鄉鎮的基層黨建述職報告

2024-04-01 鄉鎮黨建述職報告 鄉鎮黨建述職

鄉鎮的基層黨建述職報告12篇。

對于“鄉鎮的基層黨建述職報告”這個話題編輯認為需要大家多方面思考，不管我們是學習，還是工作中。都需要去書寫報告，報告最重要的用途是把要傳達的內容告知對方，我們在寫報告時需要從哪些方面考慮呢？希望這些信息能夠讓你更好地應對學習和工作中的問題。

鄉鎮的基層黨建述職報告 篇1

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！首先，我要感謝大家對我的信任和支持，使我有機會向大家提供一份關于我們鄉鎮黨建工作的述職報告。在過去的一年里，我作為黨建工作責任人，帶領全體黨員和群眾，積極投入到鄉鎮黨建工作中，努力推動黨建工作的創新和發展。以下是我對去年工作的總結和對今年工作的規劃。

一、總結回顧

去年，我們鄉鎮黨建工作始終以黨的十九大精神為指導，堅持穩中求進的工作思路，全面貫徹落實縣委的各項決策部署。在黨建指導下，我們加強了基層組織建設，嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作，以及黨員的學習教育和培訓。在推進黨風廉政建設方面，我們建立了健全的制度體系，以廉潔自律助推鄉鎮發展。同時，我們也加大了對黨員的教育力度，不斷加強他們的理論學習和業務能力培養。

在組織建設方面，我們積極推進黨組織的建設和發展。去年，我們成功組建了30個基層黨支部和4個黨總支部，黨員人數達到180人。同時，我們還完善了黨組織的組織機構和工作機制，優化了黨員隊伍結構，提高了黨組織的凝聚力和戰斗力。

在黨員的學習教育和培訓方面，我們堅持學以致用的原則，推動黨員學習十九大精神并深入學習XXX系列重要講話。我們組織了一系列的黨員培訓班和座談會，提升了黨員的思想水平和政治敏感度。同時，我們也鼓勵黨員利用網絡平臺和書籍進行自主學習，并及時組織黨員進入社區組織和企事業單位開展實踐活動。

二、今年工作計劃

今年，我們鄉鎮黨建工作將繼續以黨的十九屆五中全會精神為指導，緊密圍繞縣委的工作部署，努力推動黨建工作的新發展。我們將繼續加強基層組織建設，加強黨員隊伍建設，加強黨風廉政建設，努力實現全面從嚴治黨的目標。

在基層組織建設方面，我們將繼續加強基層黨支部的建設和發展。我們將注重黨支部的組織力量和戰斗力，加強支部建設和黨支部書記的培養，提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

在黨員隊伍建設方面，我們將推動黨員隊伍的結構優化和能力提升。我們將注重從中青年干部中選拔黨建骨干，提升黨員的素質和能力，培養一支忠誠、干凈、擔當的黨員隊伍。

在黨風廉政建設方面，我們將加強廉政教育和監督檢查。我們將加強黨員紀律教育，強化黨員的契約意識和紀律規矩，營造風清氣正的政治生態。

在黨員學習教育方面，我們將推進黨員學習十九大精神和XXX系列重要講話精神。我們將鼓勵黨員利用網絡平臺和書籍進行自主學習，及時組織黨員進入社區組織和企事業單位開展實踐活動，提高黨員的政治素質和業務水平。

總結來說，我們鄉鎮黨建工作在去年取得了一定的成績，但同時也面臨著一些挑戰。今年，我們將進一步加強組織、隊伍、廉政和學習教育建設，全力推進黨建工作的健康發展。讓我們共同努力，為建設富裕、文明、和諧的新鄉村而奮斗！

謝謝大家！

鄉鎮的基層黨建述職報告 篇2

圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，我將主要做好以下幾點工作：

（一）提升認識，做好黨建工作宣傳教育。一是加大培訓力度。鄉黨委要采取專題講座、報告會、考試等形式，積極在鄉村干部中開展黨建知識的學習宣講和教育培訓工作。要統籌安排，分期分批將村支書輪訓一遍，重點學習農村黨員培養和黨員管理，學習后要安排主要領導對學習成果進行考核。設立組織生活考核記錄簿，每月對各支部“三會一課”開展情況、鄉村干部會議筆記情況進行監督檢查。二是深入開展黨員知識進農村活動，發揮農村黨員干部遠程教育網絡、文化信息資源共享工程、鄉鎮綜合文化站、農家書屋、黨員活動室等設施和平臺作用，開展富有農村特色的黨員文化活動。加強農村黨員文化陣地建設。

（二）加強領導，切實落實黨建工作責任。一是貫徹落實“第一責任人”職責。當好領導者、執行者、推進者的角色，嚴格落實責任制，層層傳導壓力，責任分解到基層、落實到人。把黨建和產業發展等工作相結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核，并堅持親自部署、親自檢查，對發現的問題及時整改。每季度親自主持召開黨建工作專題會議，對工作計劃、目標要求、責任體系建設等全局性問題和關鍵環節等都親自把關。二是貫徹落實“一崗雙責”責任。我將親自主持并把關制定分線、分片、分塊的“一崗雙責”責任體系，和黨委成員一道簽訂“一崗雙責”責任書，確保到崗位、到人頭、到具體任目標。加大責任考核和追究力度，要按照“一崗雙責”的相關原則，保證主要領導和分管領導認真完成牽頭工作和分工任務。

（三）全面提升服務理念和水平。一是以村“兩委”班子成員和基層站所負責人為重點，強化對村黨員干部和基層站所負責人的理論培訓和技能培訓，引導基層黨員干部增強服務意識，務必保證他們掌握對各種現代設備的維護和使用，解決不適應新方法、不符合新要求的問題。二是推行“便捷化、親情化、特色化、規范化、常態化”的“五化”服務型黨組織建設。開展親民愛民活動，在201X年內建設至少3個有影響、有特色的農村服務型黨組織，保證“一好雙強”型村黨組織書記達到90%以上。三是鄉干部服務基層要“沉下去”。深入開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，各基層站所、窗口服務部門每周應當有一次下村便民服務活動，分管領導直接帶隊并做好工作記錄；在各支部都建立起黨員義工隊伍，規定黨組織每月集中義務服務不少于1天，黨員每月義工服務時間不少于4小時，全面參與農村道路的日常維護、小型水利的日常維修、自然災害的應急搶險等工作。

（四）維護團結，保障干部隊伍建設。一是點對點開展幫扶教育。鄉黨委領導班子成員要同其負責村的“兩委”班子成員結成幫扶對子，幫助他們了解新政策、掌握新方法，提升做好新時期農村黨建工作的能力。二是大力培養后備干部。每年新發展30歲以下年輕黨員2名，作為村級后備干部進行培養，采取集中培訓、干部幫帶、供職鍛煉等多種形式，對后備干部進行政治理論、工作能力和致富技能培訓。對經過一年以上的培養考察，表現突出的后備干部，按程序可作為村“兩委”候選人。

（五）加強制度建設與作風建設整改力度。一是建立健全體現群眾路線的科學民主依法決策機制，加強黨委民主集中制和“三重一大”事項黨委會集體決策制度，保證黨內的政治紀律嚴格落實。二是建立加強作風建設監督檢查，重點加強干部監督、問責制度，黨建責任制和黨風廉政建設責任制等制度建設，對領導干部違反紀律、法律的各項問題絕不姑息，嚴肅查處領導干部收受賄賂、以各種名義經商入股、在企業兼職等行為。三是重視制度執行力度，要根據我鄉的實際情況，分階段、分層次、分類型制定相應目標任務和推進措施，增強基層黨組織制度建設的整體性、協調性、系統性、實效性，探索加強群眾監督的有效途徑，充分發揮人民群眾的監督作用。

（六）加強基層組織陣地保障。一是多渠道籌集活動保障資金。鼓勵有條件、有能力的村干部和支部黨員積極組織參與村集體經濟建設，擴大現有合作社規模，發展新的專業合作社；通過外出黨員中的成功人士籌集黨建援助資金，為村一級的黨組織運轉和公共服務提供穩定的人力、物力、財力保障。二是鄉村一體整合資源。將鄉村兩級便民服務機構連接起來，加強統一規劃和資源整合，發揮現有場所和信息化資源功能，構建上下聯動、層次清晰的便民服務體系，推動基層站所下村服務。

我將團結黨委班子成員，與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，把的黨組建設、經濟發展、社會穩定都帶上一個新臺階！

鄉鎮的基層黨建述職報告 篇3

根據安排，現將本人20xx年抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履職情況和工作亮點

作為履行黨建工作的第一責任人，我始終堅持把黨建工作作為核心工作抓，主要做了以下幾個方面的工作：

1、理清黨建工作思路。針對全鄉所有的支部進行30余次的全覆蓋走訪，尤其是6個村兩委班子配備、村級活動場所建設以及71個村民小組長運行情況，做到底數清。針對今年我縣召開了第十八次黨代會，提出了“融入贛江新區、強力決戰工業、打造生態城市、全面建成小康”的總體目標，專門召開了2次黨委會研究：如何圍繞縣委總體目標，立足xx實際開展工作，做到思路明。

2、嚴抓黨建責任落實。成立了以我為組長黨建工作領導小組，并健全工作制度。通過以身作則，促全鄉干部履職盡責。同時明確分管領導“一崗雙責”，抓業務必須抓黨建，做到黨建工作抓在經常、抓在日常。制定了《黨風廉政建設責任書》并簽訂落實，我與各村書記簽，分管領導與對口干部簽。通過層層傳導壓力，逐級落實責任。

3、抓好黨員干部隊伍建設。一是提升黨員干部履職能力。推行“黨建+綜合素質提升”，針對黨員干部舉行黨的建設、突發事件處置等知識講座共12次，一方面我和班子講課，另一方面請“外援”授課，要求當場互動，同時避免學習教育“燈下黑”。二是千方百計激發隊伍活力。從“醫治心病”入手，解決“會干不愿干”；從“放權賦權”入手，解決“想干沒的干”；從“培訓教育”入手，解決“想干不會干”。

4、夯實黨建基礎工作。一是深入開展“兩學一做”學習教育。我第一次組織召開黨委會就是研究“兩學一做”學習教育。二是規范“三會一課”制度，并將各種知識融入“三會一課”中，提高吸引力和實效性。三是實行黨員分類管理制度，如：多方籌資近6萬元建立了xx村、xx村駐縣黨員活動室，方便在縣城黨員過組織生活。在移民黨員、退伍老兵黨員代表中開展“兩學一做”學習教育，一定程度緩解了進x訪、反復訪的難題。四是認真開展黨費清查，對20xx年以來所有黨費繳納情況進行認真清查，共18名黨員補交4710元。五是強力推進“兩個覆蓋”，共成立了6個支部，相應的支部書記、黨建指導員，均從班子成員和村支部書記中產生。

5、積極征集化解訴求。持續推進全鄉開展“意見大征集、問題大化解”活動，全體鄉村干部分村包組、明確職責、上門入戶進行走訪，對全鄉71個村民小組和企業、個體工商戶進行全覆蓋走訪，深入了解走訪對象的實際困難，廣泛聽取訴求、意見和建議，共整理收集140條意見并全部予以答復或解決，有效的樹立了黨委形象。

二、20xx年度述職承諾兌現情況

半年來，對于我鄉之前存在的突出問題，不回避、不逃避，堅決落實整改承諾，具體如下：

1、加強引導村集體增加收入。一是流轉屬于村集體的拋荒土地，全鄉共計100余畝集體土地共計增收2萬余元。二是多方籌資10萬元在xx周家建立了蔬菜大棚種植示范基地，大棚種植示范面積達5000平方米，積極引進蔬菜抗病品種、科學示范嫁接栽培技術、運用無公害蔬菜生產理念，種植胖姜、土豆、小白菜、大蒜等，并與菜商簽訂包產包銷協議。該項目給村集體每年帶來的租賃收益超過1萬元，并給當地菜農帶來10萬元左右收益。三是在xx村引入50KW光伏發電項目，共投資32萬余元，預計每年給村集體帶來5萬元左右的發電收益。

2、加快村級后備人才庫建設。完善了村干部的選拔和管理機制，通過公開海選、黨員群眾推薦、組織考察等方式建立村級后備人才庫，現已經儲備人才14名，新班子就任以來通過人才庫充實了兩名村級后備人才進入村干部隊伍。

3、加大鄉本級經費投入。全鄉在20xx年累計投入黨建經費超過14萬元，明細如下：打造xx村、xx村駐縣黨員活動室先期支付3。5萬元；以每個村0。9萬元的標準，共計下撥5。4萬元組織經費；舉辦、參加各類學習教育活動費用近1萬元；其它用于黨員組織關系集中排查、召開黨代會、推進非公企業和社會組織“兩個覆蓋”等黨建方面經費超過4萬余元。

4、加速探索運用先進手段。一是全力打造我鄉微信公眾號。多種手段擴大公眾號影響力，我鄉微信公眾號一些新聞的點擊率超過4500次，成為熱點新聞，起到了極大的正面宣傳作用。二是做到學習教育微信群全覆蓋。我鄉所有支部都建立微信群，共享學習材料，引導群內黨員進行討論。同時對各個黨支部書記用鄉音講黨課進行錄音，登門拜訪送給行動不便的老年黨員，通過微博、微信發送給在外黨員。

三、黨建工作中存在的突出問題和原因分析

一年來，雖然我們做了一些工作，但全鄉基層黨建工作依然還存在以下突出問題。

（一）村集體收入問題。村級集體組織收入雖有增加，但是還停留在點上，沒有覆蓋到面。主要原因：客觀上是因為缺乏可供開發的自然資源和有效的經營性資產。主觀上是因為我辦法不多，思路不清。

（二）村級人才庫問題。村級人才后備庫雖已建立，但缺少農民致富能手、外出創業經商務工能人、大學生等當前迫切需要的人才。主要原因：一方面村干部任務重，待遇低，很難吸引人。另一方面是我對問題研究得不深，措施不夠有力。

（三）部分支部“三會一課”問題。有些支部雖然開展“三會一課”，但是質量上有欠缺。在形式上：一些支部主要形式是一人講、大家聽，讓黨員積極參與發表意見少，顯得沒有吸引力。在內容上：不同程度地存在著為活動而活動的現象。主要原因：是我對基本制度的落實、基本程序的遵循等細節上盯得不緊，對工作的創新還存在力度不夠的情況。

（四）部分支部“兩張皮”問題。部分支部沒有將黨建工作同其它工作有機融合，一定程度上還存在“兩張皮”現象。主要原因是：我對黨建的認識還存在深度不夠的情況。研究經濟發展較多，思考黨建工作的時間、精力分配上有所欠缺。

四、20xx年黨建工作目標和對策

1、因地制宜、因村施策，以點帶面的增加村集體收入。一是針對農村土地撂荒的實際，讓村集體嘗試從農民手中把零散的撂荒田地、山林水面，通過簽訂有償合同，集中起來，實行集體經營或集中發包。二是調整產業結構，壯大特色產業。一方面增強蓮子特色產業，增加種植面積，從現有的1000畝的基礎上，增加20%，并進一步擴大產業鏈，如：旅游、蓮子深加工等。另一方面增加特色產業，通過培育致富帶頭人、引進農業企業和種養大戶，發展現代農業和休閑旅游農業破解難題。

2、加大力度、增加范圍，以心換心的方式引進優秀人才。xx歷來以人杰地靈而聞名，有很多在外優秀人才，隨著中國經濟新常態的變化，許多人才將會面臨新抉擇。在20xx年將利用他們過年過節返鄉等機會，與至少30名以上的農民致富能手、外出創業經商務工能人等人才接觸，動之以情曉之以理，選出一批愿為家鄉做貢獻的后備村干部。并將村干部各項待遇逐年增加等相關優惠政策傳遞出去，調動他們的積極性和主動性。

3、嚴把質量、明確責任，不折不扣的推進“三會一課”常態長效。一是建立黨建工作督查小組，通過對各黨支部定目標、定進度、定責任，加強過程監督；指派6名黨建指導員進支部幫助開展工作。二是嚴把質量關，細化措施。堅持把提高基層黨員干部的能力和素質作為“三會一課”的重點，科學制定計劃，明確目標要求，落實工作措施，切實提高“三會一課”質量。

4、圍繞中心、服務大局，切實有效的推動黨建與其它工作相互融合。加大精力投入，牢固樹立黨委書記作為黨建“第一責任人”的責任意識，堅持將黨建工作和其它工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每項業務、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入。

鄉鎮的基層黨建述職報告 篇4

【工作成效】一是強化政治擔當，健全長效機制。思想建黨，在思想政治建設上提高站位；履職盡責，在落實主體責任上強化擔當；聚焦主題活動，在踐行初心使命中提升服務水平；夯實基礎，在意識形態陣地中把握工作的主導權。二是夯實基層基礎，提升黨建質量。組織紅色力量構筑疫情防控堅固防線；固本強基，推進紅色領航提質；多措并舉，不斷壯大村級集體經濟；統籌用力，助力軟弱渙散整頓；創新機制，加強非公經濟黨組織建設。三是注重探索創新，激發黨建活力。深入實施鄉村振興戰略示范帶動；精心打造黨性教育基地；強化干部隊伍建設。

【主要不足】一是少數村黨組織戰斗堡壘作用發揮不明顯。二是黨建基礎較好，但品牌培育不足。三是開拓創新意識不足。四是黨的建設存在淡化虛化傾向。原因：一是固本強基意識不強。二是工作落實力度不大。三是創新勁頭不足。

【下步打算】一是持續抓責任落實。切實履行“第一責任人”職責，牢固樹立抓好黨建工作是本職的意識，定期研究推動黨建工作。二是持續抓基層組織建設。提高黨支部書記整體素質和履職能力，大力發展村級集體經濟，以黨建品牌促鄉村振興，推進“兩新組織”的組織覆蓋和工作覆蓋。三是持續抓“不忘初心、牢記使命”主題教育。抓好主題教育檢視查找問題以及縣委巡察“回頭看”問題整改，進一步轉變黨員干部的黨性作風。

鄉鎮的基層黨建述職報告 篇5

xx村轄7個村民小組，241戶1062人，耕地4736。5畝，果園3965。5畝。村黨支部下設黨小組7個，共有黨員49名，其中女黨員12名，今年新發展黨員1名，培養入黨積極分子2名。今年以來，村黨支部按照“抓實陣地夯基礎，抓細機制促規范，抓強隊伍提服務”的思路，夯基礎、建機制、抓隊伍、優服務，提升了黨建工作水平。

一是抓陣地建設，拓展服務功能。整合整村推進、陣地建設等項目資金，累計投入70余萬元，續建了xx村級陣地，新建周轉用房1間、廁所1座、簡易文化舞臺1座，硬化活動場地800平方米，配套健身器材8套，栽植綠化苗木100余株，拓展了服務功能，提升了整體環境。

二是抓機制建設，提升服務效能。全面落實“三會一課”、“521”民主決策法等制度，平穩完成了低保對象調整，建立了駐村干部為一級網絡，村社干部為二級網絡，務果能手為三級網絡的鄉村社三級果業服務網絡，為各社配備高音喇叭、功放設備7套，建立了覆蓋全村的果園管理、防災減災、村級事務等信息發布服務體系。嚴格執行鄉村干部帶班坐班制度，在做好“一站式”服務的同時創新開展“上門式”“菜單式”便民服務，加大黨組織規范化服務建設，實現了便民服務全覆蓋，服務效能明顯提升。

三是抓隊伍建設，提高服務能力。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，嚴格發展黨員條件，優中選優，從致富能手中發展黨員1名，培養入黨積極分子2名。深入開展“兩學一做”學習教育，充分利用書記講黨課、“三會一課”、遠程教育等學習教育平臺，加強對黨員的教育管理，同時對無職黨員設崗定責，提高了黨員服務群眾、推動發展的能力。

四是抓載體建設，激發黨建活力。結合全村1200畝新植果園建設，扎實開展“在示范點帶上創建黨員示范園”和黨員包園結對幫扶共建活動，創建黨員示范園170畝，組織農村致富黨員與貧困戶結成幫扶對子139對，開展以果園管理為主的培訓活動9次。組織黨員參加了鄉黨委舉辦的慶祝建黨95周年系列活動，充分發揮了支部黨員服務群眾、助推精準脫貧的先鋒引領作用，激發全體黨員干事創業的活力。

五是抓堡壘作用，助推精準脫貧。堅持黨建與經濟發展融合。積極培育和引進多元化的農業社會化服務組織，扶持建立xx村農民專業合作社1家、引進xx偉業有限公司1家，探索建立“企業+基地+農戶”的新型聯結方式，鼓勵農戶向xx縣xx果品專業合作社流轉土地200畝，建立有機蘋果示范園206畝和2600頭標準化育肥豬場1處，推動136戶農戶與xx偉業有限公司建立緊密利益聯結機制，參與股份分紅，更多分享生產收益，提高了農業經營組織化程度，增加了貧困農戶收入，夯實了脫貧基礎。

鄉鎮的基層黨建述職報告 篇6

　今年來, 本人始終以高度的政治責任感、強烈的事業心和飽滿的工作熱情，切實履行了黨委書記抓黨建第一責任人職責，緊扣“發展、穩定、協調”工作主題，認真落實大黨建工作要求，圍繞縣委組織部《XX年組織工作要點》的工作部署，按照“抓好四大建設(陣地、班子、隊伍、制度)，開展三項活動(升級晉檔、創先爭優、群眾路線教育)，發揮兩大作用(支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用)，提升整體水平”的工作思路，務實、創新地推進黨建工作，真正形成了“抓黨建、促發展、保穩定”的良好工作格局。

鄉鎮的基層黨建述職報告 篇7

鄉鎮基層黨建工作述職報告

鄉鎮基層黨建工作述職報告一

一年來，在縣委、政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導認真落實科學發展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極踐行“走基層、兩維護”主題教育實踐活動，緊緊圍繞縣委的“三個標桿”和五化目標任務，努力調動各方力量，深化改革，狠抓落實，使我鄉經濟得到了長足的發展，社會全面進步。

一、堅持務實擔當抓好經濟社會的全面發展。

1、圍繞農業增效，農民增收，農村繁榮的目標，實現農業興鄉。

農業是工業的基礎，是社會穩定的根基，抓好農業，解決好“三農”問題是各級組織重中之重的工作，實現“農業興鄉”的戰略目標，就是要堅持抓產業，扶貧開發和新農村建設統領農業和農村工作全局。以“五城”建設和“五化”目標任務來促進農村經濟的全面發展，農村面貌發生明顯變化，農民收入持續增長。一年來主要集中力量抓好以下幾項工作。

一是加大農業實用技術的推廣力度。培訓農業技術人員800余人次?！巴茝V良種”播種面積100%，實現糧食產量穩步增收。

二是加大農業產業結構調整，大力發展蠶桑、速生林和水果。按照縣委、政府提出的旱地產業目標，我們狠抓了三條產業環線建設，育種4公斤，新栽桑1500畝，養蠶1600張，產繭4.8萬公斤。育速生林60畝，集中成片在高速路兩邊100m內栽植速生林1000畝，完成低效林改造600畝，全鄉栽植速生林1500畝，全面完成縣委、政府提出的產業環線建設和森林公路目標任務。

三是積極發展畜牧業，今年出欄生豬15000頭左右，其中年出欄100頭的大戶有2戶，出欄50頭左右的大戶有8戶，小家禽20萬只左右。

四是堅持不懈抓好農村基礎設施建設。加大基礎設施建設，是改變落后面貌的必經之路，一年來通過爭取項目資金，動員群眾捐資，修建了3村、4村、5村、8村、10村、11村的12公里的聯網村道社道水泥路，全面實現了村村社社通水泥路的目標。加強水利設施建設，投資1000萬元的11口塘庫堰和農渠徹底整治工程正在如火如荼地進行中。投資1000萬元的財政現代農業整治項目在1村、12村、13村整村推進。金土地掃尾工程在8村、14村即將完工。

五是認真加快新農村建設。今年我們通過努力搬遷了30戶C級、D級危房，統一標準，統一樣式，高標準高質量完成了2村、6村、11村居民小康房的建設，入住戶為120戶，完成風貌整治180戶，全鄉所有房屋的修建，嚴格統一執行了縣小康房的修建標準。

六是抓好集鎮建設和環境綜合整治。

今年我們重點抓了場鎮街道的維修，排水溝的整治，讓場鎮更加美化亮化。積極抓好了場鎮經常性整潔，在場鎮和學校周圍安裝了路燈，確保了場鎮的亮化和學生上下學的方便及安全。

2、積極參加黨的群眾路線教育實踐活動和走基層兩維護活動。

開展黨的群眾路線教育實踐活動具有很強的現實針對性和緊迫性，體現了從嚴治黨的執政為民要求，通過認真開展“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，查找了自身存在的問題，真實準確深刻地寫出了自己的個人對照檢查材料，剖析了存在“四風”問題及根源，在同志們的幫助下，達到了自我教育、自我提高、自我完善，修正缺點，增強黨性修養。

通過積極開展治理慵懶散浮拖和走基層兩維護活動，更進一步密切了黨員干部與群眾的關系，徹底解決了最后一公里問題，全鄉在走基層活動中，黨員干部走訪群眾一萬余人，走訪農戶四千余戶，解決群眾訴求500余件，全鄉干部群眾對黨委政府的滿意度進一步提高。

3、認真抓好安全和社會秩序穩定。（www.Zfw152.Com 趣祝福）

為了確保全鄉安全穩定，構建平安，我們一是要把安全穩定納入黨委、政府的重要日常工作，堅持會會講安全，時時講安全，周周檢查安全，認真督促安委會的工作，配備強而有力的領導班子從事安全工作，配齊安全所需的設備，強力整治不安全隱患，從重處罰不講安全的人和事，實現了全鄉無一例不安全事故的發生。一年來，我們加大了矛盾糾紛排查力度。

一是每月召開14個村矛盾糾紛排查例會。

二是簽訂責任狀，做到矛盾糾紛不出組、不出村。

三是對歷史遺留的老上訪案件，由主要領導包案到人。

四是實行當場天書記鄉長接待制。化解了多起上訪人員的矛盾，特別是認真開展兩維護主題教育我們還堅持變群眾上訪為鄉上干部下訪，確保了全鄉社會的和諧穩定。

二、堅持公平正義，認真落實黨的惠民政策，將黨和政府的溫暖帶到每個人的心中。

一是認真堅持“五公開、七不準”原則，兌現糧食直補15余萬元，農資綜合補貼150余萬元，兌現水稻、玉米、油菜等良種補貼25萬元。

二是認真落實民政優撫政策，不折不扣落實各種救災資金和物質，干部深入第一線，召開群眾會，重新進行低保核定評定工作，確保了五保、低保、農保、特困人員、優撫對象的準確無誤，確保了救災物質和救濟資金發放的準確與及時，提高了全鄉群眾對政府工作的滿意度。

三是認真宣傳人口計生政策，堅持計生管理服務體系建設不斷加強，獎勵扶助政策及時準確落實，確保了全鄉人口低生育水平長期穩定，積極宣傳政策，實現農合的參合率達到100%，農保參保率達到了100%，參保金完成100%。

三、堅持遵紀守法，依法從政，自覺接受群眾監督。

1、認真學習法律知識，依法從政，必須堅持依法治國依法從政，一年來我認真堅持對法律法規的學習，增強自己的法律知識和依法從政的法律水平，在工作中處處堅持以法律作為決策的依據，遵守法律敬畏法紀，模范執行黨的方針、政策，爭做遵紀守法的標桿。

2、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。嚴格執行規定和縣委《五項規定、四條禁令》，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來賓方面，始終堅持能省即省得原則，不搞大吃大喝和相互請吃。不搞形式主義，不鋪張浪費，盡量把有限的財力用于經濟建設和社會事業的發展上。不插手工程承包，更沒有為了個人利益行賄上級，也沒有利用接待之便用公款進行高消費、和娛樂健身活動。

鄉鎮的基層黨建述職報告 篇8

今年來，在縣委正確領導下，與鎮黨政一班人堅持“鞏固黨的執政地位，夯實黨的執政基礎”的目標取向，突出“抓黨建、保穩定、促發展”的執政理念，客觀面對現實，負重苦干，全鎮黨建工作與和諧發展逐漸步入良性互動。

一、立足“創先爭優”主題，狠抓基層強基礎

一是營造爭先氛圍。鎮黨委認真落實“組織創先，黨員爭優，群眾受益”總要求，明確目標，制定方案，精心指導全鎮17個村、8個單位黨組織、1658 名黨員，立足崗位承諾、踐諾。全鎮形成了你追我趕的“創先爭優”濃厚氛圍，解決了一些關系民生和發展穩定的具體問題。馬尾村黨員、成功人士陳志遠為本村無償捐資26萬元，支持村組水利建設。多個新成立的村黨支部圍繞計劃生育工作展開承諾，在支部和黨員的共同努力下，對象的法律、政策意識大幅提高，計生工作徹底扭轉了被動局面。

二是建強黨員隊伍。全面落實黨建責任，制訂了年度專項責任制，占總責任制分的10分，以強化該項工作的重要性和必要性。今年新發展黨員11名，按期轉正18人，其中中專(高中)以上6人，40歲以下5人，努力解決農

村黨員老齡化、低知識結構問題。對嚴重違反紀律的一名農村黨員干部做出嚴肅處理(留黨察看兩年)，給長期缺失黨性教育的黨員干部敲響了警鐘，起到了很好的震懾和警示效果。

三是轉作風創滿意。干部作風建設進一步深入，重點對鎮黨政班子成員和村(居)支部書記的承諾進行分析和評價，本人先后與他們進行面對面談話和溝通，肯定成績，提出問題整改建議。自并村換屆以來，班子成員出現了少有的團結，放棄了節假日休息，身先士卒，帶動其他干部踐行了務實敬業的承諾。11月初，鎮黨委組織對15個鎮直和駐鎮單位負責人的述職及民主測評，120余名評委現場打分，測評結果當場統計并公布，該活動反響強烈，效果較好。

二、借力并村換屆工作，狠抓教育強隊伍

一是廣泛深入調查研究，科學決策，穩妥制定并村方案。鎮干部分成3個組，分別進駐30個村(居)委會，對各村(居)的黨員、村組干部、群眾代表深入走訪調查和座談，全面聽取各方意見，制訂了科學的并村方案。

二是切合實際，積極穩妥推進并村選舉。充分參考社會各界知名人士、站所同志、老干部、老黨員的意見，認

真指導村支兩委并村換屆選舉，確保順利推進，達到了預期目的。

三是教育培訓常抓不懈。借并村換屆之機，結合平時工作安排，對村級干部隊伍進行了3次集中的思想教育和政策培訓。本人分別就如何當好村(居)黨支部書記，如何敬畏法紀、敬畏權威，如何顧全大局、服從組織等方面做了專題輔導報告和發言，分析了干部隊伍思想現狀，指出了存在的問題，明確了努力的方向。

三、服從穩定發展大局，突破定勢謀發展

1. 招商興業來勢好。瞄準本鎮資源潛力和區位優勢，有意向辦廠投資的商家絡繹不絕。全鎮年內引進5個建材項目，投資1000萬元以上的企業就有三家，已到位資金5700萬元。其中，華輝機械總投資4800萬元，已到位資金2880萬元。

2. 傳統產業有突破。①、養殖業方面，牲豬規模養殖達6000余頭，同比增長40%，蛋雞養殖41萬羽，萬羽以上大戶15戶;②種植業方面，油茶XX0 畝，棉花15000畝，在糧食局的大力支持下，樟木村成立了紅薯粉專業協會，其紅薯粉已成為一個品牌，產銷形勢良好;③、水果產業方面，投入7萬余元用于病蟲害防治，在華凌村召開

病蟲害防治現場會，請柑橘大戶 “現身說法”，現場辦公，全鎮上下形成了拯救柑橘產業的共識。

3. 發展環境有保障。鎮黨委政府在全力引導群眾依法維權的同時，加大依法治鎮的力度，年內司法調解民事糾紛28起，結案率100%，沒有一起民轉刑案件。在打擊犯罪方面，年內破獲刑事案件27起，治安案件56起，成功抓逃8人，鎮公安派出所獲得市縣公安系統“創先爭優”先進單位推薦資格。在安全生產方面，堅持強化源頭控制、全程跟蹤監管的原則，扎實開展工作，積極創建省級安全生產示范鄉鎮。

鄉鎮的基層黨建述職報告 篇9

尊敬的鄉鎮黨委書記、鄉鎮黨員干部和各位同事：

大家好！我是XX鄉鎮的黨員干部XX。在此次述職報告中，我將詳細地介紹我在個人鄉鎮黨建工作中的工作內容、取得的成績以及在工作中存在的問題和改進的措施。

一、工作內容：

作為一名黨建干部，我從事的主要工作內容涉及鄉鎮黨組織的建設、黨員隊伍的教育培訓、黨風廉政建設等方面。具體來說，主要包括以下幾個方面：

1. 指導鄉鎮黨組織的建設：我通過定期召開黨委會議，制定并推動鄉鎮黨組織的工作計劃和重大決策，確保黨的路線方針政策的貫徹執行。

2. 加強黨員隊伍的教育培訓：我注重開展黨員教育活動，通過開展黨課、組織黨員參加培訓班等方式，提高黨員的理論水平和政治素養，增強黨員的黨性觀念和服務意識。

3. 推進黨風廉政建設：我積極宣傳黨風廉政建設的重要性，組織開展黨風廉政教育活動，加強黨員黨風廉政教育，營造廉潔從政的良好氛圍。

二、取得的成績：

在過去一年的工作中，我努力地履行自己的職責，取得了一些成績。主要表現在以下幾個方面：

1. 黨組織建設得到加強：我積極參與鄉鎮黨委的工作，制定并落實了一系列黨組織建設的措施。鄉鎮黨組織的組織生活更加活躍，黨員的組織觀念得到增強，黨的團結統一得到加強。

2. 黨員隊伍建設有所提升：我組織開展了一次次的黨員教育培訓活動，通過學習XXX的重要講話和黨的理論知識，提高黨員的政治思想水平和業務能力。同時，我也注重對黨員進行思想工作，幫助他們解決思想問題，提高團結協作的能力。

3. 黨風廉政建設有所改善：我通過開展黨風廉政教育活動，強化了黨員的紀律意識，推動了鄉鎮行政機關的廉政建設。同時，我也加強了對基層干部隨機抽查的力度，保持了干部隊伍的純潔性和廉潔性。

三、存在的問題和改進措施：

在工作中也存在一些問題，主要有以下幾個方面：

1. 工作效率有待提高：由于鄉鎮工作任務繁重，有時候會存在工作推進不夠及時的情況。為了提高工作效率，我會更加科學地組織工作，合理安排時間，優先處理重要事項，同時加強與相關部門的溝通合作。

2. 黨員教育培訓需要更加全面：在黨員教育培訓方面，還需要加強對黨員的心理健康教育和思想政治引導工作。我計劃在組織黨員培訓班時，邀請專家就黨員心理健康等問題進行指導和講解，提高黨員的心理素質和政治意識。

3. 黨風廉政建設需要更多創新做法：雖然在推進黨風廉政建設方面取得了一定的成績，但仍然存在一些問題。為此，我計劃加強對干部的廉政教育培訓，引入更多的創新思維，推動鄉鎮黨風廉政建設的深入發展。

過去一年里，我在鄉鎮黨建工作中取得了一些成績，但也存在一些問題。我將在未來的工作中，繼續努力，不斷完善自己，提高工作能力，更好地履行黨員干部的職責，為鄉鎮的繁榮發展貢獻自己的力量！感謝大家的支持與關心！

謝謝！

鄉鎮的基層黨建述職報告 篇10

一年來，我能夠認真遵守黨風廉政建設責任制的有關要求，嚴格按照職責權限和工作程序履行職責，在工作中做到清正廉潔、克已奉公，不以權謀私，不貪贓枉法，維護領導干部形象。虛心接受別人的意見和建議，不斷提高完善自己，時時用黨的宗旨、廉潔自律的有關要求檢點自己的行為。增強人民公仆觀念，以人為本，為民造福。真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

一年來，我雖然在廉潔自律和日常工作中取得了一些成效，但還存在很多不足，主要表現在：一是政治理論學習深度還不夠，缺乏全面的、系統的鉆研精神。二是在工作創新上還存在薄弱環節，忙于具體事務性工作多，缺乏對工作深層次的思考。在工作中雖然對一些具體工作敢抓敢管、敢于監督、勇于負責，但是在深入調查研究上沒有下太多的功夫，工作中沉下去不夠深入。對上級交待的工作，只滿足于做的好，沒有要求做得最好。所有這些問題，將在今后的工作中予以克服。今后，我將不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得領導、同事和廣大群眾的理解、信任與支持。本人始終抱著一顆赤子之心，勤勉敬業、廉政為民。做到常思貪欲之禍、常除非份之想、常修為官為德、常懷公仆本色。從嚴要求自已，虛心向各位學習，不斷提高自身素質，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為鄉的工作作出自己最大的貢獻。

鄉鎮的基層黨建述職報告 篇11

今年以來，在鎮黨委政府的正確領導下，在廣大黨員干部和群眾的配合支持下，我加強政治理論學習，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾的監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自己，創新思路求發展，攻堅克難謀發展，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效?，F就幾個方面工作進行匯報：

一、履行管黨治黨責任情況

1、一年來，通過認真學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和XXX對四川及成都工作系列重要指示精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，貫徹落實省委十一屆三次全會、市委十三屆三次全會精神，我組織班子成員和黨員干部開展“兩學一做”、“大學習、大討論、大調研”等活動，通過三會一課、黨建大課堂等，采取集中培訓、專題講座和黨員干部個人自學等方式開展學習討論，制定長期學習方案，組織黨員干部通過研讀講話原文、摘抄學習筆記、撰寫心得體會等多鐘形式，有計劃、有步驟地深入學習，深入思考領會講話精神實質。堅決維護XXX在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同以XXX同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、作為黨建第一責任人的我，深知黨建工作的重要性。打造一個強有力的領導班子，是實現村級工作上水平的關鍵所在。要全面貫徹黨中央和省委、市委關于基層黨建工作部署要求，落實基層黨建工作重點，領會各級政策文件。在基層黨建、鄉村治理、產業發展上下功夫、做文章。

一是：充分發揮我村基層黨組織的領導核心作用，定時召開支委會討論村的重大事務，組織我村黨員每月召開會議學習黨建大課堂，并開展組織生活會。研究豐富、創新黨內生活形式的實現路徑;利用“微黨校”、遠程教育設備開展黨員經常性教育，運用手機群發平臺、QQ群等多種形式加強流動黨員管理。 接收入黨積極分子2名，發展黨員1名，建立和儲備入黨積極分子和后備干部隊伍。

二是：加強村兩委領導班子內部團結，積極開展批評和自我批評教育，樹立全心全意為村民服務的宗旨。每周召開工作安排會，作好一周的工作安排，定期召開林盤會，向群眾宣傳各項政策和即將開展的工作，廣集各方意見，力求把工作做細、做好。

三是：基層工作千頭萬緒，村級工作更是如此。深入開展黨建引領城鄉社區發展治理，積極開展掃黑除惡活動，營造良好生活環境，才能讓老百姓增加了幸福感和獲得感。為了更好管理群眾、服務群眾，我主動融入到父老鄉親中去，和群眾打成一片，把自己作為群眾中的一員，做到團結和帶領干部、群眾勁往一處使，擰成一股繩，加快全村發展步伐。 通過民主程序利用社區保障資金完成社區居民素質提升項目，開展文化活動4次。對社區進行風貌景觀打造提升社區總體營造?；A設施建設方面完成8個村民小組約40戶家庭進行入戶道建設，完成王敦路和二支渠錯車道建設5處，解決了出行高峰期交通擁擠問題;對全村溝渠進行一次大規模整治，對主要路段王敦路、二支渠進行了機械清理，共整治溝渠3000余米，改善了群眾生活環境。

四是：根據我村實際，因地制宜，規范流轉土地3500畝，初步建成李安村特色果蔬基地和糧油種植示范區;解放了勞動力，為農民增收提供了很大的保障。眾悅葡萄、樂荷田園(荷花)、木易楊家庭農場(獼猴桃)、莉源家庭農場(雜柑)、夢杰興家庭農場(糧油蔬菜)、糧油鮮家庭農場(糧油)等專合組織常年解決我村50-60歲年齡段勞動力300多人。以產業挖掘鄉村文化，以文化帶動產業發展，圍繞“湯石灰橋”、“李花牌坊”，“紅豆樹”等歷史遺留下的文化產物，打造以文化底蘊為基礎，產業發展為方向的新型農業項目。加快我村富余勞動力轉移就業步伐，以就業促進村民增收。解決農民群眾最關心、最直接、最現實的矛盾問題，增加群眾獲得感。村兩委班子以高度的責任感和使命感依法辦公，依規辦事，嚴格遵守廉政規定和制度，互相鞭策，互相促進。以和諧團結，互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態投入工作，為民辦實事。20XX年以來領導班子成員和廣大黨員干部均未出現違反廉政建設的行為。

二、存在問題

一是在黨性修養方面，學習還不夠，黨性修養還需進一步加強，工作上偶爾存在惰性。對難度大、難見效的工作抓得少一些。有時在工作中有“干累了，歇口氣”的想法。缺乏強烈的事業心、責任感;有安于現狀、缺乏憂患意識和創新精神。

二是抓責任落實不到位，黨建工作開展不平衡。履行抓基層黨建工作第一責任人職責有差距，我有時把精力更多的投入到抓經濟發展上，放松了抓黨建工作的力度，對抓黨建工作精力投入不平衡，系統研究、整體謀劃推進基層黨建工作不足，使一些問題得不到及時有效解決。

三是抓培養力度不夠，隊伍建設差距較大。對農村基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設，我重視不夠，抓得不實，工作停留在大面安排部署上的多，主觀上認為隊伍龐大，自己只要抓好方向性、導向性、保障性方面的工作就夠了，沒有沉心靜氣地研究廣大農村黨員干部隊伍的現狀。

三、今后的努力方向和改進措施

1、認真學習黨的十九大精神，組織好黨員開展“兩學一做”活動，解放思想，統籌各方面的發展，發揮黨員先鋒模范作用，帶領群眾共同增收致富。

2、深入群眾，了解民眾疾苦，做到“公平、公開、公正”，讓真正貧困人員享受到黨和政府的陽光政策;用創新思維，以黨建促發展，帶領全村黨員、村民同心同德、努力拼搏，發展農村經濟。

3、為民謀利，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好各項工作，著力解決好本村熱點、難點問題，確保村內的和諧、穩定。

4、認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子,管好干部,圓滿完成上級交給的各項工作指標任務，使李安村的工作邁上一個新的臺階。

鄉鎮的基層黨建述職報告 篇12

去年以來，在縣委的堅強領導和縣委組織部的關心指導下，我作為___鎮基層黨建工作第一責任人，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，立足實際，精心謀劃推進我鎮基層黨建工作，現將我鎮基層黨建工作匯報如下：

一、履職工作特色和亮點基層黨建工作中我注重履行“第一責任人”的職責，努力做到“三抓緊，三推進”，加緊推動我鎮基層黨建工作發展。

(一)抓緊黨員培訓，推進黨員干部素質能力提升。為提高全鎮黨員干部政治理論素養，我鎮充分利用“群眾路線教育實踐活動”開展的契機，加大了對黨員干部的培訓力度，堅持每月召開2次以上黨員干部學習交流會，撰寫學習心得，并在此基礎上開展了“大走訪、大宣講”活動，由鎮機關領導在全鎮25個行政村定期開辦黨員培訓班，提高基層黨員干部理論素養的同時，利用這個機會把黨員和群眾集中起來探討致富的路子，幫助各村理清發展思路，提高了基層黨組織凝聚力和創造力，通過把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，充實了村級后備干部力量。

(二)抓機制建設，推進黨政效能提升。工作上我積極組織帶頭強化黨建目標管理，堅持以制度帶動觀念、思想和作風上的轉變，第一時間扎緊制度的“籠子”，先后組織制定了《___鎮機關內部管理規定》、《鎮黨員干部學習制度》、《黨建工作計劃》、《___鎮黨員干部考勤制度》等相關管理規定，規范了機關黨員干部的日常行為，提高了紀律觀念，和黨政服務效能。

(三)抓緊分類指導，推進服務型黨組織建設。為把基層黨建工作落到實處，提高工作的有效性和針對性，自8月份以來，在深入走訪調研的基礎上，依據我鎮實際情況，分類進行相關創建工作，在農村以建設“服務型村級組織”為目標，踏實推進黨建工作，積極制定村級服務管理制度，著力提高村級黨政服務水平，在全鎮25個村建立了“便民服務站”配備了相應辦公設備和服務人員，并投資45萬余元完成__、__、__、____四個村的后進支部轉化工作。今年是村級組織換屆年，為保障我鎮各村平穩換屆，我帶領全鎮黨委干部，提前下村摸底調查，依據各村實際制定相應的實施方案，換屆過程中著力選拔政治素質高，帶富能力強的黨員為候選人，特別是選出了以___村___和___村___為代表的一批有較強經濟頭腦和致富本領的民營企業家，他們是新一屆村黨委班子中能夠帶領群眾共同致富的主力軍，截止到1月9日，我鎮全面完成了25個村黨支部換屆。在機關以創建“便民服務型”黨組織為目標，為提升我鎮黨政部門便民服務水平，在去年9月份我著手對鎮便民服務大廳進行了擴建升級，并配備了專職人員，添置了辦公設備，完善了考勤制度，大大提高了業務辦理效率，得到了全鎮黨員群眾的一致好評，并在開展“群眾路線教育實踐活動”的基礎上開展了下村走訪“一問一答一解決”活動，在提升我鎮“村級便民服務站”服務水平的同時，大大方便了黨員群眾。

二、存在的主要問題及原因

通過認真對照上級領導講話要求和相關規定，依據實際，認真查找我鎮在基層黨建工作方面存在的差距與不足，主要表現在：

(一)黨員隊伍老齡化。我鎮黨員存在年齡結構老齡化問題，全鎮機關單位和25個行政村共有黨員000人，其中60歲及以上的黨員000人，占黨員總數的000%，大多數年輕有能力的黨員已經外出務工經商，再除去一些的畢業生黨員，有些支部40歲以下的黨員幾乎斷層。

(二)村級黨組織成員素質不高，管理方式陳舊。全鎮25個村黨組織班子成員中，初中及以下學歷占了64%，有大專以上學歷的就1人，文化程度偏低，帶頭致富本領也較差，從而使農村基層組織的凝聚力和戰斗力受到極大的影響。村委班子習慣用傳統經驗開展工作，辦事存在“看著、等著、拖著”的落后思想，與時俱進、開拓創新意識不強，思想觀念陳舊，工作中缺少新思路和新措施。

(三)非公企業和社會組織黨建工作“短板”突出。目前全鎮建立了東小校區、___校區、00電源、000食品廠4個非公企業及社會組織的基層黨支部，在推進非公企業和社會組織的黨建工作中還存在著覆蓋率低、發展黨員少、黨員培訓和集中學習次數不夠等問題。

(四)新吸納黨員存在著“少、低、偏”的問題。入黨積極分子源頭不足，農村青年大多外出打工，被發展成黨員的比例較小，吸納高學歷、高素質黨員比例偏低，特別是女性黨員占的比重過低，受傳統觀念的影響和束縛，女性對入黨存有偏見，不愿入黨，部分黨員對發展女同志入黨存在世俗偏見，錯誤地認為女黨員起不了多大作用，造成我鎮男女黨員比例差距過大。 分析問題產生的原因，一是精力投入不足。工作中把過多的精力用在了抓經濟抓項目上，對黨建工作投入的精力少，沒有把基層黨建工作當作大的成績來看待，沒有當作硬任務、硬指標去落實，有把基層黨建工作看成“副業”的思想。二是創新辦法不多。對我鎮基層黨建工作中存在的問題，缺乏深入研究，走訪調研存在“走馬觀花”的形式主義傾向，認為自己基層工作多年，經驗是豐富的，就習慣于憑經驗、用老套路、老看法，對新情況研究不深，造成自己對基層黨建工作認識片面，缺少之道和創新之舉，比如在工作中就沒有處理好抓基層黨建工作與其它工作的關系，認為非公企業單位沒有開展基層黨建工作的條件和必要，造成了我鎮非公企業的黨組織覆蓋面不足的問題，沒有看到基層黨建工作對推動企業發展的重要作用，反映出自己思想認識和工作方式方法上的欠缺。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落實文件，用會議落實會議的情況，常常認為開了會，布置了任務就等于把工作貫徹了下去，發了文就是把工作落實了，滿足于出思路、定目標，在抓落實上下的功夫還不夠。

四是督導問責不嚴。對基層黨建工作要求標準不高，習慣和落后比、和過去比，存在小富即安小進即滿的心態，對基層黨建工作督導不嚴，缺乏打破沙鍋問到底的精神，對工作安排部署了，跟蹤要賬卻做不到位，對個別基層干部存在的軟弱渙散、不按原則辦事等問題，失之于寬、失之于軟。

三、下一步工作思路和舉措

我將充分履行好鎮黨委書記的職責，與班子成員一起，改進工作方法、提升辦事效率，進一步落實黨建工作責任制，把基層黨建工作任務目標化、量化、細化，并根據以下具體措施進行整改：

(一)優化選入標準，把嚴“閥門”。 著力吸收政治

素養好、學歷高、帶富能力強的優秀青年加入黨員隊伍，提升入黨選人標準，優化我鎮黨員結構，建立黨建工作檔案，嚴把審查制度和公示制度，從機制上確保發展黨員工作的嚴肅性和民主性，從源頭扎緊“閥門”保障黨員隊伍的純潔性和先進性，改變我鎮黨員年齡老化的現狀。嚴把流動管理，建立黨員學習交流群，充分利用現代通信手段，加強黨員管理培訓，適時了解黨員思想動向，提升預備黨員教育培訓力度，提高黨員隊伍整體素質。

(二)堅持高標準選人，配強村級黨支部領導班子。 優化村委班子的選用機制，增強基層領導班子的戰斗力，在推薦那些辦事能力強、政治素質高、年富力強的優秀黨員的同時，也要對基層工作經驗豐富，群眾基層好的優秀老黨員老干部著重推薦，形成我鎮老少搭配的基層領導班子新形態，

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在優化基層管理方式，提升服務群眾水平，提高村委班子活力的同時，也能充分利用老黨員干部豐富的經驗和群眾基礎更好的解決村內的矛盾糾紛，維護村內穩定，起到新老黨員之間互提互補的作用。

(三)加大組建力度，努力擴大黨建工作覆蓋面。采取有力措施，加大對非公企業黨組組建力度，在擴大覆蓋面的同時，也為企業的健康發展提供強有力的政治和組織保障。一是要加強調查研究，切實掌握企業現狀。加強對鎮域內非公有制企業發展情況、黨員情況和業主思想動態進行全面深入細致的了解，區別情況，分類指導，落實責任，并及時進行跟蹤監督。二是要依據實際、因企制宜，采取多種形式建立黨組織。按照“先調研、再組建、逐步提高”的工作思路，根據各自實際情況，重點指導，靈活設置，爭取成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個，確保能夠真正發揮基層黨組作用。

(四)提升綜合服務水平，創新基層服務載體。繼續提高鎮便民服務中心的服務水平，將服務群眾“最后一公里”變為“零距離”。創新服務載體，開展多樣化的幫扶活動，把服務群眾落實到黨員的日常行為和經常性活動中，讓群眾始終感到黨組織在身邊、黨員服務在身邊。