總務處工作總結500字

2024-08-15 總務處工作總結 小學總務處工作總結 總務處年終工作總結

總務處工作總結500字集合十二篇。

不經意間,一段時間的工作已經結束了,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,需要認真地為此寫一份工作總結。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢?下面是小編精心整理的總務處個人工作總結范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

總務處工作總結500字 篇1

20xx這一年中我處全體職工依照期初制訂目標,以“服務第一、服務育人”為宗旨,努力開拓、勤奮工作,為學校教育教學工作順利開展貢獻出自己的一份力量,以下作一小結:

一、基建工作方面。

1、按規范程序,取得周王鎮政府及區教體局的大力支持,共計撥給我校約16萬元的資金支持,對田徑運動場進行了維修改造,目前此項工程已基本完工。

2、完成了對去年大雪造成的學校平房換瓦、維修等工作,共計投入約10萬元,目前校內大多平房煥然一新,解決了師生生活保障問題。

3、計劃再建一幢男生公寓和教師宿舍,目前已完成了土地征用材料的上報工作。

二、教育教學服務及時、主動、質高。

1、購價廉、質量有保障的辦公用品,認真履行區政府。購招投標工作。

2、及時主動落實學校重大的教育教學活動的后勤服務工作,為活動的成功舉辦奠定了基礎。

3、及時做好教學儀器的維護,辦公用品的分發工作。

三、提供各類的優質服務,滿足師生各個層次的需要,師生反映良好。

1、及時做好學生健康檢查以及防病治病工作,并協助其它部門做好健康教育工作。

2、完善社會化食堂治理制度,對新承租業主進行安全、衛生教育,定期及經常檢查其經營狀況,傾聽師生的建議,努力提高餐飲質量,師生意見率降低。

四、做好衛生檢查,學校衛生狀況良好。

1、成立專門衛生檢查組,對衛生包干區、宿舍、教室的衛生常抓嚴管,定期檢查,將檢查結果及時公布,發現問題及時解決,保證校園每天衛生狀況良好。

2、及時完成學校及上級下達的任務,做好流行病的預防工作,利用宣傳欄、廣播等形式,進行知識宣傳,并定期對共公場進行消毒,杜絕疾病流行隱患。

五、完成學校的綠化補點工作,為師生創造優良的工作學習的環境。

1、視學校財力,分次。購花卉盆景,完善了校園的美化布置。

2、定期修剪綠籬、草坪,按計劃施肥、治蟲,使得學校綠化可持續發展。

六、做好財務工作,完善了校產治理制度。

1、財務人員嚴格按財務制度開展活動,隨著財務結算的嚴格化、中化,財務手續愈來愈規范。

2、及時準確,做好資金結算,對期末學校各種資金發放做好表格的編制與審核。

3、嚴格各種票據審核制度,對沒有計劃的。購和其它開支,一律不予報銷。對學校的工程建設、設備維修,有計劃、有組織的進行,做到不重復建設,不浪費投資。

4、逐步對校產進行再次清。登記,對固定資產的價值、存放地點做具體的記錄,保證學校固定資產的準確性。

5、清學校債務,配合校長室搞好債務化解工作。本年度經過省審計廳及區教體局核定,我校共計得到170多萬元的債務化解資金支持,目前已有大部分已經到位。

七、做好安全防范工作。

1、為老教學樓及男生寢室兩幢房屋安裝了避雷。

2、成立校舍安全檢查組,定期對校舍安全情況進行檢查,發現問題,及時上報。

八、其它工作。

配合學校做好衛生學校、中職合格學校、體育傳統學校的評估工作,年度考核的檢查評比工作,得到上級的肯定。

在本學期中,在學校的正確指導和各部門人員的共同努力下,總務處工作取得了一些成績,工作中我們還有許多不足之處,體現在:

一、工作積極性不高,主動性不強,工作方法有待改進。

我處人員都承擔著相應的工作任務,在完成任務的過程中,存在積極性不高,主動性不強的現象,造成了事情不能及時解決。工作過程中,也還存在缺乏方法,態度簡單,甚至出現隨意性,工作推諉。

二、處內工作人員缺乏凝聚力。

基于處務人員的分工現狀及學校實情,處內工作有時缺乏凝聚力,各行其是,只知道找校長匯報,不知道處內研究,只看到人在忙,到底忙什么,處內其它人員不知道,造成總務管理被動。

針對問題,作為我主持總務工作,也深感自己失職,沒能把好關,在管理上存在較軟弱的一面,總把面子擺在前面。我想部門工作在今后要加強兩個方面的工作。

1、加強自身思想素質教育,強化責任意識,改進工作作風,提高工作能力,取得更大工作實績。

2、統一處務人員的總務工作意識,注重核心作用,克服隨意性,對總務工作的具體內容要制定計劃方案,該請示的請示,該匯報的匯報,該處內決定的事由處務會研究,杜絕一切個人行為。

綜上所述,這一年總務工作優缺相摻,我們要發揚優點,克服不足,讓總務工作取得滿意的效果。

總務處工作總結500字 篇2

學校總務后勤工作是學校工作的重要組成部分,為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障,總務工作堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則。一學期來,總務處在學校的直接領導下,按照學期初制定的工作計劃和總體要求,團結廣大師生員工,盡心盡力做好后勤服務工作。現將這學期的主要工作總結如下:

一、加強員工思想建設 強化責任意識

我們奉行“師生就是上帝”的人本理念,開好學期會,進一步明確各自職責,強化思想素質,牢固樹立服務意識,確保服務形象,努力提高職工思想道德水平,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中,極大限度地調動后勤員工的工作積極性。

二、遵守財務規章制度 規范收費行為

認真組織財會人員學習財務規章制度,規范收支兩條線,做到帳目清楚,程序合法,財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理,嚴格按照上級主管部門的要求,設立“價格服務進校園”收費公示制,按章收費,禁止亂收費,實行財務公開,使學校的收費工作置于學生、家長、社會的監督之下。

三、做好后勤服務常規 工作有條不紊

1、開學初,確保教學第一線的教學用品及時發放到位,保證教學工作正常開展。召開班主任會議,做好報名繳費的周密工作。

2、嚴格購物制度,教學辦公物資的的采購工作,本著“既滿足需要又注重節儉”的.原則,“統一采購,統一供應,統一管理”的三統一制度,保證教學正常需求。

3、關愛師生,后勤服務有保障。學校及時對教室內的玻璃、門窗,宿舍水電等進行維修,發現問題及時解決。

4、開源節流,為學校當家理財,做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的,一方面為學校算經濟帳、真正做到當家理財;另一方面,千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。

5、警鐘長鳴,狠抓安全不放松。開學不久,根據區教育局的有關布置,對學校校舍,教學設備、設施進行了安全檢查,把問題解決在萌芽狀態,使之安全運行。

6、加強水電管理。制定工作人員巡視制度,規范水電管理秩序,加強財產的警示教育,引領良好道德風尚的形成。

7、積極開展愛國衛生運動,展開校園衛生整治,為美化校園盡職盡責。

四、校園綠化美化 開展井然有序

1、加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環節,鞏固已有的綠化成果。

2、做好綠化長期目標規劃,營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機,努力創造良好的工作和育人環境。

3、加強人文建設,塑造美好心靈。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示,成為學校環境建設的一項重要內容。

4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節來臨之際,對校園進行了必要的綠化,校園綠樹成蔭。

五、加強校產管理 努力厲行節約

1、強化班級財產管理,使財產管理逐步走上規范化,明細化,嚴格班級財產考核制度,做到獎優罰劣。

2、做好對固定資產增減工作的登記, 定期定時進行固定資產的核對工作, 做到帳、物相符, 嚴防學校財產的流失。

3、規范公共財產、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作,從嚴要求,嚴格執行審批、發放手續。

總之,上半年的總務工作由于上級領導的重視和學校領導的直接指導,全體教職工的大力配合,后勤人員的齊心協力,各項措施落實有序,工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足,有待進一步強化管理。

總務處工作總結500字 篇3

在xx年度里,總務科工作以堅持“強化素質、完善管理,物盡其用、服務臨床、保障后勤”的原則,緊緊圍繞我院總體發展構想,全面落實我院年度工作計劃提出的工作目標,結合我科室工作人員少、任務繁重的實際情況,能認真完成院領導下達的各項工作任務,熱情服務于全院各個部門。在新的形勢下,立足本職工作,提高認識、轉變觀念,牢記總務圍著臨床轉的原則,積極主動與相關人員到各科室做好服務工作。以確保我院醫療、教學工作的順利進行。現就一年來的工作總結如下。

1、本年度總務科本著勤儉辦院的原則,在保證維修質量的前提下,力爭節省開支。

面對平時經常碰到的繁雜的種種維修項目,總務科都能及時保證質量,按時完工,為節省開支,共焊制38個庫房貨架,維修病床30張、皮膚科胃鏡室的水電暖安裝,公用衛生間節水改造,CT機房線路改造,依據市場價,為我院節約開支今年近兩萬五千元錢,在總務管理工作中,總務科不光服務于本院還服務兩個社區四個服務站的水電暖維修,總務科各部門在人員短缺的情況下能團結互助不分份內份外任勞任怨。工作中均認真踏實隨叫隨到發現損壞及時修補,做到了修舊利廢能修則修廢物相配確保了科室的正常工作。對重點部位,組織人員每月檢查和巡視,發現問題及時處理,為醫院的臨床工作解除后顧之憂。

2、加強水電管理,按時交納水電費,做好水電使用和維修工作。

落實管理崗位責任制,實行每日巡查、記錄,發現問題及時解決,接報必修,一年來共維修水電設施300余件,保證了醫院社區服務站使用水電的需要。同時也有效地制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現象的發生。

3、順利完成愛國衛生的檢查工作。

在院領導的重視和領導下,在各個科室的大力協助下,本年度,總務科多對全院的衛生進行徹底的清掃,藥水噴灑消毒,統一投放了老鼠藥和蟑螂藥,清除衛生死角,消除蚊蠅、蟑螂孳生場所;并在藥庫等地方增設防鼠防蠅等裝置;還重點加強了垃圾堆放場所的消毒處理,保證了全院環境衛生的整潔、舒適、明亮。

4、總務科各部位的工作人員在不影響正常工作的情況下均能參與院內其他科室的工作。

在全年的供排水、電力等系統的維修、綜合治理、愛國衛生、環境保護、消防安全、院內外環境衛生、院內的`綠、美化、物品供應、設備安裝維修、醫療廢棄物的管理等各項工作中,都能以高度的責任感去落實各項工作的完成。經常協助保衛科清掃院內工作。同時協助院辦黨辦完成各項檢查前準備任務。同時協助藥械科完成各種新進設備的安裝前期準備工作。

總務科工作人員在平時的工作中,不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家,但也存在許多問題,如還沒有完善我院后勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則。在今后的工作中,還需要克服缺點,更新觀念,加強各項管理,增強創新意識,后勤總務工作是醫院工作的一個十分重要環節,是一項復雜的系統工程,隨著衛生改革的不斷深入,社會主義市場經濟的建立,后勤總務工作的改革勢在必行,立足本職、改變觀念意識,變醫院要我服務為我要為醫院服務,抓好以人為本的管理,是醫院總務保障的工作關鍵。只有以人為本培養職工的主人翁意識,有效地發揮職工的主觀能動性、創造性,樹立“以病人為中心”的服務意識,才能全面提高總務服務水平,促進總務與醫療同步發展。為我院的快速健康發展做出應有的努力。

總務處工作總結500字 篇4

xx年總務處在校長室黨支部的領導下,以辦人民滿意教育為宗旨,努力做好師生服務工作,為高考十連冠及學校可持續發展作出了自己應有的貢獻,現將一年來的情況匯報如下:

一、注重學習研究,提高思想理念

一年來總務處堅持“以人為本,服務師生”的理念,加強思想教育和業務學習,切實轉變觀念,牢記服務意識,注重換位思考,加強團隊合作,注重言傳身教,讓后勤人樹主人翁意識,樹立崗位育人意識,全員育人意識,不斷改進工作方式方法,努力提高服務水平。

二、精打細算,勤儉辦學,把有限的錢用在刀刃上

隨著學校的發展,教育教學設施設備也相應增加,維修任務也相應增加,學生損壞公物現象,總務處在及時維修的同時,加強檢查通報,聯合政教處開展針對愛護公物的教育,制定了相應的財產損壞賠償標準和辦法,強化了維護意識,有效提高了資產的使用效能。

面臨我校今年預算外收入嚴重短缺的情況,總務處能及時和財政局、教育局溝通聯系,確保我校經費及時到位,同時能合理地分配財力,保證各項經費在不低于上一學年的情況下及時足額發放,確保把有限的錢用在刀刃上。

本學年為有效地控制水電費的支出,總務處建立了日巡查制度,發現水龍頭、日光燈、空調、飲水機等未及時關的,一方面進行檢查通報,一方面主動關好,尤其是每次放假,對發現的問題以及時處理,把消耗降到最低,對于小型工程及采購,能采取公開、公正、公平的競爭辦法,做到盡量少花錢,多辦事。

三、規范管理,穩定中求發展。

能認真執行財經紀律,財務制度,一切按財政、物價、教育下達標準收費,對小商店、洗衣房、鍋爐房承包款,房租、水電費等都能及時入帳,對食堂蔬菜、原材料采購等均采用招標采購,本學期完成了塑膠運動場地工程建設,建立了電子圖書館,購置了三套多媒體電子白板視頻交換系統、紅外線報警系統、周界報警系統、食堂監控系統,全校所有應配置的地方都配置了滅火器材、應急照明燈、疏散標志等,網控中心安裝了防火墻,學校硬件建設有了明顯的提高。

總之過去的一年,后勤工作在不斷規范完善中,勿容諱言,我們的工作中仍存在許多不足,如何進一步實施精細化管理,如何進一步的降低消耗,如何加強制度管理,如何進一步強化考核,如何進一步的激發調動后勤人工作的積極性,進一步建立用人競爭機制,還必須進行認真研討,相信只要我們不斷探索,不斷改進工作方法,我們定會在今后的工作中取得更大的進步。

總務處工作總結500字 篇5

一、端正服務思想,提高服務意識

本學年,在校領導的指導下,總務處的全體人員認真學習上級有關文件精神,圍繞堅持為教育教學服務,為師生生活服務的方向。強化總務處內部各環節的管理,加強服務工作。從“勤快,務實,高效,優質”四個方面進行要求,不斷增強服務意識,提高服務質量和服務水平。工作中總結出三勤:即腿勤、手勤、眼勤。體會到工作中做到“三勤”的同時還要有對工作的熱情、耐心、細致,以及不厭其煩的態度,只有這樣才能確保教育教學工作的順利進行。通過大家的努力,總務處出色完成了本學年的工作。

二、日常工作:

1、開學工作

認真做好開學籌備工作,保障學校正常開學。如為確保9月1日能正常開學,我們假期中堅持在校勞動,綠化美化校園。開學后發放辦公用品,調整教室桌凳,清理校園雜草,安裝辦公室、功能室門牌,大門警示牌,劃樓梯警示線,中心路行走線和停車線,配備新辦公室所需物品。進行節約水電宣傳,簽訂各種責任書,使教學工作正常進行。

2、增收節支,開源節流。

隨著學校規模的不斷擴大,學校用水、用電量大幅度增加,各項開支都隨之增加。保持學校可持續發展,建設節約型校園。開學初我們向全校師生員工發出節約水電倡議書,呼吁各處室、年級、班級和個人切實提高節約意識,行動起來節約水電,注意節水、節電,公眾場所隨手開關水電。通過這次活動既使教職工養成了節約的好習慣,又為學校節省了一筆可觀的開支。

總之,總務處每個成員辦事都堅持“少花錢,多辦事,不花錢,也辦事”的原則,做好每一項本職工作。

3、加大對學生愛護公物的教育力度。

要求全校師生要愛護學校公物,減少不必要的損壞,堅持誰損壞誰賠償的原則。

4、日常維修

為保證我校各項設施、設備的正常運轉,制定了物品報修制度。發現問題,及時解決。我校很多設施雖然比較新,但毛病卻不可避免。比如課桌凳、自來水龍頭、電路開關等,總務務處力求做到隨喊隨到,隨報隨修。本學年教學樓接空調專線,聘請專業電工外,其余全部都是自己動手,及時的進行維修。

5、操場維護

從開學到現在,每天早上安排學生,對操場垃圾清理的同時,對國旗旗桿和領操臺進行檢查,發現問題后,及時上報,課堂上,要求體育老師對學生進行教育。12月底,在剌骨的寒風里,組織后勤和體育教師連續三天學生上操的站位進行了定位,工作過程中,需用電鉆和大鐵錘,雖然當時天氣特別寒冷,但每一個參加這項工作的老師都是流了滿頭汗,順利完成了工作。

6、日常采購,堅持透明,精打細算,做到先請示后購買,先批準再報支,堅持票據規范,分類分項,一級明細,匯總無訛。1000元以上報上級審核批準后再采購。

三、一支團結、吃苦、敬業、奉獻的總務隊伍

總務處的工作性質決定了需要有一支團結、吃苦、敬業、奉獻的總務隊伍,在這個隊伍中的每一個人,面對工作,面對臟和累的.時候,總是積極地去完成。經過一年時間證明:每一位同志都是樂于奉獻的。

四、積極配合學校中心工作,為各種活動提供后勤保障。

總務處對學校的各種活動都積極配合,如家長會,體育傳統項目運動會,督導檢查,文明單位驗收等重大活動。總務處人員都主動參與,積極配合,從車輛擺放到物力、人力上的支持,從而使各種檢查活動得到滿意的結果。

工作是瑣碎的,但總務處每個人員都知道,學校是一個大家庭,只有每個人盡職盡力,我們的家庭才能:家和萬事興。

五、校產管理

1、每學期初,對各個班級,辦公室財產進行登記造冊,與各班主任和教室管理人員落實責任,定期和不定期進行檢查、記載,按分值實行獎懲。

2、對學校全部財產進行登記、造冊、統計、量化、存檔等工作,強化財產管理,使學校財產管理逐步走上規范化,明細化,專業化,嚴防學校財產的流失。堅持管好用好學校財產,領物登記,收交有記載,損壞要賠償,借出有票據。

3、加強對固定資產增減工作的管理,認真執行教育局的有關規定,定期定時進行固定資產的`核對工作,做到帳、物相符,要根據固定資產增減的有關規定,及時進行登記入帳,需報損的應根據有關規定及填報固定資產報損表,上報有關部門審批。

4、大力提倡節約,加強對低值易耗物品的管理工作,嚴格執行審批、發放手續。如對辦公用紙實行審批程序,控制紙張用量,提倡廢紙再利用,使用自制圓珠筆等。

5、負責指導學校公共財的管理、維護和調配。盡量使大家滿意。

如今年九月,我校新增加幾個辦公室,在配備柜子,辦公桌過程中,總務處人員,樓上樓下,抬來抬去,滿臉塵土,不怕麻煩,直到教師滿意。在給教科室、黨辦,政教處配備柜子時,沒有空柜子,我們就克服種種困難,用兩天時間把倉庫的柜子整理出來,支持一線教學。

六、安全高效,再創佳績

良好的工作靠扎實的苦干得到,今年我們按照計劃實施勤儉節約,在保障教育教學的同時,使后勤工作發揮應有的作用。

過去已成為昨天,在20xx年到來之際,后勤人員本著踏實肯干的工作作風,以人為本,服務于教學,力求新思路、新方法,借鑒好經驗,在我校充滿活力的領導班子領導下,齊心協力,把后勤保障工作做好,更好的服務教育教學。

總務處工作總結500字 篇6

一、健全制度,規范管理,確保各項工作順利開展。

我校的總務后勤工作,以“雙服務”為宗旨,牢固樹立服務育人的思想,求真務實,科學管理,把有限的財力、物力合理地用在了學校建設、管理之上,充分發揮學校后勤的保障作用,確保學校實現持續穩步發展。為了更好地加強后勤工作的管理,充分調動后勤職工的工作積極性,各項制度的貫徹落實,使我校全體員工得以認真對照,履行自己的職責,扎扎實實地工作。

二、規范行為,管好固定資產,做到勤儉持家。

學校資產管理,做到帳目日清月結,帳款相符無差錯;做到購物有計劃、有審批、有手續;做好校長的參謀和助手,為學校當家理財。協助校長堅決執行區教育局、物價局文件,規范學校收費工作,做好各項費用的結算工作;嚴格遵守國家和上級規定的財經紀律;堅持一支筆審批,對重要開支,及時向校長匯報,積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。根據教育、教學和師生生活中的需求,及時購買教育、教學用品,確保教學工作正常進行。堅持合理開支的原則,修舊利廢,把節約每一分錢當作大事來抓。明確固定資產的管理范圍,按照財務部門的管理規范進行管理,建好由財政部門統一監制的固定資產總分類賬,并做到賬實相符。學校辦公用品購置后及時登記,入帳,并建立損失賠償制度。對學校的固定資產及時核查,按規定進行上報、審批。

三、按部就班、積極動腦,努力改善辦學條件。

后勤部門管的情況很多很雜:吃、喝、拉、撒、睡等,無所不包。這些工作關系到師生員工的切身利益。后勤人員只有為學校師生員工的工作生活提供方便,滿足他們的合理要求,才能解除他們的精神負擔,使他們能夠專心致志地從事工作和學習。本學期,根據立足現實,著眼未來,科學布局,分步實施的原則,我校克服資金的困難,做了如下實事:

1、為優化、美化校園,學校派專人管理,進行樹木的剪修、草地綠化,栽花種花,優化師生工作、生活環境,美化校園。

2、學校投入了大量的財力、物力對我校2號樓、7號樓老化的電線電路進行改造。利用暑假對教室的用電器進行檢修。

3、新建多功能錄播室,1號樓廁所進行改造,2號樓教室涂料刷新。

4、積極做好勤工儉學工作,強化臨時工管理,對水、電、綠化、清潔等具體工作勤檢查。開源節流、勤儉持家,確保實現少花錢、多辦事、辦好事。

四、綜合治理,安全穩定,充分發揮后勤的保障作用。

認真學習和執行江蘇省教育廳,牢固確立安全第一的意識,把學校安全工作列入學校管理的重要議事日程,建立一套行之有效的學校安全管理體系。對活動區的器械天天檢查,杜絕事故隱患。學校電柜有專人負責,不讓學生接近。我們后勤人員緊緊配合學校抓常規管理,做到學生課間有教師監督,活動區域有老師跟蹤,落實保衛工作的一日常規,建立交接班制度。加強學校財產保衛和學生保衛工作,積極與公安機關配合建立“人防”、“物防”、“技防”的安全體系。強化門衛管理工作,嚴格把關,建立一整套學校安全管理制度。

總務處與政教處等相關職能部門密切配合,在學生中成立了紀律、環境、衛生、安全檢查組,利用課余休息時間對全校的紀律情況、環境衛生狀況、安全防范措施進行巡回檢查,發現問題及時糾正,并倡導師生如發現學校有不安全隱患可隨時向總務處反映。同時,在后勤工作中還充分發揮教師的參與評議作用,由食品衛生安全工作教師監督,對學校食堂的衛生、飯菜質量等隨時檢查監督,提出改進方案,極大地促進了食堂工作、食品衛生安全工作和學校后勤的管理工作。

五、新發展、新思路

隨著辦學規模的不斷擴大,隨著學校新一輪改造規劃,我們時刻準備。面對制約學校發展的問題,我們后勤工作要充分運用學校的人力、物力,樹立學校大后勤觀念,將食堂、門衛管理、衛生保健、校園綠化美化等后勤管理服務方面通盤考慮,不斷完善各種制度,搞活用人機制,建立一支熱心為教學服務,熟悉業務,能動手實干,特別是具有高度食品衛生安全意識和責任感的后勤工作隊伍,使后勤工作成為學校發展的堅強后盾。改變“等”、“靠”、“要”的思想,大膽創新,變“管理”為“服務”。形成學校后勤工作的強大合力。我們相信,在學校領導的精心謀劃下,在全體教師的共同努力下,我校的后勤工作將會開創出一片新的天地。

總務處工作總結500字 篇7

學校開展規范劃管理活動月活動即將過去了,回顧這一段時間,總務處根據教育管理辦公室和學校對總務工作的具體要求,在學校領導和全體教職工的支持及配合下,有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作,確保了學校教育教學工作順利開展。我們始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,努力做好后勤常規管理、圓滿地完成各項工作,達到計劃要求,現將總務工作作如下總結:

一、在學校財產管理方面

1、加強校產管理、提高使用效率。學校合校初期很多櫥柜、桌椅等教學用品堆放很亂,總務處在學校財產管理上,按規定的管理制度執行,做好財產記賬工作。除了切實做好教學的物資供應外,還要為教學提供良好的設施,更要管好、用好這些設施,確保財產的安全,充分發揮設備的作用,更好地為教育服務。

2、總務處在物品領用上、物品收回手續齊全;嚴格制度。

二、后勤常規管理方面

學校是培養人的場所,是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象,反映全校師生的精神面貌,必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環境。而這些與后勤管理

的優劣密切相關。因此,盡力做好后勤服務工作,顯得尤為重要,做好后勤服務工作,實際是對學校打造“質量校園、文化校園、平安校園”的無形支持。為此,做好以下幾方面工作:

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發工作。開學初,教學用品和學生的用品,按時無誤地發到每個班級和師生手中,及時添補,保證教育教學工作順利開展。

2、做好后勤保障工作。入冬以來學校的供暖工作一直開展的非常好,每天三次量室溫,我們總務處全力以赴,做好優質服務,保證教育教學工作正常有序進行。

3、做好教師各類服務工作。總務處克服工作繁、人員少的困難,堅持為學校做好各項福利發放工作,在發放過程中做到服務熱情、周到、準確、無誤。

4、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發生,我們都能力所能及地加以處理好,總務人員本著節約的原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,并做到隨叫隨到。

5、做好學校辦公室的衛生工作,做到學校走廊、衛生間每節課間都要打掃。

三、安全衛生管理方面

學校安全工作做得如何,將直接關系師生身心健康乃至生命安全的大事,關系到教育教學工作的正常開展。為此,我們牢固樹立“學校安全重于泰山”的思想,增強政治意識、大局意識。

1、在全體保安人員共同努力下,學校安全工作得到了進一步加強,保安人員工作認真負責,遵紀守法,責任性強,能服從學校臨時安排,不計較個人得失。對外來人員進入校園一律登記、驗證,未經允許不能進校,每天學生放學后,保安人員堅持對校園內進行巡視,晚上檢查“三關”情況(門窗、電源、水龍頭是否關閉好),為學校的財產安全和師生的生命安全提供了有力保障。

2、總務處人員定期對校舍及教育設施、設備的安全進行檢查,發現隱患,立即排除。總務處人員每天傍晚放學后堅持檢查各教室辦公室情況,發現問題,及時處理,并將檢查情況作好記載。

四、存在不足和今后工作

學校的規范化管理活動月雖然結束了,我們的工作還要一如既往。

1、在財產管理上,還存在不足的地方,有些設備及用具不能如數登記,使用責任制沒有落實,有必要在今后工作中加強管理。

2、在環境管理上,保潔工作雖然總體上有了一些提高,但還存在不足的地方。需加強學校衛生保潔工作的管理,通過制訂保潔人員崗位責任制,強化要求明確,責任到位的管理手段,來提高衛生保潔工作,從而使校園常年保持潔、凈、美,讓師生在優美、整潔、舒適的環境中工作和學習。

3、在安全管理上,還需加強工作。

4、由于總務處事務繁雜,人手少,因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意,有待于我們今后的努力。以上是總務的工作總結,我們堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干,依靠全體總務后勤人員的積極性,我們一定會把工作做得更好。

總務處工作總結500字 篇8

我校總務工作人員始終秉持“為教育教學服務,為教師學生服務”的信念,堅持以“服務、規范、精細、落實、安全、和諧”為工作準則,堅持微笑服務、主動服務;堅持首問責任制,“立即就辦”的宗旨。經過總務處全體員工的共同努力,總務工作有了新的氣象,并取得了一定的成績。,現將上半學期工作總結如下:

一、以服務為宗旨,努力做好各項工作

學期伊始,總務處工作人員提前全部到崗,做好新學期的各項準備工作。在最短的時間內,認真完成校園各項檢查工作,完成美術教室物品回遷、協助學校特設課的服務工作、安裝科學實驗室、完成了班級的課桌椅的配置工作以及學校環境衛生清理工作。

九月份先后完成了事業單位法人證法人及組織機構代碼證的變更手續、為了進一步提高學校的硬件設施水平,教室安裝校園網絡。完成了教學樓、應急樓梯輔助教學樓外墻、廁所、美術教室的粉刷工作。在十月份做好入冬前的校園安全檢查工作以及冬季用品的準備工作。完成了標準化實驗室的各項準備工作。更換會議室的沙發、會議桌。十一月份除做好日常校園常規檢查外、完成了標準化驗收資料、校園花架裝飾、辦公區教學區窗簾安裝。同時還完成了學生城鎮醫保續保工作、調整學校校長辦公室、教室辦公室、檔案室。安裝交互式電腦2臺。完成學生課本費的備案工作。完成2013教職工績效工資發放工作。

二、以高質量管理為目標,促進工作再上臺階

總之,這一年來學校后勤部門從維護學校利益出發,時時處處以主人翁精神,以“務實高效”的工作作風,以“眼口勤,心善思,手腳快”的工作狀態,高效管理,優質服務。今后我們全體總務人員將更加主動在書本中學習,在實踐中學習,向兄弟學校學習,積極探索學校精細化管理模式,更加盡心為學校服好務,使學校穩步前進。

一、項目實施情況

本學期,在區教育局“義務教育優質均衡發展促進工程”領導組和北師大專家團隊的直接領導和指導下,我校均衡發展促進工程圍繞“公平教育” 特色建設進行了以下工作。

1. 成立了學校創建特色機構領導組,確立學校創建特色——公平教育。研討征集多方意見,擬定了學校特色創建實施方案,并進行大力宣傳。從學校管理、課堂教學、少先隊活動、家校結合建設等方面,全方位打造公平教育。充分發揮課堂教學主陣地功能,關注“公平教育課程育人”的建設,讓學生體會到公平教育時時處處存在。

2. 整體聯動,加強學習,收獲多多。

本學期我們進一步加強學習,深入思考。每一位教師通過自學與集體學習相結合,多渠道收集資料,從提高自身實施“公平教育”的能力和水平上,從教育理念、營造公平教育環境、打造公平、民主課堂、開展公平輔導、活動以及課題研究等方面學習、反思。每一位教師都撰寫了讀書心得、公平教育心得、專題論文。

(1)通過學習特色校建設教師的意義,全體教師更加明確了國家對教育的要求,區域教育走向優質均衡發展的過程,特色學校是世界各國教育追求的目標,也是學校文化形成的過程,辦優質教育需經歷以下三個階段:規范辦學←→特色辦學←→文化立校。

(2)對學校特色的理解,辦學特色即整體特色。

(3)特色的確定。要考慮以下幾點:學校歷史的傳承、學校的地域環境特點、學校自身的優勢。

(4)學校特色的五性:方向性、獨特性、合理性、實踐性、科學性。

3. 在全體教師討論、辯證的基礎上,領導組認真制定了“公平教育”實施方案。特色建設方案不同于工作總結和科研報告或課題,應該是預設的角度去設計,它應是圖紙類型。我們所做的方案能不能具體操作也是我們值得深思的問題。沙小燕導師見面會所得進一步理清了我們的思路,多次對實施方案進行了修訂,逐步完善了方案,使目標更為清晰、理論依據更充分,可操作更強。方案應是按重點途徑走下去,不一定面面俱到,在以后的工作中可以不斷做深做細。她讓我們理清學校特色提出的背景缺乏的東西擺出來,迫切性提出來要有足夠的理論依據,從而避免盲目性。界定定位要準,不能含糊,目標途徑要明確,途徑指向的具體舉措要概括出來,還要相對具體一些。歸類無論哪一種都要在途徑中體現出特色來,每一個目標的途徑特點都是不一樣的。方案的行文、文本各部分都要規范邏輯清楚。

特色建設需要辦學理念的引領,辦學理念是 “魂”。特色建設需要清晰的界定,如陽光教育、責任教育。特色建設需要先進理論的支撐。特色建設的途徑需要主體建構,從學生、教師、家長三個層面主體建構;從管理、教育、教學、科研、評價、家校協同諸多方特色建設需要全體教職工的共識和參與:始終參與全過程、人人都能講述。特色建設需要以課題為載體。特色建設需要植根于課堂教學,游離于課堂之外的特色是沒有生命力的。即教師在課堂教學中要體現特色理念;還要挖掘教材中的相關因素。特色建設需要整體體現,一定要表現出學校的全面優化,發揮學校的整體功能。

4. 強化培訓,提高落實方案的能力。作為校長要始終把目光集中在學校、教師、學生的發展點上,進而采取一系列的管理措施、保障措施,臺階式的提升辦學水平,為此我們積極參加各級各類培訓。尤其是項目工程組織校長等幾名老師赴北師大為期一周進行了素質提升培訓,使我們受益匪淺。在培訓的過程中,各位老師積極反思,深刻領會。校長開拓了教育理論視野。通過理論學習和實地觀摩的培訓模式,引發了深深的思考,提高了教育管理和教學水平。

5. “公平”課堂教學。努力打造“公平、民主”的課堂,全校討論與分組交流相結合,構建以“促進每一個學生發展”為目標的“公平課堂”模式進行討論、實踐、反思、總結、提煉,以突出“公平”特色的課堂模式正在逐漸形成。初步構建的“公平”課堂模式為:創設情境(關注與期待公平)------自主學習合作交流(平等和諧的課堂互動)-------因學施教(面向全體精心設問,均等發言表現機會)-------當堂測評(同等挑戰性的學習材料,多元尺度評價)。每位教師努力踐行,并結合自身教學風格、學科、授課內容及本班學生實際等的差異,不斷改進,不斷完善,不斷優化。教育工作者擔當著“教書育人”的使命,不可跟風追潮,急功近利,我們要堅守教育的信念與價值追求,既要仰望天空又要腳踏實地,要用長遠的眼光看待學生成長,在靜悄悄中看待學生的變化,把學校變成學生的學校,校長是學校理念的形象代言人。

6. “公平”特色校園文化、班級文化建設。正如蘭祖軍校長所說:“在學校管理中,三流的校長靠經驗,二流的校長靠制度,一流的校長靠文化。在學校管理中要少“管” 多“理”,制度來源于現實問題,把有形制度變成每個教職工內在的價值觀在外化為行為,原則性與靈活性要相結合,學校是充滿人文關懷的家園,約束與激勵并存,教師是需要我們關心的,你對老師的好是你的責任,和諧的團隊是做好一切工作的保障。北京每一所學校都給人一種干凈、整潔、大氣的感覺,校園文化與校園理念特色融為一體,感覺像家像樂園。美觀的校園環境吸引著我的眼球,到處洋溢著濃厚“人性”化的氛圍,讓我們感到校園充滿了人文氣息,學校精心設計的每一個教育空間,都為師生創造了和諧、健康、充滿活力的人文環境。在學校每個辦公室及墻壁上均掛學生的書法作品和美術作品,到處體現一切以學生為主體。幅幅圖文并茂,個個鮮活可人,營造了融知識性、娛樂性、教育性于一體的高品位的文化氛圍,處處都會感受到學校的趣味、知識、科學、人文、和諧。

本學期校園及班級文化建設方面,我們做了大量工作。首先是甑現公平特色“愛的教育”圍墻文化,其次是突出均衡發展硬件配套的各功能室的'改造,再有就是樓道文化,最后是班級墻壁文化。校長室與大隊部整體規劃,為突出“公平立校課程育人”的辦學思想精心設計,不惜投入。局領導先后十幾帶人視察、參觀,校園文化氛圍受到來訪者一致好評。

7. 全面展開“公平”特色的各類活動活動。在面向全體,人人機會均等的原則指導下,結合我校發展的實際,開設了豐富多彩的第二課堂。書法、繪畫、小制作、合唱、語言表演、學科實踐活動、陽光體育、國球乒乓、李小籃球等活動。征文演講:”中國夢”演講,書寫大賽:書寫之星評比。站在兒童的立場上設計方案,孩子的童年如果是快樂和自由的,他就有無限的張力,如果過于沉重和勞累他就會厭倦學習和生活,甚至厭倦人生。兒童生活應該是肆意的,他要去感受生命、體驗生命、感悟生命,在這個過程中也是生命的自由,舒展的過程。讓每一個生命精彩綻放。

二、實踐思考

學習的經驗告訴我們,教書育人,不僅要“以教養教”,還要“以愛育愛”。只有確立明確的辦學思想,制定鮮活的育人目標,并通過科學、系統的管理,才能辦出學校的特色。

學校沒有發展規劃,我們的教育行為就帶有一定的盲目性,學校辦學就會停留在一個層面上。所以,只有制定切實可行、行之有效的學校發展規劃并通過科學的管理逐步實施,才能提升學校的辦學水平和育人質量。作為校長,要像教育專家說的那樣:正確地做事,做正確的事。

通過培訓,對學校特色建設有了深入細致的了解,更認識到學校的特色建設并不是有個特色的活動就能稱之為特色的,這是一項大工程,從特色定位、計劃、實施、全員參與、課題載體、定名等等都有深奧的學問在里面,需要下一步好好研究和學習。

教師、學生是學校的主體,是學校獲得發展的兩條重要的生命線。故此,一所學校的發展,特色的創建,起點必須基于師生的發展需要,是嚴“管”也好,是“理”性也好,管理者要有長遠規劃的目光,要有 “大課程”的教育觀,要在嚴“管”的基礎上“理”性思考,光靠“管”無法建設一所好學校,重要的還是“理”,“理清”學校的發展優勢與劣勢,“理出”學校的發展之路,“理定”學校的教育理念,“理順”學校的人文文化,“理好”學校的課程建設,引領學校教師開拓基于國家課程、地方課程之外的校本課程。利用好這一平臺,做大做強“特色”這一文章。

做為校長既是行動上的領導,更是思想上的領導。我們要做好頂層設計,要以形成先進的、獨特的辦學思想為目標,加強學習,主動學習,進一步把握學校特色建設方向。

我們通過半年的學習、參觀對學校特色建設有了粗淺的認識,學校特色建設方案就應該是從預設的角度進行設計,對照邢忠梅如何建設制定方案講座制定出項目齊全的方案,按照專家建議我們購買閱讀了對方案有理論支撐的有關書籍,對行文、文本以及各部分邏輯關系進行了訂正,方案幾經修改已初步成型。下一步在運用當中我們將繼續完善修改方案,打造我校特色建設文化。

三、存在困惑

1. 如何進一步凸顯“公平”特色校園文化。

2. 關于課堂教學“公平”特色操作如何量化。

3. 教師對緊扣特色的課題實驗研究感覺難度大,反思、敘事、心得等不能以小見大。理論水平,總結能力亟需指導提升。

四、下期項目工作建議

1. 建議專家進校具體指導方案的實施運作,校正方向,確保學校特色建設工作扎實有序開展。

2. 進一步開展學校特色建設各項展示活動,專家面對面指導或互動時間要充足。解決我校存在的具體問題。

3. 抓全員培訓學習,加強反思,練筆,加強校長、教師理論提升。

教師、學生是學校的主體,是學校獲得發展的兩條重要的生命線。故此,一所學校的發展,特色的創建,起點必須基于師生的發展需要,是嚴“管”也好,是“理”性也好,管理者要有長遠規劃的目光,要有 “大課程”的教育觀,要在嚴“管”的基礎上“理”性思考,光靠“管”無法建設一所好學校,重要的還是“理”,“理清”學校的發展優勢與劣勢,“理出”學校的發展之路,“理定”學校的教育理念,“理順”學校的人文文化,“理好”學校的課程建設,引領學校教師開拓基于國家課程、地方課程之外的校本課程。利用好這一平臺,做大做強“特色”這一文章。

我校后勤工作,遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃,以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點,在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化后勤工作人員素質,提高辦事的實效性。現總結如下:

一、立足本職,服務一線

年初我們遵循學校總體工作思路,圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃,避免后勤保障缺位而影響教學工作。

1、改善教學環境和學習環境。今年所有辦公室,教室全部安裝了網絡設備。目前學校全部電腦都能上網,做好用電源安裝工作。

2、維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理,今年維修、更換燈管80余次,更換閥門水嘴共18只。零星維修服務115次.

3、配合政教、教務開展工作, 基本做到一線問題需要后勤協作的,我們都是隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、在安全隱患排查管理中學校建立有部門定時自查,后勤復查、普查的隱患排查集中整治的工作機制,組織各室定期開展安全隱患排查。自3月中旬以來,根據上級各部門安全工作要求,學校對校舍、場地、設備設施、線路、校外周邊環境開展“拉網式”的公共安全隱患排查達4次之多。

5、扎實開展安全教育,家校嚴把安全關。這一年來大隊部加大安全教育力度,開展了“四個一”安全教育活動。一是向全校家長發放家長告知書及學生路途安全責任書,宣傳學校有關安全的規章制度,簽訂路途安全責任書;告知家長應該知曉的十大安全教育事項。該項工作贏得了全體家長對學校安全管理工作的理解和大力支持。二是利用周一的國旗下講話和周五的紅領巾廣播站播出了一系列講安全、會自防的教育故事,營造講安全、重安全的校園氛圍。三是每學期組織安全演練1-2次,安全主題班會2-3次,圍繞交通、火災、洪災、地震、中毒及其他具體突發事件等主題,詳細向學生講解了應對各種險情的自防自救常識,以此增強學生的安全防護意識和自救能力;四是堅持落實路隊護送工作。專門出臺了路隊護送考勤制度,建立了班級路隊護送檔案,把放學護送考核結果與教師績效工資緊密掛鉤,嚴格落實護送工作。

6、工作超前后勤保障到位。 本學期開學前學校后勤放棄寒假休息主動提前一天上班,將所有新書、辦公教學用品全部購買到位,檢修了水電,上班第一天全體教師們就及時領取到了后勤下發新書及辦公用品,享受到了學校提供的早中餐供應,老師們對后勤服務的細致及時不勝感激和滿意。

7、積極開展周邊環境治理。我校門前交通隱患非常突出,我們一直積極與區安監局、伍家交通大隊、寶塔河街辦協調,多次呼吁爭取重視。經過學校多次努力,贏得區安監局的高度重視,在區安監局和交警大隊牽頭下,目前學校爭取的校門口中南一路安裝減速帶、減速標志一事有望在今年內解決。

二、整章建制,規范管理。

后勤工作是學校的基礎工作,后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年,后勤管理繼續執行了《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規定》、《維修申報制度》,有效地規范了學校的后勤管理工作。

為 了加強校園管理,我們還制訂了《校園安全管理規定》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》,從而保障校園安全,杜絕了安全隱患。

今年對學校資產進行了一次摸底清查,所有資產全部登記、建帳,管理日趨完善。

三、加強管理,開源節流。

資金是學校的命脈。按照校長要求,學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規章制度,積極開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。

1、做到“物資采購要批”的審批制度,學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批、后勤統一采購,避免了過去誰需就買的無序狀況。

2、實行“物品發放按需”的管理制度,改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象,有效地節約了辦公用的開支。

3、加強紙張和辦公耗材的管理,實行由主管審批復印和油印的業務,并負責紙張的管理,使紙張消耗大幅降低。

4、頒布執行《公物損壞賠償制度》,使人為損壞公物現象得到有效扼制。

總之,這一年來學校后勤部門從維護學校利益出發,時時處處以主人翁精神,以“務實高效”的工作作風,以“眼口勤,心善思,手腳快”的工作狀態,高效管理,優質服務,這一年來,我校被評為湖北省級平安校園、XX市綠色學校、XX市花園式學校,雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣,但我們仍要信心滿懷地說:我們在努力,我們還會做的更好!今后我們全體后勤人員將更加主動在書本中學習,在實踐中學習,向兄弟學校學習,積極探索學校精細化管理模式,更加盡心為學校服好務,使學校穩步前進。

總務處工作總結500字 篇9

20xx年在校黨委、校安全委員會的領導下,總務處全體職工對所分管的安全工作高度重視,認真落實各項安全制度,實現20xx年上半年安全生產無事故。

一、思想重視,組織落實

總務處全體職工從思想上高度重視全校的安全工作。對照安全生產的任務做到了認真研究、逐條落實,明確責任和完成時間。在后勤經費困難的情況下,安排了專項基金優先解決涉及全校教工和廣大學生生命、財產安全的實際問題。為了把每件具體任務落實好,總務處建立了安全組織機構,處長羅恒巖任組長,負責全處的各項安全工作;于波同志任全校交通安全管理員;王怡才同志任全校房產設備安全管理員。

二、實際調研、查找隱患

總務處所分管工作的安全隱患重點在全校房產、行政設備和交通安全三個方面。上半年3、4月份期間,處長羅恒巖,房產設備管理員王怡才,后勤公司維修隊長曾凡維等人先后四次,對全校的房產和行政設備進行了全面徹底的安全隱患大排查,通過排查找到了20項不安全隱患,之后全處立會專題研究制定了解決方案。

三、具體落實、確保安全

1、對全校全部舊樓頂漏雪水易發生外墻皮樓角脫落現象進行了全面檢查,對存在隱患及時排除掉,4月10日前以完成。

2、南樓電梯因漏水事故導致運行不正常,請維修廠家進行了三天大檢修,3月20日前完成,現運行正常。

4、對學校南門沈北路存在交通主通道行車安全隱患,總務處向沈北新區政府服務三局、建設局申請安裝行車安全標識,解決我校正門前各類車輛通行安全問題,現正在運做中。

5、校內綜合辦公樓、圖書館、道橋系等主要通道有測量學生實習在路中間進行,存在嚴重交通安全隱患,已建議學校通知測繪系,學生測量實習應在校園內禁止通車的道路上進行。

6、各部門現使用電器設備較多,存在電器火災的隱患,總務處有針對性的`進行檢查,加大工作力度。

7、學校交通安全存在教職工私家車增多,新司機增多,駕駛技術不熟練,行駛在校園內車速過快的隱患,5月28日我校聘請了沈北新區交警大隊趙玉明科長,為全校專、兼職駕駛人進行了《關愛生命、文明出行》交通安全知識講座。

8、公寓圍墻學生跳墻外出校園,存在安全隱患,圍墻以加高2.4米—2.6米,仍有個別男同學晚間跳墻出校,請學生管理部門加強對學生的教育和管理,總務處已將圍墻外的平臺拆除,防止學生發生摔傷事故。

下半年,我處將按照學校安全生產委員會統一安排,結合實際工作,認真貫徹落實,確保全校教學和師生生活的正常進行,不發生任何事故,確保學校財產和人身安全,為和諧校園建設再立新功。

總務處工作總結500字 篇10

一、工作思路

20xx年總務后勤工作的基本思路是:圍繞一個中心,搞好兩個服務。圍繞一個中心,即總務后勤工作要始終圍繞醫院正常運營這個中心。搞好兩個服務,一是搞好為臨床工作的服務,為臨床工作提供優質保障;二是搞好為員工和患者的生活服務,解決醫務人員的后顧之憂,讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去,為全面提高我院的醫療質量而努力奮斗。

二、工作目標

本年度后勤工作的總體目標是:做到五個確保、五個力爭。五個確保是:確保醫院環境建設及醫療設備、醫院設施的維護、維修;確保醫院藥品、耗材、物資的采購、保管、供應及時到位;確保醫院水電氣正常供應;確保醫院車輛安全正常運行;確保醫院食堂的安全、衛生、豐富。五個力爭是:力爭進一步完善后勤管理制度、流程、獎懲制度;力爭進一步完善醫院設施;力爭進一步提高后勤服務質量;力爭進一步提高醫院環境衛生;力爭進一步節約后勤開支成本。

三、工作措施

1.優化、修改醫院后勤管理制度、工作流程。

(1)根據20xx年工作經驗總結,按照我院實際情況修改、完善后勤各項管理制度,做到精簡、實用。

(2)從20xx年的工作中發現的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程,包括維修、采購等,并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上。

2.加強后勤職工的思想建設、制度學習。

(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,增強服務意識,提高服務質量。

(2)認真落實精細化管理的。各項要求,為臨床工作創造優良條件,在搞好服務的過程中,實現自身價值,貢獻自己的力量。

3.加強醫院物資、藥品、耗材管理。

(1)嚴格材料購進,材料領出制度,非易損耗品領出新的,必須收回舊的。

(2)每月底對庫房進行盤點,做到帳物相符。

(3)固定資產形成檔案,物品的入庫、出庫嚴格登記手續。

4.節約后勤支出,節約使用水電氣。

(1)加強全院職工愛護公物的公德心,達到物品的最長使用壽命。

(2)加強采購的價格審核和質量把關,盡量購買物美價廉的物品。

(3)節約使用水電氣,做到人離電(水、氣)斷,防止安全隱患的發生。

5.做好醫院清潔工作。

(1)加強清潔工醫院感染知識的培訓,讓其意識到清潔工作對醫院感染的重要性。

(2)增強對清潔工的'管理力度,明確職責、責任,嚴格考核、獎懲分明。

(3)提高醫院清潔質量。

6.提高維修工作的質量與時效性。

(1)優化維修流程,提高時效性。

(2)嚴格挑選維修材料質量、提高維修工作質量。

7.完成院內出現的一些臨時性工作。

8.把安全防范工作放在首位。

1、進一步抓好院容院貌和兩個文明建設,強化院內外環境衛生的整潔,完善各項衛生工作制度和保潔措施調動廣大員工的積極性和主動性,努力提高服務質量做到經常與突擊相結合,實行崗位責任制,堅持進行衛生工作檢查評比制度。繼續努力把全院的衛生各項工作全面推向社會服務代管理,使我院的環境衛生工作落到實處,營造一個干凈、整潔、環境舒適、綠化優美的就醫環境。

2、加強醫院后勤倉庫的管理工作,嚴格遵守各項規章制度,對全院部分固定資產低值消耗品及其他材料等物資的妥善保管的同時樹立為臨床一線醫療服務的思想,做到有計劃、有步驟地購進所需物資,對一切物資分類存放整齊,注意物資的積壓、變質、霉爛的處理,保證全院的物資供給所需,嚴格落實出入庫、實物驗收、清點、發放等制度,并做好物品分類建賬,賬物相符。保持室內外貨物擺放有序,衛生整潔,并徹實做好防火、防盜、防破壞工作。

3、進一步加強和完善洗衣房的各項工作制度,嚴格對醫院的被服衣物隔離消毒等工作的管理,按時下收下送,保障供給,徹實做好全院的被服、衣物等的交賬、清點、登記手續,嚴防錯漏和丟失,嚴格遵守各種機電設備的操作規程,做到用電安全、生產安全,杜絕一切事故的發生,保持室內外環境衛生整潔。

4、加強落實醫院職工飯堂的管理制度,完善職工飯堂必須做到民主管理、虛心接受和聽取職工意見和建議,努力提高烹調業務技術和服務質量,做到菜式品種多樣化,飯熱菜香,積極改善職工伙食,嚴格對各種票據及實物驗收、餐票登記,定期清理結賬等制度積極搞好飯堂的環境衛生及個人衛生,堅持從業人員每年進行身體健康檢查,嚴格做好防蠅、防塵、防毒、防霉及各類餐具的消毒工作,保持室內外的環境衛生整潔。

5、加強醫院安全保衛工作及消防安全管理工作

(1)醫院的安全保衛工作:加強組織全體保安人員學習《治安管理條例》和醫院有關安全保衛的規定,明確保安人員的任務和職責,積極維護本院內的治安秩序和一切車輛管理秩序,隨時應付突發事件的發生,及時向院部或上級部門報告,控制事態的發展。堅守工作崗位,并做好著裝整齊及交接班制度,保護好醫院的電房、倉庫、藥等醫院的重要設施,確保醫院各項工作順利進行。

建議:在經濟允許的情況下將醫院安全保衛工作推出社會,由社會服務業負責。

(2)醫院的生產安全消防安全管理工作:徹實加強對全院的機電設施消防設施檢查和落實,嚴格遵守各種機電設備、消防設施的操作規程,堅持做好檢修保養。積極開展消防安全宣傳短程教育,努力提高廣大職工的安全意識和自我保護能力,以防為主,防范結合,消除不安全生產的隱患,杜絕事故發生。

6、醫院基礎設施建設及科室設置裝修改選工程:積極配合醫院按規劃對科室的設置有計劃、分步、合理地進行改造裝修。妥善處理建筑材料的堆放,及時處理現場的建筑殘留物,保持環境衛生整潔。并按有關規定做好工程預算、結算和質量驗收等工作。

總務處工作總結500字 篇11

本學期,在校的領導下,堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,一切為師生服務,努力創造優美的校園環境,為教育教學提供保障,盡力減少開支節約費用,認真執行學校交代的各項工作,圓滿地完成了后勤的各項工作。

具體工作總結如下:

1、每天堅持巡查,發現問題及時處理。

2、開學初,和后勤各位教師做好開學前的'一切準備工作,辦公室物品發放等。

3、安排學校各種會議的會場,校運會籌備等各項工作。

4、定期對校園內的各種花草樹木修剪、施肥、澆灌和滅蟲,保證了它們茂盛生長,為了讓學生認識各種植物,在各種植物上掛牌,并在其它區域設立了警示性標語牌,進一步建設校園環境文化,努力創造良好的工作和育人環境,通過環境育人來提高全體學生的素質,發動全校師生共同參與維護校園環境。

5、維修了校園文化墻,休整自行車棚,粉刷了校園圍墻和部分教室的外墻。整修了廁所圍墻及漏水問題,改善了廁所的衛生,努力營造良好的工作環境。

6、維修體育設施增添體育器材,保證教學工作正常進行。

7、繼續完善學校財產管理制度,每班選出一名班級財產管理員負責班級財產的管理。辦公室教研組財產都進行了核查登記。

上述是一學期總務后勤干的主要工作,離領導的要求還差一定的距離,在新的學期里,我們將齊心協力,加倍努力,將工作再上一個新臺階。

總務處工作總結500字 篇12

學校總務后勤工作是學校工作的重要組成部分,為教育教學工作的正常進行提供保障,因此,充分認識到:在教育事業的發展中起著不可替代的重要作用,堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,盡心盡力做好后勤服務工作。現將這學期的主要工作匯報如下:

一、積極組織后勤人員參加學習,不斷加強自身素質建設。

認真組織后勤人員學習相關的規章制度,貫徹落實黨的教育方針,做好服務育人工作,認真執行上級頒布及學校制定的有關總務工作制度。讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性,以解放思想,實事求是,與時俱進的精神狀態,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。

二、規范學校收費工作

認真組織財會人員學習相關的規章制度,嚴格收費,平時加強學習上級有關部門的收費文件,按照上級主管部門的要求,按章收費。

三、堅持做好后勤服務常規工作

總務工作雖不直接參與教學,但所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中必不可少的。

1、暑假期間,為了開學初迎接初一、高一的新生和新教師,解決新生和教師住宿的問題,學校四號學生宿舍樓和教師宿舍還沒有完全完工的情況下,我們總務處提前一個月到校,四號學生宿舍樓的學生床300多張床需要安裝,在向廠家訂購的100張床外,還差200多張床,只有從原來老學生宿舍樓頂搬下來,再搬到新宿舍的三、四、五樓,還有教師宿舍的教師床100來張需要安裝且搬到每個房間,在安裝和搬運的過程中我們遇到了很多的困難,這些工作量大且繁重,我們總務處組織人員齊心協力加班加點有時工作到到凌晨2點多鐘,克服了很多困難,較好的完成了任務。

2、本學期開學初,確保了教師教學辦公用品到位,使教學工作正常開展。

3、開學初水電有大量的工作要做,非常繁忙急需要人,可偏在這個緊要關頭,沒有水電工,為了保證學校能正常開學,總務處主任和干事頂上了崗位,白天干其他事務,利用晚上時間進行水電維修,確保水電到位,很好的解決了開學初的水電問題,同時為學校節約了一個月的水電工的工資。學校的用水(宿舍、教學樓、辦公樓)主要靠自己學校抽上來的井水,抽水設備非常重要。因此我們非常重視,精心規范操作,時刻監控小修大修多次及時,由于我們的辛勤與努力,一學期來學校泵水房沒有出現停工狀況,一直在兩好的運行。

4、急教學之所急,購教學之所需,為了保障教學練習和考試的進行,對文印室的紙張及其原材料的供應,我們都能做到及時購買,保證供應。文印室機器設備做到及時維修。為了保證學生實驗操作能正常進行,只要是實驗室開來的購物單,哪怕是一段小線、一枚小鐵釘、一節小電池,我們都很重視,立即購買。

5、配合教務處的考試工作,多次調配考場和課桌,為考試的正常進行提供了基本條件。

6、為運動會的舉辦,總務處做了大量的工作,修整跑道、購置器材、買不到的器材就自己動手制作,既節約了開支又辦好了事。

7、在維修方面:

(1)教室課桌椅的維修:維修學生桌凳200多套,教師辦公桌20多張。

(2)水龍頭檢修、更換100多個,檢修水箱20多次。

(3)安裝更換燈管200余盞,插座、開關50余個。

(4)安裝和維修電風扇50多個。

8、我校財務人員嚴格執行國家的財政法規,認真履行《會計人員職責》,本著對學校負責、對自己負責的精神做到了帳目清楚相符,日清月結。做到了花錢有批字,記帳有憑證。我們總務處對全校的擇校生和統招生的收費情況進行了全面核查,并對擇校生和統招生的總人數以及沒交費和已交費的人數進行了造表、統計、登記,基本上無漏收現象。

9、據學生和老師反映學生宿舍樓走廊和外面很暗,晚上回宿舍和上樓很不便不安全,總務處立即安排電工把原來樓梯過道燈更換成聲控燈,即節約了電費又方便了師生。

10、電工在維修學生宿舍水電時,發現樓頂水池漏水,立即檢查各宿舍樓頂水池,發現各宿舍樓頂水池浮球都已損壞,立即維修和更換了

4個水池浮球,確保了學生的用水。

11、隨著校園基建的完成,教師宿舍的交付使用,總務處組織人員驗收房間的水電及門窗等其他的設施,發現了很多的問題,如水龍頭漏水、電表對應的房間不一致;屋頂嚴重滲水、室內粉刷不到位,我們立即把問題以書面的形式反饋給工程隊,要求他們立即解決出現的問題。

12、我們學校的山泉水是從校外引進的,由于暴雨,用沙袋堆成的水壩被沖毀了,我們總務處采取緊急措施,多次組織人員找來蛇皮袋灌滿沙子,送到要補修的地點,把被沖毀的水壩修整好,保證了學生的生活用水。

13、為師生生活排憂解難,教師宿舍、學生宿舍地漏便池疏通100多次,曾兩次深夜2點進行疏通,總務人員親自參與。

四、校產管理

1、本學期進一步對學校全部財產進行登記、造冊、統計、 量化、存檔等工作,強化財產管理,使學校財產管理逐步走上規范化,明細化,嚴防學校財產的流失。

2、加強對固定資產增減工作的管理,認真執行教育局有關規定,定期定時進行固定資產的核對工作,做到帳、物相符,要根據固定資產增減

的有關規定,及時的進行登記入帳,需報損的應根據有關規定及填報固定資產報損表,上報有關部門審批。

3、加強對低值易耗物品的管理工作,嚴格執行審批、發 放手續。

4、已完成以部門、班級為單位登記,做好財產管理登記,每個部門的負責人和年級主任、班主任為各部門班級的財產管理責任人,做好財產管理分帳,做到學校的每樣財產都有人管。財產驗收:班級財產、學生公寓財產每學期驗收一次,其它學校財產每年驗收一次。完善財產管理網絡,加強學校財產管理,使學校的現代化設備在學校管理、教育、教學上發揮更大的作用。

總務處負責全校的財產登記管理,各處室年級具體負責使用。做到誰使用、誰管理、誰換誰賠償。

五、加強對學校食堂、鍋爐房的管理

食堂工作是總務處的一項重要工作,關系到師生的切身利益,所以一直是我處的工作重點,我們一方面加強貫徹執行《食品衛生法》和有關的管理規定,督促食堂嚴格把好食品原材料進貨渠道,嚴格進行食堂管理,以保證師生飲食的衛生安全,加強平時的衛生檢查,本學期已派工人每天到食堂進行常規檢查,還兩次到食堂取食油樣品送衛生監督局化驗均合格。杜絕了食物中毒事故。廣泛收集師生對伙食的意見,及時反饋給食堂,以便改進。同時抓好食堂轄區環境衛生,確保健康、干凈、整潔的衛生環境,經常督促檢查鍋爐房的工作情況及所有機器等設備的安全運行,維護及保養,保障財產的安全與完整。勝利地通過了贛州市對鍋爐等特種設備的安全檢查并得到好評。

六、存在的問題

1、床架、課桌椅等質量原因給師生的生活和學習帶來了諸多的不便。

2、總務處人員比較緊張,很多事情未能及時的辦理或解決。