手術跟臺工作總結
2024-03-31 手術工作總結
手術跟臺工作總結。
手術跟臺工作總結 篇1
手術室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的地方。在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求，努力爭創“社會滿意、病人滿意、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風貫穿于手術室工作的全過程。在醫院和護理部領導下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規劃，全體醫護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。
一、打造科室文化，樹立團隊精神
積極響應醫院“打造醫院文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫護人員認真學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛崗敬業等各種醫德醫風教育，并有討論記錄。堅持以病人為中心，以質量為核心的醫療護理服務理念，適應衛生改革、社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。20xx年上半年全體醫護人員齊心協力、精誠合作，給醫院交上了一份合格的答卷，更是彰顯了手術室全體醫護人員的團隊精神。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。
二、以病人為中心，爭創一流優質服務
在日常工作中，手術室的醫護人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規劃的“一對一全程服務”，接待好每一個手術病人，做好每一項工作，關心每一個病人，堅持手術前、手術后的訪視。當病人入手術室時，醫護人員在手術室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環境的恐懼，增強對手術治療的信心。主任、護士長經常詢問同事的工作技術，態度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。
三、規范整體管理，爭創一流管理
有好的管理是優質服務的基礎和前提，為了使管理更加規范化和專業化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監督。積極進行技術大練兵，開展各項醫療護理講座，充分發揮醫生護士的主觀能動性，還開展手術醫生對手術室麻醉師和護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了麻醉師和護士的工作責任心。嚴格執行無菌技術操作、查對制度及各項操作規程，無差錯事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒。
四、提高醫護人員素質、培養一流人才
社會不斷前進和發展，我們深刻體會到全面提高醫護人員綜合素質是科室發展的重要環節。努力培養一支文化素質高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提高各種專業理論水平，做到每月進行業務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，醫護人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種自學、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高。我們相信只有不斷提高全體醫護人員的文化素質、職業道德、專業技術，才能更好地服務于社會，為社會做貢獻。
五、工作業績
20xx年上半年我們共完成了120臺大小手術，平均月手術20臺；搶救多個危重病人，得到了手術醫生的一致好評。在手術室全體醫務人員的努力下，20xx年上半年，手術室業務總收入122220.22元，平均每月業務收入20370.04元。 成績雖然差強人意但卻使我們清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創新，持之以恒；在人性化護理方面，手術病人的訪視和健康教育還不夠全面；在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠；尤其在服務態度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的范圍，病人的滿意是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優質服務是永無止境的。我們將不斷總結經驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫院的服務水平登上新臺階而不懈努力。
手術跟臺工作總結 篇2
1、日間奢睡可以是由睡眠紊亂造成的。
2、不好的睡眠習慣通常是日間奢睡的根源。
3、在獲得了對沖基金的內部文件之后，他們分析了18個月來66位日間交易員發送的所有的即時信息。
4、注意您的孩子的日常家庭以外的生活規律，例如當他們在日間護理，托兒所或是由親屬帶的時候，同時將其納入您的共享活動。
5、在日間耀眼奪目的神靈將會死去，每天一次。
6、有時需要藥物和行為治療結合來消除日間嗜睡，但他總是可以治愈的。
7、它們通常在日間隱藏起來，到晚上就出來活動，吸食人的血液。
8、監獄里的日間活動和體育設施經常是維持在最低程度，家屬探監的條件也一樣。
9、“被日間工作解雇或者類似的女性們來向我們找工作，”中川說，他經營著一間為東京某高級俱樂部提供員工的就業機構。
10、周期性哮喘癥狀往往導致失眠、日間疲勞、減少活動量，不能上學和工作。
11、但這個水平仍在多數日間工作之上。
12、鳩山幸的這本啟示性書籍出版于去年，但是直到現在她的那些怪癖才成為日間電視節目的素材。
13、在日間，電力消費處于最高、污染最嚴重的時候。最低效率的發電站也會運行以滿足需求高峰。
14、按照環境保護署網站的'介紹，在香港，如果把交通噪聲、工程噪聲和商鋪噪聲加在一起，日間的噪音水準最高可達128分貝。
15、楊瀾女士是中國最著名的媒體人，極具人氣和進取精神，人們常把她比作美國日間電視主持人奧普拉·溫弗瑞。
16、較高的日間溫度會促進糧食的產量，但是夜間溫度過高卻適得其反。
17、許多時候，他們日間惹麻煩、不聽話，但是他們安睡時卻顯得很滿足、放心、平和。我便想起我多么愛他們。
18、洛馬公司將對阿帕奇直升機上的日間傳感器（DSA）及其附屬電子設備進行現代化。
19、該消息來自北約對的黎波里發動了目前為止最為強烈的日間襲擊幾個小時之后。
手術跟臺工作總結 篇3
摘要：我國的日間手術最初開展于20世紀90年代的香港特區，至傳入我國內陸，發展至今已初具規模，頗受政策支持和行業推崇，但我國對于綜合醫院日間手術中心的規劃和設計研究相對欠缺。本文通過對日間手術中心的空間特征和技術需求進行分析，引出其空間設計原則，并在此基礎上對日間手術中心手術核心區設計給出了建議。本文最后簡要評述了當前亟待研究的問題，以期為該領域的進一步研究提供參考。
在CASA正式定義我國日間手術之前，日間手術和門診手術的范疇一直未厘清，有的醫療機構將門診手術納入日間手術的范疇，并稱為門診手術中心，同時保留分散布置的門診手術室，實行“集中與分散管理并行”模式的管理制度。在CASA明確規定日間手術不包含門診手術和急診手術之后，日間手術室的集中化布置可以優化醫院醫療資源的配置，日間手術所需的建筑空間形式———日間手術中心應區別于傳統診療空間進行研究。盡管不像綜合醫院中心手術部的管理要求那般嚴格，但日間手術中心的安全問題仍是至關重要的。筆者認為，日間手術中心的設計應該遵循以下設計原則：（1）日間手術中心的設立形式最好是隸屬于醫院的功能完善的集中布置的使用單元，有獨立的手術室、病房和后勤輔助空間，而非附屬于門診或住院部門等傳統功能區塊。（2）日間手術中心的位置應有利于實現醫院醫療資源的共享化，布局時應節約運營成本，便于醫院內部管理。在考慮日間手術中心與其他部門的關系時，應該在采取必要隔離措施的同時盡量縮短操作路線。（3）流線簡潔流暢，嚴格進行潔污分區。因為日間手術中心患者流動性較高，手術室物資更替頻繁，應嚴格控制污染源，嚴防交叉感染，對手術室的無菌環境嚴格把關。（4）手術環境的設計應注重個性化和舒適感。因日間手術耗時短，患者臥床時間短，且患者基本處于意識清醒的狀態。故日間手術室的空間設計應考慮患者視覺、聽覺和燈光溫度等方面的需求，以緩解患者的緊張情緒從而提高手術效率。（5）日間手術中心的家屬等候空間、術前術后緩沖空間等公共空間的設計應中分考慮患者和患者家屬的心理感受，充分考慮患者物品存放、術前術后更衣場所、家屬休息區等人性化使用空間。（6）日間手術中心的設計應充分借鑒潔凈手術部的設計模式，并且嚴格遵循潔凈手術部的電器保障和潔凈設計要求。但同時也應該充分考慮日間手術和住院手術的差異性，以麻醉工作為例，手術麻醉是手術工作的核心業務之一，我國傳統的手術中心不專設麻醉室，麻醉工作在手術室中進行，但由于日間手術患者出院快，術后鎮痛工作相對復雜，為了預防慢性疼痛影響患者出院后的生活和工作，可以考慮設立日間手術的疼痛管理科室，針對全身麻醉后未蘇醒或情況不穩定的患者進行麻醉后的檢測治療或麻醉恢復。
在CASA正式首批的.56個病種中，按科別劃分，普外科手術18種（32.14％）、泌尿外科12種（21.43％）、骨科10種（17.86％）、眼科6種（10.71％）、耳鼻喉科5種（8.93％）、口腔科2種（3.57％）、心內科2種（3.57％）、婦產科1種（1.78％）。其中外科手術的術種占比高達71.34％，外科和五官科的占比遠大于其他科室。故而筆者認為，在考慮日間手術中心和門診部門的聯系時，應充分預留術前檢查、門診評估等日間管理空間，可考慮增加“預入院環節”，使準入篩選環節、術前檢查環節在門診部門或日間手術中心與門診部門的銜接區域完成。消毒供應中心在保持與中心手術的密切聯系的同時，也應與日間手術中心保有便利的聯系，并且在聯系時預留供無菌物品消洗和儲存的相對獨立的管理空間。某些檢驗工作需要醫技部門檢驗科室配合完成，同時手術所需的血液來自于輸血科（血庫），所以日間手術中心和醫技部需要有便捷的交通。我國早期的日間手術中心往往和住院手術部同層布置或就近布置，以方便物資供應和潔污分區。對于日間手術結束后病情嚴重需要二次手術的特殊病例，不應以“日間”為限制條件，應及時對患者進行轉移并延長住院時間。因此，日間手術中心也應與中心手術部門及ICU病房取得必要的聯系。
日間手術中心的空間設計大致分為術前準備區（非潔凈區）、手術核心區（潔凈區）、污物處理區（污染區）三部分，為了減少不同區域之前的影響和干擾，人流和物流的動線設計應遵循“分口分流”的設計原則：以多入口和多通道的形式來為潔凈物品和污染物品分別規劃專用路線，并且將醫護人員的出入口和患者出入口分開設置。同時，患者的術前流線和術后流線應分開考慮，避免手術前患者和完成手術的患者在手術核心區碰面。術前患者和醫護人員在術前準備區更衣、換鞋后進入核心手術區，手術結束后在蘇醒室或疼痛管理科室對患者進行術后檢測治療，確認無異常之后患者返回更衣等候空間。如有患者病情惡化或是需要超過48h的延期住院的特殊情況，應及時將術后患者轉入ICU病房或是住院病房。日間手術中心的手術核心區設計可參照潔凈手術中心的布局類型，盡量采用單通道設計或是多通道設計，以便于區分潔凈通道和污物通道。因為日間手術中心進行的多是手術時間相對較短、手術難度一般的二、三級手術，從手術級別上進行劃分，CASA首批推薦的56個手術的病種中二、三級手術的占比高達92.86％。所以筆者認為，日間手術中心的手術室布置不宜采用空間利用率較低的獨立單元式布置形式，因為我國當前的日間手術中心相較于醫院的中心手術部規模較小，宜采用單向通過型以對術前術后路線進行劃分。在物流方面，手術物資由中心供應送達手術輔助區的消毒處理間和無菌物品庫房，經由潔凈通道供醫護人員更衣凈手后取用。日間手術中心應配備專用的污物電梯，供手術后器械和廢棄物資通過清潔通道經由汚物処理區后從污物電梯運走。
俞德梁，寧鵬濤，王娟，劉小南.關于日間手術定義與首批推薦適宜手術的思考.醫學與哲學（B），，36（12）：5~7+14.
黃衛，麥剛，李雨，程衛平，費楊華.地市級醫院建立日間手術中心的探索與實踐.華西醫學，，32（04）：500~502.
呂品員，安陽，李立榮.北大國際醫院日間手術中心的規劃設計.中國醫院建筑與裝備，（07）：34~37.
手術跟臺工作總結 篇4
一、
作為一名手術護士，我非常榮幸能夠在過去的一年里服務于患者，見證他們從手術中恢復健康。在這篇年度個人工作總結中，我將詳細描述我在手術室工作中的經歷、經驗和成就，同時也反思自己的不足之處并提出改進的計劃。
二、工作內容
1. 執行手術準備工作：在手術之前，我要確保手術室內所有器械和設備的完好與準備充分，為手術做好充分的準備工作。我始終堅持冷靜和細致的態度，確保術前的準備工作按照規范操作，并積極與其他成員溝通協作。
2. 協助麻醉師：手術期間，我積極配合麻醉師的操作，確保患者在手術過程中的安全與舒適。我熟悉麻醉設備和藥物的使用，并根據醫囑配合麻醉師的操作，保證麻醉的效果并及時反饋麻醉師需要的信息。
3. 協助外科醫生：作為手術護士，我與外科醫生緊密合作，協助操作并提供必要的器械和藥物。我時刻保持專注和細致，確保外科醫生的手術準確無誤，并且在需要的時候能夠迅速響應醫生的要求。
4. 護理患者的安全：我非常重視患者的安全問題，堅持實施無菌操作、確保術后患者傷口的清潔和飲食的合理安排。我時刻關注患者的情況，及時發現并處理患者的不適。同時，我也積極與其他科室進行溝通，確保患者的全面護理。
5. 進修與學習：為了提高自身的專業水平，我積極參加相關的進修與培訓課程。我通過學習新的操作技術和了解最新的臨床研究，不斷豐富自己的專業知識，提高自身的能力。
三、工作成果
在過去的一年里，我參與了大量的手術工作，并取得了許多成果。其中，我最引以為傲的是：
1. 高質量的手術服務：我始終以專業的態度對待每一個手術，保證操作的準確性和安全性。通過我與外科醫生和麻醉師的密切協作，手術的成功率得到了很大的提高，并且患者的滿意度也有了明顯的提升。
2. 積極的團隊合作：作為團隊的一員，我積極主動與其他成員溝通協作，共同為患者提供更好的護理服務。我始終保持良好的溝通和協調能力，能夠有效解決團隊中出現的問題，并與其他成員共同實現團隊目標。
3. 全面的專業知識：通過不斷的學習和參與手術工作，我對手術護理的專業知識有了更深入的了解。我能夠熟練操作各種手術器械，并能夠靈活應對各種突發情況，確保手術的順利進行。
四、不足之處與改進計劃
盡管我在過去的一年里取得了一些成績，但我也意識到了自己存在的不足之處。主要表現為：
1. 壓力管理不足：由于工作壓力較大，我在一些緊急情況下會感到有些手忙腳亂。為了改善這個問題，我打算參加一些心理健康的培訓課程，學習更有效地管理工作壓力。
2. 專業知識更新不及時：隨著醫學的不斷進步，新的手術技術和器械不斷出現。為了跟上最新的發展，我打算加大自己的學習力度，更加積極主動地參加相關的專業進修課程，保持自己的專業知識更新。
3. 溝通能力有待提高：在工作中，我有時會因為溝通不暢而導致一些問題出現。為了提高我的溝通能力，我打算參加一些溝通技巧的培訓課程，學習如何更好地與其他成員進行溝通和協調。
五、
通過這篇年度個人工作總結，我回顧了過去一年在手術室的工作經歷，并總結了自己的經驗和成就。同時，我也深刻反思了自己存在的不足之處，并提出了相應的改進計劃。我相信，只要我持續努力學習和進步，我將能夠成為一名更出色的手術護士，為患者的健康貢獻更多。
手術跟臺工作總結 篇5
手術室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新門診大樓的動工，我們又兢兢業業地走過了半年。在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求。在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規劃，全體醫護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。
一、打造科室文化，樹立團隊精神
堅持以病人為中心，以質量為核心的醫療護理服務理念，適應衛生改革、社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。面對手術數量激增、手術任務重、醫護人員緊缺的情況下，全體醫護人員齊心協力、精誠合作，給醫院交上了一份合格的答卷，更是彰顯了手術室全體醫護人員的團隊精神。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。
二、以病人為中心，爭創一流優質服務
在日常工作中，手術室的醫護人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨。積極推行年初規劃的“一對一全程服務”，接待好每一個手術病人，做好每一項工作，關心每一個病人。當病人入手術室時，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環境的恐懼，增強對手術治療的信心。主任、護士長經常詢問同事的工作技術，態度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。
三、規范整體管理，爭創一流管理
積極進行技術大練兵，開展各項醫療護理講座，充分發揮醫生護士的主觀能動性，從而大大增強了麻醉師和護士的工作責任心。嚴格執行無菌技術操作、查對制度及各項操作規程，無差錯事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒。
四、提高醫護人員素質、培養一流人才
社會不斷前進和發展，我們深刻體會到全面提高醫護人員綜合素質是科室發展的重要環節。努力培養一支文化素質高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提高各種專業理論水平，做到每月進行業務學習，使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高。我們相信，只有不斷提高全體醫護人員的文化素質、職業道德、專業技術，才能更好地服務于社會，為社會做貢獻。
手術跟臺工作總結 篇6
20xx年我科緊緊圍繞加快科室發展這個中心，在黨的十七屆五中全會精神指導下，在院領導的關心下，我可在不斷提高醫療質量、保證醫療安全、提高全科素質方面又上一新臺階，一年來匯報如下：
一、思想和學習情況
今年以來在院黨委的號召下，認真學習黨的方針政策，通過參加黨理論的學習進一步提高了全科人員的黨性覺悟，在日常工作學習中，努力適應衛生改革的新形式，圍繞我院發展發展的大局，積極開展我科各項工作，是麻醉科和手術室成為一個思想積極向上、工作創先爭優的戰斗集體，為醫院的發展做出更大的貢獻。
二、敬業精神強化、醫護互動密切
兩個方面抓敬業精神：
1、個人教育，自我約束：在醫療安全質量大氣一頓的基礎上，據20xx年麻醉科和手術室暴露出來的問題進行了多次學習、責任到個人的安全質量大整頓，成果斐然。
2、環境監督，集體約束：我們在強化個體的同時更注重強調團隊的凝聚力，經過廣泛的學習和深入討論統一全科人員的思想。
醫護之間可以各司其職，各講原則涇渭分明，互相分明，互相牽制也可以互相學習，互相幫助，結為一體共同把工作做好，通過敬業精神和集體觀念的強化同事間、醫護間的'互相幫助蔚然成風。
三、加強科室管理、消除安全隱患
在工作中我們嚴格按照醫院的各項規章制度加強管理，麻醉科手術室歷來是一個執行力很強的科室，貫徹上級的制度和指導部署不折不扣，同時根據科室具體情況進一步完善了各項工作內部制度，在日常工作中嚴格貫徹落實。自今年以來，我們要求三大基本監護缺少一項，不管是任何人、什么資歷，不允許做麻醉。在開展上述業務同時，我們更強調基礎監護的扎實可靠，積極發揮醫護人員的主觀能動性，積極做好術前、術中、術后的各項準備工作嚴格落實責任制、認真執行核查制度，最大限度減少差錯事故，保證手術患者的安全。毒麻藥品，專人專柜雙鎖雙人專帳專人負責制，基本達到安全。
四、注重專業業務及素質培養，全面提高醫護人員整體素質。
麻醉科是一個高風險的臨床科室，我們深刻體會到全面提高醫護人員綜合素質的重要性。首先通過不斷學習提高醫護人員的專業理論水平，每周進行業務學習，討論工作中遇到的新問題特別請心電圖室冀國椿主任每兩周進行一次心電圖專業講解。積極參加醫院組織的業務及考核。堅持要求我科醫護人員具有高度的服務意識，要有視病人為“衣食父母”的觀念，真正理解“病人好，我才好”的思想真諦。通過各種學習和培訓使大家在服務理念、專業水平工作能力、工作作風等方面都有全面提高。
五、努力完成工作任務
麻醉科手術室是全院手術科室運行的樞紐，擔負著全院多個科室的手術麻醉和危重病人搶救工作。經過我科醫護人員的共同努力，到20xx年12月25日共完成手術2500余例，實施麻醉2400余例，其中全身麻醉占10%，搶救危重病人10余例，圓滿完成了上級交付各項任務，全年實現了零投訴，零糾紛，零事故，取得了社會效益和經濟效益雙豐收。
總之，20xx年我們承接了20xx年良好發展勢頭，圓滿完成了20xx年各項工作任務。雖然取得了一些成績，但也存在許多不足，在20xx年工作中我們將再接再厲，在各項工作中上一個新臺階，為醫院快速發展，為廣大患者解除痛苦做出貢獻。
手術跟臺工作總結 篇7
本月以來，廣潤門老年人日間照料中心堅持以提高老年人的生活品質為出發點，以健全、完善社會保障制度為基礎，以推進、規范老年服務工作為核心，成立了社區老年人日間照料中心，建立了以社區為依托，以專業化服務為標準，以解決居住在家的老年人日常生活困難為主要內容的服務體系，初步形成了以“老年人日間照料中心”為基礎，以社會參與、志愿者服務的老年工作特色，積極整合社區有效資源，全面提升老齡工作整體水平，現將具體做法匯報如下:
廣潤門老年人日間照料中心成立于xx年x月。投資40余萬元，建成總面積300㎡.內設內設閱覽室、休息室、衛生室、棋室、餐廳、健身室、沐浴室、室外健身器材區等，為社區內老年人提供休閑娛樂、膳食供應、生活照料、保健康復、等服務，可以讀書、看報、上網、聊天、打麻將、打撲克、健身，累了可以休息，滿足了老年人的養老需求。完善了養老服務體系。滿足了老年人的養老需求。完善了養老日間照料體系。，為轄區內老年人提供基本的生活照料和上門服務。轄區內共有住戶xx戶，常住人口xx人，有60周歲以上的老人xx人，占社區總人口21.62%。其中：60-70歲老年人xx人，70-79歲老年人xx人，80-89歲老年人xx人，90歲以上老人xx人，空巢老人xx人，低保老人xx人，殘障老人xx人。
我們根據老年人日間照料服務中心工作的要求，在南昌金葵花社會服務中心指導下，積極整社區資源，樹立“以人為本，服務群眾”的理念，突出為老年人服務的目標，確定打造助老服務的特色。積極開展形式多樣的老年人服務活動。我們為充分掌握和分析不同層次老人不斷變化的服務需求，把調查摸底作為重要環節來抓。
1，全面上門調查、了解掌握社區60歲以上老人，空巢老人、孤寡老人、多病老人的詳情，準確地掌握了社區各種不同層次老人的需求、特長和愛好，做到心中有數、服務目標明確。
2，并按老人的不同情況分類編冊，從而找準切入點，為日間照料服務服務的開展打下了堅實的基礎。總之在‘金葵花’的大力支持下建立起了一個比較完善的日間照料服務平臺。
三、下步工作
我們的老年日間照料服務，雖初見成效，但離上級領導的要求，和老年人需求還有一些差距，在以后工作中，我們將會在以下幾個方面進行完善：
一、提高服務質量，注意助老員的技能培訓；
二、有效地整合社區共享資源，進一步完善為老服務設施；
三、摸清老人服務需求，完善老人信息檔案；
四、提高志愿者隊伍整體素質，使為老服務更加規范、優質、人性化，進一步提高老年人生活質量，讓老年人的晚年生活能更加豐富多彩。
手術跟臺工作總結 篇8
__縣__鄉轄21個行政村，現有人口4、3萬人，已婚育齡婦女8820人。近幾年來，面對基層計生工作中不斷出現的新情況、新問題，我們按照“宣傳引導，群眾自治，優質服務，依法征費”的思路，強化領導力量，創新工作機制，推進基層群眾自治，加強人員培訓和管理，提供優質的計生服務，使全鄉的計劃生育整體工作水平有了新的提高。
20__年以來，我鄉計劃生育工作量共上環546例，女扎1例，人流103例，育齡婦女普查上站率95%。育齡婦女綜合避孕率93、90%，征收社會撫養費應收160萬元，實收130萬，當年征收兌現率79%
具體做法如下：
一、領導掛帥，做計生工作的堅強后盾
1、高度重視，形成齊抓共管的局面。鄉黨委、政府主要領導高度重視計劃生育工作，堅持黨政一把手親自抓、負總責，班子成員齊抓共管。黨委會每月至少聽取一次計生工作匯報，研究解決計生工作中遇到的重點、難點問題。針對我鄉的計生工作實際情況，鄉黨委、政府提出了抓領導、抓隊伍、抓機制、抓重點的工作思路。工作中，黨政一把手身先士卒，親歷親為，一線指揮、具體指導;班子成員按包片分工實行一崗雙責，全力配合，形成齊抓共管的良好局面。
2、加大投入，全力保障計生工作開展。幾年來，我鄉在財力十分困難的情況下，嚴格落實市、縣要求，千方百計籌措資金，確保計生經費投入。為形成保障機制，我們探索成立了__鄉計劃生育基層群眾自治基金會，采取鄉財政投入、征收的社會撫養費縣返回部分提取5%以及部門單位、個人、計生協會會員捐助等形式籌措資金。今年以來，我鄉計生經費投入共計120余萬元，全力確保了本鄉計劃生育工作正常開展。
二、抓機制建設，扎實推進村級計生自治
1、在責任機制上不斷深化，激發內動力。
年初我們根據省、市、縣下達的目標任務，對計生工作目標細化分解，層層定責，鄉黨委、政府分別與21個村簽訂責任狀，把計生責任層層分解，村支部書記、村主任為第一責任人、負全責，計生專干為直接責任人，負責具體責任。同時，為加大工作力度，增加了計生工作在村級年終考核中比重，由原來的20%提高到30%。實行計生工作一票否決，凡是計生工作不達標的，其他工作干得再好，也取消村級班子和村干部的評優資格，并扣發工資。通過各項計劃生育指標的細化、量化，責任主體的具體化、明確化，使村干部和專干隊伍工作中有了目標、腦子里有了壓力、精神上更有了動力。
2、在獎懲機制上抓落實，調動積極性。
制定出臺并嚴格落實了《__鄉計劃生育優先優惠辦法》，加大對各村履行職責情況的考核。落實一票否決制度，對計生工作考核排名前三位的小流口、望海寺、小韓莊村支部書記、村主任、村專干，每人3000元獎勵。針對村級計生隊伍工資待遇低的現實情況，進一步制定了獎勵措施，每完成一例手術、每征收一份社會撫養費，都對村計生專干和助理給予相應的獎勵，從而調動了他們的工作積極性。對計生工作排名后兩位的大流口、武莊子村的支部書記、主任扣發工資，并對計生專干進行誡勉談話。通過以上舉措，形成了人人爭先進、村村爭一流的良好氛圍，推動了工作進展。
3、在惠民機制上不斷完善，提高影響力。
我們把惠民機制和利益導向機制結合起來，連續部署實施一系列惠民服務工程。一是免費服務工程。從20__年1月1日，實行計劃生育基本技術服務全免費，對全鄉育齡婦女落實補救、節扎、上吉妮環費用全報銷的舉措，2年多共為育齡群眾報銷費用40余萬元。二是優扶獎勵工程。不折不扣地落實各項優惠政策，做到優扶不漏一人，獎勵不落一戶，今年全鄉共計投入優扶獎扶資金7萬余元，對全鄉1058名符合條件獨生子女父母落實了每人每月10元的獎勵;為全鄉19名參加高考的農村獨生子女落實享受高考加分待遇;連續四年開展了“關愛女孩、金秋助學”活動，共投資8萬余元資助86位計生雙女家庭、獨生子女家庭學生，每人1000元助學金，圓了孩子的求學夢;投入3.55萬元，對大白頭、小張莊、望海寺、前棗元12戶貧困計生家庭予以救助;做好農村部分計劃生育家庭獎勵對象資格確認工作，為15位符合獎扶條件的計生戶辦理相關手續，領到了每月80元的獎勵扶助獎金;連續3年，母親節期間，對計生雙女母親進行慰問;投入9000多元，為全鄉47戶計生家庭落實每戶200元的生育關懷資金;計生“三結合”工作全部落實，為全鄉63戶計生戶解決了生產生活中的實際困難;今年投入3萬元為全鄉1000戶獨生子女戶、雙女戶上了意外保險。
三、抓技術站建設，提供優質服務。
1、加強陣地建設，提升服務站基礎設施水平
為了提供一個讓我鄉育齡群眾滿意的優質服務平臺。按照國家人口計生委發布的《農村計劃生育服務機構基礎設施建設標準》和《計劃生育服務站機構形象規范手冊》要求，我鄉先后投入5萬余元粉刷墻壁，修善房屋，購進設備及相關藥品，并相關管理制度、崗位制度制牌上墻，走廊內張貼溫馨標語。
2、加強人員培訓，提升技術人員業務素質水平
近年來，服務站一班人積極參與省市縣服務站組織的進修培訓，不斷增強技術服務人員的技術技能，多途徑提高從業人員整體素質，并聘請縣級技術站退休職工一名坐診，使服務站技術人員的服務水平和能力有較大提高，能夠獨立地開展好計劃生育服務工作。對村、組一級的服務人員，每年集中開展3—4次培訓活動。培訓內容除了由鄉服務站宣講外，還聘請縣技術站、縣醫院的專業大夫授課。通過有針對性的抓培訓，使他們對計生服務、統計報表、藥具發放和隨訪水平有了顯著的提高。
3、加強業務建設，提升優質服務水平
根據創建優質服務站的.要求，鄉服務站認真貫徹新時期計生工作“面向基層、深入鄉村，服務上門，方便群眾”的十六字方針，從抓管理、抓質量、抓宣傳、抓指導入手，圍繞“八大功能”，廣泛為群眾開展多層面、多角度的計劃生育優質服務，承擔了全鄉90%以上的計劃生育手術任務。一是對孕情、產后、藥具、術后四種服務對象，服務站技術人員常年堅持電話回訪、術后上門服務等方式。到今年6月份上門隨訪孕產夫婦604例，術后隨訪婦女和使用藥具人員483例。二是做好普查工作，深入開展“民心工程”。我鄉技術站人員認真為每一位上站育齡群眾做b超，查清孕情環情，提供優質服務，有效保障了普查上站率。普查同時開展優生四項檢測300人次，發放優生藥品760份，發放優生科普知識資料2600余份。先后為7925名育齡婦女進行了免費生殖健康服務，共查出各類病患2533例，全部給予了積極治療或轉診處理。
四、提高服務質量，不斷推動優生項目規范運作
一是廣泛宣傳發動。國家免費孕前優生健康檢查工作開展以來，我鄉采取多渠道宣傳國家免費孕前優生健康檢查是有效減少出生缺陷和其它不良妊娠結果的發生，對提高出生人口素質，促進社會和諧發展具有重要意義。我鄉召開了多次專題培訓會議。每年邀請1次縣技術站大夫到我鄉進行專題講座，組織全鄉21個行政村的計生專干及各村部分新婚夫婦到鄉聽課。21個村全部建立了優生項目宣傳欄，廣泛宣傳免費孕前優生健康檢查政策。計生辦各包村干部下村利用廣播，入戶走訪發放宣傳資料等多種方工進宣傳，群眾優生知識知曉率達到90%，著力營造良好的社會環境和輿論氛圍。
二是精心組織。我鄉由包村干部牽頭，計生專干負責聯系，每天將要進行免費檢查的夫婦的對數報告計生辦主任，由主任統一安排車輛及陪同人員到縣計生局進行檢查。截至到現在，我鄉共為900余名計劃懷孕夫婦開展了免費孕前優生健康檢查。
三是加強信息化建設。我鄉技術站一名技術人員專門負責信息上傳下達，準確掌握我鄉健康檢查進展情況及妊娠信息。及時將檢查問題的信息，有專人通過電話告知本人，做到信息保密，尊重個人隱私權，有效避免出生缺陷發生。
五、依法征費。
為提高人口出生政策符合率，有效遏制政策外生育。我鄉依法征收社會撫養費主要做法如下：
1、認真清理，摸清底數
各村由包村干部牽頭，計生專干負責，逐家逐戶進行登記造冊，核對其超生孩次和已征金額，做到底數清，情況明。
2、多措并舉，依法做好征收工作。
一對于能夠認識到政策外生育違法、積極配合、主動和愿意交納社會撫養費的對象戶，按征收標準的下限進行征收;二對抱觀望和僥幸心理，拖一天是一天的對象戶，工作人員不厭其煩，反復上門宣傳政策、催征催繳;三對于一次性繳納社會撫養費經濟上確有實際困難的，可以由個人提出申請，憑所在村委會證明，簽訂分期繳納協議;四對于長期外出務工的，抓住農忙返鄉季節上門調查取證，整理卷宗材料，勸導主動繳納社會撫養費;五走法律程序，申請法院強制執行。對于不拒不繳納且有履行能力的“釘子戶”、“難纏戶”依法起訴到法院強制執行，在地方上起到震懾作用。到目前為止我今年共征收社會撫養費120余萬元。
20__年工作安排如下：
(一)以黨的十八大四中全會精神為指導，進一步解放思想，轉變觀念，開拓進取，求真務實，切實推進我鄉“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”工作新機制的建立，堅持依法行政、堅持以人為本，廣泛深入地開展計劃生育優質服務，營造計劃生育的良好環境，搞好計劃生育綜合治理，不斷創新人口和計劃生育工作新思路、新方法，力爭我鄉計生工作再上新水平、再上新臺階。確保上級下達的各項指標圓滿完成。
(二)深化宣傳教育，倡導新型生育文化，繼續深入貫徹執行人口與計劃生育法律、法規。深入開展以“宣傳教育進農村、婚育新風進萬家”為主題活動，提高宣傳品入戶率，提升育齡群眾的政策知曉率。積極向上級宣傳媒體投稿，大力宣傳在人口與計劃生育工作中涌現出的好人好事和典型經驗，形成大宣傳格局。
(三)轉變思想、更新觀念，不斷加快完善我鄉計劃生育工作新機制。積極探索計劃生育工作的新格局、新模式。不斷加大管理力度，加強基層基礎管理，完善管理網絡，提高管理水平;加強調查研究，注意解決當前計劃生育面臨的新問題，積極探索計劃生育工作新經驗。
(四)抓好隊伍建設，提高干部素質。學習貫徹計劃生育法律、法規，堅持依法行政，不斷提高計生干部執法水平，繼續抓好基層計劃生育干部隊伍建設，搞好村計生專干的培訓，引導他們開闊思路、提高工作水平。
(五)加強計生協會建設，提升村民自治水平。做好村計劃生育協會工作，全面落實協會工作規范。村級計生協會要協助村兩委做好優先、優惠、獎勵扶助政策的落實，提升村民自治水平。鄉計生協會要配合鄉政府，積極探索利益導向機制，建立健全社會保障機制，切實解除計劃生育家庭的后顧之憂。
(六)深入開展計劃生育優質服務，提高群眾的滿意程度。鄉計生服務站要不斷優化服務結構，拓寬服務領域，提高服務水平。開展以避孕方法知情選擇、出生缺陷干預、生殖健康預防為主要內容的優質服務。要不斷提高專業技術人員的服務水平，積極參加上級舉辦的各種學習、培訓活動。
(七)堅持依法行政，切實維護群眾的合法權益和法律尊嚴。依法行政是國家依法治國方略的具體體現。我鄉將更加嚴格地執行國家和省的法律、法規，嚴格執法程序，嚴格執法標準，維護廣大人民群眾的合法權益，國家法律、法規的尊嚴。不斷強化計生隊伍建設，規范執法方式。對違法生育行為，嚴格按照河北省計生條例的規定進行處罰。
鑒于目前計生征費情況比較嚴峻，我鄉具體制定出以下辦法：
1、成立核查小組，利用派出所、衛生院的信息共享，認真清理，摸清底數，確保每個外生戶不遺漏，做到信息更新及時，名單詳實可靠。
2、宣傳工作及時跟上，當前，外生戶已上戶口，群眾思想混亂，我們應積極宣傳十八大四中全會依法治國的會議精神，以正確的思想引領社會思潮，凝聚社會共識，充分引導和發揮社會的正能量。
3、堅持行之有效的常規征收辦法，多次并舉，耐心做好群眾工作。
4、規范取證工作，仔細整理卷宗，詳細調查外生戶的家庭情況，對每一起需法院執行的外生戶，要調查研究，科學評估：是不是可以執行?執行后起到多大的示范效應?
5、協調法院強制執行。
6、虛心向計生局、兄弟鄉鎮取經，它山之石可以攻玉，有什么好經驗，好做法，為我所用。
手術跟臺工作總結 篇9
每一年的工作都需要去總結好回顧好，把經驗教訓總結起來。工作總結之家為大家準備了《手術室護士年度個人工作總結》，快來看看吧！
篇一：
20xx年是我在手術室工作的第二年！在這過去的兩年里，在護士長及科室主任的領導下，在同事密切的配合和支持下，認真的完成咯工作任務。現總結如下：
一、在思想政治方面，積極擁護醫院的各項方針和規章制度，以病人為中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以病人為核心，病人的滿意度為標準。
二、積極學習各項新技術、新業務。作為一名手術室護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同事，凡事以工作為重。為患者提供全方位優質服務，醫學全在線搜集整，理與手術醫生麻醉醫生積極密切配合，團結協作，打造和諧的工作氛圍，保證手術順利完成。
三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作，配合各科室做好搶救工作，工作中團結同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，嚴防差錯事故的發生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業務的開展。參加工作兩年年來，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取，掌握了各科手術配合步驟如婦產科、泌尿外科、普外科、肝膽科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求。
新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望20xx年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服2010年度自身的一切不足，取長補短，醫學。全在線戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業績。
今后的目標：
我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：
（1）扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。
（2）在護士長、科主任的關心和指導下，順利完成醫療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業。
（3）以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。
護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。
護理工作是一項崇高而神圣的事業——用有限的生命投入到無限的護理工作中。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻！雖然護理工作瑣碎平淡，但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過著幸福快樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖！雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香！我們是那樣的天使！所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、*、傷病中，但我快樂！
在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭！希望來年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創造一個更加燦爛的未來！
我用我愛心、真心、仁心；讓你溫心、舒心、放心。
篇二：
手術病人的心理特點是緊張、焦慮、恐懼、煩躁、反應遲鈍、失眠、抑郁等。手術對每一個病人來說是一種特殊的經歷，病人進手術室大多有無可奈何心態。在手術麻醉過程中，無論何種麻醉方式都會發生意外。導致心跳驟停是麻醉中最嚴重的一種麻醉意外，也是搶救中最難的一種麻醉意外。筆者將1998年12月～xx年5月對加強手術前的心理護理、術前病人的防視護理、配合麻醉意外的護理進行回顧性總結，并報告如下。
一、術前的心理護理
1、手術無論大小，患者在心理上都需要承受一定的壓力。病人進手術室，往往有種“生命掌握在醫護人手中”的心理，醫護人員的言行舉止會直接影響病人的情結。故手術室護士必須態度和藹、儀表整潔、舉止端莊。注意各方面的修養是做好心理護理的重要前提。
2、不斷學習新的的醫學理論技術，總結經驗，充實自己，弘揚敬業奉獻的精神，提高護士的自身素質，消除病人緊張恐懼等心理，使病人能在心理狀態下配合手術。
二、術前防視護理
1、解病人。術前到病房防視病人，用自己的言行與病人溝通，讓病人表達自己的擔憂，提出各種問題，并用科學誠信的態度耐心的解答，使他們消除顧慮，對手術充滿信心。
2、大多數患者急于了解麻醉和手術方法，我們就術前到病房防視病人，向病人介紹術和麻醉方法，示范手術時的體位，使其術前在病房床上預先進行訓練，進入手術室后能立主動配合，提高麻醉成功率，保證手術的順利進行。
3、閱讀病歷，詢問病史，查看病人的一般情況和化驗單據等輔助檢查，手術名稱、麻醉方法，充分掌握病人的病情，預測術中可能發生的意外情況，及時擬定解決問題的措施。
4、講解術前留置胃管、尿管、禁食、禁飲的時間和重要性，并告知有關注意事項，取得病人的主動配合。
三、術中麻醉意外的配合護理
1、常備器械和藥物的準備，如麻醉機、氣管插管用物、心電監測儀、吸引器等。搶救用藥如腎上腺素、利多卡因、阿托品、多巴*、間羥*、碳酸氫鈉等。
2、麻醉期間嚴密觀察病情，可早期發現，盡快進行搶救。保持呼吸道通暢，如口腔內有異物，協助麻醉醫師吸引清除，如果發現氣道堵塞，準備氣管切開包，必要時作氣管切開。在麻醉醫師準備氣管插管時，護士應先口對口人工呼吸，避免病人的通氣中斷。建立可行的靜脈通道，為搶救時用藥爭取時間。
3、如心跳驟停發生在手術前的麻醉中，護士應先行胸外心臟按壓，同時加快輸液速度，按醫囑準確無誤地應用搶救藥物。既往復蘇病人用藥時多用心內直接注射，現主張靜脈注射及氣管給藥，起效時間及藥物效果與心內注射相同，避免心內注射對心肌損傷的不利因素，及早進行心肌監測，并向醫生準確提供各種數據。
四、體會
1、隨著醫學科學水平的不斷發展，作為一名手術室護士，不但要在外科手術配合方面有一定的知識和經驗，而且還要有心理學知識，掌握術前病人的各種心理狀態，總結經驗，充實自己，使自己的技術水平精益求精。
2、只有具備豐富的手術前護理經驗，才能使手術室護理工作從被動走向主動，從室內走向室外，才能對病人的各種疑問給予滿意的答復，得到病人的信任，更好地做好身心護理工作。
3、隨著醫學科學的迅猛發展，麻醉已成為現代醫學界所用屬目。麻醉意外單靠醫生的力量往往是不夠的，必須有手術室護士的緊密配合。這就要求我們要努力學習，更新知識，在搶救病人的剎那間，挽救病人生命的關鍵時刻，與醫生配合默契，動作協調，爭分奪秒地挽救病人的生命。
手術跟臺工作總結 篇10
轉眼，又是年末了，我來到醫院工作已有8個月了，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下，認真地完成了工作任務，并且在個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步。
能自覺遵守醫院的各項規章制度，服從科室領導的各項安排，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人。認真作好手術前病人的訪視工作，把整體護理工作應用到手術室護理中，得到了病人的一致好評。作為器械護士時認真作好每一臺手術的配合，在熟練的基礎上，不斷創新，一切目的就是更好的配合好手術醫生，使手術順利完成。手術巡回過程中，監督其他醫務人員的無菌觀念，管理好手術室，使得手術順利完成。通過6個月的學習，已能夠獨立完成婦產科、骨科、普外科、泌尿外科、五官科各種手術的器械和巡回手術配合工作。
做為一個新護士，當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，還需要不斷的學習，不斷積累經驗;在工作上，主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的一年里，要再次感謝科主任、護士長、帶教老師的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。為了科室的建設奉獻自己的一份力量!
春花秋實，寒暑往來，咱們將又送走了一年的完美光陰。20____年的工作圓滿完成任務，全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗，其經驗及教訓會指導咱們今后的思路。
一、堅持以法律為準繩，依法執業，提升信任工作。
在當今醫療糾紛增多的這天，護理人員心理、社會壓力也在逐漸加大，但做為管理者有職責把好依法執業這道關，對沒有取得執業資格的護士進行嚴格考核考評，跟班工作，不允許自行倒班，不僅僅僅使護理質量得到保證，也使病人的權益得到了保障，保證了護理隊伍中人員素質和質量，今年新招聘的兩名護士都是已取得執業證的人員，確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的呵護和治療。
二、堅持以等級醫院標準指南，提升管理工作。
借等級醫院評審的東風，以等級醫院評審標準做為工作的指南，制定了護理部及及護士長考核標準，完善了護理缺陷上報制度等，使護理工作做到有章可尋，有據可依。各種會議都如期按時進行了召開，確實透過規范的管理，使科室護士長心里明白了該干什么，如何干，例會每月開2～4次;護理工作會議業務院長每季參加一次;每月進行檢查工作匯報總結一次;質控會議每季進行一次;每季召開教學例會一次;護理部每季對中重度缺陷進行分析一次;滿意度調查科室每月一次，護理部每季一次，護士長夜間查房每月反饋一次，護理查房大查房一次，各科定自查二次，質量分析會及缺陷分析會各科室每月一次，都到達了規范所要求的標準。也真正地透過這些活動使護理問題得到了及時發現，及時整改，使各項護理工作逐步規范化，標準化，護理質量有了較大的提升，確保了全年護理安全無事故，重度缺陷為零。
三、堅持以人為本，以病人為中心的人性化護理，提升服務工作。
人性化護理工作在我院將進兩年，其間全體護理人員逐步發奮的去用心為患者帶給更優質的服務，讓患者從心底感到滿意。一年中各科室都推出了自我新的服務舉措。如：只要有人走進辦公室就有一名護士起立去問候;從患者入院到出院健康教育個貫穿始終，對出院病人進行家訪，婦產科送產婦出院等，使病人滿意度始終持續在89%以上，護理糾紛為零。護理投訴為零，提升了護理人員的意識和溝通技巧，并且在護理查房中也貫穿了以人性化的理念去護理病員，服務病員，從而提升了護理服務工作，得到了領導及患者的好評。
四、堅持人才培訓力度加大，提升人員素質。
醫院的發展關鍵是否有人才，有了人才容易創新，容易出成績，在一年中全院業務領悟十次，各科每月堅持領悟2次;護理查房每科二次，全院大查房一次;每月護理技術考核一次，全部合格率100%;三基理論全院培訓一次，考核一次;用心開展科研活動，內科的科研論文已報送廠里參加創新項目評選，其它項目也初見成效;繼續再教育考核每季一次，從而提高了全體護理人員的業務素質，今年有三名護士長到____省衛生廳參加培訓，全體護士長參加了護理部組織的院感和護理新知識、新理論的培訓。從而提高了她們的管理意識和管理水平，使我院的管理水平有了大的提升。
五、堅持以護理質量為主線，提升護理工作質量。
手術跟臺工作總結 篇11
__縣人民醫院__科是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業業地走過了半年。在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求，努力爭創“社會滿意、病人滿意、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫院和護理部領導下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規劃，全體醫護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。
一、打造科室文化，樹立團隊精神
積極響應醫院“打造醫院文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫護人員認真學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛崗敬業等各種醫德醫風教育，并有討論記錄。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革、社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動，為漢壽老百姓義診、送醫送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。
二、以病人為中心，爭創一流優質服務
在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規劃的“一對一全程服務”，接待好每一個手術病人，做好每一項工作，關心每一個病人，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環境的恐懼，增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技術，態度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。
三、規范整體護理，爭創一流管理
有好的管理是優質服務的基礎和前提，為了使管理更加規范化和專業化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監督。深入開展整體護理，積極發揮責任護士的主觀能動性，特別加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執行查對制度及護理操作規程，無差錯事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒，半年手術切口感染率
延伸閱讀
室內保持正壓，換氣次數不得低于6次/h"。其它未涉及參數可參照Ⅳ級潔凈手術室。我們可以對這一階段的工作做一份總結，做好工作總結可以幫助自己少走彎路，少犯錯誤。知道怎么寫手術室的年度工作總結嗎？下面是工作總結之家小編精心為您整理的“2024關于手術室的個人年度工作總結”，希望對您的工作和生活有所幫助。
xx年手術室在院領導的正確指引下，在護理部的指導下，在各科室的密切配合支持下，針對年初制定的目標計劃，圓滿的完成了各項任務，xx全年完成手術共1722臺，現手術室的工作總結如下：
一、落實醫院制度，樹立團隊精神。
手術室全體醫護人員積極擁護醫院的各項規章制度，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，全心全意為患者服務，牢固樹立團隊精神。
二、改善服務態度，提高護理質量。
1、護理工作從單純為手術病人服務擴大到病人家屬、醫療、后勤設備人員。在工作中注重與醫生的溝通，收集病人的信息，以更好地配合手術。
2、護理工作的性質從針對手術治療的護理延伸到病人身心的整體護理，隨時為病人著想，主動做好病人的心理護理。嚴格執行保護性醫療制度，對病人的病情、手術效果、手術并發癥等術中不予議論。改善服務態度，滿足病人一切合理的要求，為病人創造溫馨舒適的手術環境。
3、制定嚴格的科室規章制度及獎懲措施，出現問題及時改進。針對工作中出現的問題提出整改意見，全年無差錯事故發生。
4、嚴格消毒隔離，消毒隔離合格率達100%。每月進行一次空氣及物品的細菌培養和使用中紫外線燈照射強度測試，每季度進行一次使用中消毒劑的培養，隨時進行消毒劑濃度測試，督促手術人員嚴格執行無菌操作技術，防止院內感染，確保無菌切口感染率≤0.5%
5、急救藥品器械完好率100%。指定專人管理，每周查對兩次，用后隨時補充，交接班時認真核對，接到急救病人能在最短的時間內迅速開始手術搶救。未發生因藥品、器械問題而耽誤搶救和治療的現象。
6、合理收費，遇到有疑問及糾紛及時檢查處理，定期對科室器械和材料進行清點領取，減少浪費及損耗。
7、建立完善的護理質量監控體系，通過統計手術臺次、核查護理記錄單、滿意度調查、有無差錯疏忽及投訴等，進一步完善和促進護理工作。
三、加強護理技術操作，以病人為中心，不斷提高護理服務水平。
工作中注重護理技能操作及業務學習，加強術前心理疏導、術中關愛、術后指導等護理措施，落實了護理人員的術前訪視和術后回訪制度，對病人提出的意見和建議都能給予重視，及時解決。
在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭！希望來年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創造一個更加燦爛的未來！
伴隨著新院的建成，我們又兢兢業業地走過了一年。在醫院和手術室護理部領導下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規劃，全體護理人員狠抓落實、認真實施，圓滿地完成了今年的護理任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。現將護理個人工作總結報告如下：
一、完善了護理告知程序和各班職責
1、施行各項醫院手術室護理技術操作前有告知，采用鼓勵性語言，動作輕柔，使患者感覺到親人般的溫暖。
2、根據工作量和人員情況適時調整各班職責，保證了手術室護理工作的正常開展。
a、 從5月1日起向手術患者發放滿意度調查表，收集病人信息，取得理解、信任和支持，針對工作中的不足，采取相應的整改措施。滿足病人一切合理的要求，為病人創造溫馨舒適的手術環境，達到滿意度95%以上。
b、 嚴格執行消毒隔離制度，消毒隔離合格率達100%。組織全科護理人員學習有關層流手術室的知識，以更快地適應新的工作環境，保證層流手術室的正常使用。嚴格執行無菌技術操作規程，防止院內感染，確保手術切口感染率≤0.5%。
c、 加強急救藥品的管理，急救藥械完好率達100%。加強急救知識和搶救流程的培訓，并定期考核，以確保手術搶救工作的順利完成。
二、做好護理工作計劃，努力學習，提高專業技術水平
1、 加強“三基”訓練，組織科室人員技術練兵，培訓率達到100%，合格率100%。
2、 加強基礎理論知識的學習，每月科室考核1次，合格率100%。
3、 加強繼續教育，積極參加繼教科組織的學習。
4、加強專業知識的培訓，進一步做好健康宣教工作，圍手術期健康宣教覆蓋率達到100%。
三、節約成本，合理收費
1、嚴格管理科室醫療和辦公用品，減少浪費和損耗。專人負責醫療設備的保養，準確記錄儀器設備性能及使用狀況，保證臨床正常運轉。
2、正確記錄收費項目，自 3月1日起科室制定了手術室微機輸入記錄單，層層把關，確保手術收費無誤。
轉眼一年很快就過去了，在這過去的一年中我學到了很多，也充分的鍛煉了自己，可以說這一年下來我是頗有收獲的，但同時也在工作中發現了困難，反省出自己在工作中的一些不足之處，這也是我需要思考和改進的方面，下面我就說說這一年來我對銷售工作的認識，也好分享給各位跟我一樣奮斗在銷售崗位上的同事們。
1、 作為一個銷售，一定要很了解公司和公司所銷售的產品，這樣你在跟客戶介紹的時候才能有充分的自信去說服他去接受你，接受你的產品。
2、工作一定要勤奮，這個勤奮不是做給領導看，是讓自己更快的成長以獲得更多的自信，一流的銷售是混業績，二流的銷售是混日子，三流的銷售時混飯吃，我現在如果把自己定位成一個一流的銷售就必須把工作當成是自己的事，認真，努力，主動的去做，其實做銷售做久了壓力是比較大的，除了要對工作總結外還要不斷的學習接觸到與之相關的知識和專業技術，當然最重要的還是如何做出業績，怎樣使利潤最大化，這都是要通過勤奮來完成，有句話是沒有銷售不出去的東西，只有銷售不出去的人，其實做銷售也就是在做人。
3、良好的工作態度，有些人可能覺得一些銷售人員每天要面對一些難搞定的客戶或者是因為壓力大的關系，難免會脾氣不好，但我覺得這個也是工作態度問題，因為很多客戶往往是不容易搞定的，這就看怎么放平心態，正確的面對，畢竟我們是做服務行業的，良好的態度也是客戶考察我們的一個很關鍵的一點，所以不論在何時，請注意自己的說話和言行，拿起電話的時候，要讓充滿激情，面帶微笑，相信電話那頭的客戶也能充分感受到你的真誠，從而被你打動。
4、請為公司創造盡可能多的利潤，如果不行就辭職吧，這是一種心態問題，一來你為公司創造的多，你自己得到的也多，二來不要總是認為自己被公司利用了或者為老板創造了多少自己才拿那么點，因為被人利用說明你還是有價值的，最可悲的是利用價值都沒有，也就是說沒有利潤意味著失業。
5、當你在和客戶溝通時一定要記住你不是去求他們去買你的產品，而是去幫助他們解決問題的，這是一個各有所有的雙贏，主管說這個非常重要，直接影響了心態，而正確的心態是成功的關鍵。
6、做銷售的一定要有自信，一個銷售如果沒有自信就連說話和打電話的勇氣都沒有，那就跟不用說出門拜訪和做出業績了，自信主導著銷售的內心，有的自信你可以隨機應變的應對客戶的刁難和困難，我覺得作為一個銷售在受到打擊的情況下，還要唱著歌開開心心的來上班。
7、一定要有耐心和恒心，相信自己只要付出一定會有回報，只是時間問題，我曾經一度很郁悶自己因為自己沒有業績，但是當主管告訴我他是進公司第3個月才賣出了第一套房。我又對自己充滿了信心，當然耐心不等同于混日子和等單，是要我們時刻保持上進心，不斷的去努力。
8、作為一個銷售人員總結是很重要的，不僅是對自己的工作內容、工作效率、工作方式、溝通方式、錯誤的發生、工作計劃、出差計劃、項目運作等，還要對自己說話技巧、肢體動作，甚至是個人的為人處世等進行總結，總結了才能發現不足，才知道自己還有哪些可以上升的空間。
最后，我想說不管在哪里工作，做什么工作，態度和心態很重要，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決面對的問題，從容的面對挑戰，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足，更好的去改進，每個人都會有美好的明天!
新院整體搬遷開業的半年多來,全院上下團結一致,眾志成城,各方面工作取得可喜成績.根據醫院要求,各科對今年尤其是搬遷后的工作進行了總結,為加強借鑒、交流,現將有關材料掛網,希望大家集思廣益,更好地謀劃明年工作,不斷取得新的突破.
經過緊鑼密鼓的準備,在20xx年4月24日我院終于實現了整體搬遷開業.轉眼間新院工作已有半年,新院的工作環境和患者的就醫環境都發生了翻天覆地的變化,到我院就醫的患者也明顯增多,我們的工作量也大大增加,為了適應新的環境和滿足人民群眾基本的醫療服務需求,我們充分調動了一切積極因素,全體醫護人員團結協作、狠抓落實、不懈努力,圓滿地完成了各項任務,取得了一定的成績,現總結如下.
一、加強科室管理,改善服務態度.
1、加強政治思想教育,認真組織科室人員學習法律、法規知識,提高護理人員學法、守法、用法意識,促進“三個文明”建設健康發展.每月定時召開科室會議,及時傳達院周會和護理部的會議精神,把上級領導的指示認真貫徹到工作中.
2、督促手術室工作人員嚴格遵守手術室各項規章制度,嚴格執行各項核心制度,遵守無菌原則,防止交叉感染,杜絕差錯事故的發生.
3、加強勞動紀律,自搬到新院當天起我科設24小時值班,遇有急、危、重手術時均能及時開展.而機動人員亦保持了良好的通訊聯系,遇重大事件發生時均能隨叫隨到.
4、抓好增收節支的工作,提高經濟效益.護長每天檢查收費情況,發生少收或漏收現象,及時給予補收,并不定時召開科室會議,督促科室人員注意節約,避免浪費,每月進行科室收支情況的統計.
5、改善服務態度,樹立醫院新形象.手術護士熱情接待手術病人,給予安慰和疏導,消除其思想顧慮,幫助其順利渡過手術關.由于手術病人的增多,為了杜絕事故發生的隱患,我們開始執行術前訪視制度,每天由夜班護士到病區對危、重、年老、小兒、大手術的進行訪視和術后隨訪,了解病情,給予術前指導,并給第二天手術準備提供信息.回訪時了解患者的恢復情況和對我們工作的評價,針對不中足之處及時加以整改.
二、今年完成的技術指標和工作量情況.
1、成立科室護理質量檢查小組和院內感染控制小組,按照醫院管理要求,每月定期進行檢查,對查出的存在問題,組織科室人員開會討論,進行分析,擬出整改方案并逐項落實；按照護理技術規范要求認真完善各項護理表格和認真制訂科室各項規章制度,加強薄弱環節的管理和各項核心制度的執行落實,嚴格把好了質量關,.
2、20xx年5-10月共完成手術1199例,比去年同期增多57例,增長率40%.
三、在職培訓與科研.
1、加強科室護士中西醫護理技術操作的訓練,組織新分配的護士（5年內）參加護理部組織的臨床護理技術操作訓練和中醫基礎知識的學習（2次/周）,并每季度進行考核一次,如補考一次仍不及格的給予扣除30%的季度獎金為處罰,以促進護士自覺學習的積極性.
2、加強實習護生的帶教工作,挑選有豐富臨床經驗、基礎知識牢固、責任心強的護理人員擔任帶教工作,保證帶教質量.
3、組織新招的手術護士進行崗前培訓,學習醫院及科室的規章制度、各班職責、各種技術操作等,設定專人進行帶教兩個月,指導其熟悉各種手術器械的性能、清潔消毒規范和各項常規手術的配合工作,而單獨值班的第一個月遇有大手術時仍指定年資深的手術專科護士進行同臺帶教,并按護理部計劃進行抽查考核.
4、開展新業務、新技術2項:經皮腎鏡碎石術和腹腔鏡下闌尾切除術.
四、存在問題
1、手術護理記錄部分人員欠完整性、有漏項.
2、學習氛圍不濃,不夠自覺學習,對新知識掌握較少；技術操作不熟練,季度考核有個別護士不及格受到護理部的處罰.
3、個別人員責任心不強,術前訪視和術后回訪未認真落實；而術后器械未及時清理,造成器械丟失現象.
五、今年最后兩個月的工作設想
1、合理安排科室護士,進行彈性排班,保證各項手術的正常開展.
2、督促護理人員自覺學習,形成科室自覺學習氛圍.繼續加強新護士技術操作訓練,督促其自覺學習,熟悉業務技術.
3、加強護理人員自我保護意識及服務意識,要加強落實術前訪視和術后回訪制度；每次手術完畢后要求器械護士及時清理器械,發現遺失時及時追回,如確認丟失的情況給予按價賠償的處罰.
4、加強院內感染控制工作的落實,按要求進行消毒隔離和檢測監控.
5、抓好增收節支工作,針對凈化手術室的特點和級別手術的要求合理地安排手術間,避免浪費空調電費；每天及時對賬,避免發生少收或漏收現象.
20××年是全國衛生系統繼續深化改革的一年，一年來，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20××年護理計劃90%以上，現將工作情況總結如下：
一、認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1～2次，并有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風建設
1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業務素質
1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。
2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。
3、各科室每周晨間提問1～2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(××)、二等獎(××、××)、三等獎(××)分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：
病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內感染管理
1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。
又到歲末之時，在院領導、護理部的直接領導下，各科室的大力支持下，手術室全體護理同仁始終貫徹“以病人為中心”這一服務宗旨，為手術病人提供優質安全的護理、精益求精地配合手術做出了應有的貢獻。現將本年度的工作總結如下：
一、護理管理方面
1、全科人員做到依法執業，簽訂了手術室安全責任狀。
2、科室內定期組織專業知識和相關法律法規的學習培訓及考核。
3、加強了突發公共衛生事件、災害事故的應急預案，保證消防通道的暢通，進行了手術室突發事件和突發火災時應急預案的演練。
4、嚴格記帳制度，做到不錯記、多記，也不漏記各種費用。做好物資設備耗材的管理，努力降低醫療服務成本。建立健全醫療設備的登記、保養制度，保證搶救設備物資完好備用率100%。
5、在醫療服務過程中，科室始終把病人安全放在首位，履行相應的社會責任義務，積極參加醫院組織的各種醫療義診活動。
6、11月份開展了手術無菌包追溯系統的管理，制定了操作流程，對科室成員進行了培訓。
二、護理安全
1、建立使用腕帶識別制度，嚴格遵守手術病人接送程序及手術病人查對制度，主動邀請患者參與認定，避免了錯誤的病人，錯誤的部位，實施錯誤的手術。
2、建立了手術物品清點制度，器械護士和巡回護士共同清點、核對手術包中各種器械及敷料的名稱、數量，并逐項準確記錄未發生手術物品遺留體內。
3、建立手術病人安全運送工作指引防病人墜床。嚴格遵守《臨床護理技術規范》中的各管道管理原則，做好妥善固定靜脈通道及各種引流管道的相關培訓，防止管道的脫落。
4、輸血輸液、用藥均嚴格執行輸血查對、三查八對制度，提高了用藥和輸血的安全度。
5、植入物使用符合《醫療器械和藥品準入制度》及相關規定，建立了植入物使用記錄可追溯到產品名稱、型號、數量、生產廠商、供應商。確保了手術植入物安全。
6、建立健全手術室標本留置、送檢的制度及操作流程。未發生弄錯和丟失標本事件。
7、建立電外科設備管理制度，安全、正確地使用電外科設備。
三、護理質量方面
1、加強護理質量控制安全管理，確保護理質量持續改進，制定了科室護理質控月計劃、周計劃，每周一次質量檢查，每月一次質量匯總分析。
2、對檢查存在的問題能及時反饋到當事人并積極整改。在科室早會中重點說明，讓科室其他科室成員也知曉，杜絕了類似事件的發生。
3、每月定期召開科會，全員參加，反饋、分析、討論護理質量控制活動中存在的問題，針對反復出現的問題提出整改意見，杜絕差錯事故的發生。xx年未發生護理不良事件及醫療糾紛。
四、醫德醫風方面
1、嚴格落實護士行為規范，在日常工作中使用文明用語。
2、利用晨會、業務學習的機會加強護士服務意識，服務理念的教育，做到主動服務，熱情接待，細心介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環境的恐懼，增強對手術治療的信心。
3、尊重和維護患者的合法權益，在術前術后均做好訪視，加強與醫生的溝通，努力提高專業水平，醫護關系融洽。及時傾聽病人及家屬意見并加以改正，建立服務流程。得到病人和家屬較高評價。
4、科室人員都具有嚴謹、認真的工作態度，刻苦鉆研業務，服務熱情，不推諉病人，從未向病人及家屬索要收取紅包。一切以病人為中心，以醫院發展為重點，顧全大局，不計個人得失，樂于奉獻。
五、醫院感染方面
1、嚴格遵守《醫院感染管理規范》，認真執行《消毒隔離制度》。嚴格執行手術室無菌操作技術原則，對違反無菌原則的人和事及時給予批評糾正。
2、每日晨由主班護士對各種無菌器械包認真檢查，整理、使用時再次二人核對，常規器械消毒滅菌合格率100%。
3、組織科內工作人員定期學習院感相關知識，積極參加院內感染知識講座和培訓。院內感染知識考核合格，督促手術人員嚴格執行無菌原則，加強無菌觀念、手衛生依從性，限制參觀人數，規范著裝。
4、各手術間，無菌物品間每晚紫外線燈消毒一次，每次60分鐘，有記錄。每周用酒精擦拭紫外線燈管一次。
5、加強醫護人員洗手依從性的教育，強調手衛生的重要性，要求手術室人員規范洗手。每周對“洗手依從性”進行自查。
6、每月一次手術間、無菌物品間空氣檢測及快速滅菌器的生物檢測，檢測結果符合要求，登記齊全。積極配合院感科和區疾控中心的各種檢測并且得到及時的反饋。
7、嚴格要求各級工作人員認真執行醫療廢物的規范處置。
8、及時督促和檢查衛生員做好清潔消毒工作。
手術室是一個團結的集體，在全體同仁的努力下，相信我們會將明年的工作做地更好，讓我們的工作帶給患者滿意，醫生滿意，醫院滿意，我們自己也滿意。
手術室護士個人年終工作總結(一)
能自覺遵守醫院的各項規章制度，服從科室領導的各項安排，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人。手術室護士個人總結。認真作好手術前病人的訪視工作，把整體護理工作應用到手術室護理中，得到了病人的一致好評。作為器械護士時認真作好每一臺手術的配合，在熟練的基礎上，不斷創新，一切目的就是更好的配合好手術醫生，使手術順利完成。手術巡回過程中，監督其他醫務人員的無菌觀念，管理好手術室，使得手術順利完成。通過6個月的學習，已能夠獨立完成婦產科、骨科、普外科、泌尿外科、五官科各種手術的器械和巡回手術配合工作。
做為一個新護士，當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，還需要不斷的學習，不斷積累經驗;在工作上，主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的一年里，要再次感謝科主任、護士長、帶教老師的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。為了科室的建設奉獻自己的一份力量!
手術室護士個人年終工作總結(二)
時光荏苒，20xx年就要過去了。回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰績，但也經歷了一些磨礪和考驗。在科室領導和同事的幫助下，我完成了這一年的工作任務，在做到確保平穩安全的情況下，用心對待患者，全年無投訴差錯出現。在這更年交替的時節，現將10年的工作和11年的展望總結如下：
一、思想政治方面
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網絡積極學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業，積極擁護醫院以及手術室的各項方針政策和規章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優秀護士的標準要求自己，堅持以醫療服務質量為核心，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神。
二、工作態度方面
作為一名手術室護士，我能做到在工作中嚴格執行各項操作規程和流程，遵守醫院科室的規章制度，時刻注意保持消毒無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感，團結同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優質服務，與手術醫師密切配合，積極協作，打造和諧融洽的工作氛圍，保證手術順利進行和完成。在醫院組織大型活動科室人員緊缺的情況下，做到絕對服從組織安排，全力做好保障，保證醫療工作的順利開展。
三、專業技能方面
過去的一年里，我參加了多臺體外循環手術的配合，能基本掌握巡回護士的操作流程，并參與其他科室的多臺特大手術配合，保證手術順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小差錯事故的發生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業務的開展。
四、20xx年度展望
20xx年，我將參加全國護士中級職稱考試，我會利用業余時間認真復習，爭取。在立足拓展現有知識層面的基礎上要多接觸新技術、新知識，做到在思想上、見識上不落人后。
隨著法律的日趨完善，人民群眾的法律意識不斷增強，我認為提高我們個人的法律意識也是很重要的，加強對《醫療事故處理條例》的學習能使患者的權益得到保障，同時也會減少醫療事故的發生。在日常工作無差錯的基礎上，我要加強護士職業道德和文明禮貌的學習，這樣既增加了患者的滿意度和我們自身的成就感，也可以在一定程度上杜絕和減少醫療糾紛的產生，對我們也是一種保護。
人總是在不斷的成大，如果說昨天的我還有些浮躁，那么今天的我則多了份成熟，對手術室護理也有了更深的理解，更加明白自己的責任，也能更好更用心的為患者服務。我感謝我的領導，給了我前進的方向;感謝我的同事，我們共同戰斗在一線，度過了無數個忙碌的白天和不眠的黑夜。其實不光是感謝，還要感恩，因為你們的包容善待，才有我的成長和進步。希望明年，我們仍然攜手并進，為達到我們心中的目標共同努力。
手術室護士個人年終工作總結(三)
2011年在院領導的正確指引下，在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下，我在思想和工作上取得了很大進步。現手術室護士年終總結內容
一、在思想政治方面，積極擁護醫院的各項方針和規章制度，以病人為中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。
二、積極學習各項新技術、新業務。作為一名手術室護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優質服務，與手術醫生積極密切配合，團結協作，打造和諧的工作氛圍，保證手術順利完成。
三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作，配合各科室做好搶救工作，工作中團結同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業務的開展。參加工作一年來，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取，掌握了各科手術配合步驟如：普外、骨科、胸科、婦產科及腦外科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求。
進入手術室的第一天，老師便對手 術室的環境與器械向我們做了詳細的介紹，讓我認識到了解環境和認識器械的重要意義這并不是簡單的參觀了解，更重要的是讓我們能夠在最短的時間內熟悉并掌握它，在環境中能夠迅速的找到所需的物品!同時也使我們認識到時間就是生命，我們必須爭分奪秒!
第一次上臺做洗手護士，緊張的心理揮之不去，可在帶教老師的耐心指導與鼓勵下，我很快調整好了自己的心態，從開臺開始，到無菌衣與無菌手套的穿戴，到器械的傳遞，再到上刀片與穿針線等等，工作過程中我更加懂得了百看不如一練的含義!巡回護士的工作體驗，讓我認識到這項工作的重要性，看似簡單，其實不然，必須有扎實的理論基礎與豐富的臨床經驗才能更好的完成工作。同時與洗手護士一樣，承擔著重大的責任與壓力。
在手術室的實習中，強化了我的無菌觀念，增加了無菌原則意識。讓我對洗手護士和巡回護士的工作任務有了更深刻的認識與了解，使我更加懂得工作之間互相配合的重要性。手術室的工作讓我體會到生命的可貴與脆弱，讓我更加意識到護理工作的重要性。
新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望2011年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服2011年度自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業績。
工作總結之家為大家收集整理了《手術室年終工作總結》供大家參考，希望對大家有所幫助！！！
手術室是一支默默無聞、樂于奉獻的集體。正是這種團結協作的團隊精神，才能有今天這樣好的成績。隨著科室發展，我們忙碌而又充實的走過了一年。在這一年里我們發揚“吃苦、敬業、協作”的精神,時刻不忘病人的需求。在科領導及各級醫生的配合和支持下，針對年初的目標。手術室全體醫護人員，團結一致，共同奮進，較好地完成手術室的各項工作任務。
熱心關愛病人
在日常工作中，手術室人員愛崗敬業，用自己的愛心、誠心、滿足每一位手術病人的需求，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理和麻醉工作全過程。加強醫護人員的無菌技術操作觀念，一年來我們最忙一個月完成289例手術病人。雖然繁忙，但一年來無差錯事故的發生。該年來,未發現手術室引起的傷口感染情況。
改造手術室增加手術設備
隨著科室的發展.舊的手術室已不能適應日益增多的手術患者需求。科室領導建設科室的同時，也改善手術室的環境。擴大手術室一間,增加手術臺一個。手術室全體人員積極配合手術室的擴建工作。使手術和擴建工作二不誤。該年來新增加了自動氣壓止血器一個、電鉆一個、更換新冰箱一臺各種新的骨科內固定器材一批。各種器械的維修也做了大量的工作。給手術安全創造了良好的條件受到患者的歡迎。
加強安全檢查及毒藥麻藥管理
手術能定期對手術內進行安全檢查〈氧、水電〉對有危險苗頭的及時匯報領導，進行有效整改。對毒麻藥做到專人、專用、專柜、專人登記。做到每日清點，***有數，保管得當。確保手術室安全生產。
特殊麻醉處理方面
一年共完成65歲老人患者26例。合并有心腦腎血管疾并麻醉asa評分為Ⅱ-Ⅲ級患者24例。并收住急診重度高血壓患者術中行控制性降壓并全麻下完全手術2例。手術順利定完成。取得的較好的效果。
加強安全教育嚴防事故的發生
接病人能及時準確核對、術中用藥能做到三查三對、輸血能準確核對病人病歷、血袋及配血單。對各類消毒物品每日清查及時消毒供應。術前核對并檢查物品。給手術安全創造良好的條件。手術室全體人員能認真執行崗位制。做到交***清楚、心中有數。
業務學習
在科室的組織下，該年在科室組織下。集體學習了老年病人術前評估、骨科病人內科合并癥治療、創傷休克病人應激反應等。手術室護士在護士長的組織下進一步學習強化專業知識。使我們在急救工作中理論基礎扎實。并能發揮積極參與，多方協調的精神。一年來術中及病房搶救達14次。無一例失誤。取得較好的成績。
疼痛治療的開展
針對年前的科室的計劃要求。重視創傷疼痛治療的問題。手術室對每個手術病人。力所能及的讓患者在無痛苦情況下接受手術。該年來開展硬膜外術后鎮痛46例。解決一部分患者對術后患者痛苦恐怖的問題。受到患者的歡迎。
人員的增加增強手術室的力量
科領導重視手術室工作的同時，也給手術室工作的支持。先后增加護士和麻醉人員各一名。有效緩解了手術室一直以來人員少、手術量大的局面。并對新來人員積極帶教。從理論到實踐循序漸進的給予全程教導。使他們及早的容入手術室工作中。
工作業績
全年來手術室共完成大小手術2997臺。二期手術725臺。完成麻醉臂叢1590臺。硬膜外+腰麻547臺。全麻116臺。局麻827臺。頸叢麻10臺。硬膜外術后鎮痛46例。硬膜外封閉治療4例。開展新手術有各種筋膜辦、嚴重創傷骨科病人多例、幼兒斷指再植、腰間盤摘除術、人工股骨頭置換及各種骨折畸形不愈的矯治手術多例。都順利完成，取得一定的成績。享受成功同時也看了到不足，我們在工作中還存在被動性.在管理力度方面比領導要求還有一定距離。在今后的工作中我將不斷總結經驗、刻苦學習。為醫院的服務水平和經濟收入再上新臺階而不懈努力。爭取明年工作完成的更好!
手術跟臺工作總結 篇12
20xx年行將過往，在這一年來，在醫院感染科的領導下，本科室各級護理職員的配合下，順利完成了本年度的工作計劃及目標，現總結以下：
1、科內工作職員每季度學習院感相干知識，每季度進行院感總結，每周進行自查自檢，發現題目及時整改，積極參加院內感染知識講座和培訓。院內感染知識考核合格，催促手術職員嚴格執行無菌原則，加強無菌觀念，限制參觀人數，規范著裝。
2、加強各種用物，各項消毒滅菌效果及衛生學監測等質量工作。
⑴滅菌按滅菌日期順次放進專柜，過期重新滅菌，無菌物品一人一用一滅菌，并與一次性物品分開放置。
⑵一次性注射器，針頭，輸液管，吸引管用后毀形處理，毀形率達100%。
⑶抽出的藥液，開啟的靜脈輸進用無菌液體注明時間，超過2h不得使用，啟封抽吸的各種液體不得超過24h。
⑷用過的醫療器材和物品，先往污染，完全清洗干凈，再消毒滅菌。感染手術病人用過的醫療器械和物品，應先消毒，完全清洗干凈，在消毒滅菌。
⑸止血帶等做到一人一用一消毒，每周2次以上監測各種消毒液濃度，共監測240次，合格并有記錄。
⑹無菌持物鉗使用干包，并注明開啟時間，使用不超過4h，同臺手術做完清洗晾干后送高壓滅菌備用，戊二醛熏箱每周清潔，保養，每半月更換一次戊二醛。
⑺手術間內物體表面及地面用500g/L84液濕式擦拭在術前及術后，手術間空氣在術前術后紫外線照耀各1h并有記錄。每季度進行紫外線強度測定一次，發現不符合要求及時更換燈管。
⑻手術職員每個月做手指細菌培養1次，手術間空氣細菌培養每個月1次，共做24次，均無超標。手指細菌培養共做24人次，均合格。
⑼無菌手術與非無菌手術分室做，不能不同室做時，先做無菌手術再做非無菌手術，連臺手術嚴格刷手洗手，更換無菌手術衣及手套。
⑽無菌包包布干凈，無洞，內放化學唆使卡，外貼3M帶，使用前檢查消毒無菌合格方可以使用。
⑾醫療廢物按要求分類，放置，搜集，運送，醫療廢物交接登記及時。
做的相對不足的地方有：①部份工作職員戴口罩不夠規范，有露出鼻子現象，②術后整理欠到位，存在有吸引瓶內未清洗干凈，無菌持物鉗關節處存在污垢，③紫外線消毒時間累計錯誤，④小包布有時較臟，未能做到及時更換，清洗。以上這些希看本科室職員認清不足，共同努力，在今后的日子里爭取做好相干工作，下降手術切口感染率，確保手術能在一個安全，無菌狀態下進行。
本年度消毒液檢測316次，均合格，合格率達100%。紫外線強度測定4次均合格，空氣采樣24次，均合格，合格率達100%。手術職員手指培養24次，均合格，合格率達100%。物體表面細菌培養4次，均合格，醫院感染控制質量考核4次，均勻分98分。
