初級中學教學工作總結
2024-06-17 初級中學教學工作總結
初級中學教學工作總結。
擁有文檔處理和書寫能力能夠提高工作效率和職業表現，寫作前我們可以先在網絡上找相關范文。想必你也在找范文？迷你句子網編輯精心整理了“初級中學教學工作總結”的相關內容下面請您看詳細的介紹，感謝您閱讀我們的內容希望有助于您的學習和生活！
初級中學教學工作總結 篇1
本學期，認真慣徹區教育局“培名師、育優生、出高質、創名校”十二字工程，全面開展教學質量管理年活動。堅持科學發展的理念，以“創先進推動教育改革，爭先進提升教育質量”為主題，深化“一主多輔互動式”課堂教學模式和全員德育導師制的研究，繼續推行“35+10”課堂教學模式，實施有效練習，開展課堂觀察，開展國家課程校本化的研究，開發和使用好學案。開展優質課評比活動，構建高效課堂，開展高效課堂大討論，開展形式多樣的“雙語”拓展活動。形成“人人議質量，人人重質量，人人想質量，人人有質量”的工作氛圍。加強素質教育，推進精細化管理，全面完成區教育局下達的各項目標,全面提升學校的辦學水平與教學質量，促進學校又好又快地發展。
一、嚴格教學常規的過程管理和監控，規范教師的教育教學行為。
開學初，教導處結合區教育局教學質量管理年的精神對教學常規匯編的內容進行了修改和更新。匯編中包括的主要內容有：一是教育教學的具體要求、教學常規管理細則、提高學生學習能力策略、課堂效率大討論的十二個話題、國家課程校本化的研究實施程序、一對一輔導的倡議、課堂觀察框架等作為教師學習提高的內容。二是看課記錄、課堂觀察量表、教研活動記載、輔導學生記錄、快樂作業記載、學生成績跟蹤表分析表、教師專題總結等，作為教師教育教學工作記載的軌跡。
為規范教師的教育教學行為，學校對每位教師的教育教學從六個方面進行考核與督查。一是規范上（下）課程序五步驟。二是教育教學常態性督查機制的15個方面。三是師生“雙語”拓展展示活動的開展。四是“三三兩兩”談心活動落實到每一天。五是落實“創先爭優活動”的‘六個一’。六是強化學生學習的八點要求。
在“創先爭優”活動中，為了發揮領導干部的在教學常規工作中表率和模范作用，利用每周五班子例會，對班子成員一周的工作進行考核并公示?？己说膬热莅ǎ簫徫还芾?、值班手記、教育教學反思、參與教研活動情況、隨堂看課次數、對教師的考勤記載的填寫等各項工作進行全面檢查。
在九年級補課期間，校長、書記、教導主任各隨堂聽了五位教師的課，聽完課及時與授課教師交流，指出教學中的成功與不足，還對教師編制的學案、學生的錯題本、難題本、知識積累本的運用和落實情況進行了檢查，查完后當面提出要求及改進的措施。九年級補課結束后，對每位教師的教學常規進行了全面的檢查。
每天學校行政值班領導巡堂檢查、對教師的坐班進行考勤記載，并寫出當天的值班手記。具體包括如下幾個方面：
1.教師早、中、晚按時到班輔導情況。
2.教師坐班考勤。
3.教師提前候課，上課有無缺堂。
4.室外課教師組織教學情況。
5.推門查看教師是否運用“一主多輔，多維互動”的教學模式，教師組織課堂教學情況，學生小組合作學習參與情況，教師有無學案上課。
6.各班公室教師辦工情況。
7.教研組、備課組開展教研活動及教師看課、議課情況。
8.“三三兩兩”的談心活動與輔導情況。
9.每周年級掛點領導組織各班教師召開一次教師碰頭會并對教師集體備課、看課、議課、周測、錯題本、難題本、知識積累本、雙語拓展、導師記載進行一次檢查。
10.每月學校領導班子成員及教研組長對全校教師的備、教、批、輔、考、研、析、等各個環節進行全面的檢查,對做得好的教師在全體教師會宣傳表揚,對做得不好的教師校長、書記及各處室的領導找其談話。
本學期，為了讓學生將改錯本真正能得到落實，讓學生養成自覺糾錯的習慣，收到實效。教導處首先在全校教師中對學生糾錯的意義作廣泛的宣傳和動員，并對學生的糾錯本提出了具體的要求，每周對學生是的糾錯本進行檢查，把教師在這一環節中要求學生落實得好的錯題本進行展示和宣傳，通過一個多月的督查，絕大部分教師能將這要求落到實處，并嘗到了甜頭。
我校的教學常規管工作扎實到位。教學教研資料齊全，有二次備課、看課、議課，教學反思、教研活動有量化評分表等。在說課和備課中，都是從學生的角度出發，把教放在學生的學上，教師的教學反思都是用心去寫的，教師的課堂觀察設計了量化表，教師將自已教學中感到困惑的觀察點記錄在觀察表中，邀請同科教師在看他的課時對照這些觀察點去觀察，來尋求同科教師的幫助，看完課后，即時議課，讓主講教師的教學困惑得以解決，教研活動有較強的針對性和目標性。每天的行政值班手記，對學校全天各項活動進行了全面的記載，并突出主體和主題。對所做的工作能很好的回顧和反思，對教學工作有較強的針對性和指導性
二、深化課堂教學研究，形成適合本校的課堂教學模式。
課堂教學應體現“一主多輔互動式”的教學模式。同備課組的教師，從課前集體備課、課堂看課教師參與輔導、課后議課，都要體現同備課組教師協同教學，合作施教。主講教師集體備課、授課、議課中都要體現主導地位,看課教師深入到學習小組對學生參與學習進行指導、幫助、督促學生完成教師安排的學習任務，充分發揮看課教師的發現、調研、輔導功能。在主講教師、看課教師、學生共同參與和交流下，構建師生互動、生生互動、組生互動、組組互動、人人參與、小組合作的學習共同體。
培養學生“合作”的意識，在課堂上要刻意創設適宜合作學習的情境，渲染集體合作的氣氛，使學生發自內心地產生“要合作的動機和愿望”。培養學生合作的技能，使小組學習始終處于一種有序狀態，讓學生進行實質性互動、合作，以期取得好的效果。要讓學生，一定要學會傾聽，要聽清他人與自己的不同之處，聽懂與眾不同的見解；要學會表達。要求學生語言流暢、清楚地表達自己的想法；要學會質疑。對別人的發言不能聽而不想。每次小組活動之后，都要即時進行評價，適時引進競爭機制，使小組間通過競爭共同得到提高，分享成功的快樂。為了充分發揮小組長的職能作用，小組長必須對老師下達的學習任務和分工進行檢查、匯報，定期對組員在課堂上參與學習的情況進行評價、記載并與科任教師及時溝通與交流。
三、開展校本研究，引領教師發展。
深入開展校本研究，將國家課程校本化，開發和使用好學案。充分發揮教研組長、備課組長主動性和職能作用，教研組長要理清教研組的工作思路，并將集體備課、課堂觀察、看課、議課、教學敘事等多項活動的開展與研究落到實處并取得成效。借助我校教師博客群這一平臺開展教學研究，互動、交流，撰寫教學敘事、管理敘事，促進老師對教育教學的思考與總結，促進教師的專業發展。大力倡導教研組長寫每日教育教學手記，促進教師向研究型發展。
八年級物理備課組的集體備課分四步完成。第一步建立一個三人集體備課的公共電子郵箱，在授新課一周前將個體備課的學案發送到公用郵箱。第二步由備課組長綜合個體備課形成集體備課學案案。第三步各自結合他人備課、班情、學情、進行二次備課。第三步三人授課完后及時議課，相互交流各自課堂教學中的成功與不足，個自對學案再進行修改和補充進行第三次備課。第四步將各自第三次備課的教案發送到公用郵箱，實現資源共享,為以后的教學提供更高質量的導學案。這樣的集體備課機動性強、可操作性強，克服了教師集中難的問題，即節省了時間，又提高了效率，通過提高了備課質量，來提高課堂效果。他們的這一做法，正在全校各學科加以推廣。
學校在本學期將會花大力氣推進教師的教育教學反思工作。在上學期行政值班手記結集的基礎上，本學期開學以來，行政值班手記的質量有了明顯的提高，每天的典型事例多了起來，更能夠全面地反映學校一天的工作；骨干教師的教育教學反思起到了一定的引領作用；絕大多數老師能夠完成每周一篇的教學反思寫作。
四、開展賽課大比武活動，構建高效課堂。
開學初，教導處安排調入或分配我校9名新教師人人上了一節匯報課。新教師匯報課活動歷時3周已圓滿結束，這次活動共有語、數、外、音樂、體育、地理6個學科，展示了9節課，新教師匯報課是我校的一個傳統，目的是盡快提高青年教師的業務水平、掌握教學規律、規范教學行為，為青年教師提供展示個人教學風采的舞臺，促進教師間的交流。本次匯報課既是對青年教師教學基本功的一次檢閱，同時也是新課程背景下課堂教學的展示，是一主多輔互動式教學模式的學習和研討活動，通過匯報課，我們欣喜地看到新的教學模式已滲透到每個新教師的課堂實踐中。九名新教師匯報課總體特點是：教學設計理念新、操作規范、重視教學方法改變和學習方法指導，關注學生參與，努力挖掘課程資源，重視學案的制作與運用。這9名教師的為我校注入了新鮮的血液，他們充滿著朝氣和活力、工作熱情高、責任心強、具有較高的教師素養。
為了迎接區舉行的“三賽兩評”活動，教導處將十月定為教研組教師賽課月，要求人人在教研組內上一節好課，同教研組教師全員參與看課、議課。結合賽課月活動，開展高效課堂大討論，反思課堂教學中存在的問題，研究我校推行的“一主多輔互動式”與“35+10”課堂教學模式及將國家課程校本化的學案在課堂教學中取得的成效。十一月初每個教研組推薦組內最優秀的兩名教師參加校級優質課大比武活動。推薦校內賽課的優秀選手參加區舉行的“三賽兩評”活動。
五、開展形式多樣的教育教學活動，讓學生的學習生活豐富多彩。
本學期，各年級以不同的主題開展“雙語”拓展活動。
七、八、九年級英語拓展活動的主題分別是：口語及名人名言，所學課文中重點的字、詞、句，重點的句型及語法知識；
七、八、九年級語文拓展活動的內容分別是：中華典故，增廣賢文，國學經典。通過“雙語”拓展活動提高學生學習的興趣，擴大學生的知識視野，豐富學生的詞匯量，加深鞏固所學的知識。
為了有效落實區教育局開展的“三三兩兩”談心活動，進一步增進師生間的情感交流。政教處將本學期老師的導師記載本進行了進一步的規范。班主任將全班學生按照學習成績，性格特點，愛好特長等平均分配給各科任教師。并將名單貼在導師記載本上，每個老師對自己的輔導對象都做到心中有數。要求每星期必須找一位輔導學生談心，并將談心內容及跟蹤反饋記錄在導師記載本上，每月常規檢查政教處將進行檢查與評比。每月每個年級組評出一位優秀教師將給予一定的物質獎勵。
開學初，自9月7日至10日，武漢市紅星（國防）基地教官在錦繡山莊對七年級新生進行了為期四天的軍訓活動。7月10日下午，七年級軍訓的學生在教官的帶領下，返回學校參加檢閱，整個過程學生表現優異，四天的軍訓學生曬黑了，但是身體強壯了，紀律性加強了。田校長對七年級軍訓工作和同學們的表現給予了肯定，希望同學們將軍吃苦耐勞的精神和軍人的意志帶到校園來，帶到學習中。
XX年9月16日，教導處將八年級同學的暑假作業進行了擇優展示，并對優秀作業的主人進行了通報表揚，此舉不僅對學生是一種激勵，對老師也提出了更高的要求：對學生的假期作業要認真的批閱。去年學校也舉行了這樣的一次作業展示，各學科教師將《暑假作業》的原題試卷測試批改、假期作業的檢查與批閱評選，這樣繁瑣的工作，我校已經堅持做了兩年了。教導處這個團隊，總是在不斷地搜尋著教育的契機與良方，讓許多的不可能最后竟成為了可能！
本學期我校組織開展“做一個有道德的人”的道德實踐活動，為了引導學生孝敬父母、理解父母、感謝父母、學會感恩。語文組組織各班學生開展了“感恩父母”為主題的書信競賽活動。在本次書信競賽中，易珺等10名同學，劉婷婷等20名同學，葉恒等30名同學分別被評為一、二、三等獎，并將獲獎學生的優秀作品張貼在展板上。書信中學生敞開心扉，將感恩之情述于筆端，譜寫出一曲曲愛的頌歌。
六、抓師徒結，促年輕教師又好又快的成長。
本學期調入我校的有9位新教師，為了使他們盡快熟悉我校的“讓師生在情感交疊中和諧發展”辦學理念，能運用“一主多輔互動式”的課堂教學模式，明確我校的教學常規管理要求。在學校領導班子的安排和組織下，學校與他們簽定了聘任協議書，并讓他們與學科骨干教師簽定了師徒合同，合同中明確規定了師傅應履行的職責和義務，新教師所要達到的要求，還安排他們在開學初人人上一節匯報課。這一系列的舉措其宗旨就是讓這批新教師在我校新的教育教學環境中能又好又快地發展，成為我校一支新的主力軍。
初級中學教學工作總結 篇2
本學期，我擔任七年級四個班的思品教學工作和七年級一班的教學工作，一個緊張而又繁忙的新學期已告結束，我嚴格要求自己，嚴格按照計劃，完成了本學期的教學工作。一個學期下來，我從不懂漸漸地學到了學多知識，教學過程中不斷向有經驗的老師學習，所以積累了一定的教學經驗，對教學工作的不斷提高，起到一定的推動作用。這一學期的教學工作的基本情況如下：
一、學生基本情況。
1、對于七年級學生來說，在學習方面沒有主動性，對有些學科不重視，都認為是負科不重要。學生驕傲自大，從期末考試下來就有明顯的差異，平時重視的班級考試不費功夫，然而平時驕傲自大的班級就無從著手。
2、七年級四個班的學生，基本來源于興發鄉興發、野里兩個片區的六年級畢業生，鐵柱片區的六年紀畢業同學大部分都在鐵柱讀初中；極少部分同學來于雉街、松林坡鄉的比鄰村寨，主要有漢、彝、苗、回、白共五種民族的學生。
3、大部分同學都來自農村家庭，從學生的思想認識來看，絕大部分同學心理發展健康，都力求上進，每個同學對未來都有自己的美好設想和追求，都希望自己將來能為國家和社會做一點貢獻，自暴自棄的同學雖然不少。但是在各位教師的關心和指導下，正在改變著自己，只要能持之以恒，一如既往地努力，許多同學還是很有發展潛力的。
4、在學風上，學習積極性不是很高，但只要教師引導有方，指導得法，目前的這種學習狀況，一定會有所改進。
二、工作成績。
1、每天新課前，能有計劃地安排學生進行預習，并且還指導學生接納一些行之有效的預習方法，讓學生的預習習慣不斷形成，預習能力不斷加強。學生自主學習的能力不斷得到提高。
2、能根據課本內容，聯系當前的課改要求，認真進行教案設計，認真編寫教案。在耐心指導下，各位同學的自主學習比較到位，課堂上的師生互動也基本較成功，一些同學的興趣得到了不斷的培養和提高；課后能以各種有效方式認真組織學生進行復習。
3、嚴格按照教研組的規定和要求，認真及時地批改和講評學生作業，還采取了各種不同方式對學生的成績進行考核。許多同學在老師的考核中取得了較好的成績。
4、通過不同的措施和手段，許多雙差生，無論是思想認識還是學習方面，都發生了明顯的轉變，一部分同學的學習成績開始有所上升，一部分原來基礎較差的同學，已經開始有了一點學習的緊迫感，開始具備一點敢于拼搏的競爭意識。
三、不足之處。
1、在教學中，缺乏一定的責任心，只重視教書，不重視育人，對一些思想和行為都比較差的同學關心和重視不夠，對這些同學沒有盡到一個教師應該盡的責任和義務。
2、對雙差生的關心不夠。上課、提問、批改作業只關注其中的幾個同學，認為其他同學都是在陪伴君子讀書，對這些差生失去信心和希望，所以學生的整體成績沒有上升的趨勢。
3、對差生的轉化缺乏較好的策略，缺乏正確的引導，所采取的方法簡單粗暴，致使一些差生越來越厭學，教學的開展一天比一天困難，這些同學，情緒低落，學習成績日趨下降。
4、缺乏與學生的溝通，與學生之間缺乏一種和諧師生關系，與同學相處又沒有親和力，導致工作起來既被動，效果又不佳。
四、改進的方法和措施。
1、對學生的思想政治教育，應常抓不懈，因為學生隨時都受到外界環境的干擾，讓他們都做到明確學習目的，端正學習態度，從小就應該有自己的遠大理想。
2、我應該繼續加強學習，要把新課程理念認真落實于平時教學中，不能流于形勢，喊在口里，卻不在平時教學中去認真落實。
3、作為一名合格教師，承擔的不僅僅是教書育人，最關鍵的是必須學會關心學生的成長，其中思想教育，就是學生成長中不可缺少的一個重要環節，如果一個成績十分優異同學，缺少了正確的思想政治教育，他的發展可能也不容樂觀。
4、在處理師生關系時，應尊重學生的合法權利，必須做到以理服人，不能因為自己是教師，就必須“以我為中心”，不會尊重學生的合法權利，學生的正確意見也不會采納，處理學生問題時，不具有一點親和力，工作起來比較被動，師生關系也不和諧。工作效果就不會太令人滿意。
初級中學教學工作總結 篇3
冷水初級中學
2016—2017學年度第一學期教學工作總結
為了全面實施素質教育，逐年提高我校的教學質量，按照上級的要求并結合我校的實際情況，本學期工作思路是：以素質教育，教育質量為主線，以有效的課堂教學，開展各項活動為載體，以夯實教學過程的各個環節打造高效課堂為突破口，扎實認真地做好教學工作。現將本學期教學工作作以下總結：
一、嚴格執行《冷水初級中學教學常規要求》和“冷水中學教師教學工作量化考核細則”。備批考的要求：備課：語數英一學年130課時，思品理化一學年58課時，史地生一學年52課時；批改：語文一學年80次（作文12次），數學130次，英語110次，政史地生40次，理化55次；考核：一學年語數英8次，政史地生理化6次。各教研組以此對教師進行量化。教案提倡手寫，并有反思，電子教案必須要有教學反思。
二、加強了年級組工作。安排肖長明、黃斌、李紅忠三位同志分別擔任
七、
八、九年級組長。要求年級組長經常深入到教學一線了解情況，及時地解決教學上存在的問題。并經常性地召開年級組會議探討提高質量的措施。
三、實行了領導不定時聽課制度。領導要經常深入教學第一線。聽課、評課，了解情況，解決問題。對于教學工作差的教師，領導要多次去聽、評課，去檢查其常規工作。
四、因材施教，各科高度重視優生，特優生的培養，關愛后進生，努力提升中等生。各班各科優生的任務8—10名，特優生2—5名。
五、認真把握好教學進度，，留足復習時間，考出優異的成績。要求九年級各科在第一學期基本上上完新課，第二學期進行總復習和模擬考試；要求
七、八年級語、數、英、物四科至少留足一個月的總復習時間，政、史、地、生留足兩個月復習時間。
六、高度重視學生寫作能力和閱讀能力的培養。要求語文教師認真上好作文課，每學期要精批細講六次作文；語文、英語教師要利用早讀及課堂時間對學生進行閱讀能力的培養，早讀必須要有朗朗的讀書聲。
七、認真地做好月考、期中、期末考試，組織好九年級升學模擬考試，做好考后分析小結工作，并幫助學生找出問題癥結，制定合理的解決方案。
八、扎實開展社團活動。全校成立語文閱讀、英語閱讀、籃球、足球、乒乓球、音樂、美術等七個社團。要求全校所有學生參加以上社團，并定于每周三第八節課為社團活動時間。各社團負責老師，認真制訂工作計劃，按時開展活動，及時完善檔案資料，并做好了每學期的社團工作總結。
九、定期召開家長會，及時通報信息，獲得家長對孩子教育的重視，對學校工作的支持。
十、加強了班務工作，不斷地整頓學風，努力營造良好的班風，繼續實行班主任抓班級整體成績的辦法。要求班主任在抓班級常規管理的同時還要狠抓全班學生的學習成績，同各科任教師搞好協作，嚴格要求學生認真學習各門功課，促使整體成績的提升，嚴禁班主任在學生整體發展上亂作為。各科任教師要同班主任一道共同管理學生，加強對違紀學生的管理，通過得當的批評教育來轉變違紀學生，必要時請家庭及時協助校方搞好學生教育工作形成良好的班風和學風，改進教學方法，改進育人方式，形成和諧的師生關系。
十一、本學期開展了各項活動，豐富校園文化生活，提高學生的綜合素質。本學期將要開展的活動如下：
A、演講賽（理想）；
B、七八九年級乒乓球比賽
C、
七、
八、九年級體操比賽，八九年級籃球賽； D、元旦文藝晚會。
十二、多渠道培養學生學習習慣。學校通過校會、班主任通過班會、教師通過課堂，逐步培養學生的學習習慣，讓學生養成一個好的學習習慣，并能主動地去學習。
十三、各教研組要根據學科特點制定出備、批、考的具體要求，每月檢查一次，要求按時檢查認真量化、及時公布。
十四、充分發揮了圖書室的作用，要求學生多讀書，讀好書。以拓寬學生知識面，陶冶情操，具體借閱圖書按圖書室管理制度辦理。
2017
冷水初級中學教務處 年1月5日
初級中學教學工作總結 篇4
一、本學期工作完成情況概述
本學年我服從學校安排，擔任九年級18005、1806、1807、1808班歷史教學任務。經過一學期的努力獲得了很多寶貴的教學經驗。我所教的1806和1808班學生比較活躍，回答問題，課堂上師生配合默契，1805和1807班學生相對比較安靜，課堂上比較難帶動起學習氛圍，通過不斷地訓練，有明顯的改變。本學期，結合學生實際，扎實地做好了教育教學工作。
（一）、思想方面
積極參加政治理論學習，關心國家大事，擁護中國共產黨的正確領導，堅持四項基本原則，堅決做到“兩個維護”，樹立“四個自信”，遵紀守法，團結同志。教育目的明確，態度端正，認真鉆研業務，勤奮學習，工作認真負責，關愛學生，為人師表，樂于奉獻。
（二）、教學方面
1、認真備課，不僅備教材和課程標準，還備學生，認真設計每一節課，寫好每一篇教案，精心設計教學課件。
2、上課認真組織好課堂。始終貫徹“一切為了學生發展”的理念，從學生實際情況和個性特點入手，充分調動學生的學習主動性，面向全體學生，注意調動學生學習積極性，創造良好的課堂氛圍，注意引發學生學習歷史的興趣了，抓重點，突破難點，取得了較好的教學效果。
3、評價注重科學性、靈活性和實踐性相結合。本學期每講完一個單元，都對學生進行知識點的整理，進行檢測。特別是總復習階段，強化訓練，解決教學中存在的問題。
4、德育滲透。本學期通過對世界歷史的學習，對學生進行思想品德、愛國主義、優良傳統、民族團結等教育，使學生感受到作為一個中國人值得驕傲。
（三）、教育教學研究。
在教研工作中，始終貫徹終生學習的理念，堅持繼續教育學習和教研、教學研討，堅持聽課和參加評課，虛心向同行學習，不斷更新教學理念和教學方法。不斷提高自己的教育教學能力。
（四）、教學成績
從月考、期中、期末各次考試中，我所擔任的班級學生雖然基礎薄弱，但通過激發學生學習興趣，培養良好的.學習習慣，學習成績穩步上升，各次考試及格率和平均分都得到明顯提升。
二、工作亮點
1、在歷史教學中，因多年從事初中歷史科教學，熟悉初中各個年級的教學環節和教學內容、重難點和考點；教學中能夠從利于學生下一步學習和發展的角度入手。
2、在教學中，能夠把控課堂學習氣氛，極大限度發調動學生的主動性；課堂教學活潑風趣，深受學生喜愛。
3、在教學中，有足夠的系統知識，可以及時解決學生學習中的疑難問題。
4、善于將愛國主義、集體主義、中華美德、家國情懷等理念貫穿于教學中，較好地體現三維目標。
5、我始終保持嚴謹的教學態度，對于教學中的任何環節，都能夠認真落實到位。
三、工作中存在的問題
我能夠勝任初中各年級歷史學科的教學，能夠獨立完成和解決教學中所遇到的任何問題，得到學生、家長和同行的認可。
存在的主要問題是，因擔任年級組德育主任，很多精力都花在年級組的管理上，花在教學研究的時間有點少，教學反思不夠及時，課后輔導學生的時間較少。
四、工作反思及下學期工作規劃
一學期以來，學生的學習興趣和學習成績都有較大提高，但總體回顧，仍有一些不足之處。最主要的一點是沒有很好引導學生自主學習，只是按部就班地解決了每堂課的任務，未能很好地引導學生將學習任務延續到課后。九年級的教學任務繁重，此時應指導學生課后自主學習和復習。
為在今后工作中加強教學管理，提高課堂教學效率將主要采取如下措施：
（一）、改善課堂教學。規范辦學秩序以來，課時數量得到規范，歷史課每周只有兩節，平時又不允許布置作業，并且主科老師抓得很緊，學生平時根本沒有時間完成歷史的任務，因此要優化課堂，努力使每堂課成為高效課堂。
（二）、抓好差生的課外輔導工作，提高他們歷史學科考試的合格率。
（三）、發揮班級學習小組的作用，配合好教學管理。
（四）、制訂好復習備考計劃。
初級中學教學工作總結 篇5
一個學期以來，在上級領導的正確指導下，以教育局《深化教學管理工作的意見》精神為指針，全面貫徹以生為本的辦學理念，實施素質教育;以重點落實教育局提出的教學五項工作(提高教師素能、加強校本研修，打造135課堂、加強考試管理、開發校本課程)為抓手，促進學生全面而富有個性地發展。主要工作全部得到落實，現將一學期以來的工作總結如下：
一、本學期的主要工作與成績
(一)、加強政治思想和業務理論學習，提升教師素能
根據我校教師思想僵化、年輕教師多等實際情況，學校針對教師職業道德、專業智能、現代教育技術等方面加強培訓，建立教師專業發展檔案。有針對性地開展業務學習、觀摩研討和各種競賽活動。積極參加過“五關”活動。
1、教育教學理論關。學期初，全體教師參加了由總校業務校長做的“135互動課堂教學模式”改革的通識培訓，并以教研組為單位進行了研討和演練，通過學習和演練所有教師由衷感覺到危機感和緊迫感，認識到，課堂教學改革勢在必行。開學第一天由學校業務校長再次組織學習“135互動課堂教學模式”通識培訓，以教研組為單位組織學習各學科“135互動課堂教學模式”培訓資料，每位教師認真反思，上交了學習心得體會，在文章中感受到教師的高漲情緒和堅持改革的信心。每周五第六七節課由教學處組織以135互動課堂建設為主題，采取“菜單式專題理論學習”的方式，規劃出學習內容，規定必學篇目和選學篇目。教師又有了新的感悟和收獲，在學習心得中體現出教師積極實踐的強烈愿望。
2、課標教材關。對于新課標學習，本學期我校采用自學和集中學習兩種方式，每人有專門學習新課標筆記本，每周寫1一2頁，通過長期堅持，我校每位任課教師熟知了本學科的新課標要求，掌握了各學段教材的知識體系、各章節教學內容。在組織開展“備、聽、說、評、研”五位一體的校本教研活動中，每位參加人員均能圍繞新課標發表自己的見解，一方面切實提高了校本教研的實效性;另一方面也提高了教師自己的業務水平。另外，學校要求教師積極參加教育局組織的考綱考試，通過考試查找自己的差距，再通過學習力爭達到合格水準。
3、課堂教學達標關。本學期，我校嚴格按照《課堂教學評價標準》，多次組織粉筆字、課堂語言、教學設計、135互動課堂教學模式等方面的培訓，幫助教師按等級達標。我校以每周一課為平臺，通過示范、觀摩、研究討論等方式錘煉教師教學技能。12月份，我校按教師個人申報，學校組織驗收的評定程序，組織了“135互動課堂教學模式”達標驗收活動，通過多節點課驗證，結合日常課堂教學評估量化及教學成績，對全體教師做出了相應等級評定。以備教研室進行抽查、確認、備案。
4、現代教育技術關。學校采取統一培訓、教師互助學習等方式，使教師能熟練運用現代教育技術，要學會搜集、下載教學資源，并能進行個性化修改、整合、運用;建立自己的視頻、音頻、試題、教學設計等教學資源庫。學校通過聽課、考查等方式考核教師現代技術熟練程度和資源庫內容的豐富程度。確定教師過關等級。在本學期中趙亞如、王震興兩位教師獲省級優質課。韓賀老師被評為秦皇島市綜合實踐優秀教師。韓賀、趙亞如獲市級多媒體教育軟件大賽二等獎。
5、實驗教學關。根據新課程實驗教學要求，理化生教師能按要求做好每個實驗;能充分利用實驗設備、儀器與課堂教學有機結合，培養了學生動手、動腦的實驗與探究能力;。學校通過課堂教學檢查教師的實驗教學情況，每位教師能堅持用，且效果好，尤其是九年級物理馬東明老師能積極探索設計、改進、創新實驗，受到縣局領導的好評。
(二)、抓實常規管理，促教學常規工作規范、高效
1、加強“三級課程”建設。嚴格執行《國家教育課程設置方案》，開足開齊所有課程。真正做到“三個還給”、“三個”，即把時間和空間還給學生、把健康和快樂還給學生、把興趣和愛好還給學生，使教育真正到國家教育方針上來，到教育的基本規律上來，到國家的課程方案和辦學要求上來，讓規范辦學成為現實
2、大力開發校本課程，彰顯學校辦學特色。遵循課程開發規律，挖掘和利用當地資源優勢，發揮教師的主體作用，開發和實施適應學校和學生需要的校本課程，實現課程模式的多樣化。繼續推進書法和對聯走進課堂課程(必修課)的規范實施，加強了課堂評價管理，并使之常態化，同時結合學校社團開發出繪畫、籃球、象棋、計算機、聲樂、乒乓球等選修校本課程，這些課程有綱要、有方案、有實施計劃，課時固定，教師經驗豐富，從而使學生得到了全面而有個性的發展。
3、積極開展課外活動和社會實踐活動，組建科技、藝術、信息、體育、文學興趣社團。社團活動要有計劃、有目標、有過程記錄、有檢測評定或總結匯報，本學期組織了唱紅歌、體操表演、演講賽等豐富多彩的校園文化活動，促進學生的個性發展，增強學生的情趣，調動學生的學習積極性，提高學生的綜合素質。
4、不斷完善和落實常規檢查評估機制，繼續堅持實行周查月報制度。學期初，教學處在原有常規檢查制度的基礎上，對常規的量、質又做了重新規定，并發給每位教師以達透明，對“備、講、批、輔、考、研”等常規工作項目的檢查堅持做到周檢查，按月總結反饋，靈活檢查方式，注重對實際效果進行“定性”評價，并及時反饋檢查與評價結果，明確改進措施。教學處按月份進行綜合檢查評價，力求公開、公平、公正，將檢查結果進行公示并上報總校作為教師績效考核的重要依據。
5、狠抓課堂管理，落實教研室出臺的學科課堂教學規范。
(1)、繼續實施巡課和推門聽課制度。認真落實《草碾中學巡課制度》，學校配備專人(教學副主任)負責巡視每一節課的課堂狀況，對教師的在崗情況、教學行為、學生學習狀態、教具媒體使用等情況摘要記錄。對空堂、遲到、早退、間出的教師除如實記錄外，還要及時反饋，上報主管領導，杜絕一切不安全的教學因素發生，對巡課結果采用日結制，每日第八節課放學前將結果及時張貼在學校的公開欄內。學校領導深入課堂，每周定期進行推門聽課，主要研究和診斷常態下的135互動課堂教學，力求發現課堂教學中存在的問題，及時尋找對策或總結并推廣成功的經驗。業務校長聽課已達60節，教學主任、副主任聽課45節以上，任課教師每學期聽課不少于20節。
6、扎實做好質量檢測管理。
本學期，我校采用校長包年級、主任包班級的層層責任制，各位領導除加強參與年級、班級日常管理外，還充分發揮備課組和教研組作用，充分利用網絡資源，完善試題建設，確保檢測順利實施。本學期，重在單元檢測和月考，單元檢測由年級組組織實施，月考由教學處統一安排，在各類檢測中，領導包年級、包班級重視對每次檢測過程的監管力度，重視結果的反饋和分析，每次檢測后及時組織教師和學生召開試卷分析會，確定幫扶對象，及時改進教學，做到有分析、有評價、有改進措施。把薄弱學科、薄弱年級和學困生的轉化作為重點，實施重點幫教，進行跟蹤指導。從而發揮質量監測對學生發展、教師評價及改進教學的促進功能。
7、加強畢業班管理。校長主抓畢業工作，親力親為，每月召開一次師生會，及時掌控師生動態，做到發現問題解決問題，優化師資力量，向畢業班傾斜政策，整治畢業班秩序等措施，使得畢業班工作有序開展。本學期中組織了畢業班研討會兩次，紀律教育、學習方法指導會各一次，充分利用早晚時間進行體育訓練，為明年體育考試打基礎;大力做好學生分流工作，通過宣傳、動員、走訪等多種形式，使得春季職教招生工作超額完成教育局下達的招生任務。
(三)、有效實施135互動課堂教學模式
1、開學伊始，我校的主管教學人員，按實施方案部署的包干制走進年級組，走進課堂。首先，營造自主合作學習的氛圍，教室的桌凳按小組討論式進行擺放，在教室中設計出專門的版塊用于學生的展示和交流，在樓道里設計出空間展示學生成長過程中的作品，以張揚學生的個性，突出學生自我的表現欲望。其次，指導學生自學，利用導學卡指導學生自學、合作學習，再次，認真研究小組合作學習的方法，像如何分組，小組長的作用，學生在小組如何學習等作為教研組小課題研究的題目。加強集體備課和資源共享，每周一次學科集體備課，按集體備課要求，確定時間、內容和主講人，以“135互動課堂教學模式”進行備課，備課內容使用電子稿，以達到資源共享的目的。
2、加強學習，深入研究，確定重點。學校要組織教師認真學習理解“135高效課堂模式”精髓，統一思想，堅定信念，結合學校已有的課堂教學研究成果，著力打造具有本校特色的高效課堂教學模式。確定各年級各學科帶頭人，加強對帶頭人的打造，各學科教研組保障集體教研活動的數量，提高教研活動的質量。把“專題學習、集體備課、課例觀摩、互動研討、反思總結”緊密結合起來，用理論指導實踐。發現課堂教學中的問題，及時研究解決問題的方法，不斷優化教學策略，總結提煉，積累經驗。積極參與教研室組織的培訓和聽評課活動，參訓教師返校后認真踐行，開展了帶頭人的匯報課活動，講課教師認真反思，聽課教師書寫聽課所得，在教研組活動中進行交流，極大程度的促進了我校135互動課堂的有效開展，在教研室視導中得到了領導們肯定。
3、強化集體研究。在全面推進的過程中，各教研組進一步加強集體研究的時效性，通過集體備課，共同研討，實現資源共享。教師深入研讀每一課教材，明確每一節課的課標要求，選擇有效的教學方法，充分運用“135高效課堂教學模式”，組織引導學生完成學習任務，通過集體備課達到互相交流，學習借鑒，共同提高的目的。
4、加強學生學習小組建設，召開班主任會，對學習小組的劃分、組徽、組名、組訓、組規等進行培訓，各班級按照組內異質、組間同質的原則劃分了學習小組，并在小組中學生結成對子，起到幫扶互助、共同提高的作用。研究小組評價機制，對小組評價結果采用日清、周結、月總的形式，形成了小組之間爭先、比學的良好氛圍，促進了后進生的轉化工作。
5、認真做好反思、總結與提升工作。本學期我校如實按周向教研室匯報135互動課堂教學模式進展情況，對所存在的問題積極研討、改進，并尋求教研室的幫助;教師堅持寫教學反思，及時記錄教學中的問題、經驗和心得體會，并從理論層面進行分析和闡述，積極踴躍參加教育局組織的135互動課堂成果申報，本學期我校共申報成果12項。
(四)、加強教研組建設, 深化校本教研，促進教師共同成長.
1、依托校本課題引領，解決實際問題。在教研室《基礎教育階段構建“135”互動課堂教學模式的研究》總課題引領下，各教研組在縣課題下擬定本組的小課題，充分發揮教研提煉問題、解決問題的作用。
2、開展學科集體備課，實現資源共享。各教研組長結合校本課題所要解決的問題，認真研究制定集體備課計劃，并嚴格按照計劃執行，在集體備課時先由本組主講教師寫預案，同組教師積極參與研討，達成共識，最終形成共案(電子稿存檔)。每位教師再根據學情、自身特點，進行二次備課形成個案，主備人講課、說課，其他教師參與聽評課，針對問題有目的的進行研討交流。各教研組集體備課均達到5次以上，記錄詳實、材料齊備。
3、落實“五位一體”研究，提升了教研實效。各教研組將課題研究、集體備課、課例研討、反思交流等研究形式有機結合起來，組織開展“備、聽、說、評、研”五位一體的校本教研活動，確保了校本教研活動扎實有效開展，切實提高了我校校本教研的實效性。
4、學校領導積極參與教研活動，指導教研活動的有序開展，教學處對各教研組的教研工作進行隨時督導、檢查、評價，對各組中存在的問題及時指出并與教師進行交流討論，尋求方案。各教研組長認真做好教研活動記錄，整理資料，及時存檔。
5、加強教科研管理。我校現有市級課題1項，縣級課題2項，課題正在深入開展研究，檔案齊全，管理有序。
(五)、加強專用教室的管理和使用，推進網絡信息化教學
我校積極落實教育局《現代教學技術裝備管理使用實施方案》，配齊、配強專兼職實驗教師，加強對實驗器材的管理，尤其是危險物品的管理，做到科學規范;實驗員做好實驗過程資料的整理和存檔工作;依照課程標準和教材內容，結合本校條件和師生實際，制定出切實可行的學期實驗教學計劃，演示實驗的開出率達到100%，分組實驗的開出率達100%。使實驗與教學進度同步。各類實驗按教學規范要求嚴格落實，提高課堂教學的有效性。另外充分利用遠教設備，構建校園網絡平臺，開通了草碾中學校園網站，實現資源和信息的快捷應用，教師注冊了遠程教育資源網，使得教師能夠充分利用各種電教資源為教學服務。加強圖書室建設，按省級一級圖書館標準建設了師生圖書閱覽室，做到了開架閱覽，確保師生的讀書活動有效開展。切實發揮每個專用教室的作用，使之成為培養學生探究精神和實踐能力及綜合素質的平臺。
二、反思一學期的問題和不足:
1、開足開齊國家規定的各種學科教師資源不足，教師學歷結構、職稱結構與所教學科不對口，小學科教師更是嚴重不足，地理等學科連專職教師都沒有。
2、個別教師集體備課、教研課自覺性不高，組織實施的力度有待加強。個別教師思想仍在陳舊，不能夠很好運用“135互動課堂教學模式”。
3、學生在校時間偏長，部分教師行為拖沓，早晚自習有遲到和空崗現象。
4、以生為本的教學理念沒能深入到每個教師的心中，教師在使用課堂語言上功夫不到，激勵性用語使用少，挖苦、諷刺語言較多，落實總校135課堂宣言不到位。
總之，一學期以來草碾中學在全體教師的共同努力下，教學氛圍、學生學習習慣得到了有效的改善，成績是主流，在以后的工作中我們要針對出現的問題進行研究改善，使草碾中學的明天更加燦爛輝煌。
初級中學教學工作總結 篇6
開學以來，根據區教育局2月25日會議精神及3月15日20xx年教育工作要點，結合本校實際，加強學習型組織建設，強化教學工作中心年和師德師風建設年的總體部署，開學以來主要強化了以下幾方面的工作：
一、嚴格規范辦學行為及教師從教行為。
開學初認真研究制定了各項工作計劃，并在工作中嚴格執行，堅持開齊學科，上滿課時，嚴格執行上級規定的作息時間，堅持“四表”統全局，同時加強了師德建設，樹立正面典型讓教師大教師認真學習各級師德典型和身邊優秀教師的事跡，開展師德宣傳教育活動。
二、加強教學常規管理，深化課程改革。
堅持把教學工作擺到學校工作的中心地位，領導要帶頭把主要精力投放到學校教學管理上，把人財物傾斜到教育教學工作，深入課堂聽課，堅持月檢查與平時的指導，抓兩頭帶中間，嚴格規范教學常規管理，向教學過程要質量，把大面積提高教學質量，增加合格率納入到學?？己私處煿ぷ骺冃У闹匾笜恕W校制定了《提高教學質量管理措施》包括：課程管理 課堂教學管理 后進生轉化制度管理等以及教學成績指標管理。繼續深入推進新課程改革，以提高課堂教學質量為核心，依靠“剛性管理”強化課程實施，落實課程計劃，加強對綜合實踐活動課的指導，促進學生的個性發展和學校辦學特色的形成。在課堂教學中有效指導，有效管理，促進學生綜合素質的提高。要定期組織全體教師開展課堂教學質量研討會（4月6日召開了針對上學期教學成績及3月月測試的質量分析及月工作總結），同時貫徹落實了《中和小學課堂教學規范化要求》《課堂教學模式研究》《作業布置與批改制度》《后進生轉化教育制度》等，準備4月14日組織教師上示范課、研討課。同時加強家庭與學校之間聯系，確保質量的提高。
三、加強學習型組織建設，深化學校內涵發展。
2月28日組織全體教師認真落實關于教育系統學習型組織建設工作意見的各項要求，開學初研究制定了創學習型組織活動計劃及活動方案，根據不同學習內容、不同問題的.研究，從校領導、教師、少先隊工會小組、學生等層面推進學習活動，建立不同層次的學習研修體，創建學習型領導班子、學習型團隊。學習型團隊組織：
1、領導班子學習型團隊： 負責人：張永富
2、教師 班主任學習型團隊： 負責人：徐建東
3、工會 少先隊學習型團隊： 負責人：劉貴 晁士霞
4、學生學習型團隊： 負責人：各班主任
同時嚴格履行職責，利用板報進行宣傳，努力形成學習有組織，組織人人學，人人組織學的良好氛圍。
四、加強和改進德育工作，加強學生心理健康教育
3月1日利用升旗儀式大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神，要求各班級開展德育系列教育，寓德育于各學科教學之中。以實踐教育和體驗教育為主要形式，積極開展快樂參與式、符合學生身心發育特點、貼近學生學習生活實際的內容豐富、形式多樣的德育實踐活動，切實增強德育的吸引力和感染力，讓學生在活動中體驗、感悟，在自我教育中提高、成長。以“三感”、“三理”教育為主線，切實抓好心理健康教育和生命教育，培養學生健康心理和健全人格。安排布置了道德實踐活動課教案設計及活動課評比，4月下旬進行評比選拔。3月5日以中隊組織形式開展了學雷鋒見行動教育活動，3月31日開展了獻愛心，向災區捐款活動，全校62名學生捐款100元。從中學生受到了思想道德教育。同時制定了班主任工作常規制度，貫徹落實了日、周、月、學期常規要求及學生在校常規。
五、加強學校體育衛生工作和藝術教育
開展“陽光體育運動”牢固樹立“健康第一”的思想，科學安排“陽光體育運動”的內容，做到傳統項目與現代項目相結合，大課間活動要求全體教師與學生共同參與，互動互利，保證學生每天鍛煉一小時。2月28日全校師生及村里出了兩臺機動車，4個人工，清楚了校園東半部一冬積雪，確保了3月1日的正常升旗儀式的舉行和開學后的活動場所。白老師自覺清除了一個環形跑道，保證了學生大課間活動正常開展。還將開展的小型體育比賽等。 加強學校衛生工作，建立健全了各項制度和機制，學校實行了值周師生檢查評比制度，堅持周檢查，周評比，月總結，形成師生共同監督氛圍。制定了宣傳教育工作工作方案及各項防控工作預案，各負其責，抓好預防流感等季節性流行傳染病防控工作，建立師生因事因病跟蹤登記制度，加強衛生安全管理，提高應對突發公共衛生事件的能力。
學校開展了學雷鋒，三八節等紀念活動，還將舉行的五一正文，慶六一活動，包括：文藝、書法、繪畫、演講比賽、小型體育比賽、表彰獎勵等活動
六、加強隊伍建設，
建立師德考核制度，評價方法及考勤考的細則，堅持月考核，制定了加強師德師風建設五項措施，出臺了教師忌言忌行 感言感語，但還要進一步完善，要開展學習實踐師德規范活動，樹立師德典型
強化教師崗位練兵活動，根據練兵不脫離教改、不脫離教材、不脫離課堂、不脫離育人的原則，制定計劃和方案，結合個人實際主要研修新課程的解讀能力、指導學生開展自主、合作、探究學習的能力、創設情境能力、教學反思能力、思想道德教育能力（個人選修），就應答性練習題與發展性習題的應用策略、習題的分類與思考進行研討，年輕教師重點放在課堂教學模式、信息技術與學科整合能力的研討上，同時進行反思交流。促進教師專業發展。
七、加強平安校園創建工作
堅持保證及時認真貫徹落實上級有關安全工作的精神和要求，繼續完善各項安全工作制度、機制，簽訂了春防責任狀、班級管理責任狀等，實行責任追究制度，校長為第一責任人，主管負責人為主要責任人，執行操作者為直接責任人。加強學生的心理健康教育、生命教育、安全教育和自救訓練，完善突發事件應急預案，每學期至少開展一次應急演練，提高突發事件處理應對能力和師生的自救自護能力。根據教育局下發的校園安全應急預案要求組建了校園安全組織系統，并進一步落實，在第一時間內及時啟動應急預案，形成了各盡其職、各負其責，齊抓共管的新局面，積極配合有關部門對校園周邊秩序和學生乘坐車輛進行有效治理，努力構建平安和諧的育人環境和發展環境。
今后要圍繞提高學校教學質量這個中心工作，立足學校實際，細化工作目標和任務，落實保障措施，健全工作制度和運行機制，高效運行，才能達到預期目的。
初級中學教學工作總結 篇7
開學來學校明確管理思路，注重內涵發展，教學管理逐步向科學化、精細化推進和延伸，為教師的跨越發展創造了公平、公開、公正的機會和平臺。
開學以來，我們以“教師發展為本”，結合教學的實際情況，打造教研組、備課組、導師組三位一體的教研共同體。教研組落實“三定”統一訂好計劃，定好人員、定好教研時間。第二周各組根據上學期課堂評估成績推出1節教師展示課，以上學期課堂評估成績和教學成績為依據，經個人申報學校量化積分推選了13名校級公開課的岀課教師，第三、四、五周舉行了校級公開課及區片初三第一輪復習研討聽評課活動，從第七周開始展開“一人一堂高效課堂教學模式評估課”比武活動和外出教師匯報課活動，教師根據學校聽評課教研安排，積極準備，全部利用現代化電教手段和教學案，重知識點傳授和學法指導，重自主學習能力的培養，注重學習習慣的養成，反饋練習及時到位。教研組長及時組織認真負責，教師聽評課積極主動，課堂教學成績評定及時，各種教研材料上報齊全，上課教師準備充分，聽課教師誠懇探討。因此，教研活動有序、優質、高效。每次活動一個專題開展扎實，并且形成書面材料，最后都由教研組長簽字歸檔。所有學校業務干部，全程參與了掛靠教研組的各項教研活動，并且前3周每日完成聽評推門課1節以上。各備課組能團結協作落實“三同”：統一集備、統一進度、統一學案，在學期初收心中，各備課組根據學校安排，假前按時高質量上交了收心卷電子稿或紙質稿，開學第一天認真完成了收心監考工作，當周完成了閱卷及質量分析工作。在日常工作中，各備課組都能認真落實學校學期初備課組長會議要求。集備計劃的制定、教學案的設計、午測命題、周末練習、教學方法研討及月測閱卷工作中，備課組長以身作則，帶領本組成員按時保質保量完成任務，充分展示了我校教師的責任意識和業務能力，樹立了良好的學校和教師形象。導師組的全員育人落實有效，在教研室視導反饋時，給予了充分的肯定。豐富的教研形式，營造了教師間的互動氛圍，教研工作生機勃勃，富有實效。
“工欲善其事，必先利其器”。為搞好初三一輪復習，學校先后派出初三英語教師2次其余備課組長1次到六中進行研討學習，派出初三政治、英語、化學、初二生物教師各1次到十中進行研討學習，并安排初三教師參加了大村、六汪、膠河、寶山等學校組織的區片初三一輪復習研討，并圓滿承辦了西北片初三物理一輪復習研討會。借區片教研之機，學校大力推進以語文文言文教學和數學學科為突破口進行的高效課堂教學模式的研討與構建。語文、數學兩教研組學期初在新理念學習的基礎上，構建了自主、合作、探究的高效課堂教學模式，并借市教研室領導來我校聽課視導之機，進一步優化模式，之后經過幾周的實踐探討和改進，高效的課堂教學模式在全校已經由教師展示、學科骨干示范推進到教師高效課堂比武及全面推廣評估。高效課堂教學模式比武活動制定了實施方案，重點考慮通過本次課堂比武，適當參考上學期教學成績推選膠南市級公開課出課教師。高效課堂教學模式要求老師們在教學中要準確把握好“度“，比如講解要適度，時刻關注學生的承受度等，倡導構建生活化的課堂教學。我校的高效課堂教學模式在推廣中不斷改進提高，不斷地趨于完善和走向成熟。
一切工作重在落實，沒有細致的落實，就沒有管理的質量。我校的教學常規管理實施“計劃引領-過程精細-反饋總結-督查落實-反思提升”的管理模式。本學期計劃制定及時、完成迅速、史無前例，常規督查，突出“嚴”字。學校堅持教學常規周查、月檢制度，對教師常規定期有計劃檢查督促考核，并及時通報反饋。對每位干部每次詳細具體檢查的1名教師的常規情況，都通過書面通知形式反饋到教師手中，且督促落實問題整改。教師常規是每周學校例會必反饋的內容。教師們的常規工作扎實有效，大部分學科廣泛使用了教學案，教學案、作業進行了逐題批改，而且有二次批改的痕跡，午測及單元過關全批全改。教師評價方式多樣化：或分數、或評價等級、或一句鼓勵的名言警句等，有的采用個性化的描述性語言，且標注批改日期。學生兩色筆改錯明顯，各級部教師有特色的常規工作較多。但通過檢查也發現了較多問題。從學案、午測、作業、單元檢測的批閱及二次批改來看，中等生作業錯誤較多，教師重視不足，對于學困生尤其雙差生的關注不夠，個別輔導批閱不到位。作業收交數量不足，特別是學困生的作業上交問題，少的有20份左右的。個別教師作業批閱質量有待提高，存在大“∨”現象，個別教師批改不夠及時，二次批改落實不到位。作業評價不多，部分缺少批閱時間。學生作業不填寫班級姓名的現象時有存在，學案裝訂部分教師仍然不規范。教師集備有待加強，特別是二次備課需要規范。以上問題亟待我們盡快整改。
老師們的大局意識，為學校營造了和諧的工作環境和向上的發展氛圍。在考試、迎檢等大型活動中，無論前勤后勤干部教師，不管監考訂卷、保密分卷不講條件，服從學校統一安排，高姿態、嚴要求、扎實做好學校安排的工作，保證了學校教育教學工作有序、高效進行和教育教學質量的穩步提高。
老師們的拼搏付出，潤育了黃山中學教學質量的春天，本次期中考試各級部成績穩步提升，涌現出許多成績突出的班級和個人，初一級部平均分總評列五鄉鎮第四，總分491.2分，政治第一，語文第三，、其余各科均為第四，差距較大的數學、英語、生物同最高分比差10分以上；初二級部平均分總評列五鄉鎮第四，總分532.6分，政治、物理第二，地理、生物第三，語文、數學、英語學科同最高分比差10分以上，差距稍大；初三級部65%平均分總評列五鄉鎮第五， 40%優生平均分總評列五鄉鎮第三，優勢較明顯的有數學、英語、歷史、物理。從教研組看，我校的政治組在五鄉鎮的平均分中位列第二，物理、生物組占第三位，英語、化學、地理組占第四位。從級部各學科看，值得表揚的是初一五鎮第一，初二政治、物理列五鎮第二，初一語文、初二地理、生物、初三英語列五鎮第三。從班級各科平均分情況看：初一各班學科平均分成績位次和2班第一，1班、4班第二；初二1班第一，2班第二，4班第三； 1班5科第一，優勢明顯；初三3班第一，2班第二，其中3班4科第一、2科第二，1科第三，成績突出，個別班級需要努力。從50%以上的學生成績段看：初一2班4班占22人，略占上風；初二1班2班21人，稍為突出；初三40%以上的優生段4班18人，優生突出，其余班級基本持平?？傊８靼喑煽兊奶岣?，與班主任老師的辛勤靠班無私奉獻、嚴密管理、科學指導和班主任與各學科教師的密切協作是分不開的。在這次期末質量檢測中，涌現出許多成績突出的教師.本次考試也有部分學科沒有擺脫落后帽子，我們的潛力生挖掘還不夠，我們對學生整體水平的提高，還需要采取更加有效的措施，我們尖子生優勢不強，存在兩級分化現象，與五鎮較好學校成績相比還有一定差距，個別學科差距達到10分以上，這需要我們的重視與反思，需要我們沉下心不斷地研究教法，指導學法，學人之長，補己之短，我堅信，有了老師們的共同努力，我們黃山中學的教學成績必將再上新臺階。
總之，學校通過細、實、恒、精、嚴的教學管理，教學氛圍和諧、上進，教學質量大幅提高，學校發展后力強勁。讓我們共同期待和憧憬更絢麗輝煌的明天。
初級中學教學工作總結 篇8
本學期我校以提高教育教學質量為核心，與時俱進，開拓進取，嚴格履行白廟鄉教育教學質量目標管理制度，認真落實各項動態管理措施，以最大努力和熱情投入日常教學并堅持不懈、善始善終，為了開創新局面，本期學校作了以下方面工作：
一、以德治校，強化教師隊伍建設。
1、深入開展師德師風教育活動。進一步教育和引導教師自覺踐行《中小學教師職業道德規范》以及《崆峒區教師行為十不準》師德教育，嚴謹查處社會反映強烈的體罰和變相體罰學生及各種不正當行為，要求教師形成了嚴謹求實、樂于奉獻的教風，做到了立身立教、為人師表的楷模，用自己的表率作用教育和影響學生，贏得了社會的尊重。
2、強化作風整頓，加強業務學習。教師都積極學習實踐科學發展觀，牢固樹立育人思想，勇于實踐創新，不斷更新教育觀念，嚴以律己，以身作則，發揮聰明才智;學校定于每周二、集體學習。要求每位教師用心學習，做到了學習有時間、有步驟、有目標、有記錄、有心得，學校定期檢查，學期結束筆記不得少于2萬字，并納入了學校教師思想政治考核。立足校本培訓，強化骨干教師培養是我校提高教學質量的又一措施。為了努力搞好新課程師資培訓工作，我校規定每周四為新課程培訓日，全面提高我校教師隊伍的整體素質。在培訓內容上，我校從教師的教學基本功、思想理念，實踐技能和課件制作等方面著手，以師德師風建設為核心，樹立服務意識，加強管理，著力提升教師的職業素養。提高教師實施素質教育的能力和水平，形成了愛崗敬業，教書育人的濃郁氛圍，全體教師業務素質及思想認識都有很大提高。
3、完善制度創新，強化學校管理。我校在開學初組織教師學習了《開學工作通知》、《白廟回族鄉20xx—20xx學年度教育教學工作安排》等文件，通過學習，廣大教師深入領會了我鄉本學年教育教學工作的指導思想和工作思路，以及一些重要工作任務，結合我校實際擬定了學校本期工作計劃、以及教導處工作計劃，教師個人也擬定了學科教學計劃，班主任老師制定了班主任工作計劃，較快的理清了本學期的工作思路，進入了工作狀態，為后期工作的順利開展奠定了堅實的基礎。同時，在實施精細化管理的過程中，我校制定和完善了教育教學常規管理制度、教研教改制度、質量目標獎懲制度等各項規章制度，加強制度化管理。并召開全體教師會討論通過。實現以制度管理學校的目的，并在以后的工作中付諸實施，落到實處，力求學校工作井然有序，并充分發揮教師工作的積極性和能動性。同時，我校堅持教師考勤登記及上下班簽到制度，全體教師都能自覺遵守、嚴格執行。為了保障學校各項工作的順利開展，我們還堅持周計劃、周總結制度。
教育教學質量是學校工作的生命線，我校從開學初就以“辦讓人民滿意的教育”為目標，始終堅持以教學為學校工作的中心，加強管理、提高質量。
為了進一步提高教育教學質量，嚴格規范教學管理，我們制定了《欒塬小學教育教學常規》、《欒塬小學教育教學質量目標考核辦法》、等，為實施制度化管理、規范化管理、精細化管理奠定了基礎，也為教師開展工作提供了依據。
4、開展多類活動，活躍校園新氣象。為活躍校園氣氛，豐富學生課外活動，激發學生學習興趣，深入推動學生心理健康教育。我校積極組織學生開展拔河比賽?；@球比賽等。
二、加強教學管理，促使教育教學上升。
1、樹立“教學為主，質量興?！钡钠鞄?。抓質量是學校永恒不變的主題，教師要提高自身素質，樹立以質量求生存，以質量求榮的觀念，尋找教與學中的問題，強化對教材、教法、學法的研討，堅持向課堂要質量，向過程要質量，使自己的教學工作上升，完成質量目標。
2、發揮教導處職能，把握教學方向。
教導處是學校教學工作的龍頭，勢必影響著一切。因此，教導處始終堅持周一早自習教師教案審批制度，開足開齊課程，配有重點突出、詳略得當的教案，并開展新課程研討會，及時安排教師公開教學4人/次，定期檢查各科教案、作業3次，并將不定期的抽查教案、作業、練習冊等，同時，抓好“空檔”時間，合理分配，保持課程平衡，尤為午飯時段，下午輔導是語文時，午飯時段為數學輔導;依次輪換。進一步從嚴、勤、細、實方面著手，努力提高教學成績。
3、加強班主任工作職責，引導學生學會做人。
班主任的工作是學校工作的組成，他將影響著學生的做人和學習，要將《小學生守則》、《小學生日常行為規范》進行細致學習，培養學生習慣化，讓學生真正做到德、智、體、美、勞全面發展。培養學生自主合作、獨立思考、勇于創新的習慣，成為社會上有用人才。開學初，我們選拔一些年輕有為的教師擔任班主任，在班級管理中，我校實施值周員時時檢查、天天總結、周周評比制度，實行班主任獎罰制，在班級中有班務日志，班干部或班主任老師每天必須將班級中學習、紀律、衛生等各個方面的情況詳細記錄，以便進行總結改進，在周五下午的例行班會上對學生進行分析總結。
4、深化課堂研討，促進教學相長。
課堂是教學的主陣地，也是提高教學的主戰場，教學質量的高低很大程度上取決于課堂的效率。所以，我們嚴抓課堂教學，規范課堂教學，以“崆峒區中小學教師上課十不準”為最基本的紀律要求。在此基礎上要求教師向40分鐘要質量。我校課前2分鐘響電鈴，教師提前做好上課準備，到教室附近候課。要求課堂教學必須帶教案，決不允許無教案上課，切實提高40分鐘的課堂教學效益。校長、教導主任無預約聽課，督察教師課堂教學情況。經過一段時間的整改，消除了開學初個別教師上課遲進、早出、在課堂上批閱作業等現象，教學風氣明顯好轉。
為了提高教師課堂教學的能力水平，我校把公開課教學作為學校最重要的教研活動，從說課、講課、評課等各個方面規范要求，公開課教師必須有公開課教案、說課材料，聽課教師必須填寫聽課記錄，作聽課筆記，寫評課材料。我校在第五周安排了劉小娟老師的公開課教學，在第七周、第十四周分別安排了優秀教師何峰、骨干教師朱社霞的示范課教學，為廣大教師提供一個展示自我、學習提高、相互促進的平臺，也從根本上提高了我校教師的課堂教學能力，為教育教學質量的進一步提高創造了條件。
5、加強落實信息技術工作，力求提高教師現代化水平。
按照鄉總體要求。有計劃、有步驟的做好教師的信息技術繼續教育工作，使每位教師爭取做到會操作電腦、會連接、下載教學資源，為己所用，為大家共用。
三、齊抓共管，抓好學校綜治工作。
學校安全事關重大，關系著一個家庭乃至社會的穩定。因此，安全工作不可忽視，要健全安全工作目標責任制，加強安全宣傳和教育力度，增強師生安全意識，建立學生路隊護送制度，還將有計劃的開展交通安全及防盜、防火、自救等方面的知識講座。建立健全安全防范制度。對校園內電、水路等要登記檢查，實行事故報告制。將學校與家庭、社會三者有機相連，共同做好安全綜治工作，使學生愉快而來，安全而歸。
四、利用有限資金，強化校園建設。
學校將合理計劃，想方設法，改善校園環境及校舍，增添教師辦公用品，改善住宿條件。將學校僅有的經費，花在最需要的地方上。服務于教學的錢，決不吝嗇。教學中必要的詞典、題庫等參考書，刻錄資源所需的光盤、打印用紙等物品學校管夠，還擠出部分資金美化校園。開學初我校對學校的兩個教室進行了改建，增加了兩個教師宿舍，改善了教師住宿條件。并對教室和教師宿舍進行了粉刷，增白。
總之，我們面臨的工作任務相當艱巨，做好各項工作事關我校綜合工作的一切。我們力求教學手段創新，教學思路注重知識的系統性和完整性，教學深層次的推敲。增強新課改意識，運用現代教育技能。在學生自主、合作、探究新知的起跑線上，力求創新，不甘落后，共同努力，扎實苦干，為確保全面完成鄉制定各項目標任務而努力奮斗!
