對口支援工作總結
對口支援工作總結。
對口支援工作總結 篇1
今年以來，我局緊緊圍繞兩地教育合作交流的目標、任務，進一步強化了組織領導，結合對口地區和我市實際，堅持以智力援助為重點，增添措施，狠抓落實，切實做好了對口支援甘孜州鄉城縣教育工作，圓滿完成了各項支教任務，有力促進了當地教育事業的發展。
我局高度重視支教工作，成立了以局長為組長的支教工作領導小組，領導小組辦公室設立在教育局行政辦公室，負責處理日常事務加強對支教工作的領導和組織協調工作。為做好對支教工作的領導和組織協調，領導小組多次召開會議，研究支教工作計劃和實施方案，切實抓好工作落實，及時解決支教工作中存在的問題，切實保證了各項支教措施落實到位。
同時，積極推進雙方的溝通交流。20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日，鄉城縣縣委常委、紀委書記黎昌盛率隊到我市銜接20xx年教育對口支援工作，考察我市義務教育均衡發展工作，實地參觀了我市西郊小學、磁峰中遠九年制學校，并與我市市委常委、組織部長劉蓉等進行座談交流。雙方表示教育對口支援工作將堅持以智力援助為重點，著力幫助受援方提高教育教學質量，同時雙方要加強溝通協調，深化合作交流，不斷拓展支教領域，增強工作實效。
(一)精心組織，嚴格標準，確保將骨干教師(干部)選派到鄉城。為把我市第一流的教師(干部)選派到鄉城縣，我市規定到甘孜州鄉城縣支教的教師，必須具有良好的政治思想素質，較高的.教育教學水平，身體健康，吃苦耐勞，教齡3年以上，并本著自愿報名、擇優選派、組織確定的原則，每學年選派5位思想良好、業務過硬、作風扎實、身體健康的教師(干部)到鄉城支教(12—13學年選派的教師是：白馬中學代文敏、利安小學董逢其、利安中學岳興飾、清平初中夏安潤、清平小學廖繼陶)。
在鄉城支教期間，支教教師(干部)按照“牢記使命、扎實工作、樹立形象”的要求，努力克服各種困難，認真做好各項工作，讓先進教育理念和科學的教學方法在對口學校結出豐碩的果實，受到當地學校教師的好評和家長、學生的歡迎。
(二)落實到甘孜州鄉城縣支教人員的待遇。我局規定，到鄉城支教人員，在支教期內人事關系、工資關系和福利待遇不變，凡在受援學校年度考核稱職及以上的，教育局發給一次性被褥置辦費1000元，全年一次性差旅補助2000元，每人每月生活補助3000元(共享受10個月)。同時，實施崗位聘用時，在晉升同職級不同等次崗位時，同等條件下優先考慮完成支教任務的教師;各類評優評先時，優先考慮支教教師;將符合干部選拔任用條件的教師，作為教育系統后備干部進行考察培養，條件成熟時進行選拔任用。
(三)關心支教教師工作生活。在派出一批支教教師前，我局事先與鄉城縣教育局、受援學校聯系，詳細了解受援學校的情況，并將有關情況及時反饋給支教教師，同時懇請鄉城縣教育局和受援學校妥善解決支教教師生活問題，免除后顧之憂。
(四)強化支教教師的管理，充分發揮支教人員的作用。與鄉城縣教育局和受援學校協調，根據受援學校實際對支教教師工作內容、工作量等方面提出了明確要求，并要求受援學校認真做好支教人員年度工作考核，及時將考核情況反饋到我局，作為今后支教教師職稱評定、評優評先和職務晉升的重要依據。
我市共接收、安排鄉城縣15名學生在我市“國家級示范性普通高中”彭州中學和“省級示范性普通高中”彭州一中學習，并免除了部分就讀學生學雜費、書副本費。
認真做好“9+3”免費職業教育工作，我市彭州職中共接收來自阿壩州各縣的“9+3”學生198名(10級63名，11級74名，12級61名)，分別在汽修、電子、計算機、建筑、機械、財會、旅游等骨干專業班級學習。針對“9+3”學生的實際，我們主動作為，增添措施，扎實做好學生的教育教學管理、思想政治、崗前培訓、實習就業等各個方面工作，促進了學生各方面素質顯著提高。
加強對教育對口支援工作的宣傳報道和信息交流力度，按要求及時向成都市教育局報送相關資料和信息，通過彭州電視臺、《今日彭州》和彭州市公眾信息網、彭州教育網及時宣傳我市支教工作的動態，重點報道了我市支教教師事跡情況，營造了共同關心支持民族地區教育事業的良好氛圍。
對口支援工作總結 篇2
近年來，隨著社會的發展和經濟水平的提高，基層醫療工作得到了更多的關注和支持。為了提高基層醫療工作者的工作效率和服務水平，各地紛紛開展了對口支援基層醫療工作的活動。本文將結合我的親身經歷，對對口支援基層醫療工作進行總結，并從不同角度進行分析。
對口支援基層醫療工作的目的是什么？通過對口支援，可以讓醫療資源得到更加合理和有效的分配，在偏遠地區和貧困地區提高醫療服務水平，幫助基層醫療工作者提升專業技能和服務意識。在我參與的對口支援工作中，我們向基層醫生傳授了最新的醫療知識和技術，幫助他們提高了診斷和治療水平，讓更多的患者受益于我們的支援。
對口支援基層醫療工作的具體內容是什么？我們不僅帶去了最新的醫療器械和藥物，還為基層醫生們開展了專業培訓和學術講座，讓他們了解最新的醫療知識和技術，提高了他們的臨床實踐能力。我們還幫助基層醫生建立了醫療檔案系統，讓他們更加科學地管理患者的病歷和治療方案，提高了醫療服務的質量和效率。
對口支援基層醫療工作的意義何在？通過對口支援，可以讓更多的基層醫療工作者受益，提高他們的醫療水平和服務質量，讓更多的患者得到及時有效的醫療服務。同時，對口支援也可以增強基層醫療機構的綜合實力和服務能力，促進醫療資源的合理利用和分配，提高了基層醫療系統的整體效益和社會效益。
對口支援基層醫療工作還面臨一些問題和挑戰。一方面，基層醫療機構的設備和設施相對簡陋，缺乏有效的管理和維護。另一方面，基層醫療工作者的學歷和專業水平有限，加之工作壓力大，很難保證醫療服務的質量和安全。我們需要加大對口支援的力度，持續關注和支持基層醫療工作，提高他們的綜合素質和服務能力，讓更多的患者受益。
對口支援基層醫療工作是一個長期而艱巨的任務，需要各方的共同努力和支持。通過加強對口支援，我們可以讓基層醫療工作者得到更好的支持和幫助，提高他們的醫療水平和服務質量，讓更多的患者受益于我們的努力和奉獻。希望在未來的工作中，我們可以繼續堅持對口支援，不斷完善和改進基層醫療工作，為人民健康事業做出更大的貢獻。
對口支援工作總結 篇3
隨著國際交流與合作的不斷加深，越來越多的中醫機構開始積極開展對口支援個人工作。這種支援包括但不限于培訓、指導、技術轉移等方面，旨在通過中醫的專業知識和經驗，為個人的工作提供有力支持。在過去的一段時間里，我有幸參與了一項中醫對口支援個人的工作，在這里我將就該經歷進行詳細總結。
我所參與的中醫對口支援個人工作主要集中在國外醫療機構的改進與提升。在此期間，我與當地醫院的醫生及專家團隊緊密合作，通過指導和培訓，推動中醫在該地區的發展。我們通過針對當地醫生的需求分析，確定了改進的重點與目標。隨后，我們制定了詳細的計劃，并逐步實施。在這個過程中，我主要負責中醫藥的教學與實踐，并與當地醫生進行交流與指導。
第一階段是對當地醫生進行中醫知識培訓。我們組織了一系列講座、研討會以及實際操作指導。通過這些培訓活動，當地醫生對中醫的理論與實踐有了更深入的了解。他們不僅學到了中醫藥的基本理論，還掌握了一些常用中藥的使用方法和配方。除此之外，我們還介紹了中醫診斷的方法和技巧，讓他們能夠借鑒中醫的思維方式進行疾病診斷。
第二階段是在實踐中指導當地醫生。我們組織了一系列實際病例的討論和探討。我與當地醫生一起查看病歷、觀察病情、分析病因，并提出相應的中醫治療方案。通過這些實踐活動，當地醫生逐漸掌握了中醫的診療方法，并應用于實際患者。我們還組織了臨床技能培訓，如針灸、推拿和草藥處理等，幫助他們獲得專業技能。
第三階段是技術轉移和合作交流。在指導和培訓的基礎上，我們開展了中醫技術與經驗的轉移。通過與當地醫生進行合作交流，傳授了更多的中醫技術和經驗，促進了中西醫結合的發展。同時，我們也借此機會了解了當地的醫療資源和環境，為進一步的支援提供了參考和依據。
小編認為，中醫對口支援個人工作是一項有益的任務。通過這項工作，我不僅為當地醫生提供了新的專業知識和技能，也促進了中醫的傳承和國際交流。在整個過程中，我深刻體會到了中醫藥的獨特魅力和廣闊前景。通過中醫的理論與實踐，我們可以為人類的健康事業作出更大的貢獻。
在實施過程中也存在一些問題與挑戰。語言和文化差異是一大難點，需要我們耐心與理解來克服。中西醫結合在實踐中的推廣和應用面臨一定的困難，需要我們與當地醫生共同努力。有效的組織與協調也是關鍵，需要我們合理安排時間與資源，確保工作的順利進行。
中醫對口支援個人工作是一項有意義且具挑戰性的任務。通過這項工作，我為國際醫療事業做出了一些貢獻，同時也得到了寶貴的經驗和成長。我相信，隨著中醫的不斷發展和國際交流的加強，中醫對口支援個人工作將會越來越多，為促進全球的健康事業作出更多的貢獻。
對口支援工作總結 篇4
二級醫院對口支援鄉鎮衛生院工作總結
江北區一院高度重視“重慶市城市醫療機構對口支援鄉鎮衛生院項目”，按照項目實施方案要求，根據對口支援的巫山縣大廟中心衛生院具體情況，制定了以“醫療技術指導，人才培養和提高醫療護理質量管理”為主的對口支援方案，于5月30日派出一支由外科、婦產科、護理部人員組建的醫療小組奔赴巫山縣大廟中心衛生院開展幫扶工作。
醫療小組不顧路途疲勞，克服干旱缺水和水土不服等重重困難，積極投入到緊張的工作中。通過短短一個多月的時間，大廟中心衛生院在江北區一院的幫扶下，成功開展了子宮裂傷修補術、膽囊切除術和小腸穿孔修補術，完成改良式剖宮產手術9臺，完成子宮裂傷修補術1例，宮外孕手術2例，成功搶救2例失血性休克和1例新生兒重度窒息。建立健全了14個醫療護理核心制度，完善了院科兩級領導負責制、三級醫師查房制、準時交接班制、手術審批制和院內會診制，進一步規范了醫療技術操作規程。開展了每周1次專業基礎知識培訓，加強了全院醫療業務人員的繼續醫學再教育學習。對口支援工作取得的良好效果，不但受到當地群眾的好評，也得到各級領導的充分肯定。近日，巫山縣2006年深化醫院管理年活動現場會在大廟中心衛生院舉行，縣鎮各級領導對該院的各項工作和江北一院醫務人員的辛勤努力給予高度贊揚。大廟中心衛生院被巫山縣衛生局評為該縣示范鄉鎮中心衛生院的樣板。
對口支援工作總結 篇5
為扎實做好"二級以上醫療衛生機構對口支援鄉鎮衛生院項目"工作，切實加強我市農村衛生工作，提高農村醫療技術水平和衛生服務能力，緩解群眾看病貴、看病難等問題，根據宜城市衛生局相關文件要求，我院制定了《宜城市中醫院城鄉對口支援工作實施方案》，并結合實際情況開展了對口支援工作，現總結如下：
一、組織管理
我院對對口支援工作高度重視，為加強組織領導，成立了以吳文凱院長為組長的宜城市中醫院城鄉醫院對口支援工作領導組，并將相關科室負責人納入小組成員。同時制定了《宜城市中醫院城鄉對口支援工作實施方案》，力求做到分工明確、責任到位。工作開展之初，我院組織相關人員到受援衛生院進行調研，切實了解衛生院的實際情況和當地群眾的醫療需求。
二、對口支授主要做法和開展情況
根據對口支援工作方案要求，我院分別與鄭集鎮衛生院、流水鎮衛生院、王集鎮衛生院簽訂了對口支援協議，派出由內科、外科、婦科、康復科組成的。5位思想覺悟高、責任心強、業務水平高的醫療技術人員開展對口支援工作。
三、對口支授取得的成效
從2010年6月20日到2010年12月20日， 我院派出內科、外科、婦科、康復科5名醫療技術人員分別前往鄭集鎮衛生院、流水鎮衛生院、王集鎮衛生院進行對口支援幫扶工作，實行輪換制。按照工作要求，在支援期間，為支援醫院多次開展示教及臨床查房。同時，積極支持并免費接收受援衛生院醫務人員進修，對衛生院醫務人員進行專業技能培訓，如規范病歷書寫、提高病歷質量以及常用的常規操作。
努力幫助受援衛生院培養骨干和科室帶頭人，提高醫院管理水平和服務水平，建立專家會診、雙向轉診制度。幫助受援衛生院開展中醫藥適宜技術、新技術和新業務，拓展服務范圍，同時根據派駐醫務人員的專業特長，指導受援衛生院提高常見病、多發病和疑難重癥的中醫診治水平。不斷完善受援衛生院的工作制度和技術操作規程，規范和改進管理。
我院于2010年9月17日前往鄭集鎮衛生院開展義診活動，共有16名醫療技術人員參加了本次義診活動，診療范圍包括外科、內科、婦科等，共義診78人次，診斷高血壓22人，冠心病6人，子宮肌瘤2人，發放宣傳資料158份。
四、對口支授安排、管理及使用情況 根據對口支援工作實施方案要求，我院派駐的醫務人員參加對口支援工作期間，確保工資待遇、福利水平、崗位、職務等不變。
通過城鄉醫院對口支援工作，幫助受援鄉鎮衛生院鞏固和提高現有的專業技能，努力開設適宜專業和適宜學科并能開展工作。通過幫扶，努力實現"派出一支隊伍，帶好一所醫院，服務一方群眾，培養一批人才"的目標。
努力減輕農民負擔，實現支援與受援雙方互贏，逐步縮小城鄉醫療衛生差距，以期達到人人享有基本衛生服務的目的。進一步改善農村就醫條件，提高整體服務能力，推進城鄉基本醫療和公共衛生服務均等化，共同促進城鄉衛生事業健康和諧發展，切實解決農民因病致貧、因病返貧問題。
下一步我院將從以下幾方面加大對口支援工作力度：
(一)加強工作督查，確保落實對口支援工作計劃內容和工作效果。
(二)明確職責，繼續加大人才輸出的力度，加強對口支援雙方的溝通，共同做好支援工作。
(三)建立對口支援工作的長效機制，擴大對口支援的范圍和內涵，鞏固對口支援工作成果，進一步提高農村衛生院的管理水平和業務能力。
對口支援工作總結 篇6
一、接受支援情況
自20xx年起，我院接受XX市中醫院的對口支援，在此期間，我院提高了專業技術水平，擴大了服務能力，改善了群眾的就診條件，大大方便了群眾就醫。廣大患者足不出縣就能享受到市級專家的診療服務，受到了全縣人民群眾的歡迎和好評，同時我院也取得了良好的社會效益和經濟效益，推動全院各項工作跨上了一個新臺階。
XX市中醫院每年選派3名思想作風好、業務水平高、管理能力強、身體健康、能夠指導基層衛生服務機構的醫務人員開展工作。派駐的醫師實際工作能力強，有豐富的基層工作經驗，有全心全意為群眾服務的意識。在對口支援我院期間所做的工作具體如下：
1、20xx年：派駐醫師3人。通過組織查房、手術示教、疑難病例討論、專題講座(10余次)、醫療文書書寫等各種臨床帶教形式，為我院培養出了一批優秀的專業技術人才，使他們成為我院的技術骨干，為我院的進一步發展提供了強有力的人才保障，緩解了我院人才技術短缺的嚴重問題。
2、20xx年：派駐醫師3人。在五官科、針灸科醫師的帶領下，我院填補了兩項科室空白，受到了廣大患者的好評。我院臨床科室健全了，診療項目增多了，醫療設備充分利用了，進一步緩解了本地群眾看病難、看病貴的問題。
3、20xx年：派駐醫師3人。派駐的骨傷科醫師，完成教學查房50余次，門診量達400余人次，參加手術20余臺，成功處置了10余例復雜骨折內固定手術，手術復位準確，手術時間短而效果好。他在平時的帶教中強調病人的康復鍛煉及隨訪工作，將目前最先進的骨科理念帶給醫護人員，為我院的骨創治療水平的提高做了大量有益工作，受到患者好評。
4、20xx年：派駐醫師3人。派駐的婦產科醫師有豐富的基層工作經驗，診治門診急診病人上百人，堅持每天查房。由于婦產科病人多，病情急難產多且工作瑣碎等特點，她24小時應急診隨叫隨到。成功處置了各種難產50多例，主刀實施高危剖宮產、子宮破裂修復、宮頸環扎術等手術30余例。搶救危重病人近20例，大小講課20余次，已經帶教兩名醫生可獨立開展剖宮產等一般手術。
5、20xx年：派駐醫師3人。他們結合我院的實際情況及特點，充分發揮各自的專業特長，狠抓醫療、護理質量，提出改進意見。參加普通門診、專家門診工作，積極開展臨床教學和技術培訓，通過帶教查房、示范手術等各種形式，提高我院醫務人員業務素質和醫療技術水平，填補了我院醫療技術方面的多項空白。在我院工作期間各位派駐醫師認真履行各自的工作職責，努力工作，帶來了良好的工作作風和忘我的敬業精神，在專家的影響下，我院全體醫護人員工作認真，服務熱情周到，前來醫院就診的患者明顯增多，經濟效益十分可觀。
二、對口支援幫扶情況
在縣衛生局的部署下，自20xx年起，我院每年對口支援兩至三個鄉鎮衛生院，分別向每個衛生院派出三名醫師進行幫扶工作。20xx年至今，我院共下派57名醫師進行對口支援，派駐的每位醫師都盡職盡責，耐心地指導下級衛生院的工作，采取了“傳、幫、帶”等形式有針對性地培養當地醫護人員。對口支援期間我院所做的工作具體如下：
1、20xx年：派駐3個衛生院共9名醫師。根據鄉鎮目前自身情況，派駐醫師首先要求鄉鎮衛生院領導制訂、修改院、科各項規章制度，實行院、科兩級管理制度，科內查房制度、會診制度、危重病例討論制度、死亡病例討論制度、傳染病上報制度、輸血管理制度、病歷書寫規范及醫院管理年十三項核心管理制度，制度上墻、人手一冊、認真學習，嚴格執行。并根據我院的技術專長和各衛生院的實際情況，把幫扶重點放在中醫內科的普及和農村適宜中醫技術的推廣兩方面，通過項目的實施，使各衛生院的中醫診療水平得到了大幅度的提高，年中藥飲片收入、中醫診療技術項目收入都得到了大幅度的提高。
2、20xx年：派駐3個衛生院共9名醫師。派駐醫師根據鄉鎮衛生院基本醫療需求，各自做好臨床診斷，專門對季節性疾病診療加強業務指導及學習，提高鄉鎮衛生院診療正確率和治療準確性。對疑難病例進行專題學習，先后組織集體學習低血糖、有機磷農藥中毒、心力衰竭、上消化道出血、妊娠高血壓綜合癥、各種疝的最新療法、外科急重病癥、心肺復蘇搶救的診治等。開展學習講座20余次，帶教查房50余次，婦產科手術示教10余次，從而大大提高了鄉鎮衛生院的業務技術水平。 3、20xx年：派駐2個衛生院共6名醫師。我院根據現行實際情況，為各衛生院送去外科常用醫療器械及物品，使衛生院能完成外科的止血、清創、縫合、包扎、骨折固定等外科基礎處理;同時安排外科專家對其業務培訓，使衛生院在職人員能對外科急腹癥做出臨床診斷和及時、正確的處理
4、20xx年：派駐2個衛生院共6名醫師。指導各衛生院在診療過程中做到因病施治，合理用藥。在保證患者救治需要的前提下，臨床用藥應從一線藥物開始選用。同時為各衛生院送去價值10000元的常用及急救藥品，使衛生院的基礎工作順利開展。
5、20xx年：派駐3個衛生院共9名醫師。我院派駐醫師和當地醫務人員積極開展巡回醫療和流動醫療工作，積極參加對口支援基層醫院工作，指導培訓基層醫生，擴大對口支援工作的受益面。
6、20xx年：派駐3個衛生院共9名醫師。我院組織婦產科、內兒科、預防保健科、護理等技術骨干對受援衛生院進行技術幫扶，促進基層婦幼衛生技術人員培訓和機構服務能力建設，全面改善受援鄉鎮婦幼保健專業綜合防治水平。
7、20xx年：派駐3個衛生院共9名醫師。我院每年幫助受援衛生院選拔醫務人員到本院接受培訓，強化理論基礎，掌握適宜技術，提高管理水平。根據我院專科設置情況及受援衛生院要求，每年接收受援衛生院進修人員1-2人，進修培訓時間一般不少于3個月。
這些年的對口支援工作，我們按照上級要求完成了相關工作任務，但同時也看到了自己存在的不足，有些方面的工作開展的還不夠踏實，我們將認真總結過去的經驗和存在的不足，繼續認真做好今后的對口支援工作。我們將在局黨委的正確領導下，在上級主管部門的大力支持下，繼續努力開展好此項工作，使醫師對口支援農村衛生工作確實惠及廣大農民，提高基層衛生院的服務水平。
對口支援工作總結 篇7
Xx醫院
2014年城鄉醫院對口支援工作總結
根據xx政衛醫發【2012】115號和xx政衛醫發【2013】132號文件要求，2014年我院繼續開展城鄉醫院對口支援工作，一年來，xx已派出了2批10人次的醫療隊來我院開展支援工作，在人員、技術、管理及人才培養等方面給我院予以大力支持，進一步提高了我院對常見病、多發病、疑難病的診治水平和醫院管理水平。現將一年來的對口支援工作總結如下：
一、組織管理
我院非常重視城鄉醫院對口支援工作，為確保此項工作順利開展，成立了以院長為組長的對口支援工作領導小組，制定了城鄉醫院對口支援工作方案和工作計劃，做到分工明確、責任到位。兩院領導還多次召開協商會議，研究解決工作中遇到的的問題和困難，為對口支援工作的順利完成奠定了堅實的基礎。
二、求真務實，制定并完成了支援技術項目
今年xx醫院共派出兩批醫療隊來我院支援工作，第一批醫療隊由一名副主任醫師和4名高年資主治醫師組成，涉及急診、內分泌、口腔3個專業，支援時間為2014年1月1日至6月30日。第二批醫療隊由2名副主任醫師和3名主治醫師組成，涉及骨科、普外科、新生兒科和耳鼻喉科4個專業，支援時間為2014年7月1日至12月31日。所有隊員都能夠按時到崗，堅持長期工作。
醫療隊來院時，兩院簽訂了《項目實施協議書》，明確了雙方的責任和義務，保證了技術項目的實施完成。現已完
成技術項目7個：
1、內分泌疾病的診斷；
2、二型糖尿病的藥物合理選擇；
3、糖尿病的診治；
4、有機磷中毒的規范診治；
5、危重傷病員的救治規范；
6、牙周翻瓣術；
7、根尖切除術。正在開展的技術項目18個：
1、腹膜前疝無張力修補術；
2、胃腸道患者營養支持、管理；
3、腸外營養“三升袋”的配臵；
4、痔、肛瘺、肛腸疾病的微創治療；
5、腹腔鏡下闌尾切除術；
6、器械吻合器在低位直腸癌保肛手術的應用；
7、關節鏡下半月板修補術；
8、關節鏡下滑膜清理術；
9、關節鏡下脛骨平臺微創治療；
10、關節鏡下前交叉韌帶重建術；
11、全髖關節臵換術；
12、全膝關節臵換術；
13、鼻內窺鏡鼻腔良性腫瘤摘除術；
14、鼻內窺鏡下額竇、篩竇、蝶竇開放術；
15、支撐喉鏡下喉部手術；
16、新生兒插管及復蘇；
17、新生兒窒息緊急救治；
18、新生兒缺血缺氧性腦病救治。
三、深入一線、扎實工作，取得成效
醫療隊隊員堅持每天查房，對危重、新入、疑難、大手術病人親自查看、指導，制訂合理細致的治療方案，他們積極參加科內及相關科室的會診和病案討論，解決疑難病例的診斷和治療問題，積極參加指導重大手術和危重病人的搶救。截止2014年11月底，共開展新技術、新業務25項，開展手術112例，疑難病例討論48次，院內會診71次，全院學術講座3次，科內學術講座37次，教學查房146次，業務培訓833人次，手術示教41人次，下鄉義診297人次。通過這些實實在在的工作與帶教，大大提升了我院專業技術人員的理論水平和臨床工作能力，為我院培養出了一批優秀的專業技術人才，對促進醫院發展起到了重要作用。也進一步緩解了當地群眾看病難、看病貴的問題。
總之，xx醫院對口支援我院，使我們深深體會到了對口支援工作給我院帶來了明顯的變化，受援的科室在規范管理、規范行為、規范操作、規范診療方面都有了明顯進步和改善，醫護人員的醫療技術水平、服務質量不斷提高，門診量、住院人次同比均有增長。
在今后的工作中，我們一定要緊緊抓住對口支援難得的機遇，在各級領導關心支持下，在各位專家的精心指導下，在全院職工的共同努力下，進一步規范醫院管理，提升醫院綜合實力，促進對口支援工作健康持續發展，使我院的各項醫療工作再上一個新臺階。
Xx醫院
二O一四年十二月一日
城鄉對口支援工作匯報
醫院對口支援工作計劃
醫院對口支援工作總結（共5篇）
醫療對口支援工作總結
醫生對口支援工作總結
對口支援工作總結 篇8
XX中醫院2016年城鄉醫院
對口支援工作總結
一、受援工作情況
2016年對我院進行對口幫扶的只有XX市中醫院，幫扶工作按照《XX市中醫院對口支援XX縣中醫院》協議開展。具體受援情況如下：
2016年XX市中醫院共派駐2名醫療專家支援我院工作。在到達我院后，他們積極深入科室調研，著手理論知識、常見病臨床路徑、醫療安全及醫療質量核心制度等方面的建設。通過學術講座、疑難病例討論、教學查房等多種形式提高醫務人員的技術水平，指導我院開展新適宜技術3個，新技術新項目1個。以精湛的醫療技術和良好的醫德醫風作表率，為當地群眾提供優質服務。
二、對口支援工作情況
（一）不定期分批次組織巡回醫療專家隊伍到受援衛生院會診、義診、坐診、查房指導，指導開展正骨、穴位敷貼、中藥灌腸、針灸、推拿等中醫診療技術。一年來在對口支援義診活動中贈送藥品13000多元，派發中醫藥宣傳資料2000余份，促進了衛生院醫療技術水平的提高，同時也方便了廣大就診患者。
（二）我院各科室免費接受衛生院醫技人員到我院培訓和進修學習，提高了基層醫務人員的中醫藥知識和中醫適宜技術水平。
對口支援工作總結 篇9
二級醫院對口支援鄉鎮衛生院實施方案
近年來，在縣直各醫療衛生單位和鄉鎮衛生院的共同努力下，我縣醫療衛生對口支援工作，取得了顯著成效，促進了鄉鎮衛生院和我縣衛生事業的發展。根據《**市衛生局印發的的通知》（張衛醫字[2016]19號）》的要求，以及2016年市醫政工作會議精神，現就2016年我縣縣直醫療機構對口支援鄉鎮衛生院工作有關事項通知如下：
一、對口支援單位安排
（一）、原縣人民醫院支援鄉鎮衛生院工作安排（4家）
**縣石窯子鄉鎮衛生院
**縣驛馬圖鄉鎮衛生院
**縣清三營鄉鎮衛生院
**縣白旗鄉衛生院
原縣中醫院支援鄉鎮衛生院工作安排（1家）
**縣四臺嘴中心衛生院
（二）、現新建立縣人民醫院支援鄉鎮衛生院工作安排（2家）
**縣獅子溝中心衛生院
**縣石咀子中心衛生院
現新建立中醫院支援鄉鎮衛生院工作安排（2家）
**縣西灣子鎮衛生院
**縣紅旗營鄉衛生院
原對口支援單位不變
二、工作任務
1.支援單位下派人員，專業以護理、內科、外科、婦產科、兒科為主，也可根據受援單位需求協商確定。為基層百姓開展常見病、多發病的診療，健康指導，宣傳教育等工作
2.派駐人員通過對受援衛生院的專業技術人員和管理人員進行培訓、帶教、提供免費進修等，提高鄉鎮衛生院工作人員素質。
3.支援單位基礎較好、技術力量較高，或者多發病、多發病明顯的地區的鄉鎮衛生院，如果條件允許可幫助開展一些新技術、新業務或建立特色專科。
4.派駐人員要向受援衛生院傳授二級以上醫院的管理理念和管理經驗，幫助建立完善各項規章、制度、規范等。
5.支援單位定期到受援地區進行巡診、義診，做好病人的轉診工作。
6.《中央補助地方公共衛生專項資金二級以上醫療衛生機構對口支援鄉鎮衛生院項目管理辦法》規定的其他任務。
三、工作要求
1.根據《**市衛生局印發的的通知》（張衛醫字[2016]19號）的要求支援單位向受援鄉鎮衛生院派駐工作人員，主要是醫務人員，根據受援鄉鎮衛生院需求派駐專業技術人員類別。原則上派駐人員不低于3人，派駐時間為1年，可以半年輪換，且原對口支援關系不變。
今年，按照**市醫政工作會議的要求，結合我縣實際，新建立對口支援關系的醫療機構，要根據被支援衛生院的要求、規模等實際情況，可以派駐至少1名工作人員，但是必須按照**衛生局的要求完成相關任務，派駐人員與6月15日前到位。
2.支援單位根據受援單位的實際情況和群眾需求，將新建立的對口支援單位于2016年6月10日前制定對口支援計劃、簽訂對口支援協議書、制訂具體實施方案，確定雙方的責任義務、援助內容、派駐方式、年度目標等。并將新建立派駐人員情況以電子版形式按要求報縣衛生局醫政股。
3.受援單位要為派駐人員提供必要的生活保障，但是不得向派駐人員發放任何補貼和獎金。要做好派駐人員的管理工作，定期進行評估，年終進行考核。
四、監督管理
（一）切實加強組織領導。實施“城市醫師支援農村衛生工程”是新時期加強農村衛生工作的重要舉措，各級
3 / 4 醫療機構要從踐行“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的高度，充分認識其重要意義和作用，以對人民群眾高度負責的精神，切實加強組織領導，確保順利實施。
（二）切實落實工作責任。縣衛生局醫政股負責該項目實施的組織協調工作，支援單位負責做好支援人員的調配與安排工作，受援單位負責協助安排好下派人員的生活、住宿和辦公工作。
（三）建立支援工作信息月報制度。每月由受援單位將對口支援工作進展情況以電子版形式與每月1日上報局醫政科。
（四）建立下派人員業績考核制度。縣衛生局制訂具體考核量化指標，對下派人員進行業務日常考核和總結考核。考核結果反饋支援單位，作為派駐人員年終考核和職稱晉升的必備條件，實行一票否決制。
（五）切實加強監督管理。縣衛生局要對此項工作進行不定期抽查，凡支援單位不按要求開展對口支援工作，敷衍了事或下派人員擅自脫崗，要給予通報批評，并追究有關單位和人員責任，對不履行支援職責的醫護人員取消本年度晉升資格。對在對口支援鄉鎮衛生院工作做出顯著成績，貢獻較大的單位和個人，縣衛生局將給予表彰和獎勵。
