教研員述職報告

2024-03-12 教研員述職報告

教研員述職報告十四篇。

俗話說,實踐是智慧的源泉,在生活中。我們都需要撰寫報告,寫報告要立足于實際情況,不可浮夸和夸大,寫報告的標準格式是怎樣的?這篇文章將帶您從多個角度分析和探索“教研員述職報告”,讀完本文后您有可能會對某個領域有更加全面和深刻的理解!

教研員述職報告(篇1)

分管學校教研工作的幾年來,我深知肩頭責任重大,而個人的力量是微不足道,個人的思維是有局限性的,我校教學質量的穩步提升只有依靠大家艱辛的努力才能換來豐碩的成果。今天借此機會,剖析自己工作的得失,希望在今后的日子里能與大家一起同舟共濟、攜手并進。

一、虛心學習,完善自我

教書人也應是讀書人。隨著課改的推進,學校教研工作的不斷深入,讓我越發感受到如果教研員的專業知識、管理理論不廣博,那么工作就會膚淺,治表不治本,因此多渠道地向書本學習,向同事學習,在實踐中反思應該是每日的必修課。

第一點夯實業務功底。

學校工作千頭萬緒,但出發點是做對學生發展有利有益的事。分管教研工作,我認為幫助教師上好課、對學生負責是底線,要求教師領會課標、精通教材、上好每節課,我首先要認真學習。為此我有時間就認真學習各科課標,閱讀教材,分析教參,利用一切時間與教師一起研究學習。外面的課堂教學很精彩,外面的名師各有風格。只要有機會,我就會與老師一起去聽名師講課,邊聽邊對照自己做法的優缺點。每次外出學習,隨帶U盤,及時拷貝重要材料過后細細研究,做到每個學期聽課量都不少于60節,在學習過程中讓我明白了井底之蛙的新含義。

第二點積淀管理理論。

我經常勉勵自己:登高望遠,先學先行,學無止境。對教育局舉辦的校長干部培訓班每期我都認真參加學習。與此同時全面、系統地學習了學校管理理論。經常閱讀《遼寧教育》、《小學數學教育》、《中小學教育教學管理細則》、《小學語文教學研究》等,不斷的充實自己的業務能力和管理水平。

第三點向身邊的榜樣學。

教師是良心工作,待遇、地位都不高,付出的心血是超量的,但老師們敬業愛生、求真務實的奉獻精神我看在眼里,記在心里。我覺得老教師們的班級管理與協調能力、青年教師的熱情與虛心好學、黨員的高風亮節都值得我去學習借鑒,從合作伙伴中我感受到互助、高效,鞭策我在這樣的群體中更要以身作則,率先垂范。

二、勤勉工作,發展學校

學校要發展就要競爭,競爭要靠實力,實力是干出來的。學校以教學為中心,工作中面廣量大事雜,我與大家一起沖鋒陷陣,背負重任努力前行,用微薄之力推動學校發展。

1、以課堂為重點,提高教學質量。

課堂教學是提高教學質量的主陣地。日常教學中我比較關注“隨堂課”、“跟蹤課”、“亮相課”、“研討課”、“評優課”五種類型課的探討。平時我主動與教師進修學校聯系,邀請市教研員來校指導工作,加強隨堂課診斷,開展集體教研活動。作為分管教學領導,走入課堂,深入教師是我規定自己必須做到的,我能夠主動關心老師的教學,協調困難,參與試教、點評。由于抓住了課堂教學這一中心工作,教師課堂教學效率得到了顯著提高,我鄉教學質量逐年穩步提升。

2、以校本培訓為著力點,以校本教研為主陣地,推動師資建設。

新一輪“十一五”師訓工作全面啟動,期間多次參加教師進修學校的培訓工作。與師訓部商討培訓要點,制定了全員培訓計劃,組織開展培訓,確保全校教師完成培訓任務。從整體設計培訓方案,促進教師專業化發展。

網絡化教研是我鄉教研工作的一大特色,平時加強學科專題和教研組長的培訓工作,定期召開教研組長會議,從思想上鼓勵,方法上傳授,努力形成一支想干、能干、會干的教研骨干隊伍。定期召開學科教研活動、年級組教研活動及校級、鄉級教研活動,努力使學校教研工作成為推動教師專業發展的主陣地。

3、以質量績效為落腳點,確保學校辦學生命線。

教研室每學期都對部分年級、部分學科進行質量監測,面對我鄉的地理位置較偏遠,教師整體年齡結構偏大,教師整體專業素質不高這一現狀,我們立足本地,從源頭抓起,開展教師基本功競賽,進一步提高教師的整體素質。分別召開畢業班、部分年級、部分學科教師專題研討會,與大家分析原因,尋找對策。平時加強教學的流程管理、質量調研力度,每考一次都增加了許多工作量。組織召開家長座談會,贏得家長對教學的配合,形成合力。多年來我鄉畢業生綜合成績均在全市農村小學前列。

三、以德立身,為人師表

路遙知馬力,日久見人心。對待學生是否關心?對待學校是否公心?對待工作是否盡心?我想每個人心中自有一桿稱,雙方都會給予實事求是的客觀評價。幾年來,無論作為教師、黨員還是管理者,我都力求對待工作一絲不茍,對待同事以誠相待、以理服人,淡泊名利,心地無私天地寬。

1、嚴于律己,為人正直。平時自覺遵守學校各項規章制度,嚴格規范、約束言行,凡事能自己做的就多做些,要說的就當面說清楚,該布置的任務就要傳達到位。當然有布置就有檢查有反饋,發現優點指出不足,不是一味說好話,對老師能公正、公平地評價,言行舉止不違背做人原則。

2、豁達大度,用坦然的心態處理事務。自己分管的教學工作每天都牽涉到與教師、領導的交往,存在做多做少、做好做壞現象,最容易吃力不討好,甚至有怨言、有過激行為。這些經歷讓我學著去克制,去調整自己的心態,能用平常心、寬容心去分析問題,努力建立和諧的工作關系,做到對事不對人。有人說忍讓很吃虧,我認為人都有性格脾氣,但單位與家庭是有別的,不要一時之快挫傷別人,這是對人的信任與尊重。

不足:

1、缺少對自身專業發展的思考,要提高學習的實效性。

2、思考管理的角度缺少深層次,要著眼于全局。

3、工作中要有創新的魄力與勇氣。

最后我以“六個要”來勉勵自己:做人要講德,做事要講責,學校要發展,師生要關心,學習要堅持,心胸要寬廣。

教研員述職報告(篇2)

根據分工,協助曹主任,做好各類材料撰寫、整理、接收工作,如撰寫東疏鎮三環節實施意見、業務視導總結、各類通知,整理教師技能達標材料、三環節教案、各校教師學生信息、實驗材料等。

回顧半年來的工作,成績有目共睹,缺憾也不容忽視。比如:自身理論知識還不夠豐富,創新意識還不夠強,還沒有形成我鎮語文教學的特色,名師少,亮點少等。在新的學期里我打算做到:

一、加強業務學習,不斷提升自身的業務能力及教學指導水平。

下學期繼續對新課程標準深入進行解讀,加大組織學習新課程標準和研究新教材的力度,結合本鎮存在的問題,有重點的組織專題性學習。經常深入課堂聽課,以提升自身的教學指導水平,并使自己的教學思想同我縣小學語文課堂教學實際緊密聯系起來。

二、加強對青年教師的培養,注重對老教師教學觀念的轉變及教學過程的指導。

1、有計劃地培養青年教師,抓好青年教師梯隊建設,多和青年教師在一起學習、交流,讓優秀教師做引領示范觀摩課,青年教師做崗位練兵演示課。不斷壓擔子,給予更多指導,在各種活動中讓其脫穎而出,促其往更高平臺邁進。

2、當前語文教師隊伍中,老教師的比例不在少數,加強對老教師教學觀念的轉變及教學過程的指導刻不容緩。以活動促發展,通過不同形式不同層次的教學研討活動,給不同層面的教師提供展示鍛煉的機會,讓各層面的教師參與教學研究,推進我鎮小學語文教師隊伍的建設。

教研員述職報告(篇3)

以下是教研員述職報告PPT范文:

尊敬的領導、各位同事:

大家好!我是XXX,今天向大家匯報一下我近期的工作情況和成績。

一、工作概況

我作為學校教研員,主要負責教學研究和教師培訓。我在過去的一段時間里,積極開展了以下工作:

1. 深入研究學科知識

我針對學校開設的各門學科進行了深入的研究,結合最新的研究成果,制定了具體的教學計劃和教學大綱。同時,我也關注學科競賽的最新信息和趨勢,為教師提供相關的指導和幫助。

2. 積極開展教師培訓

我組織了一次針對新教師的培訓,幫助他們了解教學技能和教學方法,提高教學水平。此外,我還定期開展教學研討會,與教師們一起探討教學方法和策略,提高教學質量。

3. 關注學生學習情況

我定期對學生的學習情況進行分析,針對學生的問題,及時提出解決方案,幫助學生更好地掌握知識。同時,我也關注學生的學習進度和成績,為教師提供相關的建議和指導。

二、成績展示

在過去的一段時間里,我的工作取得了一些成績,主要包括:

1. 教學研究取得了進展

我針對學校的教學工作,開展了一系列的研究和探討,制定了新的教學計劃和教學大綱,并在實踐中得到了驗證。

2. 教師培訓取得了成果

我組織了兩次針對新教師的培訓,幫助他們了解了教學技能和教學方法,提高了教學水平。同時,我也定期開展教學研討會,與教師們一起探討教學方法和策略,提高了教學質量。

3. 學生學習情況得到改善

我定期對學生的學習情況進行分析,針對學生的問題,及時提出解決方案,幫助學生更好地掌握知識。同時,我也關注學生的學習進度和成績,為教師提供相關的建議和指導,使學生的學習情況得到了得到改善。

以上是我近期的工作情況和成績,謝謝大家的聆聽。

教研員述職報告(篇4)

走進一線教師聽課:本學期共聽課80多節,涉及學校達15所,樹立為基層服務的思想,為教師服務,為教學一線服務的思想,將教研工作的重點下移到學校,推進到課堂,采用評課、座談、個別交流、領導反饋等形式,為學校服務,為教師服務。

1、聽的是新分配教師的試講課,嚴格規范,實事求是,嚴把教師講課關口,隨堂聽課,第一輪聽課時,做出診斷,肯定長處找出不足,再有針對性的輔導,如團結小學的曹茂成老師專業功底扎實,但講課形式單一,不能充分調動學生的積極性,課堂駕馭能力欠缺,對此,有針對性地幫助新教師重新設計教學環節,從教學環節、教學方法的變化來指導年輕教師,啟發年輕教師,這樣的教師共確定了4位,共聽課8節。

2、到各校隨堂聽課以及督導檢查各校輪作課開展活動。為了提升學科教學水平,提高課堂教學的水準,要求各校教研組發揮集體優勢,集體備課,尋找語文課教學的新路子、新方法,這樣的隨堂聽課本學期共聽了60多節,涉及學校達15所。采用評課、座談、個別交流、領導反饋等形式。

3、組織開展了“推進新課程有效教學引領課”活動,在十一月中旬,有四名青年教師做引領課,為教師搭設了相互交流、借鑒、學習的平臺,聽課者受益匪淺,評課活動更是錦上添花,每一節引領課都進行了評課,教師們也將此做為經驗的一次升華,紛紛踴躍發言,使評課真正成為研究提高課堂教學質量的有效手段。

4、組織了全鎮小學教師教學常規學習討論活動,開展了新課程培訓工作。

5、實施“強校名師帶動戰略”薄弱校到強校有針對性學習聽課活動。

6、為了豐富學校文化生活,促進學生全面發展,進一步提高學生作文水平和作文興趣,舉行了會發鎮小學四至六年級作文競賽活動。

7、進一步組織各校開展崗位大練兵活動。

教研員述職報告(篇5)

教研員述職報告PPT范文示例如下:

1. 介紹

- 標題:教研員述職報告

- 時間:2022年1月1日

- 內容:

- 姓名:XXX

- 職位:教研員

- 報告日期:2022年1月1日

2. 教研工作概述

- 標題:教研工作概述

- 時間:2022年1月1日

- 內容:

- 教研員的職責:

- 研究教材和課程,制定教學計劃和教學方法

- 評估學生的學習成果,提供反饋和建議

- 與教師和其他教研員合作,推動課程改進

- 教研員的目標:

- 提高學生的學習成果

- 促進教學質量的提高

- 推動教育變革

3. 教研成果

- 標題:教研成果

- 時間:2022年1月1日

- 內容:

- 教材和課程研究:

- 編寫了《XXX》教材和《XXX》課程大綱

- 更新了教材和課程的內容和教學方法(作文5000網 ZW5000.COm)

- 提高了學生的學習成果和滿意度

- 教學評估:

- 對學生的學習成果進行了評估和反饋

- 提供了改進教學的建議和方案

- 促進了教學質量的提高

- 教育變革:

- 參與了學校和教育變革項目

- 提出了新的教學方法和策略

- 推動了教學質量的提高和課程改進

4. 教研經驗

- 標題:教研經驗

- 時間:2022年1月1日

- 內容:

- 教研員的工作職責:

- 深入了解教材和課程,制定教學計劃和教學方法

- 與教師和其他教研員合作,推動課程改進

- 提高學生的學習成果和滿意度

- 教研員的成功經驗:

- 堅持研究和實踐相結合

- 與教師和其他教研員緊密合作

- 不斷提高教學質量和課程改進

5. 展望未來

- 標題:展望未來

- 時間:2022年1月1日

- 內容:

- 教研員的未來規劃:

- 繼續深入研究教材和課程

- 與教師和其他教研員合作,推動課程改進

- 提高學生的學習成果和滿意度

- 教研員的挑戰:

- 如何應對在線教育的挑戰

- 如何應對教育變革的挑戰

- 如何應對市場競爭的挑戰

以上是教研員述職報告PPT范文的示例,希望能夠提供幫助。

教研員述職報告(篇6)

信息教研員述職報告


尊敬的領導、各位老師:


大家好!我是XX中學信息教研員,特別榮幸能夠向各位領導和老師們匯報一年來的工作情況。


一、工作總結


一年來,在學校領導的正確指導和各位老師的大力支持下,我兢兢業業、努力工作,取得了一定的成績。


1. 教研工作


(1)深入學習和研究最新的教育教學理論,積極參與學校組織的教研活動,并與科任老師開展互動交流,不斷提高自身的教學水平。


(2)組織開展信息技術教學設計大賽,激發教師創新能力,提高信息教學質量。


(3)建立教研團隊,定期組織教研會議,分享教學經驗,解決教學中遇到的問題,提高信息教研的效果。


2. 課堂教學


(1)積極引導學生學習信息技術基礎知識,培養其信息素養和創新意識。


(2)運用多媒體教學手段,豐富教學內容,提高學生的學習興趣和主動性。


(3)注重培養學生的實踐操作能力,組織學生參加信息技術競賽,取得了一定的成績。


二、存在的問題


在工作中,我也發現了一些問題:


1. 信息技術設備的更新需要增加投入,部分設備已經過時,需要更換,以滿足教學需要。


2. 學校信息技術課程缺乏與時俱進的教材教輔資料,需要及時更新與完善。


3. 部分學生的學習興趣不高,需要更好地激發學習動力。


三、改進計劃


為了進一步提高信息技術教學水平,我將制定以下改進計劃:


1. 爭取學校加大對信息技術設備的投入,更新部分設備,并安排專人維護與管理,確保設備的正常運行。


2. 積極與出版社溝通合作,引進與時俱進的教材教輔資料,與科任老師一起編寫本校信息技術教材,提高教學質量。


3. 加強與學生的溝通與交流,關注學生的個體差異,采用多種教學方法和手段,激發學生的學習興趣和主動性。


四、工作展望


未來的工作中,我將繼續努力,做好信息教研員的工作。我將通過加強自身學習、加強教師培訓、加大教研活動力度,進一步提高信息教育教學的質量,為學校的發展貢獻自己的力量。


我將繼續聽從學校領導和老師的指導,不斷改進自己的工作方法和思維方式,發揮信息教研員的作用,推動信息教學的發展。


謝謝各位領導和老師的支持與幫助!


信息教研員:XXX

教研員述職報告(篇7)

一、學期工作概述

促的一學期停止了,本學期,我從各方面嚴格要求自己,勤勤懇懇,謹小慎微,有籌劃、有組織地開展工作。以學校教授教化要點為指導,以新課程革新的偏向確立新課程標準的根本理念,認真貫徹落實黨的教導方針,穩步推進課程革新。圍繞教研組的科研課題,轉變教導理念,改進教導辦法,優化教授教化模式,穩固樹立辦事的思想,提高了研究、指導、辦事的本領。逐步提升教室教授教化效益,提高各學科教授教化質量。為使往后的工作取得更年夜的提高,現對本學期教研員工作做出總結。

二、工作完成情況

本學期我認真履行教研員的職責,積極、有效地開展教研運動,施展教研員的研究、引領、指導、辦事的作用,較好地完成了各項任務。

1、引導廣年夜教師樹立常反思、教研的新理念。

本學期從3月26號到4月20號組織了為期四周的35歲以下青年教師賽講,共有35人參加。分為文、理兩個組,我負責理科組,包孕數學、體育、美術、信息技巧四科的聽評課運動。這次的聽評課運動為授課教師提供了展示自己的平臺,教師全員介入,精心準備,同事之間互相學習,相互增進,課后互相評價實時反思,教授教化水平和能力獲得了進一步的錘煉和體高。

(1)絕年夜多半參賽教師思想高度重視,積極準備。做到了認真鉆研教材,廣范收集整理,多方征求意見,重復試講改進。反應出參賽教師積極朝上進步,不甘落后,勤學好問,千錘百煉的學習工作態度。

(2)多半參賽課課改成果顯著。教授教化設計能與時俱進,把相符當前課改要求的理念辦法模式有機地進行組合應用。教室實施中能存眷絕年夜多半學生,調動學生學習積極性,讓學生情緒高漲田主動地介入學習運動中。問題導學歷程較好地體現在教室中。教師能適時提出較好的問題引發學生思考,學生提出的問題,教師能歸納提煉有機地充足在教授教化歷程中,并指導學生應用恰當的辦法對一些重點問題開展有效的學習探究。不少教師把學習卡較好地應用在了教室中?,F代教授教化手段能較好地應用在教授教化運動中。學生在教室中的表示令人滿意。學習介入度高,興趣濃,思維活潑,敢于揭橥意見,認真傾聽別人談話,小組合作也對照好。從教室反饋來看,學生的三維學習目標殺青度較高。

(3)有待改進的一些問題與建議。有的教師在教案編寫方面,還存在不正確不規范現象,例如教授教化目標的分類敘述,教授教化環節設計凌亂等。有的教師在教室教授教化歷程中不克不及較好地依據學生的學習進展情況恰本地調劑教案的預設,受教案的束縛,使教授教化效果受到影響。有些教室教授教化時間的分派與學生學習的心理不匹配,影響學習效果。小組運動的效率還不高,教師要在運動的法度模范方法方面多加指導訓練,在運動內容的選擇方面動腦子。在板書設計上也存在一些問題,要把最重要的內容用最好的形式展現出來。在教材的準確把握方面和靈活地創造性應用方面還需要教師多學習,多鉆研,多研究,多實踐。

2、做好課題研究工作。認真組織落實教研課題的研究工作,使其向縱深成長,施展輻射作用。把課題研究作為教研組的一個亮點,通過課題研究,使教師從“研究型”向“專家型”轉化。其中語文、數學、英語、藝術四科參加了省級課題申報評審。

3、做好教授教化的研究工作。評價是教授教化的指揮棒,試題命制工作引導著教授教化偏向。我繼續學習課標中的二級要求,學習命題的一些理論,深入研究教材內容和變更,做好終結性評價。完成了一、二、三年級的分項考察和抽測工作。

4、增強對青年教師的培養,為青年教師的成長創造情況,為其提供學習、培訓的機會和展示的平臺。在教師中進行“一幫一”的拜師運動,通過“傳、幫、帶”的方法,一方面達到教授教化相長的目的,另一方面使青年教師盡快成長。

開展了師徒結對運動,形成了比學趕幫的工作氣氛。

5、進行了兩次作業、教案檢查,對先生們作業、教案中存在的問題,進行了面對面的交換。

三、工作亮點

1、本學期組織的35歲以下青年教師賽講一節講、一節評。教師全員介入,精心準備,同事之間互相學習,相互增進,課后互相評價實時反思,教授教化水平和能力獲得了進一步的錘煉和體高。每一位參賽教師都積極準備,充分施展了師徒結對、學科組的作用,課前多次試講,重復修改,涌現出了自己的最佳狀態。每一位介入聽課的先生都能對授課教師所教的課進行了客不雅的、認真的出色點評,如在教室上存眷學生的學習需求等。這是我們校內教室上少涌現的現象。如果我們能持之以恒,相信我們的教室將出色紛呈。

2、語文、數學、英語、藝術四科參加了省級課題申報評審。

3、連續保持周前備課。教案的備寫規范化,教授教化內容,教授教化目標,教授教化重點、難點,教具準備,教授教化歷程,作業設計等要素要齊全。教案的設計要結合本班實際和教師小我特點設計切實可行,易教易學的教案。要從教授教化歷程的設計中看出教師是如何教的、學生是如何學的、知識是怎樣生成的、基本知識是怎樣訓練的、能力是怎樣培養的、學生的積極性是怎樣調動的等。本學期檢查兩次教師教案、作業,一次抽查一次普查。

4、作好教室教授教化指導,強化質量意識。教室教授教化是落實課改的主渠道,是教授教化質量的重要包管。本學期將嚴把教室教授教化質量不雅,把提高教室教授教化質量作為我校教師的重點工作。嚴禁教師無準備上課,無教案上課,努力戰勝教室教授教化的隨意性。

5、嚴把作業質量關,切實減輕學生課業包袱。對于作業的設計、部署、批改,力爭做到“四精四必”,即“精選、精練、精批、精講”。嚴格掌握作業量及作業時間,減輕學生過重的課業包袱,調動學習積極性。作業批改要實時、認真、細致、規范,不允許錯批、漏批、學生代批的現象產生。對學困生的作業要盡量做到面批面改,實時指點,以增強學習信心,提高學習造詣。

四、存在不足

回首反思自己本學期的工作,雖然取得了一定的造詣,但距領導的要求還有一定差距

1、深入學習不敷;

2、工作主動性不強,調研力度不敷;

3、工作缺乏立異意識。針對存在的問題和不足,我決心在往后的工作中,進一步嚴格要求自己,求真務實,盡職盡責,實時完成領導交辦的的各項工作。

五、努力偏向

在以后的工作中,我努力做到邊干邊學,且思且行,繼續更新不雅念,實時地查找不足,總結勝利的經驗,從而繼續提升能力,為實小光輝供獻自己的一切!

教研員述職報告(篇8)

琥君說“心中的師傅”

去年,長沙市語文骨干教師名單確認后,本人內心平添了幾份忐忑與不安。因為,我深知自己對語文課堂的感悟甚是膚淺,況且,在我的身旁還有更多的語文教學精英,她們的學識、能力,絕不是一個骨干教師的光環能涵蓋的,我深感自身的稚嫩。

但,很多事情是不能推脫,也無法逃避的。

還好,老校長的叮嚀“只要抱著向團隊學習的心態去工作,就會成長”時常在耳邊響起。

因此,學習,便成為了我每天生活的必須。

學習的觀念:追尋高度,心儀精彩

外國有位哲人迪斯雷利說:“不向上看的人往往向下看,精神不能在空中翱翔,注定要匍匐在地上?!蔽蚁耄挥薪洑v破繭的痛苦,蛹蛻才能變成美麗的蝶,這是一個創造美麗的過程,也是一種擺脫平庸的境界。因為渴望成長,因為向往精彩,所以我給自己重新定位,希望站在新的起點,追尋新的高度,讓生命的姿態綻放新的精彩。

學習的過程:立足課堂,潛心讀寫

因為有了骨干教師這層特殊的身份,我便要求自己除了行政管理,更多時間,應該屬于語文,屬于課堂。

年輕老師的教研課,我認真聆聽,積極參與研討,從研究中提升自己的語文教學理論水平;學校安排的隨堂課,我主動參與,且用心點評,我以為,與每位老師推心置腹的交流,是共同成長的最好時機。

對于自己的語文課堂,能做到細心研讀教材,用心解讀文本,精心設計教學環節,課堂上與孩子進行真誠的生命互動。清楚地記得去年暑假與英姿主任一起參加由湖南教育報刊社組織的“春暉援教”活動,我們同構一課,課后即性問答,開啟了那次活動的序幕。

因為經歷了這些磨礪,因為得到了諸多高人的指點,教學思想、教學智慧也慢慢得到開啟,教學風格慢慢形成,個人的語文素養就在這種潛移與默化中得到提升。

學習的方式有很多,但閱讀、反思我每天學習的必然方式。去年的春天,我參加了湖湘讀書論壇活動,去年暑假,參加了校長班培訓,去年秋季,參加了書記班學習。不管是哪次學習,我都會在夜深人靜的晚上整理好自己的記錄,提煉出課堂或講座的精華及名師的精髓,記錄下自己的思考。當感覺到自己的文字有了溫度,自己的思想有了深度時,我便有這樣的感慨:站在巨人的肩膀上仰望教育的美麗星空,是多少美好!

學習的快樂:悅納自己,沉淀美麗

因為不斷地學習,發現自己在成長,在蛻變。少了浮躁,多了平和;少了膚淺,多了深刻。當然,最為重要的是能愉快地接受自己,陽光快樂地享受生命帶來的眾多美好。平時有記錄隨筆的習慣,也只是想留住那些匆忙的腳步,但當博客空間的教學隨筆被陌生的教育界精英收錄為樣書稿件時,當自己稚拙的文字被教育報刊發表時,我想,那便是看得見的成長足跡。

因為有了這份學習的自覺,教育生活的瑣碎與孤獨也變得異常美麗,內心不再浮躁,沉淀的是一份澄澈、寧靜的教育積極與美好。

在這里,要特別感謝學校、感謝教研室對我個人專業成長的支持,感謝語文組,給了我太多學習的機會,給了我了歷練的平臺,同時要感謝劉主任在我語文教學路上的指點、幫助、支持,可以說,我的每一堂公開課,每一次語文教學展示,都有她無窮的智慧與無私的幫助,還有感謝在座的全體老師,感謝你們對我工作的極力支持與鼓勵與鞭策。

最后,以一句話與大家共勉DD

什么是成功的人?就是今天比昨天更有智慧的人,今天比昨天更慈悲的人,今天比昨天更懂愛的人,今天比昨天更懂得寬容的人。DD林清玄

而這一切,全源自于學習。

教研員述職報告(篇9)

一年來,我鎮小學數學教研工作以縣教研室工作精神為指導,以專題研究為主要方式,以提高課堂教學效率,促進教師專業發展為核心,以提高教學質量為目標,重點圍繞“計算教學”、“解決問題”、“青年教師專業成長”、“學校教研組建設”、“教研組長組織、管理技能的提升”等幾個方面開展了系列活動,有效地提升了校本教研意識,形成了研究氛圍,對提高我鎮小學數學教學整體水平產生的積極的作用。現將本年度的工作總結如下:

新課程實施方案全面啟動,課程改革在不斷深化,新的教學理念和知識結構對廣大教師提出了新的挑戰,小學數學的任課教師面臨教法的改變和教材的把握問題,工作不久的青年教師更需要全方位的打造,為此我們開展了形式多樣的教學研究活動,以促進廣大青年教師業務能力的不斷提高。

(一)繼續做好新教師培訓工作。近幾年來,分配到我鎮工作的新教師相對較多,為了使這些青年教師盡快成熟于講臺,我們對這些青年教師進行了“師德師風”、“班級管理”、 “教材與教法”及“教學常規工作”等方面的培訓,起到了很好的效果。如祿岳小學黃燕婷老師走上講臺才兩個多月時間,參加縣青年教師教學技能比賽榮獲二等獎。

(二)繼續開展學校教研組的結對幫扶活動。結合我鎮學校數量較多以及學校之間教學教研水平差別較大的實際情況,為縮小學校間的差距,促進我鎮教學向優質化均衡化發展,本年度我們繼續開展了“學校間教研組的結對幫扶活動”。以協作區為單位,根據學校教學質量及教師情況進行結對,從本年度被幫扶學校在教學和教研方面所取的成績來看,結對活動收到了預期的效果。

(三)舉行教學設計專題講座。為了進一步提高我鎮數學教師撰寫教學設計的水平,3月19日,在中心小學舉行了“小學數學教學設計專題講座”活動,我鎮各所學校的數學科組長和各校青年教師共100多人參加了本次活動。本次講座,重點對我鎮近兩年獲得市、縣一、二等獎的優秀教學設計進行案例剖析,從一份優秀的教學設計所應具備的基本要素入手,使我鎮數學老師對教學設計的基本思路有了清晰的認識,并進一步明確了今后撰寫教學設計的格式以及基本要求。

(四)教學視導。一年來,數學科根據上年度教學質量抽查情況及各校校本教研開展情況,充分發揮了鎮中心組成員引領作用,進一步總結和推廣XX小學和XX小學在教學和教研方面的經驗和做法,有效地實現了將優質教學經驗由個別學校向區域整體推進的目標。此外,我們加大了課堂教學研究、指導、服務的力度,通過聽課、研討、觀摩、交流等教研活動,加強了各校課堂教學指導,總結了優化課堂教學的途徑和方法。本年度中心學校教研組先后對XX所小學進行了教學視導。一方面,從教學和科組教研活動開展情況查找影響教學質量的因素;另一方面,調查了解數學學困生情況,尋找學困生形成原 因、較集中出現的年級,力求減少數學學困生人群。從各校在教學和教研所取得的成果可以看出,教學視導取得顯著成果。

(五)加強教師對數學課標的理解,提高教學理論水平。針對當前教師隊伍對《數學課程標準》并沒有真正深入理解的狀況,小學數學科在上年度要求每一位數學教師要精讀《數學課程標準》。通過強化對數學課程標準的學習,深入領會《標準》的精神,提高數學教師對教材的整體把握能力和數學教學的專業理論水平。為檢查這次閱讀活動的效果,在本年度初我們開展了《小學數學課程標準》的測試活動,從測試成績的反饋情況分析,絕大部分教師對《課標》的掌握情況良好,并能熟練地運用到教學實踐中去。

二、加強教研組建設,促進教研組長組織、管理技能的提升 通過提升教研組的教研能力和教研管理水平,以促進教師隊伍水平的整體提升,是我們進行教師隊伍培訓的一項重要策略。為此我們充分利用現有教學資源,抓住機遇,積極開展教研組長層面的各類培訓,并收到良好效果。

(一)組織數學科組長參加“XXX第五屆小學數學說課比賽”活動。3月16—18日在XXXX舉行XXX第五屆小學數學說課比賽,我鎮按縣教研室要求組織各校數學科骨干教師參加了本次活動。本次活動,來自各鎮的優秀教師給大家提供了相當數量的優秀說課案例。經過一天的觀摩學習,大家對數學“說課”有了更多的感性認識,在交流中大家對數學說課的基本要求又有了一些新的想法和認識,收獲良多。

(二)組織數學科組長開展專題研究活動。 5月25日,為提高各校數學科組長的評課水平,在石古灣小學舉行了一次小學數學 “計算教學”與“ 解決問題教學”專題研討活動”?;顒酉扔蒟X小學的XXX和XXX兩位老師分別展示了“乘除法(一)”和“運用乘除兩步計算解決問題”兩節研討課,接著在會議室進行了數學科組長評課的“數學沙龍”活動,活動中先后有7位數學科組長對這兩節課進行了點評和提出了寶貴的建議。會后,我們對“計算教學”與“ 解決問題教學”范疇進行了專題總結,其經驗將對我鎮小學數學教學產生積極的影響。

(一)繼續加強學科課題的跟蹤與指導,發揮科研先進學校的輻射作用。本年度我們以XX小學XXX老師的課題“小學數學教學與實踐活動的實驗研究”作為跟蹤和指導的重點課題,并以提高課題研究的實效性為目標開展各種研討活動。本年度,中心學校教研組根據我鎮情況,定期開展了各種形式活動,展示了課題研究的開展情況,并結合研究撰寫了教研論文,其中五篇榮獲縣一等獎、十二篇榮獲縣二等獎,課題研究成果顯著。

(二)加強命題研究,發揮試題的導向性功能,促進教學質量全面提升。近年來,教研室一直提供一至六年級試題供學校選用。而我鎮大部分學校也都選用了教研室的試題。因此,試題質量的好壞對我鎮數學教學的影響非常深遠。為更好發揮試題對教學的導向性功能,本年度我們加強了對命題工作的研究,并要求各校自主開展命題技術與質量分析培訓活動,要求各校要把命題工作當作一項常規工作加以落實。本年度,全鎮各校數學科組各年級都完成了一份綜合試卷的命題工作,這些試卷為中心學校教研組的備用題庫提供了一定的資源幫助。

教研員述職報告(篇10)

20XX年8月,踏著縣教育局教研室教研員招聘的東風,我走上了夢寐以求的教研崗位,開始我教育人生的嶄新旅程。在過去的幾個月里,我積極配合劉主任認真搞好全縣小學語文教學研究和指導工作,取得了令人矚目的成績。具體總結如下:

一、投身教學過程管理,踏實進行教學指導

通過視導,我發現我縣當前小學語文教學有三個迫切需要解決的問題:一是全體學生寫字水平不盡人意;二是課外閱讀名存實亡比較嚴重;三是習作教學沒有得到應有重視。在與各校領導進行交流的過程中,我針對問題的癥結所在,提出了下一步語文教學的具體要求。首先,為了提升全縣小學生的寫字能力,我要求各校一方面要切實用好每天十五分鐘的寫字課,另一方面要充分利用語文課堂指導學生寫字。為此,我提出了小學語文課堂“互評互改、教師評改,積極拓寬習作評價的途徑,把老師的主要精力從作文批改中解放出來,讓教師有更多的時間研究教材、研究教法、創新習作內容,從而全面提高學生語言表達能力。

二、密切關注教研課題,指導教師深入開展研究

提問答辯、互動交流、專項指導,我努力讓每個課題組成員明確課題研究的嚴肅性,而且為老師下一步開展課題研究指引了方向,明確了道路。

在課題結題過程中,我發現我縣教學研究課題存在諸多問題,比如結題報告撰寫不規范、研究成果主題不集中、結題材料雜亂無章等等。針對這一情況,每到一校,我一邊對課題進行鑒定,一邊認真做好課題研究輔導講座,幫助廣大教師明確結題報告一般包括九個部分:課題研究背景、研究目標、理論依據、研究內容、研究方法、研究對象、研究步驟、研究成果及分析、研究結論與思考,其中“研究成果與分析”是結題報告的主干部分,應該作為重點來寫,決不能將其變成發表或獲獎論文的疊加;讓廣大教師明晰結題材料一般包括主件和附件兩個部分,主件指結題報告、結題論證書、研究成果,附件指課題申請書、開題報告、調查報告、實施手冊、案例分析、階段總結。另外,我還告誡老師課題研究是教師專業成長的必由之路,一定要做真課題、真做課題,積極圍繞課題撰寫博客和論文,用心留下課題研究過程中的第一手資料,并借助課題研究逐步形成自己的教學思想。

通過活動的開展,促進了一大批學科教師積極科研的積極性,尤其是提高了青年教師以研促教、研教并舉的認識,為下一步小學語文課改向縱深推進起到了助推器的作用。

三、關注課堂教學研究,務實推進“六模塊建構式課堂”

首先,認真做好《教學設計參考》和《綜合性學案》的編寫和修改工作

為推進“六模塊建構式課堂”的有效實施,整合優質資源,充分發揮骨干教師的引領、帶動和輻射作用,全面搭建學科教學合作共享的實踐平臺,切實提高一線教師的整體備課質量,我積極配合劉主任組織召開全縣小學語文《教學設計參考》和《綜合性學案》編寫與修改工作會議,根據一線教師在平時使用中提出的合理化建議進行了剖析,同時結合“六模塊建構式課堂”教學要求提出了下一步具體的修改建議,其目的是進一步提高課堂教學的有效性。經過全體編寫人員的共同努力,按時完成了初稿、互審、定稿工作,目前已經校對完畢,交給出版社和印刷廠印刷出版。

其次,率先垂范,努力打造高效課堂

在我心里一直認為,一個優秀的教研員不能僅僅是一個教練,更應該是一個優秀的水手,一個優秀教研員的辦公場所不應該僅僅在教育局辦公室,更應該在一線的課堂,一個優秀教研員不應該只是紙上談兵,更應該投入實踐寫下水文、上下水課。本學期,為了切實了解“六模塊建構式課堂”實踐中存在的問題,我曾深入青口小學和實驗小學上下水課,設身處地去感受老師研究中的困難,及時提出整改策略。在教學實踐中,我感到絲絲憂慮——一方面“六模塊建構式課堂”將導致學生之間的“貧富”差距越來越大。六模塊建構式課堂讓學生先進行預習,注重讓學生教學生,但是學生的學習能力和輔導能力畢竟有限,往往學生間的相互幫助并不能讓學困生充分掌握知識,這樣大多都是優秀學生在“表演”,老師很難發現學困生的問題,難以找到點撥的'關鍵之處,從而使得學困生以前昏昏,以后也昏昏。其次,“六模塊建構式課堂”應該因學科而異。六模塊建構式課堂多少留有嘗試教學法的影子。這樣的教學理念比較適合理科教學,對于語文教學有諸多不適合的地方。語文是一門情感性、情意味比較濃的學科,如果一節語文僅僅定位于學會了幾個生字、了解了文章的主要內容、掌握了幾個知識點,那么語文就失去了本性。因而六模塊建構式課堂在語文教學中的應用還應該注意情境的創設、力求言意兼得?;谶@樣的認識,我覺得在小學語文教學中踐行“六模塊建構式課堂”要努力做到“六要”,即自學質疑要指導、交流展示要訓練、互動探究要深入、精講點撥要得法、矯正反饋要及時、遷移運用要有度。再次,依托學科基地,開展課堂教學研討活動

四、關注教師專業發展,全面開展教師業務培訓

為認真貫徹落實市教育局“教師專業發展引領行到”要求,全面提高教師的教育教學水平,進一步推動我縣小學語文課程的改革,鞏固與推廣小學語文教研成果,真正發揮以研代訓、以研促訓的作用,本學期我和劉主任一起切實關注教師專業發展,組織各類活動對教師進行思想引領、專業引領。

第一,認真組織開展小學語文教研組長培訓

第二,扎實開展全縣小學語文教師專業發展研討活動

第三,組織成立了贛榆縣小學語文教師博客團隊

在我心中,一直認為語文老師不寫文章是語文教育最大的悲哀。所以,在全縣小學語文教師專業發展研討活動中,我們特地邀請了歡墩小學李大市老師為全縣的小學語文教學精英介紹什么是博客以及怎樣撰寫博客,在活動的最后,我表達出自己的愿望:依托鳳凰語文組織建立贛榆縣小學語文教師博客團隊。經過短短兩個月的努力,已經擁有成員66位,發表博文和回帖近千篇,教師博客點擊率超過了三萬次,如今我們的團隊已經成為鳳凰語文網上最受歡迎的團隊之一。

回首過去,腳步匆匆,展望未來,躊躇滿懷。在今后的教學研究路上,我將繼續努力,不斷提高自己的業務水平,悉心指導廣大語文教師進行教學研究工作,努力提高我縣小學語文教育教學水平。

教研員述職報告(篇11)

1、堅持推門聽課的習慣,認真聽評課,本年度聽課170余節,精心點評的課130余節,9月份上崗的新教師的課都聽了3—4節,促進新上崗教師的業務水平的提高。

2、20xx年教學理論講座8次,樹立為基層服務,為教師服務的思想,將教研工作的重點下移到學校,通過深入學校、深入課堂、深入教研組,為學校和教師提供了大量的信息支持和理論支持。

3、認真組織,開展了“一基四步快樂課堂教學模式”的教研活動,利用三備二磨的教研模式開展了一基四步快樂教學模式的探索,以武訓小學為中心,扎實教研,一年來,“一基四步快樂課堂教學模式”初步成型。

4、20xx年共出1—6年級檢測題4套,六年級模擬題各4套,能緊緊圍教學目標出題,貼近教材,貼近生活。重視基礎知識,做到由淺入深,靈活多樣,準確無誤,優化題型。

5、20xx年,數學學科市級教學能手一人,武訓小學通過省規范化學校驗收,我們在教學管理、課堂教學、校本教研、綜合實踐活動等方面做了大量而細致的工作。武訓小學陽光課間獲省中小學陽光體育案例評選網絡投票評選第一名。

6、教研員的工作是一個良心活,工作量的伸縮性很大。因此我自己給自己施壓,每一天的工作都要認真負責、精心研究。無論是到校蹲點、考試監察,還是分卷監考……都一絲不茍,用心去完成學校布置的各項任務。

回顧這一年的工作,雖然取得了點滴成績,但離縣教研室的要求和同志們的期望還相差甚遠,在思想認識和工作能力上還存在著種種不足之處,也需要在今后的工作中克服和提高。今后我將不斷加強學習,主動鉆研,誠實工作,以取得更大地成績。

教研員述職報告(篇12)

小學數學教研員述職報告(一)

各位領導,老師們:下午好!

首先,感謝大家給我這個機會,向大家匯報自己本學期的思想和工作。我不會用華麗的辭語修飾,但它們確能見證我們一學期的工作。陳述如下:

本學期我立足本職,給自己定好位,配合學校領導開展教學工作。

首先作為一名數學教師,我同其他教師一樣,盡職盡責,努力完成自己的各項教學常規工作。在每月一次的常規檢查時,從沒有出現一次不按時上交、晚交的情況。課堂教學方面,我盡量做到不因為其他工作而耽誤學生的課,耽誤孩子的課我會盡可能給孩子補上;我盡全力打造自己的高效課堂;我會讓孩子們在快樂中學習。課堂上不放棄每一個孩子。在這次的期末測試中,就連我班最不愛做作業的陳文言也得了個良好。這個成績是我預料之外的。

其次我在教學管理方面具體做了以下幾方面的工作。

一、參與學校管理制度和考核辦法的修訂。學期初,配合校領導完善修訂了教學管理制度,制定了優秀年級組考核辦法。

二、組織教師學習培訓,提升教師教學水平。

1、開學初 ,組織全體教師進行業務培訓。具體做了以下工作:聘請冠縣書法協會的林東旭老師為我們進行了書法培訓;聘請聊城陽光小學的任靜老師和劉益民老師為我們培訓作文指導課;組織教師進行年級間的教材培訓;教學常規培訓;對年輕教師進行全方位的培訓。

2、 重視教師自身學習成長

鼓勵教師積極參加業務學習,為教師學習提供各種方便和優惠。目的就在于打造一支學習型、理念新、業務精的教師隊伍。

3、加強教師課堂技藝的提高。為有效提升教師的課堂教學技藝,我們組織舉辦了武訓實驗小學第一屆課堂教學大賽。

課改年級的座談會藝體學科的座談會、六年級教師的座談會、備課改革座談會、三備二磨座談會。

5、期中后,堅持每周四的課改研討活動。從桌凳擺放到小組建設到課堂上的小組合作學習個方面,推進了我校課堂教學改革的進程,課堂特色悄然形成。

依據“三備二磨”的教研模式,組織了骨干團隊進行教研。

7、師帶徒。本學期帶徒兩名:孫景樓和陳婷。定期走進他們的課堂聽課指導和為他們上好示范課。幫助他們提高。

三、組織教學檢查和考核工作

1、認真抓好常規工作的檢查工作,做到教學精細化管理。

為保證教學質量的有效提高和教學任務的圓滿完成,加強檢查分析的力度,有問題及時整改。教務處嚴格備課、作業及批改、教案、計劃、學習筆記等各個環節的管理,組織年級組長進行檢查,檢查后及時總結,并與相關教師交換意見,有效促進了我校教學質量的提高。

數學口算、英語口語、課前一首歌的落實。

3、抓讀書寫字姿勢的落實。組織年級組長分組進行不定期的對各班讀書寫字姿勢進行檢查。是學生的姿勢由督促慢慢形成自覺。

4、加大對藝體學科的檢查與考核。學期初,制定音體美教學計劃,加強了過程性管理,加大了檢查力度,比如,每天下午的一首歌,由原來的督促檢查到現在的聽到預備鈴響文藝委員自覺前臺領歌,學生的自覺行為習慣以養成。體育的古詩韻律操二至六年級學生在大課間已成為我校的一道風景;美術畫展吸引了孩子們的目光,陶冶了美的情操。學期末,音體美各科考核順利完成.

四、組織安排各類展示、比賽活動,提升學校影響力,促進師生發展。

英語口語大賽、數學計算技能比賽。英語教師點讀比賽

縣的各類展示、比賽活動。具體有:四六年級學生的現場作文、五年級學生的普通話比賽、三年級學生的繪畫、書法比賽、市里的三次書法展示。

五、組織參與學校的重大活動和重要事項

1、順利完成新生一年級的入學工作,并建立健全了學籍檔案,圓滿完成縣普教科安排的各項學籍工作。

為迎接縣督導、期中、期末考試的組織、等,

小學教研室在我校組織的全縣小學生繪畫、作文比賽、數學區域性教研活動語文區域性教研活動等。

以上每一項工作的完成都離不開在座的學校領導、年級組長以及老師的大力支持和幫助,在這里我要說聲謝謝。謝謝你們的支持。

不足與反思

1、 缺乏創新意識,在教學管理工作中,一味求穩,所以在很多事情的處理上缺乏開拓精神。

2、個別工作的安排的不夠具體細致,落實不是很到位,。

3、 由于事務繁雜,在個別情況下處理問題可能犯急躁主義,尤其是抓教學這一塊,與老師們打交道比較多,有時可能難以控制情緒,態度欠妥,請老師們諒解。

4、 學習不夠,水平有待提高。

5、 許多的事情做過之后沒有及時整理保留相關資料,沒有及時把搞過的.活動報道出去。

下一步的改進措施:各項工作都做到:布置-檢查-落實、一絲不茍、

回首過去我的感受是:一直在奔跑著。我的收獲是:團結就是力量。

展望未來,我將一如既往的用心、真心為我的學生和老師們服務。

各位領導 ,老師們,再次謝謝老師們的支持和幫助。在新的學年里,我愿在校領導的帶領下,和全體教師一道,齊心協力,同心同德,以人為本,求真務實,努力使武訓實小的教育教學質量再上一個新臺階。

以上述職如有不妥,請大家提出寶貴意見。謝謝大家!

小學數學教研員述職報告(二)

寒來暑往,一學年的辛苦耕耘已經結束。上學年我擔任三年一班的班主任和兩個班的數學教學工作?;仡欉@學年,我忠誠黨的教育事業,遵守學校的規章制度,服從上級領導安排,熱愛、關心學生,嚴格要求,做到因材施教。同時不斷提高業務知識水平,鉆研教材,努力提高教學水平,且多聽取意見,虛心請教,務求精益求精。 在收獲的六月里,無論是成績還是教訓,粒粒皆辛苦。

一、思想素質方面:

本人熱愛教育事業,熱愛學生,熱愛本職工作,恪盡職守,謙虛謹慎。堅持黨的教育方針,面向全體、教書育人。廣泛的學習學科知識,充實自己,樹立大教育觀,為學生的主動發展夯實基礎。尊重家長,積極傳播科學教育方法,自覺抵制不利于兒童身心發展的言行。

二、教育教學方面:

在長期的教育實踐工作中,我形成了創新、篤行、樂教的教學風格。課堂氣氛民主,學生興趣濃厚,教學質量良好。我的教學語言親切、幽默充滿智慧,以春風化雨的細膩滋潤每個學生的心田。授課前,認真研讀教材,把握知識的內在結構和外在聯系,類比遷移,由點及線、由線及面,教會方法,為學生構建系統的知識體系。善于發現問題,利用問題的積極面,對典型題型多角度、多層次的剖析講解,培養學生多角度全方位的解題思路,體現了新課標對學生思維靈活性和多樣性的要求。在一個個活潑有趣的數學情境中,鼓勵學生交流、分享、傾聽、互助、反思,豐富了他們的情感體驗,激發興趣,樹立信心,從而體現了數學的價值。

由于數學學科的特點,思維縝密、環環相扣,隨著課程的加深,學困生會越來越多。針對這部分學生,我不強調、不放棄,不制造緊張氣氛,讓他們和大家有平等自由的學習空間。設計游戲激發興趣、借助直觀教具分解難度,師生、生生一對一講解。最后,聯系家長,為其樹立端正的育兒理念,介紹科學方法,用教師的良好人格影響學生、家長。

三、班主任方面:

作為數學教師,我不僅注意做好自己的本職工作,還要做好班主任工作,我用自己的實際行動與正直的為人去感染他們、影響他們,讓他們不僅學會知識,更學會做人。對學校的各項活動和任務,我都傾盡全力,盡我所能。有計劃的利用班會進行安全教育,行為習慣養成教育;利用課余布置墻體文化,輔導學生畫畫和書信;利用假期組織學生編排舞蹈,在這期間,我既是“策劃者”、“組織者”,又是“參與者”、“服務員”。無論是何種角色,我都將樂此不彼。有付出就有回報,我班取得了可喜的成績?!帮L霜雨雪都有甘露,酸甜苦辣都有營養”,我是這么想的,也是這么做的。

13年是忙碌勞神的一年,也是迎接挑戰的一年。做好本職工作,嚴守職業操守,和同事協作共進,共同維護教師的良好形象,不辜負社會對這一團隊的期待,是我最大的心愿。

教研員述職報告(篇13)

一、認真學習課程標準,強化研究與反思意識

隨著基礎教育改革的日益深化,課堂教學實踐問題越來越突出,老師們開始覺得僅在操作層面打轉還不解渴、不透徹、不深刻,他們開始了更深層次的探尋。身為教研員,我充分發揮教研工作的“指導、引領、服務”的基本職能,不斷提高教研工作的主動性、前瞻性、積極性,為基層學校課改實驗和推進素質教育提供有效指導和優質服務,努力實現教研活動主題化,調研工作制度化,教師培訓多樣化,教育科研實效化,全面促進我區小學教學質量逐年提高。

指導教師做好教學反思。教學反思是教師由經驗型轉變為研究型、專家型的必由之路,這種反思不是一般意義上的“回顧”而是反省。教研工作中我抓好教師的教學反思,要求教師重點做好教學后反思,寫進自己的教案中,并將其作為備課的重要內容。

二、深化備課和課堂教學改革,提高課堂教學有效性

教師要成為一個實實在在的行動研究者,必須從上“好課”開始。深入課堂教學,進行教學實踐指導,結合送教下鄉、集中培訓等活動,積極開展各級各類教研活動,提高教師的課堂教學能力。以課堂教提高廣大教師實施素質教育的能力,研究研討和訓練重點為:

①使教師具有依據新課改理論設計和組織教學的能力。

②使教師具有初步的開發課程資源的能力。

③使教師具有學科整合的能力。

④使教師具有運用現代化教學手段優化教學的能力。

三、加強師資培訓,發揮骨干教師作用

以教師專業化為導向,以實施新課程為核心內容,圍繞專業知識更新,專業能力訓練提高和基礎教育新教材等方面進行。加強理論與實踐的有機結合,推廣教師在新課程實施進程中的好做法,解決在此過程中的困惑和問題,切實提高教師實施素質教育的能力和水平。充分發揮骨干教師作用,加大培訓力度,完善骨干教師培訓、使用、管理機制。

對骨干教師要給他們壓擔子、給任務、落實責任,對他們要高標準嚴要求,讓他們成為新課改的先頭部隊。開展“傳幫帶”共同提高。在新教師和骨干教師中樹立一批品牌教師,為他們提供外出學習機會,做課機會,理論輔導講座機會,參賽機會,提高其教育教學技能及知名度,創我區品牌教師。

四、努力探索培訓模式,完善培訓機制

充分利用網絡,發揮網絡研修的作用,嘗試建立教師博客群,組織網絡教育論壇,引領教師在網絡研修中不斷提高。努力構建具有特色的培訓模式,充分調動廣大教師的積極性。

教研員述職報告(篇14)

我于20xx年3月在實達中學做《精講精練布置軟作業,提高學生自主學習能力課題研究》報告。為了激發和培養學生學習英語的興趣、促進英語教學質量的提高,減輕學生的課業負擔,為此,我們英語學科組明確了研究的目的:

1、通過精講使學生獲得英語基礎知識;

2、通過精練使學生獲得具有初步運用英語的能力;

3、通過軟作業的布置使學生具有自主學習的'能力;

4、通過軟作業的布置使學生具有與他人合作的能力;

5、通過軟作業的布置使學生具有競爭意識并增強學習的主動性。

總之,作業量過大會搶走學生應有的歡樂時光,暗淡了孩子們絢麗的七彩人生。我們也是從學生時代過來的,也遇到過同樣的問題,現在我們作為教育者,要多從學生的終生發展去著眼,少一點分數情結,多一點人文關懷,對作業的布置不應單純靠數量取勝,而應求質變,教師的作業設計應具有很強的針對性,這就要求老師要不斷地充實自己的知識量,開拓知識視野,拓寬知識面,成為一名學習型老師。惟有如此,老師才能布置出高水平、高質量、高效能的作業來,才能培養出具有真實本領和創新實踐能力的有用人才。