紀檢組工作總結
2024-03-25 紀檢組工作總結
紀檢組工作總結。
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紀檢組工作總結【篇1】
紀檢組半年工作總結
今年以來，認真學習貫徹縣紀委**全會精神，堅決落實紀委、監察局和紀檢組重點工作安排，不斷夯實全面從嚴治黨的監督責任，持之以恒地在日常監督執紀、查處扶貧領域問題、“三查三治”專項行動、廉政宣傳教育、案件辦理、自身建設等方面狠抓工作落實，現將半年工作情況匯報如下：
一是加強日常督查，認真踐行“四種形態”。組上切實履行監督責任，加強對管轄（聯系）單位黨員干部的日常監督管理。以找準監督切口，強化監督舉措，提升監督實效為目標，對（）個管轄（聯系）單位進行了五輪專項督查。重點單位每月檢查（）次以上，督查工作以單位干部職工紀律作風為重點，重點是請銷假、簽到制度執行情況，采取查看簽到簿、請假條，發放調查表，對照簽到簿抽查簽到，與單位領導座談，傳導工作壓力等辦法，對發現的苗頭性、傾向性問題，該提醒及時提醒，該處置迅速處置。截止當前共發現問題5件，約談相關人員3人次，相關單位對問題進行了及時整改，紀律作風情況明顯好轉。
二是加大工作力度，在專項工作中尋求突破。組上按照全縣扶貧領域專項巡察工作組織開展專項督進的通知精神，以“六盯六查”為重點，結合全縣“明查暗訪督查年”活動和“三查三治”紀律作風專項整治行動，制定工作方案，在縣上確定的專項巡察村（社區）以外，按照實際情況再確定2-3個村進行督查。截止當前，共抽查鄉鎮村部（）個，入戶調查（）戶，現場解答群眾訴求問題十多件。發現問題線索（）件，正在核查。
三是提高辦案效率和服務水平。組上接到信訪案件后，召開專題會議，認真研究部署，制定工作預案，在實際調查中采取機動靈活的辦案方式，保證了辦案的效果和質量。第二季度協助雙泉鄉辦理信訪案件1件，已辦理完畢。6月初，組上人員參加全市扶貧領域第一輪專項巡察組工作，為巡察組做上下銜接和專項服務。
四是強化宣傳教育，營造良好政治氛圍。按照管轄（聯系）鄉鎮、單位的具體情況，一方面我們及時與各單位的主要領導和分管領導召開座談會，層層傳導責任“壓力”；一方面結合隴西縣廉政文化“七進七增”示范點實施意見要求，依托中央、省、市、縣的紀檢監察網站這些“陣地”，在警示教育、民主生活會以及下鄉入戶活動中及時宣傳紀檢監察工作的政策法規、新舉措和新動態，把廉政反腐的聲音傳遞到各單位干部職工以及基層群眾中去。第二季度共宣講政策（）余次，在管轄（聯系）鄉鎮、單位中開展警示教育1次。
五是加強自身建設，錘煉工作本領。組上始終以“四個意識”為標桿，加強學習，不斷提高人員黨性修養、弘揚優良作風，筑牢政治品格，錘煉工作本領。在積極參加機關、紀檢組組織的學習之外，要求組上人員每天堅持學習一小時，認真學習黨內法規知識手冊，熟讀甘肅省實施《中國共產黨問責條例》辦法（試行），《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》，熟練掌握本職工作所需要的的知識和技能，熟悉紀檢監察工作的內容、方法和程序。同時要求組上人員樹立良好的工作作風，堅持清正廉潔、嚴格執紀，要求別人做到的，自己率先做到，在監督別人同時，加強自身監督力度，樹立紀檢監察干部公道正派的良好形象。
工作中存在的主要問題是，任務完成的質量有待提高，與委局領導的要求還有一定差距，自身還存在一些不足和需要改進的地方，胡書記在十六屆二次全會上指出的問題，如“兩個責任”壓力傳導還不夠到位，聯系鄉鎮依然存在著侵害群眾利益問題，“四風”問題、自身履職能力有待進一步加強，一些工作落實不力等等在組上也不同程度地存在，這需要我們在今后的工作中認真反思，努力克服。
今后工作計劃是，一是認真組織學習省第十三次黨代會精神，打牢思想基礎；二是認真組織好扶貧領域專項巡察工作，爭取在這個方面發現問題線索；三是扎實開展“三查三治”行動，促使管轄（聯系）范圍內干部職工工作作風進一步轉變；四是計劃在9月份對（）個管轄（聯系）單位的財務情況進行專項督查；五是保質保量地完成委局機關交辦的其它重點工作，及時辦結各類信訪案件。
紀檢組工作總結【篇2】
今年上半年，我組認真貫徹落實十九屆中央紀委五次全會和十二屆省紀委六次全會部署要求，強化派駐監督職責擔當，督促被監督單位黨組（黨委）落實管黨治黨政治責任，圍繞高質量發展主題，為“十四五”xx科技創新開好局起好步，切實發揮全面從嚴治黨引領保障作用。工作情況報告如下：
一、踐行“兩個維護”，壓緊壓實政治責任
深刻學習領會XXX“全面從嚴治黨首先要從政治上看”的重要論述，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，立足新發展階段加強政治監督，保障黨中央重大決策部署、重大戰略舉措在被監督單位落細落實。
督促壓緊壓實疫情防控政治責任。及時跟進了解各單位疫情防控責任落實情況，督促提醒壓緊壓實防控責任，確保措施到位、后墻不倒。派員對省科技項目會議評審中心進行實地監督檢查，建議科技計劃項目評審答辯采取視頻答辯形式進行、為評審專家人員設置專用通道等，減少近距離接觸。提醒各單位減少會議數量、縮短會議時間、精簡會議人數，提倡視頻會議、線上辦公。對監督中發現省科技系統視頻會議某分會場全員未佩戴口罩且座位過于密集的問題，及時提醒相關參會單位立即予以糾正。督促科普場館xx科學中心落實防控措施，每日報告場館運行情況，嚴格按照預約、錯峰、限流要求控制游客接待量，降低聚集傳播風險。
圍繞科技創新重大決策部署強化監督檢查。深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，聚焦黨中央對高水平科技自立自強的重大決策部署，圍繞“十四五”規劃xx科技創新任務，找準工作切入點、著力點，堅持問題導向、強化過程監督，切實發揮監督保障執行、促進完善發展作用。加強對重大創新工程、重點領域研發計劃項目和大額資金安排等重要事項的監督檢查，派員列席“三重一大”會議活動xx次，提出監督意見建議xx條。督促推動各單位經常對標對表，及時校準偏差，圍繞高質量發展主題主線，實現高水平科技自立自強，深入實施創新驅動發展戰略，強化國家戰略科技力量，持續抓好疫情防控科研攻關，完善科技創新體制機制，保障科技創新強省建設有效推進。
二、堅持“三不”一體推進，凈化科研管理政治生態
準確把握新階段腐敗問題的新特征和反腐敗斗爭的新態勢，深刻認識查處科研管理腐敗首次被列入中央紀委全會公報和全會工作報告的重大政治意義，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，不斷實現不敢腐、不能腐、不想腐一體推進戰略目標，為科技體制機制改革營造風清氣正的政治生態。
保持嚴厲懲治力度不松。始終保持對科研管理人員被“腐蝕”“圍獵”風險的警覺，把嚴的主基調長期堅持下去。充分發揮信訪舉報主渠道作用，更加注重通過監督檢查、審查調查、巡視、審計以及行政執法機關移送等途徑發現問題線索，堅決查處不收斂不收手的腐敗分子，用好辦案這一最有力的監督利器，充分發揮懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒的功效。受理辦理信訪舉報xx件，處置問題線索xx件，其中談話函詢xx件、初步核實x件；立案審查x件x人，收繳違紀款xx萬元；經內部審理向省直紀檢監察工委移送審理案件處級干部案件x件x人。向被監督單位交辦督辦信訪件x件，督促指導落實黨紀政務處分x人。牢固樹立“沒有安全就沒有審查調查”的底線意識，不折不扣落實安全保障措施，開展“走讀式”談話x人次，確保安全無事故。
堅持強化制度約束。把正風肅紀反腐同持續推進深化科技改革、完善管理制度、促進科技治理貫通起來，督促推動各單位將預防腐敗措施與開展“基于信任的科學家負責制”“揭榜掛帥”、經費使用“包干制”等科研管理體制機制改革舉措同謀劃、同部署、同落實。被監督單位制定印發《xx省農村科技特派員管理辦法》《xx省科學技術廳關于xx省重點實驗室的管理辦法》《xx省重點領域研發計劃項目、基礎研究重大項目重大變更指引（試行）》等制度措施，推動構建科技監督治理工作格局，補齊制度短板，提高監督治理效能，確保權力運行到哪里，監督就跟進到哪里，使監督更好融入科技治理體系。
精準把握政策策略。堅持系統施治、標本兼治，牢固樹立“懲前毖后、治病救人”的監督執紀理念，貫通運用“四種形態”，認真落實“三個區分開來”，實事求是，分類施策，綜合發揮懲治震懾、教育警醒的功能。堅持“同志式”、平等式談話，讓監督對象感受到組織的善意和誠意，通過深入細致的思想政治工作，及時精準化解思想顧慮，幫助犯錯誤的干部知錯改錯，回到正確的軌道上來。結合黨史學習教育，督促各單位開展黨的革命傳統、作風教育，涵養廉潔文化，教育引導黨員干部補足精神之鈣，永葆共產黨人清正廉潔本色。堅持以案明紀釋法，督促各單位組織黨員干部觀看警示教育專題片、參觀廉政教育基地，教育警醒黨員干部從現實案件中汲取教訓、舉一反三，高質量做好以案促改、以案促治。
三、堅持“糾”“樹”并舉，助力新風正氣充盈
深刻領悟XXX對毫不松懈糾治“四風”，堅決防止形式主義、官僚主義滋生蔓延的重要指示要求，以反復抓、抓反復的韌勁，持續深化落實規定及其實施細則精神。督促推動被監督單位深入開展黨的優良傳統和作風教育，大力弘揚科學家精神，圍繞優化創新生態加強作風學風建設，構建長效機制，更好發揮科研誠信監督作用，著力破除科研不端和學術行政化痼疾，推進作風學風建設常態化長效化。針對個別單位曾經發生“私車公養”、違規發放津貼補貼等“四風”問題，在梳理分析日常監督掌握情況的基礎上，組織糾治“四風”樹新風監督專項調研組前往x個下屬單位，實地走訪基層黨組織、紀檢工作部門，與黨員干部座談交流，了解各單位強化作風建設、整治腐敗和不正之風工作的新進展、新成效以及經驗做法，及時發現和糾正作風方面存在的苗頭性問題。督促各單位落實作風學風建設主體責任，對違規接受科研人員、企業等管理服務對象宴請等享樂主義、奢靡之風從嚴查處、露頭就打，堅決糾治餐飲浪費等行為。堅持抓好元旦、春節、“五一”、端午等重要節日期間糾治“四風”工作，督促各單位黨組織加強科研管理領域廉潔風險排查，提高黨風政風學風建設主體責任意識，以樹立新風正氣促進保障“十四五”科研攻堅。
四、促進有效貫通融合，提升監督治理效能
充分發揮黨內監督的政治引領作用，圍繞促進貫通融合、增強監督效能，做實做深做細日常監督，督促推動黨組織管黨治黨政治責任、書記第一責任人責任和派駐監督責任一體落實。
緊盯責任強化重點監督。認真學習貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，以“一把手”和領導班子監督為重點，以黨內監督為引領，促進監督責任落實，切實把“關鍵少數”管住管好。落實《xx省各級黨組織一把手開展黨內談話實施辦法》要求，重點強化對下級黨組織和黨員領導干部的監督和管理，督促被監督單位黨組織一把手開展黨內談話xx人次。針對監督中發現的苗頭性、傾向性問題和廉政風險，督促被監督單位制定修訂規范權力運行、完善程序、加強監督、加強廉政風險防控等方面的制度x項。加強對被監督單位選人用人的監督，嚴格把好黨風廉政意見回復關，向組織人事部門反饋干部廉政情況書面意見xx人次。嚴肅查處違反組織紀律行為，對1名涉嫌違反組織紀律的正處級領導干部立案審查。
做深做實日常監督。堅持以黨內監督為主導，綜合運用會商、走訪、調研、專項監督檢查、約談、受理信訪舉報、督促巡視整改“回頭看”等多種方式，全面掌握干部隊伍思想、工作、作風、生活狀況，努力發揮好“近距離”發現問題的優勢，推動監督落實落地。督促落實黨組（黨委）書記與分管領導、部門主要負責人簽訂黨風廉政責任書，推動全面從嚴治黨向縱深發展。針對日常監督發現的苗頭性問題和廉政風險，約談x人次，函詢x人次。加強對被監督單位黨組織履行監督職責的督促、指導和支持，組織調研組前往被監督單位和下屬單位黨組織開展調研檢查x次，召開派駐監督單位紀檢監察工作座談會，對各單位機關紀委和直屬單位紀檢工作負責人進行動員部署，通過層層傳導壓力，壓實管黨治黨責任。
五、加強自我監督約束，打造紀檢監察鐵軍
牢記XXX對紀檢監察干部隊伍的殷殷囑托，加大嚴管嚴治、自我凈化力度，不斷提升執行政策能力、監督執紀能力、思想政治工作能力，努力建設政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。
強化思想理論武裝。堅持第一議題制度，學懂弄通做實XXX新時代中國特色社會主義思想，黨支部組織黨員開展集體學習3次。通過個人自學、領導干部講黨課、集中學習研討、主題黨日活動等多種形式，高標準高質量開展黨史學習教育，重點學習XXX在黨史學習教育動員大會、慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，推動黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局。把黨史學習教育同省紀委監委“講黨性、嚴紀律、作表率”警示教育結合起來，同履行崗位職責結合起來，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，深刻汲取近年來少數紀檢監察干部嚴重違紀違法案件的教訓，認真貫徹落實中央紀委《關于加強新時代紀檢監察干部監督工作的意見》，督促提醒全組干部時刻保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，自覺接受最嚴格的約束和監督，做黨和人民的忠誠衛士。
強化履職能力建設。自覺對標對表紀檢監察干部隊伍自身建設要求，加強紀檢監察業務應知應會政策法規的學習培訓，派員參加業務培訓x人次，增強紀法素養，提升法治化、專業化水平。成立青年學習小組，督促青年干部開展理論學習和業務交流，主動對標先進找差距，結合自身實際補短板，提升斗爭本領，牢固樹立法治意識、程序意識、證據意識，嚴格按照權限、規則、程序開展工作，做到知責于心、擔責于身、履責于行，不辜負組織信任和重托。堅持開展跟班學習、以案代訓、實戰練兵，依托執紀審查人才庫，組織被監督單位x批共x名干部到我組開展以案代訓、跟班學習，為提升整體監督能力水平，推進聯合監督執紀提供人才支撐。
接下來，我組將深入學習貫徹XXX在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，圍繞十九屆中央紀委五次全會和十二屆省紀委六次全會部署要求，堅持穩中求進工作總基調，以推動高質量發展為主題，忠誠履行監督專責機關職責，發揮監督保障執行、促進完善發展作用，有力推動被監督單位黨組（黨委）落實全面從嚴治黨主體責任，為推進粵港澳大灣區國際科技創新中心和“十四五”xx科技創新開好局提供堅強保障。
專此報告
紀檢組工作總結【篇3】
xx縣林業局紀檢組工作總結
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一年以來，縣林業局紀檢組在縣紀委監察局和局黨組的正確領導下，聚焦主業主責，突出監督執紀問責，充分運用執紀監督“四種形態”，切實落實監督責任，較好地完成了紀檢監察各項工作任務?，F將有關工作開展情況報告如下：
一、2017年工作開展情況
（一）嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，從嚴履行“一崗雙責”
一是加強組織領導，落實主體責任。堅持把黨風廉政建設工作作為林業部門一項重點工作來抓，與林業建設一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。調整了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，健全了工作機制。為認真落實局黨組主體責任，我局確保了“三個到位”：一是第一責任人工作履職到位。局黨組書記、局長高度重視，親自安排部署、過問、協調和督辦系統內黨風廉政建設和反腐敗工作，按需要適時開展廉政談話，并與各班子成員簽訂了黨風廉政建設目標責任書，其他班子成員與分管股室或部門簽訂目標責任書。二是局班子成員“一崗雙責”落實到位。4名分管負責人均在抓好自身業務工作的同時認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，實行“兩手抓、兩手硬”，實現“兩不誤、雙促進”。三是局黨組對黨風廉政建設工作督導到位。局黨組不定期聽取黨風廉政建設工作開展情況匯報，了解工作推進情況和存在的困難，強化工作督促指導，確保黨風廉政建設工作有序開展，穩步推進。
二是強化執紀問責，突出監督責任。局紀檢組采取多項措施不斷強化監督責任。一是充實局紀檢組成員，不斷加大紀檢隊伍力量。明確紀檢組長不再分管其他業務工作，并配備了1名紀檢專干，專司監督職責，突出抓好主業。二是認真開展專項監督檢查。今年以來紀檢組采取不打招呼，定期不定期的在“元旦”、“春節”、“五一”、“中秋”等重要時間節點對局屬各單位、國有場圃等單位進行了明察暗訪。通過檢查，發現極個別單位存在工作人員上班期間出現脫崗現象。督查組將督查結果在全縣林業系統進行了通報，對其他單位或部門的職工起到警示作用。三是強化執紀問責。今年以來，局紀檢組強化紀律審查工作，充分運用執紀監督“四種形態”，共立案2件，紀律處分2人，誡勉談話1人，約談1人，達到問責一人，教育一片的效果。
（二）扎實推動巡察整改，促進各項工作規范
2017年8月25日至9月15日，縣委第一巡察組對我局進行了巡察并反饋巡察意見。縣委巡察組反饋意見后，我局黨組高度重視，堅決貫徹巡察整改要求，不折不扣、徹底整改，并努力建立健全管用、有效的制度機制。局黨組多次召開專題會議，研究制定整改方案，對巡察反饋的5個方面，15個具體問題進行了梳理歸納，明確了5個方面、15個整改事項、48條具體整改措施，并逐一分解到相關股室和單位，做到責任領導、具體責任人、責任單位和完成時限“四明確”。同時，局黨組成立了整改工作領導小組，黨組書記任組長，加強整改工作的組織領導。整改過程中，局領導小組實行一周一匯報、一周一調度，切實穩步推進整改任務落實，截止目前，整改任務已基本完成?？h委巡察辦交辦的9件問題線索，已全部辦結，其中：提醒談話4人、函詢5人、誡勉談話2人，初核了結1件，立案2件，處分2人。通過巡查整改工作的落實，進一步規范使林業系統政風、行風明顯改善、干部職工精神面貌煥然一新。
（三）加強宣傳教育，增強廉政意識
結合“兩學一做”學習教育，加強干部職工的廉潔意識教育。一是開展集中學習與測試，多次組織干部職工學習中央和省、市、縣紀委全會和XXX系列重要講話精神，邀請縣委宣講團成員和縣紀委科室負責人來我局開展《準則》、《條例》及十八屆五中全會精神宣講。為了進一步將上級有關精神學懂、學透，組織了黨員干部參加黨紀黨規等知識測試3次。二是開展廉潔談話。鑒于國有林場人事變動，紀檢組及時對玉龍山林場、白鶴山山林場和縣綠野苗圃新調整的主要負責人進行了干部任前廉政談話，提醒干部在抓好業務工作的同時，注重自身廉潔自律，在單位起到以上率下的示范作用。此外我們還組織林業系統中層以上干部20人到縣法院旁聽職務犯罪庭審，接受警示教育。通過宣傳教育，林業系統廣大干部職工進一步筑牢反腐倡廉的思想防線，切實營造了風清氣正的良好氛圍。
（四）扎實開展各項專項整治活動，進一步改進作風
一是持續開展查處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題專項工作，堅決反對“四風”。截止目前，我局向縣紀委報送“四風”線索2條。
二是開展“酒桌辦公”專項整治工作。我局及時召開會議傳達學習縣委、縣政府《印發〈關于“酒桌辦公”專項整治工作方案〉的通知》（湖辦發〔2017〕25號）文件精神，明確要求局屬各單位、各國有場圃、各鎮林業站要令行禁止，今后所有公務活動（除外事、招商活動外）一律不準飲酒（含酒精類飲品）。為了檢驗各單位對此項工作貫徹落實情況，紀檢組帶領辦公室人員就“酒桌辦公”問題專項整治活動開展對局屬各單位、各國有場圃、各鎮林業站專項督查，對縣內、各鎮的部分酒店、農家樂進行明察暗訪，通過明察暗訪以及各單位上報周報表情況，未發現“酒桌辦公”違紀問題。
三是開展黨政機關違規經商辦企業專項整治工作。按照上級文件要求，對我縣林業系統違規經商辦企業情況進行了摸查。共計48名干部如實填報了《黨政干部個人經商辦企業自查報告表》，經統計清查結果有16名干部參與林業經營，黨政機關辦企業1個。針對摸查的情況，進行了進一步核實，對于干部參與林業經營問題，結合巡查整改工作，附國家政策允許的文件予以證明。對于辦企業和合伙辦企業問題，都予以情況說明并附相關文件。
四是開展“四清一建”工作。對照清理具體內容，梳理出基礎清單。根據基礎清單，對照清理要求和相關制度規定，排出“財”方面存在的問題清單。針對問題清單，成立了清財清物工作領導小組，確定財務人員負責此項整改工作，實行銷號處理。經過此次專項清理，已將前任會計6000元備用金收回。
二、2017年主要工作計劃
（一）強化“兩個責任”的落實。結合中央紀委和省、市縣紀委全會精神，緊密聯系局實際，扎實推進開展黨風廉政建設和反腐敗工作，明確工作任務，落實責任主體，強化責任擔當，切實將“兩個責任”落到實處。（勵志的句子 www.dJZ525.cOm）
（二）聚焦監督執紀問責主業。嚴格執行規定，持之以恒糾治“四風”。在全林業系統開展“兩個責任”落實情況的監督檢查。切實加大對案件查辦力度，對違規違紀問題及林業行業不正之風進行嚴肅查處并落實“一案雙查”責任追究。???（三）深入開展監督檢查，提升管理水平。圍繞林業行政執法、林業行政審批、林業重點資金使用管理、造林綠化招投標等方面等工作開展監督檢查，糾正違反紀律的行為，促進依法行政，規范權力運行。? ??????????????????????????????xx縣林業局紀檢組
紀檢組工作總結【篇4】
伴隨全縣紀檢監察體制改革工作的全面完成，駐縣委辦紀檢組2019年以來積極參與紀委監委組織的學習，建立派駐組學習制度，認真履行 “監督、執紀、問責、調查、處置”五項職能，融入監督取得新成效，監督執紀取得新進展，隊伍建設形成新合力，“派”的權威和“駐”的優勢得到新顯現?，F將我們進駐以來工作開展情況匯報如下：
1、學起來，提升業務本領。今年以來，嚴格按照“補短板建機制強能力見成效”整改方案要求排查出的42項問題，制定整改計劃，堅持每周召開一次業務學習會，學習《黨章》、《監察法》等法律法規和《派駐紀檢監察組監督監察工作辦法（試行）》、《紀檢監察干部培訓系列課程講義匯編18講》等業務文件，全面提升理論素養，儲備業務知識，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持把講政治貫穿于紀檢監察工作的全過程、各方面。
2、融進來，調整思維方向。實行派駐工作后，派駐紀檢監察組的監督性質和監督對象都有了較大改變，既要適應新的崗位，又要熟悉新的政策，更要融入新的環境。為此，我們派駐組調整方向，提高單位融入效率。一是工作融合。通過紀檢監委的業務工作與駐在單位建立文件報送、個人事項報備、信息報告等制度；凡是監督單位涉及執行民主集中制、干部任免、黨風廉政建設、信訪舉報問題等事項，都要報派駐紀檢監察組存檔備案；共簽訂《個人承諾書》112份，科級干部《自查登記表》26份，初步有“門外漢”轉變為“知情人”，迅速完成角色轉換。二是環境融合。堅持開展專項活動，提高駐在單位領導干部對作風紀律的認識，在縣委辦公室開展了“懂規矩、守紀律、重擔當、有作為，我為縣委辦公室添光彩”專題作風建設提升年專項活動；在縣財政局開展了“財政系統扶貧領域腐敗和作風問題專項治理決戰年”行動；各駐在單位開展《河南省省級黨和國家機關工作人員上交有價證券、禮品處置操作暫行細則》學習活動；結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，督促駐在單位成立領導小組，制定實施方案。
3、擔起來，加強監管力度。一是全面監督。以“以案促改”工作為抓手，強化派駐監督工作，今年共召開民主生活會7次、組織生活會9次，開展警示活動10次，接受教育人數320多人次。二是重點監督。規范黨員領導干部婚喪嫁娶事宜等情況，要求駐在單位領導干部按照干部管理權限，及時向縣紀委監委有關科室和派駐組報告相關事宜；加強對駐在單位黨風廉政建設主題責任執行情況的監督檢查，督促駐在單位主題責任和班子成員“一崗雙責”落實。三是節點監督。按照工作要求，在每個節點都要求駐在單位上報假期值班人員名單，派駐組與縣紀委監委第十審查調查室聯合隨機開展檢查，促使駐在單位假日期間無空崗現象；節前召開駐在單位重要科股（室）負責人廉政談話，提醒他們要嚴格遵守規定，看住手、管住口、守住心。截至目前，與第十審查調查室聯合中發現了5條問題。
4、嚴起來，加大處置力度。派駐組始終堅持盯緊四風問題和違反規定精神的突出問題的整改落實不放松，在駐在單位開展了財經紀律執行、“三公”經費使用、紅白喜事操辦和干部選拔任用四個方面警示預防工作。一是打通執紀通道。利用派駐財政局的優勢，聚焦主業，派駐組在接到審理室下發的“處分文件”后，第一時間進行研判，對涉及工資的處分決定，立刻建立臺賬，下發到財政局相關科室，要求次月必須執行，今年共執行違紀人員工資35人。二是運用“四種形態”。下發專項通知10次。在派駐單位開展作風紀律檢查4次，在鄉鎮財政所開展作風紀律檢查1次、參與上半年鄉鎮財政所人員考核1次，開展脫貧攻堅檢查10次，對7名不在崗人員進行了提醒約談。配合紀委監委相關科室，督促相關駐在單位調取證據7件次，在審查調查四室的指導配合下，參與辦理案件8件次，其中中紀委轉辦案件1起、省紀委轉辦案件2起，涉黑案件1起，自辦案件4起，立案6起，處理人員8人。
二、當前存在的問題
結合上半年工作，我們認真對照“補短板建機制強能力見成效”問題整改落實方案自查，發現自身還存在業務知識欠缺，不敢監督、不會監督的問題，辦案能力偏弱，監督范圍不全面等問題，尤其對鄉鎮財政所的以案促改工作落實，還過于簡單，形式不多，警示教育作用發揮還不夠有力，需要我們在今后的工作中持續改進。
三、下半年工作計劃
一要持續抓教育培訓，規范組織實施。派駐組將繼續采取集中學習、專題培訓、點題交流等方式深入系統地學習黨的執紀法律法規，各級紀委監委領導的重要講話。同時，有針對性地制定學習方案，明確學習內容，做到坐標定準、上下同頻。
二要持續抓監督執紀，規范責任落實。持續監督駐在單位貫徹落實縣紀委全會精神，樹牢“四個意識”。監督駐在單位按照2019年度黨風廉政方案，列出清單，明確任務、目標和完成時限，做到任務分解到位、責任落實到位，認真履行監督職責，經常督促提醒各單位黨組、黨支部和班子成員將責任制落實到分管的具體工作中去，做到業務工作部署到哪里，黨風廉政建設就延伸到哪里，不留死角，不留空檔。
三要持續抓早抓小，嚴格正風肅紀。開展廉政談話活動，對駐在單位班子成員、股室干部或存在的苗頭性問題的干部開展廉政談話、誡勉談話，監督駐在單位對其他黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒警誡。緊盯中央和省、市、縣作風紀律各項規定執行情況，緊盯時間節點，積極開展監督檢查和明察暗訪，使黨員干部受警示、有壓力。結合崗位職責定位，動態篩查駐在單位重點股室廉政風險點，特別是對管人、管事、管物等崗位，定期開展督促檢查。突出節假日時間節點，不定時開展明察暗訪，嚴肅查處駐在單位公款吃喝、公款旅游、公務用車、違規發放津貼補貼和福利、收送禮品禮金、婚喪嫁娶、出入私人會所、領導干部辦公用房等方面存在的違規違紀問題。
紀檢組工作總結【篇5】
今年第一季度，區紀委監察局認真學習貫徹黨的_____屆三中、四中全會和中央、省、市紀委全會精神，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴肅查辦違紀違法案件，為“五區”建設提供了堅強的紀律保障。現將區紀委監察局20__年一季度工作情況報告如下：
一、理清工作思路，精心安排部署年度工作
一是理清工作思路。深入貫徹落實中央、省、市紀委全會和區委全會精神，緊密結合我區實際，研究提出了“1234”工作思路：圍繞“一個目標”(營造風清氣正的政治生態)，積極落實“兩個責任”，深入推進“三轉”，著力“四個強化”(強化監督問責、強化案件查處、強化作風建設、強化宣傳教育)。二是精心安排部署。按照上級部署要求，組織召開區紀委八屆五次全體會議，深入學習貫徹了中央和省、市紀委全會精神，明確了20__年全區黨風廉政建設和反腐敗工作任務。3個鎮(街道)黨(工)委書記、4個區政府組成部門負責人對全會進行了述責述廉。
二、落實“兩個責任”，營造風清氣正政治生態
一是強化檢查考核。深入52個區直部門單位對_____年度落實黨風廉政建設責任制進行了檢查考核，推動了反腐倡廉各項工作的落實。二是推進落實“兩個責任”。制定出臺了《關于落實黨風廉政建設區委常委會主體責任和區紀委常委會監督責任的實施意見(試行)》，要求全區各級黨組織結合實際制定本單位實施方案。出臺了關于對領導干部進行誡勉談話、函詢、約談的暫行辦法；今年以來已對2名單位主要領導進行誡勉談話。啟動違規收送“紅包”問題“回頭看”工作，今年全區廉政賬戶共收到“紅包”款6000元。三是培養清廉意識。把培育廉潔價值理念貫穿于領導干部培養、選拔、管理和使用全過程，組織了49名_____年以來全區新提拔或重用的科級干部參加廉政承諾宣誓，簽署了廉政承諾書，并統一參加了廉政法規知識考試。四是深化廉政教育。全區各級黨組織征訂《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》一千余本，組織廉政文化進機關、社區、企業演出9場，在上級新聞媒體和“廉政網”、“清風”官方微信發稿一百余篇。在元旦、春節等節日期間給全區科級以上領導干部發送廉政短信共計1000余條次。
三、嚴格監督檢查，確?！拔鍏^”建設高效推進
一是創新督查機制。今年以來，區督查辦堅持每天一督查，每周一匯總，每半個月一梳理，每月一通報的“四個一”工作制度，同時對臨時增加的熱點項目實行專項督查；對各單位的責任目標提出意見建議；對市督查重點項目做好溝通協調。二是加大督查力度。一季度，區督查辦開展各類現場督查300余人次，電話督查600余次，參加調度會議6次，督查情況通報2期，項目進展情況及工作動態各1期，確保了我區重點工程和重要工作高效推進。
四、改進巡查機制，推進紀律檢查體制改革
根據上級紀委的決策部署，圍繞“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，按照上下對應、突出主業、歸類整合、總量不變的原則，全面完成了機關內設機構調整。將原黨風廉政建設室與執法監察室整合為黨風政風監督室，將原紀檢監察室更名為紀檢監察一室，增設紀檢監察二室。
為強化黨內監督，充分發揮巡查在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的積極作用，制定出臺《中共區委關于開展巡查工作的意見》(鷹月字〔20__〕21號)，成立區委巡查工作領導小組，設立三個區委巡查組，并就我區20__年第一輪巡查工作制定了具體實施方案。目前第一輪巡查工作已經正式啟動。
五、依紀依法辦案，零容忍懲治腐敗
堅持依紀依法安全文明辦案，加強案件監督管理。今年一季度，共受理信訪件6件，立案5件，處分5人。其中科級干部3人，一般干部2人，收繳違紀款53萬元。重點查處了區衛生局原局長王平茂涉嫌受賄、收受紅包案，并移送司法機關查處，較好的發揮了查辦案件的震懾作用。
六、強化自身建設，提高紀檢監察干部隊伍素質
扎實推進學習型機關建設，加強干部教育培訓，組織參加各類培訓20人次，2人參加上級紀委業務培訓，1人選調市紀委跟班工作一年，干部隊伍素質進一步提升。召開全區紀檢監察系統會議，對開展《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》專項學習教育活動進行動員。一季度，委局機關組織開展集中理論學習十余次，開展專題學習討論區委一號文件活動3次，并利用每周五下午集中或自學《道德經》。
七、下一步工作打算
我們將圍繞貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，緊緊把握反腐倡廉工作的總體要求，按照年初確定的目標，明確責任分工，主要抓好以下幾項工作：
一是層層傳導壓力。按照區委“兩個責任”文件的要求，分級分類簽訂黨風廉政責任狀。對鎮(街道)和區直單位黨政“一把手”、分管領導開展落實“兩個責任”和“紅包”問題廉政約談。
二是細化責任分工。制定出臺20__年度全區黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工、20__年度落實黨風廉政建設責任制度檢查考核工作方案、20__年黨風廉政建設社會評價工作實施方案；
三是加強警示教育。深入開展黨風黨紀和廉政教育，利用典型案例開展警示教育，以身邊事教育身邊人；結合“書香”活動，以講信念、講規矩、講奉獻、講業績為目標，深入開展廉政文化年主題教育活動。
四是強化正風肅紀。持之以恒落實規定精神，加強對改進作風各項規定執行情況的監督檢查，把違反規定精神的行為列入檢查重點，加大對典型案例的查處和通報曝光力度。
五是加大辦案力度。加強信訪件的直查快辦，進一步拓寬案源渠道，重點查處群眾身邊的腐敗行為，挖掘案件線索，提高綜合辦案能力。充分發揮查辦案件工作組織協調機制作用，切實增強查辦案件工作的整體合力。
紀檢組工作總結【篇6】
，縣殘疾人聯合會在縣委、縣政府的領導下和上級主管部門的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習宣傳和貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認真貫徹落實科學發展觀，切實履行“代表、服務、管理”職能，按照殘疾人事業發展的新要求，緊緊圍繞“改善殘疾人生活狀況”這個中心，抓住“發展殘疾人事業，為構建和諧普安做貢獻”這個主題，認真實施重點工作和重點項目，各項工作成績顯著?，F將工作情況總結如下：
(一)推進殘疾人權益保障的落實力。一是為保障殘疾人家庭子女及殘疾人學生順利進入大專及以上院校就讀的權益，緩解其家庭經濟困難，縣財政局、縣殘聯聯合下文《關于規范殘疾人學生和生活困難殘疾人子女學生助學補助工作的通知》(普殘聯〔〕1號)，對當年錄取大專及以上院校的殘疾人女子及殘疾人學生給予一次性資助元。同時，縣殘聯對4名學前教育兒童每人給予3000元資助;二是在城鄉低保提標減員工作中，同等條件下，優先安排殘疾人享受城鄉低保;三是加大《貴省州殘疾人保障條例》等法律法規宣傳力度。5月17日，全國第25個全國助殘日，縣殘聯、縣司法局、縣教育局、縣紅十字會等單位利用場天采取多種形式進行宣傳。對殘疾人創業的`優惠政策進行了講解，并發放了《殘疾人保障法》、《殘疾就業條例》、《貴州省殘疾人保障條例》等相關法律法規知識宣傳手冊、宣傳資料10000余冊，發放殘疾兒童輪椅10臺、向社會傳播了正能量，同時利用媒體、電視、短信等方式進行宣傳，為關心和幫組殘疾人營造了一個良好的社會氛圍。
(二)殘疾人同步小康工作穩步推進。一是按照省、州殘疾人創業示范點申報的有關要求，我縣制定出臺了《普安縣殘疾人同步小康創業就業行動實施方案》(普府辦發〔〕179號文件，為殘疾人同步小康提供了政策支撐和保障。5月極積向州殘聯申報了殘疾人創辦創業(免燒磚廠)示范基地1個，目前該基地已安置了5位殘疾人就業、解決了他們生產生活問題，同時州、縣幫助解決扶持資金5萬元(州2萬元，縣3萬元)。二是幫助殘疾人家庭創業戶14戶，每戶給予0.5萬元資金扶持。三是制定了殘疾人培訓方案，對培訓任務進行了分解，203月聘請黔西南州英才培訓學校對我縣90名殘疾人進行了種植、養殖方面的培訓，通過培訓對部分學員發放了證書，對培訓人員錄入了實名制系統進行管理。四是制定殘疾人精準扶貧戶調查方案，做好殘疾人精準扶貧戶調查摸底，全縣納入精準扶貧對象殘疾人為1219人。五是為全縣8戶貧困殘疾人家庭無障礙改造提供資助，每戶資助5000元。六是為9戶農村貧困殘疾人實施危房改造，每戶補助改造資金6000元。 (三)扎實有效開展殘疾人專項調查工作。一是根據省州殘聯的要求，我縣制定了《普安縣人民政府殘疾人工作委員會關于印發普安縣實施全國殘疾人基本服務狀況和需求專項調查工作方案的通知》(普殘工委〔2015〕2號文件，并成立了縣、鄉(鎮、街道辦)專項調查領導小組，做到一級抓一級，層層抓落實，確保高質量完成專項調查工作;二是積極做好動員部署，認真開展調查培訓。召開鄉專項調查動員會，安排部署我縣殘疾人專項調查工作，并對相關人員進行業務培訓。三是認真開展入戶調查。從1月1日至2月19日，全縣445名專項調查人員深入村(社區)、組對5117名持證殘疾人和98人未持證兒童進行入戶調查。并將所有入戶調查人員錄入殘疾人信息系統。截止目前我縣殘疾人基本服務狀況和專項調查工作已全部完成。四是加大經費投入，為確保工作順利開展。解決專項調查工作經費了4.2萬元。
(四)進一步規范殘疾人基層組織建設。一是按照《關于進一步加強和規范基層殘疾人組織建設的實施意見》普府發〔2014〕35號文件,進一步明確了基層殘疾人組織目標任務、主要措施和工作職能，確定了鄉鎮殘聯編制2名。全縣12個鄉(鎮、街道辦)配備專職理事長和專職委員、89個村(社區)成立殘疾人協會，配備了89名殘疾人專職委員;二是抓好制度建設，規范鄉(鎮)殘疾人工作。為統一基層殘疾人組織規范建設，解決14萬元(每個鄉鎮1萬元)作為鄉鎮殘聯購買電腦、辦公桌椅等設備，規范了制度、標識牌，做到《殘疾人證辦理流程》和《殘疾就業條例》、《貴州省殘疾人保障條例》制度上墻。三是認真落實好殘疾人專職委員待遇。四是加強殘疾人證核發管理工作，按照省、州關于辦理殘疾人證工作有關要求，加強辦證人員管理和教育，杜絕在核發證件過程中出現不規范行為。截止目前，共辦理殘疾人證5700人，辦證率為40.4%。
(五)切實開展殘疾人康復工作。一是我縣已將12月30日前辦理殘疾證的一級重度殘疾人650人(動態)按每人每月50元納入護理補貼(省、州、縣、按5:2:3)比例實施，2015年縣級承擔補貼資金11.7萬元已落實;二是按照“七彩夢行動計劃”，認真組織實施各項康復任務，已完成貧困聾兒“助聽器”3例，澳大利亞“天籟列車”助聽器捐項目15名;貧困肢體殘疾人兒童矯治手術3例;貧困殘疾兒童“輔助器具適配”1例， 15歲以下貧困腦癱殘疾少年兒童搶救性康復訓練4例;完成15歲以下貧困殘疾少年兒童矯治手術3例;三是做好殘疾人假肢安裝工作，共為28名肢體殘疾人安裝假肢;四是為13名聽力殘疾人配發助聽器，發放輔助器具65件。
(六)積極推進殘疾人托養中心項目建設。得到省殘聯的支持，我縣在青山鎮營山村修建殘疾人托養中心，總投資630萬元，其中爭取中央資金450萬元，目前5棟樓主體工程已完成4棟，第5棟樓已完成80%，預計年度可完成全部主體工程的建設。
推動康復服務相關保障制度的建立，逐步建立和完善縣、鄉鎮殘疾人康復服務網絡，不斷增強為殘疾人康復服務的能力。
1、首先建立殘疾人基礎檔案，了解殘疾人對康復的需求，做到底子清，情況明。其次積極推進殘疾人康復服務專門機構和康復專業人才隊伍建設，整合資源，充分發揮醫療衛生機構、社會服務機構、學校、福利企事業單位等現有機構、設施、人員的作用，大力開展社區、鄉鎮康復，將康復納入農村基層建設、基層衛生工作中，逐步推進“康復進農村，服務到家庭”的要求。
2、充分利用宣傳媒體開展與殘疾人康復工作有關的公益宣傳服務。
為切實抓好普及康復知識，提高全社會的殘疾預防意識和殘疾人及其親屬的自我康復意識。我們堅持重點開展“愛眼日”、“防治麻風病日”等活動，有重點地開展宣傳教育，組織干預措施，積極配合衛生部門進行早期干預和早期康復訓練。使殘疾人及其親友殘疾預防、康復知識普及率達到95%以上。
3、不斷加強自身建設，為構建殘健同行的社會主義和諧社會搭建工作平臺。
為提高貫徹落實科學發展觀的能力和水平，我們始終堅持：在農村抓基層，全面完成建立全縣89個社區、村殘疾人協會的工作，配齊專職委員和兼職聯絡員，夯實了基層組織基礎，健全完善縣、鄉、村三級殘聯工作網絡體系。
一、我縣殘疾人多，貧困面大，離“人人享有康復目標”甚遠。
二是鄉鎮殘聯理事長變動頻繁，影響殘疾人工作推動。
三是縣殘聯人員少，工作推進難。
四是殘疾人就業形勢依然十分嚴峻，機會少、障礙大、就業率低、扶持政策難以落實到位。
20是實施殘疾人事業“十三五”開頭年，也是完成“兩個體系”基本框架建設之年。指導思想是：以黨的“十八大”精神為指引，深入實施殘疾人事業發展“十三五”規劃，全力推進殘疾人社會保障和服務體系建設。加強殘聯思想建設、組織建設和隊伍建設，提高殘疾人生活福利水平，加快殘疾人全面建成小康社會進程?？傮w工作思路是：改革創新，加快發展;強化管理，提升水平;優化服務，提高質量;勤政廉政，讓群眾滿意。
一是加大殘疾人法律法規宣傳力度，確保各項殘疾人優惠政策落到實處。
二是開展好殘疾人精準扶貧工作，針對殘疾人精準扶貧戶的“需求幫扶事項”進行仔細分類，做好歸類建檔立卡工作，同時，制定具體的幫扶措施。
三是繼續做好殘疾人康復工作。一方面繼續做好殘疾人公益事業彩票公益金智力殘疾兒童康復訓練工作;另一方面繼續在全縣范圍內開展“七彩夢行動計劃”、“省康復重點工程”項目肢體殘疾篩查工作。
四是加快推進殘疾托養中心基礎設施建進度，爭取早日投入使用，為殘疾人造福。
五是按照依法治縣考核考核目標，認真梳理，加大工作力度，確保圓滿完成各項考核指標。
紀檢組工作總結【篇7】
以責任落實為重點，構建黨風廉政建設責任體系。年初，局長與局中層以上領導干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》;各科(室)其他人員與科長(主任)簽訂了《黨風廉政建設責任書》。通過層層簽訂責任書，將反腐倡廉責任層層分解，落實到人，建立了區安監局黨風廉政建設責任體系。
以“三重一大”為突破，全面履行監察職責。以對“三重一大”事項開展監督為突破口，全面履行派駐組“監督、檢查、協助、指導”四項職責，具體表現在：一是通過會議明確了監督區安監局“三重一大”事項的基本要求、決策范圍和實施程序。二是通過參加會議對重大決策、重要干部任免、獎懲，重大項目安排和大額度資金使用開展監督。
以工作效能監察為保障，落實各項工作任務。實行工作目標管理責任制，開展工作效能監察。根據工作計劃，及時抓好工作督辦。由于派駐紀檢組長提前介入各項工作進展情況，達到了紀檢監察工作警示在先、教育在前、防患于未然的效果。通過開展有效的工作監察，大大的促進了工作落實，為順利完成全區安全生產各項目標任務提供了有力保障。
紀檢組工作總結【篇8】
中共湖南省紀委駐省水利廳紀檢組（共 頁）
調 查 筆 錄（第 次）
時 間
地 點
被調查人基本情 況
姓 名
性 別
民 族
年 齡
文化
程度
政治
面貌
籍 貫
參加工作時間
是否人大代表、政協委員
單位及職務
身份證號碼
家庭住址
聯系電話
調查人
記錄人
問：我們是駐省水利廳紀檢組的工作人員（出示工作證），今天就有關問題找你調查了解，請你實事求是如實回答，不得作偽證或故意隱匿事實，否則將追究相應的紀律、法律責任，聽清了嗎？
答：好的，聽清楚了。
問：你的個人基本情況。
答：
問：你的主要工作簡歷。
答：
問：我們這次談話就到這里。就你以上講的情況，你還有什么需要補充的沒有？
答：沒有補充了。
問：你以上講的情況是否屬實？
答：屬實的。
問：你現在的身體和精神狀況怎么樣？
答：正常。
問：我們在談話調查中對你是否存在威脅、引誘、欺騙、體罰、辱罵和刑訊逼供行為？
答：沒有。
問：你看一下筆錄，如果記錄有遺漏或者差錯，你可以提出補充或者改正，如果和你講的沒有出入，請你簽字捺印以示確認。
答：好的。
調查人員簽名：???????????????????記錄人簽名：????????????
年????月???日???時???分
