述職報告黨建

2024-03-17 述職報告黨建

述職報告黨建(范例十四篇)。

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述職報告黨建【篇1】

按照縣委統一安排，我就2017年黨建工作履職情況作一簡要匯報，不當之處敬請批評指正。

一、明確目標，健全落實黨建工作責任制

年初召開了全局黨建工作會議，安排部署了全年黨建工作任務，并分別與6個支部簽訂了《黨建目標管理責任書》：建立了黨建工作協調制度，完善了黨建工作例會、民主生活會、"三會一課"、民主評議制度，促進了黨組織生活的規范化、制度化：實行黨委成員聯系點制度，形成了責權定位、齊抓共管的新格局。

二、加強黨員隊伍建設，提高黨員干部素質

在黨員管理上，強化長效機制，提高廣大黨員的政治素質。在學習教育上，深入開展了創先爭優、強堡壘、做先鋒活動和學習型黨組織創建。積極實施書記項目，通過中心組學習會、單位支部學習會、文化大講堂授課、專題知識講座等多種有效形式，提升人才素養水平，推進了機關建設和文化人才隊伍建設。在制度建設上，制定和完善了機關工作制度、考核獎懲制度、黨員管理制度，使全局各項工作的開展，步入了制度化、規范化的運行軌道。

三、強化黨委自身建設，執政能力不斷提高

采取集中學習、召開民主生活會、個別座談等形式，進行自我剖析和整改，工作作風大為改觀：今年重點加強了對一線入黨積極分子的培養教育，有3名入黨積極分子參加了縣委黨校的培訓并取得了好成績，其中新發展黨員3名：增強黨員干部廉潔自律的自覺性。作為局黨委的"班長"，切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任，將黨風廉政建設納入全年工作總體規劃，層層簽訂領導干部黨風廉政建設責任書，做到黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同考核，強化檢查監督機制，促進了全系統廉政建設。

四、圍繞推進文化強縣建設，認真履行職責

(一)文化惠民五項工程建設進一步加強。縣文化館、圖書館的文化設施服務功能進一步提升。農村文化陣地建設和管理水平明顯提高。全縣10各鄉鎮中全部建起了符合省市標準的規范化綜合文化站。文化信息共享工程扎實推進，10個鄉鎮95個行政村全部建起了文化信息共享工程規范化服務站，新建社區全部配套了共享工程規范化服務點。,全縣共建有95處農家書屋全覆蓋。數字電視整轉進展順利，有線電視入戶率達到100%。農村電影放映工程行政村覆蓋率達到了100%，實現了每個行政村一月一場公益電影。

(二)文化活動和文藝創作更加繁榮活躍。成功舉辦春節聯歡晚會;繼續開展七彩周末廣場演出活動;縣、鄉、村、戶四級聯動，既活躍了群眾文化生活，又豐富了農村文化。年初以來，先后舉辦大型文化活動30多場次。舉辦各類書畫展、攝影展10余次。都收到了較好的效果，得到了社會各界的好評。

(三)圖書和文化遺產保護及體育旅游工作成效顯著。開展了圖書館服務宣傳周活動、全民閱讀活動和送圖書下鄉活動。全縣第三次全國文物普查實地調查順利通過全省驗收，建立了電子檔案和信息數據庫，建成了全省一流的普查標本庫。非物質文化遺產得到有效保護。有1個項目已申請為省級非物質文化遺產，并建立了全縣非物質文化遺產項目數據庫和項目名錄，逐項落實了保護經費、保護措施和傳承人。上半年組織召開全縣徒步大會，共有600多名干部職工參加，取得了良好效果。旅游工作，上半年已申請兩個生態廁所建設項目。

同時，按照縣委、縣政府的要求，狠抓了黨委領導班子自身建設、黨風廉政建設、黨的建設、精神文明建設、招商引資、計劃生育、維護穩定工作、老干部工作、包村工作等，都取得了較好成績。

五、存在的問題及下步打算

一年來，在縣委的正確領導下，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與縣委的要求還有一定差距，主要是制度堅持上還不夠經常;個別基層支部戰斗力不夠強;有些黨員干部的理論水平、政策水平不夠高;個人學習抓得不夠緊，自身知識結構、領導水平和能力與新時期文化大發展大繁榮要求還有一定差距。

針對上述問題，我將以這次年度考核為契機，認真分析工作中存在的問題和不足，積極研究改進措施，不斷提升我局黨建工作水平。

一是加大培訓力度，進一步提高基層黨員干部對黨建工作的認識，提高基層黨員干部理論水平和政策水平。

二是加強自身學習，努力提高自身修養，堅持不懈的抓好黨建工作，讓上級放心，讓群眾滿意。

三是進一步加強黨務、政務的民主管理和民主監督，努力提高文化系統黨員干部的政治素質，為建設文化強縣做出更大的貢獻。

述職人：***

2017年**月**日

述職報告黨建【篇2】

今后，我將認真落實XXX從嚴治黨要求和省、州、市委的各項部署，充分履行好黨建工作職責。

(一)心系使命，擔起從嚴管黨治黨的責任。

從嚴開展黨內政治生活，堅守黨性原則，保持教育實踐活動中回歸的組織生活好傳統;從嚴監督管理干部，加強干部的黨性修養和日常管理，培育一支正風氣、敢擔當、嚴律己、實干事的黨員干部隊伍;從嚴夯實基層基礎，抓民生謀項目，暢通聯系服務群眾“最后一公里”;從嚴執行黨的紀律，堅定理想信念，與黨中央保持高度一致;從嚴落實黨建責任，一心一意謀發展，聚精會神抓黨建。

(二)統攬全局，加大基層黨建工作力度。

自覺加強領導方法的學習，提高領導水平，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建，黨建副書記集中精力抓黨建，班子成員齊抓共管的黨建工作格局。對黨建工作中的重點、難點問題親自調研，切實加以解決。將基層黨建作為一項重要工作來抓，探索從街道延伸到社區的考核新路子，把推進重點及中心工作和黨建工作列入督查督辦的重中之重。

(三)把握關鍵，著力提升新一屆社區“兩委”班子履職能力。

加強新一屆社區“兩委”班子培訓和管理，推進基層黨組織規范化建設。認真做好黨員發展工作，加強居委會自治能力建設，調動社區各方力量，開展形式多樣、內容豐富的“品牌文化月”、“睦鄰節”等黨建載體活動。探索街區干部履職社區第一書記工作新模式，從財務、民主等方面入手，落實各項規章制度，促進居務公開。

(四)創新特色載體，不斷提升社區黨建工作服務民生水平。

一是深入推進區域化大黨建工作格局，落實好社區黨委聯席會議制度、事務溝通協調制度，構建齊抓共管的黨建工作新格局。二是依托“共駐共建”有利優勢和繪制“民情圖”工作成果，試點社區志愿者工作中心，為我街十余支志愿者隊伍提供“找單、定單、送單、評單”服務，在轄區內開展全方位、多層次、無死角的志愿服務活動，充分整合黨建工作資源。三是完善社區服務中心建設。以扶貧幫困為載體，推動“愛心服務中心”長效運轉;以在職黨員進社區為載體，使在職黨員全面參與社區工作;以“創建服務型黨組織”活動為載體，實施“零距離”社區黨建;以便民服務網點的建設為載體，拓寬社區服務功能。四是加強社區小微企業黨群服務中心建設，統籌黨群共建陣地建設，著力破解小微企業黨建活動難開展、黨組織和黨員作用難發揮等難題，加強流動黨員教育管理。

述職人：本站。

20xx年xx月xx日。

述職報告黨建【篇3】

在過去的一年，在社區黨工委的正確領導下，作為廣場居民區黨總支黨建工作第一責任人，我認真貫徹落實黨工委對黨建工作的目標要求，團結帶領居民區廣大黨員干部群眾，開拓創新，扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推進居民區各項工作有序開展。下面，就20xx年度抓基層黨建工作情況述職如下：

（一）不忘初心，以學習促黨建

廣場黨總支的始終以加強學習，增強黨性修養為第一抓手，在廣大黨員中樹立了“不忘初心，方得始終”信念。

一加強十九大報告精神的學習和落實

貫徹落實了市委、縣委關于踐行八個“好作風”、整頓六個“壞作風”、摒棄三個“壞把式”的工作要求。通過播放短片《榜樣》，學習模范人物的先進事跡，組織全體黨員收看縣委孫書記關于十九大報告的宣講視頻。通過觀看孫書記的宣講視頻，使全體黨員更深一層的理解十九大報告的精髓。開展“學習新黨章、落實新行動”主題黨日活動，召開了“學習貫徹十九大精神，對照學習新黨章”專題組織生活會。

二持續發力，做好“兩學一做”學習教育工作按照黨工委“兩學一做”的學習教育計劃，帶領廣大黨員認真學習，要求從我做起，班子成員及各支部書記都要講黨課，堅持“一學一查一改一用”學習制度。

（二）牢記使命，以工作強黨建

廣場黨總支要求全體黨員在日常工作中要牢記使命，以良好的服務態度，專業的業務能力，想居民之所想，及居民之所急，展現黨員的模范作用，強化黨建。

在20xx年防汛期間，廣場黨總支對轄區范圍內（）處危房，共組織晝夜巡查（）次，排水（）次，疏散居民（），沒有發生危房倒塌和人身傷亡事故。為轄區居民辦理社會保障卡期間，廣場黨總支的全體黨員發揚不怕苦、不怕累的精神，以飽滿的工作熱情，耐心的服務，圓滿的完成了轄區居民的社會保障卡的辦理任務，贏得了居民的稱贊。在維護社會穩定工作上，廣場黨總支群體黨員憑借黨性修養，高度的組織性和紀律性圓滿的完成了上級交給的各項任務

（三）同呼吸，共命運，以特色活動營造黨建氛圍廣場黨總支始終秉承著高舉社會主義旗幟，中國共產黨始終是居民的貼心人的宗旨，營造共產黨就在身邊，同呼吸，共命運的氛圍，達到了凝聚黨員力量，增加黨組織在居民中威望的目的。

在20xx年中，廣場黨總支電影放隊特色黨支部在居民區放映愛國主義題材電影（）場，組織中小學生觀看紅色電影（）次，全體在職黨員為中小學生捐贈書籍（）本。在學習貫徹十九大精神期間，廣場黨總支先后組織相關學習活動（）次，開展了為老黨員送學習資料和以“唱響新時代，共筑中國夢，學習宣傳十九大精神”為主題的專題文藝演出。通過活動廣場黨總支全體黨員的能力得到了鍛煉，認識得到了升華，轄區居民體會到的黨組織的關心和愛護，居民對黨組織的認識和滿意度有了較大的提升。

（四）多謀民生之利，以基礎建設豐富黨建載體為了進一步提升廣場黨總支在居民中的形象，更好的為轄區居民服務，豐富和便利廣大居民和黨員的業余文化生活，在社區黨工委的大力支持下，20xx年下半年對辦公場所進行了改造升級，增添了便民服務設施，會議室，黨員活動中心，舞蹈室，乒乓球室等正在逐步完善，當完成之后，將作為加強黨的建設陣地，聚集更多的居民和黨員參加廣場黨總支組織的各項活動中來，進一步提升黨組織的人氣。

二、存在的主要問題及原因

一、存在的主要問題

（一）黨建工作部署督辦有待加強。作為抓基層黨建工作的第一責任人，存在著重部署、輕督辦的現象，尤其是對各支部書記履行管黨責任的督促落實抓的不夠經常，不夠嚴格。黨建工作上缺乏規范性，環節上沒有深抓、細抓，流于形式的較多，強化執行的較少，對新情況新問題的研究不夠，在流動黨員的管理上面臨許多問題。

（二）黨建活動創新意識不足，內容匱乏。每次活動都是按照黨工委安排的模式進行，沒有結合自己總支的特色開展活動，使一些活動流于形式，存在單純為了完成任務而活動的現象。

（三）黨員教育管理沒有做到常抓不懈。平時疏于對普通黨員的經常性教育培訓，導致部分黨員黨性意識不強，甚至在日常工作生活中把自己等同于一般群眾，沒有把黨員當做一種榮譽、一種身份、一種職責，只顧局部利益，缺乏全局觀念。

（四）共駐共建工作不到位。在轄區內共駐共建工作開展不深入，沒有完全做到資源共享，責任共擔，溝通協調工作不夠，共建合作存在顧慮，沒有大膽放開去開展協作工作。

二、產生問題的原因

（一）是在新形勢下對黨建工作的重視不夠。在加強黨組織堡壘作用方面、提高黨員宗旨意識方面做的不到位。認為黨建工作有下面的支部在做，而作為黨總支書記，在思想上有些麻痹，使黨建工作缺乏創新思路，對廣大黨員吸引力不強。

（二）黨員作用發揮不強。部分黨員對社區的認同感和歸屬感不強，服務意識有待提高，離退休黨員不愿融入，下崗失業黨員或忙于生計或處于失意之中，參與意識淡薄，黨員意識相對較弱，不主動到社區參加組織生活，不積極參與和諧社區建設。

（三）組織教育活動不經常。黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式，存在重工作、輕學習的現象。

三、下步工作思路和主要措施

（一）以身作則，以上率下，進一步落實好第一責任。堅持好“三會一課”等基本制度，帶頭參加所在支部的民主生活會，定期研究黨建工作，及時協調解決黨建工作中的重點難點問題，推動黨建工作常態化。

（二）積極開展社區黨員干部直接聯系幫扶困難群眾活動

開展黨員“六個一”活動。積極采取一對

二、一對

一、多對一等形式，聯系困難家庭，確保黨員服務更有針對性、確定性，不流于形式，有效果，群眾得實惠。結合群眾微心愿和黨員的對接，加強協調和溝通，把群眾的微小訴求變成大事來抓落實，爭得實效。

（三）著力抓好共駐共建工作，解決“互動不足”問題。加大與駐區企業、單位的聯系與溝通，積極整合駐區單位的物質、人才和組織資源，充分調動駐區單位、轄區在職黨員和廣大群眾參與社區管理的積極性和創造性。加快構建社區黨建共建組織網絡，積極探索與駐區黨組織聯建的方式方法，達成共駐共建、資源共享共識，形成“融合型”黨建工作新格局。

今后工作中，我將嚴格履行黨建工作職責，對存在的問題及時整改，對工作狠抓落實，緊隨黨工委的腳步，牢記十九大精神使命，進一步提高抓基層黨建工作的認識，加強學習，精心謀劃，在完成上級工作任務的同時，積極開展好本居民區的黨建工作。

述職報告黨建【篇4】

黨建述職報告

按照邛委辦?20xx?1號文件《關于鎮鄉黨委、部門書記述職黨建工作的實施意見》規定，本人認真履行黨建工作職責，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，圍繞科學發展觀，推進城鄉一體化，建設社會主義新農村，充分發揮鎮黨委的核心領導作用和基層黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，著眼于加強黨的執政能力建設和作風建設，形成責任明確、領導有力、運轉有序，保障到位的工作機制，促進基層黨建工作科學化、制度化、規范化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為全鎮的經濟社會協調發展提供了堅強的組織保證。

一、落實責任，加強領導

年初由黨委集體研究制定20xx年農村基層黨建目標，實行黨委書記“一把手”負總責，黨務副書記具體抓，實行黨委委員聯系支部抓黨建工作機制，對黨委下屬各支部下達黨建目標任務，簽訂基層黨建目標責任書。動態聽取黨委副書記匯報基層黨建工作情況，并對工作中存在的問題及時進行指導和糾正。每半年專題召開一次黨委會議，聽取基層黨建工作目標完成情況匯報，研究下一步基層黨建工作，根據目標完成進度，適時調整工作思路，制定計劃，安排落實到具體支部。經常深入各支部，調查了解基層黨建工作情況，針對個別支部存在的具體問題，分類指導，認真研究解決問題的辦法和措施。年終進行目標考核，黨委班子成員聽取各支部基層黨建工作目標完成情況的匯報，根據各支部工作完成情況，黨委集體綜合評價，將考核分值納入全年目標考核。

二、加強黨員干部教育管理，促進黨員隊伍建設

一是以領導干部作風整頓為抓手。干部作風整頓做到常抓不懈，班子會、鎮干部例會、全鎮黨員干部會上講紀律、講作風。同時適時召開黨委班子民主生活會，開展批評與自我批評，找準自己存在的問題，制定改進措施，有效地促進了黨員干部的作風轉變，讓廣大黨員干部樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，使廣大黨員干部的思想素質得到了進一步鞏固和提高，干部作風進一步加強，增強了為群眾服務的意識。二是加強了對流動黨員的管理，利用春節召開了流動黨員座談會，廣泛征求流動黨員的意見和建議，關心了解他們在外務工的生產生活狀況，鼓勵他們在各個崗位上都要發揮黨員的先鋒模范作用，積極支持他們回鄉創業；為加強流動黨員的服務工作，黨委在便民服務中心開設了流動黨員服務窗口，各村設置了流動黨員服務站。三是加強了對退出實職領導干部的管理，對退出實職的領導干部，充分利用他們豐富的工作經驗，發揮他們特長，調動他們的工作積極性，參與黨委政府的重要工作。四是全面實行了入黨積極分子“公推”程序和黨員發展的“兩期統籌”工作，注重把農村中學

歷高、年輕、致富能力強的優秀人才作為黨員的新生后備力量，培養發展成新黨員。20xx年新發展黨員12名，其中一村一名大學生志愿者4名，超額完成了黨員發展目標任務。五是積極開展黨內幫扶活動，機關黨員與困難黨員結成“一對一”幫扶對子，組織廣大黨員向地震受災群眾捐款捐物，幫助受災群眾恢復重建，恢復生產。同時，積極幫助困難黨員發展生產，為困難黨員家庭提供生產資料、生產技術和信息支持，使部分貧困黨員通過黨內幫扶活動，走了致富道路。

三、舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展

按照舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展的要求，不斷創新黨建工作“服務中心、服務大局”。以創建“五個好”鄉鎮黨委和“五個好”村支部為抓手，加強鎮黨委和村“兩委班子”自身建設，深化“三級聯創”，促進我鎮經濟社會的協調發展。

（一）加強黨委班子自身建設。認真執行黨委議事規則，堅持民主集中制原則，重大問題決策，由黨委集體研究討論決定，同時邀請普通干部、普通黨員、中層干部、村支書、主任列席，不搞“一言堂”，班子之間分工合作，形成了團結協調，配合默契的新格局。

（二）加強村“兩委”班子建設。根據市委組織的文件精神，我鎮派出所所長進入了黨委班子，駐村（社區）民警任命為該村（社區）黨支部副書記，使村級班子戰斗力和凝

聚力得到了增強；加強村級干部培訓，7個村（社區）支部書記分別參加了市上舉辦的基層干部培訓班培訓，鎮黨委經常利用多種形式組織村級干部學習黨在農村的政策法律、法規，種養技術，增強了村級干部帶領群眾發展生產，增收致富的本領。

（三）促進經濟發展。展。

3、災后重建。汶川“”地震給我鎮群眾造成了損失，但在黨委政府的高度重視關心下，保持了社會穩定,受災群眾的生產生活在短期內得到了恢復，全鎮300多戶房屋受損農戶加固維修工作基本全面完成并領取了一定的補助經費，62戶重建戶，其中5戶原址重建戶已全部動工,預計年底能住進新房，57戶到集鎮中心村建設土地整理項目區建設的農戶，12月20日前將全面動工建設。

4、農村產權制度改革。在聯合村產權制度改革試點的基礎上，全鎮其余村農村產權制度全面實施，現已進入后期資料錄入階段，預計12月中旬能全面結束，通過農村產權制度改革，讓廣大農民群眾捅有土地承包經營權、集體建設用地使用權、房屋產權。

5、精神文明建設。大力開展農村環境整治，完善了集鎮、中心村、鄉村道保潔制度，農村環境面貌得到改善；和平村被擬推薦為全國文明村，現正在著手創建,力爭創建成功;高橋社區、和平村正在申報綠色社區；和平村已成功創建生態文明村；4個村已建成了綜合文化活動室，添置了圖書閱覽室、蘭球場、乒乓球場，群眾文化活動日益

豐富。

（四）抓陣地建設。按照市委組織部的安排，我鎮進一步完善了村（社區）活動中心建設，規范了活動中心的管理和使用，各種門牌標識，辦公設施得到了進一步完善，搭建了較好的公共服務平臺和活動陣地。

（五）加強農村遠程教育站點的管理和使用。每月組織開展一次站點管理人員的業務培訓，充分利用遠程教育資源平臺，開展多種個性化農村專業技術培訓，通過培訓，有力地促進農村種養植業管理技術水平的提高和產業的發展。

四、強化基層民主政治建設

一是全面實行政務公開、村務公開、黨務公開，做到公開及時，內容全面。二是全面推行“陽光五日”制度、“三聯”、“四聯”制度。三是堅持鎮“三會”開放和村（社區）“兩會”開放，進一步規范了鎮、村（社區）議事會議制度，鎮黨委會、班子民主生活會，分別邀請了村支部書記和駐村干部列席。四是對村級財務實行年度審計。五是各村成立了新村議事會和議事小組。六是中心村、場鎮實行了契約化管理。

五、存在的問題

全鎮基層組織建設還需不斷加強，多數村集體經濟比較薄弱，缺少發展后勁和可行的增收思路。干部隊伍素質還需進一步提高，以適應當前市場經濟的需要。黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決。這些問題有待于在今后的工

作中加以改進和不斷完善。

六、執行黨風廉政建設的情況

作為鎮領導班子的“班長”，不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，從自身做起，嚴格把關，按制度辦事，實行“責任追究”、“一崗雙責”。認真開展了“諾廉”活動，建立了干部廉政檔案，著力解決黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題。進一步落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、各科室各負其責的領導機制和工作機制。

謝謝大家！

20xx年12月8日

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述職報告黨建【篇5】

一、2020年工作開展情況。

（一）突出政治引領，確保律師工作正確的政治方向。

一是加強組織建設。貫徹落實省委組織部、省非公工委、省司法廳黨委《關于全面加強新時代全省律師行業黨的建設工作的實施意見》，建立律師行業黨建工作例會和律師行業黨委直接聯系律師事務所黨組織機制，實行組織建設“四個同步”，即律所與黨支部同步設立、律師執業申請與組織關系同步接轉、律師執業申請與黨員信息同步采集、黨員律師的民主評議情況納入其年度考核結果進行同步考核。通過積極發展黨員、選派黨建指導員等路徑，提高黨組織單獨組建率。

二是強化工作領導。全面完成律師事務所章程修訂工作，將黨的領導和黨建工作內容明確寫入各所章程中，充分發揮律師事務所章程對加強黨建工作、規范律師執業的促進作用。繼續推行律師事務所主任、支部書記“一肩挑”制度，推動律師事務所黨支部班子成員、律師事務所決策管理層雙向交叉任職。

三是完善考評機制。將黨建工作列入到律師事務所綜合實力排名和年度考核中去，實行雙百分考核，促進各律師事務所將黨的發展和業務發展納入所務管理，實行同部署、同檢查、同落實。

（二）突出制度規范，確保律師黨建工作有序開展。

一是深入開展主題教育。學習消化各級主題教育工作方案，緊密結合我市律師行業工作實際，深入思考、精心謀劃，制定《關于在全市律師行業開展“三個以案”警示教育的實施方案》，召開動員部署會，成立指導組，抓好各黨支部指導工作。通過督導，各律所黨支部能夠緊扣教育主題，緊跟教育節奏，做到規定任務一個不少，律師黨員覆蓋一個不漏。通過思想政治、形勢政策、革命傳統等專題教育，撰寫個人剖析材料，引導廣大黨員律師“以案示警、以案為戒、以案促改”。

二是嚴格落實日常制度。對我市律師行業黨建工作提出了總體規劃和具體措施。健全完善律師行業黨委議事規則和“三會一課”、黨員聯系群眾、民主評議黨員等制度，不斷完善律師事務所黨支部黨建工作制度。推行律師黨員“政治生日”制度，堅持“23456”工作法，對黨支部2項黨務工作即黨員經常性思想工作和黨員經常性管理工作進行分解，按每月3項、每季4項、半年5項、全年6項必須完成的工作，實行清單列示，推進黨建工作有序開展。落實黨建指導員制度。召開黨建指導員會議，對黨建指導員進行培訓，落實第四批黨建工作指導員任期考核工作，選派8名第四批黨建工作指導員去律所對照《全市律師行業黨的建設工作重點任務清單》進行檢查，對檢查出來的問題立即反饋整改。

三是積極創新工作舉措。將支部“三會一課”等活動與業務工作、社會公益等結合起來，豐富活動內容與載體。如組織黨員律師參加財富廣場區域型黨群服務活動中心主題黨日活動，社區居民、社會組織的黨員50余人集中學習了民法典相關新亮點，黨員律師汪娟作“高空拋物”“高利貸”專題法治講座，活動后，黨員律師主動認領困難黨員群眾微心愿。開展“同在黨旗下”律師事務所結對共建活動，全市律師事務所分成5組結對共建，通過組織共建、協議共商、活動共辦、資源共享、人才共育、業務共進等措施，實現黨組織以及律師事務所之間優勢互補，黨建促所建，充分發揮律師事務所黨組織和廣大律師黨員推動發展、凝聚人心、促進和諧的作用，構建“資源共享、優勢互補、互相促進、共同提高”的黨建工作新格局。

（三）突出隊伍建設，確保黨員律師隊伍能力素質提升。

一是注重陣地建設。積極加強同市委黨校協調，依托市委黨校，為黨員律師教育培訓提供了便利。把“學習強國”、行業黨校等作為黨員律師培訓的重要陣地，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷提升黨員律師政治素質。結合律師事務所搬遷、黨支部設立，按照“六有”的標準，指導律師事務所高標準建立“黨員活動室”，確保每個律所黨支部有一個標準化活動場所。

二是加大人才培育。實施“雙培”工程，積極推薦優秀律師黨員擔任人大代表和政協委員，注重在各類活動中選派律師黨員參加，選樹典型人物，傳遞行業正能量。推行我市律師黨員當前隱藏內容免費查看“名師帶徒”第一課堂制度，切實加強對青年律師的培養，大力推進全市律師工作又好又快發展。全市共有人大代表、政協委員身份的律師16名，開展授課42人次，1名律師成為******預備黨員，9名律師列為入黨積極分子。

三是展示社會擔當。成立了以律師黨員為主體的“環境保護”“雙招雙引”“鄉村振興”等8個法律服務團和1個志愿隊，積極為全市經濟社會發展建言獻策，定期為企業進行“法律體檢”。開展“律師助力脫貧攻堅專項行動”，為貧困地區和困難群眾提供精準普惠、便捷優質的法律服務。以黨員為主，組建挑選30名資深律師成立參與化解和代理涉法涉訴信訪案件專門人才庫，安排律師參與信訪接待，與市總工會聯合組建職工法律服務志愿團，積極維護職工合法權益。

二、工作中存在的問題。

2020年律師黨建工作雖取得一定成績，但也存在一些問題和不足。主要是：一是抓黨建工作思路有待進一步拓展，對黨建工作出現的新情況研究不深，創新辦法不夠；二是律師事務所黨建工作發展還不平衡，黨建和業務的融合度還需進一步加大；三是部分律師事務所對黨建工作存在認識誤區，一些律師事務所黨建工作被忽視和淡化，存在“重業務，輕黨務”、“重所建，輕黨建”現象；四是派駐黨建指導員均為兼職人員，再加上本身工作任務繁重，指導的時間和效果難以充分保證。

三、2021年工作打算。

認真貫徹落實《關于全面加強新時代全省律師行業黨的建設工作的實施意見》，按照此次會議工作部署，創新載體、完善機制、落實制度，努力實現全統領工作目標，切實解決律師行業黨建工作存在的問題。

（一）提高政治站位。用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，教育引導廣大律師牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個”維護，旗幟鮮明擁護黨的領導，擁護社會主義法治，做新時代中國特色社會主義事業忠誠建設者和堅決捍衛者。

（二）提升隊伍素質。加大黨務工作人員的選用、培訓工作力度，發揮黨建工作指導員作用，開展經常性紀律教育和警示教育。加強溝通協調，拓寬黨員律師參與政治社會事務渠道。落實律師黨員“名師帶徒”第一課堂制度，展示黨員的良好形象。豐富“三會一課”內容載體，提高經常性教育活動的實效性，增強組織對青年律師吸引力。

（三）推動整合發展。堅持黨建帶隊建、促所建，推進黨建工作全統領，探索找準黨建、隊建、所建的結合點，正確處理黨建和業務的關系，堅持同謀劃、同部署、同落實。推行“雙向進入、交叉任職”制度，加強服務型黨組織建設，充分發揮法律服務“八團一隊”、涉法涉訴案件專家庫、法律援助點援制專家庫、法律顧問中律師黨員的先鋒模范作用，為幸福美麗新銅建設積極貢獻力量。

述職報告黨建【篇6】

思想是行動的先導，把學習宣傳貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，當前和今后一段時期，我們的首要政治任務，就是要認真學習貫徹黨的十九大精神，用XXX新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做到真學真信真用，是進一步增強黨支部戰斗力和凝聚力的根，從基礎做起，認真做好“三會一課”、民主生活會和組織生活會工作，組織黨員和職工開展了多種形式的理論和實踐學習，積極主動參加隊黨委組織的塞罕壩主題黨日活動等，接受紅色教育傳承愛國精神。

在理論學習上，每次學習前都制定詳細的學習計劃，及時發放學習材料，統籌安排學習內容，目標明確及學習形式靈活多樣。認真落實意識形態工作責任制方面，能結合本部門中心工作分析研判意識形態風險點，力促單位“轉型升級、跨越提升”全面從嚴治黨主體責任,能夠深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，牢牢扛起主體責任，把管黨治黨各項工作與中心工作協同推進。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，發揮支部戰斗堡壘作用，并將理論學習與實際工作緊密結合起來，以引領物探技術創新發展，拓展物探技術服務領域，培養行內領軍人才。

另外，創新理論學習形式，豐富學習內容，改變死板的學習宣讀形式，采取理論學習輪流講、問題大家討論、吸收職工同學習等形式，確保每一名黨員認真對待理論學習。從嚴格黨的組織生活制度，規范《黨支部工作手冊》使用，規范發展黨員工作等幾方面加強規范化標準化建設，全面提升黨支部組織力。

二、黨建促生產，不斷晉升支部黨建工作整體水平。

積極開展文明創建活動，通過技術比武、演講比賽、征文等有效活動，努力提高全所人員政治思想覺悟和業務技術水平，積極培育和引導職工愛崗敬業、獻身地勘事業、奉獻社會的精神，增加了戰斗力，開創了新局面。

三、

創新引領發展，力促轉型升級，跨越提升。

支部工作在行動上做到堅決有力。通過參加國際國內物探會議、聘請行內知名專家來我隊授課、送年輕同志到大學學習新理論、有經驗的老同志傳幫帶等多種多樣形式扎實推進全員專業知識學習，技術水平不斷提高，創新意識持續增強，以強烈的擔當精神和高效的作為，體現支部的凝聚力，參與了科技廳資源領域“十四五”規劃編制工作。

黨的十八大提出實施創新驅動發展戰略，強調科技創新是提高社會生產力和綜合國力的戰略支撐。在我部門積極努力下，促使我隊和邢臺市應急管理局、河北省地震局紅山基準臺簽訂了項目與科研交流合作框架協議，按照“相互支持，優勢互補，避免重復，實現互贏”的原則，通過合作實現地震勘探技術與防震減災和應急管理的有機結合，促進地震勘探技術在天然地震領域、應急管理領域中的應用服務，并在此框架基礎上，最大限度地發揮三方的作用，長期開展友好交流合作。

四、增強政治本領，忠誠干凈擔當，嚴格遵守黨的紀律。

牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，全面貫徹黨的理論、路線和方針政策，做忠誠干凈擔當好干部。在處世為人上，做到寬容待人、寬厚用人、公正辦事、公平處事，敢于講真話、講實話、敢于負責任，遇到問題時放低姿態，主動溝通。嚴格要求自己，刻苦學習政治理論知識，讓這些思想內化于心，外化于行，指導今后工作和學習，擼起袖子加油干，將各項工作高效率向前推進，時刻樹立為職工服務的宗旨。

總結。

過去，汲取經驗，在今后的工作中我將繼續努力，加強學習，繼續加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全所黨員、干部的業務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰斗力。不折不扣抓執行，發揮支部戰斗堡壘作用，立足本職工作、圍繞服務群眾，創新發展，發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

述職報告黨建【篇7】

黨建工作是黨的一項重要任務，也是黨的建設的重中之重。黨建述職報告是對黨建工作的綜合評估和總結，也是向上級黨組織和黨員會報的一種方式。通過詳細具體且生動的數據，我將展示我所在單位的黨建工作情況，以及黨建工作所取得的具體成果。

一、黨建組織建設情況：

當前，我單位共有黨員100人，其中基層黨支部6個。黨支部人數穩定，黨員積極參與支部活動。每個黨支部設置了書記、組織委員、宣傳委員等重要職責，確保支部工作順利開展。

二、黨員教育培訓情況：

我們注重黨員的教育培訓工作，通過定期組織黨員學習課程、培訓班等方式，提高黨員的政治素養和業務水平。2019年，共組織黨員參加各類培訓活動50人次，參加學習課程500人次，使黨員在理論和實踐上不斷提升。

三、黨員參與社區服務情況：

黨員是社區的骨干力量，積極參與社區服務和社會公益活動。2019年，黨員共參與社區志愿活動1000小時，為居民提供了各類服務并解決了大量實際問題。黨員的服務意識和責任感得到了社會的認可和贊許。

四、黨員黨費繳納情況：

黨費是黨的基本經費，也是黨員的基本義務。在我單位，黨費繳納工作得到了很好的開展。2019年，黨費繳納率達到100%，黨費收入總額達到10000元，確保了黨組織的正常運轉和黨員活動的資金保障。

五、黨支部活動開展情況：

黨支部是黨員組織的基本單元，也是黨員活動的重要場所。我們重視黨支部活動的開展，定期組織支部會議、黨課學習等活動。2019年，共開展黨支部活動200次，使黨員更加深入了解黨的方針政策和應知應會的具體事項。

黨建工作離不開具體數據的支撐，通過以上具體數據的展示，我單位的黨建工作取得了顯著成果。但同時，我們也要清醒地認識到，黨建工作不是一勞永逸的，需要持之以恒地進行下去。我們將進一步加強黨員教育培訓，提高黨員的思想政治素養和業務水平；加強支部活動的開展，為黨員提供更多學習和交流機會；繼續積極參與社區服務，為社會發展貢獻更多力量。

我對過去一年的黨建工作感到自豪和驕傲，同時也對未來的黨建工作充滿信心和期待。我們將繼續致力于黨建事業的發展，為黨和人民作出更大的貢獻！

述職報告黨建【篇8】

2019年是我作為執業律師身份從事法律工作的第一個年度，經過時間磨練，多了些許的穩重；多了更多的慎思考量。既然做了律師，就是一個全新的工作，就必須沉下心來，鉆研業務，真正成為律師。構成了自己職業生涯中不可分割的一部分。一年的工作有得有失，有經驗有教訓。現。

總結。

如下，供領導、同事指正。

一、積極學習黨和國家的政策理論知識，提高自己的思想政治修養。

馬列主義、XXX思想、鄧小平理論、三個代表、科學發展觀及“中國夢”等理論，是我國社會主義建設的基本政治理論。只有真正的學習、領會，才能學以致用，提高自己的思想政治素質，與黨中央保持高度的一致，培養出敏銳的政治覺悟。

我深刻認識到，立足本職崗位，在解決當事人法律問題的同時，維護法律的尊嚴與權威，維護黨和國家的方針政策得以貫徹實施，維護穩定的社會秩序。積極的參加市律協黨委組織以及律所黨支部組織的黨務會議和學習，深刻認識到了XXX提出的群眾路線實踐教育活動的重要性，從群眾中來，到群眾中去。XXX提到“四風”問題，在律師工作中也有相應的指導意義，堅決杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。這一年來，我的大局意識、服務意識有了很大的提高。在身份上，覺得自己有了一個更高的境界和提高，處理紛繁復雜的具體法律事務也顯得沉著冷靜、得心應手，少了以往的浮躁情緒。

二、努力提高自身修養，培養良好的職業道德。

做人、做事，就是一個人一生的全部。不會做人就不會做事，不會做事就不會做人，兩者是相輔相成的。因此要想把事做好，就必須先做人。

律師是一個與人打交道的行業，就必然要求你嚴格遵守執業紀律和職業道德。國家對律師提出了嚴格的執業紀律要求，要求不私自泄露當事人的隱私及商業秘密，不能與對方或者法官等私自接觸賄賂，不得私自收費，不得承諾包打贏官司等等。要求以你的專業法律知識最大程度上維護當事人的合法權益，維護法律的正確實施。職業道德，更多體現的是當事人對你的評價，你的言談舉止，處事風格，當事人是否認可，直接體現你的職業道德風貌。在工作中，我一直要求自己謙虛、和善、坦誠相待、雷厲風行。當事人對我的個人評價比較高，說明他們心里認可了我。同時法官的評價也印證了這一點，一個法官不可能認可一個沒有素質和道德的律師，這是律師最起碼的要求。

三、

認真學習業務知識，提高自身的業務素質。

法律推陳出新的速度很快，幾乎每天都有新的法律法規出臺。律師是適用法律的專家，要想為當事人解決法律難題，就必須第一時間掌握了解。為此，我堅持每天學習新的法律法規，對常用的法律知識進行溫故。同時堅持學習理論及實務知識，中國法院網、中國普法網及中國律師網是我經常瀏覽的網站。上面經典案例及實務研究，通過對各個敏感、經典案例知識的學習，我的業務知識得到了極大的豐富和提高。另外，其他學科的知識，譬如財務管理、人力資源管理，包括文學、自然科學等知識，也是律師工作中涉及到的，為了準確的適用法律，我也利用空余的時間學習了解其他學科知識。一是充實了自己，更重要的是為本職的法律工作做了充分的準備。在與朋友和其他行業的人們在一起聊天時，他人玩笑似地說，一句話就知道你是律師。雖然有點玩笑的意思，但這句話絕對不是貶低，而是褒獎。

業務素質的提高，還體現在對案件的研究，法律規定浩如煙海，不可能精通每一個法律領域，畢竟人的精力是有限的。但在經辦的每一個案件時，我會詳細的分析案情，查閱相關法律規定，進行綜合分析研究。同時聽取同行的意見，以案學法，這樣的方式使我受益頗深。

四、工作中存在的問題和不足。

首先，如公司并購、知識產權等高端業務沒有涉及，說明自己在高端業務上的知識還很欠缺，還要繼續努力學習，向高端業務領域發展。第二，還沒有更好的更及時的回訪當事人，我一直認為認識就是緣分，要珍惜這份感情。應該及時的與當事人保持聯系，不能案結情了，這也是律師業務拓展的一個方面，以后要進一步的做好。第三，在業務知識上還存在欠缺，感覺到自己經驗的不足，以后必須花費時間進行深入的研究。第四，在法律顧問工作中沒有很好的處理好工作關系，一定程度上影響了已有案件的辦理。雖然是單位的法律顧問，但必須保證自己身份的獨立性，不能讓單位認為你是他們的打工者，這一定程度上有損律師這個群體和職業形象。

2019年度的工作，有得有失，給了我經驗也給了教訓。人要善于總結，才能進步。今天書面整理，頓覺得有時光倒流的感覺，收益和啟發很大。2020年度已經開始，并且有了一個好的開端，我將繼續以飽滿的熱情，認真負責的態度，扎實的理論知識和高尚的職業道德投入到新的工作中去，努力為當事人提供優質的法律服務，為我國的法治建設作出積極的貢獻。

述職報告黨建【篇9】

一年來，在上級黨委和礦黨總支的正確領導下，在全體職工的支持幫助下，我認真學習貫徹黨的xx屆xxx會和xx大精神，緊緊圍繞我礦安全生產經營活動大局，按照年初黨總支的黨建工作計劃和各項生產計劃目標，盡職履責，各項工作穩步推進，取得一定的成效，現將一年來的工作總結匯報如下：

一、黨總支組織工作開展情況

作為黨總支組織委員，我時刻牢記自己的職責和使命，一是協助書記抓好黨員的教育和管理工作，逐步提高每位黨員的理論水平和業務素質。20xx年，黨總支共組織中心組學習11次，黨員集中學習18次，集中上黨課8次。每次我都積極參加，并抄寫學習筆記32000余字，寫心得體會。在黨員管理方面，要求三個黨支部，按月開展黨日活動，進行主題討論。并按期進行“一課三會”，進行民主評議黨員，使得黨員管理逐步規范。二是指導黨辦做好發展黨員和入黨積極分子的培養和教育工作，了解入黨積極分子情況，督促他們定期匯報思想、學習、工作、生活情況，并寫出匯報材料。

二、生產組織和調度管理方面

一年來，我們緊抓生產組織，加強區隊的勞動組織、采掘銜接、班組建設和生產作業現場的管理，勞動組織不斷優化，職工行為逐步規范。

在調度管理方面，首先是完善健全了調度管理的各項管理制度，從值班制度、匯報制度、工程驗收制度、交接班制度，到臺賬登記制度、調度會議制度、冬季三防、雨季三防管理制度，共計各項制度十六項一百二十九條進行了重新梳理完善。其次是通過各項培訓學習提升了調度員的業務水平和應變處置能力。三是強化了調度指揮生產、協調各職能管理科室服務生產，協調配合的職能。

1—6月份，基本實現計劃目標。但5月下旬以來，3201進風順槽與回風順槽受地質條件影響掘進速度緩慢，導致采掘失調。截止5月23日，3201進風順槽掘進425m，3201回風順槽掘進325m，按正常掘進速度，6月底3201工作面即可實現貫通，具備搬家條件，但3201兩順槽均因為涌水量增大停止掘進，進行集中排水，共計排水68519。94m3，其中進風順槽排水26370。74m3，回風順槽排水42149。2m3。直至9月5日才完成開切眼貫通工作。同時因為3201工作面開切眼頂板破碎，上分層開采時沒有鋪設底網，貫通后不能進行一次擴刷成巷。為了確保安全，采用分段刷擴分段安裝的方法進行安裝支架，直至10月13日完成搬家倒面工作。以上原因，共影響工期80余天，影響產量約15萬噸。

1——11月份，共完成原煤產量32。37萬噸，占年計劃55萬噸的58。85%；完成掘進進尺3717米，占年計劃3300米的112。6%；完成銷售收入10155。23萬元，占年計劃16500萬元的61。55%；噸煤完全成本為241。66元，比計劃成本節約13。69%；實現利潤1646。34萬元，占年計劃2500萬元的65。85%。

全年預計完成原煤產量40。4萬噸，掘進進尺3917米，銷售收入13155萬元，噸煤完全成本280元，實現利潤1800萬元。

三、內部考核和成本管控方面

在內部考核方面，在20xx年的基礎上，企管科對經營績效考核辦法進行了重新修訂完善，細化了對班子成員的考核和科室、區隊對崗位個人的考核內容，初步形成三級考核體系。3月份以來，對各科隊的辦公費用使用情況納入考核范圍，通過考核辦法的實施，20xx年辦公費用由20xx年的47592元下降到38143元。

在成本管控方面，根據年初制定的成本管控管理辦法和原材料消耗指標，每月對各生產區隊實際使用的原材料消耗情況進行嚴格考核，進行獎懲兌現，查找生產過程中出現的材料使用的弊端，并加以改進。對需要出礦維修的設施設備，由維修委員會嚴格把關。管控措施的實施，使我礦的區隊直接原材料消耗從年初的35。46元/噸下降到年底的30。19元/噸。有效的降低了生產成本費用。

10月份成立了計劃發展科，制定了專項資金管理辦法，對20xx年我礦的專項資金使用情況進行了自查摸底，及早謀劃，制定了20xx年詳細的專項資金的使用計劃。

四、黨風廉政建設和作風建設方面

一是加強自身建設，嚴格落實黨員領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，不斷強化對黨風廉政建設工作的理解和認識，把勤政務實作為執行黨風、落實廉政建設責任制的重要內容，不斷轉變工作作風。二是嚴格遵守廉潔自律的各項規定，自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《黨員領導干部廉潔自律若干規定》，保持高度警覺，約束自己的言行，做到自警、自省、自重、自勵。三是牢記與黨總支簽訂的廉潔自律承諾書內容和崗位廉政風險，管住自己的手，管住自己的嘴，管住身邊的人，不接受他人財物、宴請，不出入高檔娛樂場所，不搞同學會、老鄉會，不借婚喪嫁娶斂財。

五、20xx年的工作思路和打算

20xx年，是市公司提出的“管理+改革”年，面對我礦資源匱乏，銜接緊張，我們更要從思想上引起高度的重視，及早謀劃，在優化生產組織、優化人員配置、提高生產效率、加強成本管控等方面多動腦筋，多做文章。20xx年的工作目標和重點是：

1、原煤產量45萬噸，掘進進尺3300米；

2、噸煤完全成本283元；

3、銷售收入15750萬元；

4、實現利潤3015萬元；

5、3#煤殘留煤柱回收前期準備工作。

述職報告黨建【篇10】

20xx年是中國共產黨成立xxx周年，也是xx學院黨總支運行的第一年，這一年以來，xx學院黨總支在校黨委的正確領導下，以黨的“xx大”精神為指導，以辦人民滿意度教育為宗旨，貫徹落實黨的xx大和xx屆xxxx會精神，以xx學校成立xx周年為契機，圍繞黨委20xx年總體工作部署，全面加強了黨的組織、思想和作風建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，認真的履行了自己的崗位職責，較好的完成了上級組織交給的各項任務。現將個人履行黨建工作崗位職責情況匯報如下：

一、以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強黨員干部隊伍的建設

（一）努力學習、加強思想作風建設

在工作中，黨員干部做到了“三個帶頭”：一要帶頭學習，認真學習了中央“八條規定”、黨的xx大系列重要講話精神以及中央編發的《論群眾路線——重要論述摘編》等三本書，集中觀看了《長津湖》電影；學習先進的教育思想和教育理念，能夠站在教育發展的前沿來指導學院的教育教學工作，打牢轉變作風的思想基礎。二帶頭研究教育教學工作，能經常深入教學一線聽課，參加學科組的教研活動，在實踐中發現問題、研究問題、解決問題，在落實中求發展、求提高、求創新。三要帶頭遵守了學校規章制度。“沒有規矩，不成方圓”，本年度，率領學院制定了一系列規章制度。對于學校的各項規章制度，凡要求教師做到的，黨員干部首先要做到；保證了學校各項制度在實際工作中得到了有效落實。

(二)健全制度、規范支部工作

黨總支建立健全了支部和黨員管理目標，落實了“三會一課”制度，健全黨員生活以及黨員干部廉政承諾等制度。認真落實組織了民主生活座談會、教師節座談會和民主評議黨員活動，認真查找黨風廉政風險點活動，充分發揮黨組織在學校建設和發展中的政治核心作用。召開了高質量的專題民主生活會、組織生活會，作為嚴格規范黨內政治生活的一次生動實踐。學院專門建立了臺帳，跟蹤問效，促進了黨內生活的嚴格規范，促進了黨性原則基礎上的團結，切實提高了領導班子發現和解決自身問題的能力。其他黨員干部在自身的崗位上也提高了工作效率。黨支部能按時按標準收繳黨費，及時的做好了黨組織關系的接轉，強化了黨員隊伍的日常管理，扎實的開展了黨團活動。

抓好了組織發展工作，抓好積極分子隊伍的培養和教育，是總支建設的一項重要工作。指定專人負責對入黨積極分子的培養，在思想上引導、行動上幫扶、生活上關心。同時，注重教育，積極培養。一是要堅持有計劃地發展。二是按照標準，成熟一個發展一個，三是有計劃、按程序嚴格做好入黨積極分子的考察、發展工作。保證把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。

二、加強師德師風建設，提高教師隊伍素質

學院通過開展師德教育活動，將高尚的師德內化成教師的潛在意識，外化為自覺行為。每周堅持開展一次教師座談會，通過座談會，了解教學情況，進一步挖掘了教師值得推薦的教學方式，通過宣傳，形成典型。會議都會強調加強教師職業道德建設，增強了廣大教師的社會責任感和正義感；每一位人民教師都要用自己的實際行動，學習和踐行了社會主義核心價值觀。

積極開展“教育系統行風建設活動”和“樹教育新風，塑教師形象”活動，深入組織學習《教師法》、《教育法》和《義務教育法》，學習感動中國十大人物張桂梅的優秀事跡等。通過學習，激發了教師忠誠與黨的教育事業、無私奉獻為人師表教書為人的熱情，提高了教師的專業道德素質，增強了教師的責任感，促進學校教育教學工作有序開展。

三、強化教育與監督，推進“三風”建設

1、加強黨風廉政建設。與黨的群眾群眾路線教育實踐活動結合起來，進一步落實重大事項議事制度，進一步落實民主生活會制度，進一步落實黨風的廉政建設制度。要求教職工做到的，黨員干部要首先做到；關心職工生活，為職工排憂解難；在工作中尊重客觀規律，實事求是，努力做到公正、公平、公開。進一步深化院務、政務公開工作，廣泛的接受群眾的監督。

2、轉變工作作風。認真貫徹落實中央“”。切實轉變作作風，提高工作效率，有效的治理庸、懶、散、奢等問題；以規范辦學行為和從教行為重點，著力解決慢作為、不作為和亂作為的問題。

3、糾風工作。繼續開展以“三評”為主要內容的行風評議活動，通過學生評老師、老師評學院、家長評學院的三評方式，有效的規范學校的辦學行為和教師的從教行為，不斷地強化師德師風建設。

四、關注特殊群體、創建平安和諧校園

制定了《xx學院家長委員會章程》，按照家長自愿報名、輔導員推薦、學院相關負責人討論、報請黨政聯席會批準的流程，從28人中擬錄用家長委員會人選10名。積極開展“家校互動”系列活動，開學到目前為止已開展了3次超過250人的線上家長會，充分調動廣大學生家長參與學校管理的積極性，加強家庭與學校的雙向溝通，形成教育合力。我們對弱勢群體采取了有力措施。1、建立“六類學生”檔案。2、開展學習結對幫扶活動。3、設立心理健康咨詢室，重視對心理四類學生的心理關注和輔導。4、定期開展經常行加強法制、安全教育，自救自護能力訓練，構建了家庭、學校、社會“三位一體”的教育管理機制，保證了學校和諧穩定發展。

五、通過以上工作和一系列活動的開展，收到了良好效果

一是提高了自己的政治敏銳性，能及時、準確的領會黨的政治綱領實質，舉好旗幟，指引好方向，走對路線。

二是在我院黨總支的帶領下，每一位黨員、干部都能按照“四做”要求，即做先進人、做明白人、做帶頭人、做廉潔人，時刻高標準，嚴要求，尋不足，找差距，重整改，狠執行，尚廉潔，能垂范，勇爭先，時刻做到自重、自省、自警、自勵，切實提高了黨員自身綜合素質，提升了黨員形象。

三是所有黨員都能夠緊密團結在黨中央周圍，堅決貫徹黨的教育方針，以點帶面，強化了全體教職工的精神文明建設，形成了優良的校風和教風，也為培養學生德、智、體全面發展樹立了榜樣。

六、存在的問題和不足

在回顧xx學院黨總支工作取得的成績的同時，按照黨的標準對照檢查，還不同程度地存在一些問題，主要表現在黨的理論知識學習不夠深入，黨日活動形式還需創新。

七、今后工作打算、努力方向

1、黨員隊伍建設，提升整體工作實效。

2、進一步密切聯系群眾、深入群眾，讓群眾感受到黨組織的關懷，做群眾的貼心人。做好問題教師的政治思想工作，激發工作熱情，提高教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。

3、進一步創新工作方法，多出去看看受教育，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，促進我院各項工作的健康發展。

述職報告黨建【篇11】

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xx年，xx洪澤律師事務所嚴格貫徹執行了為建立和完善律師服務收費制度，推進司法體制改革，事務所進一步強調和規范了律師收費制度的履行，采取深入學習、貫徹執行、落實行動的方式，將該辦法和標準融入律師執業行為，在網絡上廣而告之，辦公場所公示上墻，隨案附委托須知，形成了程序化操作的標準制度體系。對收結案的登記和審批，是事務所加強內部管理，嚴格樹立本所信譽及對外活動的必經程序，全部案件實行法定代表人審批，以事務所名義接受委托并簽署委托代理協議，執行“收案登記簿”制。在明確代理權限范圍，或予特別約定授權事項的基礎上，事務所根據各律師的量、能情況，對所受理的案件在律師間進行調配。全年沒有出現一例以律師個人名義私自接受委托的現象發生。

提供的民事、刑事、行政、法律顧問以其他非訴訟代理工作，向委托人收取律師服務費，按照“辦法”規定，均嚴格按計件或按比例收費的原則，由財務實行統一收費；統一出票。嚴禁律師個人私自收費或是“打白條”，以及隨意提高或降低收費標準，分解收費項目、重復收費等問題。

在代理案件的過程中，因委托人過錯或委托人的要求超出合理范圍而終止委托關系的，事務所基本是根據承辦法律事務的實際情況按階段進行收費處理年度效益及職務標準予以發放，諸如交通費、通訊費、租房等票據的報銷和補貼按實際支出情況予以報銷；律師出差辦案費用基本執行實報實銷制。

辦公室配置了專門的財會人員，在法定代表人與合伙人會議的統一領導下履行財務票據的管理與使用，年度終了時向合伙人會議提交財務會計報告。事務所財務票據實行法定代表人負責制，所有出票均須報經法定代表人蓋章并審核，律師的報酬按律師大會討論規定和合伙人會議決議提取；法定的公積金和公益金在當年稅后利潤中按10%比例提取；行政人員的工資標準參照市平均工資水平、年度效益及職務標準予以發放，諸如交通費、通訊費、租房等票據的報銷和補貼按實際支出情況予以報銷；律師出差辦案費用基本執行實報實銷制。本人可以說是一名優秀的律師，在本所起到了很好的模范帶頭作用。

xx年年初xx市司法局安排部署開展全市律師隊伍法律服務質量年活動。我們洪澤律師事務所組織律師進行社會主義法治理念和社會主義榮辱觀教育，認真學習法律、法規、規章和最新的司法解釋、典型案例。我們所做到了以下幾項：嚴格執行律師執業公示制度，把律師服務范圍、收費標準、辦案程序、投訴電話等事項上墻公示，接受社會監督。規范委托代理制度，全面實施統一收案、統一收費以及疑難敏感案件討論和請示報告制度。強化質量跟蹤反饋，規范律師代理案件的程序。充分發揮律師執業責任保險的作用。加大投訴查處力度，嚴明律師執行紀律。建立服務質量評定制度。制定律師事務所的職業道德教育、內部制度建設、業務拓展和服務質量評定標準。加強教育培訓，提高綜合素質。全所人員服務意識、效率意識、誠信意識明顯增強，服務水平明顯提高，無違法違規違紀行為發生，無當事人有理投訴，群眾滿意率達100%。

本人在律師執業中，能端正執業觀點，認真遵守律師職業道德和執業紀律，始終自覺恪守“忠于法律、誠實守信、勤勉盡責，公平競爭，嚴格自律”的原則，至今沒有發生違反職業道德和執業紀律的事件，截止目前沒有一例針對我個人的投訴。在辦理案件和非訴訟法律事務時，能在合法合理的前提下最大化的維護當事人的利益，設身處地地為當事人著想。

認真遵守本所的各項管理制度，沒有私自接受委托承辦法律事務，向委托人收取費用或獲取其他利益；沒有對委托人進行誤導或向委托人作虛假承諾；沒有采取不正當手段進行業務競爭。在承辦案件期間，沒有違反規定單方面會見法官、檢察官、仲裁員或者其他有關工作人員，沒有以聯絡、酬謝法官、檢察官、仲裁員或者其他有關工作人員為由，向當事人索取財物或者其他利益。沒有向司法行政機關或者律師協會提供虛假材料、隱瞞重要事實或者有其他弄虛作假作為，沒有從事其他違法或者有悖律師職業道德、公民道德規范，嚴重損害律師職業形象的行為。我也從未假借代理之名，從事法律法規禁止的行為。

在xx年，本人完全按照內容嚴格要求自己，沒有違反承諾，沒有違紀行為。沒有私自收案收費，或收費后服務不到位的行為，相反本人習慣于站在維護當事人利益角度考慮問題，設身處地地為當事人著想，盡可能地做到既能維護當事人合法權益又不損害行業整體利益直至國家利益；沒有多收費用，不額外收費。沒有假借代理之名，從事法律法規禁止的行為，本人可以問心無愧地說沒有從事過律師執業活動以外的收益活動。沒有采取支付介紹費，刊登不實廣告進行不正當競爭行為。

本人的業務來源主要是靠自己的主動開拓，業務開展是建立在相互信任和勤勉盡責。本人從未接受法官介紹的案件或以支付介紹費的形式要求法官介紹案件，沒有辦過金錢案和關系案，或指使、誘導當事人向法官行賄影響司法公正，亦未單方面違反規定會見法官，更沒有向當事人宣稱自己與承辦法官有優勢關系而干涉或施加影響，總之本人在訴訟活動中能夠與法官處理好關系，沒有禁止規定列舉的事項發生。作為一名執業多年的律師，本人能積極參加社會公益活動，義務接待群眾咨詢，為他們提供法律幫助。獲得群眾的好評。

至20xx年8月份，是本人執業滿一年的時間，回顧過去8個月的執業經歷，感觸頗深。作為一名律師行業的新兵，本人始終將認真遵守憲法和法律，遵守律師職業道德作為自身的執業準則，忠實履行中國特色社會主義法律工作者的職業使命，維護當事人的合法權益，維護法律正確實施，維護社會公平和正義。現本人就過去8個月的執業情況向主管部門和律師協會作如下總結：

一、不斷加強思想建設。

遵守國家法律、法規，嚴格遵守律師職業道德、執業紀律以及《律師執業規范》，遵守各級司法機關的規章制度，認真履行律師協會的章程，履行會員的義務，遵守貴州民族律師事務所所內的各項管理制度，敬業愛崗、廉潔自律、文明執業，認真履行工作職責，全心全意的做好法律服務工作，樹立品牌服務形象，堅守執業理念，最大限度地維護當事人的合法權益。認真學習，嚴于律己。不斷進行知識更新，并積極參加本所和律師協會舉辦的業務技能學習與職業道德培訓，提高自身的業務技能和專業素養。

二、認真參與公益法律援助活動。

按照貴陽市律師協會和貴陽市法律援助中心的統一要求，積極投身參與本市的法律援助服務活動。盡管參與辦理的法律援助案件數量較少，但本人所承辦的每一件法律援助案件，都是本著勤勉盡責的工作態度，全心全意的為當事人提供法律服務，在法律規定范圍內，最大化的維護其合法權益，工作過程中，不僅得到了當事人，同時也得到了承辦單位的認可。另外，作為一名社會主義法律工作者履行社會責任，維護社會穩定，構建和諧社會，是其職業責任的應有之義，且是不可或缺的一部分，每一位律師都應當義不容辭地肩負起該責任。

為了能夠對律師行業和社會盡到一份綿薄之力，本人今年即報名參加了主管部分和律師協會組織的法律援助志愿者活。我想，通過法律援助志愿者的活動不僅能夠為本人今后的執業，積累更多的法律實踐經驗，更重要的是能夠進一步提升律師行業的良好社會形象，增強我們律師的職業榮譽感和自豪感。

三、提高業務水平與技能方面。

過去的8個月，在前輩的指導下，通過獨立辦理訴訟案件及非訴訟案件，辦案方式取得很大突破，用非訴訟方式解決訴訟問題，既減輕當事人的訟累，又妥善化解社會矛盾，及時息訟解紛，促進了當事人的和解，增進了社會和諧。其中，通過為某大型國企辦理的一件“履約擔保”非訴案件，不僅最大限度的降低了委托人經營中的法律風險，保障交易安全，減少、杜絕糾紛的發生，同時也促進了雙方的良性合作。回顧本人所承辦的訴訟和非訴訟案件以及法律咨詢，每一件法律服務都盡心盡力、勤勉盡責，爭取做到當事人滿意，承辦單位認可。

總之，維護當事人的合法權益，維護法律正確實施，維護社會公平和正義是律師工作的永恒主題。本人在今后的執業過程中，一定認真不斷總結，糾正不足，找出工作中的差距，虛心學習；展望未來，在新的一年里，本人一定更加嚴格地要求自己，樹立大局意識，服務社會，嚴格遵守各項規章制度；加強業務學習和知識更新，時刻嚴以律己，積極參加各種業務培訓活動。在今后的工作中力求將法律效果、社會效果、政治效果的有機統一作為工作目標和檢驗工作質量的標準。通過對xx年度律師的執業實踐和理論學習的總結，本人對律師職業和社會主義法治建設更加充滿信心。在今后的律師執業中，本人將依照《律師法》和律師職業道德賦予的職責，提供更優質的法律服務，努力在現有的執業基礎與理念上銳意進取，創造更加輝煌的一年，為實現社會的公平正義繼續貢獻自己的一份綿薄之力。

述職報告黨建【篇12】

2022度抓基層黨建和人才工作述職報告

我于__年4月擔任經開區黨工委書記、管委會主任。去年教育實踐活動開展以來，自己認真貫徹落實黨的_____和____三、四中全會精神緊緊圍繞黨建、轉變作風、促進發展、保持穩定的總體思路，認真研究、判斷、精心策劃，切實推進黨建工作，為全區經濟社會可持續快速健康發展提供強有力的組織保障和作風指導。現將有關情況報告如下:

一、履職的特點和亮點

一是落實主要責任。作為書記兼主任，認真履行黨建和廉政建設第一責任人的責任，大力支持人員力量、資金保障和工作待遇，實現四個個人。建立黨委書記負責的一崗兩責領導機制，具體負責領導，其他領導分別負責，形成共同努力的黨建工作模式。將黨建工作納入目標責任管理，建立區、鎮、村三級書記黨建責任制，各級簽署黨建責任書，實施年度獎懲考核。制定并發布了區級領導干部黨建工作聯系點制度，要求各區級黨員領導干部聯系一個行政村和非公有制企業。堅持每季度召開一次黨建工作研討會，特別是對群眾路線教育活動的39項集中整改任務。目前已完成30項，先后解決了學校、旅游、生產灌溉等61個與群眾重大利益有關的問題。

二是鞏固基層基礎。在農村地區，重點關注秘書缺席、團隊矛盾、村規范、信訪穩定等問題，按比例排放12個軟弱松懈的村黨組織，由11名區領導領導，按照村政策集中整改，選擇村支部秘書2人，派鎮干部擔任村支部書記3人，村建設資金124萬元，整改工作全面完成。開展升級、科學發展黨建主題活動，

”、“較好”類村分別增加4%和12%，“較差”類村減少53%。指導完成49個村黨組織換屆，完成進度為92%。創新性推行龍背鎮前進村村級“五項管理”(管人、管錢、管事、管物、管地)經驗并在全區復制推廣，修訂完善制度30多項，村財鎮管實現全覆蓋，村務管理規范化水平得到大幅提升。在企業，圍繞“雙強”目標，開展黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋水平“雙提升”工程。自己深入全區60戶非公企業調研，根據黨員分散的實際，指導建立黨組織29個和工會組織48個，對沒有黨員的31戶企業派駐非公黨建指導員，“兩個覆蓋”達100%。開展黨組織書記、黨務工作者集中培訓兩次，和非公黨委深入企業與企業負責人“以談帶訓”50余人次，企業對黨建工作支持率提高30%以上。在機關，開展學習型、服務型和創新型黨組織創建活動。指導建立“經開讀書分享”微信平臺、讀書分享演講賽、單位“小書屋”、人文經開大講堂和讀書資助五大載體，機關黨員領導干部素質得到提升。理順市直部門派駐機構黨組織屬地化管理關系，新建機關黨組織3個，掛靠組建1個。同時，本著量力而行、統籌發展的原則，累計投入500余萬元，新建標準化村級組織活動場所39個，修繕升級4個，村級組織陣地建設實現全覆蓋。新建非公黨組織標準化活動陣地19個，建立“黨員示范崗”15個，黨員責任區9個。制定出臺《村干部輪流值班規范》和《村級事務代辦規范》，認真落實村級干部待遇，確保村級組織正常運轉。

三是加強干部隊伍建設。指導制定了20__-20__年干部教育培訓規劃和黨員發展計劃以及主任科員、副主任科員管理辦法，積極組織區鎮村三級黨員領導干部和大學生村官參加各類培訓50余人次。集中開展“小金庫”、“吃空餉”、領導干部社會兼職等專項清理行動，共清查出“吃空餉”13人，收繳資金16.9萬元。加大村官管理和使用力度，全年3人進入村“兩委”班子，2人考取了選調生。堅持把選人用人視野向鄉鎮一線聚焦，把考察干部的重點向吃苦耐勞、默默無聞的人傾斜，全年新提拔干部 10人，其中從全市范圍選拔4人，鎮干部占68%，調整干部9人，有為有位、有位有為的干事創業氛圍日益濃厚。

四是加強黨風廉政建設。個人始終堅持把廉潔自律作為履職之要，帶頭遵守廉政自律各項規定和市委、市政府“十不準”。不打折扣執行規定，帶頭嚴控會議、壓縮文件、減少應酬，“三公”經費同比下降28%。認真履行“一崗雙責”，自己通過黨政聯席會、主任辦公會等會議研究部署黨風廉政建設工作5次，約談兩鎮及各部門負責人20人次，聽取匯報8次，親自參與督辦大案要案查處3起，批示督促解決群眾反映的廉政問題10起。先后處理違法違紀部門干部1名，鎮干部3名，村干部13名，營造了風清氣正的從政環境。

二、存在問題及原因

一是抓黨建是力度偏軟。當前，經開區正處在“產城融合、轉型突破”的關鍵時期，自己是書記兼主任，把主要精力都放在招商引資、項目建設和城市建設三項工作上，加之我區干部黨員數量少，所以沒有把黨建工作作為嚴肅的政治工作來對待，促進發展的核心要素來考慮，抓工作存在“一手硬、一手軟”的問題，常常把經濟工作當“主業”抓，而把黨建當“副業”考慮，久而久之，在意識層面形成“重經濟、輕黨建、重務實、輕務虛”的思維定勢，沒有真正把黨建工作管到位、管出思路、管出成效。

二是基層黨建保障條件有限。目前全區村級組織運轉經費年均僅3萬元，扣除村干部工資及征訂的各類黨報黨刊所剩無幾，村級組織正常運轉舉步維艱。村級集體經濟薄弱，年經營性收入很低，絕大多數村有負債。村干部平均報酬偏低，工作積極性受到很大影響。

三是部分農村黨組織基礎較差、作風渙散。盡管我們完成12個軟弱渙散村級黨組織整頓銷號，但在目前村“兩委”換屆過程中，全區45歲以下村黨組織書記和35歲以下村黨組織委員所占指標仍低于全省要求，個別村無合適人選，只能從鄉鎮選派或跨村任職，落實“四議兩公開一監督”等制度還有差距。個別村干部作風松散、形象敗壞，目前仍有個別村未能實現村務公開。

四是基層黨組織服務群眾能力不強。由于對抓服務型基層黨組織建設認識欠缺，區上又沒有便民服務大廳，兩鎮便民服務大廳作用發揮不夠，服務群眾的氛圍還沒有真正形成。部分農村基層黨組織帶富致富能力不強，在滿足人民群眾精神文化需求等方面還有很大差距。有的村級組織活動場所建設沒有達標，部分村部綜合服務功能不完善，群眾辦事難還沒有得到有效解決。

五是部分黨員不能充分發揮先鋒模范作用。對基層黨員的思想政治建設工作重視不夠，抓得不實。一些黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發揮先鋒模范作用。在對全區2926名黨員公開評議時，“好”黨員1401人，“一般”黨員1495人，“差”黨員30人，其中21人被要求限期整改，9人被除名。

產生問題的原因主要體現在五個方面：一是個人存在重經濟輕黨建的思想。經開區不同于各縣市區，區域范圍小，黨員干部少，自己身為書記、主任，認為開發區應該把經濟發展作為“重要抓手”，而黨建工作交由分管領導主抓，基層兩鎮黨委作為抓黨建的“第一責任人” 具體履職，自己投入黨建工作精力較少，深入基層不多。二是缺乏有效的責任落實體系。盡管黨工委制定了一系列夯實黨建工作責任制度，但工作重心還沒有從招商引資和項目建設上剝離開來，抓基層黨建工作僅僅停留在“口頭”層面，加之考核評價、激勵約束等制度缺失或乏力，又有保護干部思想，問責不到位，責任落不實。三是缺乏“釘釘子”精神。在整頓軟弱渙散基層黨組織方面，雖然也意識到造成薄弱村的最根本原因就是缺少好的帶頭人，但對基層基礎工作投入精力不足，對新形勢下農村基層黨組織書記的培養選拔缺少前瞻性統籌謀劃，也沒有做到常抓、細抓。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在我區經濟總量小、財力弱的情況下，把有限的資金更多地用在了發展經濟、城市建設和民生保障上，對黨建工作投入較少。五是黨內生活制度執行不嚴。自己對黨內組織生活制度建設研究不深，監督不嚴，導致一些基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不嚴肅，黨內監督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，與黨組織要求還有很大差距。

三、今后工作思路和改進措施

一是積極適應從嚴治黨新常態，著力促進干部作風轉變。從我做起，深刻領會黨要管黨、從嚴治黨，始終保持反腐敗高壓態勢的“綜合治理”新常態，認真回答好從嚴治黨“三個問題”。牢記“第一責任人”職責，把黨建工作和中心工作同部署同安排同考核，強化各級黨組織“一把手”主業意識。加強黨員領導干部紀律教育，樹立嚴的紀律意識，確保敬法畏紀、遵規守矩。強化紀律約束，堅持問題導向，完善一批務實管用的好制度、硬措施，強化制度執行力，切實做好到用制度“管權、管人、管事”。繼續抓好群眾路線教育活動整改落實，嚴防“四風問題”反彈，切實轉變干部作風。深入推進一把手“當好標桿、向我看齊”講做評活動，以“三嚴三實”為標尺，當好干部隊伍作風建設的排頭兵和標桿。堅持以零容忍的態度從嚴從重處罰違反黨紀國法的人和事，營造高壓態勢下的良好從政環境和政治生態。

二是努力推進法制經開建設。學習貫徹落實好十八屆四中全會依法治國的精神，牢固樹立黨員領導干部依法行政意識。依法履行政府職能，完善行政權利監督制約機制，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定作為重大行政決策法定程序，聘請政府法律顧問，建立重大決策終身責任制度，用體制機制創新推動黨委依法行政。全面推進政務公開，做到決策、執行、管理、服務和結果公開，自覺接受社會和百姓監督，推進經開區事權規范化、法律化。加強基層黨員干部法制教育，提升基層黨組織在提升法治能力建設中的堡壘作用。依法穩步推進村“兩委”換屆選舉、鎮村綜合改革和土地確權登記三項重點工作，夯實基層基礎，改善區域環境。

三是積極研究新常態下渭南比較優勢，推進新區產城融合發展。結合渭南比較優勢和新區定位，按照“產城融合，轉型突破”的思路，以食品工業、商貿物流、汽車貿易為突破口，加快產業轉型升級。依托青島啤酒、濠吉方便面、陜富面業、雨潤食品等農副產品加工企業，開展產業鏈招商，延伸產業鏈，形成食品工業產業聚集，打造食品工業基地。整合申華汽車城、紅新國際、光大農資城、凱泰五金汽配城等項目資源，做大做強商貿物流業和汽車貿易。深挖文化資源，啟動白居易文化產業園，建設水景公園、白氏宗祠、居易生平館、詩詞館、渭南名人文化走廊等項目，配套實施600畝的都市印象城房產開發項目，形成城市起步建設的發動機。

以上報告，不妥之處，請批評指正。

2022度抓基層黨建和人才工作述職報告

鎮的黨建工作高舉鄧小平理論和“三個代表”思想偉大旗幟，認真學習貫徹黨的精神，以科學發展觀為統領，緊扣新農村建設主題，以提高人民生活水平為出發點，不斷加強自身建設，扎實工作，銳意創新，較好地完成了去年黨建工作各項任務，為全鎮社會經濟全面健康發展提供了有力的保障。現將本人抓黨建工作情況向縣委常委會述職如下：

一、把握精神，理清思路，認真落實黨建工作任務

立足實際，精心謀劃我鎮的黨建工作思路。圍繞“123”工程戰略決策，即一條主線(新農村建設)、二個強化(強化基層組織建設、強化社會穩定)、三大戰略(旅游名鎮、農業富民、工業興鎮)，年初研究制定了《鎮黨建工作計劃》，提出了一系列切實可行的目標和措施;建立健全季度黨建工作情況分析會制度，及時解決黨建工作碰到的新情況、新問題;落實黨建工作責任制，形成了鎮、辦事處、村三級抓黨建的工作格局，確保黨建工作責任到人，抓好落實。

二、創新方法，積極探索，大力推進基層組織建設

以制度建設為突破口，狠抓領導班子自身建設。一是規范制度。對原有的各項規章制度加以修訂和完善，并出臺了《鎮黨委規范化建設實施意見》，通過建立和完善學習培訓、議事決策、選拔任用、重大事項管理、激勵約束等五項機制，推進鎮黨委工作制度化、規范化。出臺了《鎮黨委議事規則》，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好工作氛圍。二是加強機關干部的日常管理。出臺了《鎮機關干部不良作風記錄記分暫行辦法》，對機關干部的十方面作風進行量化，開通了舉報電話、電子信箱等渠道受理群眾對干部的反應，落實專人負責登記管理，對干部的記分情況進行一月一反饋，一季一通報。三是創新方法，狠抓落實。推出了抓鬮考問駐(聯)村干部，駐村干部定期述職交流等活動及制度，有效地促進了駐村干部說實話、辦實事、求實效。

2022度抓基層黨建和人才工作述職報告

今年以來，我當真履行“第一責任人”的職責，將爭創優秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發展。夯實工作基礎，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設社會主義新農村這個中央，抓班子、帶步隊、促發展，黨委自身建設得到了加強，黨建基礎性工作得到了夯實和規范，促進了全鎮經濟的發展和社會的不亂。

一、明確職責，增強做好農村基層組織建設工作的責任感和緊迫感

農村基層組織建設水平的高低直接影響著農村的不亂和發展。作為黨委書記，就要始終高度正視農村基層組織建設工作，不斷強化黨建工作責任，努力施展好黨委書記的"主角"作用。

1、制定黨建工作責任目標。年初，我鎮召開多次會議，廣泛征求意見，結合我鎮實際，當真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務，提出切實可行的目標和措施。

2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮會，專題研究一次黨建工作目標落實情況，黨委成員匯報所包村工作進展情況， 分析存在題目， 共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經驗、后進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強黨委自身建設。一是，加強組織員辦公室建設，充分施展其功能，抽調三人專門負責。二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰書學習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結力，不斷進步解決復雜題目的能力，維護不亂的能力，發展經濟的能力。

二、明確工作重點，不斷晉升農村黨建工作整體水平

發展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農村基層組織建設工作的極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，圍繞"三強"(強碉堡、強步隊、強基礎)目標，凸起"四抓"舉措(村級班子建設抓軌制，黨員步隊建設抓素質，基層基礎建設抓陣地，總體農村基層組織建設抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農村基層組織建設工作上臺階。著力抓好以下四點:

1、抓樞紐，促進轉化。按照"分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本"的工作思路，結合“駐聯幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進村進行管理整頓。

一是抓思惟轉化。通過調查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉化。

三是抓軌制建設。針對原來各自為政的情況，制定了議事規則，要求重大事項必需開會商量，集體決議計劃。從財務治理上消除產生題目的隱患。

四是抓班子建設。通過調查了解，工作組走訪，群眾推薦，發現回鄉老干部趙保志具有較強的思惟素質和工作能力，鎮黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發展做貢獻，已經同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結果。

2、抓機制，帶好步隊。抓好農村基層組織建設，農村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發農村黨員干部的積極性。

一是深入推行農村干部目標承諾治理。在實施中我們嚴格按照《關于進一步做好農村干部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規范操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，通過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責任感，激發了農村干部干工作的積極性、主動性、創造性。南水北調、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復雜，任務十分艱巨。但是因為各村農村基層干部任前進行過目標承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復意見的情況下，創造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計積極協調，從而確保了征遷工作順利推進。

二是搭建農村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮大批剩余勞動力。

三是扎實做好發展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發展黨員，否則到期后對其進行免職。積極探索黨員干部的培養機制。為解決我鎮部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養工作。重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發展黨員工作中我們還當真開展了"三個培養"流動，把農村致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手，把優秀農村黨員中的致富能手培養成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

四是著眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規范，致使群眾意見大，并引發個別村上訪狀況，鎮黨委印發了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮主要領導或主要領導請示，由鎮黨委形成指導性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村干部依法治理農村事務，努力建設民主、法治型班子集體。

3、抓基礎，建好陣地。村級組織流動場所是農村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務的必要舉措措施，是農村基層組織建設的一項重要任務和基礎性工作。我鎮黨委捉住有利時機，把陣地建設與新農村建設相結合起來。現有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3 個，使"兩室"建設整體水平全部達標。

4、抓亮點，創出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經驗典型。北高昌村劉孟虎帶領導兩委一班人在繼承慶都山二期開發的同時，綠化荒山，開發旅游，修橋建路，跑項目引資金，使集體資產增值，壯大集體經濟，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環山路的修建，不久將成為又一個休閑旅游的景點。峪山莊村重點對村內環境進行整治，村內將規劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農戶實現沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養殖協會，建立了兩個專業黨小組，促進了工業的發展。使之成為展現我鎮基層黨組織建設工作水平的窗口。從今年開始，我鎮力爭抓出3-5個"五個好"黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次星級黨員培樹流動，樹立遵紀遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預備投入5000元對典型給予物質和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發展壯大集體經濟，帶領農夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營造干事創業的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎，開山筑壩栽樹綠化，開發慶都

5、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以干事為導向，充分施展黨員在重點工程建設中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮黨委與林業、交通、公安等七、八個有關部分協商，依占有關政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當前，農業和農村工作形勢發生了深刻變化，農村基層組織建設面對著很多新情況、新題目，在市場經濟前提下如何由行政命令向服務引導轉變，如何施展好農村基層黨組織的作用，如何調動農村干部積極性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環節。

一是管黨責任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經費投入不足。

二是農村"兩委"班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。

三是后進支部如期轉化題目依然凸起。后進村村情復雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決;沒有"兩室"。轉化任務艱巨。

四是農村基層組織建設缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有形成匯聚上風和集成特色。

五是農村黨的建設" 三級聯創"流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創"五個好"的意識不強，全鎮農村"五個好"村黨支部比例還不高。

對此，在今后的工作中要通過以下方面當真加以解決。

一是繼承抓好黨委班子建設，進步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機關為目標，加強領導班子自身的建設。

二是抓實村級班子建設。在抓好村級干部學習教育的同時，對個別班子進行“微調”，進一步優化班子結構。同時完善后備干部人才庫，培養新氣力，貯備后備氣力。繼承推進“一制三化”運行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設崗定責”流動。

三是繼承加強黨員提高前輩性建設，夯實基層黨組織的組織基礎。加大對基層干部黨員的教育培訓力度，使他們轉變觀念，切實為群眾解決實際題目。

述職報告黨建【篇13】

現就一年來履行基層黨建工作責任情況報告如下：

一、履職情況

（一）抓學習、提素質，深化理論武裝強思想。扎實開展黨史學習教育，認真貫徹落實關于加強黨的政治建設意見措施，建立政治理論學習日機制，x次帶領班子成員集中學講話、談認識、找差距、理思路。采取專題培訓學、集中研討學、支部全員學等方式，教育引導黨員干部自覺把政治標準和政治要求內化于心、外化于行，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。

（二）抓載體、促提升，健全組織體系筑堡壘。聚焦省委部署安排，細化重點任務指標。實施鄉村黨組織書記輪訓、村級組織骨干千人培養、學歷提升三項工程，動態儲備村級后備力量xxx名，發展農牧民黨員xxx名，村干部中國共產黨員比例占xx%，為社區增加工作者xxx名，平均每個社區x名；投入x億元保障基層黨建工作，同比增加近xx%，實施基層陣地建設項目x個，村干部報酬翻了一番；開展整鄉推進、整縣提升示范創建活動，推行黨組織+合作社和街道社區大黨委制，健全兩新工委規范運行機制，分類培育示范點xx個，常態化落實三個xx幫帶機制，xx個軟弱渙散基層黨組織實現晉位升級。

（三）抓責任、強擔當，發揮組織優勢聚合力。圓滿完成縣鄉村三級換屆，健全黨建+網格聯動機制，選派xx人駐村工作，xx個基層黨組織履行屬地責任，x萬名黨員干部沖鋒在前，廣泛開展戰疫同心主題黨日活動，組織群眾、發動群眾，確保防疫成果鞏固不反彈，織密橫向到邊、縱向到村（社區），立體化、信息化、全覆蓋的疫情防控體系，穩步推進脫貧攻堅到鄉村振興有效銜接。

（四）抓班子、帶隊伍，推進從嚴治黨轉作風。全面落實新時代黨的建設總要求，研究制定市委及班子成員落實全面從嚴治黨責任清單，帶頭落實第一責任人職責，嚴格執行規定及其實施細則，認真落實省委十要十嚴禁，從嚴加強黨員干部教育管理監督，建立健全小微權力監督機制，緊盯關鍵人關鍵處關鍵時，嚴查不落實的人和事，科學運用監督執紀四種形態，形成了馳而不息抓作風的強大震懾。持續開展基層減負專項行動，規范發文程序，壓縮會議數量，2021年制發文件、召開會議分別同比減少xx%、xx%，基層干部干事創業、為民服務的時間和精力更加聚焦。

二、問題及原因

一是研究謀劃不夠到位。對新時代基層黨建工作的規律性思考不夠充分，督促指導、評估問效的力度還不夠大。有的基層黨組織書記研究思考基層黨建工作不全面、前瞻性不強，不能較好的運用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，黨建工作成效不夠明顯。二是統籌推進不夠有效。基層黨建工作點、線、面的拓展延伸不夠深入，抓示范、抓典型引領方面下的功夫少，一些領域黨建工作與中心業務工作結合不夠緊密，尤其是一些機關事業單位黨建工作燈下黑的現象不同程度存在、一些國有企業和兩新領域黨組織活動開展難、覆蓋率不高，黨建工作的活力未充分釋放。三是制度執行不夠有力。有的黨員領導干部落實雙重組織生活制度不嚴格，有的基層黨組織落實三會一課、四議兩公開等制度簡單化、一般化，村兩委過度依賴第工作隊的問題沒有根本性解決。四是作風轉變不夠徹底。在疫情防控措施落實上，市委認真安排部署，反復要求、反復督查整改，但還是沒有完全杜絕一些黨員干部推諉扯皮、工作棚架等問題。

產生以上問題的原因：主要是我作為黨建工作第一責任人，對黨中央、省委關于新形勢下加強黨的建設各項決策部署的精髓要義把握還有差距，管黨治黨責任壓得還不夠實，在推動解決部分基層黨組織書記抓黨建責任不強、能力不足等問題上時間、精力投入不足，教育監督管理黨員干部還不夠有力有效。

三、下一步打算

一是把準政治方向。堅持把學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，結合黨史學習教育，深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神，確保各項工作始終沿著正確政治方向推進。二是持續用力夯基礎。堅持問題導向和結果導向，針對今天會上點評的問題和我自身查擺的問題，把功夫下在平時，加大黨建研究和基層調研力度，突出建機制、強保障、壓責任三個重點，分類制定改進措施，標準化、規范化提升各領域黨建水平，為統籌推進常態化疫情防控和經濟社會發展提供更加堅強的政治保證、組織保證。三是馳而不息轉作風。持續推動全面從嚴治黨向縱深發展，完善貫徹落實重點任務全鏈條閉環式管理機制，用好問責利劍，以優良作風保障新時代黨的建設總要求落地生根。

述職報告黨建【篇14】

20__年，音樂舞蹈學院黨總支在學校黨委的正確領導下，按照以黨建為旗幟、圍繞中心工作、服務領導決策這一總體目標，堅持以黨的十九大精神、XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，大力加強和改進思想政治建設、領導班子建設、文化建設和黨風廉政建設，優質全面做好學院各項工作，努力提升黨建工作水平。現將本年度個人履職情況述職如下：

一、加強學習，堅定理想信念

通過開展十九大宣講活動、領學新思想等方式，組織黨員原原本本學習、認認真真討論黨的十九大精神。加強黨性教育、宗旨教育等，不斷樹立四個自信，強化四個意識，嚴格落實防范和查處各種隱性、變異的四風問題讓全體黨員受警醒、明底線、知敬畏。做到思想認識到位、工作部署到位、措施落實到位。推動黨員、干部作風持續好轉。繼續深入學習黨章黨規，深入學習XXX系列重要講話精神，學習領會黨的十九屆四中全會精神，結合不忘初心，牢記使命專題教育，開展專題組織生活會、領導班子民主生活會、先進人物領學、撰寫學習心得體會等，采取集中學習和個人自學相結合，加強個人黨性修養，提高理論水平，堅定理想信念，形成理論學習自覺化、常態化。

20__年，共組織召開集中政治學習會議8次，黨政聯席會議4次，支部政治學習15次，專題教育活動6次，書記講黨課6次。

二、履職盡責，嚴抓黨建工作

本年度，根據校黨委工作部署，結合不忘初心，牢記使命學習教育活動，不斷創新方法，通過培訓、座談、實地參觀學習等多形式，多渠道抓好黨員管理學習、教育、鍛煉，努力提高黨員干部思想政治素質。

(一)加強基層組織建設

1.認真制定政治學習計劃，并嚴格執行。堅持公開透明原則，對關系到師生切身利益及學院發展的重大問題，充分發揮民主，廣泛征求黨意見。班子成員團結合作，作風優良，事出公心，師生好評，無投訴。

2.申請建立黨建活動室，完成了黨建評估相關指標要求。李秀敏同志參加了河南省基層黨組織書記培訓，成功申報校級樣板支部立項。教師雙帶頭人培育工程已合格1個，剩余2個計劃20__年全部達標。學院黨總支被評為校20__年先進基層黨組織，20__年繼續申報標桿院系。不忘初心牢記使命主題教育按要求，有條不紊推進。

3.發展黨員程序、組織關系接轉規范，材料完整。黨務的信息更新及時，按時繳納黨費，積極參加組織業務培訓。20__年，組織關系轉入8人，青年教師沈慧、徐開放轉為正式黨員，3名教師提出入黨申請;目前，音樂舞蹈學院黨總支共有師生正式黨員65名，預備黨員42名，發展對象35名，參加團課培訓145人。

(二)重視宣傳思想工作

1.制定教師政治理論學習計劃，每月一次，專人領學，總結上報。邀請馬院教師進行XXX新時代中國特色社會主義思想的解讀，使用好學習強國、學習公社等平臺。

2.落實意識形態主體責任制。建信息員隊伍，加強監管，做好網絡評論，時刻保持政治敏銳。指定專人負責內外網建設，邀請李軍老師進行“如何寫好新聞”的專題講座。科技講壇3名教授，均按要求進行登記備案。快速有效處理2起涉及敏感信息事件，均已按要求報送至保衛處、宣傳部。

3.加強陣地管理。溫俊鴿作為責任人，負責“兩微一端”宣傳陣地的監督管理。發揮新媒體運營優勢，推出“領學新思想”12期、每周一次“為你讀書”等專欄，營造了良好的學習氛圍;總結特色、亮點，申報全國民辦高校校園文化建設新進單位，積極參加文明個人文明集體創建。獲得文明班集體2個，文明學生分會1個，文明學生1人、文明教師1人。

4.結合專業進行“不忘初心牢記使命”主題教育;排演大型歌劇《長征》，進行舞蹈創編組建師生合唱團積極參加加河南省教育系統紀念新中國成立70周年合唱比賽，分獲一、二等獎，并受邀參加河南省藝術中心的展演;參加“慶祝新中國成立70周年暨珠江鋼琴中國經典作品交響音樂會”;與平頂山郟縣姚莊鄉簽署“鄉村振興”戰略合作協議，助力美麗鄉村建設等，收到了良好的社會效應。

5.加強教師職業道德建設，開展“立德樹人”根本任務“大學習、大討論、大落實”活動;推進“N+3”實踐育人模式，結合專業創新思政工作。召開專題教風會議4次，張玲玲老師的思政課立項獲得全校第二名，全年無違反師德師風情況。

(三)嚴格規范化管理

1.黨政工作制度健全，落實到位，責任清晰，明確到人，認真推行信息化建設，指定劉芹梅作為信息化專員。

2.深化黨務政務公開，規范和嚴格黨的組織生活及黨支部工作。對涉及教職工評優評先、獎金分配、職稱晉升等敏感問題，遵循程序，透明公開。

3.嚴格執行學校財務管理制度，經費使用合理規范。郝國印負責管理經費，徐開放負責教學經費，主管院長親自把關審核。確保經費落到實處，花在明處;嚴格執行學校資產管理制度，溫俊鴿作為資產管理員。今年涉及到藝術南北樓投入使用，資產變動較大，學院第一時間與總務處結合，對資產進行了清查和變更;無人為損壞資產情況。

(四)扎實做好群團工作

1.指定劉芹梅作為專員，及時做好師生金秋助學、醫保卡辦理、戶口遷移、組織關系轉接、教師資格證報考、資產置換等工作的通知、匯總、上報，做好全院師生員工的“后勤服務”。加強對教師加班的補貼，20__年，學院所有教師非工作時間都有工作量體現。

2.舉行教職工“五愛”運動會，承辦校工會合唱比賽，獲得優秀組織獎;積極參加河南省教師合唱團比賽，調動教師積極性，達到鍛煉身心的目的，獲得河南省一等獎。

3.召開全院教職工大會，共同學習《鄭州科技學院教師績效考核辦法》《鄭州科技學院教職工年度考核辦法》，結合實際，討論形成了《音樂舞蹈學院教師績效二次分配方案》，體現了政務公開透明的原則。

4.統戰工作列入年度工作計劃，成立了宗教工作領導小組、反邪教工作領導小組、反邪教分會等組織機構，明確工作職責，確保統戰工作順利推進;做好抵御和防范校園傳教滲透工作，加強了對學院傳教的摸底排查工作。9月，學院對2078名師生進行了問卷調查，對有宗教信仰的師生進行登記備案，并進行一對一談話;組織大學新生第一課“崇尚科學、反對邪教”，發放宗教明白卡、宗教知識手冊，召開主題班會次，組織參加大學生宗教知識競賽，以賽代練，引導學生堅持科學思維，樹立正確的宗教觀。本年度，本部門師生沒有參與非法宗教活動、破壞民族團結的情況。

5加強學生黨團建設，完善團的制度，落實團的政策，堅持“三會兩制一課”，認真完成“智慧團建”“青年大學習”“主題團日”“團課學習”等工作，加大了對廣大團員的團員意識教育，加強對團員的管理。切實做好團員注冊、團費收繳等常規工作，健全檔案管理制度，做到活動有記錄，評優有依據;加強學生入黨推優培養，堅持不忘初心使命，完善組織程序，建立健全監督機制，及時處理師生反映的問題;20__年，音樂舞蹈學院推薦發展對象35名，推薦參加團課145人;以XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，嚴格按照團的工作要求，認真執行學校團委的的各項工作部署，積極開展了文明禮貌月、五四青年節、迎新生慶國慶、國家公祭日、紀念一二九、崇尚科學反對邪教、爭做優秀志愿者、三支一扶社會公益實踐等系列活動、加強了團員的理論水平和實踐能力。20__年我院分團委承辦了團市委“青春心向黨、建工新時代”活動，參與鄭州市科協“我和我的祖國”千人快閃錄制、承辦校團委紀念五四運動100周年詩誦會，承辦校團委“銘記初心使命、筑夢青春中國”紀念一二九文藝匯演等多項大型活動。20__年暑期，組織暑期三下鄉社會實踐團隊赴平頂山郟縣進行志愿服務。

三、廉潔自律，筑牢思想防線

作為基層組織書記，我深知肩上責任之重，率先垂范，著力加強自身建設，帶頭遵守好各項規章制度，切實遵守黨風廉政建設規定。

1.認真貫徹落實規定精神，堅持不懈糾正“四風”。嚴肅懲治職業道德失范和學術不端行為。加強對獎助貸、評優評先、推優入黨等方面的監管力度，加強黨員干部黨性教育、廉潔教育和警示教育。組織觀看警示類作品3次，召開主題班會4次。20__年度，音樂舞蹈學院嚴守“六大紀律”，堅持“十個禁止”，未發現違法、違紀情況。

2.鼓勵老師利用專業特長，積極宣傳黨風廉政建設。田冰、徐延民創作的歌曲《廉政家園》獲河南省藝術表演類二等獎。

3.加強班子服務意識，積極為學院師生排憂解難。例如：邀請科研處齊仁龍同志為全體老師進行培訓，解決著作權、作品權等科研難題;為新搬遷的教師每個房間配備綠蘿，申請空調，改善教師辦公條件;加大師資引進力度，減輕教師授課壓力;帶領青年教師共同申請課題;解決勤工助學崗位20余個，新建舞蹈實訓室4個、器樂實訓室3個、合唱實訓室1個、播音實訓室7個，新琴房120余間，為學生提供良好的學習條件等等。

四、自我加壓，提升專業能力

身在教學基層一線，我深知除加強理論知識學習外，還要不斷加強專業技能，提升職稱學歷。因此，我積極參與教學科研工作。本年度主持申報市廳級就業課題2項，已結項1個;獨著論文3篇;國家發明專利1項;指導校級創業實踐重點項目1個，獲鄭州市創業實踐立項及第五屆京津冀-粵港澳創新創業大賽銅獎;主持申報的“導讀工程項目引領下的習慣養成教育”項目獲河南省普通高等學校第三屆校園文化建設優秀成果三等獎。指導學生參加第二屆中華職業教育創新創業大賽，獲國賽“金獎”;本人獲評20__屆全國民辦高校學生工作創新研討會閃電演講之星、“20__年鄭州市創業培訓工作先進個人”。

五、存在的問題及下一步想法

20__年，雖然我院在黨建工作方面取得了一些成績，但也存在著一些不足：一是教師支部開展工作主動性需要加強，還有2個支部雙帶頭人建設不達標;二是對新知識的學習還不夠，在學習深度及學用結合上還存在差距，“三會一課”“政治學習”需要進一步規范化、制度化;三是部門精細化管理不足，過程管理需要加強，學院特色凝練不夠。四是工作方法有待進一步改進，服務水平有待進一步提高。

20__年，我會緊跟校黨委工作思路，落實黨委工作部署，進一步解放思想、加強政治理論學習，使音樂舞蹈學院教師雙帶頭人達標，申報黨建標桿院系;落實領航育人工程，素質教育創新形式，凝練特色;整合部門資源，加強過程管理，提高精細化水平;認真思考，組織研討，N3實踐育人模式申報課題。