鄉鎮黨委書記抓黨建述職報告

2024-07-27 鄉鎮黨委書記黨建述職 鄉鎮黨建述職

鄉鎮黨委書記抓黨建述職報告。

鄉鎮黨委書記抓黨建述職報告 篇1

根據黨工委安排，現將本人2020年抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職情況

一年來，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，積極整改黨建工作短板和巡察反饋意見，推進黨建工作任務落地見效。

(一)夯實基礎 統籌推進。一是強化基層黨建工作責任著力點。堅持黨建任務清單化管理、項目化推進、常態化督導和制度化落實四項機制，確保黨建任務落小落細，先后深入全鄉31個黨總(支)部開展專題調度推進，主持召開4次黨委會議，研究部署黨建工作;嚴格執行黨建工作聯系點、黨建例會和黨建考核制度。組織召開基層黨組織標準化建設工作現場會1次，黨建工作例會12次，通過黨建工作督查指導，對重點黨建任務銷號管理，實行黨建工作年度考核制度，并將考核成績納入村級年終績效考核，強化了黨建責任意識，有力提升了黨建工作水平。二是把握學習教育成果轉化關鍵點。突出支部政治功能定位，以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，著力加強黨員思想教育管理，凝聚黨員力量，提升支部組織力;全面規范“三會一課”制度，以全鄉 個支部為單位，扎實開展“兩學一做”學習教育，分月列出學習計劃表和專題討論安排表，以黨員大會、黨小組會為主要學習形式，強化思想理論武裝;貫徹落實意識形態工作責任制，深入開展黨的“十九大”精神宣講活動，共舉辦宣講座談會7場，開展專題討論和交流談心活動10次。強化黨員身份意識，以“固定黨日”為載體，圍繞黨群共建，搭建文明創建、防溺水巡查，關愛“留守兒童”、“空巢老人”、假日旅游志愿服務等黨員作用發揮平臺，有效激發黨員先鋒模范作用。三是踩準多類型支部陣地建設立足點。按照基層黨組織標準化建設要求，新調整設置4個村黨支部為黨總支;完成5個支部達標、3個支部創建示范的年度任務;投入200余萬元，建成黨群服務中心和為民服務大廳，規范改擴建5個行政村黨群服中心和為民服務大廳，實行集中辦公，打通為民服務最后一公里，全面完成了農村基層黨建保障工程三年行動計劃;通過標準化建設進一步強化和規范了鄉直、經委、非公等社會黨支部活動經費支持和活動場所保障;補短板、強弱項，落實黨委班子成員包保聯系責任，配強由14人組成的黨建指導員隊伍，落實點對點指導，以開展非公黨建“五抓五送”活動為載體，調動企業積極性，做實非公黨建，并通過典型示范帶動，非公黨建水平提升明顯。

(二)落實整改 深化作風。積極推進黨工委巡察組反饋問題整改，細化落實整改任務，召開巡察整改工作調度推進會3次，堅持立行立改和建章立制相統一，馳而不息加強作風建設，推進全面從嚴治黨。一是強化廉政預防。制定完善黨風廉政學習教育制度，通過強化學習，筑牢全體干部職工紅線意識和底線思維，自覺樹牢不能腐的意識，養成不想腐的行為習慣。2020年，共組織開展黨風廉政集體學習12次，印發中央省市紀委通報的典型案例匯編11期，深入開展“講重作”專題警示教育，對照身邊事警醒身邊人帶頭落實黨風廉政建設主體責任，;嚴格按照《九華鄉班子成員談話制度》，落實黨風廉政談話，全年與班子成員、村居兩委主要負責人、機關二級機構負責人談心談話35次。二是強化制度建設執行。研究制定《 黨風廉政建設“兩個責任”清單及配套機制》，積極推進風景區黨工委巡察組巡察反饋問題整改工作，建立健全《會議制度》《機關規范化管理制度》《黨風廉政約談制度》等并有效落實;實行組財村管，嚴格規范陽光村務制度，推進黨務公開、村務公開規范化，增強制度剛性約束。三是落實行為規范。加強村級事務監管，加大督查考核力度;以工作日報制為抓手，杜絕干部慵、懶、散，真正做到在其位履其職;加大黨員各類違紀行為處分力度，全年共查處3名違紀黨員;落實作風督查常效機制，加強鄉村干部防汛、防火值班紀律督查，做到發現問題及時通報整改，確保行為合范。

(三)圍繞中心 發揮作用。圍繞景區再創業，提升基層黨組織服務能力，推動景鄉發展。一是著力建設“全境美麗”之鄉。全面落實河長制，推行林長制，加強巡查監管;堅持認識到位、責任到位、預防到位，全面抓好景區護林防火工作，確保景區生態資源安全，呵護綠水青山;以文明創建、農村清潔工程和環境污染網格化管理為載體，推進文明創建工作精細化;深入開展秸稈禁燒等大氣污染防治，堅決打贏藍天保衛戰;關停34戶養殖廠，并持續推進景區禁養工作，著力打造高顏值旅游集鎮和生態宜居家園。二是著力打造“全域旅游”之鄉。推進基本公共服務景鄉均等化、一體化，實現農村向景區轉變;加快傳統農業向旅游休閑農業轉變，充分利用豐富的佛茶資源、相對集中的土地資源開發旅游產品，打造休閑體驗式農業，豐富旅游內涵;以鄉域成熟地段農家樂集群升級發展和謀劃高端民宿打造鄉村旅游升級版，著力推動鄉村旅游發展轉型。三是著力創建“全員友善”之鄉。通過壓實責任、細化重點人員管控措施，加大矛盾隱患排查化解力度，確保了“一帶一路”北京峰會和黨的“十九大”期間等重點時段社會穩定工作，并從服務景區發展大局和民生角度出發，圍繞優化景區重點項目建設環境，強化旅游市場整治，規范建設秩序等領域開展“平安創建”活動，健全矛盾糾紛排查、化解工作體系，動態掌握社情民意，積極穩控化解矛盾隱患，打造和諧 。四是著力構建“全民幸?！敝l。積極服務景區在建重點工程，推進管委會謀劃招商的重點項目落地前期工作，創造良好營商環境。扎實推進全域旅游和美麗鄉村建設，著力將整個鄉域打造成宜居、宜業、宜游的生態美麗家園;全面落實各項惠民工程，切實讓全鄉百姓充分享受國家發展、景區創業帶來的發展成果，享受幸福美好生活。

二、存在的主要問題和原因

(一)存在問題：一是黨建工作發展不平衡。在推進基層組織建設中，存在均勻用力現象，沒有突出重點，發展后進，在黨建工作上督促班子成員深入各基層組織跟蹤督查黨建落實力度不夠，班子成員落實一崗雙責有待加強。二是缺少黨建特色品牌。在如何加強非公企業黨建，發揮非公企業社會作用方面缺乏有效手段，更多是套用村級黨建工作方法，沒有具體問題具體分析，導致非公企業支部作用發揮不充分。三是支部組織力建設有待加強。村集體經濟發展方式單一，集體經濟發展水平與提升黨組織的組織力不匹配;黨員群體先進性不突出，對黨員管理停留在日常教育，在管理服務方式上創新不足。

(二)主要原因：一是思想認識有差距?！耙粛忞p責”落實不到位，全體班子成員在抓基層黨建的意識、力度方面與落實全面從嚴治黨要求存在差距，工作上過于注重實效性，對所聯系的基層黨組織規范化建設和督導不夠深入。二是抓黨建缺乏創新。缺乏推動黨建工作的新思維、新舉措。黨員教育活動方法老套，信息化手段運用不足;對非公支部黨建特點沒有仔細深入分析，未完全激發非公支部社會作用。三是黨員管理不嚴實。更多從主觀上加強全體黨員思想教育，對黨員作用發揮渠道缺少探索，未研究制定不合格黨員的處理標準。

三、下步工作思路和主要措施。一是扭住問題抓整改。認真整改2020年查擺出來的黨建薄弱環節，健全機制，抓好責任落實，切實加強對黨支部黨建工作的督查指導，對責任落實不到位、措施不得力的追究問責。二是筑牢基礎建品牌。以村兩委換屆為契機，配強村兩委班子，提升黨組織服務群眾的能力和水平;謀劃村集體經濟發展，增強黨支部的組織力;培育黨建品牌，拓展服務功能。三是突出從嚴強管理。嚴格黨員發展程序，不斷加強黨員干部思想教育引導，嚴格查處黨員干部和普通黨員各類違規違紀行為，設置黨員“紅黃榜”;完善黨員關懷激勵機制，發揮黨員隊伍在服務大局等各項工作中的作用，不斷增強黨員教育管理的針對性和實效性。

鄉鎮黨委書記抓黨建述職報告 篇2

按照組織安排，我于xx年6月調任xx鄉黨委書記，主持黨委全面工作。近半年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在全鄉黨班子和鄉村干部的通力協作和縣級各部門的大力支持配合下，我充分發揮鄉黨委一班人的整體合力，調動各方面的積極性，恪盡職守，求真務實，認真實踐科學發展觀和縣委、縣政府提出的“想民、信民、為民、富民”思想，為xx鄉的社會和諧穩定和鄉村經濟建設做出了一定成績,現述職如下：

鄉鎮黨委書記抓黨建述職報告 篇3

現將2020年抓基層黨建工作情況述職如下，請各位領導和同志們予以評議。

一、工作開展情況

(一)抓黨建工作思路、成效和亮點。一是加強以新時代黨的建設為根本的基層工作。認真開展“整鄉推進、逐村觀摩”工作。全年共組織觀摩x次，發現問題x個，且已全部整改到位。不斷優化干部隊伍。全年儲備后備干部x人，培訓入黨積極分子x名，接受預備黨員x個。開展“黨員聯系戶”活動。將全鎮x名黨員全部分包到戶，開展大走訪、大排查活動。全年共排查問題x余起，化解矛盾糾紛x多件，捐資捐物x次，幫扶困難群眾x多人次。二是集中整頓軟弱渙散村基層黨組織。鎮黨委按照集中排查，“一村一策”，縣鄉驗收的要求扎實開展軟弱渙散村整治工作。x年共有軟弱渙散村兩個，現已全部整改驗收完畢。三是以高質量基層黨建推動完成重大任務。認真落實“三會一課”、“四議兩公開”等黨建工作制度，突出黨建在脫貧攻堅、人居環境整治、征地拆遷、綜合治理等重點工作的示范引領作用，助推鄉村振興。x年全鎮共承辦縣級以上觀摩和現場會x余次，其中國家級x次。四是履行基層黨建工作責任。認真落實黨建“第一責任人”職責，將黨建工作納入全鎮目標考核體系。以“高標準黨建推動高質量發展”為目標，在組織活動場所規范化建設、制度落實、黨員模范作用發揮等方面齊抓共管，形成工作合力，全年共投入專項經費x萬元。五是全力開展疫情防控工作。迅速成立防控工作領導小組，第一時間召開了全體領導干部會、村兩委會議部署防控工作。機關支部黨員先鋒隊在轄區的路口、各村組戶開展疫情防控工作。他們帶頭講政治、傳理論，當疫情防控的“戰斗員”“示范員”，深入村民家中發放“一號公告”“一封信”等宣傳單和倡議書;利用電子顯示屏、廣播、微信群等進行防控知識宣傳工作，為抗擊疫情營造了濃厚的氛圍。

(二)抓黨風廉政建設工作思路、成效和亮點。一是聚焦職責，扛牢主體責任。認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，堅持把黨風廉政建設具體深入到工作的各個環節。全年召開專題會議x次，簽訂目標責任書x份。二是知行統一，嚴守紀律規矩。組織黨員干部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》等黨章黨規。按照從嚴治黨、依規治黨要求，嚴肅黨內政治生活，帶頭嚴守政治紀律和規矩，自覺抵制“幫圈文化”。三是明確責任，落實“一崗雙責”。認真落實“一崗雙責”的要求，與x名班子成員簽訂目標責任書，明確班子成員分管范圍內黨風廉政建設第一責任人的責任。四是持續發力，推進從嚴治黨。始終把黨風廉政建設和反腐敗工作抓在手上，確保紀委監督責任落實到位。五是嚴于律己，自覺抵制不正之風。嚴格遵守規定精神和省、市x條意見精神，執行黨的各項規定。按時向上級報告個人有關事項，自覺接受各方監督。

(三)抓意識形態工作思路、成效和亮點。一是領導班子及成員履職情況。全面履行第一責任人的職責，全年研究意識形態工作x次、舉辦意識形態培訓班x次。制定黨委中心組理論學習計劃，全年撰寫學習筆記x余篇。二是制度建設情況。定期加強對黨員理想信念、社會主義意識形態的教育學習，增強做好宣傳教育工作和意識形態工作的意識。健全和完善專題報告制度、分析研判制度、檢查考核制度、問責制度等x項制度，不斷強化機制上的創新。三是主流意識形態建設情況。充分利用村級文化廣場、農家書屋，深入宣傳社會主義核心價值觀、鄉風文明建設等內容。持續開展“文明家庭”“好媳婦”“好婆婆”“鄉賢”的評選活動，帶頭推進移風易俗宣傳教育。鎮村兩級指定專人負責意識形態工作，強化隊伍建設。目前全鎮共有相關工作人員x名。四是意識形態領域風險隱患防范化解情況。實行黨委書記親自抓網絡意識形態安全制度，健全維護網絡意識形態安全制度，由輿情監督員負責動態監測并實時上報。高度重視網絡安全，嚴格加強微信群及公眾號的監督和管理，牢牢把握網絡意識形態主導權。五是落實巡視督查反饋意見整改情況。針對反饋問題，召開專題會議逐條逐項認真梳理，逐一明確責任單位、責任人，推動問題整改。

二、存在問題及不足

(一)抓基層黨建工作方面。一是黨建工作制度落實不到位。全年黨建觀摩發現問題x個，其中制度落實不到位問題x個，占比較大。問題突出表現在以集中學習代替主題黨日活動、以日常工作會議代替黨建專題會議，問題具有普遍性。二是支部的戰斗堡壘作用發揮不夠，黨員的宗旨意識淡化。一方面個別村級黨支部工作開展不扎實，對理論學習僅僅是抄寫學習筆記，學習活動簡單化、形式化。另一方面是一些農民黨員把自己等同于一般群眾，在黨員先鋒模范作用發揮中比較被動，為群眾服務的意識不強。三是村級集體經濟發展薄弱。這集中表現在村級集體經濟收入渠道較為單一，大多數為集體土地租金收入;村級產業發展緩慢，大多數村沒有支柱產業;新型農業經營主體運營不規范，大多數重視數量建設，輕視質量管理。

(二)履行黨風廉政建設責任制方面。一是作風建設需進一步加強，個別村組干部缺乏敬畏之心，吃拿卡要現象依然存在，不給好處不辦事兒，給了好處亂辦事。二是監督執紀力度不夠，群眾身邊的“微腐敗”時有發生，影響干群關系，敗壞黨的形象和社會風氣，影響社會的和諧穩定。三是廉政教育需進一步深化，“以案促改”警示教育不夠深入，震懾力度不強。有些干部理想信念不堅定，看不到自身差距，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。甚至個別干部拒腐仿變的思想道德防線一沖就破，不堪一擊。

(三)落實意識形態工作責任制方面。一是個別村干部對新形勢下加強意識形態工作的重要性認識上還有差距，思想上重視程度還有待進一步提高。二是新形勢下對網絡意識形態領域安全監管的措施還不夠有力，各村輿情監督員都是村干部兼職，存在輿情收集分析方面不全面、上報不夠及時的問題。三是宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步創新，宣傳的影響力、滲透力、戰斗力還有待進一步提高。四是關于新媒體“兩微一端”運行方面還需嚴格落實管理制度，加強微信群及公眾號的監督和管理。

三、下步工作打算

(一)抓基層黨建工作的思路和重點。一是圍繞第一責任，在示范引領上下功夫。切實履行好黨建主體責任第一責任人的職責，增強緊迫感和責任感，高標準抓好黨建工作;將落實好黨建工作制度作為全年黨建工作的切入點，扎實推進黨建工作的示范引領作用。二是圍繞宗旨意識，在服務群眾上下功夫。切實做好“黨員聯系戶”、無職黨員設崗定責等工作，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘和黨員示范帶動作用;選優配強村兩委班子，不斷優化黨員干部隊伍建設;加強對入黨積極分子的培養和后備干部的選拔，夯實選人用人基礎。三是圍繞產業興旺，壯大村級集體經濟。利用xx擴容工程和獨特的區位優勢，著力扶持一些帶動引領能力較強的新型農業經營主體，打造萬畝優質果園，塑造一批致富能手和“鄉賢”，培育一批村級主導產業，助推鄉村振興。

(二)抓黨風廉政建設工作的思路和重點。一是聚焦一個職責。聚焦黨委主體責任，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重大政治任務來抓，進一步提高全鎮黨員干部對黨在新形勢下全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性的認識，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。二是補齊兩個“短板”。一是補齊“以案促改”不夠常態化的短板。加強對村級組織“以案促改”工作的督導，針對典型案例敢于揭丑亮短、敢于開展批評和自我批評。二是補齊廉政教育形式單一的短板。積極探索新方法，開展形式多樣、內容豐富的廉政警示教育，讓黨員干部時刻保持警醒，提高黨員干部遵紀守法的自覺性。三是突出三個重點。一是重點糾正“四風”。關注新動向，緊盯老問題，使糾正“四風”問題成為常態。二是重點治理扶貧領域干部作風和腐敗問題，加大對扶貧領域作風和腐敗問題以及漠視侵害群眾利益問題的整治力度。三是重點推進巡察整改，以村居巡察問題整改為契機，舉一反三，積極整改，嚴肅執紀問責。

(三)意識形態工作的思路和重點。一是進一步落實意識形態工作責任制。把意識形態工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制。二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善好理論學習活動。三是切實提高輿論引導水平。通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關經濟社會發展大局的宣傳活動。四是加強意識形態工作隊伍建設。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。

鄉鎮黨委書記抓黨建述職報告 篇4

同志們:

8月2日，根據市委安排，我從XX鄉到XX鎮來任職，三個多月以來，在鎮黨委的正確領導和鎮村干部大力支持下，我們真抓實干，銳意進取，各項工作穩步有序推進，現將履職以來的學習、工作及廉潔自律情況向領導和同志們匯報如下:

一、注重學習，不斷提升自身綜合素質

毛主席說過“三天不學習，趕不上XXX”，學習是做好一切工作的基礎。一直以來，我尤其注重自身學習，不斷提升自身各方面能力。今年是黨的十九大召后開局之年，一年里，我能夠認真學習貫徹黨的十九大精神，在“學懂弄通做實”下功夫，真正使XXX新時代中國特色社會主義思想入腦入心。此外，我還通過閱讀手機新聞、報刊雜志等及時了解國家的方針、政策，不斷增強對政策新聞的敏感性和敏銳度，并結合本鎮的實際，突出重點推進工作。我到XX工作正值劉澤特色田園鄉村出形象的關鍵期，我要求工作組多外出參觀學習，帶領鎮村干部到陳堡唐莊、西郊徐圩等村參觀學習，參加泰州市特色田園鄉村赴臺培訓考察，借鑒他人細節、小品的打造經驗之長補自身建設短板，使特色田園鄉村快出形象、出好形象。

二、勇于擔當，統籌推進全鎮各項工作

1.以嚴實的態度抓好巡察整改“后半篇文章”。再次來到XX工作恰逢市委第一巡察組巡察反饋，因此，任職來，我高度重視巡察整改工作，切實履行黨委主體責任，對反饋的重點、難點問題親自抓、親自協調、親自部署落實，把此次巡察整改當作一次洗澡治病、優化政治生態，一次加強黨性鍛煉、改進工作作風的重要契機，著力形成一系列打基礎、利長遠的機制。對鎮級反饋的6大方面19個問題，制定整改措施42條;村級6大方面18個問題，制定了37條整改措施。每項整改任務均明確整改措施、牽頭領導、責任單位負責人、初步整改時限和落實整改時限。通過兩個多月的整改，巡察反饋XX鎮級已經整改落實到位的15個，基本完成的4個;村級已經整改落實到位的15個，基本完成的3個。

2.以沖刺的勁頭抓好劉澤特色田園鄉村建設。今年下半年以來，是劉澤特色田園鄉村出形象的關鍵期，任職伊始，我提出“大干40天，干出新劉澤”的口號，帶領工作組和村干部對村莊沿線環境進行了集中整治，堅持每天召開工作組會議，研究部署工作，協調化解矛盾。尤其在細節小品打造方面，多次組織人員外出考察學習，對每個地塊研究建設布置方案，全力打造具有里下河鄉村特色、鄉土風情的新農村。

3.以系統性思維抓好經濟發展?！敖洕A決定上層建筑”。一直以來，XX經濟基礎都不算好，究其主要原因是缺乏持續穩定的增收，縱觀全市各鄉鎮，XX并不缺少資源，缺的是管理和利用。再次來到XX，我借助清產核資工作，對鎮屬集體資源開展詳細清查，加大對鎮屬集體資源的管理力度。我還力主生態場的收回，徹底扭轉低價、無序承包的現狀，為來年實施項目和原水產二場的收回打下堅實基礎。在派出所前商貿綜合體開發利用上，我多方聯系能人老板，確保項目順利推進。此外，我還帶頭外出招商，千方百計招引億元項目，在建筑公司落戶XX上求突破，尋找經濟新的增長點。

4.以嚴格規范的要求抓好黨建工作。作為黨委書記，我能夠牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的思想，扛起管黨治黨的第一責任。針對新伍村工作實際，對該 村主要負責人進行調整。加大干部梯隊建設，研究制定“7080”中青年干部培養計劃，選配了43名中青年干部。嚴格落實市委組織部“月曬季評年考”制度，加大對各支部督查指導，嚴格黨員發展材料預核，新發展黨員12人。大學生村官全部實現分流?！靶嘛L行動”取得階段性進展，各村鄉風文明提升制度都已制作，并落實人員;通過農村人居環境“推磨式”檢查和片村積極整改，村莊環境面貌得到進一步提升?！皟尚隆苯M織黨建全覆蓋，并落實黨建工作指導員、聯絡員和督查員。

三、廉潔自律，嚴格遵守各項工作紀律

任職以來，我能夠嚴格按照“一崗雙責”要求，堅持做到嚴于律己、以身作則，通過示范帶動，推動XX黨風廉政建設責任制落實。一是帶頭維護班子團結。作為“班長”，我努力維護好班子團結，傾聽大家的合理意見，做到“決斷而不武斷”，“總攬而不包攬”，統一思想，不斷增強班子的向心力、凝聚力、戰斗力。二是帶頭執行民主集中制。凡是“三重一大”事項，都經班子會議討論研究決定。并堅持末位發言制，做到依法決策、科學決策、民主決策。三是帶頭改進作風。帶頭貫徹落實黨中央“”和省市委的“十項規定”，不以權謀私，不鋪張浪費，始終都心存敬畏，守好小節，求真務實，做好本職，真正為群眾辦實事解難事。

同志們，再次來到XX工作，我知道XX的好，了解XX的難，3個多月，時間很短，雖然做了一些工作，但還遠遠不夠，例如:理論學習還不夠深入，一些制度還需要進一步完善，黨建工作還需進一步壓實，很多工作也還只是剛剛破了個頭，還有很多坡坎需要跨越，很多難題亟待破解，真有一種“百業待興”的緊迫感，未來兩年是XX發展的關鍵時期，希望通過與同志們共同的努力，扎實苦干，再接再厲，不斷書寫XX發展新輝煌。

鄉鎮黨委書記抓黨建述職報告 篇5

一、轉變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務”

就任黨委書記以來，我始終認為書記抓黨建是自己責無旁貸的工作，是當書記的“責任田”、“自留地”。在實際工作中，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的方針，我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質，發揮領導核心作用。 2016 年，我鎮召開黨委會，專題研究黨建工作。二是堅持用制度規范黨建工作。把黨建工作進行量化，制定了《白果鎮村級干部目標管理考核辦法》這些措施，使我鎮黨建工作得到進一步規范，并取得了很好的效果。三是堅持發揮好村支部書記的作用。農村支部書記是整個農村黨建工作的關鍵“角色”。每次村干部會議，我首先調度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見?讓他們感覺到了自身的責任。

二、黨建工作的主要做法

(一)領導班子建設

1、加強鎮黨委的自身建設,發揮黨委的龍頭作用。農村工作的好壞,領導班子起著重要作用。鎮黨委、政府班子始終以高度的責任感和使命感,以建設 “五個好”黨委為目標,切實加強了自身建設,提高駕馭農村工作的能力。主要是通過“五抓”,實現“五個促進”:一是抓領導班子的學習,促進鎮領導班子提高思想政治水平。根據中央提出的建立學習型社會的要求,我們針對領導班子成員年齡較輕的特點,建立和健全了鎮黨委中心組學習制度,認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神和科學發展觀,通過加強學習,不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。二是抓思想、抓作風,促進領導班子適應新時期的需要。我們把思想作風建設當作頭等大事來抓,具體來說是深入基層進行調查研究,密切聯系群眾,積極為群眾解決生產生活中遇到的問題。繼續實行領導掛點包村責任制,負責做好掛點村的各項工作,著力為群眾辦好事、實事,樹立勤政為民的公仆意識,更好地服務于農村各項工作。三是抓民主集中制,促進領導班子的團結。

2、加強農村黨支部建設,發揮黨支部在農村中的戰斗堡壘作用。一是堅持正確的用人導向,選優配強村社班子。結合年度考核和工作運行質量情況,以加強村社班子的思想作風建設為重點,以提高素質,優化結構,增強整體功能為目標,大膽支持使用善于抓項目,熟悉經濟工作的實干型干部。對一些存在問題、不利于干事創業的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行調整。二是加強民主集中制建設,增強村班子的凝聚力和向心力。三是注重后備干部培養。按照 “四化”方針和德才兼備的原則,在調查摸底、建檔立卡的基礎上,采取專人培養、定指標壓擔子、定培養措施、辦班培訓等有效形式,加大后備干部培養工作力度。切實解決了部分村有后備干部花名,但不培養、不成熟的問題和“后繼乏人”的問題。重視發揮老干部、老黨員作用。

(二)嚴格落實黨建責任制

鎮黨委作為領導和決策機關,始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責,把黨建工作任務,質量標準,完成指標落實到每個成員,定期聽取匯報,進行檢查,做到年頭有計劃、有布置,半年有檢查,年終有總結,有評比,有典型,決不讓黨建工作在一片“落實”聲中“落空”。

(三)抓學習,黨員干部隊伍建設得到加強

鎮黨委始終堅持用科學發展觀武裝全鎮黨員,用現代科學知識充實黨員干部,用黨的優良傳統和作風教育黨員干部,進一步增強了全鎮各級黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和堅定性,努力提高基層黨員干部隊伍素質。一是堅持干部職工星期一政治學習日制度。二是以黨校為陣地,認真舉辦黨員干部、入黨積極分子培訓班。全年共舉辦了村級干部培訓班(含以會代訓)9期,入黨積極分子培訓班1期。三是積極開展黨員遠程教育。今年5月白果鎮共有 17 名學員參加了衡陽市組織的遠程教育操作員培訓，全年新建遠程教育站點16個。四是把發展黨員工作與學習培訓結合起來,促使廣大黨員認真學習黨的路線、方針、政策,自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規。在發展黨員中嚴格遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的十六字方針,堅持把發展黨員的重點放在生產一線的青年、婦女和黨員少的村。全年共發展黨員37名,其中生產一線的青年32名。并嚴格履行入黨手續,堅持“納新”、“轉正”兩次談話制度,對黨員發展對象進行了公示。

(四)轉作風,領導班子自身建設得到加強

鎮黨委始終把轉變領導干部作風作為首要任務來抓緊抓好,努力提高領導干部的執政能力,不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。一是充分發揮黨委的核心領導作用,把鎮領導班子建設成為政治堅定、廉潔勤政、團結務實的領導集體。二是充分發揮鎮領導班子的表率作用,改變遙控指揮的工作方法,改變把矛盾和問題上交給黨委、政府的做法,屬于分管部門的事,分管領導負責處理,屬于村委會的事村委會負責處理,屬于站所的事站所負責處理。三是嚴格執行民主集中制原則,充分發揮班子成員的作用,做到顧全大局,講原則,守紀律,互相理解、互相補臺、互相尊重和支持,造就了既有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。四是加強村黨支部建設,努力增加農民收入。五是認真按照“領導當楷模、機關作表率、基層樹形象”的要求,大力開展了承諾服務,便民服務。六是堅持“用干的、幫看的、促混的、批絆的、治亂的”用人導向,使用了一批有事業心、有責任感、有能力的優秀年青干部。七是結合學習實踐科學發展觀活動及“講黨性、重品行、抓落實、促發展”為主題的作風建設教育活動,加強作風建設。白果鎮以全面提高行政服務質量為切入點,強化措施,狠抓落實,真正寓監管于服務之中,努力提高全鎮干部職工服務意識,將公開服務承諾、各科室的工作流程,在鎮政府院明顯位置進行公示和張貼,并制作了鎮人民政府工作證,將機關人員的姓名、職務進行公示,文明熱情服務,加強內部管理,完善自我約束機制,努力提高工作的透明度和行政效率,在工作中做到了在感情上貼近群眾,在行動上深入群眾,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,切實為人民群眾辦好事,辦實事。

(五)抓制度,建立黨建工作的長效機制

一是建立健全了干部管理制度,嚴格加強干部管理,做到用制度管人,用工作實績選人。二是堅持民主生活會制度。各村黨支部在年底分別召開了民主生活會,圍繞中心議題,認真開展批評與自我批評。三是堅持民主評議黨員制度。各黨支部對全體黨員進行了民主評議。四是堅持爭先創優制度。結合黨員民主評議和目標管理考核,認真開展好“爭先創優”活動。五是為規范村級財務管理,加強農村基層黨風廉政建設,促進農村經濟發展,維護社會穩定,積極實施推行 “4+2” 工作法，從而切實做到了還干部一個清白,給百姓一個明白。六是為切實加強白果鎮基層黨組織建設,努力提高農村黨建工作水平,使全鎮基層黨建工作躍上一個新的臺階。

(六)抓陣地,建好村級組織活動場所

鄉鎮黨委書記抓黨建述職報告 篇6

按照縣委安排部署，現就履行抓黨建工作述職如下，請予以評議。

一、20xx年主要工作

（一）抓理論武裝，促XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神貫徹落實。一是學習上，組織開展干部集體學習56次，黨委中心組集體學習22次，專題研討5次，先進典型教育6場，宣講會5場，專題黨課10場。二是宣傳上，通過懸掛橫幅標語、微信公眾號宣傳專欄、農民講習所、舉行知識測試等形式，努力做到入腦入心。三是貫徹上，結合鄉情實際，以脫貧攻堅為統攬，統籌抓好產業發展、社會綜合治理、美麗鄉村、民生改善等重點工作，堅定不移全面從嚴治黨。

（二）抓整頓整治，促軟弱渙散村黨組織轉化。一是動員部署，制定任務清單。在4個軟弱渙散基層黨支部召開動員會議，將全鄉其他一并列入整頓范圍，集中開展整治。二是全面摸排，建立整頓清單。對標軟弱渙散村黨組織標準，完善農村軟弱渙散基層黨組織整頓清單，如期完成整頓轉化。三是合理安排，抓實學習教育。制定周一、五學習制度，系統學習XXX新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、XXX來寧講話精神等，黨員干部理論素養明顯提升。四是包抓指導，召開專題組織生活會。鄉黨委班子成員包抓指導10個黨支部高質量召開“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會。

（三）抓重點，促黨的建設各項任務落實。在“雙評雙定”方面，創建三星級黨組織3個，向37名黨員亮了“黃星”，促進支部戰斗堡壘作用，發揮黨員先鋒模范作用。在“三強九嚴”方面，突出機關支部帶頭示范作用，從嚴落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨建基本制度，有效解決機關黨建“燈下黑”問題。在意識形態方面，堅持黨管意識形態，黨委會先后4次研究意識形態工作，7次學習相關內容，簽訂責任書，建立落實輿情分析、報告等制度。

（四）抓黨建，促脫貧攻堅鄉村振興。一是認真開展“三大三強”行動。堅持加大投入強保障。新建黨員活動室260平米。投入10萬元建成“愛心超市”。投入60萬元在全鄉10個行政村全面建設村級“家門口”便民服務站。堅持加大培訓強素質。借力新時代農民講習所，采取干部講理論政策、技術人員講實用技術、“土專家”“田秀才”講致富經、道德模范講新風正氣等形式，持續深入開展互動式、接地氣的宣講活動，累計培訓群眾2720人次。堅持加大調整強班子。新選配村黨支部副書記2名，村委會主任1名、副主任4名，婦聯主席2名。二是注重發展村集體經濟。打造西灘百合加工扶貧車間；三是積極發揮基層黨組織和黨員在黨管意識形態、掃黑除惡專項斗爭、“三化”治理、鄉村治理等重點工作中的領導核心和示范帶動作用，為促進脫貧攻堅和鄉村振興提供有力組織保證。

（五）抓關鍵，促黨建工作責任落實。一是突出黨委“主體責任”這個關鍵，鄉黨委會先后12次研究部署黨建工作，開展專題督查2次，發出通報2期，推動工作落實。二是突出書記“第一責任”這個關鍵，帶頭督查調研黨建工作、落實雙重組織生活制度，帶頭講黨課2場次，形成調研報告1篇，進一步靠實了黨建責任。三是突出班子其他成員“一崗雙責”這個關鍵，明確副書記重點抓黨建，組織委員主抓黨建，其他班子成員包抓支部黨建責任制，建立聯系點10個，推動形成“人人肩上有擔子、個個出力抓黨建”的局面。

二、存在的主要問題及原因

在肯定成績的同時，我也認識到了自己抓黨建促脫貧工作中還存在著一些不足和問題，主要表現在：

1.黨建責任制落實不夠。個別村黨組織負責人文化程度較低，對黨建工作重視不夠，存在重形式、輕實效，不會抓、不善抓黨建的問題，甚至存在有些問題改了還犯的情況。

2、農村黨組織后備隊伍建設乏力。雖然近年村干部任職補貼有了很大提高，但由于脫貧攻堅任務艱巨壓力大、農村青壯年多數外出務工創業等原因，造成村級干部后備力量不足，存在“愿意干的能力不強、能力強的不愿意干”的情況。

3.黨員大會召開難度大。由于部分黨員外出務工，存在“去向難掌握、活動難開展、管理難落實、作用難發揮”現象。

4.村黨支部活動經費少。村黨支部活動經費主要來源為上級財政撥款，村集體經濟薄弱，資金缺口大，缺少活動經費。

5．致富帶頭人作用發揮不均衡。存在個別村致富帶頭人作用發揮不明顯，自身發展勁頭較足，帶動群眾致富效果不明顯的問題。

6.班子成員抓黨建聯系點工作亮點不足。各班子成員抓分管的業務工作能力都很強，到村指導發展黨員、培養后備干部、“三會一課”制度落實兩點不足。

8.黨員活動形式單一。每逢春節、建黨節等重大節日活動，全體黨員參與的活動少，每月的主題黨日活動實質性的活動少。

9.黨員先鋒模范作用發揮不夠。黨員干部特別是群眾黨員缺乏黨員榮譽感，不注重黨員發揮先鋒模范作用。

10.各支部黨建工作開展不平衡。各村黨支部書記與黨務工作者學歷層次不一，在貫徹落實具體的黨建工作中存在差距。

11.組織生活會不夠規范。各村黨支部組織生活會在召開前未充分交心談心，聯系溝通不夠；會議召開時存在“老好人”心態，不能一針見血地指出其存在的問題；

12.村級集體經濟薄弱。2019年底，有7個村的村集體經濟收入能夠達到5萬元以上，剩余的3個村村集體經濟達不到5萬元。

三、下一步工作思路及措施

今后工作中，我將切實按照全面從嚴治黨要求，從嚴從實抓好基層黨建各項任務。重點抓好以下四個方面：

（一）抓責任落實。切實履行“第一責任人”職責，從嚴落實“年初簽訂責任書、季度督查通報、年底考核評議”機制，傳導壓力、倒逼責任，守好主陣地、種好責任田。

（二）抓政治建設。一是嚴守政治紀律和政治規矩，堅決服從黨中央、區市縣委決定，增強“四個意識”做到“兩個維護”。二是規范落實“三會一課”、“雙評雙定”、主題黨日、組織生活會和民主生活會等基本制度，增強黨內政治生活的嚴肅性。三是加強政治把關，堅決防止在發展黨員、評先選優等工作中有“兩面人”。

（三）抓思想建設。一是深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度，創新方法抓好黨員教育管理，用XXX新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部。二是利用農民講習所等形式，進一步加強村級干部群眾意識形態陣地建設。

（四）抓重點任務落實。一是繼續深入開展“三大三強”行動，不斷建強基層黨組織。培養15名以上具有代表性的致富帶頭人；計劃2020年度培養發展黨員5名，加強后備村干部隊伍建設。二是繼續抓好星級基層服務型黨組織創建工作，創建四星級黨支部，充分發揮“家門口”服務站作用，抓好“鄉村文明實踐積分卡”制度落實，實現“愛心超市”全覆蓋。三是大力發展村集體經濟，力爭到2020年所有村村集體收入達到5萬元以上。四是抓好黨風廉政建設“兩個責任”“三個清單”落實，規范運行“443”監管機制；大力整治干部“三不為”、依法辦事意識差、執法重處罰輕教育等問題，打造公平正義的法治環境。五是扎實開展精神文明創建活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，加強思想道德建設、社會誠信和民風建設，形成良好的社會風尚；六是扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，著力整頓干部工作作風，做好群眾的領頭雁、排頭兵。

鄉鎮黨委書記抓黨建述職報告 篇7

　在縣委、縣政府的正確領導下，在鎮黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，作為鎮黨委書記，一年來，我始終嚴格要求自己當好黨建工作 “第一責任人”，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展基層組織建設年活動為契機，以貫徹落實中央四個長效機制和省委“xx”文件為主線，多措并舉，扎實推進黨建工作，為本鎮經濟社會建設提供了良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展。

鄉鎮黨委書記抓黨建述職報告 篇8

一年來，在市委、市政府的正確領導和市委組織部的關心指導下，在鎮黨委班子成員以及全鎮黨員干部的大力支持和配合下，我堅持以黨的精神為指導，以“飛天先鋒”工程統攬全局，深入推進“強基富民，駐村入戶”活動，為實現全鎮經濟社會又好又快發展打下了堅實的組織基礎，全鎮經濟快速發展、社會和諧穩定、黨的建設不斷加強。下面，我就20__年度我鎮抓基層黨建工作述職如下，請各位領導評議，并提出寶貴意見。

1、抓班子，帶隊伍，充分發揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。通過加強黨委工作程序規范化建設，不斷提高黨委領導能力和水平。整體素質不斷提高。二是認真抓好村黨支部換屆工作，采取“兩推一選”的方式，選優配強了村級班子。深入實施以“飛天先鋒”為主題的黨建八大工程，保證了各項重點工作任務的順利完成。深入開展“強基富民、駐村入戶”活動，通過開展“三聯三抓三促”活動，形成了學習上能者幫弱者、思想上先進幫后進、經濟上先富帶后富、生活上富裕帶貧困的良好工作局面。三是建成了以黨建紀檢、勞務社保、民政事務、合作醫療等8個為民服務平臺的黨員群眾服務中心，整合了服務效能、簡化了辦事程序、提高了工作效率。充分發揮黨員的先鋒模范作用，通過黨員“三會一課”學習教育工作和開展黨員干部現代遠程教育，加強支部書記、支部委員、黨員的教育培訓工作，綜合素質不斷提高；在機關開展“飛天先鋒大講堂”學習教育活動，工作作風切實改進，服務群眾的意識和效能不斷增強。

2、抓制度，提效率，不斷完善基層黨建長效機制

不斷完善黨代表常任制長效機制，建成了黨代表工作室，要求市鎮兩級黨代表每周三輪流到崗，深入聯系點參加活動，調查研究，督促檢查，具體指導，總結經驗，解決問題，充分發揮黨代會閉會期間黨代表作用。常抓黨風廉政責任機制，制定效能“五項機制”、“八項制度”，增強了領導干部廉政意識，轉變了全體干部工作作風，提高了工作效能。健全了民主決策、民主管理和民主監督機制，規范了村民代表議事會、村民監督小組、村民理財小組等群眾性監督機構。全面落實黨員群眾的決策權、參與權、知情權，推動了基層組織建設工作的規范化、制度化。

3、抓載體，促活力，服務社會主義新農村建設

一、在產業結構調整中發揮黨建工作的帶動力。按照“黨支部+合作社+基地+農戶”的發展思路，通過葡萄協會、常豐農民專業合作社等產業黨支部的示范引領，把黨組織建在產業發展的鏈條上，把黨員的先鋒帶動作用凸顯在產業發展的過程中，全鎮新植以葡萄為主優質林果5008畝，完成敦煌市現代設施特色林果示范園區建設任務，新建溫室44座125畝；在河州堡設施葡萄示范園區打建溫室36座121畝，溫室累計面積達1547畝。建成武威廟村111座116畝拱棚蔬菜百畝示范片，瓜菜面積達1。3萬畝。建成楊家堡村、姚家溝村兩個20戶連片養羊小區。

二、在項目建設中發揮黨建工作的牽引力。牢固樹立“項目為綱”的思想，堅持“一項工作、一名領導、一套班子、一套措施”的“四個一”工作機制，強化服務，推動了各類項目的建設。今年，全鎮共開工建設重點項目16個，完成固定資產投資5。98億元；招商引資2。61億元；爭取資金469萬元。

三、在新農村建設中發揮黨建工作的支撐力。緊緊抓住政策機制，積極爭取項目資金，不斷完善農村基礎設施。完成農村危舊房改造152戶，建成板橋村90戶連片小康連片住宅示范點。完成21公里U型渠道修建襯砌，12公里村組道路鋪油硬化工程，基礎設施得到完善。大力實施田間節水工程，完成滴管灌任務34項5570畝；新建綠色通道10。6公里，千米工程12公里，建成300畝防沙治沙示范點1個，生態環境進一步改善。同時，進一步健全完善環境衛生整治機制，發揮黨員干部先鋒模范作用，鎮容村貌明顯改觀。

以上是網小編精心整理的2022年鄉鎮黨委書記基層黨建工作述職報告精選3篇，僅供參考。

鄉鎮黨委書記抓黨建述職報告 篇9

今年以來，本人圍繞縣委《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結帶領黨政一班人，創新機制破難題，奮發有為謀發展，積極落實基層黨組織建設工作各項措施，全鎮各黨組織活力明顯增強，黨員干部創業激情明顯提振，為民服務水平明顯提升，創新社會管理機制明顯收效，各項社會事業發展明顯提速，助推了全鎮經濟社會發展實現了新的跨越。半年來，省委常委、政法委書記毛超峰及市、縣領導多次來我鎮檢查工作，并給予了充分肯定，同時，也引起社會各界的熱心關注。下面，我就半年度黨建工作述職如下：

一、基本情況

豐集鎮有基層黨組織36個，其中總支1個，村級支部16個，外建支部2個，企業支部1個，共有黨員1145名。

二、黨建工作開展情況

(一)全面落實黨建工作責任制。一是切實履行黨建工作職責。實行周一黨委會制度，定期研究黨建工作運行情況。今年鎮黨委會專題研究黨建工作12次，召開全鎮村級黨建工作會4次，召開全鎮基層黨建工作會4次，落實黨建工作責任人，對黨建工作負責。二是建立健全黨建工作責任制。建立和完善了鎮黨委班子成員聯系村黨建工作點的工作制度，明確了黨委“一把手”負總責，分管領導具體抓，其他領導協助抓的工作責任制，并負責對村黨建工作的指導、協調工作。完善目標考核體系，鎮黨委與村黨支部簽訂了《組織工作目標管理責任書》，以嚴肅黨建工作職責。三是加強領導，落實保障。為全面有效推進黨建工作，鎮黨委將黨建工作經費納入財政預算，保質保量的完成各項目標任務。在財政資金緊張的情況下，鎮黨委擠出資金為 13個村統一制作黨務、村務公開欄等硬件、軟件設施，為張寨、童畈、王集、施寨等村配備了桌椅等辦公設備，對村級組織場所建設工作較好的村，采取以獎代補的形式，予以了獎勵。及時落實村工作經費及工作報酬。

(二)注重“三提升、四堅持”，抓班子帶隊伍，充分發揮黨委班子的領導核心作用。一是抓班子提升三種能力。第一是提升班子的執行力。我們規定：凡是縣委、縣政府作出的決策和部署的工作，所有班子成員都要不折不扣的執行，我作班長帶頭執行。第二是注重提升班子的創新力。我們要求：每位班子成員都要駐村撰寫民情日記，學會在實踐中創造新思路，解決新問題。第三是注重提升班子的團結力。把“團結也是一種能力”的理念貫穿在班子建設之中。關心尊重班子中的年長者，培育鍛煉年輕者，使每一位班子成員都成為干部眼中的一個標尺，群眾心中的一面旗幟。二是帶隊伍注重“三堅持”。第一是堅持正確的用人機制。結合鎮部分站所長年齡老化，工作熱情差的情況，通過干部自薦、集體推薦的形式，調整充實了聯創辦、村建中心等重要崗位的站所長職務，讓那些開拓進取、埋頭苦干的同志得到了重用，在全鎮形成想干事、讓干事、能成事的良好氛圍。第二是堅持良好的學習習慣。制定了周二、周五學習制度，以學促用，以學促干，使黨員先鋒模范作用得到提升，干部為民服務本領得到增強。第三是堅持優化良好的創業環境。打造鎮便民服務中心，將13個站所整合到便民服務大院集中辦公，通過一站式的高效便民服務，切實轉變基層站所的工作作風，在全鎮營造出愛崗敬業、爭當模范的良好風氣。第四是堅持民主監督。利用好黨務、政務公開欄這個有效載體和平臺，加強制度建設，規范權力運行，推行陽光政務，確保政府工作都置于廣大群眾的監督之下，從而密切了黨群、干群關系。通過抓班子隊伍，鎮黨政班子團結務實，干部群眾心齊勁足，全鎮上下風清氣正，各項工作取得長足進步。

(三)加強機關干部隊伍管理，切實轉變干部作風。牢固樹立“干部是關鍵”的理念，嚴把“選、育、用、管”四個環節，打造了一支紀律嚴明、辦事高效的鎮機關干部隊伍。半年來，我鎮實行黨員干部承諾和黨委考核相結合的管理模式，干部在年初對本職工作進行年度承諾，承諾規定要有工作思路、工作措施、工作職責和工作目標，讓干部自己給自己“增壓”。黨委把各項工作分解到部門，落實到崗，明確到人，實行年中和年尾兩次量化與定性相結合的考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創新、務實工作。結合制度建設，鎮從學習制度、工作作風、生活作風、財務管理等方面再次細化了一系列可操作的規章制度，并編印成冊，發放到每位干部職工手中。在機關內部實行機關干部去向告知志、亮牌服務制等，強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制和月底公示制，加強干部作風建設。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，群眾滿意度明顯提升。

(四)開展“雙學雙提”、創先爭優和爭當“五好干部”三項活動，礪煉黨員干部隊伍，營造了拼搶爭超的干事氛圍。自“雙學雙提”活動開展以來，鎮黨委把活動開展與創先爭優和爭當“五好干部”活動三者有機結合起來，做到“三不誤，三發展”，精心組織，強力推進。一是通過強化組織領導，確保活動進展順利。鎮成立了活動領導小組，制定了方案，成立了專門辦公室和工作指導組。充實“雙學雙提”辦人員，做到事有人管，專人專事。鎮黨委還在資金緊張的狀況下，對“雙學雙提”辦活動場所進行了高標準建設和配備，投資1.8萬元，整合2間大辦公室，新增電腦、復印機一套，辦公桌椅一套，做到辦公設備齊全，場地寬敞。通過發放宣傳冊、刷寫標語、懸掛條幅等措施，強化輿論宣傳，在全鎮形成了濃厚的活動氛圍。二是通過開展蹲點駐村活動，達到促進工作的目的。鎮制定了《豐集鎮開展“六個一”活動實施細則》、《豐集鎮黨員干部蹲點駐村活動實施細則》。在駐村期間，10位鎮領導干部都撰寫一篇高質量的調研報告，辦理了一批實事，共化解民間糾紛16件，引導、督促村組群眾新修村組路14公里，整修大塘11口，新建村組垃圾池 26個，資助困難大學生8名，為農民群眾提供創業幫扶資金17萬元。通過“六個一”活動的開展，全鎮黨員干部作風得到轉變，黨員干部訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生漸成熱潮，并在社會中產生了極大反響。三是創新活動載體，增強活動實效。鎮從創新機制、優化服務、關注民生的角度創新活動載體，做到與工作相結合，與改善民生相銜接。鎮“雙學雙提”辦把各類惠農政策編輯成冊，發放到每位黨員干部手中，讓惠農小冊子成為干部的“床頭書”，時時學，天天學。同時，鎮黨委還組織了15期惠農政策知識大競賽，4期黨員干部 “學政策、建業績”報告會，3期爭當“五好干部”大演講，各村支部書記、站所負責人和機關公務員都登臺演講，各自談體會、談思路、談決心，集中展示干部的精神風貌，體現干部的工作水平和業績。在服務行業，開展技能大比武活動。如在信用社、營業所、供電所、派出所、計生所等窗口服務行業，開展了4期電子政務技能競賽。在年初，評選了“十佳公務員”、 “十佳村黨支部書記”、“十佳六大員”、在便民服務中心評選“每月一星”、“紅旗窗口”。5月26日，結合開展“五好干部”活動和慶祝建黨91周年，鎮召開了創先爭優活動“五好干部“表彰大會，表彰了10名“五好支部書記”、4名“五好公務員”、15名“五好職工”、3名“五好政法干部”、5名“五好醫生”、12名“五好教師”。隨后，同臺舉辦了“慶七一 、報黨恩”的文藝演出，以豐富多彩的形式慶祝黨的91歲生日。鎮黨委、政府對先進進行了隆重表彰和大張旗鼓地宣傳，鎮黨政府主要領導親自為獲獎的單位和集體授牌并發放獎品。通過表彰先進，選樹了典型，讓黨員干部學有方向，爭有標桿，在全鎮營造了學先進、爭先進的良好氛圍，形成一個促進工作，引領發展，真抓實干，爭創一流的良好機制。如施寨村支部書記曾現國同志投資50 萬元帶頭土地流轉，創辦合作社。青山村支部書記高志勇同志投資100萬元，承包茶場，注冊專業合作社，帶領群眾致富。霸王崗村支部書記張家友同志投資40 萬元，種植苗木，發展林業經濟，帶領群眾致富。黨員自富與帶富，在我鎮已成為一種新風。

鄉鎮黨委書記抓黨建述職報告 篇10

第一，開展主題教育工作情況

一是本人先學一步、提前思考一步。自覺學習《XXX關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等和調研指導河南時的重要講話精神，閱讀書20余本、文章60余篇。深入思考如何開展工作。

二是開展專題學習，武裝黨委頭腦。召開黨委理論學習中心組擴大會議，僅本人就作三次專題報告，赴紅色教育基地參觀學習。

三是緊扣主題主線，重在推進工作。在學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實等環節用真功，確保主題教育出實效。

四是突出開門教育，推進主題教育。確保起步正、渠道暢、進程實。

第二，黨建基層基礎工作情況

黨的政治建設決定黨建方向成效，抓住政治建設，就抓住了黨建的“根”和“魂”。堅持以十九大精神和XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，落實《支部工作條例》、《黨員教育管理工作條例》，很抓基層，狠抓支部，找準發力點，推動大提升。一是加強基層建設;二是推進中心下移;三是落實主體責任。已連續四年保持基層黨組織書記向校黨委述職，今年的述職已于25日完成。

第三，軟弱渙散基層黨組織整頓情況

以主題教育為契機，整頓軟弱渙散基層黨組織，在摸底排查的基礎上，按照“一支部一策”思路，整頓促改，使15個教師黨支部書記配備“雙帶頭人”，3個基層黨組織實現轉化。

第四，基層黨組織發揮戰斗堡壘作用情況

開展以“樹黨員形象、展黨員風采”為主題的“共產黨員示范崗”活動，引導廣大黨員爭做“五個表率”。落實《支部工作條例》，開展黨建工作進學生公寓，建立黨員工作站，凝練出“一個工作站、四個陣地”，“一個黨員身份、五個角色”，“一個主題、六項活動”的“141516”模式。

第五，發揮黨委政治核心作用情況

創新工作方式，加強政治核心，變理事會、校行政、校黨委三駕馬車為“三馬駕車”，黨委駕轅、掌控方向。堅持抓黨建是本職、主業，不抓黨建是失職的思想，保持定力，做到不干預人事權、財務權、教學管理權，把握方向，圍繞目標，突出重點，提高質量，最大限度發揮黨的政治核心作用。

一是以責任為先，層層傳導壓力;二是以落實為重，全面提升質量。對20XX年查擺出的問題，經常與理事會、校行政溝通交流，較好地解決了學校發展中的突出問題。

存在的主要問題、原因、改進措施

主要問題有三：

一是黨內組織生活還規范不嚴、督促不力、指導不夠。部分黨支部制度落實不到位，存在“重形式、輕內容”傾向。jZ139.coM

二是黨員干部學習教育不嚴格、落實不徹底。基層黨組織存在重工作、輕學習現象，沒有把學習同單位實際和個人思想改造結合起來。

三是抓黨建工作思路窄，辦法少。對黨建工作出現的新情況、新問題研究不深、新招不多，習慣用老經驗、老辦法。

原因有三：一是落實組織制度不嚴。有抓業務工作硬、其他工作軟的思想，把精力放在業務上較多。二是抓基層黨建認識不到位、心浮氣躁，缺乏恒心。三是主動思考研究黨建工作不夠，不能將理論與實際結合起來。

改進措施有三：

一是堅持書記抓黨建制度落實。嚴格落實“三會一課”等黨內組織生活會制度;按照“突出重點、集中學習”“開展談心談話，廣泛征求意見”“開展批評與自我批評”“進行民主評議，強化結果運用”“做出承諾、抓實整改”等要求，落實組織生活會內容。

二是堅持黨員教育管理經常性、系統性。嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，形成常態化教育、監督、評議;以黨的理論、政策法規、廉政教育、典型示范等為學習內容，增強教育針對性、實用性，讓黨員教育管理貼近工作、生活，引起黨員同志的共鳴。

三是發揮思想宣傳優勢，順勢引導引領。要站上高度，帶著情懷、帶著露水、帶著溫度，把說教的豐富內容轉化為鮮活的動人故事，講出一腳踏出兩腿泥的深入，講出社會宏大進程的深刻變化，講出黨建工作的精氣神，講出黨組織的向心力、凝聚力、戰斗力，把廣大師生緊緊吸引在黨的周圍。

已成過去，皆為序章。明年的打算：

(一)建設政治堅定能把控大局的黨委。加強學習武裝頭腦，成為經過思想淬煉，有品質、有境界、有高度的黨委，充分發揮“導向引領、把關監督、保障護航、動力促進”作用，為學校發展系緊“安全帶”，把穩“方向盤”，當好“助推器”，行使“制動閥”，在新時代提升新本領。

(二)落實抓黨建主體責任。作為黨委書記，要履行好黨建“第一責任人”職責。貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求，把握發展大勢，統籌黨建要點，細化分解任務，明確各級責任，定期召開會議，研究部署工作,推動黨建工作責任制全面落實。

(三)夯實基層黨建基礎。樹立大抓基層鮮明導向，以組織體系建設為重點，突出政治功能和組織力，加強支部標準化、規范化建設，夯實工作基礎，以黨建高質量促進學校發展高質量。

(四)擦亮共產黨員示范崗、黨建工作進公寓品牌。把黨員的光輝形象亮出來，把不忘初心的標尺立起來，把牢記使命的責任扛起來，把黨組織戰斗堡壘作用發揮出來，把初心使命轉化為銳意進取、開拓創新的正能量，把主題教育作為激發活力、增強動力的強勁東風。我們要借好東風、用好東風，在新時代高等教育的雄關漫道上，昂首挺胸，闊步前行，以優異的成績，為河南爭光，為祖國添彩!