村班子述職報告
2024-05-06 班子述職報告
村班子述職報告簡短七篇。
報告的主送機關一般是發文單位的直屬上級領導機關，當我們結束一個任務時。一般就會需要撰寫一份報告，一篇好的報告應該要包括哪些內容？編輯精心篩選的這篇文章名為“村班子述職報告”，我會盡我的最大努力給您提供一個客觀的建議！
村班子述職報告 篇1
落實基層黨建工作目標個人述職報告
中共茶房鄉委員會書記 許紹聰
（2012年2月28日）
尊敬的考核組各位領導，同志們：
2011年，在區委、政府的堅強領導和區委組織部的幫助指導下，以“科學促發展，組織強保障”為主題，以“突出主旋律、增強凝聚力、提高執行力”為目標，以“推動科學發展、構建和諧社會、維護社會穩定、服務人民群眾、加強基層組織”為重點，我充分發揮好“班長”的帶頭作用，團結帶領全體班子成員和全鄉廣大黨員干部，扎實推進黨建工作，為和諧社會建設和全鄉經濟發展提供了堅強的組織保障。現將本人一年來落實黨建工作目標情況向大會述職報告如下，請同志們予以考評考核。
一、抓黨建，著力強化發展保障
認真履行黨建工作職責，深化對黨建工作的認識，把黨的建設作為履職的第一責任，用心謀劃，統籌部署，精心研究，黨建工作亮點頻顯，整體水平穩步提升，為推動科學發展提供了堅強的組織保障。
（一）強班子，帶隊伍，加強自身建設。高度重視班子和干部隊伍建設。始終堅持中心組學習制度，使班子的理論水平和決策能力逐步提高；認真執行民主集中制原則，注重集體的
- 1秀人才作為納新對象，一年來，共發展黨員57名，其中：婦女黨員18名，占%；35 歲以下黨員39名，占%；少數民族黨員11名，占%。把18名致富能手培養成為黨員，把46名黨員培養成為致富能手，把優秀黨員致富能手培養成村組干部2名，全鄉無黨員空白村民小組，黨員隊伍結構更加合理。其次，強化制度建設，促進黨建工作制度化、規范化、科學化。建立健全“三會一課”制度、無職黨員設崗定責制度等黨建工作制度。結合法制、責任、陽光、效能政府《四項制度》的貫徹落實，切實做好黨務、政務公開工作，廣泛接受群眾及社會的監督。切實推行站所、村級政務、財務公開，完善民主決策、民主管理、民主監督制度。全鄉16個村民委員會成立民主理財小組，建立健全農村集體資產、資金、資源《三資管理制度》；結合村級會計委托代理服務工作的開展，抽調專職人員對全鄉16個村財務進行清理，進一步規范財務管理，并將清理結果進行公示，嚴格執行“一事一議”制度，接受群眾監督；在各機關站所及學校，設立政務公開專欄，進行政務公開。
3、抓作風，強服務，提高執行力。鄉黨委按照省、市、區的部署和要求，把學習教育活動作為轉變干部作風的過程，作為鍛造干部隊伍的機遇，在學習實踐活動中，突出干部隊伍的作風建設，密切黨群干群關系。一是建立民情聯絡制度，深入開展“三走進三破解”主題實踐活功。組織機關黨員干部深入基層，查民情、征民意、解民憂，積極搭建干群連心橋，把服
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（三）多舉措，建陣地，夯實執政基礎。村級活動場所是農村黨組織開展活動、服務群眾的主陣地，是加強農村基層組織建設，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用的物質載體。本人將村級活動場所建設作為提升農村基層組織形象工程和政治工程來抓好抓落實，在全面完成村級活動場所建設的基礎上，加大了小組活動場所的建設力度。
二、抓創新，著力激發工作內力
2011年，按照區委、政府的總體工作部署，緊扣農村工作實際和茶房實際，著力在機制體制上創新，在工作落實上創新，在工作部署上創新，打造一級抓一級，層層抓落實的工作格局，形成全鄉上下干事創業的濃厚氛圍，心齊氣順的工作環境。一是整合力量著力推進“四個第一”工作目標的落實。按照“四個文明”統籌發展的要求，整合鄉村組人力、物力、財力，形成合力，落實“四個第一”工作目標；成立“發展第一要務、黨建第一保障、穩定第一責任、民生第一目標”四個工作組，牽頭推進全鄉各項工作，形成合力抓、抓重點的工作推進機制，各項工作整體發展態勢良好。二是著力推進村級重點工作的考核創新。把日常工作與年度重點工作有機結合，平時考核與年 終考核結合，除階段性重點工作外，把事關全局的工作納入村級重點工作考核，實行以獎代補，在16個村“兩委”的扎實推進下，各項工作變被動為主動，從慢動變為快動，形成較好的工作氛圍，各項工作均能按時或超前完成。三是著力抓好督查，
- .1畝，全鄉完成煙葉交售量5060擔，占任務數4900擔的103%，實現經濟總收入達460多萬元；姬松茸產業按照示范引領，逐步推廣的要求，引進發展姬松茸種植萬平方米，立體大棚19個，總投資萬元，實現總收入100萬元。2．畜牧業不斷發展壯大。著力優化畜牧養殖的結構，全鄉畜牧業收入達1510萬元；3．勞務經濟勢頭強勁。全鄉共輸出務工人員人，實現外出務工工資性收入7000萬元；4．工業、服務業健康發展。工業經濟行業領域不斷拓展，產業結構日趨合理，基本形成以茶葉加工、制酒業為主，結構相對合理的格局。全鄉共有大小工廠140個，注冊資金達100萬—500萬元的有7個。5.糧食生產穩中有升。全鄉糧食生產進展順利，糧食產量穩步增長。
三是群眾宜居環境不斷改善。小型基礎設施項目順利完成，農村水利建設步伐加快，鄉村道路明顯改善，農村衛生環境整治成效明顯，舊村舊房改造穩步推進，教育、衛生、計生等社會事業全面發展，社會保障體系不斷健全。
四、抓重點，著力破解發展瓶頸
全鄉完成固定資產投資1004萬元，占任務數1000萬元的%，完成招商引資300萬元，占任務數的100%；完成向上爭取資金160萬元，占任務數100萬元的160%；新家園行動計劃穩步推進，全鄉舊村舊房改造開工建設483戶，占任務數482戶的%。橋街村大塘子組區級示范點和大村自然
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村班子述職報告 篇2
同志們：
xx年，我們在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹落實黨的xx大和中紀委第三次會議精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，以改革創新精神抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系xx-XX年工作規劃》的落實，嚴格執行黨風廉政建設責任制，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，狠抓黨風廉政建設和反腐倡廉工作，認真貫徹落實省、市氣象工作會議精神，為全面推進氣象事業向前發展提供有力保證。 現將主要工作情況匯報如下：
一、認真落實黨風廉政建設責任制，加強對反腐倡廉工作的領導
我局始終堅持黨支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐倡廉建設領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容，納入領導班子、領導干部目標管理，與各項工作緊密結合，適時研究、部署、檢查、落實，積極做好反腐倡廉建設各項工作。
(一)黨支部履行責任制情況
局黨支部年初在研究部署xx年工作的同時，對xx年 反腐倡廉建設工作做了具體的計劃和安排，制定下發了《xx年領導干部廉潔自律工作意見》、《xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《xx年黨風廉政建設責任制工作安排意見》、《xx年反腐倡廉建設工作責任分工》等，使反腐倡廉建設工作形成了主要領導負總責，班子成員具體抓，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協調，齊抓共管，全員參與的黨風廉政建設工作新格局。
(二)班子成員抓好職責范圍內反腐倡廉建設工作情況
xx年，我局認真貫徹縣委、縣政府有關反腐倡廉工作文件和會議精神，以提高“執政能力建設”為重點，改進工作作風，率先垂范，提升領導干部和機關形象。實行了局主要領導對黨風廉政建設工作負總責，班子其他成員按業務分工，負責職責范圍內的反腐倡廉工作，相關職能股室、各負其責，建立了“一把手”重點抓，班子成員集體抓，分管領導具體抓的反腐倡廉建設領導體制和工作機制，并將此項工作納入議事日程和目標管理之中，切實加強了對反腐倡廉工作的領導，努力形成了班子齊抓共管、上下聯動的工作格局，收到了良好的工作效果。
(三)責任分解和股室發揮作用情況
xx年，局下發了《關于印發的通知》，反腐倡廉建設工作責任分工，按照四大項，十小項，將工作任務落實到每個領導班子成員，并明確了承辦股室，簽訂了目標責任書。在抓業務工作中，無論是領導班子成員，還是股室負責人都能夠嚴格按照“一崗雙責”的要求，管人與管事結合，抓業務工作與抓反腐倡廉建設工作結合，切實做到了反腐倡廉建設任務與業務工作同研究、同落實、同部署、同檢查，保證了各項工作的健康發展。
二、積極推進反腐倡廉建設工作，圓滿完成各項工作任務
xx年，我局的反腐倡廉建設工作，在局黨支部的高度重視下，領導干部能夠親自部署，認真檢查督促，帶頭學習，帶頭落實各項規定，認真抓好反腐倡廉教育，不斷提高廣大干部職工的廉政意識和監督意識，有效地促進了氣象服務“三農”等工作的開展，圓滿完成了xx年度各項目標任務。
(一)反腐倡廉教育情況
為適應新時期各項工作的要求，局領導班子高度重視政治理論、法律法規和業務知識的學習，切實把提高領導班子成員和黨員干部的政治素質、黨性觀念、工作水平和領導能力作為一項重要的工作來抓，堅持和完善理論中心組學習制度和每周學習日制度，有組織、有計劃的學習黨的路線、方針、政策，學習中國特色社會主義理論和黨的xx屆三中、四中全會精神。突出抓好中心組學習，著重政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭復雜問題能力的提高;在抓機關干部的學習上，著重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。同時還開展了黨紀、政紀教育和警示教育。教育形式有傳統的教育形式，發展到有重點人員，重點內容，緊密聯系工作實際，注重解決實際問題的方式方法，搞活反腐倡廉教育。在學習教育上除按縣委規定組織好中心組學習外，對領導班子周一例會范圍擴大到股室負責人，在研究部署工作的同時，適時開展反腐倡廉教育，增強學習教育的針對性，增強黨員領導干部廉政意識和遵紀守法意識，使黨員領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。
在廉政文化建設和政務公開方面，我們在局院內布置了廉政文化宣傳牌、公開欄和公示欄等。對外公布了監督電話。按照縣紀委公開、公示要求做好公開、公示工作。公開、公示的途徑根據公開、公示的內容，采取公示欄公開和會議通報等形式，作到應公開的內容全部公開。
(二)加強領導干部廉潔自律和作風建設，樹立領導干部良好形象情況
xx年，我局結合深入開展學習實踐科學發展觀和“學先進、比創新、看實效”活動，不斷加強廉政建設和作風建設，強化工作檢查督促，從源頭上預防和遏制腐敗現象發生，確保了全年沒有發生一起違法違紀行為。
在領導班子廉潔自律方面。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，抓好氣象服務“三農”等重點工作，積極履行職責，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為一項政治任務來抓落實。嚴格對照廉潔自律有關規定，使領導干部做到帶頭執行、自覺遵守，切實起到了表率作用。能夠認真貫徹執行領導干部個人重大事項報告制度，開展了清理糾正“小金庫”等專項工作，在領導干部廉潔自律方面沒有發現問題，領導干部能夠主動接受群眾監督，這是黨支部能夠集中精力抓好重點工作的基礎和保證。
在制度建設和落實方面。一是根據工作需要在原有制度匯編的基礎上，又增添了有關“三重一大”和規范領導干部行為的制度和規定。二是在落實民主集中制方面，認真貫徹執行民主集中制原則，不斷健全和完善了領導班子議事規則。在執行中堅持做到了重大決策、重要項目安排、大額資金使用等一律通過班子會議決定。同時，經常開展班子之間的交流，通過民主生活會、談心等方式，加強溝通，增進了解，始終保持總體班子團結向上、奮發有為的共事環境和精神面貌，努力提升凝聚力、戰斗力和執行力。
村班子述職報告 篇3
2 年質量檢驗中心班子述職報告
質檢中心領導班子現由與兩位同志組成，一年來，中心班子在黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹科學發展觀要求，團結和帶領中心全體員工，齊心協力，克服困難，開拓進取，各項工作能夠有條不紊地開展。現就中心班子工作情況述職如下：
一、團結協作，鼓舞士氣，努力提高中心員工隊伍的凝聚力和戰斗力。 中心班子成員能夠精誠團結，互相尊重，做到分工不分家，補臺而不拆臺。班子成員能充分發揚民主作風，經常談心溝通，主要領導放權而不放責，副職領導密切配合，大事能夠協商決定，小事能夠相互通氣。中心員工眾多，人員分布分散，隊伍結構復雜，中心班子始終認為人是一切工作的根本，只有把人的工作做實、做細了，才能統一全體員工的思想，提高隊伍的凝聚力、戰斗力，促進各項工作正常開展。為此，中心班子把員工隊伍的思想政治工作作為首要任務，以保持共產黨員先進性教育為契機，班子成員率先垂范，帶頭學習，認真自我剖析，開展談心談話，召開心得交流會，全面分析中心工作中存在的問題，列出具體的整改計劃，并加以貫徹實施。全體黨員都認真參加了教育活動，全體民警也參加了相應活動。通過教育，廣大黨員和民警的宗旨意識、紀律意識、大局意識有了明顯提高，工作熱情明顯增強，涌現了許多先進事跡，從而也帶動了中心全體員工的積極性。平時，中心堅持定期理論和業務學習，系統地組織學習了黨的五中全會精神，學習了科學發展觀和和諧社會的科學內涵。同時加強民警職工業務培訓，根據工作崗位的需要，開展委外培訓和自行培訓。中心還充分發揮分工會的積極作用，組織生動活潑的集體活動，特別在局職工運動會上，中心參賽員工頑強拼搏，取得了優異成績，為公司爭光添彩，也增強了中心員工的榮譽感與向心力。
二、創新工作方式，提高工作成效。
創新是社會進步的不竭動力，質量改進是質量工作的核心內容。中心始終以質量創新為起點，努力改進工作方法。第一，努力改進質量檢驗工作，進一步規范檢驗內容與方法。重新確定了齒輪類零件和箱體類鑄件的檢驗程序，增加了檢驗項目，防止出現漏檢、誤檢。成臺檢驗實行單人負責制，避免以前多頭檢驗造成的職責不清的弊端，提高了檢驗員的工作責任心。金加工檢驗重點強化首件與入庫檢驗，防止出現批量質量問題。中心適時調整了外檢人員，特別對銑頭等重點外購外協件加強把關。針對數控機床產量猛增的情況，中心落實專人負責，嚴格按工藝標準檢驗，確保產品質
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4、做好質量檢驗相關工作。
第一，中心也重視檢驗輔助職能，特別是金相分析與化學分析。中心本著負責高效、服務基層的理念，及時做好相關分析，為分析、改進與提高產品質量提供基礎依據。
第二，做好商檢工作。今年以來，二類產品增長較快，中心根據具體要求，合理安排人員，特事特辦，急事急辦，及時申報商檢，保證滿足市場要求。
第三，重視質量教育。年初，中心就根據需求制定了員工培訓計劃，報相關部門。平時利用例會、分析會等形式加強專職檢驗員、計量員的業務知識教育。同時，中心還分別與宣教科、教改科聯合舉辦了計量業務知識培訓班和助檢人員培訓班，實行助檢員資格準入制度，提高了廣大計量員與助檢員的業務水平與工作責任心。
四、具體成績與不足
全年公司產品質量穩步提升，未發生重大質量問題，主要技術質量指標均完成或超額完成規定指標。其中，XQ6225銑床一等品率高達％，一次交驗合格率為％。內部質量損失同比減少萬元，同比下降％，為近年質量減損的最高成績。全年組織共報商檢產品83批次，同比增長％，沒有出現錯報、漏報。組織現場質量分析31起，辦理報廢7586件，讓步接收382件，保證不合格的產品不入庫、不出廠。理化分析試樣605件，為公司生產提供了良好的技術保障。全年應檢定測量設備5484臺（件），實際檢定5468臺（件），周期檢測率%，合格率為%；外來檢定機構和委外檢定數為305臺（件），檢測率為100%，合格率99%，全部符合指標要求。
總之，一年來中心班子能帶領全體員工，較好地完成組織交給的各項任務，取得了一定的成績。當然，我們也清醒地認識到中心工作中存在的一些問題與不足。
1、中心的組織結構不健全，影響了管理效率。
2、要進一步加強中心組織紀律建設，特別是一線檢驗人員責任心還需增強。
3、發生了一起職工違反公司制度的行為。
明年，中心將進一步加強組織制度建設，深化改革，強化管理，不斷創新，積極探索質量檢驗新方式，完善激勵機制，充分調動全體員工的積極性，努力為各單位提供最優質的服務，為公司經濟發展做出應有的貢獻。
質檢中心
二
年十二月一日
村班子述職報告 篇4
【范文一】
20__年全區殘疾人工作在區委、區政府的正確領導下，在市殘聯的指導和有關部門關心支持下，堅持以殘疾人為本，落實科學發展觀，以建立健全“兩個體系”為工作重點，全面落實殘疾人事業各項年度目標，努力使我區的殘疾人事業與全區經濟社會發展的格局相適應，與構建社會主義和諧社會的要求相適應，與實現全面小康社會奮斗目標的新要求相適應，較好地完成了各項工作任務，現就20__年度殘聯領導班子的述職述廉述學述法情況報告如下。
一、年度工作目標完成情況
1、助殘工程全面完成
①社會保障情況：目前我區為352名重度殘疾人發放生活救助金，851名符合低保條件的輕度殘疾人納入低保。
②就業、培訓情況：
市殘聯下達就業任務數90名, 在殘疾人就業形勢更加困難的情況下，區殘聯根據省、市殘聯部署，組織殘疾人參加殘疾人專場招聘會，與勞動部門聯合開展就業援助活動，幫助一戶多殘、特困殘疾人重新就業。同時鼓勵殘疾人自主創業或個體靈活就業，全年共幫助90名各類殘疾人實現就業或再就業，占全年目標任務100%。
市殘聯下達任務數80名,通過結對幫扶、政策扶持等方式，共對90名殘疾人進行了扶持，占目標任務是112%。
市殘聯下達培訓任務是90名，區殘聯主要對殘疾人專職委員進行業務培訓，幫助他們早日進入角色。聯合“大拇指”保健按摩培訓班對4名低視力患者進行保健按摩培訓，邀請華夏心理咨詢師對托養對象和康復對象進行心理疏導。組織45名殘疾人參加與淮安盛緣制衣有限公司聯合舉辦服裝后道加工培訓班。12月份，區殘聯還將為園區一服飾企業再次開展定向培訓，目前共有90名各類殘疾人接受了培訓。占目標任務105%。。
③輪椅捐贈情況：
市下達輪椅捐贈目標任務是100輛，已為下肢殘疾人發放100輛三、四輪輪椅，占目標任務100%。
④康復情況：
精神病免費服藥任務是110名，為118名貧困精神病患者實施免費給藥，占目標任務107%。
0-6歲殘兒童進行搶救性免費康復訓練任務是33名，我區已對36名肢體、視力、智力、自閉癥等各類殘疾兒童開展康復訓練，占目標任務109%。
2、殘疾人“兩個體系”得到全面發展。
殘疾人服務體系方面：
一是__區“省級示范殘疾人托養中心”今年5月5日建成運行，著力打造“規模上的精品型，服務上的溫馨型，內容上的示范型”。首批6名托養對象托養良好。達到了“社會滿意、托養對象滿意”的效果。8月份，又接收9名托養對象，目前中心已有15名托養人員接收日間照料。目前，已申報國家級“陽光家園”示范機構。
二是全市首家“與光同行”自閉癥兒童康復訓練中心正常運行，民辦公助性質，初步實現“社會認同、家長滿意”目標，中心現有專業老師8名，自閉癥兒童23名。
三是區殘疾人康復中心運行良好，人性化康復服務基本到位，累計52名康復對象康復顯效率達100%。
殘疾人社會保障體系：
一是今年元月18日，__區出臺了《關于對重度殘疾人發放護理補貼的實施意見的通知》，達到了“三個突破一個提高”。一是年齡上的“突破”，突破了省、市對16-60周歲年齡的限制，實現全覆蓋;二是護理對象上的“突破”，對所有無固定收入的重度一級殘疾人全部納入護理范圍，突破了省、市對家庭經濟困難的殘疾人發放護理補貼的范圍;三是城鄉一體化的“突破”，全部按城市人口發放標準實施。一個“提高”是指發放標準上的提高，在省、市每人每月100元的標準上提高20元。目前已對102名重度一級殘疾人發放護理補貼，金額達13.75萬元。
二是繼續落實《__區關于對無固定收入重殘人員給予生活救助的實施辦法》，352名重度殘疾人領取重殘救助金。
三是全區殘疾人康復基本形成四級服務網絡，全區建成并投入運行區級殘疾人康復中心1個、街道殘疾人康復中心3個、社區殘疾人康復服務站7個、家庭康復示范戶56戶。
四是康復上按照“人員到位，場地達標，器材配合，經費保障”的規范化要求，基本形成四級服務網絡，全區共建了3個街道殘疾人康復中心，10個社區殘疾人康復服務站，56戶家庭康復示范戶。依托即將建成的白鷺湖社區衛生服務中心、缽池山社區衛生服務中心、市中衛生服務中心著力打造城區殘疾人以15分鐘為標準的康復圈。
3、創建“國家級白內障無障礙區”工程通過國家專家組驗收
今年我區在成功創建“省級白內障無障礙區”的基礎上，努力爭創“國家級白內障無障礙區”，今年共免費白內障手術20例。10月份，我省通過了國家專家組隨機抽查驗收工作。
二、落實黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設工作情況報告
為提高權力內控機制建設的執行力，保證工作的順利推進，成立了權力內控制度體系建設工作領導小組，并設立了由一把手負總責的黨風廉政建設工作領導小組。在平時工作中一是認真組織黨員、干部學習黨風廉政法規，積極開展黨性黨風黨紀和廉政教育，增強教育的針對性和有效性。通過定期召開黨風廉政建設專題民主生活會，班子成員之間，互相溝通了感情，查擺了問題，對一些不良苗頭及時敲響了警鐘，增強了班子團結和領導干部廉潔自律的積極性和自覺性，做到了黨政領導干部的自重、自省、自警、自勵。二是組織全體黨員學習上級廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，并觀看反腐工作警示教育片，增強了大家拒腐防變能力。
三、學法、用法、守法、執法情況
1、學法知法。通過集體學習和個人自學的方式，學習了中國特色社會主義基本法律知識，中國特色社會主義法治理念，《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》、《殘疾人教育條例》等本部門相關法律法規，提高了大家法律意識。
2、依法決策。一是建立健全依法決策制度，推進決策的科學化、民主化、法制化;二是遇到重大決策要上報，堅持集體討論，廣泛聽取各方面的意見和建議，最終再決策執行。
【范文二】
考核組各位領導、同志們：
根據自治州縣級領導班子和領導干部20__年度考核工作有關通知要求，下面我代表殘聯領導班子作述職述廉報告，敬請評議。
一、班子能力建設情況
思想建設及學習情況。今年，州殘聯以建立學習型黨組織為抓手，狠抓班子及成員的思想教育和學習提高。結合思想教育，重點學習了黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會，區、州全委擴大會議精神;結合新疆實際，重點學習了黨的民族宗教政策、民族團結等知識，在大是大非面前能夠保持清醒頭腦，能夠與黨中央保持高度一致，能夠旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動;結合黨風廉政建設，重點學習了中紀委、區、州主要領導在黨風廉政建設及糾紛工作會議上的講話及廉政建設的各項規定;結合工作需要，重點學習了中央、區、州黨委政府的重要會議精神、決策部署，關愛殘疾人的惠民政策，市場經濟、依法行政等法律法規知識。同時為提升殘聯領導班子及干部隊伍的整體素質，今年舉辦殘聯系統培訓班3期，培訓殘疾人70名;先后選送12名干部赴外地考察學習。
領導班子建設情況。6月，成功召開了自治州第五次殘疾人代表大會，大會選舉產生了殘聯新一屆領導班子和出席自治區殘代表會代表，圓滿完成換屆工作。
干部選拔任用情況。通過殘聯黨組理事會的努力，殘聯新增編制5個，新增殘聯內設科室3個，增加科級干部指數4名。按照《干部選拔任用條例》提拔了3名科級干部。同時，增編后新調進1名副理事長，3名工作人員，干部隊伍的結構得到了優化。
二、黨風廉政建設情況
突出“一崗雙責”。按照領導干部“一崗雙責”制的要求，結合殘聯領導分工對黨風廉政建設進行了逐一分解，將任務及責任落實到人，并狠抓了各項工作的落實。
突出“五個重點”。即紀委十一屆三次全會精神的學習貫徹落實;反腐倡廉工作的宣傳教育;廉政風險防范管理工作;黨政正職“四個不直接分管”和“末位表態”制度的貫徹落實;泡病號取全薪的專項整治。
突出“制度建設”。今年新增《州殘聯黨政正職“四個不直接分管”和“末位表態”制度》、《州殘聯績效考核辦法及細則》，修訂完善了《州殘聯黨組議事會議制度》、《州殘聯干部激勵機制》等制度，并狠抓各項制度的落實。
突出“作風建設”。一是貫徹落實中央、自治區、自治州黨委、自治區殘聯作風建設有關規定，制定了《州殘聯貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾的通知》，并嚴格按照通知要求狠抓落實。二是開展了干部下基層、轉變作風，服務群眾活動。殘聯黨員干部先后多次深入巴勒根特村和社區，入戶宣講黨的方針、政策及十八大精神，教育干部群眾樹立維護民族團結、維護社會穩定的大局意識。同時與共建村(社區)22戶貧困戶開展了結對子活動。今年為共建村(社區)辦了六件實事：協調相關部門，完成了巴勒根特村村頭一條800米的防滲渠維修;分別為村(社區)新購置價值4000元的筆記本電腦各1臺;通過“一事一議” 組織村民完成了村頭800米砂石路面硬化;為共建村隊8戶貧困黨員、貧困殘疾人家庭每戶XX元的扶貧資金，共計1.6萬元;為長城社區貧困殘疾人家庭配發近2萬元的輔助器具;州殘聯領導干部每人捐助300元，干部每人捐助150元，共計2700元，用于購買雞苗分別捐贈給巴勒根特村9戶貧困黨員戶和困難戶。同時州殘聯干部職工還根據長城社區共建戶的家庭情況結合自身實際為共建戶送去面粉、清油、衣物等物品。[筆稿范文網 Gx86.cOM]
三、效能建設情況
(一)民生工程項目及重點工作完成情況。
今年州黨委、政府確定州殘聯民生工程項目5項、重點工作1項。共爭取自治區、州及援博資金927萬元，同比增加了200萬元。
一是全面完成“貧困殘疾人康復救助關愛工程”。投資150萬元，開展殘疾人“助視、助聽、助行、助學”等項目，對農村112名貧困白內障患者實施免費復明手術，完成任務的112%。500名貧困殘疾人得到資助或不同程度的康復服務。
二是全面完成“陽光家園計劃”項目。投資30萬元，為200名精神、智力和重度殘疾人提供了居家托養資助。
三是全面完成 “光明工程”。爭取自治區 “陽光工程”項目資金50萬元，為牧區殘疾人配發了太陽能發電設備、電視、天線接收器各100套。
四是全面完成貧困殘疾人危房改造項目。已將90戶殘疾人危房戶改造項目納入自治州“安居富民，定居興牧”項目總體計劃任務之中，并積極爭取到國家、自治區殘疾人危房改造項目資金25萬元，使這些殘疾人危房戶在享受自治州優惠政策的同時，特困戶每戶還可以享受XX元，一般戶享受1000元的補貼。
五是全面完成農村基層黨組織助殘扶貧工程(重點工作)。通過開展殘疾人基本保障、結對幫扶、就業技能培訓等途徑，使50戶農村貧困殘人家庭脫貧，并為每戶發放XX元的扶貧資金。
六是積極爭取精神、智力和重度殘疾人托養服務項目。通過爭取自治區殘聯項目資金，整合購買各級民政社會福利院床位80張，開展三類殘疾人托養服務，此項目已列入區殘聯計劃，已報自治區財政廳，目前項目資金尚未撥付到位，預計年底能夠完成。
(二)重點業務工作完成情況。
及時召開殘疾人工作會議。2月28日，州殘聯召開了20__年殘疾人工作會議，會議全面總結了20__年工作，并對XX年工作進行了全面安排部署;兌現了20__年目標考核和參加自治區第四屆殘疾人文藝匯演獲獎節目獎勵。
政策措施落實情況。在認真貫徹落實自治州黨委，政府一系列關愛殘疾人陽光政策的基礎上，今年5月，州人大常委會對自治州貫徹《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》的貫徹落實情況進行執法檢查。6月在州殘聯換屆前，州黨委常委會議聽取了州殘聯的工作匯報，專題研究了殘疾人事業發展有關問題,州黨委趙青書記對殘聯工作給予了高度評價。
殘疾人文化體育工作。一是積極備戰全國第八屆文藝匯演，在湖南全國第八屆文藝匯演中，我州分別獲得1個二等獎、1個優秀獎和1個歌曲創作獎。三是投入90余萬元，在精河縣成功舉辦了博州第二屆殘疾人運動會和專題文藝晚會。
殘疾人就業工作。一是加大力度促進殘疾人就業，今年新增按比例安排殘疾人就業59人，集中就業50人，個體就業創業66人。二是依托殘疾人就業基地促進殘疾人就業。今年我州的5個扶貧就業基地共解決了50名殘疾人就業。三是加大殘疾人就業保障金征收力度。截止9月底已征收殘保金438萬元。
對口援建工作。9月，湖北省殘聯考察團一行10人來博考察調研，捐贈援助資金25萬元。10月，州殘聯理事長帶領各縣市殘聯理事長一行8人參加了湖北省殘聯舉辦的地州市殘聯理事長培訓班，同時，分別赴湖北省對口地州殘聯，就援博工作進行了友好對接。截止目前，共爭取援博資金148.5萬元。
四、存在問題及今后的努力方向
一是深入基層調研少，對全面了解和掌握殘疾人的所思、所想、所需、所盼信息不明;二是班子在新形勢下加快殘疾人事業發展的新思路、新辦法不多，創新不足;三是各級殘聯缺乏想干事，能干事的復合型人才。
針對存在的問題和不足，今后，我們將認真學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會及區八屆六次全會精神，緊緊圍繞自治州經濟社會發展大局，進一步轉變工作作風，深入基層調查研究，全面真實準確地掌握全州殘疾人的生產生活狀況，及時了解殘疾人的所需、所盼，認真落實和執行好國家、自治區、自治州黨委、政府出臺的一系列關于殘疾人的惠民政策，努力爭取更多地民生項目，讓殘疾人得到更多地實惠。把殘聯班子打造成凝心聚力的領導集體，把殘聯構建成具有自主性、思考性、合作性的高效團隊。
村班子述職報告 篇5
在縣委、政府的正確領導下，在上級業務主管部門的精心指導和大力支持下，我校領導班子團結協作，銳意進取、埋頭苦干，廉潔奉公，較出色地完成了上級交給的各項工作任務。下面簡要將學校黨政班子一年來的主要工作述職
一、班子建設扎實推進
學校始終圍繞“高效、務實、廉潔”，這個目標狠抓班子建設，為促進學校各項工作有序開展提供了強有力的組織保障。
首先，注重抓理論學習。堅持每周五的班子例會學習制度。通過學習上級文件精神，學習黨章及與教育相關的法律法規，對班子成員進行黨風黨紀政紀教育；通過學習洋思、杜郎口及周邊兄弟學校先進的管理經驗，進一步提高班子成員依法治校、以德治校的能力。一年來，學校的19名校委會成員，有17人次參加了縣級以上的理論培訓，每個成員參加了31次校級理論培訓。通過培訓學習，班子成員駕馭教學和教學管理的能力明顯提高。
其次，狠抓班子團結。團結出干勁，團結出成果，校長禮賢下士，千方百計做班子成員的協調配合工作，經過努力，班子內部形成了“工作分工不分家，心往一處想，勁往一處使，顧大局，識大體”的工作氛圍。
第三，堅持民主集中制。經過廣泛征求意見，校委會多次討論，形成了一個全面推行民主管理的會議紀要。學校重大事項，如人事、評先、大額度資金使用，學校工作計劃都需領導班子集體討論決定，或經教代會討論決策。同時學校要求黨政班子成員要經常深入師生，傾聽師生的意見和要求，在職工中征集合理化建議，對正確的意見積極采納，不斷改進領導的工作作風。一年來，學校在強化督導檢查、強化領導值班、強化勞動紀律、強化用餐接待事宜、全體教師一律實行坐班制、強化體音美教學工作、強化學校安全管理工作、強化對伙委會的領導等方面征求到了200多條合理化建議，根據實際，學校采取了強有力的 改進措施。
第四，堅持反腐倡廉教育。學校領導班子堅持依法辦事，秉公辦事。學校大型購物，基建排危，堅持多人在場，集體議價；嚴格執行財務制度收費，不亂收費，不亂訂資料；實施校務公開和財務公開，增加學校管理的透明度。決策不主觀，不武斷，作風民主，政令暢通，班子成員都能自覺遵章守紀、為政清廉，受到了教職工的好評。
第五，把好用人關。學校要發展，人才是關鍵！在用人上，做到了任人唯賢、任人唯才。__年起，先后起用了九位年富力壯、責任心強的中青年教師充實到學校的中層干部隊伍，并儲備了20多名勤奮上進、甘于奉獻的教師為后備干部，使學校的黨政班子在年輕化方面邁出一大步，既增強了學校的凝聚力，又提高了領導班子的戰斗力，為學校的發展注入了新的活力。
二、各項工作成效顯著
學校黨政班子有強烈的事業心和責任感，具備總攬全局的能力。他們在工作中和個人利益面前，能處處以大局為重，堅持群眾路線，傾聽群眾的意見和呼聲，關心群眾疾苦，自覺為群眾排憂解難。大家都能夠積極鉆研教學，實施人文管理，團結協作，銳意進取，開拓創新。領導班子成員按照分工協作的原則，做到了吃苦在前，享受在后，較好地發揮了領導核心的作用。在校委會的 正確領導下，學校各項工作有序開展，取得了較為顯著地成績。
（一）教育教學工作
1.教學模式初步形成
在學習洋思、衡水、豐華、集寧二中等先進經驗的同時，根據我校實際，實施精細管理，突破性地取得了兩個方面的成績：一是總結出了教學管理多措并舉的模式。即：考勤制度“硬”一起來，各年級組“包”下來，所有課程“開”起來，階段開始“抓”起來，周周小考“顯”出來，課前三分“動”起來，培優補差“掀”起來，學習小組“辦”起來，班會亮點“閃”出來，推門聽課“搞”起來，教學練兵“比”起來，觀摩課堂“推”出來，年輕教師“帶”出來，教研活動“獎”起來，集體備課“熱”起來，優秀教案“展”出來，教師培訓“多”起來，教研教改“活”起來，課件制作“做”出來，校園網絡“建”起來，課外活動“亮”起來，課外輔導“現”出來，初三綠燈“點”起來，教學反思“思”出來。
二是總結出了不同學科特色教學課堂模式。經過探索，學校各學科同教研組認真研究學情，教師之間相互取長補短，逐步總結出了本學科特色的教學模式，經過反復提煉，由教導處、教研室牽頭，編寫了《涼城三中各科教學模式及優秀教案》一書，作為范本供全校教師教育教學參考效仿。
2.改進措施初見端倪
針對我校存在以下兩個方面問題的實際，學校采取了十個方面的改進措施：
新聞出版社述職報告 一、農家書屋工程建設工作獲全省先進單位 農家書屋建設工程是全國新聞出版系統的一號工程，也是度我市的民生工程。此項工作獲得全省先進單位的只有三個設區市：南昌、、新余。...
__年，在領導和同事們的關心、幫助、支持、理解下，緊緊圍繞鎮黨委、政府部署的重點工作履行自己的職責和積極發揮主觀能動性，不懈進取，提高工作效率，以服從領導、團結干事、認真學習、務實苦干為準則，現根據縣委、鎮黨委有關文件要求...
市交通局副局長述職報告本人現任地區交通局副局長，主抓農村公路建設等工作，一年來在局黨委的領導下，認真貫徹執行黨的各項方針、政策，以農村公路建設為中心，狠抓項目管理和工程質量，使我區的農村公路建設取得了一定的成績，現將本人...
尊敬的各位領導：上午好！首先我要感謝各位領導為我提供了一個匯報工作和思想的機會，感謝中心學校領導和一起在荊中共事的領導以及同事們對我的關心、幫助、鼓勵和信任，并把我積極推薦到現在的工作崗位上任職，我感到十分的榮幸。
尊敬的領導，老師們： 大家好！又一學年度在繁忙工作中不知不覺間即將過去，下面將我一年來所做的工作，向各位陳述，恭請領導和老師們指正。我能認真學習和踐行科學發展觀，使我校的教學工作在改革中得到發展，全面提高辦學質量。
述職述廉報告是領導干部對自己在一定時期內履行崗位職責和廉潔從業情況所進行的嚴肅認真的敘述和自我評價。述職述廉報告寫得如何，既是組織對述職者進行實地考察的重要依據，也是對述職者得一種特殊的有一定難度的論文考試。
根據教育局黨委的指示和安排，對照《黨員教師“十要十不要”》、《行政領導“八個要和八個不”》，深入查找我們教育工作中存在的問題和不足，對照自己一年來個人的學習、思想和工作實際，進行了深刻的反省和思考。
近年來，我鎮黨委黨管武裝的制度，強化黨管武裝的責任意識，本鎮工作，新時期鄉(鎮)武裝工作的新特點，工作精力到位、教育到位、經費保障到位和檢查到位，在管武裝、興武裝、用武裝上下功夫，努力我鎮武裝工作。
村班子述職報告 篇6
安全生產監督管理局領導班子述職報告
（2010年12月20日）
2010年以來，卓尼縣安全生產監督管理局在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞州政府下達的安全生產目標，安監局班子帶領全局工作人員，團結一心，開拓創新，務實苦干，依法監管，廉潔從政，較好地完成了目標任務和縣委、縣政府交辦的各項工作。現將領導班子履職和黨風廉政建設情況述職如下：
一、班子和隊伍建設情況
（一）加強制度建設，健全班子和隊伍的約束機制。一是落實黨風廉政責任制。我們建立了以局長為組長，黨員干部為成員的局黨風廉政建設工作領導小組。領導小組定期或不定期召開專題會議，研究工作思路、工作措施，解決在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題。二是加強各項工作制度建設，建立各項工作程序。黨組會議、局務會議、財務管理、重要事項等都按照有關規定，形成了工作流程。局領導向全社會公開行政執法“四項承諾”、嚴格“五項紀律”、執行廉潔從政“”，力求達到領導滿意、群眾滿意、企業滿意。三是堅持黨務政務公開，拓寬勤政廉政監督渠道。認 1
真按照黨務政務公開的要求，局內重大事項會后隨即公開。所有公開的黨組會議決定的事項都及時公開并以一定的形式確保公開時限，以保證局領導班子的所有工作都置于全體同志的監督之中。
（二）開展全員學習，加強班子和隊伍政治思想和業務能力建設。一是建立學習制度。建立中心組學習制度，結合安全生產工作實際，領導班子制訂并落實學習計劃，班子成員都能認真做好學習筆記，按要求完成學習任務，互相交流、檢查學習情況，從而帶動全局的學習。抓好全員學習，在全員自學的基礎上，建立每周一上午集中學習制度，定期集中學習、集中輔導、集中檢查。加強平時集中學習時嚴格考勤、年終總結時加大考核力度。二是落實學習任務。年初，制訂學習活動計劃，明確學習任務。把十七大三中全會精神、十七大四中全會精神、科學發展觀、黨的方針政策、《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》以及安全生產方面的法律法規政策作為必學科目，強化政治觀念，培育價值觀，端正人生觀、世界觀和權力觀，提高抵御各種誘惑的能力。
（三）堅持民主集中制，增強領導班子凝聚力。我們按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，抓大事、議大事。進一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨組織民主生活會等活動。每位領導干部都能夠正確處理集體領導和個人分工負責
的關系，增進相互溝通，形成團結、統
一、堅強的領導班子集體，充分發揮了領導核心作用。
二、主要工作績效
（一）依法履行職責、嚴格安全監管。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們堅持“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實科學發展觀，著眼于安全生產長效機制的建立、安全監管體系的完善和安全生產“雙基”工作的強化，拓展思路，創新工作，在安全生產建章立制、隱患排查治理、執法監督檢查、宣傳培訓教育等方面取得了新的進展，全縣安全生產總體上繼續保持了穩定趨好的態勢。
（二）服務發展大局，提高工作效率。為適應新形勢的需要，優化投資環境，服務企業發展，努力提升依法行政的效率和水平。對我縣每一個重點項目，我局都進行監督檢查。還通過預先介入，組織專家上門服務，確保安全生產事故的發生。
（三）精心組織，扎實推進，安全生產工作常抓不懈。除抓好日常監管工作外，我局十分重視春節、五一節等節假日的安全生產工作，在春節等節假日前精心組織，周密部署，及早制訂了具體的排查整治措施，按照《關于切實加強“春節”、“元旦”期間安全生產工作的通知》、等文件精神，精心組織，扎實推進。
三、存在的問題和努力的方向
今年以來，我們在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞政府的中心工作，以加快全縣經濟社會發展提供安寧和諧的生產環境為目標，開拓創新、科學發展、團結協作，安全生產監督管理工作取得了優異的成績。但我們也清醒地看到，我縣安全生產工作還存在著一些不容忽視的薄弱環節和問題，一是部分企業安全生產主體責任意識不強，不同程度存在內部管理機構不落實、規章制度不健全、違法違紀違章指揮，職工“三違”現象時有發生。二是安全生產宣傳教育培訓工作不規范、不普及。三是安全生產基礎薄弱，技術設備更新改造跟不上安全要求，部分行業、領域安全事故仍然多發。
今后，我們將發揚成績，克服自身存在的問題，進一步發揮“領導班子”帶頭作用，切實加強安全生產監管工作，持之以恒地開展安全生產監管工作，為我縣經濟社會又好又快發展作出更大的貢獻。
卓尼縣安全生產監督管理局
二0一0年十二月二十日
村班子述職報告 篇7
2014年，縣人口計生局黨組、行政一班人在縣委、政府的堅強領導下，在省市主管部門的有力指導下，圍繞縣委全委會提出的“進中求好、協調推進、加快發展”的目標，堅持計生“三不變”，扎實開展基層基礎建設、優質服務、依法行政工作，全面完成了全年各項目標任務。為進一步促進勤政廉政，提高行政效能，現將2014年工作情況報告如下：
一、加強學習，政治理論基礎進一步夯實
要做一個合格的領導干部，不斷提高行政能力和科學決策水平，就必須注重學習，牢固樹立終身學習理念。一是加強理論學習。認真組織學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會及XXX系列講話和中央、省、市、縣委重要文件、會議精神，特別是抓好對人口計生一系列法律法規的學習，對獎扶特扶新政策新規定、單獨兩孩計生新政策的學習，增強對黨的路線、方針、政策掌握和運用的能力，增強推進工作的執行能力，夯實思想認識基礎。二是自我剖析學習。按照第二批黨的群眾路線教育實踐活動總體安排部署，通過一系列的學習討論、深入基礎、深入群眾活動，在廣泛征求群眾意見的基礎上，對領導班子及班子成員自身存在的問題進行了深刻剖析，并針對問題制定專項整改措施。通過問題分析、整改，進一步加強黨性修養，加強為民服務的宗旨意識，加強世界觀、人生觀、價值觀的塑造。三是學以致用。堅決按照上級黨委、政府的重要決議、決定指導工作和開展實踐，在大事大非問題上，頭腦清醒，立場堅定。及時傳達學習上級重大決策、重要會議精神，做到理論聯系實際。特別是認真學習貫徹落實黨十八屆三中、四中全會精神，市、縣黨代會精神，結合中心工作，促進人口計生事業全面進步。
二、服務中心，機關黨建扎實開展
以思想政治、干部作風、反腐倡廉、制度建設為抓手，扎實開展機關黨建，不斷提高決策水平和執政能力，為努力提高全縣人口計生隊伍的凝聚力、戰斗力和與全省全市同步全面建成小康社會提供有力的政治保證和組織保障。一是加強思想政治建設。及時傳達學習上級重大決策、重要會議精神，及時研究制定措施，確保決策落到實處，并積極向縣委政府反饋情況。特別是認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神、黨的群眾路線教育實踐活動，以更加昂揚的斗志、更加務實的作風，強力推進人口計生各項工作。二是加強作風建設。圍繞群教活動反對“四風”、正風肅紀、拒收紅包禮金、庸懶散浮拖等專項整治活動，計生系統黨員干部認真自查，并及時反饋情況。領導班子在群教活動民主生活會中開展了深刻的批評與自我批評，系統內先進個人和業務標兵不斷涌現。今年來，局機關共開展廉政專題講座3次，班子成員帶頭承諾，認真撰寫心得體會，認真述廉述職，筑起了一道廉潔自律的牢固防線。三是加強制度建設。按時開展黨員民主評議，黨性修養進一步增強；嚴格遵循民主集中制原則，堅持重大事務黨組研究制度，實行民主決策、科學決策；切實抓好黨務公開工作，黨建工作的透明度進一步增強。認真執行黨員“雙報到”制度，深入太子洞社區留守老人家庭開展慰問幫扶、義務勞動。
三、強化法治，依法行政切實加強
（一）全面落實各項惠民政策。一是穩妥推進單獨兩孩政策實施。3月21日，我省全面啟動實施單獨兩孩政策以來，我縣迅速召開單獨兩孩政策專題業務培訓會，解讀政策，明確申報對象、申報程序及注意事項。通過宣傳單、電視、下鄉開展宣傳活動等方式大力宣傳單獨兩孩政策，共有118戶家庭享受到單獨兩孩政策，依法辦理了《生育證》。二是抓好獎扶特扶政策落實。按照村級評議、三榜公示、審核復查的程序，2014年新增獎扶特扶對象1364人。全縣2014符合計劃生育家庭獎扶特扶對象共計6876人，落實補助資金萬元。全縣計劃生育家庭獎勵扶助、特別扶助對象確認準確率為100%。三是兌現落實獨生子女父母獎勵金政策。按照個人申請、鄉鎮調查審核、縣計生局審批的程序，共完成1781戶的獨生子女父母獎勵金審批工作，按政策實行每戶120元的獎勵標準，兌現落實獨生子女父母獎勵金萬元。四是積極推進計劃生育“三結合”工作。將計生“三結合”納入部門目標考核內容，積極整合涉農部門的惠農政策，落實扶貧濟困、捐資助學、項目幫扶政策。全年新增計生“三結合”戶350戶，共對1380戶計生家庭進行幫扶，在項目、資金、技術方面給予傾斜，使“三結合”工作落到實處。
（二）加強法治建設。一是加強行政權力依法規范公開運行。在縣法制辦的指導下，我局按要求對行政權力公開運行平臺進行建設，讓權力在監察部門和群眾的監督下運行。二是加強行政審批清理。按照深化行政審批制度改革，加大簡政放權力度，減少行政審批事項，規范審批流程的要求，我局共對16項行政審批進行清理，其中繼續執行10項，繼續擱置1項，新納入公共服務2項，取消3項。進一步明確了辦理條件、所需材料、收費標準，并縮短辦理時間，加強效能建設。三是加強鄉鎮規范化建設。開展“省級計生依法行政示范縣”回頭看活動，鞏固下兩、正直、元潭等鄉鎮規范化建設成果。按照基礎資料統一標準制制作、統一規范整理的要求，全面完成對流壩、關田、東榆等5個鄉鎮計生辦的規范化建設。四是加強基層群眾自治。發揮基層計生協會的作用，將人口和計劃生育工作納入村民自治，依法制定村規民約，人口和計劃生育基層群眾自治能力顯著提升。今年，縣沙河鎮將營村被評為“全國人口和計劃生育基層群眾自治示范村”。
四、以人為本，優質服務水平進一步提升
一是啟動創建國家計劃生育優質服務先進縣。按照人代會政府工作報告計劃，我縣積極啟動創建國家計劃生育優質服務先進縣。以縣府辦名義下發了國優創建實施方案，縣財政預算了專門的創建工作經費，創建工作得到了省、市人口計生部門的大力支持，各項創建工作正有序推進中。二是開展免費技術服務活動。由縣計生局、服務站、藥管站的政策宣傳、技術服務人員組成服務隊伍，每月對邊遠鄉村、基層社區、廠礦企業、流動人口聚集點開展一次送政策、送藥具、送關懷活動。三是深入開展生殖保健工作。結合國家免費孕前優生健康檢查項目，我縣深入開展計生“三查”工作，扎實開展優生優育、生殖保健工作，對出生缺陷高風險人群進行全面跟蹤指導。縣人口和計劃生育服務站被省衛計委評為“全省婦幼健康服務工作先進集體”。四是全面開展孕檢工作。按照領導干部聯鄉指導、分片區督查促進的工作機制，抓住春節、元旦、節假日等重要時間節點進行宣傳、組織和動員。2014年全縣共1317對夫婦參檢了孕前優生健康檢查，超額完成市下達的孕檢目標任務。2014年10月，全省啟動城鎮人口免費孕前優生健康檢查政策，我縣及時宣傳動員，先后制定發放宣傳單5萬余份，共組織了43對城鎮居民參加免費孕前優生健康檢查。五是強化避孕藥具發放。通過開展免費發放藥具、知情選擇、生殖健康知識宣講等活動，使廣大育齡婦女真正了解了避孕常識，加強了自我保護。為健全藥具發放網絡，擴展避孕藥具發放渠道，縣藥管站在人流量較大的政務服務中心和長途客運站設置了自動取套機，進一步提高了群眾獲取國家免費避孕藥具的易得性。
五、筑牢基礎，推進人口計生事業可持續發展
（一）強化組織領導，加強監督檢查。堅持以各級黨政領導“一把手”親自抓、負總責的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制。年初，召開計劃生育工作會議，與鄉鎮黨委政府簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，做到目標明確，層層分解，責任到人。按照考核辦法對鄉鎮計生辦實行半年和年終檢查考核，并注重強化平時督促檢查。全年至少抽出1/2時間深入鄉鎮、村社指導工作。
（二）強化隊伍建設，加強人才培養。一是加強業務培訓。組織科技、政法、發規股的業務骨干，對獎扶特扶政策、單獨兩孩政策、科技服務、人口信息統計等知識進行了全面系統的培訓，特別是及時對單獨兩孩政策進行培訓解讀，確保政策宣傳準確，落實到位。縣計生局共分片區、分批次舉辦了6期培訓會，并對個別鄉鎮新任計生辦主任進行了單獨指導，先后有300余人次鄉鎮、村計生工作人員參加了培訓。縣計生服務站、藥管站也分別針對孕檢追蹤隨訪、藥具工作進行了下鄉指導。二是加強先進典型教育。結合黨的群眾路線教育活動，計生系統樹立了朱公鄉計生辦主任李顯金、關路鄉計生辦主任黃廷蘭、紅光鄉服務站站長楊麗華三名先進典型，并通過電視、網站等媒介大力宣講他們的先進事跡，號召廣大計生干部學習他們的苦干務實、為民服務精神。三是招考專業人員。今年，我局公開招聘了法律專業工作人員，充實到人口計生隊伍，為計生依法行政奠定了堅實的基礎。
（三）強化宣傳教育，加大宣傳力度。一是加強文化建設。扎實開展婚育新風進萬家活動，抓住節點，深入到石灘鄉雪花寺村、雙流鄉、趕場鎮，廣泛宣傳婚育新風。鞏固提升正直、朱公等鄉鎮人口文化宣傳長廊、文化大院。二是加強政策宣傳。深入開展“踐行黨的群眾路線，計生服務進鄉村”活動，先后走進雙流鄉菩船村、匯灘鄉大埡村、北極鄉范家山村為群眾開展政策宣傳和免費服務。在電視臺開辟專欄宣傳解讀計生政策，特別是通過報道縣單獨兩孩《生育證》首發儀式、城鎮居民免費孕檢等內容，加大了對今年的計生新政策宣傳。
（四）強化幫扶關懷，加強家庭發展。一是加強幫扶關懷活動。開展計生貧困女孩幫扶活動，對10名二本以上的女大學生給予了每人2000元的學費資助；對10貧困母親和留守兒童進行了慰問和看望；對進行摸底排查，協調民政局將全縣146人次的失獨家庭和124名手術并發癥患者，全部納入城鄉低保保障范圍；并將311人計生特扶對象養老保險費納入政府代繳；給22戶貧困戶、計劃生育貧困家庭送去了慰問和關懷。局領導班子成員對手術并發癥困難家庭實行“一對一”幫扶，局黨組書記親自深入等鄉鎮會同鄉鎮黨委主要負責人研究幫扶措施，進行慰問關懷，幫助手術并發癥患者解決生活上的困難。二是“掛包幫”活動成效明顯。積極配合縣級領導抓好掛聯村的幫扶活動，先后擠出5萬元辦公經費，幫助鄉村解決飲水、發展產業。對新調整的鄉村，我局主要領導親自抓，實地考察，并與村民共同探討致富途徑。分管領導主動與鄉黨委政府溝通，駐村干部進行了為期半個月的蹲點走訪，掌握了每家每戶情況，并針對該村的建設發展制定了五年幫扶規劃。三是開展地圖抽樣調查，加強家庭發展監控力度。按照國家衛計委的部署，先后組織5名調查人員對鎮、的5個樣本點100戶開展入戶調查，詳細了解并跟蹤記錄家庭經濟收支及發展情況，確保上報到國家數據的真實和完整。
（五）強化信息建設，加強pip平臺建設。一是加強信息核查。比對公安、統計等部門的人口信息數據，深入村社、農戶認真核查統計，開展人口基礎信息的核查修正工作，各鄉鎮計生辦組織人員修正錯誤信息11萬余條，進一步提高了人口數據的準確性。二是開展多元信息采集。結合人力資源、醫療救助、民政救濟等途徑，實行辦事采集、入戶采集等方式，開展了多元化人口信息采集，不斷推進人口統計工作健康發展。三是開展信息直報工作。投入專項資金，將鎮、元潭鄉共40余個村納入人口信息直報試點，人口信息直報面進一步擴大。
（六）強化流動人口工作，加強流動人口管理。一是認真落實了“齊抓共管、綜合治理”流動人口計劃生育管理責任制，明確各共管部門的職責。二是加強流動人口信息核查，各鄉鎮落實人員負責流動人口信息交換平臺，我縣流動人口協查信息回復率達98%以上。三是為流入人口提供免費孕檢、免費技術服務、避孕藥具發放等，實現服務均等化。四是加強流動人口信息建設，開展流動人口信息比對，先后修改錯誤數據近21萬條，有效地促進了流動人口管理的規范化和科學化，提高流動人口管理水平。
六、廉潔自律，“兩個責任”進一步落實
(一)提高自我防范能力。一是強化廉潔自律意識，樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制各種享樂主義、拜金主義、奢靡之風，嚴格遵守《廉政準則》和《黨內監督條例》，堅持用8個“禁止”、52個“不準”、中央“”等黨紀黨規規范言行，做到廉潔奉公、勤政為民。二是圍繞作風建設、厲行節約、反對鋪張浪費等相關制度，通過觀看反腐敗工作警示教育紀錄片、作風建設廉政承諾、拒收紅包禮金承諾等方式，抓好班子廉政建設。三是領導班子率先垂范，管好身邊的工作人員和親屬，未出現公車私用、以權謀私、收受紅包等現象。
(二)落實部門廉政責任。加強對局機關和直屬單位的黨風廉政建設的監督，督促制訂符合實際、科學嚴格的管理制度，并層層分解“反腐”責任，對違規違紀的行為絕不護短，更不偏袒。加強教育黨員干部廉政學習，抵制各種誘惑，加強監督管理，扎實開展行風評議，解決人民群眾反映熱、難點問題，推行黨務公開、政務公開，營造拒腐防變的良好氛圍。定期在計生系統舉辦黨風廉政建設專題講座，集中學習“七不準”、“十禁止”等各項規定，認真督查計生“獎、特扶”等惠民政策的落實情況，嚴厲查處從中謀取私利的行為。
(三)著力構建懲防體系。按照機關黨風廉政建設和行政效能建設的總體要求，督促局機關和直屬單位完善懲防體系，加強制度建設，健全監督機制，進一步完善機關財務管理、公車使用等制度，形成了一套系統、科學、合理、適用的制度體系，真正實現用制度管人、用制度管事。加強機關和直屬單位事務管理與監督，促進黨員干部廉政勤政，保證了反腐倡廉建設的長期性和實效性。
七、保持定力，匯聚力量再上臺階
（一）面臨的難題。一是部分鄉鎮重視不夠。對國策認識不足，對計生工作重視不夠，特別是國家、省開展衛計改革以來，個別鄉鎮和部門對計生形勢認識不夠，對工作重視不夠，人員出現流失現象，工作上出現畏難情緒。二是流動人口管理和服務不夠。隨著人口遷徙頻率的加快，流動人口管理難客觀存在。存在對流動人口的生育情況掌握不全面，服務不到位的問題。
（二）今后的打算。一是進一步把握工作形勢。深入學習貫徹落實黨的十八大精神，堅持計劃生育的基本國策不動搖，逐步完善政策，提高出生人口素質，促進人口長期均衡發展。二是進一步加大宣傳教育。大力宣傳人口計生政策和免費計生服務項目，大力弘揚健康文明的婚育新風。三是進一步加強依法行政。貫徹落實《人口和計劃生育法》、《省人口和計劃生育條例》等計生法律法規，大力開展宣傳教育，全面規范技術服務和行政執法，切實樹立依法行政、執政為民的良好形象。四是進一步提升群眾滿意度。全面兌現落實各項政策，切實提高服務水平，不斷轉變工作作風，爭創“全國計劃生育優質服務先進縣”，讓群眾享受到更多的計生優質服務。
