關于鄉鎮衛生院工作總結
2024-03-24 鄉鎮衛生院工作總結
關于鄉鎮衛生院工作總結范例9篇。
關于鄉鎮衛生院工作總結【篇1】
根據浙衛發【20xx】1xx號文件精神以及龍疾發【20xx】17號文件《關于開展20xx年龍游縣初三學生麻風疫苗加強免疫工作的通知》的相關文件規定，我中心在醫院及學校領導的支持下，已順利完成20xx年初三學生麻風疫苗加強免疫接種工作，現總結如下：
xx月初我中心對塔石鎮（塔石初中、澤隨初中）兩所初中初三學生進行摸底調查，有324名學生作為加強對象。根據安排于xx月15日由我院疾控科人員對兩所學校初三學生進行麻風疫苗加強接種，每人接種1劑次麻風疫苗。接種時由學校安排人員維持次序。接種人員按照操作規范實施，接種過程順利，接種結束觀察30分鐘，未發生接種差錯事故。接種后與學校密切聯系，目前為止未發現接種副反應。
我鎮324名學生中有13人因各種原因未予接種，4人禁忌癥，3名復讀生，4人病假，2人拒種。名單已經和學校核對。接種率達到95.9%，完成縣級指標任務。
1、少數學生家長對麻風加強接種缺乏認識；
2、學校對麻風加強工作仍然未引起足夠重視，未按要求進行相關宣傳發動；
針對以上問題疾控科應當加強宣傳教育，讓學校、學生及家長認識到接種麻風是利大于弊，學校有效安排接種時間，接種場所。同時疾控科應與學校密切聯系，組織開展每年的接種以及接種后期的副反應觀察工作，有效的預防控制麻疹風疹等傳染病。
關于鄉鎮衛生院工作總結【篇2】
1。 xx醫院工作總結xx年，是機遇與挑戰并存的一年。 圍繞經濟建設、西部大開發、青海大開發主題，黨的xx偉大精神一系列路線方針政策更加深入人心。醫療保險制度的改革和新型農村合作醫療的發展，讓醫院的每一位員工都團結一致，精神振奮。同時，突如其來的非典疫情也對我們每一位醫務人員進行了嚴峻的考驗。床位利用率44%，床位周轉次數30.43人次/床；單一疾病治愈率達到衛生部頒布的疾病質量控制標準。
二是全院營業收入。 全院實現營業收入622.8萬元，其中藥品收入占52.6%；人均門診費用74.84元，平均每次出院費用1288.71元。從醫療收入和藥品收入占營業收入的比重和人均住院天數的下降情況可以看出，醫療收入與去年相比有所增加，而藥品收入則明顯下降，兩者的比重逐漸下降。合理化，達到了“以患者為中心”、造福廣大患者的根本目的，“靠藥養醫”的局面明顯改善，現有資源利用率得到提升改進，體現技術含量，重視投入產出，社會效益第一。原則和其他宏觀調控機制已經發揮作用。實現收支平衡、略有盈余、減少支出、減少浪費、提高效率的目標。
三、醫療護理質量管理水平不斷提高。首先，一切工作都以質量為基礎。 為了把醫療質量作為醫院管理的核心，今年，在不斷完善和深入貫徹醫院規章制度的同時，制定了《湟中市第二人民醫院醫療質量管理規范》，進一步建立健全醫院、科室、個人三級質量控制網絡，調整和豐富質量控制和業務管理機構，加強醫院質量管理，形成全院質量把控、質量可控的良好局面。同時抓好質量管理。嚴重錯誤事故的發生。二是堅持以兩種利益為保障。一方面，要求醫務人員要有高度的服務意識，不把自己當成“救命恩人”，要有把病人當“衣食父母”的觀念，做好一件事。做好以病人為中心的服務工作。另一方面，要求行政工作人員不能有“自卑”的思想，要有在一線臨床服務中為患者服務的思想，牢固樹立“為人為師”的思想。全院的好師傅。
全院處理好兩者的利益關系，取得了良好的效果。第三，所有服務都以患者滿意度為基礎。我們定期征求患者和群眾意見，繼續聘請社會監督員，結合醫院實際，認真研究解決群眾提出的熱點難點問題。參與藥品招標采購，降低成本，減少浪費，提高效率?；颊咦≡禾鞌祪H為4天，減輕患者負擔。在檢查診療過程中，堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，維護患者權益。在門急診工作中，積極探索調整診療流程，規范指導服務，基本緩解“三長一短”問題。在院務公開方面，患者選擇醫生、住院費用清單制度、藥品及檢查項目收費公示制度，保障患者知情權，尊重患者選擇。貫徹“以患者為中心，以質量為中心，讓患者看病看病自由自在”，打造人民可以信賴的醫院，贏得患者的信賴。四是加強質量管理和綜合管理。
圍繞“優質、高效、低耗”開展“環衛管理年”第二期主題活動。按照“二甲”醫院質量體系和考核內容，醫院保持季度考核、月考核和院領導不定期深入工作制度，基本形成年終考核、季檢、月考核考核、考核結果與績效薪酬掛鉤，逐步完善質量管理機制。全院基礎護理合格率達91.3%，“三基”考試合格率達100人，年內未發生護理事故，健康教育達100%，急救藥品及物品完好率 100%。
四是人才培養和臨床醫學教育成效顯著。開展彩色多普勒超聲及介入治療兩項新業務，一項白內障晶狀體植入手術；在臨床教學方面，每年接收20名實習生，接收來自基層醫療衛生中心的4名醫生和護士。為加強醫院人才隊伍建設和人力資源開發，儲備急診科骨干，保持和發展縣級綜合教學醫院優勢，XX選拔12名學員，56人參加在繼續醫學教育中；在醫院組織了12場商務講座。 22次邀請省級醫院專家教授來院查房、講學、指導手術。全年參加學術活動48次，參加學術教育35人。
V.有效的硬件建設 為提高醫院診療水平，最大程度滿足不同層次患者的就醫需求，改善就醫環境，醫院領導努力，門診建設我院項目于年底順利實施并投入使用。綜合樓墻體全面修復，與新建的門診樓相協調，醫院整體面貌煥然一新。 3號住宅樓項目也于年內交付使用，解決了青年工人的住房困難問題。醫院倉庫和13間小平房安裝了暖氣，改善了總務部、醫藥裝備部、預防保護部的辦公環境，也為單身工人提供了住宿條件。投資10萬余元建造了25立方米的化糞池。年內，醫院投資逾120萬元，購置一套丹麥制造的新型高端數字彩色多普勒超聲診斷系統、2臺心電監護儀、1臺心電監護儀、起搏除顫器、多功能母嬰監護儀.一套、一臺創傷治療儀、一臺麻醉機、10張急救床位等，使醫院的診療水平上了一個新臺階，也為急診科的設立創造了一定的基礎條件。
6.預防保健工作持續改進 今年，堅持每月召開xx鎮各村衛生員例會，并在接種疫苗的情況下，四種疫苗接種率達到96% ，新生兒乙肝疫苗接種率為98%。兩項全省糖丸強化工作圓滿完成，疫苗接種率達到98%；結果發現，24名結核病患者中，轉診18人，督導治療10人。新型農村合作醫療工作順利開展，xx地區參保率達到85.9%。
在綜合管理工作中，按照六項統一要求，村衛生組織步入標準化軌道。今年，該鎮衛生辦按綜合管理指定一家制藥公司采購藥品170萬元，確保了藥品質量。 ，降低膨脹的藥品價格。為進一步加強婦幼保健工作，預防保護科同志和村衛生人員密切配合，對孕產婦進行發現、排查、動員住院分娩，篩查孕產婦651人，高產49人。 -風險孕婦，全年有 632 名住院分娩。高危醫院出生率達到96%，住院分娩率達到95.6%；七、醫療服務模式轉型碩果累累。繼續推行“患者選擇醫生”、“患者選擇醫療團隊”的服務模式，讓患者通過醫院簡介、科室簡介、醫生護士簡介了解醫院、科室和主治醫生，選擇就醫您信任的工作人員進行治療。
堅持醫患對話制度，促進醫患溝通，讓患者及其家屬在看病過程中與醫護人員相互協助，即有利于患者的康復和醫務人員的工作。三級質控體系的建立和完善，使各級質控組織分工明確，相互配合，引導、監督和提高醫療質量，激發了各級質控組織的積極性和創造性。醫務人員，服務水平明顯提高。同時也為患者創造了良好的就醫環境，保障了患者的選擇權和知情權，提升了醫患關系和醫院形象。 8.進一步規范醫療管理行為和院務公開制度。根據《城市醫療機構分類管理實施意見》和《青海省關于規范醫療機構醫療行為的若干規定》，對醫院內的不規范醫療行為進行處理。經過認真自查自糾，經過認真整改和妥善處理，不規范醫療行為得到糾正，各級??領導的政策意識明顯提高。
同時，加大院務公開制度，公開內容涉及教職工住房分配、藥品采購、人才培養、重大決策出臺實施等熱點問題。作為人事制度改革和分配制度改革。公開方式除以職工代表大會為主要載體外，輔以醫院周會、輪班會、座談會、布告欄等多種形式。操作系統。九、全力做好非典防治工作 為應對非典的發生，我院在xx醫院成立了非典工作領導小組和救治小組，制定了《非典》我院應急預案。 、《傳染性非典防控方案》、《XX～XX年傳染性非典防控工作方案》、《非典》防控工作體系，開設獨立的“發熱門診”，重建傳染性隔離病。區內制定了《傳染病隔離制度》、《非典防控門診隔離制度》、《非典患者在醫院消毒隔離規范》、《公共衛生司突發事件應急預案》 114 版權”。
并及時溝通學習上級部門關于防治非典的相關文件，逐步完善各項工作規范。疫情調查期間，居家隔離觀察432人，住院隔離觀察1人。到今年7月3日，全部解除觀察，未出現“非典”疫情。通過對“非洲”防治知識的廣泛宣傳和全院全體員工的共同努力，我院在“非洲”防治工作中取得了可喜的成績。組織'和'先進個人'”榮譽稱號。10.抓好思想政治教育，營造良好政治氛圍。思想政治工作是全院精神文明建設的重要組成部分。
在實踐中，一是堅持以支部為中心的學習制度，加強領導班子的思想政治建設，采取集中學習與自主學習相結合的方式。學習、寫作閱讀筆記和討論與討論相結合，注重理論聯系實際，增強學習的及時性和針對性。二是針對改革過程中的新形勢新問題，加強職工思想政治工作，教育大家從大局和長遠利益出發，以良好的心態改革，正確處理好改革與發展的辯證關系，既穩定了員工情緒，又促進了醫院改革。 11.抓好行業作風建設，提高員工整體素質“放心院”活動，將其作為我院精神文明建設的重要組成部分。
衛生部門創建“人民放心醫院”活動方案，以創建文明科室為目標，著力提高醫務人員整體素質。從滿意做起，從患者不滿意做起，突出“一切以患者為中心，以醫療質量為核心”的主題，堅持矯正與建設并重，堅持落實“患者選醫”和實踐.結合風的??建設，解決了行風中的熱點難點問題，使我院行業風貌建設上了一個新臺階。 12.抓好黨團組織建設，發揮戰斗堡壘作用。加強黨團組織建設是我院精神文明建設的又一重要內容。醫院現有黨員21人，團員26人。廣大黨員、共青團員是醫院建設的中堅力量和生力軍。
在醫院改革發展中，認真貫徹黨的方針政策，自覺增強改革意識、責任意識、大局意識，積極參與醫院的各項工作。為改革發展事業發揮了黨團組織的戰斗堡壘作用。 13.抓好醫院文化建設，推進精神文明建設。健康向上的文體活動不僅可以豐富員工的文化生活，陶冶情操，增進思想交流，優化整體素質，還可以激發和營造團結協作意識。集體主義精神具有不可替代的微妙作用，是我院加強精神文明建設的有效載體。
今年，由于基礎設施建設和“非典”防治工作的特殊要求，我院取消了多項文體活動，但本著愛心奉獻、團結奮斗的精神大部分員工仍然展示著醫院文化。教育功能。全年共組織宣傳義診活動4次，完成對農村基層產業結構調整的指導。在支援工作中，我們向xxx衛生院捐贈六孔無影燈一盞，資助和促進300余名農村群眾參加新型農村合作醫療，減免2.4萬余元醫療費用。特困患者，并向紅十字會和貧困患者捐款7000余元。它表達了廣大職工熱心愛心、幫助困難群眾、博愛幫助他人的人道主義精神，以及中華民族“一方患難，各方支持”的傳統美德。
總之，20xx年，我們承接了XX年的良好發展勢頭，圓滿完成了XX年各項工作任務，為200x年的可持續發展奠定了堅實的基礎。我們有信心，在新的一年來臨之際，我們將以昂揚向上、拼搏向上的精神狀態和務實的工作作風，為地區醫療衛生事業發展和社會進步作出貢獻，為廣大人民群眾解除痛苦。大多數患者。重建健康貢獻。
關于鄉鎮衛生院工作總結【篇3】
我。以“xxxx”重要思想為指導，推進醫院各項工作。一年來，醫院領導深刻認識到，在市場經濟條件下，保持醫院的健康和可持續發展，必須以“xxxx”重要思想為指導。為此，我們堅持學習“xxxx”重要思想，抓住中共中央學習“xxxx”重要思想新高潮的契機。學習形式。讓醫院干部職工感受到醫院“xxxx”的實踐，就是牢固樹立“一切為了患者”的宗旨，全心全意為患者服務，促進醫院各項工作的順利開展。
二、堅持醫院誠信，保障患者利益，醫院將“誠信服務、透明醫療”作為醫院核心競爭力的重要組成部分.醫院根據實際開展思想政治教育和職業道德教育。一是在黨員干部和醫務人員中開展救死扶傷、全心全意為人民服務的教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義；二是結合醫院特點，廣泛開展職業道德教育，重點加強以人為本的職業責任、職業道德和職業紀律教育；三是開展“一切為了病人、一切為了病人、一切為了病人”的理念教育，進一步增強醫務人員對病人的愛、關懷、耐心、細心和責任感。結合行為評價和普法教育活動開展紀律法制教育，組織黨員干部和醫務人員認真學習“黨員干部十大禁忌”、“醫務人員十大禁忌”、 《醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德守則》等，自覺學法、懂法、懂法、守法，加強法律制度和紀律的概念。
三、狠抓醫療質量和安全就醫，繼續推進醫院各項工作的發展。 ”活動，按照“患者至上”的要求，在全院范圍內全面推行質量規劃和改進。醫院全面引進和貫徹“以人為本”的管理和服務理念，堅持“醫療安全無小事，患者利益無小事”“一切缺陷都可以避免”等質量理念概念。在實際工作中，我們做了以下工作：
1、做好醫院xx年工作計劃，進一步建立各類組織機構，各組織機構對醫院工作人員進行監督檢查和指導。各項業務按各自職責分工、考核、監督。認真貫徹落實上級制定部署的工作要求。
2.進一步完善各項規章制度。建立健全技術規范、操作規程、工作質量標??準、管理計劃、管理辦法，使醫療保健活動有章可循，嚴防醫療差錯的發生。
3、醫院完善了醫療質量管理責任制，經常對醫療質量進行抽查；堅持院長優質查房、院長值班、護士長夜班、醫療缺陷通報、醫療分級管理等重要醫療安全管理制度。
4.嚴格執行衛生部《醫院感染管理條例》和《消毒隔離技術規程》，合理使用抗生素，實行用血登記、用血報告審批、檢查和驗證。加強一次性醫療用品使用管理，按規定消毒、銷毀、焚燒，將院內感染控制在最低限度。
5、醫院狠抓以運營管理為核心的醫療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度。
6.強調對部分特殊藥品的管理，對存在不安全因素和薄弱環節的科室提出重點要求，對重要崗位和工作環節進行抽查，確保安全就醫。 .
7.加強臨床各科室危重病人管理，嚴格執行三級查房制度，對各醫療區隨機查房，落實首診責任制。
8、醫院堅持“以人為本”的管理理念。 XX年，增加了一線醫務人員的獎金，更好地調動和穩定了一線員工的工作積極性。上述一系列質量管理措施，將“質量效益”的管理理念轉變為醫院管理中最積極、最有效的因素，將人員的技能與儀器設備的潛力充分有機地結合起來，保障醫療質量。護理工作的效率和安全性最終體現在醫療質量上，取得了良好的效果。
四、聚焦繼續醫學教育，重視人才梯隊建設，努力開創業務工作新局面。人才培養和人才管理在醫院管理中起著非常重要的作用。醫院的醫療質量取決于技術人員的素質。醫院只有擁有一批具有先進科技和創新能力的技術人才，才能取得成就，適應快速發展的醫學科學水平。尤其是在醫療市場競爭激烈的時代，我們用戰略眼光和可持續發展眼光來落實人才建設工作。多年來，我們高度重視人才建設，取得良好進展，重視老團隊的培養和提升，按照高起點、高要求、高質量的標準建設年輕團隊和實踐型人才。
關于鄉鎮衛生院工作總結【篇4】
各位領導：
大家好!
首先我代表xx鎮衛生院全體醫護人員熱烈歡迎各位領導來我院考核指導工作，希望各位領導提出寶貴意見和建議，下面我就公共衛生均等化服務工作做以匯報，不妥之處請批評指正。
(一)基本情況：
xx鎮位于xx省xx縣南部,東連xx,南頻xx,西接xx,北鄰xx，離縣城南白鎮26公里,距歷史文化名城遵義50公里,總面積106.9平方公里，共轄8村1社區，192個村民組，全鎮居民(含城鎮居民，流動人口)共有49466人。全鎮衛生資源主要以xx鎮中心衛生院為主，衛生院現有職工70余人，開放床位100張，門診設有內兒科、外科及婦產科、中醫科和預防保健科，病房設有內兒科、外科及婦產科。轄區內設置村衛生室24個，村醫37名。衛生院全院職工和名村衛生室人員共同開展公共衛生工作。
(二)公共衛生均等化服務各項工作開展及完成情況：
1、居民健康檔案的建立工作：XX年建檔的總體要求是求質量，求效果，高質量完成每一份居民健康檔案。對今年達到65歲的老年人和新出生的兒童，繼續進行了體檢建檔，對已經建立的居民健康進行一次認真細致的回頭看，查漏補缺，正確規范填寫健康評價和中醫治未病干預措施，特別要求一定做到三個相符，即體格檢查與實驗室檢查結果要相符;婦幼報表和公共衛生報表相符;計劃免疫疫苗接種報表和公共衛生報表相符?，F已建立檔案46157人，建檔率93%。
2、健康教育宣傳工作:村村設置了健康教育宣傳欄，定期更新了宣傳內容，利用全民體檢入戶的機會戶戶發放了健康教育資料;開展了新型農村合作醫療與疾病預防、衛生保健知識的宣傳活動;指導學校開設健康教育課，尤其是傳染病防治相關知識;通過集市等人群集聚的地方發放了健康教育宣教資料;醫院在內兒科、婦產科設立了高血壓、糖尿病、孕產婦健康咨詢臺，患者隨時可以享受免費咨詢服務;每村刷寫了2-3條宣傳標語，重點宣傳了公共衛生、醫改、中醫等重點工作。
3、65歲以上老年人、孕產婦、0-6歲兒童的隨訪：按每季度一次隨訪的要求，完成了第一季度的免費隨訪和體檢，將死亡的老年人及時進行了刪除，對新增的及時更新了信息。加強了對婦幼保健和兒童保健工作的督導，確保了孕產婦和兒童系統管理率保持在95%以上。向孕產婦提供5次產前檢查、3次產后上門訪視和1次產后常規檢查;向已婚育齡婦女每年提供1次常見婦女病檢查等。繼續推進新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發生率?，F系統管理0-6歲兒童38485人，孕產婦199人，65歲以上老年人3578人。
4、高血壓、糖尿病、重癥精神病的隨訪：加強對慢性病的隨訪，及時指導治療，降低致死致殘率，已經完成了第一季度的隨訪工作，免費進行了一次心電圖、血糖、體格檢查。對新發現的高血壓和糖尿病患者及時的更新了XX年的紙質和電子檔案，納入重點管理目標，按季度進行隨訪。重癥精神病及時與當地政府和派出所進行了對接，提高防范意識，減少對社會安全的危害。系統管理高血壓1385人，糖尿病102人，重癥精神病41人。
5、疾病預防控制和傳染病報告工作：
(1)對傳染病的報告更加及時正確規范，門診醫師在接診傳染病患者的時候，要求如實填寫門診日志、傳染病登記冊和傳染病報告卡，及時報防?？?，組織醫護人員認真學習和掌握了傳染病報告流程，傳染病的分類，嚴格實行首診負責制，制定漏報處罰辦法，凡發現門診及住院醫師漏報1例罰50元。1/2
關于鄉鎮衛生院工作總結【篇5】
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
今天，各位領導、各位同仁朋友一行蒞臨我院視察、指導工作，這是對我們工作的巨大鼓舞和鞭策。首先，請允許我代表靜升鎮衛生院全體職工對各位一行的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，現將我院基本情況及開展公共衛生的系列工作向各位作個簡單匯報：
靈石縣靜升鎮轄16個行政村，服務人口220xx余人。衛生院位于靜升鎮中心路與王家大院毗鄰，業務用房2700平方米，我院現有在冊職工51人，正式聘用26人，其中公共衛生科工作人員13名。轄區內設村衛生所16個，衛生室8所，鄉村醫生28人，負責轄區內220xx余人的基本醫療衛生保障和公共衛生服務工作。20xx年以來，我院按照衛生局要求，依據《20xx版國家基本公共衛生服務規范》，精心組織，嚴格執行標準，積極工作，較好的完成了工作任務。
一、領導重視
我院作為全縣基本公共衛生服務工作的試點，是縣局領導經過多次組織考察，結合我縣實際，初步形成對基本公共衛生服務工作實施和考核的一種行之有效的辦法。服務的運行既能得到居民的有效監督還能清楚、簡單的結算公共衛生服務經費，使居民得到的服務更加有形，與此同時職工、鄉醫工作積極性明顯提高。
二、宣傳到位
我院通過召開動員大會、掛橫幅、貼標語、發傳單、制作宣傳欄和開展健康知識講座等多種形式開展國家基本公共衛生服務項目宣傳，讓廣大居民了解自身能夠免費享有的基本公共衛生服務內容，提高群眾的.知曉率，鼓勵群眾參與，并自覺接受社會監督。同時加強了農村合作醫療及居民、城鎮職工保險政策的宣傳，深入宣傳國家基本藥物制度及藥品實行零利潤銷售等惠民政策，為方便農民就醫、保障農民健康，發揮了積極作用。
三、運行機制健全一是規范設置公衛科
根據上級有關要求，結合我院工作實際，成立了“靜升鎮衛生院基本公共衛生服務領導組”和“靜升鎮衛生院基本公共衛生經費審核領導組”，負責對我院的基本公共衛生服務工作和鄉醫的考核以及經費的審核、監督;成立了“靜升鎮衛生院基本公共衛生服務慢病組”負責對轄區內重點人群的管理、訪視及體檢；成立了“健教信息組”，負責對基本公共衛生服務健康教育服務內容的實施及信息的統計、匯總、上報等；成立了“基本公共衛生服務婦幼組”負責對轄區內0－6歲兒童、孕產婦的管理、訪視及體檢，同時成立了“預防接種組”負責對轄區內適齡兒童的免費預防接種及傳染病、突發公共衛生事件報告和處理等各項工作，使公衛科分工明確，責任到人，為推動我院公共衛生工作奠定良好的基礎。
二是強化工作考核，確保工作人員待遇
我院職工全部實行績效考核工資制度，工作人員考核納入到鄉鎮衛生院統一考核和獎罰?？冃ЧべY實行基本工資+效益工資，基本工資按檔案工資定標，其余部分為效益工資?；竟べY按出勤考核發放，效益工資根據完成工作數量、質量和老百姓滿意度發放。工作考核每月一小考，每季一大考，全年總考核。實行工資與工作效益掛鉤。每月小考完不成任務的按比例發放工資，下一個月考核時連同上月任務一并完成的，補發上月扣發部分。季度考核完不成任務的，其扣發部分不予補發。
三是充分發揮鄉村醫生優勢和作用
鄉村醫生作為公共衛生服務的網底人員，也是公衛科開展公共衛生服務的頂梁柱，搞好本村公共衛生服務是鄉村醫生的應盡職責。為調動他們的積極性，使他們主動承擔本村基本公共衛生服務，充分發揮公共衛生資金使用效益，我們以服務為考核標準采取按服務數量、質量和群眾滿意度定額補助，嚴格按照我院鄉村醫生考核標準進行公平、公正、合理考核，對考核不合格的給予警告或扣罰補助的處分。每月組織他們開展基本公共衛生服務業務學習，提高鄉村醫生的業務能力，同時向他們宣傳國家相關政策，講解了鄉村醫生本職工作職責和義務。
四是基本公共衛生服務服務券使用
（一）基本公共衛生服務保健券的使用
基本公共衛生服務運行辦法：首先由衛生院向衛生局領取公共衛生服務，由公衛科確定體檢時間后，根據各村65歲以上老年人、糖尿病、高血壓及重性精神病的數量，再由衛生院和各村委協調，各村委組織、鄉醫配合入戶進行發放保健券和體檢通知單，體檢日村民帶上基本公共服務保健券和通知單，衛生院配專車接送來院免費進行體檢，體檢完成后，由村民在服務簽字后交回衛生院，衛生院對每一位體檢村民結果進行認真總結，并對每一位體檢村民寫一份回執單，當面發放到村民手中同時進行個體化健康教育，每村體檢完成后，根據服務的服務內容及服務數量為參加鄉醫及公衛科發放相應補助。
（二）基本公共衛生服務隨訪券的使用
我鎮以村為單位每月確定隨訪對象，確定隨訪時間由村委組織鄉醫提前發放各種需要隨訪的06歲兒童、孕產婦、高血壓、糖尿病、重性精神病基本公共衛生服務，衛生院抽取各組包片人員在鄉醫的配合下進行隨訪，根據各種隨訪要求進行隨訪，并填寫基本公共衛生服務，進行個體化健康教育，轄區居民在服務上簽字后鄉醫帶回衛生院，衛生院根據服務上鄉醫服務次數及內容以月發放補助。使居民了解各種健康教育知識，提高自我保健能力。四、轉變觀念拓展服務內涵，注重完善功能，公共衛生服務逐步實現服務對象由病人向轄區居民轉變，服務方式由單純治病向保障健康轉變，由坐堂行醫向送醫上門轉變，構建戶戶擁有家庭醫生，人人享有衛生保健的大體系。由全科醫生及護士組成服務團隊，通過建立居民健康檔案，定期隨訪，上門服務等方式，為居民提供“零”距離服務，對重點人群實施規范化動態管理，全面推行責任醫生制度，負責居民健康教育，康復指導和慢性病管理等，達到全民健康的目的。
我們將以此次現場會為契機,以各級領導的鞭策和鼓勵為動力，認真學習借鑒兄弟單位的好做法、好經驗,進一步堅定信心，加強學習，克難攻堅，扎實工作，圓滿完成各項公共衛生工作任務,力爭做到讓群眾滿意，讓領導滿意,讓社會滿意。
謝謝大家！
關于鄉鎮衛生院工作總結【篇6】
今年，我院婦幼工作在當地政府和上級主管部門的正確領導下，在院領導的帶領下，全面落實科學發展觀，以為民辦實事為宗旨，緊緊依托《母嬰保健法》，堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體的婦幼衛生工作方針，狠抓住院分娩率和群眾自我保健意識的提高，努力降低孕產婦、嬰兒和5歲以下兒童死亡率，消除新生兒破傷風發生，各項工作取得了階段性進展現將全年工作情況總結如下。
一、取得的主要成績：
住院分娩率為99.4%，孕產婦死亡發生率9；新生兒破傷風發生率為0；孕產婦產前檢查率88%
，高危孕產婦檢出率20%、高危孕產婦住院分娩率100%；7歲以下兒童保健管理人數2305人，保健覆蓋率96%；8個村（社區）衛生室都有比較規范的婦幼服務區和婦幼工作健康教育宣傳欄，出生醫學證明管理規范。
二、主要做法：
（一）在工作中：
1、我們以實施（孕免、出生缺陷、降消、孕產婦免費產前檢查、0-36個月兒童健康體檢、預防乙肝、梅毒、艾滋病）項目為契機，把維護婦女、兒童健康權益作為我們核心工作來抓，全年為完成8村的督查與指導，，掌握了全鎮婦幼衛生工作狀況，及時為村衛生室解決了工作中存在的問題與困難。提高了母嬰保健技術服務能力和質量，降低了孕產婦和嬰兒死亡率，贏得了社會的信賴.
2、充分發揮村級婦幼保健隊伍，做好資料建檔工作。確保鎮村級婦幼信息資料的真實性、準確性和完整性。
（二）規范孕產婦系統管理工作，提高保健服務質量；
建立孕產婦保健卡（手冊），鎮、村級婦幼保健人員對轄區內的孕產婦進行摸底，按孕早、中、晚期、產褥期所規定的檢查項目進行系統檢查、監護和保健指導，及時發現高危情況，以確保母親安全。同時，嚴格按照高危妊娠評分標準進行篩查與管理。規范的管理模式使今年無孕產婦死亡，有效保障了孕產婦的安全。全年總產婦數307人，活產304人，產前檢查268人，率88%；產后訪視267人；住院分娩302人，率為99.3%；高危產婦3人，檢出率為20%；高危住院分娩為3人，率為100%；孕產婦死亡3人，有效地控制了孕產婦死亡率。
（三）規范兒童系統管理，提高兒童保健服務質量；
兒童保健嚴格按照0-6歲兒童健康管理服務要求建卡、建冊并進行系統健康檢查,全街道共有7歲以下兒童數2393人，保健管理2305人，保健管理率96.3%，3歲以下兒童系統管理1106人，對5歲以下兒童進行了營養評價，實查人數1670人。
（四）加強婦幼項目工作的管理：
1、在農村孕產婦免費住院分娩項目組織實施中做到：管理規范、組織健全、指導監督有力、運作規范、責任到人、宣傳覆蓋面廣，做到家喻戶曉。同時積極做貧困救助工實施范圍，不斷擴大救助面。使住院分娩率大幅度地提高，有效地減少了可避免孕產婦的死亡。
2、出生缺陷項目重點加大了宣傳力度，對村級婦幼員進行培訓，動員全民共同預防出生缺陷的發生。
（五）加大健康教育工作力度，提高群眾自我保健意識：
注重婦幼保健工作的宣傳力度，在宣傳過程中把婦幼保健知識和《母嬰保健法》有機的結合在一起，通過以群眾喜聞樂見的方式行使宣傳真正普及到廣大群眾中去，使他們知法、懂法、守法，從而提高自我保健意識，自覺參與保健。另一方面以村衛生室婦幼服務區為陣地，廣泛開展孕產婦保健、婦女生殖健康、出生缺陷的干預、嬰兒喂養等內容的咨詢宣教工作。印制《出生缺陷項目》、《孕免》、《孕期保健知識》等宣傳材料、懸掛橫幅、刷寫宣傳標語、辦宣傳刊。通過有效的健教活動，使健康教育覆蓋面達到了85%以上，對整個婦幼衛生工作實施起到了巨大的推動作用。
三、存在的主要問題：
村級網底相對薄弱，有的村婦幼保健員為男同志，不便行使保健員職責，群眾落后的思想仍然存在，增補葉酸工作難度大，許多產婦及家屬不理解、不支持、不配合外還有我們的工作人員宣傳不到位、底子不清導致出生缺陷發生率仍然存在。
四、以后工作思路：
1、加強流動人口中孕產婦的保健管理。狠抓婦幼人員的素質建設、提高業務水平、強化服務意識、明確服務范圍，認真做好本轄區內流動孕產篩查及兒童摸底建檔工作，及時了解流動育齡婦女孕情，做好高危篩查，為她們提供與本地孕產婦相同的保健服務。
2、進一步擴大宣傳面，充分利用各種群眾喜聞樂見的形式，普及預防出生缺陷的科普知識，加大預防與控制出生缺陷工作力度。
3、積極啟功醫院婦幼保健業務，拓展服務范圍，把保健與臨床緊密的結合在一起，強化業務技術指導，提升服務水準，努力做好本轄區的婦幼公共衛生服務管理工作，為區域經濟發展、社合和諧、家庭幸福，貢獻我們的力量。
關于鄉鎮衛生院工作總結【篇7】
20xx年我們要以貫徹黨的十八大精神為指導，以落實科學發展觀，構建和諧社會為目標，以保健醫療并重、發揮特色創優、恒立人本服務、誠信優質求譽、敬業好學奮進、人和共計發展為創業思路，堅持以保健為中心、以生殖健康為目的、保健與臨床相結合、面向基層、面向群眾的辦院方針，進一步建立與完善社會主義市場經濟和人民健康服務需求相適應的婦幼保健體系，努力提高我院婦幼保健工作質量。
一、工作目標
基本目標
1、孕產婦死亡率控制在25/10萬以內；
2、嬰兒死亡率控制在5/1000；5歲以下兒童死亡率控制在5/1000；
3、無新生兒破傷風發病死亡發生；
4、剖宮產率控制在30﹪以內；
5、住院分娩率99.8﹪；高危住院分娩率達到100﹪。
服務指標
1、新發接生率100﹪；
2、孕產婦保健覆蓋率100﹪，孕產婦系統管理率＞90﹪，早孕建卡率90﹪以上；
3、3歲以下兒童系統管理率＞80﹪，7歲以下兒童保健覆蓋率＞90﹪；
4、集居兒童入園體檢率和托幼機構工作人員體檢率達100﹪；
5、育齡婦女增補葉酸達到99.8%；
6、新生兒疾病篩查率＞85﹪。
二、工作內容
（一）、主動溝通協作，不斷優化婦幼保健工作程序。
一是要敢于正視困難、抓住機遇，通過各種途徑與方式大力宣傳婦幼保健工作在促進社會經濟發展和保障群眾健康工作中的重要作用，提升婦幼保健工作的社會共識，積極爭取政府更加重視、關心和支持婦幼保健事業發展。二是要繼續主動當好政府的業務技術參謀，特別是針對工作重點與難點，制定落實相應的工作措施，以保障各項工作有序開展。三是要通過指定專人實行包片負責跑社區下村組進行業務指導，進一步強化鄉村衛生室工作人員對落實婦幼保健工作的技術能力。
（二）、注重健教實效，加大對健康教育的投入。
1、要把健康教育作為自身的專業特色和發展潛力較大的服務品牌，在人員、設備和經費等方面進一步加大投入力度，按統一計劃、共同參與、分工負責、協作配合的要求，做好健教工作。
2、不斷改進與完善孕婦學校、育兒學校的教育方式，提高教育實際效果，做好健教效果評價和教育登記工作，要求城鎮孕產婦健康知識和家長育兒知識教育率達90%。
3、繼續利用廣播、報紙、黑板報、發放健康教育處方等方法開展保健知識宣教，進一步發揮電話通訊便利的優勢，為保健對象提供健教咨詢服務。
4、針對生育婦女生理特點以及影響婦女健康的主要因素，在農村、社區開展婦幼保健知識講座，普及衛生保健知識、提高自我保健能力。
5、在進一步做好門診保健對象健教資料分發的同時，利用村婦幼保健網絡、婚姻登記窗口、托幼機構等途徑，發放各式健教宣傳資料，努力擴大健教覆蓋面。
（三）、狠抓工作重點，提高孕產婦和兒童保健管理質量。
按抓好二個系管、加強二個篩查、控制二個死亡的基本要求，不斷提高孕產婦和兒童保健管理質量，保障孕產婦和兒童健康安全。
1、認真抓好孕產婦和兒童保健管理工作常規的貫徹落實，進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理，不斷規范保健技術服務，提高保健服務質量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導，及時提出工作建議，鞏固提高婦幼保健各項數質量指標。
2、孕產婦保健堅持以高危篩查為抓手，把孕產婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓，切實落實好每位孕婦孕期的早、中、晚高危篩查。強調各級各類醫療保健機構實施高危篩查時，要按保健常規把好質量關，及時發現危害健康因素，努力避免漏篩錯篩現象發生。對篩出的高危孕婦做到及時報告或反饋，按分級管理原則落實工作責任，對重度高危實行專人負責、專案管理，認真落實追蹤隨訪、轉診護送、定點分娩、接診救治等措施，努力控制高危因素而致的不良后果。
3、兒童保健要以加強全鎮新生兒疾病篩查、完善4，2，1體檢、體弱兒篩查、專案管理、四病防治為重點，注重發現影響嬰幼兒身心健康的主要因素，并對其制定干預措施。要積極推進兒童心理保健、五官保健工作的發展，切實提高兒保工作的吸引力、認同度、把好質量關。
三、工作措施
（一）以降消項目工作為龍頭，促進婦幼衛生全面發展
1、加強婦幼衛生基礎管理
要求各鄉鎮衛生室分管人員熟悉并掌握鄉村保健工作情況，有管理方案和工作計劃，主持并參與保健日常工作管理；保健人員相對穩定
專職保健人員要掌握鄉村每個孕產婦的基本情況，鄉村孕產婦管理責任明確到人。
2、以平常免費項目切入點，努力控制剖宮產率
扎實做好降消項目平產免費服務，一是嚴格執行《農村孕產婦平產免費實施方案》、住院補助標準和程序；二是嚴格掌握剖宮產指征，努力降低剖宮產率；三是確保孕產婦急救通道暢通無阻；四是對特貧孕產婦，可考實行部分住院費用減免。
3、加強產兒科質量建設，提高產兒科人員素質
加強產前、產時、產后監護，確保母嬰安全。，并不斷改善產科硬件設備和住院條件，為孕產婦營造一個較好的就醫環境；產科醫、護、助產人員基本配套并嚴格落實各項制度。按照省衛生廳下發的關于《鄉鎮衛生院產科服務基本標準》做好產科各項工作，按產科建設有關質量指標進行考核。
（二）以強化孕產婦保健系統管理為基礎，提高婦幼保健服務質量
1、扎實開展孕產婦保健系統管理。采取綜合措施，實行產前追蹤責任制，杜絕孕情漏查、漏管，高危漏篩、漏管、漏追蹤現象。
2、按照省衛生廳下發的高危孕婦評分標準篩選高危，落實高危轉診程序，高危評分30分以上，轉送縣級助產機構；各助產服務機構做好高危轉診登記，確保產前高危的孕婦能提前住院分娩。杜絕超執業范圍、超技術水平和超能力服務。
3、加強村醫保健人員業務素質培訓，提高保健人員服務與管理水平。陡崗保健院每半年召開保健例會一次，每次例會應準備充分，有重點培訓內容，有培訓過程的資料。
4、扎實開展新生兒疾病篩查和新生兒聽力篩查工作
(三）以兒童保健系統管理與服務為手段，提高兒童生存質量1、
1、加大落實《湖北省托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》的力度，進一步強化《衛生保健合格證》準入制度的落實；認真抓好各項衛生保健制度的落實，把住新生兒童入園體檢關，做好法定項目檢查，杜絕走過場及先入園再體檢的現象；抓好托幼機構衛生保健日常工作管理，強化衛生消毒、晨檢工作、傳染病的預防、兒童營養管理與監測、兒童安全防護、合理的生活制度管理，以及心理保健工作等。陡崗保健院、各鄉村醫生要加強對托幼機構衛生保健的指導，全年不少于8次，要有指導記錄、有措施。對幼兒園衛生保健工作婦幼保健院、各村醫要加強技術指導，使我鎮集居兒童管理更加規范、合理。擬定20xx年7月對全鎮申報衛生保健評審的幼兒園，進行評審。
2、繼續采取強有力手段加強全區新生兒疾病篩查工作，落實散居兒童4.2.1體檢，鄉村保健人員應認真做好宣傳發動工作，體檢工作力求項目齊全，避免走過場，要通過體檢及時發現兒童生理缺陷，做好疾病篩查，注意防治結合并及時給家長反饋結果。
(四)以健康教育為先導，提高居民保健意識
繼續利用廣播、電視、宣傳欄、健康教育處方等方式采取多種形式、多渠道開展健康教育工作，充分發揮電話通信便利的優勢，為保健對象提供保健咨詢服務，積極開展我院婦幼保健知識講座，普及衛生保健知識，提高群眾自我保健意識和接受保健服務能力。同時，要利用鄉鎮、村婦幼保健網絡、婚姻登記機構、托幼機構等窗口服務方式，發放各式健康教育宣傳資料，努力擴大健康教育覆蓋面。
（五）以宮頸癌早查早治項目為契機，提高我縣婦女生殖健康保健水平
為了進一步提高婦女保健服務質量，拓展、跟進各期婦女保健服務領域，以婦女健康行動為契機，重點做好婦女生殖道疾病、乳腺疾病等防治，開展婦幼保健適宜技術，提高婦女生命質量，按照《全國宮頸癌早查早治項目方案》，科學制定《宮頸癌早查早治實施方案》；精心組織與籌備，扎實做好宮頸癌項目，現場篩查工作、電子錄入及復核，及時上報項目中期小結和期末總結。
各村醫對鄉村內育齡婦女開展婦科病普查普治工作，檢查有登記，反饋有結果，并建立好生殖檔案；防治結合，做好復查、復治；活動結束后，有情況分析和總結。
（六）陡崗鎮衛生院針對婦幼衛生保健工作實行分片包干責任制
對各村保健人員實行專人專責管理制。各自負責各口的網絡建設、信息資源、學習培訓、評估小結及考核分析等全套工作。要求每月走訪不少于十天，每半對各村保健人員培訓一次。在對自身的培訓中，要提高素質學習、加深業務鉆研，除主動參與院內每半年一次的業務考核外，還應積極參與科室內每季度的各項考核。
關于鄉鎮衛生院工作總結【篇8】
20xx年，我院在區委、區政府的正確領導下，在區衛生局的關心指導下,我院認真貫徹落實科學發展觀，積極推進醫藥衛生體制改革，改善服務態度，提高醫療質量，規范醫療行為，促進醫患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫院科學發展，使我鎮醫療衛生事業得到了較大的發展，現將我院上半年工作開展情況匯報如下：
一、加強政治理論和業務學習、不斷提高醫務人員思想素質
開展“加強醫德醫風建設、構建和諧醫患關系”主題教育活動。
根據業務學習、培訓計劃，我院定期組織醫護人員認真學習《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《醫療事故處理辦法》、《處方管理辦法》、《執業醫師定期考核辦法》等法律法規知識，要求每個職工每月做好學習筆記，通過學習，職工的政治思想素質有明顯提高，整個醫療行風明顯好轉。
二、醫改工作開展情況
自20xx年9月1日以來,我院配備的所有藥品均實行零差率銷售，將國家基本藥物和增補基本藥物目錄復印下發到各臨床科室，通過學習培訓，并制定用藥制度，引導、改變醫生原來的用藥習慣。醫院通過門診大廳的電子顯示屏、懸掛宣傳橫幅和醫療價格公示多種形式，宣傳國家基本藥物制度，公布基本藥物、非基本藥物價格以及醫療服務收費價格，增強醫院社會服務透明度，接受群眾監督。讓病人看明白病、吃明白藥、交明白費。
根據省、市醫改工作領導小組的統一部署，截止目前，醫院和17家一體化管理的村衛生室基本藥物已經全部實行網上集中采購，累計采購金額共計六十萬余元。配送率達到90%，及時率75%。通過一體化
管理和藥品零差率銷售，為農村提供安全、有效、優質、價廉的醫療衛生服務。藥品實行零差率銷售使我院各項指標有所下降，門診費用與去年同期相比下降20%;住院費用下降了23%。
依據核定我院的核定編制數44個，擬定本單位崗位設方案，做好競聘上崗的各項工作，堅持公開、公正、公平的原則。按照因需設崗、按崗聘人、合同管理的原則落實競聘上崗工作。目前，小蚌埠醫院，已競聘上崗40人，衛生技術人員37人，其中執業(助理)醫師x人;大專及以上學歷21人，中專學歷x人;中級職稱3人，初級職稱35人。醫院上崗人員的年齡結構、知識結構和專業技術結構得到優化，醫療衛生服務專業化、規范化標準提高。
20xx年9月—12月改革期間，門診病人較20xx年下降32%，住院病人同比下降60%，醫院總收入下降了49%，藥品收入下降了50%。藥品實行零差率銷售，20xx年9月至12月總收入60萬元，盈利x萬元，工資和雜費支出44萬元，虧損26萬左右，呈現一種收不抵支的現象。院領導班子看在眼里，急在心里。20xx年1月通過院委會幾次會議討論，醫院職工大會通過，及時成立了績效考核小組，制定了我院內部的績效考核方案，并于當月起每月實行工作績效考核，通過每月的綜合性績效考核，不但提高了醫務人員的積極性，使醫院業務收入平均每月保持在30-40萬之間，其中四五月份高達40多萬元。1—6醫院業務總收入約201萬，其中住院病人822人，收入117萬，門診病人1x29，收入84萬，公共衛生收入34萬，全年我院任務數250萬，現以完成全年任務95%。
三、新型農村合作醫療工作穩步開展
小蚌埠轄區面積42平方公里，下轄17個村2個社區居委會，人口數達到五萬三千人。衛生院嚴格執行《蚌埠市20xx年新型農村合作醫療基金補償方案》的通知等文件精神，嚴格控制入院標準、人均費
用，嚴格管理新農合賬務，按時上報及時兌現，現場減免。20xx年1至20xx年6月20日止新農合補償率達70%，其中使用基本藥物比率為75%，新農合住院均次費用x23元，報銷比例79%。在20xx年市新農合考核小蚌埠衛生院被評為新農合先進單位，報銷比例又提高2%。
四、加強院感管理、保障醫療安全、努力提高醫療質量。
一是加強醫務人員素質培養，規范執業行為。二是建立了醫療事
故防范機制，增強了醫療安全責任感。三是強化醫療質量意識，提升綜合服務能力。四是加強門、急診工作，提高應急救治能力。五是加強臨床藥品管理，把好用藥關，藥品嚴格實行集中網上采購，完善《臨床藥師查房制度》、《藥物不良反應監測報告制度》、《醫師合理用藥評價通報及執行制度》、《醫師用藥情況監控制度》，建立和完善了醫療事件應急處理預案和醫療安全報告制度。堅持做到合理使用抗生素，實行抗菌藥物分線管理分級使用，指導醫師合理使用抗菌藥物，保證患者用藥安全。六是院內感染管理意識不斷加強。醫院感染及一次性醫療用品實行規范管理，監測資料較齊全，統計指標達到標準要求，一次性用品殘核去向正確。七是嚴格執行收費政策，規范了醫療服務項目收費，嚴禁超標、分解收費現象發生。
五、建立居民健康檔案、有效實施公共衛生服務、搞好疾病預防。為了促進基本公共衛生服務逐步均等化，自開展基本公共衛生服
務項目以來，小蚌埠鎮衛生院全面建立居民健康檔案，及時組織全院職工學習了省、市及淮上區相關文件精神，明確了家庭健康檔案建檔的意義和必要性，成立了工作領導小組、技術指導小組，督導考核小組。
在上級業務主管部門的指導下，一是對全鎮結核病人進行了隨訪工作，對所有的結核病人進行了登記造冊，指導督促他們按時按量服藥，監測他們服藥后的不良反應。二是我院采用孕婦孕檢和進村建檔時對孕婦及打工返鄉人員進行采血送檢，定期送檢血樣，每個村都刷了有關預防艾滋病的墻體標語。三是在婦幼保健方面，全面推動“母嬰安全”宣傳活動，提高住院分娩率，對高危妊娠進行評分，指導分娩，對孕產婦進行產前檢查和產后訪視，對孕婦進行葉酸的發放和建卡管理.規范嬰兒《出生醫學證明》的發放。保證《孕產婦保健手冊》和《兒童保健手冊》的發放，對兒童定期進行體格檢查。四是認真落實了疫情報告和腸道門診規范管理工作。五是認真開展計劃免疫工作，確保在我鎮范圍內適齡兒童都能及時接受預防接種。六是在手足口病等傳染病防治期間，我院嚴格按照市、區領導部門的工作要求，認真做好預檢分診和發熱門診值班工作，并做好0--3歲兒童的留院觀察和轉診工作，嚴格執行首診醫師負責制，使手足口病等傳染病的防治工作落到實處。七是對轄區高血壓、糖尿病等重點慢性病進行健康指導，生活干預。對重癥精神病患者進行健康行為指導，保障人民群眾的身體健康，提高生活質量。
截止20xx年6月20日，共建立xxxxxxx份健康檔案，并實行電子信息化管理，健康檔案項目內容完整、真實，建檔率達xxxxx%，健康檔案合格率達到了xxxx%。其中老年人xxxx份，高血壓病xxxx份，糖尿病xxxx份，兒童xxxx份，孕產婦xxxxx份，重性精神病xxxx份。舉辦健康講座xxxx次，參加人數xxxxx人。設宣傳欄共計xxx期，發放健康教育宣傳資料xxxxxx多份。
六、加強鄉村一體化管理
嚴格標準，科學規劃，規范衛生室建設，認真貫徹執行省、市及
淮上區有關文件規定，落實好鄉村衛生服務一體化管理模式，要求各村室醫務人員履行職責，認真服務，在衛生院的指導下，認真負責傳染病疫情和突發公共衛生事件的登記、報告;負責孕產婦保健系統管理，協助做好兒童保健系統管理;開展健康教育，向村民宣傳衛生保
健知識;參與農民健康檔案的建立與更新，高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪;協助做好兒童免疫規劃疫防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治;積極宣傳新農合政策。要求村衛生室規范了執業行為，切實加強了重點部位、重點環節管理，確保醫療安全。
七、強化安全，創平安醫院
制定了安全生產工作相關工作制度，并成立了以院長任組長的安全生產工作領導小組，定期對我院各科室及生活角落進行了安全大檢查，杜絕了安全隱患，使我院在上半年工作中沒有發生一次任何安全事故及偷盜。20xx年被淮上區防火委員會授予十佳優秀單位。
八、存在問題
1、新型農村合作醫療和基本公共衛生服務項目工作宣傳投入不夠，缺乏大眾宣傳工具。特別是基本公共衛生服務，很多轄區居民不能正確認識基本公共衛生服務的重要意義，不接受也不理解，導致醫療機構不能順利開展公共衛生服務，希望政府可以加大宣傳力度，讓轄區居民得到實實在在的實惠。
2、實施藥品網上采購工作以來，存在藥品供應企業難以按照要求配齊所需藥品，不能100%配送及時，同時，藥物品種與藥品生產企業的實際生產情況、基層的實際使用情況、群眾的用藥需求存在一定的差距。希望進一步完善基本藥物制度，增加藥物品種，并與新農合藥物目錄相銜接。相關部門應加大對藥品配送企業的監督管理力度。
3、競聘上崗工作一月份就已經結束了，并對上崗工作人員實行了崗位績效考核，醫院與新聘的專業技術人員已經簽訂了崗位合同，但是他們的身份性質與工資待遇到現在政府都未兌現，造成人心不穩的情況出現。分流人員已離職半年，政府到現在還未兌現分流人員的補償。
八、下年工作計劃
我院在為小蚌埠鎮轄區廣大農村居民提供公共衛生服務和
基本醫療服務方面發揮了重要作用。隨著農村居民的衛生、健康意識不斷提高，以及農村合作醫療制度的順利實施，農村居民對衛生院的醫療衛生技術、服務質量提出了更高的要求。
一是以預防保健為中心，強化醫療服務質量，著力抓好預防保
健等各項工作。
二是全面推進建立居民健康檔案和開展健康教育等國家基
本公共衛生服務工作。在五年之內轄區內所有城鄉居民實現建立健康檔案和開展健康教育工作，對城鄉居民健康實施干預措施，減少主要居民健康危險因素，有效預防和控制主要傳染病及慢性病，保障城鄉居民獲得最基本，最有效的公共衛生服務，使城鄉居民逐步享有均等化的基本公共衛生服務，重大疾病和主要健康危險因素得到有效控制，城鄉居民健康水平得到進一步提高。
三是進一步做好鄉村一體化管理工作。規劃好村衛生室和培
養鄉村醫生。重點是6家社區服務站組建和驗收。
四是繼續鞏固合作醫療工作。
五是進一步做好轄區內防疫保健及突出公共衛生事件處
工作。進一步做好防疫保健工作是預防重大傳染病發生和降低孕產婦、兒童死亡率的措施。
六是進一步提高我鄉鎮原“五苗”接種率、各種傳染病報告
率達、突發公共衛生事件處率、有效控制孕產婦死亡和嬰兒死亡，高危孕產婦住院分娩率等;進一步加強健康教育和防治艾滋
七是完善績效考核方案，有力提高一線人員的積極性。堅持以人才隊伍建設為根本，加強人才引進和培養，提高整體素質，病工作。
造就名醫。堅持以病人為中心，加強醫療質量和醫療安全管理，增強綜合能力，優化服務。加強黨風廉政建設，確保規劃順利實施。并希望在政府加大支持和宣傳國家衛生政策，有效實施國家基本公共衛生服務項目，保證城鄉居民公平享有基本公共衛生服務，促進基本公共衛生服務逐步均等化。
關于鄉鎮衛生院工作總結【篇9】
? ? ? ?xx鎮中心衛生院
? ? ? ?匯報材料
? ? ? ?為進一步貫徹落實好xx年度全州、全縣衛生工作會議精神，加強衛生財務管理制度，深化醫藥衛生體制改革，推動醫療衛生事業持續健康發展，確保xx年各項工作任務的圓滿完成。根據文件指示結合醫院實際情況做如下匯報.一、合理運用資金，促進項目開展。
? ? ? ?建立健康檔案，加大宣傳力度，提高建檔意識。截止xx年x月累計城鎮紙質建檔人數 xx人，電子建檔人數xx份，農村居民紙質建檔xx份，電子檔案xx份。xx年撥付基本公共衛生服務項目資金為 xx萬元，全部為我區承擔的公共衛生經費,其中鄉村醫生建立居民檔案 xx元,我院公共衛生科下鄉經費xx元。為了實施好國家基本公共衛生服務項目，提高資金使用率。
? ? ? ?二、新型農村合作醫療資金管理情況
? ? ? ?我鎮人口xx人,農業人口數為xx人,由于外來人口的不斷增多,以致我鎮新農合減免金額不斷增多,根據我區項目執行的實際情況,截止xx年x月鄉級醫院門診減免人次為xx人次,門診減免金額為xx元,村級門診人次xx人次,減免金額為xx元,合計為xx元。
? ? ? ?三、藥品欠款問題
? ? ? ?截止x月, 我院向xxx公司,欠款xx元,中藥款 元,衛生jZ139.Com
? ? ? ?材料款xx 元。根據我區業務收入情況,結合本單位實際情況, 實行分月分批償還藥款。
? ? ? ?四、財務管理制度的問題
? ? ? ?全鎮xx村衛生室，xx名鄉村醫生,實現了“一村一室一
? ? ? ?址”，村集體所有,衛生院對轄區村衛生室人員、藥物、績效考核、日常業務、信息化建設、財務等進行統一管理。實行基本藥物零差率銷售，所有藥品均實行零差率銷售。
? ? ? ?為改善就醫環境而進行的門診樓裝修、住院綜合樓的新
? ? ? ?建等固定資產裝修。隨著人民群眾對健康的要求逐步提高，醫院除了提供優質的醫療技術服務，還要提供良好的就醫環境。
? ? ? ?為了實施好國家基本公共衛生服務項目，提高資金使用率。強調資金的使用原則，明確資金使用構成。健全完善監督、管理體制，做到?？顚Ｓ?，嚴禁截留、挪用項目資金。
? ? ? ?xx鎮中心衛生院
? ? ? ?xxxx年x月
? ? ? ?鄉鎮衛生院工作匯報材料
? ? ? ?示范鄉鎮衛生院工作匯報
? ? ? ?鄉鎮衛生院公共衛生工作匯報
? ? ? ?鄉鎮衛生院放射科工作匯報
? ? ? ?鄉鎮衛生院向巡視組工作匯報
