工作隊長述職報告
工作隊長述職報告十一篇。
接下來我們要為大家介紹一下“工作隊長述職報告”，我們為了更好地陳述自己的工作。書寫報告對我們來說是很普遍的，報告是一個把你展示給大家的機會，向大家宣布你的成果，讓你今后更有信心地做事，一篇優秀的報告如何才能寫好呢？請注意以下重要消息。
工作隊長述職報告 篇1
2011年上半年安全述職報告
王瓊
本人現任油隆三處安裝隊隊長，上半年在上級領導的關心指導幫助下，緊密團結全體干部職工，圍繞隊生產經營建設目標，嚴格按照“安全第
一、預防為主”HSE管理工作理念，深入貫徹集團公司安全生產6大禁令，認真履行崗位責任制，使我隊安全工作有了較大的改觀。現將工作情況和自身認識匯報如下：
一、政治思想工作方面
1、加強政治理論學習，不斷提升自己的業務素質。
認真結合局、廠兩級黨委的各種工作會議精神，進行深入學習、領會，務求學有所得，學有所用，使自己在言行舉止上與上級黨組織的要求保持高度一致，最終堅定自己立足崗位，奮發向上、積極進取的信心。
2、轉換角色，抓住重點，工作定好位
在上級領導的真確指導下，使我隊各項安全工作得到了完善或規范。首先成立了安全領導小組，制定各項規章制度，并認真落實，做到按制度辦事，按標準管人。嚴格按照工作標準開展各項HSE工作，從干部到職工人人工作有職責，有章可循，針對本隊工作環境多變、人員輪換快等特點，始終將安全工作貫穿于各項生產工作中，嚴格事故隱患“四不放過”原則。加強安全管理工作力度向管理要效益，
二、工作情況總結
1、做好安全環保工作，突出重點
鑒于新轉崗調入人員較多、安全素質能力參差不齊等情況，與我隊其他干部一起，勤檢查、勤督促進行多方面的幫助教育，提高職工安全意識，使我隊保證了年初既定目標，實現了上半年年安全生產。 積極開展了“六大禁令”的宣貫工作。按照項目部的統一部署，一是針對集團公司公布的《安全生產六大禁令》，進行了宣貫；二是為深入貫徹“禁令”，使每位員工對“六大禁令”的條款能夠達到入眼、入腦、入心，實現認同、理解、支持，做到知禁令、守規則、不違反，以“熱爐法則”為啟示，對員工進行“六大禁令”的啟示性學習和引導性理解教育活動
井站污染治理和事故預防是使我隊安全環保的重點，在組織安全生產時，落實執行“各項作業許可制度”是否做到逐級審批、票證齊全、有無防范措施。落實現場安全作業制度尤為重要，積極配合上級部門，合理安排職工，發揮職工的主動性。落實工作內容及安全注意事項，理順和加快安全工作進度，保證任務的全面完成。
2、全員安全教育培訓
結合崗位情況開展安全教育，主要針對實際工作中存在的風險進行分析教育；危害識別技能方法培訓，讓職工學會運用危害識別方法，真正把崗位存在的隱患辨別出來，了解自己所處崗位有什么風險，該怎么去防范；
（1）、使崗位人員每天堅持班前班后安全教育，內容包括：崗位操作規程教育和針對季節、氣候、工作任務的特點，提出相應的注意事項。每月進行事故案例學習，分析原因、總結教訓。安排崗位人員
進行事故反思討論會，大家在良好的氣氛中共同學習，共同進步，保證安全生產。
（2）、抓好新轉崗職工三級教育制度，不走形式，嚴格按照廠項目部培訓管理制度執行，2011上半年共有3名新員工進隊，經過隊、班組培訓學習考試合格后并達到上崗條件方可上崗，并對其由專人監護，隊上不定期對其工作情況進行信息監控，發現問題及時對癥下藥，消除人為隱患，確保職工隊伍整體的安全技能素質，從而確保安全生產。
三、2011年下半年工作思路：
1.全隊人員參與制定并完善規章制度，進行危害識別工作，使各種工作有標準，按標準辦事，改變不好的工作習慣，從而優質安全的完成生產任務
2.收集匯總安全、清潔生產合理化建議，注重總結經驗、結合實際，持續開展好創建綠色基層隊達標活動。
3.針對季節特點排查安全隱患，制定風險控制措施。
4.在同志們的支持、配合和幫助下，通過不斷的學習和努力工作，使自己的思想水平和工作能力進一步提高，做好份內工作，同時提高自身管理水平。
在今后的工作中，我要堅持安全生產的“五同時”，認真進行安全檢查，及時發現并消除事故隱患，確保在今后工作的安全生產實現“零傷亡、零事故、零損失”的安全奮斗目標，為實現公司的體系目標做出應有的貢獻。
工作隊長述職報告 篇2
尊敬的各位領導同事們：
光陰似箭日如梭，轉眼間一年已經過去。回顧我們保安隊在xx珠寶城一年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的要求，現對一年來保安隊工作匯報如下：
我們是今年1月x日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在xx珠寶城這樣一個大型的國際化企業里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，上一年我們重點抓了三項工作。
一、抓隊伍建設
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持兩手抓：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，我們從xx警官學校招聘了21名學生隊員；同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。通過一年的努力，我們團隊的人數從當初的7個人，增加到現在的39人，是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上，我們把相馬、賽馬、馴馬、養馬相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練。同時我們還專門邀請xx市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業務素質不斷提高。
一年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰斗力，能出色完成任務的隊伍。
二、抓制度建設
工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，不以規矩，不成方圓。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接；隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。
三、抓思想建設
由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員xx同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎上，展開人的價值在哪里？怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員？我認為一位合格的保安班長應是的大討論，每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。
形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現了三多三無的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。
四、一年來工作的體會
一年來的工作、學習和生活，我們取得了很多的成績，也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：
一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。首先，xx主任身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前面，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心；同時，xx主任、xxx主任等領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業務和物業管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，xx主任等領導，都能親臨現場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。
二是得益于工作上的創新。我們是在xx珠寶城從事保安工作的。xx珠寶城是一個國際化珠寶產業平臺，定位高端、規模宏偉，理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城發展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣經驗的干擾，從客觀實際出發，批判地接受新的思維，堅持不斷的創新，將創新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內容上創新。
我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調班，好讓他安心養傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。其次是思想觀念上的創新。
我們采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內部發生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個為什么？，收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態度向敬崗愛業的方向轉變。三是在工作方法上創新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創新，使工作的方法從嚴肅向靈活；從單一向多樣；從會議講向正常化；從說教向談心，關愛轉變。這種有益的創新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰的思想，從而工作更安心、更用心。
三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格規范的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。上一年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。
五、存在的不足和今后的努力方向
回顧一年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進；三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到三個再創新，兩個大提升，最后實現三個方面的滿意。即：在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升；最后達到讓公司領導滿意，讓珠寶城領導滿意，讓來珠寶城的國內外領導、客商，顧客滿意。
此致
敬禮！
述職人：XXX
20XX年x月x日
工作隊長述職報告 篇3
述職報告
尊敬的各位領導同志們：
今年以來，本人以公司和礦的總體部署嚴格要求自己，也深知身上的責任和壓力，因此在工作中，我力求以身作則，嚴格要求自己，凡事堅持以人為本，抓安全，嚴管理，促效率，立足崗位，積極進取，扎實工作，很好地完成了我礦下達的各項安全生產指標，有力的促進了全隊各項工作順利進行。盡我所能的為我礦安全生產工作獻出自己的力量，第一， 加強黨性修養，做一個信念堅定德才兼備的人：
加強思想道德修養，樹立正確的人生觀，要正確認識黨，始終忠于黨；要正確認識社會，堅定必勝信心，正確認識自己，定準人生方位，堅持理論聯系實際，通過不斷的學習，用先進的科學技術知識來武裝自己，從點點滴滴的事情做起，拋棄拜金主義、享樂主義、利己主義等錯誤的人生觀，牢固樹立為礦安全服務的宗旨。認真學習“新解放、新跨越、新崛起”“三新”教育，結合“三新”活動，深刻理解科學發展觀的重要內涵和精神本質。要緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，堅定理想信念，將學習和工作實踐相結合，學以置用，不斷提高自身的政治和思想文化素質。要在安全意……
工作隊長述職報告 篇4
尊敬的領導和各位評審專家：
我是某縣某村的扶貧工作隊長，非常榮幸能夠在這里向各位領導和評審專家匯報我和我的團隊在扶貧工作中的努力和成果。
一、工作背景分析
某縣位于偏遠山區，經濟相對不發達，長期以來貧困問題一直突出。為了解決這一問題，我所在的扶貧工作隊于去年成立，由我擔任隊長，整個工作隊共有8名成員。根據縣委的部署和要求，我們確定了扶貧目標，并制定了詳細的工作計劃。
二、工作進展概述
在過去的一年里，我和我的團隊共同努力，以扎實的工作作風，積極的工作態度，全力以赴推進扶貧工作。在脫貧攻堅的道路上，我們收獲了一系列可喜的成果:
1. 定點幫扶：我們對該村的貧困戶進行了詳細的摸底調查，了解了他們的實際情況，明確了幫扶的方向和重點。我們與貧困戶建立了長期的聯系，定期走訪，了解他們的困難和需求，親自為他們提供幫助和支持。通過精準扶貧政策，我們幫助一些貧困戶成功脫貧，改善了他們的生活環境和財產狀況。
2. 發展產業：為了幫助貧困戶增加收入，我們積極發展產業。在全村范圍內開展植樹造林、種植優質果樹、養殖家禽等項目。我們通過技術培訓、資金支持等方式，幫助貧困戶提高種植和養殖技術，提高產品的質量和產量。在我們的幫扶下，一些貧困戶實現了增收和致富。
3. 教育扶貧：我們高度重視教育的力量，認為教育是脫貧的關鍵。因此，我們積極提供教育方面的支持。我們購買了一些教育器材，捐贈給貧困學生，幫助他們順利完成學業。同時，我們也積極組織各類教育培訓活動，提高貧困地區教師和學生的教育水平。
三、團隊合作與創新
我和我的團隊一直保持著高度的團結和創新的工作精神。
1. 團隊合作：在整個工作過程中，我們始終保持團結一致，相互支持，協同合作。每個成員都盡職盡責，充分發揮自己的專業優勢，共同完成工作任務。
2. 創新思維：我們注重思維的創新，通過科學理論和實踐經驗的結合，尋求更好的解決問題的辦法。我們積極借鑒先進的扶貧經驗，探索適合當地實際的扶貧模式，并取得了可喜的成果。
四、面臨的挑戰和未來計劃
目前，我們仍面臨一些困難和挑戰。缺乏資金和技術支持、交通不便、生態環境惡化等問題，給我們的扶貧工作帶來一定的困擾。但是，我們相信只要我們保持對扶貧工作的堅定信心，努力克服困難，才能不斷取得更好的成績。
未來，我們將進一步深化扶貧工作，加大項目投入力度，積極爭取更多的政策和資金支持，提供更優質的服務和幫扶。鼓勵貧困戶積極參與產業發展，并進一步完善教育扶貧體系，提高貧困地區的教育水平。
綜上所述，我和我的團隊在過去的一年里，起到了積極的帶頭作用，為實現脫貧攻堅貢獻了自己的一份力量。我們將繼續保持創新精神和團隊合作，為推進扶貧工作而努力奮斗。感謝領導和評審專家對我們工作的支持和指導！
謝謝大家！
工作隊長述職報告 篇5
個人述職報告：工作隊長
一、工作概述
自從擔任工作隊長以來，我始終秉持著對團隊和工作的高度責任感和熱情，并且為達成團隊目標而努力工作。本次述職報告將詳細介紹我的工作內容、取得的成績以及面臨的挑戰與展望。
二、工作內容
1. 擔任工作隊長期間，我深入挖掘團隊成員的潛力和優勢，并積極推動他們發揮所長。通過了解每個成員的技能和特長，我將任務合理分配給不同的人員，確保每個人都能在自己擅長的領域發光發熱。同時，我鼓勵團隊成員互相學習和合作，提高整體團隊能力。
2. 我注重團隊的協調與溝通。定期組織團隊會議，與成員分享工作進展和心得體會。我主持會議時候，充分聽取每個人的意見和建議，并及時解決問題。同時，我也鼓勵團隊成員之間加強溝通，加快信息交流的效率，以確保項目順利進行。
3. 作為工作隊長，我定期與上級進行匯報，及時向他們匯報工作進展、困難和需要支持的方面。同時，也與其他部門保持密切聯系，以確保項目與其他部門的協調配合。
三、取得的成績
1. 在我擔任工作隊長期間，我的團隊成功完成了一項重要項目。這個項目要求高度的協調能力和團隊合作。我充分發揮自己的領導能力和團隊協作精神，有效地調動團隊成員的積極性，確保項目按時順利完成。
2. 我還引入了新的工作流程和技術手段，以提高團隊的工作效率和質量。通過引進一款新的項目管理軟件，我們的團隊有效地提高了工作效率，減少了溝通成本，并大大提升了項目的整體質量。
3. 在我的帶領下，團隊成員之間的合作氛圍得到了極大改善。通過鼓勵互相學習和互相支持，我的團隊成員更加團結和諧，共同面對困難并取得了令人滿意的成果。
四、面臨的挑戰與展望
1. 團隊成員的發展仍然是我需要關注和解決的重要問題。在未來，我將制定個人發展計劃，為每個成員提供更多的培訓和發展機會，以提高團隊整體的能力水平。
2. 面對工作壓力和時間緊迫的挑戰，我將繼續提升自己的工作效率，并尋找更好的解決方案來應對各種突發情況。
3. 我將繼續加強與上級和其他部門的合作與溝通。更好地協調資源和支持，以確保項目的順利進行。
4. 深入了解行業動態和市場需求，并將其與團隊的工作進行結合，以提前把握機會和挑戰。
在過去的一段時間里，我以工作隊長的身份全身心投入工作中，并帶領團隊取得了一系列的成就。在取得成果的同時，我也明確了自身的不足，并制定了相應的提升計劃。未來，我將繼續努力，帶領團隊取得更大的進步和成就，為公司的發展貢獻自己的力量。
工作隊長述職報告 篇6
按照縣委、縣政府安排，本人包抓xx村的精準扶貧工作，現對包扶簡述如下：
一、當前工作開展情況
一是成立機構，確保扶貧責任精準。全縣“雙包雙促精準扶貧”工作部署之后，xxx高度重視，及時召開會議，精心安排部署，成立了局長任組長，三名副局長任副組長，局班子其他成員和局屬各股室主要負責同志為成員的xxx“雙包雙促精準扶貧”工作領導小組，領導小組下設辦公室，落實了專人具體辦公，并抽調2名干部長期駐村開展工作。
二是調查摸排，確保扶貧對象精準。村上在20XX年新一輪扶貧開發調查的過程中，已經作了大量調查工作，在此基礎上，xx先后三次派出工作人員，深入到xx村對一百多戶貧困戶家里進行了調查核實，最終識別出全村共有xx戶xx人符合精準扶貧條件，并對第一
批xx戶幫扶對象名單和首批扶貧貸款xx戶名單進行了公示，為下一步精準扶貧工作的開展奠定了工作基礎。
三是科學規劃，確保扶貧項目精準。在摸底調研的基礎上，我局及時制定了《xx村雙包雙促精準扶貧實施方案》，確定了以xxx龍頭，xx村組發展核桃、牛羊養殖業，xx村組發展商貿勞務的產業發展思路，并對未來三年全村的基礎設施、產業發展、社會事業、居住環境、人力資源等五個方面的項目進行了科學合理的規劃，目前規劃文本已經完成。
四是干部包抓，確保示范帶動精準。按照科級領導幫扶2戶，一般干部幫扶1戶的要求，采取抓點帶面，示范帶動的模式，首輪由xxx、鎮、村干部共包抓42戶精準扶貧示范戶，協助貧困戶選準項目，提供技術，發展產業，協調xxx銀行為符合條件的貧困戶配套3-5萬元的扶貧貼息貸款專項資金，充分調動群眾發展產業的積極性，力爭通過一對一包扶，使貧困戶都能夠順利脫貧。
二、當前項目投資完成情況
20xx年計劃在xxx村實施的xxx個項目，目前有xxx個已啟動實施，累計完成投資xxx萬元，其中xxxx投資xxx萬元新修xxx米河堤工程已基本完工，xxxxxx戶發放名單已確定;危房改造、移民搬遷、新修便民橋等其他項目也正在積極謀劃中。
三、明年工作打算
一是完善實施方案，科學制定發展規劃。我局將結合xxx實際情況和中、省、市、縣有關政策，科學定位，合理確定產業發展思路，進一步完善該村精準扶貧實施方案、三年發展規劃和*****年度精準扶貧計劃，為xxx村的整體發展和xxx戶貧困戶脫貧致富開出實實在在，操作性強，能夠實現的好“方子”。
二是創造工作條件，抓緊實施幫扶工作。結合我局分戶包扶方案，創造條件，落實駐村聯戶幫扶機制，讓幫扶干部深入幫扶戶一對一制定幫扶計劃，真幫實干，盡快讓貧困戶早日脫貧。
工作隊長述職報告 篇7
熱情開朗、勤奮好學、樂于助人、積極向上——這就是我，來自四（五）中隊的沈儀方。下面，請允許我簡單的作以自我介紹：
四年前，我以一名小學生的身份步入東區小學，在老師的教育下，在同學的關愛中，我逐漸長成了一位品學兼優的少先隊員。上學以來，我連續三年被評為“三好學生”，并且在學校組織的感恩征文中先后獲得了二等獎及一等獎。在班級組織的活動中，處處都能看到我忙碌的身影：班級黑板報上，可以看到我整齊的字跡；家長會上，能聽到我作為學生代表的精彩發言；在代表班級的升旗儀式上，我榮幸的被選為主持人之一。
在課堂外，我也有著我的精彩。我有許多的興趣愛好，比如唱歌、跳舞、彈琴、閱讀等。這些愛好，陪伴我度過了許多美好的時光。其中我最愛閱讀，簡直就是個“書蟲”，家里的書到處都是，方便我隨時進入閱讀狀態，而且一鉆進去就不愿意出來，所以我小小年紀就架上了眼鏡。雖然我失去了很多自由支配的時間，但卻比同齡人收獲了更多的知識和快樂。
這次我競聘的是大隊長一職，希望通過自我介紹，讓大家了解我，支持我。假如我競聘成功，我一定會更嚴格要求自己，盡心盡力做好本職工作，架好師生間的溝通橋梁，用真誠為老師分憂，用熱心為同學解難。希望大家投我一票，我一定會做的更好。
謝謝大家！
工作隊長述職報告 篇8
尊敬的組織部領導、尊敬的教育局領導、各位同事、各位鄉親：
大家上午好!
我叫xx，今年4月份從xx初中抽調到xx村，擔任xx村駐村扶貧工作隊隊長，參加駐村工作以來，到現在已經有九個月了，現將這9個月我所做的工作向大家做個匯報：
一、角色的轉變，心態的調整
當聽說要抽調學校中層年輕干部到村駐村參加駐村扶貧工作時，我第一個在學校報名，強烈要求參加扶貧工作。從學校老師到村里扶貧隊長是一個很大的角色轉變，從進村第一天我就下定決心：“做一名有情懷的扶貧工作隊隊長。有方法、有力度、有情懷，我是農民的兒子，吃了很多苦，懂得貧困的可怕，一定為xx村鄉親帶來政策，找出脫貧的辦法。讓鄉親認可你、感激你、懷念你!”，于是，我每天通過網絡、培訓資料以及請教各位扶貧戰線的同志，認真學習，努力掌握扶貧業務知識，快速上手，認真做事，將每一件事努力做好。工作一段時間后，我給自己定的目標是：懂農村、懂農業、愛農民。在村里是沒有節假日的，5加2，白加黑是一種常態，融入村集體，適應新環境，有作為才有地位。在老百姓心目中的地位。
二、壯大幫扶隊伍、提高幫扶人員素質
建立了xx村幫扶人微信工作群，各種幫扶工作通知及具體要求及時在群里進行發布，同時在群里普及一些扶貧知識，努力提高幫扶人的幫扶能力。召開了一次全體幫扶人會議，會議上，村扶貧專干對全體幫扶人進行了業務培訓，召開了幫扶單位負責人會議兩次，對幫扶工作進行村級統籌整體安排。
幫扶人進村上戶時要求各片長配合幫扶人上戶，大部分情況下都是我指導幫扶人填好幫扶手冊，再上戶進行幫扶。得到了幫扶人和貧困戶的一致認可。建立了愛心幫扶群，發揮社會幫扶力量，努力增加幫扶資金的來源和擴大幫扶隊伍。
從我進村以來，村里信息員發生了三次變動，歷經四人，首先胡云霞同志調到鎮扶貧辦，朱竹燕同志被選舉為村委繼而擔任村文書和扶貧專干，廖維同志分工變動，最后確定為檀革和同志，檀革和是個新手，而許多工作都是時間不等人，不會等待成為一個熟手之后才分配任務，我首先自己主動承擔任務，將信息員的角色兼任下來，在實際工作中教檀革和同志做，隨著時間的推移，革和越來越熟練，我就慢慢淡化我的角色，讓他挑大梁，我把關。目前，檀革和已成為一名合格的信息員。村里還有一名年輕人，不怎么懂得使用電腦，我有時間就教他使用電腦，現在已會不少操作。
三、在家必上門、在外必聯系，戶遍訪三次以上
按照“在家必上門、在外必聯系”的原則。對全村206戶貧困戶進行了上戶走訪或者電話訪談，每戶都聯系了三次以上。走訪了100多戶非貧困戶。在實際工作中，發現那些舉家外出貧困戶，由于以前村兩委同志和幫扶責任人與其聯系較少，造成貧困戶對自己所能享受的扶貧政策不了解、不知道，對扶貧工作、扶貧成效不認可，對駐村工作隊和幫扶人不滿意。每當遇到這種情況，我就耐心的向其解釋，并且要求幫扶責任人必須與貧困戶取得聯系，可以通過電話、微信或者QQ進行聯系，必須馬上取得聯系，與貧困戶多交流，多培養感情，取得貧困戶的理解和認可。走訪非貧困戶時，通過上戶走訪和開展周邊調查，了解到其實際情況和具體訴求，對這些訴求，符合政策的，能解決的當場解決，不能解決的回到村部與村兩委商量，尋找解決辦法。對于不合理的訴求，向其解釋原因，通過講政策、講道理、講良心，取得非貧困戶的理解和支持，對那些極少數執迷不悟，甚至違反社會公德的人和事，堅決提出批評，并聯合相關部門進行有效有力的打擊。通過走訪，我對xx村的貧困現狀有了更清楚的認識，同時也幫助村兩委同志有效的化解了一些矛盾和沖突，提高了人民群眾對扶貧工作的滿意度和支持率。同時也凈化了社會風氣。
四、四大攻勢(大走訪、大排查、大整改、大幫扶):
今年以來，組織幫扶單位望江縣長江河道采砂管理局及xx中心醫院、金堤中心學校、xx鎮政府等單位所有幫扶人先后到xx鎮xx村開展脫貧攻堅訪貧問計專項行動，走訪慰問貧困戶、大排查、千名干部下基層等等。深入了解貧困戶的家庭情況及存在的困難，跟蹤扶貧政策是否落實到位，了解群眾滿意度，輔助片干及時更新扶貧手冊.隨后，采砂局一行實地調研貧困戶“一戶一檔”資料整理完善情況及扶貧產業發展現狀，詳細了解xx村脫貧攻堅工作開展情況以及當前存在困難和問題。同時結合縣脫貧攻堅訪貧問計專項行動“大走訪、大調研、大查擺、大整改、大幫扶”的相關要求，就扶貧工作征求意見和建議。
五、一個專題，一大亮點，兩場公益活動
根據縣里統一部署，“千干下基層”xx村專班同志自8月29日正式駐村，到10月30日離開，歷時2個月，我全程參與該項活動，白天陪同專班同志上戶，能現場解決的現場解決，不能解決的到村里召開兩委會，協商解決，解決不了的上報到鎮里、縣里尋找解決辦法，大大提高了群眾的滿意度和獲得感。
xx村迪湖片在外做面點的企業家張成同志，是一位只有29歲的年輕人，但他捐資12萬為家鄉道路安裝了65盞太陽能路燈，方便了家鄉父老的夜間出行。是個社會扶貧的典型事例。我聯系縣電視臺對這種情況做了專題報道，并推薦上報張成為“最美望江人”。
九九重陽節，和村兩委、駐村扶貧工作隊一起前往xx敬老院看望老人，了解老人真實的生活狀況，并送上慰問品，受到了老人的熱烈歡迎。
xx村xx片黃斌和其父親均患大病，還有三個孩子讀書，我們和駐村工作隊一起，積極奔走，幫其落實351醫保政策，減輕家庭就醫負擔，與學校聯系，通過學校老師發動班級群家長的積極性，在水滴籌平臺為其捐款累計達到3萬多元，同時游運秀同志和駐村扶貧工作隊長儲王寶同志一起發動各自親友團捐獻現金共計3200元，已于近期交到黃斌母親手中。
六、一些具體數字成就
xx村現有建檔立卡貧困戶206戶764人，已脫貧147戶561人，經過多方努力，各級部門及社會支持，20xx年成功脫貧37戶111人，目前還有59戶203人未脫貧。今年協助農戶小額貸款40戶，每戶5萬元，危房改造14戶，其中新建8戶，修繕6戶。協助115戶貧困戶申請特色種養獎補資金總計277918元。協助貧困戶子女申請各類教育資助133人次154700元。協助貧困戶申請政府代繳20xx年新農合個人繳費764人168080元。協助貧困戶申請政府增補養老保險，幫助符合條件的貧困戶申請政府代繳意外保險。幫助多戶生大病的貧困戶落實“351”“1579”醫保政策等等。
20xx年脫貧攻堅工作已接近尾聲，20xx年脫貧攻堅工作即將揚帆起航。我將全力以赴做好接下來的各項工作!請各位多監督、多指導、多配合。
謝謝大家!
工作隊長述職報告 篇9
扶貧工作隊長述職報告范文扶貧工作隊長
述職報告
扶貧旨在扶助貧困戶或貧困地區發展生產，改變窮困面貌。X為大家整理了一些扶貧工作隊長述職報告，歡迎閱讀!
扶貧工作隊長述職報告范文篇1
一、基本情況
1.行政區劃：xx鄉位于大方縣城東北面，10個行政村，55個村民組，面積平方千米，截至20xx年，常住人口人，其中農業人口人，有苗族、彝族、仡佬族、白族、蒙古族等 種民族，少數民族人口4486人。
2.經濟數據：20xx年全鄉完成生產總值xx萬元，財政總收入xx萬元;農民可支配收入xx元。
3.農業數據：20xx年全鄉農業總產值xx萬元，糧食總產量xx噸，主要有玉米、馬鈴署、養牛、養豬等農業產業。
4.資源數據：全鄉森林覆蓋率71%，有林地xx畝，耕地xx畝，主要有煤炭礦產資源，油杉河旅游景區資源。
5.歷史沿革：xx鄉位于大方縣城東北面，地理位置為東經105°′--105°′，北緯27°′--27°′。鄉政府所在地離縣城45公里，周邊與百納鄉、大山鄉、三元鄉、雨沖鄉和金沙縣箐門鄉以及百里杜鵑管理區接壤，長百線(長石至百納)橫貫鄉境內，離杭瑞高速路公里，距大納路47公
里。區域面長東西千米，南北寬千米。鄉內山高坡陡，溝壑縱橫，海拔在800-2100米之間，四季特征分明，氣候宜人。區域內地形高差起伏較大，許多地方成懸崖峭壁之勢，河谷深切，呈山高谷深之態，以中山地形為主，境內平均海拔1475m，山地區面積占%，丘陵區面積占%，山間平壩區面積占 %。區內碳酸巖地層分布廣泛，在巖溶地層區，巖溶發育強烈，形成了峰叢、漏斗、溶洞、溶蝕裂隙、洼地、落水洞和地下暗河等巖溶地貌;非巖溶地層區，山頂普遍為山原緩脊地貌，山麓坡面、坡腳及山間盆地平緩地帶常存在厚度較大的殘坡積物。
6.扶貧情況：我鄉是二類貧困鄉、有10個村，其中：共有7貧困村(一類4個，二類2個，三類1個)，非貧困村3個。20xx年建檔立卡xx戶貧困戶，xx人貧困人口，計劃減貧1377人。主要發展了玉米、馬鈴署、養牛、養豬等扶貧產業。
二、工作開展情況
20xx年以來，在縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實黨的會議精神，緊緊抓住市、縣委主要領導聯系我鄉的有利時機，在市、縣直各有關單位的關心、支持、幫助下，實施“集團幫扶，整鄉推進”，以農民增收為重點，以全面脫貧摘帽為目標，團結和帶領全鄉廣大人民群
眾開拓創新，真抓實干，奮力拼搏，切實推進我鄉經濟社會建設又好又快、更好更快發展，扶貧工作取得階段性成效。一是全鄉減少貧困人口440戶，1377人，貧困發生率下降了10個百分點。二是農民人均純收入從20xx年末的5873元，提高到20xx末年的6550元，人凈增677元，增長幅度達到%。
1、加強領導。為了抓好落實精準扶貧“四法”工作，鄉黨委、政府成立了精準扶貧“四法”工作領導小組，由鄉黨委書記作組長，鄉黨委副書記、鄉長任副組長，在職領導干部、鄉黨政辦公室、鄉扶貧工作站、鄉財政分局，各村支部書記為成員。鄉黨委、政府分別召開了相關會議，20xx年3月13日，由黨委書記主持召開了全鄉各村支書和村委主任會議，重點要求要把全鄉貧困人口核實好，在核實貧困人口工作中，要把民政部門的低保人口銜接起來，通過認真相對比較，做好貧困農戶的識別工作。20xx年3月17日，按照20xx年3月16日縣委、政府召開的精準扶貧業務培訓工作會議精神，由黨委書記主持再次召開全鄉各村支書和村委主任會議。進一步核實全鄉貧困人口，同時做好扶貧戶、扶貧低保戶的信息采集工作。20xx年5月17日，縣委、政府召開了精準扶貧“四法”暨建檔立卡工作會議，為了及時貫徹會議精神，在20xx年5月19日下午4點，鄉黨委、政府召開了黨政聯席會議。傳達5月17日召開的大方縣精準扶貧“四法”暨建檔立卡工作會議有關精神，并結合實際安排部
署本鄉工作。鄉黨委、政府在20xx年5月20日召開了鄉村干部培訓會議，宣傳了貧困農戶檔立卡工作的方法和步驟。通過全鄉鄉村干部的共同努力，主要做了以下工作：
2、做好貧困農戶的識別工作
根據大方縣扶貧開發建檔立卡工作實施方案，認真按照貧困農戶建檔立卡的工作方法和步驟，做好貧困農戶的統計工作。
(1)各村召開村民代表會議。在20xx年5月21至20xx年5月27日，各村召開村民代表會議，評議和初選出本村貧困農戶名單。
(2)村級公示初選貧困農戶名單。在20xx年5月28日至6月3日各村公示了初選貧困農戶名單。
(3)鄉級公示初選貧困農戶名單，鄉按照各村上報的初選貧困農戶名單，鄉在20xx年6月日公示了初選貧困農戶名單。
(4)按照市、縣的通知，20xx年7月28日至8月15日，xx鄉通過10個村核實，村級公示、鄉級公示，新增了低保戶和五保戶為貧困戶。
通過以上方法和步驟，經統計20xx年末，全鄉有20xx年度建檔立卡貧困戶1604戶，3510人，其中：扶貧戶244戶，773人。扶貧低保戶170戶，416人。低保戶706戶，969人。五保戶59戶，60人。
3、做好精準扶貧“四法”工作
一是明晰“一條路徑”，即力量法。按照省委“創新產業扶貧開發機制，增強減貧脫貧的內生力量;創新城鄉互動發展機制，增強減貧脫貧的拉動力量;創新基礎設施建設機制，增強減貧脫貧的支撐力量;創新公共服務供給機制，增強減貧脫貧的保障力量;創新扶貧開發工作機制，增強減貧脫貧的領導力量”的要求，以改革統攬、開發扶貧、拔掉窮根為總攻方向，以“五個機制撬動五個力量”為總攻路線，以脫貧致富奔小康為總攻目標，以“往前沖”的精神、“敢探路”的勇氣、“一起上”的格局、“認真抓”的勁頭為總攻要求來貫徹落實省委要求。
二是構建“一套機制”， 即十子法。 探索構建“十子”機制，推進精準扶貧。
具體是瞄靶子，建識別機制。按照識別貧困農戶的方法和步驟，經統計20xx年末，全鄉有20xx年度建檔立卡貧困戶1604戶，3510人，其中：扶貧戶244戶，773人。扶貧低保戶170戶，416人。低保戶706戶，969人。五保戶59戶，60人。現有縣級三個單位幫扶三個村，解決農戶購買肥料資金困難問題，投資萬元。梳辮子，建分類機制。通過分類，全鄉劃分出扶貧戶、扶貧低保戶、低保戶、五保戶四類貧困人口。其中，無勞動能力需要社會保障兜底的低保戶和五保戶有765戶，xx人，有勞動能力但需要實施通過發展產
業、技術培訓和改善基礎設施實現脫貧的貧困戶有414戶，xx人。結對子，建駐村機制。按照縣委、政府安排，全鄉縣、鄉、村在職班干部的按照“”結對幫扶要求，共計幫扶干部220人，幫扶貧困戶839戶，2481人。全鄉10個村，已安排駐村工作組9個，幫助村解決相關困難和問題。理路子，建規劃機制;想法子，建幫扶機制;找票子，建融資機制，鄉黨委、政府積極協調爭取小額貼息貸款60萬元，解決村民發展種植業和養殖業，解決村民的資金困難問題，為村民多找票子想辦法。甩膀子，建動力機制;強班子，建引領機制，為了全鄉10個村各項工作，近幾年，xx鄉選派了三名鄉級干部到村擔任村支書或是村副支書，三位干部都很好地發揮了選派村干部的優勢和作用。湊份子，建聯動機制;造冊子，建管理機制。
三是突出“一個抓手”， 即抓手法。圍繞目標具體、措施具體、進度具體、責任具體“四個具體”，制定一個總的“六個到村到戶”精準幫扶工作方案，分別針對六塊工作制定了單項實施方案，形成了1個總的“六個到村到戶”精準幫扶工作方案帶結對幫扶到村到戶實施方案，全鄉共計幫扶干部220人，幫扶貧困戶839戶，2481人。產業扶持到村到戶實施方案，全鄉計劃實施養鵝xx只，項目覆蓋8個村，778戶，現正在詢價采購。計劃種植石榴800畝，項目投資40萬元，現正在組織宣傳發動。教育培訓到村到戶實施方案，
計劃舉行雨露計劃三位一體增培訓100人，投資1萬元。現已爭取雨露計劃圓.夢行動補助對象3人，補助資金每人xx元。金秋助學補助對象5人，補助資金每人1500元。完成黔深雨露直通車任務4人。危房改造到村到戶實施方案，全鄉完成實施60戶，投資萬元，在10月底全部實施結束。扶貧生態移民到村到戶實施方案，鄉計劃實施生態移民1000人，報告已上報。基礎設施到村到戶實施方案，完成實施通村公路硬化公里，投資235萬元。完成實施一事一議通組公路硬化公里，投資萬元。完成“四具體”工作方案7個子方案的“1+7”工作方案。
四是實現“一個突破”， 即產業鏈法。要在產業鏈上發展，依靠市場激發內生動力上突破。通過產業鏈生成和發展要素的主動鏈接，鏈動農戶、合作社、企業、基地核心要素和科技、教育培訓、融資、特色品牌4個保障性要素，有效整合產業扶貧的資源和力量，促進農民尤其貧困農民持續增收，實現穩定脫貧。
4、做好20xx年減少貧困人口的工作
鄉黨委、政府根據各村貧困人口的情況，做好20xx年減少貧困人口的分解工作，做好20xx年減少貧困人口的計劃，有目的性幫扶貧困農戶。按照縣委、政府分解的任務，xx鄉20xx年完成減少貧困人口xx人。
5、項目實施情況
20xx年實施好歷年未實施結束的財政扶貧項目，重點實施20xx年至20xx年項目。20xx年實施項目總計10個，總投資xx萬元。
三、下一步工作打算
要整合資金和項目，本著缺什么補什么的原則，推進小康路、小康水、小康房、小康電、小康訊、小康寨“六項行動”創建工作，大力改善農村生產生活條件，美化亮化農村環境。要結合貧困戶的具體情況，著眼市場需求、可持續發展和生態環境承受力，按照“宜工則工、宜農則農、宜商則商、宜游則游”和“一村一策、一戶一法”的要求，找準產業發展和增收路子，制定和完善村級產業發展規劃，做到“規劃到村、輻射到戶、帶動到人”。實施好當前的項目，同時要積極爭取各類項目資金的投入，做到項目到村到戶，資金到村到戶，進一步做好精準扶貧“四法”工作。
扶貧工作隊長述職報告范文篇2
20xx年，在縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實黨的會議精神，緊緊抓住市、縣委主要領導的講話精神，在各相關單位的關心、支持、幫助下，實施“集團幫扶，整村推進”，以農民增收為重點，以全面脫貧摘帽為目標，團結和帶領全村廣大人民群眾開拓創新，真抓實干，奮力拼搏，安口鎮吳坪村精準扶貧工作取得階段性成效。
圍繞精準扶貧工作要求和省、市、縣精準扶貧會議精神，我們及時調整工作思路和舉措，制定最強有力的措施，實行掛圖作戰，下大力打好這張扶貧“精準牌”。
一、摸“準”扶貧對象，確保精準扶貧“靶向定位”。 按照國家和省、市、縣對貧困戶、貧困村進行識別和建檔立卡的工作要求，我們嚴格執行識別標準，把最貧困的戶納入幫扶范圍，科學合理制定幫扶計劃。分社逐戶建立了基本情況數據庫，并按照“規劃到社、幫扶到戶、責任到人”的總體思路，精心編制了吳坪村精準扶貧實施方案，確立了貧困戶主導產業，填寫發放了貧困戶登記表、扶貧手冊，制定了貧困戶脫貧計劃，真正做到“有卡、有簿、有冊、有檔”，對貧困人口、貧困家庭實行信息化管理。并對識別出來的貧困戶制定幫扶措施，通過分析致貧原因，對扶貧對象逐戶確立幫扶項目，建立脫貧規劃明白卡、臺賬，明確幫扶責任單位、幫扶人員。具體采取扶貧項目拉動、合作社捆綁發展、就近務工等扶貧模式，集中力量予以扶持。
二、創“優”工作機制，確保精準扶貧“陽光普照”。 深入開展大走訪、大調研，認真傾聽貧困群眾訴求，耐心詢問每戶家庭情況，深挖致貧根源，逐戶走訪建檔，與貧困戶交心談心、算賬對比，制定幫扶計劃，謀劃布局產業項目，推進精準扶貧。切實把村民組織起來，把致富能手培育起來，把大學生村官、駐村工作隊合理利用起來，摸清貧困底數，
分析致貧原因，制定幫扶計劃，把產業培育起來，把土地流轉起來，把群眾帶動起來，把醫療體系完善起來，把發展環境優化起來，把村社兩級干部積極性調動起來，著力推動貧困戶的經濟和產業健康發展起來。
三、吹“響”攻堅的號角，精準整合資源，打好連片脫貧攻堅戰。
按照精準扶貧的要求，抓好雙聯行動與精準扶貧攻堅行動確定的目標任務對接工作，強化各雙聯單位和領導干部的主體責任，組織引導他們共同擔負起扶貧攻堅任務，動員更多的非公企業、個體工商戶等社會力量參與，深化拓展定點幫扶、社會幫扶等幫扶模式。同時加強扶貧項目和相關涉農項目資金的整合力度，統籌安排整合資金。集中向重點產業、重點項目、扶貧重點傾斜，激發群眾發展活力，著力解決資金分散、重點不突出、效果不明顯的問題，使有限的資金、項目和政策能夠進村入戶精準實施。
一、加強領導。為了抓好落實精準扶貧工作，我們成立了精準扶貧工作領導小組，重點要求要把全村貧困人口核實好，在核實貧困人口工作中，要把民政部門的低保人口銜接起來，通過認真相對比較，做好貧困農戶的識別工作。
1、根據精準扶貧建檔立卡工作實施方案，認真按照貧困農戶建檔立卡的工作方法和步驟，做好貧困農戶的統計工作。
2、召開村民代表大會，評議和初選出本村貧困農戶名單。并且通過村級公示初選貧困農戶名單。
3、做好精準扶貧“四法”工作
一是明晰“一條路徑”，即力量法。按照省委、市的要求，增強減貧脫貧的內生力量;創新城鄉互動發展機制，增強減貧脫貧的拉動力量;創新基礎設施建設機制，增強減貧脫貧的支撐力量;創新公共服務供給機制，增強減貧脫貧的保障力量;創新扶貧開發工作機制，增強減貧脫貧的領導力量”的要求，以改革統攬、開發扶貧、拔掉窮根為總攻方向，以“五個機制撬動五個力量”為總攻路線，以脫貧致富奔小康為總攻目標，以“往前沖”的精神、“敢探路”的勇氣、“一起上”的格局、“認真抓”的勁頭為總攻要求來貫徹落實省委、市、縣的要求。
二是構建“一套機制”， 即十子法。 探索構建“十子”機制，推進精準扶貧。具體是瞄靶子，建識別機制。梳辮子，建分類機制。結對子，建駐村機制。理路子，建規劃機制。想法子，建幫扶機制。甩膀子，建動力機制。強班子，建引領機制。湊份子，建聯動機制。造冊子，建管理機制。
三是突出“一個抓手”， 即抓手法。圍繞目標具體、措施具體、進度具體、責任具體“四個具體”。
四是實現“一個突破”， 即產業鏈法。要在產業鏈上發展，依靠市場激發內生動力上突破。通過產業鏈生成和發
展要素的主動鏈接，鏈動農戶、合作社、企業、基地核心要素和科技、教育培訓、融資、特色品牌4個保障性要素，有效整合產業扶貧的資源和力量，促進農民尤其貧困農民持續增收，實現穩定脫貧。
三、下一步工作打算
要整合資金和項目，本著缺什么補什么的原則，推進小康路、小康水、小康房、小康電、小康訊、小康寨“六項行動”創建工作，大力改善農村生產生活條件，美化亮化農村環境。要結合貧困戶的具體情況，著眼市場需求、可持續發展和生態環境承受力，按照“宜工則工、宜農則農、宜商則商、宜游則游”和“一村一策、一戶一法”的要求，找準產業發展和增收路子，制定和完善村級產業發展規劃，做到“規劃到村、輻射到戶、帶動到人”。實施好當前的項目，同時要積極爭取各類項目資金的投入，做到項目到村到戶，資金到村到戶，進一步做好精準扶貧“四法”工作。
扶貧工作隊長述職報告范文篇3
肖咀鄉共轄6個行政村，40個村民小組，3840戶、人。在雙聯行動暨精準扶貧工作中，共有9個幫扶單位，314名幫扶干部幫扶全鄉983戶精準扶貧戶。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行“一把手抓第一行動和一號工程”的政治責任，發揮區位優勢，周密安排部署，深化深化雙聯行動“重在聯、貴在為、深在制”的工作要求，主
動出擊，協同努力，堅持把雙聯行動與精準扶貧精準脫貧深度融合，從根本上實現了民生大改善、干部受教育、機關轉作風、發展上水平的疊加效應，年底可實現2個貧困村、747戶3469人穩定脫貧，貧困發生率下降到%。現就自己一年來雙聯行動暨精準扶貧工作述職如下，請予評議。
一、理清思路，靠實責任，聚合雙聯扶貧力量
為使雙聯行動與精準扶貧互補互促，我先后組織幫扶單位、駐村工作隊、幫扶干部召開專題會議9場次，進村入戶調研12次，全鄉870戶貧困戶入戶率達到100%，在掌握“第一手”資料的同時，理清思路，主持提出了“實現一個目標(全鄉整體脫貧)、完善兩項保障(衛生、教育)、拓寬三大門路(技能培訓、產業培育、金融支撐)、夯實四項基礎(飲水、住房、交通、電力)、的“1234”雙聯扶貧工作思路，并認真堅持“三高”責任制(高起點謀劃、高標準要求、高質量落實)，研究制定了、以及等文件10余份，明確了目標、靠實了責任，嚴明了紀律。切實靠實工作責任。同時，整合各級幫扶單位干部資源，挑選縣直及鄉級23名幫扶干部分赴6個村組成駐村幫扶工作隊，同時，選派2名優秀年輕同志到西溝村、鐵趙村擔任村黨支部第一書記，駐村指導雙聯、精準扶貧等工作。
二、示范引領，典型帶動，發揮表率帶頭作用
堅決把雙聯行動暨精準扶貧工作作為當前各項工作的
重點，以脫貧攻堅統攬全鄉發展全局，率先垂范，全力打贏雙聯脫貧攻堅戰。一是以身作則，帶頭引領。雙聯行動開展以來，我聯包肖咀村張寶堂等4戶貧困戶，在雙聯扶貧工作過程中，我堅持定期走訪，促膝座談，梳理發展思路，制定幫扶計劃，幫助2戶協調貸款共6萬元，幫助3戶新建衛生廁所3間、幫助1戶新建暖棚豬舍2間，為2名有務工需求的貧困人口聯系務工單位1處。目前， 4戶聯幫戶中有2戶今年年底可實現脫貧，其他2戶明年可實現脫貧。通過實地幫扶，切實為所聯貧困戶解決了生產生活實際困難，也為全體幫聯干部起到了引領帶動作用。二是動員干部，主動作為。通過召開會議、談心談話等方式，使全體幫扶干部牢固樹立“脫貧攻堅、時不我待”的擔當意識，不論嚴寒酷暑、刮風下雨，都能撲下身子為所聯貧困戶翻修房屋、協調貸款、搭建廁所、指導產業，真正把貧困戶的脫貧責任扛在肩上，抓在手上，既當好了雙聯扶貧的“指導員”，又當好了扶貧攻堅的“排頭兵”，貧困群眾的支持率和滿意度不斷提升。三是發現能人，模范引領。在進村入戶幫扶工作過程中，我通過發現致富能人，技術能手，圍繞“黨員帶群眾、先進帶后進、脫貧戶帶貧困戶”等 “傳、幫、帶”模式，充分調動他們的幫扶積極性，發揮示范帶頭作用，切實提高了貧困戶自我發展、自我脫貧的信心和決心，為雙聯暨精準扶貧工作探索了新的路子。
三、找準靶心，精準發力，雙聯扶貧成效明顯
認真貫徹省、市縣會議精神，將全鄉扶貧攻堅的主戰場精確鎖定在西溝、鐵趙兩個貧困村及全鄉983戶、4549名建檔立卡貧困人口上，對所有貧困戶進行了脫貧倒排序，20xx年脫貧戶140戶656人，20xx年預脫貧747戶3469人，下剩123戶539人，貧困率為%，并認真對照縣委“1+18”工作方案，按照“缺什么，補什么”、“真扶貧、扶真貧”的原則，精準發力，分類使策，精準幫扶，扶貧攻堅工作成效明顯。一是夯實基礎設施。大力實施“飲水、住房、交通、電力”四大工程，新打鐵趙村棗卜洼機井1眼，維修老莊村莊子組機井1眼，寨子村峴子洼壓埋自來水管道3公里，玉皇溝新打小電井24眼,全鄉自來水入戶率%，貧困戶安全飲水率達到100%;異地扶貧搬遷現已完成29戶;完成危房改造61戶，貧困戶安全住房率100%;完成卓堡塔洼、鐵趙東畔等通組砂石路5條公里，維修加固峴子洼土峴子一處;新修鐵趙村里劉、老莊村新莊通組水泥路6公里,自然村通水泥路100%;完成西溝村30戶、鐵趙村8戶新農村貧困戶照明電入戶，自然村通動力電、貧困戶通照明電均達到100%。二是培育富民產業。緊緊圍繞“塬面蘋果、山區苗林、沿川瓜菜、全鄉草畜”產業發展目標，全年新栽果樹2750畝、補植130畝，其中貧困戶1020畝;完成寨子村三卜灣至肖咀柳義川流域苗林工程畝，栽植核桃樹150畝，其中貧困戶3210
畝;新建鍍鋅鋼架大棚58座，恢復水泥骨架大棚39座，鋼架大棚105座，其中貧困戶27畝;新增規模養殖16戶，建成林下綜合養殖場1處、專業養雞場1處，其中貧困戶4戶。三是強化社會保障。圍繞“八個全覆蓋”和“五件實事”，強化社會服務保障。新建鐵趙村標準化衛生室1個,維修改造衛生廁所191戶，村級衛生室100%全覆蓋，貧困戶衛生廁所或簡易廁所達到100%;新建西溝村、鐵趙村幼兒園2處，適齡兒童入學率100%;共培訓貧困戶富余勞動力844人(次),實現了戶均1人以上掌握1門實用技術的目標;新建鄉村舞臺4處，鄉鎮綜合文化站1處;新建鐵趙村電子商務示范店1個;成立農村產業發展資金合作社6個，共完成金融貸款474戶、2214萬元。
四、強化保障，改進作風，鞏固扶貧攻堅成果
以優良的干部作風作為保障，貫徹落實雙聯行動“六項制度”，不斷鞏固扶貧攻堅工作成效。一是進一步落實雙聯駐村工作制度。聚焦“六個精準”，落實“六大任務”， 強化駐村工作隊的擔當意識、作為意識、服務意識，真正使駐村幫扶工作隊成為雙聯扶貧的“指導員”、政策法規的“宣傳員”、產業發展的“技術員”、貧困群眾的“勤務員”。二是進一步改進幫扶干部工作作風。繼續深化群眾路線教育成果，不斷轉變干部職工工作作風、提升工作效能，促使各級幫扶干部召之即來，來之即戰、戰之能勝，集合力量打贏
扶貧攻堅戰。三是進一步發揮黨員干部引導作用。充分展示“群眾主體參與、黨員先鋒引領”的脫貧攻堅新途徑，暢通黨員致富帶頭渠道。變“輸血”為“造血”， 強化黨員責任擔當意識，促進黨員作用發揮，以基層黨的建設助推雙聯扶貧再上臺階。
總之，通過一年來的不懈努力，雖然我在雙聯行動暨精準扶貧工作中取得了一定成績，但與縣委的要求和群眾尤其是貧困群眾的期盼相比，還存在項目爭取難度較大，扶貧攻堅后勁不足、少數干部職工作風漂浮，不能適應新常態下雙聯扶貧工作要求、雙聯扶貧工作隊作用發揮不充分等問題。下一步，我將進一步認清發展形勢，不斷增強雙聯扶貧工作的緊迫感;進一步理清工作思路，不斷增強雙聯扶貧工作的責任感;進一步嚴格廉潔自律，不斷增強雙聯扶貧工作的榮辱感，統一思想、堅定信心，凝心聚力、攻堅克難，繼續按照縣委、縣政府部署要求，帶領全鄉干部群眾全力抓好雙聯行動暨精準扶貧各項工作，為全面實現小康奠定堅實基礎。
工作隊長述職報告 篇10
尊敬的師姐師兄：
加入校青協社區服務隊差不多一年了，很慶幸當初的我堅持要進校青協社區服務隊，所以做出兩出社區服務隊進行第一輪面試的行為，也感謝你們的獨特眼光，把我留下來了，我終于加入了校青協，成為了一名社區服務隊的干事。剛進大學的時候，我在心底里就有我要當一名志愿者的想法，要好好地做好志愿者的工作，感謝你們給了我這個機會，讓我在社區服務隊這個部門實現了夢想，同時收獲了很多快樂和友誼。一年過去了，校青協的換屆活動在熱鬧地舉行著，而我，也希望自己能繼續為校青協作貢獻，因此我打算競選社區服務隊資深干事這個職位。
兩個學期的艱辛，兩個學期的跋涉，兩個學期的執著，在社區服務隊這里我們認識了各個院系優秀的學生，我們的心永遠和隊里在一起，而我也已慢慢地長大，擺脫了剛上大學的的天真稚氣，少了一份靦腆怯懦，多了一股沉著穩重。在每一次的策劃中，每一次的服務，每一次的例會 ，讓我學會認真，漸漸地明白了溝通的重要性，溝通能最大限度地解決一切困難，消除一切隔閡的，能讓人更團結。不僅是在寫策劃書的書面能力有所提高，了解和認真考慮策劃活動一系列的細節問題，更多的是懂得了“合作才是真道理”、“團結就是力量”。知道一個活動不是一個人自己就能辦的起來的，一個策劃不是一個人就能想得完美。并且我也找到了自己的努力的目標，盡量做到學習與工作上的平衡;從中我也學會了如何友善地與人交往、溝通;如何更好地表達自我、展現自我;如何融入一個新集體、更好地與人合作;逐漸培養自己的責任感，還有很多很多。雖然我有很多的不足，有時會在困難面前膽怯，不太自信，但我相信只要我有毅力，我會克服一切的，把自己最好的一面展示給大家看，也相信自己有這再接再厲的能力。 每每提起社區服務隊，心里就暖暖的。一開始我就在心里喜歡上社區服務隊了，因為這個部門給人一種好溫暖的感覺，無論是大二師兄師姐還是大一干事，都是一群很好相處的人。這一年我們一起招新志愿者參與服務活動;忙碌地制作義賣品參與中心花園義賣;一起去秋游;一起為我們的基塘村義演緊張排練著;
一起過男女生節;一起為三廣義演出力。每次活動無論我們是派傳單宣傳還是搬運物資，我們毫無怨言。我們都共同走過一切的.風風雨雨，一起面對困難，一起分享我們的快樂，部門內每個人都團結一致，形成一個打不敗、沖不散的集體，不怕任何的困難，共同進退，在交流中拉近了每個人的距離，都能和其他隊員建立良好的合作關系。一個隊就應該這樣，何時何地都能有這種迎難而上的精神，這種精神不是一下子就能形成，而是由幾屆人一起共同努力，正因為如此，我想留在隊內繼續帶領下一屆的干事一起發揚這種精神。我一直都把社去服務隊比作一個家，我們隊確實是個溫馨的大家庭，一旦用心投入進來就不想離開了。這個大家庭最大的特點就是團結，二十多人的大家庭是有各種各樣的人，在每一次交流的同時就是在不斷在提高自己的交際能力，所以我非常感謝這個大家庭。。
我們社區服務隊作為校青協五大服務隊之一，為我們學校的志愿者活動作出巨大的貢獻，堅持以“奉獻、友愛、互助、進步”為準則,秉承“以奉獻揚青春、與社會同進步”的志愿服務精神,以“崇德揚善、愛心奉獻”為口號,多層次、全方位、深入持久地開展志愿服務活動。在過去一年里，我們隊參加了很多的活動，協助校青協開展各種活動，但主要我們是去三水的社區去服務，在社區里，我們幫助那些貧困家庭的孩子補習功課，與殘疾人、老人聊天、幫他們做一些家務，希望他們能在這個充滿溫暖的社會里勇敢地生活下去，感受到我們社會對他們的關心，從沒有放棄他們，看到他們在我們的幫助下逐漸快樂起來，我們也收獲了滿足。另外我們隊還去了基塘村義演，看到村里的老人、孩子們在我們準備已久的節目中哈哈大笑，我們感到無比的欣慰。我們隊在“服務社區，你我先驅;傾情奉獻，你我最炫!”的口號領導下，勇往直前，得到了大家的贊揚和認可，收獲了肯定。各項工作也在師姐師兄的領導下，做得很完美，不負責、不認真、不溝通的態度也在一點點地被我們消滅，也在一點點地改掉那些壞習慣。
一個部門有好的一面，當然也有不太好的一面。我們隊在得到大家肯定的同時，還存在著不足，為能讓我們隊變得更有希望、更強大，更團結，以下提出我的一點點小建議：
1、有些大一干事的活潑因子被隱藏在心底里面了，所以在工作方面表現得不是很積極，不夠踴躍。希望下一屆的領導班子能重視到這問題，多點與該類的干事聯系聊天，多點鼓勵，讓他們不再害怕，在我們這溫暖的集體里散發熱情，
發揮他們的真實能力，不再隱藏光芒，在每一天中成長、成熟，養成樂觀的精神。
2、我們隊的干事之間交流很少，對某些干事的了解甚少，了解的方面只限于表面。所以以后我們部門有活動的時候，能夠多安排些人一起參與策劃，多點鼓勵那些不太參與到集體活動的干事，多安排與他人合作，這不但能集多人的智慧，也能讓每人感受到自己其實也可以有所作為，也可以是朵鮮艷的花，并非永遠的綠葉。
3、我們部門的服務點太少了，外界的同學對我們的了解很少，我們可向學校多申請服務家庭，多招點志愿者，那樣不但可以給我們更多的鍛煉機會，也藉著這機會向外界宣傳我們隊。
4、我們的志愿者質量不太好，經常性缺席服務，因此導致我們的服務質量不會特別好，有所辜負服務對象對我們的信任。下一年我們招志愿者必須持認真的態度，不能再兒戲，有必要我們應該進行第二輪的面試，更多地了解他們。
如果我可以成為一名資干，首先就我個人就先想到自己擔任這個職務能讓下一屆干事從我身上學到什么。第一、就是思想方面他們能從我身上學到的東西當然這些也是我自己在隊里工作中所學到的，認真，負責，溝通，交流，合作，團結，部門從來不是只有某一個人，而是二十多個人組成一個團體。我會讓他們在各種活動中學到東西。第二、就是如何培養從而提高他們的合作能力和對于工作持之以恒的熱情，我會選擇以鼓勵教育為主，放手讓他們去做;在他們情緒出現波動時，多與他們聊天，讓他們明確自己當初來到這里的最開始的動力，從而使他們重新燃起工作的熱情 。其次，資干本身就是起承上啟下的作用，如果我是資干，我會時常與大一干事保持一種亦師亦友的關系，把他們的想法反映給其他大二的師姐師兄，也可以把師姐師兄的看法跟他們說一下。最后，資干的工作沒有隊長、副隊的繁忙，但只要需要我做的，我會盡力配合好，我會更加努力，發掘自己的優點，改善自己的缺點，“擇其善者而從之，其不善者而改之”，改掉我不自信的缺點，我知道，我還不夠好，我還不夠成熟。但是我希望你們能給我一個機會去改變，我相信我能做好。
社區服務隊作為一個不斷發展、不斷成熟的部門，肯定要離開一部分人，這也許是每屆人不想看到的事情，畢竟大家在一起生活了這么長的時間，但部門需要注入新的血液，才能壯大。既然是必須要面對的事情，那就要勇敢地面對吧，
無論我能否繼續成為社區服務隊這個大家庭的一員，我對社區服務隊的心都不變，我愛社區服務隊，只要隊里要我幫忙，我會非常樂意重返這個大家庭。社區服務隊，加油!
最后非常感謝你們能在百忙之中抽空看我的自薦書。
工作隊長述職報告 篇11
我叫###，男、現年45歲、中共黨員，一九八六年參加工作，現任平煤集團香山礦通修隊隊長。任職以來，我始終堅持黨的安全生產方針，牢固樹立“以人為本，安全第一，生命至上”的安全治理理念。在上級領導的正確領導下，及兄弟單位的大力支持下，團結帶領全隊職工，積極投身生產，嚴格安全治理，上下齊心協力，圓滿完成了各項工作任務。本人也先后被集團公司評為“勞動模范”和“安全生產標兵”。為了在今后的工作中拓寬思路、不斷超越、加快礦井建設步伐，現將履行職責情況匯報如下：
一、加強學習，提高熟悉，認真貫徹執行黨的安全生產方針。
煤礦治理工作是一項環節復雜、技術性強的非凡行業，作為一隊之長，不但要業務強，更需要政治思想素質高。我作為一名治理人員，多年來，在作好業務治理的同時，注重政治思想的學習。在平時的工作中，不論業務多忙，工作多累，始終堅持參加集體學習，抽出一定的時間自學，認真接受“三觀”教育，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為理論依據，科學地融入到自己的工作實踐，指導好自己的工作，堅持以黨的安全生產方針為指導，貫穿安全生產的全過程，緊緊圍繞我礦提出的“六十萬、一萬
八、平安年、促發展”的總體工作思路和“做實、做精、做強、做優、做久”的十字方針，開展各項工作，使自己在做好業務治理的同時，政治思想水平得到很大提高，為以后工作的開展奠定了堅實的基礎。同時利用
二、五例會和班前會，親自向全隊職工貫徹集團公司和礦上下發的各種文件，以及有關煤礦安全生產的法律、法規和政策，提高職工的業務素質和安全意識。杜絕了各種責任事故和工作上的漏洞，推動了全礦井的生產安全
二、拓展思路，鉆研業務，努力提高治理水平。
我認為，治理從應用到具體實施，必須從基礎做起，從日常做起，從實踐工作著手，使其更規范、更具體，并能得到重視，體現出嚴厲性。為此，我作為一隊之長，必須要自我加壓，不斷學習，開拓思路，很鉆業務，把自己所學的書本知識和工作實踐有機地結合起來，指導好自己的各項工作，才能適應新的治理模式的要求。同時嚴格我隊的工程質量治理和作業規程的編制，完善隊務治理，重視各班組具體實施過程中的實際情況，結合自己多年的實踐工作經驗，提出建議。在平時的工作中，本人愛崗敬業、思維嚴謹、作風踏實、嚴格安全
生產治理。以搞好生產為職責，以安全治理為己任，努力提高治理水平，全身心的為香山礦的發展積極貢獻。
三、突出重點，嚴抓細管，推動各項工作順利開展。
通修隊作為全礦井“一通三防”的具體執行單位，戰線長，工作性質復雜，較難治理。作為一隊之長，我從整體上治理的同時，又時常深入現場，把握生產實際第一手資料，親自指揮、及時處理安全治理、生產環節的各種問題，從沒有拖拉、推諉、扯皮現象。在狠抓安全基礎設施建設的同時，嚴格法規和政策的落實。平時工作中，始終堅持“安全第一”的方針和不安全不生產的原則，嚴格要求各戰線的負責人要嚴格按照措施執行，負起責任。煤礦要安全，非凡工種、非凡崗位是要害。作為通修隊半數以上的瓦斯檢查員，都是非凡工種、非凡崗位，肩負著全礦井瓦斯檢測和治理的重任。他們的工作好壞直接關系著全礦的生產安全。為此，本人要求瓦檢員要嚴格執行現場交接班、牌板治理及瓦斯上報制度，并注重局部瓦斯的治理，防范瓦斯超限。2007年以來，我帶領全隊克服人員少、戰線長等不利因素，維（護）修巷道1100多米，回收巷道800多米，構筑密閉58道，構建風門43道，實施采空區注漿516m3，實現安全貫通和大的風量調整15次，按制度對主要回風巷道實施了灑水降塵，杜絕了煤塵超標現象。圓滿完成了各項工作任務。
四、廉潔自律，克己奉公，樹立良好的干部形象。
在行業作風建設和廉潔自律方面，我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，始終認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格要求自己，認真學習有關黨風廉政建設法律、法規，果斷貫徹執行中心和上級關于廉潔自律的若干規定，自覺遵守“四項紀律”和“八項要求”，嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，堅持立黨為公，執政為民，堅持利為民所謀、權為民所用，不以權謀私，嚴守法紀，秉公盡責，依法辦事。經常告戒自警、自重、自省、自勵，在新形勢下，把好權力關、金錢關、人情關，做到職責清白；在工作之余，嚴格自律，治理好自己，做到慎獨、慎行、慎吃、慎交，自覺把自己言行置于法律、群眾的監督之下。同時始終牢記“兩個務必”，加強自律，廉潔從政，以身作則，積極弘揚平煤香山精神，不斷加強自我教育，自我加壓，努力做到嚴于律己，清正廉潔，警鐘長鳴，本人無違法亂紀現象。
回顧近年來的工作，雖然自己做了自己本來就應該做的一些工作，但是還存在很多不足，在今后的工作中，我將以科學的發展觀作為新的理念，以取得的成績作為新的起點，自己決心不斷學習新知識，研究新問題，積極推廣應用新技術，新工藝、完善技術治理，將學到的知識最大限度地運用到工作中去，按照建設標準化礦井要求，為我們和諧礦區的建設貢獻自己的力量。帶領全隊為建設發展描繪我礦更加美好的藍圖而努力奮斗。
環衛隊長述職述廉報告
環衛述職報告
環境監察大隊大隊長述職報告
衛生隊述職報告
環衛副局長述職述廉報告（共7篇）
