護理工作總結護士長
2024護理工作總結護士長系列九篇。
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護理工作總結護士長 篇1
時光荏苒，2019年轉眼就過去了。這一年，我的工作可以說是圓滿完成了。本著“以人為本”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足自身崗位，善于總結工作中的經驗教訓，做好工作以腳踏實地的方式開展醫療服務。除了受到患者的廣泛好評外，也得到了各級領導和護士長的認可。 2019年各項工作任務已圓滿完成。具體情況總結如下：
I.專業知識和工作能力
本著“把工作做得更好”的目標，我培養創新意識，積極、圓滿地完成了以下工作：協助護士長做好工作從事病房管理和醫療文件整理工作。認真接待每一位患者，把每一位患者當成自己的親友，常為他人著想。
2.思想品德政治素質方面
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，積極學習通過報紙、雜志和書籍發表政治理論；遵守法律，認真學習法律知識；愛崗敬業，有強烈的責任心和敬業精神，積極認真學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在行醫過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。www.my0556.com.cn
護理部為提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論和操作考試，對工作要求高、標準嚴。工作態度要端正，“醫者父母之心”，盡一切可能減輕病人的痛苦是我的責任。希望所有的病人都能早日康復，所以每次進病房，我都會利用有限的時間，不遺余力地鼓勵他們，耐心地幫助他們了解疾病，樹立戰勝疾病的信心，當我看到病人康復，我感到很高興。
護理是一項崇高而神圣的事業，我很自豪能成為護理隊伍的一員。在今后的工作中，我會再接再厲，為人類護理事業做出自己應有的貢獻！即將到來的2020年，我將繼續發揚過去一年的精神，做好自己的本職工作，照顧病人的急迫，對病人負責，絕不讓病人的不幸因我而發生，我必須對我的工作絕對負責。這是拯救生命和治愈傷員的好護士應該做的最低限度的工作。作為一名護士，我時刻深知自己肩上的責任重大，我不會抹黑醫院，只會激勵自己更加努力。
護理工作總結護士長 篇2
2019年，在醫院領導和外科病房護理科的關心和支持下，普通護士遵循醫院倡導的“三好一滿意”的服務宗旨。圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃，開展各項護理工作，嚴格落實各項計劃。全年各項工作指標基本達到目標要求?？偨Y如下：
1.以學習培訓為抓手，提升業務能力
每天根據情況提問入院的患者。內容為基礎理論知識、醫院感染知識和專科理論知識，以促進大家共同學習、共同進步。各級護理人員按照“三基三嚴”培訓計劃進行培訓，每季度組織理論考試和技術操作考核。積極參加護理部組織的后續教學活動，按要求開展護理查房，并在查房期間討論護理診斷和護理措施，以達到提高專業素質的目的。
2.著力加強安全管理，落實規章制度
對每天輪班過程中的住院病人進行評估，評估存在或潛在的安全問題，提出切實可行的預防措施。在科室建立儀器和搶救設備登記冊，對急救物品進行輪班管理，每班由專人管理人員進行全面檢查。每周對所有儀器進行擦拭和測試并記錄。護士長隨時進行定期巡查和抽查，確保急救物品始終處于緊張狀態。今年該部門發生了一起縱火事件。為提高護士應急反應能力，熟悉處理突發事件，科室不定期組織研究急診護理風險預案，為今后應對護理突發事件奠定基礎。
加強對關鍵時間段和關鍵員工的管理。關鍵時間段管理：檢查優質服務后，按照護理部的指示完成科室輪班改進，對連續輪班、夜班、節假日等實行靈活輪班制.，老、中、年輕值班人員匹配合理。骨干人員管理：對見習護士和新入職人員進行規范化教學，提高其抗風險意識和能力。實習生明確表示，只有在教學老師的指導或監督下，才能為患者提供護理服務。在科室建立醫患溝通手冊。該手冊結合科室特點和患者提出的主要問題，研究制定科室護士的規范術語。標準化術語不是用來給患者背誦的，而是用來向患者解釋核心內容的。溝通不暢引起的糾紛。
三、以護理質檢為支撐，消除工作短板
堅持以病人為中心，以質量為中心，提供高質量為患者服務 醫院的宗旨是深入開展以患者為中心的個性化健康教育。通過發放健康教育宣傳冊和護士的言行，讓患者掌握疾病預防、康復及相關醫療、護理、自我保健知識?？剖页闪⒍壻|量控制工作組，由護士長和業務能力強的骨干人員組成，充分發揮護理工作的作用。護理是人類對診斷和處理現有或潛在健康問題的反應。
四、工作存在不足
年輕護士很多，?？浦R和專業有待提高，尤其是急救技術，這也將是明年工作的重點。 一些護士缺乏溝通技巧。 少寫論文。 病房靜脈輸液大流程有待完善
在護理科的支持和幫助下，一年來取得了一定的成績，但也存在不少不足之處 進一步改善。 未來，我們將努力上一個新臺階，從自己做起，高標準、嚴要求，爭取更大的進步！
護理工作總結護士長 篇3
我叫xx，現任xx醫科大學附屬xx醫院骨科護士長，時間飛逝，轉瞬又到了一年的年底，20xx年，在院領導班子的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、領先垂范，以院為家，奮力進取，堅韌拼搏，兒科圓滿完成了今年年度目標任務近萬元。回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有許多感慨；現將20xx年以來各項工作總結如下：
一、嚴格治理，有效協調
一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，仔細落實醫院和科室的各項工作制度，嚴格根據操作標準，合理安排護士和護工的排班，培育護理人員的全面素養，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習根底護理技能，針對骨科患者特點，身先士卒，大膽治理，討論、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，保證了科室工作穩步進展。積極協作主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通；準時發覺并解決一些摩擦和沖突，增加了科室分散力，使中醫科成為一個暖和的大家庭；讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。
二、狠抓護理業務培訓
他們生了病，家里人焦急、上火，再加上骨折矯正給患者帶來的苦痛，家長很難承受，簡單產生護患沖突，骨科的`護理工作就面臨護理操作難度大、患者家長溝通困難、醫療護理簡單引起糾紛等因素而成為醫院工作中困難較大的專業，護理工作壓力之大，責任之重不言而喻。針對這一現象，我堅決打算：從我做起，全員培訓。
三、嘗試文化治理，力求做出特色
多年的護士長經受，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，標準其行為當然重要，但更重要的是要轉變其思想，升華其內心世界，要讓護士長治理這個外因，通過護士個人素養的內因起作用。為此，我實行了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；在骨科護理群里常常共享一些兒科護理方面的新學問、感悟人生的故事；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發她們對人生、對事業的思考。潛移默化之中，我們兒科的護士，人文素養有了很大提高。我最終打造出了我用人文學問轉變護士——護士有效治理自己——護理工作質量提高的良性鏈條。近幾年，不僅骨科的護理文化建立起了成效，而且圓滿的完成了各項工作目標。在院各項檢查工作中，我們取得了較好的成績。
四、注意效勞細節，提高病人滿足度
實施責任制整體護理，責任護士對所分管的患者的全部護理工作全面負責，供應全程、全面、專業、人性化的護理效勞。使護士明確責任護士應當負責的根底護理工程及工作標準、必需履行的根底護理職責。加強根底護理，滿意患者的根本生活需求。按級別護理效勞要求，仔細做好根底護理，專人負責醫生護士問詢，巡察病房時清理病房，保持病房的清潔、整齊，讓患兒感到舒適、安全。對手腳不便不能自理的患者，指導并幫助家長給患者洗臉、洗頭等。
總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫護人員同心同德，克制困難，知難而上，以醫院大局為重，內強素養，外樹形象，不斷提高醫療護理水平，切實為患者供應優質的護理效勞，做出了顯著的成績。在今后的工作中，我將連續努力，奮勉進取，更好地為患者效勞，為醫院的三級醫院建立做出自己新的奉獻。
護理工作總結護士長 篇4
我叫現任醫院骨科護士長，時光飛逝，轉眼又到了一年的年底，20___年，在院領導班子的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、率先垂范，以院為家，奮力進取，頑強拼搏，兒科圓滿完成了今年年度目標任務近萬元。回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現將20___年以來各項工作總結如下：
一、嚴格管理，有效協調
一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，認真落實醫院和科室的各項工作制度，嚴格按照操作規范，合理安排護士和護工的排班，培養護理人員的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對骨科患者特點，身先士卒，大膽管理，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通;及時發現并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫科成為一個溫暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。
二、狠抓護理業務培訓
他們生了病，家里人著急、上火，再加上骨折矯正給患者帶來的痛苦，家長很難接受，容易產生護患矛盾，骨科的護理工作就面臨護理操作難度大、患者家長溝通困難、醫療護理容易引起糾紛等因素而成為醫院工作中困難較大的專業，護理工作壓力之大，責任之重不言而喻。針對這一現象，我果斷決定：從我做起，全員培訓。
采取業務學習和個案護理查房相結合的方式，發動科主任和醫生參與，對疾病知識進行培訓，對兒科護理學基礎知識和常用護理操作技術進行培訓，甚至對一些急診的搶救護理知識技術，也進行了培訓。一年的系統培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬的骨科護理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓護士長管理這個外因，通過護士個人素質的內因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;在骨科護理群里經常分享一些兒科護理方面的新知識、感悟人生的故事;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發她們對人生、對事業的思索。潛移默化之中，我們兒科的護士，人文素質有了很大提高。我終于打造出了我用人文知識改變護士護士有效管理自己護理工作質量提高的良性鏈條。近幾年，不僅骨科的護理文化建設起了成效，而且圓滿的完成了各項工作目標。在院各項檢查工作中，我們取得了較好的成績。
四、注重服務細節，提高病人滿意度
實施責任制整體護理，責任護士對所分管的患者的所有護理工作全面負責，提供全程、全面、專業、人性化的護理服務。使護士明確責任護士應當負責的基礎護理項目及工作規范、必須履行的基礎護理職責。加強基礎護理，滿足患者的基本生活需求。按級別護理服務要求，認真做好基礎護理，專人負責醫生護士問詢，巡視病房時清理病房，保持病房的清潔、整齊，讓患兒感到舒適、安全。對手腳不便不能自理的患者，指導并協助家長給患者洗臉、洗頭等。
為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發于病人，這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于家長的掌握，也節省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。通過這一年的努力，基本做到了讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的三滿意，患者滿意率基本達到95%以上。
五、不斷學習總結，提高自身素質
俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提高自身綜合素質。一年來，先后在各種護理雜志上發表學術論文多篇。
六、不足之處
面對我的患者的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發展的重要動力，但我們骨科的護理科研項目至今還是空白;再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。
總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫院大局為重，內強素質，外樹形象，不斷提高醫療護理水平，切實為患者提供優質的護理服務，做出了顯著的成績。在今后的工作中，我將繼續努力，奮發進取，更好地為患者服務，為醫院的三級醫院建設做出自己新的貢獻。
護理工作總結護士長 篇5
我科自20xx年開始至今根據?？铺攸c采取表格化護理文書，使用泌尿科及燒傷護理記錄，大大減少了護士用于記錄的時間。護士有更多的時間提供直接護理效勞。
1充分發揮護理質量控制小組的作用，科內質控小組將每月個人需要完成的核心制度應急預案及根底操縱考核列成表格，使護士們隨時可以把握自己各項考核的進度和完成情況。發現護理隱患、發生護理過失，及時護理質量延續改良座談會及科內生活會，總結工作中的缺點和缺乏，及時給與糾正。認真分析過失的緣由，討論糾偏措施，防止類似事件再次發生。
2針對病房年輕護士多，處理糾紛等突發事件的經驗缺乏，更加重視護士溝通能力的'培養。利用疑問病歷討論時間、生活會等鼓勵護士參加討論，以培養其溝通能力。并根據具體案例，具體分析，組織討論，教會年輕護士學會處理題目。
1、制定與落實各級護理職員業務培訓和三基考核方案。按崗位及護士個性化需求進行各類護理技能培訓，落實分層次培訓和個性化培訓，如崗前培訓、優良護理效勞、護理技術操縱、護理急救技能、平安護理、護理文書的書寫及危重病人的觀察技能、護理質控、護理查房等，使我們的技術愈來愈純熟，不斷進步護士技能能力。也保證了我們為患者提供優良的護理效勞。
2、為了能更好的為人民效勞，組織護士學習核心制度和各項應急預案，每月有方案的學習、示教2項護理操縱、2個核心制度、應急預案、護理操縱、核心制度、應急預案的學習在科內根本已成為常態工作。護士通過學習，自覺地應用到平常工作中，養成了良好的工作習慣，確保了病房的護理平安。
3每個月定期組織業務學習，全年共進行業務學習70余次。其實不斷完善科內護理常規。修改完善《泌尿外科護理常規》。拓寬了護士的知識面，進步了護士理論水平。在對患者的健康宣教中，表達了護士們較高的知識水平，收到患者、家屬及醫生的一致好評。
4每個月堅持展開護理病例討論，針對護理疑問病例，危重癥病例，全科護士展開討論，各抒己見，進步了護士對疑問危重病人的護理水平，同時又將可能發生的題目想在前頭，進步了對護理題目的預感性和應對能力。
5每個月科室質控小組有方案是對科內護士進行護理技能考核，年末各級護理職員參加科內組織的?？评碚摷白o理部組織的理論考試、參加率100%，考核合格率為100%。
通過一年的三基三嚴培訓，使護士的業務水平不斷進步，為患者進步更加優良的效勞。
護理工作總結護士長 篇6
在新的一年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理效勞質量，嚴格落實規章制度，加強業務、技術訓練，打造一支高素養的護理隊伍。圍繞護理部總體目標，骨科制定工作規劃如下：
一、突出?？铺厣?，打造護理品牌
護理作為專業技術行業，應在時機與挑戰中找準適宜的位置，走專業建立之路是骨科護理工作的重中之重?？苾戎攸c培育名責任護士對病人進展功能熬煉指導工作。進一步完善功能熬煉指導的手段和方法，實行多樣形式的宣教，務求到達效果。預備在20xx年制定骨科常見病功能熬煉，配以彩色圖畫，制作成冊，讓病人更好的理解功能熬煉的意義和方法。
二、抓好質量治理
1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設置工作重點，堅持把以“病人為中心“的人文護理理念融入更多實際詳細的工作細節。
2、使標準化護理質量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質量治理有章可循，形成一個良性循環。從病人的角度評價護理質量，把病人的滿足度作為評價護理質量的重要指標，讓患者真正從質量治理中得到實惠。
三、進展標準化培訓
1、協作護理部，建立護士標準化培訓。不同年資、力量的護士進展不同的培訓，讓大家養成主動學習的習慣。
2、持續抓好?？茖W問的培訓，提高護士專業素養，實行有效的學習方式如：護理業務查房、床邊演示，完善業務查房的形式。讓有閱歷的老護士為新護士講課，傳授護理閱歷。如遇模糊概念，大家一起爭論，共同解決問題。
四、整理好護理流程和告知
1、合理的護理工作流程是日常工作順當實施的根底，我們在根底護理、專科護理、安康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進展日常工作。規劃在本科現有的工作流程的根底上，細化每個環節，真正做到符合臨床工作實際、切實可行。
2、有效的護理告知是病人協作的.必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特別留意事項、?？瓶祻偷母嬷?/p>
五、切實落實“以病人為中心“的效勞
完成護士觀念上的轉變，把過去的“要我效勞“轉變為“我要效勞“。提高護士的禮儀與素養，創自己的護理。把“以病人為中心“的效勞，詳細到護理行為的每一細節。建立從入院到出院每一個工作環節的標準。
護理工作總結護士長 篇7
急救物品進行“四定”管理，即定位放置、定額數目、定人負責、定期檢查。每周專管職員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態。不準任意挪用或外借，誰開誰用后誰要及時清算、消毒，消耗部份應及時補充，補充完后由誰使用封條封好。所有急救物品設施處于應急狀態及有效期內，杜盡過期物品及藥品存在。
1、按醫院內感染管理標準，重點加強了醫療廢物管理，完善了醫療廢物管理制度，組織學習醫療廢物分類及醫療廢物處理流程，使我科醫療廢物分類、搜集、包裝、交接等做到標準管理。
2、組織學習洗手的目的及流程并進行了考核，樣執行手衛生，杜盡院內交叉感染。
3、組織學習多重耐藥菌感染患者的隔離措施及流程，建立多重耐藥菌感染隔離指引。
落實并完善了不良事件登記報告制度，采取鼓勵無懲罰性報告及網上填寫報告，并提倡護理職員主動報告不良事件，做到實事求是，不隱瞞、不謊報、不拖延。并每個月對護士工作中常見的不平安表現、護理事故常見緣由，進行了總結分析，提出了如何防止護理事故及過失的發生。本年度無護理過失事故發生。
(一)存在題目
1、晨間護理及根底護理質量差。
2、病房管理有待進步，病人自帶物品及陪伴職員較多。
3、新護士專科知識薄弱，疾病護理及健康教育宣教不夠深進，缺少動態連續性。
4、學習風氣不夠濃厚，無學術論文。
5、護理文書書寫有漏項、漏記、內容缺少連續性等缺陷。
6、低年資護士工作能力及心理素質有待進一步進步。
(二)工作假想
1、制定20xx年工作方案，制定具體的培訓方案，使科內護士培訓標準化。
2、根據80后護士的特點，重視低年資護士工作能力、心理承受能力的培訓，使她們盡快的投進到工作中。
3、進步本身業務水平，加強管理知識的學習，進步本身管理水平。
4、加強裝備的`投進，重視創優工作內涵。
(三)今后努力方向
在新大樓投進使用的全新明亮的優美環境一年里，泌尿外科在落實醫院各工程標中，較好地完成了各項護理工作。不斷進步護理素質及工作水平，適應醫院改革開展的需要，為打造懷醫護理品牌，區域性綜合醫院品牌而努力奮斗。我們相信我們能做地更好。在搶救和病房工作人員緊張（如節假日）時，能身先士卒，直接參與病人護理。按照護理質量的標準，建立各種工作常規。監控并記錄各種質量指標，發現缺乏及時改良。運用pdca的質量改良方法進行樓層cqi工程實施，在實施中充分發揮護士的積極性，改良深靜脈管理，促進病人評估的標準進行，改良病人的健康教育，改良交接班制度的標準執行。歷的標準記錄，定期檢查，并將檢查結果及時反應給相關的護士，幫助護士改良標準進行event事件的處理和上報、討論。
護理工作總結護士長 篇8
能夠成為xx醫院的外科護士，我感到非常幸運。在外科工作中，我學到了很多新東西，挑戰了很多以前從未遇到過的困難?，F將今年的工作總結如下：
1.思想政治
在遵守部門規章制度的前提下，認真學習各種先進思想，開闊視野，在科室主任、護士長的帶領下，努力提高思想意識和業務水平，認真開展和組織業務學習，用知識武裝自己，像一個好外科醫師一樣砥礪前行護士。同時，我也積極響應醫院各科室號召，積極參加醫院組織的各項活動，不斷提高自己，鍛煉自己，豐富了業余生活，開闊了眼界，增長了見識，促進了我的全面發展。
二、商業技術
手術患者比較多，所以在手術前后都學習了相關知識。術前準備包括心理咨詢、腸道準備和飲食指導。術后生命體征監測、切口觀察、輸液量及輸液速度觀察、各種引流管的護理、導尿管的護理、飲食護理、術后并發癥的觀察與護理等。耐心地對待患者及其家屬。只有這樣，我們才能更好地提高護理質量，讓患者信任我們的工作。
因為手術節奏比較快，所以工作比較忙，比較瑣碎。當我第一次到手術室時，我仍然不習慣。為了做好本職工作，服從領導安排，我不怕麻煩。我向老師請教，向同事學習，自己探索。在很短的時間內，我熟悉了手術的工作。了解各班職責，明確工作程序和方向，提高工作能力，在具體工作中形成清晰的工作思路，能夠順利開展工作，熟練、順利地完成工作。
3.自我管理
我也注重護士的職業形象，在日常工作中注重文明禮貌服務，堅持語言文明，工作端莊，衣著整潔，頭發過肩，不濃妝，不穿高跟鞋，鞋履嘎嘎作響，彬彬有禮，態度和藹，語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參加醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全防護意識。在護士長積極細心的指導下，我在很多方面都取得了長足的進步和進步。平時堅持參加科室業務學習和護理人員的三項基礎培訓。 “以質量為核心”的服務理念，提升了自身素質和應急能力。
四、不足與不足
當然，我身上還有一些不足需要改進。比如學習的時候，有時候心情還是很浮躁，覺得要學的東西太多，浮躁，尤其是遇到挫折，不能從容應對。在工作中，有時會出現標準不高的現象。雖然我基本能履行好我的職責和義務，但我的主動性還有待進一步提高。這是我未來需要改進和改進的地方。
在新的一年里，感謝醫院領導、護士長和老師們的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們的關心和支持?；仡欉^去，有很多改進和改進，但也存在一些不足；展望未來，我們要發揮自己的優勢和優勢，克服不足。在接下來的工作中，我將繼續發揚以往工作的精神，做好自己的本職工作，關心病人的急事，對病人負責，決不因為我而使病人的病情惡化。我必須對我的工作絕對負責，這是一個拯救生命的好護士應該做的最低限度。
護理工作總結護士長 篇9
工作一年來，在醫院領導和科室護士長的指導、關懷和培訓下，在同事的支持和密切配合下，我不斷加強思想政治學習，保持改進我的工作，完成了我承擔的各項任務。我的思想政治素質和業務工作能力有了一定的進步，為以后的工作和學習打下了良好的基礎。 2019年末工作總結如下：
一、政治思想方面
堅持以病人為中心、以質量為中心的護理服務理念，適應新型護理模式，以服務患者、回饋社會為宗旨，以患者滿意為標準，全心全意為患者服務。
二、增強法律意識
在學習了《護理法》及其法律法規后，我意識到現代護理質量觀是一個包羅萬象的全過程滿足患者是對醫療服務的更高更新需求，這需要我豐富法律知識，增強安全防護意識，讓護理人員懂法、用法，減少醫療事故的發生。到法律。
3.工作
我學了一年外科。我覺得如果要把之前學過的理論知識和臨床實際工作結合起來，就必須在日常工作中嚴格要求自己，多請教老師，利用業余時間刻苦鉆研業務，體驗要領. .一年來，我主要在普外科工作，這兩個科室是臨床工作的重點。手術要從容應對突發事件，比如胸管脫落的緊急處理，所以手術節奏比內科快，工作比內科忙瑣碎。
第一次做手術的時候，不習慣，但不害怕。為了做好工作，服從領導安排，不怕麻煩，我向老師請教，向同事學習，自己摸索實踐。在很短的時間內，熟悉了外科一科的工作，了解了各班的職責，明確了工作程序和方向，提高了工作能力，在具體工作中形成了清晰的工作思路。工作順利進行，熟練、滿意地完成工作。
4. 學習方面
以“把工作做得更好”為目標，認真接待每一位患者，善待每一位患者。每一位患者都把他們當成自己的親友，常常為他人的痛苦著想。做好醫療文書的撰寫工作。醫療文書的撰寫需要認真負責，態度端正，思路清晰。認真寫好一般護理記錄、重癥監護記錄和搶救記錄。遵守規章制度。
希望所有患者都能早日康復。我會盡量利用有限的時間，不遺余力地鼓勵他們，耐心幫助他們了解疾病，樹立戰勝疾病的信心，默默祈禱他們早日康復，在工作中，我會嚴格遵守醫院和科室規章制度，嚴格執行檢驗制度和護理操作規程，落實制度，減少差錯和事故的發生，嚴格執行無菌操作，確?；颊甙踩?。
貫徹“以病人為中心，以質量為中心”的服務理念，提供文明禮貌的服務，堅持文明的語言，貫徹到工作中的每一個崗位，努力提高護理質量病歷。對不足和錯誤，認真總結、分析，發現工作中的隱患，防患于未然。
