文明單位年度工作總結

2024-07-08 文明單位年度工作總結

文明單位年度工作總結匯集。

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文明單位年度工作總結 篇1

20x年是創建全國文明城市的關鍵xx年，在區委、區及上級單位的正確領導下，在區委、區的指導下，我局緊緊圍繞區“兩委”會議部署和區文明行業創新工作的要求，以爭創國家文明城市為重點，以創建省級禮貌單位為目標，積極開展文明單位創建和文明創建活動，進一步推進文明單位創建工作，現將具體工作總結如下：

一、主要做法

1、建立機構，加強領導。一是建立創建領導小組，由局長任組長，副局長為副組長，各科主任為成員，相關科室負責人為成員的創建領導小組，領導小組下設辦公室，負責創建的日常事務。二是建立工作人員聯系單位制度。局辦公室負責日常事務，每月定期向局長報送各項創建任務，并及時將創建工作信息上報市局創新辦。三是明確創建目標。局辦公室將創建工作納入局目標管理體系，與創建目標同部署、同檢查、同考核。局辦公室還與辦公室簽訂目標責任書，將目標任務分解到局屬各單位，并與局辦公室簽訂目標管理責任書，確保各項目標任務全面完成；四是落實責任。各單位均成立創建工作領導小組，明確各級領導的分管領導為創建工作的具體責任人，具體分管業務工作的副局長為具體責任人，并與局辦公室簽訂目標責任書，將目標任務分解到各股室和相關科室，并與創建目標責任書一一對應。

2、加強宣傳，營造濃厚氛圍。一是制定了創建文明單位的實施意見、實施方案，明確了工作要求和具體實施步驟，在工作中將創建文明單位工作納入局重要議事日程，與各科室、股室負責人簽訂目標責任書，確保全局創建工作全面完成。二是局辦公室與各股室負責人簽訂了創建文明單位“十個一”活動責任書，將創建文明單位工作列入局重要議事日程，將創建工作納入年度考核，并與績效工資掛鉤。三是局辦公室與股室、股室、股室等股室主要負責人簽訂了創建文明單位“十個一”活動責任書，并與各股室簽訂了目標責任書，做到了一級抓一級，層層抓落實，使創建活動真正起到了促進創建的作用。四是局辦公室與局辦公室簽訂了“創文明單位責任書”“創文明窗口單位”，將創建文明單位工作納入局重要議事日程，與股室、股室、股室及局屬各單位一起簽訂，將“創文明窗口單位”列入年度考核，并將責任狀一一對應分管領導和股室負責人掛鉤。五是局辦公室與科室和各股室主要成員簽訂了“創建文明窗口單位”目標管理責任書，與局辦公室掛鉤。六是局辦公室與各單位簽訂了“創建文明窗口單位”目標管理責任書，并與股室主要負責人簽訂了“創建文明窗口單位”目標管理責任書，與各股室、股室、股室主要成員簽訂了“創文明窗口”目標管理責任書，將創建文明單位工作納入年度考核，確保了各項目標任務全面完成。

3、加強督查，狠抓落實。一是對局創建工作進一步加強督查檢查指導力度。我局將此項工作納入局重要議事日程，與局辦公室、區文明辦、區婦聯、區衛生局、區婦聯、區文化局、區工信局、區計生局和區婦幼保健站簽訂了“創建文明窗口單位目標管理責任書”、“創文明單位目標管理責任書”，并將各科室、股室的創建工作任務層層分解，并與各股室、單位股室的創建工作責任書一同分解到各股室和相關科室，與各股室責任主任簽訂了目標管理責任書。二是進一步落實了創建文明單位工作責任制。局辦公室制定了《局辦公室辦公室創建文明單位責任制》、《局辦公室創建文明單位責任制》、《局辦公室創建文明單位考核細則》等一系列規章制度，做到了責任到崗、到人。

二、工作中存在不足

4、創建文明單位工作的宣傳工作還不夠到位，宣傳力度還不夠。在今后的工作中，辦公室將加大宣傳力度，加大創建投入，加大創建投入的力度，加大創建工作的投入力度，提高我局的創建工作水平。

5、在文明單位創建工作的創新性和實效性上還需進一步探索。在今后的工作中，要進一步加大創

文明單位年度工作總結 篇2

我們學校是一所九年一貫制學校，于1997年9月由原中學和中心小學合并而成。現共有學生854名，教職工94名，21個教學班。

學校在區局、鎮黨政的正確領導下，堅持以鄧小平理論，江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，確立“依法治校，以德立校，科研興校，特色辦學，質量樹校”的理念，認真貫徹落實《中國共產黨中央關于加強黨的作風建設的決定》、《中國共產黨中央、國務院關于加強未成年人思想道德建設的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》等一系文件的基本精神，在繼承傳統的基礎上與時俱進，努力形成具有學校特色和時代特征的學校精神，塑造學校師生新形象，不斷提高學校的文明程度。在上級黨委的關心支持下，辦學條件也得到不斷的改善，僅學校的綠化面積就達16217.7m2，占總占地面積的35%，整個校園環境優雅，四季花開不斷，可以說“不是花園，勝似花園”。硬件設施得到不斷的更新，擁有多媒體教室、電腦房、閱覽室、各科專用教室等一系列現代化教學設施。jz139.cOM

近年來，學校的辦學效益不斷提高，特別是近三年教育教學成績連續保持“優質、高效”，贏得了較高的社會聲譽。學校各方面的工作都取得了明顯的成效：“區文明單位”、“區行為規范示范學校”、“區八所實驗學校之一”、“區藝術教育特色項目學校”、“市中英合作項目學校”、“市中美項目合作學校”、“區優秀家長學校”、學校黨支部連續三年評為先進黨支部、學校連續二年在區府督導評估中被評為“辦學效益a級學校”，在2014——2014年度被評為“上海市農口系統文明單位”。之后，決定爭創“2014——2014年度市文明單位”，現將有關“爭創”工作總結匯報如下：

一、統一思想，營造了濃郁的創建氛圍

明確文明創建工作的重大意義，在決定爭創文明單位以后，根據黨支部的部署，建立了以黨支部書記李哲民同志為組長，校長朱文斌同志為副組長，何文英、顧華明、張春強、曹根華、朱智勇、趙紀興、張麗群、沈建紅為組員的爭創領導小組，并下設精神文明創建辦公室，由朱文斌同志任主任，張春強、曹根華等為主要成員，制訂了創建工作規劃，并確立了“以提升師生綜合素質和學校文明程度為核心，以黨風、作風、教風、學風、校風建設為主線，發揚學校的優良傳統，不斷開拓創新，賦予學校精神以新的內涵，塑造學校師生新的形象，完善學校依法治教，以德立校的體系，構建團結健康、奮進開拓，民主和諧的管理氛圍和育人氛圍，以和諧氛圍培育健康的人”的創建目標。并充分利用學校畫廊、宣傳標語，黑板報等陣地，突出文明創建的中心內容，通過召開校會，主題班會開展團隊活動、社區活動、宣傳中國公民基本道德規范，進行公民道德知識競賽等活動，在全校范圍內營造了濃郁的創建氛圍。

二、圍繞中心，與時俱進，加快創建文明單位的步伐

兩年來，根據創建規劃，面對新形勢下的新任務、新情況，學校以行風建設為抓手，努力提升教職工的文明素養，通過認真組織全體教師學習黨的十六大有關會議精神和各級教育工作會議文件，深刻領會，努力實踐江澤民“三個代表”的重要思想，進一步統一認識，開拓創新，在創建文明單位的活動中，邁出了可喜的一步。

在當前形勢下，加強教職工的思想政治工作具有重要的現實意義，扎實有序的理論學習是學校開展文明創建工作的先導，為此，學校抓住了中心組理論學習。支部大會，教工大會，年級組學習等一切有利時機，大力提升教職工的思想道德素質，學校通過開展“黨員風采”展示活動，引導廣大教師深刻理解“三個代表”精神的實質。通過開展《公民道德建設實施綱要》知識競賽，不斷提高教職工的道德素養，真正做到“身正為范，德高為師”，通過開展“浦江上流水爭流，千帆競發爭上游”、“我為發展作貢獻”等系統活動，極大地激勵了廣大教師的工作熱情。

形式多樣的學習，不僅提高了廣大教職員工的思想認識，更為文明創建營造了一種積極向上的氛圍。兩年來，全校上下在黨支部，校長室的帶領下以創建文明單位為目標，學校各方面的工作都取得了明顯的成效，辦學效益也得到不斷提高，特別是教育教學成績連續保持“優質、高產”，贏得了較高的社會聲譽——“上海市農口系統文明單位”、“區文明單位”、“區行為規范示范學校”，“區藝術教育特色項目學校”、“市中英合作項目學校”、“市中美合作項目學校”，“區優秀家長學校”、“區教科研先進集體”，學校黨支部已連續三年被評為先進黨支部，學校退管會被評為市先進退管會……《松江報》、《松江電視臺》也曾對學校的發展予以報道，收到了良好的社會影響。

三、以文明創建為先導，大力推進了學校的德育工作

近年來，學校在印發了《中國共產黨中央、國務院關于加強未成年人思想道德建設若干意見》、《中小學生在校一日常規》等一系列文件的基礎上，全面貫徹落實市區德育工作會議精神，不斷強化了德育的核心地位，以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設為保證，以常規教育為抓手。進一步改進了德育工作的方式方法，大力推進素質教育。建成了學校、社會、家庭三位一體的“全員育人，全程育人，全方位育人”的主體德育框架，推動了學校精神文明建設的進一步深化，形成了“勤奮、求實、拼搏、創新”的校風，突出了以下幾項內容：

1、確立了分階段德育工作目標，建立并完善了學校德育管理體制，由德育領導小組指導和協調全校的德育工作，并實行了年級組德育責任制，建立了班主任百分考核制度。

2、加強了德育工作的流程管理，通過嚴格的行為規范訓練，班級學生的自主管理，使學生養成了良好的行為習慣。

3、充分發揮了思想品德課、政治課的主渠道作用，加強思品、政治教研組建設，轉變了教師的教育觀念，通過鼓勵教師開展符合時代特點的教育模式、方法、手段的探索與研究，增加實踐教學環節，課堂教學要緊密聯系社會和學生兩個實際，采用啟發式、討論式和研究性等生動活潑的方式組織教學，充分發揮學生學習主動性，增強了主渠道課的針對性、生動性和高效性。

文明單位年度工作總結 篇3

根據市委、市關于開展創建文明行業活動的要求，為認真貫徹落實、關于創建文明單位的決策部署，按照市辦公室《關于開展文明行業創建活動的通知》(x辦【20x】x號)，以創建文明行業為契機，深入開展創建文明行業活動。現將我局開展創建文明行業活動情況總結如下：

一、加強領導，精心部署

市委、市組織的“文明行業創建”活動，為切實搞好創建活動的各項工作，市會高度重視，成立了領導小組，局長任組長，分管業務的局長為副組長。為搞好該項工作，局、局長、分管行長為副組長、各股室負責人為成員，具體負責本部門的創建工作。并制定下發創建文明行業活動實施方案。

二、加大宣傳，提高認識

為了提高全市文明行業工作人員、職工對開展創建文明行業工作的認識，我局在市網站及市委辦網站等各類宣傳媒體中，充分利用局域網、宣傳欄、宣傳標語以及局務公開等多種形式，大力宣傳文明行業活動的重要性和緊迫性，大力營造創建文明行業工作的良好氛圍。同時，局辦公室利用網絡和電視臺進行了大力宣傳。使廣大市民對文明行業工作有了一個大概了解。在市網站上開辟了“文明行業創建”的專欄，向社會公布我市創建文明行業活動的主要舉措、創建標準、工作重點和創建目標、創建措施等，并及時報道我市創建文明行業工作情況和創建活動開展情況。

三、認真部署，精心部署

為使創建文明行業活動扎實有效地開展，市會對此項工作高度重視，在局會議上研究制定了《市文明行業活動實施方案》，并成立了由分管業務、各股室負責人組成的創建文明行業領導小組。

市文明行業活動領導小組在全市范圍內開展了動員和動員，并對各創建單位的創建活動情況進行全面部門動員、部署。會上，分管業務、各股室負責人對各創建單位的創建文明行業活動進行全面部署和部署，同時，市創建辦還組織召開了創建文明行業工作專題會議，研究制定了我局的創建文明行業工作實施方案，并下發到各股室和單位，要求各股室、各股室認真抓好此項工作，使創建工作切實抓出成效。并在此項工作上，局辦公室與各股室、各股室簽訂創建文明行業活動目標責任書。

文明單位年度工作總結 篇4

河南工業技師學院

2010精神文明創建工作總結

2010年，在上級文明委、文明辦的指導下，我院精神文明創建工作領導小組以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，以鞏固 “省級文明單位”創建成果，建設文明和諧校園，提高師生文明素養，提升學院文明形象為目標，鞏固學習實踐科學發展觀成果，深入開展創先爭優活動，帶領全院師生開展精神文明創建工作，取得了新的成績。現將全年主要工作總結如下：

一、加強組織領導，鞏固文明創建成果

院黨委高度重視精神文明創建工作，把精神文明創建工作作為加強思想政治教育工作，構建和諧校園的一個重要環節，與黨委的各項工作統籌安排，齊抓并舉。院黨委多次召開會議研究部署我院精神文明創建活動，要求做到廣泛宣傳，全面動員，開展形式多樣、內容豐富的創建活動，把精神文明建設工作與社會主義核心價值觀教育結合起來，促進精神文明活動進課堂。年初制定了2010精神文明創建活動安排，并進行責任分解、上墻公示，接受大家檢查督促。

二、運用有效載體，廣泛開展創建活動

2010年，院黨委緊緊圍繞加快學院科學發展，構建和諧校園這一主題，組織開展了一系列政治思想教育和文化體育活動，創 新了活動形式，豐富了創建內容，擴展了我院創建活動的深度和廣度。

（一）做好理論武裝工作，抓好政治思想教育

1、以學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會和省委八屆十一次會議精神為主線，抓好黨員干部和教職工理論學習。學院在學期開始，制訂出詳盡的黨員學習和教職工政治業務學習計劃，把學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神作為日常學習的重點內容，通過組織觀看十七屆五中全會精神專家輔導講座和舉辦知識競賽等活動，豐富學習內容，創新學習形式，加強對各支部學習開展情況的監督檢查，保證學習的時間、人員、內容、效果落實到位。

2、堅持以人為本，加強青年學生思想政治教育。堅持正面教育與寓教于樂相結合的原則，穩步推進、深入扎實地開展學生思想政治教育。一是充分發揮思想政治理論課在學生思想政治教育工作中的主渠道、主陣地作用，努力加強形勢與政策教育，提高學院廣大學生對黨的路線、方針和政策的認識和理解水平。二是發揮思想政治工作隊伍的教育引導作用。院團委、學生處、各班級齊抓共管，廣泛開展愛國主義教育，團員意識教育、民族傳統節日教育、誠信教育、感恩教育等各類主題教育。三是充分發揮學生會組織自我教育、自我管理、自我服務的作用和橋梁紐帶的作用，加強對學生干部的教育、培訓、管理，進一步提高學生干部思想素質和工作能力。四是加強對青年學生的心理教育 和疏導，使學生保持健康的心理，擁有正確的學習態度和人生態度。

3、以創先爭優為載體，推進學習型黨組織和黨員隊伍建設。按照省廳《關于在全廳基層黨組織和共產黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》（豫人社黨組?2010?95號）要求，院黨委在全院各支部和黨員中深入開展了以“做學院振興先鋒隊，當勇挑重擔排頭兵”為主題，以創建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個表率”優秀共產黨員為主要內容的創先爭優活動，自7月份活動開展以來，院黨委落實組織保障，狠抓關鍵環節，搭建載體平臺，營造積極氛圍，推動了活動深入開展。加強組織領導，認真動員部署。專門成立了創先爭優活動領導小組和工作機構，各部門分工合作，協調配合，形成強大合力。根據省廳相關文件精神，并結合學院自身實際，確定創先爭優活動主題，制定實施方案，定責任、定時間、定目標、定進度，保證活動扎實有序推進。把創先爭優活動相關內容作為黨員活動和教職工政治業務學習的重要內容，形成黨員干部高度重視、積極參與，普通教工充分了解、自覺監督創先爭優活動的良好氛圍。推行公開承諾，設立黨員先鋒崗。在加強黨員隊伍建設、搞好校園文化建設、開展黨員志愿服務、解決職工實際困難等方面，向教職工作出公開承諾，制定具體措施，保證落實到位。結合我院工作實際，各支部黨員討論確定了我院黨員先鋒崗標準，經支部推薦、黨委研究，一支部孫洪平、凌志浩老師，二支部宋會君老師為“黨員先鋒崗”，并作出公開承諾，接受全體師生的監督。創新工作機制，有力推動工作。圍繞創先爭優活動主題，積極探索黨建工作新途徑、新方法，取得了明顯成效，推動了工作開展。開展黨員志愿服務活動，抽選48名黨員進行志愿服務近百人次，為構建和諧交通、創建文明城市做出了積極貢獻；開展讀書學習活動，推進學習型黨組織和學習型黨員隊伍建設，全院推薦評選出優秀讀書心得14篇；開展創先爭優理論征文活動，積極撰寫調研材料，全院共征集理論文章11篇，調研材料3篇，為創先爭優活動提供了理論支持，為學院發展提供了破解難題的思路；開展黨員干部義務勞動，清理學院衛生死角，學院衛生環境大為改觀；開展黨團共建活動，擴大了創先爭優活動范圍，增加了育人效果。

我院創先爭優活動取得階段性成果，全體黨員干部黨性修養進一步增強，工作作風進一步轉變，長效機制進一步建立，業務工作進一步推進，教育活動取得了明顯成效。

（二）加強學院內涵建設，提高廣大師生素養

1、開展各類培訓，提高教學技能。積極爭取培訓項目。選派王小玲、閆洪濤兩位老師參加了計算機專業國家級骨干教師培訓，接受先進教學理念和前沿教學技術，促進教學水平的提高。組織教師下廠實習。促進一體化教師實踐能力的提高，拉近教學內容與生產需要的距離，提高我院實習教學水平。加大校內培訓力度。面向全體專兼職教師開展了音頻素材的處理、動畫效果的制作、“讀秀”電子圖書閱讀系統的使用等系列專題講座，對于培 養教師運用現代教育技術的能力，促進教學水平的提高起到了積極作用。

2、組織競賽評比，檢驗教學水平。相繼舉辦了2010青年教師講課比賽、教學研討暨論文發布會、第五屆教師技能比武大賽，激發了廣大教師鉆研業務知識、提高教學水平的熱情。舉辦了第七屆學生技能活動月活動，提高了學生的動手能力，也檢驗了實習教學的效果。在人力資源和社會保障部2007-2009年高技能人才教材實驗工作中，我院被評為優秀教材實驗基地；我院李兆祥老師主編的《數控車床加工工藝與編程》教材榮獲優秀教材實驗項目。在2010年河南省紡織服裝系統“東華杯”工業制版操作技能大賽中，我院王文卿老師獲得了“河南省技術標兵”稱號；兩名學生獲得“河南省紡織服裝系統技術能手”稱號，學院榮膺“河南省服裝行業杰出育人獎”。在鄭州市第十六屆中等職業教育技能大賽暨第六屆中等職業學校教師基本功競賽中，我院獲得團體二等獎，參賽教師學生分獲各專項二三等獎。在鄭州市技工院校數學、英語說課大賽中，我院青年教師高新濤、郭安妮老師分獲數學、英語說課一等獎，鄒文芳老師獲得英語說課二等獎。

3、完善相關制度，規范學生行為。一是制定了學生操行分評定辦法和補充規定，從道德品質、行為習慣、紀律考勤、文體活動等方面規范學生行為。二是針對各班操行得分低、平常表現差的學生開辦“爭優班”，單獨進行轉化教育。三是完善班級量化考核辦法，使之更加全面體現出各個班級的管理情況。四是開 展班級制度建設評比檢查和班級文化建設活動，打牢班級管理規范化的基礎。五是開展學生會工作規范性檢查，保證學生會規范、有序、高效開展工作。

4、組織外出實習，取得豐碩成果。自2010年7月5日至12月22日，我院按照全省統一部署，先后組織三批共計345名學生到深圳富士康科技集團進行為期三至五個月的頂崗實習。本次實習活動，各級領導的高度重視，帶隊老師認真負責，廣大學生表現突出，我院圓滿完成實習任務并取得豐碩成果，在全省赴富士康實習的一百多所學校評比中我院各項成績名列前茅。在鄭州市政府工作組開展的期中評比中，機電061班被評為先進集體，15名學生被評為先進個人；在富士康iDPBG事業群評優評先活動中，我院學生61名同學被評為“優秀實習生”；在富士康廠區舉行的“實習生總結暨表彰大會” 上，7名同學分別被評為“生產小能手”、“超級小新秀”等榮譽稱號；魯森、欒燦老師在9月份的績效考核中成績突出被評為“優秀駐廠老師”，欒燦老師還在2010iDPBG事業群實習生總結暨表彰大會上榮獲“開拓創新獎”；同時我院也被評為“優秀合作學校”。

（三）廣泛開展文體活動，構建活潑健康校園

我院在精神文明創建活動中注意結合學院實際情況，突出職業教育特色，廣泛開展師生喜聞樂見的文體活動，構建積極活潑、健康向上的校園。開展植樹活動，用實際行動為環保綠化作出貢獻。院工會及各協會團體也結合自身特點通過舉辦知識講座、健 身游園、摘草莓、釣魚等師生喜聞樂見的活動形式，豐富師生文化生活。廣大師生積極開展向西南干旱地區，玉樹地震災區捐款活動，表達愛心，傳遞真情。廣泛開展籃球、排球、乒乓球、羽毛球、拔河比賽等體育活動，增強師生鍛煉意識。以五四運動、國慶、一二.九運動紀念日為契機，開展入團宣誓、文藝演出、專題講座等活動。開展班級文化建設、集體誦讀、迎元旦長跑、趣味運動會、廣播操比賽、球類聯賽、五四歌詠比賽、國慶文藝演出等文體活動，豐富學生業余生活。

（四）加強治安綜合治理，打造平安和諧校園

按照“發展是第一要務，穩定是第一責任”的要求，明確目標，落實責任，定期召開安全工作會議，建立健全安全管理制度和長效管理機制，完善突發性事件預警機制和應急處理機制。院領導及有關部門負責人經常深入各部門了解情況、解決問題，開展安全大檢查，排查各種不安全隱患，及時消除不穩定因素，做到早發現、早處理、防患于未然。積極開展消防、衛生、交通等安全知識宣傳教育，不斷提高廣大師生的安全防范意識。通過舉辦法制知識講座、消防安全知識講座、宣傳櫥窗、報欄、展板、掛圖等形式對全院師生進行法制安全教育，鞏固平安校園創建成果，營造了穩定、安全、文明、和諧的育人環境。

（五）開展結對幫扶活動，攜手共進求雙贏

為落實《河南工業技師學院與中西辦冉屯村結對幫扶協議》和《河南工業技師學院關于文明單位結對幫扶農村“清潔家園行 動”的實施方案》，積極開展文明單位于農村精神文明建設試點村結對幫扶工作，積極實施農村“清潔家園行動”，為幫扶村辦好事、辦實事，為加快社會主義新農村建設貢獻力量，我院充分發揮學院教育資源優勢，積極為冉屯村廣大農民群眾普及電腦知識，開辦了電腦知識培訓班。通過講授電腦網絡基礎知識，廣大村民朋友初步掌握了使用電腦和上網瀏覽網上信息的基本技能，進一步提高了依靠科技致富的本領，受到了冉屯村民的歡迎和好評。

三、堅持典型引路，調動師生參與創建的積極性

學院繼續開展“文明學生、文明職工、文明科室、文明班級、文明家庭、文明宿舍”等創建活動，樹立了一批先進典型，今年表彰文明處室1個，文明職工18人，文明家庭4個。先進典型的示范帶動作用，激發了教職工積極參與文明創建的積極性，教職工積極參加學院的各項創建活動。在省市組織的文體活動比賽中，我院師生踴躍參加，取得了較好的成績。在鄭州市技校系統第六屆文藝匯演，我院老師宋會君、周巨、郭源、唐衛民表演的小合唱《彈起我心愛的土琵琶》、《喀秋莎》榮獲單項二等獎，學生聶帥同學表演的吉他彈唱《愛上你我很快樂》榮獲單項優秀獎，學院獲得團體三等獎；在河南省重點技校校級羽毛球比賽中，我院榮獲得團體第二的優異成績；在河南省重點技校第二屆教職工乒乓球比賽中，我院獲得團體第五的好成績。

四、加強黨風廉政建設，營造風清氣正的良好氛圍 2010年，我院堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預 防的方針，把反腐倡廉建設放在更加突出的位臵，通過教育、制度、監督、糾風等措施，整體推進懲治和預防腐敗體系建設，為推動學院各項工作持續健康發展提供有力保證。我院全體黨員干部認真學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全預防和懲治腐敗體系2008—2012年規劃》及干部選拔任用四項監督制度，在加強學習、提高認識，筑牢拒腐防變思想防線的基礎上，還重點做了以下工作：

（一）認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律各項規定。按照“一崗雙責”的要求，層層分解黨風廉政建設任務目標，分別簽訂黨風廉政建設目標責任書，形成了誰主管誰負責和一級抓一級、層層抓落實的責任體系。做到廉政建設工作與學院業務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

（二）結合學院實際，抓好重點環節的防范和治理。重點查找在干部任用、職稱評定、政府采購、后勤服務等方面可能出現的問題，制定切實可行的措施，堵塞漏洞，建立健全防治商業賄賂的長效機制。

（三）加強警示教育，做好“節日病”預防。組織中層以上干部集中學習了《關于南召縣原縣委書記劉建國職務犯罪案件中涉及行賄受賄人員處理情況的通報》，要求黨員干部模范遵守黨的紀律，堅決抵制違規違紀行為。在“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”等重大節日期間，嚴格執行省廳通知精神，自覺做到令行禁止，杜絕大吃大喝、行賄受賄等現象的發生。一年來，我院沒有 發現一起違法違紀現象。

五、抓好宣傳工作，完善創建資料

我院創建辦公室大力開展創建宣傳活動，宣傳社會主義精神文明建設對經濟社會發展的重要作用，大力弘揚新風正氣，營造和諧、向上的校園氛圍。一年來，我院編印精神文明簡報20期；制作專題宣傳展板20余塊；制作了大量的橫幅、標語。按照文明創建資料整理的新要求，整理規范了全年文明創建資料。

六、做好其他工作，形成創建合力

學院領導高度重視計劃生育、綜合治理、紀檢監察、安全生產等方面的工作，嚴格執行責任追究制度，定期研究各項工作，并認真進行檢查落實。2010年，由于我院計劃生育工作突出，我院被評為“計劃生育先進單位”。

七、存在不足和今后打算

我院的文明創建工作在全院師生的共同努力下，按創建規劃完成了全年的工作，取得了一定的成績，但也存在著一些不足。明年，我院省級文明單位屆滿復評，我們將在創建工作中進一步增強創新意識，不斷豐富活動形式，突出文明創建的實踐性、時代性和參與性，為促進學院各項工作的科學發展做出更多的貢獻。

二○一一年一月七日

文明單位年度工作總結 篇5

兩年來，在區委區政府和區文明辦的幫助指導下，我局在20_-20_年文明創建工作的基礎上，以黨的_大、_屆X中全會精神為指導，以學習貫徹__XXX系列講話精神為主線，堅持走群眾路線，緊緊圍繞_旅游工作任務，結合干部職工實際，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，努力提升干部職工道德水平，扎實推進精神文明創建工作，為促進_旅游工作有序發展，提供道德支撐和精神力量。現對照區級文明單位管理要求，總結我局創建工作實際，將主要工作匯報如下：

一、單位基本情況

_區旅游局現共有干部職工19人，其中中_員12人。近兩年來，我局以_X旅游度假區建設工作為重點，團結拼搏，扎實工作，使得旅游項目逐步開展，旅游收入穩步增長，20_年，接待國內外游客606.8萬人次，創旅游收入61.5億元，20_年截至9月底，接待國內外游客533.36萬人次，實現旅游總收入54億元，比去年同期增長14.5%和14.4%。隨著各項旅游工作的不斷推進，旅游項目質量和旅游管理效率都進一步提高，干部隊伍素質進一步增強。20_年以來，我局榮獲“20_-20_年度防范處理邪教工作先進集體”、“20_年_區工業發展先進單位”、“20_年‘五好’基層黨組織”、“20_年度全區宣傳思想工作先進集體”等榮譽10項，樹立了良好的旅游形象。

二、創建工作情況

(一)大力加強組織建設，領導班子團結奮進

一直以來，我局將加強領導班子建設作為文明單位創建工做的核心工作來抓。一是認真落實黨組中心組學習制度，將開展黨組中心組學習作為提高班子戰斗力的有效途徑;二是貫徹民主集中制原則和班子集體議事規則。凡是有關全局性工作安排、人事調整等重大問題，局黨組都堅持集思廣益，堅持集體討論決定，并將有關問題在干部職工中廣泛征求意見建議，努力使各項決策符合全局工作的發展方向和要求;三是嚴格抓好勤政廉政工作，制定《區旅游局反腐倡廉建設和作風建設組織領導與責任分工》，并與班子成員、各科室簽訂《黨風廉政建設目標責任制》，認真落實黨風廉政責任制，將廉政工作落到實處。同時，為確保文明創建工作有領導、有組織、有計劃、有步驟、有措施地規范運作，我局成立了以“一把手”為主要負責人的文明創建領導小組，把文明建設列入重要議事日程，及時制定創建規劃和實施方案，把文明建設同旅游工作一起抓，兩項工作做到同規劃、同部署、同檢查，將文明單位創建工作貫穿于旅游工作始終，真正把文明創建工作放在心上，抓在手上，落在實干上。

(二)深入開展文明建設，強化隊伍素質

結合開展的群眾路線教育實踐活動，按照“三嚴三實”要求，狠抓四風建設，大力開展行業技能培訓，努力建設一支政治過硬、業務熟練、作風優良的旅游干部隊伍。一是深入學習開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步堅定領導干部的政治立場，提高領導干部的政治素質;二是立足學習教育，要求全體干部職工制定個人學習培訓計劃，采取個人自學、集中培訓等形式，開展教育培訓活動，鼓勵干部職工積極參加各種形式的學習培訓活動，豐富知識內容，提高工作技能，20_年我局2名干部參加_省旅游執法證申領培訓及執法考試，提高執法能力;三是積極開展人才工作，開展行業知識技能培訓。根據我局旅游發展需要，20_年，通過區組織部引薦，引進旅游專業人才一名，現任旅游局副局長，主要負責中大街日常管理、運營和發展。同時不定期開展行業業務培訓班，組織酒店、旅行社等旅游企業參加，更新專業知識和技能，提高從業人員的服務水平和文明素質，20_年至今，我局共舉辦各類行業培訓7次，受教人員總計400余名;四是廣泛開展“講文明、樹新風”活動，鼓勵和引導干部職工積極參加生態文明建設和環境保護活動，積極參與“綠色出行文明出行”等主題宣傳實踐活動。領導干部帶頭樹立新風正氣，按照XXX關于“三嚴三實”的要求，為凈化社會環境，實現“五位一體”的全面發展。

(三)狠抓政風行風建設，樹立旅游良好形象

內抓素質，外優服務，我局始終結合旅游工作實際，以嚴肅紀律、提高素質為目標，全面加強干部隊伍建設。一是加強制度建設，不斷完善崗位責任考核機制，提高內部管理水平，努力做到考核辦法責任到崗、考核到人，使考核工作更科學、更合理;二是建立健全監督管理機制，確保各項制度落實到位。近年來，我局不斷加強監督管理，對權力在項目招投標、行政、人事、財務管理、物資采購等環節實行重點監控;三是大力推行優質服務。全面利用“微媒體”平臺，開通“_旅游”、“_百事通”微博及微信公眾平臺，實時推送_旅游信息。推進“網上政府大廳便民服務事項梳理和行政審批事項梳理”工作，進一步明確事項內容和工作流程，方便群眾咨詢，提高辦事效率。深入開展投訴服務，一旦接到投訴事件，調查、反饋，及時解決，兩年來，我局共受理投訴案件16起，成功撤訴3起，處理11起，滿意率達100%;四是嚴肅工作紀律。不定期對干部日常行為進行檢查，一旦發現聊天、隨意外出、敷衍群眾等不文明的現象，立即指出和責令改正，情節嚴重的進行全局通報，并與崗位責任制考核相掛鉤。

(四)提升文明品質，促進旅_業發展

一是完善旅游規劃體系。截至目前，《舟山群島_國際旅游度假區總規》、《鴉片戰爭首戰場策劃及概念性規劃》和《_區酒店業規劃》完成送審稿，《白泉旅游綜合體總體規劃》、《東海大峽谷“夢幻水世界”規劃》和《東海大峽谷攔水堰工程施工方案》已完成初稿，《東海大峽谷生態旅游區總體規劃》已通過評審，《舟山名人館項目設計方案》完成并開工，《_區旅游用地價格評估研究》已獲區政府批復，狹門村和南洞民宿改造方案正在不斷完善，旅游規劃體系正逐步成型;二是完善旅游基礎設施。東海大峽_區已累計投入8000萬元，新建滑道、滑索、300余平方的燒烤亭已完成，并營業。舟山名人館項目已投入800萬元，完成全部工程的90%，預計年底對外營業。三是加強旅游安全監管。全面落實安全生產工作制度，與全區所有旅游企業簽訂安全責任狀，督促落實企業安全生產責任制。不定期開展加強安全知識與技能培訓，提高崗位人員的安全意識。同時加大安全督查力度，通過普查、抽查、暗訪等形式，對旅游企業消防設備、人員制度落實、安全記錄等重要安全事項進行檢查，對不達標單位給予期限整改和復查;四是加大行業提升督促力度。20_年年初我局對11家單位和企業兌現了旅游發展政策獎勵，將已完成旅游企業安全生產規范化標準化建設的54企業納入安全生產誠信企業名單，以此帶動企業提升品質和評星創綠的勁頭。積極開展第二次省城市文明程度指數測評，督促飯店進一步規范飯店從業人員的著裝、用語、禮儀等，提高服務文明程度。

(五)積極規范內務管理，建設良好工作環境

近年來，我局重新制定出臺了《_區旅游局內部管理制度》和《_旅游發展集團有限公司內部管理制度》，對考勤、會議、學習教育、公車使用等方面做了新的規定和補充，并要求全體職工干部按規定執行。同時，為保持環境整潔，美化服務環境，我局對辦公環境衛生和食堂衛生做了明確規定，辦公環境實行“門前三包”責任制，督促全局干部職工對各自辦公室及周邊區域實行定時、定期清掃整理工作，保持辦公室內衛生清潔。公共環境由專門清潔人員定期打掃。食堂由食堂工作人員負責，確保干凈整潔、無蟲害。

文明單位創建工作是一項長期的系統工程，我們將以這次復評為契機，不斷鞏固創建成果，創新工作思路，再上創建檔次，為不斷開拓旅游工作的新局面，為我區經濟社會新的發展再譜新的篇章!