水電個人述職報告

2024-06-10 水電述職報告

2025水電個人述職報告(集錦5篇)。

古語言,一分耕耘,一分收獲,在日常的學習生活中,都需要去書寫報告。優秀的報告該怎么去寫?想要了解“水電個人述職報告”涉及到的方方面面本文一定不容錯過,如果你認為這份資料有用請將它發送給你的伙伴們!

水電個人述職報告 篇1

水利水電專業職員述職報告

通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲。思想上,積極參加政治學習,關心國家大事。以下是和大家分享水利水電專業職員述職報告參考資料,歡迎你的閱讀及借鑒。

水利水電專業職員述職報告一

透視過去一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現,但我卻必須面對現實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,開創新篇章為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓。

本人xx學校畢業。xx進入xx縣供電公司工作,分配在大昌變電站工作任變電運行工,XX年九月考取xx學院電力系統及其自動化專業(函授),XX年七月畢業。XX年被巫山縣水利局評為先進工作者,同年被巫山縣供電公司評為先進生產者。

本人特就這一年的工作總結如下:

一、 思想工作方面;工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲。思想上,積極參加政治學習,關心國家大事,認真學習“三個代表”的重要思想,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規及各項規章制度。

二、工作上;能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下很快了解到電力系統的工作重點,明白到變電運行的重要性。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯系在一起。不管遇到什么問題,不管出現了什么問題,都需要虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省,絕對不允許出現自欺欺人,讓師傅以為你是一個很聰明的人,電力行業是不需要這樣的聰明,在這個行業對自己不認真就是對生命不負責。

工作在不同的時間段要有不同的側重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運用到學習技術上,把我的能力以團隊的形式發揮出來,不搞個人的表現主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。

只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動證明自己,用成績征服大家。俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質為能保質保量地完成工作任務,我在過去的基礎上對電力系統的相關知識進行重學習,加深認識。使之更加系統化,從而融會貫通,使電力系統專業水準提到了一個新的起跑線。

經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。

總結一年來的工作,之所以能夠實現安全生產的長期穩定,主要是得益于局領導和職能部室大力支持、鼎立幫助;得益于公司干部職工之間團結共事,相互信任,互相支持,共同維護班子的團結和整體效能的發揮積極努力和拼搏奉獻。

就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,盡管我做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和先進單位相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。

水利水電專業職員述職報告二

本人于xx年xx月畢業于xx電力學校,所學專業為發電廠及電力自動化。后分配至xx市供電公司,于xx年xx月xx日在公司人力資源部報到至今,已年滿四年。通過公司組織安排進行了入局教育培訓,后工區組織進行二級教育培訓,在20xx年3月進入電氣修試工區繼電保護班,在班組進行了班組教育培訓,這幾年來在身邊師傅同事及領導的幫助下做了一些專業技術工作,現做如下介紹:

xx年期間:第一次跟隨師傅參加現場實踐工作,參加了110kv高崖變電站、110kv新添變電站春季檢修工作;參加了新建110kvxx變電站的安裝調試工作,安定變電站110kv部分采用先進gis室內一次設備,全站實現無人值班站;參加了110kv新添變電站技改工程工作,實現保護微機化改造;參加了35kv內官變電站、寧遠變電站、陽坡變電站實行無人值班站的改造工作;期間,一直參加其他各變電站的消缺工作。在期間工作中逐步熟悉設備和工作程序,熟悉電業安全工作規程中有關條文;在這一年工作中,對變電站、繼電保護工作有了系統地初步認識,會合理使用常用工具和專業工具,并做好維護保養工作,正確選用測量儀表、儀器,做好維護保養工作,能正確執行電力安全工作規程及繼電保護有關規程,會按整定值通知單整定各種繼電器,能正確執行繼電保護與自動裝置整定通知單中的跨線連接和連片投切等各項要求措施。

xx年期間正值“非典”:我隨工區師傅及工區領導、公司領導參加了110kvxxx變電站新增x2主變、四條110kv線路保護裝置、10kv線路保護、母差裝置、低周減載裝置、35kv和10kv母聯備投裝置安裝調試工作,期間,現場有新舊設備并存現象,對保護知識有機會全方位認識。在工程驗收階段,xxx遇到了暴雨遭遇洪水,我施工人員在公司領導帶領下冒著生命危險進行搶險工作,使電力設備完好無損,本人也受到公司表揚;參加了新建110kv洮陽變電站綜自設備的安裝調試工作;參加了各變電站消缺工作;在這一年中,對繼電保護知識有了更進一步掌握,能進行簡單的繼電保護整定值計算和變比計算,能看懂控制信號、測量、以及繼電保護與自動裝置等二次回路圖,并能熟練地按圖查線,判斷其回路接線的正確性,能核查繼電保護裝置檢驗報告填寫的正確性和完整性,能正確執行繼電保護與自動裝置反事故措施內容,處理回路缺陷,對發生的一般故障能調查、分析和處理。

xx年期間:參加了xx330kv變電站的驗收工作,xx330kv變電站是我公司首座330kv電壓等級的變電站,使我有機會認識學習,對高電壓等級更深入學習電氣知識;參加了110kv高崖變電站gis室內一次設備及其二次設備的安裝調試工作;在這一年中,對繼電保護工作已很大程度上掌握了技術。

xx年期間:參加了110kvxx崖變電站、xx變電站、xxx變電站的舊直流系統的電池更換工作;參加了110kv渭源變電站、高崖變電站的低周減載安裝調試工作;參加了110kv洮陽變電站110kv線路新增、母聯保護裝置安裝調試及投運工作,在這工作中,我在師傅的指導下,學習獨立完成工程負責人應該掌握的。在這一年當中,有了獨立負責一項普通工程的能力。

xx年,剛參加了110kvxx變電站、xx變電站、xx變電站的春檢工作任務。在這新的一年中,努力使自己在工作中更成熟、技術更全面、思想更先進,在今年公司會議精神開展“愛心活動”、實施“平安工程”作為抓安全、保穩定的工作主線,擺在20xx年各項工作的首位,這一主線使自己在這新的一年內有更突出的表現。

在這工作的幾年中,我對繼電保護工作應知應會、應掌握的基礎知識已掌握,對繼電保護工作中遇到的諸多問題,有了一定的經驗知識,在以后的工作任務中,還是繼續向師傅們虛心請教、刻苦鉆研繼電保護知識,使自己在繼電保護工作崗位上發揮得更出色。

在這幾年來的專業技術工作中,自己利用所學的專業技術知識在生產實踐中做了一些實際工作,具備了一定的技術工作能力。但是仍存在著一些不足,在今后的工作中,自己要加強學習、克服缺點,力爭自己專業技術水平能夠不斷提高。

我作為一名xx供電公司普通電力工人、合格的繼電保護專業人員,在此申請繼電保護專業助理工程師任職資格,望公司職稱工作小組領導審查,并希望審查通過,給予鼓勵!

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水電個人述職報告 篇2

在一年的工作中,由實習電氣技術員變為正式的電氣技術員,在實習的時候主要是學習技術知識,但轉正以后,除了技術還要更多的管理工作,這對我這個剛參加工作不久的毛頭小子來說是個不小的難題,但我并不氣餒,在工作中虛心的向老師傅們學習請教,以豐富自己的經驗。這樣才能夠更合。的管。,將機電檢修工作做的更好。通過總結,雖然取得了一定的進步,但是仍存在很多的缺點和不足。作為機電車間一名電氣技術人員,在工作生產中只有不斷的總結經驗教訓,發現不足,才能使自己得到更快的進步。

一、深入現場、扎實工作作為一名電氣技術員,我的主要職責是負責車間電氣技術管。工作,制定電氣設備的檢修安排工作和相應的管。規程、技術操作措施,組織職工搞好業務培訓,并且經常深入現場,不斷推廣新工藝和新技術。一年來,不論是在實習期間還是轉正以后,我都努力工作,認真履行職責,從技術和管。水平上不斷提高自己,在各個方面都取得了較大成績。在車間里我與工人師傅們同上同下,遇到設備出現問題積極到現場處。故障、排除隱患。每天堅持到現場查驗設備運轉情況,高、低壓設備的供配電情況;掌握選煤生產的工藝流程,學習。中控制原。;了解、學習廠里現使用PLC??叵到y的原。及其程序?,F在很多方面都取得了較大的進步,例如:對高壓電機帶調速系統(CA03、CA04、CA39、CA40)、277保護線路短路故障、主廠房以及新廠房洗煤系統等,由淺入深的了解了系統基本控制結構和原。。目前還不能談到對其說掌握,只能隨著進一步的實踐學習區逐漸的掌握。一年的工作,把以前學到的知識與實際生產有效的結合,為以后能夠更好的。論聯系實際,更好的促進生產、更好的減少工人師傅們的勞動強度、更有效的提高勞動生產效率、為企業和社會創造更多的效益打下了堅實的基礎。其他方面,一絲不茍的完善和完成電氣安全規程措施,并且認真監督實施。在xx年度十一檢修中,通過對變壓器進行更換,學到了很多平時看不到的東西,而對老重介原煤系統的改造,使我對洗煤廠的電氣設備有了更深層次的。在工作中,首先是對自己要求嚴,不允許職工辦的事,自己堅決不干,為現場職工做好表率。在執行貫徹規程措施上,嚴格現場對號,措施不對號的工作一項不干。對職工的違章行為和不規范行為堅決制止。在生產中出現的安全事故和影響生產的事故認真組織分析,做到了落實責任,教育、警醒大家的目的,杜絕類似事故得再次發生。其次是考慮工作細,做到了統籌兼顧,即有安全教育方面又有具體地工作布置,既考慮到了生產又考慮到了機電和經營,做到了面面俱到無漏控現象,工作做到了有布置、有落實、有檢查。三是務實,通過每天堅持學習,不斷提高了自己的。論水平、業務水平、實踐經驗和個人素質。四是工作扎實,工作不停留在表面上,不怕困難、不怕傷人、求實見效,進一步提高了自己的管。水平。

二、投身技改、永于創新在工作中,認真向老同志學習,不斷提高自己,并且利用其他時間,學習更高新的知識。積極參與到廠原煤受煤系統的改造中去,從破土動工一直到受煤系統試運行成功,都一直在受煤坑,從開始的統計到貨資料到后來的調試,從中學到了很多知識。這種機會是很少才能有的。由于到工作時間短,因此在很多方面技術和經驗都不足,遇到的問題少,處。問題就不能做到得心應手。在以后的工作中,一定要堅持多跑現場,敢于發現、解決和處。問題,遇到問題,決不逃避,虛心向經驗豐富的老工人,老師傅學習;另外,及時組織經驗教訓,把存在的問題,不懂的問題都記錄下來,并且抓緊時間解決處。,做好記錄,以便日后遇到同樣的問題,能夠更快的組織處。好。認真學習管。方式和方法,使自己在今后的生產組織中,能夠更好的完成領導布置的工作和任務。在以前的工作中,考慮問題往往不周全,做事不考慮后果,不僅耽誤了自己,還影響了別人,在今后的工作學習中,一定加強學習,使自己更快的成熟起來。完成了領導交給的其他各項任務,盯崗時認真負責,與職工同上同下,認真檢查各項工作的完成情況的并及時向車間及廠領導匯報,出現機電事故時,能夠盯在現場親自動手或指導解決事故,縮短了事故的處。時間。根據實際工作抓好備品、備件的準備工作,備件到位齊全,沒有因為備件而影響生產,并有計劃性地投入備品備件和機電的材料消耗,杜絕了浪費,加強了職工的成本意識教育。無遺漏的完成了領導交給的臨時任務,對領導交給的任務按質按量的完成。

三、自我評價思想是人的靈魂,也是企業的靈魂,一個人要進步不僅要從業務上進步,更要從思想上進步,和企業的精神統一。也只有這樣的進步才是一個全面的進步。在生活中,我們遇到了許多打擊和挫折,每當此時,心里總是有各種情緒,不能振奮起精神來,可是每次聽到學校或者單位里的黨校老師們講解黨的思想,黨的先進性,黨的艱苦奮斗、不屈不撓的精神時,自己就象找到了指路明燈,心胸頓時開闊起來。這使我認識到黨的偉大!在開灤,艱苦奮斗的精神在黨的指揮下一直在發揚,正是在黨的正確知道下,開灤創造了輝煌。在剛進大學時,我就寫出了入黨申請書,可是最后由于很多緣因,我沒有成為一名共產黨員,在大學期間留下遺憾,但我并沒有因此而受到影響,相反我卻更加嚴格要求自己,讓自己不斷的進步,所以我從入礦的開始就下定決心,希望我自己能夠成為一名合格的共產黨員。為此,我在xx年初就向車間黨支部遞交了入黨申請書。以望能夠成為一名黨員,以便能夠更好的開展工作。在實習期間,通過學習“三個代表”重要思想,進一步樹立與時俱進,振奮精神,開闊視野,把握工作的`規律性,總結創新,充分發揮自己的創造性。要堅持實事求是、一切從實際出發的科學態度。把握正確的發展觀,以飽滿的熱情投入到工作中。總結一年來的工作,即有成績又有很多的缺點。在今后的工作中,只有不斷的認真總結,發現不足,改正缺點,個人才能得到更快的進步。

四、積極發揮師帶徒作用,嚴格要求新工上崗前的培訓,技術上傳授新工,行為上嚴格要求他們,使新工能夠盡快在本崗位上發揮作用。與同事之間相互學習,將自己在工作中積累的經驗毫無保留的和大家分享,經我帶的徒弟已通過技能鑒定考試,能夠獨立上崗操作。四、在生產過程中牢固樹立“安全重于泰山,生命高于一切”意識,堅持安全第一,對自己負責,對同事負責,規范操作,絕不違章作業,在干好本職工作的同時,積極參加社區舉辦的各種文體活動。通過述職,一年來所取的成績是社區領導和同事們的大力支持和幫助的結果,雖然各方面較好的完成了工作任務,但離工作要求還有一定的差距,在今后的工作中,我將會更加努力學習,不斷提高技術業務水平,爭取工作更上一層樓,把各項工作完成的更圓滿,為社區站增資創收,創出更好的經濟效益。

水電個人述職報告 篇3

2014年述職報告

第三分局總工程師———xxxx 尊敬的各位領導、各位同志:

2014年在各位領導的栽培和同事的支持幫助下,我從項目總工走上了分局總工的工作崗位,作為一名分局總工,深知崗位責任重大?,F就2014年本人的工作情況述職如下:

一、理論學習和思想認識

加強理論學習,首先是從思想上重視。理論源于實踐,又高于實踐。在過去的一年中,主動加強對政治理論知識的學習。同時注重加強對外界時政的了解,通過學習,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。增強緊迫感和責任感,增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。只有不斷增強“四自能力”,才能始終保持黨的先進性和純潔性,才能經受“四大考驗”、化解“四大危險”。

在學習的過程中,能結合實際情況對照檢查,規范自己的言行。堅定共產主義信仰,牢記為人民服務宗旨,始終堅持共產黨員標準要求自己,在思想上保持共產黨員的先進性,在政治上保持堅定性,努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力。將理論與自身工作、公司發展相結合,與時俱進,力求扎實穩妥推進工作,一切為公司的長遠發展著想。

二、廉潔自律情況

自己始終把廉潔自律作為提高品德修養的頭等大事,從思想深處

1 牢固樹立堂堂正正做人、明明白白處事、干干凈凈從政的思想原則,時刻牢記黨和國家對一名黨員領導干部的基本要求和行為準則,帶頭執行廉潔自律的各項規定,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,牢記胡錦濤同志“八榮八恥”的偉大教導,堅持“重人品、干實事、能吃苦、善思考”的工作要求,在日常工作、車輛、辦公等方面盡量節儉。

三、履行職能與工作實績

2014年我分管負責分局的工程技術質量、安全環保及物資管理工作。

1、一年來主要完以下幾項工作:

(1)參與完成分局《管理制度體系匯編》,負責工程技術質量、安全環保、物資管理等模塊的審核、批準工作。

(2)參與完成毗河項目的成本核算體系的建立工作和漳古、葉縣項目成本核算執行情況的審查工作。

(3)負責市場開發投標的技術工作,先后完成了南水北調滄州、衡水等配套工程、績溪電站、山東文登、沂蒙等20多個標書的審核或編制工作,并負責了南水北調配套工程的投標工作。

(4)由于還擔負著葉縣項目總工職務,完成了葉縣工程的橋梁交工驗收、渠道分部、單位工程驗收工作,還有各項索賠、變更工作。

(5)物資管理工作,嚴格落實公司物資管理各項制度,對分局所有設備進行了清查、編號、登記、造冊,同時逐臺逐套進行了排查,對報廢設備、無維修價值設備按要求申請處理。

2 (6)安全工作:對2014年職業健康安全工作進行安排,確定了安全工作計劃、安全工作目標、安全工作指標。與各項目部簽訂安全生產責任書3份,與分局副職和各部門主任簽訂安全生產責任書15份,明確了各自的責任與義務,實行統一領導,分級管理。

為了保證分局安全生產工作目標的實現,分局重點加強安全檢查與隱患治理工作。分局在“五一”、“十一”等重要節假日之前都到各項目部進行節日專項檢查。分局全年隱患排查總計116項,整改率100%。

2、主要工作成績及經驗。

(1)穩定技術隊伍。這兩年我們的技術隊伍人員流失較多,技術隊伍出現斷層,許多具備獨立工作能力的人員相繼離開,有些項目僅僅靠總工帶領剛剛畢業的幾位專業不大對口的人員苦苦支撐,項目上技術管理難度加大,技術風險加大,這對我們公司的長期發展極為不利,除加大培訓力度外,穩定技術隊伍就極為關鍵。統計分析、調查了解我們流失的人員的一些情況后不難發現,我們公司在產業鏈的末端,沒有優勢,工作環境差、收入待遇低、工作環境不穩定等對許多人員沒有吸引力。分局一直在關注、處理上述的問題,但是收效不大,這個問題如果處理不好,將直接影響公司的長遠發展。企業的發展離不開高水平的管理人員??墒俏覀兊墓芾黻犖槟壳疤幱谇帱S不接的地步,分局領導班子分工讓我主管工程技術,我感覺壓力特別大。公司的發展,不僅僅是技術人員的事情,實際上這些年我們其他管理崗位流失的人員也不少,我們的技術、經濟人員就嚴重不足,給我們

3 的工程管理造成了很大的被動局面。

(2)安全方面,加強分局對項目的檢查指導力度,控制高危項目的風險。凡是高危作業必須要編寫作業指導書并通過公司的審查,凡是高危作業都要派人到現場監督指導落實,通過這些手段,有效地控制高危項目的施工,并加強對高危項目施工的總結。

(3)積極按時做好施工設備各等級維護保養工作,組織現場技術人員、設備管理員和操作手進行設備安全操作維護保養教育培訓,做到無違章操作。需要成立專業的維修隊伍,定期對分局設備狀況進行檢查、維修保養,提高設備的利用率。

四、存在問題與不足

一年來在各位的大力支持和幫助下,自己雖然在各方面都取得了一定的成績,但離分局黨組的要求和廣大職工的期望還有一定的差距,存在的問題、不足主要表現在以下幾點:一是要進一步提高分析問題、解決問題的能力;二是要加大對年輕技術人員的培養,為分局做好人才儲備;三是掌握技術人員的心理動態,培養技術人員對企業的忠誠感。

五、今后努力方向

1、進一步加強理論學習,提高自己的政治理論水平,管好自己的言行;

2、更新專業知識,鉆研業務,掌握施工技術的發展方向,為公司的發展做好技術儲備。

3、多與技術人員溝通交流,掌握人員的動態,在技術隊伍的管

4 理方面多動腦子,為穩定公司的技術、質量管理隊伍出謀劃策。

4、拓展自己在經營、物資管理方面的知識,將技術與經濟管理有效地結合起來,促進公司在技術經濟管理方面的進步。

嘻嘻嘻

2014年12月20日

水電站述職報告

水利水電專業職員述職報告

水電工述職報告(共14篇)

水電維修述職報告范文

述職報告 水

水電個人述職報告 篇4

尊敬的領導:

一、基本情況

我是xxx,男,一九xx年五月出生,現年四十二歲,漢族,高中畢業,xxxx縣人,一九xx年八月參加工作,一九xx年從事水電工程行業,專業工齡xx年,從事機手工作。

二、思想品德

我熱愛中國共產黨,熱愛社會主義祖國,擁護黨的:“十六大”精神和“三個代表”重要思想,思想進步,工作積極,在政治上和黨中央保持高度一致。參加工作二十多年來,曾兩次被評為先進工作者。

三、學識水平

本人從事水電工程工作以來,先后參加了有關部門主辦的專業技術培訓班兩次,系統地學習了水工基礎、水泵原理、水利工程運行與管理、電力排灌運行及檢修等專業書籍,作工作筆記十萬字。

四、業務能力

本人從事水電工作以來,一直是水利管理站的業務能手,先后參加了涂家湖泵站安裝工程,泥港口機埠增容擴建工程。能獨立完成中型泵站的機電大修,經過十多年的實踐經驗,本人的'專業知識水平,業務能力都具備水利工程管理技術員水平。

五、工作業績

本人自xx年參加工作以來,特別是參加水電工程管理工作以來,在領導和同事的幫助下,在水電專業方面,取得了一些成績。

19xx年,調任涂家湖機埠站工作,其機埠是全區的骨干力量。擔負xx辦事處近兩萬畝耕地的抗旱排漬工作,多年來先后被評為區先進單位。

19xx年,涂家湖泵站增容更xx裝改造,在農場領導和局領導的關心下,我和全站職工xx協力,戰嚴寒,奮戰了近半年之久。更新了八臺水泵和所有電氣設備,由原來的190千瓦增加到現在的760千瓦,使泵站提高了工作效率,增加了流量,降低了成本,大大縮短了工期,在當年汛期來臨以前,安裝全部工作順利完成。同時5月試機一舉成功。為當年的防汛抗旱工作及農業生產服務打好了堅實的基礎,至今安裝設備運行完好無損。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

水電個人述職報告 篇5

2013年水電管理部安全述職報告

進入2013年以來,我水電管理部積極組織干部職工認真學習集團、公司兩級《安全一號文件》等安全文件精神。并根據實際工作內容制定了《水電管理部安全一號文件實施細則》(配套制定《水電管理部安全生產管理制度》和細則,修訂《水電管理部安全生產責任制》)。通過精細化的制定階段性目標,將《安全一號文件》細分為12個大項,50個小項,逐一開展實施全年安全工作。截止2013年11月底,水電管理部全年安全指標100%實施完成。 健全本部門安全管理體系,建立崗位責任制,明確管理職責。為保障安全工作的有序開展和鞏固,我先后組織技術人員制定《水電管理部安全生產管理制度》、《水電管理部安全生產考核細則》、《水電管理部安全生產責任制》、《水電管理部安全管理隱患自查制度》、《水電管理部現場辦公制度》等一系列安全生產規定制度,使相關安全工作能夠做到有章可依,并有序開展實施。 加強職工學習培訓,強化職工安全意識。要求下屬兩隊利用周

二、五例會,加強安全相關知識的學習和培訓,學習內容有:《煤礦安全生產事故典型案例盤點(2013版)》、《“知責、履責”安全生產無事故相關規定》、《潞安集團事故應急救援預案》、《2013年安全一號文件實施細則》、《司馬煤業公司安全生產責任制》、《崗位操作規程》、《煤礦安全規程》、《水電管理部安全生產制度》、《水電管理部安全生產考核細則》、《水電管理部安全鎖定管理規定》、《水電管理部安全管理隱患自查制度》等上級文件及規章制度。使職工牢固樹立安全第一的思想,充分認識安全生產工作的重要性和緊迫性。大力開展整體性反“三違”活動,提高職工安全技術素質,做到安全教育有形式有內容,靈活多樣,有針對性。為了加強職工對學習安全相關知識的意識,以集團公

司和公司技術比武競賽活動為契機,在本部門創造性的開展技術比武、崗位練兵活動。水電管理部共有十個崗位工種,納入公司的比武項目只有司爐、水質化驗等四個工種,為了全方位練兵,我們把其余六個工種列入內部比武項目,從而做到崗位全覆蓋,崗位人員全覆蓋。比武成績實實在在地與績效工資掛鉤。我們把技術比武分為理論考試、現場實操、民主評議三個環節綜合進行考評,按綜合評定分高低,進行等級劃分。同時我們針對水電管理部勞務工多的特點,對勞務工也實行勞務工資格考試制度,通過考試,把勞務工分為學徒工、初級工、中級工、高級工,按級別不同分配勞務工工資,充分調動了工人學習新技術的積極性,同時也留住了寶貴的技術人才。結合本部實際,繼續完善6S和日常安全生產管理工作,截止11月底,我部未發生一起輕傷以上安全事故,職工培訓學習每周至少一次,崗位操作工持證上崗達到100%。

積極落實上級文件精神,開展各項安全活動。為實現全年的安全工作目標,公司下發了一系列的安全活動文件,我通過組織制定相關的活動方案,積極配合公司開展各式各樣的安全活動,逐步鞏固職工的安全理念。通過開展“安全生產月”、“三個百分之百全覆蓋”、“安全生產討論會”、“煤礦事故學習交流會”、“三個敬畏討論會”、“煤礦安全知識學習”、“觀看煤礦事故紀錄片”、“警示教育周”以及四個季度的“安全大檢查”等。通過開展形式多樣的活動,達到潛移默化的改變職工的安全意識,把安全當成一項必不可少的“功課”,而不是“負擔”。截止11月底,“三個百分之百”達到100%覆蓋,理論考試100%合格。

注重領導帶頭,做到分級負責,簡化管理秩序,抓住主要工作環節。根

據集團“三三”制及集團安全生產有關規定要求,我們制定了部門《領導現場辦公制度》,以及《隱患自查制度》等領導直接參與基層安全工作的規定。常規情況下管理部門干部每周安全檢查三次,每月深入基層現場聯合辦公一次,遇到變化管理或特殊情況,部長書記隨時帶隊現場問題現場拍板,全力破解生產難題。今年以來共現場解決疑難問題十幾項。同時建立分級負責制,明確各級責任,對一些重點施工項目,重點環節均責成專人負責,集中精力分層抓好落實。

注重工作實際,做到分層實施。今年為進一步消除安全隱患,增加領導干部帶隊每周巡查至少三次的硬性指標,每次都由部門領導親自帶隊,隊組負責人及相關人員隨行,對所轄范圍內所有設備的運行狀況和相關記錄、現場標識化管理以及安全生產隱患等方面進行內部排查,當場簽訂“三定”表。是哪一級的責任、是誰的問題責令限期整改。同時,我們對部門管理制度重新進行了梳理,對相關制度進行了整合,修訂完善了安全生產管理辦法和考核細則,加大了考核力度,提高了可操作性。截止11月底,共組織巡查150次,查出并解決問題600余條,保障了安全生產順利進行。

注重對標管理,特種設備重點抓。根據集團公司《關于開展特種設備安全運行專項整治工作的通知》和《司馬煤業有限公司特種設備專項整治措施及要求》,我們部門內部制定了詳細的特種設備專項整治實施方案,以落實“三落實、兩有證、一檢驗”(即落實管理機構、落實責任人員、落實規章制度,設備有使用證、作業人員有上崗證,對設備依法按期檢驗)為突破口,切實加強我們所轄特種設備的安全管理。建立健全各項規章制度并嚴格執行;建立特種設備的日常使用狀況記錄(運行記錄):如特種設備及其安全附件、安

全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養記錄、特種設備運行故障和事故記錄等;建立了本單位特種設備臺帳,每臺設備都填寫了具體操作人員及管理人員。

為進一步規范和加強鍋爐、電梯事故應急救援管理,水電管理部在礦調度室的統一領導下、相關部門的配合與協作下于2013年9月13日順利的開展了 “鍋爐省煤器爆管事故”和“電梯困人事故”現場應急演練。通過演練全方位的提高了,水電管理部領導及員工在發生事故后應急救援指揮能力、崗位人員對突發事故的應對能力及事故整體應急處置和自救能力。

堅持“科技興安”,創新安全技術措施,提升安全管理水平。我們創新性地借助公司OA辦公系統平臺建立了水電管理部“安全生產管理信息超市” ,將水電管理多方位的數據以“管理超市”為平臺,系統、完整地共享給相關人員,主要作法是根據部門組織機構及業務工作分管范圍,在超市中建立總結計劃、安全管理、技術管理、規章制度、隊組動態、法律法規、企務公開等十幾個板塊,由分管領導負責對本職范圍內的相關信息進行上傳。極大程度地暢通了信息溝通渠道,提高了工作效率和生產時效,同時也降低了辦公成本。就以一項工程維修項目為例,從請示內容、審批進度、施工協議、施工進展、施工記錄、驗收報告、資料存檔等情況均可詳實地反映在安全生產管理信息超市中??傊?,今年以來我們開展的每一項工作,從早期計劃到實施過程乃至考核結果,每一個環節的內容均可在超市中得到檢索,最大限度地實現了知識共享,資源共享,信息公開透明。

通過這一年安全工作的逐步開展實施,提升了我部的安全管理水平,強化了職工的安全意識。同時,也暴漏出一些相應的問題。雖然通過學習相關

知識和實例分析,但是職工在實際工作中還是存在責任心不足的情況,這需要通過專業細致的分析,制定專項整治方案,循序漸進的改變現狀。

二〇一四年我水電管理部將繼續以安全生產為根本,抓好安全生產治理工作。提升設備設施運行安全,保障工藝流程環節安全,強化人員工作行為安全,整治作業環境因素安全,同時積極推進“三個百分之百全覆蓋”、班組建設和質量標準化建設,加強應急管理。在今年成果的基礎上,繼續開展實施相關安全例行工作,積極配合公司文件精神,逐步落實上級活動方案,協助公司進一步升級現代化礦井,安全生產總目標而努力。

水電管理部 侯毅

2013年12月13日