民政局個人工作總結
2024-03-10 民政局工作總結
民政局個人工作總結錦集7篇。
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民政局個人工作總結 篇1
為進一步規范干部職工的廉潔從政，加大從源頭預防和治理腐敗的力度，為板橋經濟社會又好又快發展提供有力的紀律保障，我鎮按照縣委辦公室、縣政府辦公室《關于進一步推進全縣廉政風險防控工作實施方案〉的通知》部署，在全鎮范圍內開展廉政風險排查防控工作，取得了明顯成效。現將工作情況總結如下：
縣廉政風險防控工作會議后，鎮黨委主要負責人主持召開了黨委專題會議，傳達縣廉政風險防控工作會議精神，研究布置我鎮廉政風險防控工作。成立了由鎮黨委書記任組長，鎮長、紀委書記任副組長，鎮領導班子其他人員為成員的廉政風險防控管理工作領導小組。領導小組下設辦公室，鎮紀委書記兼任辦公室主任。制定了《**廉政風險管理防控工作實施方案》，使該項工作有計劃、分步驟有序開展和落實。
召開廉政風險防控工作動員會議，鎮黨委主要負責人作了動員講話，宣講廉政風險防控工作的`重要意義，讓每一位干部尤其是領導干部充分認識到開展廉政風險防控工作的重要意義。鎮紀委負責人傳達了縣廉政風險防控工作會議精神，并根據《**廉政風險管理防控工作實施方案》對今年的廉政風險防控工作進行了安排部署；要求全體干部職工認真領會會議精神，明確任務，確保廉政風險防控工作順利開展。
我鎮于8月上旬開始在全鎮各站所室全面開展廉政風險防控工作，通過召開動員會議，成立領導小組，廣泛宣傳推進廉政風險防控工作的重要意義和基本要求，在全鎮領導、干部中營造出積極支持和主動參與推進廉政風險防控工作的良好氛圍。
（一）規范職責權限，優化權力結構。為使崗位職責明確、權責明晰，打好廉政風險排查基礎，鎮上利用干部工作例會，開展了3次業務培訓，使干部深刻理解職權涵義，結合“三定方案”確定的職責，進一步清權確責。對本單位各崗位的職能職權進行重新梳理，摸清權力底數及行使權力的依據、程序和時限，并將各項權力運行過程以流程圖的方式進行了明確。目前，共梳理職權52項，其中單位29項、內設機構23項，繪制流程圖52張，其中內部流程圖30張，外部流程圖22張。
（二）抓住關鍵環節，扎實開展廉政風險排查與等級評定。緊緊圍繞事權、人權、財權等涉及到的重要領域、重點部位和關鍵環節、關鍵崗位，采取自己找、同事幫、領導提、組織審的工作方法，按照規定的程序、環節、要素從思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境五個方面，深入查找和分析篩選廉政風險，切實找準風險點，確保廉政風險排查工作層層推進、全員覆蓋。鎮上12名科級領導、10個站所、47名干部分別從單位、崗位、業務流程等方面進行了兩輪廉政風險排查。
（三）區別情況，評定等級風險。風險點排查后，全鎮領導干部按照風險點評定標準，按照“高、中、低”三個檔次進行了風險點等級評定，對各自風險點防控措施進一步進行了完善。通過廉政風險排查、風險等級評定工作，基本掌握了我鎮廉政風險底數，()為建立廉政風險預警系統、廉政風險分級管理和風險動態監督打下了良好的基礎。
在查清、查全、查深廉政風險的基礎上，對可能在行政、業務、管理、崗位等環節上發生的廉政風險情況進行常態化分析。在認真梳理職責權限、業務流程基礎上，結合效能風暴行動的開展，建立健全“三重一大”議事規則，制定防范措施20條，修訂規章制度15項，實行了廉政風險承諾公示，全體領導干部針對各自崗位風險面向社會進行公開承諾。
盡管我鎮在廉政風險防范管理工作中取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題：一是有些領導干部、黨員對開展廉政風險防范管理工作的目的、意義及任務不甚了解，存在抓不抓廉政風險防范管理工作無關緊要的思想。有的同志認為這是領導干部的事，自己無職無權與我關系不大；有的部門負責人認為單位沒錢沒有腐敗的條件。二是廉政風險防范管理工作各項制度還有待進一步完善，還沒有一套科學、合理，適合不同崗位的考核標準。今后，我鎮將繼續按照縣紀委的工作要求，緊密結合我鎮實際，創新工作措施，扎扎實實地把廉政風險防控工作抓緊抓實，通過有效地防控，確保實現干部隊伍素質不斷提高，打造廉潔高效政府，為推動全鎮科學發展、和諧發展、跨越發展、更好更快發展提供保證。
民政局個人工作總結 篇2
按照縣紀委監委關于巡視整改工作的安排部署，為嚴明政治紀律和政治規矩，深入持久地開展“幫圈文化”整治，縣民政局在全縣民政系統集中開展為期3個月的整治“幫圈文化”專項排查工作。
一是制定工作方案，明確任務分工。縣民政局黨組作為專項排查工作的責任主體，從政治和全局的高度，把專項排查放在全面從嚴治黨整體工作之中來謀劃部署。按照縣紀委、監察委對開展整治“幫圈文化”專項排查工作方案的要求，及時召開局黨組會學習傳達《縣紀委、縣委組織部關于印發的通知》精神，研究制定《舞陽縣民政系統嚴明政治紀律和政治規矩開展政治“幫圈文化”專項排查工作方案》，對局機關、局屬單位開展幫圈文化專項排查工作的目標任務、工作重點、排查方式等進行了明確，對專項排查工作提出了具體的要求。
二、積極組織，認真開展自查自糾活動。縣民政局黨組積極局領導班子成員、局機關、局屬單位認真開展自查自糾工作，確保實現民政系統各黨組織、黨員干部全覆蓋。按照既定工作方案的安排，對局領導班子成員、局機關黨員干部和局屬單位黨員干部進行集中排查，重點排查黨員干部中是否存在違反有關規定組織、參加自發成立(未經民政部門登記注冊)的老鄉會、校友會、戰友會的行為;是否存在經常組織、參與各類“酒局圈”活動的行為;是否存在熱衷于拉關系、找門路、套近乎、站隊伍，廣織關系網絡的行為;是否存在投機依靠、趨炎附勢，將上級領導當成個人靠山的人身依附行為。經過集中排查，沒有發現民政系統系統黨員干部有參與“幫圈文化”的現象。
三、認真籌備，積極召開巡視整改專題民主生活會。在縣民政局黨組的統一安排下，縣民政系統各級黨組織把開展“幫圈文化”專項排查作為巡視整改專題組織生活會的重要內容，對照中央巡察反饋和河南省委巡查指出的問題和提出的整改要求，主動認賬領賬，深刻查擺剖析，認真開展批評和自我批評，按照縣委組織部的要求及時召開了巡視整改專題民主生活會，黨員領導干部把查擺自身是否存在熱衷“幫圈文化”問題列入對照檢查范疇，自我批評敢找“病灶”，相互批評敢動“真刀”，確保了民主生活會的質量。
四、層層簽訂承諾書，接受黨組織和群眾的監督。縣民政局黨組組織16名副科級以上干部、局機關及局屬單位43名黨員干部簽訂了目標自覺抵制“幫圈文化”遠離“小圈子”承諾書，填寫了整治幫圈“文化”自查表，并在單位進行了公示，自覺接受黨組織和群眾的監督。
通過開展整治“幫圈文化”專項排查工作，嚴肅了民政系統黨內政治生活，嚴明了黨的政治紀律和政治規矩，凈化了黨內政治生態，為全縣民政系統形成清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、營造出風清氣正的良好政治生態奠定了基礎。
民政局個人工作總結 篇3
一是管好用好各項專項資金，使各項民政政策落實到位做好救災資金的使用和發放；按時按標準做好優撫資金的管理和發放；及時做好各項救助資金的管理和發放；真正使各項資金用到該用的地方，使各項民政政策得到很好的落實。
二是加大保障力度，充分發揮社會穩定機制的作用。
（一）我們按照農村最低生活保障對象實行動態管理的原則，以擴大保障覆蓋面為目標，做到應保盡保，今年新增農村低保對象71戶，89人，內部調整86戶，115人。
（二）努力做好五保分散供養工作。對分散供養的五保戶，除每季度按時發放五保供養資金外，對他們就醫問題給與解決。首先跟衛生院協商，對五保戶給以特殊照顧，讓他們先入院，預交一少部分住院費，徹底解決他們住院難問題。對特別困難的五保戶，有民政所墊資，給與治療。如孫洼村五保戶光經典，5月份在家中不慎摔倒，導致顝關節挫傷，無人照顧，無人護理，因傷情嚴重在鄉衛生院無法治療轉入縣醫院，民政所為他辦理了入院手續，安排了護理人員，更換股骨頭一個，花費15000余元，現在已康復出院，住進了敬老院。
（三）督促敬老院搞好三產，增加收入，彌補經費的不足，以改善老人的生活。同時強化敬老院內部管理，目前入住院民55人，院內環境優美，人員安定、團結、祥和。5月份，作為敬老院內部管理先進鄉鎮，各鄉鎮民政所工作會議在我鄉召開。
三是低保戶危草房改造工作。低保戶危房改造工作是縣政府為民所辦十件實件之一，通過調查摸底我鄉共有99戶低保戶符合條件，并上報到了縣民政局。今年分配我鄉任務57戶，涉及221口人，需建房屋160間，其余的43戶__年實施。截止目前，57戶都已建成，已建房屋160間；其中買房10戶，26間，低保戶都已搬入新居。村集體建設有三個村窯場5戶10間；花溝3戶7間；馬溝3戶3間，目前，都已建成。__年全縣第一次民政工作現場會中，我鄉三個點：窯場村危房改造、花溝村危房改造、敬老院內部管理名列其中。
四是雙擁優撫和春節困難群眾慰問工作。年初，利用春節走訪慰問了部份重點優撫對象、現役軍人家庭、困難群眾，召開了軍烈屬座談會，慰問困難群眾130余人，救助金1萬余元，為住院五保戶優撫對象在保險公司報銷藥費貳萬叁千多元。
五是部門正常事務工作有序開展。各項定補、救濟及時發放，及時報送各類報表；接待來訪服務對象和群眾40多人次，做到熱情接待，細心解釋，對能辦的即刻表態，對一時無法辦理的就耐心解釋和說服，基本上及時化解了各種矛盾。
存在問題：
各項救助資金有限，一些困難群眾的需求不能得到滿足；目前，雖然入了合作醫療，但困難群眾沒錢看病的仍然很多。
__年工作安排：
1、完成剩余43戶困難群眾危房改造工作。
2、完成敬老院50%入住任務。
3、做好汛期農村土窯、危房的排查和安置工作。
4、完成全年各項救助資金發放，使各項民政政策落實到位。
5、做好其它縣及鄉下達的各項工作任務。
民政局個人工作總結 篇4
民政局個人工作總結 篇5
今年以來我局牢牢把握市局提出的重點工作思路，緊扣縣委縣政府中心工作，牢固樹立“民政為民、民政愛民”的工作理念，各項工作有序推進，現就一年來的工作進行全面總結。
一、深化養老服務體系改革
(一)居家養老工作取得新突破。一是做好居家養老工作頂層設計。出臺《寧海縣居家和社區養老服務改革試點工作的實施意見》、《寧海縣養老服務補貼實施辦法》(試行)《“生態寧海、長壽人家”關愛長壽老人實施計劃》等政策文件，進一步完善居家養老工作政策體系建設。切實保障最低生活保障家庭中的失能、失智老人的基本生活，建立基本居家養老服務項目清單和服務補貼制度，有效落實基本居家養老服務制度;二是加強居家養老服務設施建設。目前已實現村社居家養老服務全覆蓋。建成區域性居家養老服務中心5個。切實抓好省政府市政府民生實事項目，完成3個省級示范性居家養老服務中心建設。加強老年助餐服務，共計配送餐覆蓋260個村社，超過197個的任務指標。完成前童鎮區域性居家養老服務中心項目建設;三是積極推進居家養老服務站(中心)的社會化運營。目前5個區域性居家養老服務中心有3個整體委托社會專業機構運營、1個部分功能委托(桃源)、另1個進行了民非登記。12個城鎮社區居家養老服務站部分功能進行社會化運營。
(二)醫養結合進一步深化。擴大醫養結合覆蓋面，全縣20家養老機構，5個區域性居家養老服務中心，403個居家養老服務站(中心)，都與社區衛生服務機構簽訂了服務協議，簽約率達到100%。積極尋求與衛生部門合作，目前金中康樂養老中心等4家養老機構與相關醫療機構合作在院內設立醫務室。
(三)加強養老服務行業建設與監管。著眼于擴大有效供給，強化風險管控、深化養老機構服務質量建設專項行動。一是加大養老機構建設。投資4.56億元的寧海縣老年公寓今年完成投資1.2億，房屋主體已結頂。強蛟鎮、力洋、大佳何等敬老院建設工程今年分別被列入20_年度新開工重點項目和票決制項目，目前按計劃順利推進。越溪敬老院已通過公開招標與三替養老中心達成公建民營運營方式，20_年底投入使用。20_年寧海縣總床位數達到6891張，每百名老人床位數達到5.2張(老年人口132519人);二是加快消防設施改造。養老機構消防設施改造成效明顯，今年投入消防設施改造資金約1300萬元，全力抓好消防設施建設。18家養老機構全面完成消防設施改造任務，聞裕順福利院和黃壇敬老院完成智能感煙系統安裝，噴淋系統改造正在設計中。三是全面鋪開政策性綜合保險工作。完成所有養老機構以及90%以上居家養老服務機構的參保任務;四是開展等級評定工作。全縣評定了6家A__、6家__養老機構、評定了153家A__、130家__居家養老服務機構;五是推進智慧養老進程。為了減少電氣引起的火災隱患問題，所有公辦養老機構都進行了智慧用電設備的安裝與使用，目前已安裝使用智慧用電設備87套。
(四)加強老齡工作。以“中國老年宜居宜游城市”認真為契機，我縣積極開展第三屆“敬老文明號”創建工作。全縣評共選出10名孝親敬老之星以及20家優秀基層老年人協會。做好寧波市尋找“最美長壽村”活動，我縣河洪村等5個行政村獲得長壽村稱號。王春文、薛國苗分別被評為省市“最美老有所為人物”，積極開展敬老月活動，組織大型戲曲晚會并開展防詐騙活動宣傳。
二、完善社會救助、救災體系建設
(一)充分發揮民政兜底職能。一是全面落實新出臺的低保管理辦法。強化低保動態管理，完善第三方機構核查機制。截止12月底，全縣共有低保對象7002戶9371人，占我縣戶籍人口的1.58%，低保邊緣對象2387戶5779人。全力開展農村低保專項治理工作，制定了工作方案，成立工作領導小組，20_年我縣低保專項治理工作共抽查低保對象1443戶2171人，約占總低保人數的25%，嚴肅查處群眾身邊的__問題;二是建立完善臨時救助機制。加大資金投入，按照常住人口7元的標準超額安排縣級臨時救助資金預算。不斷完善臨時救助信息與核對平臺數據融合，做到精準救助;三是助推最多跑一次改革。完善社會救助“一門受理、協同辦理”，加強各有關部門和單位在社會救助保障工作中的協調配合。完善民政窗口專職工作者考核辦法，定期開展巡查和實施主動救助，確保困難群眾求助有門、受助及時。四是拓展救助管理方式，提升救助服務水平。變被動救助為主動救助，實現街頭救助經常化。主動幫助流浪乞討人員，去年救助站站共救助900余人次，其中男性711人次，女性189人次，救治精神病人33人次，癡呆傻人員102人次，危重病人1人次。
(二)加快提升普惠型兒童福利體系水平。建立健全孤兒動態管理機制，實現縣、鄉鎮(街道)二級聯網審批。形成孤兒基本生活最低養育標準自然增長機制，及時兒童信息錄入全國農村留守兒童和困境兒童信息信息系統。全面實施“添翼計劃”，幫助兒童改善生存狀況，提高生活自理能力。截止9月底，我縣共有寄養孤兒9人，社會散居孤兒25人，困境兒童775人，今年我縣已發放保障資金達460萬元。
(三)提升防災減災救災綜合能力。一是深入開展防災減災體系建設。以創建“綜合減災示范社區”為契機，大力推進防災減災建設。同時，通過盤活公共場所，確保避災場所高效、高質、高速運轉。目前，全縣已建成15個“全國綜合減災示范社區”，14個“浙江省綜合減災示范社區”。二是全市首創巨災保險“村民e點通”。以前童鎮為試點單位，全市首創巨災保險“村民e點通”，通過線上安裝的手機客戶端“寧海村民e點通”服務平臺，讓村民可自主瀏覽了解公共巨災保險等服務事項，并可以進行網上互動，足不出戶就讓村民能了解到相關知識。三是加快推進避災安置場所標準化建設。今年我縣已完成27個標準化避災安置場所，累計共建立75個標準化避災安置場所，規范化建設達標率達29%，超額完成省級規范化建設指標。
三、加強和創新基層社會治理。
(一)推進城鄉社區基層治理進程。一是加強城鄉社區基層基礎建設。出臺了《加強和完善城鄉社區治理實施方案》，做好頂層設計。組織開展農村社區建設評估活動，共評估出示范型農村社區4個，完善型農村社區168個，提升型農村社區176個。長街鎮對岙洞村等四個行政村被確定為首批省級農村示范社區;二是增強城鄉社區自治功能。深化完善《村級小微權力清單36條》，出臺了《寧海縣村民代表退出細則(試行)》，指導鄉鎮(街道)加強對村民代表的日常管理，倒逼村民代表規范行使權利和義務，提高整體素質和參政議政能力。實現全縣社區協商議事“五個有”全覆蓋。進一步完善城市社區民主協商五步工作法，增強社區居民的參與能力以及參與主體的自治水平和治理能力。加強華庭社區的市級民主協商觀察點建設，做好指導和督查工作;三是增強社區服務功能。積極培育和發展一批從事社區服務的社會組織，探索通過項目購買等服務方式，支持社會組織承接、引導專業社會工作機構面向社區提供專業服務。通過3年時間，創建15個社區居家養老服務日間照料中心，今年躍龍街道的北星社區等5個社區創建完成并順利通過驗收。充分發揮市級財政資金的導向作用，支持和專業社會工作服務機構為社區居民群眾提供專業化、精細化的社會服務，今年共2個項目獲得市級財政資金資助。四是加強社工隊伍建設。出臺《關于加強專職社區工作者隊伍建設的實施意見》，健全完善社區專職工作者選聘招錄、服務規范、教育培訓、管理考核、薪酬待遇、激勵保障等機制。做好專職社區工作者統一招聘工作，今年共公開招聘36名社區專職工作者，極大地減輕了社區的壓力。
(二)釋放社會組織發展活力。一是更大范圍推行行業協會商會與行政機關脫鉤。全力推進第三批脫鉤工作。全縣44家應脫鉤單位都已完成了注銷登記或轉為直接登記的變更手續(37家變更，7家注銷)。二是加強社會組織依法登記和監督管理工作。進一步規范社會組織直接登記工作，完成32個社會組織雙隨機一公開檢查。開展打擊整治非法社會組織專項行動，成立了專項行動辦公室，及時取締非法社會組織。三是加大社會組織培育發展力度。完成了我縣第六批具備承接政府轉移職能和購買服務資質的社會組織目錄編制工作。出臺了《寧海縣社會組織參與社會治理規范提升工程實施方案》。累計利用福利彩票公益金200萬元資助社會組織公益服務項目，開展公益項目創投工作。進一步推進以社會組織服務中心為主體的實體化平臺運作，鄉鎮街道平臺建成率達到50%以上，依法登記的樞紐型、支持型城市社區社會組織建成率達到80%。
(三)扎實推進社會工作進程。一是做好社工職業資格考試。通過精心組織考前培訓，嚴格社工考后資格審查，今年全縣共有88人獲得初級或中級職稱。二是推動縣社會工作協會成立。成立了寧海縣社會工作協會，主要成員單位為社區、社會組織以及相關從事社會工作的機構。協會的成立，將為宣傳國家有關社會工作法律法規，貫徹社會工作部署，推進社會工作政策落實提供重要的平臺;三是積極創建第三批寧波市社會工作示范基地。經過專家組到實地檢查、評估審核、公示公告等環節，最終濱溪社區被命名為第三批寧波市社會工作示范基地。四是城鄉社區服務中心服務水平進一步提升。20_年中心通過熱線電話、網上求助、微信公眾號等受理各類市民求助事項達5萬余人次，求助事項辦結率100%，服務回訪滿意率99.85%。累計發放老年“一鍵通”電話機1739部，累計服務2.3萬人次。
四、推進雙擁和優撫安置工作
(一)積極推進雙擁工作。一是深入開展大走訪活動。通過八一、春節等重要節日慰問活動以及日常性走訪，架起了政府和優撫對象之間的溝通橋梁，了解優撫對象的訴求，提升了優撫對象的榮譽感，加強了雙方融合關系，弱化了上訪的不穩定因素。二是開展民間關愛行動。通過購買服務的方式讓更多的民間組織參與到退役軍人服務行動中來。委托相關公益服務服務組織，組織開展豐富多彩的各類活動，大大提升了優撫對象的榮譽感。通過政府主導，社會力量參與的服務活動，打開了優撫服務的新模式，逐漸形成全社會尊崇退役軍人的良好氛圍。三是嚴格落實優撫政策。建立優撫對象定期撫恤補助自然增長機制，優撫對象撫恤補助標準逐年提高。今年對優撫對象共發放各類補助金2459余萬元，優撫對象生活水平得到有效保障。
(二)扎實做好退役士兵安置和權益保障工作。一是建立網絡實現服務全覆蓋。落實機構編制，成立縣退役軍人服務管理中心。18個鄉鎮、街道全部建立退役軍人服務管理站，30個社區建立了服務管理站，建立了180個村級服務管理站，使真正做到活動有場所、訴求有渠道、解困有平臺。二是積極開展就業幫扶。根據上級主管部門相關文件精神和意見，38名自謀職業轉業士官在我縣鄉鎮、街道編外用工崗位幫扶就業，幫扶年工資收入不低于上年度非私營和規上私營單位就業人員工資水平59225元，并實現動態調整，自7月起調整為63109元。52名自謀職業1996、1999年進藏退役士兵幫扶就業36人，對安置工作后下崗的進藏兵幫扶就業4人，幫扶待遇超過5萬元，下崗志愿兵有就業需求的由企業給予幫扶就業。就業幫扶措施，緩解了退役軍人的就業壓力，也緩解了涉軍維穩壓力。三是變被動防控為主動約談。通過主動約談、上門談心等方式，廣泛和退役軍人做朋友，換位思考想他們所想憂他們所憂，設身處地為他們著想，為他們的合理訴求積極探索解決途徑，為縣委縣政府出謀劃策打下基礎。四是做好退役士兵和專業士官安置工作。落實兩年義務兵自主就業補助金等資金補助政策，同時提供面對對退役士兵免費教育培訓。對7名轉業士官通過理論考試、檔案考核的辦法進行安置。
(三)全面推進信息采集工作。9月初我縣根據上級民政部門對信息采集工作的要求，結合我縣實際，制定了實施方案，召開了動員部署大會，確保按時高質量完成信息采集工作任務。以縣、鄉鎮(街道)設立集中采集點，村(社區)居委會設立集中點和上門采集相結合的方式，通過橫幅、公告、海報、微信平臺等多種途徑做好宣傳工作，順利完成采集工作。
五、加快慈善事業發展
(一)暢通慈善幫服渠道。一是拓展線上網上“慈善超市”多元化服務。充分利用“互聯網+慈善服務”模式，開展互聯網營銷，搭建網上愛心物資變現平臺，多渠道、多形式為困難群眾增加收益，其中“寧海七彩農業開發公司”扶貧基地已為困難群眾銷售各類土特產2萬余元元;二是推進線下“慈善超市”服務平臺建設。通過借助超市管理和運營模式，為困難群眾提供物質幫扶和志愿服務的城鄉基層公益慈善綜合服務平臺。截至目前，寧海縣已建立2家線下“慈善超市”，每家撥付慈善超市運營資金2萬元;三是全市首建“慈善孵化基地”。寧海縣慈善組織孵化基地建設項目于今年6月正式啟動，是寧波市首家慈善組織孵化基地，基地采取“政府扶持、專業運作、社會聯動”運營模式，為慈善公益組織提供孵化培育、能力提升、項目建設、學習交流、成果展示等，促進慈善組織可持續發展，目前我縣已有6家慈善組織入駐孵化基地。
(二)加強福利彩票銷售管理。福彩銷售確保穩中有升。通過電腦彩票片區精細化管理以及“公益福彩?與你同行”福利彩票摸獎活動等手段，有效提高彩票銷售量。截止12月底，我縣共銷售各類福利彩票1.29億元。
(三)福利企業20_年銷售創歷史新高。20_年，我縣福利企業完成工業產值達14.4億元，比去年同期增長4.3%;實現產品銷售收入達14.3億元，比去年同期增長5.1%;實現利潤5750余萬元。，不折不扣地落實縣政府出臺的優惠政策。全縣29家福利企業共享受到政策優惠477.7萬元。
六、提升專項社會服務管理水平
(一)進一步做好水庫移民工作。一是新建擬建水庫移民安置工作進展順利。西林水庫工程經請示省移民辦同意，9月份完成水庫工程(恢復)第一期蓄水驗收。清溪水庫前期工作已進入申請《停建通告》階段，待省水利廳出具水庫規模論證意見后，進入實物調查評審階段。抽水蓄能電站工程著重做好到戶補償兌現工作，相關復建項目抓緊實施，同時做好前期移民安置工作，為明年上半年引導截流工程驗收做準備;二是欽寸水庫移民安置尾留問題逐步解決。有效解決個別安置點生產用地分配問題，繼續督促鄉鎮(街道)做好產權證辦理，以及個別移民的困難幫扶、脫貧攻堅工作;三是著力抓好水庫移民后扶工作。嚴把項目編報關、實施關、結報關，全力推進項目提效增速。主動做好后扶項目年度內部審計工作，確保資金規范運行，努力把“飲水思源”移民項目打造成一個優質的惠民品牌。
(二)深化殯葬改革。一是殯葬領域突出問題專項整治行動全面推進。召開了全縣殯葬領域突出問題專項整治行動動員部署會，著力抓好殯葬領域突出問題專項整治行動，進一步規范和加強殯葬管理工作，會同物價、市場監管對抽取的20加公墓單位開展物價檢查并落實回訪，聯合成員單位對全縣整治情況進行督查，總結評估整治成效;二是落實惠民殯葬政策，確保生態葬法持續推進。今年下撥鄉村墓地惠民政策補助資金137.04萬元、公益性公墓建設獎勵資金369.44萬元、綠化補助資金102.00萬元、公墓管理維護經費91.52萬元;三是有效推進移風易俗工作。繼續配合縣文明辦深化“移風易俗”工作，形成長效機制。進一步推進鄉村墓地建設，加緊調研，推動以樹葬為切入點的節地生態安葬試點工作。三是殯儀館工作提質增效。去年共火化遺體4281具，火化率保持100%。繼續推進示范型殯葬場所創建，去年會同文明辦、公安局、民政局、行政執法局、交通運輸局一起在殯儀館開展了為期一個月的移風易俗專項整治工作，取得良好成效。
(三)推進婚姻收養登記規范化服務。20_年共辦理各類婚姻證件8598件，其中：結婚登記4104對，離婚2069對，補發2390本;辦理收養登記申請35件，已登記發證33件，解除收養登記2件，接受收養咨詢約300人次。認真做好婚姻檔案規范化管理工作，完成婚姻系統公安比對錯誤數據5000多條的修改并上傳工作。收養登記工作嚴格依法，規范辦理，重視對申請人資格審查，保護合法的收養關系。
(四)積極開展區劃地名工作。一是區劃調整前期調研穩妥開展。根據市、縣領導關于寧海撤縣設區工作的指示精神，積極開展前期工作，會同縣委政法委、縣決策咨詢委、縣發改局等單位，編制了寧海縣撤縣設區可行性報告和社會穩定風險評估報告初稿。同時形成《寧海縣撤縣設區有關工作情況報告》，上報民政部相關領導;二是平安邊界建設有序推進。會同相關縣市區開展界線聯檢。對4個界樁進行了修整和改造提升。相關毗鄰鄉鎮簽訂平安邊界共建協議。同時加強平安邊界建設宣傳;三是地名文化建設取得預期成效。編撰完成《浙江省標準地名詞典》(寧海篇)并通過市局和省廳的審核。出臺《寧海縣第二批歷史地名文化保護名錄》，《寧海縣地名志》形成初稿。第二次全國地名普查通過國家民政部的驗收。
七、以“最多跑一次”改革為契機，全力提升民政為民服務能力
(一)進一步整合人員配備，推動更多事項進駐窗口實現“一窗受理、集成服務”。民政局現有“三項半”審批事項48項，今年來積極推進審批事項全面進窗口進程，目前除婚姻登記類和社會組織的年度檢查沒進駐外，其余40項全部進駐行政服務中心民政窗口。同時增加2名窗口服務工作人員，進一步提升行政審批服務標準化、規范化水平。
(二)進一步加強改革創新力度，推動更多事項實現“最多跑一次”。一是實現高齡津貼發放“一次也不跑”。民政部門加強與公安部門的對接，建立健全對比數據庫，加強動態管理，由原有的老人申請政府審批發放改為政府主動發放，高齡津貼改多頭發放為委托各鄉鎮街道按月發放，截止到10月底，一共發放186323人次。二是今年全縣年滿60周歲的老年人辦理優待證辦理跑出新速度。從原來需4個月的辦理期(到省里統一制作)，變為全縣的老年人優待證統一由縣行政服務中心民政窗口辦理，幾分鐘內申請人即可領到自己的老年人優待證。截止到10月底，一共辦理老年人優待證3200余件。三是全力配合跑改部推行身后全事項辦理改革。現在死者家屬只需在12小時內撥打“12345”政務服務熱線報告死訊，防保醫生就會在24小時內主動上門開展調查并當場出具死亡醫學證明，死者家屬即可憑此證明進行遺體火化。在此基礎上，改造辦理流程，通過“政務釘釘”信息推送，實現死亡訊息內部流轉，民政、公安、人社、殯儀館等收到信息后及時停發養老金、注銷戶籍等，讓群眾不用再分頭跑部門。
(三)切實提升“最多跑一次”工作的群眾滿意率和跑一次的實現率。一是培養“全科”窗口服務人員。大力培養業務型人才，切實提升所有工作人員的業務水平，為實現“一窗受理”和“無差別受理”打好基礎。二是落實局領導定期坐班制度。全程監督辦事過程，督促辦事人員強化服務意識，提高服務質量，規范服務程序提升群眾的滿意度。三是落實回訪制度。責令業務全面的課室負責人在月中和月末，對本單位所批事項的申報當事人進行每月二次的電話回訪，及時掌握已辦件當事人對申報過程的評價，及時解決群眾的相關要求，提升群眾的滿意度。
民政局個人工作總結 篇6
會同縣位于湖南省西南邊陲,是共和國第一大將粟裕同志的故鄉。全縣轄25個鄉鎮,346個村,16個居委會。土地總面積2248平方公里,總人口34.5萬,其中侗、苗等17個少數民族人口占63.8%。近年來,在縣委、縣政府的正確領導和上級民政主管部門的精心指導下,我縣民政工作緊緊圍繞“為民”主題,努力踐行“以民為本,為民解困”的根本宗旨,開拓創新,真抓實干,取得了顯著成效。我縣先后被授予“全國愛心獻功臣行動先進縣”、“全國民政工作先進縣”、“全國村民自治模范縣”、“全國保護軍事設施先進縣”等榮譽稱號,并兩次獲得“全國雙擁模范縣”殊榮;縣民政局連續14年被評為“全市民政工作先進單位”,并先后被評為“全省婚姻登記先進機關”和“全市文明單位”。我們的具體做法是:
一、堅持政府主導,部門參與,不斷健全民政工作責任機制
民政工作是社會主義制度優越性的重要體現,是構建和諧社會、全面建設小康社會的重要內容。縣委、縣政府歷來十分重視民政工作,始終堅持把它作為一項事關全縣改革發展穩定大局的戰略任務來抓。為切實增強各級各部門的工作責任感,形成抓民政工作的強大合力,縣委、縣政府建立健全了一系列責任機制:一是科學決策機制。堅持把民政工作列入全縣經濟和社會發展總體規劃,列入縣委、縣政府的重要議事日程。縣委常委會議每年至少召開2次專題會議聽取民政工作匯報,縣政府常務會議每季度至少專題研究1次民政工作。對于民政工作中涉及的重大問題,都要堅持集體討論、民主決策,確保決策的科學性和正確性。二是黨政“一把手”負責制。堅持各級黨政“一把手”親自抓、負總責,切實加強對民政工作的領導。多年來,盡管縣委、縣政府主要領導換了一任又一任,但重視、支持、關心民政工作的傳統卻始終如一。現任縣委書記宋智富、縣長趙婉玉對民政工作更是倍加重視,不僅經常聽取和了解民政工作情況,還經常主動為民政部門排憂解難。民政部門有什么困難、有什么問題需要協調解決,書記、縣長總是全力支持,親自出面協調解決,為民政部門撐腰。縣委書記宋智富常說:“民政部門是小政府、大服務,各級領導一定要高看一眼,厚愛一層”。三是部門協作制。民政工作牽涉面十分廣泛,需要各級各部門共同配合與支持。縣委、縣政府建立了部門聯席會議制度,對于需要部門參與的工作,及時組織召開會議,部署任務,明確職責,共同抓好落實。對于雙擁優撫、基層政權建設、抗災救災等帶全局性的工作,需要有關部門參與配合的,均由縣委、縣政府領導牽頭,組織有關部門具體抓好落實。四是目標管理責任制。縣委、縣政府堅持把民政工作列入全縣“三個文明”目標管理的重要內容,與經濟建設、社會穩定、計劃生育等重點工作統籌安排,一并考核,其結果作為領導政績考核和干部提拔任用的重要依據。五是財政投入機制。我縣屬全省財政特困縣,財政供養人口人均可用財力居全省倒數第3位。多年來,縣委、縣政府在財力十分緊張的情況下,一直堅持優先保證民政經費開支。每年年初,都及時將民政救災、低保、優撫、特困救助等經費足額納入財政預算,并優先撥付到位。僅近5年來,縣本級財政共配套低保資金409萬元、救災資金201萬元、優撫資金520萬元,投入福利院、敬老院、殯儀館等民政基礎設施建設資金790萬元。
二、堅持突出重點,爭創特色,著力提升民政工作整體水平
民政工作既是一項十分重要的工作,也是一項常規性工作。如果循規蹈矩、按部就班,就很難抓出新意,很難取得實效。近年來,我們堅持以戰略的眼光,創新的思路,務實的作風,抓重點、攻難點、創特色,扎實推動民政工作開展,取得了顯著成效,很多工作已經進入全市、全省甚至全國的先進行列。一是“雙擁”工作深入開展。我縣作為重要的軍事基地縣,歷來具有擁軍優屬的優良傳統。縣委、縣政府制定出臺了?擁軍優屬若干規定?等一系列重要文件,明確提出了“四硬四優”工作法,即:軍需硬性供給、營地硬性征用、優待硬性籌資、轉退硬性安置,優撫對象住院優先優惠、開店辦廠優先辦理、宅基地審批優先優惠、脫貧致富優先幫助。為徹底消除廣大部隊官兵的后顧之憂,縣委、縣政府響亮提出了“軍嫂不下崗”和“駐軍子女擇校入園入學”的口號,保證了軍嫂100%安置就業,駐軍子女100%擇校入園入學。在征兵工作中,我縣堅持精心挑選、嚴格把關,將最優秀的應征青年送往軍營,創造了連續21年無退兵的佳績。為鼓勵家鄉子弟兵安心服役,縣委、縣政府連續9年組成慰問團,千里迢迢赴當年應征入伍會同籍士兵的軍營走訪慰問。XX年3月9日,中央電視臺對我縣的這一做法進行了專題報道。為激勵會同籍現役軍人建功立業,縣委、縣政府還設立了軍功獎制度,近5年來縣財政共拿出8萬元資金進行獎勵。根據新形勢的發展,我縣近年來深入開展了以保護軍事設施、保守軍事秘密,防間諜、防滲透、防破壞為主要內容的“兩保三防創先進”活動,著力構筑國家安全的人民防線,確保了國家的絕對安全,這一做法在全軍得以推廣。XX年7月,我縣被解放軍總參謀部授予“全國保護軍事設施先進縣”。我縣作為一個優撫大縣,素有“老復員軍人之鄉”之稱,全縣共有老復員軍人、傷殘軍人、“三屬”、帶病回鄉退伍軍人2666人。為認真落實國家各項優撫安置政策,我縣建立了優撫經費自然增長機制,年均增長5%左右。優撫對象的人頭經費由縣民政部門統一造冊,財政以存單形式提前半年足額發放到位。全縣廣泛開展了“一十百扶優奔康”活動,重點建好1個培訓基地,扶持10戶示范戶,促成100戶優撫對象幫扶結對。近年來累計投入幫扶資金16.2萬元,幫助優撫對象增加收入210萬元。縣委、縣政府堅持把每年1月和7月確定為“愛心獻功臣”宣傳月,各部門、各單位自覺開展結對扶貧活動,著力為優撫對象排憂解難。二是村民自治扎實推進。在基層組織建設過程中,我縣緊扣民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督四個環節,扎實推進村民自治工作。目前,全縣75%的鄉鎮達到了村民自治模范鄉鎮的標準,85%的村被命名為村民自治模范村,廣大農村普遍實現了有人管事、有錢辦事、按章理事,走出了一條具有山區特色的民主自治之路。在村委會選舉過程中,堅持“公平、公開、公正、競爭、擇優”的原則,普遍推行“海選”,圓滿完成了全縣第六次村委會換屆選舉工作。XX年,我縣被省人民政府評為“全省第六次村委會換屆選舉先進縣”。為促進民主決策,建立了以村民會議和村民代表會議為主的民主議事制度,真正實現了村民當家作主。為提高村級管理水平,建立以“八小”管理為主的村務民主管理制度,各項管理逐步步入規范化、制度化軌道。為加強民主監督,建立了以村務公開、民主評議和村委會定期報告工作為主的民主監督制度。特別是在村務公開工作中,我們結合山區縣的實際,全面推行了以“村設公開墻、組設民主欄”為主要內容的“陽光行動”,并堅持公開的內容、程序、時間、陣地、管理“五規范”,確保公開的結果讓群眾滿意。XX年,我縣被授予“全國村民自治模范縣”。XX年以來,我縣圍繞便民利民,積極拓展社區建設。縣城開辟了社區服務試點一條街,鄉鎮設立了社區服務點,推出了一批文明單位和文明社區,深受廣大群眾的好評。三是災害應急救助快速規范。我縣屬災害多發縣。為加強災害應急救助工作,我縣建立健全了減災領導管理體制、救災協調機制、災情會商機制和重大自然災害應急預案。縣財政對217科目每年按農業人口人均1.5元的標準安排到位,大災之年預算安排高達50萬元。在救災救濟工作中,根據山區的特點,創造性地提出了“重災重救,輕災自救,以工代娠,以糧代娠,錢糧掛鉤,錢隨糧走”的辦法,較好地解決了災民的基本生活問題。縣委、縣政府在總結多年抗災自救經驗的基礎上,推行了以“定人、定時、定點、定職責、定獎罰,包查災、包核災,負責災民轉移安置、負責災后重建、負責災區穩定”為主要內容的“五定兩包三負責”的工作機制。這一做法,得到了國家民政部的充分肯定和大力推廣。對于救災救濟物資的發放,全面推行“一帳一卡兩公示”制度,由縣、鄉、村層層建立專項臺帳,發放救助卡,對求助對象和救濟款物嚴格進行公示。四是社會救助體系日臻完善。縣財政在按時發放中央財政城市低保資金的基礎上,想方設法保證配套資金及時足額到位。對低保對象實行動態管理,做到應保盡保。認真搞好城市生活無著的流浪乞討人員的收容救助工作,全縣每年都不定期收容救助對象100余人。高度重視農村五保供養工作,全面推行“兩定四有”(即:定人護理、定醫院免費就醫,確保有房住、有飯吃、有衣穿、有錢用)的辦法,全面落實了全縣874名分散供養五保老人的供養措施。高標準完成了廣坪鎮、馬鞍鎮、若水鎮3所敬老院的改擴建任務,使全縣鄉鎮敬老院增加至6所,集中供養五保老人達200人。通過建章建制,規范管理,改進服務,我縣五保供養工作水平不斷提升。XX年,我縣被評為“全市敬老院建設優秀單位”,廣坪鎮敬老院被評為“省級先進單位”。五是專項社會事務管理和服務水平日益提升。如期完成了行政區劃調整和界線勘定任務,嚴格實施依法管界。全面完成了縣城地名標志設置任務,啟動了農村地名標志設置工作。大力推進婚姻登記管理體制改革,堅持把工作重點放在依法行政、嚴格管理上。婚姻登記人員堅持全天候上班,節假日不休息,積極推行微笑服務、下基層服務和為特殊對象上門服務。同時,公開登記程序和收費標準,對婚姻登記只收取10元工本費,杜絕了搭車收費行為。XX年,我縣被評為“全省婚姻登記先進單位”。積極穩妥地推進殯葬改革,建立了殯儀館、悼念廳、公墓區,提倡火葬,摒棄土葬,實現了移風易俗。六是社會福利和慈善事業穩步發展。福利彩票發行工作年年完成任務,年年有新突破。XX年新增福彩發行點5個,總數增加至9個,全年共發行福利彩票275萬元,比上年增長183.71%。配置了專門機構和人員,積極開展“慈善一日捐”等活動,僅XX年6月16日,就募捐資金2.02萬元。特別是今年以來,通過廣大媒體的廣泛報道,會同籍人士、“中國慈善個體戶”楊海的感人事跡在全國引起了強烈反響。七是民間組織健康發展。通過積極引導,強化管理,我縣民間組織實現了健康較快發展。XX年,全縣注冊的民辦非企業增加至10家,社會團體增加至9家,農村專業經濟協會
民政局個人工作總結 篇7
自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作開展以來，按照省民政廳、市民政局部署要求，在縣委縣政府的統一指揮下，成立縣民政局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，全力投入疫情防控工作。
按照縣關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案的要求，民政局的主要工作任務是進行社會救助，對新型冠狀肺炎患者進行救助，及時納入低保范圍內。是疫情防控組成員單位，主要是養老機構的疫情防控工作。全縣現有養老機構16家，其中公辦13家，民營3家，入住老人1,406人，春節期間由子女或親屬接回家里過春節的188人，現實際入住1,218人。截至目前，我縣養老機構的入住老人，沒有發生發熱現象，也沒有與武漢、湖北等外來人員接觸。
主要做了以下幾個方面工作：
一、成立組織、制定方案、下發文件。
1月26日，制定了《縣民政局關于印發全縣民政系統新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作實施方案的通知》，成立了由局長任組長、副局長任副組長、局機關各科室負責人和各鄉鎮民政助理為成員的縣民政局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組和分管具體業務工作的領導任組長的縣民政局人員密集場所疫情防控工作小組、縣民政局養老服務領域疫情防控工作小組、縣民政局基層政權領域疫情防控工作小組、縣民政局社會事務領域疫情防控工作小組。并將實施方案下發至各鄉鎮民政辦、民政系統服務機構和在民政局登記的社會團體、民辦非企業等48家社會組織。使全縣民政系統形成上下合力，共同開展疫情防控工作。
1月31日，又下發了《縣民政局關于落實疫情防控部署工作的緊急通知》，要求各類民政服務機構要強化防控管理，暫時禁止重點疫區聘用人員返回服務機構工作，禁止一切形式的集體活動。
二、采取的具體工作和措施
1、廣泛進行宣傳，及時進行排查。共印發宣傳條幅40余條，懸掛在各鄉鎮醒目位置，實時提醒大家少外出、少聚會、勤洗手、勤通風，全力配合衛生健康部門進行統計、調查，堅決做到早發現、早報告、早隔離，確保不留死角、不漏一人。并用廣播、顯示屏等形式，大力普及疫情科學防控知識，進一步營造人人自覺參與防控的良好氛圍。
2、養老機構入住人員實行臨時封閉管理。1月26日，就下發通知，要求各養老機構實行臨時封閉管理，封閉期間嚴禁慰問和探望，引導老人子女或親屬用微信視頻、電話等方式溝通和慰問；對春節已被子女或親屬接回家過年的老人，勸導其延期返回，在疫情解除前，禁止返回養老機構；各類養老機構在疫情解除前暫時不接收老年人入住。
3、增強防范意識，掌握新型冠狀病毒感染肺炎臨床癥狀及防護措施，配備好口罩，消毒工具和消毒藥水，加強衛生打掃和消毒，及時換洗衣被，保持生活區域干燥通風、整潔干凈。對養老機構的工作人員和入住老人每天進行體溫測試，對養老機構內部所有場所進行消毒，并設立隔離室，一旦發現人員有發熱現象，及時進行隔離，并聯系就醫。教育引導老人養成良好的個人衛生習慣，提高老人健康意識和自我防護能力。及時對老人進行心里疏導，緩解老人的心里壓力，使老人保持心情舒暢，降低感染機率。局辦公室人員積極協調醫藥公司購買口罩、防護服、消毒液等物質，全縣各養老機構共購買84消毒液155箱、來蘇水35箱、口罩3400個、酒精85箱、溫度計120只、體溫測試槍30把。另養老服務中心又預定口罩1000個、體溫測試槍15把，款已付，2月2日分發到位。
4、通過QQ、微信等工作群，及時上報、轉發與防控疫情有關的各級文件和指導手冊。轉發了《省民政廳關于做好民政服務機構新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》（吉民電[20xx]8號）、《縣新型冠狀病毒感染的肺炎綜合防控工作方案》、《縣應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作機制工作方案》、《省民政廳關于取消全省婚姻登記機關原定2月2日加班辦理婚姻登記的通知》、《省民政廳關于進一步加強殯葬服務機構新型冠狀病毒感染疫情防控工作的通知》、《市民政局關于進一步做好養老機構等福利機構疫情防控工作的通知》、《養老機構疫病防控指南》、《市民政局關于落實疫情防控部署工作的緊急通知》。嚴格按照文件精神和操作規程，指導并監督養老機構的疫情防控管理工作，實行日調度制度，各養老機構在每日進行的調度報告中有文字和圖片說明。從1月26日開始，每天下午5點前都要往省廳養老處和基層政權處的微信工作群上報當天疫情防控工作進展情況。
5、做好流浪乞討救助機構防控工作。針對流動人員多、且情況復雜的情況，切實加強流浪乞討人員疫情防控工作。
加強與公安、城管、衛健、醫保、市場監管等部門的協同配合，做好入站體檢、街面救助、站內照料、托養機構監管、站內衛生防疫等各環節的疫情防控工作。流浪救助人員實施隔離觀察制度保持室內外衛生清潔，嚴格進行必要的消毒，保持設施通風，救助站配有專人24小時值班，備用了10套防護服，100個口罩，20瓶消毒水，消除引發疫情的各種隱患。
6、按照全縣疫情防控包保機制的工作要求，包保凌云鄉化龍村，1月31日，局領導親自帶領包保人員到化龍村，配合村干部設卡堵截、詳細摸排，扎實做好疫情防控工作。
今后，將繼續按照上級文件精神和縣委、縣政府的指示精神，做好全縣民政系統新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
