派出所年上半年工作總結
2024-03-10 派出所半年工作總結
最新派出所年上半年工作總結14篇。
每個人都在日復一日的努力中創造出自己的卓越價值，我們來準備寫一份自己崗位的半年工作總結，崗位半年工作總結該如何動手寫呢？我們將從多個角度出發全面分析和探討“派出所年上半年工作總結”，動人的文章待您來品味！
派出所年上半年工作總結(篇1)
導語：2009年上半年，在國際金融危機造成區域經濟運行困難的嚴峻形勢下，我所全體民警迎難而上，在XX市公安局和XX鎮黨委、政府的正確領導下，緊扣確保全國“兩會”的順利召開、確保轄區社會政治穩定，以學習實踐科學發展觀為動力，統籌兼顧，努力提高隊伍素質，狠抓各項業務工作，深入開展“一打三禁”專項工作，確保了轄區的政治穩定和治安穩定。
2009年上半年，在國際金融危機造成地區經濟運行堅苦的嚴峻局勢下，我所全部民警迎難而上，在XX市公安局和XX鎮黨委、當局的精確帶領下，緊扣確保全國“兩會”的順利召開、確保轄區社會政治鞏固，以進修實踐科學成長觀為動力，兼顧分身，竭力進步步隊本質，狠抓各項交易工作，深切展開“一打三禁”專項工作，確保了轄區的政治鞏固和治鞏固定。
??? 1、深切展開進修實踐科學成長觀活動
??? 上半年，我所根據上級公安構造的安排安排，精密聯合基層工作實際，在全所民警、協警中深切展開了進修實踐科學成長觀活動，構造全所人員召開了策動會，細致的訂定了進修籌劃，公道的安排了每周的集結進修時候，要責怪體民警都撰寫了進修筆記、進修心得和自我分析文章各1篇。
??? 在查擺分析階段，所內黨員自動領先，構造全部民警當真展開了責怪與自我責怪，同時，利用警民懇談會、法律監督員集會等渠道，面向全社會廣泛收羅定見，當真撰寫單位分析查抄報告，進一步改革了工作風格，增進了全所工作的科學成長。
??? 2、大力大舉促成步隊正規化、執標準范化和打防控信息化構筑
??? 1、自動促成步隊正規化構筑，出力進步和諧警民干系。最終強化了主旨教誨，加強民警“經心全意為人民辦事”的見解，以“大訪問”愛民實踐活動為載體，深切基層幫扶貧苦戶、救助孤寡白叟、展開上門辦證辦事等等；同時自動化解矛盾膠葛，展開實效大防備知識宣揚和法制教誨宣揚工作，加強大眾安定防備意識和法制意識，進一步和諧了警民干系。其次是精確處理好“大與小”的干系，在破獲大案的同時堅定不懈抓小案，費盡心計心情地為大眾辦實事，健康美滿結案件回訪軌制和追贓軌制，一點一滴表現為民之心、愛民之情。再次是大力大舉加強教誨料理工作，展開了進修蓋起章進步古跡等一系列活動，進一步加強了民警的思維操行和黨風廉政教誨，使民警牢靠建立了精確的代價觀、權力觀、長處觀，強化了民警的耿介意識、勤政意識和法律為民意識，筑牢了拒腐防變的思維防地。
??? 2、大力大舉加強執標準范化構筑，出力進步理性、剛正、文明、典范的法律本領。我所連續強化社會主義法制理念教誨和執標準范化教誨根本上，要責怪體民警進一步立異法律理念，改革法律方法，美滿執標準范辦理，自發地把進攻犯罪與保衛人權、追求效果與兌現剛正、法律目標與法律局勢聯合起來，竭力兌現法律結果和社會結果的有機聯合。其次是從民警平常法律活動最急需的方面入手，進一步典范、細化了各種法律標準，將法律要求通進程序法則，詳細到與月考核相掛鉤，切當進步民警的政治素養和法律程度，做到了自發學法、真正懂法、榜樣守法，有效促成了公安構造的法律公信力。
??? 3、深切促成公安信息化構筑，出力進步基層派出所打防控實戰本領。我所根據市局發起的“死板＋科技”標語，堅定向科技要警力、向信息化要戰役力，以連續加強信息中間構筑為中樞，竭力做好根本性信息的收集、錄入，把信息化的要求與平常各項基層根本工作聯合起來，并富裕利用到平常各項進攻、防備、辦理等根本工作中，用信息化伎倆連續提拔基層根本工作的質量和程度，加快兌現由死板警務模式向當代警務模式的轉型，切當進步了我所打防控的實戰本領。
??? 3、連續強化實效大防備工作，竭力確保我鎮社會政治鞏固和治鞏固定
??? 一是加強諜報信息匯集，加強特情步隊構筑和線索掌控，多層次全方面的拓寬破案信息渠道。二是緊緊環繞2009年上半年全國“兩會”安保工作，做好了多個靈活節點的防控工作。三是針對邪教人群、上訪人群等展開了自動防備，上半年異國產生龐大的群體性變亂，異國產生進京赴省的群體性上訪變亂。四是大力大舉展開矛盾膠葛化解工作，前半年共歡迎大眾來訪31人次，查處和化解涉群涉訴案件2起。
?? 上半年，我所深切展開進攻“兩搶一盜”和“一打三禁”等專項工作，連續保存對違法犯罪的高壓態勢。1到6月份，我所共破刑事案件68起，共打掉犯罪團伙6個；抓獲各種犯罪懷疑人56人，此中拘系50人，告狀47人；查獲涉毒違法犯罪人員24人。在進攻違法犯罪的同時，我所還盡盡力展開了追贓工作，上半年共追回贓物（款）34萬元。
??? 4、加強各項社會辦理，辦理大眾反應猛烈的題目
??? 針對金融危機而至使的社會治安凸起的題目，我所多管齊下，周全展開各項社會辦理工作，獲得精良結果。1至6月份,我共查處各種治安違法懷疑人187人，此中行政拘留114人，調整各種膠葛53起，進一步增進了社會和諧。
??? 1、加強常住人口、重點人口和滾動人口辦理工作。上半年我所共辦理二代證3727人；對轄區重點人口、監禁東西等特他人群采納了定人、定位、動態追蹤等有效管控；加強了對外來滾動人口及出租私房的管控工作，逐村、逐戶、逐企排查掛號，周全把握滾動人口和出租房屋的底數和相干信息，出租房屋掃數簽訂了治安辦理責任狀，有效防備了違法犯罪。
??? 2、加強治安亂點整治，強化特種行業、文娛辦事場合治安辦理和陣地把握。前后對旅店業、大家文娛場合、網吧、二手機、棋牌室、廢舊采納、摩托車補綴等行業進行了多輪次的查抄，在對電子游戲室的反復突擊查抄中，收繳了70多部電子游戲打賭機，并進行了集結果然燒毀，進一步凈化了轄區的社會文化民風。
??? 3、構建社會治安巡防系統，禁止多發性侵財犯罪。本年上半年，我所花大工夫，投入了大量的資金和精神，加強了巡防步隊構筑，周全提拔了社謀面的巡查防控本領，經過議定果然查問與便衣伏擊相聯合、徒步放哨與靈活巡查相聯合、建城區巡防與鄉村護村隊巡防相聯合的警務模式，有力地加強了轄區社謀面把握，禁止了多發性侵財案件上升的勢頭。??
??? 4、加強對轄區場合行業的消防隱患整治力度。上半年，在鎮當局的聯合和諧下，我所聯合質監、消防等部分，對轄區內的掃數場合行業嚴厲展開了消防安定大查抄，有效保險了“兩會”和“五一”期間的消防安定工作，同時展開消防專項辦理工作與“錯時”查抄同步進行的方法，獲得了精良結果。
??? 回顧我所上半年的公安工作，固然獲得了必定成績，但與上級公安構造的要求、人民大眾的盼望還存在著較大差距。鄙人半年的工作中，全部民警將在市公安局和XX鎮黨委、當局的精確帶領下，迎難而上，奮力進步，周全鞭策我所公安工作再上新臺階、再立異佳績。
派出所年上半年工作總結(篇2)
2022年上半年，某派出所在黨委的正確領導下，全體民警團結協作，奮發向前，取得了顯著的成績。以下將從工作亮點、問題及對策、改進措施三個方面進行總結。
一、工作亮點
1.加強基礎建設：上半年派出所加強了基礎設施建設，改善了民警辦公和居住條件。新辦公室配備了現代化設備，提高了辦案效率。警員宿舍進行了翻修，提供了更舒適的居住環境，為警員提供了更好的休息條件。
2.深化掃黑除惡專項行動：派出所深入貫徹中央掃黑除惡專項斗爭部署，嚴厲打擊黑惡勢力犯罪。通過加大偵破力度和警力投入，成功偵破了多起黑惡犯罪案件，有效維護了社會穩定。
3.增強信息化建設：積極推進派出所信息化建設，全面推行電子警務，在警務工作中引入高科技手段，提高了工作效率和便捷性。通過手機APP、微信公眾號等途徑，方便了市民舉報和查詢辦案進展。
4.加強社會面宣傳：為了提高群眾參與犯罪預防的能力，在社區、學校等場所開展宣傳教育活動，組織各類宣講會和警示教育活動。深入挖掘案例，通過警示教育，引導社會大眾樹立正確的法治觀念。
二、問題及對策
1.警力不足：由于派出所轄區人口增長快，警力相對不足，導致了辦案負擔加重和偵破效率降低。為此，將加強與上級派出所的協調，爭取更多警力支持，并通過高效的排班制度和資源優化，提高警力利用率。
2.工作壓力大：由于案件增多和公安工作的特殊性，派出所民警工作壓力較大，容易出現情緒波動和疲勞。為了解決這一問題，將加強心理健康教育和疏導，提高民警的自我調節能力，確保警力的穩定和工作效果。
3.創新工作方式：面對日益繁重的工作任務，意識到傳統的辦案方式已經不能滿足需要。因此，將加強對新技術的學習和應用，積極推進創新辦案模式，提高智慧警務水平，為案件偵破提供更有力的支持。
三、改進措施
1.加強培訓：針對問題及對策中提到的警力不足和工作壓力大，將加強對民警的專業培訓和心理輔導，提高他們的專業能力和工作抗壓能力。通過培訓，增強警力的整體素質水平，提高工作效率。
2.加強協作機制：為了更好地發揮團隊的力量，將進一步加強內部協作和與其他公安機關的溝通與配合。建立健全信息共享和協作機制，提高辦案效率和跨部門的聯防聯控能力。
3.優化工作流程：結合信息化建設和智慧警務的發展，將繼續優化工作流程，提高辦案的效率和質量。通過數字化管理，加快信息流動和指揮調度，使工作更加高效和便捷。
2022年上半年，某派出所在黨委的正確領導下，在全體民警的共同努力下取得了顯著成績。雖然存在一些問題，但通過制定相應的改進措施，相信在下半年的工作中能夠進一步提升辦案效率和服務質量，為社會治安的穩定和人民群眾的安寧作出更大貢獻。
派出所年上半年工作總結(篇3)
在省廳和市局黨委正確領導下，在市局法制室的具體指導下，認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持“立警為公、執法為民”，緊緊圍繞“打基礎，樹形象，上臺階，確保全市社會大局穩定”、中心工作和執法實踐，深入開展“規范執法行為、提高執法質量”活動，以嚴格公正文明執法為目標，狠抓執法長效機制建設，較好地完成了全年法制工作任務。現將一年來的工作總結如下：
一、辦理案件情況
分局現有十個執法單位，執法民警58人，法制民警2人，基層法制員10人。基層法制員均由各單位主抓案件質量的所長或副所長兼任。
20__年度，全分局共裁決109人、其中治安拘留50人，治安罰款53人，治安警告12人，刑事拘留55人，取保候審12人，監視居住6人，提請批捕50人，批準逮捕36人，移送起訴51人25案，取保候審移送起訴7人，退查1案1人，勞動教養一案一人。刑拘轉處率79.5，批捕率92.5，移送起訴率100，退查率5，取保監居轉捕訴勞率71，不批捕3案3人，行政復議被撤銷1起。
二、分局采取的主要措施：
(一)以執法統攬全局，把公安法制建設置于優先發展的戰略高度，全面構建“大法制工程”。
執法是公安職能的核心，群眾看公安，關鍵在辦案。要全面提升執法水平，必須樹立起“以執法工作統攬全局”的意識，把抓隊伍、抓業務和抓執法有機結合起來，全面構建“大執法工程”。
年初分局班子成員就達成了共識，專題對全局的執法工作進行了研究，明確提出全年執法質量務必須達到優秀等次的目標。規定各科、所、隊長是部門法制工作的第一責任人。要求全警動員，統一思想，在此基礎上各單位、各部門認真分析疏理、主動查找執法工作中存在的問題，下決心逐項整改，從上到下真正把法制工作作為公安工作的生命線，統一思想認識，夯實執法基礎。要把法律素質的高低、執法工作的優劣作為考核部門與民警工作的主要依據，在全局上下形成講法制、重法制的良好氛圍，使嚴格、公正、文明執法成為每一個民警的自覺行為。
為了保證對執法工作的長抓不懈，我分局將法制工作作為民警等級化評定的重要組成部分，規定每月法制部門對各單位個案質量進行全面評估，列出排名，打出分值，作為當月各單位目標考核的一項重要依據;規定每季度由法制部門牽頭，會同各單位部門主要負責人召開執法工作聯席會議，通報該季度各單位執法狀況，分析存在的執法問題，形成合力共同解決執法難題;規定每季度由法制部門牽頭，會同有關部門組成的執法質量考評組，對每個執法單位的執法質量進行全面考核評估。目前，我局法制部門的職責由過去案件審核、執法培訓、執法檢查、復議應訴擴展到公安法制協調、對基層辦案過程實施現場檢查指導、執法監督、執法預警、分析通報和法律服務等多項內容，對全力構建“大法制工程”起到積極的推動作用。
(二)深化執法監督，落實執法責任，抓好法制工作的著力點。
執法監督是法制部門的一項重要工作，監督的深度和力度如何是衡量法制工作成效的重要標準。我們從以下幾個方面入手，使執法監督不斷向縱深發展。
一是建立健全內部執法監督機制。我們出臺了《某公安局內部執法監督暫行規定》，繼續完善了《某公安局執法質量千分制和百分制》，建立統一規范的法律審核制度和績效考評機制，明晰執法責任，分別建立起一級管一級、一級對一級負責的垂直連結、責任連帶的領導責任機制和執法責任機制。各單位主要負責人是本單位執法活動的第一責任人，對本單位所有執法活動負總責;分管負責人為本單位執法活動的具體責任人，案件承辦人對所辦案件負責，承擔過錯責任;案件審核審批人對所審核審批的案件承擔過錯責任;執法監督人員負責對全局所有執法活動的監督，承擔監督不力的過錯責任。通過各層級執法責任的落實，各環節執法活動的監督，進一步健全監督機制，增強監督效能，不斷推進執法活動的規范化、制度化。
二是抓好案件審核，強化事前事中監督。我們修訂了《某公安局案件審核規定》，明確了案件審核的范圍、程序以及違反規定應當承擔的責任，從源頭上加強對執法辦案的監督;把問題解決在作出結論之前，增強了辦案的準確性。在具體審核方式上，法制部門堅持與主辦民警制相結合，實行“面對面”審核，要求治安、刑事案件必須由該案主辦民警自己呈報，審核人員當面指出案卷存在的不足，主辦民警當場糾錯;對疑難復雜案件，實行集體議案，由局領導、法制、辦案部門集體決策。
要實現全體公安民警都做到嚴格、公正、文明執法的目標，不僅要提高專職法制干部的業務素質，還必須通過教育培，提高全體民警的法律素質和執法水平。為搞好素質培訓，我們抓了三個結合：
一是重點教育培訓與全面教育培訓相結合。今年以來，為了更好的貫徹落實《公安機關辦理行政案件程序規定》，我局將辦案單位的兼職法制員作為重點，首先由法制室對兼職法制員進行培訓，由各單位先后派遣兼職法制員到法制室進行跟班學習二天;再通過兼職法制員培訓本單位民警，實現全員受教育。為確保教育培訓的效果，法制室建立了教育培訓記錄，詳細記載教育培訓的內容、時間、參加人員。同時，將法制員對本單位開展教育培訓情況與所在單位的法制考核掛鉤。目前各單位的兼職法制員已成為貫徹實施《程序規定》的骨干力量;帶動了本單位的執法水平的提升。
二是經常性教育培訓與專項教育培訓相結合。法制部門每月都通報各單位當月的行政、刑事案件的平均得分并排出名次，并利用分局例會，結合本月發現的問題分析問題發生的原因，要求各單位結合實際落實整改。同時針對執法中的突出問題，不定期召開兼職法制員會議，進行專項教育培訓。今年上半年以來，通過舉辦講座、集體研討、外出輪訓等形式，重點學習了《公安機關辦理行政案件程序規定》、《行政許可法》作了講解。通過有針對性的專項培訓，提高了民警對法律的感性認識，拓展民警的知識面和法律視野，廣大民警普遍認為通過專家授課，可幫助民警從不同角度來思考問題，更加全面透徹地理解法律，正確地運用法律。
三是執法檢查反饋與以案釋法相結合。我們充分發揮目前的網絡優勢，載重發案例，以案釋法。由于案例全部來自工作實踐，對執法辦案起到了很強的指導作用。大練兵活動開展以來，分局法制室在抓好自身練兵的同時，每月主動深入到派出所指導業務練兵，為民警進行法制業務輔導，受到基層民警的歡迎。
四是將執法質量工作和教育整頓、學習長霞、大練兵緊密結合起來，收到了較好的成效。一是加強學習，結合教育整頓的要求，主動查找自身存在的業務方面的不足，積極響應省廳、市局“三個一訓”的要求，認真組織法制民警學習三個讀本，學習《公安機關辦理行政案件程序規定》、《行政許可法》等，為更好的服務基層、服務人民打好政治和業務基礎。二是深入基層調研。分局法制室人員到基層派出所現場辦公，全面收集分局在執法質量考核及執法工作中存在的問題及建議，查擺和糾正執法頑癥，完善執法考評制度，切實做到為基層服務，為民服務。三是研討復議訴訟案件。凡是復議訴訟的案件，在向有關單位提交復議訴訟材料之前，我們預先會審，由專門審核小組集中對案件的實體和程序進行復核，預先發現問題，記錄問題，并主動糾正。四是實行信訪案件合議制。分局成立了以袁守樞副局長為組長的信訪案件處理工作組，積極研究來訪的每一起案件，對可能侵犯當事人權益的，落實專人速辦速報，對無理糾纏的，落實專人做好疏導工作，引導其走正常程序。五是認真清理積案。開展了以清理未執行治安案件為重點的執法檢查活動，將20__年以來，各執法單位所辦理的治安案件進行了復查，著重查究了逾期未執行的原因及責任人，并責令限期結案。六是積極為命案攻堅戰服務，提供確切的法律依據，到基層服務。
三、工作中存在的不足
回顧全年的工作，在肯定成績的同時，在執法工作中仍存在幾方面問題：一是接處警規范程度參差不齊，臺帳的填寫不夠完整。主要表現在接處警過程中不能按工作要求說明情況，講清措施，臺帳登記項目不能準確全面填寫，從而影響臺帳質量和執法質量的提高。二是對《公安機關辦理行政案件程序規定》的認識與理解不夠深入。由于立法進程加快，法律更新頻繁;少部分民警對新法學習理解不深不透，導致適用法律錯誤問題較多。法律文書的制作不夠規范、不能按照新的法律文書格式去制作，仍然沿襲過去的老寫法。三是派出所自裁案件質量不高。缺乏有力的內部監督制約機制。明年，我局在繼續鞏固20__年工作成績的基礎上，將重點解決好以上問題，爭取執法質量取得更好的成績。
派出所年上半年工作總結(篇4)
上半年，XX派出所在縣局黨委的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，不斷加強隊伍建設和嚴打防范工作，實現了發案少、秩序好，群眾滿意的工作目標。總結如下：
（一）大力加強隊伍正規化建設。按照縣局黨委的部署和要求，組織開展了“學準則、強素質、作表率”教育活動和紀律作風教育整頓活動。通過教育整頓，民警牢固樹立了“六種意識”，自覺做到了“七個不發生”，為圓滿完成各項公安保衛工作任務提供了有力的紀律保障。
（二）積極構建和諧警民關系。按照孟建柱部長提出的“構建和諧警民關系，牢固樹立執法為民思想，全力以赴促進警民和諧”的要求，不斷提高廣大民警的執法素質，做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
（三）打防結合，確保轄區政治、社會治安穩定。重點圍繞農村村委會合并、村兩委換屆選舉工作、上海世博安保及校園安保等工作進行防范，并做好敏感點的防控工作。始終堅持嚴打方針，認真開展好各項整治工作，保持高壓態勢，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。上半年XX派出所刑事拘留9人，行政拘留15人，罰款23人，勞動教養3人，警告41人，打掉團伙1個，確保了轄區政治穩定和社會治安穩定。
下半年工作思路及打算。
（一）進一步加強隊伍正規化建設。按照縣局“雙達標、雙提高”的要求，繼續開展政治、業務練兵，全面提高民警的整體素質。堅持從嚴治警，嚴格隊伍管理，使民警做到紀律嚴明，作風嚴謹，廉潔自律。
（二）大力加強執法規范化建設。在加強 “三項建設”的基礎上，重點加強執法規范化建設。一是抓住執法的起始環節，在接處警環節中，實現一周一評，即對接處警的.實際案例實行例會點評，確保出警、處警、取證和做群眾工作的規范。二是在案件辦理過程中，以和諧執法理念為指導，確保實現三個效果的有機統一，著力化解矛盾，執一次法，多增加一份和諧，實現涉法有理上訪“零發生”。
（三）注重社會面信息收集，全力做好維護穩定工作。 下半年，我所將以信息警務為主導，強化情報信息收集工作，全面維護社會穩定。一是依托各警務室、信息員、治安積極分子等，加強對社會面動態信息的收集。二是加大對老上訪戶的監控工作，確保掌握其動向。三是加強民警的現場處置能力，克服在群體性事件、群眾工作中的畏難情緒。
（四）做好安全防范工作，確保農村穩定。認真貫徹“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，大力開展治安防范工作，建立健全社會治安防控網絡，加強農村治安防范工作，不斷提高社會治安防控能力。
（五）深入推進公安信息化建設，著力提高基層派出所打防控實戰能力。努力做好基礎性信息的采集、錄入，把信息化的要求與日常各項基層基礎工作結合起來，并充分應用到日常各項打擊、防范、管理等基礎工作中，用信息化手段不斷提升基層基礎工作的質量和水平，加快實現由傳統警務模式向現代警務模式的轉型，切實提高我所打防控的實戰能力。
（六）做好各項公安保衛工作，全力服務黨委、政府的中心工作；圓滿完成縣局各項工作任務，力爭走在前列。
在下半年的工作中，XX所將在縣局和鎮黨委、政府的正確領導下，奮力進取，全面推動我所工作再上新臺階、再創新佳績。
派出所年上半年工作總結(篇5)
XX年上半年，XX年上半年，在國際金融危機造成區域經濟運行困難的嚴峻形勢下，我所全體民警迎難而上，在xx市公安局和xx鎮黨委、政府的正確領導下，緊扣確保全國兩會的順利召開、確保轄區社會政治穩定，以學習實踐科學發展觀為動力，統籌兼顧，努力提高隊伍素質，狠抓各項業務工作，深入開展一打三禁專項工作，確保了轄區的政治穩定和治安穩定。
一、深入開展學習實踐科學發展觀活動
上半年，我所根據上級公安機關的安排部署，緊密結合基層工作實際，在全所民警、協警中深入開展了學習實踐科學發展觀活動，組織全所人員召開了動員會，詳細的制訂了學習計劃，合理的安排了每周的集中學習時間，要求全體民警都撰寫了學習筆記、學習心得和自我剖析文章各1篇。
在查擺剖析階段，所內黨員用心帶頭，組織全體民警認真開展了批評與自我批評，同時，利用警民懇談會、執法監督員會議等渠道，面向全社會廣泛征求意見，認真撰寫單位剖析檢查報告，進一步改善了工作作風，促進了全所工作的科學發展。
二、大力推進隊伍正規化、執法規范化和打防控信息化建設
1、用心推進隊伍正規化建設，著力提高和諧警民關系。首先強化了宗旨教育，增強民警全心全意為人民服務的觀念，以大走訪愛民實踐活動為載體，深入基層幫扶貧困戶、幫忙孤寡老人、開展上門bnzhng服務等等;同時用心化解矛盾糾紛，開展實效大防范知識宣傳和法制教育宣傳工作，增強群眾安全防范意識和法制意識，進一步和諧了警民關系。其次是正確處理好大與小的關系，在破獲大案的同時堅持不懈抓小案，千方百計地為群眾辦實事，健全完善了案件回訪制度和追贓制度，一點一滴體現為民之心、愛民之情。再次是大力加強教育整頓工作，開展了學習蓋起章先進事跡等一系列活動，進一步加強了民警的思想道德和黨風廉政教育，使民警牢固樹立了正確的價值觀、權力觀、利益觀，深化了民警的廉潔意識、勤政意識和執法為民意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。
2、大力加強執法規范化建設，著力提高理性、公正、禮貌、規范的執法潛力。我所繼續深化社會主義法制理念教育和執法規范化教育基礎上，要求全體民警進一步創新執法理念，改善執法方式，完善執法規范管理，自覺地把打擊犯罪與保護人權、追求效率與實現公正、執法目的與執法形勢結合起來，努力實現法律效果和社會效果的有機統一。其次是從民警日常執法活動最急需的方面入手，進一步規范、細化了各類執法標準，將執法要求透過程序規定，具體到與月考核相掛鉤，切實提高民警的政治素養和執法水平，做到了自覺學法、真正懂法、模范守法，有效推進了公安機關的執法公信力。
3、深入推進公安信息化建設，著力提高基層派出所打防控實戰潛力。我所根據市局提出的傳統+科技口號，堅持向科技要警力、向信息化要戰斗力，以繼續加強信息中心建設為中樞，努力做好基礎性信息的采集、錄入，把信息化的要求與日常各項基層基礎工作結合起來，并充分應用到日常各項打擊、防范、管理等基礎工作中，用信息化手段不斷提升
基層基礎工作的質量和水平，加快實現由傳統警務模式向現代警務模式的轉型，切實提高了我所打防控的實戰潛力。
三、繼續深化實效大防范工作，努力確保我鎮社會政治穩定和治安穩定
一是加強情報信息搜集，加強特情隊伍建設和線索掌控，多層次全方面的拓寬破案信息渠道。二是緊緊圍繞XX年上半年全國兩會安保工作，做好了多個敏感節點的防控工作。三是針對xx人群、上訪人群等開展了用心預防，上半年沒有發生重大的群體性事件，沒有發生進京赴省的群體性上訪事件。四是大力開展矛盾糾紛化解工作，前半年共接待群眾來訪31人次，查處和化解涉群涉訴案件2起。
上半年，我所深入開展打擊兩搶一盜和一打三禁等專項工作，繼續持續對違法犯罪的高壓態勢。1到6月份，我所共破刑事案件68起，共打掉犯罪團伙6個;抓獲各類犯罪嫌疑人56人，其中逮捕50人，起訴47人;查獲涉毒違法犯罪人員24人。在打擊違法犯罪的同時，我所還盡全力開展了追贓工作，上半年共追回贓物(款)34萬元。
四、加強各項社會管理，解決群眾反映強烈的問題
針對金融危機所導致的社會治安突出的問題，我所多管齊下，全面開展各項社會管理工作，取得良好成效。1至6月份，我共查處各類治安違法嫌疑人187人，其中行政拘留114人，調解各類糾紛53起，進一步促進了社會和諧。
1、加強常住人口、重點人口和流動人口管理工作。上半年我所共辦理二代證3727人;對轄區重點人口、監管對象等特殊人群采取了定人、定位、動態追蹤等有效管控;加強了對外來流動人口及出租私房的管控工作，逐村、逐戶、逐企排查登記，全面掌握流動人口和出租房屋的底數和相關信息，出租房屋全部簽定了治安管理職責狀，有效防止了違法犯罪。
2、加強治安亂點整治，強化特種行業、娛樂服務場所治安管理和陣地控制。先后對旅館業、公共娛樂場所、網吧、二手機、棋牌室、廢舊回收、摩托車修理等行業進行了多輪次的檢查，在對電子游戲室的幾次突擊檢查中，收繳了70多部電子游戲賭博機，并進行了集中公開銷毀，進一步凈化了轄區的社會文化風氣。
3、構建社會治安巡防體系，遏制多發性侵財犯罪。今年上半年，我所花大功夫，投入了超多的資金和精力，加強了巡防隊伍建設，全面提升了社會面的巡邏防控潛力，透過公開盤查與便衣伏擊相結合、徒步巡查與機動巡邏相結合、建城區巡防與鄉村護村隊巡防相結合的警務模式，有力地加強了轄區社會面控制，遏制了多發性侵財案件上升的勢頭。
4、加強對轄區場所行業的消防隱患整治力度。上半年，在鎮政府的統一協調下，我所聯合質監、消防等部門，對轄區內的所有場所行業嚴格開展了消防安全大檢查，有效保障了兩會和五一期間的消防安全工作，同時開展消防專項治理工作與錯時檢查同步進行的方式，取得了良好成效。
回顧我所上半年的公安工作，雖然取得了必須成績，但與上級公安機關的要求、人民群眾的期盼還存在著較大差距。在下半年的工作中，全體民警將在市公安局和xx鎮黨委、政府的正確領導下，迎難而上，奮力進取，全面推動我所公安工作再上新臺階、再創新佳績。
派出所年上半年工作總結(篇6)
一、我的工作內容及職責范圍
在站勤甲班的分工長期以站車查緝工作為主，負責實名制驗票的身份信息比對。偶然承擔巡邏巡線與重點貨物列車檢查工作。不負責辦理案件和負責安檢查危等事項。此外，我還負責班內后勤的打水事項與資料書寫和錄入事項。
本人在2018上半年執勤期間，通常白班比對身份信息1000人以內，夜班比對身份信息1500人以內。截止2018年6月25日，共審查重點人員199名(Data：《KYC.xlsx·sheet4：武威鐵路公安處嘉峪關車站派出所站勤甲班2018年信息反饋日報總表》)。
二、在工作中遇到的主要問題
主要問題有：
1.部分未穿著制服無法確定身份而自稱通勤職工者在進站時拒絕出示工作證件與報身份，對于實名制驗票置若罔聞。部分確屬鐵路職工者被問及為何不愿配合車站客運人員工作時表示：自己經常進出車站上班，實名制驗票工作人員理所當然應該認識自己。
2.部分旅客以送親友名義，不顧車站規定與車站工作人員勸阻，執意在未經身份驗證以及無票的情況下進站，或者其所謂被送站旅客不屬于老弱病殘孕范疇，智力與身體健全。
3.尤其夜間，出租司機逾越警戒線拉客，涉嫌擾序。
對于問題1。這幾項主要問題，相對而言第一件最為嚴重。身為鐵路職工，罔顧鐵路相關規定，有規不依，有法不遵，帶頭違規，明知故犯。經常遇到這種情況，進站通勤職工態度強橫，出言不遜，更有甚者系酒后上班，神志不清，不知理虧。遇到此類職工，主要應對措施是打開執法記錄儀，取證拍攝，三次勸告進行口頭控制，倘不奏效便手段升級為徒手控制以及預備使用警械。遇到醉酒人員，為考慮其安全，將暫時限制其乘車上班，通過電話與其段長取得聯系，知會其目前狀態是否適合上班，若段領導認為其狀態上班會有安全風險，將制止其上班，找人將至帶回，避免人身安全遭遇不測。
對于問題2，還會遇到的部分職工攜帶家屬坐車的問題。遇到車次停檢被車站工作人員勸阻后依舊往站內沖，或以趕車名義拒絕配合安檢的，參照此例進行處理。如有辱警行為，執法執勤視頻與監控錄像之后將嘗試經過申請后通過警務公開渠道向社會公開。我印象里最明顯的一次是十九大安保期間，一伙職工聯同家屬強行闖站拒絕查驗身份，乃至主動挑釁。最后由馬所確定過身份后放行。由于該問題與問題1比較接近，加之情況相對惡劣，我相對重視此事。今年4月6日23時再度遇到一鐵路女工林書某(抄表工，乘車證為黃票)及其丈夫拒絕查驗身份和辱警行為，在查明女工身份及其單位后，二人迅速離站不再返回。以及，經過與安監室幾次接觸，之后白班再度遇到此類情況，我將嘗試直接將相關視頻等資料經過所隊允許后將備份對其轉交。
對于問題3，出租司機越線拉客的涉嫌擾序行為。今年以來由于警戒線的設立有所減少，已不許在出站人流較多的時刻帶領輔警去警戒。警戒線的設立明確了其擾序界限，便于管控。之前沒有警戒線的時候，甚至在嘉峪關廣播電視臺報道過后，仍有出租司機拆卸護欄的情況(我班錄有視頻)。出租司機問題現在在我個人看來并不突出，頻繁程度稍有降低，可能與路政工作人員不時巡視有關，但仍相對常見，特別是凌晨4:35左右尤為嚴重。最近一起發生在6月26日，系出租司機倪某永涉嫌擾序，從其表現來推斷出租司機在站內拉客行為仍充滿僥幸心理。加之網約車越發廣泛，部分出租司機更加慣于在夜間拉客——據網約車司機告知，由于生活來源受影響，嘉峪關本地出租司機曾2016年于市內發生過圍攻網約車司機的事件。
三、當前我在工作中的不足及其整改措施
我在工作中目前存在的主要有：
1.執法過程存在激化矛盾的憂患。隊長李文斌同志多次就此事向我提出批評，認為我在執法時習慣性對旅客面部進行拍攝的做法存在一定挑釁性而我渾然不知，或造成執法過度之虞。我個人發現的問題在于語言上相對嚴厲，雖然都是法言法語，但是相對顯得態度生硬。
2.與同事相處的問題。這差不多在所內已被看成是我的通病，也是我在工作中遇到最大問題所在。該問題并非一朝一夕養成，也非一朝一夕所能改正。從去年8月份開始改正以來我自認為收效甚微，進步不大，應該方法論和認識論上都存在有較大錯誤。
3.缺乏學習動力。例如，所內要求的政治、業務筆記即可說明這點。相對敷衍了事，都是遇到檢查時才去補寫數月的筆記，形式大于內容。政治理論和業務理論甚至是體能都相對欠缺。
對上述問題我個人整改措施有：
①我決定此后通過加強對《執法執勤常見問題100問》的學習。之后但凡上班我都會帶此書以便隨時學習，更好地理論聯系實際。考慮到今年有些法律內容發生變更，平時工作期間我也會更多地向班內新老同志加強這方面的交流。
②個人平時加強對身邊同事的思想交流和改變自己的工作觀念，更好地處理自己與集體的關系，增強同大家的配合程度與默契。加強自己的情商。
③個人購進相關政治理論書籍進行自修，以及將所隊要求的筆記盡量在第一時間去寫。二者相互促進，相互熔融，以達到提升個人政治與業務素質的目的。
派出所年上半年工作總結(篇7)
20xx年以來，**派出所黨支部全面學習宣傳貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在旗局黨委的正確領導下，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，使黨建工作成為引領公安事業發展的強大動力，推動全面從嚴治黨向縱深發展，現將半年來的黨建工作總結如下：一、工作開展情況(一落實從嚴治黨責任。一是學習貫徹和維護黨章，購買黨章發放至每位黨員手中。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展新黨章的專題自學，引導黨員學深悟透，自覺以黨章檢視思想、校準言行。二是落實“三會一課”制度，增強黨內政治生活政治性、時代性、原則性和戰斗性，嚴格落實集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定程序，全面執行民主集中制，發揚黨內民主。支部始終把學習教育貫穿于教育實踐活動的始終，采取集中學習、自學、領導領學、討論相結合，通過觀看錄像、聽報告、交流研討等多種方式，系統學習《XXX講話》、《XXX在全國公安工作會議上的重要講話精神》。截至目前，支部組織開展支委會9次、組織生活會1次、黨員大會2次、主題黨日6次、交流研討2次。 (二加強教育，抓好隊伍建設。一是加強政治學習，認真落實“三會一課”制度，堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化，做到學懂弄通做實。二是堅持問題導向，查擺問題，落實整改措施，轉化學習成效，提高黨員的政治素質和業務水平。三是將全體黨員民警統一納入學習教育范疇，每月至少組織學習研討，引導黨員樹立“終身學習”意識，從“要我學”轉變為“我要學”，營造濃厚的學習氛圍。二、存在的問題及下一步打算 (一存在的問題1.專注投入不夠。主動抓黨建的意識不強，對黨建的意識不強，對黨建工作投入時間和精力不夠。2.教育引導不夠。對黨員的政治思想教育抓得不深不實，教育活動形式單一。3.創新載體不夠。僅僅滿足于上級要求，落實黨建載體，而對新形勢下如何結合自身實際，創新和豐富黨建工作載體，想的不多、不深，沒有形成鮮明的黨建工作特色。(二下一步打算1.真學實干，從嚴從實抓黨建。認真開展學習研討，建章立制，走進社區和群眾，扎實開展黨建各項活動。2.加強作風建設，提升服務效能。深入轄區群眾生活中，了解群眾所想所盼，嚴格執法、優質服務，樹立良好的公安形象。一、主要業務情況二、緊盯公安主業，確保轄區治安平穩 1、打擊盜搶騙，降低轄區侵財案件發案率。 3、以大慶軍運安保為抓手，加強常態化治安管理二是加強對轄區重點場所的常態化整治力度。根據大慶軍運安保戰時工作要求，立足防患于未然，充分認識重點場所管理的重要性，認真落實治安檢查和消防檢查，發現問題及時責令整改查處，預防了各類安全生產事故的發生。三、切實改進作風，持續優化營商環境為進一步優化營商環境，提高公安機關服務發展的能力和水平，我所認真落實XXX改進干部作風、加強法治建設、優化營商環境的重要指示精神，通過“雙千”活動和護航全市重大項目建設攻堅行動，主動登門走訪，通報轄區治安狀況，征求管理服務的意見建議，及時化解企業難題，確保轄區重點企業和重點工程順利推進。四、狠抓隊伍管理，確保隊伍規范化20xx年，我所緊抓隊伍建設，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持政治建警、素質強警，召開黨支部年度組織生活會，認真查擺問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評與自我批評，以積極健康的思想斗爭解決存在的突出問題，達到堅持真理、修整錯誤、統一思想、增進團結、鼓舞干勁;每月按時召開支部主題黨日活動和支部集中學習，做到了隊伍建設新發展，業務政工兩手抓的良好局面，上半年全所民警未發生違法違紀行為。
派出所年上半年工作總結(篇8)
2021度派出所工作總結及2021年工作打算一篇
一、重點工作完成情況
（一）全面加強黨建重點工作
xxxx年度，在縣局黨委的正確領導下，立崗派出所黨支部結合實際，按要求落實黨建相關制度，對黨建工作做出安排部署，按要求規范各項黨建工作臺帳、檔案并按要求參加黨建活動、上報工作信息。本年度，我支部共召開黨員大會xx次，理論學習n次，講黨課x次、開展主題黨日活動xx次、開展“三進”活動xx次，共繳納黨費xxxx.xx元，接收入黨申請書并開展談話x人次，完成支部換屆選舉工作。
（二）全面從嚴治警，狠抓隊伍建設。
1、認真做好意識形態工作，堅持不懈的進行“不忘初心、牢記使命”主題教育，共組織開展“不忘初心、牢記使命”集中學習n次、交流研討x次、交流研討發言xx人次；舉辦紅色基因傳承教育x次、“守初心、擔使命”專題教育x次、典型選樹宣傳教育x次；派出所主要負責同志調研x次、形成調研報告x篇、班子其他成員調研x次、形成調研報告x篇、召開調研成果交流會x次、調研成果交流會發言x人次；支部書記充分調研的基礎上講黨課x次、講黨課x次、普通黨員講黨課x次。
2、落實“一崗雙責”，堅持對苗頭性、傾向性的不良行為進行真抓實管，加強內務衛生和警容警紀管理，堅決杜絕違紀違法發生。做好民警、輔警的教育訓練工作，通過“大練兵”和領導上講臺等形式，傳授警務技能和工作方法，提升全體民警和輔警的綜合素質，增強派出所的凝聚力和戰斗力。全所xxxx年全年無人員發生違法違紀問題。
（三）加大掃黑除惡專項斗爭力度。
1、強化宣傳工作，營造掃黑除惡專項斗爭濃厚氛圍。
xxxx年度立崗派出所開展“掃黑除惡”專項斗爭宣傳工作，共聯系制作掃黑除惡宣傳造型墻x面、掃黑除惡印刷品xxxx張、掃黑除惡舉報箱xx個、掃黑除惡戶外宣傳牌xx個、掃黑除惡展板x塊、宣傳條幅x條、宣傳標語xx條。開展進村入戶宣傳xxxx戶、以案釋法活動xx次。在轄區營造了濃厚的掃黑除惡宣傳氛圍。
2、線索摸排及核查情況
對立崗集貿市場等場所進行整治（此處有刪減）。對在工作中辦理的尋釁滋事案、故意傷害案等案件嚴厲打擊，徹底消除黑惡勢力的滋生土壤。xxxx年度，立崗派出所登記掃黑除惡舉報線索xx條，其中所內摸排x條、縣掃黑辦推送xx條、鎮掃黑辦推送x條，現己全部辦結。
（四）做好國保維穩反恐工作。
（此處已刪減）
（五）加大安全防范力度，做好控發案工作。
1、加強巡邏防范，每天在轄區不定時開展巡邏工作。尤其是對加油站、寄遞物流、學校、醫院、供港基地、養老院等場所每周進行一次安全檢查。
2、加強防范宣傳工作，尤其是對農村的入室盜竊案、電信詐騙案加大宣傳力度。xxxx年度，共開展消防安全宣傳xx次；“防盜防電信詐騙”宣傳xx次；“互聯網+公安政務服務”平臺宣傳x次；“xxx”宣傳x次；“xx·x”憲法日宣傳x次。
3、開展“寧警通”“互聯網+公安政務服務”平臺實名注冊，全年共實名注冊xxxx人。
（六）嚴厲打擊處理違法犯罪活動，全力推進執法規范化建設
1、加強對轄區的消防重點場所進行消防安全檢查和防火宣傳力度，確保轄區不發生火災事故。全年共辦理消防案件xx起，檢查單位xxx家，下發責令整改書xx份，查處安全隱患xx處，組織進行消防訓練x次。（此處有刪減）
2、每季度開展一次執法工作會議，通報執法質量考評結果，總結執法過程中存在的問題短板，切實提高辦案人員辦案能力和辦案水平。積極開展政務公開工作，全年共發布各類政務公開信息xx條、外宣報道xx篇次，及時向社會公開了工作動態，辦結x起戶口方面的行政案件。
（七）夯實基礎，深入推進社區警務工作
1、夯實基層基礎工作。截至目前，在x社區警務信息工作平臺上，“一標三實”基礎信息采集標準地址標注率達到xx.xx%，采集實有人口采集xxxxx條，實有房屋xxxxx條，實有單位xxx條，工作對象xxx條，戶籍人口累計錄入達到xx.xx%，流動人口累計達到xxx人，錄入實有單位xxx家。社區民警和輔警每周在社區入戶走訪轄區單位、企業、街面門店或商場（集貿市場），群眾的安全感和滿意度持續上升。
2、蘭光、通義、立崗三個警務區按照實際情況，實實在在的實現蘭光警務室以禁毒工作為主的打造的品牌警務室，通義警務室以調解矛盾糾紛為主打造品牌警務室，立崗警務站以安防為主打造品牌警務站，落實塞上楓橋經驗，發揮綜治專干、禁毒專干、警務專干、道路交通員、治保主任、社長、學校保安、銀行保安等社會力量的積極作用。每月組織召開警務專干會議一次。
3、發揮警務室“村級代辦點”作用，積極開展居住證辦理、戶籍可變項目信息變動登記等服務。將部分戶籍受理、居住證等證件辦理等權限下放至“最后一公里”，讓放管服的道路上沒有任何一名群眾掉隊。讓警務室成為家門口的警務便利店。
二、存在問題：
1、理論學習方式創新不足。主要以規定動作、會議形式傳達為主，自選實踐內容較少。
2、服務群眾、打擊違法犯罪能力較弱，社區警務工作無創新意識，觀念方法陳舊。
3、控發案能力有待加強，因轄區人戶分離情況普遍，較多房屋閑置無人防范，盜竊案件多發，造成刑事案件發案率有所上升。
三、下一步工作計劃
1、積極做好黨支部工作，切實加強黨組織建設。加強政治建警，圍繞公安工作本職，進一步建立健全學習制度，研究制定創新學習方案，按制度按要求開展黨建工作。認真做好黨員發展、黨員教育、黨員組織關系轉移、黨建信息報送工作。
2、以開展“掃黑除惡”專項斗爭工作為契機，加大對重點人員的管控力度，做好“元旦”“春節”期間安保維穩工作。加大矛盾糾紛排查和轄區涉黑涉惡線索摸排力度，確保“掃黑除惡“專項斗爭取得壓倒性勝利。
3、做好控發案工作。尤其是對農村的入室盜竊案、電信詐騙案加大宣傳力度，力爭xxxx年刑事案件下降xx%以上，加強民生小案偵破力度，努力做到破小案、辦小事、解小憂、幫小忙、惠小利。
4、嚴格落實縣局《關于鄉鎮派出所全面參與交通管理工作的通知》要求，積極開展交通秩序管控工作，妥善處理輕微交通事故，先期處置其它交通事故現場，并廣泛開展交通安全宣傳。
5、夯實基層基礎工作，推進新時代“楓橋經驗”的本地化實踐。轉變以打擊、管理為主的工作理念，建立“以防為上、以防為主”的基層基礎工作理念。積極探索實踐“釘樁工程”工作模式，結合轄區實際，推進“十戶守望”創新模式。
2021度派出所工作總結及2021年工作打算二篇
2020年，XX派出所始終牢牢把握“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”總要求，在縣局黨組和當地黨委政府的堅強領導下，忠實履行公安職責使命，***、治安局勢、公共安全管理形勢、公安隊伍持續穩定。
截止2020年10月20日，XX派出所共接處警625起（同比上升35%），其中調解各類矛盾糾紛268起，接受公民求助117起，處置火災7起。受理各類行政案件73起（同比上升26%））；處罰各類違法人員152人（較2019全年上升49%），其中行政拘留61人（較2019全年上升69%）。刑事案件立案20起（同比下降20%），破案6起（同比下降30%），采取刑事強制措施4人，移送起訴1人。
一、2020年主要工作
（一）以教育整頓為根本，錘煉鍛造過硬公安隊伍。
1、強化理論武裝、筑牢忠誠警魂。
一是強化理論學習。通過個人業余自學、所內集中學習等方式，學黨的知識、學訓詞精神、學重要講話，著力提升全體民、輔警的理論功底和思想政治境界。二是舉行業務培訓。以“全警實戰大練兵”活動為契機，就當前執法辦案、治安管理、刑事技術等各方面業務，開展全警全員培訓學習，旨在進一步提高全體民、輔警的整體素質和工作能力。8月份以來，我所民警XX取得了全局反恐知識競賽第1名，我所民警XX相繼取得了全局法律知識競賽第5名、110接處警知識競賽第7名和全市法律知識競賽團體第三名的成績。三是開展紅色教育。以中共XX政法支部為依托，通過紅色教育、省廳及省政法委政治輪訓視頻會等方式，持續深入強化黨員民、輔警黨的模范、帶頭先鋒作用，傳承紅色基因、筑牢忠誠警魂。
2、堅持問題導向、梳理頑瘴痼疾。
一是堅持正風肅紀。我所嚴格落實民、輔警在“車、酒、槍、賭、密、網”等各方面的紀律要求，定期開展警示教育活動，相繼制定了XX派出所輔警管理暫行規定、案件評查暫行規定等內部制度；通過發放《致全體民、輔警家屬一封信》等方式，將隊伍管理進一步延伸至八小時工作以外，嚴防發生涉警案事件及負面輿情。二是堅持內部自查。全面排查核實民、輔警是否存在違規經商辦企業、違規參股借貸等違規從事經營活動的行為，全面排查民、輔警基本情況、過往經歷、思想政治狀況。三是堅持開門整頓。我所面向轄區群眾公布教育整頓監督舉報電話，組織聘請新一批的警風警紀監督員、向轄區群眾定期匯報工作，充分聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監督。
3、聯勤聯動聯防、激發隊伍活力
一是兩所聯勤，勤務安排更加靈活。XX派出所與XX森林派出所在森林公安轉隸后，為了***勢持續穩定，同時兼顧兩所民警在各自原有業務上的互相學習，研究制定了聯勤方案并報縣局領導批準。自聯勤以來，兩所在值班備勤、接處警、案件辦理、社會服務等各方面深度融合，共同執行了多項轄區大型活動安保任務以及治安、涉林案件辦理，勤務壓力進一步得到了緩解、隊伍活力進一步得到了激發。二是社會聯動，警力調配更加精準。我所將前期建立的“互聯網+”警務機制，逐漸融入融合當前“江淮義警”模式以及疫情防控建立起來的“兩長”制度，構建起471人的“XX派出所治安防范群”和579人的各鎮村“兩長群”，義警平臺積分已達1000多分。逐漸形成以駐村民警為主，治安積極分子、江淮義警、五老鄉賢為輔的形式，深入鄉村開展矛盾糾紛排查化解、長江流域禁捕巡邏、法律知識宣傳等工作，生動詮釋了“警力有限、民力無窮”的精神，也緩解了民、輔警高壓狀況下的工作壓力。
4、愛警暖警惠警、五有無憂保障
一是開展所內交流調休和表彰獎勵工作。所結合民、輔警日常工作任務和個人特點，適時調整分工崗位，均衡工作量，減輕工作壓力，加快培養“一警多能”的優秀人才；同時在疫情防控、抗洪搶險救災、敏感節點安保任務等戰時，積極推薦和上報民、輔警先進事跡和優秀青年干部，今年以來，我所一名民警榮立個人三等功，一名輔警被授予個人戰時三等獎并被評為全市“抗疫先進個人”，兩名民警被評為全縣優秀公務員，一名輔警被縣局通報表揚。二是建立健全思想政治和心理疏導機制。由于警力的嚴重不足，自今年5月份以來，我所民、輔警執行兩班倒的勤務，為了關注民、輔警的身心健康，所領導定期與民、輔警開展一對一談話交流，了解家庭情況、工作情況、生活情況，適時開展組織幫扶和心理疏導工作。針對所內異地青年民警，根據勤務安排，適時組織進行內部調休，保障充分的休息和家人團聚時間。
（二）以疫情防控為常態，全面保障群眾生命安全。
1、嚴防輸入，筑牢疫情阻擊“防護網”
疫情防控期間，我所組織警力對轄區764名涉湖北人員、352名涉武漢人員、59名涉外人口、266名市外歸來人員逐一進行了摸底核查；參與246省道出縣卡口、桃陽卡口24小時查控值守勤務，對轄區2個集鎮區、22個行政村、98個防疫檢查點和勸返點進行全天不間斷巡查；社區民警包村、下鄉、進群、入戶，與轄區579名聯防長建立起了網上、網下聯系，實時掌握轄區各網格內情況；并且主動聯系出入境管理部門，對轄區出境人員進行摸排登記，對親屬宣傳防疫措施規定，做到未動先知、入境即知、動則必知。
2、嚴防擴散，切斷疫情傳播“互聯網”
我所轄區疫情期間相繼出現了3名確診病例，全體民、輔警不退不畏，積極配合衛生防疫部門開展流行病學調查，配合黨委政府對122名密切接觸者和重要關系人進行隔離醫學觀察。1月30日，我所民、輔警在XX鎮開展巡邏防控時，發現前來咨詢就診的一位XX籍呂姓男子由武漢返鄉并出現發燒、咳嗽癥狀，民警立即對該呂進行隔離控制，并報告鎮防疫指揮部和衛生防疫部門緊急送治。2月1日，呂某某被診斷為新冠肺炎確診病例，由于巡控民警的主動作為和果斷處置，有效避免了新冠肺炎病毒傳染源進一步擴散和輸出。
3、嚴控聚集，阻斷疫情蔓延“關系網”
一是要求轄區21家賓館旅社、農家樂落實入住人員“四實”登記和安全防護措施，聯合相關部門督促3處景區、37處宗教活動及民間信仰地點暫停對外開放，對6家加油站點、8家大型商場超市落實控制人流、縮短營業時間及通風消毒措施。二是配合***聚集性紅白喜事和群眾自發性聚集活動的情況進行走訪摸排和提前干預，依法查處拒不執行緊急狀態下的決定、命令案件11起，行政處罰35人，居全縣首位。三是積極開展防聚集宣傳引導，累計出動警力800余某某，張貼“八不”公告2000余某某，驅散各類聚集性活動80余某某，現場教育扎堆聊天、打牌娛樂人員400余人。
4、嚴保穩定，織密疫情防控“平安網”
一是相繼查處各類行政案件14起，行政處罰62人；偵破刑事案件1起，刑事拘留1人，抓獲嫌疑人29名；扣押、收繳各類賭資、違法所得10萬余元；嚴厲打擊了防疫期間頂風作案的違法犯罪分子。二是累計調處各類矛盾糾紛糾紛71起，救助困難的群眾46人次，撲滅火災2起，先期處置交通事故5起，有效預防了因村居封控造成的矛盾激化和各類風險隱患。三是聯合行業主管部門和防疫指揮部，對復工復產的企業進行全面安全檢查，督促落實各項防護措施；配合轄區黨委政府，根據風險等級，穩妥有序解除管控措施，全力護航企業復工復產。四是通過微信公眾號、治安防范微信群及時回應群眾關心的問題和不理解的防控規定，先后發布各類資訊、回復300余條，積極營造理性、科學的疫情防控氛圍。
（三）以安保維穩為主線，著力維護社會大局穩定。
1、緊盯情報信息，嚴防政治安全事件發生。
為進一步加強重要敏感節點期間情報信息搜集研判力度，密切關注網上網下可能影響社會安全、政治穩定的輿情動態。截止10月份，我所共編報維穩、反邪、反恐類國保信息14篇，上報網安部門采用各類輿情信息31條，參與輿情引導任務594次，執行網絡巡查執法1次。
2、緊盯重點人員，嚴防漏管失控事件發生。
針對敏感節點期間的重點人員和重點群體的穩控，我所積極爭取當地黨委政府的支持，加強與村委會、綜治部門的溝通協作，嚴防重點人員出現漏管失控現象和發生違法犯罪行為。今年以來，共計送治肇事肇禍精神障礙患者14人次、走訪涉訪、涉槍爆、涉邪等重點人員59人次，穩控信訪重點人3人次。
3、緊盯公共安全，強化社會面巡防檢查力度。
一是加強消防安全監管。截止10月份，我所共對各類單位場所進行消防安全檢查152次，下達責令整改通知書6份。二是加強危爆物品監管。我所重點加強對轄區6家加油站點嚴格落實日常巡查和敏感時期日檢查、零報告制度和散裝汽油“三實”管理工作；開展爆破作業現場監管4場次，收繳各類子彈14發、雷管6根。三是加強治安要素管控。我所根據社會治安領域專項整治工作的要求，聯合相關職能部門，不斷提升寄遞業、特種行業等單位場所的安全監管力度。
4、緊盯矛盾糾紛，強化源頭化解穩控力度。
我所以社區民警為主體，依托“政法干警進網格”、“兩長”制、警民聯調等手段，相繼對轄區涉及婚姻家庭、鄰里關系、勞資糾紛、征地拆遷等領域以及各類利益訴求群體的268起矛盾糾紛做到了應排盡排、應調盡調，穩控化解9起揚言個人極端事件。同時，我所還積極開展“庭所對接”模式，聯合縣法院立案庭、民庭、XX法庭探索矛盾糾紛源頭化解、多元化解機制。
（四）以專項行動為抓手，高壓整治社會治安亂點。
1、持續深入開展“掃黑除惡”專項斗爭。
一是二是宣傳引導常態化。我所通過百萬警進千萬家、向群眾報告工作等活動為載體，持續開展“掃黑除惡”專項斗爭宣傳。三是線索摸排常態化。針對日常接處警和入戶走訪收集的各類線索進行研判分析，加強與基礎組織、重點工程領域企事業單位的聯系，拓展線索摸排的廣度和深度。四是深挖徹查常態化。我所針對日常辦理的案件，一經發現涉及公職人員、黨員違法犯罪的，***紀檢監察組。
2、持續深入開展“守護平安-春雷行動”。
為嚴厲打擊黃某某、食藥環等社會治安亂點，努力營造和諧穩定社會環境。我所根據縣局統一部署安排，相繼開展了多次“守護平安-春雷行動”集中行動，并常態化開展禁賭治亂專項行動。上半年共受理查處涉賭行政案件12起，行政處罰105人，行政拘留47人，收繳、追繳各類賭資15萬元；偵破涉賭刑事案件1起，移送起訴1人，沒收賭資7萬余元。
3、持續深入開展“查處吸毒人員百日攻堅行動”。
今年以來，我所扎實開展嚴打涉毒違法犯罪和高風險吸毒人員群體管控攻堅行動，嚴格落實“逢嫌必檢”要求，組織各類違法嫌疑人尿檢164人次，組織涉毒前科人員尿檢69人次、毛發檢測13人次。同時，我所還積極走訪調查掌握吸毒人員現實狀況、活動軌跡，廣泛開展摸排篩查工作。5月12日凌晨，我所聯合縣局禁毒大隊，查處一名由外地返家的涉毒人員，打響了我縣“百日攻堅行動”第一槍。
4、持續深入開展“護校安某某”專項行動。
我所今年以來，持續深入開展各項校園安保工作。一是對轄區22所學校和教學點進行了全面的安全檢查，常態化開展臨街校園“護學崗”勤務，督促校方落實“四位一體”防控體系，特別是疫情防控期間的安全防護措施；二是結合“護苗行動”、“春風行動”，組織民警進校法制宣傳4場次；三是聯合各校廣泛開展涉校矛盾糾紛排查以及校園周邊環境清理整頓行動，穩妥處置涉校案件3起；四是聯合教育主管部門，落實學校專職保安員配備工作，并對各校保安員進行了安全防范技能培訓。
二、當前存在的問題
1、維護公安隊伍穩定面臨新形勢。一是能力素質跟不上新形勢，主要表現在民、輔警群眾工作能力水平不高，思想理念創新不夠，干事創業動力不足，防范風險意識不夠敏銳，工作統籌能力不強等問題。二是從優待警不能及時跟上，主要表現在班子不全、警力嚴重不足，民、輔警正常休假制度難以落實，節假日加班加點成常態。
2、維護社會穩定面臨新形勢。當前社會穩定形勢主要表現在重要敏感節點越來越多，重大安保任務越來越重，重大敏感糾紛化解越來越難，重點人員管控要求越來越高，重點單位場所監管風險越來越大等。
3、維護社會治安平穩面臨新形勢。一是參與防汛、防火、脫貧攻堅、礦產資源管理、安全生產、環保等黨委政府中心工作的任務越來越重。二是我所轄區XX河綜合治理、農網改革等重點工程建設帶來的矛盾隱患越來越多。
三、2021年工作謀劃
（一）持之以恒加強隊伍管理工作
1、持續深入開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作，結合本所實際情況，提煉總結經驗，積極推廣宣傳；
2、爭取縣局黨組支持，加快我所班子隊伍建設和警力資源補充，構建團結、實干、擔當的過硬公安隊伍；
3、加快XX派出所業務技術用房新建項目進度；
4、嚴管厚愛并行，以“4+1”崗位爭先為引導，充分調動民、輔警干事創業積極性；
5、堅持“執法辦案就是生命線”的原則，持續開展各項業務培訓，加強民、輔警業務能力和綜合素質，提升我所整體辦案水平。
（二）持之以恒開展安保維穩工作
1、加強涉穩情報信息和有害網絡輿情的搜集研判力度，積極對接國保大隊，實質性開展網上斗爭活動；
2、加強重點人員、重點群體的日常管控力度，嚴防漏管失控現象發生；
3、加強矛盾糾紛的排查化解力度，進一步完善“庭所對接”機制。
（三）持之以恒強化安全監管工作
1、持續開展社會治安領域專項整治工作，強化企事業單位、特種行業場所以及各類治安要素的監管力度；
2、持續開展護校安某某工作，結合“江淮義警”活動，物建校園義警隊伍，協助開展“護學崗”及涉校安全保衛工作；
（四）持之以恒整治社會治安亂點
1、進一步加強社會面巡邏防控力度，圍繞重點區域、重要路段進行針對性巡查，高壓震懾各類違法犯罪行為；
2、進一步加強“守護平安”系列行動開展力度，著力整治群眾反映強烈的社會治安亂象；
3、進一步加強食藥環類案件線索的摸排力度，依托森林公安聯勤聯動機制，力爭在食藥環領域戰果有所突破。
四、“十三五”規劃總結和“十四五”工作謀劃
“十三五”規劃期間，“***XX派出所業務技術用房新建工程”立項實施，并順利完成土地征收、劃撥、供地工作以及規劃設計工作，土地平整和線樁遷移工作正在籌備開展，房屋內部設計規劃工作正在進一步修訂當中。
“十四五”期間，我所將全力確保“***XX派出所業務技術用房新建工程”順利完工，XX派出所搬遷新址辦公。同時，積極配合縣局及其他兄弟單位開展“十四五”期間的重點工作。
2021度派出所工作總結及2021年工作打算三篇
XX年以來，在分局黨委的領導下，我所深入實踐科學發展觀，按照上級文件要求，圍繞領導班子廉政建設、黨員群眾思想教育、紀律作風整頓以及廉政風險評估防范管理工作等方面強化黨風廉政責任制的落實，領導干部作風得到進一步的鞏固，隊伍正風正氣得到發揚，民警執法形象得到進一步提高，信訪投訴問題明顯降低。
一、認真開展黨風廉政建設，不斷加強新形勢下領導干部作風建設。
根據分局黨風廉政建設工作要求，我所黨支部高度重視，進一步統一思想，明確了黨支部書記、指導員全面負責派出所的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，制定了黨風廉政建設責任制工作計劃，強化推進黨風廉政建設工作的落實，著重加強領導班子成員在新形勢下的作風建設。
1、以"一天一小時"學習活動為載體，提高全體民警的業務素質和執法水平，進一步打牢思想基礎。同時通過《廉政準則》的學習分析自查、評議檢查、總結歸納出各自工作中存在的問題，提高領導干部思想政治理論水平，更好的指導公安實踐工作。通過學習活動，領導干部達成了共識，一個單位的好壞，關鍵在于領導班子，領導干部身先士卒、率先垂范的作用十分強大，就此我們針對領導干部落實責任發揮作用提出了一系列的要求，一線帶隊、靠前指揮、親自指導民警開展工作等形成了一種習慣，認真開展學習實踐活動"回頭看"活動，在工作上形成問題反復講、講反復，直至徹底改變不適應當前發展所存在的問題。
2、通過支部黨建工作，班子成員進一步提高了對黨風廉政建設思想認識，不斷改進工作作風，體現在民警出現問題先找領導原因、處罰民警之前先處理主責領導，為黨支部抓好黨風廉政建設奠定基礎。
3、落實各項制度，創新考評機制，強化內部監督。認真落實每季度不少于1次的隊伍廉政狀況分析，每半年不少于1次民主生活會及正職領導不少于1次聽取副職領導的黨風廉政工作匯報，每月不少于1次專題學習，每季度聽取一次黨風廉政建設監督員的意見等工作制度。特殊情況，根據需要隨時安排，以隨時查問題、找原因、補漏洞。為促進全所業務的開展，黨支部研究決定每季度開展一次測評領導班子活動，旨在及時發現領導干部自身存在的問題，做到心中有數，自警自醒及時糾正，利于開展各項工作。
4、全力打造執法為民清正廉潔的領導班子。為推進隊伍正規化建設，保證隊伍廉潔自律，確保執法公平公正，我單位重點抓了領導班子和隊伍廉潔自律的問題，每逢節日期間易發生的吃請送禮、結合違反"五條禁令"等問題，黨支部及時召開支部會和民主生活會，對隊伍思想狀況進行分析，查找民警和領導干部成員中存在的問題，強調領導干部要帶頭執行廉潔自律的各項規定，并認真做號警車管理工作，給民警做出榜樣，在此基礎上支部給全體黨員和民警提出了具體要求，并就此進行了專題教育和紀律作風教育，支部與民警簽訂了《黨風廉政建設責任書》。在此期間，杜絕了民警違法違紀問題的發生，班子成員拒吃請5次，民警拒吃請11余次。
二、結合本單位實際，在抓好業務工作的同時，深入開展源頭治理工作，不斷解決自身存在突出問題和群眾反映強烈問題的情況。
(一)服務上的問題
重點解決群眾電話咨詢有關事項答復不準確的問題。首先通過社區民警、張貼告示、發放便民條等形式向群眾公布咨詢分類的電話號碼，避免群眾產生誤解;其次以最小作戰單元為單位，對民警分別進行教育培訓，要求民警咨詢態度要符合規定要求，答復群眾使用規范用語，答復的事項要準確無誤，如確實無法答復群眾時要告知咨詢人請示領導或聯系相關辦案人員后再進行答復，堅決避免"不知道、不清楚、我不管等"語言的出現;第三實行答復民警實名制，咨詢的群眾要求告知其民警的姓名時，答復民警必須真實告知自己的姓名或警號;
(二)執法上的問題
在解決執法上的問題中，我所重點落實執法規范化建設，認真學習"安全防范涉案人員非正常死亡問題"上的各類文件，對照市局的二十四條認真自查、整改。進一步明確責任到人。并通過對各類涉案人員非正常死亡的通報，以及《執法細則》的學習，做到警鐘長鳴，提高執法的規范性。
(三)信訪投訴方面問題
當前構建和諧社會已經是黨中央確定的目標，在學習實踐活動中我所重點解決因服務態度差導致的群眾信訪、投訴問題。一是召開了全體民警大會開展教育，對因服務態度差導致的群眾信訪、投訴進行梳理并在民警大會上進行通報;二是嚴格信訪投訴的調查處理程序，接到信訪或投訴后由主要領導進行批示，由帶班領導負責調查，調查工作形成報告，報告經主要領導批閱后上報分局，嚴肅處理主責民警，對因服務態度差造成的信訪投訴，要對民警進行單獨教育，并扣減績效獎金;三是比對分局信訪、投訴常量的辦法，及時向各單元帶班領導、警長、民警進行通報，及時進行工作提示。
三、強化教育、措施先行，提高民警思想素質水平。
按照分局的工作要求，結合民警思想實際，組織開展廉政教育活動和紀律作風專題學習活動，注重提高民警的文明形象和執法服務水平。一是定期開展警示教育日活動。規定每月開展一次主題明確的警示教育日，先后開展學習公安部"五條禁令"，采用近年來反面典型案例，教育全體民警提高遵紀守法的自覺性;集中學習《公安機關人民警察紀律條令》、《廉政準則》《人民警察職業道德規范》等堅決杜絕職務犯罪的發生;二是組織觀看警示教育片活動。通過對《反差》、《蓋起章先進事跡專題片》等教育片的學習，使民警在思想上形成了正反兩方面的明顯不同，潛移默化地在意識形態上發生著變化，使民警加深真、善、美的感念和標準，近年來，我單位未發生民警違法違紀的問題。
派出所年上半年工作總結(篇9)
上半年來，在縣局黨委和當地政府的大力支持、正確領導下，我所以發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意為標準，強化職能、優質服務、與時俱進、創新工作，繼續深入開展嚴打專項斗爭，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，圓滿完成了各項工作任務，維護了一方穩定和平安。上半年，我所受理刑事案件4件，破現行2案件，打擊處理4人，治安拘留1人，解決糾紛10起。我們的具體做法是：
一、轉變作風、從嚴管理教育、全面加強隊伍建設
⒈強化教育訓練，努力提高隊伍素質。今年伊始，我所民警在所領導的帶領下，在認真學習全國政法工作電視電話會議精神的基礎上，緊緊抓住影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題，緊緊圍繞深入推進三項重點工作和深化三項建設，深入研究貫徹落實的意見，使隊伍思想、業務、身體等方面有了較大的改觀，我們還以人為本、科學考核、團結協作，充分調動民警的工作積極性和主觀能動性，還狠抓宗旨愛民、執法執紀、反腐倡廉、愛崗敬業、警風警紀五項教育。
⒉規范管理，營造隊伍建設長效機制。我所結合貫徹《公安機關執法質量考核評議規定》的要求，進一步完善規章制度和操作規程，適應公安工作要求。
⒊認真接待群眾的來信來訪工作，及時發現和處理隊伍內部存在的突出問題，有針對性的采取措施加以解決。
⒋加強宣傳工作，開展與時俱進、品牌創新為主要內容的活動，樹立人民警察的良好形象。我所擔任校園法制副校長和法制輔導員的民警今年為轄區學校師生上法制課次，這不僅為轄區營造良好的社會秩序，還為爭創市級青年文明號開拓了新思路。
⒌加強民警公仆意識，努力搞好窗口工作，優質服務，以人民滿意為宗旨，對待群眾求助積極主動，熱心解決;對待群眾報案責任心強、快結快處，杜絕門難進、面難看、話難聽、事難辦和冷、硬、橫、推等現象，進一步落實便民利民措施。
二、深入開展嚴打整治斗爭、適時組織專項行動，確保了轄區治安平穩
1、嚴打高潮迭起。根據縣局安排部署，我所結合本地治安實際，先后組織開展了嚴打整治專項行動。
(1)春節期間和五一節前的專項行動，這兩次行動為確保我轄區春節、長假的治安穩定奠定了堅實的基礎;
(2)在反盜搶專項行動中，建立特情人員，及時掌握轄區不安定因素和信息。使轄區治安秩序明顯好轉，發案呈下降趨勢。
2、加強治安亂點整治，強化特種行業、娛樂服務場所治安管理和陣地控制。先后對旅館業、網吧、廢舊回收、摩托車修理等行業進行了多輪次的檢查。
三、嚴格治安管理、落實防范措施、進一步完善治安防控體系建設
我所結合實際，針對轄區具體情況在上半年內，確保了轄區無重大火災、無治安災害事故，無爆炸事故、無劇毒物品中毒事故，重大節日和活動安全無事故。
⒈構建打、防、控一體化治安防控體系。我所由各轄區責任民警針對轄區企業承擔重點部位、要害部位、治安隱患的檢查整改，采取打、防、治相結合、落實層層責任制，提高了快速反應能力，有效地預防了可防性案件的發生。
⒉開展經常性的清查、檢查工作。我所對轄區的重點部位、要害部位、三級防火單位和民爆安全進行了每月的不定期的抽查，清查。下發了安全隱患整改書份，確保了重點單位安全無事故。
⒊強化管理整治。今年我所加強了對校園、幼兒園等周邊環境的整治力度，有效的維護了校園周邊的秩序環境，確保了廣大師生的安全，為校園師生營造了良好的學習環境。
⒋加強政治重點人口的管理，認真搜集信息，全面掌握敵、社情。面對國際、國內形勢復雜、治安形勢嚴峻，我所正確對待敵、社情的搜集、上報工作。所內還安排了一名專職民警負責此項工作，建立健全信息員、聯絡員工作制度，隨時掌握動向。做到心底有數，有力的`杜絕了上訪滋事的事情發生。
5加強對流動人口和出租房屋的清理登記，依法管理，做到底數清、情況明。針對我轄區在建企業和投產的企業中外來務工人員較多，人口流動性比較大，我所對此認真搞好三證的查驗工作，以及出租房屋的四有：《出租房治安登記證》、《治安責任書》、租賃房屋標志牌、《外來居住人員花名冊》。同時嚴格審查暫住人口的基本情況。回顧我所上半年的公安工作，雖然取得了一定成績，但與上級公安機關的要求、人民群眾的期待還存在著較大差距。
派出所年上半年工作總結(篇10)
2019年以來，在市委、市政府的正確領導下，我鎮認真貫徹寧鄉市委、市政府“四個打造”戰略部署，圍繞“保護XX生態、演繹XX故事、提升XX品質、扮靚XX形象”的戰略部署，充分發揮交通便捷、山水資源豐富的優勢，以做美全域旅游、做特現代農業、做精新型集鎮、做實精準扶貧為主抓手，結合寧鄉市2019年《政府工作報告》主要目標任務，有序開展各項工作，全鎮經濟社會各項事業保持了穩步發展，人民群眾“獲得感”得到了持續提升，較好地完成了半年度各項工作任務，確保了全鎮經濟社會持續健康發展。現將上半年工作開展情況匯報如下：
一、半年度工作舉措及亮點
(一)主要指標完成情況。今年1-6月份完成國地兩稅377萬元，其中國稅315萬元，地稅62萬元，完成全年總任務75.4%。固定資產投入全年任務13.6億元，上半年完成2.65億元，其中工業固投任務1.3億元，完成7798萬元。市重大項目投資全年任務13億元，完成11548萬元;限上商貿任務3211萬元，完成1604萬元;項目全年未下任務，完成到位資金3500萬元，新增新建項目1家，續建項目3家;招商合同引資5000萬，完成新簽約項目1個：湖南澤潤農業科技開發有限公司。
(二)城鄉環境大幅改善。我鎮繼續強化鎮村綜合治理，進一步落實美麗XX的目標。一是強化宣傳發動。通過工作人員入戶走訪、宣傳車、宣傳廣播、村村響、宣傳欄、微信平臺等多形式全覆蓋的方式，宣傳藍天保衛戰。上半年出動宣傳車40余次，大力宣傳使得環境保護深入人心，得到廣大居民群眾的支持。二是美麗鄉村鞏固提升。以環境整治為依托，在全鎮各村(社區)中開展了4次衛生督察評比。同時積極籌措資金推進示范村基礎設施、公共服務等項目建設，進一步強化了燕山村、陶家灣村美麗鄉村示范片打造。三是環境衛生逐步提升。各村(社區)逐步重視環衛工作，并明確一名班子成員分管環衛工作目前也已完善保潔、清運隊伍的建設，進入常態化保潔、清運，各村(社區)環境衛生狀況逐步好轉。四是全面打響藍天碧水保衛戰。對全鎮裸露黃土進行覆綠，開展“政府送樹，群眾栽樹”全民造綠行動，限燃煙花鞭炮、禁燒垃圾秸稈，開展鎮域范圍內污染源普查，走訪工業企業100余家;成功處理畜禽污染和投肥養魚投訴9起;加大環境污染巡查力度，查處1家偷排企業(豆制品廠);響應上級“清理黑臭”號召，開展農村小污黑色水體專項整治及，鎮域環境衛生大幅改善;全力開展畜禽養殖退養工作，第一時間成立9個工作小組，制定切實可行的實施方案，由黨政領導和聯村干部包干到戶進行上門清退，截止7月8日，退養通知全部發放到位，目前已拆除、平整22戶。
(三)社會事務穩步提升。根據省、市、寧鄉市統一部署，對新申請低保戶，做到戶戶上門調查核實，按城鄉一體化的標準，深入細致做好收入核查工作，按標施保，分類施保，應保盡保。全鎮1-5月份累計審批低保361戶669人，累計發放資金888793元;特困救濟485戶489人，累計發放資金1920750元;二季度新增大病救助18戶，發放資金26359元;精神病救助32人。享受重度殘疾補貼400余人次，發放殘疾人等各類補助資金約21萬元。完成老齡津貼擴面工作，發放待遇人次1201人，發放資金399150元;完成全鎮8個村(社區)退伍軍人528人認證工作。今年已完成優生檢測320對，產篩184人，兩癌免費普查678人，圍絕經取環53人，征收社會撫養費41萬元，移送法院案件8例，新增農村獎扶122人，特扶12人，完成計生家意險85450元，清理出生疑似問題18例。
(四)精準扶貧工作成效明顯。今年以來，各駐村第一書記、支部書記高度重視，逐戶走訪了解情況、化難解題，實現了責任上肩、任務到人、工作到位、統一步調。在工作步驟上堅持階段推進，將大的任務目標轉化成每周、每天的小目標，根據反饋的問題及時進行整改，忙而不亂、忙而有序。在操作程序上堅持了標準模塊，在檔案管理、陣地宣傳、業務要求等方面，制定統一模塊、參考標準，力爭讓每一項工作都簡單明了、便于操作，避免工作上的反復。各項任務圓滿完成，半年來完成了市下達的信息核查、年中動態調整、教育、危改、醫療、社會扶貧等多項工作，在市脫貧攻堅月考核中，排名日益靠前，群眾滿意度提高、貧困對象獲得感提升。
(五)社會治理全面強化。一是積極為群眾排憂解難。組織群工隊員開展大走訪，及時排查矛盾糾紛，依法處理互聯網信訪件6件、上級領導信訪交辦件2件、來訪登記案件30多件。為群眾提供法律咨詢150余次、非訴代理案件9起，為群眾取得利益200多萬元。根據群眾反映強烈的問題，我鎮認真調查梳理，成功調處各類糾紛矛盾85件，對社區矯正人員舉辦3期集中培訓學習。二是預先防控生產安全。上半年領導帶隊檢查45次，排查出隱患15起。下達現場檢查記錄12份，限期整改指令書36份，整改復查指令書26份，發現安全隱患84條，執行專項行動12次，立案16起，處罰金額18000元。收繳煙花鞭炮1000余個標準件。關閉非法洗砂場4家，關閉非法混凝土攪拌廠1家。通過聯合執法累計查處問題貨運車輛12輛，客運車輛7輛，非法改裝車輛3輛，非法運輸車輛2輛，并均由交管站予以現場卸載或交警二中隊查扣立案處罰，上路維護交通秩序30余次。三是強力保護舌尖上的安全。圍繞國家食品安全示范城市創建，我鎮聯合市監、農技、畜牧等部門對超市、種養基地等重點行業開展了一系列的食品安全整治活動，并與被監管的單位簽訂了承諾書和責任狀，確保食品安全責任落到實處。
(六)“五治”工作強力推進。今年以來，我鎮嚴格按照市委、市政府關于“五治”工作整體部署，堅持“合理分工，系統作戰”原則，不斷找差距、添措施，已取得了初步成果。一是治廁方面，前期完成全鎮8個村(社區)的貧困戶、一般農戶旱廁的摸底、調查，全鎮共有旱廁580戶，其中貧困戶98 戶。停建、改造衛生院、XX社區、政府機關廁所利用為公共廁所，并設置公廁標識，舉辦2場改廁培訓會。2019年預計改造140戶，目前正在施工中，至2020年全部完成改廁任務。二是治垃圾方面，成立了以鎮長為組長，以鐘廣兵為常務副組長的垃圾治理工作領導小組，定期開展督查評比，每個月到各村(社區)檢查環境衛生、治垃圾情況，公布計分和督查通報。通過出動宣傳車，張貼公開信等方式加大宣傳力度，杜絕垃圾焚燒，把垃圾焚燒作為日常工作計分的一票否決項目。強力推進垃圾分類，召開主題業務培訓會，配備硬件設施，目前全鎮已有7個村建設垃圾回收點，3個村農戶已配備垃圾分類桶和專業清運隊伍，農戶宣傳教育正在積極推進中。三是治水方面，目前已建立日常治水常態工作機制，加強常態巡查管理，組織對全鎮排污口、禁養區養殖場(戶)、黑污臭水排放口建立日常管理臺帳。按照市委統一布署，全鎮禁養區46家養殖場(戶)目前已拆除、平整22戶，努力爭取在7月31日完成任務。取消一家不符合排放達標的豆制品廠，整改集鎮餐飲店亂倒餐飲廢水10家，整治不符合排放標準的企業2家，關停洗沙場3家。四是治空心房，前期制定了方案，成立了整治班子，摸清了底子，按照由聯村領導帶隊、線辦包村、干部包戶，獎勵到村的方式進行，目前底子已經摸清，正在宣傳發動農戶自拆，工作正穩步推進。五是治歪風陋習，通過宣傳發動，組織各村(社區)、部門單位召開了移風易俗研究部署會，引導居民群眾破除陳規陋習，倡導文明新理念，樹立和諧社會新風尚。鎮村兩級黨員干部做移風易俗的帶頭人，帶動身邊的親人、朋友、鄰居自覺做文明新風的倡導者;利用有利時機，在居民聚集人數較為密集的地方，集中發放《移風易俗倡議書》和紅白理事會宣傳材料，把移風易俗的觀念傳輸到每個家庭，鼓勵大家摒棄不良的社會風氣，杜絕普漲浪費，樹立文明節約的思想觀念。目前全鎮8個村(社區)均已成立紅白理事會，作用也在進一步發揮中。
(七)民生實事有序開展。一是陶家灣村同心村莊建設(道路硬化、亮化、綠化)已經基本完成，進駐農戶順利入住。二是陶家灣幼兒園改建項目設計預算已經送財評審核，手續辦理完畢立即開工建設。三是省下達的自然村通公路的12條道路，其中10條道路已硬化，下一步將按照省市的要求穩步推進，對12條道路再進一步組織拓寬、硬化、黑化。四是麻山綠色示范村莊建設，打造了一個30畝的義務植樹基地，建設了3公里綠帶，種植各類樹木5000株，向每戶貧困戶發放5株果樹，建成一個綠色公園。五是農村飲水安全鞏固提升，積極協助市水務局推進白云寺水廠建設，目前已完主體建設、管網鋪設，各村單村工程運行良好，能確保飲水安全。六是民政事務，2處群眾性體育設施正在推進，二季度新增就業98人次，通過前期摸底和篩選，對全鎮各村(社區)申報的186戶危改戶逐一上門摸底核實，現已完成一戶一檔資料的初步完善。七是衛生計生，全年孕產婦免費產前篩查任務是324人，上半年已完成184人;兩癌免費檢查任務686人，已完成678人。
二、存在的問題
我鎮經濟總量還不夠大、產業結構還不夠理想、轉型升級還有待加快，發展環境還不夠優，歷史負債重，運轉有壓力，農村產業發展缺乏技術和人才，村級集體經濟發展薄弱，群眾參與建設力度小，XX對外影響評價不高。
三、解決措施及建議
1.突出產業，全面加強項目招商工作。加強以商招商、鄉友招商，突出飛地招商、農業產業招商，加強項目服務，優化營商環境，力促項目落地。
2.因地制宜，統籌推進鄉村振興戰略。一是加強美麗宜居鄉村建設;二是加大基礎設施建設;三是推進村級民主管理;四是要壯大農村集體經濟;五是改善交通區位優勢，確保寧韶高速施工環境，積極對接湘江新區建設。
3.監管并重，重現藍天綠水青山。繼續加強生態保護，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念。一是全面開展畜禽退養，加強農村環境保護;二是垃圾秸稈禁燒，限燃煙花鞭炮;三是重金屬污染治理;四是開展黑臭水體專項治理。
4.回應期盼，解決群眾的小事、難事、煩心事。一是脫貧攻堅。落實16項專項扶貧政策，加大產業扶貧力度。二是風險防控。落實安全生產一崗雙責，全面加強對行業領域的監管。創新群眾工作，扎實做好網格管理，抓好“一打三整”，做好綜治維穩、輿情控制，提高應對突發事件的能力。三是衛生計生。重點抓好完成百日行指標，補齊家庭醫生簽約、公共衛生補短板。四是民政事務。創建示范性敬老院、啟動公墓建設、做好村務公開。五是財政審計。加強財稅任務、內部審計。
5.強化引領，全面加強黨的建設。突出黨建引領，做好“黨建+”這篇大文章，將黨建工作統領經濟、文化、生態、民生等具體工作。一是加強黨的十九大精神貫徹落實。二是加強基層黨建的陣地、隊伍、業務建設，加強各村(社區)第一書記隊伍建設。三是加強意識形態和精神文明建設工作。四是加強統一戰線工作，建設好陶家灣凝心聚力“十三五”示范點。五是加強工青婦建設，以活動為載體，激發工作活力。
派出所年上半年工作總結(篇11)
森林公安派出所黨支部認真貫徹落實黨的十九大精神,深入學習XXX系列重要講話精神，上級黨委黨委的工作要求，突出全面從嚴治黨這個主線，以開展“兩學一做”學習教育為牽引，以建立和落實黨委工作責任制為抓手，以加強基層支部設為重點，緊緊圍繞黨支部中心工作，進一步加強黨建各項工作，努力提高黨的建設科學化水平，不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力。現將全年工作重點總結如下：
一、工作開展情況?
(一)加強班子建設，積極發揮派出所支部的核心作用。
1、落實黨建工作目標責任，對全年黨建工作進行全面安排部署，明確了工作目標。
2、抓好黨員干部作風建設。進一步明確在職黨員的崗位、職責，自覺接受監督。
3、規范黨小組工作。進一步完善黨支部議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。
(二)認真落實學習理論組制度，加強對黨員的經常性教育。?
1、進一步深入學習XXX系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略，重點學習《XXX系列重要講話讀本》(2016版)《XXX談治國理政》;深入學習領會《中國共產黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規則》，深刻理解把握中心組學習的性質定位原則、內容形式要求、組織管理考核等各方面規定;學習各類會議及通知精神，全面推進會議確定的各項任務。深入學習領會關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》。重點學習《準則》關于加強和規范黨內監督的指導思想、基本原則、內容范疇等重要問題;深入學習《中國共產黨章程》，不斷增強黨章意識，堅定自身理想信念，永葆共產黨員的先進性。
2、認真執行學習制度，合理安排并組織黨員干部理論學習。
二、強化責任落實，加強黨建制度建設。
(一)落實“三會一課”制度。
(二)加強制度建設，使各項工作逐步走向制度化。
(三)抓黨建工作，認真分析黨支部在黨建工作中取得經驗和不足。
(四)認真推行黨務公開。完善黨務公開制度，接受群眾監督。
三、建設服務型黨組織，著力加強干部作風建設。
(一)認真落實黨風廉政建設責任制。派出所黨支部書記對單位黨風廉政建設工作機制負總責，其他黨員各負其責，形成齊抓共管的工作機制。認真開展黨風廉政建設宣傳活動，強化廉潔從政理念，營造廉潔從政氛圍。建立黨風廉政宣傳教育長效機制，將黨風廉政學習教育納入黨課學習內容。
(二)加強工作作風。派出所為深化效能建設采取了一系列措施：一是加強組織領導，成立了以支部書記為組長的領導小組，做到機構健全，人員到位，責任明確。二是強化紀律隨時督察。要求民警要遵守作息制度準時上下班。三是強化效能，狠抓落實。我支部始終把效能建設貫穿、滲透、融入到日常工作中去，堅持做到全年工作有要點，階段性工作有計劃，月份工作有檢查，每周有安排，全體民警圍繞如何進一步加強和改進作風，提高執行力和辦事效率，增強服務意識，提高服務水平和服務質量。
派出所年上半年工作總結(篇12)
一是隊伍建設充滿活力。把抓班子帶隊伍作為各項工作的重中之重，以警營文化建設為導向，倡樹“責任比能力更重要”的理念。開展“加強執行力建設，打造卓越警隊”大討論和“五條禁令”集中教育整治活動，實現了“零違紀”目標。同時，完善“三隊一室”機制考核，完善了考核辦法，結合“警營新星”評選，充分調動了民警的工作積極性。二是防控能力顯著增強。實行每天早點名通報警情制度，根據發案特點，靈活機動地開展警便巡邏盤查工作。推進村居電子監控系統建設，加強檢查指導，確保了人防、物防、技防“無縫隙”覆蓋。開通了“企信通”，所有預警信息、防范常識利用手機及時發給群眾，達到了溫馨提醒和科學防范的目的。上半年，轄區可防性案件發案192起，同比少134起、下降41.11%，群眾安全感明顯增強。三是社區警務保持領先。積極推行程琳琳社區警務“單元工作法”，開展了“三訪三評”深化“大走訪”及“兩個聯系”活動，做優以社區警務為核心的基層警務，為群眾提供送證上門、送法上門等服務。嚴厲打擊侵犯婦女兒童合法權益行為，促進婦女兒童事業健康發展。上半年，共查處侵害婦女兒童合法權益的案件5起，妥善化解家庭矛盾50余起，開展法制教育活動26場次。3月7日，在春秋閣警務室建立了“婦女兒童維權崗”。四是嚴打整治效果明顯。以打擊侵財違法犯罪為重點，先后開展了“守護平安”行動、“打黑惡、反盜搶”夏季街面治安交通秩序整治等專項行動，始終保持了嚴打高壓態勢。成功打掉“5.03”涉槍尋釁滋事團伙、王東現為首的重大盜竊犯罪團伙、楊濱平為首的打孔盜竊原油犯罪團伙，破獲了李善東販賣毒品案。上半年，共抓獲各類違法犯罪嫌疑人960人，其中刑事拘留85人，起訴66人，勞教2人，追逃23人，治安拘留60人。五是信息強警大力推進。逐步完善各項信息化建設機制，更換了人像、指紋采集儀和身份證信息采集設備，先后舉辦網上消防監督、執法辦案等培訓班5次。5月12日，通過信息比對成功抓獲“3?26”出租車尋釁滋事案在逃人員王亮。六是服務發展能力增強。圍繞街道中心工作，積極落實“服務、打擊、整治、優化”等措施，全力配合做好拆遷改造、三夏防火、視察警衛等工作，為轄區經濟建設發展保駕護航。七是執法規范成效顯著。上半年，共接處警3123起，其中立刑事案件443起，受理行政案件266起，調解各類糾紛423起，接受群眾求助212起。網上立案、如實立案走在了全局前列。八是治安管理務實高效。對辦公場所進行了升級改造，新更換了110接處警操作臺、戶籍大廳工作臺、電子顯示屏，建立了人像采集室。上半年，戶籍大廳共接待群眾1.5萬余人次，辦理戶籍手續1萬余份，身份證3961個，暫住證165個，簽訂租賃房屋治安責任書146份。新列管重點人35人，撤管5人，對267名重點人口進行了月談話、季考核。對轄區300余家“九小”場所，開展了以“防火、防盜、防事故”為主要內容的大檢查，確保了安全無事故。九是安保工作圓滿完成。先后維護了第三屆元宵節大型激光焰火音樂晚會、中高考等10項大型活動現場秩序，圓滿完成“5.11”專列、中央和省、市領導來滕考察警衛任務，確保了各大節日期間轄區治安秩序穩定。
一是打擊工作需進一步加強;二是民生警務工作需要創新、延伸;三是信息化水平需進一步提升。
千分制考核位次再前移，重點、亮點工作再推新，創建群眾滿意派出所。
(一)重點工作。強化執行力建設，打造執行力警隊。完善“三隊一室”考核辦法，以數字和分數亮成績，定獎懲。打造強執行力的警隊，為各項公安工作提供支撐和保障。強化信息化建設，增強應用能力。抓好學習應用，開設“戰時課堂”，充分利用大學生民警講課，提高民警信息化應用水平。強化基層基礎建設，做專做實警務室。以“無案社區”建設為引領，繼續推行程琳琳“單元工作法”，將群眾對民警的認知率和滿意率作為考核社區民警的重要指標。強化打擊力度，確保社會穩定。圍繞花博會、紅荷節和十八大召開，認真摸排黑惡犯罪，重拳開展“打黑惡、反盜搶”和網上重大逃犯的緝捕工作，為節會成功舉辦營造良好的治安環境。強化科技強警，力抓立體防范。建立街道電子監控中心，與市局大網絡有效對接，形成全時空的“天眼”工程。同時，巡邏防控隊與之相結合，實現防控效能的最大化。力爭可防性案件在連續三年下降的基礎上再下降10%以上。按照拆遷的總體安排，適時建新派出所。
(二)亮點工作。預防和減少未成年人犯罪工程。創新法教、挽救、保護和分類施策等方式方法，開好“法制教育課堂”，通過努力使涉校案件有較大幅度的下降。
派出所年上半年工作總結(篇13)
20xx年上半年以來，xx派出所緊緊圍繞“xx縣公安局20xx年十項重點工作”開展各項業務工作：
一、上半年開展的工作
1、公安信息化建設。
20xx年上半年，云南省公安信息化自動預警平臺共向我所發布預警情報信息共9條，反饋率100%。發布追逃提前預警3條，已布控3條；發布重點人口流動預警2條，核實2條；發布前科人員流動預警4條，核實4條。刑釋解教人員8人，已核實8人。預警信息發布后，各級公安機關反饋抓獲在逃人員1名。
2、執法規范化建設。
20xx年以來，我所到縣局法治室頂崗學習2人次，到消防大隊學習1人次，到交警大隊學習1人次，大力提升了我所的執法質量和民警的執法意識。
3、構建和諧警民關系。
深入開展公安民警“大走訪”愛民實踐活動，著力構建和諧警民關系。民警深入各村委會深入基層、深入實際、深入群眾，進農村、進社區、進學校、進家庭，積極開展聽民聲、訪民意、查民情、排民憂、解民難活動，最大限度的增加和諧因素。結合校園周邊安全專項治理行動和禁毒宣傳活動，我所民警積極參與學校法制教育，上半年我所民警在轄區中小學開展法制教育2次，受教育師生1000余人。
4、強化服務意識、提升服務質量、加強行政管理
xx派出所全體民警本著“全心全意為人民服務”的宗旨，在日常接出警中做到有警必接、接警必出，對群眾辦理的業務，有不明白的地方就耐心講解。由于地理位置特殊，xx鄉酒文化濃厚，青少年酒后鬧事、酒后駕車的現象時有發生，我所以教育為主，打擊為輔的形式加強宣傳教育。
5、以動態形勢分析會為基礎，全面加強維穩工作
以“大走訪”活動為切入點，特別是面向小灣移民群眾，牢固樹立大走訪、大排查、大調解的工作理念，充分發揮職能優勢，加強對矛盾糾紛、治安突出問題、熱點問題的梳理、排查整治、民事調解工作，積極發現掌握各類社會矛盾及可能引發群體性事件的苗頭性問題；xx鄉自小灣移民搬遷以來，情況更加復雜，由于本地居民對遷入的小灣移民有著排斥思想，因此xx派出所既要維護好本地居民的治安，又要積極預防和妥善處置各類全體性事件的發生，全面加強社會治安綜合治理工作。
6、加大案件查處力度。20xx年上半年以來xx派出所共立刑事案件5起，破4起，破案率為80%，其中尋釁滋事案1起，故意傷害案2起，盜竊摩托車輛案1起未破，妨害公務案件1起；立治安案件20起，破20起，破案率為100%。
7、加強對重點人口和吸毒人員的管理。xx派出所列管重點人口33人，在冊吸毒人員8人，上半年無新增吸毒人員。我所對重點人口和吸毒人員實行重點跟蹤監控、幫教措施，并一一建檔，隨時進行系統維護工作。
8、加大對特種行業和暫住人口的管理力度。20xx年xx派出所共清理出租房43家，并一一簽訂責任書，清查暫住人口120人，并逐一辦理了暫住證，辦證率達100%。20xx年上半年以來共辦理二代證370份。
9、積極參與道路交通安全管理。xx派出所針對轄區實際情況與拖拉機駕駛員逐一簽訂承諾書，并利用每個街天上路堵卡，進行口頭與書面宣傳，受教育駕駛員達400余人次。
10、加強基層基礎設施建設。20xx年上半年以來，縣局為我所增配1臺筆記本電腦、1臺臺式電腦、一部照相機，現在我所辦公電腦達到人手一臺，極大提高了我所的信息化辦公水平。在報請局黨委批準后，先后投入2。7萬元修建了晾衣房、飲用水儲蓄池，更換了被白蟻破壞的9扇木門。
二、下半年工作計劃
1、由于xx鄉地處三縣交界，屬于多民族雜居的民族鄉鎮，群眾較低的受教育程度與經濟收入不協調，法制觀念淡薄，尋釁滋事、酒后駕駛和傷害案件多發。我所將繼續按照“保民生、保增長、保穩定”的工作目標，完善工作機制，繼續加大法制宣傳力度，嚴厲打擊一批群眾反映強烈、社會影響惡劣的案件。構建“打防控”一體化的警務運行機制，把我所建成打擊犯罪、服務群眾、功能齊全的綜合執法力量。
2、繼續深化公安機關愛民實踐“大走訪”活動。針對小灣移民與當地群眾的交流融合困難，我所將進一步深入群眾、不斷排查發現可能影響長治久安的不穩定因素，為上級公安機關提供情報預警；繼續加大一般治安案件和民事糾紛的調解工作，將矛盾化解在最基層。深入學習實踐科學發展觀，成為構建和諧社會的有效載體和重要社會實踐，全面服務于xx的經濟建設。
3、加強執法教育和監督，牢固樹立執法為民思想。增強民警的服務意識，提高服務質量；加強執法監督，要求民警依法履行職責，維護好群眾的合法權益，進一步打牢執法為民思想，提高服務和執法質量。
上面的這些是網小編專門整理的2022年派出所上半年工作總結精選4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
派出所年上半年工作總結(篇14)
20**年，全所民警在分局黨委的正確領導下，在鎮政府關心支持下，堅持政治建警、依法治警、從嚴治警方針，緊緊圍繞分局總體工作思路，立足自身，以維護轄區社會穩定為核心，以維護高校園區和高新技術開發區社會治安為中心，以建設xxx新區的社區警務為重點，以構造和諧社會為目標，攥緊嚴打重拳，全力維護一方平安和穩定，為城南經濟建設帶給了優質的投資環境，受到了上級部門的稱贊和表彰。
據統計，截止20**年10月31日，我所共接處警2792起，其中違法犯罪案件741起，糾紛585起，交通事故4起，火災事故9起，自殺2起，公民求助18起，走失尋人6起，其他1427起。查處治安案件93起，其中偷竊少量公私財物25起，騙取少量公私財物1起，明知是贓物而購買1起，故意損壞公私財物1起，敲詐勒索1起，毆打他人造成輕微傷害3起，尋釁滋事1起，非法攜帶其他管制刀具2起，賭博8起，吸食毒pin2起，非法銷售煙花爆竹2起，違反旅店業管理規定46起。查處違法人員214人，其中治安拘留52人，罰款158人，警告2人，強制戒毒2人。破獲刑事案件103起，其中故意殺人1起，搶劫3起，故意傷害2起，盜竊案件84起，扒竊2起，收購贓物1起，非法行醫1起，賭博9起。起訴13人，勞教7人，抓獲網上逃犯4人。
(一)、竭力維護社會政治穩定，依法妥善處置群體性突發事件。
維護政治穩定是公安機關首要任務，我所牢固樹立政權意識和憂患意識，建立健全同xx功邪教組織及非法宗教作斗爭長效機制。圍繞穩定抓信息，圍繞重大事件、敏感時期收集深層次情報信息，始終持續耳聰目明，為上級領導決策帶給重要參考。全年我所共收集上報102條情報信息，12條信息被市局及分局等部門采用。
隨著xx區高新技術開發區招商引資力度的加大，重點工程相繼竣工，因征地開發、拆遷安置、補償費用等引發各類矛盾尚未得到妥善解決，導致個訪、集訪事件時有發生。為此，我所牢固樹立穩定壓倒一切的理念，把維護社會穩定擺在公安工作的首要位置，增強工作緊迫感和使命感，以發現得早、控制得住、處置得好為目標，做到未雨綢繆，超前防范，快速反應，依法、果斷、穩妥地予以處置。
20**年度先后依法妥善處置了xx公司、xx開發區緯九路標三段、標四段阻礙施工、xx信息技術學院、xx大南校區工地、xx工地施工單位民工拖欠工資，xx學校學生xx、xx樓身亡，市容局執法隊員在拆遷過程中與村民發生糾紛等事件，由于各項工作超前布置，措施得力，工作落實到位，沒有發生一齊影響社會穩定的個訪、集訪及群體性事件。
(二)貫徹打防結合，以防為主的方針，加強治安防控體系建設，有效遏制了可防性案件的發生。
遏制發案，加強治安聯動防范，是新形勢下公安工作的一項新的舉措。根據治安防控體系建設實施意見，結合魯港轄區的實際，因地制宜，因時制宜，整合各方面力量，建立群防群治網絡，目前我所已將xx新村、xx新村、xx區、xx自然村、x村，申報為派出所巡邏防控示范區。并就各點狀況研究方案，采取措施，成立了組織。目前各點均發放了治安巡邏執勤袖章、巡邏發現狀況登記本，采取以自然村、生產隊隊長為牽頭的治安防范組織形式;聘請了一些低保戶人員開展巡邏。在辦公場所、財務金融等重點部位安裝警報器、探頭，實現了人防、物防、技防有機結合。
5月10日11時許，犯罪嫌疑人xx(男，17歲，xx職業學院學生)伙同xxx男，17歲，安xx學院學生)在xx鎮新感覺網吧盜竊內存條、cpu，剛出網吧門即被老板發現，周圍群眾一邊追趕，一邊報警，正在附近巡邏的我所民警，迅速出動將xx當場抓獲，現場繳獲6根內存條和7只cpu，價值4000元左右。并于次日將xx抓獲，破獲盜竊案件6起。
(三)、以開展各類專項斗爭為契機，攥緊嚴打重拳，始終持續對違法犯罪的凌厲攻勢。按照上級部門的統一部署，結合本轄區的治安實際，始終持續對刑事犯罪主動進攻的高壓態勢，卓有成效開展了禁賭斷指破案追逃、等專項斗爭，取得了顯著成果，在分局的評比活動中名列前茅。
1、20**年3月1日晚8時許，我所精心組織、周密部署，所領導親自參戰，在xx鎮旺仔棋牌室一舉抓獲以數花的形式賭博一場，現場將參賭人員xx、xx等10人抓獲，繳獲賭資4萬余元，打響了我局禁賭專項行動深入開展的第一槍。
2、10月1日下午4時許，犯罪嫌疑人王xx(男，1991年05月18日，住xx新村x戶)伙同方x(男，1991年3月28日，住長xx室)在xx路，中醫藥高專對面準備銷贓一輛棗紅色的霹靂豹牌電動摩托車時，我所巡邏民警當場查獲。此案告破，我所取得了全分局斷指行動零的突破。
10月16日凌晨，根據耳目匯報，稱xx縣公安局正在抓捕的涉嫌搶劫網上逃犯xx暫住在xx鎮xx村某出租房內，xx可能攜帶槍zhi。用心制定嚴密抓捕方案，抓捕小組持槍上陣，將網上逃犯xx暫住地秘密包圍，構成合圍之勢，一舉將網上逃犯xx抓獲。
(四)、落實公安部八條措施，強化校園周邊治安環境的整治。
我所轄區內共有七所高校:中醫學校、商貿學院、安師大、機電學院、信息技術學院、皖醫、職業技術學院，在校學生已達4萬余人，我所民警牢固樹立高校園區無小事的意識，認真貫徹八條措施。在高校園區實行社會治安綜合治理，我所派出兩名民警專門與各高校加強聯系和指導，建立護校隊，加強對學生宿舍、校園內的治安巡邏，維護校園治安秩序;各校之間建立治安聯動機制，努力探索高校園區群防群治機制，建立定期召開高校保衛工作聯席會議，通報高校的治安狀況，強化校園周邊治安環境整治。
對發生危害廣大師生的案件，出警優先，處警優先，快速偵破，實行專人專案專辦，有力維護和保障師生的人生財產安全。
1、6月16日12時許，接110轉警，稱安徽機電職業學院西大門有人打架，一名學生在門崗處被人砍傷。經查，當日中午，機制3044班學生xxx與同學xx發生糾紛，xx邀集其老鄉xx學院學生xx等人對xx追打，并將xx砍傷。目前傷者已痊愈，犯罪嫌疑人xx已被移送起訴。
2、20**年8月27日，機電學院學生xx到銀行取款時，發現自已的牡丹卡上的存款被人取走了600元。在偵查中，辦案民警從工商銀行調取
了喬龍功取款的錄象。在鐵證面前，xx對盜竊行為供認不諱。
(五)進一步貫徹落實市局、分局關于警務信息執法系統的暫行規定，提高人機對話水平。
根據分局警務信息系統管理的有關規定，我所制定了《xx派出所警務信息工作暫行規定》，確保警務信息采集真實、準確、鮮活，實現公安信息資源共享，提高串并案件、打擊犯罪的實效。提高了民警的綜合實戰應用潛力，完成了臺賬工作數字警務化，園滿完成電子警務地理信息標注工作。
5月12日我所辦案民警利用警務數字化協同系統進行查詢，又深挖1起搶劫案件，抓獲另一名同案人員陶銘。
5月12日，民警在辦案中將犯罪嫌疑人xx抓獲。xx交待今年2月份以來，xx、xx(男，20歲，住xx鎮，在逃)、xx、xx等4人時糾時合，竄到市區xx、新x、xx等網吧乘受害人上機不備或采用扔硬幣、餐巾紙等手段，吸引受害人注意力，將放在桌上的手機盜走后銷贓揮霍。針對4人作案和手機被盜等特點，辦案民警乘勝追擊，利用警務數字化協同系統進行查詢，又深挖1起搶劫案件，抓獲另一名同案人員xx(男，21歲，大專文化，住xx室，安xx高等專科學校骨傷0505班學生)。查清20**年2月26日凌晨，方濤伙同高xx、xx四人在奧林匹克公園附近，對兩名男青年采取毆打、恐嚇等暴力手段，搶劫1部手機、1部小靈通和現金若干的犯罪事實。
(六)、加大社會治安管理，夯實公安基礎工作。
今年以來，我所以發案少，秩序好，社會穩定，群眾滿意為目標，加強治安管理。
1、加強暫住人口管理，全力投入暫住人口照片采集工作。
xx派出所克服基礎差、底子薄的不利因素，全警動員、全力以赴，開展暫住人口照片采集工作。截止目前共采集暫住人口照片近3000余張，照片采集率達70%，園滿完成工作任務。
2、規范五種人、重點人口管理，完善基礎臺帳，迎接區政法委的檢查，受到好評。
3、加大對xx路客運站，轄區網吧、旅館集中整治，消除治安隱患。
針對轄區網吧存在違規營業回升現象，我所采取普查和突擊檢查、處罰和法制教育等多種措施，集中整治。整治行動中，共下達責令整改通知書9份，暫扣違規上網微機12臺，舉辦由網吧業主參加的法制教育宣傳會2次。透過上述整治，xx高校園區周邊網吧管理逐步規范，違規經營得到有效遏制，遵法經營已成為大多數業主的自覺行動，整治行動到達了預期效果。
4、加強流動人口、出租房屋工作。20**年我所共登記錄入流動人口2536人，辦理暫住證87本，其中刪除已離開的流動人口622人，新錄入流動人口456人，新錄入16周歲以上流動人口照片1601張，照片錄入率達70.45%，透過民警入戶調查，共登記出租房屋245戶，與出租房主簽訂治安職責書245份。
在工作中，隨著7所高校的入住、開學，高新技術開發區的日益興起，流動人口數量劇增，隨之也帶來了超多的社會治安問題。怎樣管理好流動人口、規范出租房屋，是擺在我所面前的一大難題。所領導帶領全所民警，不等不靠，實行兩手抓的策略，發揮公安派出所的主干力量，帶動基層治保組織對流動人口、出租房屋進行了有效管理。
(1)樹立服務意識，做好流動人口的服務和權益保護工作。
為了方便群眾，我所民警利用晚上時間加班，上門對流動人口進行登記，一方面宣傳管理政策，一方面提醒群眾要做好自身防范和財產保護。在每個村設立流動人口、出租房屋治安管理服務站，聘用兼職流動人口戶口協管員7人，以更好地做好流動人口的服務工作。
(2)強化流動人口治安管理，嚴密防范和打擊流動人口違法犯罪活動。我所廣辟情報來源，在流動人口中物色治安耳目，破獲各類治安案件21起，抓獲網上逃犯1人，取得明顯效果。
5、加強戶口工作。20**年5月派出所恢復辦理戶口工作以來，我所共辦理出生登記125人，死亡登記61人，遷入159人，遷出2187人，補錄12人，刪除4人，變更更正40人。目前我所轄區共有常住人口35399人，其中高校戶口7357人，尚有5000余名大學生戶口正在錄入之中。樹立窗口單位的良好形象，在戶籍辦理工作中本著為民辦實事熱情服務群眾，加強高校戶口的服務和管理。我所轄區內有7所高校，保質保量地完成戶口遷出遷入任務，在熱情服務的同時，協助人口與計劃生育部門工作，堅持每月向xx鎮計劃生育辦公室通報新生兒出生、育齡婦女遷入和暫住人口婚育證明查驗登記。
七、嚴格管理，加大隊伍的正規化建設。隊伍建設是公安業務工作開展的保障，為此，我所按照政治建警、依法治警，從嚴治警要求，抓隊伍、促業務強化隊伍建設，:
1、加強政治理論學習，開展各項教育培訓活動。結合開展持續共產黨員先進性教育活動，認真組織民警學習了十六大精神，三個代表的重要思想，組織民警學習了黨風廉政建設的《實施綱要》和《信訪條例》，開展了學習任長霞先進事跡，做執法為民的好民警等討論活動，透過學習教育提高了民警的政治素質，樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，為公安業務工作的開展打下了良好的思想基礎。
2、堅持月末紀檢和五條禁令檢查日活動，學習違反五條禁令和公安民警違法亂紀案例的通報，舉一反三，引以為戒，針對不足的地方開展批評和自我批評，做到警鐘長鳴。每月底對民警的執行紀律等狀況進行總結，。用心推行和落實談心談話制度，結合民警工作、學習、生活等狀況，注意發現苗頭性問題，對于發現的有違紀苗頭性的，主動開展談心交心活動，用時指出癥疾所在，幫忙分析原因并加以改正，確保了隊伍的純潔性和穩定。
3、以貫徹落實《公安機關人民警察內務條令》為主線，結合市局開展警容風紀整改活動，嚴格執行《公安機關人民警察著裝管理規定》，從基本的行為準則和形象工程抓起，建立規范的工作、學習和生活秩序，強化養成教育。今年五月份，我所在鎮政府和有關企業的大力支持下，增加了三間辦公室，改造了戶籍室，鋪設了水泥路面，改變了晴天一身灰，雨天一身泥的狀況，添置了四臺電腦，更換了部分辦公桌椅，使我所的辦公條件有了較大的改觀。同時，用心開展立警為公、執政為民教育，增強為民服務意識，使民警帶著深厚的感情去工作，密切了警民關系。
4、建立內外監督制約機制，聘請人大代表，政協委員和新聞記者為警風警紀監督員，自覺理解評議。持續與人大代表、政協委員等警風警紀監督員的聯系，利用多種形式如電話、口頭、書面、座談會，及時向人大代表，政協委員匯報我所的工作狀況，向他們征求意見和推薦，對內自覺理解紀檢，監察，法制等內部監督機構的監督。透過內外監督，有效地解決了隊伍中存在的冷硬橫推和四難現象。同時，用心做好宣傳報導工作，20**年在市級以上報刊、電視上宣傳報導60余篇(次)，其中在國家級刊物上宣傳報道一篇，收到錦旗10余面。
二、存在的不足
1、我所目前的《民警目標管理考核辦法》有不科學、不合理的現象，且不便于考核，也沒有很好地進行考核，透過此考核辦法也未能真實反映民警的工作實績。
2、在平時的隊伍管理和教育工作者上，還不夠大膽，有時緊時松現象，未能充分發揮每個民警的工作用心性，在從優待警上還要加強。
3、在高校園區治安管理方面，對外周邊環境的整治未構成長效機制，高校園區的周邊的旅社、網吧管理上存在漏洞。對內，由于警力缺乏，資金制約，高校園區內治安保衛工作薄弱。
4、追逃、反扒竊工作時緊時松，吸毒人員摸排底數不清，控制力度較差。
5、由于客觀因素的制約，魯港新鎮治安管理和防范措施落實不到位，可防性案件屢發，打防控長效機制尚未建立。
6、基層基礎工作薄弱，為現實斗爭的效能沒有充分發揮出來。
八、20**年工作思路:
在上級黨委的正確領導下，全所全警動員，全警參與，以著力構筑xx鎮打防控一體化社會治安防控體系為核心，以完善高校園區內治安管理為重點，以整治高校園區周邊環境為抓手，以加大追逃打擊扒竊吸毒人員工作力度為切入點，全力推進社會治安綜合治理，維護魯港社會治安一方平安。
1、繼續落實追逃工作新機制，充分發揮旅店業前臺登記信息系統的作用，發揮網上作戰優勢，
2、突出重點，大力整治治安復雜地區和場所。針對蕪南路扒竊案件居高不下的現狀，采取有效措施，專項整治，解決治安突出問題。同時加強對游戲機賭博、mai淫嫖娼等違法犯罪活動的查處力度。
3、全面推進社區警務建設工作。實現警力下沉，管理前移，服務群眾為核心的社區警務工作運行模式。社區民警扎根社區，用心開展工作，建立以民警為骨干，以村委會、聯防人員、保安員為依托的專群結合，點線結合的群防群治的網絡。
4、狠抓偵查，加大偵破現行案件打擊查處力度，發揮治安組拳頭作用，尤其加大對殺人、搶劫等嚴重暴力犯罪和盜竊搶奪等侵財性案件的偵破力度。
5、加大對高校園區和周邊治安環境整治，尤其要建立網吧、旅店消防安全檢查長效機制。派出所要用心與校方領導、校園保衛、物業部門加強聯系，與各校建立聯席會議制度，按期通報各校治安保衛狀況，加強信息暢通;在高校挖掘信息，在廣大師生之間建立情報信息網絡，密切掌握高校動態。對發生在校園的刑事治安案件，抽調精兵強將，快偵快破，消除影響。同時發揮學校師生參與治安管理的用心性，在高校園區實行社會治安綜合治理，各校之間建立治安聯動機制，各校抽調人員組成聯合巡邏隊對高校園區加強治安防范，努力探索高校園區群防群治機制。下一步，派出所抽調2名民警，協調高校、專職負責高校園區治安管理工作，指導校園周邊開展治安巡邏，對學生、輔導員進行安全防范教育，編發安全防范手冊;對校園周邊的網吧、旅店，對學校、工地上的重點人口、暫住人口進行登記，嚴格管理;指導學校開展安全保衛工作，對學校進行消防、治安檢查，配合學校對門衛、保安、樓層管理員值班狀況進行檢查、監督;建立信息收群眾系;協調高校建立覆蓋高校園區的監控網絡。
6、20**年預計我所的流動人口量將進一步增大，為了管理好流動人口，我所將專題向魯港鎮黨委、政府匯報，取得地方政府的大力支持，抽調專人負責，加大對流動人口管理的人力和物力投入。在搞好流動人口服務的同時，加強清理流動人口、出租房屋的整治行動，繼續物色和發揮治安耳目作用。
7、建立和完善《民警目標管理考核辦法》，使其更加科學、合理，便于考核，并堅持嚴格考核，用制度管理隊伍，憑實績考核民警，推進我所隊伍正規化建設。
8、繼續狠抓月末紀檢和五條禁令檢查日活動，嚴格執行五條禁令，落實《內務條令》，規范民警的言行和各項執勤活動。JZ139.CoM
9、落實從優待警工作，以人為本，從生活上、身心健康上關心和愛護民警，凝聚警心，切實維護民警的合法權益，加強民警八小時以外的監督和管理，建立和落實加班通報制度。
10、優化警力配置，發揮民警長處，調動每位民警工作用心性，同時發揮團隊精神，構成合力，做好各項公安保衛工作。
派出所工作總結
今年以來，我所按照上級的安排布署，認真開展了黨員持續共產黨員先進性教育活動、大練兵活動、正規化建設、利劍行動等各項活動，全年共抓獲各類違法犯罪分子200余人，其中刑拘52人，被捕11人，勞教20人，破獲各類案件150余起。
現將我所今年以來的工作匯報如下：
一、班子建設
我所班子自成立以來，注重把思想工作放在各項工作的首位。支部成員之間分工協作，相互理解、支持，遇有大事共同商量。支部成員注意自身修養，自覺理解群眾監督，工作中身體力行，為大家起好模范帶頭作用。支部在工作中一是狠抓干警隊伍建設，經常不斷地開展紀律作風教育，對干警工作中出現的問題及時進行教育，使干警能克服不足，更好地干好本職工作。二是增強班子凝聚力。支部成員不定期地召開碰頭會，交流溝通思想，工作中分工不分家，構成了一個團結戰斗的群眾。三是對民警工作嚴格量化考核，獎優罰劣，引入競爭機制，從而極大地調動了民警的工作熱情和用心性。
二、今年開展的各項活動。
1、今年上半年，我們按照上級的安排，在全體黨員干警中開展了持續共產黨員先進性教育活動，透過這一活動，廣大黨員素質普遍提高，為人民服務的意識普遍增強。
2、繼續堅持開展崗位大練兵活動。要求領導和民警都要用心參與分局組織的各種培訓和競賽活動，邊學邊改邊提高。業務方面，每一天利用點名進行政治學習，對應知應會的理論，我們為民警打印成冊，人手一份。體能方面，每周二、四早半個小時進行早操、集中隊列、體能訓練。按照干什么練什么、缺什么練什么的原則，真正實現人人參與練兵、人人受到教育、人人得到提高。
3、完善治安巡邏隊的日常管理工作。根據轄區實際，我所成立了11個社區巡邏隊，巡邏隊員105個，治保會10個，治保干部96個，同時負責巡邏工作，加大對本轄區兩搶一盜案件重點區域和路段的巡邏密度，增強群眾的安全感。將治安巡邏人員擺在街面，要求民警深入社區，深入每戶，逐人排查，帶領好巡邏隊，對本轄區進行認真的清理整頓，解決治安混亂狀況。近20天來，已刑拘13人，破案43起。我們還繼續落實公安部八條措施，加大對校園周邊治安的整治。對原有校園周邊200米以內的三廳兩室一吧進行了全部取締，為轄區內的中小學和幼兒園帶給良好的周邊環境。同時加大對出租房屋和暫住人口的管理，在利劍2號行動中，檢查私房出租戶380間，辦理暫住證700余個。
三、所內日常內務工作
1、搞好內務管理工作。按照公安部周部長的人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道的原則嚴格管理干警隊伍，為了做到整齊化，我們為全體干警購買了統一的放置衣物的柜子，統一的被褥、床單，對民警宿舍、辦公室物品擺放都做到嚴格規定，任何人不得亂放雜物。嚴格每周由教導員對每位干警的辦公室、宿舍進行衛生檢查評比，并將此納入目標崗位考核中，對連續三次評為不合格的將扣分當月目標獎，并在全體干警大會上做出檢查。
2、貫徹落實隊伍正規化建設。按照分局下發的正規化管理考評細則，逐一對照，從鑰匙鏈、值班牌等小事抓起，認真抓好落實。要求民警從細小做起，從頭發、從言談舉止、從儀容儀表做起，所內開會民警務必著警服，做到警容嚴整。并將值班室、會議室定為無煙室。
以上是我所今年以來的工作狀況，依據考評細則，我們認為我們已到達三級派出所要求和標準，現提出申請，請分局評議。
