不經意間，工作已經告一段落，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢？大家知道工作總結的格式嗎？下面是小編為大家整理的創先爭優工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
創先爭優活動工作總結 篇1
為認真貫徹落實林業局工會提出的“勞動托起中國夢、xx建新功”為主題的勞動競賽活動方案來開展，結合我場實際工作，積極組織廣大職工開展勞動競賽。
一、圍繞林場重點工作，開展勞動競賽
我場工會開展“勞動托起中國夢、xx建新功”為主題的勞動競賽，堅持走中國特色社會主義發展道路的重要載體，是廣大職工貫徹林業局黨委、林業局、林業局工會的決策部署，在社會主義新林區發展中發揮主力軍作用的創新舉措。我場工會緊緊圍繞局工會關于保民生、保穩定的重要部署，以林場中心工作、技術創新、職工素質提高、發揮先進工作者示范帶頭作用為突破口，以創建“首席員工、金牌工人、工人先鋒號”為載體，掀起保民生、促發展勞動競賽新熱潮，團結動員廣大職工為實現社會主義新林區發展建功立業。
二、圍繞“合理化建議”開展勞動競賽
在開展合理化建議方面，我林場召開了全員會議，讓每一位職工都積極參與進來。通過幾次會議，結合我林場的實際情況，做了很多工作。比如冬季生產，我林場在踏查時期，集中場號地點，為今后好管理，用車少，用拖拉機少，從中就節省了油料資金為xx元。提出合理化建議林場購買洗車泵一臺，既方便單位司機洗車，同時也為林場節省了資金。這樣的等等合理化建議不斷擴充我林場，我們要把這建議提交推廣，使林業的事業更快、更好的發展。
三、圍繞“節能減排”開展勞動競賽
（1）在我場車隊中開展節油、安全行車、車輛修理費節省活動，年終以既節油又以安全行車為評定標準，車隊年終通過記錄評出最佳人選。
（2）在全場開展節水、節電、節約紙張、節約辦公用品等活動，年終評出最佳人選。
今年，我場用電、用油、用辦公用品比20xx年節約xx元。
四、開展技能比賽活動方面
開展了兩次，每次xx人，一次是計算機技術比武，一次是滅火機技術比武。通過這兩次的`比武，不但提高了技能，而且還從節能減排方面有所提高。增添了廣大群眾知識的廣泛性和愛好性，也警惕了安全性和提高了熟練性。
五、在開展“雙增雙節”活動中，我林場用節能裝置節省水電費用為xx元
在防火期過后，停用了防火車輛，節約油脂材料費為xx元。辦公自動化節省紙張打印費為xx元。冬季生產，在山場檢查人員回來不招待節省招待費為xx元。等等此類活動不僅環保，又過上了低碳生活。
六、為了更好地發揮先進人物的模范帶頭作用和示范作用
在職工中起到弘揚先進模范、促進奮發向上、崇尚愛崗敬業的積極氛圍，我場工會開展了“勞動者風采”系列宣傳活動。大力宣傳了先進職工的事跡，例如，生產一線優秀工組長佟云峰、宋學嶺、防火隊長張文學、綜合辦主任李文煥，愛崗敬業職工劉偉杰等，充分調動了職工的工作熱情，調動了工作積極性、創造性，掀起了比、學、趕、超的氛圍。
通過勞動競賽活動不僅提高了職工的綜合素質，還節約了資金達xx元，有效調動和激發了職工投身現代林業建設的積極性和創造性，廣大職工以主人公精神，充分發揮主力軍作用，今后，我們要不斷開展勞動競賽，總結經驗和不足，那將會以更好的方式使活動開展得更有效、更有特色、更能提高職工素質，推動我場進步，促進社會主義新林區經濟發展做貢獻。
創先爭優活動工作總結 篇2
作為一名黨員教師，我在本次好創先爭優活動，積極響應上級黨委的號召，認真學習，并結合本職工作，以實際行動投身到創先爭優活動中，現小結如下：
1.愛國守法﹑愛崗敬業
在本次活動中積極參加了學校組織的學習中央一系列文件活動，如,>等深刻領會精神，堅定了對事業和黨中央的信任;嚴格貫徹黨的教育方針，愛崗敬業，廉潔從教，關愛學生，為人師表，甘為人梯，樂于奉獻。自覺遵守教育法律法規，依法履行教師職責；忠于人民的教育事業，對工作高度負責，以嚴謹的、科學的態度認真上好每一節課。日常生活中，能以一個黨員的標準規范自己的言行，發揚奉獻精神，不計較個人得失，關心組內同事生活，互相幫助，積極參加各種形式的捐助活動，盡自己的一分微薄力量，為國家分憂解難等。關愛每一位學生，在教育教
2.關愛學生，勤勉教學。
作為初三和初二年級的化學任課教師課；在二期課改全面鋪開之際，深入研究教學方法，積極參加區教育學院組織的教研活動，觀摩各類公開課，取長補短，運用于自己的教學中。積極參加區教育學院的240培訓工作、化學的教研活動和本校的校本培訓，認真撰寫教育教學論文。精心備課到學生，準備各種有趣的化學實驗，對學生進行分層教學，認真批改每本作業本，利用課余時間，幫助他們理解各種化學現象，解答各種疑難雜癥，輔導學生參加輔導學生參加市、區“白貓杯”、多人獲獎多人獲一、二、三等獎。同時常常放棄休息為學生補缺補差，訂正作業。在2010年中考中化學年級總平均分仍為全區第一，為學校爭得榮譽。
作為班主任針對初三畢業班學生加強心理溝通和輔導，引導學生自主管理，確立自己的學習目標，尋求適合自己的學習方法，注重合作，提高綜合素質。利用各種資源及契機對學生進行愛國主義教育以及組織各項班集體活動。學習上，配合各科老師幫助班級中的同學改進學習方法和習慣，全面補缺補差。讓他們有勇往直前的思想動力，在所帶班級行為規范良好，在升學考中向學校和家長交上一份令人滿意的答卷。
3.堅持學習，提高業務：
在認真教好書，育好人的同時，不斷提高自己，平時利用部分休息時間自學一些學科知識、德育知識，利用今年世博會在上海召開之際，進行了多次參觀，掌握世界最先進的科技信息，努力不斷提高自己的教學理論水平和班主任的管理水平。同時積極參加市、區、學校的各級教研活動，樹立創新性的.教育觀念，著眼于培養學生的創新意識、創新能力和發展學生良好的個性品質，樹立科學的學生發展觀。課堂教學以學生為中心，以發展能力為主要目標，要鼓勵創新性學習，發揮學生的主體能動性，激發學生的參與意識，重視在實踐活動中培養學生的創新精神和能力，樹立符合創新教育要求的教學觀。
創先爭優活動工作總結 篇3
自10年10月加入解放南路街道工會以來，第一次正式接觸到工會這個組織，在這一年的時間里面，切切實實地感受到了工會組織所帶給職工的溫暖，感覺到了他旺盛的生命力。非常榮幸能夠成為一名工會協管員，非常高興能夠和大家一起，為我們廣大員工的工作生活的更加豐富多彩而不斷努力。在此對20XX年度的工作進行總結。
20XX年度，就個人而言，作為解放南路街道工會的一份子，在實際工作中能夠嚴格按照街道規定的上下班加班制度、以及請銷假制度，不遲到、不早退。按時向區工會報送考勤。
一年來通過和街道工會專干的配合各社區工會專干的無間合作，全年工作目標均按要求完成、部分目標任務超額完成。其中“兩個普遍”工作25人以上組建率100%，25人以上組建率95%，企業信息網上平臺錄入等工作均完成。今年以來，全總提出了跟非公企業簽訂三項合同這一艱巨的任務。為了能確保任務高效地完成，我與街道工會專職干事多次下企業，親自指導企業參加三項合同的簽訂。由于部分非公有制企業不能理解政策，增加了簽訂合同的難度，只能采取耐心地解說、輔導等措施。最終三項合同足額完成。經過解放南路街道工會辦公室全體人員一個月的努力，在亞歐博覽會期間，困難職工網上錄入已全部按照天山區工會的要求足額完成，并超額完成任務達147%，共錄入困難職工、低保戶、農民工1000余戶，20XX千余人。
今年根據區工會的再就業工作要求，對社區、企業安排部署就業再就業工作，在組織轄區內的企業開展工會活動方面，盡心盡責、充分發揮一個年輕人的工作干勁和工作熱情，把組織工會活動開展得有聲有色。由于非公企業職工的工作時間一般難以調配，為了進一步豐富職工的業余文化生活，提高他們的精神境界，積極配合街道工會專職干事下基層，與非公企業的職工進行交流談心，摸清他們存在的實際困難，耐心聽取他們提出的每一項意見，并充分發揮機關工會組織的作用，跟非公企業的.領導接洽溝通，讓他們為基層員工合理安排出組織工會活動的時間，為眾多企業職工贏得了寶貴的工會活動機會。一年來工作認真負責，吃苦肯干得到了大家的稱贊。
本年度通過和街道工會專干的配合，共同策劃“慶三八”、“慶五一”“簽訂集體合同經驗交流會”等特色活動，在職工和企業之間產生了良好的反響。
經過一年的努力，在20XX年七月被解放南路街道評為“街道先進協管員”稱號。個人先進事跡在20XX年9月15日的工人時報上刊登。
一年的工會工作教會我很多，自身的素質也有了明顯的提升。在今后的工作中，我要繼續努力，為工會工作奉獻我所有的青春。
創先爭優活動工作總結 篇4
一、明確思路，找準自身建設“三大抓手”
爭先創優，關鍵在人。為把“爭先創優”活動落到實處，我們堅持以人為本和創新發展的工作理念，從自身建設著手，構成了調動全局開展“爭先創優”活動的“三大抓手”。
1、抓理論學習，提高干部的整體素質。為了建設學習型機關、培養學習型干部，經過學習提高干部職工政治、業務素質，推動人事編制工作全面發展，我們一是規范學習制度。堅持每周六團體學習制度，要求全局干部職工每周六同工作日一樣準時上班，按時下班，對不能堅持學習的個別干部職工進行通報批評。學習時要求有筆記，有體會，并定期進行檢查。二是拓寬學習資料。根據學習優、作風優、素質優的要求，學習以思想政治和業務知識的學習為重點，著眼于提高干部職工政治素質和業務水平。經過學習“三個代表”重要思想和十七大精神，使干部職工在思想和行動上與黨中央堅持高度一致，在工作中自覺踐行“三個代表”;經過加強人事人才理論和人事政策法規的學習，提高了干部職工的依法行政水平和解決實際問題的本事;經過學習先進模范，不斷提高公仆意識和服務質量。三是改善學習方式。采取和工作實際相結合、和個人思想實際相結合的方式，變過去“要我學”為“我要學”。為了提高學習效果，各股室還將重要文件匯編成書，人手一冊，每月重點學習一個方面的政策法規，月末組織考試，并將考試成績公布。
2、抓硬件建設，營造優良的服務環境。為了使硬件設施更好地服務于人事工作，一是提升了檔案室功能。我局綜合檔案室綜合管理局機關文書檔案和全縣干部人事檔案，其中文書檔案室去年到達了“省二級”標準，人事檔案今年又經過省委組織部考核驗收，到達了國家一級標準;二是組建了信息中心，建設了局域網。信息中心掛靠教育培訓中心，由一人專門負責，每月更新調整機關事業人員庫及各類人事數據，保證了數據的準確性和時效性。經過建設本局的局域網，股室之間到達了資源共享，辦公自動化基本構成。三是建立了政務公開欄，將我局的工作程序、收費項目和標準、其它需要公開公示的人事工作一一在大廳公布，從而使政務公開得到了具體落實，增強了人事工作的透明度。
3、抓制度建設，強化機關內部管理。為了進一步規范機關內部管理，一是修訂完善了局各項管理制度，包括考勤制度、工作制度、學習制度、財務制度、小車管理制度、禮貌制度、安全衛生制度、廉政制度等一系列制度;二是實行了服務承諾制、首問職責制、一次性告知制、限時辦結制和接訪制度等，大力開展機關效能建設。一系列“約束人”的制度的落實，為開展“爭先創優”活動供給了可靠的制度保證。
二、突出重點，做好人事工作“四為服務”
開展爭先創優，服務經濟建設，是人事部門的重要職責。我局結合自身實際，不斷開拓創新，圍繞地方經濟建設和社會穩定，努力從四個方面做好服務工作。
一是努力為社會穩定大局服務。企業軍轉干部的`穩定工作是一項相當艱巨而又復雜的工作，政策性強，涉及部門多，我們堅持為政府分憂解難，為企業軍轉干部辦實事的思想不動搖，認真研究落實各項政策，做好過細的思想工作，確保各項政策落實到位。我們還落實信訪值班制度，認真做好接訪、調研、回復工作，保證軍轉干部上訪“件件有著落，事事有回音”，近幾年沒發生一齊越級上訪事件。
二是努力為用人單位服務。在目前機關事業單位普遍超編，進人比較困難，而單位又緊缺專門人才的情景下，我們進取推進用人和管人的分離，今年，在地稅局、煙草專賣局、果樹中心等用人單位試行勞務派遣制，即由人才交流中心受用人單位的委托，向其派遣用工，用人單位只管用人，人才中心全面管理派遣對象的人事關系，包括檔案、工資、職稱、代交養老保險等一系列人事服務，減少了用人單位與人員之間的矛盾，這種新的用工形式得到一些單位的充分肯定。對民營企業，我們經過人才招聘會等方式等多種形式，為企事業單位引進各類高層次、高學歷人才和有本事、有業績的實用型人才牽線搭橋，今年為Xx公司、Xx乳業公司等企業引進各類高級人才12人。
三是努力為提高機關事業單位工作人員素質服務。一是為了使公務員和專業技術人員盡快掌握計算機的操作技能，廣泛開展了計算機培訓和考試，培訓人員到達了600余人次。二是按照省市的安排，今年我們開展了公務員學法用法、依法行政培訓，做到了統一教材，并將組織統一的考試，社會反響較好;三是組織了機關事業單位工人技術等級的培訓和考試，參加人員到達500余人。
四是努力為“三農”服務。一是加大農村鄉土拔尖人才的培養和選拔力度，建立了全縣鄉鎮農村鄉土拔尖人才基本情景檔案庫，共有83人納入鄉土人才庫，充分發揮鄉土拔尖人才的示范效應和帶頭人作用。二是每年開展送科技下鄉活動，組織農業專家服務團到農村一線進行技術指導。三是進取探索農民申報專業技術職稱的工作途徑，提高“土專家”、“田秀才”的身價。
三、全盤研究，落實“五個結合”
“爭先創優”活動涵蓋了人事人才工作和部門自身建設的方方面面，是一項長期的艱巨的系統工程，我們在開展爭先創優活動中，注意找準爭先創優工作與每項具體工作的結合點。
一是把“爭先創優”與加強政策理論學習、提高業務理論水平相結合，堅持團體學習制度，樹立了良好的學習風氣。
二是把“爭先創優”與改善工作作風、提高工作效率相結合，構成了作風扎實、辦事高效的良好風尚。
三是堅持把“爭先創優”活動與黨風廉政建設相結合。認真落實黨風廉政建設職責制，警鐘長鳴、防微杜漸;堅持政務公開，對人事考試、職稱評審、工資福利等熱點工作做好公開和公示工作，確保廉潔公正。
四是堅持把“爭先創優”活動與行風評議、創立省級禮貌單位相結合。我們把行評作為“爭先創優”的強大動力，徹底查找問題，切實加強整改，推進了“爭先創優”工作的深入開展，也為連續創立省級禮貌單位打下了良好基礎。
五是堅持把“爭先創優”活動與人事業務工作，年終目標考核相結合。年初制定了《Xx年工作職責制》，把各項人事業務工作分解細化，職責到股室和個人。做到工作有指標、考核有量化，使“爭先創優”的評價更加科學化。
總之，我局經過開展“爭先創優”活動，全局干部職工素質明顯提高，工作作風明顯好轉，服務質量明顯改善，我們將再接再厲，找準不足和薄弱環節，建立“爭先創優”的長效機制，把我局工作提高到一個更高的水平。
創先爭優活動工作總結 篇5
為積極響應學校及研究生部號召，認真貫徹《關于在基層黨組織和廣大黨員中認真開展創先爭優活動點評工作的通知》的文件精神，09級碩士九班黨支部開展了創先爭優活動階段性總結及點評會。此次點評工作以班級黨支部博客及網絡黨支部為平臺，創新了組織生活形式，提高了支部工作效率。現將支部開展創先爭優活動以來組織及個人取得的成績與不足作以小結。
一、開展創先爭優活動的基本情況
為全面落實科學發展觀，貫徹《關于沈陽農業大學研究生學生黨員深入開展創先爭優活動方案》文件的有關精神，并結合支部創建學習型黨支部的實際情況，本班黨支部制訂了《09級碩士九班黨支部深入開展創先爭優活動方案》。《方案》堅持以不斷解放思想，提高思想認識；樹立模范典型，加強宣傳反饋；及堅持聯系實際，兼顧特色創新為原則并指出了創建創建學習型黨支部的重要性在于不斷增強黨支部綜合素質，提高支部工作效率，提升支部整體水平。并能夠通過組織化的學習活動，培養遍布于整個黨員隊伍的學習氛圍，營造不斷學習、不斷創新、不斷進步的支部文化和精神風貌。《方案》還提出了創建學習型黨支部的目標要求，即通過深入開展創先爭優活動，創建學習型黨支部，致力于使每個黨員樹立終身學習、樂于學習、善于學習、共同學習的理念。
二、開展創先爭優活動取得的階段性成果
（一）認真實踐創先爭優“九個一”
通過在創先爭優全程活動中，要求每個黨員做到過一次紅色生日、寫一份承諾書、做一次學術報告、寫一篇活動心得體會等“九個一”，使每名黨員時刻都能銘記自己作為一名共產黨員的責任與義務，并不斷提高自己學習的能力。
（二）“建學習型黨支部主題活動月”系列工程特色活動
為認真貫徹落實上級黨組織關于《沈陽農業大學研究生黨員深入開展創先爭優活動方案》等文件的指導精神和具體要求，并結合具體實際，本班黨支部發起“建學習型黨支部主題活動月”系列活動，旨在實踐中，不斷踐行創先爭優精神，使每名黨員深刻體會學習型黨支部涵義，使每個黨員都能樹立終身學習、樂于學習、善于學習、共同學習的理念。
1.每月舉辦“大家”講壇活動，倡導互動式學習、共享式學習，豐富了本班黨支部成員的跨專業領域的知識，完善了知識結構，有利于促進成為全方位人才。
2.誠信科研月活動倡導每名黨員簽署誠信科研承諾書，形成良好的科研誠信的氛圍，同時能督促黨支部成員主動學習，認真學習。
3.重溫歷史月活動能夠在重學習的過程中，培養愛國愛黨熱情，提高黨員覺悟。
4.學術交流月活動以倡導互動式學習、研究式學習等方式，打破科研瓶頸，促進班級同學共同學習，共享學習成果，促進黨員走進群眾，發揮先進性，帶領群眾共同進步。
5.奉獻實踐月活動開展一系列“學習雷鋒事跡，紀念雷鋒精神“主題活動，號召積極學習雷鋒精神，發揚樂于奉獻的精神，使班級黨員級積極分子的思想得到升華。
三、開展創先爭優活動中現階段存在的不足
（一）學習領域有待拓展，學習能力有待進一步提高
現階段創先爭優活動中，我支部的工作重點在于建設學習型黨支部。然而，在階段性總結中可以發現，多數黨員僅將學習重點放在專業課或是相關領域的知識上，即在學習過程中存在學習面窄的問題。其次，一些黨員的學習能力有待提高，如學習資料獲取及搜集能力、問題的'分析與解決能力。
（二）政治理論知識需進一步學習，政治素養需不斷提高
黨員作為社會中的先進分子，需保持高度的政治敏感性。而在此次總結中，發現多數黨員都能夠對于關系國計民生的大事有一定了解，但是部分黨員對于國內外的時事仍缺乏關注。
（三）需不斷加強與保持共產黨員的先進性
一名合格的黨員需在每時、每刻、每地均保持共產黨員的先進性。而此次階段性總結反映出一些黨員在面對問題，解決問題時不能很好的保持先進性，不能很好的起到模范作用。
經過對半年來創先爭優活動成果與不足的總結，使我支部黨員可以更好的認清自身的進步與不足，有利于支部成員在學習生活及工作中不斷的取得進步，開創新局面。望支部各成員能夠不斷發揚優點，完善自身不足支持，時刻保持并發揮黨員的先進性，起到更好的模范帶頭作用。
創先爭優活動工作總結 篇6
近幾年來，我縣總工會按照全總、省總和市總有關勞動競賽的文件精神，圍繞中心，服務大局，扎實開展勞動競賽活動，團結動員廣大職工立足崗位，建功立業，極大地促進了全縣經濟社會發展。據初步統計，自活動開展以來，共收集合理化建議xxxxx條，采用xxxx條；完成技術革新xx項，發明創造x項，創造經濟效益x.xx億元；在省、市、縣舉辦的各項技能大賽中獲獎xx人次。20xx年，先后被中華全國總工會和省總工會授予“十一五時期社會主義勞動競賽全國、全省‘先進組織單位’”榮譽稱號。
一、具體的做法、取得的經驗
（一）健全機制，全面鋪開
為了使勞動競賽深入人心，我們從建立健全競賽機制入手，大力營造濃厚的競賽氛圍，使廣大職工群眾積極投身到各種勞動競賽熱潮中去。據統計，五年來全縣企事業單位參與率達到xx%，參與職工人數達到xx.x萬人次。一是健全競賽領導機制，加大宣傳力度。為切實加強對全縣勞動競賽的組織，我們提高規格，調整和充實縣勞動競賽委員會領導機構，成立了由常務副縣長任主任，縣委、人大、政府、政協分管領導或聯系工會工作的縣級領導及總工會主席任副主任，有關部門負責人為成員的縣勞動競賽委員會。邀請縣委、縣人大、縣政府、縣政協四大家領導共同參與慰問參賽一線職工，并表彰在勞動競賽活動中獲得先進的班組和個人。廣泛利用報紙、廣播電視等媒體加強對競賽活動的宣傳，擴大了競賽活動的影響力。二是健全競賽網絡機制。我們在成立縣勞動競賽委員會的基礎上，在全縣xx個鄉鎮、xx個局聯合工會和各規模以上企業都相應成立了勞動競賽委員會。全縣形成了由各單位主要黨政領導掛帥、工會主席具體組織實施、有關部門密切配合、各個方面齊抓共管的競賽活動組織機構和網絡體系。三是健全競賽獎勵機制。縣政府每兩年召開一次表彰大會，對在勞動競賽中表現突出的xx個企業班組和xx名先進個人給予表彰與獎勵。全縣各個鄉鎮和局聯合工會都相應開展各種形式的勞動競賽活動，并進行不同規模的表彰獎勵。
（二）注重創新，打造品牌
近年來，我們圍繞全縣工作大局不斷創新勞動競賽的形式和內容，著力打造“五一先鋒集體”、“工人先鋒號”、“五一先鋒”和勞模推選為核心的勞動競賽品牌。一是開展以“六比六提高”為主要內容的“推進富民強縣、爭當五一先鋒”勞動競賽活動，以此提高職工技術技能和工作積極性，提高企業經濟效益，促進全縣經濟持續快速發展。二是常年堅持開展崗位練兵，定期開展以技術培訓、技術問答為主題的各類競賽活動。我們多次舉辦“技術技能競賽”、“安全規程”、“提合理化建議”等技術比武和勞動競賽活動，培養了越來越多的一專多能的復合型職工，形成了一支高素質的專業技術人才、生產技能人才隊伍。三是由技協積極組織開展“名師帶高徒”活動。通過以老帶新，充分發揮老同志“傳、幫、帶”的作用，使一大批技術新秀脫涌而出。幾年來，全縣共評選出“五一先鋒集體”xx家，“工人先鋒號”xx個，“五一先鋒”xxx人，各級勞動模范xx人。其中省級“五一先鋒集體”x家，“工人先鋒號”x個，“五一先鋒”x人，省部級勞動模范xx人。勞動競賽進一步凝聚了職工力量，鼓舞了職工士氣，在推動全縣經濟社會持續快速健康發展中展示了新的作為。
（三）突出重點，確保競賽實效
結合我縣實際，通過采取突出勞動競賽重點，分級組織實施，標樹各類典型，以點帶面，全面推動勞動競賽的深入開展。一是以重點工程為載體，開展“四比四創”勞動競賽。我縣在桃花江核電站、東方水泥三期工程、白竹州水電站、桃花江污水處理廠等重點工程建設中，都以“爭創一流業績，建設精品工程”為主題，以“重點工程，我為先鋒”為競賽口號，緊緊圍繞工程建設，扎實開展“四比四創”勞動競賽活動，并取得了良好效果。二是以工業企業為平臺，開展“四創四增”勞動競賽。為最大限度地降低金融危機給企業帶來的不利影響，我縣東方水泥、久通銻業、新興管件、新興機械、金沙鋼鐵等規模工業企業以“提升技能強素質，節約創新增效益”為主題，開展以“四創四增”為主要內容的勞動競賽活動。自活動開展以來，各級工會通力協作，企業職工積極參與，競賽內容不斷創新，競賽效果十分顯著。三是繼續開展第六輪“芙蓉杯”女職工素質達標成果賽。通過達標賽，激發廣大女職工學習新知識、創造新業績、樹立新形象、實現新發展的熱情。同時，通過不斷豐富女職工素質達標活動的時代內涵，做到與時俱進，開拓創新，使一批知識型、技能型、復合型女職工人才脫穎而出，學歷上臺階、文化上層次、技能上等級、工作出成果已成為我縣女職工崗位成才、科技創新的主旋律。四是以提高職工業務素質開展勞動競賽。為適應經濟發展對崗位業務需求，我們舉辦了不同工種、崗位職工技術技能比賽，重點圍繞新設備、新技術運用，以競賽促使職工快速掌握崗位技能，提高職工崗位競爭能力，達到錘煉職工隊伍的目的。五是圍繞維護職工權益開展競賽。我們注重在勞動競賽中維護好職工合法權益。在實踐中，我們緊緊圍繞提高工效、降低成本、增產增效等企業生產經營的重點、難點問題，組織開展“降支增效、提質創效”的競賽活動，提高了產品質量，降低了生產成本，既提高了企業的效益，也提高了員工的競爭能力，保障職工的經濟權益。從提高職工的安全意識入手，筑牢安全防線，開展了不同形式的安全知識競賽活動，以競賽夯實安全基礎工作。在促進企業安全生產過程中，維護職工的生命權益，實現對職工權益的最大維護，使企業在和諧、穩定的環境中求得發展。
二、存在的問題
一是少數企業認識上存在誤區，管理內部存在一定的分歧。就工業企業而言，隨著企業勞資關系、生產組織和運營機制等各個方面的不斷調整和變化，企業開展勞動競賽出現了種種困難，對勞動競賽也產生了各種各樣的看法。一種觀點認為勞動競賽是計劃經濟時代的產物，是政治意識形態在企業經濟領域的反映，認為勞動競賽過時了、無用了，不符合市場經濟的運作規律，搞勞動競賽會造成資源的.浪費和生產秩序的混亂。另一種觀點認為勞動競賽是生產基層的事情，與企業管理層沒有什么關系，即便有關系，也只是工會一家的事情。這些觀點都對企業正常開展勞動競賽產生了不利影響。
二是勞動競賽過多過濫，勞動競賽效果欠佳。表現在：有時只注重表面形式，缺乏對競賽的內容、方法、措施的研究，勞動競賽的創新不夠，只注重保證計劃任務的完成；有時過多地開展勞動競賽，預期目標與企業的實際又有一定的距離，過高的懲罰嚴重挫傷了職工的積極性；有時又只注重勞動競賽的前期動員和后期獎懲，不注重競賽過程的全程監控和管理，也不注重研究競賽的利弊得失和總結分析，使競賽失去應有的效果；有時只注重競賽的產值、速度和數量，而缺少對效益的關注。
三是勞動競賽的經費難以保證。由于經費的不足，對競賽立功人員一般是以精神鼓勵為主，物質獎勵甚微，挫傷了員工的積極性。
三、建議
一是加大宣傳力度，進一步提高對勞動競賽的認識。
首先，要提高各級管理者對勞動競賽作用和規律的認識。勞動競賽本身不是目的，而是為企業服務的一種手段；勞動競賽不是追求轟動效應，而是一種要遵循規律、講究科學的管理方法；勞動競賽的根本目的是為了打破束縛生產力發展、束縛人的積極性發揮的不合理體制，建立起職工真正施展聰明才智、發揮創造熱情的新機制，發動和組織勞動競賽是激發職工潛能、調動廣大職工積極性和創造性的有效方法。勞動競賽并不是工會一家的事，而是要企業黨組織、行政牽頭，黨政工團合理分工，齊抓共管。其次，勞動競賽必須立足于提高職工隊伍的整體素質，有利于精神文明建設。要通過勞動競賽達到鍛煉職工隊伍、塑造優秀企業文化，從而達到提高核心競爭力的目的。
二是不斷創新勞動競賽方式方法。
一要選準視角。企業開展勞動競賽不能“胡子眉毛一把抓”，應該抓住企業生產經營的關鍵點、重點和難點，動員組織職工積極投身企業的科技攻關、強化管理、降本增效、重點業務、獻計獻策等活動中來。
二要突出激勵機制。激勵機制有利于調動職工參加勞動競賽的積極性。對勞動競賽中涌現出來的先進人物和立功人員，要大張旗鼓進行表彰和獎勵，推廣和總結先進經驗，形成典型示范效應，擴展勞動競賽的觸角，影響和帶動全體職工的積極性和主動性。勞動競賽不能片面強調貢獻，不講報酬，要把職工的競賽成績、勞動貢獻同物質獎勵聯系起來，在物質獎勵方面，除獎金外，還可以給予晉升工資、免費旅游、帶薪休假等獎勵；在精神獎勵方面，除了頒發獎狀、證書外，還可以采取優先入黨提干、培訓深造、勞模候選等手段。
三要加強過程管理。特別是工業企業，要制定科學合理、符合市場形勢和企業實際的競賽方案，建立勞動競賽臺賬制度，增強對競賽活動的過程控制，使競賽活動遵循生產管理規范，與企業的作業計劃合拍，體現勞動競賽規范化、科學化的內在要求。要重視并做好競賽動員工作，采取召開動員大會，設計橫幅、標語、口號，表決心、立責任狀，授予競賽隊旗等多種方式，增強動員工作的效果。要盡量縮短考評時間，做好階段性考核評比，推行階段達標考核獎勵辦法，進而產生激勵作用，活躍競賽氣氛。
四要創新形式。勞動競賽最基本的特點在于群眾性。在實際開展中，可以根據競賽的不同內容，采取同行式、奪魁式、臺階式、攻關式、自選式、合同式等方式，把開展重點業務發展、新業務發展、技術創新、合理化建議、安全生產、達標升級、崗位練兵等活動作為勞動競賽的主要形式。同時，要抓好職工的培訓，開展智力型競賽，引導職工學文化、學科學、學技術、學業務、學管理，全面提高職工隊伍的整體素質。
五要保證活動經費。一是各級行政要在經費上給與大力支持，為保證活動的正常的序開展，行政要將活動的經費列入年初的預算中。二是工業企業可以拿出一部份資金成立競賽基金，用于勞動競賽專項獎勵等。
今后，我們進一步加強對競賽活動的指導、推進、服務，把競賽的目標進一步落到實處，為建設生態桃江更好地發揮勞動競賽的助推器作用。
創先爭優活動工作總結 篇7
巾幗弄潮，更添風流。在創先爭優活動中，xx省xx縣婦聯結合本單位實際，通過全力搭建農村婦女四大發展平臺，強有力推進了當前“兩服務、兩促進”主題實踐活動的有序開展，引領和帶動全縣婦女在干事創業中創先進、爭優秀。
搭建資訊平臺，“增見識”。通過采取“媒體學習、本地考察、外出取經、集中討論”四種模式，拓寬致富信息渠道。
一是媒體學習。把報紙報刊、電視媒體的婦女創業優秀事跡剪切下來，把想創業、敢創業、急創業的'部分婦女們集中起來學，鼓信心、激斗志、找經驗。
二是本地考察。根據婦女創業意愿、創業方向，分別組織婦女到本地創業基地、專業協會考察。如長樂鄉躍馬村竹鼠養殖基地、邊城黑豚養殖基地、花垣民族民間工藝美術廠等。
三是外出取經。組織部分鄉鎮婦聯主席、巾幗示范村帶頭人和女能人，到縣外可學的企業取經。具體到吉首市矮寨鎮苗繡示范點、吉首市葛四民族食品公司以及錦繡乾城湘西坊等，聽取別人的發展和運行情況。
四是集中討論。召開婦女創業座談會，讓婦女們就創業各抒己見，談心得、講打算，大家互學互鑒。
搭建培訓平臺，“長本事”。開展“巾幗科技致富工程”，在全縣5個巾幗示范村進行了培訓人員報名摸底，制定培訓方案。統籌協調農業、科技、人社等相關部門，圍繞苗繡、種植、養殖、手工編織、織錦等內容，分開分期開展實用技術培訓，達到婦女創業“三有”目標，即：創業有技術、創業有門路、創業有信心。目前，共舉辦各類培訓50期，培訓農村婦女7萬余人，培養新型女農民5000余人。開展“巾幗創業富農家”活動。探索創新婦女展載體，組建“農業家政”服務隊，讓農村婦女充分利用農暇時間創業增收。至今，“農業家政”服務人員已發展到2.7萬余人。
搭建資助平臺，“足底氣”。啟動“三大工程”，攻克農村婦女發展資金短缺制約“瓶頸”。
一是“婦女創業小額貸款工程”。以上門談、集中談、電話談等活動，大力宣傳貸款發放政策，開放“綠色通道”、簡化放貸手續，確保婦女創業所需資金。
二是“貧困村互助資金試點工程”。推進“巾幗示范村”創建工作，開辦村里小額信貸“銀行”，貧困村婦女采取資金互助、抱團創業，同時統籌縣人社局、就業局等社會力量給予支持。
三是實施“芙蓉貸款計劃”。為創業婦女立項注冊，積極向中國婦女發展基金會爭取項目經費、社會各界捐贈資金、創業互助資金等，鼓勵婦女創業優秀項目。目前，全縣共創立互助資金試點36個，婦女入社率45%。雅酉鎮排達扣村52名婦女借款17.6萬元，通過發展種植、養殖行業走上致富道路。
搭建創業平臺，“展風采”。通過創建“巾幗創業示范基地”，采取“基地+協會+農戶”的形式，引導、支持和幫助一些種植、養殖及手工業等方面的專業大戶，以資金、技術、銷售等服務為紐帶，帶動農村婦女發展區域特色優勢產業。湘源植特生化公司采取“公司+農戶”訂單農業形式，建立虎仗、青蒿基地，開辟婦女致富道。努力挖掘推廣一批空間小、成本低、易操作，適宜婦女創業的項目，重點鼓勵發展民族特色文化產業，如苗繡、手工編織、苗錦等。目前，已成立婦女專業協會4個，其中苗繡協會吸收會員50人，帶動100余個村苗繡產業發展。四大平臺搭建以來，該縣農村婦女涌現出多位致富典型。其中2人獲“全國雙學雙比女能手”、2人獲“省級科技示范戶”、1人獲“全省創業成功女性”、12名獲全州“勤勞致富屋里人”稱號。
創先爭優活動工作總結 篇8
一是抓機遇，促進經濟開展。各級組織把創先爭優作為推動開展的經常性動力，與縣委、政府各項中心工作有機結合起來，引導組織和干在破解開展難題、完成重點任務上創先進、爭優秀。在推動開展中，緊緊抓住中心西部大開發和加快藏區開展的兩大歷史機遇，思開展、謀開展鄉城縣自創先爭優活動開展以來，在縣委高度重視和正確領導下，通過全縣基層共同努力，創先爭優活動呈現出啟動快速、推動有力、主題顯明、創爭有序、進展順當的良好態勢，活動取得較好成效，有力促進了鄉城三個高地的踴躍創立和鄉城狀態的保持。堅持把創先爭優活動置于跨更加展、長治久安的大局中統籌考慮。各基層結合本單位、本部門工作實際，謹慎制定活動方案，細心設計活動主題，全面深化開展創先爭優活動。讓創先爭優活動人人入腦入心，實現了全覆蓋，不留死角。各支部也從實際啟程,細心設計各具特色、務實管用的活動載體,分類提出開展創先爭優活動的詳細要求,形成開展主題突出、創立特色顯明、競相比學趕超的生動局面。一、主要做法及成效(一)抓穩定，促開展，在實踐中全力推動創爭工作。
二是保穩定，促進社會和諧。在創先爭優活動中注意發揮基層解除化解沖突糾紛、維護社會穩定的作用，特殊是發揮村級組織戰斗堡壘作用，做到小事不出村，大事不出鄉。各級主動排查隱患，調解糾紛，努力把沖突解決在基層、解決在萌芽狀態，在促進社會和諧、建立平安鄉城中創先爭優。建立健全沖突糾紛排查調處機制。成立特地工作領導小組，深化基層，與群眾交心談心，面對面地溝通，了解群眾疾苦，收集社情民意，切實駕馭影響基層穩定的各種問題、動態、信息和苗頭，做到滾動排查，橫向到邊、縱向究竟，不留死角。拓寬民意表達途徑，為群眾的正值訴求供應暢通、便利的渠道。同時變上訪為下訪，把群眾利益放在第一位，切實解決群眾關懷的熱點、難點問題半年來，全縣廣闊干部圍繞重大工程建立、產業開展、征地拆遷等中心工作，采納調解、協商、疏導等方法，踴躍化解各類沖突糾紛73起，有效維護了全縣社會和諧穩定。
三廣泛傳播，形成良好的創爭活動氣氛四探究活動載體，形成創爭工作的'思想共識一是科學確定主題，引領活動開展。縣委、政府緊緊圍繞凝心聚力謀開展、效勞群眾惠民生、固本強基保穩定這一活動主題，把創先爭優活動與完成當前各項中心工作有機結合起來，引導組織和干部在破解開展難題、完成重點任務上創先進、爭優秀。青德鄉立足，形成了以上帶下、以下促上、上下聯動、齊抓共管工作機制，有力促進了創先爭優活動的開展。熱打鄉抓油菜基地建立促牧民增收。水洼鄉在強堡壘、構和諧、聚民心思路下踴躍創立水利示范村形象工程。政法系統通過突出五性即突出廣泛性、先進性、針對性、實效性、群眾性促使創先爭優工作見實效。衛生系統四項措施為根本藥物制度保駕護航。教育系統廣泛開展了示范校和師德標兵爭創活動。
存在的問題，創先爭優活動開展中，我縣也存在一些問題：一是局部組織負責人履職不力。有的基層負責人對重視不夠，第一責任人的職責履行不力，對創先爭優工作說起來重要，做起來次要，忙起來不要;有些領導對創先爭優活動不愿抓、不想抓、不會抓。二是創爭活動還不夠深化。有的基層組織不注意學習，對上級指示和文件不剛好領悟;突擊抓一抓外表工作，領導一走就丟在一邊的現象還存在。三是活動氣氛不夠濃。個別單位未能營造有利于活動扎實有效推動，同時又鼓勵廣闊干部和群眾參加創先爭優，促成全社會學習先進、崇尚先進、爭領先進的良好風氣。對創先爭優工作為什么、做什么、怎么做知曉率不高，特殊在局部鄉、村這一層面，群眾參加活動的踴躍性不高。
創先爭優活動工作總結 篇9
為了弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，進一步營造愛老助老的良好氛圍，根據市婦聯的統一安排部署，我們緊緊圍繞“關愛老人，構建和諧”的敬老月活動主題，面向各社區，認真組織開展了尊老敬老活動。現將有關情況匯報如下：
一、發揮宣傳優勢，積極營造尊老敬老的社會氛圍
在“敬老月”期間，婦聯組織緊緊圍繞“關愛老人，共促和諧”這一主題，充分發揮婦聯組織的宣傳優勢，設立老年人權益保障法及健康咨詢臺;利用所轄街道板報、畫廊樓道報，宣傳“敬老社區行”活動，宣傳尊老、敬老、助老、愛老典型事跡，在廣大婦女群眾中倡導為老年婦女辦好事、辦實事的良好的社會風尚。活動月中，各級婦聯利用板報大力營造尊老、敬老和有利于老齡工作的輿論氛圍,增強全社會尊老、敬老、養老、愛老、助老意識，讓更多的老年人感受到社會和家庭的關愛，促進社會和諧發展。
二、采取多種形式，開展“敬老”活動
一是辦好事、實事，為老年婦女獻愛心。區婦聯深入怡安街社區慰問孤寡老人，并為老人送去米面油等生活日用品。二是各社區普遍開展的“獻愛心，送溫暖”活動：幫助不能自理的'老年婦女打掃衛生，獻上她們的一份愛心;茶坊社區與陽光家園日間照料站聯合協作29和30日連續兩天老人們在活動室下棋唱歌、看報聊天、并為老人安排了品菊花茶、詠詩、體檢、舞蹈模特文藝表演、共切九九重陽蛋糕等活動。
三、發揮婦聯職能，加大老年婦女維權工作的力度
為維護老年婦女的合法權益是老年人安享晚年生活的保障。我們充分發揮各級婦女維權站的作用，切實維護老年婦女權益，認真做好老年婦女的上訪接待工作。敬老月間接待2件關于老年婦女子女撫養、財產糾紛問題。我們耐心解答問題，從法律、心理等多方面，幫助她們化解疑問，“敬老月”活動，為我們更好地發揮婦聯組織在我區老齡工作中的作用搭建了平臺，在今后的工作中，我們要充分調動社會每一份力量，為老年婦女辦實事、辦好事，真心關注她們的生活和健康，使廣大老年婦女感受到了婦聯組織的一份愛心，把黨和政府對老年婦女的關懷落到實處，為我區老齡工作做出新的更大的貢獻。
創先爭優活動工作總結 篇10
我是一名科學課教師，主要培養學生的動手操作的能力。在教學的同時，更要做好育人的工作。我一貫要求自己要不斷提高自身修養，鑄造高尚的人格，用自己的人格魅力和模范言行去影響學生，以黨性鑄師魂，以黨風促教風。今年開展創先爭優活動以來，我在工作中更加發揮共產黨員的先進性，現把自己的工作情況總結如下：
至參加工作以來，我牢記自己是一名黨員，要在群眾中發揮先模的作用，“以無私心才能無畏”來對待各項工作。開展“創先爭優活動”以來，使我更進一步地學習到了更多更深入的理論知識，個人的政治素養也得到了更進一步的提高。在日常的工作、生活中，我嚴格遵守學校制訂的各項規章制度，做到不缺一堂課，上好每堂課。勇于承擔起繁重的教學任務，并且注重學習先進的教育理念和教學手段。對照“五帶頭”，嚴格要求自己，同時我還及時總結自己教學上的經驗教訓，積極撰寫論文《如何提高學生動手能力的幾點體會》等，對待六年、三年班上的每個學生都一視同仁，努力做到把關愛、溫暖送到每個學生的學習、生活中。對學生我大多采取多表揚少批評的原則，鼓勵學生發現自身存在的缺點并幫助提出改進的方法。對于學生的`試驗。室外課活動、我每次都會和一起參與。沒次活動我都精心設計，在我的帶領下，全班學生團結互助，齊心協力。都圓滿的完成每節課的教學任務
至參加工作以來，我牢記自己是一名黨員，要在群眾中發揮先模的作用，“以無私心才能無畏”來對待各項工作。開展“創先爭優活動”以來，使我更進一步地學習到了更多更深入的理論知識，個人的政治素養也得到了更進一步的提高。在日常的工作、生活中，我嚴格遵守學校制訂的各項規章制度，做到不缺一堂課，上好每堂課。勇于承擔起繁重的教學任務，并且注重學習先進的教育理念和教學手段。對照“五帶頭”，嚴格要求自己，同時我還及時總結自己教學上的經驗教訓，積極撰寫論文《如何提高學生動手能力的幾點體會》等，對待六年、三年班上的每個學生都一視同仁，努力做到把關愛、溫暖送到每個學生的學習、生活中。對學生我大多采取多表揚少批評的原則，鼓勵學生發現自身存在的缺點并幫助提出改進的方法。對于學生的試驗。室外課活動、我每次都會和一起參與。沒次活動我都精心設計，在我的帶領下，全班學生團結互助，齊心協力。都圓滿的完成每節課的教學任務
創先爭優活動工作總結 篇11
為慶祝“五一”國際勞動節的到來，幸福鎮工會根據市總工會《關于開展“五一國際勞動節“志愿者服務活動》要求，結合我鎮工會工作實際，在“五一”前后開展了一系列豐富多彩的活動，進一步活躍了全鎮廣大職工群眾的文化生活，營造了歡樂、祥和的節日氣氛，增強了廣大干部職工的積極性和創造性，進一步激發了推進轉型跨越發展的決心和信心。現將“五一國際勞動節”活動總結如下：【676u.coM 個人總結網】
（一）計劃詳細，措施到位。
為熱烈慶祝“五一”國際勞動節的到來，同時為進一步豐富全鎮職工群眾的業余生活，鎮工會把慶“五一”系列活動擺在重要議事日程，制定詳細的活動方案和計劃，并采取有效措施做到活動有計劃、有安排、能落實。
（二）活動豐富，取得實效。
一是4月24日，在友愛社區開展“鄰里守望愛在社區”活動，社區通過文藝表演，為4月份過生的60歲以上的老人集體慶祝生日，并在活動中以群眾易懂的語言和貼切的方式，讓廣大群眾學習了黨的群眾路線教育實踐活動的相關知識點，使大家受益良多。
二是在節日來臨之際，為深入推進城鄉環境綜合治理工作，石馬社區開展“散居院落宣傳”活動，通過活動宣傳“家庭美德十要”、“小區文明公約”、“小區治安防范”等，美化亮化農家院落，積極改善村民居住環境，真正做到了“走基層、解難題、辦實事、惠民生”。
三是在4月29日，為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，結合工作實際，在全鎮范圍內舉辦以黨的群眾路線教育實踐活動為主題的的演講比賽，展示廣大黨員、團員艱苦奮斗、頑強拼搏、服務群眾的'信心、決心和精神面貌。此次比賽共設四個獎項，分別為一等獎（共3名），二等獎（共3名），三等獎（共4名），其余為優秀獎。
通過各項活動的有效開展，充分展示了我鎮廣大職工奮發向上、與時俱進、開拓創新的時代風采，同時，廣大職工也感受到黨和政府的溫暖，感受到工會組織的貼心，并進一步增強了全鎮干部職工之間的相互凝聚力和向心力。
創先爭優活動工作總結 篇12
一、注重對工會干部及廣大職工的教育，切實提高綜合素質
1、加強政治思想教育。運用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會主義榮辱觀大討論和愛國主義、集體主義和工人階級優良傳統教育，增強廣大職工的榮辱意識、責任意識和危機意識。
2、加強法律法規等教育。利用請進來、派下去等辦法進行業務、法律、法規、心理學、安全生產等知識培訓。一是邀請市總工會領導上課，一期授訓120多人；二是利用全國總工會女工部派下來的心理學專家到村、企業上課，六期受訓560人；三是利用新建工會召開職工代表大會之際上安全生產課，八期受訓250人；四是與團工委等聯合開展了“綜治進民企”知識競賽，與安監所等聯合開展了“安全知識”競賽。此外，各村、企業工會結合本單位實際，廣泛開展教育培訓，從而提高了廣大干部和職工的素質。
3、加強職能技能教育。一是街道工會與經發辦等有關部門組織開展了兩次消防演習，觀摩人數達250人次；二是各工會廣泛開展“學技術、比技能”為主要內容的操作運動會，金輪集團工會從6月份開始在各分廠開展了初賽，參與項目15個，參與人數達520人；集團工會打算于九月份進行決賽。
4、加強企業管理教育。為了提高車間班組長以上人員的，管理水平，街道工會發動落實了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業培訓。
二、進一步加強基層組織建設，著力夯實工會工作基礎。
1、加大工會新建工作力度。今年，隨著企業的.不斷發展，規模企業不斷增加，街道應新建工會達到25家，組建任務非常繁重。起初，我們采取跑下去逐家上門做工作，宣傳有關政策，要求企業組建工作。企業主表面上是支持的，但實際效果不是很好。六月份，寧波市總工會等五家單位聯合發了《關于依法對未建工會企事業單位收取籌備金的實施意見》文件，我們街道結合實際于七月下旬把文件下發到各應建工會的企業，并進行宣傳，限時做好工會組建工作，效果相對比較好。到目前已建7家。同時，為了減輕下面同志的負擔，街道工會組建好一家，工會二證就審報一家。
2、加快村聯合工會建設。重點解決村級工會作用發揮問題。
（1）依托村落文化宮，分三片組織職工開展了文體活動。上半年新華村、聯興村組織了廣場文藝演出，廟山村組織了體育運動會，進一步增強了工會的活力。
（2）落實工會考核制度、把村聯合工會主動參與企業職業安全衛生工作、所屬企業工會單建工會，經常開展各項工作等列入考核范疇。
（3）推廣金堂村聯合工會主動參與企業職業安全衛生工作的做法。四月份，全國總工會勞動保護部部長張成富等一行有關領導來我街道金堂村調研工作，張部長說：“這項工作的開展，體現了黨的依靠方針——全心全意依靠廣大職工群眾，體現了工會工作要服務黨的中心工作。
這項工作的開展，實現了全員參與、全員管理，使廣大職工提高安全意識，規范操作行為，促進了企業的安全管理。金堂村的做法向國外網上發出后，國外人士感到很驚訝！認為這是做好中小企業的安全生產的好方法。”年初，在工會干部培訓會議上，街道工會請孫其達同志作了工作介紹，并指導漾山村、聯興村等開展這項工作。由于領導參謀做得好，工會工作開展出色，金堂村聯合工會得到了街道辦事處5000元的獎勵。
創先爭優活動工作總結 篇13
社區婦女工作在新的一年中，將總結xx年婦女工作經驗，繼往開來，堅持以科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的方針政策精神，圍繞黨的中心，結合本社區的實際情況，堅持以人為本的原則，全面提高婦女的整體素質，維護婦女兒童的合法權益，以嶄新的面貌全面推進婦女工作。在xx年我們主要抓好以下幾個方面的工作：
一、加強理論研究，增強工作指導性
加強對婦女工作的理論研究。圍繞新形勢下制約婦女兒童發展新情況、新問題和婦聯組織自身建設中存在的突出問題開展研究，加強對婦聯工作新觀點、新思路、新舉措的研究和探討，探索和把握婦女工作的前瞻性和科學性，創新工作方法，增強工作指導性、針對性和實效性，充分調動和發揮廣大婦女群眾能動性，扎實推進婦聯組織在新農村建設中的獨特優勢，在服務大局、服務婦女兒童事業中建功立業。
二、以創先爭優活動為結合點，促進婦女就業、參與社區活動
xx年，xx社區婦聯將要進一步提高統籌協調能力，圍繞解決廣大婦女的各類實際問題，緊緊抓住維護婦女職工合法權益、幫助待業、失業婦女就業、促進社區下崗失業婦女創業與再就業等重點工作，積極擴大服務領域，創新工作機制，切實為廣大婦女群眾辦實事、辦好事。
(1)積極幫助失業及待崗婦女，提供各方面就業信息的同時幫助她們提高自身素質、為其成長發展創造條件。引導她們在自謀職業、靈活就業和自主創業領域中開辟更加廣闊的發展空間。創建“巾幗文明崗”，鼓勵更多的婦女就業、創業，參與到哈南新城的建設之中。
(2)加強和落實社區各階層的.婦聯組織建設，擴大組織覆蓋，深入到企業和流動人口當中，加企業職工婦女和流動婦女群眾與社區婦聯的聯系，定期召開婦女代表會議，把握不同婦女群體最迫切的發展愿望，把婦女的呼聲和建議“送上去”。
三、以創建平安和諧家庭為主導，大力推進和諧文化建設
家庭是婦聯的傳統工作領域，在構建社會主義社會的新時期，家庭作為社會的細胞，肩負著不可替代的作用。xx年，我社區婦聯組織要緊緊圍繞構建和諧社會這一主線，不斷拓展思路，創新方式，使“家庭文化建設”活動常辦常新。積極培育家庭文明建設精品。要以“平安和諧家庭”為主題，進一步豐富和拓展五好文明家庭、學習型家庭、綠色家庭、誠信家庭等各類特色家庭創建內涵，不斷提升家庭文明建設水平，促進家庭與社會的平安和諧。
四、加強宣傳教育活動，促進和諧社區建設
(1)xx年，我們將繼續認真搞好“三八”節慶祝活動，突出我社區婦女工作的發展進程和在經濟建設、政治建設、文化建設和生態文明建設中涌現出來先進人物和集體。大力表彰一批先進個人、先進集體和文明家庭，弘揚正氣樹新風，努力營造學先進、比先進、趕超先進的良好氛圍。
(2)深入開展“孝敬長輩、創建和諧家庭”系列活動。以感恩母愛、孝敬長輩為基點，弘揚中華民族的傳統美德，以孝心促大愛，激發人們愛人、愛家、愛崗、到愛社區、愛黨、愛國的大愛情懷，為“超越自我，建設新哈南”宏偉目標的實現，營造和諧社會氛圍。
五、開展婦聯維權活動，增強婦女的法制觀念和法制意識。
(1)開展慶“三八”婦女維權周活動，以開展法律宣傳、法律服務、法律援助等形式，切實維護婦女的合法權益。加強婦女維權服務，建立社區服務站，大力宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》等有關婦女的法律法規，要以社區文化活動和宣傳欄為依托大力宣傳法律知識，讓社區婦女知法懂法，積極維護自己的合法權益，舉辦婦女衛生健康知識講座，開展婦女常見疾病義診、咨詢和普查等工作，鼓勵婦女積極參與、增加健康保障。形成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍，逐步形成法律知識進家門，法律求助在社區的互助機制。
(2)進一步建立健全婦女兒童權益保障機制。要積極參與黨政府主導的維護群眾權益制建設，密切與公檢法司等部門的聯系，整合社會資源，使社會化維權機制發揮整體效應。要把“平安和諧家庭”與創建“無家庭暴力社區”、“不讓毒品進我家”、“拒絕黃賭毒、遠離艾滋病”等主題特色活動融為一體，有效保障婦女兒童的平安和諧。
20xx年，xx社區婦聯在街婦聯的領導下，將繼續深入貫徹落實科學發展觀和創先爭優活動，圍繞中心、服務大局，面向基層、服務婦女，辦好實事、力求實效，團結帶領社區內廣大婦女為實現社會和諧目標而努力奮斗，共同推進婦女事業的發展。
創先爭優活動工作總結 篇14
為提升廣大家庭成員的文明素養，以家庭的文明進步促進社會的文明進步，同光路西社區婦聯為落實省、市、區婦聯及桂林街道婦聯關于開展尋找“最美家庭”活動的工作部署，在全社區內，組織開展了尋找“最美家庭”活動。
一、積極宣傳尋找“最美家庭”活動
社區婦聯在社區內宣傳欄和樓道信息欄中張貼尋找“最美家庭”活動的宣傳通知，并且通過在在人流量大，人員密集的街路發放《開展尋找“最美家庭”活動倡議書》的宣傳資料，共發放倡議書723份，使廣大居民群眾能夠了解并且積極主動的參與到活動中來。
二、開展尋找“最美家庭”活動動員大會，廣泛宣傳
社區婦聯召開尋找“最美家庭”活動動員大會。會上，社區書記王蕾在會上說明開展此次活動的重要意義，并宣讀了《尋找“最美家庭”活動倡議書》、活動具體內容、形式向大家宣讀了一下，發出號召希望大家能夠積極參與到活動中來，發現并把身邊的'“最美家庭”及時推薦給我們。
三、因地制宜、力求活動實效
為扎實有效開展此項活動，3月1日到4月9日期間，社區婦聯通過自薦、互薦、互評的方式尋找“最美家庭”，引導群眾和家庭踴躍參與、自我教育、提升素質，力求尋找“最美家庭”活動取得成效。在尋找活動中，社區婦聯將尋找到的“最美家庭”材料進行集中上報，同光路西社區共尋找到2戶“最美家庭”，市民巡視員孫永忠家庭和代理媽媽金惠茹家庭。
四、以媒體為載體拍攝社區“最美家庭”記錄片
在朝陽區婦聯、桂林街道婦聯關心和指導下，同光路西社區第一部“最美家庭”微電影成功拍攝。本片以退休老人孫永忠的故事為原形，采用倒敘的方式，講述他雖年逾古稀，身患疾病，卻依然幫助困難居民和貧困兒童、執著地奔走在投身于社會志愿者為群眾服務的道路上，積極參加志愿者服務活動，以實際行動播撒著建設文明城市的辛勤汗水，用愛心和真誠溫暖著文明城市的廣大市民群眾，傳揚好的家風支撐好的社會風氣，贏得了來自社會各界的鮮花和掌聲，贏得了多項榮譽稱號。微電影的播出，使最美家庭活動取得更大的社會效果。
五、創新活動，推動和諧婦聯建設
1、法律宣傳：20xx年3月8日，同光路西社區婦聯開展“三八”維權周法律服務宣傳活動。宣傳活動為提高廣大婦女群眾的維權意識和法律意識，重點宣傳《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》，以及優生優育、反家庭暴力、平等就業等與婦女生活密切相關的法律法規知識。現場設立法律服務咨詢臺，發放《婦女權益保障法》、《法律援助條例》等法律法規宣傳品，真正讓法律貼近廣大婦女、走進家庭。此項活動提高了婦女的法律素質，增強廣大婦女遵紀守法、依法維護自身權益的意識和能力，受到了廣大婦女同志的一致好評。
2、禁毒宣傳：為了進一步普及禁毒宣傳教育，提高社區居民的知毒、防毒、拒毒意識，8月29日，桂林街道婦聯、同光路西社區婦聯組織居民代表和社區工作人員在開展“不讓毒品進我家”宣傳教育活動。活動以觀看禁毒宣傳教育片的方式，通過事例讓大家認清毒品的危害，更讓大家深刻體會到要想與毒品劃清界限不僅需要禁毒知識，更應該有意識地培養健康的心理和良好的生活習慣，將預防毒品從意識轉化為行動。通過此次活動讓廣大群眾對毒品的危害有了更深入的了解，提高了廣大群眾防毒意識，為構建和諧拒毒社區營造了良好的氛圍。
3、關愛留守兒童。社區婦聯充分發揮留守兒童活動室
功能作用，發動社區“愛心媽媽”引領留守兒童讀好書，督促指導留守兒童多讀書。大多數留守兒童比較敏感，社區的愛心媽媽們通過讀書與留守兒童交流，對發現小朋友可能存在的心理問題及時給與疏導。通過活動的開展，培養激發了留守兒童讀書的興趣，掀起了讀書的熱潮。
4、志愿服務。同光路西社區目前有10支巾幗志愿者隊伍，志愿者791人，活躍在社區治安巡邏、環境美化、和諧促進員、文化活動、鄰里互助等各個領域，為維護社區穩定、繁榮社區文化、促進社區和諧做出了重要貢獻。社區婦聯創造性地推動巾幗志愿服務實踐，開展了形式多樣的志愿活動，不斷豐富活動內容，以實際行動展現了巾幗志愿活動的獨特魅力。三月開展“三線三邊”環境整治活動，七月開展”留守流動兒童室暑期輔導”活動;九月開展“科普進社區”志愿服務活動，活動豐富多彩，社會效益明顯;志愿活動在實踐中勇于探索，努力塑造巾幗志愿活動品牌，提升了巾幗志愿者的影響力。
六、自身建設
社區婦聯堅持以“黨建帶婦建”，加強婦聯組織自身建設，加強學習，不斷提高自身的綜合素質和服務能力，同時開展創建學習型組織，培養婦聯學習型人才活動，提高為婦女服務的能力;通過深入調查研究社區實際情況，增強工作的針對性和實效性，不斷提高為社區婦女兒童辦好事，辦實事水平和能力。
