面推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，班子和干部隊伍思想作風得到進一步加強。

集團公司提出推進“兩學一做”學習教育工作常態化制度化工作要求后，我立即組織召開專題工作會議，研究部署推進“兩學一做”學習教育工作常態化制度化方案和具體措施，并結合實際組織制定了《西露天礦黨委關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施意見》、《2017年西露天礦科級以上領導班子和黨員領導干部開展“兩學一做”學習教育安排方案》及《2017年西露天礦基層黨組織和黨員開展“兩學一做”學習教育安排方案》，有效確保了“兩學一做”學習教育常態化制度化工作扎實推進、步步深入。為全面抓好各級班子、領導干部和全體黨員專題學習研討活動，推進“兩學一做”學習教育活動常態化制度化，組織制定了兩級班子和基層黨員干部月學習內容計劃表，先后組織班子成員學習了《中國共產黨第十八屆中央委員會第六次全體會議公報》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《XXX在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話》等規定內容和自學篇目，并組織礦段兩級中心組和基層黨支部，認真開展了4次專題研討活動。編寫了《學習貫徹黨的十八屆六中全會精神專題黨課教材》和《轉變作風，服務群眾》專題黨課教材。按照“兩學一做”學習教育中關于組織領導班子召開專題民主生活會和組織黨員召開“轉變作風、服務群眾”為主題組織生活會的要求，組織制定了領導班子民主生活會和黨員干部組織生活會方案。班子成員嚴格對照“嚴守政治紀律和政治規矩、履行管黨治黨責任、選人用人、發展思路、工作作風和政商關系”6個方面開展談心談話，深入基層廣泛征求意見建議，認真查找存在問題，撰寫個人對照檢查材料，并召開了領導班子專題民主生活會。

（二）以推動安全生產建設、促進經濟發展為己任，全面加強思想政治建設

一年來，自己始終緊密結合集團公司和礦發展規劃，以“知企情、明責任、做貢獻”為主題，結合核心價值觀建設，唱響愛黨、愛國、愛社會主義主旋律，強化愛企、護企、建企新實踐，撰寫了《凝聚正能量，釋放精氣神，共建平安幸福露天》等形勢任務教育材料，深入包保車間、連隊、班組大力開展形勢任務和前景教育，教育引導全礦廣大干部員工堅定發展信心，增強發展定力，安穩做好本職工作。廣泛開展了尋找“最美員工”、“我是撫礦人”優秀團隊評選活動，選樹了提升段0號站站長高俊杰等10名“最美員工”和采剝段班子等10個優秀團隊，大力宣傳他們的先進事跡，營造了全員學先進、爭先進的良好氛圍。堅持對員工隊伍思想狀況進行分析，全方位掌控員工思想狀況，針對調查摸底和分析排隊情況，把重點放在后進員工幫教上，通過結對子、經常談心、親情包保等措施開展幫教工作，取得了明顯效果。在強化全過程安全思想教育上。自己堅持以“三基”教育為核心，以安全工作“四步走”為目標，在全礦范圍內開展了以“一個主題、三個提示、七個回執”為抓手的安全思想教育活動，撰寫了《讓自主保安成為習慣》安教宣講提綱，進一步強調了“讓自主保安成為習慣”的重要性。以“再創安全最佳年”活動為主線，深入開展了“六強化、六確保”主題活動，并將其作為貫穿全年的重點工作不斷向縱深推進。圍繞增強安全責任意識，提高安全能力，先后組織了安全大簽名、安全事故案例漫畫展、安全知識競賽等活動。通過采取每天一題、安全提示卡、安全有獎問答等有效形式，抓好《安全操作規程》、新頒布《集團公司“三違”處罰規定》等相關安全知識的培訓，著力提高員工的安全生產技能和安全操作水平。自己還定期對員工隊伍思想動態進行分析和安全評估，對思想上有負擔、工作上不專心、安全上不放心的人進行有重點幫教，及時進行崗位調整或專人包保，避免崗位突發事件發生。通過組織召開“進礦山話安全”家屬座談會、“進家庭、訪員工”安全囑托走訪，進一步拉近了礦山與家庭之間的距離，促使員工主動把安全生產與家庭幸福、礦山發展聯系起來，時刻提醒自己把安全放在心頭。在深化精神文明和企業文化建設方面。我以加強社會主義核心價值觀教育為重點，堅持以管理標準化、環境優美化、員工文明化為目標，進一步深化創建文明單位、文明班組和爭做文明員工活動，通過對榮獲雷鋒號先進集體的參觀臺進行了大力宣傳，努力營造比學趕超、奮發進取的良好氛圍。大力弘揚以“家”為核心的企業文化，依托班前會、文化櫥窗、信息網絡等陣地，宣傳員工在工作中展現出的甘于奉獻、勇于擔當、不畏辛苦的優秀事跡，不斷激發廣大員工的主觀能動性和創造性。開展環境質量標準化建設，組織員工對礦山周邊環境和廠區、坑下環境進行綠化、美化，積極營造舒適、優美工作環境。做好家庭家教家風工作，組織員工學習《學習XXX關于家庭家教家風重要論述手冊》等內容，開展了“我愛我家”幸福瞬間攝影比賽，選樹典型家庭事跡宣傳文明風尚，讓廣大員工清楚地認識到和諧家庭、嚴謹的家風家教對人的成長、對工作的重要性。集團公司召開意識形態工作會議后，我先后組織制定了《西露天礦黨委意識形態工作研判制度》、《西露天礦黨委意識形態工作督查制度》、《2017年下半年西露天礦黨委意識形態工作要點》及《西露天礦黨委意識形態工作責任清單》，明確了意識形態工作具體內容和目標。時刻關注員工思想動向，了解掌握員工群眾政治傾向、政治信仰、政治言論，針對不同聲音和錯誤言論，以召開座談會、約談等方式加強教育引導，對非法串聯、造謠生事的依法追究法律責任。有針對性地進行思想引導，通過采取組織新老黨員進行入黨宣誓、觀看《閃閃的紅星》電影等形式，讓全體黨員思想得到凈化洗禮，在廣大黨員中引起共鳴。為加強維護網絡意識形態安全，組織制定了《西露天礦網站信息發布安全管理辦法》、《網絡輿情發布及管理辦法》及《網絡、報刊輿情處置應急預案》，堅持正確的輿論導向，杜絕隨意發布謠言等破壞黨、破壞社會、礦山和諧的文字。按照集團公司黨委對涉周令薄郭徐和尹亮專項清理的要求，認真對相關涉及的言論、書籍、報刊、畫冊等進行了全面排查和清理。同時，我還著力加強了對穩定工作的領導，進一步落實了穩定工作責任。特別是在春節、國家“兩會”、一帶一路北京峰會、黨的“十九大”等特殊時期多次召開專題工作會議，對集團公司確定的27名重點人員進行了層層包保分工，落實領導包保制度，親自負責，強化重點人的包保監控，深入進行矛盾排查化解。今年“兩會”期間上訪人數大幅下降，“十九大”期間，實現了無群體訪、非訪目標，為企業的安全生產創造了良好的外部環境。

（三）以全面進步全面過硬為目標，認真落實黨的建設工作檢查考核問責機制，著力加強黨的基層組織建設

圍繞貫徹落實XXX在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話精神，按照集團公司黨委關于加強黨建工作紀實、工作計劃報備、工作現場指導等七項制度要求，我先后組織制定了《礦黨委常委會議事規則》、《礦黨（總）支部晉位升級工作實施方案》、《關于加強礦兩級機關黨建工作的安排意見》等相關文件，完善了黨群部委領導包保基層黨（總）支部黨建工作現場指導和督導檢查分工表，定期深入基層黨總支、支部進行督查指導；整合了《黨支部工作記錄簿》，對“三會一課”、黨內活動、組織生活會等黨內工作紀實內容，采取下發記錄模板、深入基層指導培訓的方式，確保了黨支部基礎建設規范化。以貫徹落實《集團公司黨建工作季度抽查和半年檢查條目清單》為重點，組織完善了《礦基層黨建基礎工作量化考核實施細則》，與15個基層黨（總）支部簽訂黨建工作責任狀，形成規范統一的黨支部基礎工作模式。扎實開展了黨支部建設晉位升級活動，建立了黨支部晉位升級考核圖板，通過采取每月對基層黨支部建設抽檢下發問題整改清單、每季度綜合檢查評比定級的方式，推進黨支部建設晉位升級活動的開展。今年以來，共組織黨建聯合檢查6次，下發問題整改清單37份，糾正了黨總支、支部和黨小組建設中不規范問題193項。還組織召開了全礦黨支部建設工作會，對黨建基礎工作扎實規范的運修廠、坑口油廠等8個黨總支、直屬黨支部和黨小組進行了表彰和觀摩，認真總結和點評了基層黨支部建設中取得的成績和存在的問題，推進黨支部建設深入開展。一年來，我堅持把提升黨務干部業務素質作為落實黨建工作的基礎，針對黨建抽查存在的共性問題，采取一事一培訓的方式，先后圍繞“三會一課”制度、組織生活會召開程序、黨小組活動開展、統戰和保密工作開展，對全礦黨務干部進行了系統培訓，提高黨務干部的工作業務水平。針對新任職的黨支部書記對發展黨員工作業務掌握不全面的實際，編寫了《西露天礦發展黨員工作程序和相關要求》培訓教材，舉辦了全礦黨支部書記培訓班。建立了西露天礦黨委黨員管理信息子系統，將51個黨組織、822名黨員信息全部錄入《全國黨員管理信息系統》之內。圍繞從嚴組織關系，對轉出入黨員組織關系轉移實行所在支部書記負責制，實行全程跟蹤組織轉移。嚴格按照集團公司黨費收繳規定和黨費證管理規定，足額及時向組織繳納黨費。堅持開展了黨員戴標志牌上崗活動，通過黨員在工作崗位上亮身份，增強了黨員的責任意識、示范意識，自我約束意識。在加強黨風廉政建設方面，我以開展常態化廉政教育為重點，持續開展了廉政述職、讀書思廉、案例警廉、吹風扯袖、公示承諾等一系列教育活動，對新提職的科級管理人員進行了廉政教育談話，組織全礦重點崗位人員參觀了撫順市反腐倡廉警示教育基地、遼寧省反腐倡廉教育展覽館，提高了各級干部廉潔從業意識和拒腐防變能力。圍繞安全生產、經營管理、物資采購和工程建設等扎實開展效能監察工作，全年實現節支增效241.5萬元。進一步加強了信訪舉報工作，在基層單位設立了15個信訪舉報工作聯系點，重新調整聘任了15名信訪信息員，共受理信訪舉報2件，初核2件，有效杜絕了違規違紀問題發生，營造了風清氣正發展的良好氛圍。????

（四）扎實踐行黨內實踐活動，充分發揮各級黨組織和全體黨員在生產建設中的引領作用

一是組織了黨員閃光點事跡評選活動。為充分發揮黨員在礦山建設中的先鋒模范作用，我組織全礦黨員持續開展了黨員閃光點事跡活動評選，通過基層黨組織推薦，深入挖掘選樹了運修廠“加班加點保剝離大干的好司機叢兆東”、采剝段“排除電鏟故障的高超技術司機崔鳳偉”，以及南機電廠“勇接難活的老焊工魏兆國”等37位黨員，大力弘揚他們的先進事跡，組織全礦員工學習，以此展示黨員在生產建設中的先鋒作用。

二是組織了黨員先鋒號工程活動和創建“共產黨員先鋒崗”活動。圍繞108T大汽車廂體大修制作、別拉斯采礦大汽車冷卻系統改造等13項先鋒號工程項目，我組織黨員進行科技攻關解決生產關鍵。組織基層黨總支、支部以“黨日”活動形式，共組織黨員干部2340人次。圍繞環境標準化建設，開展大型奉獻勞動15次。特別是在主汛期組織防汛筑堤突擊勞動，筑堤1000余米，經受了今年4次重大雨情的考驗。大力開展了創建“共產黨員先鋒崗”活動，涌現出了運修廠檢修隊108T維修班、坑口油廠原油隊B部看火崗等10余個“共產黨員先鋒崗”，在全礦黨員和員工中做出了表率。

三是組織了黨員安全“三無”責任區活動。我堅持把開展“三無”黨員責任區活動作為黨員教育活動崗位化、形象化、成果化、制度化的載體性活動進行推進，確立了黨員安全“三無”責任區96個，定期通報各單位“三無”責任區情況，使“三無”黨員責任區活動得到扎實開展。全礦96個黨員安全責任區中，實現“三無”目標93個，達標率均在96％以上，查處整治安全隱患137處，避免各類事故7起，提出安全建議182件，黨員立足崗位發揮作用得到了較好的落實。

四是組織了黨員“一帶一”活動。堅持以“黨員服務群眾日”、“黨員干部當一天工人”方式，積極為員工做好事、辦實事、解難事，我通過組織以“包思想穩定、包安全無事故、包技術水平提高”為內容的結幫帶對活動，員工的安全生產技術得到提高；60名家庭困難員工得到幫扶救助。還組織開展了常見病、多發病預防、救治知識宣傳普及活動，發現有問題員工及時安排治療，保證了在崗員工的人身安全。

（五）以調動激發員工群眾的積極性、創造性為著力點，進一步加強群團組織建設

為更好地發揮群團組織優勢，一年來，我定期聽取群團組織工作匯報，指導群團組織緊緊把握礦安全生產、經營管理等工作重點，積極發揮組織優勢，取得了良好工作效果。圍繞實現安全奮斗目標，先后開展了安全生產咨詢日、安全漫畫巡回展、安全文藝巡回演出、安全生產知識競賽和百名群監員互檢互查等活動。圍繞完成生產任務，組織開展了東區剝離、E1300隱患治理和原油生產競賽等活動。扎實開展了“學技術、練本領、比技能、爭首席”技術練兵比武和敬師愛徒活動，有效激發了廣大員工學技術、練本領的熱情。全面推進“五化”班組建設向縱深發展，創建了2個勞模示范崗和1個勞模創新工作室。創建了林世德技能大師工作室，總結推廣了技能大師教學傳授法。舉辦了“強體魄、保安全、促生產”員工系列文體活動，進一步豐富了員工文化生活。建立健全困難員工檔案制度，對出現困難的員工家庭做到隨時走訪、隨時救助，實現了幫扶和慰問的經常化。今年以來，共救助困難員工246人次，發放救助金8.84萬元。共青團組織堅持以青年思想政治工作為要務，以提高政治修養、理論水平和業務能力為抓手，以服務企業工作中心為重點，以加強基層組織建設為保障，充分發揮各級團組織和廣大團員青年的生力軍和突擊隊作用。

2017年，自己在集團公司的正確領導和礦班子的大力支持配合下，始終在思想和行動上與黨中央保持高度一致，能夠堅持以理論武裝頭腦、指導實踐，具有良好的大局觀念，自覺維護集團公司利益，認真貫徹執行集團公司各項規定。忠于職守，勤勉盡責，嚴格執行領導干部帶班下現場制度，每月深入生產一線，扎實開展調查研究，及時解決員工思想工作中存在的問題。積極探索加強黨建工作的方法途徑，有效提高了全礦黨建工作科學化水平。嚴格執行黨風廉政建設各項規定，以身作則，廉潔從政，做到了自重、自省、自警、自勵，在員工中樹立了良好形象，較好地履行了黨委書記的工作職責。但認真反思一年來的工作，感到仍存在不足之處：一是學習的主動性、自覺性還不夠；二是對干部的教育管理還有疏漏，有的個別干部表率作用不明顯；三是安全教育管理的深度上還有差距，有的單位在員工的安全思想教育上還存在不足，個別員工的自主保安意識和能力還不強；四是對個別基層干部同志在信訪穩定工作產生的畏難情緒引導不足，硬性要求多,工作批評多,耐心引導教育工作略顯不足。對于這些問題，我將在新的一年里采取措施認真加以解決。

2018年，我礦面臨的形勢仍然非常嚴峻，完成各項任務目標將面臨諸多壓力和挑戰。為鞏固來之不易的工作成果，全面完成新一年各項生產工作任務，自己要堅持以黨的十九大精神為指導，深刻學習領會XXX新時代中國特色社會主義思想，著力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷堅定信心，鼓足干勁，以深化黨內“三項”活動為載體，以促進礦山安全發展、全面完成各項工作任務為目標，認真落實全面從嚴治黨主體責任，不斷加強基層黨組織自身建設，充分發揮黨組織的領導核心、政治核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成2018年各項目標任務提供強大的精神動力和堅強的政治保障。

（一）深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步強化領導班子和干部隊伍建設

學習宣傳貫徹黨的十九大精神是當前和今后一個時期的首要政治任務。要通過采取集中學、自學等有效方式，認真研讀黨的十九大報告和黨章，準確領會把握黨的十九大精神的思想精髓、核心要義，原原本本、原汁原味學習好黨的十九大精神。圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，教育引導各級黨員干部全面把握和深刻理解在新的歷史條件下加強黨的執政能力、作風建設，增強黨的純潔性、凝聚力和戰斗力的重要性，用黨的十九大精神統一思想，統領工作。

（二）深化思想政治工作，進一步提升干部員工思想政治素質

要圍繞講清新形勢、展望未來、增強信心，繼續開展“以企為家、愛崗敬業”教育活動，把集團公司和礦今后的發展和當前的形勢講清講透，把任務和目標講明，把思路和步驟講清，使廣大干部員工進一步增強做好本職工作的信念與信心。要深化“三基”內涵，圍繞階段性安全工作重點和安全形勢，強化安教基層、基礎、基本功建設，開展好全過程安全思想教育。要創新安教載體，組織開展安全培訓、安全專題輔導、安全知識競賽、安全演講、家屬囑托等安全活動，引導廣大員工不斷增強底線思維和紅線意識，自覺做到安全生產。

（三）全面落實從嚴治黨責任，進一步加強基層組織建設

要圍繞貫徹落實《集團公司黨的建設工作檢查考核問責實施辦法》，以全面深入實施黨建工作紀實、工作現場指導、黨建工作督促檢查等七項制度為重點，規范指導基層單位完善黨建基礎工作，幫助基層單位解決黨建工作中的實際問題，推進全礦基層黨總支、支部建設晉位升級。

（四）充分發揮群團組織優勢，助推企業平穩健康發展

要圍繞全年各項奮斗目標，開展形式多樣的勞動競賽和技術比武活動，不斷促進各項任務的完成和員工素質的提高。要圍繞企業民主管理，加強機制建設，充分發揮員工和企業的橋梁紐帶作用。共青團組織要以“青春建功服務”為主題，重點抓好對青年員工的思想教育，堅定廣大青工“永遠跟黨走”的理想信念，確保青工思想穩定。

述職報告履職情況【篇5】

2019年的一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨的十九大精神和省、市、縣一系列決策部署，始終牢固樹立“四個意識”，堅持圍繞中心、服務大局、嚴守紀律，扎實工作，較好的完成了上級領導交辦的各項任務，贏得了領導和同事的認可，也贏得了群眾的贊譽，現將2019年履職情況報告如下：

一、突出思想政治建設，全面提升自身綜合素質。

堅持以黨章為根本遵循，立足于提高思想認識，著眼于解決實際問題，始終不渝地堅持黨的基本路線，使黨的決策部署真正落到實處。一是加強整治理論學習。重點加強黨的十九大精神、XXX新時代特色社會主義思想和XXX系列重要講話精神學習，提高自身政治理論水平，不斷用黨的最新理論、最新觀點指導工作。二是加強政策法規學習。堅持強化對黨在農村的各項方針政策和惠農政策、扶貧政策等方面業務知識的學習，不斷增強服務群眾的能力本領；注重加強《黨章》、《準則》、《條例》等法律法規的學習，不斷提高自身拒腐防變、依法行政和科學管理的能力。三是堅持向干部群眾學習。在學習理論、政策法規的同時，注重向實踐學習、向干部群眾學習，積極積累工作經驗，尋找工作方法，堅持認真向領導、老同志請教，取其之長，補己之短，虛心向廣大干部和群眾學習，做到在干中學、在學中干，練好基本功，力求在實踐中熟悉情況、摸清底子、積累經驗，努力使自己成為一名農村基層工作的行家里手。

二、認真履行崗位職責，全面完成各項工作任務。

在2019年分管全鎮國土、民政等工作，并任新開辦事處書記兼片組長。在具體工作中，始終牢固樹立“干好工作是本質、不干工作是失職、干不好工作是不稱職”的工作理念，圍繞中心，服務大局，統籌兼顧，全面抓好各項工作。在國土工作方面，全力保障發展需求，為我鎮經濟保駕護航。萬畝土地開展茶子園項目完成90%，城鄉建設用地增減掛鉤項目完工100%，S234線柏柑公路征收水田471.043畝，旱土364.1268畝，林地470.4431畝，墳689席，窯125口，水井212口，都已100%付款；在片組工作方面，以黨建引領全面落實各項工作。落實基層組織建設，四個村全面推進五化建設，黨建工作取得明顯成績，不斷優化幫扶方式，加大幫扶力度，全面完成2019年度脫貧攻堅任務，以優異的成績迎接了省市縣各項脫貧攻堅檢查；在民政殘聯社會扶助方面，良好完成各項工作，助力脫貧攻堅，籌建扶貧工廠，培訓就業117人，低保享受戶1439戶，2491人，特困人員674人，孤兒101人，領取養老金人員10267人次，發放救濟款40余萬元。

三、加強自身作風建設，樹立黨員干部良好形象。

牢記“從嚴治黨”、“加強作風建設”等要求，堅持把紀律和規矩放在心上，嚴格遵守“規定”及中央、省市縣關于加強干部紀律作風等方面的各項規定，認真落實鎮黨政班子成員建設崗位職責的要求，認真抓好分管領域和片組的建設以及自身的廉潔自律工作，牢固樹立勤政廉政的良好形象。無論是在工作上還是生活中都堅持做到模范遵守黨委政府制定的各項規章制度，不脫離群眾，不奢侈浪費，時刻保持節儉的優良品格；不以權謀私，嚴格要求自己，大力弘揚求真務實、勤奮進取的工作作風，求實效、辦實事，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，以廉潔自律、勤政為民的優良品格受到了廣大黨員和群眾的一致好評，保持了一名基層黨員干部的良好形象。

述職報告履職情況【篇6】

本人與全所民警一道，緊緊圍繞分局關于“貫徹黨的**屆四中全會，結合轄區實際,分局黨委和街道黨工委的領導下。著力加強黨建工作,加強班子建設,狠抓執行力樹正氣、提士氣；繼續踐行深圳警隊核心價值觀，著力建設一支學習型、實干型、創新型警隊;繼續深化嚴打整治,著力高壓態勢打擊各類嚴重犯罪活動”基本思路和總體目標，積極協助所長管理好全所所有事務，盡職盡責做好各項公安工作，圓滿地完成了領導交給的各項任務。現將一年來履行崗位職責的情況報告如下：

?一、認真履行教導員職責。

以認真落實科學發展觀為主線，一年來。切實加強黨組織建設和隊伍建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；以開展紀律作風整頓為契機，解決隊伍存在問題;以開展反腐倡廉教育為重點，確保隊伍純潔穩定；有效地提升了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。

為認真落實分局關于“加強班子建設、樹正氣、提士氣”工作目標，作為教導員，本人所始終把黨支部建設和隊伍建設放在一切工作的首位，一是注重發揮好三個效應，即班子的整體效應，領導個人形象效應，模范帶頭效應；二是繼續落實分局“雙掛”制度，實行所領導包干責任制，深入基層帶頭實干，與民警一道開展巡邏防控、清查整治，設卡查車，既當指揮員又當戰斗員，有效提升了班子的凝聚力和戰斗力。1抓班子能力建設。,公安機關各級領導班子的建設年。

本人認真落實了四必談，六必訪”機制，找民警談心、談話56人次，晉職、崗位交流談話23人次，新調入民警談話7人次，新警上崗談話15人次，受到批評或戒免談話6人次,2抓隊伍思想紀律作風建設。一年來。思想政治工作情況匯報4篇，黨務、思想政治工作匯報、總結3篇。今年上半年，為貫徹落實公安機關警用車輛和涉案車輛專項治理工作和集中整治執法過程中涉案人員非正常死亡問題電視電話會議精神,XX年本人結合市局、分局開展的機關作風教育整改工作和加強會風建設的通知精神,又在全所開展了查思想、查執法、查紀律、查作風”教育整頓活動，一是對接處警、值班備勤、候問室、內務管理等方面的規章制度、民警考核制度和重大事項報告制度等內容作了補充、修改，進一步規范民警執法辦案；二是對候問室進行了改造，杜絕了不安全隱患，三是加強了對“人、車、酒、財、網”管理力度，并狠抓了各項規章制度落實的執行力，對違法違紀、被市局分局通報或因工作失職引起不必要投訴的民警，加大了問責力度，使群眾上訪投訴率明顯下降。12月20日，本人又組織全所民警，采用ppt教學方式，配以典型生動的案例和視頻資料，講授了以“培育核心價值，鑄造深圳警魂”為主題的警隊核心價值觀教育課程，引導民警對警隊核心價值觀的意義及如何在實際工作中踐行警隊核心價值觀的思考，提高民警的責任感、危機感。

一年來，3認真落實從優待警工作。本著為民警辦實事、辦好事的目標。認認真真地地抓了幾件實事，一是從一日三餐入手，提高了伙食標準和菜的質量，改善了民警的伙食，飯后增加了水果。為緩解民警工作的壓力，今年6月份，所買了一臺大屏幕的彩電掛在餐廳，讓民警在用餐時得到休息和放松；二是修繕改造民警宿舍，為爭取街道和分局黨委的大力支持，積極為修繕改造民警宿舍籌集資金，本人廢寢忘食，不辭辛勞，四處奔波，終于籌集到114萬元資金，為民警宿舍修繕改造一新。三是為民警解除后顧之憂，解決民警家屬及親屬就業問題，今年已為6名民警家屬及親屬解決了就業問題。

本人和黨支部一班人都會親自登門看望并送上慰問金或一份禮品。一年來共訪問受傷、生病民警10人次，民警受傷、生病住院、或家屬生病、老婆生孩子。為4名在工作中正當執法而受傷的民警進行了維權。

本人始終堅持把服務群眾作為公安工作的基本立足點，4努力構建和諧警民關系。一是開展愛民大走訪活動。加強社區居民自治建設，精心構建社區服務網絡，支持和保證社區依法自治，履行職責，做好社區綜合治理工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強黨組織在居民群眾中的凝聚力；二是開展扶貧濟困送溫暖活動。4.20青海玉樹地震、6.30廣東扶貧濟困日和10月份的XX年“規劃到戶責任到人扶貧幫困捐款”慈善一日捐”活動，本人都積極帶頭捐款，先后共捐款3000余元，僅今年以來，全所民警累計捐款28400余元。

二、協助所長積極開展各項業務工作。

所長外出培訓一個半月時間，1切實搞好校園安保。上半年。本人主持全面工作，校園安保工作任務重、時間長、警力少的情況下，一些民警有厭戰情緒。對此，耐心做好思想政治工作，帶頭堅持每天早上7點準時到學校檢查上崗、值守情況。五一”放假期間，放棄休息時間，帶領民警對轄區29所學校（幼兒園）進行了全面走訪，檢查了校園安裝監控探頭、監控設備使用情況和安保組織情況，29所學校全部落實了一校一警。一年來，轄區未發生侵害師生人身安全的案（事）件，受到學校和家長的一致好評。

本人結合實際，2．開展社會管理創新工作XX年在開展社會管理創新工作中。針對轄區流動人口多、常住與暫住人口比例嚴重倒掛、出租屋多，信息采集量大、治安管控難的特點，沙元埔村、樟坑三區

探索出一條“以屋管人”流動人員服務管理新模式。目前3914棟出租屋，牛欄前新村3個城中村、舊屋村推行“視頻門禁”試點工作。已安裝視頻門禁系統的出租屋有335棟。轄區符合安裝治安管理系統的7家娛樂場所、24家休閑場所，34家旅業式出租屋均安裝了治安管理系統，安裝率達100%

本人先后主持召開了5次人口普查工作會議，3．戶口整頓和第六次人口普查工作。為使人口普查和戶口整頓工作有序開展。抽調專門人員核對已入戶戶數1096戶，核對入戶人數2653人，登記暫住人口3167人、注銷暫住人口1031人、應銷未銷戶口人數11人，人戶分離人口526人、應落戶未落戶人口16人，已核查戶540戶、已核查人162人，其中人戶分離18人、修改人口信息資料118條。保質保量完成了戶口整頓人口普查工作。

本人積極主動與街道黨工委聯系，召開各小區管委會負責人會議，安排落實推居工作，并加強與房屋租賃所、社區工作站、計生等相關部門的合作，四個社區工作站設立居住證受理點，為群眾提供“一站式”服務，大方便了群眾辦證，一時間，各辦證受理點出現了群眾排長隊辦證、老人和小孩爭先恐后辦證的局面。截至目前為止，累計受理數219181張,4．創新思路強勢推進居住證辦證工作。為認真完成分局下達的居住證辦證任務。其中單位辦理居住證55339張，個人辦理居住證163842張。辦證數在全分局排名第一，被分局推薦為市局先進單位。

共收信訪件167件。本人接待群眾上訪15人（次）對轄區內重點信訪（上訪）戶、人員、重點人員進行摸排，5．加強了信訪和外管工作。信訪工作1月至今年12月底。實行專人跟蹤、監控。外管工作XX年加強了對境外人員的管控和“三非”人員的查處。對長期(臨時)居住在轄區內的526名外國人和境外人員做到底數清、情況明，逐個登記落實管理措施。對居住在轄區內的三非”外國人進行認真梳理，共清理“三非”外國人8人。

本人積極協助所長采取了一系列措施，6．加強路面防控。針對轄區“兩搶”和入室盜竊案件高發的情況。整合了巡防中隊隊伍，成立了一支由民警和巡防隊員組成的6人伏擊隊，對入室盜竊和“兩搶”案件多發的小區、公交站臺、重點路段實施24小時不間斷巡邏，本人也沉下身子，放下架子，與民警巡防隊員一道開展“四查”與此同時，狠抓了警燈工程和群防群治隊伍，將轄區內所有警燈重新檢查、修復、安裝，轄區內14個治安崗亭、公交站臺、主要干道偏僻路段、各小區、各停車場的250個警燈全部都亮起來了開展了紅袖章”工程，狠抓了群防群治隊伍建設，加強了社區巡邏防控，有效地提高了四率”兩搶”案件較去年同期下降了8.7%入室盜竊案下降15.5%

本人協助所長采取了一系列行之有效的措施：一是加大了對場所的管理力度，7嚴厲打擊“黃賭毒”針對群眾投訴轄區內“黃賭毒”現象較多的問題。組織民警和巡防隊員對各娛樂休閑場所、酒店、旅業式出租屋每周進行一次巡查，發現問題，隨時組織清理整治打擊；二是優化整合了專業隊，針對以前專業隊發揮作用不好，對“黃賭毒”違法犯罪打擊不力的情況，協助所長對專業隊進行了優化重組，抽調2名業務能力較強的民警及6名巡防隊員組成新的專業隊，專業隊重組后，充分發揮了主力軍的作用；三是加大了宣傳力度，鼓勵人民群眾積極提供舉報線索，一年來共接到群眾舉報線索530條；四是充分發揮治安耳目、特情人員的作用，做好做足線索排查核實工作，一年來共查處“黃賭毒”案件507件，治安拘留252人。

本人于10月29日、11月4日、11月11日多次組織開展了綜合整治行動，8開展綜合整治保亞運平安。迎亞運、促穩定、促平安”虎嘯行動”專項行動中。共清查歌舞娛樂場所21間、出租屋162間、小店45間、旅業31間、發廊12間、黑網吧3間；查獲涉嫌“”賭博小店1間、麻將檔3間、查扣主機2臺；盤查車輛234輛，查扣摩托車電動車8輛；收繳管制刀具2把；破獲銷售假發票案一宗；帶回160人進行信息采集；行政拘留1人，刑事拘留2人，抓獲入室盜竊嫌疑人1名。

三、廉潔自律。

本人嚴格要求自己，一年來。虛心學習，努力實踐，不辱使命，不負重托，以更高的標準嚴格要求自己，教育引導民警樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立責任意識、法紀意識以及“五條禁令”高壓線意識，把握好人生的航向，堅持剎歪風、樹正氣，筑牢廉潔奉公的思想道德防線，增強法紀意識、廉潔自律意識和自我約束能力，真正做到思想上與時俱進，政治上堅定忠誠，工作上為民敬業，作風上務實清廉，奉公守法，經得起組織上的考驗，經得起黨性原則的考驗，以自身的廉潔奉公意識和行為，帶動廣大民警，樹立清正廉潔的良好形象。

四、存在不足方面

對政治理論學習有所放松，一是自身的領導水平有待進一步提高。由于工作較忙。需要不斷學習新的管理理論，實踐中多總結探索，豐富自身的管理知識和經驗。

述職報告履職情況【篇7】

結合我校實際，現將我在2017年度履行黨建第一責任人職責的情況匯報如下。

　一、履職情況

（一）帶頭抓好整改承諾。對照2016年度黨建述職查找的五個方面問題，按期整改完畢，3名青年教師遞交入黨申請書，老黨員主動傳幫帶，89名黨員主動補繳黨費，4個支部開展組織活動36次，7名黨員受到了各級表彰獎勵，14名黨員被評為“共產黨員示范崗”。（二）帶頭抓好黨建履職。7名黨委委員分別參加支部的組織生活，組織“真抓實干，脫貧攻堅”主題黨員日活動，調閱三會一課資料5次，召開3次民主黨派座談會，主動履行第一責任人職責，按月公示黨建責任清單，分級履行清單。（三）帶頭抓好專題教育。認真開展“兩學一做”學習教育，我帶頭上黨課8次，撰寫了讀書筆記和心得體會，并組織了全體黨員到蒼溪縣、旺蒼縣學習考察黨建示范先進經驗，走出去開闊視野加強交流。（四）帶頭抓好班子隊伍建設。召開干部大會35次，33名干部梳理“一崗雙責”履職清單，帶頭簽訂《師德師風承諾書》，組織開展了“小兵·大愛”強師德師風、助成長成才專題教育活動，我以《邁穩第一步、當好引路人》為題作了專題宣講，組織黨員教師業務培訓18次，55名黨員參加課題研究，89名黨員參加各類賽課活動，現已培養3名特級教師、16名省級骨干教師、4名市級名師。（五）帶頭抓好黨建扶貧工程。積極落實推進脫貧攻堅三十三條措施，4名駐村工作隊員輪流到村，第一書記每月駐村達到28天，33名干部結對幫扶普安鎮劍西村54戶貧困戶，開展入戶走訪180多次，開展2次“走基層、送溫暖”活動，與村委簽訂“以購代扶”協議，蔬菜產銷結對的校村合作共贏模式在全市得以推廣。（六）帶頭抓好黨員干部教育管理和作風建設。召開16次教職工大會，學習貫徹落實黨的十九大會議精神，168人次撰寫心得體會，增強黨員干部“四個意識”，加強領導班子思想政治建設。（七）帶頭抓好黨風廉政建設。召開8次黨員大會，學習貫徹“兩條例兩準則”，落實中央省市縣各級規定要求，黨員背誦黨章宣誓，撰寫自查報告，簽訂承諾書。認真履行“兩個主體責任”，執行《“三重一大”事項決策實施辦法》，在食堂經營、商店管理、教師績效考核評優晉級等重大問題上，征求師生意見62次，讓教師、學生、家長代表參與監督，建成了“廉潔示范學校”。

　二、存在的主要問題及原因分析

主要問題：（一）思想教育重口號輕落實。在我的工作行事歷中，更多地關心、關注教育教學業績，抓教育教學管理措施多，抓思想政治建設辦法少，導致個別黨員、教師黨性不強，過多講條件講待遇，過多的抱怨責任和壓力，忘記了劍中人必須承擔的更多、付出更多。（二）組織生活重形式輕實質。片面認為高中教學時間緊、任務重，導致支部“三會一課”活動開展流于形式，未將黨建工作與教育教學有機結合起來，出現了抓教學和抓黨建“兩張皮”的現象。（三）黨建落實重宏觀輕微觀。日常黨建工作分配給副書記，對常態的工作開展疏于指導，聽匯報的多，親力親為的少。如支部黨建工作雖實行了目標化管理，但一年來專項督查僅4次。（四）黨風廉政重提醒輕警戒。對班子成員履行“一崗雙責”情況監督缺位，對個別干部身上傾向性、苗頭性問題只作一般提醒，認為不是“重疴”，就沒下“猛藥”，沒有起到警戒作用。

原因分析：（一）抓黨建工作的自覺性不夠。一直認為自己工作時間長，經驗豐富，于是對理論武裝認識重視不足,放松了政治理論學習，對如何“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”等問題的思考不深入。（二）對政治紀律執行力度不夠。認為自己為人友善，處事謹慎，不想得罪人，從而放松了對自己及身邊黨員干部的政治思想再教育。（三）對黨建工作重視程度不夠。自己先后在多個學校擔任領導，大多負責教學業務工作，認為黨建工作務虛多，不易出成績，內心就不夠重視。（四）對黨風廉政建設認識不夠。認為學校主要是教書育人，不易貪腐，廉政建設走走過場，喊喊口號，下深水、動真格少。

　三、下一步工作思路及打算

（一）抓牢思想教育，黨員干部提素養。新的一年，進一步扎實抓好“兩學一做”學習教育，開展不正之風及“庸懶散浮拖”專項整治活動，形成正風肅紀轉作風的新常態。（二）抓實組織生活，黨員干部受教育。每年組織2次黨員干部進行社會發展的考察學習，組織召開黨建工作專題會議6次以上，對支部組織生活進行2次專項調研。每月召開班子民生生活會1次。落實支部一述三評，辦好學生業余黨校，創新黨建工作，形成具有劍中特色的黨建工作模式。（三）抓好“三個結合”，黨建落地謀發展。結合“強師德、優教風、提質量”抓黨建，建立師德師風建設長效機制，切實加強教師職業道德建設，將“三嚴三實”教育落實到實干興校、立德樹人上，促進教風、學風、校風的進一步純正。帶領33名干部繼續做好幫扶普安鎮劍西村50戶貧困戶，督促駐村干部、第一書記認真履職，發展好農戶產業，進一步抓好黨建扶貧工作。（四）抓嚴廉政建設，風清氣正促和諧。進一步學習貫徹兩條例兩準則，嚴格執行《廉政準則》規定和領導干部個人重大事項報告制度，強化黨員的組織紀律觀念；嚴格執行《教職工坐班考勤制度》和教師“十不準”，杜絕一切違規違紀行為，清廉勤政，清清白白、做人做事、增強全校師生的責任心和幸福感。

述職報告履職情況【篇8】

根據安排，現將本人履職抓基層黨建、意識形態工作情況報告如下：

一、落實基層黨建工作責任情況

主要做法及成效

1、抓學習，提升黨員隊伍整體水平。

作為支部書記我以身作則帶頭深入學習貫徹XXX新時代中國特色社會思想以及XXX系列重要講話，提高個人理論水和政治覺悟。總支下轄的三個分支，一是通過主題黨日和黨課等形式開展集中學，二是通過微信宣傳，在普通黨員中推廣學習強國APP等方式促進黨員自主學習，增強學習了的時效性，保證了學習的效果，成效明顯。

2、作表率，發揮基層支部戰斗堡壘作用。

面對2020年的一系列重大任務和困難考驗，我們小凡洲村總支部的黨員，干部充分發揮了黨員的先鋒模范作用。2020年的疫情防控工作中，村支兩委的干部從大年初一就按照上級要求到位開始值班巡查，婦女主任劉建桂，村衛生室朱春初全年以來一直負責疫情防控工作，管理外來返鄉人員，工作細致認真，保證了全村的健康穩定。貫穿全年的決戰決勝脫貧攻堅工作，扶貧專干侯銀枝以及相關幫扶的黨員村干部，走訪貧困戶，解決群眾的困難得到了一致認可。在沅水堤防汛，魯家河的抗旱，乾興的電排搶修等工作中我們的村支兩委的干部高紹先、韓祖貴、劉國廷始終第一個上堤下河實打實的解決問題，充分發揮了支部的戰斗堡壘作用。

3、辦實事，推進基礎設施建設。

2020年以來村支兩委，向上級爭取溝渠硬化項目，投入300余萬元硬化溝渠2400余米，整修機耕道1800余米。極大的方便了農業生產。為了豐富群眾的精神文化生活，投入10萬余元新建了800平方米的文化活動廣場，購置了投影儀、音響等設備，滿足了群眾廣場舞，健身操等的休閑需求。并，以開展文化活動的契機邀請上級宣傳部門拍攝了美麗鄉村小凡洲宣傳片。

4、正風氣，堅持公開公正，風清則氣正

在2020年的諸多工程建設中我們支委一班人秉持公開透明的原則，諸如道路硬化、溝渠清淤等工程按照要求建設實行公開招標，并設立黨員和村民參加的監督委員會全程監督施工建設情況，工程順利完工。在換屆選舉工作中，堅持原則，落實選舉程序，嚴格把關參選人員，對于保證了換屆選舉工作的順利進行。

存在的問題及原因分析

存在的問題

1、黨建工作內容不豐富，基層黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠。

2、沒能做到統籌兼顧，沒能對號基層黨建工作與其他工作的關系，沒有把基層黨建工作有效的融入到推動經濟社會發展中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。

3、村集體經濟發展相對薄弱，經濟基礎的薄弱給村工作的正常開展帶來了難度，更難以為群眾辦實事、辦好事。

原因分析

1、工作視野不開闊，創新意識不夠，組織方法滯后。

2、發展集體經濟的眼界，思想不開闊，沒有尋找到好的項目和策略來壯大集體經濟。

3、對基層組織建設的重要性和必要性認識不足，重視不夠，工作方式方法存在一定問題。

下一步工作打算

1、切實加強黨員干部理論知識和法律法規知識的學習，增強“四個意識”,提高全村黨員的政治思想覺悟。

2、認真落實黨員聯系和服務群眾各項制度，利用各種途徑發展集體經濟。加強資金的使用監管，爭取各項投入，加強基礎建設。

3、進一步拓寬發展思路，壯大集體經濟收入，想方法兆路子，帶領村民致富。

二、落實意識形態工作責任情況

本人始終把加強意識形態工作作為黨建工作的一項重要工作來抓，帶頭深入學習XXX重要講話精神，學習《黨組織意識形態工作責任制實施辦法》，認真研判意識形態領導形勢，抓好意識形態工作責任的落實。帶頭踐行新時代中國特色社會主義思想，弘揚為民、務實、清廉作風，認真學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，通過黨員大會和支部會議提醒村干部和黨員要增強政治意識，注意自身言行，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨；通過微信、QQ群等關注黨員群眾輿論動向，提醒要多傳播正能量，不能妄議中央，不得信謠傳謠，不要發表與黨和政府重大部署相違背的言論，樹立親民、利民、服務于民的正面形象。

存在的問題及原因分析

存在的問題

1、對于黨員隊伍的學習和教育工作抓的不緊，整治敏感性不高，黨員政治素養和理論水平不有待加強。

2、黨員模范帶頭作用發揮不好，存在個別黨員自我要求不嚴的問題。

原因分析

1、對意識心態工作的重要性認識不夠，抓意識形態工作的方式方法存在不足。

2、黨員的教育管理抓的不好，“四個意識”樹的不牢。

下一步工作打算

1、擺正觀念，扎實抓好意識形態的相關工作，提高政治敏感性。

2、進一步強化黨員隊伍的教育管理方式，樹立良好的黨員形象。

述職報告履職情況【篇9】

述職人：xxx?，現任支行長，現將近一年來的履職情況和廉潔自律情況報告如下：

一、主要工作成效和做法

2018年以來，我支行在總行黨委的正確領導下，堅持依法合規經營,緊緊圍繞業務經營目標，全面夯實基礎管理，面對環保整治、企業全面停產的市場新挑戰，上下齊心協力，不斷創新思路、真抓實干，使各項業務實現了新突破。

（一）主要指標完成情況：截止到2018年12月17日，支行各項存款余額達到65093萬元，較年初增長10157萬元，完成任務的137%，日均存款較年初增長9207萬元，完成任務的213%；表內貸款余額38099萬元，新增52筆、金額5452萬元，營銷票據貼現1.24億元；年底各項收入可實現2356萬元，完成全年目標的118%，其中利息收入2341萬元，手續費收入15萬元，貼現收入215萬元；本年累計清收不良貸款536.9萬元，完成全年任務的112%；電子銀行方面新增銀行卡1864個，營銷手機銀行2748個，新注冊客戶1176個，綁卡客戶119個，營銷其它渠道客戶7471個，收銀寶8個，基本完成了電子銀行各項指標。

（二）具體工作開展情況

1、強化內控管理，有效防范風險。結合總行相關制度規定，我支行從勞動紀律、環境衛生、安全保衛、工作作風、內外部基礎管理、文明服務、案件防控等方面進一步細化了相關要求，并張貼上墻，嚴格行為約束；利用晨會和夕會學習、傳達總行下發的各類文件、制度和要求，充分發揮班子成員和黨員模范帶頭作用，確保制度執行不打折扣。周末和節假日營業大廳實行大廳經理、外勤及分理處人員輪流坐班制，一方面強化了客戶服務，同樣也增強了安全防范，實現全年內外部安全無事故。

2、細化工作指標，嚴格目標考核。針對首季開門紅和勞動競賽目標要求，結合支行全年任務，細化考核，明確措施：一是下達組織資金任務，在做好柜面存款增長的基礎上，員工每人每季吸儲不低于200萬，班子成員包掛大客戶確保對公存款新增不低于5000萬，并結合二次績效分配，嚴格獎罰；二是強化信貸人員管理和業績考核，從新增貸款、逾期清收、表內外欠息清收等方面進行細化考核，明確目標，每周一召開信貸碰頭會，各自匯報自己上周貸款營銷、發放和不良清收情況及本周工作安排，共同商討遇到的疑難問題和擬采取哪些具體措施等等；三是合理分解電子銀行營銷任務，采取每周一調度，每月一考核，結合總行全員營銷方案，根據員工營銷的業績進行排名，獎罰兌現。

3、做好客戶定位，加大吸儲力度。眾所周知，????當地金融機構較多，有**銀行、**銀行、**銀行、**等5家金融機構，同業競爭異常激烈。我行結合當地實際，逆向思維，針對它行忽視的10萬以下存款小客戶主動出擊、強化服務，在總行基礎上又多次采購了海鷗洗衣粉、雕牌肥皂、洗衣液、手提包等宣傳品，確保小的宣傳品不間斷；結合我行利率上調和大額存單開通的有利條件，自行印制宣傳海報5000余份，在重要街面商鋪及13個村委會反復張貼宣傳海報，在每一個關鍵路口和重要地段都懸掛了宣傳條幅。另外，還借助當地政府及企事業單位多次召開大型會議的時機，通過贊助印有我行LOGO的提包、水杯、筆記本、宣傳手冊、海報等，同步強化我行業務宣傳，進一步提升和增強農商行在當地的形象及影響力。

4、立足本地搞營銷，攻堅克難求發展。?????當地廠礦企業較多，有10余家大企業，配套的各類選廠、燒結廠等不低于200家，近年來，由于國家宏觀調控，鋼鐵產業進入調整期，再加上今年的環保風暴，80-90%左右的小企業關停，幾乎所有的生產型的企業停產。我行針對這一現狀，沒有選擇戰略放棄，利用人熟地熟的優勢，認真篩選了近30個經營相對較好的企業和個體大戶多方聯系、主動走訪，適時進行有效宣傳，重點推介賬戶結算、代發工資、電子銀行、票據貼現及貸款等業務，今年以來共營銷企業低風險貸款3筆、金額為1.2750億元，個體大戶抵押貸款2筆、金額1400萬；對有合作潛力的客戶及時跟進，本年共新增**、**、**等有效企業結算賬戶16個，均辦理了企業網銀，賬戶存款經常在50萬到1000萬不等；另外，對已在我行開立賬戶但很少發生業務的**、**、****等15家企業積極進行了多次走訪、溝通，有效提高了賬戶使用頻率，通過努力我行協調來1.4億的存款近6個月；對已建立合作關系且有代發工資的企事業單位，我們按月進行上門回訪、贈送宣傳品、紀念品，結合現場體驗和營銷，也使單位工資在我行形成了大量的資金沉淀。

5、開拓清降思路，深耕不良挖潛。?????最大的困難就是不良貸款居高不下，貸款欠息嚴重。對此，我支行干部員工沒有氣餒，迎難而上，積極探索清收方案：一是扎實做好農戶貸款的清收工作，逐筆梳理和了解逾期貸款情況，采取“一周一集中”（外勤人員每周至少一次集中上門清收）“一月一行動”（支行長每月至少一次帶隊入戶清收）的上門清降措施，對每筆不良貸款都做到緊盯不放，不論金額大小都要能收盡收，確保清收實效，全年對143筆8391萬元表內逾期貸款基本實現了上門清收和讓渡利息政策宣傳全覆蓋，通過信貸人員上門催收，共清收個人不良貸款106萬元；二是多措并舉對符合借新還舊條件的大額不良貸款進行盤活落實，其中盤活669萬元，榮陽2469萬元，**400萬元；三是一招不讓的做好表內外欠息挖潛工作，堅持每月都要到欠息企業走訪一次，了解經營情況，不厭其煩地向企業法人和財務催要掛息和欠息，通過努力，本年共挖潛481萬元，其中多次協調當地政府歸還核銷貸款本息20萬元，另清收個人逾期利息72萬元；四是對無法盤活落實的逾期貸款都及時進行了訴訟，積極協調法院，確保訴訟案件的無縫銜接和有效執行。

　二、廉潔自律情況

作為一名支行長，我時刻繃緊廉潔自律這根弦，努力加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨：一方面不斷加強學習，努力提高思想認識，增強執行黨風廉政規定的自覺性，按照關于領導干部廉潔自律的“六項規定”、“四大紀律八項要求”，不斷增強自律意識，提高自身思想修養，與總行黨委保持一致，以此端正工作作風、生活作風；另一方面不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律法規，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事，始終保持一名共產黨員的本色；另外，作為一名支部書記，能夠嚴格按照總行黨委要求，扎實推進黨建工作有效落實，在深入學習、貫徹落實黨的十九大精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，全面推進基層黨建工作規范化、標準化、制度化等方面取得一定成效，今年????支部還被總行黨委評為“先進基層黨組織”。

　三、存在不足和努力方向

2018年的工作取得了一定的成績，但在面對成績的同時，也看到了工作中還存在許多不足之處，與總行的要求還有一定的差距，主要表現在：一是學習熱情不夠，平時由于忙于經營，忽略了理論學習特別是黨的知識，沒能真正做到在干中學，學中干；二是開拓創新意識不強，習慣于憑往常經驗考慮問題，在工作上謹慎求穩；三是業務發展不均衡，如收銀寶、貸記卡等電子銀行業務業績不突出。針對自身存在的不足，我將在今后的工作中進一步提高自身素質，不斷改進工作方法，以更加合規的理念和積極的心態帶領團隊直面新的機遇和挑戰，確保????各項業績再創輝煌。

以上述職，請予以評議。

述職人：????

20xx年xx月xx日

述職報告履職情況【篇10】

市教育局考核組的領導、同志們：

平凡的一又是不平凡的一年。一年來，年。市教育局正確領導下，廣大教育干部和教師奮力拼搏，努力工作，鎮的教育工作取得了比較滿意的成績。下面，就一年來我工作情況向市局領導和同志們做述職報告，歡迎大家批評指正。

大家好！

一、主管工作和完成情況

我主抓教育辦日常管理工作和初中教學業務工作，分管全鎮中小學專用教室管理工作、工會工作和信息宣傳工作，協助校長做好其他各項教育工作。

1、明確工作職責，嚴明工作紀律。

教育辦工作人員工作進行了合理分工，明確了各自的工作職責，嚴明了工作紀律，健全了工作制度，強化了教育辦的指揮功能、管理功能、服務功能。教育辦工作人員積極工作、主動工作、愉快工作，指揮部高效運轉。

2、精細常規管理，提高教育質量。

我在業務會上對常規教學要求：（1）堅持六主教學原則：教師為主導，學生為主體，訓練為主線，思維為主干，能力為主心，成材為主旨。（2）突出三變六讓：變注入式教學為啟發式教學，變學生被動聽課為主動參與，變單純知識傳授為知能并重；讓學生自己觀察，讓學生自己思考，讓學生自己表述，讓學生自己動手，讓學生自己得出結論，讓學生自己進行評價。（3）“六解放”：解放學生的頭腦、解放學生的雙手、解放學生的眼睛、解放學生嘴巴、解放學生的空間、解放學生的時間。

今年中考成績上升了兩個位次，中考由下游躍居上游。在抓質量上，我們年初就確立了實施1236工程。即一個中心、兩個確保、三線聯動、六手齊抓。一個中心：即一切緊緊圍繞提高中考“五率”綜合積分為中心。我們調動一切積極因素，采取“控輟保學”、“雙領四清”、質量競賽等切實可行措施，力爭中考綜合積分大幅提高。兩個確保：即確保學生身心健康安心學習、確保教師心無旁騖專心教學。三線聯動：即依法治校、教學評估、素質教育評價是學校管理的三條主線，這三條主線既相互*又交叉呼應。三駕馬車并駕齊驅，為我鎮中考突出重圍再現輝煌實現騰飛做必要保障。六手齊抓：即以調集優，以控壘率，以領提效，以賽活力，以訓升能，以技輔學。即：（1）、以布局調整為抓手，集中優勢整合資源；（2）、以“控輟保學”為抓手，壘積“五率”綜合得分；（3）、以“雙領四清”為抓手，提高課堂教學效率；（4）、以質量競賽為抓手，激發教師競爭活力；（5）、以校本研訓為抓手，提升教師教學能力；（6）、以信息技術為抓手，整合教學資料資源。

教育辦先后三次組織中學全體教師到山東杜郎口中學參觀、考察、學習，回來后結合我鎮實際情況，研究探索出“自主探究、合作交流、展示指導、鞏固提高”四個教學環節的“探合展固”四環教學法，并在全鎮推廣。

3、扎實開展教學評估，規范教學行為。

我們把教學評估工作做為今年頭等大事去抓，嚴格按照教學評估有關要求，扎實開展教學評估工作。我們依據教育局、教研室有關文件制定了講課、說課、評課具體標準和要求，規范了校本研修過程。我把新課改八個理念和行動策列整理后，印發給學校，組織教師學習。我們要求課堂教學行為要和新理念對號，哪個方面應用了新理念，哪些方面沒有應用新理念，怎么改進就符合新理念，組織教師開展熱烈的評課研討。通過研討，統一思想，使教師徹底轉變觀念，改進教學方法，提高教學效率。

我在教學業務會上、在說講評活動中，歸納出說講評活動基本要求，并要求全體老師做到說講評活動三結合：（1）與新課標、新理念、三維目標相結合。（2）發揮主持五方面作用：組織、介紹、調控、歸納、升華。（3）說課三要素：課前預設、課中生成、課后反思。（4）評課三要素：優點、不足、啟示。評課三境界：談論、討論、爭論。通過評估、培訓、指導，教師校本研修水平不斷提高。

我們提倡教師和學校要樹立“我在學校成長，學校靠我壯大”的理念，在活動中學習，在活動中交流，在活動中提高，在活動中成長，逐步提高校本研修水平。

4、發揮專用教室作用，提高信息技術與學科整合水平。

我們加強專用教室管理，使它在教學中發揮積極作用。我們按照國家課程計劃，開全課程，開足課時，加強薄弱學科教學，把專用教室管理納入學校管理重要內容，與考核掛鉤。我們重點加強了專用教室管理、使用、儀器擺放、各種記錄的管理工和督導檢查。

我們積極參與東北師大《信息技術與學科整合》的課題研究。為了全面鋪開課題研究，同時也為了在研究中規范我們的課題研究，我們以學區為單位進行課題立項。鎮中學、清化中學、大王村學區、清化學區、南新莊學區都有自己的立項課題。清化中學和清化小學做為教育信息化實驗校，利用教育發展網、東師大資源、河北遠程教育網、*教育出版社網等資源進行整合，建立了自己的校本資源，方便了教學，發揮了帶動和輻*作用。

我建起了并管理教育辦自己的“康城教育”網站，我同時建起了教育博客，我鎮教師人人建起了教學博客，同時加入了由我創建的“康城教育”博客圈，教師利用網上信息高速公路，訪問教育資源，初步實現優質教學資源共享。我們以學區為單位搞課題研究，擴大了參與面，人人有機會，人人搞整合，使得教師教育信息技術現代化水平得到很快提高。

我們廣泛開展信息技術與學科整合教學研究，初步摸索出一條“以校本教研與鄉土文化為特*，信息技術與課程整合為載體”的新型現代化教學模式。10月21日，在清化中學舉辦了全市信息技術與物理課程整合研討會。

我們加強實驗教學，廣大教師積極自制教具，在市自制教具比賽中，紫泉小學教師郭*寶獲得一等獎第一名，并代表市參加了邯鄲市比賽；清化中學教師顏海青獲得市一等獎，陳利超、康玉峰獲得二等獎。

5、加強薄弱學科教學，體育、藝術教育成績斐然。

教育辦積極組織，以我為主組隊帶隊參加市體育運動會，獲得多項單人獎和集體獎。以我為主組隊帶隊參加市“師德杯”乒乓球比賽，獲得“優秀組織獎”；11月份，以我為主組隊帶隊參加全市學生“雙愛好”才藝比賽，我鎮學生蘇苗、王寧等18名中小學學生分別獲得“藝術節”暨“雙愛好”活動中六個項目的一、二、三等獎，我鎮被評為“先進單位”。

5月份，主要由我籌辦舉行了康二城鎮首屆教師才藝大賽，來自全鎮16所中小學36名教師參加了比賽；6月份，舉行了我鎮中小學藝術節。

、外樹形象，加強信息宣傳工作。

電視臺播放了我們教育辦組織舉辦教師才藝大賽的做法。市報介紹了康二城鎮教育辦加強校產和財務開支管理的做法，清化中學認真開展《師生親情月》活動的做法，慰問四川汶川地震捐款獻愛心的消息等。把有價值的新聞信息及時上報教育局辦公室，篇幅多，質量高，排隊位列全市前矛。我們教育辦每月出版信息簡報，學校間互通信息。

二、工作方法和措施

我的工作方法和措施主要是力求“三實”：

1、求實

堅持學習，提高自身素質。我認為校長不僅是一個職務，更是一個職業。如果是一個職業，就必須具備這個職業所需要的一切素質，掌握更多的知識和能力，把握各方面的信息，保持對新事物的敏銳感覺。必須使自己的思想觀念始終在時代前列，才能不被激烈的競爭淘汰。為了適應新的信息時代的挑戰，我自購了微機并接通了寬帶網，每天晚上上網4、5個小時，更新博客和網站內容，與博友、網友交流，在網上學到很多知識。我堅持不懈地吸取教育改革和課程改革的新知識、新思想、新觀念，不斷充實和完善自己。在工作中擺正位置，當好參謀和助手。我任勞任怨，埋頭苦干，工作全盤考慮。教育辦決定的事，我克服一切困難去完成，力爭在事業上有所建樹。

2、扎實

統一思想，堅定信念，扎扎實實抓質量。一是加大教育質量在學校校長考核中的權重，把教育質量放在核心位置上。二是強化了目標精細化管理。我們把中考位次和重點高中上線人數兩項硬指標下達到教學班組，制訂了重獎重罰措施，極大地激發了教師的工作積極*。三是堅持走開放辦學之路。我們請名師到我鎮現場作課，認真組織收看市教育發展網的視頻課，整合東北師大資源庫等發展網上的優質資源，多方搜集中考前沿信息。四是抓培訓，促學習，提素質。在新課改中，我們重點抓了新課標的學習、培訓和應用。組織新課標考試，極大地調動了老師學習新課標的積極*。通過新課改培訓，切實轉變了教學理念，改進了教學方式和教學方法。我們要求每個初三教師把近年來的中考試題集當作必完的作業做一遍，真正掐中中考脈搏。五是實施“雙領”“四清”教學新機制，提高了課堂教學效率。六是積極探索新的教學方法，努力做到每節課都是一節有效課堂。

3、務實

我們發揚團隊精神，心往一處想，勁往一處使，一心一意謀實招，干實事。說了算，定了干，雷厲風行。這是我們康二城鎮教育辦的一貫工作作風。

三、存在問題

由于一些客觀原因和一些主觀因素，致使我們工作中還存在一定的問題。我鎮中考位次沒有名列前茅，管理水平有待于提高，教育科研還處于起步階段，辦學效益距領導和群眾的要求還有很大差距。在以后的工作中，我們將千方百計克服這些消極因素，努力工作，辦好教育，力爭使領導滿意，群眾滿意，教師滿意，學生滿意，家長滿意。

四、自我認定

市教育局的各項工作我們盡心盡力，克服一切困難，努力去完成。自我認定：實績突出。

最后，我代表教育辦領導班子集體，也代表我個人，對每一位為振興康二城鎮教育事業做出貢獻的教育干部和教師表示感謝！對長期關心和支持我們工作的教育局領導和教研室、儀器站、招辦等各科室領導表示衷心的感謝！我與學校領導合作非常愉快，你們在承受著各種各樣的壓力下非常盡力，工作做的很好，我為你們自豪。我與老師們合作也非常愉快。正是你們的工作，奠定了我鎮教育發展的基礎；也正是你們的工作，鑄就了我鎮教育事業的新輝煌！

述職報告履職情況【篇11】

派出所是派出的分支機構，并不是特指公安機關的派出機構。本站今天為大家精心準備了派出所教導員履職情況述職報告，希望對大家有所幫助!

派出所教導員履職情況述職報告

分局黨委：

在分局黨委和街道黨工委的領導下，本人與全所民警一道，緊緊圍繞分局關于“貫徹黨的十七屆四中全會，結合轄區實際,著力加強黨建工作,加強班子建設,狠抓執行力樹正氣、提士氣;繼續踐行深圳警隊核心價值觀，著力建設一支學習型、實干型、創新型警隊;繼續深化嚴打整治,著力高壓態勢打擊各類嚴重犯罪活動”的基本思路和總體目標，積極協助所長管理好全所所有事務，盡職盡責做好各項公安工作，圓滿地完成了領導交給的各項任務。現將一年來履行崗位職責的情況報告如下：

一、認真履行教導員職責，抓好隊伍建設。

一年來，以認真落實科學發展觀為主線，切實加強黨組織建設和隊伍建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;以開展紀律作風整頓為契機，解決隊伍存在問題;以開展反腐倡廉教育為重點，確保隊伍純潔穩定;有效地提升了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。

1、抓班子能力建設。,是公安機關各級領導班子的建設年，為認真落實分局關于“加強班子建設、樹正氣、提士氣”的工作目標，作為教導員，本人所始終把黨支部建設和隊伍建設放在一切工作的首位，一是注重發揮好三個效應，即班子的整體效應，領導個人形象效應，模范帶頭效應;二是繼續落實分局“雙掛”制度，實行所領導包干責任制，深入基層帶頭實干，與民警一道開展巡邏防控、清查整治，設卡查車，既當指揮員又當戰斗員，有效提升了班子的凝聚力和戰斗力。

2、抓隊伍思想紀律作風建設。一年來，本人認真落實了“四必談，六必訪”機制，找民警談心、談話56人次，晉職、崗位交流談話23人次，新調入民警談話7人次，新警上崗談話15人次，受到批評或戒免談話6人次,思想政治工作情況匯報4篇，黨務、思想政治工作匯報、總結3篇。今年上半年，為貫徹落實公安機關警用車輛和涉案車輛專項治理工作和集中整治執法過程中涉案人員非正常死亡問題電視電話會議精神,本人結合市局、分局開展的機關作風教育整改工作和加強會風建設的通知精神,又在全所開展了“查思想、查執法、查紀律、查作風”的教育整頓活動，一是對接處警、值班備勤、候問室、內務管理等方面的規章制度、民警考核制度和重大事項報告制度等內容作了補充、修改，進一步規范民警執法辦案;二是對候問室進行了改造，杜絕了不安全隱患，三是加強了對“人、車、酒、財、網”的管理力度，并狠抓了各項規章制度落實的執行力，對違法違紀、被市局分局通報或因工作失職引起不必要投訴的民警，加大了問責力度，使群眾上訪投訴率明顯下降。12月20日，本人又組織全所民警，采用ppt教學方式，配以典型生動的案例和視頻資料，講授了以“培育核心價值，鑄造深圳警魂”為主題的警隊核心價值觀教育課程，引導民警對警隊核心價值觀的意義及如何在實際工作中踐行警隊核心價值觀的思考，提高民警的責任感、危機感。

3、認真落實從優待警工作。本著為民警辦實事、辦好事的目標，一年來，我認認真真地地抓了幾件實事，一是從一日三餐入手，提高了伙食標準和菜的質量，改善了民警的伙食，飯后增加了水果。為緩解民警工作的壓力，今年6月份，我所買了一臺大屏幕的彩電掛在餐廳，讓民警在用餐時得到休息和放松;二是修繕改造民警宿舍，為爭取街道和分局黨委的大力支持，積極為修繕改造民警宿舍籌集資金，本人廢寢忘食，不辭辛勞，四處奔波，終于籌集到114萬元資金，為民警宿舍修繕改造一新。三是為民警解除后顧之憂，解決民警家屬及親屬就業問題，今年已為6名民警家屬及親屬解決了就業問題。民警受傷、生病住院、或家屬生病、老婆生孩子，本人和黨支部一班人都會親自登門看望并送上慰問金或一份禮品。一年來共訪問受傷、生病民警10人次，為4名在工作中正當執法而受傷的民警進行了維權。

4、努力構建和諧警民關系。一是開展愛民大走訪活動，本人始終堅持把服務群眾作為公安工作的基本立足點，加強社區居民自治建設，精心構建社區服務網絡，支持和保證社區依法自治，履行職責，做好社區綜合治理工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強黨組織在居民群眾中的凝聚力;二是開展扶貧濟困送溫暖活動。“4.20”青海玉樹地震、“6.30”廣東扶貧濟困日和10月份的“規劃到戶責任到人扶貧幫困捐款”、“慈善一日捐”活動，本人都積極帶頭捐款，先后共捐款3000余元，僅今年以來，全所民警累計捐款28400余元。

二、協助所長積極開展各項業務工作。

1、切實搞好校園安保。上半年，所長外出培訓一個半月時間，本人主持全面工作，在校園安保工作任務重、時間長、警力少的情況下，一些民警有厭戰情緒。對此，我耐心做好思想政治工作，帶頭堅持每天早上7點準時到學校檢查上崗、值守情況。“五一”放假期間，我放棄休息時間，帶領民警對轄區29所學校(幼兒?)進行了全面走訪，檢查了校園安裝監控探頭、監控設備使用情況和安保組織情況，29所學校全部落實了一校一警。一年來，轄區未發生侵害師生人身安全的案(事)件，受到學校和家長的一致好評。

2.開展社會管理創新工作在開展社會管理創新工作中，本人結合實際，針對轄區流動人口多、常住與暫住人口比例嚴重倒掛、出租屋多，信息采集量大、治安管控難的特點，在沙元埔村、樟坑三區

、牛欄前新村3個城中村、舊屋村推行“視頻門禁”試點工作，探索出一條“以屋管人”的流動人員服務管理新模式。目前3914棟出租屋，已安裝視頻門禁系統的出租屋有335棟。轄區符合安裝治安管理系統的7家娛樂場所、24家休閑場所，34家旅業式出租屋均安裝了治安管理系統，安裝率達100%。

3.戶口整頓和第六次人口普查工作。為使人口普查和戶口整頓工作有序開展，本人先后主持召開了5次人口普查工作會議，抽調專門人員核對已入戶戶數1096戶，核對入戶人數2653人，登記暫住人口3167人、注銷暫住人口1031人、應銷未銷戶口人數11人，人戶分離人口526人、應落戶未落戶人口16人，已核查戶540戶、已核查人162人，其中人戶分離18人、修改人口信息資料118條。保質保量完成了戶口整頓人口普查工作。

4.創新思路強勢推進居住證*工作。為認真完成分局下達的居住證*任務，本人積極主動與街道黨工委聯系，召開各小區管委會負責人會議，安排落實推居工作，并加強與房屋租賃所、社區工作站、計生等相關部門的合作，在四個社區工作站設立居住證受理點，為群眾提供“一站式”服務，大方便了群眾*，一時間，各*受理點出現了群眾排長隊*、老人和小孩爭先恐后*的局面。截至目前為止，累計受理數219181張,其中單位辦理居住證55339張，個人辦理居住證163842張。*數在全分局排名第一，被分局推薦為市局先進單位。

5.加強了信訪和外管工作。信訪工作1月至今年12月底，共收信訪件167件。本人接待群眾上訪15人(次)，對轄區內重點信訪(上訪)戶、******人員、重點人員進行摸排，實行專人跟蹤、監控。外管工作加強了對境外人員的管控和“三非”人員的查處。對長期(臨時)居住在轄區內的526名外國人和境外人員做到底數清、情況明，逐個登記落實管理措施。對居住在轄區內的“三非”外國人進行認真梳理，共清理“三非”外國人8人。

6.加強路面防控。針對轄區“兩搶”和入室盜竊案件高發的情況，本人積極協助所長采取了一系列措施，整合了巡防中隊隊伍，成立了一支由民警和巡防隊員組成的6人伏擊隊，對入室盜竊和“兩搶”案件多發的小區、公交站臺、重點路段實施24小時不間斷巡邏，本人也沉下身子，放下架子，與民警巡防隊員一道開展“四查”。與此同時，狠抓了警燈工程和群防群治隊伍，將轄區內所有警燈重新檢查、修復、安裝，轄區內14個治安崗亭、公交站臺、主要干道偏僻路段、各小區、各停車場的250個警燈全部都亮起來了;開展了“紅袖章”工程，狠抓了群防群治隊伍建設，加強了社區巡邏防控，有效地提高了“四率”。“兩搶”案件較去年同期下降了8.7%，入室盜竊案下降15.5%。

7、嚴厲打擊“黃賭毒”。針對群眾投訴轄區內“黃賭毒”現象較多的問題，本人協助所長采取了一系列行之有效的措施：一是加大了對場所的管理力度，組織民警和巡防隊員對各娛樂休閑場所、酒店、旅業式出租屋每周進行一次巡查，發現問題，隨時組織清理整治打擊;二是優化整合了專業隊，針對以前專業隊發揮作用不好，對“黃賭毒”違法犯罪打擊不力的情況，我協助所長對專業隊進行了優化重組，抽調2名業務能力較強的民警及6名巡防隊員組成新的專業隊，專業隊重組后，充分發揮了主力軍的作用;三是加大了宣傳力度，鼓勵人民群眾積極提供舉報線索，一年來共接到群眾舉報線索530條;四是充分發揮治安耳目、特情人員的作用，做好做足線索排查核實工作，一年來共查處“黃賭毒”案件507件，治安拘留252人。

8、開展綜合整治保亞運平安。在“迎亞運、促穩定、促平安”“虎嘯行動”專項行動中，本人于10月29日、11月4日、11月11日多次組織開展了綜合整治行動，共清查歌舞娛樂場所21間、出租屋162間、小店45間、旅業31間、發廊12間、黑網吧3間;查獲涉嫌“******”賭博小店1間、麻將檔3間、查扣主機2臺;盤查車輛234輛，查扣摩托車電動車8輛;收繳管制刀具2把;破獲銷售假發票案一宗;帶回160人進行信息采集;行政拘留1人，刑事拘留2人，抓獲入室盜竊嫌疑人1名。

三、廉潔自律，做好表率

一年來，本人嚴格要求自己，虛心學習，努力實踐，不辱使命，不負重托，以更高的標準嚴格要求自己，教育引導民警樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立責任意識、法紀意識以及“五條禁令”的高壓線意識，把握好人生的航向，堅持剎歪風、樹正氣，筑牢廉潔奉公的思想道德防線，增強法紀意識、廉潔自律意識和自我約束能力，真正做到思想上與時俱進，政治上堅定忠誠，工作上為民敬業，作風上務實清廉，奉公守法，經得起組織上的考驗，經得起黨性原則的考驗，以自身的廉潔奉公意識和行為，帶動廣大民警，樹立清正廉潔的良好形象。

四、存在的不足方面

一是自身的領導水平有待進一步提高。由于工作較忙，對政治理論學習有所放松，需要不斷學習新的管理理論，在實踐中多總結探索，豐富自身的管理知識和經驗。

二是應加大隊伍管理力度。群眾對我所民警投訴仍居高不下，規范執法，從嚴治警，從優待警仍需進一步加大力度。對如何發揮績效考核機制的監督和激勵作用，警務運作如何高效化，如何提高廣大民警為民服務的宗旨意識，都有待更進一步的探索。在今后的工作中，我將更進一步嚴格要求自己，以加倍的努力投入工作，以優異的工作成績回報分局黨委和全所民警的信任和重托。

派出所教導員履職情況述職報告

本人與全所民警一道，緊緊圍繞分局關于“貫徹黨的xx屆四中全會，結合轄區實際,分局黨委和街道黨工委的領導下。著力加強黨建工作,加強班子建設,狠抓執行力樹正氣、提士氣；繼續踐行深圳警隊核心價值觀，著力建設一支學習型、實干型、創新型警隊;繼續深化嚴打整治,著力高壓態勢打擊各類嚴重犯罪活動”基本思路和總體目標，積極協助所長管理好全所所有事務，盡職盡責做好各項公安工作，圓滿地完成了領導交給的各項任務。現將一年來履行崗位職責的情況報告如下：

?一、認真履行教導員職責。

以認真落實科學發展觀為主線，一年來。切實加強黨組織建設和隊伍建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；以開展紀律作風整頓為契機，解決隊伍存在問題;以開展反腐倡廉教育為重點，確保隊伍純潔穩定；有效地提升了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。

為認真落實分局關于“加強班子建設、樹正氣、提士氣”工作目標，作為教導員，本人所始終把黨支部建設和隊伍建設放在一切工作的首位，一是注重發揮好三個效應，即班子的整體效應，領導個人形象效應，模范帶頭效應；二是繼續落實分局“雙掛”制度，實行所領導包干責任制，深入基層帶頭實干，與民警一道開展巡邏防控、清查整治，設卡查車，既當指揮員又當戰斗員，有效提升了班子的凝聚力和戰斗力。1抓班子能力建設。,公安機關各級領導班子的建設年。

本人認真落實了四必談，六必訪”機制，找民警談心、談話56人次，晉職、崗位交流談話23人次，新調入民警談話7人次，新警上崗談話15人次，受到批評或戒免談話6人次,2抓隊伍思想紀律作風建設。一年來。思想政治工作情況匯報4篇，黨務、思想政治工作匯報、總結3篇。今年上半年，為貫徹落實公安機關警用車輛和涉案車輛專項治理工作和集中整治執法過程中涉案人員非正常死亡問題電視電話會議精神,XX年本人結合市局、分局開展的機關作風教育整改工作和加強會風建設的通知精神,又在全所開展了查思想、查執法、查紀律、查作風”教育整頓活動，一是對接處警、值班備勤、候問室、內務管理等方面的規章制度、民警考核制度和重大事項報告制度等內容作了補充、修改，進一步規范民警執法辦案；二是對候問室進行了改造，杜絕了不安全隱患，三是加強了對“人、車、酒、財、網”管理力度，并狠抓了各項規章制度落實的執行力，對違法違紀、被市局分局通報或因工作失職引起不必要投訴的民警，加大了問責力度，使群眾上訪投訴率明顯下降。12月20日，本人又組織全所民警，采用ppt教學方式，配以典型生動的案例和視頻資料，講授了以“培育核心價值，鑄造深圳警魂”為主題的警隊核心價值觀教育課程，引導民警對警隊核心價值觀的意義及如何在實際工作中踐行警隊核心價值觀的思考，提高民警的責任感、危機感。

一年來，3認真落實從優待警工作。本著為民警辦實事、辦好事的目標。認認真真地地抓了幾件實事，一是從一日三餐入手，提高了伙食標準和菜的質量，改善了民警的伙食，飯后增加了水果。為緩解民警工作的壓力，今年6月份，所買了一臺大屏幕的彩電掛在餐廳，讓民警在用餐時得到休息和放松；二是修繕改造民警宿舍，為爭取街道和分局黨委的大力支持，積極為修繕改造民警宿舍籌集資金，本人廢寢忘食，不辭辛勞，四處奔波，終于籌集到114萬元資金，為民警宿舍修繕改造一新。三是為民警解除后顧之憂，解決民警家屬及親屬就業問題，今年已為6名民警家屬及親屬解決了就業問題。

本人和黨支部一班人都會親自登門看望并送上慰問金或一份禮品。一年來共訪問受傷、生病民警10人次，民警受傷、生病住院、或家屬生病、老婆生孩子。為4名在工作中正當執法而受傷的民警進行了維權。

本人始終堅持把服務群眾作為公安工作的基本立足點，4努力構建和諧警民關系。一是開展愛民大走訪活動。加強社區居民自治建設，精心構建社區服務網絡，支持和保證社區依法自治，履行職責，做好社區綜合治理工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強黨組織在居民群眾中的凝聚力；二是開展扶貧濟困送溫暖活動。4.20青海玉樹地震、6.30廣東扶貧濟困日和10月份的XX年“規劃到戶責任到人扶貧幫困捐款”慈善一日捐”活動，本人都積極帶頭捐款，先后共捐款3000余元，僅今年以來，全所民警累計捐款28400余元。

二、協助所長積極開展各項業務工作。

所長外出培訓一個半月時間，1切實搞好校園安保。上半年。本人主持全面工作，校園安保工作任務重、時間長、警力少的情況下，一些民警有厭戰情緒。對此，耐心做好思想政治工作，帶頭堅持每天早上7點準時到學校檢查上崗、值守情況。五一”放假期間，放棄休息時間，帶領民警對轄區29所學校（幼兒園）進行了全面走訪，檢查了校園安裝監控探頭、監控設備使用情況和安保組織情況，29所學校全部落實了一校一警。一年來，轄區未發生侵害師生人身安全的案（事）件，受到學校和家長的一致好評。

本人結合實際，2．開展社會管理創新工作XX年在開展社會管理創新工作中。針對轄區流動人口多、常住與暫住人口比例嚴重倒掛、出租屋多，信息采集量大、治安管控難的特點，沙元埔村、樟坑三區

探索出一條“以屋管人”流動人員服務管理新模式。目前3914棟出租屋，牛欄前新村3個城中村、舊屋村推行“視頻門禁”試點工作。已安裝視頻門禁系統的出租屋有335棟。轄區符合安裝治安管理系統的7家娛樂場所、24家休閑場所，34家旅業式出租屋均安裝了治安管理系統，安裝率達100%

本人先后主持召開了5次人口普查工作會議，3．戶口整頓和第六次人口普查工作。為使人口普查和戶口整頓工作有序開展。抽調專門人員核對已入戶戶數1096戶，核對入戶人數2653人，登記暫住人口3167人、注銷暫住人口1031人、應銷未銷戶口人數11人，人戶分離人口526人、應落戶未落戶人口16人，已核查戶540戶、已核查人162人，其中人戶分離18人、修改人口信息資料118條。保質保量完成了戶口整頓人口普查工作。

本人積極主動與街道黨工委聯系，召開各小區管委會負責人會議，安排落實推居工作，并加強與房屋租賃所、社區工作站、計生等相關部門的合作，四個社區工作站設立居住證受理點，為群眾提供“一站式”服務，大方便了群眾辦證，一時間，各辦證受理點出現了群眾排長隊辦證、老人和小孩爭先恐后辦證的局面。截至目前為止，累計受理數219181張,4．創新思路強勢推進居住證辦證工作。為認真完成分局下達的居住證辦證任務。其中單位辦理居住證55339張，個人辦理居住證163842張。辦證數在全分局排名第一，被分局推薦為市局先進單位。

共收信訪件167件。本人接待群眾上訪15人（次）對轄區內重點信訪（上訪）戶、人員、重點人員進行摸排，5．加強了信訪和外管工作。信訪工作1月至今年12月底。實行專人跟蹤、監控。外管工作XX年加強了對境外人員的管控和“三非”人員的查處。對長期(臨時)居住在轄區內的526名外國人和境外人員做到底數清、情況明，逐個登記落實管理措施。對居住在轄區內的三非”外國人進行認真梳理，共清理“三非”外國人8人。

本人積極協助所長采取了一系列措施，6．加強路面防控。針對轄區“兩搶”和入室盜竊案件高發的情況。整合了巡防中隊隊伍，成立了一支由民警和巡防隊員組成的6人伏擊隊，對入室盜竊和“兩搶”案件多發的小區、公交站臺、重點路段實施24小時不間斷巡邏，本人也沉下身子，放下架子，與民警巡防隊員一道開展“四查”與此同時，狠抓了警燈工程和群防群治隊伍，將轄區內所有警燈重新檢查、修復、安裝，轄區內14個治安崗亭、公交站臺、主要干道偏僻路段、各小區、各停車場的250個警燈全部都亮起來了開展了紅袖章”工程，狠抓了群防群治隊伍建設，加強了社區巡邏防控，有效地提高了四率”兩搶”案件較去年同期下降了8.7%入室盜竊案下降15.5%

本人協助所長采取了一系列行之有效的措施：一是加大了對場所的管理力度，7嚴厲打擊“黃賭毒”針對群眾投訴轄區內“黃賭毒”現象較多的問題。組織民警和巡防隊員對各娛樂休閑場所、酒店、旅業式出租屋每周進行一次巡查，發現問題，隨時組織清理整治打擊；二是優化整合了專業隊，針對以前專業隊發揮作用不好，對“黃賭毒”違法犯罪打擊不力的情況，協助所長對專業隊進行了優化重組，抽調2名業務能力較強的民警及6名巡防隊員組成新的專業隊，專業隊重組后，充分發揮了主力軍的作用；三是加大了宣傳力度，鼓勵人民群眾積極提供舉報線索，一年來共接到群眾舉報線索530條；四是充分發揮治安耳目、特情人員的作用，做好做足線索排查核實工作，一年來共查處“黃賭毒”案件507件，治安拘留252人。

本人于10月29日、11月4日、11月11日多次組織開展了綜合整治行動，8開展綜合整治保亞運平安。迎亞運、促穩定、促平安”虎嘯行動”專項行動中。共清查歌舞娛樂場所21間、出租屋162間、小店45間、旅業31間、發廊12間、黑網吧3間；查獲涉嫌“”賭博小店1間、麻將檔3間、查扣主機2臺；盤查車輛234輛，查扣摩托車電動車8輛；收繳管制刀具2把；破獲銷售假發票案一宗；帶回160人進行信息采集；行政拘留1人，刑事拘留2人，抓獲入室盜竊嫌疑人1名。

三、廉潔自律。

本人嚴格要求自己，一年來。虛心學習，努力實踐，不辱使命，不負重托，以更高的標準嚴格要求自己，教育引導民警樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立責任意識、法紀意識以及“五條禁令”高壓線意識，把握好人生的航向，堅持剎歪風、樹正氣，筑牢廉潔奉公的思想道德防線，增強法紀意識、廉潔自律意識和自我約束能力，真正做到思想上與時俱進，政治上堅定忠誠，工作上為民敬業，作風上務實清廉，奉公守法，經得起組織上的考驗，經得起黨性原則的考驗，以自身的廉潔奉公意識和行為，帶動廣大民警，樹立清正廉潔的良好形象。

四、存在不足方面

對政治理論學習有所放松，一是自身的領導水平有待進一步提高。由于工作較忙。需要不斷學習新的管理理論，實踐中多總結探索，豐富自身的管理知識和經驗。

派出所教導員履職情況述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

大家好。今年，我在監獄黨委的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習十七大精神，深入貫徹學習實踐科學發展觀，努力加強自身修養，扎實開展各項工作，為全面推進監區建設，盡了自己的努力。根據監獄紀委的考核要求，現將自己一年來的工作情況作一回顧和總結：

一、加強學習，不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞監獄黨委的中心工作，積極宣傳，自覺執行，從思想上和行動上做到了跟監獄黨委保持一致。堅持用科學發展觀，正確的政績觀，馬克思主義的群眾觀武裝自己，從思想上、道德上、作風上帶頭學習講政治，帶頭服務比貢獻，帶頭干事謀發展。

二、協助監區長搞好民警隊伍建設。民警隊伍穩定是監區做好各項工作的基礎，做好監區民警職工的思想政治工作是各項工作的重中之重。我在工作上嚴格要求監區的每一名同志，對做得好的給予表揚，做得不好和不對的給予嚴厲批評，限期改正。凡是有思想問題的同志，自己主動跟他們談心、交心，民警有什么想說的，我也主動聽取他們的意見和建議。我一直堅持同監區的所有同志采取不定期的談話和談心，明白同志們在想什么和在干什么。對于想法不同的民警相應采取不同的激勵措施，激發大家的集體榮譽感，增強民警的使命感，讓監區的每一名同志都能感受到組織的凝聚力和向心力。同時我自己以身作則，要求同志們到崗謀事自己首先做好計劃安排，使大家工作的目標更明確，工作的措施更細化。由于方法得當，確保了民警在工作中的主人翁精神，極大地提高了大家的工作積極性。

三、在監區所有服刑人員中開展了以規范養成為重點的紀律整頓。沒有嚴格的紀律和秩序做保證，任何事情都不可能做好。由于各種原因相當一部分罪犯已經形成了懶散慢和臟亂差的習慣，并且受這些不良風氣的影響有繼續蔓延的可能。為了徹底改變監區過去的落后面貌，我每天親自督促檢查可能發生問題的所有環節和部位。從早上起床、出工整理內務開始，要求每名罪犯要做到被褥整齊劃一，衣服干凈統一，行動迅速如一。在勞動現場要求所有服刑人員嚴格遵守勞動紀律，對罪犯的座位實行掛牌固定，對生產過程中的原料領取、工具更換等工作實行專人負責，徹底杜絕了罪犯在勞動現場的單獨行動。得到了上級領導視察的肯定。對于個別惡習較重的罪犯我始終堅持采取監區領導單獨包犯談話，監區民警集體合議解決，對這些罪犯的觸動很大，起到了震懾作用，使二監區的改造秩序明顯好轉。

四、為了使監區能依法、公正、文明、科學管理和教育改造罪犯，不斷提高改造質量，作為監區考核罪犯的主要領導，我始終堅持考核透明化、程序合法化、結果公開化。把能嚴格遵守監規紀律、按時參加生產勞動并能圓滿完成勞動任務、積極參加各項學習的罪犯，每月要求分監區直接考核的民警要及時呈報各種獎勵，在監區考核會議上及時通過，極大地調動了罪犯的改造積極性。

五、針對不同罪犯的各種心理特點，有針對性地對罪犯實施分別教育，分層次轉化。今年新入監罪犯多，很多罪犯不適應改造環境，心理比較復雜多變。從參加勞動一開始就有很多“打退堂鼓”的罪犯，一方面我認真調查分析原因，另一方面我仔細觀察了解，發現有一些不思進取的罪犯在傳授伎倆。針對這種情況我嚴格按照法律制度對這些人和行為進行了嚴厲打擊。并且多次召開監區服刑人員會議，對有積極要求進步的罪犯實施正面教育和個別談話教育，使積極改造成為罪犯中的主流，使99%的罪犯端正了改造態度，徹底扭轉了監區的改造氛圍。

六、在生產安全方面始終把生產安全工作放在一切工作的重中之重來抓，堅持“安全第一，預防為主”，確保在安全的情況下，穩步發展監區經濟。

七、在廉潔自律方面。作為一名共產黨員，一名監區主要領導，我始終堅持廉潔清正務實的工作作風，嚴格按照黨風廉政建設的各項要求依法辦事。一是對監區所有服刑人員的日常考核，都經過了罪犯集體評議，民警考核記載，監區會議研究決定的程序進行;二是對服刑人員的執法活動，均按監獄法的規定程序進行;三是在工作中時刻牢記雙“六條禁令”、五項規定和監獄人民警察法不得有的九種行為，做到了令行禁止;四是在對罪犯的減刑、暫外監外執行等執法關鍵環節和重點問題上，遵循依法、公平、公正、有序、嚴格的原則，嚴格按照《刑事訴訟法》、《監獄法》和監獄的規定程序進行，維護了法制的。

經過認真總結，在實際的工作中，還存在著很多不足，具體是在以下幾個方面：①學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、用科學發展觀武裝頭腦還做得不深。今后應加強黨的路線、方針、政策的學習，提高自己的政策水平。②在監管改造中一是個別民警的敵情觀念不強，思想麻痹，業務素質還不能完全適應新形勢下改造罪犯的要求，監區部分民警身上存在監管制度不能嚴格落實的問題，作為監區的主要領導對其民警本人的要求有時候僅僅是停留在口頭勸阻和批評上;二是對罪犯的監管改造仍然存在管得多、教的少的問題;三是對一些余刑短、原判刑期較短的罪犯仍然沒有摸索出一整套行之有效的教育改造新方法。

總之，通過對xx年以來自己工作的總結，成績與不足共存。為了實現生產安全、經濟工作穩步發展，為了實現民警職工隊伍的穩定，在今后的工作中，在監獄黨委、監區黨支部和全體民警職工的關心、幫助下，通過努力學習業務知識，通過自己的扎實工作，我一定能夠在監管改造、生產安全、經濟建設、隊伍建設方面，做到齊頭并進，互相協調，共同發展，為xx監獄事業的發展做出更好更多的貢獻。