企業文員檢討書
企業文員檢討書合集。
以下為我們為您分享的“企業文員檢討書”，從小到大逐漸成長的過程中，估計大家對檢討書并不陌生。一份好的檢討書必須要對犯錯行為進行詳細的剖析，你欣賞的檢討書名稱范文有哪些呢？如果這篇內容對你有幫助請把它收藏起來！
企業文員檢討書 篇1
尊敬的各級領導：
由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現了工作失誤，在此我做出深刻檢討！
辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在工作上容易出現失誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現嚴重錯誤。經過領導在會場上強調的會風紀律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。
在“會議通知”上的工作失誤，我反思經過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔后果。
“會議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領導知曉“會議通知”就可以了，認為自已已經完成了所受職權職責范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實，即不再過問事項安排到位與否。結果造成應通知五人參加投資X黨委擴大會會議，而無一人通知到位。直至會議召開時間即將到達時，X黨政辦XX副主任和XX長還先后電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向XX領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業文員檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
首先我非常抱歉，由于我自己的一些問題，讓您困擾了，并且占用了您的一些工作時間，在此我想先向您道歉，真的對不起。這次曠工事件也是我沒有想到的，更沒有想到的是，我會犯下這樣的錯誤，讓公司，讓部門同事們都受到了一些影響。我真的很抱歉，這次檢討書我希望能夠將自己好好地進行解刨，并且積極承認錯誤，爭取為自己這次犯錯做出一些彌補，更是不應該再在以后的工作中再犯此類錯誤。
昨天我曠工了，原因是我忘記昨天是我調班的一天了。這幾天公司都比較的忙，原本昨天不是我值班的，但是部門的一個同事昨天有事，臨時找我商量了一下，并且調了班。結果昨天我卻忘記了這回事，當時辦公室也有好幾個同事在一起值班，所以當時我沒有去，領導也沒有發現，同事們也沒有想起這件事情。到后面快下班的時候，領導才發現有人缺了班，經過了解，才知道昨天是我缺了班。今天來的時候，領導對我說起時，我才想起來。我當時知道之后心情難以言說，但是這件事情發聲的也太讓人抓狂了。我竟然在不知不覺中曠了工，并且是因為自己把這件事情給忘記了。這真是一件讓人懊悔不已的事情，同時也反映了我自己的一些缺點。在此我也確實應該好好的給自己檢討一便。
曠工并不是一件很小的事情，深究下去，我發現了自己很多的小問題。首先就是自己沒有重視這件事情，從而導致自己忘記，并且曠工。這就反映了我對一些事情不夠重視，所以總會出現一些疏漏，從而導致自己出現這樣的問題，給公司，給部門同事都帶來了不好的影響。這一點是必須要改正的。其次就是我平時做決定的時候考慮不全面，當時同事找我調班，如果我不能確定自己第二天又沒有時間，我就不應該答應。這是一個人做事的原則，能夠做到的才去答應，不能做到的再怎樣也不能答應別人，這是我們誠信問題。
不管怎么說，這次失誤是我個人沒有注意好，才導致的曠工現象。這份責任是沉重的，但不管怎么樣，我都會好好的去承擔它，不管領導給予我怎樣的懲罰，我都會毫無怨言，這是我犯下的錯誤，也是我應該去彌補的過失。只是非常抱歉給大家帶來了困擾，也辜負了領導和同事對我的信任，對不起大家，請大家原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業文員檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
我必須要跟你道歉，承認這此曠工未及時到崗事情的錯誤，這是我做的十分不對的事情，是嚴重違反公司規定的事情，是嚴重違反一個員工基本的職業素養的。在這里，我鄭重地向公司，向領導說一聲：對不起，我錯了，我不應該曠工的！除此之外，我還要為我曠工的事情負責，承擔我應該承擔的懲罰，做出檢討，并保證以后都不會犯同樣錯誤在我身上！
我身為公司的文員，我這一次曠工是由主觀和客觀兩個原因的。
客觀原因：就是最近發生的一系列事情，公司放假安排一直在變動，所以我的車票一直在改簽退票當中，因為現在很多的人都是這樣，所以車票緊張，車票基本都是處于售空的狀態，所以最后的一次放假安排出來后，我沒有搶到票。各個軟件一直處于搶票、候補的狀態，所以我一直到上班的前一天都沒有搶到票，只能選擇中轉，所以來遲了。我又擔心得到領導的批評，所以不敢跟領導請假，只能祈禱領導沒發現……可惜事與愿違。
主觀原因：遇到困難的時候，沒有做出及時地、很好地安排，沒有規劃好整件事情，所以才出現了沒有車票的事情。我也因為害怕領導的批評，想著蒙混過關，不跟領導請假，就用曠工來處理，這是十分不對的。歸根結底，是我個人工作思想的問題，以及自身的工作規劃能力的問題。如果不解決的話，可能會一直影響著我，會給我以后的工作造成巨大的影響。
現在是年初，去年的工作全都累計著，要及時做好工作報表，新一年的工作計劃，最近一個季度的工作計劃等等……我身為一名文員，在年初上班的工作量是十分多的，任務是十分重要的，可是我竟然還出現曠工的事情，勢必會造成其他同事任務量增加的現象，我這是對不起其他同事的，還是對不起公司的。想著領導打電話質問我為什么曠工不來上班生氣的語氣的時候，我就深深地陷入了懊惱與悔恨之后中，后悔自己當初為什么會有曠工不請假的做法……
通過這一件事情，我好好地總結了自己身上的問題，我知道這是十分嚴重的問題，而且是十分嚴峻的，我一定要好好改正這些缺點，爭取以后都不讓領導生氣了！
最后，希望領導能夠消氣，給我一次改正的機會！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業文員檢討書 篇4
公司文員失誤檢討書（一）
尊敬的各級領導： 我在xx月21日晚將**材料版本發錯，使我單位在8月23日上午公司生產例會上進行案例分享時用錯稿件，最終由于我在工作上的錯誤使項目部在公司范圍內產生不良影響。 此事發生后，我深刻反省，為自己犯下的錯誤感到追悔不已。為剖析錯誤，并懲前毖后、治病救己，特向您檢討并致以誠摯的歉意。 此事的表象原因是個人做事粗心、浮躁、麻痹大意，在文件流轉時版本識別錯誤；文件流轉并不是一個技術含量高的工作，這次錯誤是自己工作時的疏忽大意造成的，這是令人不可原諒的。 較深層次原因是個人工作作風不深入、不踏實，工作方式過于簡單，在文件流轉過程中，只關注文件流轉過程，不關心文件內容。 更深層次原因是我思想意識滑坡、責任心不到位、缺乏擔當，對于臨時性、計劃外以及崗位或8小時外的工作怠慢，不能以100%的精力和高度負責的態度去落實和完成。 尊敬的***，您在《***報告》中要求到“要開展思想政治素質教育”、“思想政治素質是忠誠度、執行力和責任心的基礎，一個人有了優良的政治素質，就會顧大局、講政治，在關鍵時刻，會拋棄個人利益，去維護集體利益”，“要持續提升機關服務現場的工作效率和質量，力爭打造一支項目管理的王牌之師”，而我的思想狀況和行為卻離您的要求相距甚遠，離***工作對員工立足本職工作、奉獻基本崗位的要求相距甚遠，我為我在思想和行為上的不足和差距感到不安和慚愧。 通過反思，我深刻認識到自己犯下的錯誤以及錯誤背后不良作風的不良影響。“細節決定成敗，態度決定未來”，上述種種不良作風，如不及早糾正、徹底摒棄，既會影響我所承擔工作的完成質量、給相關部門或同事工作的開展帶來不利影響，也會使我逐漸失去領導和同事的信任，更會影響周圍同事滋生浮躁麻痹的工作作風。因此，我愿接受任何批評及處罰、處分，以戒再犯；我也愿意作為反面教材，請其他同事誡勉。 “一葉可知秋，一事可成鏡”，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，日日面對，時時告誡自己在以后的工作中，謹小慎微、勤奮做事、踏實做人！ 檢討人：xxx 20xx年xx月xx日 公司文員失誤檢討書（二） 尊敬的各級領導： 由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現了工作失誤，在此我做出深刻檢討！ 辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在工作上容易出現失誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現嚴重錯誤。經過領導在會場上強調的會風紀律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。 在“會議通知”上的工作失誤，我反思經過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔后果。 “會議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領導知曉“會議通知”就可以了，認為自已已經完成了所受職權職責范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實，即不再過問事項安排到位與否。結果造成應通知五人參加投資X黨委擴大會會議，而無一人通知到位。直至會議召開時間即將到達時，X黨政辦XX副主任和XX長還先后電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向XX領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。 檢討人：xxx 20xx年xx月xx日 公司文員失誤檢討書（三） 尊敬的各級領導： 對于此次錯誤，我知道引起了您的注意，造成了不良影響，為此我特此檢討。當天我們在采購部車間是進行過精確的貨款核對的，其余貨款等到xx月xx日進行結清。具體的貨款發放情況就是這樣，到最后貨款總核對的時候發現多發了xxxx元貨款。 分析這次錯誤，雖然目前這多發xxxx元具體錯在哪里沒有查清楚。可是我作為采購出納，自身存在一定程度的錯誤責任。經過一番反省，我覺得問題可能出現這些方面： 第一，單位沒有按時準時發放貨款，導致供貨商不滿，引發了貨款發放的慌張局面。 第二，貨款單的表格是由理貨文員做的，我沒有及時得整理出貨款單，在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發放了貨款。 第三，沒有按規定足額準確得發放貨款，而是先每個供貨商發放xxxxx元，這在無形當中加大了算賬難度，導致了問題的出現。 在此，我向領導對我的錯誤進行一番反省，這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目，對于突發事件應急處理能力不足等問題，急需我認真面對。 我一定要正視這些問題，在今后的工作當中，一定要按時間按規定發放貨款，尤其要特別注意在貨款發放之前與經理仔細核對貨款單明細，仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無誤得發放到供貨商手里，并且做好供貨商收款確認工作。 檢討人：xxx 20xx年xx月xx日 公司文員失誤檢討書（四） 尊敬的各級領導： 我懷著無比愧疚和懊悔的心情向你們寫下這份檢討書，我為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討： 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散、無責任心的必然結果， 經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。自己身為財務管理人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求，刻苦鉆研業務。然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給單位帶來了嚴重的經濟損失和政治影響，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的本職工作做好，在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的思想傾向。 因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。 同時，我也要誠心誠意的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。 檢討人：xxx 20xx年xx月xx日企業文員檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好！
抱歉我這次犯下了這么嚴重的錯誤，這對于一名員工來說簡直是不可原諒的。在我剛剛入職來到公司的時候領導您就給我講過了遵守公司規章制度的重要性，然而我這次還是犯下了這樣的錯誤，我為此感到深深的內疚和自責。同時很抱歉我辜負了您對于我的信任，在我剛剛來到這里的時候您就對我很照顧，而我卻一次又一次的犯下錯誤，傷害了您，我為此感到十分的愧疚。
但其實這件事情之所以會發生我也是有著不得已的原因，在前天我的一個朋友突然告訴我說他來了這座城市喊我出去玩。因為第二天還要上班所以我害怕第二天上不了班就推辭了他說出去玩就算了，我第二天還要上班，你要是要來我家玩，我還是可以接受的。但他顯然不會這么容易就放棄他的想法，反而是對我進行了勸說和引誘，他告訴了我我們一些共同的朋友也都會過去，然后大家一起玩，上班什么時候不可以，你明天請個假就行了。一開始我還嚴詞拒絕，但慢慢的在他的勸說下我還是沒用抵住他對于我的誘惑，同意了他對于我的邀請，在確認地點之后我就飛快趕了過去。當時準備和您請假的，但是一想這么晚了，打攪到您的休息也不太好，于是決定第二天早上的時候再和您請假算了。
果然這一晚在朋友的安排下確實過的非常開心，開心到我都已經忘記了早上要請假的事情，在玩了一個通宵之后只想回到自己的床上睡覺。在我睡著的時候迷迷糊糊的就感覺自己忘記了什么事情，然后突然想起來了自己忘記請假了，這讓我一下驚醒。醒來拿來手機一看上面已經是領導您發來的消息和未接來電了，這讓我當時一下整個人從迷迷糊糊的情況下一下就清醒了過來。當時我就知道了自己犯下了嚴重的錯誤，并且為此感到深深的后悔，如果我沒有在那天晚上出去和朋友一起玩，堅守住自己的底線，能夠不被誘惑或許就不會發生這些事情了。如果我能夠記住在第二天早上給領導您發去消息請一個假的話或許也就不會出現這種事情了。然而這一些說來都是我自己咎由自取才有這樣的結果，如果我從一開始就拒絕出去就好了，可惜一切不能重來。現在我是真的認識到了自己的錯誤，以后我一定會改正自己的心態，嚴格要求自己，希望領導您能夠理解我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業文員檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好！
我是辦公室的小x，今天給您寫這份檢討書是因為我在昨天沒有來公司上班，而且還沒有向領導們做請示，這種無故曠工的行為嚴重影響了辦公室里面的工作氛圍，也間接地影響到了辦公室的運轉，好在沒有給咱們的公司帶來更大的影響，所以我在今天來到公司之后，可謂是羞愧的都不敢看領導您了，本以為今天只要低著頭干自己的活，領導就會忽略掉昨天的事情，可是我還是小看了這次曠工的影響，隨后我就被領導喊到一邊接受了批評。
經過了這一次的批評教育后，我算是徹徹底底的了解到了這一次曠工所帶來的影響了，首先是對于自己的工作有了不小的影響，辦公室里每天的工作雖然不是很復雜困難，但是總歸還是比較繁瑣的，我這么無故曠工之后，不僅給辦公室里面的運轉帶來了一定程度上的干擾，而且還加重了其他同事的任務量，為了盡快完成公司里面的任務，其他同事就不得不分擔更多的任務，這也導致了同事們不得不得加班加點的完成任務，雖然今天沒看到周圍同事提出抱怨，可我心知這樣的事情無論是在誰的身上都會覺得不好受的。此外，由于曠工的原因，導致了我錯過了不少重要的事情，尤其還錯過了一場重要的會議，這是我的損失啊，要是因此而導致了接下來的工作里出現了一些錯誤的話，那么我真的就沒有辦法向領導們交代了。
這次曠工的確事發突然，原本昨天我是能準時趕到公司里面的，但是我在來公司之前遇到了一些必須去解決的事情，我本來是想著找領導批假的，但是事發太突然了，想再批假已經不符合手續了，所以我只能硬著頭皮曠工了，然后趕忙去處理自己的事情了，這個時候我也已經和同事們打好招呼了，所以倒也算是給同事們做好了心理準備了。等到今天來到公司里時，我的心里也已經做好了挨批評的準備了，畢竟咱們公司的制度還是比較嚴厲的，對于曠工這種行為的處罰還是比較嚴厲的，但是在這里我得向領導您再說一句，這是我第一次曠工哈，所以請領導您對這件事不要太放在心上面了，我保證以后覺得不會再出現類似的情況了，要是以后真的再遇到什么急事的話，那么我一定會提前向領導們打好招呼的！
此致
敬禮！www.my0556.com.cn
檢討人：xx
20xx年x月x日
企業文員檢討書 篇7
尊敬的各級領導：
我懷著無比愧疚和懊悔的心情向你們寫下這份檢討書，我為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散、無責任心的必然結果，
經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。自己身為財務管理人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求，刻苦鉆研業務。然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給單位帶來了嚴重的經濟損失和政治影響，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的本職工作做好，在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的思想傾向。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。 同時，我也要誠心誠意的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業文員檢討書 篇8
尊敬的領導：
您好！
我是我們公司辦公室里的一名普通文員，我叫xx。因為在我們公司里，我是年紀最小的一個員工，所以大家都很關照我，平日犯了什么小的錯誤，對我從來沒有過多的指責。但是這一次，我做的太過分，平日里我上班遲到也就算了，這一次我居然還犯了曠工的錯誤。所以領導對我提出了嚴厲批評，我知道領導是為了我好，是想讓我吸取此次錯誤的教訓，讓我做到以后不再犯。
想起我這一次曠工的行為，我自己都覺得很好笑。因為這一次我礦工的原因竟然是因為我沒有起的來。
xx月xx日，是我最好的一個閨蜜結婚的日子，她希望我能當她的伴郎，而作為她一個最好的姐妹，我無論如何也要出席她的婚禮，見證她收獲幸福的時刻。所以在很早之前，我就向領導請了關于這天的假。這一天是漫長的一天，也是非常繁忙的一天。我陪同著我的閨蜜，一起化妝，一起等待著新郎的到來，一起進入禮堂，一起接受祝福。等這一切的程序忙完以后就已經到了傍晚了。但是還沒有結束，雖然酒席婚禮已經辦完，酒席也已經吃完了。但是還有最后的鬧洞房還開始的。因為根據新郎他們那邊的習俗，作為新郎和新娘的好朋友都要在晚上，去新婚夫婦的臥室里鬧一下洞房才會顯得更加的熱鬧和喜慶。所以這一鬧就鬧到了晚上十一二點，我那個時候已經精疲力盡了，也喝了一點酒，腦袋暈暈乎乎的。我閨蜜看我住的地方有一點遠，所以就把我留下來過了夜。本來我是很不好意思的，也考慮到我只請了一天假，第二天還要上班，就一再推脫。但是我閨蜜不放心我，執意要留我過夜，所以我只好答應了下來。定了一個凌晨五點的鬧鐘，好讓我早點起來趕到公司上班。
結果我忘了給手機充電，半夜手機自動關機了，鬧鐘自然也沒有響。本來我喝了酒，腦袋就暈，起不來。再加上我閨看我昨天太累想讓我多睡一會，也就沒有叫我。于是這一睡就睡到了大中午，等到要吃中飯的時候，我才迷迷糊糊的醒過來。但是那個時候我已經曠工大半天了。
現在經過我的反思和自我檢討，已經深刻的意識到了自己的錯誤。也決心改正我自己的錯誤。有了這次的教訓，我以后絕對不會再犯曠工的錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
