紀委個人述職報告

2024-03-30 紀委述職報告

紀委個人述職報告(熱門七篇)。

紀委個人述職報告 篇1

紀委法治建設述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX紀委法治建設工作小組的負責人，今天非常榮幸向大家匯報我們小組近期的工作情況和成果。

法治建設是黨的十九屆四中全會明確提出的重要任務，也是實現全面從嚴治黨的重要保障。作為紀委法治建設工作小組，我們牢記黨的要求，深入貫徹執行，堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密圍繞黨中央和上級紀委工作要求，不斷推進法治建設工作。

一、深入學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想

XXX新時代中國特色社會主義思想是中國共產黨在新的歷史時期提出的用以指導黨和國家工作的重要思想。我們堅決貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想，通過集中學習、座談交流等形式，深入了解黨的路線、方針、政策，確保領會準確、把握要點，提高我們的理論水平和實踐能力。

二、深化紀檢系統法治化建設

我們深入落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭部署，將法治化建設貫穿于紀委工作的始終。一方面，加強制度建設，完善法規、規章等制度體系，使紀檢工作更加規范、科學、有效；另一方面，加強隊伍建設，提高紀委干部的法律素養和執法水平，加強法律工作能力的培訓和提升。

三、加大對違紀違法問題的查辦力度

我們堅決按照中央紀委國家監委關于加強和改進紀檢監察工作的要求，以零容忍的態度對待一切違紀違法行為。嚴格執行規定精神，加大對違規使用公款、違規干預司法、濫用職權等問題的查辦力度，依法從嚴處理，維護黨紀國法的嚴肅性和權威性。

四、加強對領導干部的教育和監督

我們認為，紀委的職責之一就是對領導干部進行教育和監督。我們通過舉辦法治教育培訓班、組織座談會等形式，加強對領導干部進行法律法規的普及和教育，提高他們的法律意識和法治素養；同時，建立完善監督機制，嚴格監督領導干部執行黨紀國法，加強預防和懲治腐敗的工作。

五、加強與相關部門和單位的合作

我們認為，紀委法治建設需要各方面的支持和合作。我們積極與司法機關、監察機關、檢察機關等相關部門進行溝通，加強信息共享，形成合力，共同推進法治建設工作。同時，加強與基層黨組織、宣傳部門等單位的合作，加大對法律法規的宣傳普及工作，形成全民參與的良好氛圍。

六、總結工作經驗，不斷完善工作機制

我們深入總結當前階段的工作經驗，認真聽取各方面的意見和建議，不斷完善工作機制和方法。我們將進一步提高法治建設工作的專業性和科學性，加強對法律法規的研究和學習，不斷提高自身的執法水平和業務能力。

以上是我們小組近期的工作情況和成果的簡要匯報，在大家的支持和配合下，我們相信紀委法治建設工作將會取得更大的成績。

謝謝大家！

紀委個人述職報告 篇2

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據組織安排，本人于2020年負責信訪室、第六至第九監督檢查室工作，今年6月調整分工，負責第一、第三紀檢監察室工作，同時擔任市委巡察組組長，負責第一巡察組工作。一年來，在市紀委常委會的正確領導下，本人立足崗位，認真抓好所負責工作的統籌協調，嚴守紀律，切實做到擔當負責、干凈干事。現將一年來履職以及勤廉情況報告如下：

一、抓政治建設方面。

一是思想上加強政治理論武裝。紀檢監察工作的政治性、政策性強，我始終將加強政治理論學習放在重要位置，能夠做到積極利用本委中心組理論學習、所在黨支部學習、個人菜單式學習以及參加黨史學習教育、委機關“打鐵必須自身硬”“學習恩來精神，牢記初心使命”等主題教育活動等各類載體，認真學習領會XXX系列重要講話精神，堅定“四個意識”，做到“兩個維護”，不斷從思想上、認識上、政治上站穩政治方向、政治立場，提高政治鑒別力和政治敏銳感，堅持工學結合、以學促干，努力提高政治指導工作能力。二是工作上遵守政治紀律規矩。能夠自覺在市紀委常委會的領導下開展工作，自覺服從常委會和領導的工作安排，嚴格執行重要工作的請示匯報制度，決不越權擅斷。樹立全委工作“一盤棋”思想，作為市紀委常委會的一員，既種好分管工作“責任田”，又積極協助配合好其他委領導相關工作，共同推進全委工作高質量提升。三是業務上把握政治綜合效果。能夠認真履行好分管工作的“一崗雙責”，抓好辦案隊伍與辦案質量這兩條“生命線”，自覺做到以身作則，堅持多到科室座座，多與同志談談，在要求上擺進去，在工作上領好頭，在管理上常提醒。

二、抓工作推進情況。

（一）關于信訪室工作。

三是圍繞責任落實抓推進。采用“每月對賬”“季度通報”等形式對基層信訪件辦理、澄清正名等工作開展跟蹤督促，對辦理工作存在逾期辦結、辦理質量不符要求等情況，及時“點對點”督導。

會同市相關部門加強對全市重點產業項目落地見效情況開展專項監督，助力推動產業發展；

三是深化落實“三項機制”。積極運用容錯糾錯、改革創新風險備案明確的12類領域的適用范圍，放大制度效能。上半年共適用容錯糾錯x例,改革創新風險備案1例,并同步落實改革創新風險備案項目的申請單位風險防控的主體責任。

（三）關于第一、第三審查調查室工作。

一是緊盯案件查辦不放松。查辦案件是審查調查室的核心職責，圍繞年初目標任務，牢固樹立緊迫意識、責任意識，會同兩個辦案室主任齊心協力，以為求成案、以案帶案的意識，做精做細初核工作，抓好每一條問題線索尤其是重點線索的有效處置。今年以來，一室、三室共查辦黨紀政務案件xx件，其中采取留置措施x件，移送司法機關x件，制發《紀檢監察建議》1份，查處了xx鎮涉農保險領域相關村干部違反廉潔紀律案件并帶動我市涉農保險領域開展專項治理工作，查處了xx鎮相關鎮村干部在征地拆遷領域的貪污、受賄、行賄等系列違法犯罪窩串案。二是緊盯成效提升不脫節。將法治思維貫通執紀辦案全過程，在對涉嫌違紀違法的黨員干部、公職人員的處理建議方面，堅持嚴肅查處、震懾腐敗與懲前毖后、教育挽救有機結合，準確運用好“四種形態”，綜合考慮面上法紀平衡，科學合理提出處理意見。堅持辦案工作中體現“三不一體”推進理念，克服就辦案論辦案的慣性思維，要緊密結合“三不一體”推進的要求，以案件為剖析樣板，綜合考量相關黨組織及其負責同志在全面從嚴治黨主體責任履行以及在制度建設、風險防控等方面是否存在薄弱環節，綜合運用問責追責、“兩書”發放等手段，放大辦案工作服務源頭防腐的作用。三是緊盯隊伍建設不懈怠。牢記分管工作第一責任人的責任意識，督促室主任落實好對室內同志培養和管理的主體責任，在辦案工作紀律、保密紀律、組織紀律尤其是安全紀律等方面帶頭示范，一級抓一級責任落實，規范有序處理應急突發情況，未發生重大安全或輿情事故。督促堅持好案后分析機制、典型案例剖析機制，總結得失，提升科室同志整體辦案能力，鍛煉文字綜合能力。督促科學搭配好室內同志的力量組合、工作安排，尤其是關注新進同志、年輕同志的培養和一線鍛煉，確保各項工作有序有效落實。

（四）關于市委第一巡察組工作。

一是加強學習，適應角色。及時加強對巡察工作有關制度、《巡視巡察工作操作指引》以及《巡視巡察參考》等業務書籍的學習，吸取豐富知識儲備，增強對巡察工作的感性認識。堅持邊學邊干，以工促學，積極向身邊同志、兄弟組同志請教，在實際的巡察工作中學思踐悟，不斷加深對巡察工作的認識，努力提升工作能力。二是統籌力量，推進工作。今年以來，在市委巡察辦的指導下，在巡察組兩位副組長和組內同志們的支持配合下，第一巡察組各項工作有序推進，圓滿完成了對市財政局、文旅集團以及市委辦、市政府辦等x家單位的常規巡察工作,同步開展了對市財政局、文旅集團巡察反饋意見整改工作的動態跟蹤監督。同時，按照市委巡察辦的部署，開展了對x家單位巡察整改工作“回頭看”督查，對督查中發現的問題及時報送巡察辦研閱。三是有序保障，規范管理。抓好工作規矩的執行，常態化堅持好每周組長碰頭例會、定期組務會機制，共同研究會商一周工作安排，及時向全體組員傳達上級相關精神和最新工作要求，集體研商具體巡察工作的相關方案與措施等。堅持履行好帶隊伍的第一責任人責任，抓好組內同志包括借調同志的隊伍管理，以身作則，嚴格執行好巡察辦以及委機關工作要求，嚴格遵守巡察紀律、日常工作紀律以及請示報告等紀律要求，嚴防“燈下黑”。

三、抓作風自律情況。

堅持守土有責、守土負責、守土盡責，一是以積極向上的姿態對待工作，遇到困難和挑戰能做到不推諉不退縮，敢于統籌協調，認真工作，干好工作。二是以求新求精的責任對待工作，不以完成任務為最終目標，經常提醒自己反省工作的得與失，虛心接受領導與同事的批評建議意見，牢固樹立工匠精神，積極思考，力求打破慣性思維，提升工作質效。三是以共事共進的熱情對待工作，緊緊依靠和團結科室主任與全體科室同志共同努力推進工作，爭取板塊紀委、紀檢組同仁的支持，形成了同心同力、同頻共振的工作氛圍。今年以來，一室、三室的辦案工作以及第一巡察組的巡察工作，都得到了相關板塊、紀檢組的支持與配合，借此機會，表示感謝。四是以決不逾越的紀律對待工作，自覺以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，始終注重守紀律、講規矩，嚴格遵守執行“六項紀律”，以“忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔”為標尺，提高自身免疫力，維護良好形象。

回顧一年來的工作，取得了一定成效，離不開組織的關懷和領導的關心，離不開相關板塊、派駐組的大力支持，更離不開辦案室以及組內同志們的辛勤付出與努力拼搏。同時，限于自己的能力水平，工作中也曾緊張、煩躁，對照任務形勢和崗位職責還有差距，比如，如何更好地適應新形勢創新思維開展好執紀辦案工作，怎樣將“三不一體”推進要求貫通到辦案工作等方面還有待“補短板”。新的變革帶來新的要求，新的形勢要有新的作為，我更需要努力克服困難，保持恒心和毅力，以釘釘子的精神，狠下功夫，為我市紀檢監察工作高質量發展貢獻力量。

紀委個人述職報告 篇3

紀委班子述職述廉報告

20xx年以來，全面落實科學發展觀，深入貫徹落實中央、自治區、地委關于黨風廉政建設和反貪腐各項工作部署要求，認真履行紀檢監察工作職能，圍繞中心、服務大局，開拓創新，銳意進取，地區反腐倡廉建設不斷深入，為地區改革發展穩定提供了堅強有力的政治保證。現將四年來的工作情況總結如下：

一、領導班子建設方面

地區紀委積極建設“團結、廉潔、創新、實干”的領導班子，努力加強自身建設，堅持做到政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良。

(一)加強政治理論學習。堅持紀委中心組學習制度，做到帶頭學習，帶頭實踐，全面把握中央、自治區、地區經濟社會發展形勢，深化對反腐倡廉建設規律的認識，為推動地區反腐倡廉建設奠定了理論基礎。

(二)認真執行了民主集中制。領導班子整體政治素質高，團隊精神強。嚴格執行了集體領導下的個人分工負責制，明確了班子成員承擔的職責，做到各負其責、各盡其責。認真落實紀委委員會議事和決策制度，充分發揚民主，集中集體智慧，堅持重大問題集體討論、集體決定，增強了決策的科學性和執行力。認真落實民主生活會制度，班子成員作風正派，能開誠布公、坦誠相待，積極開展批評與自我批評，增強了班子的凝聚力和向心力。自覺維護班子團結和工作大局，加強相互間的溝通、支持和配合，形成了團結共事的整體合力，營造了想大局、謀大事的良好工作氛圍。

(三)加強了作風建設。地區紀委領導班子堅持“為民、務實、清廉”的工作目標，以“作黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動為載體，加強班子作風建設。堅持以科學發展觀為統領，大力建設學習型組織，認真開展教育培訓和課題研究，深入分析地區反腐倡廉建設中的新情況新問題，研究解決重點難點問題，推動了紀檢監察工作創新發展。堅持班子成員聯系基層制度，做到集思廣益，問政于民、問需于民、問計于民，深入基層和群眾，真心實意地幫助基層解決實際困難。堅持真抓實干、務求實效，以較強的工作責任感和緊迫感，促進了地區紀檢監察各項工作的深入發展。

(四)加強了勤政廉政建設。班子成員嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規，帶頭學習貫徹《廉政準則》，認真執行領導干部廉潔從政的各項規定，做到勤政廉政，以身作則，勤勉工作，自覺接受群眾監督，做到了秉公用權、廉潔從政，班子成員沒有發生任何違紀行為，較好的發揮了表率作用。

二、主要工作方面

(一)圍繞中心、服務大局，在推動科學發展、促進社會和諧上成效明顯。

一是積極履職，狠抓監督檢查。對地區各級黨政組織、黨員干部執行政治紀律情況，中央、自治區擴大內需促進經濟增長政策落實情況，中央支持新疆發展政策落實情況，地委、行署重大決策部署落實情況等開展了監督檢查。四年來，各級紀檢監察機關會同有關部門先后對610個政府投資項目進行了監督檢查，涉及項目投資金額近百億，對8家單位進行了通報批評，推動了中央、自治區擴內需促增長項目和援疆項目建設順利實施。每年制定《地區惠民實事項目監督檢查工作方案》，對地區惠民實事落實情況進行專項督查，先后下發整改通知書48份，保障了各項惠民實事的落實。加強了對換屆選舉工作的全程監督，重點對干部的選拔任用、換屆的工作程序等內容加強監督檢查，營造了風清氣正的換屆選舉環境，確保了換屆工作的順利進行。

二是務求實效，深化專項治理。四年來，根據中央、自治區和地區的統一部署，地區紀委先后開展了治理商業賄賂，清理“小金庫”，厲行節約、制止奢侈浪費，規范評比達標表彰活動，黨政機關事業單位公務用車治理，工程建設領域突出問題專項治理，清理糾正違規集資建房，規范慶典、研討會、論壇活動等多種專項治理工作。通過周密組織、健全機構，扎實推進、嚴格問責，各項專項治理工作都取得了較好的成績。如在開展工程建設領域突出問題專項治理工作中，地區紀委先后組織專項督察27次，檢查項目338個，排查問題302個，下發整改通知書128份，整改問題297個，整改率達98.3%，對5家單位進行了問責，并在全地區進行了通報批評;立案查處工程建設領域案件4起，追究刑事責任4人，挽回經濟損失48萬余元。又如地區通過清理規范評比達標表彰活動，共撤銷評比達標表彰項目47項，使評比達標表彰活動減少了46.5%。

三是突出重點，加強糾風工作。四年來，我們積極協調各方面力量，先后對違反政策的涉農收費、市場物價、醫藥購銷中的不正之風、教育亂收費、公路“三亂”、拖欠農民工工資、違法違規征地拆遷、耕地保護和征地補償安置、保障性住房建設配置中的不正之風、“四項資金”(社保基金、住房公積金、扶貧資金和救災款物)監管、食品藥品安全等人民群眾反映強烈的行風問題進行了監督檢查和專項治理，部門行風建設中存在的突出問題得到了有效解決。充分發揮多媒體聯動的優勢，積極推行電臺、電視、報紙、網絡四位一體的“行風熱線”新模式，四年來共播出《哈廣行風熱線》節目1296期，受理群眾投訴和咨詢7560件，問題解決率在97%以上。每年認真開展民主評議黨風政風行風活動，四年來共評議76家部門(單位)。大力加強政風行風示范窗口創建活動，四年創建示范窗口80個。

四是重拳出擊，狠抓作風效能建設。近年來，按照地委、行署的要求，地區紀委以建設服務型政府、效能型機關為目標，以創建“哈密速度”為著力點，以根治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種機關病和“十條禁令”為抓手，通過明察暗訪、檢查考核等多種形式，積極推動了地區機關效能建設，取得了明顯成效。先后出臺了《關于進一步加強機關效能建設的實施意見》、《哈密地區機關效能建設考評辦法》等文件，內容涉及部門服務態度、辦事效率、兌現承諾等十個方面，范圍覆蓋地區所有部門(單位)。

開通了“效能投訴熱線”，設立了“效能投訴電子郵箱”，在企業、商會、街道、社區設立了25個優化經濟發展環境監測點，聘請了40名同志為地區機關效能監督員。制定了“服務承諾制”“首問負責制”“限時辦結制”等八項制度。先后組織開展了“萬人評政府”“萬人百企評機關”等活動，有效解決了政府部門在履行職責、服務態度、辦事效率和廉潔勤政等方面存在的問題。大力壓縮行政許可事項，從過去的198項壓縮到177項，并向縣市下放了17項，各窗口單位所有審批項目平均提速45%。先后對12個部門(單位)給予了通報批評，對17名干部進行了效能告誡，地區機關效能建設取得明顯成效。

(二)筑牢基礎、狠抓關鍵，在黨風廉政建設責任制上成效明顯。

一是強化了黨風廉政建設責任制的“龍頭”作用。地區紀委領導班子堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，認真履行職責，當好地委參謀助手，積極協助地委抓好黨風廉政建設責任制工作。對中央、自治區召開的黨風廉政建設和反貪腐工作的重要會議、部署的重要工作，認真傳達學習，結合地區實際，研究制定貫徹落實意見，為地委決策提供依據。大力加強地區黨風廉政建設和反貪腐各項工作的組織、協調和落實，及時研究解決黨風廉政建設和反貪腐工作遇到的困難和問題，做到年初安排部署、年中督促落實、年底檢查考核。建立和完善了責任制定期報告和第一責任人履職情況報告制度，把責任制落實情況、考核結果納入領導干部特別是主要領導干部的工作實績檔案，加大對“第一責任人”履職情況的問責力度，使黨風廉政建設責任制工作抓在平時、促在經常。

在實施黨風廉政建設責任制過程中，緊緊把握分解、考核、運用三個環節，創新形式，推進了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。一是科學合理分解責任。每年都制定出臺《哈密地委、行署領導班子成員黨風廉政建設責任分解》和《地區機關貫徹落實反腐倡廉工作任務的分工意見》，緊緊圍繞地區工作總體部署和領導分工，對地委、行署領導班子及成員所擔負的黨風廉政建設任務進行分解，明確了反腐倡廉牽頭單位和配合單位的責任范圍和內容。

地區各級組織層層簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設工作與業務工作緊密結合，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作局面，確保了“黨政齊抓共管、部門各負其責”的要求落到實處。二是探索創新考核方法。把落實責任制、構建懲防體系、領導干部廉潔自律、黨務公開、效能和作風建設等10個方面內容作為考核重點，并與黨務公開工作相結合，提前向全地區發布考核預告，公布舉報電話、電子郵箱，廣泛聽取黨員群眾的`意見建議。

要求被考核單位提前3天公示領導班子及成員的述職述廉報告，接受黨員群眾監督。改革測評方法，變過去現場填票、現場收票方式為秘密填票、自主投票，使測評更具真實性。三是強化考核結果運用。先后建立了考核結果反饋、談話、獎懲和公開四項制度，發揮了責任制考核的最大效用。自起，每年劃撥專項經費對黨風廉政建設責任制考核評定為“優秀”的部門和單位，給予物質和精神雙重獎勵;對落實責任制不力的領導班子和成員實行“一票否決”，取消當年評先選優資格并進行責任追究，四年來已對8個部門進行了責任追究，確保了黨風廉政建設責任制的實效性和權威性。

二是夯實了基層黨風廉政建設的堅實基礎。緊密結合基層黨組織建設，把加強基層黨風廉政建設納入反腐倡廉建設總體部署，將責任制的簽定延伸到村和社區“兩委”班子，著力構建了懲防并重的基層黨員干部防腐保廉機制。不斷提升基層民主建設水平，加強了村務監督委員會建設，全面推行了黨務村務公開和“四議兩公開”工作法,把村級事務的決定權交給群眾，變村干部主導為村民主導，變村干部定事為民主定事，變村民被動參與為主動參與，變事后監督為全程監督，保證了農村基層決策的民主、科學、公開。

開展了農村集體資金、資產、資源的清產核資和監督管理，促進了農村集體經濟的健康發展。制定了《關于加強街道社區黨風廉政建設的實施意見》，對城市基層黨風廉政建設進行了安排部署。各街道(鎮)和社區結合實際，創新工作思路，強化工作措施，深入開展了社區干部“勤廉雙述”、黨務居務公開、廉政文化特色社區創建等活動，探索了社區對黨員領導干部八小時外的監督工作。

地區紀委在組織協調“親民愛民為民”活動的同時，全面推行了“為民服務全程代辦”工作，通過在縣(市)部門、鄉鎮(街道)、村(社區)設立代理窗口(代辦點)，為廣大群眾提供“一站式”服務，構建了“親民愛民為民”的長效機制，使群眾反映問題的渠道更加多元和便捷，黨和政府與群眾的聯系更加密切。按照中央、自治區紀委有關規定，進一步加強了國有企業和學校黨風廉政建設和反貪腐工作。四年來，地區先后2次召開了基層黨風廉政建設經驗交流會，通過觀摩交流，促進了基層黨風廉政建設工作的深入開展。

(三)懲防并舉、注重預防，在懲防體系建設上成效明顯。

地區紀委領導班子高度重視懲防體系建設的基礎性地位，根據地委《關于貫徹落實〈建立健全懲治和預防貪腐體系2008—工作規劃〉的意見》，將五年中的工作任務細化，每年分解到牽頭單位和協辦單位，明確任務完成時限，同時加強監督檢查，確保了《工作規劃》各項任務的順利完成。

一是豐富形式，增強了教育的說服力。地區以各級領導班子和領導干部為重點，建立完善了黨風廉政宣傳教育的長效機制。深入開展了“六個一”活動，各級各部門黨政主要領導四年來共講黨課270余場(次)，各級黨委(黨組)開展反腐倡廉理論學習470余次，各級紀委(紀檢組)開展廉政教育約談183人次，舉辦廉政教育培訓班70余次，參加人員5600多人，各部門(單位)組織黨員干部觀看警示教育專題片3萬多人次。深入開展了廉政文化“六創建”活動，建立了廉政文化“六創建”示范點命名動態管理機制，對27個地區級廉政文化建設示范點和35戶廉潔明理好家庭示范點進行了掛牌。投入27萬元購買書籍16000余冊，建立了四個廉政書屋。

加強了重點部門、重點崗位的領導干部及新提拔干部的任前廉政培訓和談話工作，舉辦了3次領導干部崗前廉政培訓，培訓縣處級干部169人。通過舉辦廉政書畫展、觀看專題電教片、舉辦廉政文藝匯演、開展“青春倡廉”活動、召開廉政文化“六進”現場觀摩會等形式，對廣大黨員群眾進行反腐倡廉教育。依托哈密報、電視臺、電臺、政府網等主流媒體，開設“廉政之窗”、“廉政之聲”等欄目，全方位多角度進行宣傳，擴大了廉政宣傳教育的影響力，營造了反腐倡廉的良好氛圍。舉辦廉政知識測試6次，縣處級干部1860人次參加了測試。四年來共征集反腐倡廉調研論文405篇，向自治區紀委、地區黨建研究會等單位和專業學會推薦論文或調研報告117篇，有19篇論文在自治區獲獎。

二是注重實效，增強了制度的約束力。認真落實中央、自治區作出的一系列反腐倡廉重大決策和部署，不斷完善干部選拔任用制度，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，建立健全客觀公正的干部考核評價機制，進一步加大干部任命票決制、任前公示、交流輪崗、民主評議等制度的落實。加大公開力度，制定印發了《哈密地區選拔任用領導干部信息公開制度》，對干部選拔任用“空缺崗位、提名方式、推薦結果、考察對象信息、考察結果、調整方案、任免決定”等各個環節信息及時公開。進一步嚴格規范行政審批程序，嚴格執行“收支兩條線”規定，杜絕了資金賬外循環的現象。推行了單位副職分管人事和財務工作、正職重在監管的“雙向監督”制度，從源頭上防范了“一把手”在人事任免和資金使用方面的廉政風險。制定印發了《關于加強地區政府投資項目監督管理的暫行規定》，嚴格了政府投資項目和資金的管理，加強對重點部位和關鍵環節的監督檢查，保證了政府投資項目資金安全和工程優質。

三是規范用權，增強了監督的制衡力。緊緊圍繞促進權力公開透明運行，在地區全面推行了以權力公開運行為重點的廉政風險防控機制建設。通過厘清權力事項、優化權力配置，明晰權力流程、透明權力運行，查找權力風險、評估風險等級，制定防范措施、落實防控責任，實施動態監控、強化后期處置等五步工作法，建立了前期預防、中期監控、后期處置三道防線，初步形成了“風險定到崗、制度建到崗、責任落到崗”的廉政風險防范機制。地區共制定廉政風險防控措施12600多條。各縣(市)、各部門(單位)通過受理投訴、信息反饋、明查暗訪、民主評議、輿情收集等手段，及時掌握防控措施落實情況和黨員干部履行職責、廉潔自律情況。針對發現的問題，及時進行整改，并視情節輕重，對相關責任人進行責任追究。

全面推行了黨務公開工作。地區紀委積極履行黨務公開辦公室職能作用，建設了地委黨務公開網、公開欄、電子顯示屏、微博平臺等;借助這些公開載體，對地區經濟社會發展、維護民族團結和社會穩定、黨的建設和領導班子建設、干部選拔任用、重點項目建設、重大財政支出等事項，都最大限度地向黨員群眾公開。各縣市、地區各部門(單位)全面推行了“陽光黨務政務”，按照方便群眾辦事、保障群眾知情權、參與權和監督權的要求，除法律法規規定的不能公開的事項外，將黨委政府各職能部門的職責權限、辦事依據、服務承諾、工作紀律、辦事程序、時限、標準和結果、廉政規定、監督辦法以及責任追究等各個方面，以及行政事業性收費、工程招投標、政府采購、土地掛牌轉讓等，通過媒體和網站全部公開，促進了行政權力公開透明運行。

拓展了群眾訴求渠道，通過“行風熱線”、地委黨務公開網“書記聽民聲”專欄、新浪和騰訊官方微博、政府網“專員信箱”等渠道，傾聽群眾的意見建議，與黨員群眾就關心的熱點難點問題進行互動交流，接受社會輿論監督。20開始，地區每半年進行一次專題述職述廉大會，并建立了領導班子和領導干部年度述職述廉和媒體公開制度，地廳級黨政領導干部年終的《述職述廉報告》和上半年縣處級領導述職述廉報告全部掛網公開，接受群眾的評議和監督。

四是教育防范，增強了自律的內控力。加大對《廉政準則》的學習培訓力度，將《廉政準則》納入各級黨委(黨組)中心組理論學習計劃，列入地委黨校縣處級干部培訓方案，對地區所有縣處級黨員領導干部集中進行了宣講和培訓。舉行了地區《廉政準則》知識競賽，開展了黨政領導干部廉政法規知識測試，地區600余名縣處級領導干部參加了知識測試，測試成績納入了黨員領導干部廉政檔案。開展了制止黨政干部公款出國(境)旅游專項工作，認真落實領導干部重大事項報告和收入申報等制度，對領導干部違反規定收送現金、有價證券和支付憑證以及利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、收錢斂財的等工作進行了治理，進一步了規范領導干部從政行為，解決了黨員領導干部在黨性黨風方面存在的一些突出問題。四年來，全地區執行領導干部報告個人有關事項3323人次，紀委監察局負責人同下級黨政主要負責人談話1108人次，領導干部任前廉政談話1880人次，誡勉談話79人次。

五是從嚴辦案，增強了懲治的威懾力。堅持把查處黨員干部違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治貪腐的重要手段。發揮反貪腐協調領導小組作用，制定了《地區反貪腐協調領導小組工作制度和議事規則》、《地區紀檢監察機關與組織部、法院、檢察、公安、審計等機關案件相互移交制度》，建立健全查辦案件工作協調、協作機制，充分發揮有關執紀執法部門的作用，擴大案件線索來源，形成了辦案合力。四年來，地區各級紀檢監察機關共受理群眾來信、來訪855件(次)，初核案件125件，立案83件，結案79件，處分縣處級領導干部8人，挽回經濟損失556萬元，維護了黨紀國法的嚴肅性。注重發揮查辦案件的治本功能，對重大典型案件實行了“一案雙報告”和“一案一整改”制度，教育了廣大黨員干部，有力地促進了反貪腐工作向縱深發展。

(四)內強素質、外樹形象，在加強紀檢監察干部隊伍建設上成效明顯。

一是加強了“學習型機關”建設。結合 “做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”、“創先爭優”、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”等主題教育和實踐活動，以切實改進作風、提高綜合素質為目標，大力開展了“學習型”機關創建活動，采取崗位練兵、專家授課、業務知識測試、跟班學習、掛職鍛煉等多種形式，組織紀檢監察干部學習新理論、新知識、新技能，全面提高了干部隊伍的整體素質。

二是整合了紀檢監察力量。按照“科學設置，整合力量，強化監督”的要求，積極創新，推進了地直部門紀檢監察機構管理體制改革。制定了《哈密地區地直部門紀檢監察機構改革實施意見》，結合地區實際，保留了“公、檢、法、司”紀檢監察機構，撤銷了25個地直機關的紀檢監察機構，成立了四個紀工委、監察分局，負責對地直70多個部門的黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行分類指導、監督、檢查。先后提拔了7名紀檢監察干部，交流了12名，選調了11名年輕干部充實到地區紀檢監察機關。

三是加強縣級、鄉鎮紀檢監察機關建設。認真落實中紀委《關于加強地方縣級紀檢監察機關建設的若干意見》，針對縣級紀檢監察機關在領導班子和干部隊伍建設、經費保障、設備設施等方面存在的問題，提出了相關意見。對各縣(市)落實中紀發〔2009〕9號、10號文件情況進行了督查、指導和協調，確保了縣級紀檢監察機關的建設。結合換屆工作，在地區所有鄉鎮紀委都配備了專職副書記和紀檢專干，落實了基層紀檢干部的職級待遇，為加強黨風廉政建設奠定了堅實的人才支持和智力保障。

總之，四年來，哈密地區黨風廉政建設和反貪腐工作取得了較大的成績，但同時存在一些問題。如：《廉政準則》的一些規定在個別部門(單位)還沒有得到嚴格執行;利用職權和職務影響謀取非法利益的案件仍時有發生;損害群眾利益的不正之風還沒有得到很好解決;基層黨風廉政建設工作進展不平衡，國有企業和學校黨風廉政建設還需要進一步加強;廉政風險防范管理工作還需要進一步加強和完善;紀檢監察干部隊伍自身建設與新形勢新任務的要求還有差距;援疆工作黨風廉政建設面臨新的挑戰和考驗等。這些都需要我們認真分析研究，制定切實有效措施，把地區黨風廉政建設和反貪腐工作提高到一個新的水平，為地區跨越式發展和長治久安提供堅強的紀律和作風保障。

紀委個人述職報告 篇4

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是縣紀委書記，今天我將向大家匯報我過去一年的工作。在這一年里，我心懷一份深沉的責任感，勇往直前，努力完成黨和人民賦予的任務。下面，我將按照標題，詳細、具體且生動地介紹我的工作內容。

一、主要工作回顧

我在過去一年的工作中，始終緊密圍繞著黨中央和縣委的戰略決策，堅決貫徹落實XXX關于全面從嚴治黨的重要指示精神。圍繞縣委工作中心任務，以巡察巡查為抓手，加強制度建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

1.落實巡察巡查工作

作為縣紀委書記，我深度參與巡察巡查工作。堅持問題導向，聚焦腐敗、作風和廉政風險問題，通過巡查巡察，全面掌握黨員干部的廉政狀況，為黨的建設提供有力支撐。

2.強化日常監督

加強對黨員干部廉潔從政的日常監督，堅決查處違規違紀行為。建立基層監督網，將監督的覆蓋面擴大到基層一線，確保權力在陽光下運行。

3.加強廉潔文化建設

深化黨風廉政建設，在全縣廣泛開展廉政教育，弘揚正氣，增強黨員干部的廉潔意識和自律能力。舉辦廉政文化活動、廉政教育培訓班等形式多樣的活動，提高全縣干部群眾的廉政素質。

二、取得成績與收獲

經過一年的努力，我和縣紀委全體同志共同完成了各項任務，并取得了一系列成績。

1.加強巡察巡查工作

通過巡察巡查，我們發現并糾正了一批腐敗問題和廉政風險，有效遏制了黨員干部作風土質的惡化趨勢。在巡察巡查過程中，我們本著問責問效的原則，依法依規處理了一批違紀違法案件，為黨的紀律建設起到了積極的推動作用。

2.強化日常監督

通過強化日常監督，我們嚴格執行了黨內法規，積極查處了一批違規違紀行為。我們將監督重點放在權力運行的各個環節，為廣大群眾提供公正廉潔的服務。

3.加強廉潔文化建設

我們開展了一系列形式多樣的廉政教育活動，通過普及法律知識、宣傳廉政典型等方式，提高了黨員干部的廉潔意識。廣大黨員干部紛紛表示，廉潔從政是我們的底線，我們要以身作則，帶領群眾共同建設清廉政治。

三、存在的問題與改進措施

在工作中，我們也清醒地認識到存在一些問題，這些問題需要我們進一步努力改進。

1.工作覆蓋面不夠廣泛

盡管我們努力推行巡察巡查制度，但由于人員和資源的有限，工作的覆蓋面還不夠廣泛。為此，我們將進一步加強隊伍建設，提高工作效率，確保各項工作扎實推進。

2.廉潔文化建設還需加強

雖然我們在廉潔文化建設方面取得了一些成績，但與實際需求相比還不夠充分。下一步，我們將進一步加強廉潔文化建設，注重實踐與理論相結合，為全縣形成風清氣正的政治生態貢獻力量。

四、展望與感言

展望未來，我將繼續肩負起黨和人民賦予的重任，以更加飽滿的熱情，更加務實的態度，更加扎實的工作作風，努力做好縣紀委的工作。我要帶領縣紀委全體同志團結一心，始終保持清正廉潔的作風，銳意進取，以更高標準、更嚴要求、更扎實行動，堅決維護黨中央的決策部署，為實現全面從嚴治黨的目標貢獻力量。

感謝領導對我們的支持和關心，感謝各位同志的辛勤付出。讓我們攜手并肩，共同努力，為黨和人民的事業做出新的更大貢獻。

小編感謝您的閱讀！

紀委個人述職報告 篇5

我于2016年xx月從公司調入公司擔任黨委、紀委書記，分管黨委、紀委和投資建設等工作。一年以來，在集團公司黨組的正確領導下，在公司班子成員的協助下，我認真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務。現將一年的工作述職如下，請予評議。

一、全面提升自身的理論水平

一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結合自己分管的工作認真加以推進和落實。一是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。一年來，我不僅認真學習十七大三中、四中全會精神，而且加強了專業技術、市場經濟、經營管理、法律法規等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用。如對企業生產經營建設，我提出"以科學發展觀引領企業發展，以促銷增效提升發展、以務實作風服務發展"的工作要求，具體做到"五個第一"的個工作機制;如對群眾工作，通過領導干部圍繞"做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人"等主題的開展，努力打造"能干事、干成事、不出事、工作出色，群眾歡迎"的干部隊伍;如對領導干部圍繞"四個服從、黨的民主集中制"主題展開，促進了領導班子的團結。我自己完成的《"五個第一"推進科學發展》一文被中國石油石化月刊采用。二是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實中央、中石化、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。如公司黨委在作出學習實踐科學發展觀活動決定后，我結合公司實際，組織制定與公司發展目標及規劃相適應的《紀檢監察部門三年工作規劃》;將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發展戰略;開展"做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人" 主題實踐活動，促進了為職工群眾辦好事辦實事向制度化、規范化延伸。

二、大力加強黨風廉政建設

在黨風廉政建設方面，我主工抓好下面的幾點工作：一是認真落實黨風廉政建設責任制，抓好"龍頭"工程建設。以簽訂《黨風廉政建設責任書》為平臺，抓好"第一責任人"責任落實到位工作，認真履行了"一崗雙責"。二是年初在與公司及所屬單位主要領導負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》基礎上，將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發展觀和政績觀和加強廉政文化建設等內容，作為責任考核的重要內容納入《責任書》，充實了《責任書》的內容。三是規范了分管領導及二級班子的職責，通過逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，分解量化責任內容，落實部門責任制，給中層領導干部制定了相應的工作職責。四是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內容一一登記入檔，并組織制定《關于對擬提拔干部進行廉政鑒定的規定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。五是加強同業務職能處室協作配合。充分利用審計、效能監察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現問題的環節進行了排查，規避了管理風險。

三、切實抓好機關干部的作風轉變工作

我把機關干部的作風建設與貫徹落實科學發展觀緊密結合起來，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，引導黨員干部進一步深化"對誰負責任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦"的認識。并按照"支部建到片區，工、團建到庫站"的原則，成立36個基層黨支部、442個基層工會小組、438個團支部，明確了黨群基層組織的工作重點，健全了相關工作機制，使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰斗力得到了明顯增強。在具體實踐中主要做了三件事：一是建立干部聯系點制度。要求干部定期深入基層，體驗一線員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會，維護了一線女工的基本權益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標準。二是減輕基層負擔。要求干部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結賬，不參與帶有經濟懲罰性質的娛樂活動。三是對加油站管理臺賬進行統籌整合，從原來繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲于應付的現象。四是開展夏季送"清涼"等活動。兩級機關干部紛紛深入基層，在落實好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將"清涼"送到一線員工心中。

四、全力建立紀檢監察的長效機制

公司上劃后，我組織紀檢監察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內容不明確、工作程序不規范、工作機制不順暢等問題進行總結，全年度共組織修訂制度16項，新起草制度3項。一是完善了培訓教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學習的重要內容。規定每年至少組織兩次專題學習，公司黨政領導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。二是完善黨風廉正建設責任制配套制度。制定《黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》、《責任追究辦法》及相應的懲處制度。三是健全和規范業務處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過程監督。組織制定《中國石油XXX銷售公司紀檢監察部門在招標投標工作中實施監督檢查的暫行辦法》、《中國石油XXX銷售公司反舞弊工作的相關規定》、《中國石油XXX銷售公司領導干部廉潔自律十不準》等制度。

五、積極開拓信訪工作的管理渠道

紀委個人述職報告 篇6

在局黨委的正確領導下，在市紀委的監督指導下，在同志們的幫助支持下，政治思想、廉潔自律、工作學習等方面都有了很大提升。工作視野更加開闊，工作思路更加明確，工作責任更加重大，現將一年來的思想學習、工作情況和廉潔自律方面匯報如下：

一、思想和學習情況。

認真學習馬列主義、XXX思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十七屆四中、五中全會精神，學習黨風廉政建設暫行規定，牢固樹立科學發展觀，堅持參加局黨委周六例會學習，參加市委市政府組織的學習活動。通過學習，增強了貫徹落實科學發展觀和黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，樹立了科學發展觀的意識，增強了黨性和全心全意為人民服務的宗旨意識。思想上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行市委、市政府決策和部署，搶抓機遇，開拓進取，努力推進我市衛生改革與發展。同時工作中注意做到相互支持不爭權，主動工作不越位，密切配合不拆臺，相互交心通氣，統一認識，化解思想矛盾，做到大事講原則，小事講風格，堅持集體領導，民主決策，增強領導班子講正氣，穩大局，謀發展的凝聚力，樹立了團結、創新、扎實的領導班子形象。既對分管工作負責，又做好上下的溝通聯系，使本部門工作形成了整體力量。

二、工作情況。

x年，協助局長分管x工作，能認真履行崗位職責，較好地完成各項工作任務和目標。

醫政方面工作：一是深入開展醫療質量萬里行活動，以持續改進質量、保障醫療安全為主題，對急診急救、圍手術期安全管理、手術分級管理、病案質量、實驗室安全管理、抗菌藥物合理應用和突發事件應急處置等薄弱環節進行規范；二是認真貫徹落實《山東省臨床路徑管理試點工作方案》，積極開展臨床路徑試點，探索建立適合我市實際的臨床路徑管理制度；三是積極組織執業醫師、執業護士考試注冊管理，組織全科醫師和社區護士的培訓；四是按照衛生部和省衛生廳要求，積極推進電子病歷管理，在保障醫患權益都不受損的前提下，努力減輕醫師和護士的勞動強度，提高工作效率，提高醫療質量，保障醫療安全；五是繼續推進衛生部“衛生強基”工程，采取對口幫扶政策措施，豐富幫扶內容；六是積極開展優質護理示范工程創建活動，推進護理事業持續健康發展；七是強化培訓，先后舉辦了全市x等x次培訓班；八是完成了x例貧困白內障患者復明工程，完成了x例農村婦女乳腺癌檢查任務，完成了x年征兵體檢工作。

術，同時對中醫重點專科、特色專科加速推進，按照有條件、有能力、有市場的原則，把學科帶頭人的培養使用作為重點專科建設的關鍵，把特色技術作為重點專科建設的基石，使基層中醫藥特色服務能力建設不斷加強，基層中醫藥服務水平有了明顯提高，基本滿足了群眾的醫藥需求。

農村衛生工作方面：指導、幫助x等街鎮創建了省級健康教育健示范單位，x處村衛生室順利通過了省級規范化驗收，建立農村居民健康檔案工作全面鋪開，人人享有的基本衛生保健制度初步形成，為下一部實現基本公共衛生服務均等化奠定了堅實基礎，x處村衛生室全部配齊了34臺件，x名鄉村醫生通過了省級考試并取得鄉村醫生證書，為下一步提升村衛生室內涵建設，提升村衛生室服務能力，更好的服務老百姓健康奠定了堅實的基礎。

社區衛生工作方面：一是狠抓社區公共衛生服務的落實，建立社區公共衛生服務績效考核制度。二是開展社區公共衛生服務機構整頓規范專項工作，社區衛生服務機構面貌得到很大變化。三是完成了x年度社區全科醫師和社區護士培訓任務。四是對現有x處社區衛生服務中心（站）服務區域進行了重新規劃設置，避免了城鄉居民健康檔案的重復建立，有效地節省了衛生資源。

婦幼保健工作方面：一是認真實施“降消項目”，全面促進婦幼保健工作。二是積極推進新生兒疾病篩查工作。

三是認真組織實施預防艾滋病母嬰傳播項目、母子系統保健項目。四是規范孕產婦死亡評審和婦幼衛生信息工作，積極創建愛嬰醫院（衛生院）。五是農村孕產婦分娩補助和孕前孕早期葉酸補服預防神經管缺陷等重大公共衛生項目健康運行。

三、

廉潔自律方面：

作為一名黨委委員，我深深知道：不僅在業務工作上成為行家里手，成為別人學習的榜樣，更要在廉潔自律方面成為同志們學習的楷模，所以在平時工作和日常生活中就嚴格要求自己，認真執行黨風廉政建設的有關規定，努力保持共產黨員良好的作風，牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待權利、金錢、名利，生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不貪圖享受，自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響。嚴格執行黨員領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格執行財經制度和財經紀律，嚴格執行不“跑官要官”和不利用職權為親友謀取私利的規定，堅決不參與賭博等違規違紀活動，保持了一名共產黨員領導干部所應有的道德情操和生活作風。政治立場堅定，組織觀念較強，為人坦誠正直，處事公道正派，與班子成員及機關和基層同志們團結共事，注重在群眾中保持良好形象。杜絕工作中“吃、拿、卡、要”等現象，同時要求自己接受群眾的監督，對可能影響公正執行公務的一切利益的活動拒絕參加，不謀取不正當的利益。

四、不足之處與今后努力方向：

不足之處：一是自身理論學習不夠深入，不夠系統；二是深入調查研究不夠，科學發展觀意識樹立不夠牢固，工作作風不夠扎實，工作效率和質量有待提高；三是工作中有急躁情緒，有時遇事不夠冷靜；四是推動衛生改革力度不夠大，特別是涉及體制改革等重大問題時，有求穩怕亂思想，有時有畏難情緒。決心在今后加強政治理論學習，深入學習實踐科學發展觀，解放思想、更新觀念、開拓思路、轉變工作作風，提高工作效率和質量，適應新形勢新任務的要求。

x

紀委個人述職報告 篇7

2016年初以來，本人在工作中能認真學習貫徹馬列主義、XXX思想、鄧小平理論和江澤民同志的“三個代表”重要思想，學習科學發展觀和黨的十七大和十七屆四中全會精神，在工作中堅決貫徹黨在農村的各項路線、方針、政策，堅持以人為本，正確行使黨和人民賦予的權力，積極為推進社會主義和諧社會獻策出力，并能做到學以致用，以理論指導實踐，以做好本職工作的實際行動保持共產黨員先進性，踐行全心全意為人民服務的宗旨。

一、最滿意的三項工作

(一)作為大興鎮三套班成員.本人在2016年能夠認真履行崗位職責，圓滿完成黨委、政府部署的各項工作目標和工作任務。年初按黨委意圖調整到堤南村任駐片領導。堤南村人口多，村務煩，特別是村支兩委內部矛盾復雜，部分群眾上訪不止。本人到任之前村干部工作情緒低迷。于是本人對村干部們進行開導、疏通，給他們做了大量的思想工作。工作上本人與他們共同探討發掘工作中的失誤與不足。經過一段時間的努力，他們的工作態度有了徹底的轉變，堤南村的各項工作都扎實有效的開展并有很大進步，反映村支兩委財務混亂問題也得到解決，并加強了堤南村會計業務知識培訓，尤其是鄉村整治工作取得了突破性的進展，在2016年8月份全區檢查中名列前茅，成績顯著，成為全鎮鄉村整治工作的典范。

(二)作為紀委書記，做好紀委工作是份內的的事。一年來，

通過健全制度，加強領導，強化措施，嚴格考核等措施實施。紀檢監察工作取得了輝煌的成績。以前大興鎮村級財務管理混亂，有許多村財務不能及時報帳，到大興鎮負責紀檢工作以來，尤其今年以來，我們根據大興鎮村級財務混亂實際情況出臺了對村級財務管理考核辦法，實行月考核、月檢查，每月通報一次，并且對財務混亂村進行逐一審計，對審計出來的問題逐一落實，對違反財務管理當事人進行逐一處理，使大興鎮村級財務管理走上規范化。當月報賬，當月公開。黨風廉政建設通過健全制度，教育，疏導和查處相結合的原則，使全鎮黨風廉政建設有了明顯好轉。今年7月份又連續開在全鎮開展了“兩提升”活動和基層站所民主評議活動，得到了上到區紀委，下到普通黨員和群眾的一致認可和好評。

(三)2016年初以來，按照黨委、政府的分工要求，本人協助人大主席張允華同志分管平安創建和信訪工作。作為東南重鎮，人口重多的大鎮、老鎮，矛盾無時不在，無時不有，我們按照上級綜治委和區信訪局的要求，按照鎮黨委的統一部署，嚴格要求，嚴陣以待，對信訪矛盾進行一月一排查，對上訪件進行一季一通報，嚴格考核，嚴格獎懲;對綜治和平安創建工作，對站所和村(居)統一督查，統一要求，實行兩手抓，兩手硬的方針，一方面加強硬件建設，突出抓好綜治大樓和技防進農戶活動，軟件方面抓好臺賬資料建設，清退一批老弱同志和文化水平相對較低的同志，把一批能干事的人用上，這些措施收到了良好的效果，大興鎮的平安創建和信訪穩定得到了各級的一致認可。