黨支部年度工作總結

2024-03-19 黨支部年度工作總結

2025黨支部年度工作總結（通用十五篇）。

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黨支部年度工作總結 篇1

黨的十九大報告指出，偉大的事業必須有堅強的黨來領導。近年來，在市委、市政府和××黨組的正確領導下，機關黨支部以黨的十八大歷屆全會、黨的十九大和XXX系列重要講話精神為指導，重點采取“五抓”的方式，扎實推進“強黨建”工程，充分發揮了黨建方向引領作用，圓滿完成既定的各項目標任務，實現業務工作與黨建工作同頻共振、融合發展。我們的主要做法是：

一、抓好學習教育，夯實理論基礎。

為切實提高支部黨員政治覺悟和理論水平，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，我們細化了學習安排和內容，確保理論學習的科學有序開展。

首先，結合上級下發的學習指引，按周制定學習計劃。同時，充分依托網絡學習及時、個性化、隨時性等特點，讓青年黨員帶頭，通過網絡及時獲取最新的知識內容，打印成冊發放給每個科室，從而在保證應知應會應做內容和掌握基本知識的前提下，每周都有新鮮豐富的學習素材。其次，我們開創了“互聯網+黨建”的學習模式，充分利用微信公眾號，不定期推送相關時政熱點，運用圖文并茂、靈活多樣的形式，豐富學習內容，打破了定時定點學習的傳統模式，使黨員干部隨時隨地學、輕輕松松學，把學習當作一種習慣，充分調動了全體黨員學習的主動性和自覺性，使學習意識真正入心入腦。第三、嚴格要求，認真開展“三會一課”。結合主題黨日活動，每月召開支部學習會議，認真學習XXX系列重要講話精神等，黨員干部圍繞主題內容展開熱烈發言，進一步提高了思想認識，更好地指導實踐、推動工作。同時，支部書記以身作則，帶頭上好主題黨課，過好組織生活。通過“三會一課”制度，在嚴肅黨內政治生活、強化黨性鍛煉的同時，也增強了支部的凝聚力、向心力，營造了濃厚的干事創業氛圍。

通過采取多形式的學習方式，引導黨員干部把學習貫徹十九大精神和XXX新時代中國特色社會主義思想轉化為實際行動，做到學而信、學而用、學而行。

二、抓牢思想建設，堅定理想信念。

自“兩學一做”學習教育活動開展以來，我們認真按照上級要求，分別召開了動員會、“學習貫徹黨的十八屆六中全會精神、認清確立和維護核心的重大意義”專題研討會、“學以致用、以用促學，把學習貫徹XXX系列重要講話精神引向深入”交流會、“學習XXX的成長之路和七年知青歲月”交流會、“十九大精神”宣講會，會上黨員輪流做交流發言，談感悟、人人講、大家議、形成共識。通過組織召開形式多樣的學習會議，確保每位黨員在思想上充分信賴黨的領導核心，政治上堅決維護黨的領導核心，組織上自覺服從黨的領導核心，感情上深刻認同黨的領導核心，堅決把維護核心變成思想自覺、變成黨性觀念、變成紀律要求、變成實際行動。

三、抓緊制度落實，完善支部建設。

為切實發揮黨支部和廣大黨員在服務改革、服務發展、服務群眾方面的職能，調動黨員的積極性，提高支部的戰斗力，我們修訂完善了貫徹落實中共規定精神實施細則、黨支部工作制度、黨員干部談心談話制度、黨支部學習制度，為加強黨員的教育和監督，嚴格遵守自律規定，改進工作作風，提升工作效能提供了制度保障。

四、抓細黨員管理，做好組織工作。

為增強機關黨員的凝聚力和向心力，營造良好的干事創業氛圍，黨支部認真組織談心談話活動。談心談話以面對面的方式，堅持用真心、講真話、說實話，本著實事求是、真誠交心的原則，了解談話對象的思想、工作和作風，相互指出彼此存在的問題和不足，提出操作性強的解決措施。通過談心談話活動，不僅聽取了干部的意見建議和愿望訴求，又增進了領導與干部之間的相互溝通和思想交流。

此外，我們結合機關實際，制定并與每位黨員簽訂了《機關黨員管理目標責任書》，作為年終民主評議和目標考核的重要依據，進一步加強了基層黨組織建設，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

五、抓嚴作風建設，培育廉政氛圍。

為扎實推進廉政警示教育工作的深入開展，營造廉潔從政的良好氛圍，機關黨支部結合實際，精心安排，分別采取機關例會學習、專題學習和自學相結合的方式，要求全體黨員尊崇黨章，挺紀在前，保持定力，忠誠履職，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。我們邀請黨校教師定期為全體黨員干部授課，內容豐富、緊密聯系實際，進一步強化了大家的廉潔意識，為努力建設一支信念堅定、與時俱進、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍打下堅實的思想基礎。課后大家及時參加微信答題和警示教育展廳參觀學習活動，做到課上課下不間斷學習，進一步增強遵紀守法、廉潔自律意識。

中國特色社會主義進入新時代，基層黨建工作使命光榮，任務艱巨。在今后的工作中，××機關黨支部將不忘初心、牢記使命，振奮精神、扎實工作，以高度的責任感和使命感，全面推進黨建工作再上新臺階。

以上匯報如有不妥，敬請批評指正。

黨支部年度工作總結 篇2

我們##村現有102名黨員，一年來，在上級黨委政府的正確領導下，以黨的十七大精神為指引，堅持“重點工作求突破、中心工作抓主動，常規工作講實效”的工作方針，對照年初制訂的各項目標和任務，經過支部和全體黨員的共同努力，同心同德的真抓實干，促進了全村經濟社會全面協調發展，回顧一年來所

做的工作總結匯報如下：

1、堅持黨員學習制度，抓好基層隊伍建設

今年是深入學習“十七”大精神，貫徹落實十七屆“三中、四中”全會精神的關鍵之年，為了豐富黨員的學習內容，保證學習質量，確保學習效果，支部組織全體黨員開展了形式多樣的學習活動，采取常規教育學習和電化教育學習的形式。

一是組織黨員繼續深入學習十七屆“三中、四中”全會精神，深刻領會三中、四中全會提出的新任務、新目標、新使命，用全新的理論武裝全體黨員的頭腦，不斷提高黨員的理論水平和自身素質的提升，使每個黨員在不同崗位上發揮著重要作用。

二是開展一次革命歷史教育，今年是建國60周年，在“七一”前夕，組織全體黨員前往新四軍北上抗日途中，在陳毅和粟裕領導和指揮下，率領新四軍以少勝多，一舉粉碎了以韓德勤為首的國民黨頑固派，妄想阻止我軍北上抗日的狙擊戰，黃橋戰役紀念會館參觀學習。使全體黨員再次接受了一次革命歷史教育，通過這次活動，進一步了解了共產黨在及其艱難困苦的條件下，堅持斗爭浴血備戰。領導全國人民打敗日本侵略者，推翻蔣家皇朝，建立新中國的光輝戰斗歷程。從而更加激發了廣大黨員的愛國熱情，加深了理想信念的認識，增加了黨支部的凝聚力和向心力。

三是抓好隊伍建設，發展和培養新鮮血液，在發展上堅持標準，嚴格把握發展質量，堅持做到“一測評、二公示”制度，接受黨內外群眾監督。今年已為二名預備黨員辦政轉正手續，使我村的黨員隊伍不斷壯大。

2、抓好黨風廉政建設，爭做勤廉好干部

在抓黨風促廉政的活動中，對照黨委，政府的廉政建設責任書，以“三個代表”重要思想為指導，切實轉變工作作風為重點，建立健全廉政建設目標管理責任制度，提高執政為民的思想意識，堅持做到勤政廉潔，依法辦事。健全個人廉政自律自述機制，加強民眾監督制度。做到村務、財務公開制度化。在廉政自律上結合民主生活會，對照廉政建設責任書的要求，開展批評和自我批評，以提高克服缺點的勇氣，增強自身抗腐拒變的能力，使全體黨員干部在勤政廉潔，拒腐昌廉中起到了表率作用。

3、抓好民心工程，為民辦好實事

一、抓好村組二級財務公開和民主理財制度，由于我村征地面積較大，利息加補貼的經濟分配量增大，分配情況復雜，支部著重做好分配前的調查研究，制訂比較公平合理的分配意見，對照有關政策，編制分配方案，并進行全面公示，接受群眾監督。增加了在分配中的合理性，減少了矛盾的發生。全村26個村民小組全面通過民主理財和財務公開，沒有因經濟和分配問題發生矛盾，受到了村民的一致認可。

二、抓好社會事業工程，解決群眾關心的實際問題，特別是群眾關心的飲水問題。在村委和自來水公司的配合協調下，籌資20余萬元，對8個村民小組300多戶全面進行了自來水改造，到目前全村已百分之百用上了清潔衛生的自來水，受到村民的一致好評。

三、穩定農村醫療保險和農民養老保險工作，增強村民因病致貧的抗風險能力以及老有所養的后顧之憂。今年全村參保人數不2830人，100%參加了合作醫療保險。在去年為1097名失地農民辦理了養老保險的基礎上，今年又為1299人辦理了新農保手續，全村99%以上農民均參加了各類養老保險，大大改善了村民的養老問題。

4、中心工作抓突破、條件工作創業績

一、突出重點配合鎮政府做好中心工作，這次物流園區的拆遷工作面廣量大，涉及5個村民小組240多戶，由于時間緊，任務重、要求高、支部、村委團結一致、分工合作，妥善處理解決在拆遷中的各類矛盾。與鎮拆遷辦和拆遷公司通力協作在規定時間內基本完成了任務。

二、著力推進社會主義新農村建設，提升和優化農村居住環境，全面實施村莊綠化工程，在上級有關部門的支持下已完成了小黃河二岸1.5公里長的綠化任務。村莊綠化工程已按照規劃步驟進行實施，全力實現《江蘇省新農村建設造林綠化標準》。

三、繼續發揮村計劃生育工作的職能，健全計劃生育的信息網絡管理，提升計劃生育服務功能，對服務對象進行有效的跟蹤服務。并加強對外地流動人口的服務與管理，定期做好農村婦女病的檢查和防治，關心婦女的心身健康，積極做好婦女重大疾病的保險和獨生子女父母的獎政策，今年已為308位婦女辦理重大疾病保險，累計已為25對符合條件的獨生子父母辦理獎扶手續。確保了全村計劃生育各項指標的完成。

四、土地管理工作堅持依法管理，嚴禁亂占濫用土地。建房工作以鎮政府建設辦的規劃要求嚴格審批制度，堅決制止無證建房，雖然大部分建房已經審批，但部分農民還存在無證建房的現象，對部分無證建房通過耐心細致的思想工作基本能自行拆除，對少數強頭戶

配合城管隊進行了強行拆除，使違章建房得到了有效的制止。

五、穩定農業生產大力發展多種經營，近年來由于建設需要，征地面積較多，耕地面積相對減少。在穩定傳統農業得基礎上，積極提倡產業結構得調整，擴展經濟形特色農業的發展，目前已有果樹、葡萄、大棚等經濟作物300多畝，為增加農民收入起到了積極的作用。

黨支部年度工作總結 篇3

我們##村現有102名黨員，一年來，在上級黨委政府的正確領導下，以黨的十七大精神為指引，堅持“重點工作求突破、中心工作抓主動，常規工作講實效”的工作方針，對照年初制訂的各項目標和任務，經過支部和全體黨員的共同努力，同心同德的真抓實干，促進了全村經濟社會全面協調發展，回顧一年來所做的工作總結匯報如下：

一、堅持黨員學習制度，抓好基層隊伍建設。

今年是深入學習“十七”大精神，貫徹落實十七屆“三中、四中”全會精神的關鍵之年，為了豐富黨員的學習內容，保證學習質量，確保學習效果，支部組織全體黨員開展了形式多樣的學習活動，采取常規教育學習和電化教育學習的形式。

一是組織黨員繼續深入學習十七屆“三中、四中”全會精神，深刻領會三中、四中全會提出的新任務、新目標、新使命，用全新的理論武裝全體黨員的頭腦，不斷提高黨員的理論水平和自身素質的提升，使每個黨員在不同崗位上發揮著重要作用。

二是開展一次革命歷史教育，今年是建國XX周年，在“七一”前夕，組織全體黨員前往新四軍北上抗日途中，在陳毅和粟裕領導和指揮下，率領新四軍以少勝多，一舉粉碎了以韓德勤為首的國民黨頑固派，妄想阻止我軍北上抗日的狙擊戰，黃橋戰役紀念會館參觀學習。使全體黨員再次接受了一次革命歷史教育，通過這次活動，進一步了解了共產黨在及其艱難困苦的條件下，堅持斗爭浴血備戰。領導全國人民打敗日本侵略者，*蔣家皇朝，建立新中國的光輝戰斗歷程。從而更加激發了廣大黨員的愛國熱情，加深了理想信念的認識，增加了黨支部的凝聚力和向心力。

三是抓好隊伍建設，發展和培養新鮮血液，在發展上堅持標準，嚴格把握發展質量，堅持做到“一測評、二公示”制度，接受黨內外群眾監督。今年已為二名預備黨員辦政轉正手續，使我村的黨員隊伍不斷壯大。

二、抓好黨風廉政建設，爭做勤廉好干部。

在抓黨風促廉政的活動中，對照黨委，政府的廉政建設責任書，以“三個代表”重要思想為指導，切實轉變工作作風為重點，建立健全廉政建設目標管理責任制度，提高執政為民的思想意識，堅持做到勤政廉潔，依法辦事。健全個人廉政自律自述機制，加強民眾監督制度。做到村務、財務公開制度化。在廉政自律上結合民主生活會，對照廉政建設責任書的要求，開展批評和自我批評，以提高克服缺點的勇氣，增強自身抗腐拒變的能力，使全體黨員干部在勤政廉潔，拒腐昌廉中起到了表率作用。

三、抓好民心工程，為民辦好實事。

1、抓好村組二級財務公開和民主理財制度，由于我村征地面積較大，利息加補貼的經濟分配量增大，分配情況復雜，支部著重做好分配前的調查研究，制訂比較公平合理的分配意見，對照有關政策，編制分配方案，并進行全面公示，接受群眾監督。增加了在分配中的合理性，減少了矛盾的發生。全村26個村民小組全面通過民主理財和財務公開，沒有因經濟和分配問題發生矛盾，受到了村民的一致認可。

2、抓好社會事業工程，解決群眾關心的實際問題，特別是群眾關心的飲水問題。在村委和自來水公司的配合協調下，籌資20余萬元，對8個村民小組300多戶全面進行了自來水改造，到目前全村已用上了清潔衛生的自來水，受到村民的一致好評。

3、穩定農村醫療保險和農民養老保險工作，增強村民因病致貧的抗風險能力以及老有所養的后顧之憂。今年全村參保人數不2830人，100%參加了合作醫療保險。在去年為1097名失地農民辦理了養老保險的基礎上，今年又為1299人辦理了新農保手續，全村99%以上農民均參加了各類養老保險，大大改善了村民的養老問題。

四、中心工作抓突破、條件工作創業績。

1、突出重點配合鎮政府做好中心工作，這次物流園區的拆遷工作面廣量大，涉及5個村民小組240多戶，由于時間緊，任務重、要求高、支部、村委團結一致、分工合作，妥善處理解決在拆遷中的各類矛盾。與鎮拆遷辦和拆遷公司通力協作在規定時間內基本完成了任務。

2、著力推進社會主義新農村建設，提升和優化農村居住環境，全面實施村莊綠化工程，在上級有關部門的支持下已完成了小黃河二岸1.5公里長的綠化任務。村莊綠化工程已按照規劃步驟進行實施，全力實現《江蘇省新農村建設造林綠化標準》。

3、繼續發揮村計劃生育工作的職能，健全計劃生育的信息網絡管理，提升計劃生育服務功能，對服務對象進行有效的跟蹤服務。并加強對外地流動人口的服務與管理，定期做好農村婦女病的檢查和防治，關心婦女的心身健康，積極做好婦女重大疾病的保險和獨生子女父母的獎政策，今年已為308位婦女辦理重大疾病保險，累計已為25對符合條件的獨生子父母辦理獎扶手續。確保了全村計劃生育各項指標的完成。

4、土地管理工作堅持依法管理，嚴禁亂占濫用土地。建房工作以鎮政府建設辦的規劃要求嚴格審批制度，堅決制止無證建房，雖然大部分建房已經審批，但部分農民還存在無證建房的現象，對部分無證建房通過耐心細致的思想工作基本能自行拆除，對少數強頭戶配合城管隊進行了強行拆除，使違章建房得到了有效的制止。

5、穩定農業生產大力發展多種經營，近年來由于建設需要，征地面積較多，耕地面積相對減少。在穩定傳統農業得基礎上，積極提倡產業結構得調整，擴展經濟形特色農業的發展，目前已有果樹、葡萄、大棚等經濟作物300多畝，為增加農民收入起到了積極的作用。

五、工業經濟有所增長

到10月份已完成工業產值3000萬元，預計全年完成3600萬元，比去年增長16%左右，有望完成和超額完成年初制度得3500萬元工業經濟指標。

六、明年的工作目標

回顧一年來得工作，雖然取得了一些成績，但與黨和人民的愿望還有差距，在明年得工作中將進一步以追求發展得眼光，創新思路，改進工作作風，爭取在各項工作中取得更大的收獲。

1、黨建工作由新的起色，按照黨建工作目標管理的要求，高標準，嚴要求完成黨員學習計劃。開展正常的組織活動，著力培養有文化、年紀輕、由工作能力的積極分子入黨，提高支部的戰斗力，凝聚力。

2、各項工作一起抓，分工負責抓落實，對各條工作實行分工負責，建立工作責任考核制度，把責任考核與全年報酬掛鉤，充分調動責任人的積極性，以確保各項工作的順利完成。

3、重點解決工業生產發展中存在的問題，千方百計開拓工業經濟增長的路子，爭取明年要有較大幅度的增長。

在新的一年里，我們將在黨委政府的領導下，認真學習黨的十七屆“三中、四中”全會精神，深入學習科學發展觀，對照新的工作目標任務，繼續發揚克難求進的精神，不斷創新，腳踏實地，精心工作，以優異成績圓滿完成上級下達的各項任務。

黨支部年度工作總結 篇4

今年以來，區商務局黨支部在區直機關工委的具體指導下，全面貫徹落實XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，緊緊圍繞商務工作實際，不斷從嚴落實黨建責任、推進黨組織標準化建設、切實抓好黨員隊伍教育管理;現將有關情況總結如下：

一、工作開展情況

1、積極履行抓黨建工作職責。局支部班子高度重視黨建工作，局支部書記切實履行抓黨建主體責任和第一責任人職責，支部班子成員切實履行分管領域黨建工作責任，每月召開黨支部會議親自研究部署黨建工作，將支部黨建工作與局機關各項業務工作緊密結合，扎實推動支部黨組織建設工作。截至目前，局黨支部書記主持召開黨支部會6次，研究黨建工作。嚴格落實“三會一課”制度，召開黨員大會6次，其中國共產黨員活動日6次，開展支部書記上黨課2次，并為幫扶聯系的信行村黨支部上黨課1次。局黨組書記嚴格落實雙重組織生活會制度，帶頭在組織生活會上開展自我批評并誠心接受黨員干部的批評意見。抓好黨內活動的組織，局黨支部書記經常性與黨員干部開展談心談話，共開展個別談話2次，集體談話1次，3次組織黨員赴紅色教育基地參觀學習。

(二)抓好重點工作任務的落實。

一是扎實推進黨的思想建設。深入開展黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神的學習，用好《黨的十九大報告輔導讀本》、《中國共產黨章程》及XXX為第五批全國干部學習培訓教材所做的《序言》系列叢書等工具書，開展各類學習、討論4次。牢牢把握意識形態主動權，強化對意識形態工作的領導，要求局全體干部職工堅決擁護中國共產黨的領導，同時注重網絡意識形態陣地建設，對區電商中心負責人及內部入駐企業進行網絡意識形態宣傳，要求在開展網絡宣傳推廣時，自覺維護網絡環境，不得發布與黨中央相違背的言論。深入推進文明城市創建，投入資金近2萬元，幫助3家超市和黃山公館小區公益廣告進行出新，不斷用實際行動培育和踐行社會主義核心價值觀。

二是扎實推進黨的組織建設。配齊局黨組領導班子，今年2月，我局新調入一名局黨組成員，共同抓好局內各項工作。認真抓好人才培養，繼續將電商人才培養納入區年度人才培養計劃，通過常態化電商技能培訓、搭載區直部門各類活動等，共舉辦電商培訓16期487人次。鞏固基層黨組織標準化建設成果。積極開展“兩個指數”考評，評出先進黨員1人，合格黨員3人。認真開好民主生活會和組織生活會，達到“團結—批評—團結”的良好效果。規范黨員管理，共轉入黨員1名，上繳黨費720.2元。結合黨員活動日，組織黨員深入黃山公館小區、信行村和三家超市開展文明創建活動和環境整治活動14次。認真開展黨內活動，先后組織全體黨員赴小練烈士墓、新四軍軍部、皖南特委舊址等紅色教育基地參觀學習。

三是扎實推進黨的作風建設。馳而不息糾正“四風”，深入開展“嚴強轉”集中整治形式主義官僚主義專項行動和扶貧領域腐敗和作風問題等專項整治，深化機關效能建設，黨支部書記每月對干部在崗在位情況開展不定期的督查，對新進的2名干部及時開展談話，對局黨組成員進行廉政談話2次，對全體黨員進行廉政談話1次。

四是扎實推進黨的紀律建設。深入抓好“嚴強轉”集中整治形式主義官僚主義專項行動，聚焦“多推虛浮”等形式主義和官僚主義問題深入開展自查，發現主要存在會議多、文件多等方面問題1個。本著“立行立改、務求實效”的原則，對查擺出的問題嚴肅抓好整改。第一時間制定了局年度發文計劃和會議計劃，按照會議數和發文數均同比減少10%以上的要求，確定年度發文數控制在54件以內，會議數控制在18次以內。截至目前，局發文數12件，同比下降20%，邀請鄉鎮分管負責人參加的會議數3場次，同比下降25%。此外，切實建立健全規章制度，健全了局會議管理制度和發文管理制度，確保整改工作取得實效。

五是扎實推進黨的制度建設。及時根據局機構調整對廉政風險點進行梳理，共梳理內部職權5項、風險點9個;外部職權10項風險點48個。完善和落實民主集中制原則，扎實推進黨務公開，每月通過局黨員活動日、公開欄等形式，對股級干部任免、黨建經費使用情況等內容進行公開，自覺接受群眾監督。

3、抓好黨建創新項目落實。以城鄉聯合黨委為基礎，與信行村聯合開展“黨建引領促聯系村脫貧攻堅”活動，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和廣大黨員干部的先鋒模范作用，突出黨建引領，深入開展與幫扶村黨組織共駐共建、機關黨員干部與聯系村黨員互幫活動，實現基層黨組織間的優勢互補、資源共享、相互促進、共同提高，著力推進黨組織工作方式和活動方式創新，為助推信行村加快脫貧攻堅進程提供堅強的組織保障。上半年與信行村黨支部聯合開展支部活動1次，召開聯席會議1次，支部書記為幫扶村黨支部上黨課1次。為信行村貧困戶捐款4000元。同時協助信行村做好檢查發現問題的整改“回頭看”工作并完成中央專項巡視整改工作督查問題清單，落實任務分解到人抓整改，共同推動脫貧攻堅。

二、存在問題及原因分析

上半年來，我局在黨建方面雖然做了一定的工作，但也存在著諸多不足，主要體現在：一是黨員教育方面，學習的方法較為單一，外出集中學習較少，黨員的自學程度還不夠高等;二是在制度執行方面，偶有不到位的情況;三是個別黨員依然存在注重業務知識的學習，對政治學習、思想教育重視程度不夠的現象。

綜合分析問題產生的原因，主要有：

1、在思想認識上，宗旨意識還不夠強，黨性修養還有待進一步提高。沒有切實把加強政治學習作為自我提升的有效手段，學習內容有所偏頗。在黨員活動中沒有很好的與工作、實際相結合，沒有充分認識加強黨員教育對提升黨員的黨性覺悟的重要性。

2、在工作履職上，部分程序不夠到位。在進行會前學習時，有時組織了集中觀看電教片，但沒有開展深入的學習討論，有時因時間緊急，僅組織黨員對需要集中學習的內容進行了提綱式的學習，要求黨員干部會后開展自行學習。

3、在工作成效上，滿足與“會上安排過了，學習過了，活動開展了”的初級階段，對學習的成效和交辦任務的進展等，跟蹤問效不夠到位。

三、下一步工作

在下半年的工作中，我們將繼續按照年初的安排部署，認真抓好以下幾方面工作：

1、深入開展學習討論。以即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為契機，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，深入開展學習討論和自查整改，不斷教育引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2、認真落實黨內規章制度。認真做好慶祝建黨98周年系列活動的謀劃，通過活動的開展，不斷豐富黨內生活。不折不扣落實“三會一課”、民主集中制、民主評議黨員等各項規章制度，加強“兩個指數”的日常管理，認真開展好黨員活動日、“萬名黨員幫萬戶”、環境整治等各項黨內活動，通過形式多樣的支部活動的開展，不斷增強黨支部的戰斗力和凝聚力。

3、強化廉政建設。結合當前正在開展的“1+N”專項整治行動，繼續抓好形式主義官僚主義專項整治和電商扶貧過程中形式主義官僚主義專項整治，不斷營造風清氣正的政治生態環境。同時，深入開展《準則》、《條例》的學習，不斷筑牢黨員干部思想防線。馳而不息糾正“四風”，強化機關效能建設，切實轉變工作作風，充分運用廉政談話、一崗雙責談話等手段，時刻為黨員干部敲響廉政警鐘。

4、認真貫徹執行上級決策部署。認真貫徹執行中央和省、市、區關于黨的建設決策部署，及時通過召開局黨支部會議、黨員活動日等，研究和推進局支部黨建工作進展。

黨支部年度工作總結 篇5

2017年，全市國稅系統圍繞組織稅收收入中心工作，以“強化稅收征管年”為載體，以“績效管理”和“數字人事”為抓手，推進全面從嚴治黨、稅收現代化、依法治稅、國地稅合作和“最多跑一次”改革，強化擔當、主動有為，各項工作圓滿完成，并榮獲了樂清市委、市政府績效考核優秀，溫州市國稅系統績效考核優秀，以及樂清市落實全面從嚴治黨主體責任優秀單位，為地方經濟社會發展做出了積極貢獻。

一、2017年工作總結

(一)組織收入全力以赴，稅收優惠全面落實

2017全年共組織稅收收入90.01億元，同比增長11.10%，增收9億元，組織一般公共預算收入40.06億元。在抓收入的同時，全局始終堅持“應收盡收，應退盡退，不收過頭稅”的原則，全面落實優惠政策，持續釋放政策紅利，全年共落實各類稅收優惠8.76億元，辦理出口免抵退稅20.65億元，為樂清經濟調結構、促轉型做出了重要貢獻。

(二)強化征管成效顯著，風險管理不斷完善

強化征管成效顯著，年初制定實施“強化稅收征管年”方案，將建筑業管理等9個專題內容列為重點工作，年中開展“強征管、促收入”專項督導，年末組織總結評比，征收管理水平進一步提升。根據樂清市政府工作部署，由國稅部門牽頭推進樂清總部經濟回歸工作，全年共實現貿易回歸企業51戶，累計銷售額103.96億元，繳納稅款1.2億元。上述工作獲樂清市委書記林亦俊、市長方暉高度肯定并正面批示三次。

(三)稅收改革持續推進，改革成效不斷顯現

一是全面落實推開營改增試點總結階段工作，政策紅利進一步釋放，管理風險進一步消除。二是全面鋪開國地稅合作，33項縣級基本合作事項和21項縣級創新合作事項均較好落實，并積極探索了在聯合征管、稽查、紀檢監察等方面的創新做法。三是金稅三期優化版平穩運行，優化數據遷移質量，實現了全年系統平穩運行。四是商事登記制度改革不斷深化，完善部門信息傳遞，縮短辦證總時限，全年完成換證8154戶。其他重點改革工作方面，落實國務院六項減稅措施，小微企業稅收優惠政策擴圍惠及13581戶企業;高新技術企業數量增速較快，2017年申請認定高新技術企業49戶，同比增長40%;“小升規”工作任務超額完成，新“上規”企業154戶，超任務數22戶;配合人民銀行樂清市支行順利推進了二代TIPS聯調測試工作。

(四)依法治稅有效推進，法治稅務亮點頻現

一是榮獲了全省法治稅務示范基地榮譽稱號。二是突出法治稅務工作亮點。拓展青少年法治稅務教育基地，全市教育基地總數擴大到6家。開展法治稅務走進農村文化大禮堂等活動，引領法治稅務思潮。制定相關操作意見，實現了企業破產程序和執行程序中稅費征管的主動介入。組織拍攝《蔚藍色的傳承》“我與憲法”微視頻，獲得省司法廳最佳人氣獎以及省局嘉獎。開展模擬法庭活動和“我為崗位內控建設獻一策”主題征文活動，獲溫州市局多個獎項。三是夯實依法治稅制度基礎。落實依法行政工作領導小組例會制度、公職律師制度和兼職法制員制度，加強干部法治教育培訓，推進稅務行政許可規范化，統一了國、地稅行政處罰裁量基準。四是規范稅收執法行為。深入開展國務院第四次大督查自查等工作，梳理提升薄弱環節，全年無行政復議、應訴事項。

(五)納稅服務優質有感，稅法宣傳立體覆蓋

在推進稅收現代化改革，促進“辦稅便利化”方面：一是“最多跑一次”改革有力推進，所有本地涉及的業務已實現“跑一次”或零上門，改革實施以來，納稅人上門辦理平均等候時長同比減少近60%，改革中形成的“代辦聯系專窗”等制度獲樂清市長點贊和溫州市局肯定性批示。二是大力推進“掌上辦稅、網上辦稅和自助辦稅”，啟動全市票務中心，開通了4個24小時自助辦稅服務區，實現了全市90%以上涉稅業務通過電子稅務局等網上平臺辦理，5%的業務自助辦理。三是加強實體辦稅服務廳的“兜底辦稅”，成功推行“一窗一人一機”，深化樂清國稅“全程服務、陽光國稅”服務品牌建設，市局納稅服務科連續獲得樂清市群眾滿意基層科室。四是加強信用樂清建設，“銀稅互動”信貸產品新發放企業46家，金額3695萬元;聯合發布稅收違法“黑名單”，對21戶納稅人實施聯合懲戒。五是優化出口退稅服務，出口退稅實行集中管理，專業化程度進一步提升;優化出口退稅網上預審、無紙化管理等服務，企業資金流轉進一步加快;加強首次退稅管理、出口退稅預警監控等風險管理工作，出口退稅風險進一步消除。六是對總局千戶集團和省內定點聯系企業實行團隊式稅源服務和管理。

在稅法宣傳培訓方面，一是開展立體式稅收宣傳，結合第26個稅收宣傳月和“七五普法”，舉行了營改增各行業座談會、樂清市新生代企業家座談會、民生995電臺宣傳訪談等活動，組織拍攝《一點就行》微電影并榮獲樂清市微電影大賽最佳廣告創意獎。二是擴大政策宣傳面，加強新媒體運用，重點開展了新版電子稅務局、網上代開電子發票、所得稅匯算清繳等業務的宣傳輔導培訓。三是做好防范虛開增值稅發票風險的宣傳防范工作，在全市主要集鎮召開“防范虛開增值稅發票千企大會”，建立“虛開增值稅發票稽查巡回講座”制度，召開重點市場、重點行業、重點人群座談會，建立了警示教育專題等。

(六)從嚴治黨深入推進，主體責任有效落實

一是深入學習貫徹黨的十九大精神。理論中心組帶頭學、支部集中學習、黨員干部自學相結合，共開展各類集中學和夜學41次，累計上黨課12次。邀請省局紀檢組長陳紅衛等5位系統內外專家多維度開展十九大精神專題講座。二是“兩學一做”學有成效。開展“百名黨員進千企 領導干部下基層”活動，走訪企業809戶，領導干部下基層57人次。建立黨員先鋒機制和“樂雁”青年突擊隊，黨員在各類改革工作中沖鋒在前。三是主體責任壓緊壓實。完善制度明責，制定清單并明確各級主體責任169項;緊抓過程盯責，堅持年初抓部署、年中抓督查、年末抓黨建述職;促進履職盡責，探索建立“一主責四層級”管理模式，層層壓實了責任。四是制度基礎夯實創新。固定開展機關學習會暨主題黨日活動，開展了“黨性體檢、民主評議”專題組織生活會，開通了“樂清國稅微黨建”微信公眾號，建立企業支部、農村支部等各類結對點27個。五是組織保障堅強有力。全年發展黨員5名、入黨積極分子7名，局機關黨委和下屬8個支部順利完成換屆，建立標準化黨員活動室7個，下屬8個黨支部通過樂清市四化黨支部驗收。六是創先爭優成效顯著。市局榮獲樂清市全面從嚴治黨先進單位、“六型”機關創建先進單位榮譽，三個科室獲評“四好科室”榮譽稱號，2個支部獲樂清市直機關黨建示范點、樂清市先進基層黨組織榮譽稱號，3名干部獲得市直機關十佳黨支部書記、市直機關優秀共產黨員等榮譽稱號，多名年輕干部在各級微黨課比賽中成績突出。

(七)作風業務齊抓共管，內部巡察下抓到底

一是推進巡視巡察相關工作。創新內部巡察制度，對虹橋分局、北白象分局分別開展了為期3周的內部巡察，較好地化解基層問題、整肅基層作風、提升整體工作。二是嚴格落實“一崗雙責”。實踐好監督執紀“四種形態”，第一種形態實施漸成常態;在資產處置、干部選拔任用和三個分局辦公用房維修改造招投標等工作中做好透明公開，加大監督力度。三是認真開展專項治理。推進“強責任敢擔當，治頑疾優環境”作風建設活動;認真開展發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題綜合整治等專項治理工作，查糾各類不正之風;落實樂清市委市政府深化移風易俗相關要求，對婚喪喜慶等事項進行全面跟蹤監督。四是抓常抓實作風效能。全年開展各類明察暗訪合計44次，開展國地稅聯合效能監察2次;加強廉政專題教育和日常教育，開展嚴防酒駕專題講座，促進了系統風清氣正持續弘揚。

二、存在問題

2017年，全市國稅系統在溫州市局和樂清市委市政府有力領導下，以領航精神、團隊精神凝心聚力，強化擔當，圓滿完成了各項工作任務。在肯定成績的同時，當前國稅工作還存在一些問題和不足，主要是：依法治稅需要向更高層次推進，征管水平仍需進一步提升;虛開增值稅發票風險挑戰嚴峻，“放管服”改革仍需有效銜接;稅收現代化事業需要加速前進，“最多跑一次”改革仍需開拓創新;管黨治黨向基層延伸的措施有待拓展，基層黨建仍需夯實加強。對于這些問題，我們必須敢于直面，拿出有力舉措認真解決。

三、干在實處，圓滿完成2018年各項工作任務

2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵之年，也是高質量推進新時代稅收現代化的起步之年，做好各項工作意義重大。根據溫州市局和市委市政府部署，今年國稅工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十九大精神和XXX新時代中國特色社會主義思想，認真落實總局、省局、溫州市局和樂清市委市政府決策部署，以組織稅收收入為核心，以全面從嚴治黨為保障，推動稅收改革、推進依法治稅、優化納稅服務、提高征管質效、激發隊伍活力、加強運行保障，勇于進取，敢于擔當，高質量推進新時代稅收現代化各項工作，為樂清“堅持二輪驅動、推進三大轉型、建設四個城市”，決勝率先全面建成更高水平小康社會做出新的貢獻。

(一)依法組織國稅收入

堅持組織收入原則。認真落實堅決依法收好稅、堅決不收“過頭稅”、堅決落實減免稅、堅決打擊偷騙稅的“四個堅決”工作要求，促進稅收收入可預期地穩定均衡增長。

深化稅收經濟分析。打造稅收分析拳頭產品，深化畝產稅收分析，發揮以稅資政的積極作用。完善收入預測方法，提高預測準確率，增強稅源動態掌握的及時性，更好服務上級決策。

全面落實稅收優惠政策。樹立“不落實稅收優惠政策也是收‘過頭稅’”的理念，全面落實各項稅收優惠政策，不折不扣落實各類減稅降費措施，優化宣傳輔導培訓，加強效應跟蹤分析，加大督促檢查力度，充分釋放稅收政策紅利。

(二)服務經濟社會發展

推進“營商環境提升年”。積極發揮稅收引導要素優化配置的作用，更好發揮稅收職能作用，為高質量經濟發展營造良好稅收環境。

服務國家重大發展戰略。圍繞服務打好三大攻堅戰、深化供給側結構性改革、實施創新驅動發展戰略、鄉村振興戰略等國家重大戰略舉措，持續做好各項稅收政策落實。

支持我市重點工作部署。全力打造樂清總部經濟“生態圈”，力爭數量上實現新突破，深度上實現新發展，服務上實現再提速。配合市政府做好企業上市、小升規等重點工作部署，為樂清市經濟發展持續增添新動能。

(三)持續深化稅收改革

鞏固提升營改增試點成效。深入跟蹤分析營改增試點運行情況，完善征管措施，落實增值稅稅率由4檔簡并為3檔的工作。開展改革試點總結評估，完善相關政策服務和后續管理。

進一步推進“放管服”改革。落實《進一步深化“放管服”改革、優化稅收環境的實施意見》，落實第二批和第三批相關改革服務措施。抓好分行業擴大小規模納稅人自行開具增值稅專用發票試點范圍、改進稅收優惠備案方式、簡并優化各稅種申報表等具體措施落實，持續推進營商環境優化。

深化國稅、地稅征管體制改革。按照深化一批、拓展一批、提升一批的原則，根據總局《2018-2020年落實〈深化國稅、地稅征管體制改革方案〉的工作總結》，落實各項改革任務。全面落實《國家稅務局地方稅務局合作工作規范(4.0版)》，研究解決在合作中出現的新問題，努力探索樂清特色的亮點和做法。

(四)改進優化納稅服務

持續深化“最多跑一次”改革。落實省局“全程網上辦”辦稅事項清單，貫徹“最多跑一次”改革要求，不斷擴大全流程網上辦稅事項范圍。推進“最多跑一次”改革向事中事后監管延伸，并不斷完善考核督查等工作機制。

落實“四位一體”現代納稅服務體系。圍繞省局辦稅服務平臺、12366語音服務平臺、社會協作平臺、征納溝通平臺“四位一體”的現代納稅服務體系，著力加強網上辦稅為主、自助辦稅為輔、實體辦稅廳兜底的現代化服務格局。依托全省統一的征納溝通平臺，發揮好“一個平臺、眾幫互助”的集成服務效應。整合并構建由涉稅專業服務機構、社會化服務網點組成的社會協作平臺，實現就近辦稅、協同辦稅。

創新納稅服務舉措。落實上級統一部署，推廣新版電子稅務局及網上預約辦稅系統和CA認證，加大聯合辦稅力度，推行新辦納稅人“套餐式”服務，不斷提升辦稅便利度。做好樂清特色服務項目落地，推進“非接觸式服務”，做好辦稅廳“減法”工作;推進票務中心工作，根據進度安排逐步將郵寄發票覆蓋面擴大到全市納稅人，同時積極探索將其他業務納入票務中心的集成處理。推進志愿者服務工作常態化和制度化建設。

完善納稅信用管理。規范納稅信用評價和補評復評工作，擴大評價范圍，積極創新分類管理和服務措施。優化“實名+信用+容缺”服務機制，深入推進“銀稅互動”。加強涉稅專業服務監管，開展涉稅專業服務機構和人員的信息采集及信用評價。完善稅收違法“黑名單”制度和失信聯合懲戒機制。

(五)不斷提高征管質效

實施“深化征管提升年”。通過持續性、系統性的梳理，切實轉變征管方式，完善“放管服”銜接，逐步形成“以數據管稅為抓手，分類分級應對為載體，風險管理進一步集成，外部聯動進一步優化，營改增行業全面摸清，納稅人遵從度顯著提升，稅收風險顯著消除”的征管格局。

完善稅收風險管理。按照上級局部署，健全備案管理、發票管理、申報管理、風險管理、稅務檢查、信用管理、后續服務等事中事后管理關鍵環節管控體系。創新風險管理方式，加強風險應對任務統籌，推進國、地稅聯合風險應對。

轉變稅收征管方式。完善“管事”制管理方式，縱深推進稅源專業化管理。加強稅收基礎管理，完善納稅人基礎信息共享比對機制，加強數據質量管理。深入實施實名辦稅，確保新辦企業納稅人實名辦稅率100%，努力構建“實名辦稅制+分類分級+信用積分+風險管理”的閉環管理新模式。

加強各稅種管理。加強增值稅發票管理新系統應用，優化增值稅納稅申報比對。加強消費稅管理，深化車購稅數據共享。完善稅收政策風險提示服務，健全所得稅后續管理體系，做好2017年版企業所得稅年度申報表的貫徹落實工作。完善特別納稅調整工作機制，加強關聯交易監控管理，繼續加大反避稅力度。做好千戶集團擴圍工作，加強大企業稅收管理信息平臺和數據應用，加強風險管理和涉稅服務。落實《出口退稅規范(2.0版)》，深化“互聯網+便捷退稅”試點，加強出口退稅風險防控力度。

(六)扎實推進依法治稅

完善稅收制度機制。推行權責清單制度，強化稅收規范性文件審查，推進后續清理工作。規范法律顧問工作機制，加強公職律師隊伍建設。落實好《稅務行政應訴工作規程》，加強行政復議和行政訴訟應對能力。建立健全涉稅協作機制，推動建設稅收協同共治格局。

規范公正文明執法。落實稅收行政執法三項制度，壓縮行政處罰自由裁量權，減少并規范進戶執法行為。實施案例指導制度，加強重大稅務案件審理工作，嚴格程序并提升效率。全面推行稽查“雙隨機、一公開”制度。

做好稅收普法工作。提升稅務人員法治素養，持續開展“六進”活動，實施分類精準普法，深化稽查案件公開審理、法治稅務延伸基地等亮點做法，積極創建稅收普法教育示范基地和全國級法治稅務示范基地。

嚴厲打擊虛開發票行為。加強主動出擊，把握工作主動權。內部成立防控專家團隊，建立從風險識別、排查到打擊的快速響應機制;外部由市政府發文，構建國稅、公安、地稅、市場監管局等多部門組成的聯防聯控體系。

(七)推動全面從嚴治黨向縱深發展

著力加強政治建設，落實管黨治黨政治責任。高質量開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，繼續開展“千名黨員進萬企”等專項活動。嚴格落實《中國共產黨問責條例》以及上級相關實施辦法，對黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力的黨支部和領導干部嚴肅追責問責。積極探索“互聯網+黨建”，不斷豐富黨建教育宣傳形式載體。

著力加強作風建設，嚴格落實規定精神。認真學習貫徹XXX對進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示，嚴格落實規定實施細則精神和上級有關實施辦法，持續加強作風建設。密切關注享樂主義、奢靡之風新動向、新表現，在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫。抓住關鍵少數，形成“頭雁效應”，堅決反對特權思想和特權現象。

著力加強紀律建設，加大監督檢查力度。落實省局有關監督執紀第一、第二種形態的實施辦法，加強日常監督執紀。落實領導帶隊值周制度和問題通報制度，對“最多跑一次”改革、規定精神落實情況，特別是公車運行情況開展明察暗訪。

著力鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性態勢，嚴厲整治發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。大力開展專項治理和綜合整治，建立健全反腐倡廉教育常態化機制，積極構建“親清”新型稅企關系。

著力落實“兩個責任”，進一步理順工作機制。嚴格落實主體責任和監督責任工作清單，加強目標管理考核。持續探索“一主責四層級”管理載體，圍繞抓好基層班子、抓實主體責任、抓牢黨建基礎三項重點任務，層層壓實責任。堅持“一切工作到支部”的鮮明導向，強化黨支部、支部書記全面從嚴治黨主體責任的考核。推進黨建辦實體化運作，進一步理順全面從嚴治黨工作機制。深化紀檢監察機構“三轉”，聚焦主責主業，提升工作成效。

(八)加強基層建設和干部隊伍建設

加強績效管理工作。力爭系統考績和地方考績實現雙優秀，堅持組織績效和個人績效雙驅動，不斷提高績效管理運行質效。以局黨組指令為核心，發揮好工作督導職能。

加強干部隊伍建設。健全激勵、關懷、援助和矛盾化解機制，積極開展換位體驗、結對幫扶、師徒幫帶、走訪調研等活動。落實《干部教育培訓工作條例》，深入實施素質提升“115”工程，抓好分級分類教育培訓。豐富青年成長大課堂活動，繼續開展“崗位大練兵、業務大比武”活動，加快青年干部成長成才。提升人才層次，發揮好專家人才庫作用，鼓勵推薦優秀人才參加學歷教育和證書考試。積極推動干部交流和掛職鍛煉，暢通干部交流渠道。充實和關懷離退休干部生活，切實解決離退休干部關心的實際問題。

做好系統運行保障。完善信息新聞約稿機制，打造核心寫作團隊。加強業務檔案和人事檔案標準化建設，持續加強網站管理、政務公開、安全保密等工作。加強公車管理和固定資產管理。做好節約型公共機構示范單位創建工作，勤儉節約，禁止浪費。

抓好文化引領工程。持續打造“樂音清揚”國稅文化展廳、“雁山稅務論壇”、“樂青年”讀書會等系列文化創建精品，做好第二屆“最美國稅人”評選推薦工作，凝聚好系統共同價值觀。發揮黨建的引領帶動作用，爭創省級示范基層黨校和溫州市國稅系統基層黨建工作示范點。強化文明創建工作，全力支持納稅服務科爭創全國級“青年文明號”，提升全市各類榮譽的創建層次，努力探索更多創建領域。加強稅收科研工作，積極創建稅收科研調研基地。

黨支部年度工作總結 篇6

2014年上半年，公司黨支部按照 “三個代表”重要思想的要求，圍繞集團黨委和政府的中心工作和支部年初制定的支部計劃，做好“四抓四促”，充分發揮支部政治優勢，為經濟發展和社會穩定作出了應有的貢獻。

一、上半年工作總結

(一)抓理論學習，促進黨員思想政治素質的不斷提高今年來，支部采用多種形式組織黨員開展理論學習。

1、根據《2014年黨委中心組理論學習安排意見》，支部及時組織黨員學習相關文件精神，如《中共廣東省委、廣東省人民政府關于實施擴大內需戰略的決定》，充分認識持續改善民生福利的重要意義;學習《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，深刻領會執政黨建設基本經驗和總體要求，使黨員加深對黨的正確認識，正確理解在新世紀黨舉什么旗、走什么路、向什么目標發展的大政方針。

2、組織公司黨員和團員參加公司舉辦的培訓學習，提高服務技能。組織全體黨員和團員以財務基礎知識為主題舉行學習交流會，由公司綜合部財務主管主講。通過案例來了解我們在實際工作中應該注意的財務管理問題，包括了解公司的報銷制度，加強公司內部管理;講授租金財務規范，了 1

解違反財務規定的相關處罰法律法規等。

3、為全面提高我司黨員及團員的業務技能水平和綜合素質，增強責任意識，推進學習型、責任型國有企業建設，切實把各項經營工作部署落到實處，我司黨支部制定了讀書方案。讀書活動以“倡導責任文化，建設學習型、責任型國有企業”為主題，以營造學習氛圍，提高全體黨員及團員的整體素質，加強思想政治、責任主體意識，拓寬視野，增長見識，推進學習型國有企業建設為目標。讀書活動有如下活動：舉辦讀書心得交流會，并撰寫讀書筆記;聯系工作實際，舉辦演講比賽;邀請律師顧問、公司財務人員等專家講報告;在互聯網上開設有限公司讀書論壇。通過一系列讀書活動，促進黨員思想政治素質的不斷提高。

(二)抓制度建設，促進黨員目標管理的完善

1、健全制度企業規章制度。我司自2014年成立以來，一直著重規章制度方面的建設，根據“三個代表”重要思想，在經營管理、辦公管理、人事管理等方面制定符合我司實際工作的各項規章制度，并保證制度運行的合理性、高效性、針對性及公平性。2014年上半年，我司在已建立的制度的基礎上，在黨支部的指導下，根據出現的新情況、新發展，新問題，繼續對公司的各項規章制度進行補充和完善，先后制定了《有限公司檔案管理制度》及《檔案借閱補充制度》，規范和加強了對檔案的借閱、保密及分類管理工作;制定《公司加班

管理制度》，明確加班審批及加班費用申報的程序;制定《有限公司員工培訓制度》，為提高黨員及團員的知識和技能、工作能力和績效，建立學習型企業、學習型黨支部做好制度上的支持;制定《財務管理制度》及《貨幣資金管理制度》，有力控制公司的經營風險，促進公司財務的規范運作和健康發展;制定《有限公司維修和裝飾工程管理規定》，促進了土建維修裝飾工程管理規范化，保證工程質量，降低維修成本。

除完善各方面的規章制度外，還改善了以往對制度咨詢意見不全面，宣傳力度不足，執行不嚴的局面：一是每項新制度的出臺均須咨詢黨支部意見、專業律師意見，若涉及職工福利還需咨詢工會小組長的意見;二是加大對制度的宣傳力度，每出臺一項新制度均面向職工進行公示;三是嚴格執行，對不符合規章制度的行為予以及時糾正和教育。四是制定了具體詳細的黨員領導干部責任制。

2、嚴格支部的組織生活制度，豐富黨員同志的精神生活。今年，支部繼續貫徹執行集團今年《2014年黨委中心組理論學習安排意見》精神，按照《黨章》和中央的有關規定，擬定學習計劃，采取集中學習和個人自學相結合，集中討論和解決問題相結合的方法，扎扎實實的抓出學習成效，并在學習實踐科學發展觀中將調研結果轉化為科學決策。

(三)抓隊伍建設，促進支部戰斗力的進一步發揮

1、抓好黨員管理工作。組織入黨對象和入黨積極分子

參加培訓班學習，指定專人聯系培養。入黨積極分子和入黨對象每季度向支部書面匯報思想、工作等情況。支部按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針做好發展工作。上半年為1名預備黨員辦理轉正手續。

2、抓好班子建設。要求每位黨委中心組成員每年寫一篇心得體會文章，一份調查研究報告，并在學習實踐科學發展觀中將調研成果轉化為科學決策。特別是把政治標準放在第一位，把能否堅持和實踐“三個代表”重要思想作為選班子的最主要、最根本的要求，保證班子始終充滿活力;健全黨政聯席會議制度，參與公司重大事項決策。如人事任免、機構設置、績效考核、經營重大事項等。力求使公司的決策科學、合理，減少失誤，充分發揮了黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團結帶領全體職工積極參與集團改革發展重組工作

(四)抓穩定發展是第一要務，促進工作質量的提高

1、建立信訪維穩共同包案調處機制。根據集團《關于建立信訪維穩共同包案調處機制的批復》，圍繞集團黨委的信訪維穩綜合協調工作，黨支部根據公司具體實際，將維穩工作分配到協辦人，準確把握政策，認真分析問題，積極解決群眾訴求，妥善化解內部矛盾，各部門共同參與、相互配合、群策群力。在工作中，支部緊緊圍繞穩定發展這個中心，主動協調，根據集團的統一部署，協同廣州橡膠企業集團，

實行領導包案，責任到人，做好上訪人員的解釋和穩控、政策研究與咨詢、存量公房處置等項工作。

二、下半年的工作計劃

下半年，我司黨支部將根據集團落實的十七屆四中全會提出的建設馬克思主義學習型政黨的重大戰略任務的要求和整體部署，自覺實踐“三個代表”重要思想，加強作風建設，促進支部工作上新臺階。

(一)加強學習，提高黨員的思想覺悟和知識水平繼續組織黨員學習貫徹黨的十七屆四中全會、中央經濟工作會議和省委十屆六次全會、市委九屆八次全會精神，組織黨員學習有關法律法規和區委區政府的決議、決定和規章制度，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。

(二)加強黨風、黨紀教育，提高黨員的服務意識堅持開展“三個代表”重要思想學習教育活動，按照“八榮八恥”“經營十不準”的要求，對黨員進行黨的宗旨教育。認真組織黨員開展紀律教育月活動，在活動中，組織黨員學習《中國共產黨紀律處分條例》、觀看黨風廉政教育

片，使黨員思想與黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的指導思想保持一致，堅定反腐敗斗爭的必勝信念，增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性。

(三)加強支部的組織建設，提高支部的凝聚力和戰斗力加強對支委之間的溝通。堅持按《中國共產黨發展黨員工作細則》要求做好入黨積極分子的培養教育和考察工作，有計劃地發展新黨員。認真做好黨員的統計和黨費的收繳工作。

(四)加強支部的制度建設，促進支部日常工作規范化健全支部的組織生活制度。努力做到每季學習討論時間不少于3天，每年學習討論時間不少于12天。建立工作考勤制度,健全組織生活情況記錄，定期向集團黨委作匯報。健全黨員談話制度。入黨發展對象每季度書面向支部匯報思想、工作等方面情況。培養聯系人做好發展對象的培養、教育和考察工作，做到最少半年談話一次，并向支部匯報發展對象情況。支委會每季研究一次發展對象考察工作。健全民主評議黨員制度。健全崗位責任制，黨員要堅守崗位，各負其責，提高工作效率與質量。

黨支部年度工作總結 篇7

在校黨委的正確領導和校行政的大力支持下，根據學校黨委的要求和高中國共產黨委的工作安排，深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以改革創新精神進一步學習黨的十八大及十八大三中精神主線，以發揮黨組織的戰斗堡壘作用為目標，以建設陣地為突破口，抓基礎、促規范，全面提升黨委基層組織建設，為學校的發展提供堅強有力的組織保證，圍繞第二批“黨的群眾路線教育實踐活動”各階段工作要點，突出重點、要點，較好的完成各個階段的任務?，F將半年來工作從以下六點進行小結：

1.學習時間有保證，制定針對黨的群眾路線教育實踐活動必修和選修的資料共有十八本，利用“三會一課”集中學習、報刊雜志、網絡媒體等等集中學習或者自學，學習《__市第一實驗中學師德師風教育活動實施方案》，開展“_教育精神”的學習、《中小學教師職業道德規范》、《__市教育局教師六條禁令》、__市第一實驗中學教職工行為“六不準”》等。

2.積極開展“第二批黨的群眾路線教育實踐活動”，圍繞“以教育教學為中心，圍繞教學抓黨建設，抓好黨建促進教學”。把黨員的先進性與實際工作結合起來，充分展示黨員風采，學校年輕教師_參加_省優質課獲得數學學科一等獎，全校80個高中班班主任有百分之六十以上是黨員，省、市、區獲獎論文中有一半以上人是黨員。

3.高中國共產黨委的三個黨小組在“七一”前夕組織開展學習考察活動。高三、高二、高一黨小組組織黨員參觀__市三三線建設博物館;高一黨小組組織一次義務勞動，并將活動情況出一期宣傳欄。

4.積極開展評先選優活動，七一前夕，學校黨委表彰一批先進集體和個人。高三黨小組成績顯著獲得年度先進黨小組;饒__等20名同志評為優秀共產黨員，在全校黨員大會上進行表彰。李同志評為鐘山教育系統先進基層黨組織書記，朱同志評選為鐘山區教育系統優秀黨員。

5.認真開展黨的基層組織建設活動，積極配合學校黨委做好入黨積極分子學習考察工作，認真做好入黨積極分子的培養和黨員發展。本學期發展了2名預備黨員;認真做好預備黨員的轉正工作(8名預備黨員的轉正已經通過支部討論通過)，規范黨員相關資料管理。

6.黨的群眾路線教育實踐活動中各階段工作成效顯著：

(1)檢查所有參加學習黨員學習筆記126本，優秀占90%。回答上級提問滿意程度優秀。

(2)黨小組集中學習、討論、收看電視直播11次。

(3)投稿36篇(黨群辦)。

(4)召開黨委專題組織生活會，積極開展談心活動，批評與自我批評活動效果明顯。

(5)各黨小組通過精心準備召開了黨員民主測評，全部黨員參與，取得了明顯效果。

不足之處是：

(1)個別黨員思想觀念落后，不能在教職工中起到帶頭作用。

(2)少數黨員參加黨員學習和會議不積極，有缺席或者請“霸王假”現象。

(3)個別黨員教學業務知識尚待加強和提高。

總的來看，半年來的工作中，取得了一些成績，也存在不少問題。在今后我們將繼續發揚優點，改正缺點。我們將不斷加強學習提高認識，加強組織紀律性，充分發揮黨委的戰斗堡壘作用，充分發揮黨員的模范帶頭作用，真正樹立一名黨員就是一面旗幟，為學校的發展再立新功。

黨支部年度工作總結 篇8

按照區直機關黨工委和局黨委的工作安排，結合建筑工務局機關工作實際，201x年我局機關黨支部工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中、六中全會精神，圍繞我局中心工作，認真落實持續共產黨員先進性教育的長效機制，鞏固和擴大整改成果，全面加強機關黨支部的思想政治建設、組織建設和作風建設，廉潔、勤奮、高效、創優，自覺按照政治堅定、業務精通、作風優良的工程管理干部隊伍建設要求，推動支部工作與時俱進、開拓創新，為我局各項工作的開展帶給強有力的思想、組織、制度和潛力保證，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用?，F擬定201x年黨支部工作計劃如下：

一、思想政治工作方面

一是堅持用“xxxx”重要思想武裝頭腦。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，繼續把學習貫徹“xxxx”重要思想新*向廣度拓展、向濃度推進。透過教育培訓、政治理論學習、交流討論會、形勢報告會和主題教育活動等形式，組織廣大黨員干部深入學習、深刻領會“xxxx”重要思想科學體系的精神實質和豐富。堅持理論聯系實際，在實踐中不斷深化學習，在學習中不斷加強實踐。

二是協助黨委完善和落實黨委理論學習中心組和機關干部學習制度，保證全體集中學習的時間和質量，在資料安排上，把樹立正確的政績觀作為重要資料，切實加強政績觀教育大力提倡為民、務實、清廉的黨風政風，進一步推動一般黨員干部的理論學習。

三是不斷加強黨風廉政建設和反*工作。組織全體黨員干部認真學習兩個條例和有關黨風廉政建設的規定，個性是堅決貫徹執行工程建設管理廉政守則規定，把反腐倡廉工作作為支部工作的一項重要資料來抓，推進源頭治理工作。

四是繼續協助局黨委推進機關“效能建設”。在去年深入開展“效能建設”的基礎上，繼續抓好“雙四條禁令”及黨風廉政建設制度的落實，切實轉變機關作風，樹立工程建設管理人員的良好形象。

二、學習教育方面

一是每月要堅持定期的集中學習制度，加強對樹立和落實科學觀的理論學習，切實加強黨員干部的政治建設，把經常性的學習教育作為培養干部戰略思維潛力，提高科學預見性和增強決定和決策潛力的重要載體，切實從學習資料和學習方法上下功夫，要進一步豐富學習資料，透過開展專題研討會和專題講座等形式，努力提高機關黨員干部的學習成效。

二是聯系實際，推進黨建工作。在新時期加強黨的建設，要認真做到在改善中加強，在加強中改善，要把學習和實踐結合起來，圍繞我局工程建設中心工作和整體發展要求，把加強黨建工作與推進我區城市化發展工作結合起來，切實解決工程建設領域中遇到的實際問題。

三是要組織交流學習體會;組織觀看有關黨風廉政建設、優秀干部先進事跡等資料的電教片;邀請有關領導作政治理論學習和工程業務知識培訓，組織上好黨課，由機關支部3名支委輪流擔任中心發言。

三、組織建設方面

一是要繼續深入貫徹兩個《條例》和《實施意見》，配強局機關黨組織班子，不斷鞏固規范化黨支部建立活動成果。二是提高黨支部的自主活動潛力，豐富黨支部活動形式、資料?！捌咭弧逼陂g進行一次緬懷革命先烈愛國主義教育，發揚廉潔自律，艱苦奮斗精神;紀念建國58周年，組織全體機關干部進行一次群眾活動;開展民主評議黨員活動，不定期地與黨員進行思想交流，及時了解掌握黨員的思想狀況。三是做好黨員發展和培養工作，在嚴格把好黨員入口關的前提下，爭取優秀干部向黨組織靠攏，做好入黨培養對象教育培訓引導工作，建立黨員和非黨人員的結對幫扶關系，發展和壯大黨員隊伍。四是做好黨費收繳工作，并及時上交。

黨支部年度工作總結 篇9

上半年，X黨支部認真落實黨委全面從嚴治黨“兩個責任”工作部署，深入推進“黨建+業務”長效機制，堅持黨建和業務工作兩手抓、兩手都要硬總基調，進一步夯實支部黨建基礎和業務能力建設，上半年全面從嚴治黨基礎日益牢固。

一、強化政治意識，加強政治建設，確保航向不偏移

一是錨定提升政治意識不放松。緊密結合學習貫徹X新時代中國特色社會主義思想主題教育活動，將政治建設貫穿于支部各項工作之中，堅持把學習XXX新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，強化XXX重要講話和對X工作指示批示精神的學習教育，引導支部黨員嚴格遵守政治紀律和政治規矩，擁護“兩個確立”，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

二是錨定嚴肅黨內政治生活不放松。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，按照紅臉出汗、咬耳扯袖基調嚴肅開好民主生活會，嚴肅開展批評與自我批評。規范開展“三會一課”、談心談話制度、民主評議黨員等制度，嚴密組織支部主題黨日活動，增強黨支部管黨治黨意識和能力，落實管黨治黨責任。。

二、強化思想建設，筑牢思想基礎，確保思想不拋錨

一是強化理論武裝，深植信念不動搖。結合學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想主題教育活動，將主題教育和黨的二十大精神、和黨員思想提升、和支部思想引領力貫穿支部黨建始終，深入學習理解、積極消化吸收XXX新時代中國特色社會主義思想、《XXX談治國理政》等系列精神和重要講話精神，綜合運用領導領學、集中學、自學、討論交流學等方式，促進學思用貫通，知信行合一真實見效。

二是落實意識形態責任制，鐫刻責任不缺失。將落實意識形態責任制與談心談話制度有機融合，加強支部黨員干部微信等互聯網賬號的監督管理，堅持支部書記與支委、支委與普通黨員、黨小組組長與成員之間談心談話全覆蓋，將談心談話貫穿在家庭突變、調職晉升、過年過節、身體疾患等全過程，及時掌握思想動態，及時做好思想疏導，及時反饋和解決困難問題。

三、深化廉政建設，改進工作作風，確保底色不變色

切實履行黨風廉政建設“一崗雙責”，以“四?！?常教育、常提醒、常督促、常監督)為抓手。扎扎實實把黨風廉政建設要求融入支部工作，一是經常性學習教育，提升廉潔法紀觀念。堅持書記、支委帶頭，積極參加各級廉政建設、警示教育等活動，每逢假期通過微信群發布廉潔從政文章，進一步強化黨員干部的廉潔自律和紀律規矩意識。二是經常性提醒提示，提升梳理廉政風險點。對處室重要崗位設立廉政風險點，在重點領域、重要節點經常性進行廉政提示提醒，把嚴管與厚愛落到實處。三是經常性督促整改，筑牢警戒防線。對有違反廉潔紀律的傾向性言論、非正常交往等及時開展批評教育、談心談話、督促整改靈魂深處的腐朽觀念，思想深處的低速趣味，不斷將警示教育活動深到生活、工作的全方面、全過程，四是經常性開展監督管理，及時準確報告個人相關事項。積極開展思想教育，及時準確報告個人生活、工作等方面、事涉公眾權利的事項，積極扭轉所謂“個人隱私”等觀念，牢固樹立公務員姓“公”無“私”的觀念，事關公眾知情權無小事的認識，及時傳達《違紀問題通報》，持續加強對黨員干部“八小時以外”監督管理，督促黨員干部嚴格自律，規范言行。

四、存在的問題

(一)政治理論學習成果轉化成效不夠顯著。在學習上還存在領悟不深、學習不透，學知行沒有統一到位的問題，沒有真正將理論學習成果與工作實際融會貫通，運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決實際問題的能力不足，有時還存在學做分離的問題。

(二)在工作作風上還存在保守現象。黨性修養錘煉不夠，部分黨員對黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號召作用、自身的使命感認識不夠深刻，大局觀不強，在深化全面從嚴治黨向縱深推進上力度不足，貫徹落實上級要求缺乏自覺性、主動性和前瞻性，滿足于被動執行。

五、下步工作打算

一是堅持學習不松懈，堅持理論武裝，以學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想主題教育活動為載體，加深對XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的創新理論知識的理解掌握和運用，督導黨員切實發揮模范作用，落實好黨建工作機制，確保在黨建中更新知識結構、在黨建中增強責任意識、在黨建中提升工作水平、在黨建中解決實際問題。

二是通過黨員教育培訓、參觀見學、講黨課、定期談心談話、走訪慰問、志愿服務等形式，增強黨員服務意識，將黨建工作與業務工作有機融合，不斷提高黨員參與活動的積極性和主動性，增強黨員干部服務X事業的發展、服務黨委決策、服務全體人員的能力。

三是堅持把黨的政治建設擺在首位，以黨章、準則和條例為依據，進一步加強支委責任落實，嚴格教育管理好黨員、落實好組織生活制度、加強思想、作風及紀律建設，著力打造過硬硬戰斗堡壘。

黨支部年度工作總結 篇10

以黨的十九大精神和XXX系列重要講話精神為指導，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。加強黨組織建設，完善組織活動制度?，F將_區_第四小學黨支部2018年上半年工作開展的情況總結如下：

一、加強黨組織建設，完善組織活動制度。

（一）健全制度，加強學習，努力提升全體黨員干部的素質。

1、根據《基層黨組織黨務清單手冊》的工作要求，加強全體黨員干部對黨務工作開展的要求認識，定期開展“三會一課”，組織學習教育活動和組織生活會。強化組織建設及黨員干部的人生觀、價值觀、世界觀的認識。

2、堅持以十九大精神為指導，圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《準則》和《條例》，堅持邊學邊查邊改，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規執紀有機結合起來，切實把問題意識、問題導向貫穿專題教育整改落實全過程，采取有效措施認真整改落實，通過建章立制督促改進，同時加大立規執紀的綱性約束，切實增強黨員干部踐行“兩學一做”要求的思想自覺和行動自覺，不斷推進專題教育取得新實效。

3、二月份，_區_第四小學制定專題組織生活會整改方案，完成專題組織生活會整改臺帳清單。

4、三月份，何老師經局黨委同意為預備黨員。

5、根據《_區教育局黨委關于在“兩學一做”學習教育中召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的文件精神，我校黨支部定于2018年2月15日至3月3日開展2017年度黨員民主評議活動。

6.2018年2月22日，學校黨支部召開民主生活會。會議參加人員包括家長委員會代表和教師代表。會議上，家長委員會代表和教師代表分別提出對學校管理工作的意見和建議。

7.2018年2月22日，_第四小學黨支部召開支委成員會議。_書記主持，布置民主評議工作。制定_四小黨支部民主評議黨員工作計劃，組織黨員學習。

8.2018年2月24日，_第四小學黨支部召開專題組織生活會。全體黨員教師和部分退休黨員參會。會議上，廖_書記主持。支部委員分別進行批評與自我批評發言。廖書記總結及各黨員教師發表意見。

9.2018年2月27日，_第四小學黨支部召開支委成員會。會議上，廖_書記主持。內容為黨支委民主評議黨員。

10.2018年2月27日，_第四小學黨支部召開專題組織生活會。全體黨員教師和部分退休黨員參會。會議上，廖_書記主持，內容為民主評議黨員會議。

會上，圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《準則》和《條例》，深入查擺班子在遵守黨的紀律、作風建設、執行規定等方面的突出問題，以及通過廣泛征求意見收集到的意見和建議，深刻剖析產生問題的思想根源，提出今后努力方向、改進措施和建章立制，確保專題組織生活會取得實效，做到立行立改、善做善成。全體黨員學習黨支部民主評議黨員工作計劃并進行評議。書記總結。

11、三月份，完成2017年_區_第四小學組織生活會批評和自我批評意見匯總。學校黨支部召開支委會，綜合黨員個人民主評格、支部意見、黨外群眾測評，完成民主評議黨員結果匯總表及評出優秀黨員兩名：范運金同志和陳振斌同志。

12、五月份，學校黨支部結合“兩學一做”系列活動，開展學《黨章》、學習XXX系列重要講話精神，組織學校黨員進行黨課學習。學習內容為做一個“講政治、守紀律、懂規矩”的黨員教師。

13、五月份，學校進行校園“微腐敗”專項治理工作動員會。

14、六月份，學校全體教師學習2018年治理校園微腐敗工作方案。完成校園“微腐敗”治理工作問題排查情況表。

15、六月份，學校黨支部完成_第四小學-公辦中小學黨建工作情況明細表。

16、六月份，_區_第四小學黨支部學習2018年推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案。

17、六月份，學校黨支部完成_區_第四小學2018年共產黨員花名冊。

18.6月25日，黨員教師按時完成學校黨支部黨建工作資料。

19.6月27日，黨支部委員前往慰問傷病退休黨員教師張燮球同志。做好退休黨員和退休教師的管理工作，深入了解退休黨員和退休教師的健康狀況和生活狀況。

20.6月28日，黨支部召開黨員會議，慶祝建黨97周年。傳達_市區委第_巡察組巡察_區教育局工作動員會精神及進行2018年上半年支部工作總結。

（二）重視教師隊伍的建設，加大教師師德師風建設。

1、創建“平安校園”。

以平安校園、無邪教校園、無毒品校園、無案件校園創建活動為載體，建立健全學校治安防范長效機制。進一步完善和強化學校及周邊治安綜合治理力度，確保學校教育、教學秩序。

不斷加強師生的法律知識、安全知識、國防知識等系列教育，開展校園拒絕邪教活動。落實綜合治理責任制，健全機構、明確目標，建立安全防范網絡，推進平安校園的創建工作。

2、強化教師職業道德。

樹立愛崗敬業、無私奉獻的新典型，通過開展教學比賽活動、教師優秀論文征集等教育教學活動，大興文明之風，積極營造和諧校園環境。

二、加強教師職業道德教育，黨員干部為做好教師表率作用和先鋒模范作用。

（一）優化支部工作，推進黨風廉政建設。

根據學校的管理理念，在管理中做到“寬嚴有度，德智兼修”。工作中不以權謀私，要勇于犧牲個人和顧全大局。班子成員在工作中要注重尊重客觀規律和實事求是。

統一思想，本著“有利于學生的健康發展”“有利于教師的切身利用”“有利于學校的辦學聲譽”為原則。

1、加強領導班子建設。

加強領導班子建設，打造團結奮進、作風正派、創新務實的干部隊伍。堅持各項學習制度，嚴格執行“三重一大”決議措施。圍繞黨員意識強不強、自我要求嚴不嚴、服務群眾好不好、為民辦事公不公、履職盡責實不實，抓學習、找問題、列清單，認真開展了評議黨員工作堅持民主生活會制度，增強領導干部宗旨意識、大局意識和服務意識，提高工作能力和依法執政的自覺性。

2、注重制度建設，使民主生活會這一黨內生活的重要方式始終發揮增進團結、凝聚力量的重要功能，提高黨員在教師中的影響力。

3、加強黨風廉政建設。嚴格執行中央“”等制度規范，繼續加強師德師風宣傳與建設。

（二）深化校務公開工作，做到陽光施政。

進一步推行黨務、校務公開，通過黨務、校務公開，增強學校工作透明度，加強依法治校的規章體系建設。

（三）做好退休黨員和退休教師的管理工作。

深入了解退休黨員和退休教師的健康狀況和生活狀況。關心退休人員生活的同時，發揮退休黨員及教師的余熱，為學校的教育事業出謀劃策。

（四）做好后備黨員干部的培養工作，使思想上先進、工作上優秀的教師向組織靠攏。加強對積極分子、預備黨員的考察，時機成熟發展為組織的一員。

黨支部年度工作總結 篇11

交通局運管處2005年黨支部工作總結

2005年，在局黨組的正確領導下，根據局機關黨總支的部署和要求，我支部深入學習黨的各項方針政策，以“三個代表”重要思想為指導，認真開展了各項工作和一系列活動，取得了良好的成績。

一、抓好政治思想教育，提高黨員干部素質

根據局黨組2005年理論學習實施方案，我支部按照時間安排，分階段、分步驟開展了主題理論學習活動。利用每周二、五下午組織全體黨員和干部對“三個代表”重要思想、十六大報告、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等內容進行學習。對《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等今年新出臺的法律法規也組織了專題學習。

學習活動中，支部認真抓好人員、時間、內容三落實，通過多種方式確保學習效果。在學習內容上堅持理論學習與實際工作結合、理論教育與警示教育結合；在學習形式上做到“五結合”，即集體學習和個人學習相結合、黨員集中大會學習與分組學習相結合、學習與討論相結合、正課時間學習與業余時間學習相結合、學習教育和整頓相結合。支部委員在學習中率先垂范、模范帶頭，黨員同志積極發表心得體會，發揮了共產黨員的先鋒模范帶頭作用，從而進一步提高了全體黨員的思想理論素質，自覺把好思想關。同時，支部也注重宣傳報道工作，今年來在《桂林日報》、《桂林晚報》已上發表了近百篇有關的行業宣傳報道。

二、加強和改進組織建設，努力創建先進基層黨組織

我支部一是繼續把“形成心往一處想，勁往一處使，團結協作、堅強有力的戰斗集體”作為今年領導班子建設的目標，采取措施不斷加強和改進班子建設，進一步增強了班子的凝聚力，有效發揮了支部戰斗堡壘的作用，為我處圓滿完成2005年道路春運、五一和十一假日運輸、第十四屆全國書市和“中國—東盟”博覽會運輸接待、全市首次客運班線經營權質量招投標、超限超載車輛治理、創城奪杯等各項繁重的工作任務奠定了堅實基礎。

二是認真落實各項制度，組織好黨支部生活。堅持每月黨日制度，支委會、黨小組會和民主生活會制度。重點抓好民主生活會，在黨員之間堅持抓好“一對一”談心活動及批評與自我批評活動，鼓勵全體黨員結合工作實際，勇于開展自我剖析，不斷提高思想認識，改進工作方式方法。同時，支部擴大了自查自糾活動范圍，在全處人員中廣泛開展了思想和作風紀律學習教育整頓活動。為確保活動不流于形式，支部制定了詳細的學習教育整頓工作方案，各黨員在教育整頓活動中自覺帶頭，幫助普通干部提高思想認識，解開思想扣子，放下思想包袱，積極參與到活動中去，并在活動中不斷完善自己。經過3個多月的學習教育整頓，全處人員的精神面貌煥然一新，內部凝聚力進一步加強，思想和工作各方面明顯好轉。

三是認真抓好黨員發展工作，增強組織力量。支部積極發展黨員后備力量，做到有計劃，有落實，“成熟一個，發展一個”，按程序要求，嚴格把好“入口關”，共2名預備黨員按時轉正。同時，根據各黨小組的提名，經支部委員會研究決定推薦2名

三、強化黨風廉政建設，進一步培育良好行風

黨風廉政建設一直是支部建設的重點。按照以黨風廉政建設責制為核心的作風紀律督察制度體系，支部繼續將黨風廉政建設貫穿于日常行業管理工作中，堅持反腐倡廉常抓不懈，防微杜漸。使廉政建設寸進一步深入人心，全處人員做到牢記職責，嚴于律己，依法行政、文明執法。全年未發生群眾投訴事件，杜絕了公路“三亂”的出現。同時，我支部以黨建促進行風建設，進一步加大行風建設力度，以政務公開和機關效能建設為突破口，列入到為全處工作主要的議事日程，建立了黨政一把手主要抓，分管領導具體抓落實的工作機制。首先是借搬遷新辦公大樓之機，對原有的政務公開內容進行了全面、調整完善，使我處政務公開內容共達到近四十項，包括運政執法人員的照片和編號、本處及各業務科室工作職責和電話、社會服務承諾、道路運輸行政審批政務辦理指南、行政審批程序、審批事項和審批結果、交通規費征收依據及標準等內容。政務內容進一步向社會開放，擴大了群眾的知情范圍，受到業戶歡迎。其次是抓好機關效能建設。今年，按照建立服務型政府的目標，我處推出了一系列便民服務措施和特色服務。如：推行領導接待日、科長接訪服務、預約上門服務、現場辦公服務等，受到群眾的普遍歡迎，獲得了良好的社會反響。

四、積極開展群團活動，不斷增強支部凝聚力

支部積極組織好職工和婦團活動。今年以來開展了大量內容豐富、形式多樣的活動，如：“三八婦女節”組織婦女黨員干部及全體女職工開展了集體活動、組織全處人員到盤古山莊秋游；組織全處黨員干部參加局“迎國慶”合唱比賽，并奪得第一名及唯一的一個“組織獎”；選拔人員代表交通局參加全市健美操比賽取得優異成績。

總之，今年我支部在抓好黨建工作方面，認真按照局黨組和機關總支的要求扎實開展了一系列工作，取得了積極效果。2005年我們將繼續努力，鞏固成果，乘勢而上，學習先進經驗，克服不足，推動黨建工作取得更大進步。

黨支部年度工作總結 篇12

20XX年是深入學習貫徹落實黨的XX大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的十八大精神，加強基層組織建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨建工作，為推動經濟社會發展提供了良好的組織保障?，F將本年度我局黨建工作總結匯報如下：

一、我局黨建工作的現狀。

(一)機關基層黨組織設置。

現有黨員18名，其中退休黨員10名。20XX年8月經縣直機關工委批準，新建了黨支部及下設離退休支部委員會。20XX年8月經選舉、并報上級批準產生了以黨組書記為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現在離退休支部委員會的組織健全，并加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經常向老干部偉達，并為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休干部黨員能按規定及時交納黨費。

(二)黨員思想政治建設。

1、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的十八大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。

2、認真落實中央、省、市、縣委關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯系群眾的有關規定，進一步密切黨群、干群關系。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關”創建力度。

3、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。

(三)黨員隊伍建設工作。

1、我局現有8名干部職工全部是黨員，沒有發展黨員的指標，但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規學習資料、撰寫一工作總結篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高。

2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結三聯三服務”工作。

局黨組制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據不同情況，到所聯系的村、社區及企業了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結對基層單位和聯系對象解決生產生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養一批新型農民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。例如，機關領導班子結對幫扶萬福鎮的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次進村調研指導，與萬福鎮黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產業發展、組織建設，貧困幫扶、環境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目,建議由鎮政府牽頭成立養牛專業合作社，待項目成熟后預以項目資金支持，并幫助他們積極爭取上級項目;同時，我局8名黨員，已全部到各自的社區報到，隨時接受他們的派遣。

3、局黨組(支部)帶領機關黨員干部在思想上統一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創新力。

4、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。

黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數，明確人員，規范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。

(四)制度建設。

1、成立黨建機構，落實職責任務。

局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。

2、健全工作機制，落實黨建制度。

緊密結合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關干部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，8次支部黨建情況匯報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示范”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯系指導非公企業黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。

3、制定工作方案，落實黨建工作。

按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際，局支部先后印發了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計劃》、《關于認真做好與超市黨建聯建工作的實施意見》等文件，保證了年度機關黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。20XX年初，緊扣“環境創優年”活動，扎實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動，活動期間，共征集產業發展人才和技術需求信息，發放技術需求征集表100余份，收集整理了10余家企業和3個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條。

二、機關黨建工作主要做法。

(一)領導班子建設。

1、堅持黨組中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。

局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據上級的部署和我局的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關信息資料，管理學習檔案。為進一步總結學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“”。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還要學習當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發展觀的政治覺悟和業務工作能力。2、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。

局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規范各種議事規則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規則辦，事先充分調查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。

3、堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾監督。

局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，并邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上，局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據查擺出的問題，結合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層干部會議和班子成員會進行集體審定通過后，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關內部進行公布，接受職工群眾監督。

4、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風廉建工作。

局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，并通過公告欄進行公示，主動接受社會和群眾的監督。局領導班子及領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經等紀律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動接受監督。領導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示范帶頭作用。

5、認真貫徹落實黨政機關厲行節約要求，積極打造節約高效機關。

局領導班子非常重視節日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節約相關規定，嚴格執行各項管理制度，結合我局實際情況，進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規范公務支出行為。通過強化制度的完善、執行、監督，我局職工工作質量、服務態度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權責明確、行為規范、監督有效、保障有力、廉潔勤政。

三、存在的問題。

(一)思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經濟、業務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。

(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數任偏少，工作中創新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。

以上就是本年度我局黨建年終工作總結，不當之處還請上級領導批評指正。

黨支部年度工作總結 篇13

幼兒園黨支部深入貫徹落實黨的十九大會議精神，牢固樹立“四個意識”，大力弘揚社會主義核心價值體系，切實有效的抓好學校的意識形態工作，現將有關情況匯報如下：

一、主要工作

（一）強化意識形態組織領導，落實主體責任。為進一步加強和改進意識形態工作，我園成立意識形態工作領導小組，由園長任組長，副園長為副組長，各部門負責人為成員。在工作中，認真履行主體責任，堅持“一把手”帶頭，有針對性地進行引導，把意識形態工作納入了學校整體工作、黨建工作中。

（二）狠抓意識形態學習教育。將意識形態工作納入學習計劃，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署，深入開展中國特色社會主義、中國夢的宣傳教育，把握正確的輿論導向，加強對教職工意識形態的引導和管理，進一步激發大家的主人翁意識、工作積極性、主動性和創造性。認真學習黨的十九大精神及XXX系列講話，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上行動上同以XXX同志為核心的黨中央保持高度一致。www.my0556.com.cn

（三）加強意識形態工作的落實。

1、抓好全體干部黨員教師集中學習以及“兩學一做”學習教育常態化，突出理想信念教育，提高政治鑒別力。

2、做好宣傳思想政治工作，為全體教職工提供豐富多彩的文化活動，不斷推進思想政治工作的進一步深入。

3、堅持正確輿論導向。

⑴、進一步傳播正能量，大力宣傳時代楷模、優秀共產黨員事跡，傳承中華優秀傳統文化，弘揚時代精神，增強宣傳的吸引力和感染力。

⑵、牢牢掌控網絡意識形態主導權。切實維護網絡意識形態安全，嚴禁在QQ、微信，發布反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻。

⑶、大力推進政務公開。建立黨務政務公開制度，及時公開學校重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。

⑷、及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。

二、存在不足及下一步打算。

今年的工作雖取得了諸多成績，但也存在一些不足，主要表現在：一是意識形態學習堅持不夠經常。存在以干代學，以忙擠學現象，不能持之以恒；二是安排部署多，督辦檢查少，工作力度尚不夠。

下一步主要做好以下三方面工作：

一是加強領導班子成員在思想上的高度重視，要充分認識到意識形態工作對育人工作的重要性，加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到實際工作、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。

二是進一步加強教師隊伍建設，注重青年教師的培養，強化擔當意識，加強正面宣傳，做好中國傳統文化的挖掘和宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。

三是加強創新意識。學校領導要敢抓敢管，以示范學校文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，努力開創意識形態工作的新局面。

黨支部年度工作總結 篇14

2020年學校黨支部根據局黨委部署的工作要點，學習和貫徹黨的十_屆_中全會、市區黨代會會議精神，以黨的十九大召開為契機，聚焦__教育綜合改革，圍繞學校教育教學中心工作，進一步發揮黨員教師的先鋒模范作用，發揮黨支部“圍繞中心、服務大局、凝聚人心、促進和諧”的作用，扎實工作，推動學校教育的創新發展。

一、加強學習，提升師德修養

上半年根據《2020年__區教育系統基層單位中心組、教職工政治學習指導性意見》的通知精神，召開支委會，共同商定學校各層面學習計劃表，認真落實教職工學習、中心組學習和黨員學習內容，提高學習實效。

結合學校實際，圍繞“行規教育之教師篇”、“對于綠色指標考核成績與學業壓力的關系之思考”、“在科研之路的踐行中，提高能力，提升素養”等主題進行學習討論，旨在樹立正確的教育觀和質量觀，發揮學校每一位教育者、每一個教育活動的積極導向作用。

同時運用宣傳欄，進行主題為“最美__人”的交流展示，旨在給予廣大教職工自我展現的機會和舞臺，弘揚崇高師德，樹立教書育人典型。__老師獲區第四屆“感動校園”人物提名;__老師獲區園丁獎稱號。

通過學習，進一步統一思想，增強全體教職員工的使命感和責任感，營造愛崗敬業、樂于奉獻、艱苦奮斗、團結拼搏的氛圍，推進學校各項工作的落實。

二、深入推進“兩學一做”學習教育

根據局黨委工作部署，持之以恒深入推進“兩學一做”學習教育，不斷夯實黨組織建設，不斷加強黨員教育管理。

上半年認真召開了“兩學一做”學習教育專題組織生活和民主評議黨員大會，支部班子及成員認真作對照檢查并接受黨員同志的批評。黨員們也是對照標準，直面問題，坦誠相見，實事求是地進行批評與自我批評，真正達到了觸動思想、增進團結、促進工作的效果。

黨員評議結束后進行了民主測評。黨支部以本次專題組織生活會和民主評議黨員為新起點，堅持抓在日常、融入經常;堅持“問題導向”，狠抓整改落實，讓群眾看到整改效果;堅持統籌協調，充分發揮黨員的先鋒模范作用，推進學校各項工作。

與此同時，黨支部組織全體黨員參觀由市委宣傳部、市委黨史研究室和市發改委聯合舉辦的“__大型主題展覽。

通過參觀，讓黨員們親歷和重溫了__的變化，給大家帶來了心靈的震撼，大家紛紛表示，要在今后的工作崗位上忠實履行共產黨員義務，落實在工作實踐中，落實在日常生活中，以身示范，為提高學校辦學水平和推動__教育創新驅動、轉型發展盡心盡力。

三、發揮黨員教師先鋒模范作用

學校黨組織強調黨員教師要立足崗位，在平凡的崗位上做出不平凡的工作業績。即爭當師德標兵、爭當教育教學能手，服務師生，奉獻社會。

為此，黨員同志們積極參與學校和社區的志愿者服務，在教育教學、后勤服務等各個方面都有突出的表現，體現出黨員的先鋒模范作用。如認真做好黨員責任區工作，提升服務師生的能力;所有黨員在暑假期間都與居住地黨組織進行了聯系并結合自身專業特長，認真參加社區公益服務和志愿行動，為社區內的青少年上公益課，豐富了孩子們的假期生活等。

在慶祝建黨97周年之際，全體黨員開展了以“不忘初心，砥礪前行”為主題的系列活動，通過微黨課《做陽光教師——學會情緒管理》的學習和評選?！皟炐愎伯a黨員”等活動，要求黨員時刻不忘黨員身份，激勵黨員在業務上精益求精，努力成為教育教學教研的能手。

四、扎實穩妥的做好黨建工作

從思想上關心青年教師成長。上半年，按時間節點認真做好王垠同志預備黨員轉正工作。同時，根據實際情況，配齊配強了入黨申請人、入黨積極分子的聯系人，從思想上、工作上、生活上關心他們，讓他們努力用自己的實際行動積極向黨組織靠攏，為學校發展付出自己辛勤的努力。

順利完成黨建研究課題《“__”微黨課開發與實踐研究》的開題工作，積極開展黨建工作研究，努力形成黨建工作的新特色。

五、開展黨風廉政建設方面的主題教育活動

1、認真組織全體中層以上干部學習黨風廉政建設有關精神，與中層干部和重點崗位工作人員簽訂了黨風廉政建設責任書，明確責任，防微杜漸。

2、根據上級黨委關于落實黨風廉政建設責任制的有關要求，根據學校實際，制定本年度黨風廉政建設責任制任務項目清單表，明確每個責任項目的責任措施、責任領導和完成時間，加以落實。

3、根據局政風行風建設辦公室工作要求，通過召開家長會，向家長宣傳我區教育政風行風建設情況.同時以《告家長書》的形式，要求家長踴躍登陸__教育網進行網上評議。

4、繼續做好與定點居委會行風建設互動聯系工作。通過上門走訪相關居委會、邀請定點居委會主任來校座談、觀摩校藝術節等形式，扎實推進學校政風行風建設。

5、根據局黨委要求，認真開展落實規定情況自查申報工作并填寫《申報表》至局紀檢監察室。

六、繼續認真開展雙結對工作

上半年，共有黨團員教師與18位成長困難生結對，要求黨團員教師繼續認真完成《結對手冊》的填寫，繼續關心學困生、成長困難生的學習、生活，幫助他們樹立信心，爭取有更大的提高。

七、關心共青團、民主黨派和退管會的工作

1、為慶祝

“三八婦女節”，體現學校“育美”的辦學特色，配合工會組織全校女教工進行主題為“惠心添綠意”多肉植物微景觀制作展示活動，豐富教職工的業余生活。

2、五四前夕，結合局團工委的工作要求，組織青年教師座談會，交流工作心得，學習身邊典型。

3、召開退休教職工網絡組長會議，討論商議2020年學校退管工作及經費使用方案，努力為退休教職工做好事辦實事，讓退休教職工體會到組織的溫暖。

4、順利完成工會換屆選舉工作。

5、推薦黨員教師__參加__基礎教育青年教師教學愛崗敬業教學技能競賽。

推薦黨員教師__成為__區教育系統第四輪青年教師師德宣講團講師。以《__》為題，推薦青年教師參加局黨委組織的“吾愛吾校文雋詩華”教師原創詩歌朗誦比賽。

6、黨支部繼續關心民主黨派的各項工作順利開展。

黨支部年度工作總結 篇15

黨支部：是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。本站今天為大家精心準備了2021年學院上半年黨支部工作總結，希望對大家有所幫助!

2021年學院上半年黨支部工作總結

2021年上半年以來，以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，深入宣傳貫徹黨的十九大和X會議精神，發揮黨總支的核心堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，全面完成了2021年上半年各項工作任務，為學院的建設和發展做出了積極貢獻。

一、堅持政治理論學習，不斷提高教職工的思想素質

資產管理處黨支部成立以來，進行各項制度的制定，承接學院安排的各項任務，時間緊，任務重。處領導統籌安排、集中精干力量完成各項任務。上半年來，資產管理處黨支部認真堅持了教職工的政治學習，主要學習中國共產黨第十九次全國代表大會會議精神、2021年政府工作報告解讀、2021中國高等教育人才培養質量報告、X集團2021年工作會議和黨委工作會議精神、戰危機保安全穩增長形勢任務教育讀本、學院教職工代表大會、院黨委工作會議精神。在學習過程中，注意結合各項專題教育，積極開展內容豐富，形式多樣，生動活潑的學習活動。做到了“四個結合”：集中學習與自學相結合，專題輔導與小組討論相結合，學習政治理論與學習高職教育教學理論相結合，道德教育與工作實際相結合。通過學習，統一了思想，提高了認識，進一步提升了全體職工的政治思想素質。

二、加強黨支部建設，起到了戰斗堡壘作用

（一）積極開展創先爭優活動。按照“五好黨支部”基本標準，擬定了創先爭優規劃，把任務落實到每個黨員。完善了黨員責任區劃分范圍，做到了“五到”、“五包”。確定每個黨員為一個先鋒崗。每個黨員都能嚴格要求自己，以實際行動影響和帶動了周圍群眾。開展了樹典型、建窗口活動。

（二）積極做好了黨員發展工作。資產管理處黨支部按照黨員發展“十六字”方針和省高工委的要求，做好了在青年職工中發展黨員，做到了早選苗、早培養，成熟一個，發展一個。

（三）堅持了“三會一課”制度，堅持過雙重生活會，通過開展批評與自我批評，達到了增進了解，溝通思想，化解矛盾，形成合力的目的。

（四）加強黨風廉政建設，筑牢了反腐倡廉防線。黨支部非常重視黨風廉政建設工作，特別是處領導，以身作則，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，沒有發生以權謀私現象，特別是在績效工資和評先問題上，堅持公開、公平、透明，自覺接受群眾監督，在黨風廉政建設方面起到了表率作用。

資產管理處黨支部成立以來，許多工作如果按部就班，在將來的發展、未來的競爭中將處于不利的位置。因此，處領導按照超前、跨越式發展的工作思路，解放思想、大膽創新。為了落實綜合治理目標管理，處里與每位職工簽訂了責任書。對倉庫、辦公室做好了防范工作，既沒有發生被盜案件，也沒有發生重大責任事故。

三、黨政密切配合，全面完成各項工作任務

學院地處城鄉結合部，周邊社會環境比較復雜，為保證正常的教學秩序，資產管理處黨支部從實際出發，在職工中廣泛開展《公民道德建設實施綱要》的學習和討論活動，使職工從思想上提高了認識，自覺抵御社會不良風氣的影響；針對職工的思想實際，在職工中開展誠信教育，半年來，資產管理處沒有發生一起安全事故。資產管理處黨支部工作任務繁多、千頭萬緒，支部領導堅持扎實基礎、狠抓落實、務實發展的工作作風，從組織機構建設、思想政治工作、制度保障等基礎工作著手，夯實發展基礎，調動職工積極性和潛力，確保各項工作順利推進。

為了確保資產管理處各項工作順利實施，建立健全資產管理處職工崗位責任制。加強思想政治工作，全員參與；堅持以人為本，調動好職工的積極性，激勵員工為院部的發展、建設獻計獻策、貢獻力量。對重點建設項目組定職責、定任務、定人員、定時間，定期檢查建設進度，逐項落實建設內容，對不能按時完成任務的，按學院有關規定，實行責任追究。建立健全資產管理處管理制度、崗位職責、三級督導機構，促進各項工作的順利開展。

2021年學院上半年黨支部工作總結

2021年，呼倫南路小學黨支部以深入貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神為引領，履行管黨治黨的政治責任。以增強“四個意識”、堅定“四個自信”為目標，辦人民滿意教育為宗旨，努力做好基層黨建工作，為學校發展提供有力保障，使學校的各項工作取得了一些成績，現將上半年支部黨建工作總結如下：

一、加強組織建設，發揮先鋒作用進一步加強領導班子建設。

1.支部書記履行好黨建工作“第一責任人”職責。做到黨建工作與教育教學工作同計劃、同安排、同實施、同檢查。結合我校黨建工作現狀，明確了2021年黨建工作和廉政建設工作目標任務。要求各班子成員結合各自實際，將責任內容分解到學期工作計劃中，層層落實責任。推動班子成員積極落實“一崗雙責”，明確既抓業務，又抓黨風廉政建設的雙重責任。

2.積極引領優秀教師向黨組織靠攏。按照“堅持標準，確保質量，改善結構，慎重發展”的方針做好發展黨員工作，“選、育、管、用”多管齊下，本學期發展1名預備黨員，培養1名積極分子，6月23日召開全校黨員大會，接收了郭霞同志為預備黨員

二、注重思想建設，運用各種學習方式，堅定黨員的理想信念

受疫情影響，5月7日前學校未能復課，支部學習形式改為靈活機動的視頻會議，黨員登錄會議平臺，以視頻會議形式召開黨員大會，傳達上級要求。依照“抓在日常，融入經常”的要求，在黨員集中學習無法正常進行的情況下，以黨員個人自學為主，黨支部及時向每位黨員推送學習內容，要求全體黨員關心時政，關心疫情，了解國家疫情防控部署，積極參與疫情防控。期間，黨員教師利用“學習強國”APP，通過自學、講座、討論交流等形式，運用書籍、視頻、網絡等載體，完成個人學習。學校復課后支部先后組織黨員集中學習5次。其中，黨支部書記、支委講黨課2次,觀看“兩會”直播2次，觀看教育專題片1次。組織全校黨員集體學習XXX同志關于《全面提高依法防控依法治理能力，健全國家公共衛生應急管理體系》等疫情防控重要理論論述。學習李蘭娟、鐘南山等抗疫英雄人物事跡，組織觀看抗疫公益專題片《戰“疫”一線黨旗紅》，對教職工進行信仰、奉獻精神的再教育，學習榜樣精神，踐行榜樣力量。用先進典型模范事跡向黨員傳遞著正能量。

為慶祝中國共產黨建黨九十九周年，校黨支部開展主題黨日活動：支部書記帶領全體黨員重溫入黨誓詞；支部書記為全校黨員講黨課，帶領大家再次深入學習了“中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會第三次會議和中國人民政治協商會議第十三屆全國委員會第三次會議”的兩會精神；舉行了“書寫黨章”硬筆書法比賽；進行了“不忘初心跟黨走——先進個人表彰”：表彰我校黨支部在疫情防控期間參與社區疫情防控工作的黨員，并對黨員中“學習強國”平臺學習成績總積分前三名和年度積分前三名的教師黨員予以表彰，希望全體老師能以他們為榜樣。

三、加強作風建設，推動工作落實

防疫期間，黨員教師黨員作為我校的中堅力量，吃苦在前，勇挑重擔，表現出很高的政治覺悟，發揮黨員教師的先鋒模范作用。

1.黨員教師帶頭搞好宣傳教育。我校黨員教師在做好自身防護的同時，通過班級群，及時推送疫情防控知識、居家鍛煉小游戲、心理調適方法等，幫助廣大師生、學生家長科學理性認識疫情，消除恐懼心理。同時，引導公眾不信謠、不傳謠、不造謠。

2.黨員教師帶頭進行情況摸排。黨員教師帶頭按照學校工作要求，對返呼師生、途經或從重點疫區返回師生信息進行全面摸排，建立臺賬。掌握學生及其家人身體健康狀況、發熱發燒或確診(疑似)病例接觸史、活動范圍等信息。

3.黨員教師帶頭做好值班值守。黨員教師保持電話24小時暢通，做好信息上報、校園衛生保潔和消毒工作。

4.黨員教師帶頭開展網絡教學。黨員教師帶頭積極應對延期開學的情況，提高網上授課技能，做到“離校不離教”。指導學生做到“停課不停學”。

5.黨員教師積極響應“在職黨員進社區報到，配合社區做好疫情防控工作的積極投身疫情防控工作”的號召，10多名黨員參與所在社區疫情防控值班工作，特殊時期，黨員教師用自己的實際行動，體現了黨員的理想信念、奉獻、責任、擔當。

6.學校復課后，黨員教師帶頭開展“四個一”活動，黨員教師帶頭開展師德承諾踐諾活動。承諾重點是做學生尊敬、家長滿意、社會好評的人民教師，關心學生復課后的身心健康，為學生過重的課業負擔減壓，做好學生的心理輔導。

四、強化引領，加強學校意識形態工作

支部重視意識形態工作，輿論導向的正能量。黨支部書記作為第一責任人，直接抓、親自抓，成立大學路小學呼倫南路校區意識形態工作領導小組。組織班子成員認真學習XXX關于意識形態工作的重要批示精神，提高認識。實行領導干部深入教學一線，包聯年級組制度，積極開展調查研究，及時了解掌握師生的思想動態，解決問題，化解矛盾。針對二年級常規習慣不夠理想的問題，黨支部書記武建勇校長迅速召集領導小組成員，傳達思想，提出要求，當機立斷讓所有成員深入二年級組，聽課幫扶，改善二年級的整體狀態，發揮黨員的先鋒模范作用。

黨支部按教育局黨工委的要求整頓學校各類微信群。支部規定：教職工在使用學校辦公微信群、黨建微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。對外宣傳和信息發布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。

2021年學院上半年黨支部工作總結

在過去的一年中，我校黨支部在區局黨委的正確領導下，緊密結合學校實際，以創建學習型黨支部、黨員先鋒崗、爭當優秀共產黨員為中心內容，圍繞“深化課改，提高教育教學質量;創先爭優、提升管理服務水平”的學校中心工作，創新工作思路，扎實開展黨建工作，為學校教育教學質量的提升，為隊伍的團結穩定提供了有力的保障，取得較好的效果，現將一年來的支部工作總結如下：

一、加強思想建設，求真務實抓好黨建工作

1、健全組織，規范制度。進一步加強黨的執政能力建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。一年來我校黨支部堅持把“三會一課”制度落到實處，不斷強化黨員思想政治教育，并與師德建設結合起來。繼續堅持和完善學習制度，重點抓好“十七大”精神的學習貫徹和科學發展觀、“創先爭優”的深入學習實踐，積極在黨員干部中開展“五個好”、“五帶頭”，不斷提高廣大黨員、干部、全體教職工的政策理論水平和道德素質，以達到轉變作風、思想統一、質量提高的目的。

2、完善教職工學習制度。完善學習，考核制度，保障學習活動扎實開展。學校黨支部在學習中不斷完善學習制度.記錄考勤制度、檢查制度、學習檔案制度，同時對各黨員教師學習的計劃、措施、記錄、筆記情況進行檢查。

3、認真做好黨員的管理、發展工作及黨費的搜集上繳工作。努力做好骨干教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子積極向黨組織靠攏，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。本年度轉正一名黨員，發展積極分子2名，向黨支部遞交入黨申請書5人，全部為一線青年教師骨干。

二、全面貫徹落實科學發展觀、積極開展“創先爭優”活動。圍繞“履職盡責抓課改、立足崗位創高效”這一主題，根據我校實際情況和黨員崗位特點,創新活動載體為著力點主要開展了以下幾項活動:

1、以學習型黨支部創建為中心，組織黨員干部學理論提升思想素質，學法規提升政策水平、學科學提升創新能力、學業務提升發展本領。

2、公開承諾。學校黨支部和黨員分別按照“五個好”和“五個帶頭”的要求，結合工作實際和群眾需求做出承諾，承諾書在黨務專欄向群眾公布，接受群眾監督。

3、以“管理育人”“教書育人”“服務育人”的黨員、、示范崗為抓手，開展履職踐諾，創建黨員先鋒示范崗活動。根據《學校支部創先爭優活動實施方案》的安排，全校黨員結合自身的工作崗位和教學任務，明確個人的崗位承諾，進一步提升崗位服務意識和服務質量。創建了青藍工程崗位、扶困助學崗位、教育科研崗位、領導干部安全管理示范崗等。實現了人人有示范崗位，人人有示范任務，人人踐行承諾的良好局面(1)黨員等8名學科骨干教師與趙曉晨、趙宏偉、姜雅娟等青年教師開展“青藍結對”明確培養目標，制定措施。(2)我支部名黨員每人幫扶一名學困生，建立了幫扶愛心基金。(3)針對我校開展的“三疑三探教學模式”、及本學期開展推廣的“課堂教學分組導學法”等教育科研建立教育科研示范崗，教務主任教師黨員老師在教育科研崗位積極引領開展相關教育科研工作做了大量工作，使得此項工作能夠在全校有效地開展。(4)領導安全管理示范崗，我校校門前公路車多速度快尤其是今年沈陽修道，更加突顯了校門交通安全管理的重要，一年多來我們一直堅持主要領導早晚在校門與保安一起護送學生進校、離校。支部與行政積極配合通過以上崗位的設立使我們做到了四有：學校管理有質量，教育教學科研有名師，成績有突破、學校穩定有發展。(新的班子達成后，通過調研大力推行新的管理方式、辦法，組織和引導黨員積極參與課堂教學改革，不斷提高教育教學能力，立足自身崗位，敬業奉獻、開拓進取，外樹形象、內強素質，充分發揮黨員示范作用，為教育教學質量提升不斷努力。學校面貌發生了很大改變，我校的教科研工作多次受到區局中教科、區教研室的表揚肯定，黨員骨干教師多次出區級示范課、今年初三數學組承擔了在我校舉辦的全區初三數學復習觀摩課，老師被評為沈陽市市級骨干教師，去年我校中考不但完成了幾年以來未完成的完成指標任務，還有4名學生達到了700分以上這樣的佳績。學校的管理也多次受到區局的表揚肯定)

4、搭建愛心幫扶平臺，開展黨員干部關愛學困生，積極開展“一幫一”結對幫扶活動。以實踐創先爭優活動為契機，建立黨員扶困助學示范崗，我校支部27名黨員在支部的安排下，與學困生進行幫扶活動、每年度每名黨員教師每人拿出200元作為幫扶基金。他們在德育處的安排下與各班中由于家庭困難影響學習成績的學生，對他們進行了“一幫一”結對幫扶。黨員對這些學生購買了學習用品，還有的黨員利用自己的課余時間對他們輔導補課，進行家訪，了解孩子的家庭狀況，這一年度利用雙休日支部聯合德育處共計開展了三次領導干部、黨員下村屯走訪學困生活動，共計百余人次，有效的促進學校學困生管理及控輟工作(因為我校的學苗少，每一名學生對于學校都很重要)。

5、支部積極為青年教師成長搭建平臺，讓他們在爭先創優活動中展風采、快速成長。支部借助慶祝建黨九十周年這一契機，與校工會、德育處、團委開展了校園紅詩、紅歌詠唱、校園太極扇體育特色活動等，黨員積極分、入黨申請人等年輕教師勇于挑重擔積極投入到活動的組織、編排、演練之中，學校支部行政則給予大力支持，我校教師、學生紅歌合唱隊在區教育局主辦的系列慶?；顒又?，取得了突出的成績。在體育特色“二加一”工作創建中，在學生和教職工中開展了普及“太極扇”活動。全校師生現已經能夠熟練掌握了太極扇全套動作，并作為課間操和體育活動的主要內容。老師帶領全校師生編排、教授太極扇，并在日常課間操太極扇管理中傾注了大量心血，太極扇現已成為我校體育特色活動，受到了各級檢察部門的好評。正是在這些年輕同志帶領下，我校德體衛藝工作、活動取得了長足進步，學生足球隊多次代表我區參加市級比賽，并取得了突出成績。

6、營造創先爭優良好氛圍，使得各項工作活動得以有效落實，同時也涌現出了很多先進黨員、典型事跡，支部及時宣傳和選樹先進典型，建立我?！皠撓葼巸灤侔l展群英譜”，2011年我校校長被評為區優秀黨務工作者，教務主任楊威被評為區教育系統優秀共產黨員。

三、抓好作風建設、增強拒腐防變能力，促進各項工作的開展

1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制，凡重大事項，均通過黨支部委員會集體研究。

2、加強師德師風教育。組織教師學習了《教師法》《中、小學教師職業道德規范》等，提出然我校每一名老師都努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和有償家教，進一步規范教師從教行為。本年度學校未發生任何“三亂“事件，學校被評為2011年市教育行風建設先進單位。

3、推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理，利用教代會、家長會，廣泛征集師生、家長對學校工作的意見、建議，并整理歸納，為學校制定發展規劃提供參考依據。經過近兩年來的努力，學校的方方面面有了較大的改變，我們的努力受到了區局和局黨委的肯定，今年我校有幸成為市首批百所義務教育學校提升工程中的一所，得知這一消息后，全體教職員工精神振奮，在全校公開征集改造意見建議時，紛紛獻言獻計，學校共計采納了十多條建議并以“傳承”這一有紀念意義的主題設計了校園改造方案，報送區局審批獲得好評。我們堅信在全校教職員工的共同期待、努力下我們會配合相關部門將我們中建設成現代化的新校園。

4、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開、黨務公開，學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況，均在公示欄或全體教師會上予以公開。同時，經常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。本年度的評優評先、教師晉級等以前的熱點問題，學校黨支部能積極配合行政和工會一起，細心傾聽教職工心聲，耐心做好解釋說明工作，在我們公正公平公開的工作下得以順利實施。

5、服務師生，多為師生辦實事。平時做好對生病住院的在職、離退休教職工的關心慰問工作;每逢重大節日，組織教師開展一系列活動，表達節日的祝福;今年學校領導班子對生病住院的老師主動到醫院看望送去慰問金并送上溫馨祝福，讓教職員工感到組織的關懷?？傊荒陙?，學校黨支部在局黨委的正確領導下，以科學發展觀為指導，扎實開展創先爭優活動，為學校的教育教學工作發展提供了堅強的組織保證。在今后的工作中，我校支部將百尺竿頭，更進一步，為學校教育教學質量的全面提升打下堅實的基礎，為我區創建市教育強區做出我們應有的貢獻!