創先爭優活動工作總結

2024-03-27 創先爭優活動工作總結 創先爭優工作總結

創先爭優活動工作總結錦集十三篇。

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創先爭優活動工作總結 篇1

自五月下旬開展 “創先爭優” 活動以來,在區委的正確領導下,街道黨工委堅持高起點、高站位、高標準、高質量,精心組織,狠抓落實,深入扎實地開展了各項活動,取得了初步成效?,F將我們街頭活動的發展情況報告如下:

1、 領導重視,精心組織,精心安排

(一)成立組織,明確責任。街道和各社區黨組織成立了領導小組和領導小組辦公室,街道黨工委、社區黨組織負責組織本街道、社區的創先爭優活動,黨組織書記為活動的第一責任人。街道社區創先爭優活動的領導關系按照黨組織隸屬關系確定,明確了街道黨工委在抓好自身創先爭優活動的同時,要對社區黨組織開展活動的領導和具體指導的職責。

確保組織到位、思想到位、監督到位。

(2) 制定切實可行的實施方案。為了抓好 “創先爭優”活動,我們在了解掌握全街道基層黨組織和廣大黨員具體情況的基礎上,結合實際,制定了以“維護穩定創先進,率先搬遷爭先鋒。”為主題的《慈湖街道社區黨組織和黨員深入開展創先爭優活動的實施方案》和《慈湖街道非公有制企業深入開展創先爭優活動的實施方案》。

各社區黨組織明確了活動主題,制定了活動計劃。

(三)搞好思想宣傳活動。街道于5月28日召開動員大會,6月1日前社區黨組織召開動員大會。會上街道領導作了動員報告,動員各基礎黨組織務必把“創先爭優”活動作為目前黨建核心任務來抓,決不允許走過場。

(四)扎實開展理論學習活動。結合“學習實踐科學發展觀的整改落實方案”、“廉政主題教育”和當前工作創新學習形式,堅持“三個結合”(即堅持把創先爭優活動與學習實踐科學發展觀的整改落實方案結合起來;堅持創先爭優活動與廉政主題教育活動相結合;把創先爭優活動與當前工作結合起來。)。

在活動開展中,組織全體黨員干部認真學習了鄭為文書記《在市委常委會上專題研究創先爭優活動的講話》和王斌書記在動員會上的講話精神;**反腐倡廉教育片,極大地提升了廣大黨員干部常懷律己之心,常思貪欲之害的防腐意識,同時也更加認識了開展創先爭優活動的深遠意義。通過深入動員、認真學習,進一步增強了全街道廣大黨員干部對開展創先爭優活動的重要性、必要性和緊迫性的認識。

二、突出關鍵,大力宣傳,營造“創先爭優” 大氛圍

一是結合我街道實際,在深入學習的基礎上,圍繞“維護穩定創先進,率先搬遷爭先鋒”主題,以創建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優秀共產黨員為主要任務,大力宣傳,營造氛圍。街道和社區懸掛了4條宣傳橫幅、4塊櫥窗展示板和3份黑板報。在全街黨員干部中,努力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

二是共派出8名社區黨建指導員到企業積極宣傳活動的重大意義。指導非公有制企業黨組織領導開展創先爭優、愛崗敬業活動;增強了企業黨員的開拓創新、無私奉獻和責任感。

3、 豐富載體,全面推進活動深入開展。

一是6月中旬結合主題教育活動和紀念建黨89周年,街道黨工委書記到各黨總支(支部)作“學習廉政準則、促進廉潔從政”為主題的廉政黨課3場;舉辦了“黨旗在我心中” 演講比賽;召開了民主和組織生活會。極大地提升了廣大黨員領導干遵守《廉政準則》、爭創優秀黨員的自覺性和主動性。

二是對照《中共慈湖街道工作委員會深入學習實踐科學發展觀活動整改落實階段任務分解表》中五個方面的突出問題,進行自查。建立起貫徹落實科學發展觀的長效機制,把落實整改方案與以“維護穩定創先進,率先搬遷爭先鋒”為主題的創先爭優活動結合起來,進一步深化黨員干部對科學發展觀的科學內涵、理論體系和重大意義的認識。

通過動員部署和宣傳發動,我街道廣大黨員干部的精神風貌、工作作風都有了進一步轉變,但是距離上級的要求和人民的期望還有一定差距。接下來我們將繼續采取得力措施,進一步抓好整體推進活動,培育樹立活動示范點和先進典型,確保創爭先優活動取得實實在在的成效。

街道黨工委

2010年6月7日

創先爭優活動工作總結 篇2

**公司關于創先爭優活動

座談匯報材料

尊敬的各位領導:

自創先爭優活動開展以來,我公司嚴格按照礦業集團的統一部署和要求,精心組織,狠抓落實,堅持以人為本的工作理念,從公司自身發展著手,**遠矚,創新管理,認真開展創先爭優活動,形成了比學趕幫,人人爭先的濃厚氛圍。

1、我公司在企業文化建設方面追求全面、實效,從自身特點出發,借鑒其他單位先進文化建設經驗,以高起點、高標準、嚴落實的手段加強制度體系化建設,努力打造寬嚴相濟的企業管理文化。從以人為本的管理態度出發,加強宣傳,讓員工認識、感受并最終認同公司的管理文化理念。同時,讓員工參與公司的管理,讓員工充分享受到公司發展壯大帶來的利益。

2我公司是一家多元化經營單位,在安全管理方面一直貫徹執行礦業公司的方針政策。首先,建立公司領導、干部和員工的安全責任追究制度,形成金字塔式的管理模式,明確責任;其次,以雙述為活動依托,強化職工的崗前和崗中安全操作學習及培訓,在全公司開展安全“為了誰、依靠誰、誰負責”的討論活動,引導職工更深層次的加強對安全的進一步理解,增強職工安全意識,逐步提高職工崗位自主管理意愿;第三,加強職工隊伍的建設,實行準軍事化標準,通過執行“5+5”管理培育一批技術過硬、素質良好的技術骨干,并帶動和幫助其他職工共同進步,最終打造一支優秀職工隊伍;第四,加強對標管理工作的實施,在各單位深挖掘自身的管理不足,并派遣人員外出學習,借鑒同行業先進單位的管理經驗,及時進行改進和提高,同時加大管理創新力度。經過一系列措施后,我公司正在穩步提高安全管理水平。

3、在環境優化方面我公司實行區域承包責任制,人人負責,人人監督,上下聯動,著力建設標準化辦公樓及車間,打造亮點工程。此外,我們還大力普及辦公樓和單位的綠化、草坪種植和植樹造林。目前,綠化面積已達90%以上。

在礦業公司的指導下,通過創先爭優的開展,我公司在生產經營管理等各方面均取得了長足的進步,安全管理方面成績更是尤為突出,前景一片大好,我公司將矢志不渝的繼續堅持此項活動的開展,為公司的前景、為職工的切身利益謀求更大的發展空間。

創先爭優活動工作總結 篇3

(5) 認真寫報告,轉化活動成果

通過對每次討論會及推進會的分析總結,認真撰寫討論報告,不斷總結歸納,將理論成果用于實踐,反復驗證,最終轉化成具有理論和實踐能力的現實成果。

二、存在問題

1優的部門對創先爭優認識不深,開展創先爭優活動和解決實際問題的能力不強;

2少數民族黨支部活動特點不明顯,活動載體和方法創新不夠。

三、下步打算

我鎮將嚴格按照市委、產業園區黨工委要求,緊扣工作方案,思路上再優化,重點上再突出,載體上再創新,措施上再加強,扎扎實實地抓好每個環節、每項工作,確保創先爭優活動取得實實在在的效果,力求更大的進步。

一要提高認識,深化理論研究。按照按照**、省、市委相關文件精神的要求,統一思想認識,積極投入到創先爭優活動中來,繼續抓好學習,力求活動每推進一步,思想認識都能夠深化一步。

二是注重方法創新,深化活動內容。不斷創新活動方法及載體,加強分類指導,將當前創先爭優活動與解決實際問題相結合,充分利用理論成果,全面推進我鎮各項工作的開展。

三是強化領導責任,深化工作意識。建立嚴格的工作責任制,對活動統籌謀劃,合理安排進度,保證每一項活動任務、工作措施都有人抓、有人負責落實。

四是總結經驗,深化整改。扎實做好前期創先爭優活動的總結,堅持實事求是,總結好經驗、好做法和取得的成效以及工作中存在的不足和今后的努力方向。它為下一階段的活動提供了一些成功的經驗,為促進科學發展打下了良好的基礎。

創先爭優活動工作總結 篇4

創先爭優領導點評工作總結

領導點評作是推進創先爭優活動的重大舉措,科學明確領導點評的對象、內容和程序,靈活領導點評的方式方法,建立起職責明確、調度及時、運轉有序、整改高效的活動機制,取得了明顯成效。

一、堅持“四個原則”

強化組織領導,找準了領導點評的主攻目標和方向?;顒娱_始之初,鎮黨委轉發了縣創先辦《關于深入開展創先爭優活動領導點評實施意見》的通知,并層層組織召開了相關會議,學習貫徹了文件精神,全鎮各級黨組織和黨員迅速進入了工作狀態。鎮創優領導小組為11名鎮領導干部建立了聯系點11個,切實增強了對全鎮創先爭優活動的具體指導。各分管領導干部率先垂范,帶頭深入聯系點參加會議12場次,為全鎮各級黨員干部樹立了學習的榜樣。并把堅持四個原則貫穿于領導點評活動的始終。一是堅持實事求是原則。全鎮領導干部能夠深入實際、深入基層、深入群眾,認真調查研究,真實掌握基層黨組織開展創先爭優活動的措施、進展和實效,做到點評具有客觀性、針對性和實效性。二是堅持分類指導原則。能夠牢牢把握政治導向,堅持正面教育為主,區別不同領域、不同行業黨組織和不同層次、不同群體黨員的特點,進行分類點評。三是堅持限期整改原則。能夠對基層黨組織開展活動中思想不重視、中心不突出、效果不明顯的現象及時提出批評,責令限期整改,確?;顒訃@中心、推動工作。四是堅持典型示范原則。注重深入挖掘和總結先進事跡,總結好做法、好經驗,通過典型宣傳,以點帶面,在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

二、做到“三個明確”

嚴格點評程序,突出了領導點評的科學性和實效性。各個黨組織圍繞各自主題,扎實開展了領導點評活動。一是確定了點評對象。鎮黨委將17個黨組織和全體黨員作為點評對象,黨員由支部書記點評;上級黨組織負責人負責對下級黨組織及班子成員的點評;各級領導干部負責對聯系點點評;黨員領導干部結合分工,負責對分管單位及黨員的點評,通過分類層層點評,確保領導點評全方位。二是確定了點評內容。領導點評圍繞當前主要工作進行,黨組織點評包括經濟社會發展、班子建設、民主管理、黨風廉政建設、群眾關心的熱點難點問題解決情況等內容,重點對引領發展、服務群眾、構建和諧、加強基層組織等方面做出點評;黨員點評包括德、能、勤、績、廉等內容,重點對工作思路、執行能力、效率業績和廉潔從政等方面做出點評,特別是對創先爭優活動中國共產黨組織和黨員承諾踐諾情況以及存在的問題和不足進行點評。三是確定了點評程序?!包c評”主要分四個步驟:首先是召開了專題會議。上級黨組織負責人對下級黨組織的.點評可邀請機關干部、服務對象、基層群眾代表參加,對黨員的點評要實現全覆蓋。其次是總結了匯報工作。各基層黨組織和黨員圍繞創先爭優相關要求,全面總結匯報開展活動的做法和成效,分析存在的問題和不足,提出改進的辦法和措施,并向創先爭優活動辦公室提供書面匯報材料。再次是提出點評意見。相關領導在聽取創建工作匯報后,實事求是地提出意見建議。創先爭優活動辦公室整理匯總后,填寫《點評登記表》,包括點評領導姓名、職務、被點評單位、點評意見等內容,并由領導簽字后存檔。全鎮填寫《黨組織點評登記表》12多份,填寫《黨員點評登記表》120多份。最后進行了整改落實。對領導提出的點評意見,各單位基層黨組織及黨員認真研究討論,查找問題不足,落實整改措施,加大整改力度,務求活動實效。建立點評臺帳,記錄點評內容,及時進行意見反饋和督查落實,并通過有效方式,向廣大黨員干部群眾進行了公開。

三、注重“三個推動”

完善點評形式,理清了各基層黨組織科學發展的思路。為使點評工作有的放矢,鎮黨委要求領導點評要注重做到“三個推動”。一是看活動是否堅持圍繞中心、服務大局開展,把握好活動方向,找準活動目標,堅決防止“兩張皮”,推動了中心工作上水平;二是看黨組織和黨員承諾是否結合崗位實際,堅持個性化,具有操作性和貢獻性,防止假、大、空,進一步推動了本職工作上臺階;三是看活動開展是否以服務基層、服務群眾為中心,以解決群眾關心的熱點、難點問題為重點,進一步推動了為民辦實事。全鎮各基層黨組織充分運用多種點評形式,多方采取各種渠道,確保問題得到有效解決。

1、實行了日常點評。領導干部經常深入機關、學校、企業,下到村(居)開展進行調研和指導,存在什么問題,點評什么問題,什么問題突出,重點點評什么問題?;顒娱_展以來,縣委常委、縣政協黃檢忠主席帶頭開展點評,多次深入其聯系點富里坪村指導工作,就該村新農村建設方面提出了幾點要求:一是要通過開辟各種增收渠道,增加農民收入;二是改善全村面貌,為村民提供更好的生產、生活、生態條件。鎮人大主席楊華章深入駐點村--香花村進行了點評,對村領導班子提出了幾點意見:一是加強思想建設,努力提高領導班子的綜合素質;二是加強組織建設,切實增強領導班子的戰斗力;三是加強作風建設,全面促進領導班子勤政廉政。其他鎮領導和各個黨組織負責人針對黨員具體問題也做了具體點評。

2、實行了會議點評。對活動中一些帶傾向性、苗頭性、根本性問題,及時通過召開會議的形式,把相關責任人召集起來進行集中點評。鎮黨委創先爭優領導小組堅持每一個月開一次例會,活動辦公室堅持每兩個星期開一次例會,分別由主要領導就活動中一些傾向性問題進行點評 。針對創先爭優活動中存在的標準不高、形式主義、一般化、一律化等等問題,深刻分析問題產生的根源,并有針對性地提出整改意見,統一思想認識,撥正了前進方向。

3、實行了書面點評。各單位定期向所聯系的鎮領導書面匯報活動開展情況,相關領導針對報送的材料進行點評,并認真填寫《點評意見表》?;顒娱_展以來,鎮領導共進行書面點評5次,提出整改意見6條,目前已整改到位3條。

同時,建立了落實機制。對鎮領導提出的點評意見,鎮創先爭優辦負責向相關單位負責人及時反饋,并督促落實。各單位召開座談會,對點評意見進行認真研究討論,進一步明確整改責任并整改到位。

創先爭優活動工作總結 篇5

2010年4月,中國共產黨提出要圍繞中國共產黨成立90周年開展創先爭優活動。對加強黨的基層組織建設,推動科學發展也具有重要意義。通過學校黨支部組織黨員歷次學習,觸動很深,體會也很深刻,作為一名黨員應牢記黨的宗旨,黨員義務和權利,增強黨的觀念,發揚優良傳統,樹立全心全意為人民謀利益意識,永遠保持堅定的理想信念。

首先,看到從**到地方再到各級基層黨組織對搞好創先爭優活動給予了高度重視,使我清醒地認識到本次活動是學習實踐科學發展觀的延續,是增強基層黨組織活力的有效手段,只有我們每個基層組織有了活力,整個黨組織才會有生機,有戰斗力。

其次,我認為“創先爭優”活動只是我們黨的一種工作形式,其主要目的還是要充分發揮各級黨組織的政治優勢,充分調動廣大基層黨員的積極性、創造性,緊緊圍繞中心工作更好地發揮作用。通俗地說就是創先進、爭優秀,就是建設“五個好”基層黨組織和“五帶頭”共產黨員。

再次,隨著學習的不斷深入也使我逐步深刻領會“創先爭創”活動的精神實質。雖然“創先爭優”活動的具體內容很簡單:開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員。

但這是加強和改進黨的基層組織建設、充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用的一項重要措施,也是加強黨員隊伍建設,改進黨員教育管理工作,充分發揮共產黨員先鋒模范作用的一種有效方法。因此,作為組織的一份子,將認真帶頭學習并大力宣傳開展“創先爭優”活動的意義,宣傳本支部在組織建設和黨員干部教育方式、方法改進方面所取得的成績。

最后,通過前一期學習實踐科學發展觀的活動讓我在思想境界上有了很大的進步,牢記了黨的宗旨,黨員義務和權利,增強黨的觀念。我想“創先爭優”活動作為學習實踐科學發展觀活動的延續,這兩項活動必將是緊密銜接、相互促進,為創建先進基層黨組織和優秀共產黨員提供強有力的思想指導,為我黨今后的事業發展鑄建起一個堅實的堡壘!

創先爭優活動工作總結 篇6

區林業局創先爭優工作總結

2010年以來,我局支部認真按照區委和區創先辦的工作部署,緊密結合單位實際,組織全局黨員干部深入開展創先爭優活動。圍繞落實“建設全市首善之區,加快推動綠色崛起”這一主題,搭建活動平臺,創新活動載體,豐富活動內容,講求活動實效。有效增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力,激發了黨員干部履職盡責創先進、立足崗位爭優秀的熱情,推動了全局干部職工依法辦事、服務全區經濟發展的能力,提升了林業部門良好的社會形象,彰顯了新時期林業干部開拓進取、求真務實、敬業奉獻的精神風貌。

現將近兩年來的創先爭優活動總結如下:

一、活動開展情況

(1) 建立組織機構,制定詳細的實施方案,開展創先爭優活動

開展創先爭優活動是我黨保持黨的先進性的一項重要舉措,為進一步增強黨組織的凝聚力和黨員干部創先爭優的熱誠,2010年,我局成立了以局長為組長,班子其他成員為副組長、股所長為成員的創先爭優活動領導小組,領導小組下設辦公室,由xx同志兼任辦公室主任,負責具體工作。同時,結合本單位實際情況,制定詳細的實施方案,尋找更可行的活動載體,搭建平臺,開展創先爭優活動。

(2) 要明確主題,豐富載體,開展各項創先爭優活動

2010年,結合黨風廉政建設,我局開展了“更新服務理念,提高機關效能”為主題的創先爭優活動。引導干部職工全面加強黨風廉政建設,更新服務理念,轉變作風。突出“為群眾辦好事、讓群眾好辦事”的工作原則,著力打造“四個平臺”:

創優職能服務平臺,創優森林管護平臺,創優執***平臺,創優隊伍管理平臺;立足林業職能,提高創建先進基層黨組織、爭當優秀黨員活動水平,努力實現“基層組織堅強有力、服務發展扎實有效、森林管護規范有序、執***水平提高”的目標,為全力優化發展、建設幸福梅江助力。

2011年,以迎接中國共產黨成立90周年為契機,我局開展了以“黨員干部六帶頭” 為主題的創優爭先活動,要求黨員干部做到帶頭學習、帶頭積極工作,帶頭無私奉獻、帶頭遵紀守法、帶頭開拓創新、帶頭改進工作作風。同時結合我區開展的“為民服務創先爭優”這個主題,在服務窗口開展了“為民服務四承諾”活動(1、文明服務,熱情周到。2、依法行政,辦事快捷。

3、健全制度,責任到人。4、奉公守法,作風廉潔。);切實轉變干部作風,以建設 “優美環境”、“優良秩序”、“優質服務”的“三優”窗**動為目標,引導窗口干部在服務群眾、企業辦事時做到登記零差錯、秩序無障礙、服務零距離、執法零投訴,打造公開、透明、文明窗口,爭創 “服務標兵”。

2012年,結合支部項目,我局開展了以“立足本職,爭當生態標兵”為主題的創先爭優活動,通過在支部黨員中開展爭當“生態標兵”和在森林公安中開展爭當“森林衛士”這個載體,引導干部職工抓學習,強素質;抓工作,立觀念;抓管理,樹形象;樹立先進典型,發揮示范引領作用,進一步增強黨組織的凝聚力和號召力,激發和調動黨員干部的主動性、積極性和創造性,繼續推進我區生態林業的快速發展。

二、取得成效

通過開展主題鮮明的創先爭優活動,我局形成了人人愛學習、時時守紀律、事事重落實、處處注形象的良好氛圍,進一步激發了林業干部學習、工作的積極性和主動性。兩年來,我局各項工作的完成情況均列為全區前茅,連續被區委、區**評為文明單位和先進集體;xx局長2010年被評為“創先爭優四帶頭黨組織書記”;xx同志2011年被市行政服務中心評為“服務之星”;xx被市委、市**評為集體林權制度改革先進個人;xx被市委、市**評為整治木材經營加工企業先進個人。

三、存在的問題和今后打算

自開展為民服務創先爭優活動以來,我局雖然取得一些成績,但也存在著一些問題,主要表現在:一是學習不夠深入,學以致用還不夠;二是一些黨員干部消極應對,思想認識不夠清晰。

今后,為實現創先爭優活動與促進我區林業事業發展和加快綠色崛起“多贏”局面,對存在的問題,我局將從以下幾個方面加以改進:一是加強領導,明確責任,增強做好工作的使命感和責任感;二是強化學習,提高學習的針對性和有效性,做到“知行統一”;三是堅持虛功實做,摒棄走過場、圖形式的花架子以及“重兩頭、輕過程”的思想和行動,把活動搞得更實更細;四是建立以制度約束人的長效機制,不斷推動創先爭優活動深入開展。

二〇一二年六月十五日

創先爭優活動工作總結 篇7

我區自2010年7月大煤公司開展創先爭優活動以來,在公司黨政領導的大力支持下,堅持以鄧小平理論和“****”重要思想為指導,以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指引,認真貫徹落實科學發展觀,大力開展“一爭創、兩爭當”和“黨員承諾書”等活動,為我公司的內實外拓、和諧惠民,提供了強有力的后勤保證。下面我們就活動的工作做一個簡短的總結

創先爭優活動全面啟動后,結合公司的實際,我區黨支部制定出具體的公開承諾,明確了“創先爭優”活動的主題,建起了創先爭優活動室、制作了宣傳牌版和學習園地;成立了創先爭優活動小組,支部書記擔任組長,積極分子為組員,建立了“模范示范崗”“先鋒崗”“安全監督崗”等“黨”字號品牌工程,多次召開黨員和干部大會,宣傳創先爭優活動內容,在活動中很好的展示了大煤公司的新形象。

在公司黨委提出“一爭創,兩爭當”活動后,我區黨支部積極響應,立即團結、帶領黨員和職工群眾支部創先進、黨員爭優秀,努力推進我區各項工作順利開展。起初我區剛成立時人員少、戰線長、防塵設施較多是我區面臨的實際困難,但在我區黨支部的帶領下全區黨員、群眾發揚了特別能吃苦、特別能戰斗的優良作風,每月沖洗井下巷道約12萬米,維修、安裝各類防塵設施50余件,確保了我礦井下無一處煤塵堆積,保障了礦井的安全生產,得到了公司上下的一致好評。

“一爭創、兩爭當”活動開展后我支部積極營造你追我趕、干事創業的良好氛圍,涌現出一批先進黨員和優秀員工。我區副區長曹偉時刻以一名優秀黨員的標準要求自己,發揮黨員先進模范作用,忠于職守、愛崗敬業,以自己的言行詮釋了共產黨員的先進性,得到了領導和群眾的一致好評。自從參加工作,他一直以“扎根礦山、艱苦創業”的信念工作,先后參加了諸多生產安裝、技術改革等工作。

今年9月通風處為我礦下發了一套負壓二次降塵裝置,面對設備安裝工作量大、人員少等困難,他立即組織我區技術人員下井安裝、調試,加班加點是再正常不過的事了,整整一個禮拜他都天天盯在生產現場,和廠家**如何在最短的時間內了解新設施的性能,掌握新設備的應用,如何發揮設備的最大效能,最終提前5天圓滿的完成了安裝任務,為一線綜采員工帶來了更加、舒適的工作環境,同時極大地提高了煤塵的源頭治理。

深入推進創先爭優活動,要激發黨支部和黨員的內在動力,增強先進性意識,充分發揮黨員的模范帶頭作用。2011年8月16日,我區組織全體黨員簽訂承諾書。要求各位黨員結合自身的崗位工作和職責,對加強自身建設、履行崗位職責、廉潔自律等方面,細化了黨員承諾書,按照承諾做好工作落實,兌現承諾,通過開展承諾活動,爭創先進黨組織和優秀共產黨員。

同時,將黨支部和黨員的承諾書以公告牌的形式向全體職工公示,接受廣大黨員的監督。全區5名黨員在承諾書上簽字,并一一兌現。

我區堅持一切圍繞安全生產、一切服從安全生產的原則,廣泛開展“我為安全生產獻計策”活動,收集合理化建議16條,小改小革6項,**創效26萬余元。安全監督員發揮各自優勢,義務排查各類安全隱患,到目前安全監督員共查出安全隱患50多處,報區里9條,,報公司3條,被采納的有2條。

通過開展創建學習型黨組織活動,以“一幫一,一助一”的形式在全區干部員工中廣泛開展了干部帶黨員,黨員帶群眾活動,通過此次活動讓全區的困難員工都能感受到組織的溫暖,使全體員工都做到了心往一處想,勁往一處使,呈現出凝心團結,相互學習,整體提高的良好局面。

一系列舉措得到了公司領導的贊譽,組織部、創先爭優領導組組長王劍同志在公司黨委書記陳廷理的陪同下,來我區督導檢查創先爭優活動開展情況。查看了我區在創先爭優活動中的相關資料、公開承諾、領導點評等環節工作,一行聽取匯報后,對我區的創先爭優活動開展情況給予了充分肯定。

在開展“創先爭優”活動中,先后有大同市創先爭優領導小組來我區視察參觀1次、集團公司組織部創先爭優領導小組視察參觀2次、公司黨委書記、副書記組織公司各科室區隊、支部書記多次來我區參觀,極大地調動了黨員干部和員工的積極性,為創先爭優活動的順利開展奠定了堅實的基礎。

今后對創先爭優工作要不間斷的“回頭看”,進一步做到在認識上再提高、行動上再落實、活動上再創新,結合我支部實際情況切實解決存在的問題,我們要緊密結合公司的安全生產和自身的優勢把“黨建帶工建、黨建帶團建”作為一項長期的發展目標。

“昨天所有的榮譽已變成遙遠的回憶”,面對新的機遇,我區黨支部工作從新的起點出發,積極組織,按照集團公司要求和我公司黨政安排,扎實有效開展基層黨支部“領頭雁”工程,為推動大煤公司“內實外拓、和諧惠民”發展愿景,和“打造幸福大煤”的長遠目標提供有力的組織保證,將黨支部的承上啟下作用發揮的更好。

防塵區黨員干部在創先爭優活動帶動下,將以優異的成績向十八大獻禮。

創先爭優活動總結發言稿

魚知水恩,乃幸福之源也。魚離不開水,人離不開親人和朋友,當你處于逆境和災難時,幫助你一臂之力,渡過難關的人,都是你的親人和朋友。吃水不忘挖井人,度過苦難,不能忘記援助過你的人。

知恩圖報,善莫大焉。

一個人要想獲得幸福,必須懂得感恩。生命需要一顆感恩的心去創造,一顆感恩的心需要生命來滋養。

一飯之恩,當永世不忘。順境里給你幫助的人,不能全部稱作朋友,但是能夠在你逆境時依然愿意援助你,走出困境的人,一定是你要用一生去感謝和珍惜的人。

唐代李商隱的《晚晴》里有這樣一句詩:天意憐幽草,人間重晚晴。久遭雨潦之苦的幽草,忽遇晚晴,得以沾沐余輝而平添生意。

當一個人闖過難關的時候,一定要記住那些支撐你,陪你一起走過厄運的朋友和親人,這個世界誰也不虧欠誰,幫你是情分,不幫你是本分。正如古人所言:俯視天下,去如煙,牢記感恩如血。

學會感恩父母的善良,學會感激朋友的幫助,做一個有愛心、有正義感的人。

你要知道,父母總是最親近你的人,最愛你的人,不管他們的方法有多錯誤?可是愛你的心,都是一樣的。不要因為你的自私而忘記感恩。

我們常常希望別人對自己有情有義,但要想從別人那里得到自己的真情,就必須先付出真情。當你幫助別人時,不要把它記在心里。當別人幫助你時,你應該懂得感恩和感動,而不是想當然。

你要知道別人幫你是情分,不幫你是本分。對父母要孝順,對朋友要真誠。不管你生活的精彩或者混沌,孝順父母,頤養天年。

一父養十子,十子養一父。在這個美好的時代,中華很多的美德都在逐漸消失,做子孝為天,但是總有一些人,自己活在天堂,硬生生的把父母扔進地獄。

魚知水恩,乃幸福之源也。魚離不開水,人離不開親人和朋友,當你處于逆境和災難時,幫助你一臂之力,渡過難關的人,都是你的親人和朋友。吃水不忘挖井人,度過苦難,不能忘記援助過你的人。

知恩圖報,善莫大焉。

一個人要想獲得幸福,必須懂得感恩。生命需要一顆感恩的心去創造,一顆感恩的心需要生命來滋養。

一飯之恩,當永世不忘。順境里給你幫助的人,不能全部稱作朋友,但是能夠在你逆境時依然愿意援助你,走出困境的人,一定是你要用一生去感謝和珍惜的人。

唐代李商隱的《晚晴》里有這樣一句詩:天意憐幽草,人間重晚晴。久遭雨潦之苦的幽草,忽遇晚晴,得以沾沐余輝而平添生意。

當一個人闖過難關的時候,一定要記住那些支撐你,陪你一起走過厄運的朋友和親人,這個世界誰也不虧欠誰,幫你是情分,不幫你是本分。正如古人所言:俯視天下,去如煙,牢記感恩如血。

學會感恩父母的善良,學會感激朋友的幫助,做一個有愛心、有正義感的人。

你要知道,父母總是最親近你的人,最愛你的人,不管他們的方法有多錯誤?可是愛你的心,都是一樣的。不要因為你的自私而忘記感恩。JZ139.COm

我們常常希望別人對自己有情有義,但要想從別人那里得到自己的真情,就必須先付出真情。當你幫助別人時,不要把它記在心里。當別人幫助你時,你應該懂得感恩和感動,而不是想當然。

你要知道別人幫你是情分,不幫你是本分。對父母要孝順,對朋友要真誠。不管你生活的精彩或者混沌,孝順父母,頤養天年。

一父養十子,十子養一父。在這個美好的時代,中華很多的美德都在逐漸消失,做子孝為天,但是總有一些人,自己活在天堂,硬生生的把父母扔進地獄。

創先爭優活動工作總結 篇8

根據公司黨委要求,物業公司黨支部在兩個月內開展了創先爭優活動,具體情況如下:

一是認真學習,提高認識。自覺地與上級領導講話精神保持一致,支部按照中心組學習計劃,抓好班子成員的理論學習和黨員群眾政治學習,重點學習了黨**、國務院領導同志的重要批示和部、局領導干部會議精神,學習上級有關創先爭優活動的文件,學習中班組成員一致認為,在當前要把**、國務院領導的重要批示作為政治任務,要學習好、宣傳好、貫徹好講話精神,來指導當前工作,樹立盛部長三句話重要內涵,立足本職,做好物業公司各項工作。

二是深入班組與職工同學習、交流,宣傳上級精神,利用早點名,站長會等形式,宣傳發動,使干部、職工進一步明確了這次安全大檢查活動重要性、必要性。積極開展自查自省活動,認真落實整改措施。使廣大黨員干部牢固樹立了安全責任大如天、安全工作壓倒一切,高鐵安全是重中之重的思想意識,確保了雙月無事故。

三是開展三保一促創先爭優活動、發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用,確保了公司各項目標任務的完成。在上級黨委的領導下,物業公司黨支部堅持以創先爭優和四強四優活動為抓手,積極開展了黨內主題活動,創崗建區和安全屏障工程活動,堅持把發展作為支部創先爭優活動的落腳點。首先,黨員佩戴黨徽執勤,其次,他們認真做出了新一輪黨員承諾。

三是在物業部、維修站開展了窗口黨徽亮化服務,并請業主點評。

四是堅持雙休日窗口服務接待,取得明顯成效。在整個活動中,全體黨員在自己的崗位上發揮了更好的作用。為完成公司的目標任務做出了新的貢獻。

四是高溫期間,班子成員能深入一線,幫助指導安全管理,開展送清涼活動,改善職工作業條件和休息條件,特別是對關鍵崗位,關鍵人經常幫助教育,確保了高溫期間無職工中暑。

五是加強了支部自身建設,提高了戰斗力,堅持民主集中制,重大問題集體討論,班子分工明確,團結協調,整體作用好,有戰斗力,有解決自身問題的能力認真落實落實黨風廉政責任制,廉潔自律,未發生違紀現象。

六是開展職工面對面談心活動,深入一線,了解掌握職工思想動態,發現問題能及時作思想工作,正面宣傳引導,確保了職工隊伍的穩定。存在一些不足,主要是因為員工上班遲到早退。在考核上不夠嚴格。

2、 公司對院內環境進行綜合整治,為職工設立了小食堂,解決了吃飯難的問題。

三、打算

在工作中加強學習,提高工作能力,提高黨員隊伍整體素質,轉變作風,扎實工作,在規范服務質量上,工作創新上下功夫,為公司的改革發展做出新貢獻。

創先爭優活動工作總結 篇9

為進一步鞏固和拓展深入學習科學活動成果,激發廣大黨組織和黨員的生機和活力,xx組織開展了以“深入學習科學,圍繞學習·發展·和諧·服務‘五個好、五帶頭’這條主線,強產業基礎,筑堅強堡壘,樹先鋒形象,促科學發展,創一流業績”為主題的創先爭優活動。

一、健全領導機構,啟動創先爭優活動

工委高度重視創先爭優活動,成立了以主管書記為組長、組宣部部長為副組長、相關單位負責人為成員的領導小組,下設辦公室負責創先爭優活動日常工作。

領導小組成立后迅速行動了起來,于6月13日召開了全區創先爭優活動動員大會,共有60名黨員干部參加動員大會,動員會明確了開展活動的總體思路、目標任務、基本要求、分類指導和組織領導等方面的內容,就切實開展動員部署、公開承諾,載體設計、爭創標桿,檢查督促、鞏固提高三個階段工作作出了具體安排部署。此外全區各基層單位也積極召開動員大會,累計30余場,共有270余名黨員參加。

二、精心設計載體,確保活動質量

創先爭優活動領導小組按照分類管理的原則,根據機關事業單位、非公企業、社區、牧區等不同黨組織特點,精心設計特色鮮明、務實管用的載體。

在機關事業單位黨組織和黨員中開展“帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾”主題活動;在非公企業黨組織和黨員中開展“維護好企業利益,促進企業健康發展,維護好員工利益,贏得員工擁護和支持”主題活動;在牧區黨組織和黨員中開展“致富思源、富而思進,爭做統籌城鄉發展的帶頭人”主題活動等一系列活動。各基層黨組織也根據各自實際,結合領導小組提出的總體要求制定了各具特色的活動載體,截止目前各基層黨組織活動載體上報數以達30余個,比如:組宣部支部確定了“七個一”活動載體、xxxx,確?;顒虞d體多樣性、穩定性和連續性。

三、加強宣傳引導,營造輿論氛圍

為大力營造深入開展創先爭優活動的濃厚輿論氛圍,動員全區各基層黨組織和廣大黨員積極投身到創先爭優活動中,推動創先爭優活動扎實開展,制定下發《xx地區創先爭優活動宣傳報道方案》,從六個方面提出了加強宣傳引導工作的方式方法。

一是欄目協作?;顒娱_展期間將與省、州各新聞媒體、黨建報刊雜志密切合作,以各新聞媒體開設的“創先爭優活動”專欄為平臺,進一步加大對全區創先爭優活動工作要求、進展情況、重要動態、典型經驗及參加創先爭優活動的牧區黨組織、社區黨組織、“兩新”黨組織、機關事業單位黨組織的啟動開展情況的陸續綜合報道力度。

二是網絡熱議。在xx黨政信息網、xx黨建網、黨建QQ群開辟“創先爭優”活動專題網站,以網絡形式全方位做好活動的宣傳報道工作。

三是手機短信。充分借助手機短信,向干部群眾定時不定時宣傳報道xx開展“創先爭優”活動情況。

四是戶外廣告。根據活動時段、活動要求,在主要街道和人流密集處制作1-2面大型戶外廣告牌營造氛圍。

五是媒體采風。活動期間,邀請西海都市報、柴達木報、州電視臺等省、州新聞媒體來我地對活動進行宣傳報道。同時,由工委創先爭優活動領導小組辦公室根據活動進展情況,及時向上級新聞媒體報送介紹創先爭優活動開展情況的相關信息和新聞稿件。

六是部門聯動。全區各創爭單位要充分利用宣傳櫥窗、展板、黑板報、橫幅、標語、學習園地、手機短信等多種形式,廣泛開展創先爭優活動的社會宣傳。

截止目前,各基層黨組織均已召開動員大會,制定了活動實施方案,確定了活動主題,全區創先爭優活動正在有序進行。

創先爭優活動工作總結 篇10

新鄉巨中元會計師事務所黨支部

2011年12月23日下午3點,我支部在黨員活動室開展了本次群眾評議工作,參加的人員主要有全體黨員、非黨員的股東、普通員工代表。

首先,由黨支部書記郭淑芳向大家匯報了本年度創先爭優活動的總體情況,從活動開展、政策宣傳、業務促進等多方面介紹了本支部一年來的工作成果。在活動開展方面,我們積極落實上級有關精神,緊跟市注協的統一部署,結合我所實際,繼續開展“創先爭優魅力工程”活動;在政策宣傳方面,我支部利用黨員活動日的時間,及時學習行業黨委下發的各種政策文件,開展上交學習心得等多種交流活動,結合黨員自身的工作情況,將創先爭優活動落實在工作的每一個細節;在業務促進方面,我們以良好的黨建工作形象來促進業務的開發,當我們把黨建工作扎實做到了實處,就一定會促進我們業務量的不斷提升。

同時,黨支部書記郭淑芳還指出,我們工作的提升空間還很大,比如我們的宣傳還可以做的更好等等,還有很多方面的工作值得進一步開發拓展。

各個黨員對自己的工作做了總結陳述后,與會的各方代表開始對黨支部和黨員進行評議,評議結果統一收回存放黨務辦公室。

今年,我行開展了四次群眾評議,即季度評議。每一次評比活動中,黨員全部到場,普通職工代表也有一定比例。評比活動在支部黨員活動室舉行。評議活動開展的扎實有效,真正拉近了普通員工和黨組織的關系,同時也使黨支部更加了解員工的心聲,為黨支部日后開展各項工作指明了方向。

創先爭優活動工作總結 篇11

本文由應屆畢業生求職網小編輯收集整理,這是一篇關于創先爭優個人工作總結的范文,可以提供大家借鑒!

增強爭先創優意識,爭創一流業績,是共產黨員保持先進性的必備品質,是干事創業的應有作風,“創先爭優”活動能夠進一步激發廣大黨員干部工作的積極性、主動性、創造性,能夠加快“開放富裕、文明和諧雞西”的創建步伐,提高全社會創先爭優意識,使之成為全社會的價值取向,在爭先創優的學習過程中,將我個人的學習作如下總結:

一、充分認識爭先創優的重要意義

爭先創優是敢創一流的勇氣,是永不懈怠的精神,也是共產黨人勇往直前優良傳統的具體表現。具體到一個地區、一個部門、一個行業、一個崗位,就是要以爭先創優的精神,勇創一流業績。

(一)爭先創優是保持共產黨員先進性的必然要求。共產黨員的先進性,是共產黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現。新時期保持共產黨員的先進性就是要堅持理想信念,堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;堅持勤奮學習,扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領;堅持黨的根本宗旨,始終不渝地做到立黨為公,執政為民。表現在實際工作中,就是要增強改革創新意識,把發展作為第一要務,立足本職工作,兢兢業業,爭先創優,創造一流業績。具體到每個黨員身上,就是要堅持埋頭苦干,不事張揚,狠抓落實,形成重實際,說實話,干實事,求實效的良好風氣,以實實在在的成效來體現和保持共產黨員的先進性。

(二)爭先創優是促進經濟社會大發展的迫切需要。發展是執政興國的第一要務,解決存在的問題靠發展,趕超先進靠發展,發展才有出路,發展才有希望。

(三)爭先創優是構建和諧的重要載體。XXX指出:“我們所要建設的社會主義和諧社會,應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會?!边@就需要全體教育局干部把群眾滿意作為爭先創優的標準,深入基層,及時解決最現實、最關心、最緊迫的問題,進一步密切干群關系。

二、以積極向上的姿態,大力發揚爭先創優精神

爭先創優是各項事業興旺發達的不竭動力,全公司黨員干部必須始終保持先進性,大力發揚爭先創優精神。

(一)要有新的觀念。觀念是行動的先導,陳舊的觀念落后于時代,會束縛我們腳步;先進的觀念與時代合拍,會引導我們向前。面對新形勢、新任務,我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想,實事求是,與時俱進,把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來,堅持用發展的要求審視自己,努力克服安于現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念,以改革的精神提高和完善自己,始終保持強烈的進取心,始終走在時代的前列。

(二)要有良好的精神狀態。精神決定風貌,健康的精神充滿斗志,能讓人勇氣倍增;病態的精神缺乏神采,會使人消極墮落。精神狀態的優劣,直接表現在工作作風上。是無所事事、得過且過,還是克難攻艱、勇爭一流;是夸夸其談、浮漂應付,還是腳踏實地、求真務實;是貪圖享受、拈輕怕重,還是無私奉獻、一往無前,都會見出精神狀態的高下。

(三)要有艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗是我們黨的優良傳統,是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要體現。大到一個國家、一個民族、一個政黨,具體到一個地區、一個部門、一個單位,如果不艱苦奮斗,艱苦創業,只想在已有的成果上坐享其成,就會坐吃山空,這樣注定任何事業都是沒有希望的。要牢記XXX同志“兩個務必”的告誡,樹立長期艱苦奮斗的思想,堅持艱苦樸素、勤儉辦事,自覺抵制享樂主義、極端個人主義的侵蝕,始終與人民同甘共苦,為促進經濟社會大發展而不懈努力。

三、完善機制,加強領導,確保爭先創優取得實效

爭先創優,不僅要有高度的工作責任感和強烈的歷史使命感,充分發揮全縣上下的主觀能動性和創造性,更要有科學的工作機制、密切聯系實際的行動和堅強的組織領導。

(一)完善工作機制??茖W的工作機制是激勵爭先創優的保障。一是完善目標管理機制。進一步完善責任目標體系,將責任目標進一步細化、量化;完善考評制度,建立更加公正、科學的政績考評辦法,切實做到定標靠桿,追蹤問效,靠硬桿、硬靠桿。二是完善獎懲激勵機制。加大獎懲力度,將獎懲與政績緊密掛鉤;科學制定獎懲標準,嚴格以政績定獎懲,從獎懲中體現政績。三是完善干部管理機制。認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用條例》、《中國共產黨黨內監督條例》和《黨政領導干部選拔任用工作監督檢查辦法》,堅持德才兼備、注重實績、群眾公認的原則,對政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、爭先創優做出突出成績的干部要給予重用。

(二)堅持注重實效。爭先創優要靠工作的實際效果來體現,具體要做到四個結合。一是與經濟社會發展相結合。二是與構建和諧相結合。三是與保持共產黨員先進性相結合。四是與干部作風建設相結合。各級黨員干部尤其是領導干部都要在工作作風上有新表現,在精神狀態上有新面貌,把心心思用在事業上,把精力用在工作上,重實際、查實情、說實話、辦實事、求實效,一個問題一個問題地解決,一個環節一個環節地落實,切實把區委、區政府的決策部署落到實處。

(三)切實加強組織領導。強化爭先創優意識,制定爭先創優的目標任務、具體措施和實施方案,并將目標任務層層分解,落實到人,使每個單位、每個人都有明確的奮斗目標。要建立嚴格的責任制,充分發揮典型的帶動作用。團結帶領教育局全體人員為加快我區全面建設小康社會進程做出更大的貢獻。

可以說,“創先爭優”活動是當前推動工作的一個良好平臺,可謂意義重大、影響深遠。所以,我們要深刻認識,準確把握,強化措施,有力推動,確?;顒由钊朐鷮嶉_展。

創先爭優活動工作總結 篇12


近年來,我單位全力推進創先爭優活動,在各部門的共同努力下,取得了顯著成效?,F將該活動的工作進行總結,以期進一步完善和提高工作效率。


在活動開展前,我們制定了詳細的工作計劃和目標。根據領導的要求和全體員工的實際情況,我們確定了主要工作內容和時間節點,并建立了相應的考核評價制度。通過明確具體的目標,全體員工對活動的重要性和緊迫性有了深刻的認識,為后續工作的順利推進奠定了基礎。


我們積極開展宣傳教育工作。利用各種渠道,包括內部會議、宣傳欄、電子郵件和員工微信群等,向全體員工傳達了活動的目標和重點任務,并鼓勵大家積極參與。同時,我們組織了一系列培訓活動,提高員工的業務素質和綜合能力,為活動的順利開展提供了充足的人才支持。


我們建立了一套科學的考核評價體系。根據活動的具體要求和目標,我們制定了明確的考核標準,通過觀察、考勤、工作成果和用戶滿意度等多個指標進行綜合評價。定期組織專題會議,公布評價結果,并對突出表現的個人和集體給予表彰和獎勵,激勵全體員工積極投入到活動中。


我們注重宣傳活動成果和先進事跡。通過各種媒體渠道,包括單位網站、微信公眾號和地方媒體報道等,宣傳和展示了活動的成果和取得的優秀事跡。通過有效的宣傳,增強了員工的歸屬感和自豪感,進一步營造了良好的工作氛圍和激勵機制。


我們加強了與其他單位的交流與合作。通過舉辦聯合活動、參觀學習和研討會等形式,與其他單位進行經驗交流,借鑒他們的有益做法,并推廣本單位的創新經驗。通過與其他單位的緊密合作,我們進一步提高了工作效率和創新能力,取得了更好的綜合效益。


通過以上的總結,我們認識到創先爭優活動的工作仍有進一步提高的空間。在今后的工作中,需要進一步加強宣傳教育工作,提高員工的參與度和積極性;加強規范管理,健全考核評價機制,使活動具有持續推進的動力;加強與其他單位的交流與合作,開拓創新思路,為單位發展提供新的助力。只有不斷創新和完善,我們才能使創先爭優活動成為推動單位發展的強大動力,為實現我們的共同目標作出更大貢獻。

創先爭優活動工作總結 篇13

xx縣交通管理辦公室創先爭優報告材料

根據縣委和局黨工委關于深入開展創先爭優活動的部署和要求,xx縣道路運輸管理所于2010年10月份正式展開。在局黨工委的正確領導和精心指導下,我所加強領導、認真組織、嚴格要求、強化措施,并認真學習相關文件,緊緊圍繞“黨員干部受教育、創先爭優促發展、人民群眾得實惠”的總體要求,在抓具體活動中,始終結合工作實際,突出創先爭優主題,務求取得實效,確保了創先爭優活動扎實深入開展。

通過創先爭優活動,全院進一步解放思想,更新觀念,發現問題,看到差距。xx縣運管所先后被浙江省道路運輸管理局評為出租汽車行業管理先進單位、全省道路運輸管理行政窗口文明示范崗、全省道路運輸行業安保工作先進和創建文明行業先進單位;xx縣委、縣**2010年被評為縣級先進單位;xx縣人民**被評為xx縣依法行政先進單位?,F活動開展情況匯報如下:

一、加強領導,明確責任

為落實抓好創先爭優活動,xx縣運管所黨總支站在推動交通運管事業又好又快發展的高度,周密部署,認真組織,成立了創先爭優活動領導小組,所長擔任組長,履行第一責任人職責,抽調所部精干人員組建活動領導班子,構建了黨總支領導、各黨支部負責、全員參與的工作機制,確?;顒宇I導得力、組織有力;領導小組下設辦公室,副書記任主任,全面協調、監督、指導創先爭優活動。進一步強化落實領導職責,充分發揮黨的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,調動基層黨組織和廣大黨員參與活動的主動性、積極性,號召廣大黨員以高漲的政治熱情、以積極的工作狀態參與到活動中來,確保“組織創先進,黨員爭優秀,群眾得實惠。”

二、精心謀劃,迅速啟動

按照**和省、市、縣委關于開展創先爭優活動的要求,我所黨總支于2010年10月底召開了創先爭優活動全體黨員動員大會,對創先爭優活動進行層層動員。通過制定宣傳標識語、懸掛橫幅、制發簡報等方式途徑有效地宣傳創先爭優活動,增強了廣大基層黨員對創先爭優活動的了解。同時,所創先爭優領導小組制定了切實可行的活動方案,通過開展黨建系列活動使全所創先爭優活動的氛圍逐漸濃厚,熱情逐漸高漲。

三、統籌安排,注重結合

所黨總支以創先爭優活動為抓手,圍繞全縣交通運管發展中心,著力抓好自身建設,督促廣大黨員把心思花在學習上,把功夫用在工作上,把業績留在崗位上,積極推進黨建工作帶動婦建、團建、工建等工作協調發展。具體做到了四個結合。

一是與中心工作相結合。打破現有部門結構的限制,以黨員學習小組的形式,采取集中學習、個人自學相結合的靈活多樣的學習方式進行學習,并將創先爭優活動的范圍由黨員擴大到全所干部職工,廣泛動員,讓更多的群眾參與到活動當中,使活動人人皆知,人人參與。

二是與群眾滿意度相結合,緊扣發展主題,突出交通管理工作特色。在調研、征求意見、制定整改措施、組織滿意度測評等工作上,不空談理論,都將服務工作與創先爭優緊密結合,并邀請相關服務對象參與到活動中來,將服務對象是否滿意作為衡量我所是否將創先爭優活動觀落到實處的標準。

三是與隊伍建設相結合。堅持解放思想、開拓創新,在實際工作中,不斷深化當前行業管理的認識,注重傾聽民意,一切從實際出發,真抓實干,下真功、求實效;在隊伍建設過程中,要更加注重干部職工素質和能力的提高,更加注重依法行政、依法辦事。

四是與宣傳引導相結合。強化宣傳引導,營造濃厚氛圍,通過電子顯示屏、內部**、內部簡報等多種方式及時宣傳創先爭優的有關內容、開展活動的工作動態、進展和成效,使大家在濃厚的**氛圍中自覺接受教育和熏陶。

四、依靠群眾,服務群眾

活動啟動以來,所黨總支始終堅持“從群眾中來,到群眾中去”的工作原則,緊緊依靠群眾,一切為了群眾,努力做到情為民所系,利為民所謀,權為民所用,把一切開展創先爭優活動的出發點和落腳點都放在全心全意為人民辦實事辦好事上面。

通過開展深入開展創先爭優活動,對全所各項工作的開展起到了積極的促進作用,征集和梳理意見建議全部得以整改完畢,群眾滿意度為100%,活動取得了比較明顯的成效:

一是全院干部職工的學習意識、創新意識、責任意識明顯增強,工作作風明顯轉變。在運管工作量大,人手緊張的情況下,全所干部職工不計較個人得失,經常加班加點,形成了真抓實干、奮發有為、狠抓落實的良好工作局面。

二是突出重點,集中力量完成各項任務。通過全體干部職工的不懈努力,我縣公交客運在優化升級中有了新亮點、窗口服務在拓展領域中有了新氣象、維修駕培在細化管理中有了新進展,從而較好地提升了全所的競爭力,為運管事業的發展夯實了基礎、開辟了途徑、指明了方向。強化公交惠民措施。

2010年,我們根據xx縣人民**《關于進一步加快xx縣城鄉公交事業發展的若干意見》精神,通過調查研究、分析民聲、收集民意,著重在優化完善城鄉公交一體化網絡、提高城鄉公交服務保障水平、提升城鄉公交服務質量上尋求突破,從而滿足廣大人民群眾出行需要。自去年4月17日起,在原公交ic卡八折優惠乘車、70周歲及以上老年人免費乘車等惠民措施的基礎上,。

2010年,我所根據群賢路全線貫通的實際,及時增設兩條公交線路,整合278路和807路兩條公交線路成為新807路,并使其成為我縣首條一元一票制無人售票城鄉公交線路(全長21公里)。根據道路通行狀況(錢塘江大橋實行交通管制),對柯橋至杭州城際公交的線路走向作了調整,并將原全程16元的票價下調至12元。結合“兩會”議提案、人大直通車及服裝服飾家紡市場、萬達廣場等實際,對138路、617路和801路、802路、803路、805路、806路、811路城區公交等線路進行了調整或延伸,促進我縣商貿三產業發展。

加強服務質量監管。2010年,根據縣**加快xx縣城鄉公交事業發展的若干意見要求,對公交企業實施安全和服務質量考評和以獎代補政策,縣局制訂并印發了《xx縣城鄉公交安全營運和服務質量考核辦法》,對公交安全營運和服務質量進行全面考核和獎勵。

三是通過創先爭優活動,進一步理順了關系,和諧交通建設有序推進?;顒又校宜跇嫿▋炔亢椭C關系的基礎上,努力構建運管部門與其他部門的和諧關系,構建運管部門與社會公眾的和諧關系,構建主管部門與各運輸企業合作共贏的和諧關系,構建交通發展與穩定的和諧關系,并及時妥善解決群眾關心的熱點、難點問題,避免了各類越級訪、群體訪等事件發生,平安交通、和諧交通建設取得新進展。

四是優化效能建設。2010年,我所在加強效能建設、提升隊伍素質上下功夫,主要從以下三個方面“著力”抓:一是以提升素質為目標,在著力提**部職工學習力上下功夫;二是以整改為重點,著力解決基層和群眾反映強烈的問題;三是努力加強以制度約束為保障的長效機制效率建設。

通過進一步加強效能建設,有效提升運管干部職工整體素質,力爭打造一支拉得出、打得響,有凝聚力和戰斗力的運管隊伍;培養一批敢于思考、敢于行動、敢于拼搏的交通精英;營造輕松,活潑和輕松的工作氛圍。

雖然在上級黨委的正確領導和有關部門及廣大黨員干部的支持配合下,我所創先爭優活動取得了一定的成績,但是也存在一定的問題,已經引起了所黨總支的高度重視,如:對下屬各道路運輸企業的創先爭優活動指導過少;個別黨員干部的思想認識還不到位,創先爭優的思路不清晰;少數領域的公開、公示制度落實尚不到位等,下一個階段,我所黨總支將針對工作中的難點展開攻關,對盲點進行探路,對缺點進行改正,爭取把創先爭優活動推向一個新的高潮。