五年級班主任期末工作總結

2024-04-25 五年級班主任工作總結 五年級工作總結

最新五年級班主任期末工作總結模板。

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五年級班主任期末工作總結 篇1

在學期結束前，細細回顧一個學期來教育教學工作中的點點滴滴，通過總結經驗、分析原因、反思提高促進自我成長?，F將我做的一些班主任的工作做一番總結。

首先，我選出了得力的班干，制定了班規，結合少先隊的檢查評比制度，我班也實行登分制，讓班干協助管理，全體學生進行監督。學生在各方面表現得好就貼星星。每個學生的紀律、學習、衛生、操行情況都從“雛鷹爭章”中體現出來。到了期末，根據學生星星的多少評出前十名給予獎勵，這樣就形成了一種競爭機制，大家都想得多的星星，都想辦法在各個方面表現自己，為自己奪分，因此，無論是學習還是紀律，學生都有了很大進步，班主任也省去了很多管理上的繁瑣細節，大部分學生會很自覺地遵守紀律和學習。這樣有效地激發了學生各方面的積極性，無論是學習、紀律還是衛生、兩操都比以前有了很大進步，這學期多次獲得儀表優勝班級。

作為班主任，學生的思想教育工作是必不可少的。每周的周二地方課，利用剩下幾分鐘或結合課文內容對學生進行思想教育，我會針對最近的事情向學生講一些做人的道理和做事的原則、方法等，教會學生一些課堂上學不到的社會知識，讓他們學會區分是非。有時也會利用其他時間針對個別學生的問題找學生談話，及時糾正他們的錯誤。

學生在學校，安全第一，所以安全教育是我經常做的。除了教育學生注意用電、用火安全和交通安全以外，還強調學生不準下河游泳，不準玩危險游戲，如爬樹、玩彈弓、玩玩具槍、追逐打鬧等危險的活動都不允許做，特別是我們學校在施工期間，我經常提醒學生不要到操場玩耍，不要破壞施工現場。

我不僅關心學生的學習、紀律，還關心他們的生活和思想情況，對我班的學生基本都進行了不同形式的關注，對學生的家庭情況了解清楚了，加強了學校和家長的聯系，為更好的教育學生進行溝通。還經常和學生拉家常聊天，及時了解他們的思想動態。對不遵守紀律的學生耐心教育，不歧視他們，讓他們感到集體的溫暖，老師的愛。前段時間，我班的賈俊杰染上了網絡成癮綜合癥，偷盜、說謊，晚歸，我找他談心，了解情況，讓他明白網絡的危害，又找他爸爸告知其行為，了解孩子在家的情況，并建議他幫助孩子走出游戲的方法。經過一段時間的觀察，賈俊杰有了改變，改掉了偷的行為，養成了按時回家的習慣。

班主任工作任重而道遠，在以后的教育教學工作中我將在不斷提高自身素質的同時，一如既往地努力、學習，爭取在班主任工作中有更加突出的表現。

五年級班主任期末工作總結 篇2

1、注重德育實效性，加強學習目的性教育

畢業班的孩子課業重，壓力大，在學習上怕吃苦是很普遍的現象，他們喜歡標新立異，追求時尚，重視自我價值的體現。他們浮躁、不沉穩，但心里涌動著一種打破傳統禁錮的情緒。因此我們以寬容平和的心態，對待學生，以博大的胸懷熱愛學生，以積極的心態評價學生。將德育融入到畢業班學生教育的各個環節，認真研究社會環境、家庭環境對學生成長的影響，努力優化育人環境，增強德育工作的針對性和實效性。經常找學生談心可以拉近師生距離，教師要善于洞察學生心靈，關心愛護學生;要有心理容量，克服心理偏見，要建立平等和諧互助、和藹可親的師生關系，教育要動之以情、曉之以理、導之以行、持久之以恒。在教育中及時發現，掌握學生思想的新變化。通過個別談心、同學幫助，班隊活動等形式，讓學生明白自己所面臨的形勢，增強學生學習的自覺性，時間的緊迫性，努力爭取優異的成績。

2、以班級文化布置為契機，進一步完善班級常規管理

以教育辦創建文明班級及文明班級布置評比為契機，完善各種班級管理制度。 開學初，就及時召開了班委會，制定了《班級常規管理制度》、《班級文明公約》、《安全公約》、《圖書角管理制度》，《班級衛生輪值表》、《課外活動記錄》等各種班級管理制度，制定以后，在班上宣讀，宣講，使每一個同學都有一個具體的認識，并在"信息臺"上張貼出來，讓學生覺得"有章可循，有規可依"。在青陽教育辦的班級文化布置評比中，我班獲得三等獎。

3、建立一支精干高效的班干隊伍

建立一支精干高效的班干隊伍是班級管理成功的一半，班干部應該通過民主選舉產生，而不應班主任代辦。而學生的眼睛是雪亮的他們就會選各方面比較優秀的并且具有人緣的同學擔任班干部。一開學，我就讓各位班干部明確自己的職責，并且讓他們根據職責定好本學期的工作目標和工作計劃，在全班面前宣讀。避免出現問題互相推卸責任的現象。同時還告訴他們每位班干部時刻都要把自己看作是一位普通同學，班級管理工作分工不分家，既分工又合作，人人都要愛班如家。 班干部在同學中有一定的威信，深受同學們的尊重，因此，班主任可把班級日常管理工作交給他們去做，培養他們自治、自理、自立的能力。

4、關注后進，微笑奮進

我們班男生超過五分之三，相當部分男生性格外向，學習懶惰，上課有喜歡做小動作與插嘴說話，針對這種情況，要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態度上不粗暴，方法上不簡單。我采用了下面一些方法轉化后進生，通過一學期的努力，收到較好的效果：首先在座位安排上把后進生分散在班級中，分散在各個學習小組中，每組安排1-2名優生幫助后進生學習，并管理后紀律;再利用一些課間時間來幫助找后進生談話，在作業上有困難的，就一道一道題跟他一起做。每次有后進生在學業上有所進步，就在班級的"蓓蕾初綻"上給他獎星，有些差生甚至得到比優生更多的獎勵，極大的提高了學生學習的信心，調動了后進生學習的興趣;并經常與家長聯系，家校一起努力為后進生創設一個健康良好的學習生活環境。 "一分耕耘，一分收獲"，后進生們在不斷的進步著。

5、開展多種活動，激發愛好，發展特長，培養各種能力

聯合各科任老師、開展多種活動。在這些活動中，同學間的特長得以發揮，能力得以提高。其中我班的王家明同學在運動會上取得優異成績，并作為曉聰中心小學唯一一名運動員參加了市小學生運動會;李鈺錚同學參加晉江市小學生打字比賽獲得第三名。在班級中，我努力搭建學生展示的舞臺，組織學生參加各類興趣小組，有十多名同學入選學校田徑興趣小組、籃球興趣小組、乒乓球興趣小組。開展班級讀書考級大行動，組織學生參加學校與教育辦組織的多種征文比賽，并多次獲獎;挑選了八名同學成立了數學興趣小組;

6、常抓安全教育

在安全教育倍受關注的今天，我也時刻不忘安全問題。每次班刊都有安全教育內容，內容次次更換，而且還做到"天天講、月月講、年年講"，使每位同學始終保持清醒的頭腦。由于安全教育一直受到關注，所以本學期我班沒有發生安全事件。對學校制訂的安全制度和安全措施，經常在班級里對全班學生宣傳，抓好安全工作的具體落實。期初就和全體學生家長簽訂了《安全責任書》、制訂了班級安全公約。利用班會、晨會、讀書讀報、黑板報等多種形式，加強安全教育宣傳力度，力爭做到安全工作天天講，處處講，時時講，人人講，時時向學生敲警鐘。由于陳村社區拆遷，我校安全形勢更加嚴俊，為了進一步應對拆遷所帶來的安全形勢，進一步增強家長的安全防范意識，杜絕各種安全事故的發生，本學期我班召開了三次專門的安全家長。在家長會上，主要和家長交流了以下安全話題：由于陳社社區拆遷要求家長每天上下學準時接送孩子，密切關注孩子的上下學情況，防止意外傷害的發生;敦促孩子不到被拆遷空房子玩耍;要防止被拆遷掉落物砸傷;不去撿、不去玩拆遷遺棄物，以免造成觸電及其他安全事故;針對近 期，不法分子利用電話或信息等渠道謊稱小孩在外出事對其家長進行咋騙的現象，我們強調家長與孩子要注意防患手機短信詐騙，不與陌生人搭訕，有什么情況及時與班科任教師電話聯系，核實溝通。我們還聆聽了家長對學校安全措施提出的建議，對家長心中存在的問題作出解答

以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠，有時是缺少了會發現的眼睛，因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方，可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說，能發現問題，并解決問題，就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉，相信在以后的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

五年級班主任期末工作總結 篇3

快馬加鞭的馬年一去，三羊開泰的羊年到來，轉眼間一學期的班主任工作結束了，為了總結經驗，開拓未來，現如下回顧：

一、為人師表，做學生的楷模

班主任是一個班的“領頭羊”，自己的品格、言行舉止會給學生帶來巨大的影響，孔子說得好：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！币牍芾砗冒嗉墸逃脤W生，班主任必須率先垂范，做學生的楷模。要求學生每天按時到校，我就做到每天盡早到校，全校幾乎每天都是我一個先到校；每天出操，我要求學生們認真做，我就與學生一起做操鍛煉，要求學生勤奮學習，我就勤懇工作。

二、以情感人，以愛育人

我國著名的教育家陶行知先生說過：“真的教育是心心相映的活動，唯獨從心里發出來的，才能打到心的深處?！睆南壬脑捴校覀儾浑y領會，離開了情感，一切教育都無從談起。一位沒有感情的老師，不是一位稱職的老師，一位沒有感情的班主任，更不能是一位稱職的班主任。班主任只有通過適當的情感交流，才能走進學生心中，班主任工作開展起來才能游刃有余，取得好的效果。

首先、近距離的接觸，將手搭在學生的肩膀上?？是笃降仁敲恳粋€人的基本心理需求，學生也不例外。老師的一言一行就顯得特別重要了，往往老師的一個眼神、一個動作、一句話都有可能使學生發生翻天覆地的變化。一種可能是使一個學生從此奮發努力，甚至于使一個后進生變成一個好學生；另一種可能就是使學生產生逆反心理，從此一蹶不振。一念之差，成敗相伴，差之毫厘，失之千里。作為一個班主任老師，我一直注意與學生平等的交往，無論是在表揚還是批評學生時，都會在不同時間內將手搭在學生的肩膀上，以縮小師生間的心理距離。當表揚學生時，我會有意無意地將一只手或雙手搭在學生的肩膀上，肯定他的成績，鼓勵他繼續努力；當批評學生時，先是嚴厲批評，然后，我同樣會將手搭在學生的肩膀上，鼓勵他改正錯誤。當然，這里還有一個分寸和身份的把握問題，不可以一成不變或者照搬照抄的。例如：男老師和女學生之間可得注意了，交流中可以用眼睛是交流。特別是犯了錯誤的學生，其逆反心理很重，身體部位的某些接觸，會減輕學生的心理負擔和防備意識，縮小心理距離，讓學生心理上有親近感，他會感到老師是在真心地幫助他。

其次，播散一份關愛，收獲一片天空。從心理學的角度來看，每一個學生都非常在乎老師對他的感覺，一句發自內心的贊美，可以讓學生興奮無比；一句嚴厲的批評，可以讓學生茶飯不思。一個不經意的舉動，可能帶給學生的是一種全新的感觸。從這一角度出發，我們完全可以利用學生的這種情感，多給學生以關愛，拉近師生之間的距離。當學生遇到心煩的事時，我會成為他忠實的聽眾和不錯的謀劃者，讓學生覺得我是一個能讓他信任的人；當學生有了點滴進步的時候，我會趁學生在家的時候，給他的父母打電話，讓學生覺得老師不只是在家長面前告他們的狀，還會讓家長享受他們的成功。甚至我還答應學生，如果學習、生活有了明顯的進步，我還會在他們的家長那為他們爭取更多的零歲錢！這些，也許都是煩瑣的小事，但也正是這些小事無不蘊涵著老師對他們的關愛，拉近了師生之間的心理距離，他們感覺到了老師就是他們的真心朋友，值得信賴。也正是這些平時人們不注意的小事，它可以減輕班主任在班級各種工作中的許多阻力，甚至可以化阻力為動力。這些小小的舉動，也正是處于年少且渴望長大的有血性的學生心理所需要的。

第三，難得糊涂，給學生找點臺階。人們常說：水至清則無魚，人至察則無友。心理教育學也提倡模糊教育的方法。在學生的有些問題上采用模糊教育的方法有可能比其他任何方法都有效。學生的心理畢竟向往進步的多。模糊一點，說不定就是給了他一次自我反省、自我改正的機會。

期中考試之后，我在分析完學生試卷之時，對同學們說：“如發現評分有誤，可到老師這兒說一說。”下課了講臺前有很多同學圍著，問這問那。這時一位班干部來了，我知道，她得了88分，一個不錯的分數?！袄蠋?，這道題我對了?！痹嚲硎俏腋牡?，我當然知道問題在哪，但我沒有挑明，滿足了學生的加分要求，給了她在同學面前的面子，不過我在那扣分點上劃了一條橫線，我想，那個學生會明白的。后來，她用她的行動和成績證明了我的判斷。 “點到為止”，用含蓄的責備方式對這個學生已經足夠了，沒有必要當著很多同學的面給她難看。而這恰恰就是模糊教育的方法。采用這種模糊教育的方法保護了學生的面子，其實就是保護好學生脆弱的心靈，但不等于不要孩子知錯認錯，一道橫線，就是一種暗示：“僅此一回，下不為例?！北Ｗo學生面子，有時不僅不妨礙學生改錯，反而促使學生更好地改錯。因為這也是一種情感投入?！案腥诵恼吣群跚椤?。

三、學會管理，培養能力

蘇霍姆林斯基有一個著名的論斷：“真正的教育是自我教育，是實現自我管理的前提和基礎；自我管理則是高水平的自我教育的成就和標志?！苯梃b蘇霍姆林斯基的觀點，我們完全可以這么說，真正的管理是自我管理。在班級管理過程中，班主任要充當引路人和協調者的角色，教育和引導學生學會自我管理，使每個學生既是管理對象，又是管理主體。這樣，才能更好地達到教育的目的。

自我管理是兒童發自內心的行動，具有明確的目的性和計劃性，因此，引導自我管理首先要強化自我管理的意識。一方面，我們要對學生進行生活學習的獨立性教育。我們都會利用好班會課時間，及時把班中出現的情況或發生的事情，和孩子們一同分析，引導他們學會辨別好壞。對做得好的學生給予表揚，獎勵。對做了錯事的學生提出要求，寄予希望。千萬不能讓犯錯的孩子下不了臺。另一方面，我又愛護學生自我管理的積極性，經常進行成紀律強化。一般說來，少年兒童的心靈是純潔無暇的，他們樂于遵守紀律，樂于配合教師的工作，也樂于為集體服務。只要教育得法，每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。我的班級管理主題是“人人有事做，事事有人做”，班務工作細化到每件事、每個組和每個人。

兩操一活動，升降旗和放學路隊、文藝節目排練等放手讓班干部去管理。

自主地進行工作，做好自己主管的工作。如果教師要么包辦代替，要么放任自流，既不利于培養學生的自主管理能力，也不利于建設一個自主管理型班級。在實踐中，要求學生各司其職，各部在班級委員會的協調下相互合作，每開展一個活動，作出一項決議都要集體討論，在廣泛聽取各方面意見的情況下形成最終方案，再由班級委員會向教師匯報。通過讓學生參與班級管理，進而學會自我管理，培養其自主性、能動性、創造性，真正給予孩子們一片屬于自己的天空，是每個班主任都可以進行嘗試。我們應該認真抓好班級管理工作，充分發揚民主，讓全體學生積極參與管理，千方百計調動他們的積極性和創造性，培養他們獨立自主的精神和自我管理的能力，逐步完成由教師管理向學生管理的過渡，真正扮演好引路人和協調者的角色。班級管理我采用企業化管理，董事長——經理——科長，其運作仿造企業。

由于班主任工作講究藝術而且落到實處，所以本學期取得了可喜的成績。在班務操行、學校文藝節目比賽、校運會比賽和期中考試等方面，成績名列年級第一。班主任工作是一門藝術，需要我們用愛心、耐心、恒心去對待，在今后的工作中，我會不斷學習，不斷努力，不斷創新！

五年級班主任期末工作總結 篇4

一、班級情況分析：

五（動手，動口的好習慣，知識基礎比較扎實，能力較強，成績優秀，但是也有個別學生沒有較好的學習方法，學習習慣還有待進一步強化，學習不刻苦，上課不會聽講，平時不思上進，成績較差。就學生的品質而言，大多數學生品德高尚，樂于助人，集體榮譽感較強。但也有個別同學品質太差，組織紀律性較差，經常惹事生非，不遵守班規班紀，使班內良好氣氛受到了影響。針對以上班情的分析，特制定以下措施：

二、加強學生思想道德教育，堅持育人為本

堂堂正正做人。

《日常行為規范》和班紀班規，結合日常生活中的小事及時進行教育，做到生活無小事，事事能教育，深入淺出，注重教育的實效性。

3、加強安全教育。

4、結合少先大隊開展的主題活動，對學生進行思想品德教育。

有目的的進行家訪。

三、主要工作

（一）愛國主義教育：

發揮每位少先隊員的能力，了解、學習并繼承中國優良傳統美德，在體驗中發現自己，以實際行動告慰祖國媽媽，體現我愛祖國。

（二）、深化“創文明城市，做文明人”活動

（三）、加強學生心理健康教育工作

1、落實學生心理健康教育，培養學生健全的人格。要廣泛開展心理健康知識的宣

傳活動，普及心理健康知識，讓學生人人懂點心理健康知識，使心理健康教育成為全員參加的“大合唱”。

講座、咨詢、問卷調查等形式進行心理健康教育。三要結合“后進生”的幫教轉化工作，把心理健康教育與“后進生”轉化工作有機結合，提高轉化率。

（四）行為規范教育

組織知識競賽、召開座談會等讓每一個學生知道規范的具體內容，針對本班實際，提出明確的訓練要求，強化訓練。

管理、評價，逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”，讓良好的行為習慣內化為學生的自覺行動。

社會課的整合，形成新的教育方法和教育模式，對學生作分項訓練和指導，給學生提供實踐的機會。

傳統節日、紀念日開展豐富多采的少先隊養成教育系列活動。

五年級班主任期末工作總結 篇5

歲月流逝，一個學期就這么匆忙的結束了，這其中有快樂也有難過，有孩子歡樂的臉龐，也有老師沉重的教學背影。本學期我擔任五年級的班主任，為學生提供更優質的學習環境。這個學期我按照領導的安排，為提升學子的學習興趣不斷的努力，通過組織，引導，單獨交流等方式了解孩子，對癥下藥的解決孩子不愛學習的問題。如今做出本學期的工作總結如下。

一、樹立孩子學習觀，濃郁氛圍

整理好課堂，做好孩子的思想工作，要求每一節課孩子都認真對待。做好孩子的思想工作，教導孩子如何認真的學習，懂得控制自己的興趣。在課后我還不斷的跟孩子交流，了解他們的真實想法，同時加強跟任課老師之間的溝通，用夠有效的管理辦法指引孩子學習。

二、培養孩子的興趣

想要做好一件事情，必須要有濃厚的興趣，身為班主任我需要不斷的了解孩子有什么興趣，通過他們喜歡的東西不斷的引導他們學習。我還注意到孩子的興趣，注重他們的培養方向。還和家長溝通，做好孩子的工作，積極的參與到學校組織的活動，發展他們的德智體美勞的全面發展。

三、和任課老師加強聯系

積極的加強各個老師之間的聯系，協調學校的教學資源，發揮好任課老師的職責。有的老師在上課的時候故意的藏私，我也會通過跟任課老師進行溝通，加強他們的思想教育，讓他們懂得在學校就要盡職盡責為孩子教學，培養他們成才。如今教師也都認識到了這些思想，在上課的時候認真的備課和教學，孩子的成績也有了顯著的提高。

學校是孩子的起點，身為教師我懂得我身上肩負了怎樣的責任，我會不斷的鞭策自己，讓自己肩負使命，帶領孩子走向更輝煌的未來。當然我也是有缺點的，我今后會跟大家一起進步，不斷的反思自己在教學中錯誤的行為，確保自己的教學模式跟得上時代的步伐，也讓孩子能更喜歡我的課程。

五年級班主任期末工作總結 篇6

過去的一學期里，我班在學校領導的統一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得較突出的成績?，F將本學期的工作總結如下：

一、加強對學生的思想道德工作，培養學生良好的品質，凈化學生的心靈，努力培養又紅又專的合格人才。為了配合學校少先隊大隊部和政教處的工作，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動。例如，“積極參與感恩父母活動”、“‘為中華之崛起而讀書’的主題班會”、“‘美化校園、保護環境從我做起’的實踐活動”、“黑板報的創辦”等。同時，我也經常利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，及時對學生進行針對性的教育。

二、加強班級管理，培養優秀的學風、班風，深入全面地了解學生，努力培養“求知、立志、活潑、團結”的班集體。在這個學期里，一方面，我慎重地選拔和培養班委成員：第一.大力表揚班委優點，宣傳他們的先進事跡，幫助小班委樹立威信；第二.在鼓勵班委大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點帶面；第三.培養班委團結協作的精神，通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即以面帶面。另一方面，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動，扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規等等諸多方面。務必使每個學生具有服從集體，服從命令的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出活而不亂，嚴而不死的良好班風班貌。

三、根據學校工作安排和本班實際情況，擬定了全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個學生明確到我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么，避免了盲目、低效地學習和生活，從而增強了集體的凝聚力和動力。同時積極抓好后進生的轉化工作，盡可能創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅，努力幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的位置和學習方向。

四、積極開展好文體活動，做好課間操、眼保健操，保護學生視力，增強學生的體質，提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重，進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高，而且也有利于學習效率的提高，每次活動我都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導，這樣不僅可以防止意外事故的發生，而且也可以加深與學生感情的交流。

五、積極主動地和各科教師聯系，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。

五年級班主任期末工作總結 篇7

當了一年的五年級班主任，感受最深的就是如何與學生相處。只有與學生相處好了，各項工作才能順利落實。在這一年中，我兢兢業業，熱愛教育事業，熱愛學生，始終貫徹“一切從學生出發”“以學生為主體，教師為引導”的教育原則，積極提升教育教學能力，更新教育教學觀念，重視學生的德育工作，堅持把德育滲透入教育教學的每一個角落。下面，我來簡單總結一下本學期的班主任工作。

一、親近學生，關愛學生，了解學生，研究學生。

有人說：孩子就像一面鏡子，誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。作為一名教師，愛學生是一項基本要求。作為一名班主任，更要懂得如何去愛孩子，愛孩子首先就要了解孩子。在平時，我經常跟學生聊聊天，不僅僅是聊學習，更聊生活，甚至有時會聊一本書、一本漫畫，發自內心的去體貼和關心學生，讓他們感受到原來老師離他這么近，進而感受到老師對他的“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎。

在“愛”的基礎上，班主任不僅要了解學生個性特征及內心想法，更要了解家長，了解學生所處的環境，有針對性的對學生進行教育教學。另外，教師在親近學生的同時，要努力展現自身的獨特魅力(包括深廣的理論文化知識和高尚的道德情操)，樹立起班主任的威望，讓學生對我們即親近而又崇拜，這對我們的班主任工作是很有好處的。

二、加強班級管理，組建和培養班干部隊伍。

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小班干部決定的。小班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，是我們工作的左右手。因此，深入研究學生的性格愛好，慎重選拔和培養班干部隊伍，創建良好班風。

在本學期中，我從三個方面進行班級管理：

1、加大對學生自理自治能力的培養，努力通過各種方式，指導學生進行自我教育，讓學生產生進取心，并逐漸養成良好的習慣。同時，又注意指導學生的自我管理，碰到事情，在一定范圍內，放手讓學生自己去處理。

2、選用和培養一批優秀的班干部，不僅使得這批學生的自我管理能力等得到了極大的提高，又帶動了全部同學共同進步。

3、關注后進生的轉化工作。后進生轉化歷來是班主任工作的難點，但是，我們要充分認識到后進生的受教育權利。因此，為了更有效的對后進生進行轉化工作，我努力分析后進生產生的原因，對后進生進行歸類，如思想上的后進生，學習上的后進生，及思想、學習上的后進生，針對不同的后進生，制定合適的輔導計劃，先從他們的內心入手，用真誠的心去關心、幫助他們，進而對后進生進行轉化，但是，我也明白，后進生也不是一天就練成的，他們的轉化工作也不是短期就可以見效的，有的后進生會出現反復的現象，這都需要我們班主任用無比的耐心和愛心去感化他們，只有這樣，后進生才能成功轉化。

三、強化常規，帶動教育教學工作。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇)，務必使每個學生具有“服從集體，服從命令”的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出“活而不亂，嚴而不死”的良好班風班貌。

總之，在這一個學期以來，我通過以上幾方面的努力，班級工作有了極大的進步，學生的整體素質得到了提高。在今后，我還會繼續努力，及時學習好的班級管理經驗，讓我們的班級更加出色，讓我們的學生更加快樂地成長。