國稅述職報告

2024-02-23 國稅述職報告

國稅述職報告14篇。

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國稅述職報告(篇1)

　一、建立健全“三個機制”，抓好班子建設

國稅述職報告(篇2)

按照地直機關工委的要求，下面，我就國稅機關黨建工作情況述職如下。

基本概況。我局機關黨委下設4個黨支部，共有黨員總數83名(其中，在職黨員71名，離退休黨員12名)。

加強領導。我局黨組十分重視黨建工作，定期聽取機關黨委工作匯報。黨組書記、局長吳曉峰同志對機關黨建工作經常提出明確工作要求，鼓勵全體黨務工作者切實加強機關黨建工作。在黨委的領導下，各支部書記明確職責，認真負責，積極肯干，切實抓好所在支部的黨建工作。形成了書記親自抓，副書記具體抓，黨委委員和支部書記各司其職，一級抓一級，層層抓落實的責任體系，確保了機關黨建工作的順利進行。

強化責任。我們建立完善黨建工作責任制和綜合績效管理考核辦法，將履行黨建責任作為目標考核和巡視檢查的重要內容，與稅收業務同部署、同考核、同落實。從而引導黨委各位委員和支部書記認真履職，做到“人人肩上有壓力，個個心中有責任”。

進一步健全黨組織建設。去年，我們及時調整了機關黨委組成人員，并完善了機關黨建各項工作制度，有效推動了機關黨建工作的學習與交流。我們建立和健全黨內激勵機制，將優秀公務員和集體的評定與黨內先進評選掛鉤，嚴格“五好”基層黨組織評選命名標準，確定了向上申報的先進基層黨組織必須是機關的先進力量等，激發了機關黨建工作的活力。

深入開展基層組織建設年和創先爭優活動。根據近年來機關和系統黨建工作情況，我們創建了黨的基層組織建設示范點，設立了“共產黨員先鋒崗”，實行了“一崗雙責”，讓全體黨員在做好本職工作的同時，有效發揮先鋒模范作用。我們組織開展了“保持純潔性、我為國稅發展做貢獻”、“建一流黨支部、樹一流服務標兵”、“如百千萬、一幫一扶貧解困”等活動，收到了良好的社會效果。

進一步深化學習型黨組織建設。我們堅持以局黨組中心組學習為龍頭，黨委委員、支部書記參加的中心組學習制度，每個季度召開一次黨組中心組學習會議。黨組書記、局長吳曉峰同志和黨組其他領導同志，積極參加學習討論，談思想，談希望，談要求，發揮了積極的學習帶動效應。

一是強化領導，落實責任。成立以黨組書記、局長吳曉峰為組長，機關黨委書記為副組長，各有關科室負責同志和黨委委員為成員的工作領導小組，明確工作目標，落實責任分工。3月4日，及時召開大會，對全局進一步轉變作風作出部署，提出要求。

二是出臺規定，規范行為。及時印發了有關文件，制定出臺了《國稅系統八條實施意見》、《國稅機關改進工作作風八項措施》，為嚴格規范國稅機關執行提供了理論依據和工作標準。對違犯規定者，我們明確表示將依照黨章規定，予以嚴肅處理。

三是定期檢查，嚴格紀律。組成機關作風檢查組，由局黨組成員、紀檢組長張亞鵬同志親自負責此項工作，定期檢查機關工作紀律和出勤情況。機關遲到早退、工作時間辦私事、上網玩游戲等現象得到了基本杜絕，機關工作紀律得到了強化，機關工作作風得到明顯好轉。

四是加強宣傳，營造氛圍。先后在《中國稅務報》、《黑龍江日報》、《大興安嶺日報》以及省局內部網站、大興安嶺政府網和大興安嶺國稅網站上廣泛深入地宣傳地區局強化機關作風建設、密切聯系群眾的動態和作法，收到了良好的社會效果。與此同時，在機關一樓大廳設立了主題宣傳欄，營造了良好的輿論氛圍。

一是開展黨章學習教育活動。自今年以來，我們組織廣大黨員干部全面掌握黨章基本內容，深刻理解黨的理論和路線方針政策。學習教育中，我們嚴格遵守黨章各項規定，把黨章作為加強黨性修養的根本標準，作為指導工作的根本依據，把黨章的各項規定落實到國稅工作中，切實做到了為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

二是不斷強化政治責任。我們教育引導廣大黨員干部特別是黨員領導干部切實擔負起加強紀律建設的政治責任，把執行和維護政治紀律放在重要位置，帶頭學習好、遵守好、貫徹好、維護好黨章和黨的紀律規定，對照黨章，查找自身不足，不斷提高領導水平和能力素養，在嚴守黨的紀律方面做出表率。

三是扎實開展了廉政建設。及時召開黨風廉政建設工作會議，研究部署黨風廉政建設工作。堅持和完善黨組中心組廉政專題學習制度，建立健全反腐倡廉專題民主生活會等制度，積極完善反腐倡廉大宣教格局。

黨建工作的有效開展，為全局圓滿完成組織收入工作提供了堅強保證，國稅各項工作實現了追比進位，得到省國稅局和地委、行署的充分肯定。機關黨委兩次被地委授予“先進基層黨組織”，多次被地直機關工委授予“先進基層黨組織”稱號。地區國稅局連續三次被省委、省政府命名為“文明單位標兵”稱號。在今年異常艱難的組織收入形勢下，截止6月17日，我們共組織入庫稅款24791 萬元，完成年度計劃的51 %，超收491萬元，提前13天實現時間、任務“雙過半”，為全地區經濟社會發展作出了積極貢獻。

國稅述職報告(篇3)

　各位領導、同志們，大家好：

國稅述職報告(篇4)

我從事稅務工作已有，先后在辦稅廳和稽查局工作。從事稅務工作20年來，在縣國稅局和稽查局的正確領導下，在同事們的支持幫助下，我認真履行職責，刻苦勤奮工作，全面完成各項工作任務，取得了良好的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己從稅以來的工作情況向領導和同事們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真學習縣國稅局和稽查局的工作精神，提高政治思想覺悟，在思想上、工作上、行動上與縣國稅局和稽查局保持一致，做到忠誠于縣國稅局和稽查局，把縣國稅局和稽查局的利益放在各項工作的首位，時刻維護縣國稅局和稽查局的利益，促進縣國稅局和稽查局又好又快發展。我培養吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和開拓創新、求真務實的'工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現工作的完美和高效。

我認真學習國家稅務法律法規和政策方針，認真學習稽查業務工作知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好稅務稽查工作打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了稅務稽查工作法律法規、政策方針和基本工作業務技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的稅務稽查工作任務，取得良好成績。

我在稽查局的工作崗位是綜合選案崗，負責稽查幾個操作系統、稽查報表、經費代辦、上傳下達等相關工作，還負責市局稽查CTAIS和報表培訓工作。我充分認識到自己的工作與稽查局的整體工作緊密相關，按照“愛崗敬業、興稅報國”的黃岡國稅新精神，刻苦勤奮、盡心盡職、兢兢業業工作，完成各項工作任務，取得良好成績，促進稽查局整體工作發展，著重抓好兩方面工作：一是抓好自身建設，全面提高素質。我努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，全面提高自己的政治素質和業務素質，做到愛崗敬業、履行職責，吃苦在前，享樂在后，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神，在平凡的工作崗位上做出不平凡的工作成績，出色地完成各項工作任務，為國稅事業發展做貢獻。二是熱情真誠，提供優質高效服務。我始終樹立服務意識，把自己的工作崗位看作是服務稽查工作的平臺，無論是管理操作系統、填寫稽查報表，還是做經費代辦、上傳下達等相關工作，抑或培訓稽查CTAIS和報表工作，我都做到熱情真誠，把提供優質高效服務作為我的第一要務和頭等大事，堅持做到不讓工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發生，不讓稽查局的形象在我這里受到損害。通過自己的優質高效服務，全面提升工作效率和工作質量，促進稽查局各項工作發展。

從稅20年來，我一如既往地堅持和堅守在工作崗位上，從青澀走向成熟，雖然現在年逾不惑，仍然有一顆為國稅事業奮斗的常青心，始終以飽滿的工作熱情，執著的敬業精神、嚴謹的工作作風，真誠的服務態度，努力認真做好自己的本職工作，完成了稽查局領導下達布置的各項工作任務，獲得了稽查局領導的充分肯定和高度贊揚，本人先后多次被縣局評為先進工作者，榮獲全市“金稅工程稽核能手”稱號，被評為系統崗位標兵和優秀公務員，并光榮立了三等功。

我始終嚴以律己，把手中的權力當作責任，把用好權力作為對自己最基本的要求，做到率先垂范，以身作則，嚴格執行《廉政準則》和反腐倡廉規定，堅決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節與反腐敗工作聯系起來，扎緊籬笆，決不讓腐敗從小事小節上發端，做一名深受大家擁護的清廉國稅稽查干部。

我刻苦勤奮、認真努力工作，雖然完成了工作任務，取得較好的工作成績，但還是存在一定的不足問題，主要是自己學習有所欠缺，業務水平還不夠強，管理還不夠精細化，工作效率和工作質量有待進一步提高。這些存在的不足問題，都需要在今后的工作中加以改進和提高。

1、勤奮學習，提高思想認識。我要做到認真勤奮學習，學好國稅稽查工作精神，學好科學文化與稽查業務知識，提高工作本領，爭做學習型干部，切實做好各項工作。

2、勤政勤業，認真努力工作。我要勤政勤業、刻苦努力工作，探索國稅稽查工作新思路和新方法，正確領會和掌握國稅稽查工作精神，按照國稅稽查局領導要求全面做好工作，提高工作效率和工作質量，爭取有更大的工作業績。

3、遵紀守法，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執行國稅廉政精神，明確自身責任，接受群眾監督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發生任何違紀違規現象，爭當清廉國稅稽查干部。

我的工作述職完了，謝謝大家！

國稅述職報告(篇5)

尊敬的領導、同事們：

大家好！我叫張三，是國稅局的一名干部，非常榮幸能夠在這里向大家述職述廉。在剛剛過去的一年里，國稅局面臨了許多困難和挑戰。但憑借著全體干部的努力和付出，我們依然完成了各項任務。接下來，我將就我所負責的工作給大家做一份簡單的匯報。

一、主題：加強稅收管理，促進稅收穩定增長

稅收是國家的重要財政收入來源，更是保障社會公共事業的重要財源。作為國稅局的干部，我們的工作核心就是要加強稅收管理，促進稅收穩定增長。在去年，我所負責的工作主要是對大型企事業單位的稅收管理。在這一方面，我們采取了以下措施：

1. 積極引導企事業單位主動履行納稅義務

我們認為，稅收管理不僅是一種行政手段，更應該是一種心靈溝通。因此，我們首先與各企事業單位進行了廣泛的溝通，對他們的業務進行了深入了解，了解他們的稅收情況，并積極引導他們主動履行納稅義務。通過與各企事業單位的合作，我們取得了非常良好的成效，有效地提高了納稅意識。

2. 優化稅收管理服務流程

我們發現，許多企事業單位對稅收管理服務流程存在不少的疑問和困惑。因此，我們組織了一些專家通過現場指導、線上解答等方式，全面優化了稅收管理服務流程。這種方式不僅減少了企業解決問題的時間，也減輕了企業解決問題時的負擔，增強了稅收管理工作的公信力和權威性。

3. 建立全面協同的稅收管理服務機制

為了保證稅收管理的協同性和針對性，我們建立了一個全面協同的稅收管理服務機制。此機制不僅可以完善我們的管理服務流程，也可以促進稅收管理工作的動態化和智能化，從而更好地支持稅收系統業務創新和管理優化。

二、主題：全力打擊偷稅漏稅，保障稅收安全

在稅收管理的過程中，偷稅漏稅是我們面臨的一個非常嚴峻的問題。因此，我們在去年做了很多工作，全力打擊偷稅漏稅，保障稅收安全。具體工作如下：

1. 深入開展稅源調查和反偷漏稅專項行動

我們組織了專門的力量，對大型企事業單位進行了深入的稅源調查和反偷漏稅專項行動。通過這種方式，我們可以找出一些偷漏稅的行為，并及時采取行動，有效地保障稅收安全。

2. 增強稅收監管的智能化和科技化水平

我們深知，科技是提高稅收管理水平和打擊偷稅漏稅的重要手段。因此，我們建立了一個更加智能化的媒體監管系統和稅收監管系統。這種新系統不僅可以提高我們的管理水平，也可以更好地保障稅收安全。

3. 嚴格的懲處和制止偷稅漏稅的措施

我們認為，要懲處和制止偷稅漏稅的行為，必須要對這種行為進行嚴厲的懲罰。因此，我們建立了一套完整的制度和法規，并通過對企業的經濟和財務行為進行核查，從而確認并懲處偷漏稅行為。

總之，通過我們的努力，國稅局在稅收管理和制度建設的方面，取得了一定成效。但未來的路還要走下去。我們將繼續發揚團隊合作的精神，深入推進稅收管理和制度建設，努力為建設更加繁榮和美好的中國貢獻自己的力量！

國稅述職報告(篇6)

20xx年以來，在市局黨組的正確領導下，在**局黨組一班人的關心幫助下，在分管科室的全力支持下，我緊緊圍繞上級局確定的工作思路和工作重點，踏實工作，不斷創新在政治思想、稅收業務和廉政建設等方面均取得了一定的成績?，F將一年來的主要工作述職如下，請領導和同志們評議。

加強政治業務學習，不斷提高理論素養和業務水平，不但是新時期稅收工作的需要，也是適應新形勢，解決新問題，實現新發展的必然要求。在實際工作中，我采取多種形式，全面加強了對政治理論和業務知識的學習。

二是刻苦鉆研，不斷提高業務技能。我是抓業務工作的，始終注重對相關業務知識的學習。一年來，我全面加強了對稅收專業知識、會計知識的學習。同時，結合自身實際，針對實際工作的需要，系統學習了相關經濟知識和計算機知識。另外，按照上級的安排和階段工作重點，著重學習了稅源精細化管理、納稅評估等相關知識，使自己的知識結構得到優化，業務水平得到提高，工作能力不斷增強。

三是努力營造文化氛圍，豐富國稅文化。在實際工作中，弘揚以“誠信自強，團結拼搏，求實創新，廉政為民”為主題的河南國稅精神是每一名國稅干部的職責。因此，我把向周圍同志灌輸新的工作理念，改善精神面貌和轉變工作作風作為我的一項日常工作，以營造良好的文化氛圍，豐富國稅文化。在實踐中，我的主要體會就是，只有把稅收工作同河南國稅精神有機結合在一起，在工作中體現，在工作中實踐，在工作中發展，才能調動大家的積極性和創造性，促進各項工作的順利開展。

在黨組分工中，我主要負責稅收業務工作，具體分管政策法規科、征收管理科、涉外稅收管理科以及組織收入工作。一年來，我針對自己的業務分工，認真做好了稅源管理和稅收征管工作。

一是積極組織有關人員，通過下企業實地查看，與法人、會計詢問約談，找業內人士座談，從CTAIS提取數據精心測算等方式，充分掌握第一手資料，按時完成了市局分配我局的3個市級重點行業（平板玻璃制造、建筑用金屬制品制造、非食用植物油加工）評估數學模型的初稿，并進行了初步驗證工作。經過模式驗證、案頭分析和實地調查，為稅務機關了提供準確真實的納稅資料。

二是完成了對加油站、面粉加工、福利、森工、廢舊物資經營、以廢舊物資為原料的生產企業、商貿企業的專項評估。其中：面粉行業三戶，已入庫稅款**萬元；加油站1—12月份實現銷售**億元，入庫增值稅稅款***萬元，比去年同期**萬元增長**萬元，剔除中石化系統影響，其它加油站（包括個體加油站）稅負由去年同期的0.47%增長到今年的1.78%，提高1.3個百分點。

三是做好了納稅評估工人。接收一般納稅人電子申報 2139 戶次，納稅評估考核指標均達到100%。重點評估企業 57戶，補繳稅款120萬元。移交稽查處理5戶。

四是抓好重點行業，重點納稅人的管理。通過認真開展稅源清查，分行業進行重點管理。有重點地對汽車修理、醫藥、加油站、面粉加工等行業進行了專項檢查，共查補入庫稅款5萬多元。加強了對“四小票”企業的管理，通過實地調查，日常監控，設立稅負預警線等方法最大限度地減少了違規行為的發生。同時我們還建立了行業稅源基礎信息檔案，納入納稅評估系統資料庫，作為日常稅源管理和納稅評估工作的依據和信息。

五是努力做好所得稅管理工作。首先，做好了所得稅匯算清繳工作。20xx年，我局共有繳納中央級企業所得稅的企業80戶。其中，就地納稅企業66戶（盈利企業23戶，盈利面為34.8%，盈利企業實現銷售收入101936 萬元），利潤總額1161 萬元，企業年度申報應納所得稅425 萬元，實際上繳所得稅428萬元。匯總納稅企業13戶，匯總納稅就地預繳企業1戶，年利潤額337萬元，實際上繳所得稅34萬元。其次，加強對新辦企業所得稅的輔導和日常管理工作。認真做好稅收政策的宣傳，逐戶健全企業所得稅征收方式鑒定表，規范企業所得稅納稅申報表的填寫，確保納稅申報資料的齊全。同時，對稅前列支項目，嚴格稅收政策，注重調查核實，嚴把審批關，這既保護了納稅人合法權益，又維護了稅法的嚴肅性。另外，我們還按照省局的要求對轄區內的市電業局、市郊區電業公司、市煙草公司和**區煙草公司20xx年的所得稅申報繳納情況進行評估。

為鞏固精細化管理成果，每月28號召開精細化管理例會，由各基層單位匯報當月精細管理情況，集中解決出現的新問題。同時，我們將其納入目標考核，并將考核結果與個人工資掛鉤，充分調動大家的積極性和創造性。

一是把好年審關。嚴格執行有關政策，嚴把關口，確保年審工作的質量。截止5月30，我局增值稅一般納稅人年審工作全部結束。在應年審的159戶增值稅一般納稅人中，年審通過140戶，占88%；年審不合格取消一般納稅人資格的19戶，占12%。

二是把好認定關。本著執行政策，嚴格把關，方便企業，提高效率的指導思想，切實做好了增值稅一般納稅人的資格認定及取消工作。全年，我局共新認定一般納稅人46戶；臨時一般納稅人轉正24戶；取消一般納稅人資格61戶。

三是把好日常管理關。對所管轄207戶增值稅一般納稅人的帳務核算情況、增值稅專用發票使用抵扣情況、商貿企業管理情況、金稅工程設備管理情況等進行逐戶檢查和評估。采用查詢電子數據與實地查看相結合，案頭分析與座談了解相結合，數據測算與納稅評估相結合，取得了明顯效果。責令限期健全帳戶核算7戶，取消增值稅一般納稅人資格61戶，補繳增值稅100余萬元，不僅起到了震懾納稅人的作用，也為稅基精細化管理提供了范例。

根據市局制定的`《一般納稅人稅源管理責任人管理及考核辦法》、《小規模納稅人稅源管理責任人管理及考核辦法》和我局實際情況，加大對稅務人員執法行為的監督力度，制定了《**國家稅務局20xx年目標考核辦法》，利用執法考核軟件、CTAIS幫助系統、稅務監控等信息化手段，實行政策法規科、職能責任科室、稅源管理單位三重監控，積極解決征管工作中存在的問題，不斷提高征管質量。發現問題及時提醒，即時糾正，并要求全體國稅人員進一步提高思想認識，轉變執法理念，強化工作責任心，采取有效措施，努力提高稅務人員執法質量與執法效率，取得了顯著成效，執法考核全年實現“零過錯”。

一是逐步建立健全各項制度，使優化納稅服務工作制度化、規范化、經常化。完善征管前臺咨詢窗口功能，認真落實首問負責制度、公開辦稅制度、限時服務制度。二是建立崗位服務制度，根據稅收征管崗責體系設置及其他業務分配需求，找準稅務機關各個業務崗位與納稅人的接觸環節，明確工作職責、服務標準以及責任追究事項，以有效的監督制約機制促進優化納稅服務工作的開展，最終達到稅前、稅中、稅后的全方位服務。即：稅前，為納稅人無償提供各種咨詢服

務，保證納稅人了解稅法的渠道暢通，保證國家稅收政策及時宣傳、貫徹到位；稅中，為其提供方便、快捷的服務；稅后，建立征納溝通渠道，傾聽納稅人的意見，及時向納稅人提出改進建議。從而贏得了納稅人的好評。

由于工作踏實，措施得力，有力地促進了我局的組織收入工作。20xx年，我局提前79天完成了全年稅收計劃。全年累計入庫各稅 萬元，為年計劃的 %，為去年同期的 %。為全市國稅計劃的提前超額完成做出了貢獻。

作為一名基層稅務機關的領導干部，作為一個具有多年黨齡的共產黨員，我深知加強自身建設的重要性和必要性。一年來，我通過加強自我教育，廉政意識和廉政觀念不斷增強，真正做到了為官清正，為稅清廉。

一是認真學習相關廉政法律法規。一年來，我通過參加所內廉政教育活動和自學等形式，系統學習《稅務人員十五不準》、《六條禁令》、《禁酒令》和黨風廉政建設的有關規定，同時，結合對兩個條例的學習，進一步強化自我廉政教育，也使自己在日常工作中有所遵循，有所依托，確保不越雷池不步。

二是在工作中嚴格要求自己，做到公正執法，嚴格執法。我是抓業務工作中，經常與納稅人打交道。在實際工作中，我總是警省自己，要堅持原則，站穩立場，做到帶頭守紀、以身作則，辦事公道、不循私惰，作風正派、嚴格落實稅收政策，確保國家的稅收利益不受損失。要以自己的實際行動樹立廉潔奉公的國稅形象。

三是做好“身邊人”的廉政教育。在日常生活中，我經常提醒自己的家屬和子女，在物質生活上要知足常樂，面對利益要有清醒的頭腦，要站穩腳跟，要有自己的處世原則。同時，對自己周圍的同志，堅持常吹廉政風，與他們常溝通，結合一些系統內外的典型案例，細致剖析，時刻告誡他們，要珍惜自己的崗位，珍惜今天的生活，要耐得住清貧，經得起誘惑，經受住考驗，要慎獨、慎行，不取不義之財，不做違心之事。通過以上方式，做好了“身邊人”的工作，在自己的周圍營造了一個清正廉潔的圈子。

當然，我的工作中尚存在一些不足。一是重視內部管理，對外部管理重視不夠。雖然內部考核在全市名列前矛，但外部管理中仍存在個體稅負較低、達到起征點戶比例不高、個別行業稅負低于全市平均水平等問題。二是工作中有時存在畏難情緒。如在個體工商戶建賬、農副產品收購企業管理等問題上，雖然知道是薄弱環節，但一直沒有全力解決。

針對**局的實際情況和我工作中存在的不足，在以后的工作中，我準備從以下幾個方面著手，努力做好20xx年的各項工作。

一是緊緊圍繞全國稅務工作會議確定的總體要求和工作目標，努力提高稅收征管質量，確保稅收收入穩步增長。

二是針對基層稅收征管工作中存在的問題，制定切實可行的考核辦法，增強其針對性，加大考核力度，以考核促質量，以考核促收入。

三是進一步加強對企業所得稅的管理。嚴格落實稅收政策，使企業所得稅管理規范化、科學化。

四是充分利用納稅評估手段，繼續加大對一般納稅人，特別是商貿企業一般納稅人的管理，加大對 “四小票”企業的監控力度。

五是繼續做好個體稅收管理工作。落實相關稅收政策，公平稅負，規范稅收秩序，改善稅收執法環境。

國稅述職報告(篇7)

各位領導：

是不平凡的一年，作為一名國稅信息化建設崗位上的職工，我堅守自己的崗位，認真工作，努力做好自己工作中的每一件事情。

加強政治業務學習，不斷提高理論素養和業務水平，不但是新時期稅收工作的需要，也是適應新形勢，解決新問題，實現新發展的必然要求。在實際工作中，我采取多種形式，全面加強了對政治理論和業務知識的學習。

一是加強對政治理論的學習。一年來，我認真學習了 “三個代表”重要思想，尤其加強了對黨的十七屆六中全會精神和黨員領導干部廉潔從政若干準則的學習。通過認真研讀有關文件，掌握了理論的精神實質，充分認識到在新的歷史時期，加強黨的執政能力建設和加強黨內監督的重要性和必要性。在政治學習中，我采取集中學習和自學相結合的方法，并結合撰寫心得體會、加強交流溝通等形式，以強化學習效果。通過政治學習，提高了政治素養，增強了大局意識、整體意識和政治意識。

二是刻苦鉆研，不斷提高業務技能。業務知識的學習、更新對工作能力的提高尤為重要，我始終注重對相關業務知識的學習。同時，結合自身實際，針對實際工作的需要，系統學習了相關稅收知識，信息化知識使自己的知識結構得到優化，業務水平得到提高，工作能力

一是在網絡建設與系統運行方面：

由于工作需要，今年我和同事們在縣局黨組的支持領導下在經費相對緊張的條件下積極參與縣局信息化網絡建設。主要進行了機房整體搬遷改造、新建職工周轉房網絡布線工程、金稅三期網絡改造、設備配發與升級改造也即將完成。這些信息化網絡建設與設備投入改造對今后我局信息化良性發展打下了堅實的基礎。

同時在縣局各科室的大力配合下，在內部系統運行方面我和同事們努力工作保證了縣局綜合征管軟件、辦公自動化、金稅工程防偽稅控、病毒集中預警管理系統、抵扣憑證審核檢查系統、公路內河貨物運輸發票系統、機動車輛開票錄入系統、縣局監控系統、縣局門戶網站系統、稅收管理員平臺、稅收計會統報表管理系統、重點稅源調查與分析系統、減免稅調查系統、固定資產管理系統、監察子系統、通用稅務采集軟件等系統軟件運行正常。同時保證了涉及納稅人運行的防偽稅控開票子系統、電子申報軟件系統、一般納稅人網上申報系統、增值稅萬元版發票開票系統、機動車輛稅控發票開票系統等系統。

二是在信息化建設維護方面：

在縣局信息化建設內部維護方面，我和信息中心同事們共同努力全年共計維護各類設備達420多臺次、全局開機密碼分三次設置達261臺次、重新安裝稅務端瑞星殺毒軟件92臺次，備份和異地備份各類數據分57次達1700多GB;在納稅人應用軟件安裝、發行、授

權、維護方面我和同事們也做了大量工作，共計發行防偽稅控金稅卡與IC卡23戶、授權與發行網上申報UK 230多戶、發行與授權增值稅萬元版發票開票UK 92戶;對各類納稅人所運行的系統維護達392人次。

三是在網絡安全運行方面：

結合制度落實年活動，在上級領導安排下，在縣局黨組周密計劃指導和各科室配合之下。20，我與同事們共同起草了樂都縣國稅局信息系統安全管理暫行規定、樂都縣國稅局計算機密碼保密管理規定等文件，并在制度落實年活動中付諸實施，共計與縣局領導和干部簽訂了95份保密協議、建立了樂都縣國稅局稅務機關工作秘密目錄，建立了樂都縣國稅局三G移動存儲設備檔案。按照年初工作目標每日對縣局網絡運行狀況進行病毒檢測。為縣局內外網系統安全運行做出了積極的貢獻。

總之，我在過去一年的信息工作中，既做了新的探索，也取得了新的成效。這里面包含著各位領導的關懷和支持，凝聚著全中心同志們的心血和汗水，也得益于相關科室的理解與配合，我作為主任，盡了心，努了力，而這一切只是做了一些應當做、也是力所能及的工作。在實際工作生活中我仍有諸多不足，請領導和同事們諒解，并請領導和同事們提出誠懇的意見和建議，我將在今后的工作與生活中不斷改進和完善自我，提升個人的綜合素質，同時也為我局信息化發展做出自己應做的貢獻。

國稅述職報告(篇8)

尊敬的領導：

我受到國稅局的信任和栽培，于××年××月××日正式成為一名國稅局的干部。在這一年的時間里，我積極適應新環境，努力學習國稅局的業務知識和工作制度，努力提升自己的專業能力和綜合素質，并在工作中取得了一定的成績。在此，我向組織匯報我的工作情況和個人成長，希望得到您的指導和批評。

一、工作情況

1. 熟練掌握稅務法規和相關業務知識

在成為國稅干部后，我主動積極地學習稅收法規和相關業務知識，并通過國稅局舉辦的培訓班、研討會等途徑不斷提高自己的專業水平。我認真閱讀稅收法規，學習掌握稅收政策，熟悉各類稅種的征收標準和計算方法。在日常工作中，能夠獨立處理納稅申報、查詢、咨詢等方面的工作，并能夠及時準確地向納稅人解釋相關政策和法規。

2. 積極參與稅收工作的實踐和改革

國稅局是稅收工作的主管部門，為了更好地服務納稅人和推動稅收工作的改革創新，我積極參與了一系列稅收工作的實踐和改革。比如，參與編制稅收政策的研究報告；組織稅收宣傳和培訓活動；參與納稅人風險評估和稅收征管的監督；與稅務稽查局密切配合，及時發現和查處偷漏稅行為等。通過這些實踐和改革，我對稅收工作的全貌有了更深入的了解，也提升了自己的綜合素質。

3. 良好的工作態度和團隊合作精神

在國稅局的工作中，我始終保持良好的工作態度和團隊合作精神。我重視工作中的每一個細節，時刻保持高度的責任心和工作熱情。在與同事之間，我能夠做到互相幫助、互相支持，共同完成工作任務。我也積極參加團隊活動，與團隊成員保持良好的溝通和合作，共同為稅收工作的發展做出努力。

二、個人成長

1. 提高思想政治素養

國稅局是黨和政府的重要部門，作為一名國稅干部，我要時刻保持政治敏銳性和高度的思想政治素養。我會繼續踐行黨的理想和信念，堅持黨的路線、方針和政策。我會積極學習黨和政府的相關政策，不斷提高自身的政治站位和辨識能力，做一名合格的黨員干部。

2. 不斷提高專業能力

在成為國稅干部的一年時間里，我明確了自己的職業規劃，決心不斷提高自己的專業能力。我會利用業余時間，廣泛閱讀各類稅務期刊和權威專著，關注國內外稅收發展的新動態，學習先進的稅收管理經驗和方法。同時，我也會積極參加稅收培訓班、研討會等活動，拓寬自己的學習和交流渠道，提高自身的綜合素質與能力。

3. 參與公益事業

國稅局作為稅收部門，承擔著國家稅收征管的重要責任，我將積極參與各類公益事業，履行社會責任。比如，參與組織稅收宣傳活動，為納稅人提供有關稅收政策的咨詢與服務；參與幫扶困難納稅人等。通過這些活動，我將提升自己的服務意識和社會責任感，為稅收工作的發展做出貢獻。

以上就是我在國稅局工作的情況和個人成長的一些總結。在新的一年里，我將繼續不斷提升自己的專業能力和綜合素質，為國稅局的發展做出更大的貢獻。同時，我也期待領導和同事們的指導和幫助，共同努力，共同推動稅收工作的創新與發展。

謝謝！

國稅述職報告(篇9)

我叫__x，是________年7月被市局黨委任命為黨組成員、總經濟師，至今任職一年時間，負責分管分局財務科工作?，F就任職一年來的具體情況述職如下：

一年來，在市局黨委、分局黨組的領導下，本人深入學習“三個代表”的重要思想和黨的__大精神，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作，積極協助黨組書記、局長做好工作，始終做到“立黨為公、執政為民”、“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，牢記“兩個務必”，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作。

一、思想政治素質和理論水平方面。一年來，本人能認真學習馬列主義基本原理、和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。自覺參加黨組理論中心組的學習，認真通讀了黨的__大報告、新黨章，《_____同志論中國特色社會主義摘編》，__同志在西柏坡考察時的重要講話以及“七一”學習“三個代表”理論會上的講話，通過學習深刻領會了“三個代表”重要思想的科學內涵，堅持理論聯系實際的學習方法，進一步加深了對學習內容的理解。認真學習全國經濟工作會議精神，深刻領會國家、省、市三級稅務工作會議要點，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。學習了鄭培民、張群同志的先進事跡，深深為英模的先進事跡所感染。在學習中撰寫了的讀書筆記和心得體會，并運用科學理論指導自己的實際工作，使自己的一言一行始終處于黨的領導之下，時刻勤奮為黨工作。在工作之余，進行理論自學，不斷開拓和完善自己的理論知識。在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明，立場堅定，堅決維護以__同志為XXX的黨中央領導。在加強思想理論學習的過程中，注重個人的政治品德和道德品質修養，為廣大黨員干部樹立良好的形象。在政治、思想和行動上始終持一致，確保政令暢通和上級各項決定決議的貫徹執行。在工作中，有較強的法制意識和政策觀念，嚴格依照法律程序做好每件工作，注重調查研究，深入聯系群眾，對分管的各項工作及基層科所情況基本作到了如指掌。能牢記全心全意為人民服務的宗旨，在工作自覺實踐“三個代表”的重要思想，廉潔奉公，艱苦樸素，自覺以鄭培民、張群同志為榜樣，較好地保持了人民公仆的本色。

二、組織領導能力方面。通過扎實的思想政治理論的學習，不僅為自己奠定了堅實的馬列主義的理論，提高了領導水平，而且為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。理論指導實踐，實踐促進理論，在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決稅收工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，加強理論學習受益匪淺，使自己能夠站在全局的高度看待問題。在加強理論學習的同時，本人不斷加強稅收業務和法律知識學習，利用點滴時間，在工作中學習，在學習中工作，掌握了計才工作的規律和內容，提高了自身的業務水平和運用法律解決問題的能力，遵紀守法，使自己更加勝任本職工作。作為一名基層局的領導，我認為自己不僅是一名，而且應該是一名工作者。

首先自己應該扎實工作，銳意進取，既要發揚當所長時好的作風、好的傳統，埋頭苦干，勤奮工作，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，在較高層次上發揮好財會的核算、監督和服務保障作用，為分局稅收決策提供真實的基礎，為部屬起好模范帶頭作用，做好表率。

其次要利用各種有效的方法，調動部屬的工作積極性，提高他們的綜合素質，培養他們的主動服務意識和團隊合作精神，使他們更好地服務于納稅人，創造良好的稅收氛圍。在創建學習型地稅機關過程中，堅持樹立以人為本的人才觀，努力培養一批一專多能的高素質復合型人才。

第三，辦事堅持原則，樹立廉潔自律的優秀品質。廉潔自律是稅務工作的生命線，稅務工作者只有廉潔自律，才能在工作中堅持原則，依法收稅。我是這樣說的，也是這樣做的，在工作中凡事講原則、按制度辦事，法規大于人情世故，正是因為這樣做了，才保證了稅收計劃作到了客觀、公正，依法辦事，保證了票證的科學管理。

第四，必須具有高度的責任心。凡是要求下屬作到的，我自己首先作到。高度的責任心是我做好工作的寶貴經驗。計會統工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點馬虎，細心是對每個同志最基本的要求，高度的責任感和事業心，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發現問題，為局領導決策提供科學、準確的依據，稅收計劃才能有的放矢，充分挖掘稅源潛力。組織和同志們信任我，賦予我了權力，我就要時刻牢記自己是一名共產黨員，是一名基層局的領導干部，應當用好手中的權力，做好財務工作，為經濟建設提供強有力的支持。

三、工作作風方面。這一年是我們分局新班子開展工作的第一年，工作之初，班子就確立了“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績，樹一流形象”的工作思路。作為班子的一名成員，積極支持書記的工作，做好助手，發揮好助手作用。工作中認真堅持民主集中制，維護班子的。議事嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經費等重大問題上，堅持集體討論決定，不搞“一言堂”，作到會上充分發表自己的意見，虛心聽取其他成員的意見，會上一旦決定的事，首先身體力行，決不在會下亂說。對個人分工負責的工作敢于大膽負責，不推諉扯皮，形成了良好團結協作氛圍。堅持開展批評與自我批評，搞好班子團結。批評與自我批評是加強班子團結，增強班子的向心力、凝聚力和戰斗力的武器。我能充分利用民主生活會這一有效形式，開誠布公，主動查擺自身存在問題，并請其他班子成員提出批評，通過這種形式不斷改造完善自己。我與其他班子形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的團結氛圍。

四、工作實績方面。我負責分管局計財科工作，計財科負責分局稅收計劃的分配、各月稅收的統計分析，以及分局正常經費籌措、票證等方面的管理工作。去年機構改革后，計財科有三名同志都是后調整來的，業務較征收疏，針對這一情況，我及時做好幫帶新同志的工作，經常和他們在一起辦公，身體力行、悉心傳授，使他們在較短的時間內勝任了本職工作。著重抓好制度建設，保證工作有章可循。俗話說“無以規矩難以成方圓”，針對分局票證管理的薄弱環節，我就著手票證管理方式方法和的研究，經多方調研、借鑒，四月份制定出臺了《關于加強票證管理的暫行規定》并應用在具體工作中，堅持勤檢查，勤督促收到了良好的效果。在稅收計劃分配和執行情況分析方面，都能親自把關，結合上年度的情況和本年實際，按照上級下達的計劃比例逐一分解，力求符合實際，對每月的執行情況分析，經常深入基層所了解實際情況，掌握第一手資料，作到心中有數。加強固定資產管理，對全局固定資產進行核對，做到了賬實相符，規范了固定資產管理程序。積極與上級業務處和區財政局協調，籌借分局辦公經費，保證分局工作的正常運轉。對計財科日常工作，加強管理和指導。提出了“進度及時出、報表按時報、工作要細致，得分爭前茅”的工作目標，建設“服務型”科室要求計財科的同志面向基層、服務基層，幫助基層所加強票證管理和財務管理，提高內勤的工作水平。所分管的計財科在上半年的“創佳評差”活動中，不斷進取，務實創新二季度名列科室第一名。

國稅述職報告(篇10)

國稅干部述職述廉報告

尊敬的領導、各位同事：

我是某省國家稅務局某稅務所的一名干部，今年度是我進入國家稅務系統的第八個年頭，借此機會，我對我的工作進行了述職述廉的報告。

一、工作概述

今年度，我所分管的企業戶數較去年有所增加，同時也接手了部分較為復雜的稅務案件，最終成功完成了年度的目標任務。在工作的過程中，我積極推廣新的稅收政策，通過多次講解和詮釋，深化了納稅人的理解，提高了對稅收政策的遵從度。在小微企業相關政策執行中，我經常走入企業宣傳新政策，并積極反應企業的意見和建議，根據國家稅務局的要求， 積極開展普惠性稅收政策宣傳活動，在落實普惠性稅收政策中取得顯著成效。

同時，我也在個人能力上進行了一定的提升，積極參加各種稅收專業培訓，多次參加辦理涉稅案件的庭審，并積極運用大數據、云計算等新技術，提高了工作效率。

二、廉政建設

作為國稅干部，廉政建設是我們始終要堅持的宗旨和原則。我也充分認識到這一點，并通過多種方式進行自我“提醒”，始終耳提面命，不忘初心，堅定不移地走好自己的每一步。在工作中，我始終保持警醒，嚴格遵守稅務系統的工作紀律和規范，不接受納稅人的財物，不解決決議問題，不發生組織問題，不犯紀律問題，不泄漏稅務機關的稅務秘密。堅決抵制“節日慰問”、受賄行為等不正之風，切實維護稅收部門的形象和良好形象，始終敬畏廉潔的職業操守，積極履行納稅人和國家利益的義務。

三、問題和思考

在工作中，也遇到了一些問題，主要是由于工作中的疏忽和不夠嚴謹而引起的，如因細節不到位，導致納稅人的資料不全，案件得不到及時處理，引起了納稅人的不滿和投訴；還有因為未能妥善保管好機房的監控設備，遭到了一次監控抓拍事故。這兩個問題都給自己心里帶來了很大的壓力。

作為國家稅務工作人員，我們在平時工作中必須時刻保持清醒的頭腦和高度的敏銳性，關注每一個細節，認真梳理流程，從而不斷提高自身工作能力，確保工作的準確性和安全性。對于已經發生的問題，我們應該認真總結原因，進一步查找不足，并提出整改措施，及時糾正，防止類似事件再次發生。

四、總結

在過去的一年中，作為國稅干部，我把自己的職位和實際工作緊密結合起來，朝著既定的目標不懈努力，先后完成了多項工作任務，努力推動了普惠型稅收政策的有效落實。同時，我也意識到了自身在工作中存在一些問題和不足，深刻反思了這些問題，廣泛借鑒了他人的經驗和做法，在進一步提高自身工作能力的同時，也不斷錘煉自己的職業道德素養。相信在今后的工作中，我一定會發揮自己的優勢，保持良好的工作態度，踏實做好各項工作，為國家稅務事業的發展做出更大的貢獻。

謝謝各位領導和同事的支持與幫助。

國稅述職報告(篇11)

為了加強稅務部門的干部隊伍建設，提高干部的工作能力與廉政觀念，我最近對我的工作進行了述職述廉報告。本文將就我自身的治稅工作成就、面臨的挑戰以及我對廉潔稅務工作的理解，談談我的述職述廉報告。

一、工作內容與成就

作為一名稅務干部，我的主要工作職責是負責全市財稅體系的維護與管理，廣泛開展稅收征管工作，促進稅收民生化建設。近年來，我重點做了以下幾點工作：

（一）深入開展稅收普查和大額涉稅戶清查

我積極組織市政府和稅務局的有關專家，利用現代信息技術，對全市的大中型企業和個體工商戶進行了普查，對逃稅行為實行清查、整治，納稅人遵納稅收法律法規及政策宣傳、培訓及引導，確保了稅收的合法性和公平性。

（二）建立完善的稅務信用評級體系

我牽頭組織該市稅務局信用評審委員會，制定出一套科學、合理、準確的稅務信用評級體系，經推廣實施，肯定的推動了參與信用評級的納稅人征納稅的合規，也為我市經濟發展創造了良好的信用環境。

（三）構建現代化管理大數據體系

我深入參與國家衛計委和財政部門所組成的財稅信息處理中心，準確分析投資者和納稅人的稅收行為，趨勢分析優化稅收政策和稅收工作流程，大幅減少了制度性的稅收漏洞，從而讓納稅人更加便捷高效地納稅，促進經濟發展與創新。

二、面臨的挑戰與解決思路

雖然在稅務部門工作時取得了顯著的成效，但是也面臨不少的實際困難：

（一）納稅人的意識落后，難以配合政策的實施。

中國稅收體系的法制化程度與發達國家相比還有很大的差距，仍有相當一部分納稅人缺乏稅收合規意識，對稅收制度和政策不甚理解。所以在實際的稅收工作中，我們必須嚴格按照適用法律法規的要求，適時加強糾治稅務領域混亂現象，堅決打擊逃稅行為。

（二）隨著科技的發展，每年的稅種、稅率和優惠政策都會有所變化。

稅務部門需要定期更新政策、信息、技術，不斷推進科技進步和平臺建設。本著立足現在、開拓未來的思路，稅務部門需要有效利用先進的技術手段，比如大數據平臺、云計算、區塊鏈技術等，積極推行數字化思維和智能化管理，提高領導決策水平和工作效率，在未來稅收工作中發揮重要的作用。

三、對廉潔稅務工作的理解

我認為政府部門及干部應該時刻把握“共產黨員領導干部帶頭從嚴治黨”的重要原則。在具體實踐中，稅務部門的廉政建設的重要包括：落實稅收改革的科學化，提升稅收工作的透明度，完善相關稅收領域的監管手段及措施。

（一）落實科學化：立足于實際，逐步推進稅務改革。加強對稅務隊伍建設的引導與服務，深入貫徹落實干部制約自治和自我約束的制度建設，嚴格落實廉政主體責任，確保各項稅收工作的公開透明及合法性。

（二）提高透明度：采用信息公開、監督度量等多種形式和手段，推進稅收信息的透明化和公開化。以此，提升公眾對稅收工作的信任和接受度，改善稅務干群關系。

（三）加強監管手段：在日益復雜的稅收業務中，為推進稅收稽查機制，建立專項檢查、專項調查、專項評估等監管體系及措施，早發現早處理問題。同時，以技術、管理、政策等手段逐步推進稅收工作的監管和管理。

綜上所述，作為一名稅務干部，在工作中積極深化稅制改革，以科學的思路和先進的技術手段不斷完善稅收體系，同時還要注重落實這些政策，提高納稅人便捷性和稅務問責度，堅決推行廉政稅務路線和治理模式，打造一個穩定、良性的稅務環境。

國稅述職報告(篇12)

國稅局班子述職報告.txt婚姻是鍵盤，太多秩序和規則；愛情是鼠標，一點就通。男人自比主機，內存最重要；女人好似顯示器，一切都看得出來。各位領導：

開年以來，局班子成員依照市局和區委、區政府的總體工作部署，按照年初工作規劃，以科學發展觀為統領，構建和諧國稅為主題，全面貫徹落實國稅機構改革、稅制調整和“基層建設年”活動精神，堅持依法治稅，大力實施稅收科學化、專業化、精細化管理，努力改進納稅服務，加強隊伍建設，各項工作取得了新的進展，推進了我區國稅事業的穩步發展。下面就一年來局班子工作情況匯報如下：

一、著力規劃落實，確立了新的工作思路。

今年是我局不平凡的一年，是克難奮進，負重前行的一年。為認真貫徹落實省、市國稅工作和全區經濟工作會議精神，堅持以學習實踐科學發展觀為主線，以組織國稅收入為中心，區局黨組、班子成員結合實際，認真分析今年國稅工作面臨的形勢，統一思想、明確任務，制定措施，確立了全區國稅工作新的總體目標，號召全體國稅干部發揮自身優勢；克服面臨的壓力，努力做到“四個確保”、“實現六個提高”。即：確保國稅收入與區域經濟的同步發展、稅收政策及時準確的落實到位、干部隊伍的和諧穩定和創建省級最佳文明單位；實現稅收執法能力；征管基礎質量；辦稅服務水平；隊伍綜合素質；信息應用能力；綜合管理效能的不斷提高。全區國稅干部職工在新的領導班子的正確帶領下，以科學發展觀作指導，按照確立的工作目標，團結奮進，扎實工作，各項工作達到預期目標。

二、加強稅源管理，提升了新的收入質量。www.my0556.com.cn

開年來，我局始終堅持以組織收入為中心，面對新的稅收形勢和稅源發展不平衡的現狀，全局干部職工在區局領導班子的正確帶領下，把握重點，突破難點，積極化解諸多減收因素的影響，站在講政治、講大局的高度，奮力拼搏，勤征細管，通過強化收入管理責任，嚴格工作目標考核，促進了管理目標的落實，收入質量得到新的提高。全年累計組織各項稅收收入萬元，占市分計劃萬元的103%，比同期萬元增收1298萬元，增長11%。工會經費代征收入完成71萬元；占年初市分計劃任務70萬元的101%，各項稅收收入保持穩步發展。我們的具體做法：

一是開展稅源分析，落實收入責任。為確保今年收入任務的平穩發展，新的局黨組審時度勢，對今年經濟稅收形勢進行了認真深入的分析和預測；對由于受政策調整、金融**、國家宏觀調控等因素影響而產生的收入下滑現象，及時召開動員大會和現場督辦會，要求全體干部職認清形勢，振奮精神，堅定完成收入任務的信心。并結合轄區內稅源實際，因地制宜地采取有效措施，力爭保質保量地完成各自收入目標。同時，進一步完善組織收入激勵機制，強化組織收入工作考核。簽訂收入目標責任狀，實行收入任務包保責任制，局領導掛點包科，包保到位，增強了抓收意識。各稅源科人員及早定位，任務提前分配落實，抓收工作迅速走上正軌。

二是開展稅源調查，明確收入方向。年初，針對稅源分布動態情況，組織基層稅源管理科對全區國稅稅源進行了深入實際的全面調查。建立了健全的納稅人稅源戶籍檔案制度和定期巡查制度，及時了解納稅戶生產經營及納稅情況，加強對納稅人戶籍信息的動態管理，挖掘出了新的稅源增長點（如總部貿易型企業的落戶、房地產企業的所得稅匯算清繳等）。結合我區國稅稅源結構的特點，經新的局領導班子多次召開專題會議反復研究擬定了“突出重點，加

強稅源管理，確保稅源全面均衡發展”的戰略思路，完善以重點商貿企業為支柱的重點稅源管理辦法，加強了稅源管理深度。

三是實施稅源監控，把握收入重點。重點稅源是全局收入的重心，抓好重點稅源的監控，就是把握了收入命脈。為切實加強重點稅源的管理與監控，局班子成員就對全區20多戶重點稅源企業進行了逐戶走訪調查，定期召開稅收研討會，適時部署收入計劃；并親臨征收一線，動態掌握納稅人生產經營情況，及時提供方便、快捷、文明、高效的全程服務；實施從稅源戶籍管理到納稅資格認定，發票管理，納稅申報，稅款繳納等的全程跟蹤管理與服務。通過實施時點監控、預測監控、分類管理、分析監控等舉措，確保稅收征期申報，入庫率均達98%以上。開年來，二十多家重點稅源納稅戶除鐵砂行業比去年同期下降2942萬元外，其他行業與同期相比增加了321萬元；累計實現稅收9100多萬元，占總收入萬元的70%。

四是開展稅收檢查，堵塞收入漏洞。我局結合上級局要求，積極引進系統審計稽查，著力推進以納稅人自報自查為主，稅務部門進戶檢查為輔的新的人性化稽查模式，抓住重點，著力開展了企業所得稅和醫藥、旅游、廣告、外貿等行業的稅收檢查，有效降低了納稅人納稅成本，有效地減少了稅務機關的執法風險。遏制了偷漏欠稅違法行為的發生。一年來，共接收自報自查各類涉稅事件40多起，查報入庫各類稅款、滯納金及罰款共計230多萬元，強化了稅收管理，提升了納稅人納稅遵從度。

三、落實科學發展，增強了新的黨建能力。

按照區委的統一部署和安排，我局作為區直第一批開展學習實踐科學發展觀活動單位，自活動啟動以來，認真貫徹區委精神，精心籌劃，認真組織，加強領導，狠抓落實，促進學習實踐活動有序進行，黨務黨建工作能力進一步增強，各項工作進展順利。

一是加強領導，精心組織。成立了學習實踐活動領導小組，制定了具體的工作方案和詳細的日程安排，按照“規定動作不走樣，自選動作創特色”的思路，扎扎實實地開展學習實踐活動。二是明確主題，統籌兼顧。緊密結合國稅部門職能特點，把“服務科學發展、共建和諧國稅”確定為學習實踐活動的主題要求；突出了學習實踐活動的實踐特色。三是深入實際，開展調研。認真組織中心組學習；舉行學習實踐科學發展觀專題講座；由黨組成員分別帶隊，成立5個調研組開展深入實際的調研活動。通過調研，認真查找了思想觀念、方式方法以及稅收管理與服務等方面存在的問題。針對問題，由班子成員帶頭，認真撰寫各類專題調研報告。四是領導帶頭，落實要求。認真落實區委提出的“十個帶頭”，班子成員做到了帶頭學習；帶頭開展調查研究；帶頭參加解放思想討論；帶頭聽取意見建議、帶頭分析查找問題。同時，黨員干部廣泛參與。各支部每周利用一天以上時間組織學習；黨員干部認真撰寫學習體會，積極參加學習實踐科學發展觀理論知識競賽。黨員干部的積極性、主動性得到充分體現。

通過扎實開展學習實踐活動，全局干部職工思想認識有了新提高；服務意識有了新增強；部門形象有了新提升。有效推進了學習實踐活動任務的順利完成，在階段性工作驗收中，得到了地方黨組織的充分肯定。

四、強化制度落實，夯實了新的管理基礎。

開年來，我局通過建立符合工作實際的管理機制，進一步完善內部管理制度等，切實強化了稅收管理工作的落實，各項工作進展取得了明顯的成效，征管基礎、政策管理、辦稅服務以

及發票管理等方面均有明顯加強和提高。

一是落實業務例會制度，著力夯實征管基礎。為落實“四位一體”互動機制，區局堅持稅收業務例會制度，合理部署并科學考核各項業務工作，稅收征管基礎得到明顯加強。落實稅收管理員制度，管理員工作平臺運行正常，保持了稅源管理的流程化、工作的標準化、監控的全程化和考核的自動化。開年來，共設立工作事項7709件，按期完成7547件，按期完成率%。數據質量管理系統差錯率僅為%，運行質量全市排名靠前；堅持應用稅收執法管理信息系統,對執法過程進行跟蹤管理和監督,全局形成了以計算機考核為主，以手工考核為輔的稅收執法責任制考核模式。全年共考核執法行為件,執法正確率為%；執法正確率比去年的%上升了個百分點；執法信息系統運行質量得到充分的鞏固和加強。加強與銀行、金庫等部門信息通聯管理，稅銀和稅庫聯網暢通。嚴格管理工作考核，加強征管基層建設，納稅申報率，入庫率始終保持在以上，促進了應收盡收，確保了收入均衡入庫進度。

二是落實稅制政策調整，著力加強稅政管理。今年是貫徹落實國家稅制調整的重要年，從年初開始，區局圍繞中心工作，切實加強了“兩個新條例”的學習與培訓，先后聯合城區兩個分局，組織200多戶300多人在市黨校舉辦了“兩個新條例”學習培訓講座；同時，組織全區國稅干部認真學習了“兩個新條例”以及稅制政策調整的內容；并結合稅收宣傳月活動，廣泛進行宣傳和輔導，促進了“兩個新條例”全面貫徹落實。對增值稅轉型、降低小規模納稅人征收率、促進再就業稅收優惠等稅收調控措施全面落實到位；調高個體戶起征點、資源綜合利用、民政福利企業等稅收優惠政策按規定全面落實。結合本地實際，有計劃、分步驟的開展了2008的所得稅匯算清繳宣教工作，組織多次培訓，免費發放所得稅申報光盤和申報表填寫說明等。嚴格出口退稅管理，全面落實征退銜接管理辦法，強化出口退稅日常管理，突出預警管理，嚴格審核管理，確保了退稅安全。全年，共計辦理出口企業免抵退稅額萬元，其中免抵額為萬元、退稅額為萬元。

三是落實辦稅標準建設，著力改進服務方式。按照“8152”的工作要求，遵循精簡、高效的原則，結合“作風建設年”、“基層建設年”、“學習科學發展觀”、優化經濟發展環境“十佳三差”評選等活動，我局圍繞優化稅收服務做文章，精心打造標準化辦稅廳，著力改進服務方式，服務的環境和水平得到了充分顯現。對辦稅業務流程進行了統一和細化，制定了《黃州區國家稅務局辦稅服務廳業務工作流程（試行）》，理順了辦稅服務廳即受即辦、審核審批、受理備案三大類的各項服務流程，繪制詳細的業務流程圖；同時，通過網站、公開欄、電子屏幕等各種形式，全面公開涉稅內容，嚴格履行各崗位各業務流程的服務承諾，充分保護納稅人的合法權益；實現了辦稅服務廳內部管理統一規范、工作運轉高效有序。編印了上千份的《辦稅指南》，設立了方便舒適的辦稅咨詢臺；進一步完善延伸服務機制，加強了體育路辦稅服務廳建設，減輕納稅人辦稅成本，節省納稅人辦稅時間，受到納稅人的一致好評和認同。

四是落實發票打假活動，著力組織專項檢查。從今年四月初至今，我局以市局行風熱線和發票打假行動為契機，通過上下聯動，督辦反饋；內外并舉，切實加強了發票專項整治工作。成立了以局長為組長的普通發票專項整治領導小組，制定方案，落實措施，督辦整改；強化工作重點，組織開展發票發售環節清理、普通發票專項檢查、發票管理工作的專題調研；處理和曝光了一批發票違法違章的案件。在管理上將發票檢查與征管建設相結合，專項整治與政策宣傳相結合，整改落實與督辦反饋相結合；在制度辦法上做到檢查的內容、口徑、時間“三統一”；在責任界定上做到誰發售，誰負責；誰檢查，誰負責；誰處理，誰負責。對此次檢查中發現違規擅自發售發票的當事人，責成寫出書面檢查，進行通報批評，并調離原崗位。

同時，組織相關人員和稅收管理員進行發票審批發售環節的全面清查，清查假借發售、擅自發售、擅改票量的行為，舉一反三，及時整改，決不姑息。共檢查納稅人561戶，檢查發票3000余本，擬對涉票違法違章行為予以處罰36戶，罰款金額8500余元，共收回舊版發票1140本，收據67份，卷筒空白發票26卷。為進一步提高發票管理質量，促進稅收管理科學化、專業化、精細化取到了積極的推動作用。

五、完善培育機制，激發了新的隊伍活力。

開年以來，我區國稅堅持以人為本、從嚴治隊的理念，采取一系列扎實有效的措施，通過不斷加強班子建設、完善學習教育、黨風廉政建設等機制，推進干部隊伍建設，使干部隊伍素質有了明顯的提高，干部隊伍活力得到充分顯現。

一是加強了班子建設。局黨組始終把班子建設放在首位，以局長為首，率先垂范，身先士卒，發揮班長模范帶頭作用，班子成員間相互理解，相互支持形成了一支團結務實，戰斗力強的集體團隊。半年來，局黨組定期召開民主生活會，在工作中，時刻關注干部思想動態，開展與干部交心談心，激勵干部工作熱情和斗志；在生活中，與干部職工打成一片，凝聚力和向心力得到了增強，各項工作得到順利開展。

二是強化了學習教育。建立和完善干部隊伍教育培訓長效機制，堅持每周五學習日制度。以學習落實科學發展觀為主要內容，以支部和科室為單位，通過集中、分散，心得交流等形式，提高了干部隊伍政治思想素質。堅持業務例會制度，討論稅政業務，征管系統操作，處理業務流程等，以會代學；結合實際，開展春季黨員培訓、稽查人員業務知識和“兩個新條例”等學習與培訓，增強了干部隊伍業務素質和能力。堅持重點培育理念，結合崗位特點和每個干部學習興趣，進一步完善了五個分類學習小組機制，極大的調動了干部職工的學習積極性，營造了良好的學習氛圍，干部隊伍素質不斷提高。

三是加強了廉政教育。認真落實黨風廉政建設責任制的各項規定，堅持深入開展廉政學習教育活動，積極參與優化經濟發展環境“十佳三差”評選活動；堅持人民檢察院聯系制度，加強了預防職務犯罪的教育；堅持特邀監察員聯系機制，加強了干部廉政行為的教育；堅持走訪納稅人，調查了解干部有無不廉行為的發生。完善和健全黨風廉政建設網頁，推行政務公開，“陽光辦稅”等一系列措施，確保了廉政建設沒有出現任何問題。

六、開展文明創建，顯現了新的國稅形象。

我們黃州區國稅局始終堅持持久開展文明創建活動，堅持中心工作與文明創建“兩手抓、兩手都要硬”的方針，不斷完善和健全組織機構，全方位、多層次的開展文明創建活動，取得了顯著成績。于2009年7月份順利通過省級最佳文明單位驗收，榮獲湖北省人民政府頒發的《省級最佳文明單位》稱號，進一步夯實了我局“三個文明”建設基層，國稅形象顯現新的攀升。

一是抓機關，帶全局，深化創建意識。局領導班子始終把文明創建活動當作一件重要工作來抓，成立了爭創省級最佳文明單位領導小組，總攬全局文明創建的領導和協調工作。把創建工作同稅收中心工作同部署、同安排、同考核，充分發揮區局文明創建的輻射作用。先后開展了創建文明機關、創建文明股室、“創和諧稅收、樹國稅形象”等活動，努力構建我局

創建氛圍。

二是抓活動，建載體，把握創建切入點。積極參與地方黨政組織的爭先創優活動，使我局創建活動融入到全市文明創建的大環境中。積極參加各種社會公益活動，開展了我區 “獻愛心、送溫暖”活動，受到了社會各界的一致好評。同時，在慶祝建國60周年之際，組織全體國稅干部職工，開展以“講文明、樹新風、迎國慶”為主題的拔河、乒乓球、羽毛球以及書法、攝影等愛國教育文體活動，推進文明創建活動不斷深入。

三是抓規范，創優質，構建公平稅收環境。在做好服務的基礎上，認真開展稅務稽查，重點查處重大稅務違法案件，確保納稅人能夠在公平、公正的環境下依法履行納稅義務，構建了公平的稅收環境，樹立了國稅形象。我們積極推行政務公開，把納稅人的權利和義務、稅收政策法規、工作規程、稅務違章處罰標準、稅務廉潔自律規定、責任追究辦法、發票領購辦法、服務承諾等全部予以公示、公開，方便納稅人查詢各類稅收政策；同時，使稅務機關的執法依據和執法行為都置于廣大群眾和納稅人的監督之下。

七、全力招商引資，培植了新的稅源基礎。

經濟是稅收的基礎，服務經濟建設是稅收的本質要求。開年來，我局為應對國際金融危機帶來鐵砂供求矛盾突出，價格下滑，庫存嚴重積壓；紡織、服裝企業大部分關閉等實體經濟的影響。積極采取措施，調整稅源結構，加大總部貿易型經濟的招商引資力度，服務地方經濟，培植后續稅源，為推進今年各項工作任務的完成起到了積極的作用。

一是聯系實際，建立招商引資企業跟蹤服務辦法。近幾年來，黃州區以區域經濟社會發展進入全省第一方陣為戰略目標，發展了一大批招商引資企業。這就要求我區國稅系統必須堅持務實創新的治稅方針，優化納稅服務環境，服務我區經濟建設大局。區局領導班子對其十分重視，號召全體國稅干部加強對招商引資企業的跟蹤服務，建立快捷的招商引資通道。對重點招商引資企業，實行專人專班，定時定期上門跟蹤服務，負責輔導企業財務核算，為企業生產經營打開便捷通道，為企業解決后顧之憂。全面推行“一站式”、“一窗式”服務，精心打造標準化服務廳，深化稅務公開，提高納稅人對稅收工作的監督力度，推進簡捷行政、透明行政與規范行政。嚴格執行首問負責制、服務承諾制、責任追究制和廉政建設責任制，通過開展“十佳三差”評議活動、監督舉報等多種形式，強化內部檢查與督辦，促進行風正風進一步好轉。

二是規范執法，營造招商引資企業發展新的環境。加大對稅收政策及區委、區政府招商引資優惠政策的宣傳力度，切合實際地落實稅收優惠政策。特別是對招商引資項目實行“從活、從優、從實”進行管理，該給予的優惠全部到位，該減免的稅收全部落實，該退的稅款及時返還，注重質效，講求速效，追求實效，促進招商引資工作快速落實到位；對已引進的項目，注重政策引導作用，對新出臺的優惠政策不折不扣全面落實，鼓勵企業技術改造，擴大規模，確保企業步入良性的發展軌道，建設和諧的征納稅環境。強化依法治稅，做到應收盡收，無稅禁收，不預征預借，不收過頭稅，合情合理調整稅負，及時保證新政策的貫切與落實，切實減輕企業負擔。規范執法行為，實行統一歸口管理，解決多頭執法、重復稽查和亂罰款等行為，提高執法質效，減少對企業生產經營的干擾，給企業一個寬松的發展環境。

三是真情投入，發展招商引資初見成效。“充分發揮稅收職能作用，積極開展招商引資，促進區域經濟發展，培植后續稅源。”這是黃州區局新的局領導班子大會、小會經常講的一句話。面對新的環境新的挑戰，局領導班子雖感到壓力很大，仍堅持發展是硬道理，帶領新的班子

成員動員和發揮全系統干部職工都來關心、重視、支持招商引資工作，利用稅務人員聯系面廣的特點，要求每一個稅務人員向自己在外工作經營的親朋好友進行聯系，在“廣泛”性上下功夫；有了信息迅速反饋、跟蹤洽談，抓住不放；以誠待人，以信招商，真誠地提供服務；自己親自帶隊，跑武漢、走山西等地，用誠信、真情先后招來了晉飛礦業、郎晟貿易、鑫達貿易等五家總部貿易型企業.今年當期累計實現稅收近千萬元；為地方經濟建設，夯實稅源基礎，培植后續稅源，用新的理念、新的舉錯、開創了一個和諧發展的新局面，受到區委、區政府的好評。

2009年，我局各項工作雖然取得了一些成績，但在實際工作中還存在諸多不足，我們要高度重視，在今后的工作中采取有效措施，切實加以解決。2010年是實施“十一五”規劃的收尾年、結賬年；是全省國稅系統 “作風建設年”，也是黃州區發揮區域優勢，實施新戰略，建設新黃州的重要年，更是黃州國稅系統奮發自強，管理創新，服務創優，隊伍創精；進一步推行依法行政，構建“和諧國稅”的又一新的發展年。我們將按照上級局和區委、區政府的各項工作部署，以構建“和諧國稅”為主題，開展“作風建設年”活動為契機。圍繞組織收入，創建新基層；突出管理創新，服務創優，隊伍創精三項重點；樹立稅收經濟觀、法治觀、創新觀、科技觀四種觀念；打造學習型、效率型、服務型、文明型、和諧型五個系統。調動全區國稅干部職工的積極性，圓滿完成國稅各項工作任務，為建設“和諧新黃州”作出新貢獻。

謝謝大家！

國稅述職報告(篇13)

一年來，在市局黨組的正確領導下，本人以“三個代表”重要思想、xx大精神及十六全會為指導，認真履行局長職責，團結班子成員，關心干部生活，全面落實市局“一個中心、兩基建設、三個構建”的工作思路，各項工作取得了一定的成績。

(一)建立健全“理論結合實踐”的機制，虛功實做，提高班子領導水平。即：在重大的政治理論學習中，按“老師授課”、“寫學習體會”、“召開討論會”三個程序進行。作為班長，我在實踐中深刻感受到，要貫徹執行黨的路線、方針、政策和市局黨組的決議及工作部署，必須根據政治理論和上級工作思路來研究、開展基層稅收工作，否則，就會流于形式，甚至偏離方向。

(二)建立健全議事規則和決策程序，規范運作，提高班子的凝聚力和戰斗力。為營造班子議事民主化氛圍，我牽頭制定了分局的工作規則，以正式文件規范分局的議事規則和決策程序，為發展班子內部民主、加強班子內部監督提供了制度保障，在班子內部形成了積極倡導監督、大膽實施監督、支持保護監督的濃厚氛圍。

(三)建立健全“以事業激勵人”的用人管事機制，充分發揮班子成員工作的積極性和創造性。在實際工作中，我充分信任市局黨組為我們班子配備的其他幾位局領導，將除行政科外的13個科室工作分別分配給他們分管，并在運作一段時間后，適當地調整分工，增強他們工作的積極性，收到了良好的效果。近3年來，分局獲得從是中央到地方政府的表彰20多次。

二、落實“一個中心、兩基建設、三個構建”的工作思路，全面抓好稅收工作

(一)探索科學化、精細化管理措施，切實保證完成稅收收入任務。XX年本人與班子成員開會商議，重點采勸狠抓細節”的'做法。強化稅款征收和稅源管理，狠抓“免抵退”稅審核進度和質量，威懾與促管并重，整頓轄區稅收征管秩序。在具體工作中，本人還親自帶隊深入企業，對稅源大戶實行重點監控。通過上述措施，確保了分局稅收收入的完成。XX年，分局組織稅收收入17億多元，預計比上年增長28.39%。

(二)抓好“兩基建設”，夯實管理根基。近兩年，為抓好基層建設和基礎建設，我們以信息化建設為依托，繼續推進iso9000質量管理工作進程;繼續深化稅收執法責任制試點，建立了一個可量化的考核體系。

(三)構建納稅服務體系，提高納稅遵從度。我們非常重視對納稅人的優質服務，不斷優化服務措施，豐富服務內容，初步建立起了一個包括辦稅大廳的規范化服務、管理部門的細致化服務，以及納稅服務的監督保障制度在內的納稅服務體系。

(四)抓好試點工作，推進“三個構建”。在“三個構建”工作部署中，市局安排了執法責任制、數據倉庫、“以稅控票”系統建設、iso9000與執法責任一體化、建議學習型組織等多個項目在遠山分局試點。

(五)加強黨建工作，發揮黨組織戰斗堡壘作用。XX年8月，在市局黨組的推薦下，我們被市直機關工委選為全市22個基層黨組織規范化試點單位之一。我們堅持“以黨建帶稅收”的原則，通過豐富黨建內容、拓展黨建途徑，有效解決了黨建、稅收工作“兩張皮”的問題，使分局黨支部成為了我們隊伍內部名符其實的戰斗堡壘。(六)優化人力資源配置，抓好隊伍建設

(六)推進績效考核工作和合同制員工社會化管理工作。我們將績效考核工作與iso9000質量管理體系、稅收執法責任制緊密結合;以基層科室作為基本考核單位;共性指標統一制定，個性指標分別制定的特點。由于方案合理，執行半年來，未出現大的矛盾，申訴率為0。

(一)進一步完善“兩權”監督制度體系，夯實黨風廉政建設和反腐敗工作基矗在行政管理權方面，我們從規范“人”、“財”、“物”的管理著手，加強監督檢查，繼續深化財務收支和專項審計;在稅收執法權方面，全面清理不合法的稅務行政許可規定，完善后續管理的相關監管制度，簡化審批程序，提高辦稅效率，方便納稅人。通過向納稅人發放廉政監督卡，加強對重點稅收業務和重點崗位的監督。

(二)進一步完善監督體系，從源頭上預防和治理腐敗。我們按照“兩個條例”的要求，重點抓監督的重點和監督的規范化運作，嚴格執行民主集中制原則，嚴格按規定程序辦事;同時，認真落實領導干部述職述廉制度、民主評議制度、重大事項報告制度等，逐步實現了監督工作的制度化和程序化。

(三)進一步深化稅收執法責任制試點，落實責任追究。我們對iso9000作業指導書、ctais系統工作規程及稅收執法過錯責任追究辦法進行了整合，構建了作業指導書和執法過錯責任追究“兩個體系”，基本實現了“執法有依據、操作有規范、權力有制約、過程有監控、責任有追究”的目標。

(四)進一步抓好自身廉政建設。多年來，本人能認真學習貫徹黨員干部廉潔自律若干規定，牢固樹立廉潔奉公意識。在本人的公務活動和生活中，本人未發生利用職權之便謀取私利的事情，未發生向納稅戶吃、拿、卡、要、報等行為，為樹立班子的良好形象作出了積極貢獻。

從今年的工作來看，自己還是存在很多的不足。主要表現在：與干部職工交流、談心不夠;在人力資源的管理上思考有余、措施不足;在征管的某些薄弱環節上研究的深度和廣度不夠;在工作作風上有待改進;在理論學習上組織集體學習多、自學少等。但我有信心在市局黨組的領導下，發揚成績，克服不足，爭取在今后的工作中取得更大的成績，使遠山分局各項工作再上新的臺階。

國稅述職報告(篇14)

各位領導、同志們：

近年來，在區局的正確領導下，在分局領導和同事的關心支持下，我緊緊圍繞上級國稅部門確定的工作思路和工作重點，務實作風，創新工作，在政治思想、稅收業務和廉政建設等方面均取得了一定的成績?，F將一年來的主要工作述職如下，請局領導和同志們評議。

一、認真學習，努力提高政治業務素質

1、加強政治學習，提高理論水平。在實際工作中，我堅持采取多種形式，全面加強對政治理論和業務知識的學習。一是加強對政治理論的學習。一年來，我認真學習了馬列主義、XXX思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持開展學習實踐科學發展觀和創先爭優活動。在理論學習上，尤其加強了對xx大和xx屆五中全會相關文件的學習。在學習方法上，我采取集中學習和自學相結合的方法，并結合撰寫心得體會、加強交流溝通等形式，以強化學習效果。通過政治學習，提高了政治素養，增強了大局意識、整體意識和政治意識。

2、刻苦鉆研，提高業務技能。在抓具體業務工作的同時，本人始終注重對相關業務知識的學習。一年來，我全面加強了對稅收專業知識、會計知識的學習。同時，結合自身實際，針對實際工作的需要，系統學習了相關經濟知識和計算機知識。另外，按照上級的安排和階段工作重點，著重學習了稅源精細化管理、納稅評估等相關知識，使自己的知識結構得到優化，業務水平得到提高，工作能力不斷增強。

3、努力營造文化氛圍，豐富國稅文化。在實際工作中，我堅持弘揚“誠信自強，團結拼搏，求實創新，廉政為民”的國稅精神，把向周圍同志灌輸新的工作理念，改善精神面貌和轉變工作作風作為我的一項日常工作，營造良好的文化氛圍，豐富國稅文化。把稅收工作同國稅精神有機結合在一起，在工作中體現，在工作中實踐，調動工作的積極性和創造性，促進各項工作的順利開展。

4、能牢固樹立正確的權力觀和無私奉獻的意識，以身作則，廉潔自律，自覺遵守各項廉政制度。在工作中，我依法行使權力，堅持勤政廉政，公私分明，依法征稅管稅，從不利用工作之便為自己和他人謀私利，嚴禁杜絕“吃拿卡要”行為，時刻保持稅務工作者勤政廉潔的良好形象。

二、履行職責，努力做好本職工作

在分局工作分工中，我主要負責稅務組織收入和稅收管理工作。一年來，我針對自己的業務分工，認真做好了稅源管理和稅收征管工作。

1、堅持以組織收入為中心，嚴格依法治稅、勤征細管。全年共組織各項收入xx萬元，其中工商稅收入庫xx萬元，完成年初計劃任務的xx%，年調整任務的 %，同比增長xx%。

2、注重稅源調研，強化基礎性工作。積極組織有關人員，通過下企業實地查看，與法人、會計詢問約談，充分掌握第一手資料。并積極開展對稅源分布情況的調研分析，確保征管工作落實到位

3、嚴格管征，大力清空堵漏。以稅務登記管理入手，認真開展稅源清查，嚴格征管系統軟件應用，并控制臨時戶管理，建立健全各種征管檔案資料 多戶，全年共組織清理漏管戶 多戶。

4、做好納稅評估工作。接收一般納稅人電子申報 戶次，納稅評估考核指標均達到xx%。重點評估企業xx戶，補繳稅款xx萬元。移交稽查處理xx戶。

5、加強對“四小票”企業的管理，通過實地調查，日常監控，設立稅負預警線等方法最大限度地減少了違規行為的發生。同時我們還建立了行業稅源基礎信息檔案，納入納稅評估系統資料庫，作為日常稅源管理和納稅評估工作的依據和信息。

6、抓好抓緊所得稅匯算、甄別和征收工作。認真做好個人獨資、合伙企業甄別認定，加強對20xx年度所得稅的匯結算和對“三資”企業核定工薪和勞務報酬個人所得稅。通過所得稅匯結算增加稅款xx萬元，核定三資企業個人所得稅年可增稅款 多萬元，有力保證個人所得稅實現高基數增長，入庫xx萬元，比增xx%。

7、強化稅收稽查工作。20xx年共對xx戶企業進行稽查，嚴格稽查程序，現已結案xx戶，共補罰稅費xx萬元。

8、狠抓清欠和停歇業管理。一年來以防新欠壓舊欠為主要工作目標，大力組織清欠力度，使今年以來已基本實現“零”欠稅;同時繼續加大停歇業管理，嚴格按照分局制定的“三查”措施，特別是做好停業戶的事前管理控制，有效地減少虛假停業的發生。

9、積極推進政務公開工作，建立健全政務公開檔案，每月對欠稅戶、停業戶、評稅戶以及每季一期的稅收政策公告，并加大內部經費管理公開。

以上是本人一年來在政治思想和稅收征管中的一些工作表現，雖然做了一些的工作，但主要是在分局全體人員的共同努力下取得的。但在工作中仍然存在著不足，主要是理論知識學習不夠深入，與群眾和企業的聯系交流不足等。下一步，本人將繼續發揚成績，認真對照工作中的不足，去粗存真，努力提高自身綜合素質能力，更好地為稅收工作服務。

述職人：xxx

20xx年x月x日