質監局述職報告

2024-04-18 質監局述職報告

質監局述職報告最新完整版9篇。

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質監局述職報告【篇1】

根據年初的工作計劃安排和年度考核要求，現將本人今年以來的履職情況報告如下，敬請市局考核組和全局干部職工批評指正。

一、講政治，勤學習,理論素養和領導能力有新提高

首先，深入學習新《黨章》和精神，第一時間研讀xx屆三中全會報告，不斷強化政治意識和大局意識，言行上始終與黨中央和縣委保持一致，與國家、省、市質監局工作部署保持一致。20XX年，在市局黨委和縣委縣政府的領導下，我緊緊圍繞縣委中心工作，以質量強縣為主線優服務，以“三個安全”監管為底線嚴監管，主動作為，真抓實干，有效服務主導產業轉型升級，切實加強了質監隊伍和質監文化建設，“法治質監、科技質監、和諧質監”建設取得明顯成效。

其次，不斷強化專業知識學習，提高業務指導水平。深入學習《食品安全法》、《產品質量法》和《行政處罰法》等質量技術監督法律法規，對于明年起實施的《特種設備安全法》和《浙江省計量監管管理條例》更是第一時間認真研讀，做到與時俱進，為指導全局工作開展奠定了良好的法規基礎。同時積極參加縣里組織的理論中心組學習會，聆聽領導專家講話，增長見識，以提高理論素養和領導水平。

二、重實干，優服務，嚴監督，質監事業發展有新成果

今年，根據市局部署和我局實際重點開展了“實績論英雄”主題活動、“五型機關”創建活動和“企業評議涉企部門”活動等，以實干精神，爭先進位，通過加強隊伍建設，推進三大戰略、抓好三大安全、突出四大重點，加快打造服務型質監。

(一)推進三大戰略，服務轉型升級

通過加快推進質量強縣、名牌培育和標準化“三大戰略”，全力助推我縣經濟轉型升級。

1、全力推進“質量強縣”戰略。以確保爭創質量強縣先進縣為抓手，牢固樹立大質量意識，堅持從主抓產品質量向齊抓工程質量、服務質量、環境質量等各領域推進，積極發揮牽頭部門作用，出臺計劃，分解責任，推廣各類成功經驗和先進方法，在全縣范圍內形成質量強縣、強鎮、強業、強企“四強一體”的工作格局，不斷提高全縣質量總體水平，積極配合臺州市爭創全國質量強市示范城市。開展好20XX年縣政府質量獎評選活動，申報企業2家，將于12月中旬開展現場評審，首屆縣長質量獎獲獎企業銀輪公司今年申報市政府質量獎，現已通過現場評審，進一步強化了質量獎的引領作用，發揮質量先進企業的龍頭帶動和輻射功能。

2、重點推進“名牌培育”戰略。通過鼓勵和引導企業積極申報省市級名牌，著力打響汽車用品、產業用布、橡塑制品等傳統優勢產品品牌;大力培育區域產業集群品牌，引導和支持重點塊狀產業加強技術創新，促進其向現代產業集群轉型升級;積極推進茶葉區域名牌、地理標志產品專用標志等區域品牌培育。為了使我縣新增省市名牌有重大突破，我多次專程或陪同企業到省市質量處溝通協調，功夫有不負有心人，今年我縣共新增省名牌產品4家，市名牌產品7家，另有8家企業通過省名牌復評。名牌工作得到了縣委、縣政府、縣人大和縣政協主要領導的高度評價，我局在全縣規上企業影響力進一步凸顯。

3、全面推進標準化戰略。工業標準化有新進展，汽車用品塊狀項目通過省級考核，產業用布行業申報今年省級塊狀產業標準化重點項目，全縣新增AAA級標準化良好行為企業4家;農業標準化工作有新亮點，九穗兒葡萄全程項目高分通過省級驗收，成為全市第一個全程項目，市縣級農業標準化項目納入全縣肥藥雙控政策獎勵范疇，填補了市縣一級農業項目無獎勵的空白;服務業標準化有新突破，首個服務業標準化項目通過市專家組驗收。

(二)抓好三大安全，確保平安建設

通過開展安全整治，落實安全責任，確保食品、特種設備和重點產品質量“三個安全”。

1、更加注重食品質量安全監管。重點抓了地產食品保障行動和“強網清源”行動，建立完善網格化監管和輿情監測等各項長效監管機制，突出對重點食品、重點區域、重點時節和重點違法行為的查處，及時組織開展專項整治行動，對屢教不改或嚴重違法的典型案例進行嚴厲打擊。今年共巡查、檢查食品生產加工企業200余家次，小作坊50余家次，抽檢樣品74批次，立案查處6起。對全縣所有食品生產加工企業進行約談3次，培訓3次，并全部簽訂主體責任承諾書。深入開展食品加工小作坊摸排和整規工作，目錄內9加食品加工小作坊整改提升后全部取得食品生產加工小作坊許可證;在省、市、縣確定的重點整治基礎上，確定豆制品、淀粉制品作為重點整治對象。全力推動我縣食品生產企業、小作坊改善生產條件，改進工藝流程，加強質量管理，提高質量意識，保障食品安全底線。

2、更加注重特種設備安全監察。建立健全特種設備安全監察組織體系、信息化體系、重點監控體系和應急救援體系，實現特種設備動態長效監管。完善縣、鄉兩級特種設備安全監察網絡，建立完整的監察數據庫，實現信息交換規范。進一步推動特種設備使用單位落實安全主體責任，加強對列入重點監控特種設備的安全監督檢查，對無改造、維修價值或者超過安全技術規范規定的使用年限的特種設備，及時予以報廢并辦理注銷手續。創新電梯安全運行管理模式，牽頭籌建xx縣電梯安全快速反應中心，推動縣政府出臺《xx縣住宅電梯安全管理辦法》，成功組織開展了鍋爐事故應急救援演練，增強了應急和救援能力。

3、更加注重監督抽查和執法打假。全面開展質量安全風險排查，對排查發現的質量安全風險，做好評估分析，研究落實防控措施，及時進行整治。通過行政執法、綜合管理、安全監察等三大手段，始終保持對制假售假違法行為的高壓打擊態勢。完善產品質量監督檢查制度，認真制訂并執行各級定期監督檢查計劃，加強企業質量檔案建設，加大對咨詢、檢測、認證特別是強制性認證等違法違規行為的查處力度。

(三)突出四大重點，提升服務能力

通過進一步加強質監隊伍建設、推進技術機構發展、完善區域質量監管、加強法治質監建設，使質監工作更好地服務經濟社會發展。

1、進一步加強質監隊伍建設。著力打造一支政治堅定、業務精湛、作風過硬、人民滿意的質監隊伍。一是以身作則引領隊伍。帶好隊伍，“一把手”以身作則是關鍵。嚴以律己，言傳身教比什么都重要。謀全局，抓大事，才能樹立威信。通過多匯報，勤溝通，促落實，今年我局地方預算內資金增至15項共528萬，為優服務，嚴監管，促平安提供了財力保障。二是以目標凝聚隊伍。今年初，我以爭創縣級機關單位目標責任制考核和市局年度目標責任制考核優秀為目標，動員全局干部職工開拓創新，奮發有為，推動蒼山所爭創省先進基層質監所，促使技術機構建設再上新臺階。三是完善制度管理隊伍。俗話說：“無以規矩不成方圓”，制度就是規矩。今年我主持修訂了會議、考勤、接待、財務、車輛管理等12項規章制度，并匯編成冊，發至全局干部職工手中，做到以制度管人管事。同時強化考核激勵機制，結合年度目標責任和干部年度考核，把考核結果作為干部獎勵懲處、選拔任用等重要依據。四是以人為本激活隊伍。為了提高協調地方的能力，按照德才兼備的原則，從三洲鄉選調干部1名;由縣人事部門向全市公開招考4名參公人員全部到崗，為質監隊伍輸送了新鮮血液。組織干部職工參加縣第四屆運動會，增強集體觀和榮譽感，增進了隊伍凝聚力。加強關心關愛，組織全局干部職工到縣人民醫院參加健康體檢。我局加強隊伍建設做法，在省局高局長來臺州聽取匯報時作了典型發言，得到充分肯定。

2、進一步推進技術機構發展。以兩個省中心能力提升和國家實驗室認可為著力點，修訂質量手冊、程序文件和內部管理制度，加強實驗室業務骨干技術能力培訓，投入資金完善質檢中心網站等配套設施建設，計量檢定校準范圍從年初的60項，增加到78項，質檢項目從年初的24個產品、37個參數，增加到現在的34個產品107個參數，大幅度拓展了服務領域。8月份，浙江省汽車用品質量檢驗中心通過現場驗收考核。9月16日省局印發《關于成立浙江省汽車用品質量檢驗中心的通知》，正式批準成立，并允許對外開展檢測業務。9月17日“中國汽車用品”研發設計研究會上，我局向與會代表全方位介紹了省中心檢測能力情況，我與金恒德企業簽訂戰略合作協議。10月初正式向國家認可委提交國家實驗室認可相關資料。

3、進一步完善區域質量監管。理順基層質監所運行機制，完善各項規章制度，明確工作流程，進一步發揮區域監管作用。按照權責一致原則，發文明確蒼山、平橋兩所管理職責，將縣局食品、特設、稽查、品牌建設等職能下放到“兩所”，按照職能配強“兩所”人員至10人，將就近監管落到實處。去年我局平橋所獲得省級文明規范基層站所，今年蒼山所積極爭創省先進基層站所，以優異的成績上報參與省級考核，成效明顯。

4、進一步強化法治質監建設。深化行政審批改革，堅持規范、高效、廉潔、便民”的服務宗旨，對原有13項行政審批項目進行梳理、調整，簡化程序，實行“告知、受理、審核、發證”一站式辦結制度，行政審批事項辦理時限大大縮短，其中企業產品標準備案從3日縮短到即時辦理。深入推進行政權力規范化建設，建立健全監督稽查、行政許可、行政處罰、行政復議、行政應訴、行政賠償及行政強制等主要行政執法行為的程序性制度，對現行有效地所有規范性文件逐步清理，繼續推行“陽關執法”、“說理式執法”等執法模式，保證規范、公正、文明執法，樹立法治質監新形象。今年已順利通過全省系統依法行政示范單位復評。

三、講廉潔，嚴律己，全局黨風廉政建設有新進展

黨風廉政建設和行風建設是質監部門的生命線，要堅持做到警鐘長鳴、常抓不懈。做好這項工作首先要從自身做起，要求干部職工做到的自己先做到。通過有效落實“一崗雙責”、簽訂黨風廉政建設責任書、嚴格執行民主集中制等舉措，全局黨風廉政責任制落實到位。在全局全面排查廉政風險點的基礎上，做好黨風廉政風險干預建設，對班子成員、中層干部均編寫了廉政干預風險文本，達到了廉政意識深入人心的目的。同時，我還注重發揮監督考核的作用，借用外力強化內部的紀律、作風和廉政監督。選派稽查大隊和計量質檢所參加全縣重點崗位動態監管活動，接受社會各界的監督，并以點帶面，促進全局整體規范提高;邀請汽車用品、產業用布、橡塑制品三大主導產業協會成員單位來我局省中心參觀;主動邀請縣人大、政協監督小組來我局指導，由于加強溝通協調，達到了理解支持質監工作的目的。

為了嚴控“三公”經費，今年管理制度修訂匯編過程中，重點修改了公務接待、財務支出和公車管理等管理規定。其中《公務接待管理規定》對接待原則、范圍、程序、標準和報銷制度重新明確，強調了先審批后接待的要求。新規定實施以來，接待費用明顯下降，截止10月份，接待費同比下降52%。《車輛使用管理規定》對車輛和駕駛員管理進行再明確。“三重一大”嚴格遵守縣紀委規定，政府采購和工程建設嚴格按有關規定實施。

近一年來，雖然我在局長崗位上盡職盡責，工作有創新有亮點，可圈可點的也不少，但與省、市局領導期望相比，與xx經濟加快發展要求相比仍有一定的差距：主要是學習深度和廣度還不夠;業務知識、服務水平和領導藝術有待進一步提高等，這些問題在今后工作中加以克服和改進。

質監局述職報告【篇2】

我于去年7月份被組織任命為食品局副局長，至今有一年的時間，一年來，在黨組織的正確領導下，在分管科室和全所干部職工的大力支持與配合下，我認真履行工作職責，圓滿地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務。下面就一年來的學習、工作和廉政情況向大家做以匯報。請領導和同志們評議：

一、勤于學習、善于思考、團結班子、發揮助手作用、全面提高自己的業務能力、管理能力和領導水平

作為一名新提拔的干部，我始終堅持在干中學，學中干，不斷加強道德修養和良好的做人品質，提高自己的管理能力和領導水平。在工作中我能擺正位臵，正確處理好工作關系，支持協助和配合“一把手”的工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養，工作中求真務實，能以事業和大局為重，發揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。認真履行了職責，做到勤政務實。

（一）勤于學習、注重實踐，努力提高自己。為適應現代形式，更新自身觀念，我除了參加黨組中心組和機關的集體學習外，盡可能地抽時間繼續深入學習馬列主義、XXX思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“科學發展觀”等系列論著，努力以科學的理論武裝自己的頭腦，提高自身的政策理論水平，并結合縣委組織實施的“講團結、樹正氣、重人品、重實干”思想教育活動，進一步的加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和各級黨組保持高度一致。同時結合自身工作崗位的需要，不斷加強相關業務知識和政策的學習，上任以來，根據領導班子的分工，我分管食品安全工作，在業務上是新手，如何管好業務對我來講既是新的課題也是新的考驗，為了不辱使命，我虛心向各位領導學習，向有經驗的業務科長請教，經常與業務科室探討溝通，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應工作的需要和形勢的要求。

（二）識大體、顧大局，密切干群關系。作為領導班子的一員，我能從講政治、講大局、講團結的高度，認真遵守黨內生活準則，努力加強黨性修養，嚴格遵守組織紀律和各種工作程序，維護大局，對黨支部集體研究決定了的事情，無條件執行，堅決維護班子的權威，時時愛護班子的形象，處處維護集體的聲譽；自覺擺正自身位臵，注意征求各方面的意見，凡是有利于改進工作的意見，包括對自己的意見，都誠心誠意地虛心傾聽，努力達成共識，形成合力開展工作。另外我還自覺地增進與同志們的團結交流，經常和機關及基層的同志們談心、議事、推心臵腹，克服高高在上的官僚主義作風，把自己臵身于黨組織和群眾的嚴格監督之下。在工作作風方面，嚴謹、認真、務實、勤勉的工作作風是我在作風建設方面努力的方向和一貫的追求。一年來，我多次到分管科室中與大家一起做一些具體工作，這樣既深入全面地了解了下情，為黨組的決策提供準確的依據，發揮好參謀助手的作用，又及時幫助指導解決了工作中的一些困難和問題。

（三）以身作則帶好頭、做表率。我始終以一名黨員領導干部的標準來要求自己，在生活上嚴格自律，清正廉潔，勤儉節約，自覺抵制享樂主義的侵蝕，自覺遵守各級部門廉潔勤政的有關規定，克己奉公，防微杜漸；堅持對自己高標準嚴要求，自覺按照民主集中制原則辦事，始終本著對組織高度負責的態度，堅持原則、出于公心，正確行使手中的權力，帶頭執行黨支部決定的各項規定。

二、盡職盡責積極做好分管部門工作

按照所黨組分工，我分管食品安全工作。在工作中，我從實際出發，針對各科室工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取科室領導的意見和建議，支持和協調科室的工作，使所分管科室，圓滿完成了各項工作任務。

（一）貫徹實施了食品安全整治行動，對餐飲單位進行拉網式清查，嚴厲落實《X市政府辦公廳食品安全拉網式檢查方案》的要求，及時制定了《食品安全專項整治實施方案》；要求餐飲單位必須規范基本衛生設施、規范食品安全承諾、規范日常衛生、規范原料索證、規范食品添加劑使用、規范從業人員管理。

（二）開展了創建餐飲放心城市工作，努力打造縣城“餐飲消費安全示范街”。確立縣城路、XX街兩條主要街道為“餐飲消費安全示范街”高標準進行整頓，使餐飲服務不斷規范，以此帶動全縣餐飲服務上水平上臺階。對位于兩條街道的41家餐飲企業進行了全面檢查和指導，均達到了B級以上水平。

（三）加強了食品衛生監測，要求衛生監督員利用現有的食品安全快速檢測設備，對餐飲單位購進的食品原料、使用的消毒餐具等進行快速檢測，對風險較高的熟食鹵味、冷菜、餐具清洗消毒等進行抽樣檢測。

（四）注重食品安全宣傳工作，通過在餐飲單位門前懸掛食品安全標語、在單位門前、各主要街道懸掛食品安全宣傳過街橫幅；發放餐飲食品安全明白紙，對餐飲單位負責人進行食品安全培訓，開展食品安全進社區、下鄉活動，在各社區、各鄉鎮進行食品安全巡回宣傳、責令餐飲單位對從業人員進行食品安全培訓、要求餐飲單位簽訂食品安全保證書、在縣電視臺對重要活動進行報道等行動，多方面的進行食品安全宣傳。

（五）大力開展食品安全整頓工作，在任職期間，集中開展了“地溝油”及不合格一次性筷子專項整治、畜禽制品專項整治、生鮮肉品及“瘦肉精”專項整治、問題乳粉清查活動、在食品中違法添加非食品物質和濫用食品添加劑整頓，通過一系列的有重點的整治，有效地遏制了餐飲單位使用劣質假冒食品原料加工食品的.行為。

（六）進一步的建立了食品安全長效監管機制。建立了生產經營者自律機制。協助、指導餐飲單位制定了11項日常的衛生制度；要求餐飲單位簽訂了《食品安全承諾書》；制定了統一格式的《食品原料采購登記臺帳》、《餐飲具消毒記錄》供餐飲單位日常工作使用；提供了檔案盒，要求餐飲單位索取的票據、日常監管下達的文書進行集中存放，建立自己的食品安全檔案。

（七）、開展保健食品專項整治。開展了違法添加藥物保健品專項檢查，假冒偽劣保健食品專項檢查偽造、冒用保健品標簽轉型整治，查處保健食品夸大宣傳功能的查處行動等行動，進一步的規范了我縣保健食品市場。

（八）、取得的成效。在我任職期間，共組織出動執法人員2120人次，車輛640臺次，監督檢查了餐飲單位2170戶次；下達整改意見書826份，責令各單位立即整改，立案11起，取締無證經營單位7戶；采樣檢測食品及原料73份進行檢測。嚴厲的查處了濫用食品添加劑的`行為，杜絕了餐飲單位使用病死毒死或死因不明的畜禽制品加工食品的行為，杜絕了餐飲單位使用“地溝油”和不合格一次性筷子的行為；杜絕了餐飲單位購進、儲存、使用問題乳粉的行為。

三、廉潔自律方面

在廉潔自律方面，本人能夠正確對待權力，能嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《十不準》以及其它有關廉正規定，按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己工作職責。在工作中堅持秉公執法、不徇私情，凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能經常對照自己，檢查自己，自覺增強自律意識，做到為官清廉，堅決杜絕利用職權吃拿卡要報等現象，用高尚的情操同低級趣味作斗爭，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，一年來從沒有不廉行為的發生。

四、存在的問題和努力方向。

自己任職以來，做了一定的工作，取得了一定的成績，但與縣委縣政府和黨支部的要求、廣大干部職工的期望，還有不少的差距，

主要表現在以下三個方面：

1、理論學習不夠。缺乏深鉆細研、達不到深刻領會精神實質的目的。在分管業務所需知識的學習上也不夠，造成在指導、落實工作上具有一定的局限性。

2、協助一把手在落實解決一些重大事項和全盤工作上出謀劃策還不夠，這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關。

3、領導藝術和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。

鑒于上述不足之處，自己決心在今后的工作中加以改進和完善。

一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業務知識的學習，不斷提高自身素質和工作能力、領導能力。

二是在工作中，要進一步解放思想，更新觀念，本著對一把手負責，對干部負責的態度，敢抓敢管、大膽干。

三是要轉變工作作風，力戒形式主義、官僚主義，走出機關、深入基層、協助他們搞好工作，解決一些熱點、難點問題。

質監局述職報告【篇3】

一、兩個安全監管成效顯著

1、食品安全方面：一是成立依法監管機構，制定內部制度，明確人員職責，真正做到食品監管"三位"一體。運作過程中發現的內部工作銜接問題，及時處理調整，不斷提高"三分"監管工作效率。二是加大對食品生產領域違法行為的打擊力度;對投訴舉報的違法行為依法查處;專項整治和執法檢查的效果給很多企業敲響了警鐘。三是強化科學監管手段。按照"三分"監管要求認真開展巡查工作，科學分工，加強學習，提高了巡查數量和質量。實行檢驗員備案制度、重點產品重點監管、行業風險潛規則分析整治、利用食品安全QQ群加強信息溝通等工作方法。通過以上措施的實施，使大部分企業對食品安全管理引起重視，企業對巡查中發現的問題都能積極去改進，從而促使企業的出廠檢驗能力、管理意識和水平逐步提高。今年七月中旬和九月初，人大、政協領導先后蒞臨質監局指導工作。縣人大領導對質監部門實施"五個一"工程助推鋁產業發展、實施名牌戰略提升產品競爭力、強化兩個安全監管確保人民群眾健康安全、圍繞發展區域經濟真誠服務企業等行之有效的工作措施給予了充分肯定。

2、特種設備安全方面：全面提升特種設備安全監察效能。繼續鞏固氣瓶整治成果。召開氣瓶充裝站負責人會議，部署氣瓶整治工作;每月對氣瓶充裝站進行一次全面檢查，重點檢查氣瓶條碼使用情況;聯合燃氣主管部門查處非法倒灌液化氣行為、查處摻雜二甲醚違法行為，立案查處液化石油氣充裝站3家;開展浴池鍋爐專項檢查。組織開展了春節前和市金山橋開發區鍋爐爆炸事故后兩次浴室、學校、賓館等人員密集場所用小鍋爐專項檢查，共檢查浴室用鍋爐126臺，其中對不屬于我們管轄的86臺常壓熱水浴室鍋爐以書面形式報安委會，明確了浴室用常壓熱水鍋爐監管的主體是各級政府，并對存在安全隱患的22臺鍋爐進行了隱患整改。開展了一次電梯的全面檢查。針對電梯快速增多、管理混亂、事故頻發的特點，利用《電梯管理條例》出臺這一契機，結合本年度老舊電梯專項整治的的要求，開展了一次電梯的全面檢查，重點摸清電梯使用單位和維保單位的信息，建立老舊電梯、維保單位及其維保電梯使用單位的臺賬。重點檢查維保質量、指導使用單位落實安全責任的情況、事故應急情況等，建立維保單位黑名單制度。通過此次檢查超期未檢驗、無證上崗作業的行為得到了有效制止，電梯檢驗率大幅度提高。移交稽查立案查處2件。推進分級分類監管和安全管理標準化工作。始終把這兩項工作作為一項常態化工作做去做，融入到平時的各項工作中去，而不一蹴而就。截止年2013年11月30日，全縣計劃開展標準化工作182家，已完成156家，完成比例85.7%，100家通過驗收，驗收比例64%，樹立標桿單位8家。開展安全生產月活動。6月10日按照縣安委會要求進行現場咨詢，并發放資料500余份;進校園活動在城鎮小學舉行，觀看了安全警示教育片，進行了課堂互動活動;進社區活動在金地花園、金江花園兩個小區進行了安全知識宣傳;結合市局萬人免費培訓活動，舉行了特種設備使用單位負責人和管理人員的免費培訓班三期，共培訓人員200余人。另外組織開展了春節、五一、中秋國慶兩節、十八大期間等節日、重大活動的安全檢查。截止到2013年11月26日共簽發安全責任告知書156份，接受特種設備使用單位自查自糾反饋145份，全面檢查特種設備使用單位56家、重點監控設備49臺，下達安全監察指令書88份，接受安裝告知書28次，注冊登記特種設備135臺，考核特種設備作業人員508人，行政許可卷宗22件已歸檔保存。

二、行政執法再上新臺階

1、稽查工作：為打造廉潔、高效的準軍事化稽查隊伍，制定全年績效考核辦法，規范了財務、車輛、案源、案件質量管理;嚴格執行準軍事化管理制度，在上半年全市稽查績效考核中，局榮獲縣級局第一名的佳績。全年開展了"兩節"專項執法檢查、商品條碼專項執法檢查、農資打假下鄉、農村地區食品安全監管等專項檢查工作。與縣檢察院反瀆職侵權局開展了"兩法銜接"(即行政執法與刑事司法銜接)工作。召開2次聯誼會議，成立聯合檢查領導小組，對重點工程、大型廠礦企業使用設備進行監督檢查，將監督檢查中懲治和預防職務犯罪工作和質監工作進行了很好的結合，經過一段時間的運作，執法人員移送意識明顯增強，執法行為進一步規范。全年共立案查處116起，現場處罰5件，查獲假冒偽劣產商品貨值229萬元，端掉制假窩點1個，和公安部門配合取締生產動物油脂(地溝油)的窩點1起，全年接群眾投訴舉報69起，辦理投訴舉報案件72起，滿意率100%。

2、法制工作：一是嚴把案件初審關，落實審案制度。嚴格落實初審情況反饋與通報制度，切實提高案件初審質量;嚴格落實案件集體審議審理制度，進一步提高了案審的質量和效率。二是實施開門審案，落實法治陽光工程。公開審理了三起涉及民生的行政處罰案件，邀請市局法規處、縣政法委、公安局、檢察院、法院、紀委、人大、政協、法制辦等部門負責人和法律專家參與到我們的案件審理過程中、指導開門審案工作，并對我們審案過程進行監督，提出改進意見。三是組織開展、承辦了行政案卷評查活動，提高辦案質量。邀請了市局法規處領導和我局案審委各位委員參加了現場點評。承辦了由全市系統法制管理負責人參加的"全市系統行政許可案卷專項檢查暨第二季度行政案卷評析會議"，組織局稽查大隊全體人員現場觀摩了此項活動。通過互查、互評和互學的方式，以評促學，以評促改，進一步提高我局行政案件辦理的質量。

三、基礎性工作有序開展

標準化工作：一是大力宣傳技術標準戰略，開展了全縣企業實施技術標準戰略情況的調查，摸清了規模型企業實施技術標準戰略現狀，為深入開展技術標準戰略的實施奠定了基礎。二是引導有條件的企業，采用國際標準和國外先進標準組織生產。到11月底，17家企業20種產品申報采用國際標準，提高了產品檔次和產品競爭力。三是服務標準化工作正逐步推進。積極協調縣郵政局做好省級郵政農資物流連鎖配送服務標準化試點實施和迎檢工作。四是加快農業標準化示范區建設，協調縣農林局在充分調研的基礎上確定了農業試點項目，重點抓住草莓、葡萄特色農業，開展農業標準化示范區建設。10月中旬，組織2家農業標準化項目企業產品，加了省農展會，與會企業充分地認識到標準農業所帶來的科技、標準效益。同時也受到了南京市民的高度評價和稱贊。五是工業標準化有效實施。對106家企業的265個標準的有效性進行了確認并備案，目前為止，共備案企業標準39項，發放企業產品執行標準證書106本，全縣工業企業產品標準覆蓋率穩中有升。全年上報了4家自主知識產權管理標準化試點材料;開展了塑編、水泵、家俱、涂料等幾大類產品標準工作專項檢查。分兩批100人次組織鋁產業標準化管理人員參加標準化千人培訓。六是努力推進標準化"五個一"工作。扎實推進鋁產業"五個一"工作中標準化相關工作，督促鋁產品企業建立標準化體系。與市局信息中心合作，建立了鋁產品標準信息服務平臺，為鋁產業發展提供必要的技術支撐。制作了怎樣建立標準體系明白書，以提高工作的針對性和有效性，提高辦事效率。

計量工作：加強技術服務職能，大力宣貫《省貿易計量監督管理條例》和《集貿市場計量工作規范》地方標準，對去年未上報申請檢定的計量器具，動員集貿市場主辦者和鄉鎮衛生院、鄉衛生指導站積極申請、登記、造冊、受檢，檢定各類計量器具15750臺(件)，車速里程表4749只、出租汽車計價器496只、企業在用衡器1127臺、壓力表2536只、天平194臺、三大量具215件、電能表65只、加油機468槍;開展"兩免費"檢定工作，對27家鄉鎮衛生院、398家村級衛生室、19家計生服務站在用醫療計量器具共1759臺(件)、38家集貿市場4141臺計量器具進行免費檢定。

質量管理工作：一是質量信用評價工作有效開展。為金虹集團、海洋生物等9家名牌申報企業和新格泵業、芭田肥料等46家許可證獲證企業建立了質量信用檔案，并全部完成系統網上申報;指導、幫助2010年度A級質量信用企業大屯鋁廠成功申報省2013年AA級質量信用企業。二是認證基礎工作。已完成對我縣認證企業調查摸底，基本情況是：3C認證有效性企業9家，ISO9001、環境、職業健康安全等體系認證有效性企業80家111個證書，全縣無公害農產品552個，綠色農產品18個，有機認證產品2個，全年共組織天頂香食品、李想食品等6家企業開展或實施了HACCP等體系認證，并按計劃對通過體系認證企業進行了有效性監督檢查。三是開展許可證獲證企業分級分類監管和3C認證企業監督檢查。按計劃對許可證、3C認證企業實施動態監管。全年共檢查、巡查許可證獲證企業44家、3C認證獲證企業8家，為其全部建立了企業質量信用檔案，并分別對巡查和分類分級監管檢查結果記錄、備案;經過不懈努力和全程式跟蹤服務，積極、認真地為企業"把脈會診"，急企業所急，想企業所想，幫助、指導企業完善申報條件和要求，包括沃德鋁業、天成氯堿、科翔泵業等5家企業成功申辦(換發)生產許可證，深受獲證企業一致認可與好評。

四、技術機構能力顯著提升

計量檢定測試所現已建標21項，與縣自來水公司共建水表檢定標準。積極向外延伸，已開展了魚臺、微山縣部分經營戶在用大型衡器的檢定工作。質檢所在重點抓好食品檢驗能力建設的同，按照縣委、縣政府的工作部署及人民政府文件的要求，全力推進食品農產品質量安全檢驗檢測中心建設，后續投入約100萬元，食品農產品檢測中心現有設備原值360余萬元，擁有了一流的P2實驗室和萬級無菌室，具備肉制品、乳制品、飲料類、冷凍飲品、酒類等26大類食品以及瓜果類、甘藍類、食用菌類等379種農產品的檢測能力，其中113個參數通過省質監局實驗室資質認定。完成了中小企業食品產業檢驗檢測公共技術服務平臺建設項目，獲25萬元省經濟和信息化委專項資金支持。縣人大、政協領導對質監局食品安全檢測中心現有規模和檢測水平給予了充分肯定。同時質檢所與縣經濟開發區共同籌建省鋁及鋁制品產品質量監督檢驗中心，獲得了省局的同意。市纖維檢驗中心工作站已掛牌、運作。

五、職工福利待遇大大提高

完成院內外道路硬化，鋪設粕油面3000m2，修建停車位34位，安裝草坪燈19個，修建五連紅長亭1座，假山一座，水池一個，標準籃球場一個，完成院內綠化面積3800多平方米，在局七樓新建了職工食堂，有效改善了職工生活。根據省、市局文件，我局兌現了退休人員的績效工資，并全部補發。每季度發放勞保福利，安排職工外出學習，年終組織全體干部職工及退休人員檢查身體。福利待遇的提高有效激發了職工的工作動力，使大家懷著感恩、愉快的心情投入到工作中去，大大提高了工作效率。

六、存在問題

1、學習教育活動有待進一步拓寬思路，利用各種形式，開展豐富多彩的教育方式，對達到最佳的教育效果。

2、走訪企業活動有待進一步深入，特別是對行政處罰案件的回訪不夠，對有關信息掌握不全面。

3、內部工作銜接、工作效率仍需提高，食品監管水平及專業知識還應不斷提高。

4、檢測人員的技術能力和業務素質還有待進一步提高。

檢測設備投入不足，服務政府、服務社會、服務企業的能力不強。項目建設推進緩慢，資金缺口比較大，解決問題的辦法少。

以上班子述職報告不當之處，請各位領導和同志們批評指正。

質監局述職報告【篇4】

根據市委組織部的安排和部署，現將自己今年以來個人學習、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下。

　一、加強學習，不斷提高自身政治思想素質

今年以來，自己能夠認真學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹XXX系列重要講話精神，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。認真開展“三嚴三實”專題教育，主動查找自身在四風方面的問題，并積極落實整改。加強法律法規學習，特別是學習了《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》;學習了相關業務知識，重點加強了質量建設方面必備的業務知識，先后到武漢大學質量研究院和省質監局培訓中心和德州市委黨校參加業務培訓，并在學習中做到理論聯系實際，把新學的觀點、思想運用到質監工作中去，在實踐中不斷總結經驗，切實提高了自己的業務素質和處理問題的能力。

　二、履職盡責，努力完成各項工作任務

根據組織安排，由我分管行政審批科工作，協助李開玉同志抓好纖維檢查所和質量監督檢驗所工作。一年來，自己認真按照職責分工，全力以赴抓好所分管的各項工作。

行政審批方面：一是著力抓好質監窗口效能建設。質監窗口是局里的“臉面”，是質監局展示工作效能的平臺。為抓好窗口效能建設，認真抓好窗口的服務質量，在簡化工作程序、減少流程環節、高效辦理審批事項上下功夫，截止到11月份共受理辦結工業產品及食品相關產品生產許可業務213項，實驗室資質認定和機動車安檢機構資格許可業務84項，計量業務176項，特種設備業務187項;指導幫扶企業取得各類許可證書240張，業務工作零差錯，得到企業的廣泛贊譽。二是加快推進行政審批改革進程。為抓好行政審批改革工作，同時承接省質監局委托下放行政審批試點工作，我和機關有關人員先后到焦作、菏澤、寧波和紹興等地的質監系統交流學習，其吸取先進經驗和理念，改進工作方式，有力地推動了我市質監行政審批改革工作。三是加強窗口人員的教育管理。堅持每周三次到質監窗口檢查指導工作，加強監督教育管理，強化工作態度、工作紀律和服務質量，組織窗口人員開展“三嚴三實”專題教育和談心活動，穩定他們的思想，調動其工作積極性。質監窗口連續11個月被政務大廳管理中心評為月度優質服務窗口，并且在各單位排名中始終保持在前三，樹立了質監部門的良好形象。

纖維檢驗所工作方面：一是認真督導棉花標準樣品研制工作。年初，市纖檢所“國家HVI長強校準棉花”和“馬克隆值校準棉花”兩項標準樣品獲得國家標準委員會立項，為確保標準樣品研制工作順利開展，李開玉調研員和我先后多次到纖檢所就樣品研制工作進行調研督導，并與纖檢所的同志一起赴濱州、東營多地進行選種和籽棉預選等工作。截止目前，棉花標準樣品研制工作進展順利。二是指導抓好棉花公證檢驗工作。纖檢所自9月份正式開展儀器化檢驗工作，是山東地區首個開展新年度棉花公證檢驗的機構。截止目前共完成棉花儀器化檢驗9000余噸，占全省檢驗量五成。根據中纖局的安排，市纖檢所選派7名檢驗人員赴新疆伊犁地區奎屯市開展監管棉花入庫檢驗。為完成好這項任務，我與纖檢所領導一起赴奎屯看望慰問參加棉花公檢的職工。目前完成該所已完成入庫公檢2.4萬噸，較好地完成了中纖局下達的各項任務。三是指導抓好干部職工隊伍建設。為抓好纖檢所干部職工隊伍建設，到該所與全體干部職工談心談話，開展“三嚴三實”教育，收到了良好的效果，該所分別榮獲“山東省纖檢工作先進單位”、省級“文明單位”、“市直機關黨建規范化單位”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號，中纖局局長張克才，中纖局書記徐水波等領導親臨德州纖檢所調研指導工作，對德州纖檢各項工作給予了充分肯定。

質量檢驗所工作方面：一是加強調查研究。質檢所新調整了領導班子，班子運行情況如何，工作是如何開展的?針對這些情況，按照局里的統一部署，與開玉調研員帶領機關的同志到質檢所了解領導班子和干部職工隊伍建設情況，與班子成員、干部職工逐個進行談心談話，聽取情況匯報和意見建議，了解工作開展情況，幫助理清思路，理順關系，并結合該所實際講了“三嚴三實”專題黨課，較好地推動了該所工作。二是加強業務幫抓指導。受政策和市場雙重影響，質檢所工作面臨著諸多困難和不利因素。面對困難和挑戰，與質檢所領導班子一起多次分析研究探索新的工作思路和措施，及時轉變工作方式，最大限度減少對業務收入造成的影響。經過艱辛的努力，實現業務收入613.24萬元。

　三、廉潔自律，自覺做勤政廉政的模范

嚴格執行和維護黨的各項規章制度，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。模范帶頭執行規定，帶頭執行勤儉節約反對鋪張浪費，嚴格要求自己，自覺增強接受監督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監督。一年以來，本人自覺守好公與私、情與法、權與利的分界線，嚴守各項政策、法規，強化規章制度的監督落實，在貫徹執行上不偏向、不變質、不越軌、不出格。在日常工作中，自覺按職責、按程序辦事，做到該請示的，該報告的報告，工作到位不越位，當好配角，發揮好作用。在涉及公車使用、辦公用房等方面都嚴格的按規定辦事，在行政審批方面堅持公事公辦、依法用權、秉公用權、廉潔用權，對申報的事項都嚴格把關，不送人情、不搞權錢交易。始終保持做人的品質，說老實話，辦老實事，在大事大非面前堅持原則，守住底線，不隨波逐流，不傳播不道消息。同時，在自身率先垂范的基礎上，教育和引導身邊的人和分管領域的同志們自覺遵紀守法，所分管的單位沒有出現行風問題和違規違紀行為。

回顧自己到質監局工作近一年來的情況，雖然成績是主要的，但在工作、學習和思想作風方面也存在一定的缺點和不足。下一步，我將加強學習，積極工作，廉潔自律，做一名讓人民群眾滿意，讓領導放心的干部！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

質監局述職報告【篇5】

年，局在省、市局和縣委、縣政府的正確領導下，堅定不移地遵循“調整、提速、創優”，全力服務發展大局的工作理念，以五個一”工程創建為核心，積極探索科學履職，精準服務的方法和路徑，全局干部職工團結奮斗，奮力拼搏，圓滿完成了年初制定的各項工作目標。

一是成立依法監管機構，制定內部制度，明確人員職責，真正做到食品監管“三位”一體。運作過程中發現的內部工作銜接問題，及時處理調整，不斷提高“三分”監管工作效率。二是加大對食品生產領域違法行為的打擊力度；對投訴舉報的違法行為依法查處；專項整治和執法檢查的效果給很多企業敲響了警鐘。三是強化科學監管手段。按照“三分”監管要求認真開展巡查工作，科學分工，加強學習，提高了巡查數量和質量。實行檢驗員備案制度、重點產品重點監管、行業風險潛規則分析整治、利用食品安全

qq。

群加強信息溝通等工作方法。通過以上措施的實施，使大部分企業對食品安全管理引起重視，企業對巡查中發現的問題都能積極去改進，從而促使企業的出廠檢驗能力、管理意識和水平逐步提高。今年七月中旬和九月初，人大、政協領導先后蒞臨質監局指導工作。縣人大領導對質監部門實施“五個一”工程助推鋁產業發展、實施名牌戰略提升產品競爭力、強化兩個安全監管確保人民群眾健康安全、圍繞發展區域經濟真誠服務企業等行之有效的工作措施給予了充分肯定。

全面提升特種設備安全監察效能。繼續鞏固氣瓶整治成果。召開氣瓶充裝站負責人會議，部署氣瓶整治工作；每月對氣瓶充裝站進行一次全面檢查，重點檢查氣瓶條碼使用情況；聯合燃氣主管部門查處非法倒灌液化氣行為、查處摻雜二甲醚違法行為，立案查處液化石油氣充裝站

3

126。

臺，其中對不屬于我們管轄的。

86。

22。

2

年

11。

月

30。

日，全縣計劃開展標準化工作。

182。

家，已完成。

156。

家，完成比例。

85.7%。

100。

家通過驗收，驗收比例。

64%。

樹立標桿單位。

8

家。開展安全生產月活動。

6

月

10。

日按照縣安委會要求進行現場咨詢，并發放資料。

500。

200。

年

11。

月

26。

日共簽發安全責任告知書。

156。

份，接受特種設備使用單位自查自糾反饋。

145。

份，全面檢查特種設備使用單位。

56。

家、重點監控設備。

49。

臺，下達安全監察指令書。

88。

份，接受安裝告知書。

28。

次，注冊登記特種設備。

135。

臺，考核特種設備作業人員。

508。

人，行政許可卷宗。

22。

件已歸檔保存。

為打造廉潔、高效的準軍事化稽查隊伍，制定全年績效考核辦法，規范了財務、車輛、案源、案件質量管理；嚴格執行準軍事化管理制度，在上半年全市稽查績效考核中，局榮獲縣級局第一名的佳績。全年開展了“兩節”專項執法檢查、商品條碼專項執法檢查、農資打假下鄉、農村地區食品安全監管等專項檢查工作。與縣檢察院反瀆職侵權局開展了“兩法銜接”（即行政執法與刑事司法銜接）工作。召開

2

116。

起，現場處罰。

5

件，查獲假冒偽劣產商品貨值。

229。

萬元，端掉制假窩點。

1

個，和公安部門配合取締生產動物油脂（地溝油）的窩點。

1

起，全年接群眾投訴舉報。

69。

起，辦理投訴舉報案件。

72。

起，滿意率。

100%。

一是嚴把案件初審關，落實審案制度。嚴格落實初審情況反饋與通報制度，切實提高案件初審質量；嚴格落實案件集體審議審理制度，進一步提高了案審的質量和效率。二是實施開門審案，落實法治陽光工程。公開審理了三起涉及民生的行政處罰案件，邀請市局法規處、縣政法委、公安局、檢察院、法院、紀委、人大、政協、法制辦等部門負責人和法律專家參與到我們的案件審理過程中、指導開門審案工作，并對我們審案過程進行監督，提出改進意見。三是組織開展、承辦了行政案卷評查活動，提高辦案質量。邀請了市局法規處領導和我局案審委各位委員參加了現場點評。承辦了由全市系統法制管理負責人參加的“全市系統行政許可案卷專項檢查暨第二季度行政案卷評析會議”，組織局稽查大隊全體人員現場觀摩了此項活動。通過互查、互評和互學的方式，以評促學，以評促改，進一步提高我局行政案件辦理的質量。一是大力宣傳技術標準戰略，開展了全縣企業實施技術標準戰略情況的調查，摸清了規模型企業實施技術標準戰略現狀，為深入開展技術標準戰略的實施奠定了基礎。二是引導有條件的企業，采用國際標準和國外先進標準組織生產。到

11。

17。

家企業。

20。

種產品申報采用國際標準，提高了產品檔次和產品競爭力。三是服務標準化工作正逐步推進。積極協調縣郵政局做好省級郵政農資物流連鎖配送服務標準化試點實施和迎檢工作。四是加快農業標準化示范區建設，協調縣農林局在充分調研的基礎上確定了農業試點項目，重點抓住草莓、葡萄特色農業，開展農業標準化示范區建設。

10。

月中旬，組織。

2

106。

家企業的。

265。

個標準的有效性進行了確認并備案，目前為止，共備案企業標準。

39。

項，發放企業產品執行標準證書。

106。

本，全縣工業企業產品標準覆蓋率穩中有升。全年上報了。

4

100。

人次組織鋁產業標準化管理人員參加標準化千人培訓。六是努力推進標準化“五個一”工作。扎實推進鋁產業“五個一“工作中標準化相關工作，督促鋁產品企業建立標準化體系。與市局信息中心合作，建立了鋁產品標準信息服務平臺，為鋁產業發展提供必要的技術支撐。制作了怎樣建立標準體系明白書，以提高工作的針對性和有效性，提高辦事效率。

加強技術服務職能，大力宣貫《省貿易計量監督管理條例》和《集貿市場計量工作規范》地方標準，對去年未上報申請檢定的計量器具，動員集貿市場主辦者和鄉鎮衛生院、鄉衛生指導站積極申請、登記、造冊、受檢，檢定各類計量器具

15750。

臺（件），車速里程表。

4749。

只、出租汽車計價器。

496。

只、企業在用衡器。

1127。

臺、壓力表。

2536。

只、天平。

194。

臺、三大量具。

215。

件、電能表。

65。

只、加油機。

468。

槍；開展“兩免費”檢定工作，對。

27。

家鄉鎮衛生院、

398。

家村級衛生室、

19。

家計生服務站在用醫療計量器具共。

1759。

臺（件）、

38。

家集貿市場。

4141。

臺計量器具進行免費檢定。

一是質量信用評價工作有效開展。為金虹集團、海洋生物等

9

家名牌申報企業和新格泵業、芭田肥料等。

46。

家許可證獲證企業建立了質量信用檔案，并全部完成系統網上申報；指導、幫助。

2010。

年度。

a

級質量信用企業大屯鋁廠成功申報省。

年

aa。

級質量信用企業。二是認證基礎工作。已完成對我縣認證企業調查摸底，基本情況是：

3c。

認證有效性企業。

9

家，

iso9001。

環境職業健康安全等體系認證有效性企業。

80。

家

111。

個證書，全縣無公害農產品。

552。

個，綠色農產品。

18。

個，有機認證產品。

2

個，全年共組織天頂香食品、李想食品等。

6

家企業開展或實施了。

haccp。

3c。

認證企業監督檢查。按計劃對許可證、

3c。

認證企業實施動態監管。全年共檢查、巡查許可證獲證企業。

44。

家、

3c。

認證獲證企業。

8

5

家企業成功申辦（換發）生產許可證，深受獲證企業一致認可與好評。

計量檢定測試所現已建標。

21。

100。

萬元，食品農產品檢測中心現有設備原值。

360。

余萬元，擁有了一流的。

p2。

實驗室和萬級無菌室，具備肉制品、乳制品、飲料類、冷凍飲品、酒類等。

26。

大類食品以及瓜果類、甘藍類、食用菌類等。

379。

種農產品的檢測能力，其中。

113。

25。

萬元省經濟和信息化委專項資金支持。縣人大、政協領導對質監局食品安全檢測中心現有規模和檢測水平給予了充分肯定。同時質檢所與縣經濟開發區共同籌建省鋁及鋁制品產品質量監督檢驗中心，獲得了省局的同意。市纖維檢驗中心工作站已掛牌、運作。

完成院內外道路硬化，鋪設粕油面。

3000m2。

修建停車位。

34。

位，安裝草坪燈。

19。

個，修建五連紅長亭。

1

座，假山一座，水池一個，標準籃球場一個，完成院內綠化面積。

3800。

多平方米，在局七樓新建了職工食堂，有效改善了職工生活。根據省、市局文件，我局兌現了退休人員的績效工資，并全部補發。每季度發放勞保福利，安排職工外出學習，年終組織全體干部職工及退休人員檢查身體。福利待遇的提高有效激發了職工的工作動力，使大家懷著感恩、愉快的心情投入到工作中去，大大提高了工作效率。

1

學習教育活動有待進一步拓寬思路，利用各種形式，開展豐富多彩的教育方式，對達到最佳的教育效果。

2

走訪企業活動有待進一步深入，特別是對行政處罰案件的回訪不夠，對有關信息掌握不全面。

3

內部工作銜接工作效率仍需提高，食品監管水平及專業知識還應不斷提高。

4

檢測人員的技術能力和業務素質還有待進一步提高。

檢測設備投入不足，服務政府、服務社會、服務企業的能力不強。項目建設推進緩慢，資金缺口比較大，解決問題的辦法少。

以上班子述職報告不當之處，請各位領導和同志們批評指正。

質監局述職報告【篇6】

導語：各位同仁：大家好！

質監局述職報告【篇7】

導語：今年以來，在各級領導的關懷和班子成員及干部職工的支持下，我認真履行黨組書記職責，團結帶領全體干部職工勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務，縣局工作呈現出穩步上升趨勢。下面，我向各位領導和同志們述職述廉如下：

本年以來，在各級帶領的關懷和班子成員及干部職工的贊成下，我當真踐諾黨組布告職責，聯合帶領全部干部職工勤奮工作，美滿結束了各項工作任務，縣局工作呈現出穩步上升趨勢。下面，我向各位帶領和同志們述職述廉以下：

1、加強進修，連續進步表面政策水溫和把握全局的本領。一年來，根據崗亭變動和局勢任務的必要，本人珍視從冊本上學表面，從文件中學政策，從工作實踐中學進步的辦理經驗，從基層一線工作人員身上學艱苦創業的精神，并珍視表面關聯實際，將進修的結果轉化為實際工作的本領。對“十七屆四中全會報告”和區、州局“關于加強帶領班子思維政治構筑”的一系列緊張文件能細致研讀，當真把握表面精華，理解精神本色，使工作思路能夠與上級和本地當局的中間工作合拍。能當真構造中間組進修、全局職工政治教誨、黨風廉政教誨，對工作中呈現的紛亂矛盾和毒手題目能及時、精確的妥帖處理。一年來，撰寫了一些表面鉆研文章和進修領會，此中《出力打造“五型”班子，連續進步帶領班子的在朝本領和帶領程度》的鉆研文章遭到區局調研組的好評。

2、盡職盡責，當真抓好分擔的工作。一年來，根據“抓黨風、促行風、求成長”的要乞降“誰主管、誰當真”的原則，有籌劃、分程序地抓了黨建工作。一是以剛強抱負決議信念為重點加強思補綴建。前后上黨課4次，中間組進修12次，黨風廉政教誨2次，職工教誨12次，干部職工每人撰寫心得領會4篇，辦板報專欄4期，此中細致建造的民族聯合教誨月板報在構造工委構造的展評中獲二等獎。因為進修實踐科學成長觀活動結壯有效，被縣委科發辦報告為州級進修貫徹科學成長觀進步單位。二是以造就高本質步隊為重點加強構造構筑。以爭進步、創佳績為目標，自動展開建立“八型”構造、科學成長好班子、五好黨支部等活動，經過議定建立活動，指導干部職工比較標準，嚴厲要求，美滿辦事，進步效果，內強本質，外塑形象。指導 “一班人”奮發辦事、立異辦事、結壯辦事、聯合辦事、干凈辦事，向著帶領本領好、風格形象好、機制立異好、工作實績好、大眾評價好的“五好”目標邁進。三是以倡導“五風”為重點加強風格構筑。自動倡導和踐行腳結壯地的思維風格；表面關聯實際的學風；當真當真、謹慎謹慎的工作風格；身先士卒、以身作則的帶領風格；正派耿介的糊口生涯風格。指導大家以頹廢的熱忱投入在各自的崗亭勤奮工作，爭創一流的成績。四是以健康民主集結制為重點增逼迫度構筑。為進步辦理本身題目和帶領單位周全構筑的本領,有針對性地訂定了一整套辦法過硬、操縱性強的黨組議事法則等軌制。“一班人”根據相信源于明白，和諧在于雷同的理念，工作中堅定集體探討，集體決議計劃，彼此互助，聯合共事，堅定民主集結制，根據帶領班子議事法則和決議計劃程序，凡“三重一大”事變根據集體帶領、民主集結、個別醞釀、集會決議的程序，均由黨組集會集體探討，不搞個人獨斷，不搞任何式樣的個人說了算。裁減了失誤，進步了效果。五是以美滿防備腐敗系統為重點加強廉政構筑。在展開凡是性教誨的同時，聯合第十一個黨風廉政教誨月活動，構造中層干部到昌吉監獄觀光，經過議定在押服刑人員現身說法進行警示教誨，以本系統違法犯罪案例為背面講義，對干部職工有針對性地進行了一次黨風廉政和防備職務犯罪教誨，經過議定教誨，筑牢了拒腐防變的思維防地。本人參展的“吏不畏吾嚴怕吾廉，民不畏吾能怕吾公，公生明，廉生威”的書法作品在縣直接構造工委廉政作品展評中獲二等獎。在全縣防備職務犯罪大會上，以“以促成黨風廉政構筑為抓手，連續提拔防備職務犯罪實效”為題介紹了質監部分防備職務犯罪的經驗做法，撰寫的反腐倡廉詩歌在防備職務犯罪演講比賽中獲特別獎。

經過議定狠抓五個構筑和教誨指導，黨組的戰役堡壘效用闡揚明顯，廣大干部職工工作風格明顯改革,精神面貌明顯變化，大局意識、責盡情識、自律意識、奉獻精神、規律見解和辦事意識明顯加強。如今，班子聯合共事，單位風清氣正，在思維上、風格上、規律上為結束綜合目標任務供給了強有力的政治包管。

對“7.5”變亂認識到位，反對民族破裂主義和不法宗教活動旗幟鮮明，周到構造了安保工作和民族聯合教誨，確保了表里安定。

在進修實踐科學成長觀活動中，瞪大眼睛找題目，對查找出的班子六個方面題目和成員個人14個方面的題目建立了臺帳，并采納跟蹤整改、按期分析、整改問責、一一銷號的方法盯著題目抓整改，如今，帶領班子成員個人的題目掃數結束整改并在臺帳長進行了銷號，班子六個方面的題目已有五個結束了整改，并在臺帳長進行了銷號，此中，黨組班子構筑與科學成長“五個好”帶領班子要求存在差距的題目有望在12月底結束并銷號。

3、領先保護班子聯合，領先建立和諧氛圍。黨組布告是擔當著“班長”角色，在工作中起著舉足輕重的效用。我能堅定黨內糊口生涯標準，大事講原則，小事講風致，領先保護班子聯合。做到碰見矛盾不繞道，好壞面前目今不隱約。為禁止內訌，加強合力。在與班子成員的互助中最大限度地做到“多提醒、不責怪；多補臺、不拆臺；多探討、不果斷；多當真，不爭功；多包涵，不謀劃；多關心，不冷漠”。面對基層工作盤根錯節的工作，在想題目、做決議計劃時，珍視中間和平常相聯合，明白和隱約相聯合，裁減了忙碌現象，進步了工作效果。平常，盡大略做到對工作的主次明白，對工作的進程以及工作成長的不均衡性明白，把心思放到抓黨建、帶步隊、促交易、謀成長上。為建立寬松、高興、和諧的工作環境，經過議定塑正“當家”的形象，樹牢“愛家”的思維，鼓足“建家”的熱忱，讓大家在和諧的氛圍中想干工作、干好工作，為質監奇跡成長做貢獻。

2010年工作中獲得的一些成績，得益于各級帶領的關懷和贊成，得益于班子成員的聯合拼搏和全部干部職工的大力大舉贊成。回顧一年來的工作，本人還存在一些弱點和不敷的地方。

一是向各級帶領請教報告請教工作不敷自動；

三是表面進修探討的自發性有待加強；

三是工作中偶然有浮躁感情和畏難感情。

存在題目的因為是多方面的，概括起來，緊張因為在于表面進修不敷深切，明白不深入。緊張泉源在于政治意識、責盡情識、憂患意識不牢靠。緊張關鍵是思維見解與科學成長觀要求不相適應。覺得本身緊張分擔的是黨建工作，對交易知識異國必要過量鉆研，導致進修交易的自發性不強，偶然放松對本身的要乞降標準，奇跡心弱化，有只求過得去，不求過得硬的設法。

在今后的工作中，我必定要發揚成績，改正不敷，排除有礙科學成長的舊見解，排除抱殘守缺的老規矩，以立異的見解思慮題目，辦理題目，在相信大眾、恭敬大眾、策動大眾的根本上謙和聽取大眾定見和發起，建立猛烈的自發意識和責盡情識，更新思維見解，立異帶領方法，在進步決議計劃水溫和履行力、優化質監奇跡成長環境、打造和諧質監方面獲得新沖破。

以上是我的述職報告，請大家評斷，同時，歡迎各位帶領多提寶貴定見。

質監局述職報告【篇8】

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級黨校的直接指導下，我校領導班子帶領全校教職員工緊緊圍繞辦學水平評估這一中心工作，以爭創一流縣級黨校、爭創一流工作業績為目標，立足本職，服務中心，團結一心，開拓奮進，開創了各項工作的新局面，集中體現在以下八個方面：

一是及時更新教學專題，增強了課堂教學的吸引力。全年主體班開設專題37個，更新專題29個，專題更新率達78.3%，教學效果滿意率測評達99.6%；二是開辟了五個異地現場教學基地，激發了學員參加培訓的熱情。分別開辟了井岡山黨性教育基地、駐石海軍部隊國防教育基地、武陵監獄警示教育基地、津市靈泉新農村建設教育基地、江蘇昆山市委黨校改革開放教育基地，受到了青干班、科干班學員的廣泛好評；三是優化了干部培訓設施和服務，提高了學員的到課率和成績優良率。通過改造裝修配套教研樓四樓報告廳、廁所，為學員學習創設了一個高雅舒適的學習環境。通過提供多樣化的茶水、飲料、點心、水果，讓學員感受到了黨校服務理念的前沿化。通過組織部出臺《關于進一步加強對主體班學員學習紀律考核的意見》等文件，強化了學員的學風和紀律意識。良好的設施和服務，促進了學員到課率和考試考核優良率的提高，經測評分別達98.6%、99.5%。

通過年初明確任務促、聘請顧問傳幫帶、完善制度重激勵等一系列措施，科研工作成果實現了新突破。一是獲獎論文多。有7篇論文先后在市、省理研會上獲獎，1篇市一等獎、省二等獎，2篇市二等獎、省三等獎，4篇市三等獎、省入選獎；二是發表論文創新高。有4篇論文分別在《湖湘論壇》、《發展方略》、《今日財富》、《城市建設理論研究》上發表；三是課題立項、結項好。有1個課題被立為省級課題，有1個省級課題順利結項；四是成果影響大。有2項成果被縣委《工作研究》刊發，尤其是丁建平校長主持的課題《關于把石門煙葉產業做大做強并納入國家武陵山片區扶貧開發項目建設的戰略構想》被縣委、縣政府和煙草部門采納，促成了全縣煙葉產業工作會議提前召開、會議規模的擴大及加大對煙農獎勵政策的出臺等。

為了建成一支數量充足、結構合理、素質優良、富有活力的教職工隊伍，我們著重加大了以下三個方面的工作力度。一是加大了干部推薦和培養力度。年初，經組織提拔，有4名同志受到重用，分別走上了領導班子和二層科室負責人管理崗位。另外，有2名同志經推薦，被選拔參加了今年中青年后備干部培訓班的學習；二是加大了走出去鍛煉和選進來試用的力度。有2名同志被組織部門分別安排到縣信訪局和新關鎮掛職鍛煉，有3名同志經公選考試進入試用，并接受了嚴格的試用考核；三是加大了內部管理和外出培訓的力度。為加強內部管理，相繼修訂或出臺了四項規章制度，即《考勤制度》、《獎勵制度》、《年度崗位目標管理考核辦法》、《關于加強四風建設的意見》，并將學習任務和要求首次明確列入了年度崗位目標考核內容。為了提高理論教員和管理人員的業務能力，全年安排外出培訓達25人次，其中理論教員19人次，管理人員6人次，培訓經費達12萬元以上，培訓人次之多，投入經費之多，產生影響之大，均超歷史。

文化是一個民族之魂，也是一個單位品味之根。為了提升校園文化品味，我校重點落實了七大建設。

一是建成了3處文化景觀石；

二是安裝了2塊電子顯示屏；

三是制作了44塊風格各異的字畫牌；

四是安裝了4個樓宇發光字；

五是安裝了70盞大小各異的景觀燈；

六是改造了2處標語墻；

七是設置了10個分類垃圾箱。

為了促進辦學水平提升，進一步增強辦學保障功能，我們加強了辦學功能的配套建設，重點促成了以下八個方面工作的落實：一是促成辦學水平評估工作進入常委會議事日程，落實了專項資金150萬元；二是完成了教研樓四樓報告廳、廁所、接待室、二樓閱覽室、一樓階梯教室、四至六樓外墻的改造裝修；三是爭取了老報告廳的拆除和新修批準立項；四是竣工了食堂、宿舍污水治理工程；五是建成了4間平房宿舍；六是啟動了干訓宿舍樓的床鋪更換；七是新建了一個電腦機房；八是擬定了6個住戶的拆遷安置方案。

今年，在縣委的指揮下，學校著力抓好基層黨建工作。

一是抓了黨員的發展。培養了梁娟作為入黨積極分子，組織其學習培訓；

二是抓好基層組織的晉位升級。按上級要求搞好整改提高和鞏固；

四是抓好中心工作。積極開展三聯三爭、群眾工作月活動，每個干部、教師、黨員聯系5個貧困農戶或貧困學生家庭，進行走訪、慰問，對聯系點村雁池鄉水晶廟村、大路口村、李家峪村派干部幫助做好法治、黨建、基礎設施、創建、扶貧等工作，隊員扎實創新的工作受到了當地政府和群眾的好評，其做法被縣委創先爭優簡報登載。

為了緊跟上級黨校，增強系統意識，我們較好地開展了自我宣傳推介工作。www.my0556.com.cn

四是在國家級媒體上上稿有了新突破。

一是讓經貿學校成為比賽基地的呼聲越來越高，主要是籃球運動會、三獨比賽、乒乓球運動會；二是經貿學校教學質量越來越響。高考升本人數比xx年翻了一番，一本錄取實現了零的突破。能力考試榮獲先進單位稱號，體藝比賽成績名列職校前矛。三是短期技能培訓走在全縣同類機構前列。培訓規模、培訓方式、培訓效果處于一流水平，基地招標獨占鰲頭，社會需求日益強烈。

質監局述職報告【篇9】

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質監局領導班子述職述廉報告

各位領導，同志們：

根據市局黨組的統一部署，我代表局領導班子作20xx年述職述廉報告，請予評議。

一年來，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，我局堅持和深化"三緊"工作思路，經過全局干部職工的共同努力，各項工作均取得了較好成績，全面完成了市局下達的各項目標任務，灌云質監事業實現了新發展。總結20xx年工作，局領導班子主要采取了三個方面的措施：

一、緊抓班子自身建設，努力提升領導水平

今年以來，局領導班子全面加強自身建設，使領導班子的工作能力和組織領導水平進一步增強。

一是堅持率先垂范。在日常工作中，凡是要求職工做到的，班子成員首先做到，制度面前人人平等，不搞特殊化，一視同仁，切實提高領導班子的模范帶頭作用。對工作中遇到的難題，班子成員能夠迎難而上，深入一線解決問題，維護了班子集體的權威，也產生了較好的影響力和示范效應。

二是強化團結協作。認真貫徹民主集中制，堅持發揮領導班子的整體效能，做到大事集體研究，集體決策，相互協作，形成整體合力，發揮班子的群體效能。對于具體事務，班子成員都能夠在各自的職責范圍內大膽處理和做出決定，積極主動抓好工作，充分發揮班子成員的作用。

三是嚴格廉潔自律。局領導班子成員不斷強化廉潔自律意識，始終做到警鐘長鳴，防微杜漸，當好表率，嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定。同時，班子成員還切實負起黨風廉政建設的領導責任，認真抓好分管部門的黨風廉政建設工作，切實管好部門，帶好隊伍，有效杜絕了違規違紀問題的發生，保證了隊伍安全和政治安全。

二、緊抓履職能力建設，努力提升工作效能

一年來，局領導班子不斷強化責任落實，團結和帶領全局干部職工全力以赴履行好各項質監職能，各項工作取得了新成果，促進了灌云質監事業的快速發展。

一是抓住質檢中心建設，把提升服務能力作為質監發展出發點。先后完成立項審批、征地、規劃、環保、人防、圖紙審查、招標、施工圍墻建設、電梯招投、二次裝飾設計等工作。截止目前，一期主體工程已于今年12月9日成功封頂。

二是抓住灌云經濟特點，把服務經濟作為質監工作的主戰場。竭力做好品牌培育服務工作。按照省、市局和縣政府品牌建設工作部署安排，結合全縣品牌建設工作實際，制定了《xx縣20xx年名牌培育工作計劃》，組織6家企業申報20xx年江蘇名牌，目前已有5家企業通過初審。組織11家企業12個產品申報20xx年連云港名牌。強力推進企業管理體系認證工作。扎實宣傳《認證認可條例》等認證認可知識，積極引導企業增強質量意識，開展管理體系認證工作，先后有雙程釀造食品有限公司等30家企業先后通過了國際質量管理體系、環境管理體系、信息安全管理體系認證，新增認證企業數量再創歷史新高。積極推進質量信用評價工作。目前已經有花果山鵝業、遠征化工、欣森木業、森佳木業、威迪機械、新鑫隆化工、連連化學、科倫多食品配料、玉柏旅游食品、蘇安門業10家企業建立了產品質量檔案，完成了產品質量信用評價申報工作。扎實開展農業標準化工作。圍繞發展現代農業、高效農業要求，積極與農業局等相關部門協調聯系，挖掘具備地理標志保護產品條件的資源，申報陡溝嶺蘆蒿生產技術規程、王圩西瓜生產技術規程、四季豆生產技術規程為省農業地方標準，申報灌云縣為省級設施蔬果栽培標準化綜合示范縣。目前，共建成省級高品質棉、無公害甘薯2個農業標準化示范區，建設無公害農產品產地44.5萬畝，創建無公害農產品28個、綠色食品1個。狠抓計量管理工作。目前，共完成對全縣計量器具檢測19615臺件。認真做好惠及民生的計量器具"兩免費"檢定工作，共檢定集貿市場計量器具1299臺件，醫療衛生計量器具787臺件。開展了元旦、春節期間餐飲業和超市計量專項監督檢查以及春耕農資定量包裝商品計量專項監督檢查，共檢查全縣24家企業381批次，未發現凈含量不合格產品。完成計量合格確認企業25家，保證確認1家，幫助江蘇五圖河米業有限公司申報定量包裝商品生產企業計量保障能力考核("C"標志)并通過現場驗收。

三是抓住民生工作，把確保質量安全作為質監工作生命線。合力做好化工企業專項整治工作。"抓源頭、把廠門"，扎扎實實抓好質量監管工作。在縣臨港產業區的支持配合下，局質監科、稽查大隊、質檢所等在縣臨港產業區聯合開展化工企業專項整治活動，調查摸準化工企業涉及生產許可證、質量、計量、標準化等方面情況，按照是否涉及生產許可證管理對當時正常生產的企業進行分類，并對涉及生產許可證管理尚未取得生產許可證的19家企業督促整改，指導幫助相關企業申報生產許可證。深入推進"三位一體"綜合監管模式。強化食品生產加工監管，重點加強對高風險企業、使用食用油企業、醬油生產企業、食品添加劑生產加工企業，以及特殊時期敏感產品的監督檢查，對監督檢查中發現的問題進行全程跟蹤整改，形成閉環管理。按照"三位一體"的監管模式開展了食品安全隱患大排查活動，對風險高、隱患大、投訴多的重點區域、重點品種、薄弱環節加大監管執法力度，建立健全食品可追溯、召回等制度情況，嚴厲打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑行為。到目前為止，我局共檢查食品企業222家次，下達責令整改通知書40份，立案查處9起。狠抓特種設備安全監察工作。吸取3.20圖河浴室鍋爐事故教訓，加強全縣特種設備安全監察，對全縣浴室鍋爐進行大檢查，共檢查了全縣19個鄉鎮浴室鍋爐，共檢查浴室118家、鍋爐122臺。對于存在安全隱患的承壓蒸汽鍋爐，我局已下達安全監察指令書責令立即停止使用，并采取了熄火停爐措施，確保整改到位，對存在重大隱患仍不改正的企業申請縣法院強制執行，并上報縣政府責令其停產停業整頓。同時，深入推進特種設備"四化"監管模式，在"三化"監管的基礎上，灌云質監局全面試點"特種設備動態監管信息化系統"，形成調研報告上報省局。狠抓執法打假工作。積極落實灌云縣政府要求，堅持首查不罰制度，并與縣優化辦配合，根據優化辦批條開展涉企檢查工作，及時向優化辦報告檢查結果。截止目前，我局共立案查處各類案件57起。組織雙打、農資、食品、特種設備、電線電纜等專項行動10次。同時，完善質監的法制工作制度，積極實施行政執法監察制度，加大對執法工作的監督力度。

三、緊抓質監隊伍建設，努力提升隊伍素質

堅持不懈抓好質監文化建設，以"知行"理念來引導全局干部職工開展工作，提升工作的有效性。

一是以治庸問責為抓手，不斷提升機關工作效能水平。積極開展"三治三評三提升"主題教育實踐活動，專門成立由局長為組長的領導小組，通過動員會和電子宣傳欄等方式，引導全局干部職工充分認識此次活動的重要性、緊迫性和必要性，并結合本局實際，制定了切實可行的實施方案，努力在思想解放上實現新突破，在作風改進上取得新進展，在能力提升上獲得新成效，在創先爭優上邁出新步伐，為全縣經濟社會跨越提升提供更加堅強有力的保證。

二是以黨風廉政為重點，全力構筑反腐倡廉堅固防線。緊抓黨風廉政專題教育不放松，在春節、國慶期間組織開展了"保廉節、樹行風"活動。緊抓紀律教育不放松，組織全局職工反復學習質監系統和縣委、縣政府制定的紀律規定。加強終端反饋制落實力度，并加大督查力度，有效杜絕違規違紀問題的發生，保證了隊伍安全和政治安全。

三是以人才引進為契機，不斷提升質監工作水平。今年新招事業人員3名，專業技術人才3名，為灌云技術機構發展提供了新鮮血液。同時，加強對全局干部職工的教育培訓力度，積極參加市局組織的各類比武競賽，特別是近期在連云港市質量檢驗機構能力提升競賽活動中，灌云質監局參賽人員鼓足干勁、爭搶答題、力求準確，經過必答、搶答環節緊張激烈的角逐，拔得頭籌，獲得競賽團體第一名和個人第一、三、四名的優秀成績。

回顧全年工作，我局雖然取得了較好的成績，但仍存在一些不容忽視的問題：一是創新創優成效不夠大。在創新創優工作方法方面做得不夠到位，工作亮點和閃光點不多，工作有效性需要進一步加強。二是文化建設需要加強。少數職工對質監文化建設認識不到位，少數職工存在思想波動，隊伍整體素質仍不能適應新形勢，業務水平和工作能力需要進一步提升。三是工作基礎仍有欠缺。特別是各項基礎性工作仍不到位，臺帳資料欠缺，亟待加強完善。

各位領導、各位同志，20xx年全局所取得的成績離不開市局領導的關心與支持，靠的是廣大干部職工的辛勤工作。在新一年里，我們將在市局黨組的正確領導下，以飽滿的工作熱情，勤奮的工作精神，扎實的工作作風，團結和帶領全局干部職工，艱苦奮斗，求實創新，奮力開拓，努力實現灌云質監事業的新發展。