年度精神文明建設工作總結

2024-07-09 年度精神文明工作總結 精神文明工作總結

年度精神文明建設工作總結14篇。

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年度精神文明建設工作總結(篇1)

今年以來，全區精神文明建設工作始終堅持全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，以_理論、“_”重要思想、科學發展觀為指導，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷鞏固和提升全國文明城市創建成果，全面促進群眾性精神文明創建活動上水平增實效，各項工作開局良好、進展順利。

(一)創建全國文明城市。今年是第五屆全國文明城市復查驗收的關鍵一年。面對新任務、新要求，為更好的鞏固創建成果，積極應對中央復查測評工作，全區周密安排，5月16日召開了金川區文明委擴大會議暨創建全國文明城市工作推進會，對創建鞏固提升工作做了進一步的安排部署，督促各責任單位認真落實創建工作任務。印發《金川區創建全國文明城市任務分解及實地考察工作手冊》、《金川區創建全國文明城市2017年工作方案》，對創建工作任務進行了量化細化再分解，做到了一項工作一個牽頭單位、一個責任人、一套班子，將創建任務明確到單位，量化到基層，責任到個人，注重每個環節和各項工作的具體實施，確保創建工作不出紕漏。6月27日，組織各責任單位相關工作人員參加市創建辦檔案材料組舉辦的檔案材料收集整理業務培訓會，印發《關于做好2017年全國文明城市測評材料收集整理工作的通知》，進一步規范了全區創建工作材料的收集、整理和報送工作。為了更深入的開展全民創建活動，制定印發了《關于常態化開展重點路段和十字路口志愿服務活動的通知》，要求各單位自3月份開始在每月的6日、16日、26日，開展“逢六”上街文明勸導、衛生清潔志愿服務活動。制作發放社會主義核心價值觀宣傳畫、冊6.8萬份，張貼市民文明公約2萬份，確保每個樓口、每個家庭都宣傳到位。做好了張掖市高臺縣、平涼市崆峒區來金考察學習文明城市創建的安排工作。

(二)崇德之區建設。著眼于創新提高和長效管理，及時組織召開了全區“崇德之區”建設工作推進會議，進一步理清了工作思路，建立健全了組織領導、協調推進、督查落實等工作機制，完善了“崇德之區”建設聯席會議等相關制度，及時制定下發2017年“崇德之區”建設工作任務分解表，將工作細化為8大塊28小項，明確重點工作任務、責任單位和完成時限。堅持以“四德”建設為核心，以活動育人為支撐，以制度推進為保障，以各鎮、社區、單位為主陣地，以實施“八德工程”為目標，夯實工作基礎，豐富活動載體，強化宣傳引導，著力培育文明風尚，不斷推進公民道德建設。廣泛開展道德實踐活動，利用傳統節日、行業性節日及重大會議等，表彰獎勵各類先進典型個人和集體120余人(個)。強化文明行為引導，開展勤儉節約教育活動，提倡低碳綠色生活，在北京路、新華路、金川路、廣州路、紫金苑等處設立8個“愛心驛站”，各類文化藝術、旅游美食等主題活動異彩紛呈，吸引了大批游客來金，通過發放宣傳彩頁、勸阻不文明行為、播放宣傳片等形式，大力倡導文明出行。各責任單位結合日常工作，開展聯合執法檢查和專項整治等90余次，簽署《失信企業協同監管和聯合懲戒合作備忘錄機制》，著力推進信用信息共享和失信聯合懲戒體系建設，在金昌電視臺制作播出《縱橫金川》崇德之區專題欄目4期，大力宣傳創建工作、典型事跡等，擴大群眾的知曉率和關注度。以群眾喜聞樂見、易于接受的方式，精選相關案例，開展“以案說法”進機關、進校園、進社區(農村)、進企業、進家庭、進軍營宣傳活動100余場(次)，以真實的案例警示和感化教育廣大干部群眾。充分發揮道德講堂的導向、平臺、輻射作用，印發《金川區道德講堂總堂2017年度活動實施方案》，繼續依托“道德講堂總堂”進行示范展示，用總堂作典范，提升講堂質量，用總堂作影響，擴大講堂效應，自3月份開始，各文明單位在道德講堂總堂輪流舉辦活動，截至目前，總堂已舉辦活動4場(次)，其他各類道德講堂累計開講200余場(次)，受眾人數超過9000人次，指導舉辦了婦聯、團委等部門的標準化“道德講堂”3場。

(三)道德模范、身邊好人評選禮遇。身邊的事，最容易理解。身邊的人，最容易感人。充分發揮先進典型的示范和引導作用，通過層層遴選、逐級把關，推薦姜紅梅、范玉晶等6人參加了2017年甘肅“最美基層干部”評選活動，推薦代桂芬家庭參加了首屆甘肅省文明家庭評選活動，印發了《關于開展2017年度“金昌好人榜”好人推薦評選活動的通知》和《關于開展金川區首屆文明家庭評選表彰活動的通知》，目前評選活動正在有條不紊的進行。春節前夕走訪慰問道德模范12人，發放慰問金1.2萬元;2月15日，邀請組織130余名道德模范、最美家庭代表免費參觀游覽金昌花文化博覽館“玫瑰之約?春之戀曲”大型玫瑰展，共賞盛景;3月16日，組織開展第一屆全國文明家庭——李余霞家庭先進事跡巡講報告會2場;5月26日，承辦“溫馨祝福?鄰里品味?貼心關愛”端午主題活動，邀請道德模范、身邊好人、老戰士代表等30人參加。道德模范、身邊好人、文明家庭評選禮遇活動不斷壯大了道德先進典型的群體效應，用道德榜樣的力量帶動更多的人崇德向善、見賢思齊。

(四)公益廣告宣傳。公益廣告宣傳是弘揚中國傳統文化和人文精神、宣傳“中國夢”和社會主義核心價值觀的重要舉措，是全國文明城市復檢測評的重中之重。堅持“因地制宜、因勢利導”的原則，及時開展了戶外公益廣告的設置活動，按照設置地點不同分為工地圍擋、道路道旗、大型公共綠地、社區綠地廣場游園、道路綠化帶、文化廣場、居民樓口、集貿市場、城鄉結合部、農村、學校、旅游景點、餐飲單位及網絡14類，率先在全市啟動社會主義核心價值觀主題公園、主題商業街區、主題廣場、主題學校等8類示范點建設，把公益廣告做到群眾身邊，形成街頭正能量，充分運用公益廣告這一生動形式，傳播先進文化，引領文明風尚，弘揚社會正氣，全區設置、更新、投放公益廣告牌、“遵德守禮”提示牌、景觀雕塑等30000余塊(處)，基本實現了公益廣告遍地開花、城鄉全覆蓋的良好效果。圍繞“弘揚中華傳統美德”等主題，在昌華里社區設置圖文并茂的手繪道德“文化墻”，面積超過230平米，利用文化陣地宣傳誠信友善、勤儉持家等方面的道德典型。

(五)文明單位創建。按照市、區文明委整體工作要求，積極開展了市級文明單位復查和區級文明單位復查及申報工作，及時下發了工作通知。對到屆的62家市級文明單位和111家區級文明單位進行了復查，并開展了重點抽查工作。經各鎮、各社區申報、評選，認真核查，新命名了金昌市郵政管理局、金昌市農藝研究院、金昌出入境檢驗檢疫局、金昌經濟技術開發區國家稅務局等7家單位為區級文明單位，并對2016年度精神文明建設目標責任完成較好的8個社區進行了表彰獎勵。文明單位創建工作，在創建全國文明城市工作中起到了堅實基礎、以點帶面、輻射推廣的作用，在創城工作中發揮了中堅力量和整體合力。

(六)志愿服務活動。在創建全國文明城市過程中，全區志愿服務工作在繼承中發展、在發展中創新、在創新中深入，志愿服務內容日益豐富，志愿服務領域不斷拓展，志愿者隊伍發展壯大，志愿服務理念深入人心。先后組織開展“建設崇德之區?深化志愿服務”、“衛生整治?志愿先行”、“全民公益日”、“凡人善舉?情暖花城學雷鋒志愿服務月”、“全域無垃圾”等大型環境衛生整治集中志愿服務活動10次，組織各鎮、各社區機關干部及轄區居民開展志愿活動90余次，常態化開展重點路段、十字路口“逢六”上街文明勸導志愿服務活動，出動志愿者1.8萬余人，在全區推廣使用“志愿匯”APP，進一步完善志愿者的招募注冊、培訓管理和志愿服務積分、嘉獎制度，不斷提升志愿服務的組織能力和服務質量，制作發放志愿者紅馬甲、帽子等300余套，集中展示了金川區志愿者風范，大力弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，在全區營造了濃厚的志愿服務氛圍。志愿服務已經成為推進精神文明建設、推動社會治理創新、解決群眾實際困難、維護社會和諧穩定的有效抓手和重要力量。全面開展道德銀行建設活動，借用銀行的存取模式規范志愿者的奉獻與回報，使志愿者通過累計志愿服務時間獲得道德積分，兌換其他志愿者為自己提供服務或獲取一定物質回饋，建立以“公益行為”進行社會評價、激勵的機制和平臺，形成市民積極參與志愿服務和公益活動的良性循環，依托金川區志愿者協會組織結構，建立金川區道德銀行和社區道德儲蓄所兩級組織機構，截至目前，已在16個社區建立起有門店、有人員、有制度、有物資的道德儲蓄所和10個固定式交換空間，志愿者用活動時間累計積分，用積分兌換服務或回饋，基本形成道德存取兌換模式。

(七)未成年人思想道德建設。廣泛開展了“美德少年”評選、“網上祭英烈”、優秀童謠征集評選等活動，在廣大未成年人中大力弘揚了雷鋒精神，引導他們認真學習美德少年事跡，積極參加道德實踐活動，身體力行童心向黨、愛勞動、有禮貌的價值追求。規范了娛樂場所和文化市場秩序，凈化了聲頻熒屏及校園周邊環境，加強了留守流動兒童教育和管理，從教育、服務、管理等方面全面營造關愛留守流動兒童的輿論環境和社會環境，各項活動均成效顯著。完成了金川區雙灣中學鄉村學校少年宮建設任務，全面落實了配套建設計劃，目前，該學校少年宮運轉正常，作用發揮，效果顯著，深受學生喜愛。已建成的雙灣鎮中心小學、雙灣鎮東四溝小學、區二小、八冶一小、寧遠中學、區一小6所鄉村學校少年宮由中央財政每年安排活動經費各6萬元，全區鄉村學校少年宮累計由國家投資建設的達到7所。

(九)“我們的節日”主題活動。依托春節、清明、端午、等傳統節日，以優秀傳統文化為基石，開展多種形式的文化活動，把傳統經典送到人們心里，用豐富多彩、喜聞樂見的民俗活動，在人們心里刻上民族印記，廣泛開展敬老、愛幼、助殘、幫困等志愿服務，進一步發揮傳統節日在加強公民思想道德建設中的重要作用。積極協調媒體報道節日活動，宣揚節日文化，營造濃郁氛圍。“舌尖上的粽子”評選大賽、“憶經典?端午吟”詩詞大賽、“溫馨祝福?鄰里品味?貼心關愛”等主題活動讓干部群眾感受到了傳統節日的文化魅力，增進了鄰里感情，激發了愛國熱情，“我們的節日”主題活動已成為展示和傳播優秀民族文化的重要陣地，成為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體。

(十)農村精神文明建設。以“美麗鄉村”建設為目標，提高農民思想道德水平為重點，圍繞環境改善和鄉風文明兩項重點，推進農村精神文明建設。繼續開展新“十文明戶”創評活動，深化農村“百千萬”志愿服務活動，打造宜居宜游魅力鄉鎮，深化好兒媳、好公婆、好夫妻、好鄰居、好妯娌等評選活動，推動社會主義核心價值觀的基本理念、基本思想融入農民群眾的日常生活，轉化為自覺行動。圍繞“傳承弘揚優秀家風家訓”、“社會主義核心價值觀24字”、“弘揚中華傳統美德”等主題，在陳家溝村、古城村、中牌村積極打造精神文明宣傳陣地，大力宣傳誠信友善、勤儉持家、孝老愛親等方面的道德典型，用社會正能量影響大家。繼續開展“以文明作擔保，以誠信作抵押”的新“十文明戶”道德信貸工程，向有需求的農戶提供小額信用貸款，用以鼓勵生產。截止目前，共評選出八以上文明戶9072戶(其中十文明戶1221戶)，向300余戶新“十文明戶”發放道德貸款4000余萬元。

(十一)網絡文明傳播。強化網絡文明傳播志愿者隊伍建設，組織網絡文明傳播志愿者積極參與網上正能量宣傳，把社會主義核心價值觀體現到網絡宣傳、網絡文化、網絡服務中，用正面聲音和先進文化占領網絡陣地。大力宣傳推介精神文明建設工作的經驗和成果，擴大精神文明建設工作網絡影響力和感染力。完善整合金川文明網相關欄目，建立“文明金川”微信公眾平臺，及時發布我區精神文明建設相關工作動態，上半年，全區共在金昌文明網發表新聞報道183篇，其中35篇被中國文明網抓取采用。

今年，在區委、區政府的正確領導下，全區精神文明建設工作取得了階段性成效，在肯定成績的同時，我們也清醒的認識到，在我們的工作中還存在著創建工作經費不足，部分單位對創建工作推諉扯皮、責任落實不到位等問題。下一步，我們將嚴格按照區委、區政府的統一安排部署，狠抓薄弱環節，落實工作任務，強化業務管理，加大創建力度，全面完成20_年既定的各項工作任務。

(一)深化全國文明城市創建鞏固。按照區委、區政府的統一安排部署，做好全國文明城市復查測評工作。繼續鞏固和擴大全國文明城市創建成果，繼續解決好創建過程中城市環境、公共秩序、市民素質等方面存在的突出問題。

(二)深化公民思想道德建設。加快推進崇德之區建設，深化公民思想道德建設，努力加強“四德”教育，全面提升城鄉文明程度和市民文明素質，逐步打造精神高地、崇德之區。

(三)深化道德模范評選。完成全區第三屆道德模范推薦評選活動，評選類別分為“助人為樂”、“見義勇為”、“誠實守信”、“敬業奉獻”和“孝老愛親”5類，繼續挖掘、發現、推薦各級道德模范、身邊好人。通過樹立道德典型模范，繼續在全區營造學習、關愛、崇尚、爭做“好人”、爭當道德模范的濃厚社會氛圍。

(四)深化農村精神文明建設。繼續深化文明村鎮創建活動，拓展村鎮文化陣地設施，拓寬活動途徑和渠道，認真總結經驗做法，改進辦法，創新形式，充分發揮各級文明單位的示范帶動作用，以點帶面，形成城鄉文明共建、發展互助的良好格局，把開展新“十文明戶”創評活動和農村志愿服務“百千萬”工程作為加強新時期農村精神文明建設的重要載體，引導農民群眾自我管理、自我教育、自我提升，同時開展好道德信貸工程，充分調動農民群眾參與文明創建的積極主動性，促進整體工作上水平。

(五)深化精神文明建設先進集體創建。按照金川區《文明單位、文明社區、文明村鎮創建管理辦法》和金川區精神文明建設的需要，我們將積極組織，嚴格把關，對新申報的精神文明建設先進集體進行考核驗收，對到屆的精神文明建設先進集體進行復查，切實抓好精神文明建設先進集體創建工作。開展文明校園創建，提升創建常態化水平，擴大創建覆蓋面，做好創建活動的動態管理及復查驗收。

(六)深化志愿服務活動。繼續組織全區志愿者廣泛開展便民利民、衛生整治、文明勸導等志愿服務活動，扎實開展關愛他人、關愛社會、關愛自然的“三關愛”志愿服務活動和在職黨員進社區志愿服務活動，繼續開展好“逢六”上街、全民公益日、農村志愿服務等志愿服務活動，引導廣大市民在志愿服務中感悟文明，不斷提高文明素質，為文明城市創建作出更大的貢獻。

(七)深化未成年人思想道德建設。繼續加大活動組織力度，以引導未成年人“心向黨、愛勞動、有禮貌”為目標，深入開展“學習和爭做美德少年”主題活動。進一步做好我區7個鄉村學校少年宮的運行維護工作，充分發揮陣地作用，為未成年人的健康成長營造更好的社會文化環境，以此進一步推動未成年人思想道德建設工作。

(八)深化道德講堂建設。繼續深入開展道德講堂活動，進一步加大宣傳力度，營造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍，強化督促檢查，保證每月一次常態化開展活動，引導干部群眾自覺成為道德的傳播者和踐行者，積極投身到文明城市創建中。

(九)扎實做好公益廣告宣傳工作。在公益廣告創作和宣傳中融入紫金花城文化元素，協調各類媒體按照規定版面、時段、數量的要求，保質保量完成刊播任務。運用互聯網、手機等新興媒體，大規模、多渠道推送公益廣告，努力把公益廣告做到群眾身邊，打造街頭正能量。

(十)深化網絡文明傳播。繼續招募思想素質好、網絡宣傳水平高的工作人員，充實金川區網絡文明傳播志愿者隊伍，進行統一規范的培訓，通過撰寫博文、評論文章、轉發圖片視頻和播報各類文明動態等多種形式，大力開展網絡文明傳播活動，引領網絡文明傳播志愿者工作。

(十一)深化“我們的節日”活動。發揮重要節慶日傳播社會主流價值的獨特優勢，大力開展“我們的節日”主題活動，深入挖掘各種重要節慶日、紀念日蘊藏的豐富教育資源，舉辦莊嚴莊重、豐富的群眾性慶祝和紀念活動，弘揚民族精神和時代精神。

年度精神文明建設工作總結(篇2)

一、學習經驗，力薦麗水。

3月6日，由林偉明副局長與周大勇副局長分別帶隊相關業務處室赴金華進行了“創建中國優秀旅游城市”的經驗學習，金麗溫旅游區域聯合體工作的磋商，不僅向兄弟市學習了他們好的經驗與做法，而且向他們宣傳了麗水旅游。在走出去的同時，我們還邀請了金華、溫州等地旅游局領導同仁來麗水共商金麗溫旅游區域聯合體下一步工作，同時向他們介紹麗水旅游當前發展情況，特別是旅游產業發展氛圍、當前主要任務與目標等。赴兄弟市學習與經驗交流后，考察組就分別考察的內容寫成了體會文章，總結了我市旅游產業發展的差距，為今后的工作提出了很好的建議對策。

二、廣納諫言，及時總結。

3月18日，我局向相關單位發出了《關于征求意見與建議的函》，并在《麗水旅游網》上進行公開征集意見與建議，包括“推進創業創新，建設生態旅游”方面的好的建設性意見與建議。對于收集到的意見與建議進行了總結歸納，并將其中一條“發展生態文明，必須在市區建設五星級飯店”的建議進行了整理總結，上報市委以供參考。對我局工作上的意見建議也及時進行了梳理，并予以通報，以便于工作人員及時對照改進。

三、解放思想，推進工作。

解放思想是一個過程，目的是為了推進工作，服務于工作，是通過工作成效來檢驗的。通過解放思想，我局明確了下一步工作重點，并排定計劃穩步推進。

1、圍繞大景區建設，落實一系列措施。緊緊圍繞市政府下達的“十一五”期間大景區建設目標任務，做好服務跟蹤及督查工作，特別是想方計法營造氛圍為創建 4a級旅游景區的項目創造條件。聯合市財政出臺了對市直旅行社為創建4a級旅游景區送團的獎勵政策。3月22日，市旅游局啟動“麗水人游麗水”既中國奧運旅游年活動，并開通麗水—遂昌旅游直通車。此項活動旨在落實市委建設生態文明任務，打響“山水古文明、麗水好風光”的旅游新形象新品牌，并方便市民麗水一日游。在今后宣傳促銷中予以傾斜，在高速公路沿線的廣告牌上，宣傳創建4a級旅游景區等等，通過一系列措施確保今年創4a級旅游景區目標任務。

2、修訂關于進一步加快旅游產業發展的若干意見，提交市委市政府決策。以適應當前旅游產業發展實際，以更優化的環境推動旅游大景區建設任務，以更優惠的政策吸引資金進入旅游市場，以更大的扶持力度推動旅游各項工作，促使我市旅游產業鏈更加完善。目前，正在開展廣泛的征求意見，處于初擬過程中。

3、提升素質，努力開展幫扶工作。組織開展旅游景區管理人員培訓，提高對a級景區標準的認識，學習新的景區建設管理理念，加強景區間溝通交流。為旅游企業發展做好服務工作，在旅游企業發展過程中給予更多的指導與幫助，鼓勵旅游企業做大做強。

以“加快創業創新、建設生態文明、推進麗水新跨越”為主題的解放思想大討論活動雖然已經取得階段性成果，同志們的激情更加昂然，各項工作措施已經落到實處。但是“解放思想”是一項永恒的工作，在今后的工作中必須繼續保持并創新性地開展解放思想活動，以解放的思想有力地推進各項工作，有力保障我市旅游產業又好又快發展。

年度精神文明建設工作總結(篇3)

　我局xx年的精神文明建設工作，在縣委政府的領導下，《**縣年度宣傳思想工作暨精神文明建設責任書》文件的總體要求，加強宣傳思想和精神文明建設，使精神文明建設工作躍上一個新臺階。現將我局的情況總結

年度精神文明建設工作總結(篇4)

今年來，精神文明建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，以建設求真務實、開拓創新、勤政高效、清政廉潔的局機關為宗旨，開展了扎實有效的創建工作，有力的推進了我局精神文明建設，提升了干部職工隊伍的文明素質和機關的文明形象，促進了各項工作目標任務的完成，現將半年的工作情況總結如下：

一、高度重視，狠抓落實，營造宣傳思想教育氛圍

高度重視宣傳思想文化和精神文明建設工作，做到統一部署、統一計劃、統一落實。一是加強領導、完善機制、落實責任。成立了精神文明建設工作領導小組，由局長任組長，主管副局長任副組長，各股室負責人員為成員。明確了指導思想、總統目標、工作內容和要求。對照年初工作目標責任要求，形成了一級抓一級，層層抓落實，人人參與、齊抓共管的工作機制。二是加強宣傳教育，營造良好的創建氛圍。為了深化干部職工對宣傳思想和精神文明建設工作的主體意識，自覺投身到活動中去。我局通過理論學習、組織生活等形式，提要求，抓落實，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的工作局面。認真學習宣傳思想暨精神文明建設工作的亮點做法，及時總結工作中取得的一些經驗和成果，進一步激發了廣大干部職工立足本職、愛崗敬業、無私奉獻的精神。三是建立健全了領導班子集體學習制度，結合工作中的熱點難點問題，聘請縣檢察院李忠亭輔導題為“提高人生境界，增強價值判斷能力”的主題黨課;組織開展了“細節彰顯文明，禮儀重在實踐”為主題的學習“弟子規”道德大講堂，在機關院內制作了社會主義核心價值觀宣傳牌，在上河郡廣場制作了2面大型社會主義核心價值觀宣傳牌，舉辦學習園地兩期。通過開展形式多樣、切實有效的內部培訓和宣傳，提升了機關整體素質，提高了個人工作能力，有效強化了學習型機關建設。

二、內強素質，外樹形象，全面建設一支高素質干部職工隊伍

一是打基礎、強素質、樹形象，全面建設一支高素質干部隊伍，是做好國土資源局管理工作的根本保證，也是開展好精神文明建設創建工作的出發點和落腳點。為此，我們堅持以人為本、求真務實，促進精神文明建設工作融入到日常工作、學習和生活中去。著力加強班子自身建設，進一步增強創造力、凝聚力。以創建先進領導班子為目標，提升領導干部的整體素質和能力，增強領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力，全面推動精神文明建設。二是講學習、講政治、講正氣，增強團結，保持了奮發有為的良好精神狀態，提高了科學執政、民主執政和依法執政的能力。堅持和健全民主集中制，增強局機關的團結和活力，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項集體研究決定。

三、轉變作風，強化宗旨意識，鞏固文明成果

在局機關、局屬事業單位公職人員中深入開展崗位廉政教育活動。引導黨員干部明確崗位職責，認清權力風險，強化廉政意識，增強了反腐倡廉教育的針對性和有效性，提高了抵御風險的能力。組織黨員干部觀看《厲害了我的國》，一起見證祖國發展的的輝煌成就，感受祖國崛起的大國豪情。組織學習觀看電影《鄒碧華》，學習他秉持“公正為民、敢于擔當、忠誠敬業、崇法尚德”的職業精神，組織人員參加了全市創建省級文明單位培訓會和“品味端午·傳承文明”主題示范活動;組織全體黨員干部赴延安梁家河重溫入黨誓詞，學習體驗紅色革命精神，增強了黨員的政治責任和歷史使命，激發了干部職工履職盡責、清正廉潔的主動性和創造性。

四、以創建省級級文明單位為載體，開展形式多樣的文體活動

我局以創建省級文明單位為活動載體，組織全局人員在隴州大道進行植樹綠化勞動;在西門口廣場參加了第26屆科技之春暨創文志愿服務活動啟動儀式活動，發動年輕志愿者到北河堤和北坡游園撿拾垃圾;“五四”青年節開展了拔河比賽;在鐵馬河村貧困村開展了“美麗鄉村·文明家園”幫扶共建活動;在醒目地方懸掛文明道德規范標語，時刻提醒大家“精神文明與我同行”。

總之,國土資源局今年開展了扎實有效、豐富多彩的思想文化和文明創建活動，大大提升了干部隊伍的文明素質和機關的文明形象，在今后的工作中將繼續保持求真務實、開拓創新的精神，抓好精神文明創建工作，為國土建設增添風采。

年度精神文明建設工作總結(篇5)

文明單位創建是加強政治文明、精神文明建設的重大舉措。20__年我局干部職工以創先爭優活動為載體，狠抓誠信商務建設，扎扎實實地開展了文明單位創建活動，并取得明顯實效。現將我局精神文明建設工作做如下總結：

一、抓學習，積極創建學習型機關。

為增強隊伍素質，弘揚良好的學習風氣，全局堅持每月政治業務學習，做到學習內容有計劃、學習時間有保證、由人事教育科考勤，采取講課、收看電視，集中學習的方式系統學習了黨的__大、__屆四中、精神，加強學習型組織建設、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、行政執法、公務員法等理論知識，學習商務法律法規、政策和業務知識。

針對商務局人員來自不同的單位，業務比較生疏的現狀，組織各科人員上業務課，組織微機培訓，通過多層次、多渠道的學習培訓，提高了全局干部職工的理論、業務水平，全局上下比學習、比能力、比業績、比奉獻的風氣更加濃厚，提高了隊伍的整體素質。

二、抓活動，提高綜合修養。

一年來，為活躍機關氣氛，增強機關干部的戰斗力和凝聚力，展示商務隊伍形象，邀請金甲蟲公司講師專題舉辦商務禮儀培訓，三八婦女節組織職工徒步登山，開展“七一表彰”、“八一建軍節聯歡會”等活動。

四、抓制度，提高工作水平。

通過認真總結以往的管理經驗和教訓，我局對機關管理方式進行了大的改進，進一步健全完善了學習、工作、會議等48項制度，各項規章制度既有嚴厲的一面，又具備了較強的親和力，更加便于大家遵守，形成了“工作快節奏、辦事高效率”的戰斗作風和清廉、和諧、規范的優良局風。

五、抓服務，樹形象，體現文明單位創建成效。

按照“給政府分憂，替商戶說話，為發展服務”的商務工作新理念,把維護商品流通和進出口秩序，營造良好的投資環境作為商務工作的中心任務。一是開展了心連心活動，真正為企業辦實事，搞服務明確了為企業服務的內容、措施及工作紀律。在服務過程中，做到服務不添亂，到位不越位，實實在在為企業服務。二是抓行政效能建設。對商務行政審批事項全面實行“兩集中兩到位”，提高辦事效率和服務水平。

六、抓評選，加強文明細胞建設。我局于今年12月上旬開展了文明科室、文明市民和五好家庭評選活動

經過評選，人事教育科、酒管科等10個科室被評為文明科室，王洪波、黃意奎等48名同志被授予文明市民稱號，楊茂、馬培書等45個家庭被授予五好家庭稱號。

通過堅持不懈地狠抓文明單位創建工作，使我局精神風貌、服務水平、工作質量有了新的提高。機關面貌整齊潔凈，干部職工精神飽滿，待人接物彬彬有禮，工作學習緊張有序，科室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風，為企業、為群眾、為基層提供服務成為全體商務人的自覺追求。

年度精神文明建設工作總結(篇6)

20xx年我辦按照縣委及宣傳部有關文件精神，認真學習和貫徹落實“三個代表”重要思想，做好對內、對外的精神文明建設工作，并將精神文明建設工作與法制工作有機的結合起來，做到“有的放矢”，取得顯著成績。

一、認真學習貫徹落實《公民道德實施綱要》

精神文明建設的根本任務在于提高人的素質，而思想道德正是精神文明建設的核心內容。我辦在學習貫徹《公民道德實施綱要》中，堅持以人為本，注重現代文明素質的提高，為使《綱要》深入人心，我們充分利用政治學習進行集中學習，深刻領會精神實質，從中對《綱要》有了更加深刻的認識，使全辦干部職工受到了教育，提高了遵守道德規范的自覺性。圍繞落實《綱要》我辦出現“爭當人民好公仆”和“爭做人民滿意公務員”的良好氛圍，促進了機關作風建設，提高了辦事效率和良好的'機關形象。

二、牢記“兩個務必”爭做誠信機關、誠信公務員

20xx年，我辦全體干部職工認真學習踐行“三個代表”，積極參加“兩個務必”學教活動，加強對活動的領導，制定了實施方案，從政治上堅定全心全意為人民服務宗旨，積極開展創建文明機關，不斷提高服務水平，自覺主動為群眾辦實事活動。科技管理工作實現了“一網打盡”，全部工作實現了“陽光工程”，提高了辦公的透明度和辦公效率。機關服務做到了熱情、快捷、高效。門難進、臉難看、事難辦現象不復存在。在各項活動黨員都能起到帶頭作用和先鋒模范作用。我辦黨支部積極響應縣委號召參與扶貧助殘幫扶活動，對大榆供銷社職工楊翠華進行幫扶。

20xx年在精神文明建設上做了一些工作，取得了一些成績，但是和其它先進單位相比，還有一定的差距。今后我們一定發揚成績，糾正不足，認真實踐“三個代表。堅持依法行政，做好精神文明建設工作，為我縣精神文明建設做出應有的貢獻。

年度精神文明建設工作總結(篇7)

今年精神文明建設工作，在區委、區政府領導下，在區文明辦的指導下，以貫徹__精神為主線，以建設社會主義核心價值體系為根本，繼續加強公民思想道德建設，大力推進文明城市、文明社區、文明單位創建工作，努力建設和諧文化，培育文明風尚，進一步提高公民文明素質和社會文明程度，為轄區又好又快發展提供了強大的精神動力和文明的社會環境。現將20__年精神文明建設工作總結如下：

一、加強領導，建立健全精神文明建設工作長效機制

社區黨工委牢固樹立“一盤棋”整體意識，始終把精神文明建設工作納入重要議事日程。一是制定了精神文明建設年度計劃，年初把制定的目標任務分解到人，形成了一級抓一級，層層抓落實，人人參與、齊抓共管的精神文明建設工作的良好格局。二是建立健全各項規章制度。為進一步規范機關內部管理，提高機關工作效率，重新審定修改制定完善了包括政治理論學習、考勤等各項規章制度，提高機關規范化管理程度。三是為確保創建全國文明城市各項工作任務全面落實和深入開展，及時成立、調整了以黨工委書記為組長的“創城”工作領導小組成員，加強了“創城”工作的組織領導。

二、加強干部隊伍建設，不斷提高精神文明建設工作的能力和素質

1.從干部職工理論學習入手，著力提高干部職工隊伍整體素質。黨工委年初制定干部理論學習制度和學習計劃，安排重點學習篇目，抓好集中學習，注重分類指導。結合主題教育活動，在不同階段、不同時期具體安排與時事相銜接學習內容。堅持每周五學習制度，在堅持人員、計劃、內容、方法、時間“五到位”的基礎上，還圍繞“六個結合”，即堅持集中學習與個人自學相結合、堅持原文通讀與重點篇章精讀相結合、堅持學習書本與學習先進典型相結合、堅持撰寫心得體會與座談交流相結合、堅持上好黨課與觀看電教片相結合、堅持集體學習與個人上門補課相結合。目前為止，已組織集中學習41次，撰寫讀書筆記10000余字，撰寫心得體會12篇;街道黨工委領導已帶頭講收看廉潔自律題材電教片4場次，全年沒有干部職工違法違紀現象發生。

2.從關心干部職工生活入手，增強凝聚力、戰斗力和向心力。以人為本，切實關心干部職工的思想和生活問題。社區干部在生病住院或家有紅白喜事，領導和同事都要親自到醫院、到家探望并送去慰問品。

三、扎實開展群眾性精神文明創建活動，提高文明程度

1、加強“全域無垃圾”工作。以今年“創建全國文明城市”工作為契機，繼續鞏固工作成果，積極開展“全域無垃圾”活動。采取多種形式向轄區單位和居民進行衛生、健康宣傳教育，提高轄區單位、居民的環衛意識和健康意識，使轄區單位、居民自覺、主動參與環境衛生的治理和維護工作。社區建立經常性巡視制度，對轄區中的重點地段、重點單位進行跟蹤檢查和監督，發現問題要求責任單位或責任人員立即進行整改治理開展“全域無垃圾”志愿服務活動12次。

2、加大精神文明建設的宣傳力度。一是重安排。把“講文明樹新風”公益廣告、“圖說我們的價值觀”宣傳及“遵德守禮”提示牌等社會主義核心價值觀宣傳工作列入精神文明建設工作要點，并精心安排部布署相關工作。二是強宣傳。自今年_月起，__社區在轄區陸續設置“圖說我們的價值觀”公益廣告牌245塊，“講文明樹新風”公益廣告牌50余塊，“遵德守禮”公益廣告牌48塊，“喜迎”宣傳牌4塊，“市民公約”8塊，印發“倡議書”“市民公約”“居民公約”等市民宣傳教育資料5000余份，發動志愿者入戶宣傳3次。

3、積極與轄區單位聯合，大力開展豐富多彩的群眾性文化體育活動。一是加快文體隊伍建設，在原有隊伍的基礎上，積極探索組建新的藝術團隊成立。二是組織的社區文化宣傳隊伍經常在社區文化活動中心和轄區文化廣場開展宣傳活動，在重要節日期間舉辦各種文藝宣傳活動達4場次，在凝聚向心力，振奮干部精神，豐富單位職工、社區群眾精神文化生活，加快文明和諧社區建設上起到了積極的推動作用。

4、加強轄區社會治安綜合治理工作。社區以召開轄區單位黨建聯系會為載體，以加強基層治安網絡化建設為主線，加強對社會治安綜合治理工作的指導與管理。動員各方面力量，實施“治安巡防、糾紛調解、便民服務”三位一體，“警、社、居、巡”四輪齊驅，同時還與轄區單位、物業公司、社區居委會形成強大合力，齊抓共管，共同維護社會治安，扎實推進“平安社區”建設工作。大力開展了“法律進千家進萬戶”活動，加強對轄區閑散、重點青少年的管理教育工作，實行重點區域、重點路段、重點人員重點防范和重點管理，有效地控制、降低了轄區治安、刑事案件發案率，保持了轄區社會治安形勢的穩定。

四、開展了公民道德系列教育實踐活動

1.精心評選樹立和廣泛宣傳褒揚了一批先進典型。一是通過舉辦慶“七一”表彰大會，表彰在各崗位上涌現出的一批優秀共產黨員、黨務工作者、特色家庭及道德模范。評選出文明家庭、健康家庭、學習型家庭等各類模范家庭6戶，身邊好人4人，為社區其他家庭、個人樹立了榜樣。二是開展了__路市場聯合工會委員會慶“三八”表彰活動。聯合區總工會、區婦聯、__路市場等單位對20__年度14名“三八紅旗手”、巾幗標兵進行了表彰，有效促進了社區婦女工作。三是組織居民到__文化博覽館、__大劇院參加了“全國文明家庭”__家庭先進事跡報告會。四是通過道德講堂和傳統節日邀請____等先進典型人物到社區宣講各類道德模范事跡，積極營造學習、關愛、崇尚、爭當典型良好社會氛圍，收到了良好成效。

2.積極開展道德講堂。一是精心安排布署工作。年初制定了具體的活動計劃，每月至少組織一次“道德講堂”活動，并有活動記錄，活動剪影。宣講以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等“四德”為內容，并融入歷以及身邊涌現的體現助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親等優秀品德的事跡。二是積極打造活動陣地。在社區四樓會議室設立了“道德講堂”，設置了噴繪背景和專門標識，開設專題，普及文明道德知識，文明道德小故事，典型人物的先進事跡等，在社區營造了“崇德尚善”的濃厚氛圍。

3.開展了“我們的節日”系列活動。在元宵節開展了以“金雞起舞鬧元宵?和諧鄰里一家親”為主題的猜燈謎活動;在“三八婦女節”來臨之際，開展了“關愛女性?喜慶三八”鄰里聯誼活動;在清時節開展了“文明祭祀?綠色清明”系列活動;在端午節開展了“‘粽’情端午?傳承文化——__區‘舌尖上的粽子’評選”活動;在七夕節開展了“相濡以沫?相聚七夕”的主題活動;在國慶中秋來臨之際，舉辦了“慶國慶?迎中秋”文藝匯演，很好地詮釋了中華傳統節日的內涵。

4.開展了形式多樣的群眾性文化活動。5月舉辦了“__杯”象棋大賽，開展了以“相聚青春五月·共筑幸福__”為主題的區域化群團共建聯誼活動;6月開展了活力__·百姓文化大舞臺社區專場文藝演出活動，并舉辦慶“七一”表彰大會暨文藝演出活動;9月舉辦了“慶國慶?迎中秋”文藝匯演，極大豐富了群眾業余文化生活。

5.開展了各類培訓宣傳。2月社區和濱河路司法所聯合開展了以“倡導助殘風尚，構建和諧社會”為主題的法制宣傳活動、并舉辦了以“愛在__·你我同行”為主題的社區志愿服務培訓會;3月開展了入戶政策宣傳活動、觀看警示教育片《永遠在路上》;4月開展了“防范電信網絡詐騙”宣傳教育活動、安全生產及消防安格員培訓活動、《環境保護法》與《安全生產法》專題講座活動;5月開展了禁毒宣傳教育活動、反邪教、禁毒、普法系列宣傳活動;6月開展了“六五”環境日宣傳活動、食品藥品安全宣傳活動、以消防知識為主題的市民教育活動、禁毒宣傳進公共場所活動、反邪教知識進家庭宣傳活動、合理用藥及急救常識講座活動、安全生產法暨國家安全法宣傳教育活動;7月開展了殘疾人就業援助和殘疾人就業培訓工作、網格管理員消防知識培訓、__精神集中宣講活動;8月開展了以“崇尚科學勤學習抵制邪教報祖國”為主題的反邪教警示教育活動、未成年人愛國主義教育活動。

6.開展了志愿服務活動。2月開展了“愛心助殘，感受花藝”暢游金昌花文化博物館活動、組織在職黨員干部與4戶空巢獨居老人進行結對幫扶;4月開展了以“魅力十區，共享文化”為主題的“全國助殘日”活動、免費為重度殘疾人發放康復體育器具、開展了非公黨員走訪慰問活動;6月開展了“清積水，便民行”行動;8月開展了“暑期助殘”志愿服務活動、“全民健身共享小康”為主題的殘疾人健身周活動;9月在國慶節及中秋節即將到來之際，開展了“情暖困難群眾喜迎中秋國慶”幫扶慰問主題活動。

年度精神文明建設工作總結(篇8)

20XX年，我村精神文明建設工作在鄉黨委、政府的領導下，按照精神文明考核細則測評體系的要求，堅持四個文明一起抓的方針，以提高文明素質建設為根本，以創建文明單位為載體，圍繞后勤服務保障工作深入開展了群眾性創建活動。現將一年來工作開展情況總結如下：

一、加強領導，健全機構

為切實加強精神文明建設的組織領導，黨支部組高度重視，把精神文明建設責任目標和內容納入我村的總體工作目標，制定了工作計劃。堅持精神文明建設和其他項工作統一規劃部署，統一組織實施、統一督促檢查、統一評比考核。形成黨組統一領導、班子齊抓共管、全體干部職工自覺參與創建的工作機制，確保了精神文明創建活動有組織、有領導、有督促，健康有序的開展。

二、主要工作開展情況

(一)加強公民思想道德建設。提升黨員干部道德新境界，結合“公民道德宣傳月”活動，，廣泛發動全村干部群眾從自身做起，從身邊小事做起，著力培養公德意識和公共意識，不斷提升文明素養。一是堅持每周五政治學習制度，使全村干部群眾政治思想有了明顯提高；二是開展“黨員讀書、黨員進萬家”活動；三是開展“文明勸導”活動，對于不文明的言行予以勸誡；四是提倡使用文明禮貌用語和講普通話；五是結合道德模范評選活動，使廣大干部群眾在參與中受到教育，思想道德素質得到提高。

(二)推進未成年人思想道德建設。營造未成年人成長的良好環境，是公民道德建設的基礎工程。結合我村工作實際、精心組織，切實擔負起未成年人思想道德教育的重任。一是進一步建立健全了目標管理機制和監督機制及時掌握未成年人思想道德建設工作的進展情況和存在的問題。二是積極宣傳好未成年人思想道德建設工作的性質、意義和作用。三是采取多種形式，深入開展中華民族優良傳統教育、中國革命傳統教育和理想信念教育，激勵廣大青少年把遠大理想同腳踏實地的精神結合，為建設家園貢獻自己的力量；四是大力開展未成年人普法教育。

(三)開展豐富多彩的文化活動，營造文明和諧的節日氛圍。在全村廣泛開展群眾性節日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛生和科普宣傳活動以深化拓展“我們的節日”主題活動為主線，引導廣大干部職工進一步了解傳統節日、認同傳統節日、喜愛傳統節日、過好傳統節日。

(四)繼續深化文明鄉村工作，努力營造舒適的工作生活環境。一方面大力開展村環境綜合整治，讓廣大農村群眾進一步認識到養成健康文明的生活習慣的重要性；二是開展實施幫扶項目；三是開展培訓講座；四是開展環境整治。

三、存在的不足及下一步打算

精神文明創建工作是一項需要與時俱進的長期任務，我們的創建工作還存在一些有待加強的薄弱環節。今后，我們要在鞏固精神文明建設取得成果的基礎上努力做好四個方面的工作。一是不斷創新，包括工作標準創新、程序創新、活動內容和方法載體創新；二是以點帶面，促進整體工作水平的提高；三是不斷加強管理、健全機制，形成精神文明創建工作的激勵機構；四是全面增強全體職工參與創建工作的主動性和積極性，提高創建質量和效果。

年度精神文明建設工作總結(篇9)

一年來，在縣委、縣政府的科學堅強領導下，縣教育系統黨委堅持兩手抓、兩手都要硬和精神文明重在建設的方針，帶領全縣師生員工積極實施素質教育，認真做好精神文明創建工作，收到了一定成效。現將教育系統一年來精神文明建設情況總結如下：

一、基本情況

全縣現有完全中學2所，在校高中學生3090名;初級中學9所、九年一貫制學校2所，共有初中學生13848名;民漢合校3所、中心小學8所、九年制學校小學部2所、60所村級小學，教學點31個,共有小學生23565名。另外，我縣還有職業中學1所，共有學生1036名;公辦幼兒園30所，在園幼兒3222名，民辦幼兒園11所，在園幼兒645名。全縣中小學生總數為40503人，占全縣總人口數的22%。全縣現有教職工2549人。

二、領導重視

系統黨委始終堅持兩手抓、兩手都要硬和精神文明重在建設的方針，并把精神文明創建工作列入重要議事日程，各項工作有長遠規劃，年初就下發了《教育工作要點》，把精神文明建設工作與教育教學工作一起部署，一起檢查，一起落實，并把精神文明創建情況作為各鄉、各校的年度考核的重要內容之一，調動全縣各校和教職工創建文明學校、文明家庭的積極性。為使精神文明建設工作取得實效，我們建立健全了精神文明創建工作領導小組，明確分工，做到人員、經費到位，并做到精神文明工作經費逐年增長。認真落實新黨辦發[__]15號文件和喀黨辦[__]28號文件精神，積極組織學校開展慶自治區成立50周年各項活動，或舉辦知識競賽、演講比賽，或舉辦文藝專場。重視計劃生育工作，大力宣傳黨和國家計生政策和婚育知識，積極組織開展婚育新風進萬家活動，今年全縣教職工中沒有出現違反計生政策的現象。

三、創建工作情況

以公民道德建設月為契機，認真組織開展學雷鋒，樹新風、我為城市添光彩、崇尚科學，反對__、不讓進我家等系列活動，舉辦師生雙語演講比賽，組織師生走向街頭開展便民服務活動。組織學生開展雙語知識競賽、雙語歌詠比賽，并出動宣傳車，走街串巷，宣傳二十字公民道德規范，培養和弘揚民族精神。積極組織局機關、縣一小、泰山幼兒園等三個自治區級文明單位的干部職工，舉行了共鑄誠信、服務群眾社會實踐活動簽約啟動儀式，公開向廣大群眾作出服務承諾，以自己的實際行動帶動社會各行各業的誠信建設。利用兩節期間，積極組織開展送溫暖獻愛心活動，慰問困難教職工、代課教師和在縣內醫院住院的教職工，為他們送去慰問金和慰問品，總支出近2萬元。做好城鎮特困職工幫扶工作，一年來，我們先后組織全縣教職工三次捐款累計達57萬余元，捐衣物168件。認真組織開展回顧十五輝煌成就，展望美好前景主題形勢教育活動。

積極開展法制宣傳月活動，組織廣大師生員工學習安全、交通、教育等有關法律法規，并以縣城學校為龍頭，充分發揮各校法制副校長(法制輔導員)的作用，積極主動與縣公安交警大隊聯系，進行交通安全教育知識講座，舉辦交通安全圖片展，辦墻報、板報，使學生自覺遵守交通規則。組織學生參加忠心獻給祖國、愛心獻給社會、孝心獻給父母為主題的征文活動。為弘揚先進，我們制定了文明家庭五小先進個人標準，并命名表彰了文明家庭9戶、五小先進個人58名。認真落實門前五包責任制，局機關院內始終做到干凈整潔，并被評為自治區級衛生紅旗單位。

對文明單位創建工作，我們做到有組織、有規劃、有措施。教育局機關在創建自治區文明單位的基礎上，重點抓好對農村學校創建精神文明的申報、建檔等工作進行指導。目前，全縣學校中已建成自治區級文明單位3個、地區級文明單位5個(正在申報地區級文明單位1個)、縣級文明單位13個(正在申報縣級文明單位24個)。同時，我們還積極引導學校開展綠色學校、花園式學校、德育達標校創建活動，今年我縣學校中已建成地區級德育達標校1個，縣級德育達標校4個;地區級花園式學校2個，縣級花園式學校5個;地區級綠色學校1個，縣級綠色學校5個。

對每年民族團結教育月，我們都及時召開動員會，對活動進行安排部署，并組織全縣各校開展各項活動。通過開展活動，廣大師生員工三個離不開的思想進一步深入人心，民族感情進一步增強。活動結束時，我們還命名表彰了民族團結進步模范集體9個、民族團結進步模范個人35名。

我們積極開展了民擁軍、軍愛民社會實踐活動，邀請武警中隊官兵為縣一中、二中高一新生進行軍訓，組織縣直學校教職工與武警官兵進行籃球友誼賽，在八一建軍節期間，組織局機關和縣直學校對武警官兵進行慰問，并組織師生進行 誰是最可愛的人演講比賽，組織師生觀看《英雄兒女》、《地道戰》等愛國主義影片，特別是泰山幼兒園還經常與武警官兵進行聯歡，為老兵送行，加深了軍民魚水關系。積極組織全縣師生積極參加感動新疆十大人物投票活動。我們嚴格按照縣委的要求，積極征訂黨報黨刊，以及《社會主義榮辱觀教育讀本》、《社會主義榮辱觀》宣傳畫冊、《__文選》等，并要求局機關干部和廣大教師自費訂閱與本人業務有關的報刊、雜志，僅局機關和機關干部20__年征訂報刊的支出就達9567.2元。

年度精神文明建設工作總結(篇10)

廣播電視事業局精神文明建設活動

工作總結

“>三個文明傳千家經濟社會同發展--縣廣播電視事業局精神文明建設活動總結漾濞的廣播電視事業緊緊圍繞黨和政府的中心工作，扎扎實實做好新聞宣傳和事業發展工作。堅持“三貼近”原則，懷揣一顆火熱的心，用手中的攝像機記錄了全縣波瀾壯闊的發展大潮；堅持全心全意為人民服務的宗旨，在縣委、縣人民政府的領導下不怕苦，不怕累，白手起家，用勤勞的雙手澆鑄了發展的基石，用心血連接了溝通的網絡，把黨的聲音傳遍了千家萬戶。

一、領導班子堅強有力。縣廣播電視事業局在縣委、縣人民政府的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習、宣傳、貫徹黨的理論、綱領、路線、方針和政策，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把精神文明建設納入單位的目標管理。班子成員團結協作、勤政廉潔、艱苦奮斗、克已奉公、作風民主、在群眾中威信高。堅持黨性原則，堅持實事求是，把握正確的輿論導向，堅持團結、穩定、鼓勵和正面宣傳為主的方針，堅持“宣傳是中心、事業建設是基礎、管理是關鍵、隊伍是保證”的廣播電視工作方針，緊緊圍繞黨委、政府各個時期的中心工作，全面開展宣傳報道、事業建設工作，為全縣的“三個文明”建設作出了積極的貢獻。

二、本職工作成績突出。積極適應社會主義市場經濟發展，改革創新，科學決策，依法經營，嚴格管理，工作效率高，服務質量好，社會效益和經濟效益穩步提高。

1、宣傳工作成績顯著我局在縣委、縣人民政府和縣委宣傳部的領導下，牢牢把握經濟建設和改革開放大局，唱響主旋律，打好主動仗，較好的完成了各項宣傳任務，為全縣改革、發

展、穩定凝聚了力量，樹立了漾濞開放、進取、誠信的良好形象，擴大了漾濞的知名度。圍繞主題，突出重點，精心制定宣傳報道計劃。開辟專欄，組織專訪，做好典型宣傳，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好的主旋律，全面準確深入地宣傳了黨的路線、方針和政策。在2002年舉辦首屆中國大理漾濞（椰風）核桃文化節期間，與省、州媒體合作，在云南電視臺播出了大型文藝節目《核桃神韻》電視片及專題片《漾濞核桃》、《核桃文化節新聞發布會》、《核桃文化節開幕式》等一批重大新聞；與大理電視臺合作錄制播出了《首屆中國大理漾濞（椰風）核桃文化節開幕式》實況錄像，播出了《核桃文化節開幕式》、《萬民同歡慶佳節》、《核桃研討會》等一大批相關消息，與此同時，還在中央人民廣播電臺、云南人民廣播電臺播出了相關新聞，宣傳了核桃之鄉——漾濞。我局還抓好了事關全縣大局重要會議的宣傳報道。對全縣工作具有指導意義的“縣

委全委會”、“縣三干會”、“縣人代會”、“縣政協全會”、“縣政府全體會議”及縣委、縣人民政府召開的中心工作會議作出了重點的報道，充分發揮了廣播電視作為黨和政府的喉舌作用。2002年，縣廣播電視臺共制作播出電視新聞節目101期903件，廣播節目127期1004件；外送云南電視臺播出新聞10件，外送大理電視臺新聞播出數居全州第4名，外送《大理日報》刊載新聞42件。專題片《小蕓豆創出大產業》在中央電視臺7套播出、《漾濞核桃》在云南電視臺播出、大型文藝錄制節目《核桃神韻》在云南電視臺播出，這些專題節目在中央、省、州各級廣播電視媒體的播出有力的樹立了漾濞形象。2003年，縣廣播電視臺共制作播出電視新聞節目153期1227件，制作播出廣播節目100期956件；外送大理電視臺播出新聞330件，頭條新聞37件，名列全州第四名；外送云南電視臺播出新聞26件、外送云南人民廣播電臺播出新聞12件。《云南蒼山西坡杜鵑紅

似火》、《貧困地區兒童規劃與發展項目讓云南貧困地區受益》、《云南：風雨云龍橋》、《科技使云南漾濞核桃成為農民的“致富桃”》、《云南：傈僳族嫁新娘》等5條新聞、專題片在中央電視臺播出。2004年，縣廣播電視臺制作播出電視新聞節目148期1080條，《一周要聞》50期，制作播出廣播新聞97期776件，攝制播出專題片7個，在大理電視臺播出新聞222條，名列全州第三名；在云南電視臺播出新聞6條，在云南人民廣播電臺播出新聞21條。在中央電視臺四套播出專題片《漾濞彝家》、在中央一套五套播出新聞《全國山地自行車冠軍賽第三站在大理揭幕》、《全國山地自行車冠軍賽第三站收兵》等2條新聞，向全國及世界宣傳了漾濞。

2、打基礎、抓載體、事業建設不斷發展我局在縣委、縣人民政府的重視和上級廣電部門的支持下，由單一的有線廣播宣傳發展到有線廣播、調頻、有線電視、開路電視綜合覆蓋的格局，走過了一段艱難的歷程。長

期以來，漾濞縣廣播電視站是在原縣委大院內借用兩間辦公室作為機房和辦公室開展工作的，條件極其簡陋。1986年9月，在縣委、縣人民政府的關心支持下，縣廣播電視綜合大樓建成并投入使用。1993年3月，縣有線電視臺建成開播，有線電視網絡覆蓋了縣城，主要轉播中央臺、省臺等8套節目，使縣城的2萬多干部群眾收看到了高質量、內容豐富多彩的電視節目。目前，全縣的廣播電視HF

廣播電視事業局精神文明建設活動工作總結

年度精神文明建設工作總結(篇11)

近年來，__海關堅持創新機制、深度融合、豐富載體、開門創建，全關干部職工不斷濃厚創建氛圍、提高隊伍素質、夯實業務基礎、強化服務職能，精神文明創建活動取得長足進步，20__年以來，__海關榮獲20__—20__年度__省文明單位和__省口岸先進單位;榮獲“20__年度__市招商引資暨開放型經濟服務工作先進單位”榮譽稱號，在16個被表彰單位中排名第一;在20__年度__市創新獎評比中，牽頭或參與申報的4個項目獲獎(其中一等獎1個、二等獎2個、優秀獎1個);20__年以來__海關各項工作得到了__市委、市政府主要領導的充分肯定。20__-20__年的主要做法有：

一、堅持創新機制，營造出全員參與的濃厚氛圍

文明創建工作是一項系統性、長期性工程，工作中形成了黨組一班人高度重視和大力支持，積極應對不斷變化的新形勢、新問題，把精神文明創建工作與全關各項工作緊密結合，共同布置，同時各方齊抓共管、通力協作，形成合力推動工作的局面。

(一)建立創建臺賬。臺賬就是創建日志，是評比的重要依據。成立文明創建工作領導小組，由主要負責人任組長，負責創建工作的具體組織領導，職能科室負責日常推動。制訂總體創建目標和年度創建任務表，年初，領導小組科學設計臺賬內容、形式，在全關規范臺賬。每季度召開專門會議對創建工作進度進行小結點評、公布創建成果，確保創建工作有序推進。指定專人做好記錄，記錄必須清晰、準確、完整。

(二)創建個性平臺。具體的創建，不能是空中樓閣，必須依托一定的平臺，而依托于體現單位特色、獨具單位特性的平臺，更是取得良好創建效果的有力保證。_通過開展“中國夢海關夢”征文比賽，“建設法治海關，必須且必行”專題朗誦、“執法標兵”評選等系列活動，為每位關員提供敬業奉獻、爭先創優的實踐平臺。

(三)量化創建成效。我們注重結合業務和隊伍的實際，以創建臺賬為基礎，將年度創建任務、成效細化為業務建設、隊伍建設、廉政建設等幾大部分，并設定更為具體的量化考核指標，季度小結、年度總評，創建考核實現“定量化”，強化創建工作的剛性。

(四)構建保障機制。我們按照爭創要求，建立健全內部管理規范，形成“事事有人管、人人有事做”的運行機制，堅持“黨組總攬、齊抓共管、細化到崗、責任到人、分級考評、獎懲并舉”的創建長效機制。一是建立領導機制。成立了創建領導小組，黨組書記、關長任組長，黨組成員任副組長，創建工作切實擺上了黨組重要議事日程。文明創建與履行把關服務職責及單位中心工作有機地結合起來，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。二是建立責任機制。

“一把手”負總責，分管行領導一起抓，并把創建目標與任務落實到科室“一崗雙責”中，建立起一級負責一級、一級督促一級、層層抓落實的創建責任制。同時，主動邀請紀檢監察特派員和關員代表對創建工作進行監督，各項工作和會議都主動向特派員和關員代表大會公開通報，并將有關意見和建議轉化為實際工作，狠抓落實。

二、堅持豐富載體，打造成準軍事化紀律部隊

__海關把鑄魂強能，提升關警員素質作為創建活動的固本之策和動力之源。

(一)培育核心價值。先后開展“最美基層黨員”、“海關榜樣”、關區“青年業務能手”、百姓辦事“零障礙”工程先進個人和“兩優一先”的推薦工作，定期舉辦“道德講堂—黨風、政風、廉風、家風”經典文章誦讀活動等參與面廣、影響力大、歡迎度高的教育形式，大力挖掘和宣傳身邊的閃光點，逐步增強關員對海關事業的歸屬感和使命感。先后共有8人次獲得上級表彰。改善閱覽室、圖書室、健身房、棋牌室等文化生活設施，建設綜合文體室，借助工會黨工團載體組建6個興趣小組，開展各類文體活動;完善困難補助、職工互助醫療等民心工程;開展“濃厚書香氛圍，閱讀涵養人生”讀書交流活動，引導關員培養健康情趣。以爭創“四好”科室為引領，加強基層科室建設，2個科室獲評關區“四星”科室，5個科室獲評關區“一星”科室。

(二)改作風提效能。深入推進辦事窗口規范化建設，落實政務公開，結合內務督察，定期對窗口服務情況進行監督檢查。推進行政審批事項改革落地，推進“一個窗口”建設，優化內部審批流程。探索“一點報關、多點驗放”通關改革，不斷提升通關效率。做好上級行政審批取消事項的承接工作。積極落實國家減免稅政策，20__年1月-20__年10月，累計審批減免稅進口設備貨值7012.8萬美元，為全市企事業單位減免稅款8568萬元。徐工因今年重裝額度尚未全部下發，具體免稅額度無法確定。目前稅款擔保貨值1億美元，擔保稅款1.7億元。預計年底集中辦理免稅1億元以上。

認真落實__市績效考核和百姓辦事“零障礙”工程各項工作，窗口服務得到市作風辦充分肯定。建立激勵機制，鼓勵青年關警員立足崗位成才。

(三)塑造文明形象。牢固樹立“無縫隙對接政府、零距離服務企業”理念，組織“科長政策宣講團”深入縣(市、區)開展政策宣講和“送法上門”活動;與__檢驗檢疫局聯合開展“百企走訪、千企座談、萬企征詢”活動，深入徐工集團、卡特彼勒等大中型企業生產一線調研，現場辦公，解答企業疑難問題。20__年以來，先后赴縣區政府和重點企業調研走訪15余次，召開座談會10余次，開展政策宣講培訓5次，為多家企業解決了實際困難。借助新聞發布會、內部培訓和企業宣講等形式，認真宣傳貫徹新修訂海關政策和法律法規，扎實做好推進落實工作。加強知識產權海關保護政策宣講，先后與徐工集團等3家重點企業簽署知識產權海關保護合作備忘錄。

三、堅持深度融合，全力支持開放平臺建設和經濟發展

始終把圍繞中心服務大局作為創建工作的重中之重，以精神文明創建活動為切入，為推進__海關各項改革建設事業提供強大的精神動力。

(一)支持__保稅物流中心建設運行。多次到__保稅物流中心現場辦公，就企業入駐、招商引資和運營管理提出意見。20__年7月6日，__保稅物流中心順利通過國家四部委聯合驗收，12月21日封關運作。(一)支持__保稅物流中心建設運行。多次到__保稅物流中心現場辦公，就企業入駐、招商引資和運營管理提出意見。20__年7月6日，__保稅物流中心順利通過國家四部委聯合驗收，12月21日封關運作。截至今年10月底，保稅物流中心進中心貨值1099.8萬美元，從中心實際離境報關出口598.7萬美元。

(二)加班加點保障中亞班列常態化運行。積極支持保障中亞班列開行，建成啟用鐵路海關監管點，去年9月份中亞班列實現常態化運行。(二)加班加點保障中亞班列常態化運行。積極支持保障中亞班列開行，建成啟用鐵路海關監管點，去年9月份中亞班列實現常態化運行。截至今年10月底，__中亞班列共開行38列，發運3714標箱，貨值8726萬美元。

(三)支持觀音機場開放功能拓展。海關關員加班加點，全力保障進出境航線航班通關順暢;支持采取“屬地申報、__驗放”通關模式，吸引周邊城市企業到觀音機場開展國際貨運業務，該業務實現歷史性突破;加強機場免稅店監管，爭取進境免稅店早日落地。

(四)積極支持__跨境貿易電商業務發展。__跨境貿易電商業務試點獲得南京海關批復，我關正積極配合地方規劃建設跨境電商產業園，加快監管中心場所和信息化建設。

(五)大力支持__電子口岸上線運行。積極配合市口岸辦、商務局開展前期調研。今年4月22日，__電子口岸正式上線運行，我關積極配合做好系統維護、業務拓展等工作，發揮其平臺功能作用。

(六)支持__綜合保稅區申創。按照市政府工作部署，積極協助配合做好申報前協調推進工作，海關派員6次陪同市領導到上級匯報工作進展情況，目前一切進展順利，有望年底前獲批。

(七)支持__國際郵件互換局創建。積極協助配合市政府和郵政局、郵政企業做好相關協調申報工作，目前已獲國家郵政總局批準。

四、堅持開門創建，擔當起弘揚新風的社會責任

在抓好自身建設的同時以開放的姿態走出去請進來，真誠接受社會監督，踴躍參與公益事業。

(一)開門納諫。每年通過發放調查問卷、召開關企座談會等形式公開征詢社會各界意見，了解工作中存在的問題和不足，及時研究便民利民舉措，推行“互聯網+行政審批”，實現網上辦理全覆蓋，12360服務熱線即時答復率達99.7%，同時努力打造便民服務品牌。

(二)共促誠信。海關高級認證企業，是海關認定的信用等級最高的企業，也是外貿企業的誠信典范和先進“標桿”，在市場活動中發揮了良好的守信示范帶頭作用。為了疊加、放大政策紅利，20__年國家發展改革委、人民銀行、海關總署等40個部門聯合簽署了《關于對海關高級認證企業實施聯合激勵的合作備忘錄》，明確了19類共49項守信激勵措施，向海關高級認證企業釋放了更多的改革政策紅利，在廣大企業和市場主體中產生良好的激勵示范效應。這既是國家社會信用體系建設取得的一項重要的成果，也是海關推進進出口信用體系建設，構建新型海關監管體制邁出的關鍵步伐。截至20__年6月底，__地區經過海關高級認證企業34家。聯合激勵范圍涵蓋多個重點領域，具有積極而強大的社會示范效果，能為企業帶來可觀的經濟價值和社會效益。

(三)奉獻社會。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿服務精神，利用宣傳欄、簡報等宣傳志愿者風采，傳播向上文化，培育行善立德、好人好報的價值取向。實行志愿服務打卡制度，連續5年評選表彰優秀志愿者，積極培養和樹立學雷鋒志愿服務先進典型，發揮典型的引領和示范作用，吸引和感召更多的干部職工加入到志愿服務行列，讓學習雷鋒志愿服務成為一項常態化活動，成為干部職工的價值追求、自覺行動和生活方式。連續5年同機場紅燕子服務隊資助幫扶2名留守兒童及開展文明出境游宣傳志愿服務。從13年底開始幫扶省級文明單位掛鉤幫扶點的貧困村小學，開展了送書、文體器材、辦公家具等物資進學校、講授“開學第一課”、邀請學生代表到市區參觀愛國主義教育基地等志愿服務活動，受到了市縣兩級文明辦的好評。

年度精神文明建設工作總結(篇12)

20xx年,海淀精神文明建設在首都文明委的指導下,在區委區政府和區文明委的領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,圍繞全國文明城區創建,以“創建為民、創建惠民”為理念,在全區掀起了全民參與的創建熱潮,大力加強公民道德建設,全面推進公共文明引導行動,深化群眾性精神文明創建和未成年人思想道德建設,有力提升了市民文明素質和城區文明程度,為海淀經濟社會全面協調發展提供了強大的思想保證、精神動力和輿論支持。

一、匯聚區域創建力量,全國文明城區創建取得新進展

區委區政府把創建全國文明城區作為一項重大舉措,凝聚區域力量,共同參與創建,全國文明城區創建工作取得階段性成果。

健全創建工作組織機構。按照“高標準、成體系、重過程、求實效”的原則,區建立和完善了“1+1+10+29”創建組織領導架構,成立了包括高校院所、企業、部隊等駐區單位在內的區域性創建全國文明城區工作委員會及總指揮部,并下設了1個辦公室和10個專項工作指揮部、29個街鎮分指揮部,全區初步形成了“大海淀、大創建”工作格局。以《全國文明城區測評體系》為依據,在多次征求相關單位意見的基礎上,結合區域實際,制定了《海淀區創建全國文明城區工作實施方案》及《海淀區創建全國文明城區組織機構、指標分解、一覽表》等,細化創建工作指標體系,嚴格落實“一把手”責任制,形成了黨政一把手親自抓、條塊結合共同抓、職能部門具體抓、街鎮屬地一線抓的工作局面。

建立創建工作保障機制。建立了區域共建機制,充分調動駐區高校系統、部隊系統、國家機關等各方力量參與創建工作的積極性,構建了區域合作、全民創建的格局。建立了檢查督導機制,充分發揮人大代表、政協委員、社區群眾和新聞媒體的監督作用,開通了創建全國文明城區熱線電話,組建1500人的文明觀察員隊伍,構建了督查、考評、問責、獎罰“四位一體”的監督機制。建立了目標管理機制,各級黨委和政府把文明城區創建工作納入目標管理考核體系,科學制定本單位創建全國文明城區工作實施方案,對各項目標任務進行再細化、再分解,明確重點任務、工作目標、責任人和完成時限,做到任務具體,責任到位,確保創建任務順利完成。

營造創建工作宣傳氛圍。加強媒體宣傳,開設《海淀區創建全國文明城區簡報》和《海淀區創建全國文明城區專報》,報道創建工作動態,為領導科學決策提供參考。在《海淀信息》(輿情快報)開設“文明觀察”專欄,制作播放《文明海淀》電視專題欄目33期,報道基層創建信息。發揮各級媒體的宣傳作用,在區屬媒體以“專欄+專版(專題)+日常宣傳”的模式進行廣泛宣傳。在中央、市屬媒體刊登我區創建相關報道,著力提升市級媒體對海淀創建工作的關注度。加強活動引領,開展了“征集創建全國文明城區的宣傳、主題標識(LOGO)、吉祥物、主題歌曲”活動,舉行了創建全國文明城區金秋招待會、歌唱比賽,攝影、征文、演講等活動,充分調動了廣大市民參與全國文明城區的創建熱情。加強社會面宣傳。充分利用主要路口路段、人流集中地區、社區宣傳欄等社會面宣傳陣地,制作了多塊大型電子屏,上萬幅展板、海報、橫幅,形成了全方位、多樣化、立體式的宣傳模式,營造了濃厚的文明創建氛圍。

二、深入開展文明宣傳教育,公民道德素質得到新提升

以加強社會公德、家庭美德和個人品德建設為主要內容,廣泛開展“弘揚北京精神,做文明有禮的北京人”主題宣傳實踐活動,傳播文明,引領風尚,公民道德素質顯著提高。

深入宣傳北京精神。以“做文明有禮的北京人”為主題,大力宣傳踐行北京精神,弘揚中華優秀傳統文化,引領社會文明風尚,營造喜慶熱烈、文明祥和的氛圍。開展“北京精神大家談”活動,邀請海淀區道德模范和身邊好人代表暢談踐行“北京精神”的感受,進一步加深對“北京精神”的理解和認識。利用移動(樓宇)電視、社區宣傳欄、戶外廣告牌等宣傳“北京精神”,修建一批“北京精神”文化墻,使“北京精神”深入人心。

廣泛開展道德實踐。創辦“道德學堂”,邀請社會心理學家、倫理學家,解讀道德內涵,講述國學禮儀,傳遞溫暖關愛,取得了良好的教育效果。開展道德領域突出問題專項教育和治理活動,強化企業責任、政府責任和社會監督,完善食品監管機制,全面提高監管水平。開展“當可信人,做可信品”活動,中關村百家企業簽署誠信,共同推進社會誠信建設。

發揮典型示范引領作用。廣泛開展“我推薦、我評議身邊好人”活動,北太平莊街道賈秀榮、中關村街道徐士銀、解放軍301醫院宋青、環衛中心李成友、海淀園于濱等5名同志榮登“中國好人榜”。開展“黨在百姓心中”宣講活動,海淀人以“真事情真心話真感情”為題材,憶過去,談感受。利用中秋節等中國傳統節日,走訪慰問道德模范,并積極探索道德模范獎勵幫扶機制。舉辦了第二屆“感動海淀”十大文明人物評選活動,營造積極向上的社會道德風尚。

扎實開展志愿服務活動。以“關愛社會,關愛他人,關愛自然”為主題,學雷鋒志愿服務活動蓬勃開展。實施“一月一主題一品牌”,全年共開展“美化城市清潔月”、“文化益民服務月”、“關愛社會奉獻月”等10個志愿服務主題實踐月活動。以“1+10+N”為架構,組建上千人網絡文明傳播志愿者隊伍,利用微博等倡導網絡文明。加強志愿服務機制建設,健全組織機構,明確管理職責,制定管理措施,建立志愿服務基金,學雷鋒志愿服務工作有序推進。

三、培育城鄉文明風尚,群眾性精神文明創建取得新成效

海淀區廣泛開展群眾性精神文明創建活動,各系統、各行業結合自身特點,真抓實干,不斷鞏固和深化創建成果,以創促建,推動市民文明素質和城區文明程度逐步提高。

文明社區創建穩步推進。根據海淀區委《關于進一步加強文明社區創建工作的意見》,統籌各方資源,加強新建成社區的精神文明建設指導,加大老舊社區文明創建力度。加強社區文明市民學校和宣傳欄建設,打造宣傳平臺,社區精神文明建設陣地更加鞏固。積極開展“四進社區”活動,推進了社區精神文明建設與群眾文化生活的有機結合。開展5家市級志愿者服務站示范建設,在增強社區自治,緩解社會矛盾,服務特殊人群等方面發揮了重要作用,文明創建推動社區各項工作的提升。

文明單位創建亮點突出。修訂完善《海淀區文明單位評選表彰管理辦法》,健全文明單位管理、考核和獎勵機制。深入開展“誠信經營示范街、示范店”推薦、評選工作,組織開展中關村國際美食節、“海淀第八屆品牌消費節”和第六屆商業服務業服務技能風采大賽,營造良好的商業誠信氛圍。深入開展“窗口行業”文明誠信建設,推動各行業持續良性發展。組織開展“首都文明示范街”、“示范店”推薦工作,打造一批商業文明、環境文明、精神文明協調發展的亮點街區。以區內大型IT企業為重點,積極發動具有國際影響力的新行業、新經濟組織參與文明單位創建,百度、騰訊、碧水源等高新技術企業榮獲海淀區文明單位稱號,開創了民營企業文明創建新局面。

文明村鎮創建逐步深入。加強文明村鎮“十個一”建設,為每個行政村配備一名文明宣傳員,建設一個鄉情村史陳列室。開展“首都文明示范村”推薦評選工作,選拔一批優秀村莊進行重點扶持。繼續深入開展“城鄉統籌文明先行”主題實踐活動,結合社會主義新農村建設,有針對性地開展宣傳教育,培養文明健康的生活習慣,培育農村文明新風尚。

通過本年度的創建工作,蘇家坨鎮車耳營村、東升鎮馬坊村、四季青鎮巨山村、溫泉鎮辛莊村獲得“首都文明示范村”稱號;甘家口街道三里河路、學院路街道學院路大街、萬壽路街道萬壽路、北下關街道學院南路、上地街道信息路、羊坊店街道羊坊店路、紫竹院街道萬壽寺路、花園路街道北土城西路、四季青街道北塢村路、香山街道買賣街獲得“首都文明示范街”稱號;中關村步行街、暢春園食街被推薦為“首都誠信經營示范街”;湘鄂情餐飲有限公司、北京西部馬華餐飲有限公司、凱瑞豪門食府(四季青店)被推薦為“首都誠信經營示范店”;北下關街道等9個街道被評為“海淀區文明街道”;萬壽路一號社區等287個社區被評為“海淀區文明社區”;西北旺鎮六里屯村等36個村被評為“海淀區文明村”;騰訊(北京)有限公司等765家單位被評為“海淀區文明單位”。這些文明先進的創建,為海淀區爭創全國文明城區打下了堅實的基礎。

四、加強環境秩序建設,城鄉面貌得到新改觀

全面實施環境文明建設工程,深入開展“垃圾減量,垃圾分類”活動,持續推進公共文明引導工作,大力實施文明交通行動計劃,全區公共環境秩序逐步改善。

打造優美城鄉環境。大力加強基礎設施建設,西郊線拆遷完成80%,軌道6號線一期、9號線和10號線二期投入運營,新建道路23條,通車里程30公里,完成10公里道路微循環建設和20個疏堵項目;開展環境秩序“百日整治行動”,拆除違法建設129.3萬平方米。實施中關村森林公園等平原造林工程,翠湖濕地一期竣工,中關村森林公園加快建設,完成3350畝平原造林任務,城市綠化覆蓋率達到48.3%。實施了80個老舊小區綜合改造,累計為622棟老舊樓房、4.68萬居民改善居住條件。在中關村大街等全區重點地區開展城市清潔日活動,動員社會各界人士參與海淀環境優化美化建設。

倡導垃圾減量垃圾分類。制定了《海淀區20xx年生活垃圾分類工作方案》,以“做文明有禮的北京人—垃圾減量垃圾分類從我做起”為主題,以“周四垃圾減量日”為載體,以“綠色主婦志愿者”為抓手,以社會公益組織為依托,創新形式、豐富載體、培植亮點,開展“綠色生活我先行”活動。舉辦了“垃圾減分參與月”、“垃圾文明一日游”和垃圾分類知識競賽等活動,聘請專家進社區宣傳“低碳生活,垃圾減分”生活理念,增強了社區群眾積極支持和參與垃圾減量垃圾分類的自覺性和主動性,廣大市民資源循環利用意識不斷提升,健康文明的生活習慣逐步養成。

培育優良社會秩序。持續推進公共文明引導工程,以“公共文明引導日”、“文明出行推動日”為載體,以公交站臺、醫院、商場、公園等公共場所為重點,開展秩序文明引導行動。加強公共文明引導員隊伍建設,組織培訓,拓展職能,創新工作方式,為培育文明秩序發揮了重要作用。圓滿完成了全國文明辦主任培訓班三次視察、全國籃球比賽文明觀賽、“暢通北京雙月行”、保春運、五大公園文明旅游志愿服務等多項秩序保障任務。

積極宣傳交通文明。圍繞文明交通行動計劃,認真開展“做文明有禮的北京人----綠色出行,文明交通,從我做起”主題宣傳活動,在駕駛員中開展了“爭大拇指駕駛人、創交通安全先進”主題活動,在中小學開展了新學期交通安全第一課活動,在區各級黨政機關開展了“黨員干部做表率、文明交通我先行”主題活動,在街道、鎮開展了“與首都文明同行、與平安交通同行”主題活動,在駐區部隊開展了“為首都添光彩、為軍車爭榮譽”主題活動。有效擴展了教育人群,普及了文明交通理念,產生了良好的社會效果。

五、豐富群眾文化生活,百姓精神風貌呈現新亮點

加強文化基礎設施建設,完善公共文化服務體系,大力推進文化惠民。加強文化資源整合,開展特色品牌活動,群眾性文化活動不斷掀起新高潮,文化影響力實現了大幅的提升。

公共文化服務不斷完善。制定了推進文化大發展大繁榮的實施意見,積極創建國家公共文化服務體系建設示范區和文化科技融合發展示范區。加強城鄉公共文化基礎設施建設,提升改造了12處街鎮文化設施,新建成15個基層圖書館,支持駐區單位建成3個演出劇場;融合地區優秀文化資源,成立海淀區演出聯盟,成功舉辦“中關村青年藝術節”、“中關村金秋演出季”等惠民精品演出80場。溫泉體育中心投入使用,暢春新園體育休閑廣場被評為全國鄉鎮體育健身示范工程。

群眾性文化活動豐富多彩。以“我們的節日”為主線,組織新春文化廟會、端午詩會、中關村金秋演出季、圓明園金秋戲曲季、海之月中秋藝術節、中關村青年藝術節、海淀風箏節等活動。舉辦“五月鮮花”群眾文藝會演,全區共進行大型文藝會演27場。舉辦“第三屆文明市民藝術節”,搭建了百姓文化藝術展示平臺。舉辦了首屆海淀千人“文化之星”評選。組隊參加了北京市首屆拔河比賽、第六屆“和諧杯”乒乓球總決賽、“佛雷斯杯”機關干部羽毛球比賽等30余項群眾性體育比賽活動。

六、創造優良成長環境,未成年人思想道德建設取得新成果

以《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》為抓手,發揮“四位一體”教育體系作用,營造全社會關心支持未成年人思想道德建設的良好氛圍。

“四位一體”教育體系發揮作用。在清明、六一、國慶等重要時間節點,組織全區79所中學、116所小學的20余萬中小學生開展網上祭英烈活動、童心向黨歌詠活動、向國旗敬禮簽名寄語活動和優秀童謠創作傳唱活動等。開展了“家庭教育公益大講堂”、“家庭成長星”兒童假期訓練營等一系列家庭教育活動。以“學雷鋒志愿服務活動日”和寒暑假社區道德實踐活動為載體,組織廣大未成年人在全區600余個社區積極參與“六小”活動,引導未成年人從身邊做起、從自身做起,推動學雷鋒活動常態化。加強網絡陣地建設,海淀區“家庭教育網”點擊量突破30萬次。

積極打造社會實踐基地。實施海淀區學趣科學實踐教育工程,舉辦海淀區少年兒童科學創新論壇、創新成果展、學童院士零距離等主題實踐活動。強化未成年人校外心理健康教育工作。籌備成立了海淀區少年兒童心理健康輔導中心,實施“陽光道德計劃”。試點推進“城市社區少年宮”建設,以香山街道建設城市社區少年宮的為基礎,進一步加大對未成年人特殊群體的關愛和幫扶力度。

抓好優秀文化產品創作工作。深入開展海淀區青少年非遺大課堂活動,小手拉大手、攜手護非遺。開展具有海淀特色的“金帆實踐之旅”活動,組織在國內外大賽中多次斬獲榮譽的10支中小學校金帆樂團利用暑假走進社區,為萬名群眾演出。開展“名家校園文明行”系列宣講活動,引導海淀中學生搞好人生規劃,走好邁向社會之路。

凈化社會文化環境。將“掃黃打非”工作納入城市網格化監管,實現文化市場監督員全覆蓋,嚴厲整治網吧違規接納未成年人的行為。推進出版物市場監督信息化建設,嚴厲打擊侵權盜版和非法出版教材教輔等侵蝕青少年的非法出版物。加強校園周邊文化環境、交通秩序和治安秩序的整治。充分發揮中小學法制副校長、法制輔導員的作用,開展閑散青少年幫扶工作,加強校園法制宣傳教育。

回顧一年的工作,海淀以全國文明城區創建為龍頭,打造了有力的指揮體系,實施“九項工程”,全面落實創建指標,有力推進了海淀經濟社會的科學發展。在精神文明建設不斷的實踐中,我們深切地體會到:只有堅持以核心價值體系為引領,才能進一步明確精神文明建設的方向;只有堅持以惠民利民為宗旨,才能進一步提高精神文明建設的實效;只有堅持以統籌協調為路徑,才能進一步形成精神文明建設的合力;只有堅持以開拓創新為靈魂,才能進一步實現精神文明建設的突破。

在充分肯定成績的同時,也要清醒地認識到工作中還存在很多不足。一是落實全國文明城區創建指標還有差距,需要加強緊迫感,認真參照指標體系查找問題,制定改進措施,以高標準來加大工作的推進力度。二是市民文明素質還有待進一步提升,需要統籌區域資源,在鞏固成果中拓寬工作思路,教育和治理共舉,倡導和抵制結合,探索新的突破口,形成精神文明持續的影響力。三是精神文明建設的覆蓋面還需拓展,需要建立各種動員機制,充分調動區域各領域、各群體來共同參與,才能營造更大的聲勢,形成更大的力量。對此,我們要深入分析研究,在今后的工作中切實加以改進。

20xx年,是實踐xx大精神重要一年,也是創建全國文明城區攻堅的一年,海淀區精神文明建設工作,要化挑戰為機遇,以xx大精神為指引,引領風尚、教育人民、服務社會、推進發展、構建和諧,為加快建設具有全球影響力科技創新中心,建設環境優美、和諧宜居的高科技核心區做出新的更大貢獻!

年度精神文明建設工作總結(篇13)

兩年來，在區委、區政府的正確領導下，在區文明辦的具體指導下，中心緊緊圍繞區委、政府關于精神文明建設工作的統一部署和要求，嚴格按照《北戴河區文明單位管理辦法》七項標準的規定，堅持以創建文明單位為載體，以爭創物質文明、精神文明、政治文明建設新成果為目標，積極推動各項精神文明建設工作深入開展，努力保持積極、健康、向上、有序的工作狀態，為全區精神文明建設工作的開展做出了一定的貢獻。

一、健全保障體系，暢通運行機制

一是領導重視、精心組織。中心堅持把創建活動擺上重要議事日程，成立了以張志軍主任為組長的精神文明建設領導小組，下設辦公室負責具體日常工作。周密制定了創建文明單位的計劃、目標和措施，將精神文明建設的目標分解落實到具體工作中去，并將目標完成情況列為年終對各窗口目標考核的內容之一。層層落實責任制，黨員干部帶頭，全體人員積極參加，做到有領導機構、有計劃措施、有完整資料、有經費保障，文明創建活動扎扎實實、一步一個腳印地有效開展;二是建立健全工作制度，暢通運行機制。中心針對精神文明建設相關工作，在完善《精神文明建設工作實施方案》、《黨風廉政建設責任制》、《工作人員服務規范》、《“八不準”規定》等各項規章制度的基礎上，重新修改制定了《績效考核辦法(暫行)》、《季度考核辦法(暫行)》，用以規范窗口工作人員服務行為，嚴格按照規章制度要求抓好精神文明建設的落實工作。這樣，精神文明建設工作以抓有形、抓細節著手，通過制度的規范，推動了精神文明建設工作的扎實開展。

二、加強思想建設，提升綜合素質

思想道德建設是精神文明建設的重要內容和中心環節。為此，中心始終把工作人員的思想建設放在首位，把提高進廳工作人員的思想素質和業務素質作為根本任務，同時與正在開展的各項活動結合起來，努力深化工作人員的文明服務意識。一是堅持教育引導。根據不同時期的不同重點，按照區委、區政府工作部署，首先是確保區委、區政府的文件精神，能準確無誤地傳達到全體工作人員，使大家能充分領會和理解文件精神要點;其次是營造良好學習氛圍。充分利用公開欄、內網網站、報刊雜志、開展讀書讀報活動等各種形式，使工作人員在濃厚的輿論氛圍中自覺接受正面的教育和知識的熏陶;第三是明確學習內容和重點，認真制定學習計劃，并積極組織實施。做到活動中人人參與,人人撰寫體會文章,人人交流心得體會,力爭達到學習教育的效果;二是積極組織各種活動,努力構建和諧中心。在加強對黨員日常管理的基礎上，中心充分發揮黨支部的堡壘作用、先鋒作用和黨員的模范帶頭作用，牢固樹立科學發展觀，不斷提高創新意識和服務意識。

針對中心工作環境，分期舉辦文明禮儀、心理健康、人際交往系列視頻知識講座，不斷提升接待專業化水平;積極開展“崗位練兵、崗位競賽”活動，采取廉政教育學習、電子政務練兵、業務技能練兵、政務服務知識競賽與模擬審批場景考核等多種形式進行，努力打造“辦事效率、項目建設最快、發展成本最低、社會信譽”的一流政務服務環境;分期組織與辦事群眾密切聯系的窗口單位及工作人員開展宣傳服務日活動，通過懸掛條幅，設立展臺、展牌，發放宣傳資料、現場解答問題等形式與辦事群眾進行面對面交流，讓群眾真切感受到中心工作人員親民、便民的良好精神風貌。在此基礎上，中心分期組織區中心窗口工作人員及鎮街中心主管領導、工作人員到兄弟縣區中心參觀學習，學習其他縣區中心的先進做法和經驗，進一步提高認識，全面提升服務水平。通過不斷學習和開展形式多樣的活動，有效促進了中心積極向上精神風貌的形成，提升了工作人員精神文明素質和綜合素質，更營造出健康和諧的為民服務氛圍。

三、完善監督機制，規范服務行為

中心以“內抓管理，外塑形象”為主線，細化管理制度，落實管理責任，規范服務行為，不斷提升文明服務水平。一是制定和完善管理制度和激勵機制。在區紀委監察局的精心指導下，先后制定和完善了中心內部的各項管理制度和激勵機制，建立健全各項工作考核責任制，完善績效考核辦法，對工作人員在工作紀律、儀容儀表、服務態度和質量等方面都提出了明確要求，并按月、季、年嚴格考核，逐項打分，評出考核等級，與年終考核掛鉤，努力調動窗口工作人員的積極性和主動性;二是加大檢查通報力度。嚴格實行周通報制度，每周對窗口環境衛生、計算機使用、出勤等方面進行檢查，在中心例會上對檢查結果進行點評，查漏補缺;定期會同區行政效能監察投訴中心，對窗口工作人員佩證上崗、亮牌辦公、考勤、外出、服務態度等情況進行重點檢查，并加大投訴督查力度，強化督查督辦，下大力整飭工作紀律，嚴肅處理違紀行為;三是拓寬監督渠道。除建立一套較為完善的監督考核機制以外，還建立人大代表、政協委員以及特約監督員視察監督制度。共聘請32名行風監督員不定期對中心窗口工作進行視察和督導，認真聽取各方面意見和建議;通過設立意見箱、在中心網站設立投訴專題網頁、在區效能投訴中心設立投訴平臺、發放評議表、公布投訴電話等方式，構建全方位的社會監督網絡;此外，還確定每周五上午為來訪接待日，按時接待窗口工作人員和辦事群眾的來訪和投訴。通過以上各種方式，著力打造精細化、標準化文明服務窗口形象。兩年來的調查問卷表明，辦事群眾滿意率一直保持在99%以上。

四、深化服務意識，構建和諧窗口

中心以構建和諧窗口為目標，用“滿意服務、微笑服務”，努力深化工作人員的文明服務意識。一是建立文明服務規范。先后建立了《工作人員服務規范》、《“八不準”工作規定》等一系列規章制度，組織工作人員定期學習，強化提高。同時把各種制度上墻公布，營造良好的服務氛圍;二是加大培訓力度。專門組織進行行政禮儀和文明服務用語培訓學習，要求窗口工作人員接待辦事群眾要面帶微笑，主動熱情，多用“您”、“請”等簡潔親切的語言，嚴格做到“服務六點”，即微笑多一點、說話輕一點、效率高一點、肚量大一點、行動快一點、態度好一點;三是開通政務服務“直通車”。制定全程領幫辦制度，切實為項目和企業提供“零距離、保姆式”政務服務。另外中心還開通了“殘疾人、老年人、困難戶”上門服務熱線，即“撥通4186378，登門服務到你家”，充分發揮了中心的橋梁和紐帶作用，展現了中心“把方便留給群眾、把麻煩留給自己”的政務服務風采;四是耐心提供服務。對服務對象咨詢的問題，做到耐心聽取、準確解答，對現場不能辦理的問題，做好記錄，及時答復;對服務對象申請的事項，按照工作流程，分清輕重緩急，采取“特事特辦，急事急辦”的原則，以最快的速度為企業和客商辦理;對暫無政策依據，但又關系到服務對象切身利益的問題，能夠解決的及時解決，一時解決不了的，盡快請示給予明確答復，以“誠”取信于民。通過深化服務意識，使辦事群眾感受到真誠和溫暖，感受到群眾為先的理念，感受到一站式文明服務的順暢和便捷。

五、優化服務環境，提升服務質量

中心嚴格秉承“公開、公平、公正、高效”的服務宗旨，大力開展文明行業、文明窗口創建活動，有效地推動了精神文明創建進程。

一是做好政務公開工作。對進入中心的行政審批事項實行“六公開”，即許可內容公開，辦事程序公開，政策依據公開，申報要求公開，服務時限公開，收費項目及標準公開，從根本上杜絕了過去審批不透明、收費不規范、申報材料不明確等現象。中心22個窗口單位的190項審批事項，全部通過互聯網、政務公開欄、服務指南、觸摸屏、窗口辦事須知等多種形式全方位公開;

二是增設便民服務設施。將辦事指南和22個窗口的《服務須知》放到便民柜和窗口工作臺，方便群眾隨時取閱。同時設立業務辦理導詢臺，由中心綜合辦公室工作人員輪流為辦事企業和群眾提供業務咨詢現場答疑、主動引領申辦者_等服務，千方百計滿足申辦者的各種服務需求。此外，通過電視臺、內外網網站和中心公開欄，向社會各界廣泛宣傳各窗口各項惠民政策，保證各項政策措施落實到位;

三是推行三種服務方式。充分發揮窗口集中、工作人員集中的優勢，對群眾急需辦理的事項推行三種服務，即延時服務、預約服務和上門服務。窗口工作人員向辦事群眾主動公布了手機號碼，以便及時溝通聯系;窗口工作人員自覺延長工作時間，直到辦事群眾把事辦結;部分窗口還根據辦事群眾實際情況，主動上門服務，為辦事群眾省去了諸多不便;

四是從保障大廳正常辦公秩序入手，增設了叫號牌、溫馨提示、等候區牌等服務設施，保持秩序井然的工作環境;在大廳醒目位置粘貼了“無煙辦公，健康你我”的標語，提醒來往辦事群眾自覺維護公眾場所秩序;在中心外墻上懸掛“政務大廳”、“政務服務中心”等醒目牌匾，使辦事群眾很容易找到中心的具體位置;對大廳空調進行維修，更換了壓縮機，為辦事群眾提供了冬暖夏涼的辦事環境;各窗口還根據群眾辦事需求，主動提供樣表、訂書器、膠水、老花鏡等便民用品，方便群眾辦事。中心在為民服務中努力為辦事群眾和企業營造優質的服務環境，帶動中心精神文明創建工作更上一個新臺階。中心先后被秦皇島市創建青年文明號活動組委會授予青年文明號光榮稱號、被市政務服務中心授予全市政務服務系統綜合考核先進單位、被市中心授予全市政務服務系統信息工作先進單位。

中心在精神文明創建工作中雖然取得了一些成績，但距離高標準還有很大的差距，特別是在精細化管理和標準化服務方面還有待于進一步的提高。在今后的工作中，我們將努力改進，進一步提高創建工作標準，為爭創市級文明單位奠定堅實的基礎。

年度精神文明建設工作總結(篇14)

石獅市廣播電視事業局2011普法

依法行政治理工作總結

2011年，在市委、市政府和上級業務主管部門的指導下，市廣電局認真貫徹黨的十七大精神，認真實踐科學發展觀，圍繞“海西”和“環灣”建設工作，扎實抓好普法依法治理工作，全局干部職工法制意識得到增強，依法行政水平不斷提高，榮獲了泉州市文明單位、泉州市廣播電視節目（作品）創優先進單位、石獅市社會治安綜合治理和平安建設先進集體等榮譽稱號。

一、加強學習教育，增強法制意識

今年來，我局采取積極有效措施，抓好干部職工的政治思想和法律法規教育，堅持把建立和培養一支思想素質好，政治水平高，法制意識強，工作能力強的隊伍作為一項工作重點來抓。為提高員工的法律法規知識水平，我局利用每周二、四學習時間，有計劃地組織全局干部職工集中學習法律法規知識，重點講解了2011年開始施行的法律知識，如國務院關于修改《工傷保險條例》的決定，《國家賠償費用管理案例》等。同時重點組織學習了《廣告法》、《廣播電視管理條例》、《廣播電視設施保護條例》、《衛星電視廣播地面接收設施管理規定》、《行政處罰法》等有關法規和管理文件等材料；開展行業自律和職業道德教育，組織學習《中宣部、國家廣電總局、新聞出版總署關于新聞采編人員從業管理的規定》和《廣播電視編輯記者職業道德準則》、《廣播電視播音員主持人職業道德準則》等，并要求全局干部職工結合工作實際寫好學習心得體會。通過學習教育，使全局廣播電視工作者進一步增強依法行政、執政為民、服務基層的思想意識。

二、認真履行宣傳職能，營造依法行政氛圍

今年是“五五”普法總結，“六五”普法開局之年，我局把普法依法治理作為一個宣傳重點，緊緊圍繞“深入學習實踐科學發展觀，加快建設現代宜業宜居精品城市，推動石獅跨越發展”這一主題，認真開展以憲法為核心的法律法規宣傳教育活動，新聞部除了在《新聞視野》、《交警視線》、《閩南語節目》、《媒體瀏覽》中播出有關“六五”普法、依法行政的新聞或專題外，還在《石獅新聞》中開設《規范權力運行 推進依法行政》欄目，為進一步增強全社會的法制意識，維護社會的安定穩定，為經濟發展和群眾生活營造良好的社會環境和法治氛圍。

8月31日，以《規范權力運行 推進依法行政》為題，報道我市召開全市規范行政權力運行工作動員培訓會情況。6月17日，以《依法行使權力 提高基層人大工作水平》為題，報道市領導對人大工作提出的新要求。今年來還先后播出了《石獅市普法工作暨“反盜搶、保平安”綜治百日大會戰動員大會召開》、《錦尚：進村入戶宣傳綜治》等主題新聞，以點帶面、從不同角度宣傳報道我市各行各業立足實際推進依法行政工作、開展普法宣傳教育的良好氛圍。

在依法行政宣傳工作中，我局還立足于石獅經濟建設、社會進步等實際，圍繞全力維護社會穩定，深化“平安石獅”創建活動，創造公正、高效、權威的法治環境這一目標，展開宣傳攻勢。12月1日，以《永寧：小小綜治工作站 村居維穩大舞臺》為題，通過報道永寧鎮在24個村（社區）設立了綜治信訪維穩工作站，并開展矛盾糾紛大排查大調處專項行動，把矛盾糾紛解決在基層，為永寧鎮營造良好社會治安工作局面。

與此同時，我臺還在“12·4” 全國法制宣傳日以及綜治宣傳月，開展形式多樣的系列宣傳活動，12月6日，以《錦尚：強化綜治宣傳 打造平安家園》為題，報道錦尚鎮深入到各村開展法律咨詢服務活動。以《學好法律依法行政》為題，報道我市舉行依法行政和重要法律知識培訓，會議要求，務必要清醒地認識到依法行政工作、法制工作的高度專業性和現實必要性，適時地開展各種依法行政和重要法律知識培訓，建立干部學法長效機制；要學會解放思想，創造性地開展政府法制工作，全面推進依法行政，加快法治政府建設進程；要將學到的新知識與實際工作、具體法制工作實踐緊密聯系起來，努力加深對基礎理論知識和相關法律規定的理解，查找和發現原來工作方式的不足，改進和完善現有的工作，真正做到學有所得、學有所獲、學以致用。

今年以來，我局電視臺共播出有關普法依法治理的新聞或專題350多條（次），這些新聞或專題主題明確，總結了五五普法工作取得的成效，重點突出對構建社會主義和諧社會目標任務的宣傳，突出對憲法的宣傳，突出對行政執法、“六五”普法規劃目標任務的宣傳，突出法制宣傳教育工作經驗和典型事例的宣傳，突出法制宣傳教育的時代性、針對性和實效性，從多個側面反映了我市依法行政進程中的成就，收到了較好的社會效果。

另一方面，我局結合行政執法宣傳工作要求，總編室在專門制作、播出行政執法、“六五”普法宣傳標語的同時，加大法律法規題材的公益廣告播出力度，做到有關法律法規題材的公益廣告在黃金時段內的每小時播出中不得少于四條，《消除火災隱患、構建和諧社會》、《我的家我愛護、消防意識人人有》、《請愛護消防設施》等公益廣告公益廣告片與滾動播出的法律法規條文（標語）相得益彰，主題明確，貼近實際、貼近群眾、貼近生活，加強了宣傳效果。

三、嚴格依法行政，推進事業發展 一是加強領導，落實責任。今年，我局調整了根據人事變動的實際，及時調整普法依法治理領導小組，由局長薛文華任組長，副局長劉延欽任副組長，相關部門各負其責，密切配合，形成了局領導親自抓、相關部門具體抓、辦公室負責日常工作的管理格局。

二是落實責任，嚴把導向關。在新聞宣傳方面堅持嚴把導向關，自辦節目播出需經總編室主任、分管副局長審稿、審片，局長簽字后方可播出，并實行重播重審制度；在凈化熒屏方面，組織專人對廣播電視播出的影視節目進行審查，對涉及兇殺、暴力、色情等不利于精神文明建設和社會穩定和諧的節目嚴格把關，堅持守土有責，自覺抵制低俗之風和影視劇中的不健康內容；進一步完善廣告審查制度，堅持履行《綠色廣告“公約承諾書”》；在安全播出方面嚴格執行預警方案及應急預案，實行播出機房值機、供電、消防中心和技術維護 24小時值班制度，實行局（臺）領導帶班，技術人員跟班，播出機房和網絡機房雙崗工作制度，由于措施得力，一年來，我局實現安全播出，做到無技術事故，無停播事故，無責任事故。三是強化監管，廉潔自律。我局組織全體黨員、干部、職工深入開展“兩個務必”教育，認真貫徹三個《條例》和宣傳紀律兩個《暫行規定》，嚴格執行“收支兩條線”和政府采購、工程建設招投標等制度。與此同時，我局重視抓好民主評議行風工作，認真開展自查自糾，組織民評代表“挑刺找茬”，不斷加以整改，完善規章制度，抵制“吃、拿、卡、要”等不正之風，杜絕有償新聞，規范廣告播出。進一步深化政務公開工作，定期公開局各項制度、財務收支、局務會作出的各項決策事項、上級有關文件規定等內容，自覺接受群眾監督。

四、存在的問題及2012工作要點

一年來，經過全局干部職工的共同努力，普法依法治理工作取得可喜成績，但仍存在一定的差距和不足，主要表現在三個方面：

一是盡管干部隊伍的法制意識和執法素質有了一定的提

高，但這些與全面深入推進普法依法治理工作還有一定的差距，必須堅持不懈，長期抓下去。

二是宣傳教育形式還不夠豐富，存在一些薄弱環節，需要在實踐中探索更加切實有效的途徑。

2012年，針對普法依法治理工作中的不足，我局將采取有力措施，進一步推進完善普法依法治理工作。

1、加強行業管理，嚴格依法辦事。牢固樹立科學發展意識，繼續抓好廣電行業管理，嚴把輿論導向，認真貫徹《廣告法》及相關的法律法規，切實加強廣告播出的管理，堅決貫徹落實國家廣電總局強調的廣告“八個一律不準播出”規定，凈化熒屏，讓觀眾滿意。同時要加強網絡值班和巡查工作，堅持二十四小時值班制度，千方百計確保網絡安全。

2、加強法制教育，提高員工素質。要繼續加強政治思想學習、法律法規學習、業務技術培訓，鼓勵職工學習新知識、新技術，培養更多的懂管理、善經營、技術優、業務精、法制意識強的工作骨干。

3、加大宣傳力度，營造普法氛圍。要有計劃、有步驟、有目的地宣傳我市法律法規知識，宣傳普法守法的先進典型，在普法依法治理方面更好地發揮廣電宣傳輿論職能。

石獅市廣播電視事業局 二○一一年十二月二十三日